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主任工作計劃

時間:2023-04-27 09:16:39 工作計劃 我要投稿
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關于主任工作計劃范文集合八篇

  時間流逝得如此之快,很快就要開展新的工作了,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編為大家整理的主任工作計劃9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關于主任工作計劃范文集合八篇

主任工作計劃 篇1

  這學期我繼續擔任一年級班主任工作,為了保證班級工作正常有序地進行,現將班級情況及本學期工作計劃制定如下:

  一、班級情況

  本班共有學生15人,其中男生4人,女生11人。本學期我們將繼續秉承嚴謹的教學態度,培養其愛學習,懂禮貌,講衛生,團結同學的良好習慣,能夠讓他們成為優秀、合格的小學生。

  二、常規教育方面

  1、充分利用班會的時間進行安全教育,在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。我會專門負責監督檢查學生的日常行為,評出表現好的學生,對表現不夠好的學生,及時進行點撥、指導,加強教育。

  2、充分發揮各項活動中的教育作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有集體。

  三、班級紀律方面

  首先制定班規班紀,并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于孩子們還小,自制力較差,所以,無論課上課下還要多督促,尤其培養孩子的互相監督的習慣。課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。但走廊和室內如果有吵鬧聲,經常有學生喧嘩,會使整個學校不得安靜,影響到師生的學習和工作。因此,我把課間紀律作為重點,課上提醒,課下督促,獎懲分明。

  四、衛生方面

  1、個人衛生:要求衣著整潔,做好"三勤",桌堂勤清,物品勤擺,手臉勤洗。

  2、班級衛生:每天早晨安排學生值日,并且派出值日生,監督衛生工作的進行。

  五、班干部的培養方面

  班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的'小助手。這學期我將采取班干部輪流制(包括班長和組長),使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。

  六、學習方面

  為了讓每個孩子都學有所長,取得優異的成績,我要經常性地和學生以及家長溝通交流,及時指出學生身上不好的學習習慣,讓其盡早改正,并且要學會科學的學習方法。

主任工作計劃 篇2

  在這萬物復蘇,欣欣向榮的美好季節,我們重新起航迎來了新學年,我有幸成為一名班主任經過與學生們一個星期的接觸,對班級的許多同學也有了一些新的了解,讓我覺得對工作有一個較清晰的思路,我想在新的一年里一定有信心會搞好班級工作,把我們的二九班建成一個和諧的家庭!根據學生們的特點,對本學期的工作計劃如下:

  一、加強培養學生集體榮譽感,增強班級凝聚力

  自開學以來,我一直在觀察班級的同學,發現很多同這都非常有個性,而且做事很隨意,想做什么就做什么,而不理會別人,不感興趣的事就不參與,“事不關己,高高掛起”,但在運動會期間我發現大家有了很大變化。同班同學比賽大家都很關心,努力加油,尤其在集體項目中,如拔河、足球踢準等,同學們都非常踴躍。勝利時振臂高呼,失敗時大家臉上的悲傷,這些讓我深切的體會到,不是大家沒有榮譽感而是沒有激發出來。所以,基于這段時間的經驗,我想今后應多搞些集體活動。首先,在班級內部分小組,各組之間在學習上、紀律上、課外活動、勞動等方面評比,讓學生先培養小范圍內的榮譽感和凝聚力,同時聯合其它班級搞些活動,如足球賽、拔河或在學習方面的競爭,從而激發學生的榮譽感。其次,利用好班級的班干及幾個有號召力的同學,號召帶動同學積極向上。第三,從我自身做起,多給予同學鼓勵,給他們希望,使自己的號召力增強。

  二、增強學生的是非觀念

  增強學生的是非觀是非常重要的,我想主要從兩方面入手,第一,用制度來規范學生,明確的告知他們什么能做什么不能做,什么該做什么不該做,同時讓他們明白做了不該做的事應受到相應的處罰。第二,養成習慣,習慣成自然就不需要去強迫他們了。

  三、營造班級良好的學習氛圍

  現在班級的'學習氣氛不是很濃,其主要原因有兩點,第一,學生學習目標不明確,遠期目標不敢想,近期目標不敢說,所以首要的一點是要幫助他們根據自己條件訂出切合實際的目標,有能力達到的目標。第二,本班學生普遍惰性較低強,無論在生活上還是學習上,自己管理、控制自我的能力較差,所以,要通過大環境競爭的壓力來強迫他們學習,個人之間、小組之間、與平行班同學之間的競爭,相信能使學生們努力學習。

