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上半年工作總結

時間:2023-01-28 10:16:33 工作總結 我要投稿
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上半年工作總結【推薦】

  總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。總結你想好怎么寫了嗎?下面是小編收集整理的上半年工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

上半年工作總結【推薦】

上半年工作總結1

  6月悄悄離我們遠去,7月悄悄到來,在上個月底我們公司也開了上半年的銷售會議,公司領導在會議上也做了半年的工作總結,給我們更深的了解了我們公司半年來的工作情況,還總結了一些經驗供我們分享。所以在這會議之后,領導要求我們也來給自己半年的工作做個總結,希望通過總結我們能夠更好的認識自己和向優秀的同事學習經驗,從而更好的開展下半年的工作。

  現在我對我這半年來的工作心得和感受總結如下:

  分析客戶的同時,必須建立自己的客戶群。根據我們產品的特點來找對客戶群體是成功的關鍵。在這半年來我手中所成交的客戶里面,有好幾個都是對該行業不是很了解,也就是在這個行業上剛剛起步,技術比較薄弱,單子也比較小,但是成功率比較高,價格也可以做得高些。像這樣的客戶就可以列入主要客戶群體里。他們一般都是從別的相關行業轉行的或者是新成立接監控項目的部門的,因為他們有這方面的客戶資源,有發展的前景,所以如果能維護好這部分客戶,往后他們走的量也是比較可觀的。

  一、主動積極,力求按時按量完成任務。

  每天主動積極的拜訪客戶,并確保拜訪質量,回來后要認真分析信息和總結工作情況,并做好第二天的工作計劃材料。拜訪客戶是銷售的基礎,沒有拜訪就沒有銷售,而且因為人與人都是有感情的,只有跟客戶之間建立了感情基礎,提高客戶對我們的信任度之后方有機會銷售產品給他們。

  主動協助客戶做工作,比如幫忙查找資料,幫忙做方案,做預算,這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一,也是推我們產品給他們的機會。即使當時沒有能立刻成交,但是他們會一直記得你的功勞的,往后有用到的都會主動找到我們的。

  二、做好售后服務

  不管是多好的產品都會有次品,都會有各種各樣的問題出現,如此售后就顯得尤其重要,做好售后是維護客情的重要手段,是形成再次銷售的關鍵。當客戶反應一個問題到我們這里來的時候,我們要第一時間向客戶詳細了解情況,并盡量找出問題的.所在,如果找不出原因的,也不要著急,先穩定客戶的情緒,安慰客戶,然后再承諾一定能幫他解決問題,讓他放心,再把問題跟公司的技術人員反應,然后再找出解決的方案。

  在我成交的客戶里,有反應出現問題的也不少,但是經過協調和幫忙解決以后,大多客戶都對我們的服務感到很滿意。很多都立刻表示要繼續合作,有項目有需要采購的都立刻跟我們聯系。

  三、堅持學習

  人要不斷的學習才能進步。首先要學習我們的新產品,我們的產品知識要過關;其次是學習溝通技巧來提高自身的業務能力;再有時間還可以學習一些同行的產品特點,并跟我們的作個比較,從而能了解到我們產品的優勢,從而做到在客戶面前揚長避短。

  四、多了解行業信息

  了解我們的競爭對手我們的同行,了解現在市場上做得比較好的產品,了解行業里的相關政策,這些都是一個優秀的業務員必須時刻都要關心的問題。只有了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙,才能對手中掌握的信息做出正確的判斷,遇到問題才能隨機應變。

  五、后半年的計劃

  在半年銷售總結會議上,我的數據跟同部門的同事x的數據差距很大,她半年的銷售額是15萬多,回款是8萬多,而我只有兩萬多的銷售額,遠遠的落后了,所以我要在下半年迎頭趕上。雖然她比我早一段時間進公司,但是大家面對的同一個市場,手中也是同樣多的客戶,這之間的差距只有人與人之間的差距,往后我要多向她和其他同事學習銷售技巧,要努力提高自己的銷售量,爭取趕上他們。我要給自己定一個明確的目標,在后半年里爭取做到15萬,即每個月要做3萬左右。同時要制定一個銷售計劃,并把任務分配到手中的客戶里面,大方向從行業分,小到每一個客戶。這樣才能每天都明確的知道自己的任務,才能明確自己拜訪客戶的目的,提高拜訪的質量。由于我上半年工作計劃材料做得不詳細,拜訪客戶比較盲目,對產品也不是特別熟悉,以至銷量比較少,所有在后半年要改變辦法,要努力提高銷量,要努力完成公司分配的任務。

  最后我要感謝我們的領導和我們同事在上半年對我工作的支持和幫助,希望往后通過大家一起努力,讓我們能夠在下半年再創佳績。

上半年工作總結2

  一學期的工作在緊張、忙碌又輕松愉快的氛圍中過去了。總的來說,本學期大家雖忙忙碌碌但也碩果累累。回顧本學期的工作,我校全體師生在教育局及鎮當局的正確領導下,全面貫徹黨的教育方針,大力推進素質教育和法制教育,認真完成上級交給的各項任務和學校的工作目標,扎實工作,銳意進取,學校各方面工作都取得了一定的成績,但也存在許多不足之處,現將一年來的工作總結如下:

  一、加強師德建設,提高教師業務水平

  1、我校在本學期中,切實加強學校的師資隊伍建設,全面提高教師形象,在學校工作會議上,對教師進行師德教育,培養教師的敬業愛崗、團結合作精神。

  2、加強教師的理論及業務水平,通過會議上的多媒體課件展示,讓教師耳目一新。學習了《英國半年學習心得》、《德育實效》、《校本教研》、《學校發展與反思》等理論實踐相結合的內容。老師們也聽得津津有味,受益匪淺。

  3、本學期還組織教師進行讀書活動。期初制定計劃,列出書目,一個月讀一本書,寫讀后感,會議上交流。但是因為教學繁忙等客觀原因,很多老師沒有做到讀書的任務。打算下學期繼續執行,徹底提高教師的專業發展水平。

  4、加強教師業務培訓學習。教導處及教研組根據我校實際情況,制定教師業務培訓計劃和教研計劃,大膽探討教科研,組織集體備課及各項教研活動,如:二年級口算比賽;三、五年級應用題測試等。鼓勵教師積極撰寫論文,其中我校教師胡才丹撰寫的四篇論文、案例分別獲樂清市級二、三等獎。吳亦丹老師參加樂清市優質課評,獲寫教案一等獎,上課二等獎,案例評比一等獎。丁旭丹、黃麗靜、林樂分獲論文三等獎。丁旭丹獲現場命題三等獎。丁旭丹、黃麗靜、葛文躍獲課件制作比賽一、三等獎。葛文躍老師獲樂清市論文比賽一等獎;指導學生英語手抄報比賽多人獲一等獎。黃麗靜、葛文躍指導學生參加詩歌朗誦,獲優異成績;組織迎奧運知識競賽多人獲獎,獲團體優勝獎。

  二、強化學生紀律,搞好教學工作

  1、我校大隊部對各班實行量化管理。吳亦丹老師在期初出臺量化考核表,期末進行先進班級評比。每天有值日老師及值周班級檢查各班的'紀律、衛生等情況,每周對各班進行一次量化排隊,并對優秀班級頒發“流動紅旗”。大大增強了學生的自律意識和班級體榮譽感,班風校風更加嚴謹。本學期獲得校先進班級的是二(1)班、四(2)班、五(2)班。

  2、大隊部還組織手抄報評比,六一大合唱比賽,端午節移風易俗等活動。充實了學生的課余文化生活,提高了學生的素質和能力。

  3、教學是學校的中心工作,為抓好學校的教學工作,提高教學質量,我校采取了以下措施:

  (1)組織教師學習新的教學方式,改變舊的教育觀念,提高學生的學習興趣。

  (2)積極抓好后進生轉化工作,以“不放棄每一個學生”為原則,利用課余時間對學困生進行輔導。特別是畢業班教師,面隊壓力積極進取,利用休息時間上課,加強對學優生和學困生的教育。在片模擬考試中我校學生成績名列前茅。學生外出考試也頻頻傳來捷報。考取育英、英華等學校的免費生好幾個。

  (3)教師之間互相交流學習。教師利用課間,經常互相探討教學中的問題,提高了教師的教學水平和業務能力。

  (4)制定切實可行的教師獎懲制度,激發教師工作的積極性和主動性。教導處制定教學常規獎勵制度,激勵做好教學常規工作。

  三、加強學校的安全管理,創造良好的教學環境

  1、全體師生牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,學校與教師簽定了責任書,做到時時講安全、事事講安全、處處講安全。

  2、通過觀看安全教育光盤、辦板報、懸掛安全教育掛圖、召開主題班會等多種形式對學生進行安全教育,增強學生的安全防范意識。

  3、安全員隔周進行安全教育講話,并做好記錄。特別是今年的“手足口病”高發季節,鄭柳波老師制定應急預案、發放表格等,確保衛生工作順利進行。

  4、學校每天安排校委值日和教師值日、值周,重點加強早午自習和課間活動的安全管理,安排教師課間進行巡視,發現學生做危險游戲,及時進行制止并對其進行批評教育。

  5、重視健康教育,加強傳染病的預防工作和宣傳工作,積極配合防疫站做好麻疹、腮腺炎、乙肝疫苗的接種工作,發現疫情及時上報、隔離。同時對學校附近小攤點進行治理,禁止學生購買零食,消除安全隱患。

