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幼兒園工作計劃

時間:2021-09-05 19:06:21 工作計劃 我要投稿
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【精品】幼兒園工作計劃三篇

  時光飛逝,時間在慢慢推演,我們又將迎來新一輪的努力,現在這個時候,你會有怎樣的計劃呢?好的工作計劃是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的幼兒園工作計劃3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精品】幼兒園工作計劃三篇

幼兒園工作計劃 篇1

  一、主要任務

  1、增強教學中心、課改科研和課堂效率三個意識。

  2、狠抓師德教育,鼓勵在職進修,開展崗位練兵,提高綜合素質。

  3、完善規章制度,加強教學過程監控,進一步提高教學質量。

  4、加強教研組建設,發揮群體教研優勢。

  5、抓好畢業班和招生兩項重點工作。

  二、工作要求與措施

  1、實施全面質量管理。各學科教師要把握好新課標精神和教學大綱對本年級學生的要求,扎實作好教學各環節的工作。對教材要反復研讀、思考、領悟,并根據各類學生的實際,精心備課、精心設計好學生智能的“最近發展區”,提前一周寫好教案。注意加強對練習課、作文課、復習課、活動課的備課。認真上好每一節課,學生的課堂練習作業和家庭作業要全批全改。在面向全體的同時,要抽出一定時間,加強對學困生的個別輔導轉化和對好特長生的培養,力爭出成果。但平時不得占用學生休息、活動時間集體補課。實施好《學生素質測評方案》,使用好《學生素質報告手冊》,對所開設的學科課程、活動課程、校本課程都要運用分散與集中、平時與期末相結合的方式對學生素質進行綜合考查,各學科教師要加強對學生能力的培養,加強平時考查、記載。

  2、自覺加強師德修養。堅持以良好的教風帶動學風,形成良好的班風。要關愛學生,特別是學習暫時困難或行為習慣有問題的學生,對學生要從心靈深處熱愛,并從嚴要求。任何時候、如何情況下都不得體罰、變相體罰和挖苦學生,不得讓學生站在教室外面聽課、作業。杜絕教學安全責任事故。

  3、實行依法治教。出臺教學工作考評方案,加強教學常規管理,健全規章制度。平時教務處堅持實行教學巡查制度。重申,教師參加進修學習、聽課、開會,需要臨時調課的,必須事先到教務處登記,經同意并安排好后方可進行,任何人不得私自調課,否則視為缺課。

  4、加強教研組建設。本學期,教務處加強對教研組工作的指導和考評力度。規定,每周星期一晚上教師大會后為教研組、備課組長例會時間。各教研組、備課組要及時認真規劃好一學期的各項教研活動。要圍繞教研重點課題,切實組織好日常教育理論學習、集體備課、專題討論和研究課的聽課評課等常規工作。平時的教研工作要注意做到三個結合:一是個體與群體相結合,增強團結合作意識,發揮群體優勢。二是常規教研與教改專題研究相結合,二者不可偏廢。本學期每位教師除上好一節規定的研究課,聽課至少30節(教研組長40節)外,教齡不滿五年的年輕教師還必須上好一節合格課。此外,教務處還將在后半期組織全校性的優質課、示范課比賽。低段數學組和高段語文組仍按原有的課題進行,三是理論學習與課改實踐總結相結合。重視理論對實踐的指導作用和總結對工作的促進作用。四是課堂教學研究與課外活動研究相結合。抓好外語教學,凸顯辦學特色

  時間工作內容負責人(部門)

