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會計工作計劃

時間:2023-04-27 11:10:08 工作計劃 我要投稿
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會計工作計劃范文集錦10篇

  日子如同白駒過隙,不經意間,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!是時候寫一份詳細的計劃了。那么我們該怎么去寫計劃呢?下面是小編收集整理的會計工作計劃10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

會計工作計劃范文集錦10篇

會計工作計劃 篇1

  圍繞全局中心工作,明確工作重心,尋求科學的方式方法,研究具體對策,進一步推進財務管理水平,為構建安全、健康、和諧工商的長遠目標努力。主要工作目標

  在繼續抓好會計基礎工作的同時,致力于工作重心從會計核算向會計監督和財務管理穩步推進。

  構建科學完整的內控體系,積極推動內審工作的監督職能,強化預算和資金風險的管理,建立有效的激勵機制。

  有計劃有步驟促進和穩妥解決原有雙軌管理體制下遺留的突出財務問題。

  做好資產管理工作,進一步對往來款項清理,加大財務規范化管理。

  進一步加強會計電算網絡化信息工程建設,推進會計信息化工作全面實施。繼續做好會計人員職業道德教育和專業知識、實踐能力培訓。

  堅持積極穩妥的原則,對重大投資和基建項目進行財務評審,防范資金風險,提高資金使用效果。

  圍繞上述目標,做好五個方面工作:

  一、嚴格抓好會計基礎工作,規范會計機構設置和人員配置,強化會計核算和監督職能。

  培訓一批既懂會計技術、又懂管理的復合人才;推進高級會計人才和會計領軍帶頭人的培養;進一步對會計人員的業務技術實訓和職業道德、專業品質培養,實現會計核算、監督和財務管理職能必須做到同步提升。

  二、對年度財務決算進行全面分析,結合實際調研,科學而有嚴格執行年部門預算,提出年財務收支執行計劃。

  三、進一步加強收入管理,理順投資關系,促進經濟實體健康發展。

  四、全面推進會計信息化建設

  根據財政部《關于全面推進我國會計信息化工作的指導意見》,結合我局管理工作實際,全面推進會計信息化建設。一是完善會計基礎工作信息化,為全面信息化奠定扎實的基礎;二是通過將相關會計準則制度與信息系統實現有機結合,自動生成財務報告,確保會計信息等相關資料更加真實、完整;三是根據各單位內部控制規范制度要求,將內部控制流程、關鍵控制點等固化在信息系統中,促進各單位內部控制規范制度的設計與運行更加有效,形成自我評價報告;四是財務報告與內部控制評價報告標準化。

  五、強化內審職責,擔當全局經濟運行的'“免疫系統”。

  把內審職能煉就為我局的“免疫系統”,成為現實資產的守護者、財務帳表的復核者,當好領導決策風險前瞻的t望者,促進健全機能、改進機制、健康發展。上半年將對等單位進行法人離任審計,對新建辦公樓進行造價審核。

  對各單位的內控制度深度了解,并分別在整體和業務流程兩個層面進行測試評估。在此基礎上,構建完整的內部控制體系。

會計工作計劃 篇2

  上半年的財務會計工作似乎總是出現一些意料之外的情況,盡管說最終還是在自己的努力之下全部解決了財務會計工作之中出現的難題,但是這樣似乎將身為財務會計工作者的我折騰得十分狼狽一般,因此我也覺得不能夠在下半年的財務會計工作中也出現這樣的問題,因此我打算先提前制定好一份下半年財務會計工作的計劃,這樣的話也能夠在理清思緒的基礎之上好好進行財務會計工作。

  首先我覺得必須要對自己的工作制定一個大定的方針,也就是說我應該要提前想好自己一天的工作中需要準備好哪幾類,將自己的工作細分成幾個大類,然后根據當天事情的重要程度逐級往下安排自己的工作時間,這樣的話自己就能夠先整理那些財務部門催得比較急促的文件與數據,將相應的憑證都弄好以后再開始騰出手來處理那些不急于需要的文件,我覺得這樣的話也能夠相應地提高自己一部分的工作能力吧,這也是財務部門的一個老會計教授我的人生經驗之一,想到這里的話我還是挺感激部門里面的同事的。

