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學校小學工作計劃

時間:2023-04-18 14:12:18 工作計劃 我要投稿
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有關學校小學工作計劃匯總6篇

  日子如同白駒過隙,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。好的計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編為大家收集的學校小學工作計劃6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

有關學校小學工作計劃匯總6篇

學校小學工作計劃 篇1

  一、指導思想:

  根據區16年教育管理工作要點的精神,我校本期教學計劃的指導思想是:增強質量意識,積極開展有效教學研究,圍繞我校“一體兩翼”發展戰略,以精細化管理為核心,以服務為主導,規范辦學行為,提高教育教學質量。

  二、主要工作目標:

  1、全面思考我校教育教學中存在的問題,加強指導、狠抓落實,以爭創重慶市特色學校為契機,切實做好各項工作。今年北碚區將啟動特色學校的創建工作。教委要求我們在特色學校的建設中要有三個“東西”:自己的東西、有用的東西、別人認可的東西。

  2、加大教師培訓力度,組織切實可行的有效活動,促進教師專業化水平快速提高。教師培訓要以圍繞提高教師素質和實際教師教學水平來開展培訓工作。希望各位教師要積極參加進修學院的研訓活動,并簽到。

  3、嚴格常規管理,強化過程監督,切實提高教師的業務水平和工作效率,確保教學質量穩步提高。

  4、加強教研組建設,結合課題研究,逐步實現教研與科研一體化,教研要以課堂為主,堅持為教學服務,增強實效性。

  5、積極拓寬學生活動空間,努力搭建展示自我平臺,為學生全面發展創設良好的育人環境。要以建國60周年為契機,開展各種活動,給學生以展示的機會。區教委將開展少兒書畫比賽和國學經典誦讀比賽。

  三、主要工作和措施:

  (一)加強常規管理,提高質量意識

  良好的常規管理是確保正常教學工作科學、有序、高質量開展的重要前提,是完成教學任務的根本保證,是提高教學質量的有力手段。因此要加強處室、教研組的科學管理意識,提高管理的科學性和嚴謹性,嚴格按各種制度開展工作。

  1、認真執行課程計劃,嚴格執行課程標準。認真落實我校課程方案,開全學科、上滿學時。教學活動有計劃、重過程、有總結。學期上完后,不能出現學生教材還是全新的情況。實驗教學要寫實驗教學計劃,實驗教學記錄要和實驗教學計劃一致。

  2、強化過程管理,保證課程計劃教學目標的完成與實施,特別是備課、上課、作業批改等方面要嚴格把關。要把功夫多下在備課上,備課不是簡單的資料準備。教委要求集體備課要落實,要抽查。本期我們將繼續開展重點單元的集體備課報告活動。每期對教師的備課進行三次抽查。區教委將進行小學各學科的備課競賽,因此,我校將區級比賽前將進行校級備課競賽。

  3、認真落實教學常規,規范各學科教師的教學行為,確保常規細則落到實處。嚴格學生的學習習慣要求,促進學生提高學習成績。我校的很多行之有效的做法,我們要堅持。比如:錯題搜集本,學生各項任務完成記錄本,規范學生草稿本,每月一次單項競賽……

  4、教育教學質量的提高需要經驗。經驗是財富,不僅屬于個人,而且屬于社會。這也就是人們尊敬師長的緣故。一個學校、一個社會成熟的必要標志是尊重經驗,善待學者。中國古代的哲學名著《中庸》的'格調更高:“誠者,天之道也;誠之者,人之道也。”就是說,誠是社會的基石,是做人的根本,是最高的道德。當然,《中庸》里講的這個“誠”字,我理解,不僅是誠信、誠實的概念,還含有對事業的忠誠,對信仰的虔誠。對待老老師要真誠,對待學生,家長也要真誠,要讓學生、家長真正的認識到是對他孩子好。

  5、把好畢業班質量關,加強畢業班全方位的教學管理力度,建立畢業班學生學習習慣養成監督和質量檢測等制度。進一步強化教學質量意識,在減輕學生過重課業負擔的前提下,提高教學質量,強調學生基本學習能力的形成和學習方法的掌握,確保每一個六年級學生合格畢業。

  6、繼續完善作業監管制度,注重學生良好學習習慣的養成教育,抓好培優補差工作,要求教師要全面關心學生,尊重學生,學會傾聽,學會賞識。對學困生,要多一份愛心,多一份耐心。教學中對他們要做到三優先:提高優先、激勵優先、輔導優先。

