財務部周工作總結15篇
總結(jie)是把一(yi)定階段內的有(you)(you)(you)關(guan)情況(kuang)分析研究，做出(chu)有(you)(you)(you)指導性的經(jing)驗(yan)方法以及(ji)結(jie)論的書(shu)面材(cai)料(liao)，它(ta)可以幫(bang)助(zhu)(zhu)我(wo)們有(you)(you)(you)尋找(zhao)學習和工作(zuo)中的規(gui)律，是時候寫一(yi)份總結(jie)了。總結(jie)怎么寫才不會千篇一(yi)律呢？以下是小編精心整(zheng)理的財務部周工作(zuo)總結(jie)，歡迎大家借鑒(jian)與參(can)考，希望對(dui)大家有(you)(you)(you)所幫(bang)助(zhu)(zhu)。
財務部周工作總結1
1、根(gen)據省市職改(gai)小組(zu)相關文件，組(zu)織各部(bu)門、子集(ji)團職稱申(shen)報、年審(shen)工(gong)作(zuo)，學習最(zui)新政策(ce)、解(jie)答相關疑問；
2、根(gen)據區人(ren)才辦要求(qiu)，組織各部門子集團開(kai)展20xx年貴陽市(shi)人(ren)才創新(xin)創業資(zi)助項目申(shen)報(bao)；
3、根據區人才辦要求(qiu)，結合高科集(ji)團實際情(qing)況，上(shang)報海(hai)外(wai)專家貴陽(yang)行活動人才及項目需求(qiu)；
二、員工關系管理工作
1、實時更新(xin)集團及各子集團入職(zhi)、離職(zhi)、調動、借調等人員變動情況；
2、辦理x名職工(gong)離職手續(xu)；
3、梳(shu)理更新(xin)借調(diao)人員(yuan)近期工(gong)作狀態(tai)及相關信息；
4、按勞動合同管理辦法續(xu)簽x名員工勞動合同；
三、薪酬津補貼社保相關工作
1、核(he)算x名員工(gong)產假期(qi)間工(gong)資及生育津貼；
2、與xx醫科大學附屬醫院簽署健康體(ti)檢協議并組織集團202x年度職工體(ti)檢；
3、領取本月度社會保險費用收據；
4、領(ling)取集團x季度為(wei)管委代(dai)繳社保公積金增(zeng)量等單位(wei)部分費用；
四、檔案管理
1、按照干部人(ren)事(shi)檔(dang)案(an)專項審核要求，整理(li)復核干部人(ren)事(shi)檔(dang)案(an)；
2、 xx市機(ji)要通信局(ju)領(ling)取x名職工人事檔(dang)案；
五、人力資源規劃
1、根據公(gong)開選(xuan)(xuan)撥工(gong)作，下發(fa)置業公(gong)司及航空城公(gong)司執行董事(shi)、國高公(gong)司董事(shi)長崗位公(gong)開選(xuan)(xuan)撥通知(zhi)，收集整理匯總公(gong)開選(xuan)(xuan)撥報(bao)名情(qing)況；
2、根據部門職能優化情況(kuang)，組織經營(ying)管理部、前期(qi)工(gong)作部、金融資管部部門負(fu)責人對相應部門崗位(wei)設置及崗位(wei)編制進行研(yan)討；
3、修改完(wan)善(shan)《高(gao)科集(ji)團崗(gang)位競聘實施(shi)方案》；
4、修訂完善集(ji)團(tuan)總(zong)部(bu)、建(jian)設集(ji)團(tuan)、產業集(ji)團(tuan)崗位及人員匹(pi)配情(qing)況；
六、其他工作
1、根(gen)據(ju)區人才辦要求(qiu)，開展集團(tuan)及子集團(tuan)回頭(tou)看專項整治工作；
2、及(ji)時(shi)報送部(bu)(bu)門內部(bu)(bu)重大事項進展情況簡報，配合各職能部(bu)(bu)門對征求(qiu)意見(jian)稿進行(xing)討論并反饋相關意見(jian)，及(ji)時(shi)準確完成OA上(shang)公文的處理及(ji)流轉。
財務部周工作總結2
一、工作認真負責，從沒出錯
這(zhe)一(yi)(yi)(yi)(yi)點(dian)我覺得是(shi)非(fei)常不(bu)容易(yi)的(de)一(yi)(yi)(yi)(yi)點(dian)，但是(shi)我做的(de)了，公(gong)(gong)司每天的(de)賬務(wu)(wu)總(zong)結、發票報銷(xiao)，財(cai)務(wu)(wu)報表等等工作(zuo)項目多的(de)是(shi)，我就需要合(he)理(li)的(de)安排(pai)公(gong)(gong)司財(cai)務(wu)(wu)部(bu)的(de)會計進(jin)行工作(zuo)，并且(qie)進(jin)行嚴格(ge)的(de)監督。為(wei)了保證數據不(bu)出一(yi)(yi)(yi)(yi)點(dian)差錯，他們的(de)工作(zuo)成果我都(dou)(dou)是(shi)需要檢查過(guo)(guo)目一(yi)(yi)(yi)(yi)遍(bian)的(de)，最樣才能上交給領導查看(kan)，因(yin)為(wei)我這(zhe)一(yi)(yi)(yi)(yi)步(bu)驟從來都(dou)(dou)是(shi)認(ren)真的(de)完成的(de)，所(suo)以(yi)我公(gong)(gong)司財(cai)務(wu)(wu)部(bu)門(men)這(zhe)邊在這(zhe)一(yi)(yi)(yi)(yi)年中(zhong)，是(shi)從來沒(mei)有被領導批(pi)評(ping)過(guo)(guo)的(de)。
并且(qie)，公(gong)司的財務我知道是(shi)公(gong)司非常重要(yao)(yao)的部門，為了(le)別有用心之人，我也是(shi)照搬了(le)我在(zai)學校學到的東西(xi)，公(gong)司的資(zi)(zi)金(jin)都是(shi)被嚴格保存(cun)的，要(yao)(yao)想進行查(cha)看，我都是(shi)安排了(le)兩個(ge)人進行看管(guan)(guan)，兩個(ge)人管(guan)(guan)理(li)不同(tong)的一部分，然(ran)后要(yao)(yao)調用公(gong)司的備用資(zi)(zi)金(jin)那就需(xu)要(yao)(yao)兩個(ge)人同(tong)時幫(bang)忙打開才行，這(zhe)也是(shi)為了(le)保證公(gong)司的資(zi)(zi)金(jin)管(guan)(guan)理(li)不出差錯。
二、提高員工能力，保證效率
作為(wei)會(hui)計，財務(wu)(wu)部我(wo)(wo)手下的(de)(de)一員，我(wo)(wo)是(shi)絕對(dui)不允(yun)許有渾水摸魚的(de)(de)人(ren)存(cun)在的(de)(de)，招人(ren)是(shi)公司人(ren)事部的(de)(de)事情，我(wo)(wo)無權(quan)過問，但是(shi)我(wo)(wo)手下的(de)(de)會(hui)計我(wo)(wo)可以去(qu)教。當我(wo)(wo)發(fa)現有工(gong)作能(neng)力稍微(wei)差點的(de)(de)學生后(hou)(hou)，我(wo)(wo)都會(hui)在繁忙的(de)(de)'工(gong)作當中，對(dui)她們(men)多進行關心(xin)，詢問她們(men)在工(gong)作當中遇到(dao)的(de)(de)困難是(shi)什么，然后(hou)(hou)在加以指點，但凡有新職員來，我(wo)(wo)都會(hui)考(kao)慮是(shi)否要(yao)進行一次內(nei)部的(de)(de)培訓了，我(wo)(wo)這個人(ren)非常的(de)(de)著(zhu)重效(xiao)率(lv)。所以希望我(wo)(wo)的(de)(de)員工(gong)都能(neng)是(shi)經驗十(shi)分豐富的(de)(de)，遇到(dao)任何的(de)(de)突發(fa)情況都能(neng)夠從容對(dui)待，我(wo)(wo)不希望有任何的(de)(de)因素影響到(dao)工(gong)作的(de)(de)效(xiao)率(lv)，作為(wei)財務(wu)(wu)部門，我(wo)(wo)深(shen)知這是(shi)領導(dao)最不喜歡的(de)(de)行為(wei)。
三、隨時待命，不辭艱辛
作(zuo)(zuo)為(wei)財務(wu)部的(de)(de)經(jing)理(li)，我(wo)(wo)知道我(wo)(wo)還是存在著(zhu)很多可(ke)以進步的(de)(de)地方的(de)(de)，所以公司(si)(si)的(de)(de)領導也(ye)是經(jing)常給(gei)我(wo)(wo)很多臨時(shi)任務(wu)給(gei)我(wo)(wo)，這就是對我(wo)(wo)能(neng)力的(de)(de)看(kan)重，想讓我(wo)(wo)得到鍛煉，一個(ge)財務(wu)經(jing)理(li)，自然(ran)是工(gong)作(zuo)(zuo)能(neng)力越(yue)強越(yue)好，這點我(wo)(wo)也(ye)是能(neng)體會，我(wo)(wo)也(ye)會在明天(tian)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)當中，重點的(de)(de)去發(fa)現自身，再辛苦都不怕(pa)，跟公司(si)(si)共進退(tui)，才(cai)是我(wo)(wo)的(de)(de)作(zuo)(zuo)風。
財務部周工作總結3
一、本周工作總結
1、招(zhao)聘(pin)工作：本(ben)周新增招(zhao)聘(pin)崗(gang)位有(you)(you)(you)客服代(dai)表，現需緊急招(zhao)聘(pin)的有(you)(you)(you)四個(ge)崗(gang)位，分(fen)別是(shi)化驗員(yuan)，污水(shui)站管(guan)理人員(yuan)、客服代(dai)表及貨車司機；在(zai)站上共收(shou)到(dao)簡歷有(you)(you)(you)xx份(fen)，其(qi)中西(xi)江明珠x份(fen)；鵬程萬里人才x份(fen)；前程無(wu)憂人才xx份(fen)。進行電話面試(shi)的有(you)(you)(you)x人，其(qi)中x名應(ying)聘(pin)化驗技術員(yuan)的待(dai)星(xing)期一前來我公(gong)司面談。
2、面試情(qing)況(kuang)：本周共(gong)面試了x人(ren)，分別有前(qian)臺接待x人(ren)，客(ke)服代表x人(ren)，普工x人(ren)。
3、招(zhao)聘結果：市場部已確定有x名合適的`客服代表，暫定下星期一前來報到。
4、公(gong)司人(ren)(ren)事變動(dong)：本周入職(zhi)x人(ren)(ren)，離職(zhi)x人(ren)(ren)，具體內容如下表(biao)：
5、新勞動(dong)合同簽(qian)定(ding)情況：暫無(wu)
6、續簽合(he)同員(yuan)工：暫(zan)無
7、離(li)職人員(yuan)情況：本(ben)周購銷部司機xxx在xx月xx日離(li)職；
財務部周工作總結4
1、跟進(jin)人(ren)事日(ri)常工(gong)作。到x月xx日(ri)，員(yuan)工(gong)總人(ren)數為xx人(ren)，已簽(qian)訂xx人(ren)，未簽(qian)訂勞動合同xx人(ren)，為新入職員(yuan)工(gong)。