  6、今年我校通過了“浙江省標準化學校評估”,領導首先表揚我們的環境優美、整潔,這離不開衛生員林秀燕老師的以身示范和各位老師、學生的努力。

  四、搞好校園環境,優化環境建設

  1、上半年收獲了芥菜等蔬菜,收成后組織學生重新種植上了番薯。下半年打算繼續開墾外操場。黃三飛等老師組織學生種植了玉米、茄子、青椒等農作物,但是因為天氣等各種原因,沒有成活。但是學生在勞動中獲得了收獲,增長了見識。特別是三(2)班,利用科學課進行勞動基地的開墾。除此,外圍墻內的棕櫚樹也定期叫學生進行清理雜草,除蟲等。使勞動基地建設更加完善。

  2、傳達室及活動室建設正式建成。歷經一年多新綜合樓正式建成,掃尾工作也很辛苦,程建琴老師對工程質量進行了嚴格的把關。除此本學期還將校門進行改造,鑲嵌了大理石金字校牌;在新綜合樓旁邊建設一個籃球場,供學生活動。我們的基礎建設更加完善,校園更加美麗。本學期還通過了“溫州市薄弱學校改造工程”的正式確定。我們將對教學樓、廚房、圍墻等進行改造,還將添置多臺小媒體和更新電腦室。

  3、為了安全起見,我們對教學樓和綜合樓進行了鋁合金加高措施。

  五、獻愛心活動及校園經費

  1、5月12日四川汶川8。0里氏地震,牽動了全國人民的心,更牽動了我們沙岙人的心。第二天我們就印好傳單,發起捐款。5月14日早上在操場上舉行了隆重的捐獻儀式,學生、老師慷慨解囊,共捐得15908元。此次活動戴少燕等老師表現積極,受到好評。

  2、我們學校的債務清理工作還在進行中,希望領導能一如既往地支持我們,讓資金早點到位。

  總之,一年來,學校各方面工作都取得了一定的成績,但還存在許多不足之處,在新的學年里,我們要吸取經驗、查找不足,克服困難,提高教學質量,全面提高師生素質,為我校美好的明天努力奮斗!最后送大家一句話:一支粉筆,書寫無悔的人生,三尺講臺,承載愛國的豪情,一顆紅心,銘刻敬業的壯志,

  兩個鐵肩,擔起興國的夢想。這就是我們教師擔負的責任!

上半年工作總結3

  上半年xxx公司在市(縣)局的正確領導和支持下,抓住市場發展的良好機遇,不斷拓展業務,提高服務水平和管理質量,深化公司內部改革,不斷加強保安隊伍素質的培養。半年來,公司在經營、完善管理、培訓、組織機構建設等方面都取得一些成績,服務質量得到了社會的認可,目前公司有員工330余名,服務客戶單位達50多家。現將半年工作總結如下:

  一、著力打造先進的企業文化增強企業的核心力量

  企業文化是企業競爭力的源泉、是企業基業長青的不竭動力。威遠公司快速發展的步伐,一樣離不開優秀的企業文化的支撐。20xx年2月,公司董事長推出了"信任、團結、推崇、原則、自檢、忠誠"12字為企業發展戰略方針,以"雙爭五比"活動,為載體,深入推進企業文化建設。為打造企業精品文化,公司工會積極組織人員撰寫了企業文化手冊,深刻解讀企業文化的內涵,并印制成冊,分發到每個保安員手中,認真學習領會。樹立"用文化管企業"、"以文化興企業"的理念,努力用先進的企業文化推動企業的快速發展,提高企業的形象力、凝聚力和戰斗力。同時,公司工會在全體保安員中大力組織"弘揚企業文化、樹立理想信念,爭做優秀保安員的"演講比賽,展現保安員熱愛企業的樸素情感和奮發圖強的美好愿望,增強了企業的核心力量。

  二、全面開展作風紀律整頓活動提高全員綜合素質

  為切實增強保安員組織紀律觀念,提高全體人員的綜合素質,積極轉變保安服務工作作風,樹立良好的保安形象,形成爭先創優的競爭氛圍,20xx年3月初開始,公司集中開展了一次作風紀律整頓活動。公司副經理親自特制定作風紀律整頓工作實施方案、撰寫作風紀律整頓學習材料,并帶頭學習,建立談心制度,要求各部門負責人與員工進行談心活動,及時掌握隊伍思想動態。通過學習、自檢、查擺,寫心得體會,進行自我剖析,改變員工隊伍中的消極思想,樹立正確的'人生價值觀,保安員的素質和修養得了一定的提高。公司堅持周例會,要求機關工作人員每月寫工作總結和隊伍思想動態。及時發現隊伍中出現的苗頭性的問題,將問題解決在萌芽狀態。

  三、健全崗勤隊伍管理機制充分發揮骨干帶頭作用

  完善崗勤大隊管理。崗勤大隊通過對所有的客戶單位進行走訪,了解保安員的思想和工作動態,根據客戶單位的反饋意見,及時解決保安崗位上出現的問題,重新調整和編排八個崗勤中隊,進一步明確崗位職責,發揮崗位中隊長、班長職務的職能作用,公司本著"公開、公平、公正"的評選原則,實行中隊長、班長競聘、推薦上崗制,并明確職務工資的作用。重新編排中隊,規范服裝標志佩戴、保安員編號等。

  通過此次整改,保證了基層管理人員的素質,極大地發揮了基層負責人的崗位職能作用。同時加強在崗培訓學習方面的工作,各中隊長期堅持每周組織保安業務技能訓練不少于兩次,堅持文化業務知識學習每月不低于兩次。為了達到提高隊伍素質的目的,各中隊還根據自身的實際自行組織了一系列的崗中培訓活動,中隊長每半月上報一次所管轄中隊各班組保安工作情況,以及處理問題的方式方法和結果;及時上報所轄崗位存在安全隱患及整改措施。通過這些舉措,使得崗勤大隊各中隊、班組無論是工作、紀律、思想上都有很大改觀,增強了隊伍凝聚力,確保崗勤隊伍的穩定、安全、無事故發生。

  四、拓展保安服務業務發揮各部門職能作用做好輔警工作

  為充分發揮保安輔警作用,使保安作為有效載體,真正納入社會治安防控體系建設

  和社區警務戰略中,更好地為社會提供安保服務。今年2月份,將公司原服務中心并入技防服務中心,成立技防服務中心,開展報警平臺業務。迅速完善公司安保服務功能。技防中心基礎設施從2月末開始正式投入運營到現在有4個月時間,發展聯網報警戶30家,承接、安裝、改造了大小監控工程8處。并得到了社會的認可,前景看好。

  公司督察大隊,在半年的督查工作中,總計行程二千多公里,全面檢查公司各崗位安保執勤情況16次,突擊檢查4次,有針對性督查7次。并對違紀人員加強教育、給予處罰。有力地保證了隊伍風貌。

  公司特勤大隊這半年執行大型安保勤務任務11次,現場配合公安機關處理和控制各種違法違規事件23次,組織各種應及訓練和報警、出警演席演練10余次。科學合理的安排了特勤體能和軍事訓練科目,使特勤隊員體能和機動、處置能力有了大幅度提升,處理隊員違規、違紀、事件14起,在執勤中得到表揚和嘉獎的隊員10人次。另外,在配合公司聯網報警中心24小時特勤聯網報警出警任務中,做到了出警及時,保障有力,客戶目前無一例因出警原因引起投訴。并完成配合崗勤大隊對礦山進行了前期警衛、護衛任務。積極協助公安機關維護社會治安穩定,加強了公司對社會方面治安防范力度,積極創造了社會效益。

  公司駐外市(縣)分支機構半年來,嚴格執行公司各項規章制度,拓展保安服務業務,在原有服務客戶單位的基礎上,又與9家客戶單位簽訂安保服務合同。同時、督查工作也相應跟緊,半年來全面檢查安保執勤崗位工作情況60余次,夜間行程千余公里查12余次。目前崗勤保安員達到近百人,并圓滿出色地完成各類安保勤務任務,受到客戶單位獎勵及當地政府和周邊群眾的贊許和認可。大力提升威遠保安在當地的良好聲譽

  五、調整領導班子有效推進企業管理

  唯有強班子,才有凝聚力、執行力和創造力。20xx年5月,為適應新形勢下保安市場經營戰略發展需要,為了進一步完善管理模式和體系,保障公司各項工作的順利開展。威遠公司新任命原公司副總經理xxx擔任公司總經理,代表企業實施全面管理。并對中層管理部門和負責人進行了調整,提高公司管理人員駕馭隊伍的水平。使得各職能部門,分工明晰、合理、責任也較之以前更為明確。

  公司新的領導班子成立后,針對公司現狀,對原有的規章制度進行匯總,對不合理的規章制度進行了修訂,增加了督查獎懲制度的詳實內容,增加了大量實踐性強操作方便的規定。總經理以科學發展觀為指導,根據"抓管理、抓安全、抓效果、分清責任"的整體工作思路,強化隊伍管理,加強隊伍建設,對崗勤大隊的管理適時進行適應性戰略性舉措,推出了崗勤大隊層層簽訂崗位責任狀,強化公司管理,層層抓落實,調動全員的工作積極、創造性,強化全員的責任感、使命感、緊迫感,提高全員的工作效率和服務質量,促進公司又快又好的發展,提高隊員素質,做好市場服務。增強公司凝聚力和戰斗力,提升品牌和市場競爭力,有效推進企業的發展之路。

