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教師工作計劃

時間:2021-06-30 14:20:30 工作計劃 我要投稿
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【精選】教師工作計劃模板匯總6篇

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一定有不少可以計劃的東西吧。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧!下面是小編為大家收集的教師工作計劃6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精選】教師工作計劃模板匯總6篇

教師工作計劃 篇1

  家訪是班主任的一項常規工作,是對學校教育教學工作的重要補充,成功的家訪有利于促進老師因材施教,有利于家庭教育優化,有利于促進學生學習的積極性與主動性。在這個學期里我將家訪班級里每一個孩子的家,這樣可以深入到孩子的家庭生活。我感覺到做為一名班主任僅僅把教育的目光放在學校是遠遠不夠的,學生的家長是學生的第一任老師,學生的家庭是教育的起始,也是每一個孩子一生離不開的學校。因此,要做一名成功的老師,應該讓每一個孩子的家長成為我“教育事業的同伴”,共同努力,才會使教育邁向成功。

  在每次家訪前我都要充分準備好資料,實事求是,以表揚為主,關愛為本。在與家長交流中多講學生的閃光點,多講增強學生信心、激發學生上進的話。對學生的缺點盡量委婉、客觀的指出來,并有針對性地指出各個學生應做的事情。

  通過家訪我將會拉近學生與我的距離,家長與我的距離,使學生更加親其師,信其道,使家長了解了我的工作,認同我的教育方法。而我也將理解家長的心態。有的家長平時很少和我溝通,對學校、老師的工作有不理解的地方。我相信通過家訪,我和這些家長將會消除誤解,并真心歡迎他們為孩子的教育提供寶貴意見。通過必要的家訪,我相信我的班級將會更有凝聚力,更加團結。

  家訪時要注意斟酌語言,措詞要有分寸,千萬不可因失言導致失禮。 所以我們在家訪前一定要做好準備工作 。具體為以下幾點:

  1、了解學生

  家訪前,老師要對家訪學生的在校表現、各科學習、興趣愛好、習慣、優缺點等了如指掌,以便家訪時能信手拈來,提高家訪的實效。

  2、明確目的

  每次家訪前,老師要認真細致地“備”此次家訪要達到什么目的?如何達到這個目的?對本次家訪成功與否的期望值?這個期望值符不符合學生的實際?

  3、時間的選擇與控制

  家訪時間最好選擇在學生放學后或雙休日,這樣學生也可以在場,家訪的效果會更好。家訪時間不宜過長,以免耽誤家長的工作。

  4、提前預約

  家訪前,必須與學生家長提前約定好家訪的時間,切不可盲目家訪,這樣學生家長很可能不在家,白白浪費時間和精力,也會大大影響老師的情緒。

  5、內容和方法

  家訪的內容應多種多樣,了解學生家庭情況可以家訪,學生取得進步可以家訪,發現學生有問題可以家訪,學生家庭有困難可以家訪。家訪的談話方法,注意不要千篇一律,要因人制宜,一把鑰匙開一把鎖。

  實踐證明,做好充分準備的家訪不僅能使學生家長及時了解老師的教育教學情況,學生的在校表現,也取得了家長對老師的理解和支持,而且還可以加深老師與家長的感情,能起到協調配合,共同促使學生進步的作用。

  總之,樹立良好的社會風氣,提高全體學生素質,要靠老師、家庭、社會的共同努力,我們十分重視家庭教育這塊陣地。通過家訪,我們了解學生在家里的一些表現,獲得對學生情況整體而全面的認識,并且向家長介紹學生在校的學習和思想狀況,得到家長的配合與支持,爭取贏得更多良好的社會聲譽。

  20xx.9.1

教師工作計劃 篇2

  本學年,我將以專業學習、特色發展為核心,以教學改革、課題研究為重點,以名師培養、示范引領為使命,有效促進自身專業化成長,帶動區域名師整體提升。

  一、錘煉師德,開發生命內在潛力

  我將以“常帶微笑,播撒陽光”為目標,錘煉自身師德,努力做到“三個一”,即:微笑多一點,讓心情陽光起來;聲音美一點,讓語言陽光起來;行為靚一點,讓形象陽光起來。做到:多給同事一句貼心的.問候,多給學生一句由衷的贊賞,多給家長一句真誠的囑托。充分發揮“愛心、誠心、感恩心、責任心”做好教育,真正實現“熱愛實小、贊美實小、奉獻實小”;時刻牢記“五不準”要求并嚴格落實,爭做“學生喜歡、同事贊賞、家長滿意的‘陽光教師’”。