2、積極做好招聘工作。本周(zhou)聯系招聘人員xx人，面(mian)試人員xxxx人。繼續到(dao)周(zhou)邊鄉(xiang)鎮xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx方向(xiang)發布(bu)張貼(tie)招聘信息(xi)。規范(fan)面(mian)試工作，對(dui)應(ying)聘登記表進行了(le)更(geng)新完善。
3、做好(hao)員工入(ru)、離職手續(xu)的辦(ban)理。本周新入(ru)職員工xx人，離職xx人。
4、做好辦(ban)公室(shi)新(xin)入職(zhi)文(wen)員的(de)培(pei)訓(xun)。做好特殊崗位的(de)考證工作。本周完成xx操作工、xx員的(de)報(bao)名、體(ti)檢(jian)工作。
5、加(jia)強員(yuan)工日常考(kao)勤管理和員(yuan)工勞動紀律巡查工作。本周通報通報表楊xx次，x月(yue)xx日早上x點左右，xx及時到現(xian)(xian)場檢查，發現(xian)(xian)由于(yu)xx產生火星(xing)，于(yu)是立即停止設備，組織人員(yuan)xx，由于(yu)發現(xian)(xian)及時，從而避(bi)免xx著(zhu)火，引起xx爆炸的(de)事故發生，造成經(jing)濟損(sun)失(shi)。
6、本周(zhou)開始實施員工生(sheng)日(ri)(ri)(ri)福(fu)利方案，辦公室聯系確(que)定了生(sheng)日(ri)(ri)(ri)蛋糕的(de)供(gong)應商店，x號公布本月(yue)生(sheng)日(ri)(ri)(ri)員工的(de)`姓名(ming)、生(sheng)日(ri)(ri)(ri)日(ri)(ri)(ri)期，并送上(shang)生(sheng)日(ri)(ri)(ri)的(de)祝福(fu)；生(sheng)日(ri)(ri)(ri)當(dang)天(tian)送上(shang)一個生(sheng)日(ri)(ri)(ri)蛋糕。
7、 x月x—x日，全(quan)程處(chu)理生(sheng)產(chan)線員工(gong)xx工(gong)傷事宜。x日早上(shang)送他去xx醫院(yuan)治療(liao)，安(an)排人員陪護等。
財務部周工作總結5
1、 20xx年xx月xx日，公司(si)召(zhao)開科(ke)技(ji)大會，會上(shang)對通(tong)過公司(si)內部(bu)職稱評審的專業技(ji)術人(ren)員進行聘(pin)任(ren)。其中(zhong)高級工程師技(ji)術職稱xx人(ren)，工程師技(ji)術職稱xx人(ren)。
2、 20xx年x月(yue)x日，xxxx新材料(liao)股份有限公司管理干部會溝通(tong)大會上，對在(zai)外部已(yi)取得職稱證書(shu)的專(zhuan)業技術人員(yuan)進行聘(pin)任。其中(zhong)高級(ji)工程(cheng)師(shi)技術職稱x人，工程(cheng)師(shi)技術職稱xx人。
3、先進(jin)銅合(he)金全面(mian)檢查和推進(jin)勞動(dong)合(he)同續(xu)簽(qian)工(gong)作，聘(pin)用的(de)'員(yuan)工(gong)全員(yuan)性參保。
4、先進(jin)銅合金特種材料事(shi)業(ye)部(bu)質量(liang)主管(guan)王亮外出參(can)加質量(liang)管(guan)理體系(xi)的(de)有(you)效性培訓(xun)。
5、 20xx年xx月xx日，先(xian)進(jin)銅合金(jin)辦公室主任外出xx養老中(zhong)心完(wan)成(cheng)20xx年xx—xx月份養老保險個人(ren)費用對賬工作，并完(wan)成(cheng)新(xin)增(zeng)社(she)保人(ren)員網上申報工作。
6、 20xx年x月x日晚(wan)，徐(xu)鳳學(xue)書記對先進銅(tong)合(he)金(jin)班組長以上管(guan)理干部進行了(le)題目(mu)為《xxxx，xx先進銅(tong)合(he)金(jin)期待(dai)更優秀的(de)你》的(de)培訓。
財務部周工作總結6
xx年x月份的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)即將(jiang)告一段落，忽(hu)覺一眨(zha)眼(yan)x月就過(guo)去了，回顧一下(xia)(xia)x月來(lai)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，主要是日(ri)常工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)及xx年度的(de)年報工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。首先說(shuo)一下(xia)(xia)日(ri)常工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)：
1.審(shen)核(he)和調(diao)整了以前完成(cheng)的賬(zhang)目，及(ji)時(shi)改正(zheng)一些賬(zhang)務上(shang)的錯誤
2.配(pei)合(he)銷售(shou)部門做好銷售(shou)結算(suan)開(kai)票，督(du)促銷售(shou)貨款及時(shi)回籠，合(he)理使(shi)用資金
3.根據會計制度(du)與(yu)準則結合實際情況，進行(xing)業(ye)務(wu)(wu)核(he)算(suan)，及時進行(xing)記賬、登帳、編制各(ge)種(zhong)會計財務(wu)(wu)報(bao)(bao)表;做(zuo)好(hao)財務(wu)(wu)最(zui)基本工(gong)作(zuo)，所有賬實相(xiang)符，支出(chu)考(kao)慮合理性，做(zuo)到(dao)出(chu)有憑，入(ru)有據;在做(zuo)好(hao)本職(zhi)工(gong)作(zuo)的(de)同(tong)(tong)時，處理好(hao)同(tong)(tong)其(qi)他部(bu)門(men)的(de)協調關系。這個月最(zui)最(zui)重要的(de)工(gong)作(zuo)就是xx年度(du)帳的(de)審計工(gong)作(zuo)和統(tong)計年報(bao)(bao)工(gong)作(zuo)。
對于我來(lai)說(shuo)，這(zhe)項工作(zuo)給(gei)我的(de)壓力很大(da)，這(zhe)個審計過程的(de)順(shun)利(li)與否，直接證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)了(le)這(zhe)一年(nian)(nian)來(lai)我們(men)(men)在(zai)財務(wu)工作(zuo)上的(de)成績，值得(de)欣(xin)慰的(de)是，沒有什么大(da)問題，只有一些數據需要核實證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)一下就可以了(le)，連給(gei)我們(men)(men)做審計的(de)注冊(ce)會計師也(ye)夸我們(men)(men)今年(nian)(nian)的(de)帳比去年(nian)(nian)的(de)做的(de)清(qing)楚多了(le)，基本上沒有什么問題了(le)。
這(zhe)對(dui)于我(wo)們來說就是最(zui)大的(de)(de)鼓舞(wu)和(he)信心。再(zai)有就是統(tong)計局的(de)(de)年(nian)報(bao)工作，以(yi)前(qian)的(de)(de)統(tong)計申報(bao)工作是會(hui)計公司負責上報(bao)的(de)(de)，我(wo)們自己沒有接觸(chu)過這(zhe)種報(bao)表(biao)，所以(yi)今年(nian)的(de)(de)`統(tong)計年(nian)報(bao)對(dui)于我(wo)們來說也(ye)是一(yi)個挑戰，每(mei)一(yi)個數字都要查幾(ji)遍，算幾(ji)遍，不會(hui)的(de)(de)，不懂得(de)也(ye)及時向(xiang)統(tong)計局商(shang)調隊的(de)(de)老師請教，在我(wo)們的(de)(de)共同努力(li)下終于全部審核通過。
下面是總結的一些關于(yu)財務上面的問(wen)題：由于(yu)新(xin)來(lai)的實習生是在年底進入我們公司的，臨近(jin)年關，所以(yi)沒(mei)有把工(gong)(gong)作(zuo)具體的分工(gong)(gong)到(dao)個(ge)人(ren)(ren)，這也就造成了有些事，做完之(zhi)后沒(mei)有人(ren)(ren)整理、記錄，甚至出現(xian)問(wen)題沒(mei)有人(ren)(ren)承擔責(ze)任的現(xian)象。所以(yi)，在這個(ge)月，我們重(zhong)新(xin)分配了一下工(gong)(gong)作(zuo)，定(ding)人(ren)(ren)定(ding)崗，每個(ge)人(ren)(ren)每天必須(xu)上交詳(xiang)細的工(gong)(gong)作(zuo)記錄，避免此現(xian)象的再次產生。
還有(you)就是(shi)(shi)做事情粗(cu)心(xin)(xin)，財務(wu)工(gong)作(zuo)最重要(yao)的(de)就是(shi)(shi)要(yao)有(you)細(xi)心(xin)(xin)，其(qi)次是(shi)(shi)用心(xin)(xin)，再者(zhe)就是(shi)(shi)耐心(xin)(xin)，如果(guo)是(shi)(shi)因為自(zi)己不細(xi)心(xin)(xin)的(de)結(jie)果(guo)而感到委屈的(de)話(hua)，大可不必，只(zhi)要(yao)做到以后耐心(xin)(xin)的(de)用心(xin)(xin)仔(zi)細(xi)對待每一件工(gong)作(zuo)就好了(le)。在這(zhe)里也對給(gei)大家(jia)帶(dai)來(lai)麻煩的(de)同(tong)事說聲抱歉(qian)，人總是(shi)(shi)會犯一些錯誤，希望大家(jia)再給(gei)一次機(ji)會，讓(rang)我們慢慢成長起(qi)來(lai)。
下次公司財務部(bu)(bu)的(de)重(zhong)點(dian)工作(zuo)(zuo)(zuo)主(zhu)要是(shi)加強對新員工的(de)學習(xi)培(pei)訓(xun)，以及(ji)完(wan)(wan)(wan)善本部(bu)(bu)門組(zu)織機能，細化各(ge)(ge)員工工作(zuo)(zuo)(zuo)職責，各(ge)(ge)項(xiang)工作(zuo)(zuo)(zuo)內容具體落實到人，定時定量完(wan)(wan)(wan)成(cheng)，提(ti)高部(bu)(bu)門工作(zuo)(zuo)(zuo)質量要求，圓滿完(wan)(wan)(wan)成(cheng)公司交給(gei)的(de)各(ge)(ge)項(xiang)工作(zuo)(zuo)(zuo)任務。
財務部周工作總結7
