學生會勞生部工作計劃

　　時間過得真快，總在不經意間流逝，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？下面是小編幫大家整理的學生會勞生部工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

學生會勞生部工作計劃1

　　為加強對社會培訓機構的有效管理，使社會培訓機構的審批和對教學活動的評估有更加明確合理的依據，現提出制定社會培訓機構設置標準和教學計劃、大綱的基本要求，供各地在組織制定具體設置標準和教學計劃、大綱時參考。

　　一、制定社會培訓機構設置標準的基本要求

　　（一）辦學法人的資格。

　　（二）與培養目標、培訓規模相適應的管理人員和教師的比例。

　　（三）與培養目標和培訓規模相適應的辦學場所要求（包括理論教學與教學實驗、實習場所，可按生均平方米數提出具體要求）。

　　（四）與培養目標和培訓規模相適應的辦學設施、設備（基本的辦學設施、不同工種專業所要求的特殊的教學設備，可按生均擁有量提出具體要求）。

　　（五）教學管理的要求（培養目標、專業設置、教學計劃大綱及所使用的教材）。

　　（六）管理制度的.要求（包括教學行政管理制度、財務管理制度、學籍管理制度、印章管理制度等）。

　　（七）培訓期限的要求（初、中、高級技能培訓分別所需的培訓時間）。

　　（八）辦學經費的要求（固定資產最低金額、穩定的辦學經費來源渠道）。

　　（九）結業方式（考試考核方式、證書種類與名稱）。

　　（十）其它方面的要求。

　　二、制定社會培訓機構教學計劃、大綱的基本要求

　　（一）教學計劃的制定

　　1.培養目標

　　2.培訓時間

　　3.課程設置和要求

　　4.結業考試和鑒定考核

　　5.周數分配

　　6.教學計劃表

　　（二）教學大綱的制定

　　1.說明

　　（1）課程性質和內容

　　（2）課程任務和要求

　　（3）教學中應注意的問題

　　2.學時分配表

　　3.課程內容

　　（1）教學要求

　　（2）教學內容

學生會勞生部工作計劃2

各省、自治區、直轄市勞動（勞動人事）廳（局），國務院有關部委、直屬機構，總參謀部軍務部、總政治部宣傳部、總后勤部司令部、生產管理部，新疆生產建設兵團，全國總工會，全國婦聯，全國工商聯等派中央機關：

　　《社會力量辦學條例》（以下簡稱《條例》）已經國務院頒布，并于1997年10月1日正式實施。貫徹實施《條例》，是一項政策性強、涉及面廣的工作，各級勞動行政部門要高度重視，加強領導，有組織、有步驟地做好工作。現就貫徹落實《條例》的有關問題通知如下：

　　一、加強對《條例》的學習宣傳

　　《條例》是促進社會力量辦學的重要行政法規。貫徹實施《條例》，對于規范社會力量辦學行為，充分調動各方面的辦學積極性，發展職業教育事業，提高勞動者素質，促進勞動就業和經濟發展，具有十分重要的意義。各級勞動行政部門要結合《勞動法》和《職業教育法》的貫徹落實，認真組織學習《條例》，做好《條例》的宣傳工作；要把社會力量辦職業技能培訓納入本地區職業技能開發事業發展規劃，依法加強對社會力量舉辦的各類職業技能培訓機構的規范、指導、服務與監督檢查，使其走上健康有序的發展軌道。

　　二、切實履行管理職責

　　《條例》規定，企業事業組織、社會團體及其它社會組織和公民個人利用非國家財政性教育經費，面向社會舉辦實施以職業技能為主的職業資格培訓、技術等級培訓的教育機構，舉辦實施勞動就業職業技能培訓的教育機構，由縣級以上勞動行政部門審批和管理。各級勞動行政部門要按照《條例》規定，結合本地實際，盡快確立審批和管理的.范圍、種類，明確管理職責，加強對所轄區的社會力量辦職業技能培訓機構（班）（以下簡稱社會培訓機構）的綜合管理。

　　為加強對重點職業（工種）社會培訓機構的有效管理，勞動部將針對舉辦中式烹飪、中式面點、美容、美發、計算機文字錄入等通用性強的職業（工種）的社會培訓機構，制定機構設置標準和教學計劃、大綱，并提出制定機構設置標準和教學計劃、大綱的基本要求（見附件1）。各省級勞動行政部門要根據這一基本要求，逐步分類制定省級轄區內統一的具體機構設置標準和教學計劃及大綱，并嚴格按照標準要求，對社會培訓機構進行資格審定和年檢。