  二、勤于學習,全面提升專業素養

  21世紀是信息時代,而學習是獲取信息的最佳渠道,只有獲取到最快最新的信息,才能更好地立足于社會。因此,終身學習是21世紀的生存概念,更是發展自身和做好教育的必由之路。

  1、扎實讀寫,豐富底蘊 讀書是教師發展的不竭動力。本學年,我將制定詳細可行的讀書計劃,進行《課堂觀察》《目標導學》《新課程標準》及《漢語拼音方案》《第一批異體字整理表》《普通話異讀詞審音表》《現代漢語通用字筆順規范》等專業書籍及相關資料的閱讀。同時,堅持寫教育日記,經常做讀書筆記、寫教育隨筆等,并通過班子會、教研會等場合與老師們交流分享,做一次校級讀書報告,以活動為載體,把讀書、思考、交流推向深入。與此同時,我還將組織教師扎實開展“三三讀書工程”。第一個“三”指三至五月份,第二個“三”指“三個一”。首先,《新課程標準》作為必讀書目,各學科教師要潛心研讀,學校將以筆試答卷的形式考查學習情況。其次,每位教師根據個人專業成長的需要,自選一本或一套專業書籍或期刊進行閱讀。第三,每月上交一篇讀后感進行評比。為促進教師專業成長,學校還鼓勵教師積極向校刊投稿,隨時記錄教學反思,及時更新教育博客,期末進行“寫博明星”和“互動之星”評選活動。

  2、加強訓練,打牢基礎 教師基本功是教師從事教育教學工作必須具備的最基本的職業技能。本學年,我將從“寫好兩字(粉筆字和鋼筆字)、說好普通話、畫好簡筆畫”三項最基本的內容開始練習,通過拜師學藝、聽名家錄音等方式,按計劃、分項目進行完善,切實打牢教學功底,并爭取在朗誦方面有所突破,形成自身特長,以便更好地服務教學。

  三、創新教研,精心打造魅力課堂

  本學年,我將以“生本高效語文閱讀課堂理論與實踐研究”為依托,深入開展教學教研,使“目標導學”落到實處,創出獨有的經驗,培養學生自主學習的能力,探索“扎實、藝術、創新、高效”的語文教學風格。

  1、打磨課例,參與“接力”教學 4月份和10月份是我校的“課例教研月”,我們以教研組為單位進行“接力”教學。首先,由一位老師備課、上課;然后,教研組進行研討,分析“主教備課者”的優點與不足;接著,第二名教師用第一名教師的教案,結合大家的修改建議,進行第二次執教,以此類推。最后,教研組長執教,形成精品課堂。在這項活動中,我將以“主教備課者、改革提高者、精品呈現者”三種身份分別參與到低、中、高年級的“接力”教學中,深度把握課改內涵及教材體系,準確定位對不同年段學生的期望值,提升教學的深度與高度。

  2、名師導教,推行“主題”教研 “名師導教”是提高教師素質、推進教學改革的有效途徑,也是名師建設工程人選的必修項目。本學年,我將精心設計四個單元的導教內容,全面推行“單元主題教學”,引領教師做好“擬訂學習計劃、精講主體課文、指導學生自學、組織自學匯報、課外查找資料、組織綜合展示”六項工作,切實提高學生的自學能力和實踐能力。在導教活動中,我還將組織教師以“生本、高效”為主題進行研討,準確把握教學核心,有效提高教學質量。

  3、致力科研,改革課堂教學 “生本高效語文閱讀課堂理論與實踐研究”的課題是山東省教研室直接指定給我校全體語文教師進行研究的重點課題,全省只有五所學校獲此殊榮,被李家棟老師稱為教育科研的“五朵金花”。所以,搞好此課題,既是對我校課堂教學改革的大力推進,也不辜負省領導對我們的殷切期望。學期初,我們將進行此課題的師生問卷調查,撰寫調查分析報告,舉行開題會,并開展研究工作。研究過程中,我們要將“目標導學課堂研究”與“課外閱讀教學研究”與之融合,把《語文經典讀本》有效納入課內閱讀教學,探究生本高效閱讀教學新模式,讓“生本高效”成為我校課堂教學改革的目標和評價教師課堂教學標準的核心詞。另外,我們要扎實開展“課堂觀察”,全力改革聽、評課模式,主要圍繞“生本”、“高效”兩個關鍵詞確定觀察點,設計觀察量表,進行有效研討。