  同時提出開源節流,積極開拓業務。節約成本,提高保安派駐服務費用和派駐人數。制定了相應的制度和規定,同時在全公司開展"厲行節約、反對浪費"活動,把反對鋪張浪費,樹立勤儉持"家"的思想、樹立艱苦奮斗、勤儉節約的良好風氣,作為打造企業先進文化的一項最樸實的內容。員工們工作的積極性、責任感和凝聚力得到了明顯增強。

  六、以人為本增強公司凝聚力

  今年4月,公司編制、印刷、發放到人手一冊《企業員工管制制度》既(企業淘汰機制),公司通過建立科學的、比較完善的合法的理性的企業淘汰機制作為評估體系和程序,在符合勞動合同法規定的前提下采用淘汰制來規范企業管理,以促進員工具有危機意識、競爭意識、糾正工作的偏差,提高自身素質,不斷提高執行能力,挖掘員工的潛能和干事創業的激情,從而最大限度地實現自身的價值,不斷推進企業健康快速發展。

  公司堅持以人為本的管理理念,向全體保安員下發《保安員工資標準意見建議調查表》、《保安員工資標準與企業發展建議調查表》,充分解讀員工的建議。根據對員工"調查表"意見的梳理和分析。決定充分尊重員工的意愿,采納員工的合理化建議,今年對員工工資待遇進行兩次上調,合理地確定工資標準。工資普調按照高于國內同行業工資水平,并適度向崗勤一線保安員傾斜,調整范圍之大惠及公司及所屬公司每一個員工,保安員隊伍整體收入水平得以大幅提高,基本滿足大家的愿望,對穩定老員工,吸引新員工,穩定人力資源管理起到一定的積極的作用。

  同時,公司工會積極發揮工會組織的橋梁紐帶作用,組織保安員做健康體檢,通過健康體檢,使大家了解了自己的身體狀況,及早發現疾病和預防疾病,對于穩定員工隊伍起到了很好的作用,并進一步增強了員工對公司的歸屬感和幸福感。切實關心員工在學習生活和工作上的實際困難,深入基層、走訪看望家庭困難的保安員家屬,同時還積極扶持社會弱勢群體,看望慰問困難百姓。

  為深入貫徹《保安服務管理條例》,公司于今年四月成立了武裝部暨組建應急分隊,五月成立了威遠公司黨支部,在黨支部的領導下,公司在全體保安員中積極開展保安員基礎知識競賽活動,引導和幫助廣大員工深入學習保安員基礎知識,改善保安員綜合素質,強化保安教育、管理、培訓工作,加大企業文化宣傳貫徹力度,進一步激發企業員工愛崗敬業熱情和工作積極性,為公司規范化建設奠定良好的理論基礎。

  為適應現代社會知識快速更新和企業發展的需要,引導員工開拓進取,不斷提高自身素質和崗位競爭力,掀起一個"人人講學習,處處遵規范、事事保安全"的高潮,促使每一名員工,立足崗位,學好本領,并形成一種團結合作、積極進取、甘于奉獻、樂于助人的企業精神,達到"創建學習型組織、爭做知識型保安員"的要求,營造一種只爭朝夕、不進則退的學習氛圍,同時,檢驗保安員一年來在知識、技能和水平等方面進步的情況,鞭策員工不斷學習和進步。

  公司堅持以人為本的管理理念,有效地激勵員工、調動員工積極性、為打造"平安建平、文明城市"更好地做出貢獻,半年來,公司收客戶單位表揚信9封、錦旗三面,協助公安部門抓獲違法犯罪嫌疑人3人,調解各類糾紛20起,防止災害事故2起。有效遏制重大惡性的事件2起。

  無事故、無傷亡和重大刑事案件發生,保證了客戶單位工作穩定和諧的生產經營秩序,有力的維護了社會的穩定。保安員恪盡職守,積極工作,以優質服務,良好的形象認真履行保安職責,在平凡的保安崗位做出了積極貢獻,涌現出一批值得表揚和稱贊的事例。受到了客戶單位的高度評價和贊譽,為構建和諧社會,平安城市奠定基礎,為當地公安部門發生警情,出警減輕負擔,實現科技強警,加快電子化、信息化建設步伐,使我們這支隊伍在社會治安防控體系建設和社區警務戰略中充分地發揮輔警作用。

  半年來,公司雖然取得了一些成績,但目前公司還有許多地方存在不足。如隊伍管理仍然出現一些松懈現象,公司規章制度仍有待完善的地方,招聘人員和隊伍穩定方面還需進一步下功夫,在以后的工作中積極探索和尋求最佳的解決途徑。

上半年工作總結4

  今年來,在街道辦事處的正確領導下,根據上級布置的各項工作任務和指示精神,結合社區中心工作,有序地開展各項工作,工作扎實有效,積極開展創建內涵豐富、環境優美、設施到位的新型社區,使各項工作都取得了優良的成績。

  一、加強綜治維穩調解工作,確保社區平安穩定

  充分發揮社區維穩防范作用,建立矛盾糾紛排查機制和維穩信息員制度,及時調解各類矛盾。xx年上半年共調解各類糾紛x宗,成功x宗,成功率達xxx%,真正發揮了維穩第一道防線的作用,例如:xxxx大廈x樓xxx酒樓因老板欠員工工資發生勞資糾紛。xx大廈xx大酒店因涉及老板詐騙拖欠員工工資,發生勞資糾紛。因為員工與老板協商不成,員工要準備集體上訪,我們及時了解到動向,會同有關部門及時多次上門調解,有效地把即將爆發上訪工潮壓在社區解決,確保了社區平安穩定。

  切實維護婦女孩兒童合法權益,今年上半年共調解家庭糾紛x宗,調解成功率xxx%。x月x日會同辦事處婦聯在xx口岸汽車站和火車站開展以防拐關愛為主題大型宣傳活動,派發宣傳資料xxxxx份,省、市、區有關領導還到現場視察。

  二、加強社區城市環境管理,改善社區人居環境

  今年是延續去年基層基礎年和城市管理年,根據“雙年”工作的要求,認真開展,一方面不斷地改變社區環境和增加社區娛樂健身活動設施,營造優美舒適社區環境,另一方面是加強對社區環境衛生、亂擺賣、亂堆放清理整頓工作,重點抓好防“四害”基礎設施的建設和安裝,社區共安裝了防蚊闡和毒鼠屋xxxx個,消除了蚊鼠滋生地,上半年共派發防“四害”宣傳資料xxxx份。

  三、加強消防安全管理工作,確保一方平安

  社區消防安全管理工作是社區工作中重中這重,堅持“安全第一、預防為主”,為確保一方平安,工作站一方面積極開展消防安全宣傳工作,x月x日在社區舉辦了消防安全知識培訓講座,邀請消防專業老師主講,有x個單位共xxx人參加,制定消防監督巡查制度,重點對“六小”場所、“三合一”娛樂場所的檢查,發現問題及時匯報處理,堅決取締地下飲食加工窩點和房中房,上半年共派發消防知識宣傳資料xxxx份,各類宣傳畫冊xxx份,下發安全隱患整改通知書xx份。

  四、加強計劃生育綜合治理力度,開展形式多樣的宣傳活動

  xx橋社區住宅樓有xx%是出租屋,大量的外來人員居住,流動性大,給計劃生育管理工作帶來非常大的管理困難,為了更好地做好社區計劃生育工作,發動廣大群眾人人參與協助管理社區計劃生育工作,在社區成立了轄區居民群眾計劃生育志愿者服務隊,成立了轄區單位計生協會,并組織了網絡化管理工作,與社區民警、出租屋管理站緊密配合,在社區形成多層次,人人參與局面,及時采集信息,準確掌握居住育齡婦女的基本情況,采取喜聞樂見的形式,開展多樣化計生宣傳活動,進行圖片展覽,播放計生電影、錄像宣傳片,開展計生知識抽獎問答活動派發計生宣傳資料xxx份,到轄區單位舉行青春健康項目講座共x場,組織xx名已婚育齡婦女到區計生服務中心進行免費婦檢,上半年本社區無違反計劃生育超生現象。

  五、以人為本,服務于民,確保服務窗口工作質量

  社區工作中社會勞動保障、民政事務、社區文體活動等服務性工作直接涉及到廣大居民群眾,工作人員全心全意地為居民群眾服務,為居民群眾辦好事、做實事,得到他們好評,在地統計、工會組織、法律法規咨詢等工作也與邊區單位息息相關,她們的服務態度和服務質量直接關系到工作站在居民群眾和單位聲譽和印象。為此,工作站經常開展職業道德教育,要求文明禮貌對待每一位前來辦事的`人員,要耐心解釋有關法律法規工作規定和要求,要創建“一流服務”水準,以一流服務質量爭取居民群眾的信賴。