1、招聘(pin)工作：本周新(xin)增招聘(pin)崗(gang)位有客服(fu)代表，現(xian)需緊急招聘(pin)的(de)有四個(ge)崗(gang)位，分別是化驗員(yuan)(yuan)，污水站(zhan)管理(li)人員(yuan)(yuan)、客服(fu)代表及貨(huo)車司機；在網站(zhan)上共收到簡歷有xx份(fen)，其中(zhong)西江明珠網x份(fen)；前程無憂人才網xx份(fen)。進行電話(hua)面試的(de)'有x人，其中(zhong)x名(ming)應聘(pin)化驗技(ji)術員(yuan)(yuan)的(de)待(dai)星期一前來我公司面談。
2、面(mian)試(shi)情況：本周(zhou)共面(mian)試(shi)了x人(ren)(ren)，分別有前(qian)臺(tai)接(jie)待x人(ren)(ren)，客服代表(biao)x人(ren)(ren)，普工x人(ren)(ren)。
3、招(zhao)聘結(jie)果：市場部已確定有x名合適的客(ke)服代表，暫定下(xia)星(xing)期一前(qian)來報到(dao)。
4、公司人事變動：本周入職x人，離職x人，具體內容(rong)如下表：
5、新(xin)勞動合同簽定(ding)情況(kuang)：暫無(wu)
6、續簽合同員工(gong)：暫無
7、離職人員(yuan)情況：本(ben)周(zhou)購(gou)銷部司機xx在xx月xx日離職。
財務部周工作總結8
根(gen)據公司的(de)經(jing)營(ying)理念和(he)現代(dai)管理方式的(de)要求(qiu)，財務(wu)工作必須是嚴格正規、合(he)理合(he)法，在公司這(zhe)種良好的(de)氛(fen)圍和(he)環境下，財務(wu)部進行嚴謹踏實(shi)的(de)工作。
一、常規性工作
1、反映，是財務工作的(de)基(ji)本職能(neng)之一。財務工作人(ren)員(yuan)必須(xu)對公司發(fa)生的(de)每一筆經(jing)濟業務通過(guo)不同(tong)的(de)方式(shi)、方法(fa)進行規(gui)范記錄，反映在憑(ping)證(zheng)(zheng)、帳(zhang)簿和(he)報表中，以備隨時(shi)查閱。我公司財務部已(yi)經(jing)對日常工作流程(cheng)熟練掌握(wo)，能(neng)做到(dao)條(tiao)理清晰、帳(zhang)實相(xiang)符。從原始發(fa)票的(de)取(qu)得到(dao)填制記帳(zhang)憑(ping)證(zheng)(zheng)、從會計(ji)報表編制到(dao)憑(ping)證(zheng)(zheng)的(de)裝(zhuang)訂和(he)保存都達到(dao)正規(gui)化(hua)、標準(zhun)化(hua)。做到(dao)全面、及(ji)時(shi)、準(zhun)確的(de)反映。
2、核(he)(he)(he)(he)(he)算(suan)(suan)，也是(shi)財務工(gong)作的(de)基本職能。核(he)(he)(he)(he)(he)算(suan)(suan)包(bao)括成(cheng)本核(he)(he)(he)(he)(he)算(suan)(suan)、工(gong)資(zi)核(he)(he)(he)(he)(he)算(suan)(suan)、費用(yong)(yong)核(he)(he)(he)(he)(he)算(suan)(suan)等等。在(zai)(zai)成(cheng)本核(he)(he)(he)(he)(he)算(suan)(suan)上能夠結(jie)合我公司特點，將農(nong)業生產成(cheng)本按分步法(fa)進行結(jie)轉，使基地費用(yong)(yong)分攤較為合理(li)，在(zai)(zai)工(gong)廠(chang)的(de)生產成(cheng)本采(cai)用(yong)(yong)了分車間按品種法(fa)明細核(he)(he)(he)(he)(he)算(suan)(suan)，當(dang)正常生產時產品成(cheng)本將會(hui)很準確；在(zai)(zai)工(gong)資(zi)核(he)(he)(he)(he)(he)算(suan)(suan)上采(cai)用(yong)(yong)日工(gong)薪制，對于試生產階段較為適合，待到(dao)正常生產時可以考慮計件(jian)工(gong)資(zi)和效(xiao)益工(gong)資(zi)的(de)核(he)(he)(he)(he)(he)算(suan)(suan)方式，這種方式將更為合理(li)；在(zai)(zai)費用(yong)(yong)核(he)(he)(he)(he)(he)算(suan)(suan)上采(cai)取分部(bu)門核(he)(he)(he)(he)(he)算(suan)(suan)，隨時都可以查出每(mei)個部(bu)門每(mei)個月實(shi)際發(fa)生的(de)費用(yong)(yong)。
對外接待工作是一項(xiang)重要(yao)(yao)而又(you)繁雜的事情，要(yao)(yao)加班加點，有時節假(jia)日、雙休日也(ye)不能休息，要(yao)(yao)安排客人的吃、住和(he)行程(cheng)，同時也(ye)要(yao)(yao)回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須(xu)進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和(he)掌握。
在信息(xi)管理工(gong)作(zuo)中，我(wo)注意從(cong)工(gong)作(zuo)實際、從(cong)基層等(deng)各個渠道了(le)解情況，捕捉重要信息(xi)，及時上報，搞好宣傳(chuan)。做(zuo)好內(nei)部局域(yu)信息(xi)網絡(luo)實現了(le)我(wo)局內(nei)部的資(zi)源共享(xiang)。接通(tong)啟用(yong)了(le)市(shi)委、市(shi)政府(fu)電(dian)子公(gong)文傳(chuan)輸系統，使無紙辦公(gong)和有(you)紙辦公(gong)相結合，提高了(le)工(gong)作(zuo)效率，減少費用(yong)，加強了(le)我(wo)局辦公(gong)自動(dong)化建設。
3、監督，是(shi)財(cai)務工(gong)作(zuo)的另一項基本(ben)職能(neng)。首先是(shi)每(mei)個部(bu)門每(mei)筆經濟業務的合(he)法(fa)性(xing)、和(he)理性(xing)進(jin)(jin)行監督，保(bao)證企(qi)業不(bu)受不(bu)必要的經濟損(sun)失，更不(bu)能(neng)無(wu)意的為一些工(gong)作(zuo)人員創造犯(fan)錯(cuo)誤的氛圍(wei)。在這方面，財(cai)務部(bu)嚴格(ge)按有關制度執行，鐵面無(wu)私從不(bu)放過任何不(bu)合(he)理事情；其次是(shi)對公司(si)整體資產(chan)進(jin)(jin)行監督，定期進(jin)(jin)行固定資產(chan)盤點、存貨(huo)盤點、庫存現金余額盤點等，以(yi)保(bao)證公司(si)財(cai)產(chan)不(bu)受侵(qin)害(hai)。
今(jin)年上(shang)半(ban)年的(de)(de)財務(wu)(wu)部有了(le)一個全新(xin)的(de)(de)開始，人員結構有較大(da)的(de)(de)調整(zheng)，基本上(shang)都是新(xin)人、新(xin)崗(gang)位，帶(dai)隊的(de)(de)任務(wu)(wu)落在我(wo)的(de)(de)肩上(shang)。我(wo)們(men)都感到擔子重了(le)、壓(ya)力大(da)了(le)，但是我(wo)們(men)沒有畏縮，在領導的(de)(de)正確(que)引導和(he)各部門的(de)(de)大(da)力支持下，憑著責任心(xin)和(he)敬業(ye)精神，我(wo)們(men)逐步成熟起來。為了(le)進一步的(de)(de)發展和(he)提(ti)高，我(wo)對這半(ban)年多的(de)(de)工作做一下簡單的(de)(de)總結：
4、評價，對(dui)不(bu)同時期或階段的經營成果及財務(wu)狀況進(jin)行評價和(he)分析。財務(wu)部能夠按著月、季(ji)和(he)年通過會計報表(biao)和(he)財務(wu)輔(fu)助說明進(jin)行分析和(he)評價。
總結的具體寫作，可先(xian)議論，然(ran)后由專人(ren)寫出(chu)初稿(gao)，再行討(tao)論、修(xiu)改。最好由主要負責人(ren)執筆，或親自主持討(tao)論、起(qi)草、修(xiu)改。
5、管(guan)(guan)(guan)理，是財務(wu)工作的一(yi)項重要職能(neng)。首先是為領(ling)導管(guan)(guan)(guan)理和決策提供準確(que)可靠的財務(wu)數據，公(gong)(gong)司(si)財務(wu)部(bu)能(neng)夠(gou)隨時完(wan)成公(gong)(gong)司(si)領(ling)導和其他部(bu)門(men)要求提供的數據資料；其次(ci)是參(can)與公(gong)(gong)司(si)管(guan)(guan)(guan)理和決策，對公(gong)(gong)司(si)存在的不(bu)合(he)理現象，財務(wu)部(bu)已經提出合(he)理化建議，大(da)部(bu)分已被采(cai)納。
財(cai)(cai)務(wu)(wu)部(bu)(bu)組織(zhi)了兩批財(cai)(cai)務(wu)(wu)人(ren)(ren)員培訓與經驗交流(liu)會，對整個財(cai)(cai)務(wu)(wu)系統做了工(gong)(gong)作(zuo)總結和(he)(he)預期的(de)工(gong)(gong)作(zuo)計(ji)(ji)劃展望(wang)，將財(cai)(cai)務(wu)(wu)人(ren)(ren)員分成會計(ji)(ji)、出納和(he)(he)統計(ji)(ji)、收費兩組進行了分組討論(lun)，及時解決實際工(gong)(gong)作(zuo)中存(cun)的(de)問題。通過(guo)南峰會計(ji)(ji)師事務(wu)(wu)所對內部(bu)(bu)控制(zhi)和(he)(he)稅務(wu)(wu)風(feng)險的(de)專題講座(zuo)，豐(feng)富了財(cai)(cai)務(wu)(wu)人(ren)(ren)員稅務(wu)(wu)知識。邀請了審計(ji)(ji)部(bu)(bu)、資(zi)金部(bu)(bu)、資(zi)產(chan)部(bu)(bu)和(he)(he)財(cai)(cai)務(wu)(wu)人(ren)(ren)員做了深入的(de)交流(liu)。增(zeng)強了整個財(cai)(cai)務(wu)(wu)鏈(lian)各(ge)部(bu)(bu)門工(gong)(gong)作(zuo)的(de)協作(zuo)性，強化了各(ge)崗位會計(ji)(ji)人(ren)(ren)員的(de)責任感，促進了各(ge)崗位的(de)交流(liu)、合作(zuo)與團(tuan)結。
二、其它工作
在(zai)完(wan)(wan)成財(cai)務(wu)常規性工(gong)作的基礎上(shang)，財(cai)務(wu)部在(zai)這一年里里還認真完(wan)(wan)成以下工(gong)作：