  第一周

  1、學生報名注冊,正式行課。

  2、新生入學教育、教學常規教育。

  3、宣講學校教學工作計劃。

  4、制定各學科教學計劃。

  第二周

  1、交流和上交學科教學計劃和教研組、備課組計劃

  第三周

  1、各興趣小組正式開展活動。

  第四周

  第五周

  教育科研講座(一):關于分層教學若干

  問題的思考

  第六周

  第七周

  第二學月工作小結。

  第八周

  第九周

  第十周

  教育科研講座(二):如何轉化后進生

  第十一周

  第三學月工作小結。

  第十二周

  第十三周

  第十四周

  第十五周

  教育科研講座(三):如何撰寫教育科研論文

  第十六周

  第十七周

  第四學月工作小結。

  第十八周

  第十九周1、期末各學科統一檢測。2、期末教學工作總結,評價。

幼兒園工作計劃 篇2

  一、指導思想

  《幼兒園教育指導綱要》指出:“家庭是幼兒園的重要合作伙伴。應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解和主動參與,并積極支持、幫助家長提高教育能力”。可見,教育好幼兒既是幼兒園的任務,也是家庭的責任。而幼兒園教育的成功與否,在很大程度上取決于幼兒園與家庭的聯系,取決于家庭能否與幼兒園配合共同教育好幼兒。因此,我園努力以幼兒園三年發展規劃和幼兒園工作計劃為導向,以爭創“上海市家教基地”和“南匯區示范幼兒園”為契機,進一步樹立大教育觀念,將幼兒園教育、家庭教育與社會教育結合起來,形成1+1〉2的教育合力。

  二、工作目標

  1、以各項常規工作為抓手,營造家園合作新氛圍。

  2、以現代媒體和通訊設備為載體,開創家教指導新氣象。

  3、以家長和社區資源為補充,凸現三位一體新合力。

  三、具體措施

  (一)以各項常規工作為抓手,營造家園合作新氛圍

  1、加強自培,優化技巧

  以往,幼兒園開展家長工作往往只是喊在口上,寫在紙上,很少落實在具體行動上。為此,本學期我園將從幼兒園工作的實際出發,通過集體學習、小組學習、師徒帶教、自學等途徑,不斷提高各班主任尤其是新教師的家長工作能力和家教指導水平。如:開學初將針對“家訪”開設相關的講座或下發相關的資料;平時將就“與不同家長的交流需注意什么”展開學習和討論;同時,我們還設想在期末組織一次“我眼中的家長工作”的沙龍活動,要求教師在沙龍活動中借助自己某一特殊、成功或失敗的家長工作實例來加以交流、反思和討論,從而提高教師家長工作的針對性和有效性。

  2、深化合作,提高質量

  采用多種形式,組織豐富多彩的活動,深化家園合作、提高家園合作質量既是社會發展對幼兒園提出的客觀要求,也是幼兒園自身發展的內部需求。因此,我園將繼續做足做好以往的家長宣傳欄、寶寶成長冊、組織親子活動等常規工作,并嘗試在以下方面有所發展

  (1)家訪:要求各班主任在期初完成本班幼兒的上門家訪工作,并及時做好家訪記錄和家長簽名,園方將以電話回訪的形式予以檢測,并與考核掛鉤。

  (2)家長會:嘗試以年級組或班級為單位召開家長會,活動準備充分、活動形式豐富多彩、活動內容有益有趣有指導性。本學期將結合中秋節、重陽節、健康安全主題等活動開展融民間藝術、民間習俗等內容于一體的家園互動活動,如:親子搶答、親子美勞等。

  (3)親子閱讀:本學期,我園成立了園所親子閱讀區域,區域內提供不同材質、不同特性、適合不同年齡段幼兒及其家長閱讀的書刊雜志。其目的滿足孩子和家長閱讀不同書刊的興趣,而更重要的是我們將利用這個平臺,在輕松、愉快、平等的氛圍中,引導不同年齡段的家長選擇適合自己孩子的書刊,學習指導孩子有效閱讀的方法,培養其良好的閱讀習慣。同時又滿足家長閱讀幼教資料,了解幼教信息的愿望。

  (4)專家講座:從家長的實際需要出發,本學期我園將針對家長存在的育兒方面共性的困惑,邀請有關專家開設1—2個講座或咨詢活動。

  (5)特殊幼兒指導:每位教師嘗試對班中的一名特殊幼兒實施跟蹤式家教指導,制定并實施相關的指導計劃,記錄指導情況及其效果。

  (二)以現代媒體和通訊設備為載體,開創家教指導新氣象

  隨著網絡時代的到來,互聯網不僅給人們的生活增添了知識和樂趣,還給人們的交流和聯系帶來了方便和快捷,能否直接將網絡作為教師與家長有效融合、密切聯系的快捷通道,使雙方進行思想融合,達成共同意見,形成觀念認同的連心橋呢?在以往實踐摸索的的基礎上,本學期我們將進一步建設好幼兒園網頁,并結合“上海學前教育”和“家校互動”兩個網絡平臺做好“三部曲”

