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鄉鎮年度工作計劃

時間:2023-04-27 11:18:34 工作計劃 我要投稿

鄉鎮年度工作計劃范文匯編八篇

  時間就如同白駒過隙般的流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的鄉鎮年度工作計劃8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

鄉鎮年度工作計劃范文匯編八篇

鄉鎮年度工作計劃 篇1

  按照鎮委、鎮政府中心工作要求,結合縣下達的人口和計劃生育各項指標任務,切實穩定低生育水平,全面推行鎮村人口計生目標管理責任制,深化優質服務活動,完善利益導向政策,提高出生人口素質,促進人口長期均衡發展,為確保20xx年我鎮計劃生育各項工作任務順利完成,制訂本工作計劃。

  一、落實計生層級動態管理目標考核責任制

  每月8日嚴格按要求定好計生報表。計生檢查前要召開培訓會議,發動全鎮包村包戶干部去落家落戶做好相關迎檢準備工作。要重點抓好鎮掛鉤領導、包村聯系人和村(居)負責人的帶頭包村包戶,以計生工作實績與“票子”“位子”和“面子”相掛鉤,嚴格兌現獎懲。各村(居)書記、主任務必保持清醒的頭腦,進一步增強做好人口和計劃生育工作的緊迫感和責任感,切實加強對計劃生育工作的.領導。

  二、抓實以長效避孕為主的“四術”措施

  全年,結合全縣要求做好本鎮計生優質集中服務活動。嚴格落實問責制和倒查制,切實發揮好計生包村包戶干部、各村(居)委會、鎮計生專職部門和村計生員的作用,以“四定”(定崗、定責、定任務、定獎懲)為主要抓手,建立健全各項考核管理制度,嚴格落實工作責任,全面推進“四術”庫存清理工作,減少計劃外人口出生。

  三、狠抓查環查孕工作,加強部門信息協作

  20xx年度共三次查環查孕,時間安排:第一次10月至1月、第二次2月至5月、第三次6月至9月,查環查孕率達到85%以上。每月初,由相關負責同志分別到衛生院、派出所、社保所、中小學校等相關部門進行信息協作,加強部門間信息溝通,完善處理好各方面工作。

  四、加強計劃生育利益導向工作力度

  常態化做好本鎮的利益導向工作,服務管理好計劃生育家庭,各村(居)委的“計劃生育長效避孕節育措施獎勵”、“計劃生育家庭殯葬補助”、“獨生子女津貼”、“家庭獎”、“節育獎”等利益導向材料,已落實隨報隨辦。每月10日匯總做好上月《農村獨生子女、純生二女結扎戶養老保險(增減)統計表》、《農村獨生子女、純生二女結扎戶繳交養老保險名冊》、《農村獨生子女、純生二女結扎夫婦養老保險激款匯總表》等3份報表,以電子郵件及紙質版(蓋章、簽名)上報縣衛計局。

  五、下大力氣抓好流動人口管理工作

  上、下半年各一次,在全鎮統一開展流動人口計劃生育服務管理專項活動,對全鎮流動人口情況進行深入層級動態摸底調查,進一步掌握全鎮流動人口基本情況。針對流動人口較多的村或企業要有專職管理人員,按照“屬地化管理、居民化服務”的目標,切實做好流動人口的日常管理工作,徹底解決流動人口漏登、漏管問題。

  六、規范社會撫養費征收管理工作

  每月底前,將當月收繳的社會撫養費轉賬到縣財政局專用賬戶,于下月5日前到縣衛計局辦理相關核票手續。每月20日前匯總做好上月《發出征收決定書登記表(已繳款的)》、《發出征收決定書登記表(未繳款的)》、《征收社會撫養費繳款情況登記表》、《征收社會撫養費收繳匯總表》等4份報表,以電子郵件及紙質版(蓋章、簽名)上報縣衛計局。依法征收社會撫養費,不得擅自降低社會撫養費征收標準,按照“誰降低誰補足,誰減免誰負責”原則執行社會撫養費征收管理工作。

  七、堅持依法行政,提高計生隊伍人員素質

  每季度,組織宣教隊伍到各村(居)開展計生業務培訓,組織鎮計生干部加強業務交流學習,切實提高各婦女主任、鎮村組計生干部的業務知識水平,強化平時檢查效果。依法行政,規范辦理“申請生育一胎”、“申請再生育一胎”、“單獨兩孩政策”、“流動人口計劃生育服務證”、“計生證明書”等計生業務,嚴格把好計劃生育審批關。

鄉鎮年度工作計劃 篇2

  20xx年,是全面完成“十**”規劃的收官之年,也是全面推進依法治國的開局之年,更是金鄉街道把握新常態、搶抓新機遇、打造新突破的關鍵之年。

  工作思路是:緊扣縣委、縣政府“圍繞四個爭當,加快四個轉換”的總體要求,以“新型工業化”發展壯大為主導,以“新型城鎮化、農業現代化”提檔升級為主線,以“倉儲物流、電子商務、科技信息”配套聯動為動力,加快發展工業主導型經濟、高效精深型農業、精品宜居型城鎮、均衡普惠型民生,確保圓滿完成各項任務目標。

  按照這一總體要求,綜合考慮各方面的因素,今年我們將重點做好以下幾個方面的工作:

  (一)經濟發展方面,堅持以工業發展為主導,以招商引資為主線,同步提升園區經濟,全力服務落地項目,著力發展第三產業,重點開拓電商市場,推進“商貿物流、信息產業與現代工業”深度融合。

  1、聚力攻堅財稅征收。認真分析研判當前經濟放緩的形勢,以縣委縣政府下達的5.4632億財稅征收任務為目標,進一步加強綜合治稅水平,合理制定財稅征收方案,量化分解時間節點任務;進一步明確稅收重點,深化對龍頭企業稅收挖潛的研判分析,積極開展“稅收轉引落戶攻堅”和“零散稅收巡查服務”等工作,無縫隙對接轄區內各類企業和零散戶運行情況,確保應收盡收,完成任務。

  2、重點抓好招商引資。堅持把招商引資作為推動產業升級的“生命線工程”,進一步充實招商力量,學習總結先進經驗做法,充分發揮我縣“三區一園”的平臺優勢,通過積極對接三大園區開展聯合招商、以商招商和以企業招商,結合街道區位和園區發展優勢,著力招大引強,招新引優,確保在引進財稅支撐性和貢獻性項目上實現新突破。同時,加大與金融保險業、信息服務業和商務服務業等生產性服務業項目的對接洽談力度,力爭生產性服務業項目落戶實現突破。

  3、強力推進項目建設。堅持把項目作為推進發展的有力抓手,積極推進銀座購物、繽紛五洲、凱盛農貿、金宇金宇家居、申科汽車城、巨能興業等大項目建設,力促光明玻璃、旗勝電器、華馳機械等6個園區項目,全速度建設,早日投產、達效。深化企業服務,嚴格落實責任包保、跟蹤協調機制,通過銀企對接、包保服務、政策扶持等方式,幫助企業解決貸款融資、落地運行等難題,打造高效、廉潔的發展環境。

