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女職工活動總結

時間：2023-02-08 13:10:44 活動總結我要投稿

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女職工活動總結

　　總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，不如立即行動起來寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編精心整理的女職工活動總結，歡迎大家分享。

女職工活動總結

女職工活動總結1

　　20xx年，我院工會根據萬州區總工會的要求，結合醫院實際情況，在三八期間開展了女職工維權行動月宣傳活動，使廣大女職工更多地了解法律，運用法律武器保護自己的合法權益和特殊利益。

　　一是我院工會在三八節期間，在院內電子顯示屏、內部網絡系統開展了國家和地方關于保障女職工合法權益和特殊利益的'相關法規政策相關知識宣傳。

　　二是開設知識講座，提高法律意識。為了提高院內女職工的法律素質，增強她們知法、守法、用法的能力。3月22日，我院工會在院內開設了女職工維權行動月法制知識講座班，講座內容主要以《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護特別規定》、《中華人民共和國反家庭暴力法》等為主要內容，由醫院分管女職工工作的副院長楊小玲和女工委委員王華英主講，女職工參加人員達到170人，占全院女職工的80%。通過參加法律知識講座，提高了廣大女職工運用法律武器保護自身合法權益的自覺性，依法維護女職工的合法權益和特殊利益，達到了預期目標。

　　通過這次三八維權月活動，讓廣大女職工懂得了有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究的原則，提高了《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護特別規定》、《中華人民共和國反家庭暴力法》等法律法規的普及程度，促進了男女平等、維護女職工權益的意識。

女職工活動總結2

　　春回大地暖，情系半邊天，“三八”節前夕，按照區婦聯《關于開展“三八”國際勞動婦女節xx周年紀念活動的通知》要求，結合我院實際，認真組織，搞好“三八節”紀念活動，現將活動情況總結如下：

　　一、開展了我院優秀婦女表彰、紀念“三八”婦女節廚藝大賽活動

　　三八婦女節慶祝活動，不僅僅是婦女們的自身娛樂，還有利于提高婦女的社會地位，增強婦女參與社會的主動性和積極性。

　　鑒于我院職工都不是本地人的實際，鄉婦聯在鄉黨委政府及院領導的支持下，在全員職工的積極配合下，3月6日開展了xx鎮衛生院20xx年度優秀婦女表彰、紀念“三八”婦女節廚藝大賽活動，隆重紀念國際婦女運動xx周年。

　　在此次活動在受到表彰的有“五號家庭”2名，我院婦女團體活動鄉鎮府“巾幗文明崗”稱號。通過表彰，樹立典范、標兵，號召全員婦女向她們學習，增強婦女的榮譽感、自豪感，培養婦女積極向上的樂觀主義精神。院黨委書記、院院長主持會議，并在會上作了重要講話，她勉勵全院婦女在新的`歷史時期再接再厲，充分發揮在社會主義建設中的積極作用，為在全面建設小康社會、保一方婦女平安工作中做出新的貢獻。

　　會后，進行了廚藝大賽。現場香味繚繞，有考魚、鐵板燒、家鄉名菜等。每個女職員都拿出了自己的看家本事現場好不熱鬧，吃的人也毫不客氣，讓全員職工過上了一個快樂、祥和、積極向上的三八婦女節。廚藝大賽展示我院女職工在工作之余的另一面精神面貌和風采，進一步激發了職工們參與社會發展的積極性、主動性和創造性，不僅豐富了我們的業余生活，還有利于挖掘和鞏固我鄉深厚的文化底蘊，弘揚和傳承我鄉優秀的民族文化。

　　二、抓住節日契機，加大宣傳力度

　　我院和鄉婦聯在我院舉辦“三?八”慶典的時候，開展了“節能減排?家庭在行動”“慢病健康知識講座”的宣傳活動，使廣大的婦女同胞認識到“節能減排”不僅是國家、政府的事情，我們要從自身做起，積極投身到“節能減排”這一活動中。利用活動提高廣大群眾的健康意識，同時也宣傳國家利民政策。鄉婦聯還利用校園黑板報、櫥窗、大幅標語等形式，來宣傳這一活動，活動吸引了眾多村民。

女職工活動總結3

　　（一）召開全體女工委員會議

　　3月4日下午，全體女職工委員在明德樓第二會議室召開了會議，謝亞鋒副主席對20xx年女工工作做了部署和安排，并要求大家認真學習《河南省女職工勞動保護特別規定》及全總《促進工作場所性別平等指導手冊》，提升女職工懂法、知法、用法能力，切實維護女職工合法權益和特殊利益。會上，所有女職工委員紛紛表示要做好女工工作，為我院女工謀福利、促發展，更進一步提高我院女工綜合素質，帶領全體女職工稱為內外兼修的精英群體，為推動我院高質量發展貢獻女職工力量。

　　（二）舉辦三八婦女節趣味運動會

　　3月5日下午，我院迎“三八國際婦女節”趣味運動會在明德樓廣場拉開帷幕。副院長陳哲、蔣曉雷、劉永建，工會主席張瑞玲，各分工會主席出席了運動會開幕式，開幕式由工會副主席謝亞峰主持。張瑞玲主席致辭。她代表學院黨委和院工會向全院女同胞致以最誠摯的節日問候，對大家的.辛苦工作給予了充分肯定和衷心感謝。她說，作為一名教師，把自己的勤奮和智慧獻給學生，就是學院一道最美麗的風景線。在過去的一年里，全院女教職工圍繞學院發展大局，創先爭優，真正發揮了“半邊天”的作用，腳踏實地、愛崗敬業、恪盡職守，為我院的發展立下了汗馬功勞。

　　接下來，趣味運動會正式開始。比賽由集體項目“旋轉風火輪”、T恤接力和個人項目踢毽子、跳繩等組成。廣場上妙趣橫生，歡聲笑語不斷。通過此次活動，豐富我院廣大教職工的節日文化生活，充分展示了我院女教職工勇于拼搏、奮發向上、團結協作的精神風貌。