  第一步:網絡平臺宣傳。為了確保通過網絡進行深入全面的家長工作,實現家園溝通、優化家庭教育與幼兒園教育,達成“雙贏”的目的,一方面網管員幫助新教師準確認識兩個網絡平臺,幫助她們明確平臺的維護和使用要求,以提高使用效率。另一方面,我們發動教師通過各種方法向家長,尤其是新生家長宣傳這樣一交流、互動的載體,讓家長借助平臺“暢所欲言”。

  第二步:網絡應用技術培訓。網絡高效、快速、方便、獨特的交流方式,使得大家在有限的學習、工作的重壓之外獲得了更廣泛的交流空間。我們有良好的設備,可將跟蹤攝錄的幼兒生活學習鏡頭直接上傳,以供家長觀賞。然而好多家長雖是游戲玩家,卻不知道在bbs中如何進入、發言、貼圖,這些基本技能的缺失,阻塞了網絡使用的暢通性,也阻礙了網絡家長工作順利展開的進程。為了掃除這些障礙,我們將以班級為單位向家長開設相關培訓,印發相關操作路徑。從而提高家長進入平臺、使用平臺的能力,通過交流育兒經驗和幼兒在家進行的有意義的活動,引導家長積極參與到育兒活動中。

  第三步:網絡內容豐富。幼兒園家長工作的目的在于:實現家園相互配合同步教育,促進幼兒素質提高。要做到這一點,教師必須使家長及時、全面的了解幼兒園教育目標,從而配合幼兒園進行教育。為此,教師應利用網絡平臺做到“五公布”

  1、每月公布月工作計劃和目標,讓家長對孩子本月的保教目標早知道。

  2、每周向家長公布周計劃。家長只要輕輕點擊鼠標就可以了解本周教學重點,看了“請您配合”一欄,就明白了請家長協助完成的.目標。

  3、公布幼兒的活動跟蹤錄像,幫助家長清淅地了解孩子在園的情況。

  4、每周公布一周菜譜,讓家長了解到孩子在園的飲食搭配,同時為家庭飲食結構的補充提供依據。

  5、及時公布幼兒園和本班重大的活動信息,讓家長了解幼兒園和班級的園所動態、班級動態、重大活動、幼兒發展等情況。

  當然,我們還應積極回應或引導家長積極參與網絡討論,圍繞家長的“心聲”,請家長、老師跟貼,各抒已見,從而充分發揮網絡的信息傳遞及互動功能,架起家長和老師溝通的橋梁。

  三、以家長和社區資源為補充,形成三位一體新合力

  1、挖掘家長資源,壯大教育隊伍

  讓家長參與幼兒園管理能使其作為教育主體者的地位得到有效落實,而且能大大激發家長參與幼兒園工作的熱情,使家園互動充滿活力。為此,9月份我們將通過推薦、審核、篩選成立新一屆園、年級、班級家長委員會,以此來壯大我們的隊伍。屆時,來自不同行業,具有不同特長的年輕家長將從保教、衛生保健到健康安全等各項工作參與幼兒園的管理和監督,認真聽取家長對幼兒園工作的建議,并逐項研究,落實解決。同時,我們將發動教師對本班家長的學歷、興趣、特長、工作性質等進行全面調查,并建立家長資源信息庫,記錄有利于幼兒園主題活動或課題研究活動開展的家長信息,然后根據家長的特點,邀請家長到幼兒園當“老師”,設計組織活動或給幼兒表演等。從而使孩子們開闊眼界,獲得社會知識和經驗,促進認知和社會性發展。

幼兒園工作計劃 篇3

  一、指導思想

  xxxx年我園將繼續以《幼兒園指導綱要》為指導,認真貫徹《3-6歲兒童學習與發展指南》精神,立足本園實際,扎實開展幼兒園各項工作。堅持“幼兒發展為本”的辦園理念,注重文化內涵的突破,辦學質量的提升,嘗試課題的開展,積極打造平安和諧校園,促進幼兒健康快樂地成長。

