最新的解除勞動合同

　　在人們的(de)法律意(yi)識不斷增強(qiang)的(de)社(she)會(hui)，合(he)同的(de)使用頻率呈上(shang)升趨勢，簽訂合(he)同是為了保障(zhang)雙方的(de)利益，避免不必要的(de)爭端。那(nei)么大家知道正(zheng)規的(de)合(he)同書(shu)怎么寫嗎？以(yi)下是小(xiao)編收集整(zheng)理的(de)最新的(de)解除勞動合(he)同，希望對大家有所(suo)幫助(zhu)。

最新的解除勞動合同1

　　甲方：

　　乙方(fang)：__________(身份證：____________________)

　　甲(jia)乙(yi)雙方于__________年(nian)__________月__________日簽訂了無(wu)固定期(qi)(qi)限(xian)(或__________年(nian)__________月有固定期(qi)(qi)限(xian))勞(lao)動合同，現(xian)由于乙(yi)方提出協商(shang)解除(chu)勞(lao)動合同，經(jing)甲(jia)乙(yi)雙方充分協商(shang)，就協商(shang)解除(chu)事宜達(da)成如下協議(yi)：

　　一、甲乙雙方(fang)同意解(jie)除(chu)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同，雙方(fang)解(jie)除(chu)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同的日期(qi)為二○一○年__________月__________日__________時。勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同解(jie)除(chu)時雙方(fang)勞(lao)(lao)動(dong)關系終止。

　　二、乙方(fang)的(de)勞動報酬(chou)和(he)社會保(bao)(bao)險(xian)等待遇(yu)享受截止時間為二○一○年__________月__________日__________時。甲方(fang)同(tong)意支付乙方(fang)補償和(he)社會保(bao)(bao)險(xian)待遇(yu)等全(quan)部(bu)給付項(xiang)目包干總金額共__________元(人民(min)幣￥__________元)。

　　上述款項為(wei)一次性了結(jie)總付金(jin)額，包(bao)括賠償金(jin)、各項經濟(ji)補償、工(gong)傷(shang)醫療待遇(yu)、加班工(gong)資(zi)、其他(ta)勞動報(bao)酬和福(fu)利等。甲方(fang)應當(dang)在本協議生效且乙方(fang)完成(cheng)所有工(gong)作交接后三日內一次付清。

　　三、乙方(fang)對甲方(fang)應付其勞動報(bao)酬和(he)各項經濟(ji)補償等款(kuan)項的(de)金(jin)額予以確認并沒(mei)有爭議。雙方(fang)在(zai)勞動關系問題上(shang)已不存在(zai)其他任何爭議。

　　四、甲(jia)乙(yi)(yi)雙方(fang)(fang)解(jie)除勞動合(he)同后(hou)，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)仍(reng)應當保守甲(jia)方(fang)(fang)的商業秘密，不得(de)以任何方(fang)(fang)式對甲(jia)方(fang)(fang)進行詆(di)毀、詆(di)毀、惡意中傷、及任何有損(sun)甲(jia)方(fang)(fang)形象或利益的行為，否則(ze)甲(jia)方(fang)(fang)有權追究乙(yi)(yi)方(fang)(fang)相應的法(fa)律(lv)責任。

　　五、甲乙(yi)雙(shuang)方在勞動關系問題以外亦無(wu)其他爭議。假(jia)設存(cun)在其他權益爭議，甲乙(yi)雙(shuang)方均同意將其放(fang)棄。

　　六、本協議自甲乙雙方簽字(zi)(或蓋章)后生效。本協議一式(shi)兩份(fen)，甲乙雙方各(ge)執(zhi)一份(fen)。

　　甲方：上(shang)海發發貿易有限公司

　　法定代表人：

　　委托人：

　　二○一(yi)○年__________月(yue)__________日

　　乙方(簽字)：

　　二(er)○一○年(nian)__________月__________日

最新的解除勞動合同2

　　甲(jia)方：(企業全稱)：上海(hai)海(hai)特克太陽能電力成套設備有限公司(si) 乙方：(個人姓名)：

　　根據《勞動合同法》等相關(guan)法律(lv)法規(gui)的規(gui)定，經甲乙雙方當事(shi)人共同協商一致，就(jiu)雙方解除勞動(關(guan)系)之相關(guan)事(shi)宜達成以下協議(yi)：

　　1. 雙(shuang)方同意于年(nian)月日起(qi)解除(chu)之前簽訂的(de)勞動(dong)合同(關系)。

　　2. 乙方已于(yu)本(ben)協(xie)議書簽署前完(wan)成了同甲方的工(gong)作交換.