  其次我應該將上半年沒有處理完畢的一些財務報表處理完畢,如果將事務全部都拖到明年再去處理的話,很可能會因為忙不過來而導致自己的財務會計工作出現些許的'失誤,這也是平時自詡應該完美完成工作的自己所不能夠容忍的。不過我覺得自己也不需要太過于著急處理財務會計工作中的財務報表,因為太過于急促的話反而容易擾亂自己的思緒,這樣的工作狀態可是最容易出現一些錯誤的,尤其是對財務工作者來說更是容易出現重大問題的。

  最后我應該在工作之余陶冶自己的情操,其實我覺得有時候閑暇下來看看書籍對于自己的壓力釋放有著很大的幫助,而且作為財務工作者來說多看一些書籍總歸不是什么太大的壞處,只要不因為這些外物而影響到自己的正常工作就行了,實際上有些與會計相關的專業書籍一直是我想要閱讀的,但是平時的我一直都騰不出什么時間去觀看,這也是我在上半年的財務會計工作中的遺憾之一,實際上我覺自己如果能夠這樣做的話最起碼還是能夠提升自己相應的專業知識的。

  實際上財務會計的工作是比較繁瑣的,因此它對自身的專業知識并不會有著很高的需求,但是對財務會計工作者來說最為重要的還是自己的工作經驗,只有工作的時間越久才越不容易出現錯誤,我應該在下半年的財務會計工作中多發揮自身的一些作用。

會計工作計劃 篇3

  一個擁有很大業務量的單位,其財務核算內容,比那些小規模的企業要多得多,而且更加細致入微,要求也會更嚴格,當然工作量不容小覷。剛到公司的時候,聽唐莉講公司各部門的分劃、聯系,以及涉及到的一些業務,不同部門的不同人員,負責的不同工作等,雖然不是一頭霧水那樣嚴重,但思路也不是很清晰。所以,起初拿到的一些單據,做賬并沒問題,但是按部門區分起來,就有一定困難。

  可能這也是所謂的工作細致嚴謹的方面之一吧,所以我不敢懈怠。遇到不懂的問題,就問其他的同事,有時候我也會覺得自己問題多,麻煩別人不好意思,但是多問別人幾句,總比少問了而出錯誤要強。我并不是很聰明,腦子反應也不夠快,有時候同一個問題要重復幾遍問。有時候,我的工作會出錯,當然有個人原因,也可能會有外因,但是每次出錯,我會反省,會自責,可能也會向別人解釋原因,但是多數情況下,我還是會虛心接受別人的批評指正。畢竟,工作是死的,人是活的,并且人的能力就是要做工作,改變工作內容的各種形態。于是,面對各種問題,便能平和對待。

  當然,有缺點和不足,我并不逃避,但是能夠盡快適應工作并投入到工作狀態中,才能一點點改正缺點和彌補不足。就現在的出納工作來講,通過這大約三周的熟悉和適應,我已經能夠獨立完成我的`工作,并且正在逐步將工作安排的有條不紊。能夠完全熟悉和掌握出納的工作流程和內容,也方便將來做會計更得心應手。于是乎,我坦然面對現在的出納崗位。

  在此,我真的要感謝唐莉、小雷、婉妮對我的幫助,也要感謝她們能夠不厭其煩的接受我的“麻煩”。感謝她們在我工作出錯時,對我的包容和理解。當然,還有唐文君。這并不是感恩盛典,只是想作為同事,還是希望以后大家能夠開心搭檔做好工作。

  我現在在出納崗位上,鞏固出納的能力,進一步提升自己,會計工作對我來說并不陌生,所以我現在做好各種準備,做到會計崗位,接受更多的工作任務。xx年,這算是我努力地一個方向,也是一個目標。我相信這個目標不難實現。

會計工作計劃 篇4

  **年在一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂**年公司財務工作計劃:

  一、參加財務人員繼續教育

  每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育,但是11月底,繼續教育教材全變,由于國家財務部最新發布公告:10年財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規范制度》,可以說財務部**年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的.是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育后,匯報學習情況報告。

  二、加強規范現金管理,做好日常核算

  1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。

  2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系。

  3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。

  4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

  5、完成領導臨時交辦的其他工作。

  三、個人見意措施

  要求財務管理科學化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。

  總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續加大現金管理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

