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對班主任的工作計劃

時間:2021-09-07 09:14:18 工作計劃 我要投稿
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【推薦】對班主任的工作計劃范文合集5篇

  時間一晃而過,又迎來了一個全新的起點,先做一份工作計劃,開個好頭吧。什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢?以下是小編整理的對班主任的工作計劃5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【推薦】對班主任的工作計劃范文合集5篇

對班主任的工作計劃 篇1

  敬愛的輔導員老師:

  您好!我是09金融九班的XX,我已經與同班的XX同學達成一致意見——組隊參與20xx級新生班主任的競選。關于這次競選,我們已經討論了近一個月,我們全方位地考察了自己的性格特點、工作能力、管理經驗,最終一致認為我們有信心、有能力擔任新生班主任。

  我們的優勢如下:

  一、我是學院新網部干事,XX是學院體育部干事,我們對學院的情況都比較熟悉,而且我們都具備較強的溝通交流能力,相信能很輕松地與新生及其家長建立良好關系;

  二、我們工作勤奮積極、責任心強、任勞任怨,有時候為了工作忙到凌晨一兩點也無怨無悔,我們有信心挑戰班主任的辛苦工作;

  三、我是潮汕人,XX是佛山人,我們精通兩地的語言與習俗,相信我們的的組合能給新生帶來更細微的體貼和關懷,能更好的解決工作中的問題;

  四、我性格開朗,沉穩持重,而XX外向活潑,我們性格互補,相信能更好地融入新生。

  我們既有競選的優勢,也有堅定的決心。在我們大一的這一年里,我們的班主任XX和XX引導我們熟悉大學生活,在軍訓期間與我們同甘共苦,鼓勵同學們競選班干部并形成優秀的班干隊伍,給我們許多學習、生活上的指導,給予我們親人般無私的愛,我們深深地感動著。我們真誠地希望能把師兄師姐這份手足般的愛意傳遞給新生們,這是我們報答師兄師姐最好的方式,也是我們提高社會責任感的一次很好的鍛煉機會,就算再苦再累我們也無怨無悔。

  對于班主任工作,我們作了很詳細的工作計劃,具體內容如下:

  一、班主任基本工作流程

  (一)接待新生

  拿到新生名單的時候,我們會先了解一下他們的基本情況,對于外省的學生更需要重點關照,我們會對外省的風俗習慣作一個相關的了解,消除我們與新生的溝通障礙。當新生剛到學校的時候,我們給他們的第一印象非常重要,我們要非常熱心地幫助他們,像哥哥姐姐一樣關心他們,還要詢問他們的基本情況,有選擇地記錄下來。如果有家長在場的話,要向家長表明我們有信心照顧好新生,并跟家長交換聯系方式。

  當新生基本到齊的時候,我們要組織一次班會,先通過我們幽默的互相介紹來調動現場氣氛,接著分組讓他們互相介紹,討論對大學的看法,最后請各小組上臺互相介紹,并表達自己的想法。此外,我們要組織一次環校游,向他們介紹學校的基本道路、基本建筑以及基本的生活流程,讓他們熟悉大學生活。與此同時,我們還要組織一次外出活動,帶他們熟悉公車路線,知道怎么去三水醫院及三水廣場,帶他們游覽森林公園,在活動中創造機會互相認識。

  (二)管理軍訓

  在第一次班會上,我們要鼓勵同學們參與軍訓負責人的競選,經過投票選出男女的軍訓負責人,并在班會后給他們開會,介紹軍訓的大致流程。我們要在軍訓前給新生上一節心理課,減輕他們對家的思念,讓他們做好克服軍訓困難的準備。

  我們要在軍訓前備好藥箱,做好一些應對軍訓突發事件的準備,一有空就到軍訓現場了解新生軍訓的情況,解決他們遇到的困難,鼓勵他們積極參與這次難得的磨礪,必要時為他們送水、祛暑涼茶;同時要禮待教官,關心教官,與教官建立良好的關系,向他咨詢軍訓的基本情況,幫忙解決軍訓中出現的問題。

  (三)選舉班干

  軍訓結束,新的學習生活即將開始,我們要鼓勵全體新生踴躍參與班干部選舉。我們會勸告新生,參與班干競選是班級責任感的表現,為了這個家能有更好的未來,每個人都有義務參與競選,而大學很需要面試能力,這也是為面試社團,融入大學生活作準備。