出(chu)口(kou)(kou)退(tui)(tui)稅工(gong)作上新臺(tai)階。在沒有經過專業培(pei)訓和出(chu)口(kou)(kou)報關業務(wu)不(bu)熟(shu)的.情(qing)況下，經歷了(le)各(ge)種(zhong)復雜多變(bian)問題(ti)的磨煉后，終(zhong)于走上正(zheng)軌，理順和掌握了(le)整套出(chu)口(kou)(kou)退(tui)(tui)稅流程(cheng)。安裝最新版本出(chu)口(kou)(kou)退(tui)(tui)稅專用軟件。
財務部每天(tian)都要接(jie)觸大(da)量的(de)(de)(de)(de)(de)數據和枯燥的(de)(de)(de)(de)(de)報表(biao)，但(dan)大(da)家(jia)以苦為樂，從(cong)來(lai)沒有(you)(you)怨言，工(gong)(gong)作(zuo)干得有(you)(you)聲有(you)(you)色。為了提高(gao)員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)榮譽(yu)意識 ，針對(dui)公司出(chu)臺的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)資(zi)考核制度(du)(du)，我(wo)們相應地(di)制定了內部員(yuan)工(gong)(gong)工(gong)(gong)資(zi)考核方案，由(you)部門經理依據員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)崗位描述對(dui)其平時的(de)(de)(de)(de)(de)表(biao)現(xian)進(jin)行綜合評(ping)判并作(zuo)為參考遞交會(hui)計主管。考核制度(du)(du)的(de)(de)(de)(de)(de)實行有(you)(you)效地(di)調動(dong)了大(da)家(jia)的(de)(de)(de)(de)(de)積極性，充分發揮了企業的(de)(de)(de)(de)(de)獎勵機制，合理地(di)利用了人力資(zi)源。
2、一般(ban)納稅人年檢(jian)工作，在(zai)XX年度銷售額(e)沒有(you)達(da)到標(biao)準的情(qing)況下，協調國稅局(ju)給予年檢(jian)通過(guo)。
招(zhao)(zhao)聘：(1)、部門傳人(ren)(ren)員增補單。(2)、根據部門人(ren)(ren)員的實(shi)際需(xu)要(yao)有針對(dui)性、合理性招(zhao)(zhao)聘一(yi)批員工，以配備各(ge)崗位。通過采(cai)取一(yi)系列切實(shi)措(cuo)施，如廣發招(zhao)(zhao)聘信息、網(wang)上招(zhao)(zhao)聘、定點招(zhao)(zhao)聘等各(ge)種辦法攬(lan)用工人(ren)(ren)才(cai)，卓有成效。
3、XX年度社會(hui)保障年檢合格(ge)。
4、協調省商(shang)務廳，爭取XX今(jin)(jin)年兩次境外(wai)參(can)(can)展(zhan)費用及(ji)9000和14000認證的補(bu)貼工作，已(yi)經與商(shang)務廳和財(cai)政廳協調溝通，具體事(shi)宜正在辦理之(zhi)中。由于XX年度(du)我(wo)公(gong)司沒有出(chu)口記錄，所以今(jin)(jin)年境外(wai)參(can)(can)展(zhan)的費用沒有在商(shang)務廳補(bu)貼的計(ji)劃(hua)之(zhi)內。
5、報關(guan)編碼更改工作(zuo)。由于報關(guan)編碼的不一致，公司納稅負擔將會(hui)加重，所以(yi)在財(cai)務部的組織(zhi)下(xia)，通(tong)過其他有關(guan)部門的密(mi)切(qie)配合和共同努力，使得已經(jing)報關(guan)的業務成(cheng)功(gong)變更，為(wei)公司本月(yue)及將來挽(wan)回較大經(jing)濟(ji)損(sun)失.
6、清理盤點公司(si)資產(chan)，對在產(chan)品損失進行(xing)報(bao)廢處(chu)理萬。
三、存在問題
1、有關制度和(he)規定執行力度不夠；
2、財務各人員綜合素質(zhi)和業務水平不一；
3、財務軟件未(wei)能升級為網絡版，效率不(bu)是(shi)最高；
4、財務部的(de)管理職能沒有(you)充分發(fa)揮(hui)。
四、解決方法
1、首先確定(ding)制度和(he)規定(ding)的適用性和(he)可執行性，如有問題(ti)，修改(gai)，然后堅(jian)決(jue)執行到底；
2、每(mei)人(ren)都定立學(xue)習目標，通過考(kao)試(shi)取得職稱和學(xue)歷(li)，來逐步提高自我；
3、條件允許的情況(kuang)下，進行(xing)網(wang)絡升級(ji)，實行(xing)erp核(he)算和管理；
4、通過參與管(guan)(guan)理，參與公司的(de)重大經(jing)營決策，來(lai)充分發揮(hui)財務部的(de)管(guan)(guan)理職能(neng)，先從管(guan)(guan)理會計的(de)角度做起。
五、幾點感想
1、工作方法及(ji)工作效率至關重要(yao)，充分體驗到事半功倍和(he)事倍功半的(de)差距；
針對浪潮國(guo)強不合作現(xian)狀，我(wo)司計劃重新尋(xun)找合作軟(ruan)(ruan)件商(shang)，初步確定(ding)為金蝶或(huo)用友(you)軟(ruan)(ruan)件。目前正在洽談和(he)(he)比價(jia)之中，預計XX年11月(yue)可以確定(ding)軟(ruan)(ruan)件商(shang)和(he)(he)軟(ruan)(ruan)件版本(ben)，從XX年12月(yue)總公司財務部(bu)著手財務軟(ruan)(ruan)件的切換工作，XX年1月(yue)開始(shi)在部(bu)分分(子)公司推廣，在XX年6月(yue)份之前，所有下(xia)屬公司實(shi)現(xian)會(hui)計電算化。
2、凡(fan)事都要(yao)付諸熱(re)心，相(xiang)信耐力無所(suo)不能(neng)；
3、團隊協作精神非(fei)常重要；
總之，在這(zhe)一(yi)年(nian)的工(gong)(gong)作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但(dan)我們會在今后的工(gong)(gong)作中不斷(duan)努力、不斷(duan)改進(jin)。我確信公司財(cai)務部(bu)是一(yi)個團結、高效的工(gong)(gong)作團體(ti)，每(mei)位(wei)成員都能夠(gou)獨擋一(yi)面，我有信心協(xie)同(tong)財(cai)務部(bu)全(quan)體(ti)人員與鐘晨公司共同(tong)走(zou)向輝(hui)煌！
財務部周工作總結9
一、主要成果
1、本周工作進展順利，各項規(gui)章制度(du)給予(yu)部門(men)一周時間學習后，對員工培訓。儀(yi)容儀(yi)表及(ji)問(wen)好效果良好！還有一些不足、、、
2、但(dan)是各(ge)部(bu)門對制度(du)的學習(xi)及培(pei)訓稍差，部(bu)分員工還是不清楚酒店(dian)的`各(ge)項制度(du)
二、下周工作計劃
1、新員工(gong)(gong)入職培(pei)訓課件的制作（酒店簡介、酒店員工(gong)(gong)應知(zhi)應會、員工(gong)(gong)手冊(ce)、儀容儀表
2、員工宿舍維(wei)修跟進及(ji)重新找宿舍
3、工(gong)(gong)資的(de)審核及發放前后(hou)的(de)準備工(gong)(gong)作及解(jie)答工(gong)(gong)作
4、衛生局(ju)、勞動部(bu)(bu)門(men)、工商(shang)部(bu)(bu)門(men)等外聯(lian)事宜
財務部周工作總結10
一、本周工作總結
1、 x月質檢匯總
2、每(mei)日打卡異常情(qing)況匯總
3、各部門考勤表的催交及審(shen)核
4、各部門mod回復匯總(zong)
5、優(you)秀員工優(you)秀管理者ppt制作
6、 x月份(fen)員(yuan)工生日會的卡片及禮物(wu)準備
7、人事培訓(xun)報(bao)表匯總
8、入職(zhi)培(pei)訓試卷的(de).復印
9、各部(bu)門旅游心得的催交
10、 x房務部、餐飲部技能比較心得的催交
二、下周工作計劃
11、員工(gong)座(zuo)談會記錄
12、消(xiao)費打卡機的方案
13、 整(zheng)理(li)資(zi)料（人事(shi)變動表、離職單、請假單、考(kao)勤表）
財務部周工作總結11
本周工作總結：
本(ben)周是新入職的一周，對于公司財務部的具(ju)(ju)體工(gong)作流(liu)程、財務制(zhi)度、付款(kuan)制(zhi)度已及公司的各項規章制(zhi)度尚不熟(shu)悉，公司具(ju)(ju)體會計核算方(fang)法(fa)及具(ju)(ju)體業(ye)務辦理(li)也在逐(zhu)步熟(shu)悉中。對于某些關聯(lian)會計業(ye)務不能準確(que)做出判(pan)斷，指(zhi)導正確(que)處理(li)方(fang)法(fa)。
對于財(cai)務部經理(li)的(de)辭職已初(chu)步完成(cheng)了交接，考慮公司現有(you)財(cai)務人(ren)員的(de)專業素(su)養此職位暫(zan)時待(dai)定。
安(an)排出納宋(song)姣管理(li)財務檔(dang)案(an)及所有公司的經濟檔(dang)案(an)，接受武會計工作移交時的檔(dang)案(an)并加以整理(li)，建(jian)立(li)數(shu)字(zi)檔(dang)案(an)以便備查(cha)。
督促武(wu)會(hui)計(ji)(ji)管理時(shi)遺留尚(shang)未處理的(de)'會(hui)計(ji)(ji)憑證(zheng)，督促各公司主辦(ban)會(hui)計(ji)(ji)于(yu)本周14日前完(wan)(wan)成未入賬(zhang)的(de)11月會(hui)計(ji)(ji)憑證(zheng)并編制稅(shui)務報表，于(yu)15日完(wan)(wan)成報稅(shui)工作(zuo)。
要求(qiu)主辦(ban)會計在辦(ban)理工(gong)(gong)程付(fu)款業(ye)務時，不僅以文字(zi)表(biao)(biao)述工(gong)(gong)程總價及已付(fu)金額，還要用表(biao)(biao)格詳(xiang)細列明各(ge)項數(shu)據(ju)，清晰明了地給總工(gong)(gong)及董事(shi)長提供數(shu)據(ju)說明。
下周工作安排：
盡快熟(shu)悉集團公(gong)(gong)司內各公(gong)(gong)司間的(de)業(ye)務(wu)(wu)往來，了解各公(gong)(gong)司的(de)關聯(lian)業(ye)務(wu)(wu)發生的(de)原因及以(yi)前(qian)的(de)處理方法。原則上對20xx年已經(jing)入賬的(de)關聯(lian)業(ye)務(wu)(wu)不(bu)規范、不(bu)合理的(de)不(bu)再(zai)做任何(he)調整。2xxx年后按新的(de)會計核算(suan)方法處理關聯(lian)業(ye)務(wu)(wu)。