  四、多方協作,有效促進整體發展

  熱心搞好協作,擴展區域示范引領,促進教師隊伍整體提升,是名師建設工程人選的主要任務。本學年,我將在發展自身的同時,充分發揮輻射帶動作用,在群組研修、區域輻射和結對聯誼等方面獻出自己的微薄之力。

  1、積極開展群組

  研修 關注其他名師工作室,積極參與研討,盡可能深入跟進和協同研究,并加入他們的工作室成員,密切聯系,經常溝通。及時上傳公開課教案、課例視頻、文稿等,利用網絡平臺開展“名師導教”、“課例打磨”等活動,并承擔中小學教師遠程研修跟進指導任務,帶動更多的教師共同成長。做好名師輪值工作,定期開展工作室成員互訪、交流與研討,實現資源共享。

  2、努力發揮區域輻射 建立校級“名師工作室”,全面啟動“名師工程”。具體措施是:參與每周教研活動,針對教研情況做適當指導;參與“生本高效名師授課展示會”,執教示范課;擔當課題研究負責人,帶領其他老師共同研究;參與優質課評選活動,進行評課與總結;設立名師檔案,記錄成長足跡,便于他人學習。 3、切實搞好聯誼互助 與鄉村小學保持良好的聯誼關系,帶領骨干教師“送課下鄉”,與聯誼校教師“同課異構”,交流研討;帶頭組織“教學論壇”、“教學開放日”等活動,有效促進校際教師的不斷成長及城鄉教育的均衡發展。

  五、明確規劃,全心投入各項工作

  本年度的基本規劃如下:

  1、制訂個人發展規劃,明確發展目標;做好20xx年個人發展計劃。

  2、閱讀專業書籍,學習學科專業知識。做一次讀書報告,組織“教師論壇”活動。

  3、堅持寫教育日記、讀書筆記、教育隨筆2萬字。

  4、進行基本功訓練,發展朗誦特長,探索“扎實、藝術、創新、高效”的語文教學風格。

  5、建立校級“名師工作室”,進行課例打磨及主題導教,引領名師成長。

  6、做好“生本高效語文閱讀課堂理論與實踐研究”實驗工作。

  7、做好年度工作總結。新學年,新課程,新理念,給我帶來了新的機遇和新的挑戰,更向我提出了新的要求。我堅信,有各級領導的關心指導,有眾多精英的合作交流,有自身的奮斗努力,我一定會走進新課程,開創新境界,為加快名師隊伍建設、推進基礎教育改革而不懈努力。

教師工作計劃 篇3

  按照中心校研培工作總體計劃,結合我校的實際情況,以全面提高教師的綜合素質,促進教師專業水平發展為目標,通過集中培訓,自培學習等多種方式,努力塑造一支適合當前發展的教師隊伍。特制定本校的教師研培計劃:

  一、學校教師隊伍現狀分析

  目前我校專任教師 人,其中本科學歷 人,專科學歷 人,中青年教師中省級骨干教師 名,地區骨干教師4人,市級骨干教師 人。我校專任教師60%以上已經參加了新課程的實驗,100%接受了新課改的通識性培訓,但一部分教師沒能靈活掌握新課程的策略,缺少自主研修,自主學習的意識,

  二、研修主題

  1、“有效”教學的理論及相關策略。

  2、“有效”教學課題研究

  3、學生識字、習作方面的問題與研究

  4、學生的養成教育

  5、教師二筆字

  四、研訓形式

  1、學習名家的業務講座,課堂實錄,領悟教學藝術。

  2、加強課題研究,提倡協作研討。

  3、教研組就教學中遇到的具體問題進行研討。

  4、充分發揮骨干教師的示范作用,實行教研科研培訓一體化。

  五、研修內容

  1、師德修養

  利用每周三的政治學習時間以集中學習、分散學習相結合的方式,認真學習相結合的方式,認真學習教育政策法規和現代教育理論,全面系統地學習《中小學教師職業道德規范》《新義務教育法》《公民道德建設實施綱要》及優秀師德、典型等內容,通過培訓使教師樹立新的教育觀、人才觀、質量觀,形成以德治學、規范執教、精益求精、關愛學生、團結協作的優良師風,使教師的思想道德素質在原有基礎上得到較大提高,以適應新課改與發展的需要。

  2、教育教學理念與實踐

  以自主學習為主要形式,大力倡導讀書活動,讀書活動實行統一性與靈活性相結合、集中學習與自修讀書相結合、讀書與反思相結合,引導教師樹立終身學習的觀念,促進教師的自主成長和提高,研修書目有:《有效教學》、《建設理想的課堂》、《中小學班主任經典案例評價》、《班主任工作培訓讀本》。