  六、加強社區黨建工作,發揮黨支部核心領導作用

  xx橋社區黨支部以“全心全意為人民服務”為根本宗旨,關注社區建設,關心居民群眾日常生活息息相關的事,為民解困,在社區黨建工作中始終堅持以社區建設為核心,積極開展社區黨建協調工作,發揮社區黨建聯度會的優勢,發揮工會、共青團、婦聯等組織作用,積極開展社區基層規模企業建黨工作,不怕麻煩,耐心講解,爭取企業的支持,圓滿完成了規模企業建黨工作,積極探討在兩新組織中開展黨建帶工建、團建、婦建的作用,樹立以人為本的思想,充分發揮黨支部核心領導作用。

  以上是xx橋社區工作站xx年上半年所做的主要工作,但對上級領導要求還有一定距離,希望今后能改正缺點,發揚成績,再接再厲,把社區各項工作做得更好。

上半年工作總結5

  xxxx上半年已經過去,不知不覺我已入司擔任前臺工作將近7個月,前臺沒有像公司業務、營銷、財務等部門對公司發展所作的貢獻大、直接,但公司既然設了這個崗位,領導必定認為有其存在的必要性。通過思考,我認為,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結構中的一部分,都是為了公司的總體目標而努力。在這9個月的時間里我在公司領導和同事的關心幫助下,順利完成了相應的工作,當然也存在許多不足的地方需要改進,現將xxxx上半年的工作作以下總結。

  一、前臺日常工作

  1、前臺接待接待人員是展現公司形象的第一人,xxxx年1月入職至7月以來,從我嚴格按照公司要求,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關辦公室,對于上門推銷的業務人員,禮貌相迎并把其留下的實用名片、宣傳冊整理歸檔,以便于以后工作的不時之需,近7個月來,共計接待用戶達600人次左右。

  2、電話接聽轉接、傳真復印及信件分發認真接聽任何來電,準確率達到98%;能夠委婉并合理對待騷擾電話,提高工作效率;發傳真時注意對方有無收到,是否完整清晰。復印時注意復印的資料完整否,避免復印資料缺漏。如有信件也及時交給了相關人員。

  3、臨時事件處理飲用水桶水發現不夠時會及時叫_送水。前臺所需物品不夠時,會及時申請購買如:紙巾、復印紙、一次性紙懷等。打印機沒有墨時,會電話通知加墨業務人員加墨。辦公電話費用快用完時,提前去營業廳預存。如果辦公室內的物品壞了如:空調開關,衛生間燈,會及時打電話給國企物業,讓物業師傅查看原因,需要自己買的設備自己買后讓物業師傅安裝;交換機考勤機故障問題直接聯系商家售后解決,電話線路有問題求助電信局解決等。總之,遇到問題都會及時想辦法解決。

  二、綜合事務工作

  1、房間、機票車票及生日蛋糕預訂項目部人員出差需要訂車票或機票時我會及時聯系票務,并持續跟蹤直至車票送到公司,以免費影響到出差人員行程;到目前為止累計訂票70張左右。對于來_出差需要訂房間的領導或同事,訂好房間后我會短信或電話給領導或同事確認酒店詳細信息;還有就是員工生日蛋糕預訂,預訂前一天會我與員工確認時間,生日當天告訴_在OA上發生日祝福,xxxx年累計訂生日蛋糕17個。

  2、文檔歸整及辦事處資產登記從項目部人員接手的培訓資料、確認單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購買的書籍會讓_先蓋章,再進行編號,以便于資產管理,現辦事處書籍累計已有37本;其它的辦公設備(如筆記本、插座等)也都有詳細登記,員工借用時也都依公司規定簽名登記。

  3、考勤統計每月25號之前從考勤機中導出考勤明細,不清楚的地方發郵件與大家核對,再進行統計匯總,都能夠按時發給_。

  4、組織員工活動每周三下午5點組織員工去_活動,通過活動提高大家團隊意識,并很好的鍛煉了身體,近段天氣較冷,愿意出去的活動人數也在減少,期間組織過一次乒乓球比賽,但效果是不是特別理想,這也是一方面以后需要改進的地方。

  三、其它工作

  在完成本職工作的同時,也協助配合完成其它部門的工作。如協助軟件項目部人員裝訂項目文檔;協助營銷部_x,與他一起給客戶送禮品,制作標書等。在這個過程中自己同時也獲得了一些新的知識。

  四、工作中的不足

  1、采購辦公用品時沒有能夠很好地計劃,想得不夠全面,只看到眼前缺的,這點需要自己以后多用心,多操心。

  2、考勤統計過程中存在過失誤,雖然當時已改正過來,沒有造成大的影響,但是這也提醒了我細心的`重要性,考勤做出來后,一定要仔細檢查一遍,確認準確后再發出去,還有一些同類型的信件也是一樣,發出去了有錯誤再修改重發很容易讓別人認為你就是個粗心大意的人,雖然這種錯誤只是偶爾,但也一定要盡量避免。

  3、臨近冬天組織室外活動的效果很不好,中間也與_商量一起在室內活動,給大家提供象棋、跳棋等適合室內玩的活動,并組織實施過,但是這樣還是達不到戶外運動的效果,對于觸決這種情況的辦法也還在考慮之中。

  五、xxxx下半年工作計劃

  1、提高自身的主動性及溝通能力,多用心,細心,各方面周全考慮,以便更好地完成工作。

  2、加強與公司各部門的溝通。了解公司的發展狀況和各部門的工作內容,有了這些知識儲備,一方面能及時準確地回答客戶的問題,準確地轉接電話;或者在力所能及的范圍內,簡要回答客戶的問題。

  在過去的大半年中,我特別要感謝張利對我的幫助,她熱心耐心教我許多,也對我很信任,我為有這樣的同事而感到榮幸,也為在這樣一個優待員工的公司而驕傲,現在已是新的一年,在這一年里我要腳踏實地,認真地完成自己的工作,為公司發展盡一份自己的綿薄之力!

上半年工作總結6

  光陰似箭,時光如梭,半年已經過去了,現在回想,在這過去的半年中,我都干了些什么呢?都有些什么成績呢?曲指可數,感嘆!懊悔!此時下決心在下半年中要根據單位的要求做好自己的每一項工作,在下半年工作中要做到突出、突出、再突出,工作上進、上進、再上進,在上級領導賜予的舞臺上展現出自己的特色,自己的光芒。現就20xx年上半年工作總結、下半年工作計劃向集團單位,向我的恩師前輩、領導們做一回顧、反省,做一計劃、做一安排。

  一、上半年工作總結

  20xx年受資源整合風波影響,我集團單位全身心投入到基建開工手續的辦理、停工期安全監管的工作中,而我的任務就是跟隨基建部部長,辦理各單位開工所需的各項手續,時值年末,各政府部門的人員都在準備迎接,x年的到來,都在忙于年貨的購置、關系的攀攏。而做為私營企業的我們正絞盡腦汁的忙于各單位開工手續的辦理。食不能安,夜不能寢,在政府部門碰壁的灰心下讓人振奮的是x集團有一批盡心盡責、以礦為家、不計圖報的管理人員和業務人員,在領導的正確帶領下,我們完成了集團單位交給的任務,拿回了x的開工批復,完善了南窯頭的開工批復準備工作,我們過了一個踏實愉快的春節。

  節后我被集團單位調到了通風部,在專家組領導的輔導、教育下受益匪淺,具體的就是明白了風機的選型步驟,加深了風阻,阻力效率等的計算辦法,對質量標準化,有了新的認識,提高了專業素質,集團單位為了服務好各分單位,于四月份購置了繪圖整套設備,在原先掌握繪圖技術的'基礎上,在實際作業中得到了充分鍛煉。在回到通風部后,先后對x井下掘進工作面進行了物探,對分單位的防治水工作做了預防性控制。

  在集團總工程師的帶領下,我們陸續出臺了各項管理制度,單位的各專業、各部門的責任及義務,為集團單位的合理化、正規化管理做出了重大貢獻。

  在20xx年x月x日被集團單位調到x單位擔任總經理助理,調到x煤業后,首先完善了對上級政府文件的上傳下達,匯報總結,根據“安全生產月”活動的安排,于x月x日親自組織搞了一次“透水事故”應急救援演練活動,出動人員x人,動用水泵兩臺,局部通風機兩臺,排水管x余米,風筒x節,皮卡車一輛及其他物資,通過這次演練,我單位認識到了事故發生時及時搶險的重要性和必要性,認識到了我們搶險隊伍的不足、缺點。活動后,我們認真總結,完善了我單位的事故搶險機制。在x月x日,組織基建副總、安全副總、通防副總,在單位大會議室,對全體員工進行了安全教育培訓,備課率達x%。組織會審了地面靜壓灑水池設計方案,根據現場勘探,把原x直徑x高改為x直徑x高,滿足設計x要求。

  二、下半年工作計劃

  根據單位的統一安排,下半年計劃在提高員工的思想素質上多搞活動,多下功夫,組織和管理人員參加上級政府組織的正常培訓外,單位內部要組織各專業提升教育活動,組織外聘專家,對我單位管理人員在正規化、標準化、程序化上面進行全方位的指導培訓,使管理人員的技術水平、思想素質有一個質的飛躍,達到x萬噸/年產能的需求,對我單位特工種作業人員進行專業化培訓,使其對自己的專業了如指掌,對自己的職責盡心盡力,對職工進行洗腦式教育,使其在作業中規章作業,力求我單位“三違”現象下降x%,達到現代化、標準化要求。