督促各(ge)公(gong)司主(zhu)辦會(hui)計盡快(kuai)處理手中積(ji)壓(ya)的未(wei)入賬的會(hui)計憑證(zheng)，改變以(yi)前拖沓的工(gong)作陋習，要求盡快(kuai)熟悉新崗(gang)位工(gong)作職責(ze)。
督促(cu)主辦會計(ji)及(ji)出納(na)整理各(ge)種白條(tiao)，對于特別(bie)事項的白條(tiao)，按性質及(ji)類別(bie)整理，由(you)(you)當(dang)事人出具事項形成說明，由(you)(you)總經理批復沖賬。
為提升現有(you)財務(wu)人(ren)員專(zhuan)業素養及(ji)提高財務(wu)工作效(xiao)率，盡快購置辦公硬件(jian)及(ji)升級財務(wu)軟(ruan)件(jian)。
了解公(gong)司外部相關業務部門及相關業務聯系(xi)人，取得聯系(xi)方(fang)式(shi)以便(bian)初次簡(jian)單拜訪。
財務部周工作總結12
20xx年，在領導及同事們的幫助指導下(xia)，通過自身的努力，我(wo)個人(ren)無論是(shi)在敬業(ye)精神(shen)、思想境界，還是(shi)在業(ye)務素(su)質、工作能力上(shang)都(dou)得到進一步(bu)提高，并取得了一定的工作成績，現將本人(ren)一年以(yi)來的個人(ren)工作總結報告如下(xia)：
一、在學習上，注重提升個人修養
1、認(ren)真學(xue)習財經、廉政方面的各項規定，自覺(jue)按照國家的財經政策和(he)程序辦(ban)事。
2、努力鉆研業務知識，積極(ji)參(can)加相關部門組織的各(ge)種業務技能的培訓，嚴格按照“勤(qin)于學(xue)習(xi)、善于創造、樂于奉獻(xian)”的要求，堅持(chi)“講學(xue)習(xi)、講政(zheng)治、講正氣”，始終(zhong)(zhong)把(ba)耐得平(ping)淡、舍(she)得付出、默默無聞作(zuo)為(wei)自己的準則;始終(zhong)(zhong)把(ba)增強服(fu)務意識作(zuo)為(wei)一切工(gong)作(zuo)的基礎(chu);始終(zhong)(zhong)把(ba)工(gong)作(zuo)放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工(gong)作(zuo)。
3、不斷(duan)改進學習方法(fa)，講求(qiu)學習效果，“在工作(zuo)中(zhong)(zhong)學習，在學習中(zhong)(zhong)工作(zuo)”，堅持(chi)學以致用(yong)，注重(zhong)融會貫通，理論(lun)聯系實際，用(yong)新的(de)知(zhi)識(shi)、新的(de)思維和(he)新的(de)啟(qi)示，鞏固和(he)豐富綜合知(zhi)識(shi)、讓知(zhi)識(shi)伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷(duan)得到提高。
4、全力(li)(li)融入(ru)單位組織開展的(de)各(ge)項業(ye)(ye)務技(ji)能(neng)活(huo)動，在(zai)領導的(de)帶領和同事們的(de)幫助(zhu)下(xia)挖掘了自己(ji)的(de)潛力(li)(li)，增(zeng)長了業(ye)(ye)務知識，開闊(kuo)了自己(ji)的(de)視野(ye)，提(ti)升了政(zheng)治業(ye)(ye)務能(neng)力(li)(li)。
二、在思想上，認真履行廉政建設
作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)一名財務工作(zuo)(zuo)(zuo)者(zhe)，我(wo)在工作(zuo)(zuo)(zuo)中能(neng)認(ren)真履(lv)行崗位(wei)職(zhi)責，堅守(shou)工作(zuo)(zuo)(zuo)崗位(wei)，遵(zun)守(shou)工作(zuo)(zuo)(zuo)制度和(he)職(zhi)業(ye)道德，做好財務工作(zuo)(zuo)(zuo)計(ji)劃，樂于接受安(an)排的常規和(he)臨時任(ren)務，如完成單位(wei)領導離任(ren)審計(ji)、廉政專項(xiang)治理、自查自糾情(qing)況報告及清(qing)房(fang)相關事項(xiang)等。
三、在工作上，扎實做好本職工作
一年來，本人(ren)以(yi)高(gao)度(du)(du)的(de)(de)責任(ren)感和(he)事業(ye)心(xin)，自覺(jue)服(fu)(fu)從組織和(he)領(ling)導的(de)(de)安排，努(nu)(nu)力做好(hao)(hao)(hao)各項工(gong)作(zuo)，較好(hao)(hao)(hao)地完成(cheng)了各項工(gong)作(zuo)任(ren)務(wu)。由于財(cai)會(hui)工(gong)作(zuo)繁事、雜事多，其工(gong)作(zuo)都具有事務(wu)性和(he)突發性的(de)(de)特(te)點，在財(cai)務(wu)戰線上，本人(ren)始終以(yi)敬(jing)業(ye)、熱情(qing)、耐心(xin)的(de)(de)態度(du)(du)投(tou)入到(dao)本職工(gong)作(zuo)中。對(dui)待來報賬的(de)(de)同志(zhi)，能夠做到(dao)一視同仁，熱情(qing)服(fu)(fu)務(wu)、耐心(xin)講解，做好(hao)(hao)(hao)會(hui)計法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)的(de)(de)宣傳工(gong)作(zuo)。在工(gong)作(zuo)過程中，不(bu)(bu)刁(diao)難(nan)同志(zhi)、不(bu)(bu)拖延報賬時間：對(dui)真實、合(he)法(fa)(fa)的(de)(de)憑證，及時給予報銷(xiao);對(dui)不(bu)(bu)合(he)規(gui)的(de)(de)憑證，指明原因，要求改正。努(nu)(nu)力提高(gao)工(gong)作(zuo)效率和(he)服(fu)(fu)務(wu)質量，以(yi)高(gao)效、優質的(de)(de)服(fu)(fu)務(wu)，保障單位的(de)(de)后勤(qin)財(cai)務(wu)工(gong)作(zuo)順(shun)利開展。
四、下一步工作思考
經過這(zhe)(zhe)次(ci)全(quan)面總結，讓(rang)自己又(you)一次(ci)認識到(dao)自身在(zai)工作中(zhong)、意識上存(cun)在(zai)許多不(bu)足。基于這(zhe)(zhe)個(ge)目的，回(hui)想這(zhe)(zhe)一年(nian)工作，再和其他(ta)單(dan)位財務人員相比(bi)，還存(cun)在(zai)一下幾個(ge)的問題，希望在(zai)xx年(nian)的工作中(zhong)能夠不(bu)斷(duan)改進，不(bu)斷(duan)提高(gao)。
1、財(cai)務(wu)工作距財(cai)務(wu)管理的要求還有很大的差距。單位財(cai)務(wu)工作更多的還是會計工作，目前(qian)財(cai)務(wu)僅僅停留在(zai)事中記帳、事后算(suan)帳，對事務(wu)發展的預見性不夠，不能將工作做(zuo)在(zai)前(qian)面，往(wang)往(wang)是碰到問題解決問題，而(er)不能做(zuo)到防(fang)患于未然。
2、會計(ji)工(gong)作中(zhong)仍有許多待改進之處(chu)。今年(nian)財政(zheng)局(ju)組織(zhi)我(wo)們(men)學習了財政(zheng)部《會計(ji)工(gong)作基礎規范》及《行政(zheng)事業單位財務制度(du)》對(dui)財務制度(du)中(zhong)新的(de)變(bian)化(hua)做出了調整和指導，也(ye)對(dui)我(wo)們(men)的(de)會計(ji)工(gong)作提(ti)出了具體的(de)`要(yao)求(qiu)。但在(zai)實際工(gong)作中(zhong)還存在(zai)許多不(bu)足之處(chu)，尤(you)其在(zai)一些(xie)小(xiao)問(wen)題的(de)執行上不(bu)夠堅(jian)決，在(zai)對(dui)一些(xie)已形成習慣做法的(de)問(wen)題處(chu)理(li)上，改變(bian)起來還有一定(ding)困(kun)難。
3、管(guan)理(li)工作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)形(xing)式(shi)化、表面化。有(you)很多(duo)的(de)(de)(de)(de)日常管(guan)理(li)工作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)還(huan)不夠細(xi)致、深化，往(wang)(wang)往(wang)(wang)只拘于形(xing)式(shi)或停留(liu)在表面，沒有(you)起到真正的(de)(de)(de)(de)管(guan)理(li)作(zuo)(zuo)用(yong)，對照制(zhi)度的(de)(de)(de)(de)要求，還(huan)存在問(wen)題，針對這(zhe)種管(guan)理(li)中存在的(de)(de)(de)(de)問(wen)題如何將管(guan)理(li)工作(zuo)(zuo)做細(xi)作(zuo)(zuo)深，應是今后工作(zuo)(zuo)中的(de)(de)(de)(de)又(you)一重點(dian)。
4、缺乏溝通，對(dui)相(xiang)關(guan)信息掌握不(bu)到位。財(cai)(cai)務(wu)工作(zuo)是對(dui)單位經濟活動的反(fan)映、監督(du)，對(dui)本股(gu)室以(yi)外的信息應及時了解，而目前就是對(dui)財(cai)(cai)務(wu)暫時沒用或(huo)是不(bu)相(xiang)關(guan)的信息、知識沒有主動與(yu)其他股(gu)室進(jin)行溝通、了解;另(ling)外和(he)領導的溝通還存在問題，對(dui)領導的工作(zuo)思路及對(dui)財(cai)(cai)務(wu)工作(zuo)的要(yao)求還不(bu)能完全掌握，以(yi)至(zhi)于(yu)使自(zi)己的工作(zuo)有時很被(bei)動。
五、改進自身
鑒(jian)于(yu)以上問題(ti)以及個(ge)(ge)人的一些想(xiang)法，計劃在xx年的工作(zuo)中重點應在以下問題(ti)幾個(ge)(ge)方(fang)面進行(xing)改進、提高：
1、在做(zuo)好日常會(hui)計核算工(gong)作的(de)(de)基(ji)礎上，還是(shi)要不斷學習業(ye)務(wu)知識，針對自己的(de)(de)薄弱環(huan)節有的(de)(de)放失;同時向其(qi)他單位做(zuo)的(de)(de)好的(de)(de)財(cai)務(wu)人員學習好的(de)(de)經驗，提高自身的(de)(de)綜合業(ye)務(wu)能力。另外，認真做(zuo)好財(cai)務(wu)計劃工(gong)作，保(bao)持與領導及時溝通，確保(bao)所(suo)有事(shi)項(xiang)順利進行。
2、力求會(hui)計(ji)核(he)算工作的規范化(hua)、制度化(hua)