  4、著力發展第三產業。突出區位特色,搞活轄區內“房地產、餐飲娛樂、現代農業”等第三產業,跟蹤推進名流新天地、凱盛農貿、銀座商場項目,重點打造金宇家居建材集散地、申科汽車城商貿圈;同時。搶抓“金南信息產業制造園”發展的重大機遇,積極發展電子商務、文化傳媒、包裝設計等新興業態,重點引導凱盛農貿、金宇家居和盛奧車業等轄區企業發展“線上交易”,提升宜商、宜居城市品味和檔次。

  5、做大做強園區經濟。重點做好金南產業園設施提升和規劃提升。一是抓好園區規劃提升,突出產業優化升級,主導產業增加“電商、物流”方向,并重點做好電子信息市場開拓,指導入園企業網上交易,推進園區發展。二是完善基礎設施,加大對園區的投入和支持力度,完成園區內綠化帶、人行道等基礎設施建設,加快孵化器和標準化廠房建設,招引小微企業入園發展壯大;三是推進產城融合,加快推進城南金宇社區建設工作,完善凱盛農貿、霍古小學等服務設施,并著力抓好失地居民和回遷社區居民就業創業工作,推進產業園區和居民社區互動發展。

  6、更加注重全民創業。依托綜合經濟管理優勢,加強產業政策、投資政策、市場形勢等方面信息采集,開展多形式宣傳服務,為創業者及時提供信息。按照抓大不放小的思路,提高完善中小企業項目庫,高標準建設“中小微企業孵化器”,抓好企業微轉小、小轉中工作,增添發展活力。

  7、著力突破向上爭取。做好金南產業孵化園、創業基地、日間照料中心等10余個項目的`向上爭取工作,并根據實際情況適時對符合政策的項目進行包裝,動態化開展工作,確保超額完成500萬的目標任務。

  (二)現代農業方面,著力鞏固農業優勢地位,突出高效、精深農業發展方向。

  1、提檔升級南果北林。做強、做優、做特“南果北林”園區經濟。城北重點實施基地擴建和提檔升級,計劃新發展苗木1000畝、發展林下經濟2100畝。城南葡萄園主攻設施農業,升級改造葡萄大棚,優化“百畝有機葡萄示范基地”;并有序引導群眾提升種植品種、檔次,確保新增種植面積800畝,新育種苗300萬株。

  2、發展農業龍頭企業。發揮企業在現代農業和農業園區建設中的引領作用,積極引導群眾流轉土地,發展壯大十里生態農業園、金森農林科技園和綠源苗木花卉基地等農業園區,著力完善園區基礎設施、擴大經營規模,切實提高經濟效益。

  3、推進農業產業化經營。積極探索“農業一條龍”發展模式,著力發展凱盛農貿、高創智能溫室和霍古五級河溫室項目,重點突破農產品流通、經營和種苗培育難題。同時,結合現代物流和電子商務業的發展,積極引導群眾網上經營、網上交易,推進葡萄、苗木等農產品實現產、供、銷和精深加工一體化。

  4、著力發展觀光經濟。整合城郊農業資源和地理區位優勢,積極引入社會資金和觀光旅游項目,在3個農村社區和城北塌陷地打造“城市后花園”,發展葡萄、草莓特色采摘農業和塌陷區休閑垂釣等觀光農業,引導周邊群眾就近就業,實現農業增效、村民增收。

  (三)城市建設方面,全力服從“美麗金鄉”建設大局,致力打造秀美宜居的城市形象和精細到位的城鎮管理水平,加快城鄉建設向精品宜居轉型。

  1、全力服務城市建設。積極配合新XX區改造提升工程和城市基礎設施建設重點項目,突出抓好保障服務和安全穩控工作,為城市建設和重點工程的順利推進,創造良好的社會環境。

  2、重點做好回遷社區建設。加快推進金河社區建設進度,注重完善社會配套基礎設施,確保按照既定目標完成建設任務、實現順利回遷。進一步優化回遷社區環境衛生,重點協調有關部門為莎嶺、孫莊及三聯等回遷社區,配齊大門、圍墻、綠化等配套設施;選優、配強社區物業管理公司,結合網格化管理模式,為群眾提供更加精細、規范的管理服務。

  3、扎實推進城鄉建設管理。積極配合執法局、環衛局、房管局和數字化城管中心,開展城區背街小巷環境衛生整治和公共設施維護管理工作,全面深化城區精細化管理。重拳整治農村環境衛生,積極引導“村民自治”抓好監督管理和環衛保潔,實現城鄉環衛一體化機制高質量、高標準運行。啟動“村村凈、街街亮、戶戶通、處處綠、家家美”五個全覆蓋工程,重點打造3個美麗村莊。同時,積極向上爭取協調物資,改造升級村間連通路、村內小街巷及文體設施,讓群眾居住得更加安心、舒心。

  四、社會民生方面,20xx年我們街道將把民生事業作為頭等大事,全心全力推行均衡普惠型民生工作。

  1、推進社會管理創新,繼續抓好教育實踐活動整改落實和建章立制工作,結合黨建全紀實平臺的推進,有效融合“街道信息管理平臺”,以網格化、信息化為抓手,做好人口計生、社會救助、農合農保、就業創業、綜治維穩、基層黨建等工作,實現高效管理、優質服務。

  2、無縫隙開展包村聯戶活動。采取聯戶干部和聯戶部門分類幫扶的工作方式,將工作重心向保障和改善民生上轉移;并結合滿意度創建活動,定期開展群眾走訪和電話調研,完善問題收集處理機制,對群眾反映的困難和問題及時梳理匯總、整改落實到位。

  3、完善社會保障體系。圍繞居民就業創業開展技能培訓,做好低保、五保、困難群眾及殘疾人救助幫扶工作,著力構建更加完善的社會保障體系。

  4、豐富群眾精神文化生活。扎實推進“四德工程”建設,務實開展廣場舞、秧歌舞比賽和豐富多彩的民間藝術團體活動,切實提高群眾的精神文化生活水平,全面提升幸福感和滿意度。

鄉鎮年度工作計劃 篇3

  現將我局20xx年度招商引資工作開展情況總結報告如下:

  一、20xx年度招商引資工作開展情況

  今年以來,我局根據縣目標責任考核領導小組《關于分解下達20xx年縣域經濟社會發展主要指標任務的通知》(略考組發〔20xx〕1號)XX縣人民政府辦公室《關于進一步加大招商引資力度促進投資的通知》(略政辦發〔20xx〕76號)精神,從縣域經濟社會發展大局出發,圍繞縣目標責任考核領導小組下達我局的“策劃包裝項目2個,到位資金9000萬元”年度招商引資任務,積極推進招商引資工作。全年策劃包裝招商引資項目3個,分別為陜西省縣仙臺壩鐵索橋—三交界一帶鉀長石礦普查、陜西省縣煎茶嶺礦田金多金屬礦詳查和陜西省縣銅廠礦田銅金多金屬詳查項目,涉及資金約1。26億元。經過與投資方深入接洽,仙臺壩鐵索橋—三交界一帶偉晶巖礦普查和銅廠礦田銅金多金屬詳查兩個項目順利簽約落地,該兩個項目實施完成后,預計總投入資金將達到9000余萬元。