  選舉班干時,我們先讓新生上臺演講,表明自己的優勢、決心,然后投票決定。班主任擁有較高的投票權,這是為了避免某些主觀原因的影響,讓選出來的班干部有能力、有責任心去開展班級工作。

  (四)凝聚班級

  班干部選出以后,以后的班級、班干會議就由他們獨立組織了,但我們應該去旁聽他們的會議,適當地給予指導,但不能影響他們的決定,要讓他們培養獨立辦事能力。我們可以邀請上一年的優秀班干部來介紹自己的工作經驗,鼓勵新一屆班干部取得更好的成就。

  從此,我們的工作重心轉移到凝聚班級這件事情上。我們要通過組織班級之間的聯誼、帶頭為班級比賽加油、組織單車游、班級聚餐等形式,增強班級的.凝聚力。

  二、班主任給新生的基本指導

  (一)學習方面

  很多新生為了高考奮戰多年,就是為了來享受大學生活,這種想法不利于大學的學習。我們要現身說法,把我們大一的學習經歷,遇到的困惑,對于學習的體會、感悟傳達給新生,明辨大學學習與高中的不同,告知大學考試基本要求,鼓勵他們樹立奮斗意識,積極參與早讀,合理利用圖書館資源。

  我們可以選擇沒課的時候旁聽新生們的課,與他們交流大學的學習方式,探討老師的教學特點。我們還會邀請優秀的師兄師姐給他們講授學習經驗及復習方法,鼓勵他們努力學習,取得較高的績點。

  (二)生活方面

  我們會在開學初指導新生充飯卡、提錢、收寄包裹、去校醫院等生活常識,平時多去他們宿舍串門,了解他們在日常生活中遇到的問題。

  對于外省生、貧困生,我們要更加關心他們。我們將單獨約見他們,通過一起逛校園或夜宵等形式,了解他們的心理狀況以及更深層次的需要,要讓他們知道,我們一直在默默關心、支持著他們。

  我們也要隨時關注天氣預報,遇到驟冷驟熱的時候,要及時提醒他們防寒保暖。若是新生病了,我們要即時過去問候,關注他們病情的發展,太嚴重的話要送他們去醫院,并陪伴、安撫他們。

  (三)社團方面

  我們會在開學初向他們介紹學校、學院的社團及其特點,并向他們推薦一些比較鍛煉能力的社團。我們要讓他們摒棄兩種極端的想法,一種是熱衷社團而放棄學習的想法,一種是埋頭學習而不參與社團的想法。

  我們會鼓勵新生多去參加社團面試,因為這是難得的鍛煉機會,重在參與。即使被多個社團同時錄取,他們也可以根據自己的偏好,擇優而棲。我們希望新生選擇社團時要慎重考慮,不宜貪多,而一旦選擇了就要努力去為之奮斗,這是提升能力、完善人格的重要途徑。

  三、班主任的工作目標

  (一)正確處理好班主任工作與學習、社團工作的關系。如果遭遇沖突,我們會把完成班主任工作放在首位,適當推遲學習計劃,社團工作則與其他同事協商完成。

  (二)贏得新生們的信任,建設溫馨的班集體。我們的工作都是為了建設一個溫暖的家,讓新生們能夠更好地成長,這是我們堅持不懈的奮斗目標。

  (三)順利完成學院下達任務,協助輔導員開展工作。我們會認真履行班主任職責,把學院、學生利益放在首位,為學生工作的開展盡心盡力。

對班主任的工作計劃 篇2

  一、強化學生日常行為習慣

  假期,不少學生感染了一些不良的習慣,開學伊始,開一堂行為習慣教育課。利用晨間話繼續細化,內化《小學生日常行為規范》。規范兩操,有專門班干部進行檢查,同學間互相監督。回顧無項競賽內容,給班干布分配各自任務。班長作好每天的晨檢,教室、公共場地由各負責人分配指導一日三掃,體育委員負責好眼保健操的檢查工作。語文課代表負管理好晨讀。及時對好人好事進行表揚。