按照(zhao)財(cai)(cai)政部《會計工作(zuo)基礎規(gui)范》和《財(cai)(cai)務(wu)管(guan)理制(zhi)(zhi)度》的(de)要求，做好(hao)日常(chang)會計核(he)算(suan)工作(zuo)。只有按照(zhao)《工作(zuo)規(gui)范》、《財(cai)(cai)務(wu)制(zhi)(zhi)度》做好(hao)日常(chang)會計核(he)算(suan)工作(zuo)，做好(hao)財(cai)(cai)務(wu)工作(zuo)分(fen)析的(de)基礎工作(zuo)，才(cai)能(neng)為領導提供真實有效的(de)、具有參考價值的(de)財(cai)(cai)務(wu)分(fen)析及決策依據。
3、做深、做細日(ri)常財(cai)務管理工作
在接下來(lai)的(de)一年(nian)，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟(ruan)件及其(qi)他相關軟(ruan)件中的(de)功(gong)能(neng)模塊，盡可能(neng)使(shi)現有(you)的(de)功(gong)能(neng)得到充分利用(yong)，讓單(dan)位的(de)財務管理工(gong)作更(geng)上一個(ge)臺階，起到真正的(de)控制、管理作用(yong)。
最(zui)后(hou)(hou)，作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)一(yi)名合格的(de)財務(wu)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)者(zhe)，不僅要(yao)(yao)具備相關的(de)知識和技能(neng)(neng)，而(er)且還要(yao)(yao)有(you)嚴(yan)謹細(xi)致耐心(xin)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)風，同時，無(wu)論在什么崗位，哪怕是毫(hao)不起眼(yan)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，都應(ying)該用心(xin)做到最(zui)好，哪怕是在別人(ren)眼(yan)中(zhong)是一(yi)份枯(ku)燥的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，也要(yao)(yao)善于從中(zhong)尋找(zhao)樂(le)趣，做到日新(xin)月異(yi)，從改變(bian)中(zhong)找(zhao)到創新(xin)。在今后(hou)(hou)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)，希望(wang)領導能(neng)(neng)一(yi)如既往地大力支持財務(wu)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，我也會在工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)盡我所能(neng)(neng)，不遺余力地作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)好財務(wu)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)。
財務部周工作總結13
一(yi)(yi)(yi)(yi)年的(de)(de)工作過(guo)去了(le)(le)，我(wo)深刻的(de)(de)體會到(dao)了(le)(le)這(zhe)份工作給(gei)我(wo)帶(dai)來影響，我(wo)也(ye)希(xi)望(wang)自(zi)己(ji)接(jie)下來可以(yi)有(you)(you)更多(duo)的(de)(de)進步，對(dui)(dui)于(yu)個人工作能力我(wo)從(cong)來都是(shi)(shi)抱有(you)(you)很多(duo)信(xin)心的(de)(de)，我(wo)希(xi)望(wang)自(zi)己(ji)能夠在(zai)(zai)這(zhe)個過(guo)程(cheng)當中，積累更多(duo)的(de)(de)經驗，確實(shi)給(gei)我(wo)一(yi)(yi)(yi)(yi)種(zhong)非常好的(de)(de)感(gan)(gan)受，這(zhe)一(yi)(yi)(yi)(yi)年來也(ye)在(zai)(zai)不(bu)斷(duan)的(de)(de)填充自(zi)己(ji)，提(ti)高自(zi)身的(de)(de)業務能力，我(wo)知道自(zi)己(ji)還是(shi)(shi)應該要努力去調整好的(de)(de)，現在(zai)(zai)我(wo)感(gan)(gan)覺自(zi)己(ji)在(zai)(zai)能力上面(mian)還是(shi)(shi)有(you)(you)一(yi)(yi)(yi)(yi)些(xie)不(bu)足的(de)(de)，對(dui)(dui)于(yu)過(guo)去一(yi)(yi)(yi)(yi)年來的(de)(de)工作我(wo)也(ye)需(xu)要總結一(yi)(yi)(yi)(yi)番。
我(wo)(wo)每天按時的(de)完成好自(zi)己的(de)工(gong)(gong)作，不斷(duan)的(de)調整好心(xin)(xin)態，自(zi)己也(ye)在(zai)(zai)這(zhe)方(fang)面(mian)堅(jian)持做(zuo)(zuo)好了很多(duo)，這(zhe)給我(wo)(wo)一(yi)(yi)(yi)種很充實的(de)感覺(jue)，我(wo)(wo)覺(jue)得在(zai)(zai)這(zhe)一(yi)(yi)(yi)點上(shang)面(mian)自(zi)己還(huan)(huan)是做(zuo)(zuo)出(chu)了很多(duo)的(de)成績，在(zai)(zai)這(zhe)方(fang)面(mian)我(wo)(wo)也(ye)是應該做(zuo)(zuo)出(chu)一(yi)(yi)(yi)定的(de)改善的(de)，我(wo)(wo)也(ye)應該在(zai)(zai)未來的(de)學習(xi)當中，繼(ji)續(xu)努(nu)力維(wei)持一(yi)(yi)(yi)個好的(de)狀(zhuang)態，在(zai)(zai)這(zhe)一(yi)(yi)(yi)點上(shang)面(mian)，這(zhe)是我(wo)(wo)應該要(yao)去調整好的(de)，我(wo)(wo)也(ye)感激公(gong)司(si)對(dui)我(wo)(wo)的(de)信任，一(yi)(yi)(yi)年來我(wo)(wo)積極(ji)配合各部(bu)門的(de)工(gong)(gong)作，在(zai)(zai)有些事情上(shang)面(mian)，還(huan)(huan)是維(wei)持可(ke)一(yi)(yi)(yi)個好的(de)狀(zhuang)態，這(zhe)一(yi)(yi)(yi)點是非(fei)常重要(yao)的(de)，現在(zai)(zai)我(wo)(wo)也(ye)對(dui)自(zi)己很有信心(xin)(xin)，我(wo)(wo)知道在(zai)(zai)這(zhe)方(fang)面(mian)，我(wo)(wo)應該要(yao)繼(ji)續(xu)維(wei)持下去，在(zai)(zai)公(gong)司(si)也(ye)有一(yi)(yi)(yi)段(duan)時間了，我(wo)(wo)能(neng)夠一(yi)(yi)(yi)直維(wei)持下去，這(zhe)對(dui)我(wo)(wo)個人(ren)能(neng)力而言還(huan)(huan)是一(yi)(yi)(yi)個非(fei)常大(da)的(de)提(ti)高。
未來(lai)在(zai)(zai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)當(dang)中，我(wo)也(ye)是(shi)(shi)做(zuo)(zuo)出了(le)很多(duo)的(de)(de)(de)判(pan)斷，在(zai)(zai)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)一點(dian)上面(mian)(mian)(mian)(mian)我(wo)感(gan)(gan)覺很有意義，在(zai)(zai)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)一點(dian)上面(mian)(mian)(mian)(mian)我(wo)深刻的(de)(de)(de)體會到了(le)自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)不足，在(zai)(zai)細(xi)節方(fang)面(mian)(mian)(mian)(mian)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)上，我(wo)確(que)實還(huan)是(shi)(shi)有一定的(de)(de)(de)問(wen)題的(de)(de)(de)，很感(gan)(gan)激同事們對我(wo)的(de)(de)(de)幫助，只有認真的(de)(de)(de)去做(zuo)(zuo)好自(zi)己(ji)分內的(de)(de)(de)職責，做(zuo)(zuo)出相關的(de)(de)(de)調整(zheng)，這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)樣自(zi)己(ji)才能夠有更多(duo)的(de)(de)(de)進(jin)步，和調整(zheng)，盡管這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)一年來(lai)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)當(dang)中，我(wo)還(huan)是(shi)(shi)深有體會，我(wo)的(de)(de)(de)業務能力還(huan)是(shi)(shi)有待發掘的(de)(de)(de)，這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)讓我(wo)也(ye)是(shi)(shi)持(chi)續的(de)(de)(de)發揮了(le)自(zi)身(shen)各個方(fang)面(mian)(mian)(mian)(mian)，在(zai)(zai)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)個過程當(dang)中我(wo)是(shi)(shi)深刻的(de)(de)(de)意識(shi)都(dou)了(le)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)一點(dian)，雖然(ran)知道(dao)在(zai)(zai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)方(fang)面(mian)(mian)(mian)(mian)，我(wo)是(shi)(shi)不斷的(de)(de)(de).在(zai)(zai)提高自(zi)己(ji)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)狀(zhuang)態，現在(zai)(zai)我(wo)還(huan)是(shi)(shi)堅持(chi)做(zuo)(zuo)好了(le)很多(duo)，完成了(le)年初制定工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)目標，確(que)實在(zai)(zai)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)方(fang)面(mian)(mian)(mian)(mian)我(wo)深刻的(de)(de)(de)感(gan)(gan)受到了(le)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)一點(dian)。