  二、推進工作的.主要措施

  一是高度重視。今年以來,我局從服務和促進縣域經濟社會發展大局出發,高度重視招商引資工作,將其視為調整縣域經濟結構、提升縣域經濟總量的重要舉措,并結合行業優勢,積極開展招商引資工作。

  二是落實責任。招商引資任務下達后,我局即落實分管領導、責任科室專門負責此項工作。全面落實了“一個項目、一名領導包抓、一個部門牽頭、一套方案推進、一套班子服務”的“五個一”工作機制。同時,要求全局上下按照多服務、不干預,多設“路標”、不設“路障”的要求,多為企業出實招,辦實事,隨時解決企業亟須解決的問題。

  三是主動服務。在招商引資工作中,要求各相關科室堅持主動介入,嚴格落實“三最”(最好的服務、最快的速度、最優的環境)、“三高”(高標準、高效率、高質量)、“三快”(快組織、快報批、快開工)服務要求。具體工作中,要求各業務科室實行對口跟蹤服務。如在涉及探礦增儲項目時,要求耕保科按照企業用地情況及時上報用地計劃,協調幫助企業及時辦理臨時用地手續;要求資源環境科定期對工程進展情況進行現場檢查,督促勘查工程按進度完成,協助企業按期完成地質報告的編寫、上報、評審及備案工作,督促企業依法勘查,依法查處亂采濫挖、越界勘查、以采代探等違法行為,按工作進度完成勘查投入;要求礦管科及基層國土資源所做好企業外圍協調工作,為企業創造良好的外部環境,協調好廠地關系,督促協助企業辦理采礦許可證登記相關手續,按時上報項目工程、投資進展情況等。

  四是嚴格考核。我局實行了招商引資工作考核督辦、表彰獎勵辦法。年度招商引資任務下達后,將其列入《年度工作目標任務一覽表》,與業務工作同部署、同檢查、同考核,對工作任務完成較好的單位,在年終考核時予以表彰獎勵,對工作任務沒有完成或完成較差的采取措施予以處理,

  三、工作中存在的問題及打算

  我局將招商引資作為促進縣域經濟發展的重要舉措,采取積極有效措施推進此項工作,在近年來招商引資工作中取得了較好成績,受到了上級主管部門的肯定。但受業務工作局限,我局招商引資項目以礦產品勘查、開發利用為主,近年來,由于宏觀經濟形勢整體下行,礦業經濟更是極為萎靡,因此,極大多數礦業權人對礦產品勘查開發持謹慎態度,不愿加大投資力度,導致我局招商引資工作極為困難,年度招商引資任務較難完成。為此,建議縣經貿局充分考慮當前工作難處,適當降低我局招商引資任務,待礦業經濟整體回暖時再增加任務量。同時,我局將進一步加大工作力度、拓寬招商引資眼界和渠道,力爭招好商、招大商。

鄉鎮年度工作計劃 篇4

  今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,我局堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以基層基礎工作為抓手,以落實安全責任為核心,深入開展隱患排查治理、“九打九治”打非治違專項行動、安全生產提升年“十大戰役”和安全宣教等工作,最大限度地保障了人民群眾生命財產安全。截至目前,全縣未發生一起生產經營性安全事故,安全生產形勢持續穩定向好,現將有關工作情況匯報如下:

  一、主要工作開展情況

  1 、督促指導,持續開展“三三”重點工作。一是通過服務、監管、安全執法等措施和手段,督促企業加強安全管理、加大安全投入,全縣5家非煤礦山實現網絡視頻監控系統信息平臺聯網,34個加油站、兩個危險化學品生產企業、兩個煙花爆竹批發公司、4個其它危險化學品使用經營點、50個煙花爆竹經營零售點均已安裝視頻監控,建立和完善了安全生產動態監控系統。42個易燃易爆和有毒有害場所建立和完善安全生產隱患排查治理體系和安全生產應急救援指揮機構、預案、方案。全縣非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹行業企業均建立健全了安全生產組織機構,按要求配足配強了安全生產管理人員,建立健全了企業安全生產管理制度、崗位責任制、安全操作規程。二是繼續深化安全生產示范企業創建活動。到目前止, 全縣20個危險化學品、煙花爆竹企業起到安全生產示范作用,縣柳塘嶺鉛鋅礦XX縣城郊寶嶺礦業有限責任公司等兩家基礎設施較好的企業向安全生產標準化二級水平邁進,這些安全生產標準化創建樣板企業,進而帶動了全縣非煤礦山、危險化學品企業安全生產示范創建活動。

  2、廣泛宣傳,穩步推進“四大三基”行動計劃。一是以開展“安全生產提升年”、“安全生產月”活動為契機,召開宣傳動員大會兩次,張貼宣傳標語1x0余條,相關制度版牌、危害告知牌76塊,出動宣傳300人車臺次,發放新安全手冊1200余份,全方位、多角度不間斷宣傳,切實提高全民安全意識。同時組織企業自身力量和服務機構舉行了相關安全培訓100余次,企業群眾接受培訓1000余人次,所有相關人員均要取得安全生產管理資格證書,達到了100%持證上崗,進一步提升了企業從業人員的安全素質。二是積極督促企業開展安全生產標準化創建工作,不斷提升企業本質安全水平。截至目前,全縣46家露采礦山(采石場45家)、9個地采礦山(工區)、10座尾礦庫、44家危險化學品和煙花爆竹經營企業已通過申創驗收并達到省“三級”標準,14個非煤地采礦山(含工區)“六大系統”建設設計方案全部通過市安監部門的審復安裝到位,45家露天采石場全部使用了機械二次破碎和機械鏟裝。

  3、強化監管,深入開展安全生產提升年“十大戰役”。一是及時出臺了《縣20xx年安全生產整治“十大戰役”實施方案》(桂安字【20xx】6號)和《縣20xx年安全生產提升年“十大戰役”督查考核評比方案》(桂安字【20xx】8號)文件,并深入企業一線與非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹生產經營企業負責人、管理人員宣傳交流,落實“十大戰役”各項要求。同時多次組織召開了青蘭礦區整頓整合、危險化學品整治工作推進會,對相關工作進行了安排部署,確保有條不紊進行。二是全面開展非煤礦山整頓關閉工作。今年我縣關閉非煤礦山目標任務4家。現已關閉3家,對剩余1家正在按要求履行關閉程序。在省、市政府及有關部門的關心過問下,我縣于今年9月正式出臺了《繼續推進青蘭礦區資源開發整合工作方案》,從10月12日開始,已下文對相關礦山實行了全面停產整頓整合,規范整合工作正有條不紊進行。

  4、嚴規鐵律,扎實推進安全生產“九打九治”專項行動。我局協同公安、環保、商務等單位部門和鄉鎮(街道),深入黃沙坪、雷坪、流峰、橋市等地,對前期排查出的非法銷售成品油、非法倒裝液化氣等重點反復頑固場所進行了集中打擊取締,成效明顯。截止目前,對危險化學品、非煤礦山企業多次組織開展安全大檢查、大整改等專項聯合執法行動32次,出動執法人員520余人(次),打擊取締7個非法加油點、9個無證加氣站、小汽罐132瓶、非法倒裝大罐8個,其他被列入重點打擊的非法違法場所則在當地鄉鎮(街道)的打擊下,已基本打擊取締到位。

