[推薦(jian)]人事部工(gong)作計劃

　　時間就如同白駒過(guo)隙(xi)般的流逝，很快就要開展新的工作了(le)，現在的你想必不是(shi)在做計劃(hua)(hua)(hua)，就是(shi)在準(zhun)備做計劃(hua)(hua)(hua)吧。什么樣的計劃(hua)(hua)(hua)才是(shi)好的計劃(hua)(hua)(hua)呢(ni)？下面是(shi)小編幫大家(jia)整理(li)的人事部工作計劃(hua)(hua)(hua)，僅(jin)供參考，大家(jia)一(yi)起來看看吧。

　　一、加強自身修養，提高服務質量

　　1、負(fu)責前臺服務(wu)熱線的(de)接聽和電話轉接，做好來電咨詢工(gong)作，重要事項認(ren)真記錄并傳達(da)給相(xiang)關人(ren)員，不遺漏、延誤。

　　2、負責來(lai)訪客(ke)戶的接待，基本咨詢和引見，嚴格執(zhi)行公司的接待服務(wu)規(gui)范，保(bao)持良好(hao)的禮節禮貌。

　　3、負責擬制并做好上級領導或合(he)作商的交(jiao)流、視察、匯(hui)報(bao)的接待(dai)工作。

　　4、熟(shu)悉并掌(zhang)握基(ji)本的電話(hua)禮儀(yi)和(he)商務(wu)禮儀(yi)，做好基(ji)本的接待工作。 增(zeng)強主動服務(wu)意識，能夠積極有效的完(wan)成各(ge)項(xiang)工作。

　　5、對(dui)工作(zuo)有強(qiang)烈的責任心，不(bu)怕苦不(bu)怕累，能(neng)高效快速完(wan)成各(ge)項工作(zuo)。

　　二、注意前臺的衛生和形象，按時提醒衛生人員打掃、清潔

　　1、負責公司前臺或(huo)咨詢接(jie)待室的衛生清潔(jie)及桌椅擺放，并保持干凈整潔(jie)。

　　2、負責(ze)區(qu)域衛生和綠植(zhi)日常維護(hu)。

　　三、學習公司企業文化，做好企業文化宣傳工作

　　1、對(dui)公司內部(bu)刊物、稿(gao)件(jian)的(de)投送(song)工作。

　　2、前期的稿(gao)件征集，收集稿(gao)件、編(bian)輯并(bing)且打印出版，進行(xing)后期的刊物發(fa)放。

　　3、創建公司(si)企業(ye)文化宣傳園地，對其進行制作和(he)更新，讓公司(si)員工(gong)在工(gong)作之(zhi)余學習一些(xie)課外知(zhi)識，感受公司(si)的企業(ye)文化和(he)精(jing)神。

　　4、能(neng)夠熟(shu)練(lian)公司(si)(si)的各種(zhong)文化建(jian)設，并且能(neng)對員工和(he)外界人(ren)員的宣傳(chuan)(chuan)做到準確、詳盡，讓自己成(cheng)為公司(si)(si)文化的宣傳(chuan)(chuan)者(zhe)和(he)傳(chuan)(chuan)播者(zhe)。

　　四、完善考勤管理制度

　　考勤管理是(shi)企業管理的(de)基礎，客觀、公正的(de)考勤，能為薪(xin)酬制(zhi)度、獎罰制(zhi)度的(de)實(shi)施提供(gong)可靠的(de)依據(ju)，對調(diao)動(dong)員(yuan)工(gong)(gong)工(gong)(gong)作的(de)積極性具有(you)重要的(de)意義(yi)。

　　1、人事考勤表制(zhi)作和(he)復核(he)。

　　2、進行(xing)各(ge)部門工作(zuo)(zuo)人員(yuan)上(shang)班下班復(fu)核(he)工作(zuo)(zuo)，主要察看遲到早退(tui)現象(xiang)。

　　3、上班(ban)期間外(wai)(wai)出處理個人私事(shi)或(huo)無事(shi)外(wai)(wai)出不見蹤影等，進(jin)行(xing)詳細記錄。

　　4、對于請(qing)事假(jia)，病假(jia)，因公出差、法(fa)定休(xiu)假(jia)等詳細記(ji)錄(lu)。

　　5、對打(da)卡指紋進行統(tong)計(ji)、整理、核對，及未打(da)卡進行記(ji)錄。

　　五、員工日常行為的規范管理，嚴格按照公司規章制度的要求執行

　　1、每日(ri)早晨(chen)對各部門(men)工作服(fu)、工牌、早餐、辦公室衛生等基本情況的監督、檢(jian)查(cha)，并(bing)詳細(xi)記錄定期(qi)匯總。