我(wo)(wo)也知道(dao)自己(ji)在工作方(fang)面，有(you)(you)一(yi)些(xie)做的(de)(de)(de)不夠好(hao)(hao)的(de)(de)(de)地方(fang)，在這一(yi)點(dian)上面我(wo)(wo)還是(shi)做的(de)(de)(de)很不錯(cuo)的(de)(de)(de)，要(yao)處(chu)理好(hao)(hao)這些(xie)細節，個人(ren)覺(jue)得這是(shi)一(yi)件很有(you)(you)意(yi)義的(de)(de)(de)事(shi)情，是(shi)我(wo)(wo)應該要(yao)努力維(wei)持下去的(de)(de)(de)，我(wo)(wo)感激公司(si)對我(wo)(wo)的(de)(de)(de)培養在這方(fang)面我(wo)(wo)也是(shi)有(you)(you)很多的(de)(de)(de)進步的(de)(de)(de)，希望自己(ji)可以在接(jie)下來做出(chu)成績來，確實也是(shi)需要(yao)繼續維(wei)持好(hao)(hao)的(de)(de)(de)。
財務部周工作總結14
本(ben)人(ren)有幸(xing)擔(dan)任公(gong)司(si)財務部經(jing)理，深知自(zi)我肩負的(de)職(zhi)責重大，財務部門是企(qi)業的(de)核心部門，它的(de)工(gong)作(zuo)貫穿企(qi)業經(jing)營管理的(de)各(ge)個環節(jie)。所以(yi)，本(ben)人(ren)自(zi)入職(zhi)以(yi)來也一向嚴格要(yao)求自(zi)我，按(an)照國家的(de)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規以(yi)及總公(gong)司(si)的(de)財務制(zhi)度(du)來執行，以(yi)高度(du)的(de)職(zhi)責心和進取(qu)心對待本(ben)職(zhi)工(gong)作(zuo)，現就本(ben)人(ren)今(jin)年以(yi)來的(de)學(xue)習和工(gong)作(zuo)情景(jing)向各(ge)位領導(dao)做(zuo)出匯報：
一、嚴于律己，提高思想道德水平
二、注重廉潔自律，辦事公道，樹立廉潔奉公的領導形象
一年來我(wo)(wo)嚴(yan)(yan)格要求自我(wo)(wo)，認真學習(xi)反腐(fu)倡廉一系列文件和政(zheng)策規定(ding)，在(zai)(zai)思(si)想上構筑(zhu)拒腐(fu)防(fang)變的長城。在(zai)(zai)工(gong)作中，我(wo)(wo)嚴(yan)(yan)格貫徹(che)落實(shi)黨(dang)風廉政(zheng)建設職責制，嚴(yan)(yan)格執行(xing)領(ling)導干部廉潔自律有(you)關規定(ding)，自覺理解(jie)警示教(jiao)育，開展(zhan)批評與自我(wo)(wo)批評。在(zai)(zai)處事為人(ren)(ren)上，堅持為人(ren)(ren)正(zheng)派，辦事公(gong)道，對(dui)人(ren)(ren)不(bu)對(dui)事，注(zhu)意(yi)把(ba)握自我(wo)(wo)的主角定(ding)位，維護團結。
三、認真負責，干好本職，為公司的發展貢獻自我的力量
(一)協助領導部署(shu)安排年度財務(wu)工作(zuo)要點
根據公(gong)司的(de)(de)總體要求，結合公(gong)司現實，參考上年財務(wu)(wu)(wu)管(guan)(guan)理(li)(li)工(gong)作經驗，協助(zhu)部(bu)門領導(dao)確定了(le)“強化內部(bu)控制(zhi)，規范(fan)程序管(guan)(guan)理(li)(li)，狠抓制(zhi)度(du)落實”的(de)(de)工(gong)作主題，全(quan)面推進(jin)財務(wu)(wu)(wu)預算管(guan)(guan)理(li)(li)，加(jia)(jia)強資(zi)金管(guan)(guan)理(li)(li)，會(hui)計制(zhi)度(du)建設，加(jia)(jia)強債務(wu)(wu)(wu)管(guan)(guan)理(li)(li)等方應對我(wo)部(bu)門的(de)(de)今年的(de)(de)財務(wu)(wu)(wu)工(gong)作進(jin)行了(le)重點部(bu)署，提(ti)高(gao)了(le)公(gong)司整體財務(wu)(wu)(wu)管(guan)(guan)理(li)(li)水平(ping)，加(jia)(jia)強了(le)會(hui)計專(zhuan)業為企業發展服務(wu)(wu)(wu)的(de)(de)本(ben)事。
(二)完善財(cai)務制(zhi)度，進一步深(shen)化各(ge)項會計(ji)工作
一是根據(ju)本企業實際，我們重新梳理(li)并修編了《資(zi)產(chan)管理(li)辦法》、《材料管理(li)制(zhi)度(du)》、《資(zi)金支付細則》、《差旅(lv)費報銷制(zhi)度(du)》、《費用報銷管理(li)辦法》、《預算管理(li)辦法》等六項財務規章制(zhi)度(du)。
二是進取領導部(bu)(bu)門建(jian)立合(he)理的預(yu)(yu)算分解體(ti)系，將(jiang)上(shang)級(ji)公司指標按照(zhao)業務主管部(bu)(bu)門分解，并與績效考核(he)指標掛(gua)鉤，細化(hua)預(yu)(yu)算上(shang)報流程(cheng)。這一體(ti)系建(jian)立后，有助于以預(yu)(yu)算標準(zhun)化(hua)體(ti)系為(wei)(wei)客觀(guan)依據克服預(yu)(yu)算管理中的人為(wei)(wei)干擾因(yin)素，確保了預(yu)(yu)算上(shang)報的準(zhun)確性、合(he)理性，發揮了預(yu)(yu)算在經營(ying)管理中的資(zi)源配置作用。
(三)開展經(jing)濟分(fen)析(xi)活(huo)動
注重(zhong)對經(jing)濟活動的(de)分(fen)(fen)析(xi)(xi)(xi)(綜合分(fen)(fen)析(xi)(xi)(xi)結(jie)合專項分(fen)(fen)析(xi)(xi)(xi)、定(ding)量(liang)與(yu)定(ding)性結(jie)合等(deng)方(fang)法)，增(zeng)強了經(jing)濟分(fen)(fen)析(xi)(xi)(xi)的(de)參考性，增(zeng)強了預測分(fen)(fen)析(xi)(xi)(xi)對管理(li)的(de)支持(chi)作用，為公司經(jing)營決策供給可(ke)靠的(de)數據(ju)支持(chi)和管理(li)提議。
(四)開展內控體系建設，防(fang)范經營風險(xian)
一(yi)是加(jia)強內(nei)(nei)控宣(xuan)貫培訓，進取指(zhi)導內(nei)(nei)控辦公室組織(zhi)開展的(de)兩次(ci)內(nei)(nei)控培訓活動，共(gong)培訓人員達十六。
二(er)是注(zhu)重(zhong)測試(shi)(shi)隊(dui)伍(wu)建(jian)設，將內(nei)控辦公(gong)室隊(dui)伍(wu)建(jian)設共(gong)分(fen)為三個階段，逐步壯(zhuang)大測試(shi)(shi)隊(dui)伍(wu)，截(jie)止11月末共(gong)發展14名內(nei)控測試(shi)(shi)人員。
三是(shi)落實(shi)內控(kong)工作(zuo)執(zhi)行(xing)，要求部門員工按照分公(gong)司內控(kong)辦公(gong)室關于梳理《20xx內控(kong)表單(dan)》的通知(zhi)要求對91個強制性表單(dan)、28個非強制性表單(dan)進行(xing)梳理;根(gen)據總公(gong)司《20xx版內控(kong)手冊(ce)》發布的200個業務流程(cheng)，剔除液化氣流程(cheng)26個及(ji)區域(yu)公(gong)司流程(cheng)6個，各部門內控(kong)管理員共(gong)梳理168個業務流程(cheng)。
四(si)是(shi)加強監(jian)督(du)檢查(cha)，組織部(bu)門開展了關(guan)于“了解流程資料(liao)掌握程度”的(de)兩(liang)期訪(fang)談測(ce)試和測(ce)試人員(yuan)內控自測(ce)工作的(de)活動，經(jing)過監(jian)督(du)檢查(cha)活動測(ce)試結果較好。
五是(shi)重視風險(xian)管理，聘請注冊稅務(wu)(wu)師對20xx年x月份(fen)發生的經濟業務(wu)(wu)事項進行預審，提(ti)出了(le)存在的問題及整改提(ti)議。
(五)完(wan)善會計制度(du)，確保財務安(an)全(quan)
我一向用“認真、仔細(xi)、嚴謹”的工(gong)(gong)作(zuo)作(zuo)風要求部門員工(gong)(gong)正確核算、按(an)時結(jie)算、及時報(bao)送財務(wu)報(bao)表和納稅申報(bao)表等工(gong)(gong)作(zuo)。加強財務(wu)基礎自查工(gong)(gong)作(zuo)，目前已(yi)經全部整改完(wan)畢。
(六)債務集中管理，防范資金風(feng)險
按照公(gong)司的要求建(jian)立了(le)以銀(yin)行為(wei)依托，二卡合一燃(ran)氣收費系統上線(xian)工(gong)作制度(目前(qian)第一階段(duan)收費系統上線(xian)階段(duan)工(gong)作已基(ji)本完成)。經過這一制度促進實現資金全過程、全方(fang)位的體內封閉循環，有效(xiao)防范了(le)資金風險，加強了(le)資金集中(zhong)管理，強化(hua)了(le)財務信息化(hua)建(jian)設，進一步夯實了(le)基(ji)礎(chu)數據。
(七(qi))加強股權管理(li)，落實股權相(xiang)關事宜
帶領(ling)部(bu)門同志們先后完成了公(gong)司(si)法人(ren)、董事變更登記工(gong)作，落實了20xx年股權預算匯總表及預算編制說明的編報工(gong)作，核(he)對了股權系統(tong)中(zhong)公(gong)司(si)各項執(zhi)照、法人(ren)信(xin)息、系統(tong)管理(li)員信(xin)息、股東簡介。
(八)落實完成稅收工作