  5、嚴查徹改,狠抓安全隱患大排查大整改。一是自元月份以來,通過采取企業全面自查,鄉鎮(街道)拉網式排查,安監部門計劃執法檢查的方式,查出一般性安全隱患中680余條,達檢查文書109份,責令停產整頓12家。通過執法監管督促,安全隱患95%整改到位,其余的正嚴格按“五落實”要求進行整改,務求整改到位。二是組織開展“專家會診”工作。為全面排查診斷各非煤礦山安全問題隱患,我們先后3次聘請省市專家對10家(包括雷坪礦區7家)非煤礦山開展全面的隱患排查,并將專家會診指出的問題和隱患,逐一給企業下達了《責令限期整改指令書》,借助專家力量幫助企業全面排查隱患并督促整改,工作富有成效。

  6、強化責任,全面落實黨風廉政建設責任制。一是及早研究安排部署工作。結合安全生產監管工作實際,我局分別制定下發了《關于印發縣安監局黨組關于落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監督責任的實施辦法(試行)的.通知》(桂安監黨組【20xx】6號)、《縣安監局領導班子成員20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》(桂安監黨組【20xx】7號)等文件,并將今年各項工作任務細化分解,與相關單位簽訂了黨風廉政工作責任書,明確要求各級黨組織認真履行主體責任,堅持把黨風廉政建設與業務工作同安排、同落實、同檢查、同考核,確保了各項工作的有序推進。二是狠抓責任落實。黨組書記何文武同志認真履行第一責任人的職責,對黨風廉政建設工作親自部署、對重大問題親自過問、對重要環節親自協調,做到了把主體責任時刻放在心上、時刻把強化管理抓在手上、把轉變作風放在推動工作上,在帶頭學、帶頭講、帶頭干、帶頭做的同時,在各類會議上、學習中反復強調黨風廉政和作風的問題,營造風清氣正的工作環境;領導班子其他成員切實履行“一崗雙責”的要求,認真落實分管部門和業務工作中的黨風廉政建設責任,并調整班子分工,局黨組紀檢組長王國任同志不再分管行政和經濟方面的工作,只抓紀檢監察工作,只抓本單位監督檢查,做到了責任明晰,形成了有效的合力。三是全面開展廉政風險防控工作。建立健全了安監局廉政風險防控體系,編制了縣安監局行政權力運行行政審批類流程圖、行政處罰類流程圖、行政強制流程圖和其他權力類流程圖11張,梳理查找存在或潛在的單位廉政風險點合計74個,其中一級風險點22個、二級風險點13個、三級風險點39個,制定防控措施74條。

  7、統籌協調,認真抓好其他工作。一是我局扎實開展“作風大整頓”主題活動和公務用車等多項專項整治活動。二是積極響XX縣委縣政府號召,投身省級文明城市和國家森林城市創建工作,繼續做好文明衛生工作。三是認真履行職責,切實轉變作風,積極開展四型機關創建活動,全面完成優化經濟發展環境任務。四是開展信訪基礎建設活動,進一步完善信訪工作機制。五是做好政務公開工作。進一步完善政務公開制度,對局機關政務公開版面重新規劃設計,對相關內容進行修訂。六是狠抓黨建工作。

  二、存在的主要問題及困難

  一是安全生產基層基礎薄弱。絕大部分企業效益大幅下滑,多數負債生產,安全投入嚴重不足,使用陳舊或禁用的設備、工藝的狀況依然存在,安全防范能力低。二是從業人員安全素質較低。由于企業聘用的從業人員絕大部分是農民工,文化素質低、安全知識缺乏,自我保護意識不強,安全培訓不夠,全員培訓不到位。三是非煤礦山整頓整合整治戰役任重道遠。特別是青蘭礦區資源規范整合工作觸及到多個群體的利益,目前雖然采取“休克療法”,實行全面停產整頓,但礦區整頓整合工作面臨的困難和問題不少,要完成戰役目標任務尚需倍加努力。

  三、下一步打算

  20xx年,緊緊圍繞縣委縣政府中心工作,我局將牢牢把握安全生產工作“穩中求進、進中求好”的總基調,以落實安全生產責任為主線,以預防和減少生產安全事故為目標,努力開創安全生產監管工作新局面。

  1、進一步強化安全紅線意識。牢固樹立科學發展、安全發展理念,緊緊守住安全生產的紅線和底線,堅持安全生產工作“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”制度,切實消除麻痹松勁、厭戰情緒和僥幸心理,增強抓好安全生產工作的自覺性和積極性,強化各級各部門的安全紅線意識,確保安全生產工作“五級五履蓋、五落實五到位”。

  2、進一步推進“四大三基”三年行動計劃實施。按照政府縣安全生產“四大三基”三年行動計劃的總體安排,深入開展安全生產大宣傳、大培訓、大檢查、大整治和基本建設、基礎工作、基層創建工作,推進安全生產大檢查、大整治工作常態化,對非法違法和違規違章行為實施精確打擊、重點打擊和有效打擊。著力解決安全生產領域深層次、結構性矛盾。在鞏固今年成效的基礎上,扎實開展好明年的行動計劃。

  3、進一步抓好企業安全生產標準化建設和井工礦山“兩大建設”。始終堅持“強化安全基礎,推動安全發展”這一主題,要始終突出企業這個主體,通過嚴格的監管、有效的指導和有力的社會監督,推動企業主體責任真正落實到位。要始終突出企業標準化建設和井工礦山“兩大建設”這一關鍵的基礎工作,各股室結合各自管轄行業領域的特點,制定切實可行創建方案,推動各行業領域企業安全標準化管理工作的順利開展。把非煤礦山、危化品、煙花爆竹等高危行業作為重點,強力督促企業加大投入,改進措施,將安全標準化建設管理落到實處。

  4、進一步抓好職業健康監管和培訓教育工作。繼續按照《關于進一步做好職業健康監管工作的通知》要求,進一步強化企業職業健康檢查、體檢和申報工作,加強特種作業人員安全教育、操作技能等培訓工作,督促企業重點是工礦商貿等行業企業落實主體責任,采取有效的防控措施,將職業危害減少到最低程度,保障從業人員的生命健康安全。

  5、進一步抓好非煤礦山整頓整合整治和危險化學品整治戰役。深入開展非煤礦山整頓關閉專項行動(重點是青蘭礦區和黃沙坪礦區及露采礦山),徹底取締關閉非法生產礦點。進一步加大宣傳攻勢,采取限期整改、責令停產整頓、上限處罰、納入“黑名單”管控等執法措施,加大非煤礦山整頓整合整治、危險化學品整治戰役工作力度,督促企業落實安全生產主體責任,加快“五化”礦山建設推進步伐,切實改善企業的安全生產條件,努力提高本質安全水平。加強非煤礦山、危險化學品高危行業等重點場所、部位、領域的日常監管,真正筑牢橫向到邊、縱向到底安全監管網絡,確保實現全年各企業零傷亡。