　　（三）開展女職工勞動保護權益知識競賽

　　我院以宣傳貫徹《規定》為契機，廣泛宣傳普及國家有關女職工權益保護法律法規，以及與性別平等相關法律法規，引導女職工尊法學法懂法用法，自覺守法、遇事找法、解決問題靠法。通過信息技術手段，組織女職工在線進行知識競賽活動，我院女職工全部參與答題。

　　此次活動，不僅使《婦女權益保障法》和《河南省女職工勞動保護特別規定》得到了廣泛宣傳，更讓廣大婦女同胞充分了解了相關法律知識，增強自我保護、維權意識，為我院各項工作發展注入了法律基礎。

　　另外，我院女工委員會還布置了《河南省女職工勞動保護特別規定》展板，學院還從20xx年11月份開始兌現了女職工每月補助35元衛生費的規定。

女職工活動總結4

　　今年是“三八”婦女節106年，為紀念這一具有歷史意義的節日，全面貫徹黨的婦女政策，營造濃郁的節日氣氛，豐富女職工的業余文化生活，激勵廣大女職工以飽滿的熱度和最佳的工作狀態在本職崗位上建功立業，根據市教育局的工作部署，并結合學校實際，精心設計，開展了豐富多彩活動，取得了較好的效果。現把活動情況總結如下：

　　一、領導重視，主動營造濃郁的節日氣氛

　　學校領導對組織“三八”婦女節活動高度重視。在“三八”婦女節前夕，為活躍女教職工的文化生活，以慶“三八”婦女節為契機，弘揚傳統美德和時代新風，制定了女教職工活動計劃，從籌劃、活動內容方面，都做了具體的部署和安排，既提高了大家對婦女工作重要性的認識，又營造了濃郁的節日氣氛。

　　二、開展活動，展示女教職工風采

　　“三八”婦女節是我國的一個重要節日，是專門為女性朋友舉辦的，這點充分體現了黨對普天下女性的關懷。為展示廣大女教職工的綜合素質和時代風采，有效地提高女教職工的整體素質。學校精心籌劃設計了“三八”婦女節活動，為了搞好這次活動，學校女教師以報決心、表干勁的形式向全校教師及學生展示了她們“巾幗不讓須眉”的姿態。

　　第一，學校工會就婦女維權問題專門召開了婦女座談會，學校成文云校長首先祝全校女教職員工節日快樂，祝愿所有女性教職員工身體健康，工作順利，接下來，學校負責婦聯工作的張留萍同志總結了過去的一年學校婦女工作取得的優異成績，表彰了在去年一年的工作中取得優異成績的女性教師，并請優秀教師代表介紹自己的工作經驗，讓好的工作方法在教師中廣泛傳播。隨后，各位老師暢所欲言，主動為做好學校的工作進言獻策，同時，也有部分老師提出了自己的困難，希望學校能夠給予幫助。學校成文云校長在會上承諾，對各位老師提出的建議和意見要認真總結，吸取精華，對老師們提出的要求和困難學校將召開教師代表大會進行處理。

　　第二，婦女節前夕，學校為更好地調動婦女職工工作的主動性，組織開展了“揚四自精神，展女性風采”的教師演講比賽，廣大青年女職工主動響應，紛紛報名參加，她們談到了自己的人生，談到了自己的工作，展現了新時期女教職工的優秀風采。

　　第三，學校在婦女節前后，開展了向貧困女職工的'慰問活動，本校印建鳳老師是一個工作主動向上、勤勤懇懇的老師，無奈20xx年患上了較為嚴重的疾病，在得知自己的病情后，仍然堅守在教學的一線，直到學生期末考試結束后才住進醫院，進行手術。因病情較重，且自己的丈夫工作不穩定，為治病用去了家中所有的積蓄，目前家庭生活比較困難，學校組織了全體師生獻愛心的活動，在婦女節這一天將學校的愛心送到了印老師的家中。

　　第四，學校組織全體女職工到市計劃生育指導中心接受了常規身體檢查，為廣大女教師的工作處理了后顧之憂。

　　這次活動女教職工們克服了工作繁忙的困難，有的女教職工身體不適，但仍以飽滿的熱度投入到活動中，表現出極大的集體榮譽感，展現了新市小學女教職員工優良的神采飛揚。她們紛紛表示：在今后的各項工作和各種活動中，將再接再厲，力爭取得更好的成績!

女職工活動總結5

　　根據省總工會《關于開展20xx年女職工維權行動月活動的通知》要求，為進一步做好維護女職工合法權益和特殊利益工作，深化女職工權益保護專項集體合同工作，提高女職工對《女職工勞動保護特別規定》的知曉率，擴大社會影響面，不斷增強廣大女職工知法、學法、用法和依法維護自身合法權益的意識和能力，長沙市總工會組織全市各級工會在3月扎實開展了女職工維權行動月活動。

　　一、高度重視，精心組織。

　　為普及女職工勞動保護法律法規知識，促進保護女職工權益法律法規的貫徹落實，在廣大女職工中大力弘揚法治精神，大力普及法治知識，積極引導廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，依法維護女職工合法權益和特殊利益。長沙市總工會按照省總女職工委員會確定的活動內容和工作要求，將開展維權行動月活動作為20xx年女職工重點工作，為確保活動開展得扎實有效，專門召開女職委會議進行部署安排，制定下發活動文件，發動全市各級工會開展相關活動。