  7、教學管理工作要充分利用學校信息技術優勢,使管理曰趨走向規范化、科學化。同時加強老師上傳文件的管理,提高上傳文件質量,作好記載。本期教代會將再討論老師上傳文件管理與激勵制度。各班及各辦公室還要加強計算機設備的維護和安全,開學前進行一次拉網式的檢查,有安全隱患的向肖老師匯報,需要添置設備的向學校匯報,經學校行政會研究后再進行招標。

  (二)激活教研熱情,提升科研水平

  努力營造良好的教研氣氛、杜絕應付性教研現象,圍繞“三講”即:講效益、講質量、講效應,組織開展教研、教改工作。我們的校本教研,要以老師為主體,以課為研究對象,課堂為研究平臺。

  1、建立教研組考核制度,開展優秀教研組評選活動。重視基層教學管理人員的管理能力建設。主要以強化角色意識為突破口,以規范監督為著力點,結合培訓、研討和機制完善等辦法,推動教研組工作上一個新水平。各教研組要強化集備,提高備課質量,不僅要備知識點,更要備教法和學法。要從整體上把握教材,熟悉教材的知識結構,能全面地評價所教知識在整個知識體系中的作用,把握教材的重點,難點和知識間的內在聯系,創造性的處理和使用教材。對于作業設計、批改每位教師要認真對待,力求科學、客觀、有效。

  2、建立各學科考試命題、試題審閱制度。以教研組為單位認真及時做好單元、期中的檢測工作。積極探索教學質量的測查模式,特別是語、數以外學科質量測查模式。

  3、進一步完善教研組工作,力求"備課、說課、上課、評課"四重視。教研活動要做到“三定五有”:定時、定內容、定研究課題;有活動計劃,有活動記錄,有活動原始資料積累,有效果,有教研組活動總結。教研組要經常性地開展理論學習、互相聽課、評課,疑難問題探討等小型多樣的活動,形成"平時小組研,大組重點研"的教研氛圍,使教研活動做到目標明確,研究深入,扎實有效。

  (三)強化教師培訓,促進專業成長

  對教師的專業培訓工作要進一步規范管理,建立行之有效的訓練、考核制度,在培訓工作中做到嚴格考勤、考核,培訓人員到位,培訓內容落實。努力建設一支師德優良,業務精湛,奮發向上的師資隊伍。

  1、樹立終身學習意識,努力創建學習型學校,形成氛圍,建立激制,鼓勵全體教師成為熱愛學習、學會學習和終身學習的楷模。

  2、切實做好校本培訓,改變多數教師教學上存在能“投”卻不能“入”的現象。以加快教師角色轉型步伐為目標,加強開展富有針對性和實用性強的學習活動,如:課標內容測試、學科教材問答、備課比賽等活動,促進教師的學科素養與專業化水平有著實質性的提高。

  3、繼續開展“跟進式”教師培訓。以課堂為跟進重點、電專家、教研科研室、校領導、組長、區級骨干教師五個層面開展跟進式課堂教學培訓。教師可采取邀請式聽課,個人邀式研究等方式主動邀請有關人員參加自己的課堂研究。具體的跟進方式隨后在各組宣布。

  4、加強青年教師的扶持工作,務實有效地抓好青年教師學習平臺和展示平臺的建設工作。要求年輕教師要從日常工作入手,高標準,嚴要求,勤探討,常實踐,在幫教結對中迅速成長。

  (四)、高舉質量大旗,追求有效課堂。

  本學期,我們將加強備課研究,提高課堂教學的效益為重心,努力提高教學質量。本學期我校將以“轉轉課”的方式,開展一系列課堂教學研究活動,為保證活動的有效性,特提出以下要求:

  1、精心備課,讓課堂生成與課前預設互動的共生。

  關注生成的前提呈精心備課。精心備課為動態生成保駕護航,保證生存的合情、合理、有效。

  ①要想教育有效,必須在備課時考慮:

  教學目標有效——簡明實在;

  教學情境有效——適宜適境;

  教學容量有效——適量適度;

  教學方式有效——揚長避短;

  教學過程有效——拓展充分;

  教學時間有效——恰到好處;

  教學全體有效——面向全面。

  ②精心備課,要求教師深入解讀文本,掌握教材的策略。這個費時最多費力最大的事項。教師如何解法文本以及對文本體悟的深度,在很大程度上影響著預設水平和生成質量,因而,教師的功底,也是一種預設,一種隱性預設,一種最大的預設,全方位的預設,創造性的使用教材。區級將圍繞“教材解讀”開展一系列活動。

  ③精心備課,要求教師真正吃透教學目標,掌握內解教學任務的策略。本期開展備課賽活動。

  2、有效生成,創造出許多未曾預設的精彩

  課堂教學是根據學生實際需要不斷調整的過程,是具有生成性的課堂。面對生成性的教學資源,教師要及時捕捉讓它成為教育教學的契機,重要的是把握生成性教學的基本特征:

  ①過程性。——過程意味著變化,一個具有生命力的課堂總是在動態中生成。在過程性,要關注全體學生,不要遺忘了每一個學生。

  ②超越性。——在富有變化的課堂情境中,生成出來的思想行為常常是我們意想不到的,而每一次生成對于教師來說,都成為對原有的一種超越。

  ③互動性。——生成教學期成績積極的師生互動,需要相互作用和多邊合作,需要師與生、生與生、師生與課程以及師生與自己之間的全方位的對話。在互動中培養學生的思維能力。

  3、積極探索《學校教學質量監測方案》,把教學質量做為競崗上崗的重要依據。北碚區進修學院將進行小學教學質量監測模式的探索研究。

  20xx年承載著我們不少的期許和使命,但最值得關注與投入的還是課堂。課堂是師生共同負責、共同建設、共同呵護、共同享受的精神家園。

  希望教師樹立:“我負責我的質量,我研究我的課堂,我改善我的課堂,我享受我的課堂。”

  樹立對課堂負責就是對自己和別人的生命質量負責的觀念,是讓課堂精彩、讓生命精彩的精神基石;讓“我研究我的課堂”成為師生共同的行為,課堂將因充滿研究讓師生獲得雙贏;讓“我改善我的課堂”成為師生的共同的追求,改變、改進和改善我們的課堂成了我們共同的對生命質量的追求;讓“我享受我的課堂”成為師生共同人的夢想。我們的夢想的課堂應該是學生獲得生存的智慧和技能,為自己的發展和幸福人的奠基的圣地,應該是我們享受快樂、享受生命的圣地。

  (五).堅持全面育人,落實學校科技體衛藝工作管理。全面實施《國家學生體質健康標準》,加強學生體育鍛煉,積極開展陽光體育運動,落實“每天鍛煉一小時”規定,激勵學生達標爭優,強身健體。重視藝術教育工作管理,切實提高藝術課程開課率和教學質量。加強科技活動的管理,開展豐富的科技活動。建立“2+2”長效機制,就是讓每個學生能夠掌握2項體育運動技能、1項藝術特長和1項科技活動技能,為學生全面發展奠定良好基礎。重視學生身心健康,加強和改進健康教育。加強學校衛生工作,進一步規范學校食品衛生工作,提高學校抵御突發公共衛生安全事故的能力,確保全年學校不發生食品衛生安全責任事故。

學校小學工作計劃 篇2

  校園文化建設是全面實施素質教育的有效載體,是適應新世紀素質教育發展需要。是進一步提高學校校園文化建設水平,為學生的健康成長創造良好學習環境的需要。我校將堅持以以人文精神培養為核心,以服務全校師生為宗旨,以素質拓展為目的,立足實際,突出特色,通過加強校園文化活動的基礎設施建設,創新校園文化活動的內容,拓展校園文化活動的領域,規范校園文化活動的模式,努力構建具有我校特色的校園文化體系,使我校校園全面實現凈化、綠化、美化、靜化。特制訂校園文化建設年度計劃如下:

  一、指導思想

  校園文化建設要以全面貫徹教育方針和全面提高教育質量為宗旨,以全面實施素質教育、培養學生創新能力和社會實踐能力為具體目標,突出“自主發展、和諧發展、全面發展”的辦學理念,強化“三風”(學風、教風、校風)建設,為學生的發展、教師的發展和學校的發展創造優良的人文環境,使學校成為師生身心愉悅、情感陶冶的成長樂園,從而形成能夠充分展示學校個性魅力和辦學特色的校園文化。

  二、具體內容和措施

  (一)校園物質文化建設

  1、文墻:“讓每一面墻說話”由于學校校園小,我們只有在墻上做文章,是我們對校園文化墻的構思源點。我們本著“高品位、兒童化”的原則,對學校的墻壁進行文化著裝。讓每一面墻所說的話,和它的外在形式和諧統一。

  2、標語:體現“文以載道”的教育理念,動,是主動出擊的一種人生態度,靜是一種內斂、智慧的含蓄,以靜制動,動靜結合,顯示出我們所追求的教育理想是:讓我們的孩子自信、沉著、積極、優雅。

  3、綠化:我們追求以綠為主色調,充分利用每一個可綠化的地方,增加綠色。追求可持續發展,花草樹木的布局錯落有致,疏密相間,暗含著:孩子就是祖國的花朵,他們的個體是有差異的,我們將充分尊重這種差異,讓孩子盡可能的和諧發展、全面發展。