鄉鎮年度工作計劃 篇5

  檢驗科在醫院領導的正確帶領下,順利完成了20x年的各項工作,在總結科室全年工作之余,現將20x年檢驗科工作計劃如下。

  一、繼續做好檢驗科學科建設

  在現有人員基礎上,加大培訓力度,根據科室實際情況抽調骨干人員到上級三甲醫院進修學習或進行專科培訓。主要擬提高我科微生物專業、分子生物學專業及產前篩查相關遺傳學專業技術,加強我實驗室微生物檢驗能力,增強我院產前篩查實驗能力及為構建檢驗科PCR實驗室作技術貯備。科室力爭做到臨檢、生化、免疫、微生物等專業實現科內定期輪轉,不斷提高實驗人員技術水平。

  在醫院協助下,努力籌建醫院自己的病理科,解決臨床病理相關檢測及診斷。

  在輸血委員會指導下,努力做到輸血全過程的質量監管,做到合理輸血,保障用血安全。

  二、繼續做好醫德醫風和檢驗質量管理

  加強科室人員工作及學習積極性,不斷增強為患者服務的思想意識。科室繼續組織更多批次人員參加醫院的各項政治活動和業務學習,同時加強科室自身培訓。從提高職工思想認識和服務技能上兩手抓,要求職工認真履行崗位職責,對科室重點崗位如試劑耗材管理等進行相應一崗雙責培訓。繼續加強科室質量管理,安全生產及廉潔行醫的監督檢查工作。加強科室質量與安全管理小組的監管活動。努力使職工做到熱情的對待每一個前來檢查的病人,做到急病人之所急,想病人之所想,全心全意為病人服務。

  三、更新技術,開展新項目,實現業務收入的持續增加

  在條件許可的情況下,引進化學發光設備,將優生優育項目TORCH檢測從定性升級到定量檢測,更好地為臨床診治提供參考。建全微生物實驗室各種檢測項目,不斷加強兒科檢驗項目的開展,如呼吸道病毒、過敏原等檢測,更好的為臨床提供診斷依據,積極推動我院兒科診治水平的提高。進一步提高科室檢驗技術水平,增強為病人及臨床服務的`能力。由于新項目的開展如化學發光等一批新技術的應用造成科室成本增加,所以在成本控制等問題上還需進一步加強,適時淘汰一批成本高、方法學落后的檢測技術。將新項目新技術全面向臨床推廣,同時幫助解決臨床正確應用新項目診治。如搭配合理檢測C反應蛋白、降鈣素原及微生物學培養等,讓臨床醫生合理使用抗生素更加有的放矢。通過以上措施的開展,一方面科室成本明顯減少,一方面業務收入穩步增長。

  四、繼續做好與臨床聯系工作

  做好與臨床的溝通互補,一方面彌補檢驗人員臨床知識的匱乏,另一方面了解臨床需求信息,宣傳檢驗醫學最新成果解決臨床診斷中檢驗方面的問題。來年將加大業務學習、三基學習力度,科內人員開展人員能力比對,促進科室檢驗技術水平的提高。

鄉鎮年度工作計劃 篇6

  今年以來,在市局和臨沭縣委、縣政府的正確領導下,臨沭縣地稅局嚴格按照省局“十六字”基本要求和市局“一二三四”工作思路,緊密結合臨沭實際,攻堅克難,開拓創新,各項工作順利推進,取得了顯著成效。

  一、組織收入再創新高。

  20xx年是繼20xx年金融危機以來稅收工作壓力最大的一年,征收基數大、增幅要求高、質量控制嚴、稅源后勁乏力。全局上下牢牢抓住組織收入這項中心工作,從年初即組織開展各行業稅收調研分析,準確預判形勢。局黨組嚴格落實班子成員分片包干、現場辦公制度,機關各科室分工幫促,各征收單位深入挖掘稅源,努力培育稅收增量,善始善終、一抓到底,取得了明顯成效。全局累計完成組織收入77407.73萬元,較去年同期增長32.81%,增收19123.71萬元;地方級完成69077.21萬元,較去年同期增長35.34%,增收18038.81萬元,圓滿完成全年任務目標。

  二、重點任務圓滿完成。

  稅收征管規范化建設、金稅三期工程、“營改增”、稅式支出測算工作是上級部署的四項重點任務,關乎稅收事業長遠健康發展,全局上下始終堅持緊抓不放,確保善作善成。

  一是大力推行稅收征管規范化建設。嚴格落實全市地稅系統征管規范化建設工作會議精神,及時成立由局主要領導任組長的專項工作領導小組,明確責任分工,深入到各中心所、征收處查看征管現狀,排查問題不足,找準薄弱環節,對照市局出臺的標準要求,采取建立模板、以點帶面、定期督導的辦法,認真開展整改規范工作。各征收單位安排專人負責征管檔案歸集整理、立卷裝訂和保管工作,截至目前,已對520戶企業和486戶個體工商戶按照“一戶一檔”的要求全部整理完畢。

  二是穩步推進金稅三期試點工作。成立領導小組和“金三”上線辦公室,分期分崗進行全員培訓,按照“數到戶、戶到人、人到戶、戶有數”的原則,對大集中系統數據信息進行復核、整改,按時完成了省局下發的三期數據整改任務,數據整改率均達到100%。同時加強新產生數據的管控,確保基礎信息準確無誤、新產生數據真實有效。積極組織開展金稅三期試點全業務域測試培訓工作,充分發揮“白加黑、五加二”的拼搏奉獻精神,全局發動,全員參與,創新推出“一辦三單”(即“金三辦”,工作計劃表、任務分解單、工作日志)工作機制,當天匯總,定期分析,整體推進。認真組織運用演練和冒煙測試,建立“金三”專用稅企qq群加強納稅人宣傳培訓工作,確保金稅三期在臨沭成功上線、平穩運行。

  三是順利完成“營改增”移交工作。科學分析試點工作對地稅組織收入、稅源結構的影響,按照營業規模、行業結構等要素,仔細篩選核實“營改增”試點涉及的納稅戶。按照范圍清、稅款清、發票清的要求,全面掌握納稅人發票使用、稅款繳納情況,及時修改、清理和維護稅務登記、稅種鑒定、稅收優惠等納稅人信息,確保相關數據真實有效、順利移交。

  四是認真做好稅式支出測算工作。召開專題會議對工作步驟和方法進行細化,確定專人負責落實。在全面梳理189項稅式支出政策基礎上,對每項支出政策所對應的稅種、政策范圍進行層層分解。嚴格執行相關數據資料的統計口徑,保證數據質量,實現統計準確無誤。截至目前,已累計填報單位76個,填報稅式支出信息327條次,填報金額1927萬元。

  三、依法治稅成果豐碩

  一是積極推行稅收執法標準化管理。緊緊圍繞規范基層執法、規避執法風險、提高執法水平的要求,加大稅收執法規范標準的`學習培訓,確保執法有依據、操作有規范。全面提高執法監督科學化水平,對稅收執法監控考核系統運行中出現的問題認真分析原因,正確界定性質,及時合理處置。截至目前,臨沭縣地稅局在全市稅收執法系統考核中繼續保持申辯前“零過錯”。