　　3. 甲(jia)方一次(ci)性支付給乙方年月工(gong)資(zi)元(yuan)。經濟補償金償于當月日記(ji)入工(gong)資(zi)帳(zhang)號內，截止本協議書(shu)簽署日，雙方之間不存在任何糾紛及未(wei)了結(jie)的(de)債權債務(wu)。

　　4.本協議一(yi)(yi)式(shi)兩份，甲乙雙方各執一(yi)(yi)份。

　　以(yi)上內容雙方同意確認屬實(shi)。

　　甲方(企業公章(zhang))： 乙方(簽字)： 委托代理人簽字：

　　簽訂(ding)日(ri)期： 年 月 日(ri) 簽訂(ding)日(ri)期： 年 月 日(ri)

最新的解除勞動合同3

　　根據甲(jia)乙雙(shuang)方簽訂《勞(lao)動合同》和國家有關法律(lv)之(zhi)規(gui)定，經甲(jia)、乙雙(shuang)方協商(shang)，簽訂本協議(yi)，共同遵守本協議(yi)所列條款(kuan)。

　　一、經 方(fang)提出，甲乙雙方(fang)協(xie)商(shang)一致同(tong)意解除(chu)雙方(fang)于 年 月(yue)(yue) 日簽訂的(de)期限為 年 月(yue)(yue) 日至 年 月(yue)(yue) 日的(de)勞(lao)動合同(tong)。 方(fang)同(tong)意與 方(fang)解除(chu)勞(lao)動合同(tong)。

　　二、乙(yi)方自愿辭去公司

　　三、甲方(fang)已(yi)結清乙方(fang)在甲方(fang)任(ren)職期間所有的工資、福利(養(yang)老保險)等。

　　四、乙方承諾：

　　1、乙方不(bu)再就有關勞(lao)動關系的權利義(yi)務事項(xiang)向甲(jia)方主張任何(he)權利。

　　2、乙方不(bu)得(de)再以甲(jia)方名義對外從事業務(wu)(包括不(bu)得(de)使用甲(jia)方單位介紹信和名片等)。

　　3、乙方(fang)不得從事(shi)損害甲方(fang)利益的行為。

　　4、乙(yi)方(fang)(fang)在解除勞動合同后應遵守已與甲(jia)方(fang)(fang)簽署(shu)的《保密(mi)與禁止協議》的規定，未經甲(jia)方(fang)(fang)事先書面許可，不得在任何時候(hou)以(yi)任何形式使用或泄露甲(jia)方(fang)(fang)的商業秘密(mi)。

　　五(wu)、本協議簽訂后乙方離開(kai)甲方單位前，乙方必須(xu)履行下列(lie)義務：

　　1、乙方及(ji)早完(wan)(wan)成未完(wan)(wan)結(jie)工作;

　　2、辦好工作交接手(shou)續，全面移(yi)交公司(si)財(cai)物、資料(liao)檔案和應該移(yi)交其它事宜;

　　3、清理收回經手的(de)應收款項，保障公司財(cai)產(chan)資金安(an)全;

　　4、清(qing)理(li)積欠(qian)公司的個人債務和其(qi)它應(ying)由乙方(fang)支付(fu)的費用(yong)。

　　5、離職后不得作出有損公(gong)司名譽或利益之行為。

　　6、乙方(fang)(fang)應為所其掌握的(de)甲方(fang)(fang)之(zhi)任何商(shang)業秘密(mi)(包(bao)括本協議(yi)(yi)內容)按(an)其在職期間簽(qian)訂的(de)《保(bao)(bao)密(mi)與競業禁(jin)止協議(yi)(yi)》進行保(bao)(bao)密(mi)，不得泄露給(gei)任何第(di)三方(fang)(fang)，否(fou)則甲方(fang)(fang)有權(quan)按(an)《保(bao)(bao)密(mi)與競業禁(jin)止協議(yi)(yi)》協議(yi)(yi)條(tiao)款(kuan)索賠。