  4、班級文化建設:高度重視班級文化建設,通過班級文化建設帶動校園文化建設的發展,提高校園文化建設的內涵。按教育局要求做到:教室正面要張貼國旗和體現班風的標語,教室后面要有宣傳欄,黑板報要充分體現班級文化的特點。《中小學守則》、《中小學日常行為規范》和激勵性語言要張貼在黑板報或宣傳欄內,教室兩側有名人、名言,且清潔衛生、美觀大方。

  5、注重學生寢室文化建設

  消除寢室各種安全穩患,確保學生人生安全、財物安全,做好衛生保健及消毒工作,寢室必須保證干凈、整潔,衣物、被褥、臉盆等必須擺放整潔,因地制宜,營造出“文明、禮貌、互助、和諧”的文化氛圍。維持好宿舍秩序。

  (二)、校園精神文化建設方面

  1、校風建設:校風建設實際上就是校園精神的塑造,校風作為構成教育環境的獨特的因素,體現著一個學校的精神風貌。在校風體現形式上,校風主要表現師生的精神風貌、文化氛圍育人氛圍。好的校風具有深刻“強制性”的感染力,使不符合環境氣氛要求的心理和行為時刻感受到一種無形的壓力,使每一位校園人的集體感受日趨鞏固和擴展,形成集體成員心理特性最協調的心理相容狀態;好的校風具有對學校成員內在動力的激發作用,催人奮進;好的校風對學校成員的心理發展具有保護作用,對不良的心理傾向和行為具有強大的抵御力量,有效地排除各種不良心理和行為的侵蝕和干擾。我們的校風是:“和諧、勤奮、求實、創新”。

  2、教風建設。教風是教師在長期教育實踐活動中形成的教育教學的特點、作風和風格,是教師道德品質、文化知識水平、教育理論、技能等素質的綜合表現。讓中老年教師在教學上推陳出新,大膽接受新的教育思想。使每一位教師都能有所發展,從而形成明通小學“博學、求精、敬業、愛生”的教風。

  3、學風建設。創造出“整潔的校園環境”、“優雅的學生禮儀”,并以此為起點,對學生的學習、生活、行為等進行優質訓練,努力使學生成為德、智、體、美、勞全面發展的人,和諧的人。我們的學風是:“文明、守紀、樂學、善思”。

  4、學校人際關系建設。和諧的學校人際關系有助于廣大師生員工達到密切合作,形成一個團結統一的集體,更好的發揮整體效應。和諧的學校人際關系有助于調動教職工的.積極性,更好的發揮個人才能,提高工作效率。為此,我們設置校長信箱、工會活動、讓老師有機會說出自己的心理話,讓學生有機會訴說自己的苦惱。讓師生之間更好地溝通,讓老師之間在相互的合作中取長補短,增進彼此的感情,消除誤會,讓矛盾沖突化解在萌芽之初,為明通小學創造出和諧的校園人際關系環境。

  (三)、校園制度文化建設

  校園文化建設滲透于學校的教學、科研、管理、生活及各種校園活動等方面,校園制度文化建設是學校實施素質教育和精神文明建設的重要組成部分。只有和諧、健康、積極向上的校園文化才能培養和諧發展的師生,才能推動學校的和諧發展。這是我們持之以恒的追求,也是我們行香人繼承傳統、展望將來的強勁推動力。

  (四)具體安排

  1、“校風”“教風”“學風”做鈦金字,固定墻面上。

  2、繼續做好校園綠化工作。

  3、布置教室文化。

  4、對學校的墻壁進行文化著裝。

  5、布置宣傳欄。

  6、更換鋁合金校門。

  三、強化管理

  1、建立校園文化建設委員會,具體負責全校校園文化建設事務。學校教導處、工會具體負責組織開展全校性校園文化建設活動。

  2、堅持“四全”即全面部署、全員參與、全程運行、全面落實校園文化建設委員會定期進行計劃、部署、評估和總結,保證工作的落實。

  3、學校加大經費的投入力度,保證校園文化建設的正常進行。

  4、在學校制定教學目標責任書,促進教師的主體參與。

學校小學工作計劃 篇3

  一、指導思想:

  20xx年,學校教育工作要深入學習和貫徹執行科學發展觀,遵循教育教學規律和中學生成長規律,堅持以人為本,以科研為先導,認真落實新《義務教育法》、《江蘇省中小學管理規范》、《規范中小學辦學行為、深入實施素質教育的意見》。以連云港市“課程實施發展年”及灌南縣“全優工程”活動為契機,力促教師專業成長,深化課堂教學改革,減輕學生學習負擔,加強校園文化建設,全面落實學生良好習慣養成教育和“全優課堂”活動,努力提高教育教學質量,實現學校的和諧科學發展,從而推動學校辦學品位的再提升。

  二、工作思路:

  1、堅持以科學發展觀統領學校發展全局,在實現科學發展上下功夫。深刻認識科學發展觀的豐富內涵,更新發展觀念,創新發展模式,提高發展質量。

  2、堅持以人為本理念,在實現和諧發展上下功夫。關注教師、學生的成長,促進學校的和諧發展。

  3、堅持與時俱進、開拓創新,在實現率先發展上下功夫。以實踐為基礎,以科研為先導,緊抓學生的思想道德和習慣養成教育、“全優工程”等中心工作,強化教學常規管理,尋求突破,實現率先發展,推動整體工作水平和質量的進一步提升。

  三、工作目標:

  教學目標:

  2、大力實施課堂教學全優工程,積極開展振興閱讀行動,優課率達40%以上。

  3、加強教師校本培訓,精讀《給教師的建議》等4本教育書籍。

  4、積極開展“課程實施發展年”活動,促進教學質量全面提升。

  管理目標:

  1、認真貫徹省《中小學管理規范》,無違規行為。

  2、加強校園安全工作管理,建設平安校園。

  3、學習落實省《規范中小學辦學行為、深入實施素質教育的意見》。

  4、重視校園文化建設。

  創建工作:

  1、創建課外閱讀特色。

  2、創建市一星級心理咨詢室。

  3、創建市合格教科室。

  4、創建縣星級平安校園。

  5、創建合格保健室。

  6、創建合格檔案室。

  四、工作措施:

  (一)創新學校管理機制

  1.完善干部隊伍管理制度,提高班子成員的責任意識、目標達成意識,建立自我約束和目標管理機制,提高學校制度執行力、規劃落實力及目標達成度。倡導“管理者成為工作的合作者”,強化干部隊伍“實事求是、思想過硬、角色到位、開拓創新、情操高尚”的“五做到”工作要求。體現“用心觀察、耐心指導、誠心交流”的“三心”工作特點,提升為教育教學服務的工作品質。

  2.開辟有效途徑,通過家長學校委員會,增強家長評校、學生評教的權能,廣泛聽取校內外的意見和建議,挖掘一切可利用的教育資源,形成合力辦好學校。

  3.加強民主管理和民主監督,利用“校長信箱”、“校長接待日”等方式,吸納社會群眾的意見和建議,增強學校辦學實力。

  4.完善教師評價考核模式。堅持“從起點看提高,從基礎看進步,以評價促發展”的評價原則評價學生評價教師。結合上級關于教師實行績效工資改革的方案,重視過程評價、日常評價,實施年度考核制度,把評價作為獎勵的重要依據。

  (二)加強師資隊伍建設

  1.以學習貫徹《中小學教師職業道德規范》為主線,創新師德建設的.方式方法,在教師隊伍建設中做到師德教育與教師心理健康教育有機融合,提升教師師德及心理健康水平。

  2.開展多種形式的師德建設活動,做好教師教育論壇、讀書論壇、教師禮儀等活動,調動教師的積極性,發揮教師的創造力,為教師自身的和諧發展搭建舞臺,提供機會。凝練提升教師魅力與形象建設,總結出有特色的教師文化,為學校文化建設作出應有的貢獻。

  3.通過建立“集中培訓、專題培訓、研討交流”的立體培訓機制、教師利用網絡進行教育敘事、教學案例、讀書體會交流、“青藍工程”等形式,加強對青年教師進行系統培養,使 5--7名青年教師成長為名教師、優秀教師、骨干教師。制定教師外出培訓匯報交流制度,完善教師獎懲制度及年級組、教研組、班主任考核細則。

  4.加強班主任隊伍建設。通過對班主任的校本培訓、班主任工作例會、“班主任論壇”等形式,引導班主任樹立正確的教育觀和學生觀,改善班主任工作方法,提高班級工作實務技能及班隊活動設計等方面的能力。

  (三)注重德育工作實踐

  1.抓好德育常規管理。依據學生生理、心理發展特點,分層設計教育目標,確定教育內容。加強班會課的管理,定期組織主題班會觀摩研討,完善班級一日常規考核,注重黑板報、圖書角等班級文化的建設,各學段要根據本學段學生實際,有重點、有針對性地開展工作,為學生的思想道德、文化學習創設良好氛圍。

  2.突出深化具有學校特色的“四項教育”(思想道德教育、民主法制教育、養成教育、心理健康教育)研究,積極探索德育特色品牌形成機制。

  3.實現德育活動主題化,深入挖掘中華民族優秀傳統文化的深厚底蘊,結合學校文化資源,挖掘寒暑假、傳統節日和重大事件紀念日等教育資源,確定“一節一教育主題”,提高教育實效。