會計工作計劃 篇5

  總會計師這個崗位,既是一名行政職務,又是一種技術稱號。企業配備總會計師,是為了加強企業管理,科學組織財務活動,有效運作資本、合理使用資金,減少循環周期,加速資金周轉,提高經濟效益,從而獲得更加豐厚的資本積累。所以,總會計師這個職務,是一個重要的職位,具有非凡的責任。

  我們東方百貨集團公司,是新興發展起來的一個中型商業零售企業。發展快、底子薄,資本積累趕不上業務擴展的需要,資本金不足,流動資金短缺,全靠籌資舉債經營。所以,籌集資金,運作資本是總會計師的一項工作中心,我就是圍繞這個中心。具體抓了以下十項工作:

  一、深化改革。企業財務會計工作是一門社會學科。她為發展社會生產力和提高企業經濟效益服務。因此,它必須不斷地深化自身的改革。為適應財務會計制度、財政稅務制度、金融體制和企業經濟體制改革的需要。近年來,我們不斷地深化自身的改革。改革了增值稅核算方法,改進了會計核算程序,增設了一些必要的會計科目內容,細化了帳簿記錄辦法等。根據銀行現行結算方法,我們取消了“商品采購”科目,把貨到未付款和款到未發貨等貨款往來統一記入在“應付帳款”的供貨單位往來戶中,通過月終余額方向來控制其經濟內容,以便及時了解“錢貨兩清”狀況;根據零售商業是增值稅推移終結和消費者增值稅最終承擔者的特點,商品零售價格必須以價稅合一收取貨款。為此我們增設了“待轉進項稅額”和“價稅合一存貨含納稅額”兩科目,借以核算進項稅和銷項稅的記錄、計算與轉銷情況;根據企業的不斷發展壯大的要求,我們改會計核算的手工操作為微機的記錄與反映。從而及時準確地為投資人、債權人、經營者提供了有用的信息。 公文寫作網

  二、尊重人才。集取高素質的會計專業人才,才有高質量、高效率的工作業績。因此,我們在企業管理人才選用與培育中做到了這樣幾點:一是選用人才的起點要高。我們在選用人才時,明確規定:凡進財會科的人員,必須是財會專業大、中專畢業的青年,并且有聰明能干的氣質;二是不斷更新專業知識。企業有計劃地組織或送出去培訓,并給以寬松的政策,鼓勵自學成才;三是每周以例會形式,各自匯報自己工作,互相交流經驗,研究和解答工作中的難題,獲得共同提高;四是大力支持合格人員積極參加晉升考試,以便按條件獲得專業技術職稱,優化專業技術水平。通過這些工作,我們十大市場的財會人員,都具有中專文化程度和會計員、助理會計師的專業技術職稱。公司財會科有10名財會人員,具有大、中專以上專業水平的人員有7人,會計師4人,其余都是助理會計師和會計員。成為企業一支較強的技術力量。從而為搞好企業核算與管理,夯實了堅實基礎。

  三、完善制度。規章制度是規范企業行為的一個“小法”。為使企業經營活動做到有章可循,我們著重以“實物負責制”、“崗位責任制”、“經營責任制”這三大制為中心,抓住管理中的薄弱環節,深入調查研究,有針對性的制定了20余項企業管理制度,并匯編成冊,以利貫徹實施。“撥貨計價實物負責制”是零售商業實行售價核算的一項基本制度,是供銷社一項當家理財的制度。這項制度已伴隨供銷社的發展而沿襲至今。但是制度有一些具體內容,必須隨著變化了的客觀實際而不斷地修訂和完善。因此,我們根據東方百貨的實際情況,進一步修訂了商品的購進、驗收、制價、保管、銷售、盤點等章節,使之更加有效地實施管理。“經營責任制“是企業用來衡量經營人同貢獻大小的一個尺度,嚴格而科學地設計內部經營責任制形式,就能更加有效地鼓勵多勞多得,最大限度地調動全體職工的勞動熱情。因此,我們針對企業實際,制定了不同形式的經營責任制,并一年一個辦法,使人們每年都有一個新的感覺,有個新的奔頭。1999年度,我們對零售商業這一塊,實行“五定管理、三級連責、百分考核、含量計酬”經營責任制形式,從而在全公司的部門之間、商場之間、職工之間掀起了擴銷貨、創效益的競爭熱潮。頭三個月商品銷售額實現了開門紅。商場經理、部柜長、營業員個人所得,均比同期提高30%——50%,個別貢獻大的職工月工資收入翻了一番。收到了國家、企業、個人收入同步增長的好效果。