  二是持續開展稅收專項檢查活動。大力開展以房地產業、物流和交通運輸業、股份制銀行、投資公司、鎮域企業土地使用稅、印花稅、城建稅及附加為重點的專項檢查,聯合公安、國稅等部門開展發票違法犯罪打擊活動。截至目前,共組織163戶納稅人進行自查和專項檢查,查補入庫稅款、滯納金、罰款665萬元,對兩戶納稅人的稅收違法行為通過新聞媒體進行公開曝光,有力維護了稅法尊嚴。

  三是嚴格稅收執法質量督察。充分發揮督察內審辦公室的職能,牢牢抓住查前、查中、查后三個環節,一絲不茍抓督察,從嚴整改抓落實,先后開展稅收督察活動8次,提出整改意見6條,督促被查單位補繳稅款及滯納金130余萬元。

  四、稅收管理不斷優化

  一是社會綜合治稅工作扎實推進。積極建議縣委、縣政府成立了全縣社會綜合治稅工作領導小組,召開專題會議,印發工作方案,強化各職能部門的信息傳遞與交流。截至12月底,國稅、工商、國土等20多個部門累計采集上報各類涉稅信息37437條,實現入庫稅款3961萬元。依托綜合治稅平臺,積極探索創新資源稅稅收管理,形成了“以電定稅、以藥控稅、以證管稅、委托代征”相結合的新模式,行業稅收連續三年實現30%以上增長。

  二是大項目管理成效明顯。堅持提前介入、準確測算、跟蹤管理、及時入庫,扎實做好縣內重大建設項目稅收的代扣代繳工作,按月對投資額1000萬元以上的建設項目相關數據進行補錄,對工程款撥付、發票開具、稅款實現、代扣代繳情況進行監控比對,確保所有項目稅收足額征收入庫。全縣投資額1000萬元以上項目累計入庫稅款23507萬元,占建筑業、房地產業的比重為72.6%。

  三是重點稅種管理有序開展。穩步推進個稅自行申報工作,全縣共有313人累計申報年所得額6867萬元,申報個人所得稅1336萬元,補繳稅款12萬元。加強企業所得稅匯算清繳培訓輔導工作,全縣共有202戶企業申報20xx年度應納企業所得稅額4765萬元,匯繳面達到100%。加強外籍個人所得稅征管工作,對20名外籍人員按照“一戶一檔”的要求辦理登記,累計扣繳個人所得稅款137.47萬元。

  四是各項代收費任務如期完成。累計代收殘保金200萬元、文化事業建設費11.4萬元,圓滿完成年初確定的征收計劃。

  五、主題活動深入開展。

  把“弘揚沂蒙精神,爭做地稅先鋒”活動,作為激發內生動力、推動事業發展的主抓手,積極選樹典型,以點帶面,進一步提高全體干部職工道德涵養、職業素養和個人修養,提升工作凝聚力、向心力和集體榮譽感,努力形成昂揚向上、奮發有為、齊心干事、和諧奮進的良好局面。

  一是積極開展“四比四看”和“政策落實年”活動,對60戶企業進行“一對一”聯系幫扶。先后采取個別座談、集體座談的形式,召開稅企座談會7次,發放調查問卷88份,幫助企業解決實際困難68個,協調周轉資金1000萬元,爭取各級節能減排獎勵560萬元。積極落實稅收優惠政策,先后對16戶企業落實房產土地、企業所得稅等稅收優惠1772萬元,核定未達起征點營業稅納稅人3781戶,真正讓符合條件的納稅人嘗到國家稅收優惠的“甜頭”。

  二是充分利用“稅收宣傳月”“行風熱線”“地稅局長服務日”等活動開展稅收宣傳,突出宣傳的時效性和實用性。重點加強前臺納稅輔導,“手把手”傳授辦稅流程、網上報稅、發票領用等稅收業務知識,切實幫助企業防范涉稅風險,助推企業健康發展。同時,進一步優化審批流程,壓縮審批時限,全面推行“一門受理、聯合審批、同步辦理、限時辦結”、重點項目聯審聯辦、代辦服務、現場辦公等工作機制,努力提供一流服務、展樹一流形象。

  三是把聯系群眾、幫扶群眾、服務群眾作為轉變工作作風、構建和諧地稅的重中之重,組織97名黨員領導干部分成17個工作組,深入到曹莊鎮7個行政村,聯系3638戶農村居民,傳達國家各項助農惠農政策,幫助解決群眾訴求26件次,拉近了干群距離。

  四是定期舉辦道德講堂,宣講地稅好人。深入挖掘整理系統內好人好事、先進事跡,成功樹立了孝老敬親模范孟超靜、“五師”稅官李光明等先進典型,引領了崇德向善、樂于奉獻的良好風尚。積極參加省級文明城市和國家級衛生城市創建活動,臨沭縣地稅局榮獲全市健康單位榮譽稱號,局職工餐廳評為市級健康餐廳。積極開展“崗位練兵”和“崗位能手”選拔活動,培養終身學習的良好習慣,全面提升干部隊伍綜合素質。

  六、勤廉建設扎實有效。

  層層簽訂《黨風廉政建設責任書》和《黨員領導干部廉潔從政承諾書》,細化崗位要求、工作職責和責任追究辦法,形成人人有責、違責必究的工作局面。堅持開門辦稅、陽光辦稅,主動公開辦稅流程、辦稅時限、職責權限、監督電話,自覺接受社會各界監督,確保隨時發現問題、及時糾正問題、徹底解決問題。嚴格落實中央“八項規定”,嚴格財經紀律和行政接待制度,強化便民為民意識,組織明察暗訪活動26次。深入開展“慵懶散”行為集中治理活動,倡導樹立“帶好隊、辦好事,提效能、爭先鋒”思想,真正讓業績突出的單位和個人得獎奪牌,進一步鼓舞斗志、提升士氣、樹立正氣。

鄉鎮年度工作計劃 篇7

  為深入開展法制宣傳教育,進一步提高法制意識和依法辦事能力,弘揚社會主義法治精神,創造良好法治環境,發揮維護社會穩定和長治久安的積極作用,根據各有關要求,結合《xx縣農業系統法制宣傳教育第六個五年規劃實施方案》,現制定我局20xx年度普法依法治理計劃如下:

  一、加強組織領導,不斷堅持依法治理

  1、健全普法機制。及時調整充實普法依法治理領導機構,做好普法依法治理工作規劃協調、職責分工、組織監督檢查。進一步明確“誰主管誰普法,誰執法誰普法”的普法責任制,落實農業部門普法責任。

  2、加強隊伍建設。加大對法治隊伍的培訓力度,拓寬社會參與途徑,充分發揮社會力量,充分發揮各級普法講師團成員、法治宣傳教育志愿者的作用,加強組織協調,發揮各自優勢,組織開展形式多樣的法治宣傳教育活動,引導人才、智力等資源投入到普法依法治理工作中來。