  4.圍繞“中華魂”主題讀書活動,開展 “講普通話、寫規范字、讀經典書、做文明人”活動,加強書香校園建設。進一步養成學生良好的行為習慣,用多種稱號樹德育典型。提高學生思想道德水平。

學校小學工作計劃 篇4

  又是新的一學期開始了,為了使我校的教研工作做得更好,為了每位教師能夠盡快成長起來,我們將積極的投入到本學期的教研工作中去,積極的做好本學期的教研工作,在數學學科里開展更加適合本學科的相關活動

  一主要工作目標

  1、進一步提高教師的職業道德。

  2、進一步加強教學常規的檢查和教學進度的質量的監控。

  3、大力推進數學學科中的研究性學習,本學期開展關于學科教學資源的整合,校本課程的開發這兩個方面的研究討論。

  4、指導和幫助教師提高,特別是加強對青年教師的培養力度,積極開展好教學的相關評比活動。

  二主要工作和措施

  1、加強《教師職業道德》的學習,提高教師的思想和業務素質。

  2、以“課改”為契機,深入開展教研工作,加強教學常規管理,全面提高教師教學水平和教育教學質量。

  加強教學常規檢查,要求教師做到按時上課.下課,做一個學生喜歡的教師。

  加強教師對新課標的學習,推薦本教研組教師學習一本有助于提高業務水平的專著。

  抓好備課,寫好每一節課的反思和教學得失,提高教育教學能力。認真總結個人的教育教學心得體會和一些點滴經驗,積極的撰寫論文案例。

  繼續抓好數學學科的教育教學質量,做好“培優輔差”的工作,特別是對”學困生”的關注。

  以教研為手段,開展關于學科教學資源的整合,校本課程的開發的教學研究,進一步提高課堂教學質量。

  指導和幫助教師提高,特別是對青年教師的'培養和提高。組織教師間相互聽課,展開評議,相互促進。

  三重點工作

  1、以開展教研活動為契機,促進本組教師進一步的轉變教育教學觀念,加強學科知識間的整合,積極推進新課程改革,全面提高教學質量,加強理論學習。把握《數學課程標準》新的教學理念,組織學習討論生活即數學的教育理論,努力把握這些理論的精髓和實質,用以指導課題研究實踐。

  2、關注學生生活。從學生所處的校園、家庭、社會等現生活中,有目的地收集和挖掘與生活密切相關的數學問題,把這些問題移進課堂,通過對現行教材資源合理利用,使數學教學活動貼近學生現實生活,使學生的數學知識及時在日常生活得到應用和驗證。

  3、聯系生活實際重組教材。把教材中缺少生活氣息的題材改編成學生感興趣的、活生生的題目,力求將新知的呈現方式寓于生活現象,貼近學生生活經驗,使學生發現數學就在身邊,從而提高學生用數學思想來看待實際問題的能力。

  4、創設生活化的教學情境。根據教學內容的安排和學生身心發展水平的特點,采用語言直觀、實物演示、游戲教學等教學手段,創設課堂的生活情景,使抽象的數學問題具體化,以更便捷的方式溝通書本知識面與數學家現象的聯系,激發學生的學習興趣。

  5、加強數學應用能力的教學.提高數學應用能力是提高數學素養的關鍵,一方面重視數學概念的演變過程教學,在數學家概念教學中體現從實踐中來到實踐中去的原則,使學生弄清數學概念的發生、發展過程,弄清概念在現實生活中的背景及其演變后的一般意義。

  6、教學內容安排符合學生身心發展水平的特點。采用語言直觀、實物演示、游戲教學等教學手段,創設課堂的生活情景,使抽象的數學問題具體化,以更便捷的方式溝通書本知識與數學現象的聯系,激發學生的能力,提高學生解決問題的能力。讓學生在自主參與、合作探究中拓展實踐思路,不斷享受成功的體驗,從而感受創造過程中的無限樂趣。

  四備課組及成員如下:

  小學數學備課組組長:林艷艷

  備課組成員:陳娟娟金炳安

  五工作安排

  【九月份】

  1、各教師制定教學計劃、教學進度表,撰寫教學教研計劃

  2、上學期數學質量分析

  3、組織教師研討新教材

  4、鼓勵教師參加永嘉縣優秀教育教學案例評比

  【十月份】

  1、小學教學規范達標專項培訓

  2.、鼓勵教師參加縣教師教育優秀論文評比

  3、組織組內老師調研活動,并評課討論

  4、鼓勵組內教師參加學區小學優質課評比

  【十一月份】

  1、集體備課研討

  2、期中測試

  3、鼓勵學生、老師參加縣級、學區級各類評比。

  【十二月份】

  1、做好期末考試各項工作。

  2、完成學校本學期教科研工作總結。

  3、期末考試、試卷分析

學校小學工作計劃 篇5

  今年學校的教育工作重點是推進學校內涵發展和特色發展,借力xx大專家指導團隊,實現學校走內涵發展具有重大意義。站在新學期的新起點上,我校將秉承“讓每一個孩子成為最好的自己”的教育理念,深入開展“學校精細化管理年”活動。