  四、規范管理。商業企業的員工行為是買賣商品,在這一買一賣的過程中,如果管理不規范,形成漏洞,就會給企業造成經濟損失。因此,我們在完善制度的同時,從憑證傳遞、購銷政策以及牽制手法等進行了規范。一是規范購銷合同。以前企業同廠家、批發商家簽訂購銷合同,是總經理委托商場經理辦理。由于檔次偏低,不能得到對方高層次人員認可,所簽購貨合同的供貨價格得不到優惠。今年規定,凡是骨干品種,大額購銷合同,沒有總經理簽署意見,不予付款。從而使企業的購貨行為邁入到合同管理軌道,進貨價格優于往年;二是規范現金進貨管理。采取領款人管錢付款不購貨,購貨人看貨收貨不付款,購貨、付款隔手制。對沒有正規發票的進貨我們設計了一種“現金進貨自制發票”,付款員憑以付款,從而堵塞了現金進貨環節上的漏洞;三是規范銷售環節牽制手續。規范銷售折扣與折讓審批權限。根據折讓幅度,確立有權審批人。規定:柜長可以批準尾零商品折讓幅度,其他優扣無權審批。只規定從部經理到總經理才有各自的審批權限級別越低,審批優扣幅度越小。從而堵塞了亂施優扣的現象;規范銷售收款。設置了收銀臺,實行“三角”結帳。做到了柜組長、收款員、商場會計每日營業終了后,進行扎帳、對帳、相互審核、相互制約、相互牽制,確保貨款加籠的安全。

  五、改進核算。一是改進二級核算單位的報帳間隔期。以前是一月才報帳一次,它既不科學,又不及時,造成壓帳、趕帳,使得核算質量不高。現在改為“旬報”,每逢“三”報旬報,一月三次報帳。這一改進,雖然報帳次數增多,卻大大地分散了月終工作量,有時間加強對憑證的審核,報帳對帳更加及時,核算質量大大地提高;二是科學合理地設置帳戶。如對業務往來單位的帳戶,不論是應收、應付的經濟業務性質,還是貨來款去的經濟往來事項,均按往來單位固定在某一科目中核算,從而克服了一戶多頭的現象;三是改進了會計核算體系。目前企業會計核算形成了一條組織連環體系和指標網絡體系。以柜組為專項核算單位。通過“一簿”、“二表”核算商品進銷存的數量與價值;以商場為專門核算單位。通過“一機三表核算”、商品銷售額、資金占用量、直現費用額、損失損耗額、毛益額等“五大經濟指標”。月終用微機編制簡易資產負債表、損益表和直觀螺絲帽用表;以公司為專業核算單位。按照會計要素進行全面經濟核算。把專業核算同群眾核算緊密地結合在一起,做到一種經濟事項“管到底”,一個經濟指標“算到頭”。管而合理,算而有用。

  六、運作資本。根據企業“錢出去,貨回來,貸出去、錢回來“的經營活動過程和”貨幣——商品——貨幣“的流通規律為其特點。按照這一特點運作資本,就是如何取得與怎樣運用兩方面。如何取得資本?我們通常來源于三條渠道:一是農行注入。這是一條主渠道;二是利用供銷社優勢,發展社員股金;三是揚東方百貨信譽之長,開辟了一些先貸后款的客戶。在這三條渠道之中,運作資本的主題就是盡力擇優籌集,以降低資金使用成本,獲取更多的現金。

  怎樣運用呢?就是盡力把有限資金用到最需要的業務上,即所謂“把錢用在刀刃上“其分布比重是:固定資產與流動資產的分布比重是3︰7,即固定資產使用30%,流動資產使用70%,體現套取現金快的流動資產使用比重大。流動資產占用中,存貨占用要保持85%以上,結算資產占用只在15%以下。在存貨中,庫存商品要占90%以上,其他存貨只在10%以下。在庫存商品中,正常適銷商品要始終保持在95%以上,有問題商品只在5%以下。因為做生意是要“將貨賣錢”,而且要有高比重的正常適銷商品作保證才能實現。貨幣資產,有問題商品不但不能增值,反而受損。所以,我們在資金運用上,把錢用在最需要的業務上去。以此一系列指標比重來衡量運作資本的質量,不斷實踐,不斷檢查,發現問題及時調整,確保企業資金良性循環。