　　二、突出重點，注重宣傳

　　1、以維權行動月活動為契機，送法到基層。為了擴大女職工維權行動月的影響面和提高法制宣傳的扎實性，我市各級工會開展了送法下基層活動。芙蓉區總工會設立宣傳點，利用宣傳欄、顯示屏、微信等形式，對涉及女職工合法利益和特殊利益的法律法規及有關政策規定進行了大張旗鼓地宣傳。并通過各種形式廣泛動員女職工學習《女職工勞動保護特別規定》、《勞動法》、《《工會法》、《婚姻法》、《女職工特殊權益保護專項集體合同》等法律法規和有關政策規定，還發放了相關圖冊宣傳資料1000多份，為100多名婦女群眾現場解答了法律、健康、心理、勞動就業等相關咨詢，依法維護婦女合法權益。營造了維護女性合法權益的良好氛圍，提高了維權周活動的影響力。

　　開福區總工會聯合各街道工會聯合會，將法律知識送到基層，送到女職工身邊。一是廣泛宣傳，營造氛圍，充分利用信息專欄、宣傳手冊等，深入企業為廣大基層女職工派發《女職工勞動保護特別規定》及相關法律法規知識的宣傳單，讓她們能夠更清楚的了解女職工特殊勞動保護的`相關規定，提高她們的法律維權意識;二是到人流密集的公共場所設點，為過往女同胞進行法律宣傳服務，發放宣傳小冊，制作宣傳櫥窗，大力宣傳依法治國理念，宣傳《婦女權益保障法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《特別規定》等法律法規。新河街道工會聯合會和司法所在北辰三角洲小區的門口發放法律維權宣傳冊，并有專職調解員和社區法律援助律師向廣大群眾免費提供了法律維權等方面的法律知識咨詢。不少女職工來到現場詢問法律知識，活動當天共散發了法制宣傳小冊子三百余份。

　　2、開設知識講座，提高法律意識。為了提高女職工的法律素質，增強她們知法、守法、用法的能力。長沙市總工會以長沙市總工會女職工素質教育大講堂為平臺宣講女職工權益維護知識。望城區總工會向各系統工會、直屬工會、街道(鄉鎮)工會聯合會下發《關于開展20xx年女職工維權行動月活動的通知》(望工發〔20xx〕1號)紅頭文件，由區總女職工委員會統一部署，在三八國際勞動婦女節期間開展女職工維權行動月活動。各街道(鄉鎮)工會聯合會、系統工會、部分直屬工會通過組織女職工參加專題講座、座談會、法律咨詢、免費發放《反家庭暴力法》、《勞動合同法》、《女職工勞動保護特別規定》等宣傳資料，大力宣傳維護女職工合法權益的法律、法規，增強女職工的維權意識。

　　開福區專門聘請了司法人員在企業開設了法制講座班，講座內容主要以《婦女權益保障法》、《勞動法》、《工會法》等為主要內容。針對近日，中國首部反家暴法正式實施，在國際三八婦女節來臨之際，特邀請女權專家在通泰街街道連升街社區工會聯合會、清水塘街道四季花城社區工會聯合會為轄區女職工舉辦了題為關愛女性，拒絕家暴的專題講座2場，從關愛女性，挖掘更美的自己;提倡女生生活新概念，培養自尊，自信，自強，自立;預防家庭暴力，創造和諧幸福家庭三個方面進行了闡述。講座結束后，社區工會給參與活動的女職工派發了紀念品，并發放了宣傳資料。

　　3、深入基層，周到服務。結合我市安全生產檢查工作的開展，我們深入基層，去到企業、工廠進行安全隱患排查工作，切實保障廣大女職工生產工作環境的安全，還為她們講解職業安全衛生和生育健康知識，普及關于保障女職工合法權益和特殊利益的相關法規政策，增強她們的法律意識與運用法律武器保護自身的能力。望麓園街道工會聯合會對女職工相對集中的企業，進行安全隱患排查，通過普法宣傳教育、安全隱患自查和集中整改相結合的方式，推動解決女職工最關心最直接最現實的突出問題和實際困難。

　　望城區總工會通過摸底，審核資料等環節，20xx年三八節期間共救助了80名困難女職工、女農民工，共發放救助款8萬元。救助女環衛工10名，一線教師(優秀的、困難的)20名，患癌癥的女職工8名，其他企業、鄉鎮街道和系統工會、直屬工會困難女職工、女農民工42名，每人發放救助金1000元。

　　4、以推行女職工權益保護專項集體合同為重點，逐步建立健全女職工維權機制。依法推動企業深入開展平等協商與集體合同，將《特別規定》內容納入女職工權益保護專項集體合同，切實履行職責，努力代表、維護女職工合法權益和特殊利益。借助長沙市總工會工資集體協商春季要約行動，推動建立完善女職工工資協商、四期保護、福利待遇保障機制，不斷提高女職工權益保護專項集體合同簽約履約率，切實保障女職工同工同酬、同職同權。并對參加啟動儀式的近200家企業工會主席和行政負責人進行培訓，發放《特別規定》200余份。芙蓉區總工會在林子翔天培訓中心舉行工資集體協商推進會。依托各地工會集體協商要約行動，以中小非公企業和女職工相對集中行業為重點,對未簽訂女職工專項合同企業、合同到期未續約企業集中開展要約行動，著力推動區域性、行業性和中小非公企業女職工專項合同工作。

　　這次女職工維權行動月系列活動的開展，擴大了保障女職工權益的法律法規的普及度，提高了女職工的法律維權意識，更是增強了她們在本職工作上繼續勤懇工作建功立業的信心，同時也為女職工工作全面發展打下了堅實的基礎。

女職工活動總結6

　　按照省總女職委的統一部署，今年三八期間，我們在全市開展了女職工維權行動月活動，現將活動開展情況總結匯報如下：

　　一、領導重視，部署到位

　　為開展好今年的女職工維權行動月活動，我們接到省總通知后，迅速向主管領導匯報，并給合三八活動安排，研究制定活動方案，及時下發了《xx市關于開展紀念“三八”國際勞動婦女節活動的通知》，把開展女職工維權月活動作為慶祝“三八”節活動的一項重要內容進行安排部署，要求全市各級工會女職工組織圍繞“女職工法治宣傳教育與權益維護”這一主題，利用多種形式，廣泛開展女職工維權行動，迅速在全市拉開了女職工維權行動月活動的序幕。