  四、調動班級后進生各方面參與的主動性

  對于后進生,我認為主要應從心理上下功夫,后進生對自己缺乏自信,因為失敗的次數太多,給他們定一些任務,當然是較容易完成的,逐漸培養自信,同時多找他們談話,多給予關心,多與他們溝通,了解他們的心理,多鼓勵,多表揚,從而使他們自愿的去參加各方面的活動,在這些活動中體現自己的價值,并向老師和同學展示他們能行!

  五、拔高和補差工作

  為了~年的中考,應從現在著手抓學生的成績,班級中排名靠前的學生及一些有很大潛力的學生,要聯合各課任老師共同努力,激勵他們,調動他們的學習主動性,成績較好的科目要保持,稍差的科目,要幫助他們提高,對于各科成績都較差的同學還應從心理著手。因為大家的智商都差不了多少,主要是學生對待學習的態度,如果自己愿意學了,那么一切都不成問題了,對于這部分學生,一方面,勤與家長溝通,請家長幫助做工作,同時請課任老師幫助觀察、了解,在班級內部,找班干工與他們很要好的同學激勵他們,這樣在心理上過一道關,另一方面,要激發他們學習的興趣,找到他們感興趣的點,盡量將其與各學科聯系,使其對學習感興趣,從而能夠主動去學,將成績提高。

  這個班集體是活潑的、積極向上的,大部分同學都非常有潛力,我會盡力把這個班帶好。

主任工作計劃 篇3

  半年來,本人能敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

  在新的一年里,自己決心認真提高業務、工作水平,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解,加強周圍環境、同行業發展的了解、學習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二,本著實事求是的.原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

主任工作計劃 篇4

  一、指導思想:

  堅持德育為首位,以日常行為規范為準繩,以新的教育理念為中心,大力培養同學們的創新精神和實踐能力,力爭我班各方面的工作有新的突破。

  二、班級基本情況:

  我班共有學生60人,其中男生27人,女生33人。有9個學生是新來的,情況各不相同。學習上,如何丹露、何玉波的成績很優秀,也有何興海等幾個人學習基礎很差,語數成績只有個位數。行為上,新轉進的學生對文明行為不太重視,如常常習慣性的講土話等。由于人數的增多,班級的情況變的更加復雜,我將面臨更嚴峻的挑戰。

  三、本學期工作要點和措施:

  1、加強常規教育

  良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,會使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,扎實有效地加強學生的常規訓練很重要。本學期常規訓練的內容我以《小學生日常行為規范》為主,同時結合課堂常規、集會和出操常規、衛生常規等,使學生無論在課堂上,出操集會上,都能保持良好的紀律,得到的收獲。

  2、明確學習目標

  俗話說:有目標才有動力。這學期我打算讓學生在期初,期中等時間擬定自己在學習、行為、五項競賽等方面的目標,讓每一個學生明確自己正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。目標擬訂后,要求每個學生認真切實地執行自己的`計劃,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。

  3、發揮班干部作用,提高班干部工作能力

  班干部是班主任的好幫手,充分發揮班干部的作用,不僅利于教師把的經力投入到教學中,更利于班干部工作能力的培養。我們班級里班干部的人數很多,但我總覺得有很多事要親自操心,覺得這樣比較放心。其實我可以換個角度思考問題,俗話說:失敗是成功之母!沒有一個人生來不會犯錯,關鍵是只錯就改。要多給學生鍛煉自己的機會,很多事可以讓他們自己去做,讓他們在失敗中進步。比如出黑板報,搞班會活動,訓練隊員參加比賽等。

  四、具體工作安排:

  第1、2周1、開學的學生報名工作

  2、始業教育

  3、五項競賽開始

  4、校報,班報刊出

  第3、4周1、假日活動材料上交

  2、第七屆全國推普周活動

  3、大隊干部競選

  4、期初家訪

  第5、6周1、跳遠比賽

  2、慶祝第十七個老人節

  3、校刊,班報刊出

  第7、8周建隊節活動

  第9、10周1、期中教學常規,質量檢查

  2、師生座談會

  第11、12周1、鎮運會

  2、家長會

  3、“新道德,新風尚”演講賽

  4、期中班主任工作會議

  5、校報,班報刊出

  第13、14周1、朗讀競賽

  2、學科論文評比

  第15、16周1、計算機過關

  2、跳繩比賽

  第17、18周1、元旦大合唱

  2、班報刊出

  第19、20周1、復習迎考

  2、愛心日記

主任工作計劃 篇5

  學校的發展,管理是保障。而班主任是管理的主力軍,是學校中全面負責一個班學生的思想、學習、生活等工作的教師,是班級的組織者、領導者和教育者。為保障學校教學的正常進行,班主任應該從培養、交流、指導到考核,制定相關計劃,充分發揮班主任職能,力爭使學校管理更上一個新臺階。

  時間荏苒,轉眼間已經過了一個學期。經歷了這一個學期的“摸爬滾打”,我和學生之間的默契已經漸漸形成,學習和行為習慣也已經慢慢養成。針對上學期的具體情況和本學期的特點,我就如下幾個方面做以計劃:

  一、班級基本情況

  初一(2)班總人數68人,(其中男生41人,女生27人。)寄學生33人,(其中男生19人,女生14人。)通學生35人,(其中男生22人,女生13人。)女生人數偏少,這對管理上來說增加了一定的難度;寄學生人數與通學生人數相當,這又從一定意義上說對整個班級成績的提升起到了一定的積極作用。

  二、本學期基本工作要點

  (一)、確立班級奮斗目標

  班集體的共同奮斗目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮斗目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標。因此我結合本班學生思想、學習、生活實際,制定出本班的奮斗目標:超越自己,不斷進步。

  (二)、確立班級管理目標

  1、樹立積極向上,團結和諧的班風,使學生有正氣,有上進心;積極參加并努力搞好學校和班級的各項活動;在各方面培養學生素質。

  2、形成良好學習環境及學習激勵和競爭機制,協調本班各任課教師,在本學期末爭取有30名以上同學成績進入全鎮學生前300名。

  3、樹立強烈的榜樣意識――“我要成為別人的榜樣”;加強養成教育和常規教育,爭創學校先進班級。

  (三)、具體管理方向

  1、紀律方面

  做好紀律管理記錄,動員全班同學輪流擔任班委,并擔負起班委管理班級的職責,狠抓課堂紀律,加大課間紀律的監管,七年級德育辦對于每個班級的要求是“課間無噪音”,針對這一要求,我和班委會成員決定實行班干部輪流管理課間制度,做到每一節課下課都有專人負責,責任分工明確。制定自習課紀律。老師加強教育與管理,讓學生在自習課有事情做是保證自習課紀律的前提,同時,班干部的負責程度也決定了自習課的紀律。

  2、學習方面

  制定計劃,安排對中下學生的輔導,并成立輔導小組。抓住重點,力爭解決問題。平時盡量多向學生了解中下生的學習困難(),盡可地提高中下生的學習成績,從而進一步提高全班總體成績,同時加強與各任課教師的聯系,以對學習困難者聯手幫助。針對各科的特點,經常性地與各任課教師討論各科的'學習方法,并及時地向學生介紹,以完善其學習方法,做到“授之以漁”,教給其點石成金之術。另外,繼續開展“一幫一”活動,盡量提高中下生的學習成績。班主任積極參與對學生的復習工作。

  3、衛生方面

  繼續開展好值日工作,規范好儀容儀表,進一步提高衛生、兩操水平。三月是文明禮貌月,在學校的號召下積極帶領學生進行禮貌的學習和評比。繼續規范好儀容儀表。學生的儀容儀表也是良好學習風氣的一種體現在規,范校服穿著的同時,嚴抓學生的發型和指甲。生活委員實行每天一小檢、一周一大檢的制度,及時掌握同學的儀表著裝。開展好值日工作,搞好衛生才能把學習搞好。本學期值日工作的重點是注重細節。無論是室內衛生還是室外衛生,都要注意對“死角”的清掃。其它活動方面,在結束了“五一”之后積極準備“五四”活動。