  七、疏理環境。在市場經濟條件下,企業的生存與發展,離不開社會的理解與支持。因此,總會計師的.工作,有一個很大的學問,就是看你能否打通社會關系,疏理和營造寬松的社會環境。我們疏理環境,主要方式是:講政策、建感情這兩條。一是講政策。就是要認真執行財政、銀行、稅務的財經政策和財經紀律。如實核算,遵紀守法,照章納稅,按時入庫,講政策,就是要認真執行金融規章制度,做到貨款回籠要達到歸行率的要求,按期如數付息,借款到期償還,承兌到期支兌。企業需要注入的資金能滿足基本需要等等,銀企雙方共同承諾予言。二是建感情。就是要在擺正“三者利益”關系的同時,要多來往、多匯報。匯報企業前景、匯報企業發展方略,匯報企業面臨的困難……等等,從而達到相互諒解、相互支持、互相理解,“不闖紅燈開綠燈”,為企業經營活動指路讓道。

  八、強化監督。我們強化監督,是為了更好地服務。始終堅持資金流入“一條線”,資金流出“一支筆”制度,以資金為中心搞好事前、事中、事后的監督。供應進貨資金時,本著“先買出手,后買入手”的原則,做到以市場售價倒推進價,確保買得進來,賣得出去。把虧本買賣攔截在付出貨款之前。凡因工作不認真,形成盲目使用資金而造成損失者,誰付款,誰賠償損失。這叫做事前監督;動用財務、審計、物價等專業職能和專業力量,隨時對各種資金用途認真進行審核,發現問題,即時加以處理。定期不定期地對柜臺商品價格執行情況進行檢查,認真查對掛牌價與入帳價、掛牌價與售貸小票以及價格標簽是否與商品同位存放,確保帳、簽、貸的價格“三對頭”。通過檢查如發現不符其一者,嚴格處理,絕不留情;對售貨小票監督更嚴,審查更細。一是通過“三角結帳”同柜組長、收銀員、商場會計“三員”匯審,確保計數的正確性;二是對“沖紅”小票,優扣小票實施總收銀臺、商場會計、審計部門“三員連審”,認真審查其合法性、合規性、合理性與真實性。如發現越權批準優扣以及弄虛作假,虛報冒領者,就嚴懲重罰。確保企業資產安全無損。

  九、當好參謀。企業總會計師在領導班子中,起著參謀部的作用,執行參謀長的職能。這種職能作用:一是要及時提供真實有用的財務會計信息,以便企業領導做出正確的經營決策;二是要積極參與各種經營決策會議,并主動地、有條理地、有論據地發現意見。理由要充分,論證要正確,觀點要鮮明,說明力要強,從而幫助企業領導者,做出正確的決策;三是要經常不斷地向企業領導匯報和反映財務狀況,經營管理情況或問題,并有改進工作,改善現狀的意見和辦法,以便爭得重視,取得支持來做好自身的工作;四是認真執行企業領導經過討論,統一決定要辦的一些日常工作。必須是承辦起來不打折,執行起來不走樣,實現結果不欠帳,確保圓滿完成任務。

  十、秉公履職。總會計師這個職位,成天與錢物打交道,與管物、管錢的人打交道。在日常工作中,如果稍有不檢點的地方,吞蝕企業財富的“微生物”就會乘虛而入,誘發執業者構筑瀆職,出現玩忽職守。作為總會計師者,應該深知這種危害。因此,我在履行職責的過程中,嚴格做到:作風踏實、思想忠實、說話誠實、辦事扎實、兢兢業業,一絲不茍,潔身自律,“出污泥而不染”,常走河邊不濕鞋,打鐵先要自身硬。只要自己過得硬,就能敢于管理,并善于管理。為企業利益和集體資財的安全,要具備一種“舍得一身剮,敢把皇帝拉下馬”的職業品德。從而使企業資產得到增值,為企業當家理財做出力所能及、職所必盡的工作。

會計工作計劃 篇6

  個人工作計劃重點:

  一、自覺加強自身學習,努力適應工作在20xx年初進入安居小區時,我初次接觸物業管理工作,對物業工作人員的職責任務不甚解為了能夠盡快適應新的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法。一方面,在干中學、學中干,不斷掌握工作方法,積累工作經驗。在安居小區實際工作中,我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高工作能力,通過觀察、摸索和實踐鍛煉,通過在xx小區的一線進行收費等工作的鍛煉使我能夠較快地進入了實際工作中,為我在下半年在xx小區工作的開展打下了良好的基礎。另一方面,自己通過問書本、問同事,不斷豐富物業知識,掌握工作實際工作技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

  二、幫助完成收繳服務費的工作根據年初公司下達的收費指標,結合安居小區和荊善安居小區的實際情況,在進一步了解掌握服務費協議收繳辦法的'基礎上。在安居小區以及荊善安居小區管理處領導的帶領下和支持下,積極開展對安居小區、荊善安居小區物業管理服務費的收繳工作。最終在物業領導的支持下,完成了公司下達的收費指標。

  三、能源費的收繳工作如期完成安居小區每月入戶抄水表工作的同時,并對安居小區內商業用水費用進行收繳工作。

  四、20xx年工作計劃20xx年在貫徹落實公司的各項規章制度和條例的前提下,通過對物業管理有關知識的學習,增強自身工作的積極性以及綜合素質能力。重點工作為進一步提高物業費收費水平,各項服務工作要有序開展,業主滿意率同比去年有顯著提高。

  1、繼續加強自身服務水平和服務質量,使業主能夠滿意。良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺,物業管理首先是一個服務行業,接待業主來訪,我們做到熱情周到、微笑服務、態度和藹、這樣即使業主帶著情緒來,我們的周到服務也會讓其消減一些負面情緒,為物業管理費的收取工作帶來積極效應。

  2、進一步提高物業收費水平。加強物業方面專業知識的學習,在物業收費過程中對于業主反映的問題能夠了解,并且對于問題能夠給出合理的解釋。

  3、密切配合辦公室等部門工作。能夠及時、妥善處理業主的糾紛,對于業主反映的服務方面的意見、建議及時上報。回顧20xx年的工作,對于剛剛參加工作的我來說有點艱辛,但是收獲了成長與成績。

會計工作計劃 篇7

  共擬定了三方面的內容:

  第一、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育,但是12年11月底,繼續教育教材全變,由于國家財務部最新發布公告:12年財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規范制度》,可以說財務部12年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續教育,了解新準則體系框架,把握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育后,匯報學習情況報告。

  第二、加強規范現金治理,做好日常核算

  1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。

  2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系.

  3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。

  4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

  5、完成領導臨時交辦的其他工作。

  第三、個人見意措施要求財務治理科學化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務治理的.作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續加大現金治理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以限度地報務于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

會計工作計劃 篇8

  一、制定崗位職責、完善業務操作規程、加強各項制度落實工作

  1、制定信用社會計、出納、儲蓄操作規程

  今年,我們財務科將按照新編財務制度和信用社日常會計、出納工作實際,結合省聯社下發的各項制度文件,制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務管理和支付結算上,優化會計、出納操作的各個環節,使各項操作統一口徑,統一標準,讓信用社會計、出納工作真正步入規范化的渠道,切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現況。另外,我們還著重抓一個試范點,由我們財務科牽頭,現場指導,及時解決信用社在運行過程中的實際問題,待規范化之后,再組織信用社會計、出納人員進行學習和交流,從而,徹底統一會計、出納操作流程,使信用社會計、出納工作逐步向高效科學的方向發展。

  2、建立信用社業務操作考核辦法,完善獎罰制度

  為進一步加強信用社措施落實力度,提高內勤員工業務操作能力,切實促進員工按操作規程辦理業務,今年,我們財務科將全面建立、健全信用社業務操作考核辦法,將日常業務和微機處理充分結合,加強內勤員工在制度落實上的考核力度,制定出詳細的獎罰辦法,以此來有效提高員工按規程進行業務操作意識,確保我轄各項業務的正常運轉和全年業務操作安全無事故,促進我縣年底各項財務管理制度的全面落實。