　　二、開展宣傳活動，增強女職工維權意識

　　為提高女職工的維權意識，增強女職工知法、懂法、守法、用法的能力，我們以慶祝“三八”婦女節活動為契機，開展了一系列活動：

　　1、印制宣傳資料和展版。市總女工委積極爭取主要領導的重視和支持，籌措資金1萬余元印制《女職工勞動保護特別規定》、《婦女權益保障法》、《工會法》、《中國工會章程》、《工會女職工委員會工作條例》《勞務派遣暫行規定》、《陜西省企業民主管理條例》、《中國職工保險互助會在職職工住院津貼綜合互助保障活動(津貼+重疾)實施細則》等法律法規宣傳彩頁x余份，廣泛發放，方便廣大女職工了解相關知識。

　　2、開展法律宣傳和咨詢活動。市總女工委結合市上開展的“綜治平安建設宣傳月活動”的時機，聯合市綜治辦、檢察院等部門在市中心廣場開展宣傳活動，制作《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護特別規定》等宣傳展版4塊，懸掛宣傳標語，并設立咨詢臺，進行法律知識宣傳和接受女職工現場咨詢服務，兩天時間共發放宣傳彩頁x余份，現場解答職工提問x余人次。各縣區工會也紛紛結合本地開展的“綜治宣傳月”、“文化、科技、衛生”三下鄉活動”在中心城區或到鄉鎮開展女職工權益保護法律法規的知識宣傳和咨詢服務，為返鄉女農民工、下崗女職工、高校畢業生提供人才信息、政策咨詢、勞務派遣、求職指導、法律咨詢等多項服務，切實提高女職工維權意識和水平。據不完全統計，全市在維權月活動中共印制各類宣傳資料x余份，制作各類宣傳展版x余塊；開展集中宣傳活動85場次，參加職工x人；開展法律咨詢x場，參與職工x人次；開展專題講座x場次，參與職工x人次；開展知識競賽x場，參與職工x人次，取得了較好的宣傳效果。

　　三、開展關愛活動，切實維護女職工權益

　　1、繼續開展“三個一”活動。近年來，我們持續在全市開展了“三個一”活動，目前為女職工安排一次健康體檢，辦理一份特殊疾病保險，開展一次健康知識講座活動已在各單位形成常態，部分企業還將這項活動寫入專項集體合同內容。鎮坪等縣區聯合計生部門為全縣女職工進行免費體檢，對查出問題的出具疾病證明，對需要住院治療的積極協調單位按照相關規定進行治療，石泉、漢濱等工會出資為困難女職工辦理特殊疾病保險，體現對最基層女職工的關心與關愛。僅“三八”節期間，新增女職工特殊疾病保險x份；組織開展女職工健康知識專題講座x余場次；x多個單位為女職工進行了健康體檢，女職工的特殊權益得到有效維護。

　　2、開展各種形式的慰問活動。今年在維權月活動中，各基層工會在對困難女職工進行幫扶慰問的同時，有的縣區還對困難女勞模進行了走訪慰問，了解和幫助他們解決工作和生活上的困難，并鼓勵他們繼續發揮先鋒模范作用，引領廣大職工勤奮工作，奉獻社會。市直部分工會還組織女職工到敬老院和兒童福利院，為老人和孩子們送去食物、生活日用品等，讓他們感受到家庭的'溫暖和親人般的關愛，號召更多的人關注社會弱勢群體，弘揚正能量。

　　3、開展女職工勞動安全隱患自查活動。按市總女工委的統一安排，x個縣區及市直共x個企業廣泛開展了勞動安全隱患自查活動，共查出安全隱患46起，解決侵權問題8個，為廣大女職工創造了良好工作環境。

　　總之，維權月活動的開展，不但促進了廣大女職工法律意識和維權水平的提高，使女職工維權工作有了新的進展，而且在全市形成了關愛女職工、維護女職工特殊權益的良好氛圍。

女職工活動總結7

　　根據貴港市總工會《關于開展xxxx年女職工維權行動月活動的通知》的文件要求，我會積極開展各項工作，在“三八”國際勞動婦女節期間聯合我區婦聯開展女職工維權行動月系列活動，并舉得了良好的效果，現將具體情況總結如下：

　　一、強化普法宣傳，著力維護女職工合法權益

　　婦女維權工作最根本的落腳點，是要增強婦女自身的維權意識，提高婦女自身的維權能力。我區以《反家庭暴力法》頒布實施為契機，不斷加強普法宣傳工作、擴大普法教育覆蓋面，3月2日-3月9日，廣泛宣傳國家涉及女職工權益保護法律法規，有針對性地深入開展普法宣傳教育活動，將普法與宣傳男女平等基本國策相結合、與宣傳保護女職工合法權益的相關法律法規相結合，切實做好《勞動法》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》等有關維護女職工利益的法律、法規的宣傳工作。

　　二、重視女職工工作，推進女職工工作規范化建設

　　我區從保障女職工合法權益、維護社會穩定的高度，從促進經濟社會和諧發展的高度，充分認識實施女職工維權工作的重要性，從女職工最關心、最迫切需要解決的問題入手，廣泛征求女職工意見，落實工作制度，建立工作機構，安排專門工作人員負責該項工作，不斷提升女職工維權工作規范化程度，把維護女職工權益的工作提高到新的'水平。