  3、強化經費保障。進一步加大經費投入,落實普法經費的財政保障制度,充分利用各種社會資源,加大普法依法治理工作基礎設施建設。

  二、加強宣傳教育,多種形式深入普法

  1、結合農業“155”服務中心宣傳法律

  與155聯動,發揮155遍及全縣各鄉鎮村的服務網點的作用,建立快速反應機制。一是服務聯動,xx縣15個鄉鎮共有266個鄉村農資銷售網點,點多面廣,通過“155”這個服務窗口,多方位、多層次地為廣大農民提供農業法律法規等方面的服務;二是信息聯動,利用農業155服務網絡,通過“12316”熱線電話接受全縣農民有關涉農案件的舉報,使得執法大隊能夠在第一時間掌握案情,快速作出反應;三是效能聯動,把“12316”熱線電話作為農業執法人員違紀和辦事效能的監督電話,接受社會各界對農業執法干部的效能監督,真正把農業行政執法大隊建設成為“廉潔、勤政、務實、高效”的執法隊伍。

  2、通過媒體宣傳法律。

  (1)充分發揮大眾媒體的宣傳優勢。在法律法規頒布實施和開展大型專項普法活動的同時,與xx電視臺、電臺、報社等新聞媒體合作,讓廣大群眾通過大眾媒體的宣傳窗口了解法律法規內容。 (2)充分發揮互聯網的宣傳優勢。以“xx農業155網”、“xx農業法制網”為載體,及時更新法制宣傳信息,積極宣傳農業法律、法規以及黨對“三農”的各項政策,建立農業政策法規數據庫,提供各類農業法律法規的查詢服務,促進了農民法律意識的提高,增強農民對黨的農村政策的了解。

  3、強化培訓宣傳法律。

  (1)組織專題培訓。采取“走出去”、“請進來”的方法,積極參加縣相關單位舉辦的各類法制講座,邀請縣人大、法院、司法、檢察等單位到我局開展專題講座、座談會,互相交流經驗,取長補短。

  (2)參加上級培訓。組織執法人員參加省農業廳及XX市舉辦的各類法律法規培訓班。

  (3)落實執法人員學法要求。要求農業系統工作人員強化學習,鼓勵工作人員通過多種渠道自學法律法規,每年每個執法人員的法律知識學習時間不少于40小時,不斷提升行政執法水平。

  (4)強化對管理相對人的培訓。

  通過農資執法監管示XX縣項目,加強對農資生產、經營者的培訓工作,增強其守法經營意識。重點對20家放心農資店、農資經營戶、農資使用大戶進行法制培訓,擬年度培訓人員達500人次以上。

  4、突出六結合宣傳法律。

  為把普法工作推向深入,使法律、法規知識進村入戶到企業,把成效落到實處,我局著力抓好六個結合:

  (1)普法教育與重大節日相結合。以“12·4”全國法制宣傳日為主題,組成宣傳小組積極參與法制宣傳工作,重點圍繞《中華人民共和國農業法》、《農產品質量安全法》、《農藥標簽管理辦法》和《國務院關于加強食品等產品安全監督管理的特別規定》等法律法規以及《全面禁止在國內銷售和使用甲胺磷等5種高毒有機磷農藥的公告》,對農民群眾進行法制宣傳。

  (2)普法教育與“放心農資進鄉入村”活動相結合。深入到企業、農資經營網點、市場、農資產品集散地以及農村圩場等主要場所開展法律咨詢活動,傳達中央相關文件精神,擬發放宣傳畫、宣傳資料在3000份左右,普及識假辯假農藥、肥料、種子等知識,指導農民在購買農資時要注意索證索票,提高農民群眾的自我保護能力,鼓勵農民群眾積極參與打假。

  (3)普法教育與農業執法相結合。在執法過程中,針對農資經營者存在不同問題,給予相關的法律、法規宣傳。

  (4)普法教育與科技下鄉相結合。結合農業科技下鄉活動,積極宣傳《農產品質量安全法》、《農民專業合作社法》、《農業法》、《畜牧法》、《物權法》等。

  (5)普法教育與社團活動相結合。在農學會、茶葉協會、農民合作社等活動時,有針對性地宣傳《農產品質量安全法》、《農藥標簽和說明書管理辦法》、《種子法》、《農藥管理條例》、《農產品包裝和標識管理辦法》以及《農民專業合作社法》等法律法規。

  (6)普法教育與縣鄉開展科技示范、豐產競賽科技戶、專業戶相結合,做到把法律送到農民心中。

  三、強化農業執法,全面推進法治過程

  1、強化執法檢查,規范農資市場。堅持日常巡查與專項治理行動相結合。20xx年擬展開護農保春耕、夏季農資打假百日行動專項整治、秋冬季農資打假促增收等3項執法專項治理行動。

  2、清理各項農業行政職權,規范行政權力運行。一是認真編制行政權力清單。將規范行政權力運行、規范行政自由裁量權等匯編成冊,嚴格按照行政許可、行政處罰、行政征收、行政強制等類型依法進行分類管理。力求做到權力清單全面真實,每項行政權力流程編制內容齊全、程序規范、責任明確、操作簡捷,行政權力運行過程準確無誤。 二是規范行政審批及自由裁量權。建立完善行政審批定期清理公布制度。做到行政審批流程依法規范高效合理,審批實施工作嚴格按照制定的審批流程環節步驟逐一執行。建立行政處罰自由裁量權規則和基準制度,完善行政處罰自由裁量權細化量化標準,重大行政處罰公開審理,確保行政權力按規范的程序在有效監督下運行。三是透明運行行政權力。制作xx縣農業局行政審批服務指南,包括審批項目、法律依據、審批條件、辦理材料、審批流程等等,并在政府門戶網上進行公開。積極落實網上行政審批的辦理,接受相關部門的監督。

  3、抓好各項減負惠農政策的落實,切實維護農民合法權益。堅持“多予、放活”的方針,深化宣傳引導,健全完善制度,加強監管懲處,規范涉農執罰收費行為,全面落實黨的.各項減負惠農政策,進一步創新工作思路、改進工作作風、強化工作措施切實維護農民的合法權益。對問題比效突出的單位,實行曝光,并對責任單位領導進行行政處理;堅持與糾風、物價部門協作配合,齊抓共管,努力把我縣農民負擔減下來。

  認真貫徹落實全省司法行政系統平安和諧發展現場觀摩會議精神,圍繞市委、市政府中心工作,解放思想,創新發展,改進服務,認真組織實施“七五”普法規劃。以實施公共法律服務體系全覆蓋工程、法治宣傳育民工程、人民調解利民工程、法律服務惠民工程、社區矯正安民工程為主要任務,充分發揮職能作用,為“十三五”時期全市經濟社會發展提供有力的法律服務和法治保障。

  (一)強化法治宣傳教育,推進全民法治意識。實施“七五”普法宣傳規劃,將編寫印制《“七五”普法教育讀本》向每戶家庭發放。完善法治教育與廉政文化教育、紅色文化教育、法治文化廣場、新型城鎮化、誠信建設相結合的法治宣傳平臺。組織開展黨校干部培訓教育,增加黨校培訓黨員領導干部法治教育課。依托市進行的黨群服務中心建設和文化廣場建設,在各鄉鎮街道、村居社區的文化廣場設立普法宣傳欄,將法治宣傳深入到村居、社區,切實提高市民法律意識。創新法治宣傳載體和形式,采取普法教育讀本、普法培訓班,法治講座等形式,利用電視專欄、網站、微博、微信等新媒體開辟法治宣傳新陣地,切實提高普法對象的法律素質和水平。