  3、新課程

  (1)組織教師以踐行新課程,大練基本功為契機,通過課堂教學實踐,轉化成教學能力,提高教師的課堂教學能力。

  (2)充分發揮骨干教師的作用,在全體教師之間開展“互幫、互聽、互學”活動,搞好骨干教師、青年教師示范課及年輕教師的匯報課,做好“傳、幫、帶”工作。

  (3)以反思查擺問題為突破口搞好學校、教研組的教研活動。

  通過定主題----(備課說課)----呈現(講課、匯報、示范、總結)----研討(評課、匯報)----反思----改進模式進行學校,教研組的教研活動。

  (4)配合中心校做好“xx”課題《小學課堂教學中有效對話互動》課題的立項與研究工作,做好子課題的研究開發與實施,做好《小學生習慣養成教育》課題的開發。健全校本教研工作組織、完善,校本教研的工作制度,保證教研活動的正常開展。

  (5)指導正在進行新課改年級的教學,學年內做好新教材的解讀、備課、課堂教學觀摩活動,解決低年級識字、寫字方面的問題。做好畢業班復習工作的管理。

  (6)認真開展好校本培訓工作

  充分利用業務學習時間,集中學習的時間,圍繞“有效教學”的研修主題,開展系列學習活動,明白“有效備課、有效指導、有效互動、有效練習”理論,掌握有效教學的基本策略,結合課題研究做好自主研修。

  充分利用遠程教育資源,發揮播放點的作用,組織教師觀看實錄及業務講座不少于8次。

  6、新技術方面

  (1)利用遠程教育的資源做好遠程教育資源使用及培訓工作,充分發揮遠程教育資源的優勢,使骨干教師人人掌握遠程教育資源的使用。

  (2)加強教師“兩筆字”練習。

  七、保障措施

  為使我校研培工作順利開展,學校特成立研培工作領導小組。

教師工作計劃 篇4

  一、指導思想

  青年教師是學校師資隊伍的一個重要組成部分,青年教師思想政治素質好壞、業務水平高低直接關系到學校的生存和發展。我校青年教師較多,因此青年教師的培養是我校教師隊伍建設的一項重要任務。通過青年教師培養工程,努力建造一支師德高、業務精、理念新、有活力的新型教師隊伍,為提高我校的綜合競爭力,全面提升學校的辦學質量提供扎實的基礎與后蓄的力量,以確保學校教育適應現代社會發展的需要。

  二、培養目標

  1.熱愛教育事業,具有強烈的事業心和責任感,具有高尚的職業道德修養,敬業愛崗,教書育人,為人師表。

  2.具有扎實的教學基本功,能夠熟練運用現代教育手段;具有扎實的基礎理論和專業知識,具備一定的教科研能力,能夠獨擋一面,勝任班級各項管理工作;具備較強的教育管理能力。

  3.教師參加片市級以上各項競賽活動,努力做到全員參與,獲獎面廣,青年教師一年內必須有一篇文章在報刊發表。有重點地培養一批市級骨干教師候選人,初步形成梯隊式的教師培養層次。其中,有一批能夠在片、市級以上學科競賽、教學比武、教壇新秀和教學能手等比賽中脫穎而出的青年教師。

  4.教師大專、本科比例在原有基礎上上升10%。

  三、培養對象

  本校40歲以下的青年教師。

  四、具體要求

  (一)政治素質要求

  1.青年教師要忠誠人民的教育事業,具有人民教師高尚的人格,有強烈的事業心、責任感和奉獻精神,作風民主,要成為學生的良師益友。

  2.青年教師要積極參加學校及上級組織的政治理論、教育理論、師德規范、法律法規等方面的學習。

  3.黨員青年教師要發揮好模范作用,自覺與非黨員青年教師交朋友,協助支部共同做好青年教師的培養工作,積極參加黨團組織的活動。

  (二)專業素質要求

  1.教學工作:具有較強的學科教學能力,較好地運用教育學、心理學和教學方法知識,組織和實施教學活動。要熟悉所教科目的課程標準、教材,準確表述教學任務及要求,掌握教學的環節,熟悉課堂常規,規范使用教學語言,較好地設計和運用板書,能較好地進行教材分析,會說課(即闡述一堂課教學任務的實施方案及教材內容的分析處理等),能獨立承擔公開課,具有較強的教學設計和應變能力。