  對我單位下一步基建工程嚴要求、高標準,出臺一系列管理驗收制度,上尺、上線去檢查、驗收,不合格,按要求進行整改,使工程質量達到國家標準要求。

上半年工作總結7

  時間過的真快,轉眼半年過去了,雖說我此刻已經第三年了可是我感覺我此刻有必要向黨支部匯報一下個人在這半年所經歷的一切,確保政治思想不變色,繼續發揚我軍一不怕死二不怕苦連續作戰等優良傳統,把個人在部隊三年所學的一切運用在此刻的實際生活中,絕不辜負連隊黨支部、連隊首長我從軍三年的諄諄教導、栽培培養和關心照顧。繼續發揚革命前輩的優良傳統優良作風。做一個能為祖國實現共產主義而獻出自我本事的人!做到忠心獻給邊防的西大門、孝心獻給父母、知心獻給朋友、愛心獻給愛人,腳踏實地為實現夢想而不懈努力奮斗、奮斗、再奮斗。

  在這短短的半年中我可所謂經歷的兩種不一樣的生活方式,從一名地方百姓成為一名軍人,從緊張有序的生活到忙綠不堪的生活,下頭我就個人在這半年里經歷的事情向連隊黨支部匯報如下:

  一、思想

  個人能正確應對部隊選該制度,為不給連隊增加負擔個人從容的應對了,畢竟在部隊三年所受的教育和紀律的約束改變了自我。由于思想研究事情簡單,總是把很多事情簡單化的想象,正因為這樣的想法導致個人在人際交往、事情處理、個人感情等方面頻頻受挫。還有就是經常胡思亂想導致經常失眠,從而導致第二天精神不佳不能很好的`投入到次日的工作生活中,思想放松極為嚴重,生活也開始墮落起來,經常是徹夜不眠,次日睡覺睡到中午,沒有很好的生活次序,亂花錢的現象也嚴重起來,不能很好的堅持艱苦樸素的革命傳統,正因為思想的放松導致行為上的放縱,從而沒少讓部隊,家人費心。思想被社會不良因素嚴重腐化,敗金思想嚴重,經常追逐低級庸俗的物質文化。做事不研究后果盲目,不能很好的統籌規劃一些事情。

  二、工作

  在工作方面個人等靠思想比較嚴重,好的找不到,賴的不想干。一向有等靠的思想,個人不能積極主動干好,正因為這樣的思想導致工作中不盡心,在工作中個人有怕苦怕累的思想,不能真確應對,經常處于消極的狀態中。工作積極主動性不高,沒有很好的把在部隊所學運用到工作中。

  三、人際交往

  經常以個人為中心,不會很好的研究他人的想法,缺少換位思考,個人主義嚴重,總想一些事情按照自我的想法發展,正因為這樣的思想存在讓自我也失去的了一些戰友,想的多必有錯,不能很好的領悟這句話的真諦。

  四、作風養成

  作風不是一般的希拉,不注重個人小結養成,說話不注意經常方言連篇,禮節禮貌不周到,做人還不是很低調,煙癮急劇增強,不分場合的吸煙,沒有很好發揚我軍優良的作風。

  五、體能素質

  體能素質急劇下滑,此刻10公里都搞定不了了,以前也想過早上早起跑步,可是三分鐘的熱度,沒堅持幾天就不跑了,正因為缺乏鍛煉,整日無精打采的。

  六、政治思想學習

  轉了士官就忘本了,沒有很好的學習科學發展觀和黨的先進性理論,在部隊缺少各項條令條列和規章制度的約束,無論是思想上還是行為上都放松嚴重。

  七、整改措施

  加強思想認識,提高辦事本事,積極參加工作,增強分辨是非的本事,堅決克服以上問題,用實際行動證明,不辜負連隊黨支部、連隊首長、各級骨干對我的培養,迎難而上,越挫愈勇,為以后的工作事業努力奮斗。

  以上就是我的半年總結如有不到之處,敬請大家批評指正!

上半年工作總結8

  一、上半年工作開展情況

  (一)認真貫徹落實黨風建設和反腐倡廉工作

  1.強化廉潔教育機制。

  2.亮化廉潔教育培訓。

  3.深化督導教育范圍。

  4.細化干部談話力度。

  5.凈化節日教育氛圍。

  6.固化紀檢宣傳工作。

  (二)加快各類紀律審查工作

  (三)上級黨委巡視組對單位開展專項巡視

  (四)開展專項效能監察

  二、自身建設情況

  三、工作開展和自身建設方面存在的不足

  1.對班子成員和關鍵崗位干部的廉潔從業教育范圍未全覆蓋,需進一步加強。

  2.對管理的'有效監控亟待加強,源頭預防和治理措施上還需要加大力度。

  3.對案件核查以及追責力度上需要進一步加強。

  四、下一步工作思路

  1.抓好廉潔教育工作。

  2.抓好黨委巡察工作。

  3.抓好紀律審查工作。

  4.抓好效能監察工作。

  五、對紀檢監察工作的意見和建議

  1.進一步加強紀檢干部的培訓力度,提升干部業務水平和業務素質注入活力。

  2.建議推行行業內部交叉辦案模式。

  3.提高紀檢部的待遇,探討垂直管理或派駐。

上半年工作總結9

  本人上半年跟蹤某廠續建項目,一季度和屋頂業主重新談判約定了電價優惠折扣為八五折,和監理公司簽訂了監理補充協議,項目于4月份正式開工建設,目前除箱變外的所有設備全部施工完成,等箱變到貨后施工隊再次進場施工。總結上半年項目建設管理經驗,有幾點分享:

  1、質量管理控制

  質量是項目的生命,項目建成后能持續盈利是公司的基本目標。所以控制每個分項工程的合格率、優良率是項目質量管理的重點。項目施工階段,項目部明確工程質量目標,督促監理對質量監督的旁站,組織進廠設備材料的檢查驗收,組織關鍵部位、隱蔽工程的監督檢查。每周召開例會,對施工質量進行評價,對可能出現的質量問題進行預測和預控。比如接地扁鐵焊接長度不夠,光伏電纜劃傷,逆變器封板不合格,都要求返工處理。

  2、安全管理控制

  保障項目建設期的安全是項目管理工作的重中之重,為保障項目安全,項目部采取了以下措施:對新進場人員進行安全教育和交底,合格后方可進場施工;組織EPC和監理定期召開會議,協調解決工程建設中重大的安全文明施工問題;對施工單位特殊工種人員(如起重工、焊工、電工等)的資質進行檢查,嚴格要求持證上崗;落實安全文明施工措施費用,并監督費用的使用情況;定期組織開展安全文明施工的檢查評價工作;落實上級檢查評價工作中發現問題的.整改和信息反饋工作。各參建單位和從業人員從心里重視安全與文明施工,使工程施工現場安全與文明施工環境管理工作得到持續改善。目前項目做到了無安全事故、無質量事故。

  3、進度管理控制

  業主項目部作為光伏工程進度的實施管理主體,肩負著統籌工程建設整體進度的職責,通過統計與分析工程建設工期、管理與調整項目進度計劃,并通過每周下達周計劃,召開工程進度例會的方式協調項目建設過程中各參建單位的進度配合,在項目管理過程中做到了嚴格控制項目進度。該項目除箱變外其他設備、材料在兩個月內已悉數到場并安裝完成,因沒有預計到xx供電局多次對箱變技術要求提出更改,導致箱變廠家被迫暫停兩次生產。箱變供貨不及時,造成工程暫停。

  4、教訓

  (1)EPC單位項目部人員偏少,只有項目經理一人,技術人員不到現場,資料員缺失。開工資料遲遲不能上報,項目資料滯后。

  (2)沒有預計到南沙供電局多次對箱變技術要求提出更改,導致箱變廠家被迫暫停兩次生產。箱變供貨不及時,造成工程暫停。

  (3)本次合同依舊延續之前和合同約定,工程變更條款,針對設計變更、現場簽證費用增減相抵后,相差額度不超過扣除合同設備材料及備品備件、專用工具費后的合同總價的±3%內時,不做調整;超過±3%的部分,在結算時做增(減)調整,調整結算總價。如此造成EPC單位完全缺乏做變更的動力,對合同外增加的項目拒絕施工。

  5、建議

  (1)拿到接入系統批復,最終設計容量確認后,即進入接入系統設計環節,期間需要與當地供電部門反復溝通、多次評審,最終接入系統設計評審通過后,按圖紙要求與箱變廠、開關柜廠家簽訂技術協議,確定供貨時間。

  (2)目前采用的EPC模式,目的是為了省事和節省工期,但實際上我們較難控制設計質量和工程工期。許多做光伏的公司取得了EPC總包資質,但它本身沒有做工程應具備的管理力量和技術力量,而是再分包給幾家施工隊,所以施工沒有計劃性,項目班子不健全,沒有考核措施,施工隊不聽指揮,導致管理靠業主,工期不受控,質量不可靠。光伏進入精細化管理時期,建議把設計、主要設備劃分出來單獨招標,剩下的就只招施工單位了,這樣可以較好的控制整個項目實施,也可以找到較好的施工單位。

  (3)項目現場環境惡劣,建議加大補貼力度,調節年輕員工的心態,保障其身心健康,能更開心、更愉快地投入到工作中去。

上半年工作總結10

尊敬的領導們好:

  我從20xx年入職到現在,在這三年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛,在此表示衷心的感謝,文員辭職報告。這三年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,在公司同事支持和肯定下我榮獲20xx年度先進員工獎。在這三年里,我對工作兢兢業業、默默無聞,全力以赴完成領導交辦的任務,努力學習和提高自已的業務水平。但遺憾的是,在今年4月份的工作結束后,我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定,對我個人而言是相當困難的,但是我現在的職務(司機兼文員)已不能適合工作的需要了,辭職報告《文員辭職報告》。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

  人生數十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數。是的.,公司有培訓計劃,有培養機制,公司會盡量把每一位員工培養成為有理想,有道德,有文化,有紀律的四有新人,工資會漲的,面包會有的,可俺就看不明白,咋你們培養我就要3年5年滴,人家咋不用培養就重用呢,俺還有多少年來給你培養?到時候,黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

  離開公司,離開曾經一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!