領導部門員工(gong)(gong)完成了完成了20xx年企業(ye)所得稅(shui)匯算(suan)清繳工(gong)(gong)作和《關于房產稅(shui)、土(tu)地使(shi)用(yong)稅(shui)稅(shui)源調(diao)查(cha)表》的`填制及報送工(gong)(gong)作。
(九)組(zu)織參(can)加培(pei)訓活動，提高員工素(su)質
發動員工(gong)積極參加總公(gong)司(si)組(zu)織的各項業務(wu)培(pei)訓活動(初始化建賬(zhang)、業務(wu)技能考核(he)、會計知識(shi)競賽)，強化財務(wu)人員素質提(ti)升，增(zeng)強了團(tuan)隊學習創新本事。
四、新一年的計劃
縱觀一年來的工作(zuo)，自我在很多方(fang)面還存(cun)在諸多問題和不足，主要(yao)是：
一是工作開(kai)拓(tuo)創新的力度不(bu)夠。
二是工作方法(fa)不(bu)夠細致，有時急(ji)躁情緒較重。應(ying)對(dui)(dui)工作壓力和出現的問題，還不(bu)能(neng)做到冷靜思考，沉著應(ying)對(dui)(dui)。
三是在工作中，溝通協調(diao)本(ben)事還(huan)不(bu)夠(gou)，調(diao)動(dong)發(fa)揮(hui)各(ge)方面的(de)(de)作用不(bu)夠(gou)，事必躬親(qin)的(de)(de)多，各(ge)層次的(de)(de)作用未完全發(fa)揮(hui)。
總(zong)之，在今后的工作中(zhong)，我將不斷總(zong)結與反省，不斷完善自我并(bing)充(chong)實(shi)能量(liang)，提(ti)高(gao)自身素質與業(ye)務水(shui)平(ping)，以(yi)適應時代和(he)企業(ye)的發展(zhan)，與各位共同提(ti)高(gao)，與公司共同成長(chang)。
財務部周工作總結15
轉(zhuan)眼間又過了一(yi)(yi)年，回(hui)顧這一(yi)(yi)年，在(zai)(zai)平凡而繁細(xi)的(de)工作(zuo)(zuo)中(zhong)，付出(chu)了許多艱辛與努(nu)(nu)力(li)，也有了一(yi)(yi)些收獲與喜(xi)悅，重要的(de)是豐(feng)富與鍛煉了自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)，在(zai)(zai)工作(zuo)(zuo)中(zhong)能夠(gou)自(zi)(zi)(zi)覺的(de)服(fu)從領導的(de)安排，努(nu)(nu)力(li)的(de)做好(hao)財務(wu)(wu)(wu)部的(de)各項(xiang)(xiang)工作(zuo)(zuo)，也較好(hao)地完成了各項(xiang)(xiang)工作(zuo)(zuo)，但由于財會工作(zuo)(zuo)繁事多、雜事多，其工作(zuo)(zuo)都具有事務(wu)(wu)(wu)性和突發性的(de)特點，因此在(zai)(zai)工作(zuo)(zuo)中(zhong)自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)和整個財務(wu)(wu)(wu)部門仍有許多不(bu)足，仍需在(zai)(zai)今(jin)后的(de)工作(zuo)(zuo)中(zhong)不(bu)斷地加以完善(shan)，結(jie)合具體(ti)情況(kuang)，現將全年的(de)工作(zuo)(zuo)總(zong)結(jie)如下：
一、完成的主要工作
1、以(yi)認(ren)真的(de)(de)工作的(de)(de)態度(du)及(ji)時(shi)(shi)準確(que)的(de)(de)完成各(ge)(ge)月開票、認(ren)證、記(ji)帳、結帳和(he)賬(zhang)務處(chu)理工作，及(ji)時(shi)(shi)準確(que)的(de)(de)填(tian)報(bao)各(ge)(ge)類(lei)月度(du)、季度(du)、年(nian)終賬(zhang)務報(bao)表、并按(an)時(shi)(shi)向各(ge)(ge)部門報(bao)送，及(ji)時(shi)(shi)準確(que)的(de)(de)完成了稅務的(de)(de)申報(bao)與繳(jiao)納，及(ji)時(shi)(shi)且順利的(de)(de)完成了今(jin)年(nian)x萬(wan)的(de)(de)退稅工作。以(yi)及(ji)對各(ge)(ge)類(lei)會計檔案進行了分類(lei)、裝(zhuang)訂、歸檔。
2、以嚴謹的(de)(de)工作態(tai)度及(ji)(ji)時準(zhun)確的(de)(de)核簽公(gong)司(si)(si)日(ri)常的(de)(de)各類支出，并(bing)進(jin)行費用明(ming)細分類。及(ji)(ji)時準(zhun)確的(de)(de)根據公(gong)司(si)(si)的(de)(de)資金(jin)情(qing)況和經營情(qing)況進(jin)行“資金(jin)預算”并(bing)提出合理(li)的(de)(de)建議(yi)，以便讓上(shang)層(ceng)管理(li)者能夠及(ji)(ji)時的(de)(de)了解公(gong)司(si)(si)的(de)(de)資金(jin)情(qing)況并(bing)采取相對應的(de)(de)措施。
3、對公司(si)各(ge)種證(zheng)件(jian)(jian)的(de)(de)(de)變更(geng)及(ji)年檢負責，由于(yu)公司(si)正(zheng)處于(yu)發展初期(qi)，加上經營(ying)地址的(de)(de)(de)變更(geng)，導致(zhi)公司(si)的(de)(de)(de)各(ge)類(lei)(lei)證(zheng)件(jian)(jian)需(xu)要發生相應的(de)(de)(de)變更(geng)，除了(le)(le)今年x月份由于(yu)本人(ren)工(gong)作上的(de)(de)(de)疏忽(hu)對海(hai)關部門(men)沒(mei)有及(ji)時(shi)進行(xing)變更(geng)，導致(zhi)x單的(de)(de)(de)報關沒(mei)能(neng)按照正(zheng)常的(de)(de)(de)報關程序進行(xing)，好在(zai)x總通(tong)過自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)'人(ren)脈關系及(ji)時(shi)采用(yong)了(le)(le)其它(ta)的(de)(de)(de)報關渠道才沒(mei)有造成不必要的(de)(de)(de)損失，在(zai)此做自(zi)(zi)我檢討，希望自(zi)(zi)己在(zai)以后的(de)(de)(de)工(gong)作中能(neng)夠更(geng)加嚴謹以杜絕(jue)類(lei)(lei)似的(de)(de)(de)情(qing)況發生。除此以外其它(ta)相關部門(men)的(de)(de)(de)各(ge)類(lei)(lei)證(zheng)件(jian)(jian)都做到了(le)(le)及(ji)時(shi)變更(geng)和順利年檢。
4、對于上級領(ling)導(dao)交待的其(qi)它臨時工(gong)作能夠及時的完成(cheng)。
二、加強學習，注重提升個人修養和綜合素質
1、通過報(bao)紙雜(za)志、電(dian)腦網(wang)絡和電(dian)視新聞等媒體，加強政治(zhi)思想和品德(de)修養。
2、認真學習財經(jing)方面的(de)各項規定及新的(de)法規政策，自覺按照(zhao)國家的(de)財經(jing)政策和程序辦事(shi)。始終把(ba)工作放在(zai)嚴謹(jin)、細(xi)致、扎實、求實上，腳踏實地的(de)工作。
3、努力做到(dao)學以致用，融會貫(guan)通，理論聯系實(shi)際(ji)，讓自己“在工(gong)作(zuo)中學習，在學習中工(gong)作(zuo)”，使自身綜(zong)合能力不斷得到(dao)提高。
三、個人工作中存在的不足
盡管(guan)自己順利的完(wan)成(cheng)了今年的各項工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)任務(wu)(wu)(wu)，但(dan)在工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)還是有不足之處：謙于財(cai)會工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的繁與(yu)雜，日常(chang)忙于應付事務(wu)(wu)(wu)性的工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)較多，而深入(ru)的探(tan)討、思(si)考、研究財(cai)務(wu)(wu)(wu)管(guan)理的辦(ban)法和工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)制度較少(shao)，導致在工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)上廣度有余，而深度不足。加之財(cai)務(wu)(wu)(wu)部門人員的不穩(wen)定，以致自己對(dui)于整個財(cai)務(wu)(wu)(wu)部沒(mei)有起到很好的統(tong)領作(zuo)(zuo)用。
四、明年的工作構想及要點
希望自己在新的(de)(de)一年里，逐步學(xue)(xue)習運(yun)用科學(xue)(xue)的(de)(de)方法(fa)，加強對本部(bu)門(men)的(de)(de)管(guan)理，提(ti)高本部(bu)門(men)的(de)(de)工(gong)作效率，以達(da)到事半功倍的(de)(de)的(de)(de)效果(guo)。主要(yao)有以下三點：
一(yi)是加強(qiang)本部門的成本核算與管(guan)理。
二(er)是加強與(yu)各部(bu)門(men)的工作鏈接，包括收匯管理，應付(fu)管理，進出倉(cang)跟進等，最大限度地發揮財務部(bu)門(men)的職能(neng)。
三(san)是是準確做(zuo)好各項(xiang)財(cai)務測算(suan)，為(wei)上級領導的決策(ce)提供依(yi)據。
總之，今年(nian)的工(gong)作即將轉瞬成為(wei)(wei)歷史。也希(xi)望財務部那(nei)些應(ying)做而未做、應(ying)做好而未做好的工(gong)作也隨著xx年(nian)的逝去而成為(wei)(wei)歷史，在新的一(yi)年(nian)xx到來之際，讓我們為(wei)(wei)自己加油，為(wei)(wei)部門(men)加油，為(wei)(wei)公司加油，共同(tong)進(jin)步，共同(tong)成長(chang)。
最后，我再(zai)一次衷(zhong)心感謝身邊的(de)(de)每(mei)一位(wei)同事，有了你(ni)們這(zhe)樣(yang)好(hao)的(de)(de)同事，我相信(xin)我們的(de)(de)公(gong)司(si)明天會更好(hao)!再(zai)一次衷(zhong)心感謝公(gong)司(si)，在這(zhe)片(pian)熱土上，我們將收獲無限(xian)的(de)(de)希望!
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