  二、主要工作計劃

  1、抓師德建設,樹立人民教師良好形象。

  堅持把師德建設放在教師隊伍建設的首位,通過加強學習、簽訂承諾書、定期匯報工作、評選最受幼兒(家長)歡迎的老師等,增強教師自覺遵守職業道德規范的意識,認真貫徹中央八項規定,做個廉潔自律、家長滿意的人民教師。

  2、開設“讀書講堂”,拓展學習新視野。

  除了開展教委辦贈書讀書活動,我園將開設“讀書講堂”,每個教師以“我最喜歡的一本書”為主題,向大家闡述喜歡的理由,并介紹書的內容,也可以講述書中精彩的片段,借此讀書講堂,引發教師們自主地讀書,并通過他人的介紹了解更多的書籍。我園還會把這種讀書講堂的形式拓展到幼兒身上,在班級或年段開展“我最喜歡的一本書”讀書介紹比賽,激發幼兒喜歡閱讀、主動閱讀的欲望,營造校園師生讀書的深厚氛圍。

  3、結對帶動策略,提高教師隊伍整體素質。

  如何使這所老園煥發出新的活力,如何使30多名新老教師發揮其特長,讓各自的專業化得到發展。經過深思熟慮決定雙管齊下,采用結對帶動的培養模式,促使教師整體素質在短時間里較大的提升。階梯帶動策略一是與名園結對,借助省示范性幼兒園-----鰓城區第一幼兒園的資源引領帶動本園的整體理念,通過讓老師們走進名園跟班學習、請名園老師下園指導等多種形式的互動,幫助教師們自身專業水平得到有效的提升;階梯帶動策略二是本園新老教師的結對捆綁,保證園所本身教師內在的資源互補及教師自身需求的提升動力,全面提升教師隊伍的整體素質。同時我園還將增加教師培訓的投入,根據老師們的特長為她們提供適合的研訓機會,并搭建發揮的平臺,為教師們專業成長發展創造條件。

  4、規劃校園文化,彰顯獨特的育人環境。

  有什么樣的幼兒園環境孩子就會有什么樣的氣質,這就是我們所說的環境的熏陶。我園正對校園文化環境進行整體規劃并分階段實施,在為幼兒創設安全優美的生活學習環境時不忘滲透各種文化習慣的營造。近階段我園正在進行大門及入園長廊的改造,xxxx年我園將改造二樓陽臺拓展幼兒活動空間創設二樓游戲長廊,還將創設多個學習文化區-----幼兒休閑閱讀區、樓梯文化墻、文明禮儀展示墻等,使學園室內外環境處處蘊涵著良好的育人文化氣息。

  5、規范學園的管理,形成有序的保教常規。

  xxxx年我園還將延續本學期的管理模式,走“規范管理”的路線,進一步完善學園各項制度,規范崗位職責,各崗各司其職,崗位間互相配合,根據本園實際情況實施動態管理,抓常規、抓細節,保證幼兒一日生活各環節有序且有質地進行,繼續開展“園本教研”活動,認真準備4月份向安海片區表演游戲開放觀摩活動。

  6、嘗試課題的開展,提升校園文化內涵

  xx幼兒園轉制三年來,新老教師本著團結協作的理念才能使幼兒園向著穩定的方向發展,但隨著學前教育改革的需要及本園教師隊伍的整體現狀,提升幼兒園的文化內涵是xx中心幼兒園發展的一大方向。而通過課題的開展,選擇適合本園實際的研究切入點,促進幼兒園在教學層面“質”的突破,賦予幼兒園全新的文化內涵,突顯幼兒園的辦園特色,這是擺在xx全體教師面前的一條正確但較艱巨的路。xxxx年我園擬從幼兒的健康為切入點,嘗試課題《指南背景下閩南地區體育活動設計和實施》的開展,通過申請鎮級小課題來帶動學園整體教育教學研討水平的提高。除此,我園還將開啟“閩南童謠進校園”活動,以念、唱、畫、演等形式多方位地展現閩南童謠在幼兒園的應用,夯實幼兒園閩南文化底蘊,創建”xx”文化特色品牌。

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