  一、工作思路和任務目標

  以創建“平安校園、文明校園、書香校園、綠色校園、和諧校園”為目標,強化學校管理、推進教學研究、加強教師隊伍建設、培養學生綜合素質為重點,以特色學校創建為抓手,深入開展“精細化管理年”活動,辦家長滿意,社會認可的學校。

  二、工作重點

  (一)加強教師隊伍的管理,進一步提升學校管理水平。

  1.加強教師隊伍建設。

  加強師德師風建設。把師德建設工作作為教師績效考核、職務聘任和評優獎勵的重要依據,實施師德表現一票否決制。把師德建設與教師的'專業成長結合起來,與學校文化建設結合起來,實現以德興教。強化教師教育工作。舉辦教師論壇、班主任論壇。

  建立教師培訓管理制度。以提高教師師德素養和業務水平為核心,以提升培訓質量為主線,以青年教師為重點,對其進行各類培訓,重點進行學科培訓、班主任培訓,全面提高教師素質。對全體教師進行分類、分層、分崗管理,全面提高教師素質。建立健全骨干教師考核機制,落實、“學科帶頭人”、“骨干教師”和“教學新秀”的管理辦

  法,充分發揮骨干教師的帶頭、示范和引領作用。

  (二)加強教學管理工作,不斷提高教育質量。

  1.規范課程管理行為,開展各學科教學評估。重點落實音體美等技能課程實施情況。加強技能學科監控和考評力度,確保技能課程教學質量;做好《xx故事》校本課程出版工作。

  2.細化教學常規管理,開展有效課堂教學研究。進行“有效管理、有效教學、有效學習、有效教研”的探索,建立完善課堂教學優化機制。修訂完善教學常規管理制度、學習培訓制度,集體備課制度、聽評課制度等教研管理制度,規范教師教學行為。不斷深化校本教研工作,建立以校為本的教研評價機制,把校本教研與教育科研相結合,與網絡教研相結合,與教學管理相結合,積極營造校本教研的良好環境與氛圍,努力探索校本教研的新方法。

  3.優化質量監控。以《xx區小學教學質量獎評選方案》為依據做好各學科教學質量監控。

  4.實施區進修校《教科研訓先進校園的評選方案》,促進校本研訓的落實,提升校本研訓實效。不斷深化校本教研工作,建立以校為本的教研評價機制,把校本教研與教育科研相結合,與網絡教研相結合,與教學管理相結合,積極營造校本教研的良好環境與氛圍,努力探索校本教研的新方法。組織教師參與xx市第六屆課堂教學創新競賽(開展讀書活動,營造書香校園。積極開展教師讀好書、寫隨筆活動。繼續加大圖書配備及硬件建設,繼續開展“讀書節”,鼓勵教師讀書活動和學生親子讀書交流活動,開展班級讀書競賽活動。)

  5.引導教師扎實開展課題研究,切實解決教育教學中的實際問題。繼續開展省、市課題研究活動。做好市級課題中期研討活動。做好微課的研討活動。做好向《xx教育》投稿活動

  6.努力創造條件,使社團活動和“鷺帆”管樂團活動開展得豐富多彩,使每個學生的特長得到發揮。

  7.積極開展大課間和陽光一小時活動。創新大課間活動形式。

  (三)加強德育管理工作,落實以德治校。

  1.建立健全各種規章制度,試行“班級日記”管理,引導學生自主管理。

  2.開展校園文化節爭章活動。(三月安全節、四月體育節、五月讀書節)

  3.開展社會實踐活動系列主題活動。重點開展春游、護綠等活動。

  4.開展特殊學生幫扶系列活動。

  5.開展家校互動系列活動。(家訪、家長會)