  3、建立信用社內勤各崗位職責

  為了使信用社財務管理工作更加規范、財會人員崗位職責更加明確,今年,我們財務科將依照市辦精神,制定出《縣農村信用社內勤員工崗位職責》,職責中,對會計、儲蓄、微機、出納等內勤崗位制定出明確的權責范圍,規定出各崗位的業務范圍,同時在崗位職責中對各崗位的協同操作提出要求,以此,進一步規范了會計操作、統一了操作口徑;提高員工的職責意識和思想覺悟,指導員工按權操作、按規定辦理業務,提高了內勤員工的自律性

  二、搞好信用社費用核定,繼續做好信用社各項常規檢查

  1、科學核定信用社財務費用

  信用社費用指標及各項財務經營指標核定是否科學、合理,直接關系到信用社全年目標計劃的完成。今年,我們將按照上級行和聯社辦公會要求,認真測定、科學核算各項財務費用指標。為此,我們財務科將著重從三方面入手:(1)以年終決算報表數字為基礎,認真分析上年財務數據,合理核定當年各單位費用支出。(2)組織信用社進行一次全年經營情況預測,并結合有關金融政策和本年工作需要,認真編制20xx年度財務收支計劃,特別是對營業費用支出,要對每項支出寫出充分的理由,經聯社審查批準后,按計劃執行。(3)根據年初上級行對我轄的費用及財務指標的核定數額,合理調整各社全年費用總額。這樣一方面能使信用社在年初便建立一個較科學的約束機制,另一方面我們在全轄的財務費用核定上也有了一定依據,以此為信用社的全年財務計劃的制定和財務工作的開展打下基礎。

  2、搞好信用社財務常規檢查工作

  為確保信用社每筆費用支出的'合法、合規,執行好全年費用核定限額,防止信用社各種超費用、繞費用開支現象。今年,我們財務科將加大對財務開支的檢查力度。一方面財務科將開展常規費用開支檢查,另一方面進行不定期的檢查,并還將在20xx年試行把信用社數據盤和原始憑證抽到聯社進行異地非現場檢查,最終目的就是要讓信用社的每筆費用開支合法、合規,以此逐步增強聯社對信用社費用開支的現場和非現場監管力度,為20xx年全面完成各項財務指標打下基礎。

  3、繼續做好信用社重要空白憑證管理工作

  在重要空白憑證管理上,今年我們還將繼續加大檢查力度,提高管理水平,由于20xx年我轄將計劃新設立4個分社,重要憑證和的管理更顯重要,特別是對主社、分社及儲蓄所重要空白憑證的分級統一管理方面,除要求進行實地檢查外,還要求信用社內勤主任每月必須對主社、分社及儲蓄所的重要空白憑證進行一次全面檢查,信用社每月必須指定專人對所轄辦公網點重要空白憑證進行一次檢查,對檢查情況還要如實填寫檢查登記薄和工作情況表,今年財務科將力爭使重要憑證管理工作再上新臺階。

  4、加強信用社往來帳管理,做好金融安全防范工作

  近年來,越來越多的金融案件都發生于銀企、行與行之間結算資金的往來過程中,對銀行間在途資金的管理顯的越來越重要。鑒于此情況,為了防患于未然,今年我們財務科將在往年的基礎上進一步加強往來帳管理,確保信用社業務的安全無事故。在往來賬務管理上,我們財務科將一方面及時印發關于加強信用社行社往來管理方面的相關文件;另一方面指定一名非聯行記賬人員負責對行社往來帳的勾對工作,對社內及銀企對帳也明確了對帳單的打印及收回時間;三是為確保這項制度的貫徹落實,20xx年,財務科繼續要求信用社在每月1日前收回對賬單,每月全面對行社、行內對帳單進行認真勾對,并對對帳情況做好記錄,責權分明;同時加強銀企對帳,要求信用社一季度必須進行一次全面對帳,下月按賬號排列順序裝訂入檔,確保銀企間業務往來安全無事故。

會計工作計劃 篇9

  今年的房地產形勢在近幾年房價穩定以后算得上是非常不錯了,至少作為一名會計可以明顯感受到自己公司上半年在房地產行業取得的業績,這些都令我在工作之余不免為公司取得的成就感到自豪與喜悅,但是當自己的心情平復下來之后也應該要為現實生活進行一番打算與規劃了,至少我應該要提前預估好下半年的形勢并以此制定好相關的工作計劃。