  4、心理及其他

  監控好學生的心理及情緒變化,使孩子們能夠健康快樂的成長。同時做好各項活動的工作。

  三、措施安排

  1、確立班級得力班干部隊伍,讓班長參與“代班主任”工作,形成紀律、學習、勞動、宣傳、體育、文娛、生活等方面各個委員及時反饋,“代班主任”隨時掌握班級情況,靈活機動的處理班上的人和事,遇到不能解決的人和事,學會隨時請教、求助班主任。具體如下:

  (1)紀律委員對班上上課紀律、出勤情況、自習紀律、以及打架等以上情況每天及時匯報給班長;

  (2)學習委員對班上上課聽講情況、作業完成情況、自習學習效果等每天及時匯報給班長;

  (3)勞動委員對班上教室、公地清潔進行安排并對寢室清潔情況、教室、公地清潔情況每天及時匯報給班長;

  (4)體育委員對班上晨練情況向寢室室長了解并匯報給班長,做好體育鍛煉、運動會的組織和安排等。

  班長對每天情況做好記載,抽7:00的時間對班上好的現象、好的人和事進行表揚;對違紀的同學單獨談心;對嚴重違紀或不服從教育的同學,及時報告給班主任。

  2、制定本班班級常規管理辦法,對經常違規的學生加強教育和引導,以有利于良好班風的形成。

  3、繼續保持每周周記的檢查和評語,以了解學生的思想狀態和生活、學習上的問題,及時解決。

  4、經常在班上開展有益于學生身心的活動,保持班級活力和培養學生各方面的素質。

  四、各周具體事項安排

  第1周---入學教育、安全教育、座次班干等安排

  第2周---校紀校規、班級班規、初一教育

  第3周---月考動員與月考、月工作總結

  第4周---良好行為維持教育、衛生保潔教育

  第5周---五一放假

  第6周---月考總結、主題班會、學風整頓

  第7周---特長展示周

  第8周---演講比賽、學習普查周、月工作總結

  第9周---期中考試動員、考試紀律強調

  第10周---期中考試

  第11周---期中總結

  第12周---背誦比賽、主題班會

  第13周---學習興趣小組活動

  第14周---學習效果普查周、月考

  第15周---安全教育周、月考總結

  第16周---黑板報藝術專刊

  第17周---學習抽查周、心得交流周第18周---期末考試總動員

  第19周---期末復習、考試

  第20周---期末安全教育、學期總結

  面對新的學期,作為班主任的我會從學習、紀律和衛生等方面管理好整個班級,改正上個學期的不足,努力管好班級的同時提高學生的成績。

主任工作計劃 篇6

  一、指導思想:

  堅持德育為首位,以日常行為規范為準繩,以新的教育理念為中心,大力培養同學們的創新精神和實踐能力。每個孩子就像一顆顆小星星,我愿用真誠、熱情為他們撐起一片晴空,讓他們各自閃爍最燦爛,最動人的光輝。

  二、工作目標

  1.進行入學教育和常規教育,成立班委會。

  2.建立班級管理制度。

  3.培養學生的團結合作精神、集體榮譽感和學習興趣。

  4.提高學生認、記生字的能力和拼音的能力。

  5.養成學生正確書寫的習慣。

  6.提高學生的學習成績和整體素質。

  三、班級情況分析

  我班共有學生60人,其中男生34人,女生26人。每個孩子都活潑可愛,好奇心強,求知欲強。但是他們剛剛從幼兒園進入小學,角色還沒轉變,對新的學習、生活不太適應。時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作。很多行為習慣需要老師規范要求。

  本學期的工作打算:

  1.常規教育方面

  ⑴.充分利用班會和品德課的時間學習《小學生手則》和《小學生日常行為規范》,并在日常的學習過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,是學生養生良好的學習和生活習慣。

  ⑵.合理利用升旗儀式,重大節日,加強學生的.德育教育。這學期利用教師節、國慶節、中秋節、元旦等節日舉行一些有意義的主題班會活動,使學生懂得尊敬師長,孝順父母,培養熱愛祖國的情感。同時,讓學生在各種活動中學會合作。學會生活。