  以上所述,因個人原因,現向公司提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝。

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

上半年工作總結11

  上半年工作總結

  在上半年里,我村在春江鎮黨委政府的正確領導下,在安家街道領導的關心指導下,在全村上下共同努力下堅定不移高舉中國特色社會主義偉大旗幟,努力踐行黨的群眾路線,既完成上級黨委政府所布置的各項中心任務,又能以服務群眾為宗旨,全面推進村級各項社會事業建設,取得了一定的成績。

  1、深入踐行黨的群眾路線教育實踐活動。通過20xx年在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,村兩委班子各黨員干部已經完成了學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,整改落實、建章立制各環節的各項工作,教育實踐活動重點突出、特色鮮明、成效明顯,今年我村及時把活動成果融入到平時的工作中去。

  2、夯實組織基礎,提升黨建工作水平。村黨總支把加強基層組織建設擺在重要位置,努力提升我村黨建服務水平,繼續健全完善黨員教育服務體系,整合服務資源,豐富服務內容,創新服務方式,提升服務水平。今年擬決定發展一名入黨積極分子為預備黨員,轉正一名預備黨員,按照黨組織的要求成熟一個發展一個,保障黨組織的純潔性和戰斗力。

  3、抓好黨風廉政建設。為加強對黨員干部的管理,提高干部拒腐防變能力,明確黨員干部工作職責。每天上下班都實行簽到制度、有事請假制度,使我村黨政管理步入了制度化、規范化的管理軌道。

  4、提前做好防汛防洪排澇工作,今年5月份已經全部完成季家河(黃家弄-前湯)、東大溝(管家塘-沃家塘)、小黃河(過江橋-河東)三處排澇工程,在排除困難和協調好矛盾的前提下,既確保了工程質量,又解決了多年幾處排澇成災的嚴重問題,得到了廣大村民的積極配合和大力支持,受到了上級主管部門的表彰。

  5、今年4月份完成了許家橋南北電灌站的重建和全村范圍內各渠系的小農水改造工程,涉及農田灌溉面積約3200畝,提高水利灌溉效能,準備迎接上級水利部門的驗收。

  6、遏制兩違工作常抓不懈,在民房建設上,我村按照上級有關文件精神實行規范操作,嚴格把關,發現有違章建筑的行為立即遏制,建立村兩違工作巡查小組和違章建筑巡查網絡,發現苗頭及時制止,對各村民小組實行簽訂責任制考核制,確保兩違工作遏制在萌芽狀態。

  7、夏收季節根據江蘇省環保廳發出的關于禁止秸稈焚燒的文件通知,我村組織村干部、村民組長及抽調工作人員召開了多次專題會議,對農戶廣泛宣傳,并給予農耕補貼和落實機械耕田,將我片區范圍內的秸稈禁燒工作落實到各組責任人,指定工作方案和確定巡邏網絡,在此基礎上由各組工作人員開展緊密跟蹤巡邏,嚴格做到看守與教育相結合,我村范圍內的秸稈禁燒工作取得良好成效,通過大家共同努力,全村范圍未發現一處糧田秸稈的焚燒現象。

  8、加強綜治維穩調解工作,確保平安穩定,充分發揮維穩防范作用,建立矛盾糾紛排查機制和維穩信息員制度,及時調解各類矛盾。上半年共調解各類糾紛4宗,成功4宗,成功率達100%,真正發揮了維穩第一道防線的作用,成功處理了前湯組矛盾調解事宜,在村民間互相理解的基礎上達成共識。

  9、以人為本,服務于民,確保服務窗口工作質量,我村在計生服務、社會勞動保障、民政事務、文體活動等服務性工作涉及到廣大村民群眾,工作人員全心全意地為群眾服務,為群眾辦好事、做實事,并得到群眾好評。

  (1)計生服務:今年到5月份以來辦理了19人享受農村獎扶,應落實措施751人,綜合節育措施落實率100%。1-5月服務新婚14對、懷孕12人、生育6人、落實措施13人、期內落實率為100%。優生、優教、避孕節育等知識普及率達到100%。

  (2)社會勞動保障:認真配合上級勞保部門做好“兩欠一逃”企業摸底工作,保障企業員工的基本權利,積極參加安家街道舉辦的勞動法規知識競賽活動,我村聯合安家村委榮獲團體一等獎。

  (3)民政工作:繼續全面實行低保、重殘等救助對象的動態管理工作,及時上報變動信息,上半年上報低保申請3戶,重殘申請3戶,修繕改造困難戶危房2戶。

  (4)文體活動:我村積極響應文化站呼吁的全民健身口號,今年擬定在各自然村安裝健身器材,目前已統計24個自然村村2500平米的場地,下半年將落實場地和器材的安裝工作,保障各自然村村民健身不出村

  (5)安全生產:對村轄管企業不定期進行教育和檢查,發現問題及時整改,食品安全以申報和教育宣傳為主,對大型宴席告知農戶必須保證食品原材料保質期,全村無一起發生安全生產事故。

  10、配合上級相關部門做好鎮志編撰工作和工會卡辦理工作,目前我村鎮志編撰工作已經完成了材料搜集和初稿工作,正等待上級部門的審核和修改;工會卡辦理明確了辦理對象和證件搜集,將在6月份完成系統錄入和銀行卡對接工作。

  下半年工作計劃

  1、加大我村黨建工作力度,加強組織建設,提升村支部的凝聚力戰斗力,強化黨組織自身建設和黨員管理力度,建立健全民主生活、理論學習,做到黨務、政務、財務公開,做好黨建、黨風廉政建設、三重一大臺帳,為構建和諧新農村提供強有力的政治保證。因人事到齡需考察提拔一名副書記,確保工作順利展開。

  2、下半年我村將開展嚴峻的土地確權工作,成立領導班子、宣傳小組、矛盾調解小組和后勤保障隊伍,首先把石莊里2隊作為確權的試點組,從而以點帶面全面展開爭取按時完成上級下達此項重點工作。

  3、不斷鞏固和完善社會事業建設,預計在年底成袁家巷至笙綠公司硬化工程,同時針對上半年統計的`健身場地進行硬化,全村范圍內村、組主干道路的亮化升級,不斷鞏固環境整治的成果,為全村創造優良的治安環境,繼續發揮好村莊環境美化的長效管理職能。

  4、規范村、組各項開支,嚴肅財經紀律,所有重大開支堅決按照“三重一大”要求,實行民主理財、民主管理、民主監督,嚴格清理集體資產,統一租賃標準,有效利用集體資源確保再增值。

  5、繼續嚴抓共管村企的安全生產,配合園區安監局對所有企業定期或不定期進行安全生產檢查,發現有安全隱患及時提出整改措施,提升企業安全為了生產,生產必須安全的理念,確保完成全年工業目標任務。

  6、加大遏止“二違”力度,杜絕發生違建現象。將嚴格按照黨委、政府、街道辦的有關要求,規范民房報批程序,杜絕亂搭亂建和違法用地現象發生。

  7、認真抓好綜合治理、信訪上訪工作,綜治工作成立村、組聯防體系,做好矛盾糾紛的排查工作,確保小事不出村、大事不出鎮,力爭把矛盾化解在基層,確保穩定。

  8、堅持計劃生育工作常抓不懈,全面完成“rti”即生殖道感染綜合防治工作,依據此次活動明確各育齡婦女懷孕節育情況,繼續搞好宣傳和服務的同時,嚴格控制計劃外生育,確保計生工作規范化服務再上新臺階。

  9、保持社會保障工作有條不紊,對低保和重殘享受對象實行動態管理,做好下半年大病救助工作和低保邊緣工作的辦理及年底臨時救助和節日慰問工作;將農村醫保工作作為重點工作,做到應保盡保。

  新農村建設是一項利民惠民工程,我們將緊抓這一契機,改進不足之處,吸取其他村的先進經驗,圍繞上級下達的重大項目、重點工作和村的日常工作。加強學習,搞好服務,完善機制、關注民生、共創和諧,為構建依法治國的社會主義新農村而努力工作,使安寧村更安寧,更和諧。

上半年工作總結12

  時光飛逝,轉眼間20xx年上半年已經過去。回顧過去的上半年,我們的工作又得又失,有好有壞,為了更好的發揚優點,克服不足,做好今后工作,現將一年來的工作總結如下:

  一、內部管理方面:

  由于公司的不斷發展,保安隊伍也在不斷的增加。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,在招聘保安方面,我們始終堅持兩個原則,一是應聘人員必須有優秀的個人素質,品質端正,精神面貌較好,這樣,才能將我們某某物業的精神面貌昭示于社會,使更多的人知道我們某某物業。二是我們堅決不招聘有前科的人員,這樣,才能更好的保證我們隊伍的質量。我們在一手抓人員配備的同時,還一手抓素質的提高。在隊伍建設上堅持兩個方針,內抓素質,外樹形象,多次組織人員進行應急訓練,如、軍姿隊伍訓練、禮節禮貌講解、消防應急訓練,突發事件緊急應對預案演練,通過集訓不斷加強保安自身素質。更好的為業主提供高質量的服務,樹立良好的自身形象及企業形象,促進我物業公司健康發展。在訓練中既鍛練了隊員之間的協調能力,也鍛煉了團隊合作精神,使隊員能盡快掌握各項基本的本領,達到公司要求。今年,由于保安人員招聘困難,公司領導及時的調整了保安工資,這一重大改革有效緩解了招聘困難壓力,解決了xx年長期影響保安部管理的嚴重缺編、缺崗、積休等多種問題。

  二、做好本職工作,確保小區的安全防衛

  今年,保安部繼續腳踏實地抓好小區日常安全管理工作,加強小區日常安全巡檢和巡查監督管理,做好經常性的安全大檢查,對存在安全隱患較多的個別小區進行了加強管理,做為工作中的重點。如:某某小區,外來人員和車輛較多,小區又大,很容易發生盜竊案件,為了避免盜竊案件的發生,我們及時的調整了工作方法,1、所有出入小區的車輛我們實行了發卡制度,無卡的不準進出小區,必要時需和業主打電話聯系,征得業主同意,方可進入小區。2、對電動車我們實行了查車鎖制度,每個出入小區的電動車,必須檢查車鎖,車鎖如有被別痕跡,立即扣留,待核實無誤后放行,外來人員必須拿有效證件登記(如身份證、駕駛證等)方可進入小區,這樣一來保證了小區的.安全問題,也保障了小區業主正常的工作和生活秩序。

  由于工作認真,一年來我們保安共抓獲了偷盜電動車犯罪分子二名,偷盜工地建筑用品的二名,分別交由刑警隊和派出所處理,在工作的同時我們還大力發展好人好事,一年來我們保安在巡邏過程拾到手機4部,手提電腦一臺,我們保安大力發展拾金不昧的精神,將物品一一歸還失主,均得到了業主與領導的嘉獎與肯定。

  三、協同公司各服務中心,做好服務與安全保衛工作

  今年,保安部與公司各服務中心積極配合,保證了,公司運動會,某某三期,某某社區交房等期間的安全保衛工作,保證了運動會現場和交房期間的正常秩序。

  四、提高自身素質,以實際行動感動業主

  因為保安肩負著小區的治安管理,勢必要對小區出現的一些違規行為進行制止,但個別業主極度不理解,對我們保安進行多次打罵,使我們的人身安全受到了威脅,但我們始終堅持公司制度,盡量做到打不還手,罵不還口,多次給業主做解釋工作,由于我們保安始終保持冷靜的態度處理這些問題,得到了廣大業主的支持,使我們保安工作得到了進一步提高。

  我們在室外站崗的保安人員,為了小區的安全,他們秉著高度負責的精神,在自己在崗的12小時內,無論嚴寒酷暑、刮風下雨,他們都堅持在工作崗位,指揮著車輛的進出工作,尤其是在寒冷的冬天,有的保安手腳凍得都麻木了,他們也沒有脫崗的行為,這種精神得到了公司員工和廣大業主的贊許,也成為我們小區一道靚麗的風景。

  當然我們還存在很多不足,但我相信,在領導的關懷與指導下,在同事的幫助與支持下,在隊友的努力與合作下,我們某某保安將會更加完善,更加成熟。以上是我們保安部20xx年工作總結。不到不拖之處請領導批評指正。

上半年工作總結13

  轉眼我到向景區人民法院工作已近一年了,這一年是我人生旅途中的重要一程,期間在領導的培養幫助、同志們的關心支持下我逐步適應了書記員的工作,完成了當一名國家公務員的角色轉變。歲首年終,我靜心回顧這一年的工作生活,收獲頗豐。現將我這一年來的學習工作情況總結向領導、組織匯報:

  一、自覺加強學習,努力提高個人素質

  首先,自覺加強政治xx學習,提高修養。法院濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我,我積極參加團支部、xx組織的各項政治學習活動,并注重自學,認真學習了xxX在鄧小平誕辰百年紀念大會上的講話、xxX七一重要講話、十六屆四中全會關于加強xx的執政能力的決定等,進一步提高了自己的xx水平與政治素質,保證了自己在思想上和xx保持一致性,強化了廉潔自律的自覺性。20xx年12月20日向xx組織鄭重遞交了入xx申請書。

  二、接受職位初任培訓,作好就職上崗準備

  20xx年2月:全市法院聘用制書記員在貴陽中院的組織下在貴陽市法官培訓中心接受了為期一周的書記員初任培訓,培訓中學習到了作為書記員應該具有的技能和怎么才能當好一員書記員。培訓結束后我積極地向組織上交了一份學習心得體會。

  20xx年3月:參加了為期兩周的20xx年度全市公務員初任培訓,培訓地點設在市委xx校,自己刻苦學習,通過了公務員初任考試、普通話考試,并取得了AA省人事廳頒發的《國家公務員培訓證書》。

  通過這兩次系統的培訓,為我更好的投入工作打下了良好基礎。

  三、不斷提高專業技能,努力適應庭審要求

  書記員工作是法院審判工作的重要組成部分,在執行法定訴訟程序,完成審判任務,保證辦案質量,提高辦案效率等各項工作中,具有十分重要的作用。書記員職責履行得好壞,對能否如實反映整個審判活動的情況,對案件能否準確、合法、及時地審理,起著重要的作用。書記員的工作質量和效率,直接影響到法院的審判工作。同時,書記員工作也很瑣碎,比較繁雜,正是基于對此的認識,我在工作中格外注意細節方面的問題,因為我知道在書記員的工作內容中一方面主要處理程序法上面的事務,任何一個案件的審理,無論在實體法上審判員處理的如何好,只要訴訟程序出了錯,那就會被發回重審,而之前所做的大量工作就會白費。所以平時我比較注重對訴訟法的學習,工作中盡量做到認真、仔細,特別是對當事人的送達、期間等方面比較關注。而另一方面,書記員的工作的`重要內容是開庭時的記錄工作,就我個人的工作習慣而言,每次開庭記錄前,我會到審判員處翻閱案件卷宗材料,這不僅是為了再次檢查訴訟材料送達的情況,確認庭前各項準備工作已經完成,也是為了熟悉案情,了解當事雙方爭議的問題,讓自己能在開庭記錄時做到快速總結、分析,這樣才能做到快、準、精的記錄庭審情況。

  書記員的記錄工作要求首先就是打字速度快,通過虛心向法院書記員“前輩們”學習,不斷進行聽打訓練,使打字速度從原來的每分鐘50個字到每分鐘70個字,基本上達到了庭審要求。其次就是對法律條文的熟悉,因本人所學專業不是法學,所以在工作中不斷“惡補”相關法律知識,通過近一年的工作實踐,對民事案件涉及的相關法律條文有了大體的了解和初步的掌握。一年來的不斷學習,對相關法律文書也基本熟悉掌握。記得中院孫副院長在培訓課上說過:“一份好的庭審記錄要適當融入當事人的神態表情”,這一點在庭審筆錄中我有意識去這樣記了,受到了同庭法官們的贊揚與肯定。

  四、注重法律知識學習,積極參與司法考試

  貴陽法院書記官室連續幾年無一人考取國家司法考試,這也是法院劉院長的一塊心病,項院長更是痛心的稱書記官室已成了法院的“腸梗阻”。為此,法院領導一直關注書記官室的司考情況。雖然今年參加司考的我沒能通過,但是在復習迎考中掌握了一定法律原則和相關規定,對我所擔任的書記員工作無疑是一種提高和促進,來年我還會再接再勵、全方位復習迎戰的司法考試。