　　三、關注女職工健康群眾性女職工勞動

　　維護女職工權益、關愛女職工健康、幫助女職工解決工作和生活中遇到的困難，我們在全區范圍內實施女職工“關愛行動”，主要是在維護職工合法權益、幫扶困難職工總的框架下，進一步加大對女職工的幫扶力度，向全區女職工送去一份問候、一份祝福和一份特別的關愛，這對于維護廣大女職工合法權益和特殊利益，具有重要意義。我們的主要做法是：一是加強組織領導，在維護職工合法權益、幫扶困難職工的前提下，進一步加大對困難女職工、女農民工及其家庭的幫扶力度，建立健全關愛困難女職工的長效機制，制定實施女職工“關愛行動”方案。二是建立健全困難女職工檔案，深入基層、深入女職工，加強調查研究，了解和掌握困難女職工和女農民工的生活狀況，摸清困難女職工底數，讓所有符合條件的困難女職工都進入工會幫扶系統的數據庫，并將困難女職工建檔數作為女職工“關愛行動”。

女職工活動總結8

　　從九月十五日至十一月十五日，長春供電公司工會響應網、省公司關于xx 年是“十一五”發展規劃的起始年，也是教育年的號召，在全公司女職工范圍內開展了以“提升素質，奉獻企業”為主題的女職工讀書活動。截止目前，可以說取得了預想的效果，達到了預期的目地。為了將女職工讀書活動開展得深入實際，有聲有色，公司工會轉發了網、省公司文件，并結合長春供電公司的實際下發了自己的文件，讀書活動期間，各基層單位高度重視，堅持貼近實際、貼近生活、貼近職工，舉辦了一系列豐富多彩、生動活潑的讀書活動。各基層單位為本單位、本部門的女職工讀書、學習提供了良好的陣地、舒適的環境，同時給予經濟上的支持，包括裝修讀書環境、購買圖書資料等等，組織引導廣大女職工開展素質培訓，促進職工讀書陣地建設。特別是一些基層單位通過舉辦文化講座系列活動，大力推動了新知識、新文化的傳播，還包括舉辦普及性知識講座，提高了廣大女職工的思想文化素質。此外，我公司還緊密結合開展社會主義榮辱觀教育，不斷豐富和提升女職工讀書活動的思想道德內涵。工會主席李東強高度重視讀書活動，提出：女職工讀書活動是一項長期性的工作，為進一步提高水平，擴大效應，在活動室高度緊張的情況下，為職工建立了寬敞的圖書室，舒適的'閱覽環境，并在圖書室原有的基礎上又新購進十萬元的圖書，受到了廣大職工的高度評價。同時，公司工會還結合國網公司、省公司的通知要求，對讀書活動進行了科學、全面、細致的安排，做到計劃明確，實施保障有

　　力，確保了女職工讀書活動開展的生動活潑、扎實有效。整個活動共三個階段，即準備階段（9 月底前）、讀書階段（1xx 年是國家電網公司實施“十一五” 發展規劃的起始之年，也是我公司的企業管理年。希望公司廣大女職工繼續開展讀書活動，在女職工中營造了讀書學習、鉆研業務的良好氛圍，調動廣大女職工加強修養、努力學習的積極性。同時要進一步提升了女職工的整體素質，激勵廣大女職工為建設“一強三優”現代公司建功立業。本次活動共評出獲獎征文45 篇，其中一等獎一篇，二等獎二篇，三等三篇，其它為優秀獎。

女職工活動總結9

　　20xx年是《女職工勞動保護特別規定》頒布實施6周年，《山西省女職工勞動保護條例》頒布實施3周年，為進一步增強質量管理部女職工的法律保護意識，加強女職工的工作安全理念，我部根據杏酒集工字(20xx)5號文件精神，結合本單位實際，開展了一系列“加強生育保護，依法維護女職工合法權益和特殊利益”為主題的維權月活動。

　　為加強女職工特殊權益維護工作，持續推動《女職工勞動保護特別規定》和《山西省女職工勞動保護條例》等保護女職工權益法律法規貫徹落實，我部按照通知要求，積極認真組織開展相關活動。

　　1、周密安排部署，及時宣傳動員

　　活動前，工會組織工會委員及相關工作人員召開專題工作會議，對此項工作進行專門安排部署，收集、整理、匯總相關資料及內容，電子版發放各科室，要求組織全體女職工認真學習，保護自己的合法權益。

　　2、印制《女職工權益保護法手冊》

　　將匯總好的《女職工勞動保護特別規定》、《山西省女職工勞動保護條例》和《山西省人口和計劃生育條例》印制手冊，發放到女職工手中。目的在于提高女職工對自身合法權益的認識，用于維護自身的.合法權益，做社會文化進步的推動者。

　　3、舉辦“三八”聯歡會有獎答題活動

　　以“三八”聯歡會為契機，選取《女職工權益保護法手冊》中的部分內容，以填空、選擇等不同形式作為答題題目，在聯歡會上進行了有獎問答，大家以飽滿的熱情，積極的心態，認真學習的態度參與了答題環節，將法律法規知識貫穿于整個活動。

　　通過維權月活動，進一步增強女職工的法律意識和自我保護意識，讓全體女工以更好的精神面貌和工作狀態投入到各自工作中，為公司改革發展貢獻力量。

女職工活動總結10

　　根據貴港市總工會《關于開展20xx年女職工維權行動月活動的通知》的文件要求，我會積極開展各項工作，在三八國際勞動婦女節期間聯合我區婦聯開展女職工維權行動月系列活動，并舉得了良好的效果，現將具體情況總結如下：

　　一、強化普法宣傳，著力維護女職工合法權益

　　婦女維權工作最根本的落腳點，是要增強婦女自身的維

　　權意識，提高婦女自身的維權能力。我區以《反家庭暴力法》頒布實施為契機，不斷加強普法宣傳工作、擴大普法教育覆蓋面，3月2日-3月9日，廣泛宣傳國家涉及女職工權益保護法律法規，有針對性地深入開展普法宣傳教育活動，將普法與宣傳男女平等基本國策相結合、與宣傳保護女職工合法權益的相關法律法規相結合，切實做好《勞動法》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》等有關維護女職工利益的`法律、法規的宣傳工作。