  (四)加強學校后勤工作,確保學校教育教學工作正常運轉。

  1.加強“平安校園”創建工作。推進平安和諧校園建設,開展“星級平安班級”創建活動。

  2.結合“安全節”扎實做好安全教育工作。

  (五)做好工會工作,發揮工會參政議政的積極性

  1.做好換屆工作

  2.做好教工(社團)活動

  三、xxxx年上半年月工作安排

  三月

  1.進行各項常規教育活動

  2.制訂、交流教研工作計劃和各科教學計劃

  3.召開教學工作會議。

  4.教師社團組建

  5.慶“三.八”評最美女教師活動

  6.安全節活動

  7.月教師考核

  四月

  1.對“微課”教學進行培訓

  2.開展好課題研究,進行市級課題中期研討

  3.春游活動、清明節祭掃烈士活動

  4.體育節活動

  5.工會組織教師讀書活動

  6.月教師考核

  五月

  1.期中考試、家長會

  2.讀書節活動

  3.工會教師技能大賽活動

  4.月教師考核

  5.完成《xx故事》出版

  六月

  1.慶六一活動

  2.期末復習考試

  3.各部門工作總結

  4.教師考核評優

  5.評選最美教師社團

  6.月教師考核

學校小學工作計劃 篇6

  一、工作指導思想:

  結合小學數學教學實際,以課程改革為中心,以提高教學質量為重點,以探 索小學數學課堂教學的優質高效為目標,進一步加強課堂教學研究,加強教學管理,規范教學行為,努力提高全體學生的數學素質和教師的個人業務素質。

  二、工作目標:

  1. 建立教研例會和考核制,規范教研活動流程,通過培訓等活動,提高教研組活動的質量,促進教師“教”和“研”能力的提高。

  2. 嚴把質量關,做好提優補差工作,在學困生輔導上實現80%轉差率,實現班級數學學科成績合格率均達到95%以上。

  3. 構建充滿活力的數學課堂,應重視從學生的生活經驗和已有知識中學習數學和理解數學,使學生體會到數學就在身邊,感受到數學的趣味和作用,體驗數學知識間的聯系,感到數學與現實生活的密切聯系,課堂上,要用新課程的理念,創造性地使用教材,而不是教教材。要使學生處在積極狀態,讓學生帶著問題走出教室。加強課堂教學中的思維訓練,積極探索后進學生轉化的方法及措施。

  三、主要工作

  沒有好的管理,沒有規范的制度,也就沒有真正意義上的.素質教育。本學期教研組將根據學校制定的規范要求,明確職責,有效開展各項工作。

  1. 嚴把“備課、上課、作業和批改、輔導學生”四個關。

  備課:教師備課要有資料,積極鼓勵教師利用網絡進行資料搜索和利用。本學期重點加強集體備課,教師在獨立研究的基礎上要利用備課組進行集體備課。在備課中突出教師個人的二次備課,突出自己的個性化教學風格。本學期,重點在備課的操作流程上再作細化的規定:①通讀教材。(不能教一課備一課)②通讀年級段的《課程標準》要求。③閱讀《教師用書》。④閱讀他人成功的案例與有用的做法。(教師手中要有一定量的參考資料)⑤獨立思考,發揮自己的優勢,撰寫教學流程預案。

  上課:本學期繼續以“隨堂課”“優質課”“教研課”為根本抓手,積極推進課堂教學研討活動。對于聽課的要求是每個月不得少于4節,鼓勵跨學科聽課。

  作業和批改:確立正確的作業觀,全面認識作業對于學生掌握“雙基”的重要作用。本學期重點抓好作業的量的控制:保證每堂課內有一定的作業時間,學生動口動筆的時間有保證,當堂的作業必須當堂完成。作業的來源以書本、《金手指》和練習冊為主,要適量增加自編題。對于教師作業的批改,本學期要求不留隔天作業,當天的作業當天處理。規范各科作業批改的符號要求,加強平時考核檢查。

  輔導學生:本學期的目標是全面提高及格率,經得起上級各類調研。因此,本學期重點是學困生的輔導工作。對學困生能做到耐心、用心、恒心。對待學困生要做到“三個優先”:課上作業優先輔導、課后作業優先面批、表揚鼓勵優先及時。

  2、加強集體備課

  集體備課的基本流程為:個人鉆研——集體商討——形成導學案——個人反思。第一步,教師個人鉆研。備課組長提前確定備課內容和集體備課的時間,然后每個教師進行認真鉆研,就二十五分鐘的精講內容作好充分準備;第二步,由事先分工安排的主備教師發言,拿出其教學設計初稿,然后進行集體探討,要求學科組成員暢所欲言各抒已見,經過觀點上相互激烈碰撞與爭論,及時加以比較、切磋和完善,最后確定最佳方案;第三步,形成導學案:每個教師根據集體達成的共識,具體設計教學方案,并編出導學案;第四步,個人反思:教師個人根據實際執教情況,認真思考,深刻反思,并寫出教后反思。

  3.同課研究

  組織組內教師積極投身教學研究活動中去。備課組組內每學期一般組織不少于兩輪磨課活動。做到導學案一起研討定稿,上課提前告知學校,聽課以后集中評課,一輪活動結束寫好反思總結,并上傳磨課教案和課件。

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