  ⑶.充分發揮教室內外刊版的教育作用,增強學生的榮譽感,竟爭意識。布置<每周之星><碩果累累>等欄目,使學生很樂意的參與到活動中。

  2.班級紀律方面

  ⑴.課堂紀律:首先師生共同制定班規班紀,并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣又有動力,在不知不覺中遵守紀律。由于是學生們自己制定的,這樣變被動為主動的行為有助于學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到”。

  ⑵.課間紀律:課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松地氣氛。豐富多彩的課間活動是解決學生課間亂的法寶。我針對學生的年齡特點將組織學生玩石頭剪刀布、猜拳、木頭人等游戲或組織學生到操場上活動,使學生既健體又增進了彼此間的交流。同時,隨時提醒學生注意安全。

  ⑶.路隊紀律:為了讓學生養成良好的行為習慣,適應集體生活,做到家庭、學校一路安全。我們準備做到①排隊要快、齊、靜,②、學生要交到家長手中。

  3.衛生方面

  俗話說,病從口入。收拾好衛生,既能使身體健康,又能養成良好的衛生習慣,還能創設一個良好的學習環境。

  ⑴.個人衛生:要求衣著整潔,做好“三勤”桌子勤清、書包勤整理、兩操勤做。

  ⑵.班級衛生:每天早、中、晚分派值日生清掃并進行檢查,對主動打掃衛生的同學進行獎勵。同時利用花草美化環境,并進行愛護環境和花草的教育。

  ⑶.飯前便后及時地洗手。

  4.班干部的培養

  管理光靠班主任一個人來管理是不夠的,班干部就是參與班級管理的小主人。這學期我將著力培養班級小干部,幫他們樹立威信,使之能很快學會管理。讓每個學生都有機會參與管理,使學生們學會學習、學會生活、學會合作和學會管理。

  四、具體措施

  1.重視養成教育:養成良好的學習習慣和生活習慣,對學生的成長進步是十分必要,良好的行為習慣使一個人的終生發展受益匪淺。因此。我將根據學生的思想實際情況與學習的德育工作密切配合,從不同的方面和角度對學生進行規律性的常規。重點落實好《小學生日常行為規范》,使學生逐步形成良好的行為習慣、學習習慣和積極地學習態度。

  2.加強潛能生管理:面向全體學生,加強對潛能生的輔導,課堂多關注,課后勤輔導,力爭他們本期取得更大的進步。

  3.及時了解學情:準確把握學生對知識的掌握,在重點難點上下功夫,以促進全班成績平穩、扎實的上升。

  4.家校結合:經常與學生家長聯系、是學校教育和家庭教育有機的結合起來。

  5.培養班級干部:及時開班干部會議,針對他們在工作中出現的問題,交給他們方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今后努力工作的方向。同時,要求他們班干部之間要團結合作、齊心協力。

  6.重視關懷教育:要關系學生的生活,了解他們的心理。建立平等和諧的師生關系,做學生的知心朋友。

  五、具體安排:

  九月份:

  1、制訂德育工作計劃、少先隊工作計劃。

  2、組織好開學典禮。

  3、更換學校宣傳櫥窗,營造新學年氛圍。

  4、完善大隊部組成機構,召開學生干部會議。

  5、新學期黑板報檢查評比。

  6、班主任工作計劃及常規檢查。

  7、暑期社會實踐活動總結。

  8、舉行家長會,選出家委會成員。

  9、學生各社團人員招募。

  10、各班組織學習《規范》和《守則》。

  十月份:

  德育主題:愛國主義教育,紅領巾組織教育

  1、以慶國慶為契機,各班進行“黨旗引領我成長”活動。

  2、中隊輔導員對少先隊員進行隊史教育。

  3、“黨旗引領我成長”黑板報評比。

  4、全校學生社會實踐活動。

  5、組織家委會座談會。

  6、各社團正式開展活動。

  7、班主任工作例會及常規檢查。

  8.拼音大王比賽

  十一月份

  德育主題:綠色環保教育

  1、做好隊報、隊刊的宣傳、征訂工作。

  2.講故事比賽

  3、一年級新生入隊儀式。

  4、組織“博士進校園”活動

  5、結合學校的科技節,各中隊積極開展環保教育的主題活動。

  6、以“綠色環保教育”為主題出好黑板報。

  7、班主任工作例會及常規檢查。

  8.期中考試

  十二月份

  德育主題:法制安全教育

  1、開展交通安全、法制知識講座。

  2、開展一次消防演習活動。

  3、櫥窗、黑板報做好專題宣傳。

  4、組織班主任德育論文評比。

  5、以“慶元旦”為主題出黑板報。

  一月份

  德育主題:自我評價教育

  1、各班認真填寫《學生素質報告冊》。

  2、舉行班主任工作經驗交流會。

  3、評選優秀班集體和優秀學生。

  4、收集整理本學期德育工作資料。

  5、布置寒假社會實踐活動。

主任工作計劃 篇7

  班主任既是班級教育者,又是學生健康成長的引路人,是聯系班級與科任教師、溝通學校與學生家庭以及社會教育力量的橋梁。在我十年的教學生涯中,擔任了八年的班主任工作,其間有歡笑,也有淚水,但我最大的感受則是充實,這也許是沒有當班主任老師無法體會到的,它不僅需要愛心與細心,更需要創造。因為你面對的是充滿創造力的孩子,而且隨著社會的發展,孩子的問題也越來越多了,因此,我們的班級工作也應當富有創造性。下面我就談談我在班級管理中的一些管理方法:

  一、善于表揚,巧妙批評,以典型作為榜樣

  案例:我班的王子正同學,父母做生意,平時沒時間教育他,他行為習慣差,經常偷著去網吧上網,而且不按時完成作業,可以說是班上認為的那種討厭的學生了,在班內的影響力很大。后來,我跟他父母多次談心,從正面、側面去了解他,在這期間,只要他取得點滴的進步,我都采取不同程度的鼓勵,使他產生了親切感、信任感,愿意與我們心靈交流,這樣使他從思想上認識到錯誤、改正錯誤。在班級多給他自我表現的機會,使他消除了自卑的心理,感覺到了自己的價值所在,于是,我在班內就讓王子正同學做改正缺點的典型,去感染和他有類似毛病的同學,帶動他們改正缺點,現在,我們班構建了和諧。

  分析:小學生喜歡得到老師的表揚和鼓勵,這對他們是榮譽的享受,更能增強他們的勇氣和力量。當然,金無足赤,人無完人,由于每個學生的家庭環境、社會環境、自身的心理素質不同等方面的影響,學生中存在著較大的差異,有的勤學守紀、有的厭學做壞事,作為教師,要正視學生的差異,對于問題學生要從關愛的心態出發,對他們要曉之以理、動之發以情,用人格力量去感化他們。現在我們班的王子正同學可以說是一位比較優秀的小學生了,同學們也很喜歡接近他,在學期終的評優活動中,肯定有他的名了。

  二、要樹立正確的學生觀

  案例:一次,上課鈴響了,同學們都進了教室,上了大約五分鐘的時間,忽然外面有個學生喊:報告!我立即打開門一看,原來是我們班的楊佳睿同學,這下我可氣著了,就嚴厲地批評了他一頓:你干什么去了?馬上就要期中考試了?你還上課遲到?還是準備考二三十分嗎?平時大大咧咧的他這下可急了,眼淚分明在眼圈里打轉。你冤枉,我不是遲到,我是給數學老師交作業本去了,這才來晚的。我的腦中轟的一下,是呀,我和數學老師商量了的',為了調動他的學習積極性,讓他當數學科代表的嘛,我知道錯怪了他,連忙給他道歉,他卻氣乎乎地走了,幾天都不理我。

  分析:都說眼見為實,可我親眼所見,還是錯怪了學生,這是深刻的教訓,因孩子的心是稚嫩的,一旦你傷害了他,就不容易愈合,我們作為教師在批評學生之前一定要好好想想,事情弄明白了嗎?千萬不能草率去判斷、處理。如果學生和你產生了對立情緒,那么我們的教學就更難進行了。

  八年來,我通過實踐和探索,在班級管理中雖沒有取得輝煌的成績,但也積累了不少的經驗,時勢在變,教育在變,學生在變,作為班主任一定要學習新的有用的東西,永遠走在時代的前面班主任工作是復雜而繁重的,只要我們捧著一顆真誠的愛心去澆灌他們,就無悔我們的人生。