　　二、重視女職工工作，推進女職工工作規范化建設

　　我區從保障女職工合法權益、維護社會穩定的高度，從促進經濟社會和諧發展的高度，充分認識實施女職工維權工作的重要性，從女職工最關心、最迫切需要解決的問題入手，廣泛征求女職工意見，落實工作制度，建立工作機構，安排專門工作人員負責該項工作，不斷提升女職工維權工作規范化程度，把維護女職工權益的工作提高到新的水平。

　　三、關注女職工健康群眾性女職工勞動

　　維護女職工權益、關愛女職工健康、幫助女職工解決工作和生活中遇到的困難，我們在全區范圍內實施女職工關愛行動，主要是在維護職工合法權益、幫扶困難職工總的框架下，進一步加大對女職工的幫扶力度，向全區女職工送去一份問候、一份祝福和一份特別的關愛，這對于維護廣大女職工合法權益和特殊利益，具有重要意義。我們的主要做法是：一是加強組織領導，在維護職工合法權益、幫扶困難職工的前提下，進一步加大對困難女職工、女農民工及其家庭的幫扶力度，建立健全關愛困難女職工的長效機制，制定實施女職工關愛行動方案。二是建立健全困難女職工檔案，深入基層、深入女職工，加強調查研究，了解和掌握困難女職工和女農民工的生活狀況，摸清困難女職工底數，讓所有符合條件的困難女職工都進入工會幫扶系統的數據庫，并將困難女職工建檔數作為女職工關愛行動。

女職工活動總結11

　　一、廣泛開展法制宣傳活動。

　　為了使女職工維權月活動廣泛深入地開展，達到宣傳關于保障女職工合法權益和特殊利益的相關法規政策的目的，學校工會組織女職工學習了《中華人民共和國婦女權益保障法》、《女職工勞動保護特別規定》、《中華人民共和國反家庭暴力法》、《女職工禁忌從事的勞動范圍》等法律法規，并對《規定》進行了解讀，為女職工運用法律武器保護自己合法權益保駕護航。

　　二、開設知識講座，提高法律意識。

　　為了提高女職工的法律素質，增強她們知法、守法、用法的能力。學校由蔡校長和褚主席牽頭舉行法制講座班，講座內容主要以《婦女權益保障法》、《勞動法》、《工會法》等為主要內容。并對女職工關心的問題經行了解讀。《規定》對產假假期所作的規范，《規定》對產假待遇作的規范等。通過參加法律知識講座，提高了女職工運用法律武器保護自身合法權益的自覺性，依法維護女職工的合法權益和特殊利益。

　　三、保障女職工的合法權益。

　　一直以來，學校高度重視女職工權益保障工作，并采取一切措施維護女職工權益。

　　（一）開展一系列活動,慶祝“三八”婦女節。

　　“三八”期間，開展了一系列趣味活動，組織女職工及全校教職工慶祝“三八”婦女節。

　　女教職工跳繩比賽

　　（二）組織女職工廣場舞活動

　　鼓勵女職工利用課余時間進行體育鍛煉,在劉金美老師、王秀麗老師帶領下，女職工組織了健身操、廣場舞以及太極拳的活動，鍛煉身心，提高愛美，尚美的情操。

　　（三）切實為女職工解決實際問題

　　根據規定，認真落實產假及哺乳期女職工的.相關要求，并結合學校實際情況，給予適當的照顧。陳蓉老師產假結束后，因為離家遠，需要住校，學校立即組織人員調整住房，給本人及其家屬提供方便。

　　總之，通過這次維權月活動，讓廣大女職工懂得了有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究的原則，提高了《婦女權益保障法》、《勞動法》等法律法規的普及程度，促進了男女平等、提高職工的權益意識。

女職工活動總結12

　　為積極響應四川省總工會《關于開展20xx年四川省女職工維權行動月活動的通知》的有關要求及集團公司相關要求，推動保護女職工權益法規法律的貫徹落實。3月3日下午昆明公司機關工會開展了“法律伴我行”女職工維權法律知識競答活動。

　　為保證學習效果，昆明公司機關工會首先將《中華人民共和國婦女權益保障法》發給每一名女職工，以自學和組織集中學習的方式進行，并編制競答題庫。以有獎問答形式鼓勵女職工積極參本次競答，機關全體女職工積極響應，達到預期的效果。

　　昆明公司機關工會以此次活動為契機，努力營造有利于維護女職工合法權益和特殊利益的輿論氛圍，充分調動女職工主人翁積極性、創造性，不斷增強女職工知法、懂法、守法并依法維護自身權益的意識和能力，引導女職工做“自尊、自愛、自信、自強”新女性。

　　集團工會積極開展女職工系列讀書活動

　　“腹有詩書氣自華”。為了不斷提高女職工隊伍的綜合素質，引導廣大女職工爭做學習型、知識型、創新型的時代新女性，進一步深化集團工會女職工素質提升工程，集團工會女職工委員會從20xx年5月開始，啟動了女職工 “書香飄有色，悅讀增魅力”為主題的“薦書、讀書、品書、講書”讀書活動。活動歷時10個月，分好書推薦、快樂閱讀、讀書分享、“讀書之星”評選四個階段循序推進。

　　讀書活動開展以來，各單位工會及女職工委員會積極利用品書會、讀書征文、演講比賽、朗誦比賽、讀書筆記展覽、讀書心得交流、好書點評等形式促進讀書活動，營造相互交流、鉆研業務、共同切磋、共享樂趣的良好氛圍。廣大女職工踴躍參與讀書活動，讀書面非常寬，涉獵到文學、歷史、經濟、管理、哲學、時政等等。活動中，她們積極撰寫心得體會，暢談感悟，分享收獲與快樂。讀書增長知識，增長智慧，增長才干，豐富生活。讀書給女職工帶來了影響和改變，使她們深切地感受到，與書為伴，做一個心中充滿陽光、擁有智慧和魅力女性的幸福快樂。