  首先我應該要跟進公司在房地產開發上面的步伐并做好相應的數據整理,最起碼我應該要了解更多關于房價方面的知識以及相應的稅款等,不能夠總是像過去一般只顧完成公司交代的任務而沒有一點屬于自己的追求,因此我打算在下半年的時候設立一些具有挑戰性的財務項目并構思如何完成,為了完成下半年的目標必須要多看一些房地產與金融方面的知識,最起碼要對這方面有所了解才能夠幫助到自己的日常工作變得更有效率一些,畢竟如果說自己作為房地產公司的.會計卻對這方面的知識不熟的話可就太說不過去了。

  其次我應該在閑暇之余加強一些與其他部門員工之間的聯系并進行學習,畢竟不管怎么說能夠多學一些業務方面的知識的話總歸還是沒什么壞處的,更多的時候還能夠因此而充實自己的工作與生活,況且我覺得多一些交流反倒能夠從某種程度上克服會計工作者的一些弊病,回顧以往的話便能夠發現自己因為不怎么會說話導致除了工作以外很難有什么人緣,這樣一種同事之間的關系對于自己以后長期的發展可以說是非常不利的,至少我應該與同事一起營造一個更為良好的工作氛圍。

  最后我應該通過日常工作的積累來完成對會計工作熟練度的提高,盡管說自己的工作能力在財務部門的眾多員工之中算不得最為優秀的,但是我能夠靜下心來時刻保持自己處于良好的工作心態之中便成為了我的優勢之一,因此在下半年的會計工作中我應該要開發出屬于自己的潛能與優勢,通過時間的積累來幫助自己在會計工作中實現大幅度的增長,當然在這之中也應該要提前考慮到可能會遇到的一部分阻礙并將其解決,這樣的話當自己進行會計工作的時候也就沒了多少后顧之憂。

  當然我對下半年會計工作的計劃都是基于對以往工作總結的基礎之上的,因此我覺得只要能夠保持住以往工作的優勢并在工作中得到不斷的提升,至少當經過一段時間的歷練以后便能夠使自己在會計工作領域中取得屬于自己的成就。

會計工作計劃 篇10

  新的一年,在單位作為會計,我也是要對自己這一年的工作去做好計劃,確立好目標,認真的完成財務要求的會計工作,對于新的一年我也是有著期盼,希望自己能在會計的崗位上做得更好,同時自己也是得到更多的成長。

  做會計的工作,崗位上,我要繼續積極的按照領導的要求去把事情做好,做好賬目,數據報表也是需要嚴謹的做好,確保數據是正確的,不能出差錯,會計的工作是需要我們要謹慎的態度來做事情,確保沒有問題,在工作之中,我也是需要和其他的同事相互的配合,大家一起完成財務的工作,對于一些報表,我也是要確認好原始數據的正確性,不能出差錯,財務的數字如果出了差錯,可能結果就是天差地別的了。在工作的一個態度上,我是要做好的,無論是小事或者大事,都必須認真的去做。

  個人來說,我也是要繼續的學習,提升自己,考取更高等級的會計證書,在新一年里頭,我要為了這個目標而去努力,在工作之余認真的看書,準備考試,這不但是能提升我自己的會計水平,同時也是可以更好的反饋到工作之中來,同時對于我個人的一個職業道路來說,其實也是有著更好的發展,能讓我在以后的工作之中,只要有機會,還能能去晉升做好準備的,通過學習,我也是能更加的懂得這份會計工作該如何的去做,才能做得更加的'優秀和完善。

  在考勤上,我要認真的按照單位的要求來上好班,做好事情,對于會議也是要準時的參加,單位組織的相關活動和一些工作我也是要積極的去參加,去做,對于我來說,其實來到單位工作的時間也不是特別的長,很多方面也是需要繼續的向老同事們去學習,通過和他們的交流,來讓自己懂得如何在單位做好會計的工作,同時通過這些交流也是可以讓我明確自己的一個方向,知道未來的路該如何的去走更好一些。

  計劃是固定的,但實際的工作又是會有變動的,所以在今后的一個工作之中,我也是要針對我的工作來修改我的計劃,更好的適應工作具體的情況,調整計劃,來把工作給做好了,新的一年我也是會更加的努力,讓自己變得更加的優秀,而工作也是要做的更加的好,讓領導滿意,讓單位的會計工作不會出問題。

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