　　2、每日工作時間內有無玩手機(ji)、聚眾閑聊、吃零(ling)食(shi)等無關事件的監(jian)督及記錄。

　　3、對(dui)各(ge)部門(men)員工在(zai)工作時(shi)間(jian)有無(wu)脫崗、串(chuan)崗及(ji)其他崗位瀆職的情況進行記錄(lu)。

　　六、協助部門領導及其他部門完成各項工作

　　1、進行各類通知、通報、聯絡單的簽收工作。

　　2、負責(ze)公司文件(jian)處理工作，日常的(de)打印(yin)、復印(yin)、掃描、傳真等工作。

　　3、負責各類信件、包裹(guo)、報刊雜(za)志的簽(qian)收(shou)及發送工作(zuo)。

　　4、協助(zhu)人事(shi)專員進行招聘、面試(shi)、新員工入(ru)職等人事(shi)工作。

　　5、協助行政人員進(jin)行公司(si)各項培訓工作、宣(xuan)傳工作及公司(si)開展的大型(xing)活動等。

　　第三季度行政前臺工作計劃

　　1.在(zai)日常事物工作中，我(wo)將做到以下幾(ji)點：

　　(1)協(xie)助各部(bu)門(men)做好了各類(lei)公文(wen)的登(deng)記(ji)、上報、下發(fa)等工作，并把原來沒有具體整(zheng)理的文(wen)件按(an)類(lei)別整(zheng)理好放(fang)入貼好標簽的文(wen)件夾內。

　　(2)做(zuo)好了各類(lei)信件的收發工作。

　　(3)做好低(di)值易(yi)耗(hao)品的分類整理工(gong)作.

　　(4)配(pei)合上級領導(dao)于各部門做好協(xie)助工作.

　　(5)做好辦公(gong)用(yong)品的管理工(gong)作。做好辦公(gong)用(yong)品領用(yong)登(deng)記，按(an)需所發，做到不浪費(fei)，按(an)時清點(dian)，以便能(neng)及時補充辦公(gong)用(yong)品，滿足大家(jia)工(gong)作的需要。

　　(6)做(zuo)好辦公室(shi)設備的維護和保養工(gong)作(zuo)，(7)協助上(shang)級做(zuo)好節假(jia)日的排班、值班等工(gong)作(zuo)，確(que)保節假(jia)期間公司的安全保衛工(gong)作(zuo)。

　　(8)認真、按(an)時(shi)、高效(xiao)率地做好(hao)領導交辦的(de)其它工(gong)作。

　　在日常(chang)事(shi)物工作(zuo)中，我(wo)一(yi)定遵循(xun)精(jing)、細(xi)(xi)、準的原則，精(jing)心準備(bei)，精(jing)細(xi)(xi)安排，細(xi)(xi)致工作(zuo)，干標準活，站標準崗，嚴格(ge)按照辦公室的各(ge)項(xiang)規章制度辦事(shi)。

　　2.在行政(zheng)工作中，我將做到以下幾點：

　　(1)做(zuo)好各(ge)部門(men)(men)服務(wu)：加(jia)強與(yu)各(ge)部門(men)(men)之(zhi)間信息(xi)員的聯(lian)絡與(yu)溝通，系統(tong)的、快速的傳遞信息(xi)，保證信息(xi)在公司內部及時準(zhun)確的傳遞到位。

　　(2)做好(hao)員工服務：及(ji)時的(de)將公司員工的(de)信(xin)息向公司領導反饋，做好(hao)員工與領導溝(gou)通的(de)橋梁(liang)。

　　(3)協助公(gong)司上級(ji)領(ling)導完(wan)善公(gong)司各項規章制度。

　　3.提高個人修養(yang)和(he)業務能力方面，我(wo)將(jiang)做到以下三點(dian)：

　　(1)積極參加公司安排的(de)基礎性管理培(pei)訓，提升(sheng)自身的(de)專業工作技能。

　　(2)向領導和同事學習工(gong)作經驗和方(fang)法，快速提升(sheng)自(zi)身素質(zhi)。

　　(3)通過個人自(zi)主的學習(xi)來提升知識層次(ci)。

　　4.其他工作

　　(1)協助人力資源部做好各項工作

　　(2)及時(shi)、認真、準確的完成其它臨時(shi)性工作。

【人事部工作計劃】相關文章：

人事部工作計劃08-28

人事部工作計劃11-19

人事部的工作計劃模板10-29

人事部個人的工作計劃03-06

酒店人事部工作計劃03-17

企業人事部工作計劃03-13

企業人事部工作計劃03-13

人事部月工作計劃03-27

人事部門的工作計劃04-02

人事部月度工作計劃03-26