　　讀書活動的開展，提升了女職工的內在素質，開闊了視野，陶冶了情操，為女職工構筑良好的精神家園、塑造陽光心態、增強女性責任感起到了積極的作用。為了更好地推動讀書活動的持續開展，“三·八”國際勞動婦女節來臨之際，在集團工會全委擴大會議上，對評選出的21名女職工“讀書之星”進行了表彰獎勵。

　　公司組織女職工開展賞花春游活動

　　為了讓全體女職工度過一個有意義的節日，3月8日，集團工會組織公司女職工開展踏春賞花春游活動。

　　春風十里頻相顧，又是一年菜花黃。金堂三溪除了栽種有大面積的臍橙，還種植了大面積的油菜，無論是連片的果園，還是油菜花田，甚至是家前屋后，金色的、蕩漾著清香連片的油菜花，將三溪抹上了一片金黃和一片翠綠。迎著融融春意，上午十點半，全體女職工從公司出發前往三溪，一路歡歌笑語、心花怒放。約正午時分到達午餐地點。在工會主席的精心安排下，大家美美的飽餐了一頓，稍作休息后便開始了踏青賞花之旅。

　　在三溪白廟鎮，陽光明媚、花香四溢的自然風光將大家帶入了遠離城市喧囂的世外桃源中，大家一掃平日工作的疲憊，享受節日的同時，三五成群，談笑風生，愜意地走在山間小道上，環望四周，綠樹搖曳風中、菜花嬌艷欲滴，到處充滿了春天的明媚氣息。一路上大家聊著樂著、合照留念，一幅其樂融融的溫馨畫面。看看滿眼金黃成片的油菜花田，聞聞心曠神怡的春天氣息，呼吸著鄉村自然清新的泥土芬芳，姐妹們有說有笑，增進了相互間的溝通與了解，也增強了彼此之間的凝聚力，對進一步激發工作熱情，更好地投入到工作上起到了積極的促進作用。

　　通過此次活動，讓大家在繁忙的工作之余，得到了一次放松與調整。大家徜佯在春風中，沐浴在陽光里;增進了交流，放松了心情，開闊了視野，從中體會到了公司領導的關愛與重視，體驗到了公司這個大家庭的溫暖。大家表示將以更加飽滿的精力投入到工作中，為公司發展做出更大的貢獻。

　　工會組織開展關愛女職工系列活動

　　為慶祝“三八”國際勞動婦女節，進一步激發廣大女職工不斷提升素質和干事創業的`積極性，充分展示女職工的精神風貌。3月3日，阿克蘇市總工會組織女職工代表舉辦了一場主題鮮明、內容豐富、別開生面的宣講座談會，并向31名單親女職工發放了6200元的節日慰問金，向63名女職工代表發放了價值2200余元的節日“溫暖包”，以此表達了黨和政府對女職工們的節日祝福和特殊關愛。

　　活動中，組織女職工們觀看了“艾德萊斯”時裝表演視頻，發放了《非法宗教活動26種表現形式》、《自治區民族團結進步工作條例》等宣傳單，邀請市委統戰部干部圍繞“去極端化”和民族團結教育等內容進行了系統宣講，市總工會干部圍繞貫徹落實系列會議精神、自覺抵御宗教極端滲透、維護好社會穩定、感謝黨的各項惠民富民政策、積極參與全國文明城市創建活動、人人爭做“三好”職工和促進就業創業幫扶行動等內容，以“身邊發生的事、談變化講感受、我身邊的故事、影響身邊的人”的“草根”方式與大家座談交流，使女職工們倍感親切、深受鼓舞。通過開展扎實有效的宣講座談和節日慰問活動，把廣大女職工的思想認識統一到“社會穩定和長治久安是新疆工作的總目標”上來，統一到市委、政府各項決策部署上來。女職工們紛紛表示：感謝黨和政府及工會組織的關懷，一定要堅強自信、拼搏作為，努力爭做靚麗女性、合格母親、守法公民，自覺抵制非法宗教滲透，積極主動參與文明城市創建行動，教育影響好家人和子女，多做有利于民族團結、有利于社會穩定的事。

　　據悉，為使全市廣大女職工度過了一個難忘的“三八”國際勞動婦女節，市總工會提前安排部署，及時下發了《關于開展慶祝“三八”國際勞動婦女節系列活動的通知》。各基層工會女工委緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標，以現代文化引領“去極端化”，結合創建全國文明城市，堅持“安全有序、健康文明、小型分散、節儉喜慶、聚焦四風”的原則，相繼組織開展了女職工維權、關愛女職工送體檢、健康保健知識講座、崗位建功展風采板報展、結對獻愛心送溫暖、崗位練兵技能競賽和各類趣味文體等豐富多彩的活動

女職工活動總結13

　　深化婦女的法律意識，切實維護婦女的合法權益，以三八婦女節為契機，開展了主題鮮明的維權周系列活動，活動總結如下：

　　一、重視，部署

　　按照x女委發[20xx]x號文件、x工女委[20xx]x文件要求，廠工會女工委組織召開了xx卷煙廠女職工工作會議，會議就如何結合三八節活動開展“女職工維權行動月”進行了詳細部署，號召各基層分會積極參與，廠三個車間分會、三個行管分會、雙休分會營銷及物流分中心分會均全部參加。