  (二)加大特殊人群管控幫扶力度,維護社會穩定。加強安置幫教、社區矯正培訓教育基地建設,加大對特殊人群的教育幫扶力度。加大社區矯正、安置幫教工作宣傳力度,發現和培育典型經驗,營造社會良好氛圍。加強社區矯正管控力度,促進工作務實創新,進社區矯正工作制度化、規范化、法制化。

  (三)完善矛盾調解機制,維護社會穩定。完善醫患矛盾、勞資糾紛、涉法涉訴、食品安全等行業性、專業性人民調解組織建設,力求形成特色、創出工作亮點。做好矛盾糾紛排查調處工作,實行調訪一體化,消除不穩定因素,實現“大調訪、大調解、大穩控”格局。

  (四)加強公共法律服務體系建設。整合法律服務資源,在市、鄉、村三級建立起法律服務體系,形成服務對象各有側重,法律服務全覆蓋的大服務格局。加強綜合法律服務中心建設,探索與信訪部門對接機制,設立涉訪涉訴法律援助中心,集中、聯合辦案,提供無償法律援助。完善“12348”法律服務平臺建設,擴大法律援助范圍,維護廣大弱勢群體的合法權益,建立政府購買公共法律服務機制,探索推行法律援助案件按難易度和社會影響面分檔補貼機制。研究成立“市維護企業權益協會”,為企業提供法律服務,切實維護企業合法權益。完善政府法律顧問制度,在部門、鄉鎮、村莊配備法律顧問,實現法律顧問全覆蓋。

  (五)強化公證、律師、基層法律服務業職能作用。完善律師為黨委政府制定改革方案、出臺改革文件、推進改革措施提供法律咨詢、法律意見和法律審核服務機制。探索公證體制改革,擴大公證服務覆蓋面,明確政府各項工作全面引入公證機制,大力開拓公證業務新領域。推進法律服務向社區、鄉村延伸,積極做好涉及拆遷、就業、醫療衛生、社會保障、勞動爭議、安全生產等方面的法律服務工作。建立律師執業權利保障、救濟、責任追究、違法違規執業懲戒機制,優化律師執業的法治環境。

  (六)推進司法所規范化建設。從實際出發,根據相關政策文件,積極爭取黨委政府支持,穩步推進司法行政機關基礎設施建設和司法所規范化建設,夯實司法行政根基。

  (七)司法行政隊伍建設。加強司法行政隊伍思想建設,增強宗旨意識和作風建設,用足空缺政法專項編制,逐步配齊基層司法所人員。通過業務培訓和以工代訓的方式,不斷提高司法行政隊伍業務能力和業務素質,進一步加強干部職工黨風廉政建設工作。

  (八)圍繞市委、市政府的中心工作,按時保質完成市委、市政府和上級業務部門交辦的各項工作任務。

鄉鎮年度工作計劃 篇8

  一年來,我鄉婦聯在縣婦聯的精心指導下,服從服務于鄉黨委政府的工作大局,切實維護婦女兒童合法權益,促進男女平等,富有創造性地開展了一系列工作,為我鄉經濟社會建設做出不懈的努力。現將工作匯報如下:

  一、 加強學習,積極開展好婦女各項工作

  1、以會代訓,提高全鄉婦女干部整體素質。我們利用計生例會,組織村婦代會主任學習,這不僅增強了婦女隊伍的文化水平,更重要的增強了婦女的團隊合作精神。6月份,根據上級婦聯統一安排,組織我鄉南顧屯和曹莊子兩村婦代會主任參加省婦聯培訓,獲益匪淺。

  2、精心謀劃,開展好各項活動。我們在“三八”節期間,開展了優秀婦女干部評選活動,并通過廣播在全鄉宣傳先進事跡,營造了比、學、趕、超的良好氛圍;六一期間協調資金1000元對5名貧困兒童進行了救助。另外找準借力點,使婦聯工作有聲有色,母親節與縣計生協、鄉計生協利用望海寺大集開展關愛婦女宣傳活動;8月份與計生辦通力合作開展了“金秋助學” ,對18名考上三本以上院校、22名考上高中的雙女、獨生子女學生發放助學金2.9萬元。7、8月份開展了孝賢好兒媳評選活動,做到了活動不斷,精彩頻現。

  二、 關愛婦女兒童,保障婦女兒童的合法權益

  關愛婦女及留守兒童,一直以來是我們鄉婦聯的行為準則。我們協助計生辦做好全鄉未滿18周歲的獨生子女、未滿60周歲的獨生子女及雙女戶父母摸底核查工作,為他們全部辦理了意外保險繳費30000余元。充分發揮村級信訪代理員的作用,熱心接待群眾來訪,傾聽其訴求,積極為其想辦法,找出路,配合司法所解決多起家庭糾紛,為全鄉婦女同志撐起了一片天。4月份,與包村干部孫偉深入大韓莊村調研,協調解決有人舉報白金鳳被關受虐事件,并積極聯系村干部根據其實際情況協調民政所為其爭取扶貧指標。

  三、組織婦女文化活動,引領農村文化新風尚

  在全鄉21個村推廣達子店村文藝隊開展計生宣傳經驗,大力倡導各村開展各種形式的文藝活動,積極協調文化站邀請廣場舞老師來鄉授課,帶動全鄉精神面貌改觀。目前全鄉21個村村村有文藝隊,廣場舞隊伍達40余支。5月份組織黃官屯村廣場舞蹈隊參加了20xx年XX縣廣場健身舞電視大賽決賽,取得了二等獎的優秀名次。

  四、借助村“兩委”換屆契機,增加婦女干部力量

  第十屆村兩委換屆順利完成,大白冢、曹莊子、小六口等村婦代會主任進入村兩委,在換屆后的各項工作中發揮了良好的帶頭作用。同時經過努力工作,圓滿完成村婦代會換屆。

  五、20xx年工作計劃

  1、堅持“黨建帶婦建,婦建服務黨建”的原則,充實、完善“婦女之家”陣地建設,使婦女之家真正建成黨開展婦女工作的.堅強陣地天和深受廣大婦女依賴和熱愛的溫暖之家。

  2、與計生例會結合,開展村婦代會主任培訓,在全鄉廣大婦女群眾中開展學習十八屆五中全會精神。

  3、積極做好紀念“三八”國際勞動婦女節及“六一”國際兒童節活動,以活動帶動婦女工作扎實有效的開展。

  4、繼續開展“代理媽媽”和婦女維權活動,關愛留守婦女兒童。

  5、開展“關愛雙女戶、服務三夏生產”活動。

  6、按時完成各種信息、統計材料的上報。

  7、完成婦聯系統各種雜志的征訂任務。

  8、配合縣婦聯及其他部門做好臨時性工作,完成上級交辦的其他工作任務。

  雖然,鄉婦聯在一年的工作中,取得了一定的成績,但與時代對婦聯的要求,人民群眾對鄉婦聯的期望,仍有很大距離,在今后的婦聯工作中,我們會每月精通一本書,每天干好一件事,不斷的審視自我,提高自我。識大體、懂本行、干實事,不辜負縣婦聯以及群眾對我們的期盼,為建設富裕、和諧、文明的風化店而奮斗。

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