   、壯大班干部隊

  經過一個學期的培養,班干部已經形成了一定的核心力量,明確了各自的任務,具備了一定的工作能力,有些班干部還在同學們中間形成了一定的危性 。但我發現有些班干部名存實亡,并沒有發揮一定的作用,而所謂平民中的有些同學工作熱情卻十分高。本學期,我決定讓更多的同學當上班干部來管理班級。一方面可以減輕每個班干部的工作,同時有更多的同學可以自覺地形成自我約束能力。使更多的同學們在受到鍛煉、增長才干的同時,體會到了當小干部的難處,更自覺地遵守各項制度。激勵他們給班級出主意,想辦法,增強了集體觀念。引導學生自己動手出好每一期的黑板報,提高同學們的熱情。同時經常召開班干部會議,對他們進行管理能力的引導。

  三、培養良好的班風、學風

  培養學生尊師愛友,勤奮學習,關心集體,遵守紀律,熱愛勞動,講究衛生,積極鍛煉的好作風,有利于班級凝聚力的形成和發展。

  1、期初每個學生給自己確立本學期的目標。

  2、做好期初家訪工作,特別是對新轉進來學生的全面了解。

  3、以五項競賽為中心軸,全面規范行為習慣,提倡團結友愛,講文明禮貌,提高學生的道德素養。

  4、滲透《小學生日常行為規范》和《小學生守則》中的思想精神,要求學生以此來規范自己的行為習慣;加強禮儀教育和訓練,引導學生對己講禮貌,學習講勤奮,社會講公德,在家講孝順;加強小干部隊伍建設,充分發揮其監督和示范作用。

  5、 狠抓學習風氣,進行學習的目的,學習的態度教育,促進每個學生學習的提高。學生要以學為主,抓學習的過程,也同時是對學生的教育過程,在班集體中,要養成一種你追我趕的風氣,全面調動學生的積極性。給學生創造輕松愉悅的學習環境,激發學生的思維火花,使他們的潛力得到充分發揮。

  6、做好差生轉化工作,建立一幫一小組,平時加強輔導。

  四、強安全教育,防患于未然

  安全工作是一切工作得以順利進行的前提,因此,把安全工作放在班級工作的第一位。

  1、 用晨會、集會、板報、圖片展等形式,開展安全知識教育。

  2、 用班隊課給學生傳授相關的安全意識,法律意識,增強學生的自我保護意識。

  五、保持家校聯系,促進班級工作更順利地進行。

  1、做好家訪工作,了解學生的實際情況。

  2、及時與家長溝通,反映學生在校情況。

對班主任的工作計劃 篇3

  一、樹立良好的班級形象

  我所在的學校是和田地區策勒縣二中,這是一所以漢語言教學為主的的民漢合校的學校。多年來我一直擔任雙語初三班的班主任并從事漢語教學工作。我認為,進入初三階段以后,學生面臨了許多壓力,有的來自社會,有的來自家長,更多的是來自學校方面的升學壓力。大部分初三學生都報考了內地高中班,學生之間有一種競爭存在,平行班之間也存在著競爭。基于這種情況,我開始從各個方面調動學生的積極性。在學校舉辦的運動會上,我積極組織我班學生參加,取得了團體第一的好成績;在學校舉辦的課本劇表演比賽中,我班同學表演的課本劇《皇帝的新裝》,以逼真的造型,形象的表演,贏得了“小奧斯卡”金獎;在學校舉辦的各種知識競賽中,我班學生團結一致,并取得了驕人的成績;在縣里舉行的“十一”國慶文藝匯演中,我班的合唱及舞蹈表演獲得大眾的一致好評;在縣級籃球比賽中,我班學生精誠合作,相互配合,得分最高,在全縣各參賽選手中位居第一。以上榮譽的獲得使我班在初三年級平行班中始終處于領先位置,在全校甚至全縣樹立了良好的形象,使我班學生對自己的學習、升學更有信心,也增強了班級的凝聚力。

  二、幫助學生選擇有效地學習方法和學習時間

  進入初三下半學期,初中課程基本上也提前上完了,緊接著就是進行幾個月的系統復習鞏固提高了。到了這個階段,學生的成績容易出現波動,學習積極性也會出現階段性變化。有的學生能掌握學習規律,認真按照課程的編排順序去循序漸進的進行復習,自然會取得好的效果;有的學生則恰恰相反,課本知識學完之后,自己就找不到目標了,對復習有點“老虎吃天——無從下口”的感覺。對于這種情況,我除了對所教授的漢語進行科學系統的復習鞏固外,還積極與其他任課教師多交流溝通,對學生進行有針對性的復習指導,讓學生少走彎路,達到事半功倍的效果。我在指導學生制定學習計劃時,能夠針對學生的不同個性特征和特點等細節,制定出適合個人的的最佳方案。如,有的學生夜晚記憶力好,屬于“夜貓子型”,那他晚上的學習時間可以長一點,早上晚起一點;有的學生早晨記憶力好,學習效果好,屬“百靈鳥型”,那么他就可以早點睡,第二天早起去背記各種知識。通過這樣因人而異的計劃指導,學生漸漸摸索出了更適合自己的學習方法。