　　二、宣傳到位

　　主動適應新媒體廣泛應用和職工生活方式深刻變化的新趨勢，注重樹立“互聯網+”思維，探索創新活動組織和宣傳方式，推進網下工作與網上工作深度融合，著力擴大企業和女職工參與面和活動影響力。按照活動要求和內容，各基層分會均積極結合自己的工作實際，因地制宜的開展了形式多樣的維權宣傳活動。如制絲、卷包、動力分會充分利用自身的宣傳優勢，在車間設置的電子屏幕上對宣傳內容進行滾動播放，使三班員工均能隨時駐足學習并在第一時間了解法規內容，在很大程度上提高了員工對維權法律法規的知曉率的熟知率；行管分會采取了座談、討論、微信關注共享等形式進行積極宣傳；各部室還積極在內網及行業媒體上對各自活動的情況進行了宣傳。維權活動氛圍濃厚，女職工維權意識大幅提高。同時，廠工會女職工委員會同步行動：積極制作了維權活動展板，將《中華人民共和國反家庭暴力法》、《女職工勞動保護特別規定》等內容全文刊登在展板之上，實施廠區內全方位流動展出，在全廠范圍內對相關法律法規進行普及，使廣大女職工對維權的內容進一步熟曉，對維權的意識進一步提高，對維權的范圍進一步明晰。

　　三、調研，維權

　　為了使女職工維權行動更加貼近職工，真實的反映女職工對維權的不同看法，為以后能夠更好的推進女職工合法權益保障工作，為女職工爭取更大的合法權益獲取來源，廠女工委在各基層工會進行了實地走訪，就法律法規中涉及到女職工權益的具體條款和一線職工們進行了熱烈的探討。積極引導提高女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法的意識和能力。參加調研的110名女職工對現行的法律法規比較滿意，并對廠現有的制度也均持贊許態度。

　　四、自查，機制

　　根據維權行動要求，廠女工委著手開始對現行的制度進行自查。對廠現有的管理文件如：《xx卷煙廠女職工勞動保護特別規定》進行了進一步的梳理，其中，對新變更的條款進行了標注。經自查：xx卷煙廠自《女職工勞動保護特別規定》實施之后，積極履行《女職工專項集體合同》，嚴格按照女職工衛生保健品的.發放標準進行了按月發放，嚴格執行女職工四期勞動保護要求，廠女工委每季度組成女職工勞動保護監督小組，對落實情況進行監督檢查。同時，將《女職工勞動保護特別規定》在內網《女工之友》欄目刊登，以供職工們相互傳閱，促使上述規定能夠落到實處。

　　近年來，xx卷煙廠工會重視《女職工專項集體合同》，按照廠《女職工專項集體合同》內容，進一步加大幫扶工作力度，實施對困難、患病女職工的關愛。尤其是對我廠特病女職工理賠情況積極進行協調，深入實施女職工健康保障關愛行動，實現對在檔困難女職工幫扶到位。為了使維權宣傳更加深入人心，廠對近三年來患病理賠的女職工進行了統計發現：我廠出現符合特病專項理賠的女職工10人，理賠款項為x元，目前已按合同要求履行到位。同時也很好的說明了一個問題：維權行動的開展，在關心、關愛女職工的同時，在很大程度上對患病女職工也是一個安慰和保障。

　　通過女職工維權行動活動的開展，讓廣大女職工懂得了有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究的原則，提高了《反家庭暴力法》、《婦女權益保障法》、《勞動法》、《特別規定》等法律法規的普及程度，促進了男女平等，維護女職工權益的意識。

女職工活動總結14

　　根據聊城市總工會《關于開展女職工維權行動月活動的通知》要求，圍繞“女職工法制宣傳教育與權益維護”的活動主題，結合我校實際情況于3月份開展了《女職工維權行動月活動》，現將具體活動情況總結如下：

　　一、學校領導高度重視，立即成立維權小組。

　　收到通知，我校領導非常重視，立即成立“女職工維權周活動領導小組”，由工會主席任組長，辦公室主任及女工委員任副組長，各級部女工委員任組員，確保維權行動活動落到實處。

　　二、深入開展法制教育，增強女職工維權觀念。

　　為提高女職工的法律素質，增強女職工知法、懂法、守法、用法的能力，我校特在進步樓三樓多媒體教室召開“維護女職工合法權益共筑幸福夢想”為主題的會議，全體女職工踴躍參加，會上認真組織女職工學習《婦女權益保障法》、《工會法》、《勞動法》、《新婚姻法》、《女職工勞動保護特別規定》等法律法規，發放宣傳資料、圖片及有關法規，并結合女職工的實際情況開展維權討論與分析，同時通過標語、廣播、宣傳欄等，進行系列的普法宣傳。通過一系列的普法學習，引導廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，依法維護女職工的'合法權益和特殊利益，進而大大提高了女職工運用法律武器保護自身合法權益的自覺性。

　　三、積極推進維權行動，切實為女職工辦實事。

　　我校女工委對每次視察中發現的問題及女職工反應的焦點問題，及時解惑答疑并給與解決，對不能及時解決的問題，向上級反應并做到閉合處理，把維權工作落到實處。在困難幫扶上，建立女職工困難幫扶檔案，對特困女職工家庭開展“一幫一”結對子幫扶活動，及時為她們解決急難所需，使她們生活有保障，讓她們感到大家庭的溫暖。截至目前，走訪慰問困難女職工10戶次。今年金秋助學做到早宣傳、早核對，確保每名困難女職工子女入學圓夢。

　　四、暢通女職工民主管理渠道，維護女職工參與評議權。

　　在民主管理上，暢通女職工民主參與、民主管理和民主監督的渠道，維護女職工的知情權、參與權和評議監督權。通過形式多樣的維權活動開展，提高了女職工的法律意識和自我保護意識，在全公司形成了良好的維護女職工合法權益和特殊利益的氛圍。

　　總之，通過此次維權行動活動的開展，女職工的法律意識和自我保護意識大大提高，女職工維權工作取得新得進展，全校上下形成了良好的維護女職工合法權益和特殊利益的氛圍。