　　三、建立審批制度

　　勞動行政部門要建立健全社會培訓機構辦學資格審批制度。開辦社會培訓機構的單位和個人應向勞動行政部門提出申請，并填寫由勞動部統一印制（式樣）的《社會培訓機構審批表》（見附件2），由其主管部門簽署意見后，報勞動行政部門審批。舉辦以培訓初級職業技能水平和非技術崗位的勞動者為主要任務的社會培訓機構，原則上由縣級勞動行政部門審批，報上一級勞動行政部門備案；舉辦以培訓中級職業技能水平勞動者為主要任務的社會培訓機構，由地市以上勞動行政部門審批，具體審批范圍和辦法由省級勞動行政部門制定；舉辦以培養高級職業技能水平勞動者為主要任務的社會培訓機構，由省級勞動行政部門審批，報勞動部備案。國務院各行業部門和各派中央機關及部級社團組織舉辦社會培訓機構，原則上由勞動部審批，或由勞動部委托當地省級勞動行政部門審批。跨省（或省轄區內跨地市）舉辦社會培訓機構，須經舉辦者所在地省（或地市）勞動行政部門出具證明，由辦學所在地省（或地市）勞動行政部門審批。社會力量舉辦技工學校，按技工學校審批程序執行。社會培訓機構的更名、撤銷亦按上述管理權限辦理。

　　對符合辦學條件的社會培訓機構，由審批機關頒發“社會力量辦學許可證”。辦學許可證由勞動部統一印制。

　　取得辦學資格的社會培訓機構，不得以任何形式設立分校或分支機構，也不得將辦學資格及所承擔的培訓教學任務委托或承包給其它組織或個人。

　　四、做好機構名稱規范和年度統計工作

　　社會培訓機構的名稱應按其所在行政區域、冠名、培訓層次和類別依次確切表示。凡獨立設置的社會培訓機構，其名稱應使用“××××××職業技能培訓學校或中心”；不獨立設置機構的，其名稱應使用“××××××職業技能培訓班”。凡需冠“中華”“中國”、“國際”等字樣的社會培訓機構須經勞動部批準。

　　各級勞動行政部門要按照勞動部統一制訂的統計報表及統計要求（另發）做好年度統計工作。要將年度統計情況逐級上報，由省級勞動行政部門匯總后報勞動部和當地人民政府。各級勞動行政部門同時應將社會培訓機構年度統計情況報同級教育行政部門備案。

　　五、加強對招生廣告（簡章）與招生收費的審核與管理

　　各級勞動行政部門要依法加強對取得辦學許可證的社會培訓機構招生廣告的審核和管理，建立招生廣告審核制度，保證社會培訓機構招生廣告內容的真實、準確。招生廣告中對機構的名稱、辦學性質及培訓目標、收費標準、證書發放與就業方式等事宜應如實，不得以任何形式作不負責的許諾或言詞誤導。社會培訓機構的招生廣告須經負責辦學資格審批的勞動行政部門審核后刊播散發。未經審核或虛假廣告，勞動行政部門要會同有關部門及時查處。

　　各級勞動行政部門要按《條例》的有關規定，與財政、物價管理部門共同做好社會培訓機構收費項目和收費標準的核定工作，督促社會培訓機構建立財務、會計和財產管理制度，并對其執行收費標準和建立、落實財務制度的情況進行監督檢查。

　　六、搞好指導和服務

　　各級勞動行政部門要根據勞動力市場需求，對社會培訓機構的專業設置和培訓方向提供指導；要在管理人員和師資培訓、職業技能鑒定、教材建設、職業指導等方面及時提供服務。社會培訓機構畢（結）業生，頒發由省級勞動行政部門統一印制的培訓證書；經技能鑒定合格的人員，由勞動行政部門頒發相應的技術等級證書。要抓緊研究制定對社會培訓機構進行業務指導、教師管理、表彰獎勵以及開展教研活動等方面的政策措施，及時解決其辦學中出現的問題，維護社會培訓機構合法權益，鼓勵與幫助社會培訓機構的健康發展。

　　七、加強監督檢查

　　各級勞動行政部門要經常深入社會培訓機構了解情況，對社會培訓機構執行國家有關政策法規、落實各項管理制度等方面的情況進行監督檢查，對違反《條例》和國家有關規定的行為，要及時查處。每年對所批準的社會培訓機構要依據辦學標準要求進行一次辦學資格的復核認定。要定期開展教育教學質量評估活動，聽取受培訓學員、家長和用人單位對培訓質量的反映。通過加強監督檢查，及時發現和糾正存在的問題，督促社會培訓機構不斷改善辦學條件，完善管理制度，提高培訓質量。

　　各級勞動行政部門要抓住實施《條例》的有利時機，依據勞動行政部門的管理職責，在今年11月底之前對本地區社會培訓機構進行一次全面檢查評估，重新進行登記注冊，并將檢查結果向社會公布。同時，要在當地人民政府領導下，積極取得教育、公安、財政、工商、民政、稅務等有關部門的支持與配合，共同做好工作。在工作中，要注意加強自身廉政建設，嚴格執行《條例》中有關收費問題的規定，并主動接受社會監督。工作進展情況請及時向當地人民政府報告，并報勞動部職業技能開發司。

　　附1：制定社會培訓機構設置標準和教學計劃、大綱的基本要求

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