  三、體驗成功,樹立信心

  班主任要努力讓每個學生在學習過程中體驗成功,讓每個學生體會到成功的喜悅,樹立學習的信心。比如考試方面,班主任要考慮大多數學生希望得高分的心理需要,注意發揮考試的激勵作用。初三畢業班的學生,每個月都要進行一次月考,這樣的考試對于學習好的學生來說不算什么,但對一些基礎比較差的學生來說,無疑每一次月考都是一場嚴峻的心理考驗,壓力非常大。針對這種情況,特別是我所教授的漢語課,每次月考前我都有比較詳盡的復習計劃,并安排一次月考前的小考。小考時采用“閉卷加開卷”的形式,如果考題需120分鐘,那么我會留10分鐘時間讓學生開卷做,這樣做的目的,一是杜絕抄襲、作弊現象,二是學生可以記住自己不會做的地方。因為根據心理學中對記憶特征的描述,考試時讓學生“困于心”的那部分內容,會給學生更強烈的刺激,由短時記憶變成永久記憶。我們經常反復強調某些重點內容,久而久之,再差的學生也會記住,那么在參加考試時,這些重點難點也就難不住學生了,成績中下等的學生就會對自己越來越自信,對學習越來越感興趣,成績也就越來越好。所以我所帶的初三畢業班的漢語成績在2xx年、20xx年、20xx年的中考中在和田地區名列前茅。

  四、春風化雨,做好心理疏導工作

  初三畢業班的學生,大多十四、五歲,是人的一生中思維最活躍的年齡,對許多事都感興趣。特別是進入青春期,一些學生性意識開始萌動。我所帶的班中有個叫努爾巴奴姆的學生就是慢慢有了早戀的傾向,還因此分心,學習成績急劇下滑。面對這樣的情況,對學生正面批評或找家長可能都沒多大作用。我就利用每周五的班會課,給同學們講一些青春、愛情的話題,讓學生知道,進入青春期后,對異性產生好感、想去接觸異性,這是人的正常生理和心理機能。但做為學生一定保持一定的力度,在與異常性同學交往中要有一定的距離,保持純潔的友情,正常交往。現在同學們正處于美好的青春期,是長本事、學知識的大好時機。“莫等閉,白了少年頭,空悲切。”如果因一時糊涂而浪費了大好時機,浪費了青春年華,將來后悔的一定是你們自己。愛情是美好的,但愛一個人就應學會對他(她)負責,你們現在衣食都在靠父母,有什么資格去奢談愛情呢?請把你們對彼此那一份美好的憧憬埋藏起來,當你們學業有成的那一天,再讓你們的愛情之花絢爛的綻放。

對班主任的工作計劃 篇4

  一、指導思想

  從學校工作和學生思想實際出發,加強班主任隊伍的思想政治教育和業務素質培訓,抓好班級管理工作,提高學生道德素質,努力使班主任工作再上一個新臺階。

  二、工作要點

  (一)班主任隊伍建設

  1、樹立典型班主任

  在班主任之間培養典型班主任,幫助他們制定班隊工作計劃、確立班級目標、營造良好班風、開展班級活動、培養小干部、幫助后進生等方面,通過研討、指導、學習,提高典型班主任的思想素質和管理能力。為其他班主任的工作提供樣板。

  2、組織交流討論

  每月舉行一次班主任工作坊活動,有計劃、有重點地對班主任進行思想、業務等常規培訓。組織班主任學習教育理論和班級管理知識交流班主任經驗,取長補短,共同提高。

  3、加強教育科研。每學期進行“精品晨會課”、“特色班隊活動課”的展示、研討活動,引導班主任總結自己的點滴經驗,并把總結經驗和教育科研結合起來。

  (二)加強班風建設

  1、安排班級活動

  要以全國少工委頒布的“加強少先隊思想道德教育和深化體驗教育的意見”為基礎內容,根據學校德育工作安排,引導少年兒童開展各項實踐活動。活動要加強對少年兒童思想品德教育和創新精神與實踐能力的培養,面向全體學生,促進學生全面發展。活動之前要制定好計劃,明確活動要求,設計好活動并扎扎實實地組織實施。力求取得主題教育的最大效應。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題,組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動。如主題班隊活動、校園文化活動、社會實踐活動等。