主任工作計劃 篇8

  指導思想

  以學校德育教育的思路為指導,少先隊的中心工作為重心,結合學生的實際情況,開展富有兒童情趣的各種教育活動,培養學生良好的行為習慣和道德意識,增強學生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力,積極探索個性培養的途徑。把本班建成具有“勤學、守紀、團結、向上”的班風,把學生培養成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,做一位合格的社會主義建設者和接班人。

  工作重點

  1、德育

  2、智育

  3、體育、美育、勞育衛生教育

  總的來說我將盡我所能干好班主任工作,使我們班在新的學期里取得優異的成績。

  班級概況

  班級簡介:高三(2)現有生數41人,原來44人,3人未報到,2個考美術,一個考體育。班級以“天道酬勤 有恒乃成”為學習指導宗旨;以“臥薪嘗膽歷破繭之觸痛 破釜沉舟圓六月之金夢”為班級奮斗格言;堅持引導高三學生的成人思維及養成習慣,貫徹高三的成人德育與智育教育方針。班級目標是在來年的高考上能有所突破,為20xx年校慶獻上一分賀禮。

  班干部陣容:(見××市××中學高三(2)班班干部陣容安排公示表)。班干部要求做到如下:(1)以身作則,學習工作兩不誤;(2)切實完成本職工作,戒浮躁;(3)有高度集體榮譽感與責任心。

  班級工作計劃

  班級管理工作,堅持計劃性,規劃性,加強落實班級的日常德育教育工作,將主要工作放置于學習促進上。班級的工作及學生學習盡量做到:學期有目標、月月有主題、周周有計劃、天天有作為;在這些方面上,做到預測性遠點、落實性強點、時效性高點、促進性大點。以下從幾方面進行簡單計劃:抓常規,促學習

  常規是學習的前提與基本保證,沒有常規,什么都無從談起。只有樹立從常規著手,樹立班級正氣,才能在學習上統一思想同意行動的促學習,這是一條普遍認為的規律。

  學生做到遵守中學生的日常規范制度、××中學的相關德育制度及高三年段情條例,揚班級之正氣。

  充分調動班干部及學習委員的模范作用,通過對他們的培訓引導他們去為整個班級的常規進行引導,加強對班干部的思想上的培訓提高,做到班級干部對班級事務,“統一思想齊抓共管”。

  德育養成,學習為主

  成立學習養成指導中心,引導優秀的學生,在學習方法上不斷的完善,促進中等學生的學法及成績的提高,組織分管學習副班長、學習委員、課代表、優秀學生、學生干部組成了學習養成指導中心。

  共同營造班級學習氛圍,讓他們為班級解決一些學習上的問題。計劃如下:

  1.努力開展好貫徹好年段制定的導師制(見:年段導師制度方案),加強與各科老師的交流,調動各個科任老師的力量,促進班級前25名學習提高,主要是從學習方法上的引導及心理輔導上去幫助這些學生;

  2.配合年段開展的中等及偏科學生的輔導工作,加強對數學、物理、英語、化學等的輔導,提高中等生成績;(見:年段輔導班學習方案),并做好學習效果的評價;

  3.提高班主任的工作促進作用。以班主任為主的班級導師制,自己確定幾名未被確定導師的學生,班主任親自作為導師,加強學習引導,促進學習的提高;

  創設環境 增強動力

  進入高三,班級的布置相當重要,一個環境的'氛圍營造及布置都會潛移默化的去影響或者鼓勵學生不斷進步的,對學習的促進也是十分重要的。

  在班級布置和要求上,除了要求學生做好常規衛生工作外,加強環境對學生影響,注重班級布置的效果的提高和影響力的改變。對班級環境的布置,班主任做到為班級樹目標、樹宗旨、樹格言等在言語上的促進。(見:高三(2)班級布置圖片)

  干部培養 班級希望

  班干部是領導一個班級的主干力量。起著至關重要的作用。因此班干部的素質要進行更多的培養。

  1.一支精干的班干部隊伍,盡快地讓他們擔任起班級的工作,使班級的工作盡快走上正軌,保證教學的正常秩序。

  2.班級干部例會時間及主持,適時開班干部召會議,討論一下這一階段工作的呈要心得。并做好記錄,計劃下一階段工作,針對班級中出現的某些情況有計劃的工作。

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