  2.教科研工作:有較強的教研能力,能獨立承擔課題研究和論文寫作,開展教研和科研中有成果有創新。

  3.班主任工作:要了解班主任工作的一般規律并能運用其中的規律指導工作,能較順利地建立起班集體優良的班風、學風,較圓滿地組織班內教育活動,自覺地開展學生思想工作,解決好班內一般問題,所帶的班集體秩序穩定。

教師工作計劃 篇5

  新的學期以新的面貌迎接新的開始,為新學期制訂的計劃如下:

  一、思想方面遵紀守法,遵守園內的各項規章制度

  如:每周一按時參加園會,積極參加園內組織的有益活動,以熱愛本職工作為出發點,認真、努力工作,來提高自己的專業水平,熱愛自己的職業,無論是面對孩子還是家長,始終要保持微笑,用老師和"媽媽"的雙重身份去關愛每一位幼兒,滋潤每一顆童心.

  二、教育教學

  (一)尊重幼兒在學習活動中的主體地位,中班幼兒的興趣和發展新的建構式課程內容,五大領域的教學內容,制定好每月、每周、每日教學計劃,賞識教育,留心每個幼兒身上的閃光點,同時,在日常生活中,取長補短,吸取別人的長處,積累經驗,有計劃地提高自己的業務水平。

  (二)教育工作1、以"活動""整合"為主要課程建構形式,開展促進孩子全面發展的主題活動。根據幼兒的興趣、幼兒的生活經驗、季節的特點來決定主題活動。環境布置符合主題內容,主要讓幼兒參與進來,讓幼兒成為環境布置的主人,讓環境與幼兒對話。創設與主題相適應的區域,并隨著主題的深入增添、更改區域內容。多制作適合幼兒動手操作并有教育性質的玩教育,充分尊重幼兒的自主性,教師只是支持者、合作者。

  2、體育游戲活動隨著天氣越來越暖和,二月末我預備開展以"報紙球"為主題的體育游戲,讓幼兒自己動手制作報紙球,并自己探索報紙球的玩法,看看誰的玩法更有新意,更有樂趣。不但發掘了幼兒的想象力,更鍛煉了幼兒的身體。

  3、開始動筆寫字在上學期的很多活動,都鍛煉了幼兒手的控制力,比如說畫畫,如何拿筆,如何畫橫線,豎線,波浪線等,也要求了幼兒的坐姿,這學期我們要更深入的讓幼兒動筆寫字,按照規范和要求做到握筆姿勢到位,寫字的坐姿。

  三、衛生保健方面

  本學期,將積極配合園內的保健醫生,做好晨檢接待工作,環境衛生的打掃,紫外線消毒工作,做好本班幼兒的預防接種工作,注意幼兒的口腔衛生,做好讓幼兒午餐后刷牙,培養良好的衛生習慣。

  四、家長工作

  重視家長在我們幼兒園工作中的重要地位,努力實現家園同步

  1、定期給家長打電話進行溝通,并互相學習探討幼兒問題,及時解決。

  2、以發現孩子的閃光點為家園共同關心的問題,我們將用自己的行動來影響和改變家長對幼兒的看法。在互動的過程中,抓住共同關心的教育問題,呈現不同的教育方法的效果差異,促進及時的各方反饋與相互影響。

  3、讓家長積極參與主題活動,收集各類信息資源、"添磚加瓦",做好班級的助教工作,使其發揮自身的特長,與孩子們展開互動,遞進家園的情感交流。

  4、促進家園溝通,針對性教育。定期分發《幼兒成長手冊》,并將根據孩子出現的問題及時電訪、談話。

教師工作計劃 篇6

  一、完成20xx年年度考核工作。提請院長辦公會審定考核優秀等次和市政府記三等功人員,經公示后,上報市人事局。

  二、做好新獲得各類專業技術職務任職資格人員的聘任工作。其中:副教授4人,高級實驗師3人,講師46人。

  三、會同財務處、后勤集團,核定20xx年編外合同工工資總額。

  四、辦理年度考核合格以上人員的薪級工資調整和十三個月工資報批工作。

  五、辦理到齡人員的退休手續。

  六、核發元月份崗位津貼。

  七、做好人才引進工作。

  八、修訂優秀教師、優秀教育工作者評選辦法,計劃在三月份開展評選工作。

  九、根據省教育廳文件精神,擬訂《蚌埠學院優秀青年人才基金項目實施管理暫行辦法》。

  十、下發關于申報20xx年度繼續教育項目的通知。

  十一、與北泰汽配工業園簽訂產學研合作協議。

  十二、印發教師隊伍建設研討會簡報。

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