  2、營造向上氛圍

  根據各年級學生的年齡特點,努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。

  (1)制定班級公約、班風Ц自己班級、小隊取個新名字。

  (2)布置教室環境。如設立“圖書角”、“衛生角”、“星星火炬”、“書香伴我行”“笑話欄”等文化墻。

  (3)讓學生參與班級管理。培養學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發掘創新精神。

  3、指導培養小干部

  班級小干部是班主任的左右手。要認真選拔小干部,同時要精心培養小干部。

  第一、幫助小干部樹立威信。

  第二、鼓勵小干部大膽工作,指點他們工作方法。

  第三、嚴格要求小干部在知識、能力上取得更大進步。在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,即“以點帶面”。

  第四、┡嘌干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心。

  三 班級考核評比

  不斷完善《班主任工作考核細則》,并繼續開展各項常規檢查評比活動。每天公布檢查結果,班主任要切實從班級自身出發,加強宣傳發動,指導訓練,將各項常規工作抓細抓實,力爭主動、科學、民主管理班級,切實抓好班風班貌建設。同時認真抓好班隊課,并經常開展形式多樣、生動活潑的班隊活動,使班主任工作的管理更合理化、規范化、藝術化。

對班主任的工作計劃 篇5

  學校的發展,管理是保障。而班主任是管理的主力軍,為保障學校教學的正常進行;提高德育工作者隊伍素質,我政教處根據上級領導的要求,對班主任從培養、交流、指導到考核,制定相關計劃,充分發揮職能,力爭使我校管理平上個新臺階。

  一.加強培訓,提高班主任自身素質

  隨著教育形式的變化,班主任的觀念和工作水平的提高,已做為首要任務擺在我們面前,為此,我們首先將組織我校優秀班主任教師(包括部分校領導),對全體班主任教師定期進行培訓。其次每學期至少舉辦一次班主任經驗交流會和每月至少一次公開的德育活動課。同時,由政教處負責收集有關資料,定期打印下發,在條件允許的情況下,我們還將聘請外校優秀班主任和有關專家來我校講學。促進我校班主任整體水平的提高。

  二.發揮班會課的作用,加大教育力度

  班會課是德育教育的重要陣地,如果發揮好作用,將對學生習慣的形成、素質的提高及世界觀、人生觀的形成都將起著重要作用,為了提高學生的能力、發揮自我教育的作用,我們樹立了教師主導、學生主體的班會課主導思想,由教師精心設計,讓學生自己組織、自己完成,盡量讓每個學生都有表現的機會,培養學生的表達能力、思考問題能力及合作意識,體現面向全體學生、面向學生的全面的原則。

  三.加大考核力度,使班主任工作向制度化發展

  為了加強班主任工作,我校成立了學校、政教處、學年*管理網絡,輻射全校的43個教學班,,制定了十六中學學生考核細則、十六中學班主任考核細則、十六中學教師考核細則。規定了*管理范圍、方法,并督促各級管理網絡嚴格執行各項規定,對班會、課間操、眼保健操、衛生、紀律等方面,每天都進行檢查、督促,并把檢查結果和獎金掛鉤,在管理過程中實行天檢查、周總結、月通報有效的促進學校班主任工作的向科學化、制度化方向發展。

  四.加強教育科研,提高班主任工作水平

  科技興國;科研興校。本年度我校將繼續參加北京師范大學發展心理研究所陳會昌教授的國家教育科學規劃“九五”重點項目《社會經濟轉型期中小學生個性、品德發展和教育》課題改革實驗,采取符合我校德育工作實際的干預措施,實施尊重平等教育。并提出了“平等對待每個學生,尊重每個學生人格”的育人宗旨,并把教改的成績(班主任教師的論文及班級的變化)向全體班主任教師宣傳,鼓勵更多的班主任教師參與教改,投身教改事業,在教改中鍛煉自己,提高工作水平。 總之,建設一只合格的班主任隊伍是我校的辦學重要指導方針,我們將在抓管理、促教學的道路上不斷開拓前進,為國家、為大慶多培養有用的現代化人才而不懈努力奮斗。

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