  五、輔助法官審判工作,參與案件審理流程

  在沙文法庭的書記員工作近一年來,積極參與法官們審理案件的流程,在沙文法庭三位法官的帶領下,冒嚴寒、頂酷暑走村竄寨巡回辦案。今年6月接到院領導指示,在劉大弘庭長、任進、王軍法官的帶領下,趕到沙文鎮蒙臺村,處理村民們集結鬧事堵車抗法事件,現場配合領導給村民群眾作了大量耐心的解釋調解工作,我們餓著肚子被村民一直困在蒙臺村晚上十二點,次日一大早,我們配合好法院、區委領導的安排,頭頂烈日,在現場給群眾作統計、法律解釋等工作,最終圓滿解決了矛盾。法庭工作加班加點是常有的事,開庭也常常顧不上吃飯,為了作好本職工作,考慮到能有充足的工作時間、飽滿的精神狀態,家住貴陽的我自行在xx區租房以方便工作。工作緊張、任務繁重的時候,甚至一個半月沒有回家。今年7月為了趕寫申報全國優秀法官、優秀法庭的先進材料,在劉庭長帶領下,連續好幾天加班至深夜,餓了一袋泡面,終于在規定期限內完成了申報材料。在劉庭長帶領下,本人學到了不怕苦、不怕累的寶貴品行。2011年沙文法庭共收案295件,共開庭、調解約300余次,我親自記錄240余次,占百分之八十。法庭前任書記員林雪熱情地教會了我每月法庭報表的制作,使我每月都能按時、準確地把收、審、結案數據匯報到院里統計丁亮處,至今我一共制作了十期月報表及年終統計表。同時根據自己的電腦特長將法庭的收、審、結案制作成EXCEL表格,可隨時向庭長提供統計數據,及時發現未結案件向承辦審判員“催辦”,這一工作受到了庭長表揚。

  六、發揮文字寫作特長,輔助模范法庭宣傳

  沙文法庭今年參加了全國模范法庭的評選,審案過程中法庭呈現出了無數的廉政事跡,對外展現了法官們的優秀品行,由于法官忙于審理案件,對法庭這些“閃光點”的報導自然落在本人頭上,借助自己的寫作特長,撰寫了《平息贍養矛盾糾紛,突顯審判調解魅力》、《牽手沙文中學,法制教育進學校》、《構筑清廉法庭,創建和諧社會》等多篇簡報,使外界了解法庭多了一道窗口。同時積極參與法院“六型法院”調研文章寫作調研,在院楊書記帶領指導下寫了《學習型法院實施意見》初稿等,向調研處李主任遞交了《永遠震撼靈魂的記憶》、《新樓落成喜搬遷,法院干警笑開顏》等多篇簡報。

  七、努力做好表率,帶好實習學生

  20xx年8月至10月,沙文法庭迎來了AA民族學院法律系的兩個大三實習學生。在學生面前,本人做事講效率,安排有條理,積極作好了表率,“得道有先后”,憑借自己積累的一些作書記員的小經驗,教會實習學生較短時間內提高打字速度、熟悉相關法律文書格式及制作,使實習學生很快掌握了庭審記錄;同時我不恥下問,虛心向兩位同學請教法律問題,法庭在相當長一段時間里形成了討論案件的濃厚學習氛圍。

  八、團結協作,參加組織活動

  本人注重與同事的團結協作,服從組織安排,積極參加了組織安排的各項活動。20xx年11月參加了區婦聯舉辦的講演比賽,比賽前一晚通宵熬夜背熟了講演稿件,從未上臺講演的我克服了怯場的心理,并脫稿完成了講演,雖然沒能取得名次,但這次比賽使我受益匪淺。團支部組織的活動我積極參與,11月在團支部與院xx組的聯誼活動上受到幾位院領導講話指導,深受劉云東院長講話的啟發,決心作一個“氣態”的水。

  九、不足與展望

  本人對法律條文的熟練掌握還有相當一段距離,司法考試今年沒有過關足以說明自己對法律條文掌握的不足,今后工作中還要繼續不斷加強法律知識學習,努力通過司法考試,這是今后的前進方向;庭審中記錄的概括程度不夠,語言不夠精簡,在以后的工作中也要不斷加強這方面的改進;打字速度離要求的每分鐘100個字還有相當的距離,這也是今后需要提高的地方。

上半年工作總結14

  忙碌間,收獲間,自己的工作歷程將近走進半年的工作時光,在這半年的工作當中,自己加強黨員思想覺悟的學習,認真學習黨的十八大精神和兩會精神,提升自身素質,立足黨員職責個和崗位職責,我在局領導和同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高。工作能力有了明顯的提升,現將上半年以來的工作狀況總結如下,以督促下半年工作更加圓滿的'開展:

  在這半年中,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

  1、認真做好“市農業短信服務平臺”的信息采集、編輯和發送工作;

  2、協助移動公司的工作人員完成了對“Xx市農業短信服務平臺”的改版和測試;

  3、認真做好“農業專家熱線”的管理工作;

  4、認真做好網站人事、工資的變更和上報;

  5、按時完成網站的勞動月報工作。

  具體工作如下:

  1、工作態度和勤奮敬業方面

  熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作時加班加點,保證工作能按時完成。

  2、工作質量成績、效益和貢獻

  在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作;同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己。經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為全局及部門工作做出了應有的貢獻。

  3、思想政治表現、品德素質修養及職業道德

  能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

  為了全局工作的順利進行及部門之間的工作協調,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

  總結這半年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。下半年,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為全局的發展做出更大更多的貢獻。

上半年工作總結15

一.和完善各項規章制度,有效保障醫療及病人安全

  病人安全及醫療安全是醫院生存的生命線,也是患者和醫生所追求的最終目標。如何保證病人安全是每個醫務工作者也是每一個醫院管理者共同關心的話題。對患者安全管理,最大程度的保證患者安全也是實行住院總制度的預期目標。保障病人安全歸根結底要靠制度建設。我院口腔醫學院剛剛成立,許多制度需要完善。在本人擔任總主治醫師期間,協助科室領導先后制定了各種制度,如:

  1.恢復晚查房及危重病人床邊交接班制度。

  2.堅持月階段及周階段總結匯報制度。

  3.實行主任每周主題查房制度。

  4.制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。這些制度的建立,規范了各級醫生的職責,使大家有章可循,工作規范了,許多醫療隱患杜絕了,更好地保障了醫療安全,全年口腔頜面外科病房未發生過醫療事故及差錯事故。

  二、積極參與口腔醫學院(系)的各項建設及宣傳工作

  情系口腔,積極參與我院口腔醫療事業的各個里程碑式的事件諸如:建立口腔醫學院、口腔醫學碩士點評比、博士點申請、承擔XX市口腔執業醫師技能考試等。在碩士點評比中,連夜加班加點撰寫文章、協助整理資料、聯系評委等具體瑣碎工作;在口腔執業醫師技能考試工作中,擔任考官,嚴格執行考試標準,圓滿地完成了考試任務。我院口腔醫學系成立剛剛一年,許多同仁還不了解。

  口腔醫學的分支日漸精細,口腔臨床科室分工也日漸專科化,口腔各分支學科的知識需要普及,住院總是聯系各科室的橋梁也是科室的'宣傳員。我平時積極寫稿件,對我科新開展的新技術,新業務及時總結,在《xx報》及《xx報》上發表簡報多篇。參與協調制作我科宣傳活頁,口腔科的不同科室如牙體牙髓科、口腔頜面外科、口腔修復科、口腔正畸科、兒童牙病科、口腔黏膜病科等選出本科室最常見的1-2種疾病制作成宣傳活頁,普及口腔醫學知識。有意識的進行臨床資料收集及保存分類整理工作,遇到有典型病例總會親自拍照片,留資料。尤其是術前術后的資料對比,典型病例的影像、病理及手術照片都要收集。

  凡是我獨立管床的病人都保留各項資料。按疾病的不同分類、姓名及住院日期建立不同索引,有利于查找。典型病例制作光盤,單獨保留。臨床資料的收集整理及分類工作是一項系統的繁雜的工程,我經常犧牲周末節假日整理資料,希望為我院口腔醫學系的建設和積淀做自己的一點貢獻。

  三、參與口腔科病房各種手術及口腔科的急診及會診工作

  口腔科病房目前開房床位26張。我科病房分三組,分別為腫瘤組,創傷組及唾液腺組,我參與了三個小組幾乎所有手術。在腫瘤組中擔任一助,在另兩組中任二助。不同主刀醫生的不同風格,高強度及大量的手術機會使我的業務能力、手術技巧大大提高。在病房三位教授的培養及關心下,目前已經能獨立完成各項常規中小手術,手術操作日漸規范和熟練。急診及會診工作是每個住院總的主要工作,和兄弟科室的住院總一樣,遇到急會診,我總是及時到達,與相關科室醫師一道積極處理病人,參與危重病人的急救。有許多許多忙碌的夜晚,有許多病人轉危為安的時刻,有許多許多可以回憶的驚心動魄,許多許多的歷歷在目,正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽,為病人挽回了生命。同時,去相關科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識,開闊了視野。

  四、口腔頜面外科學的帶教及教學工作

  我科承擔有全校口腔科學及口腔系的各項專業課程的教學任務,同時我科有許多實習醫生、輪訓制醫生及新參加工作的醫生需要培訓。我參與了口腔頜面外科的臨床帶教及教學工作,如為xx級預防醫學系講授口腔頜面部感染;為暨南大學的口腔本科實習醫師講解病歷書寫規范及醫療核心制度;多次為主治醫師及護士講解口腔頜面外科診療常規及基礎理論知識;參與制定口腔醫學系口腔頜面外科的臨床課程計劃制定工作。在xx年度的口腔醫學系的本科教學中擔任口腔頜面外科的教學秘書工作,承擔了大量的理論課及實踐課的教學工作,協調來自南方醫科大學各附屬醫院的口腔外科教員,共同高質量地完成了口外的教學工作。在本年度末口腔醫學院的教學總結評比中,獲得第一名的好成績。

  下半年,我將繼續努力提升自己的能力,更好的、更快的投入工作!

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