　　六、乙(yi)方(fang)在簽(qian)訂本(ben)協議后，應(ying)認真履行(xing)有關義務，嚴格(ge)遵守約定(ding)條款，不得違

　　約。乙方如違(wei)反上(shang)述條款(kuan)，甲方有權按以上(shang)條款(kuan)索賠(pei)，并(bing)可要求(qiu)乙方賠(pei)償實際經濟損(sun)失和對其它債(zhai)務(費用)的追索權。

　　七(qi)、本協議一(yi)式二份，甲乙雙(shuang)方(fang)各執一(yi)份，本協議自雙(shuang)方(fang)簽字(zi)或蓋(gai)章后(hou)生(sheng)效(xiao)。

　　甲方(蓋(gai)章)： 乙方：

　　年 月 日(ri) 年 月 日(ri)

最新的解除勞動合同4

　　解除勞動合同后經濟補償的標準

　　1、經勞動(dong)合同當(dang)事(shi)人協商一(yi)致(zhi)，由用人單(dan)位解除(chu)勞動(dong)合同的，用人單(dan)位應根據勞動(dong)者在(zai)本單(dan)位的工作年限，每滿一(yi)年發給相當(dang)于一(yi)個(ge)月工資的經濟補償金，最多不(bu)超過12個(ge)月。工作時(shi)間(jian)不(bu)滿一(yi)年的'按一(yi)年的標準發給經濟補償金。

　　2、勞動者患(huan)病或非因工(gong)負傷(shang)，不(bu)能(neng)從(cong)事原工(gong)作，也不(bu)能(neng)從(cong)事用人(ren)單(dan)(dan)位另行安排(pai)的(de)工(gong)作而解除勞動合同(tong)的(de)，用人(ren)單(dan)(dan)位應(ying)按其在(zai)本單(dan)(dan)位的(de)工(gong)作年限，每滿(man)一(yi)(yi)年發給相當于一(yi)(yi)個月(yue)工(gong)資的(de)經(jing)濟補償金，同(tong)時還應(ying)發給不(bu)低于6個月(yue)工(gong)資的(de)醫(yi)療(liao)補助(zhu)費，患(huan)重病和絕(jue)癥(zheng)的(de)還應(ying)增加(jia)醫(yi)療(liao)補助(zhu)費，患(huan)重病的(de)增加(jia)部(bu)分(fen)不(bu)低于醫(yi)療(liao)補助(zhu)費的(de)50%，患(huan)絕(jue)癥(zheng)的(de)增加(jia)部(bu)分(fen)不(bu)低于醫(yi)療(liao)補助(zhu)費的(de)100%。

　　3、勞動者不(bu)能勝任(ren)工(gong)作，經過(guo)培訓或者調整工(gong)作崗位仍不(bu)能勝任(ren)工(gong)作，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(ying)按(an)其(qi)在本單位工(gong)作的年(nian)限(xian)，每滿(man)一年(nian)發給相當于(yu)一個(ge)月工(gong)資的經濟補償金，最多(duo)不(bu)超過(guo)12個(ge)月。

　　4、勞動(dong)合同訂立時所依據的客觀(guan)情況(kuang)發生重大變化，致(zhi)使(shi)原勞動(dong)合同無(wu)法履行，經(jing)當(dang)事人協商不(bu)能(neng)就變更勞動(dong)合同達成協議(yi)，由用人單位(wei)解除勞動(dong)合同的，用人單位(wei)應按其在(zai)本單位(wei)工(gong)作的年(nian)限(xian)，每滿一年(nian)發給相(xiang)當(dang)于一個月工(gong)資的經(jing)濟(ji)補(bu)償金。

　　5、用人(ren)(ren)單位瀕臨破產進行法定整(zheng)頓期間或生產經(jing)營狀(zhuang)況發(fa)(fa)生嚴重困難(nan)，必須裁減(jian)人(ren)(ren)員(yuan)的，用人(ren)(ren)單位應按被裁減(jian)人(ren)(ren)員(yuan)在(zai)本單位工(gong)作的年限，每滿一年發(fa)(fa)給(gei)相(xiang)當于一個月工(gong)資的經(jing)濟補償金。

　　但是，在下(xia)列情況下(xia)，用人單位可以(yi)不支(zhi)付(fu)經(jing)濟補償金：

　　1、在試用期間被證明不符(fu)合錄用條件(jian)的;

　　2、嚴重(zhong)違反勞動紀律(lv)或者用人(ren)單位(wei)規章制度的;

　　3、嚴重失職，營(ying)私(si)舞(wu)弊，對用人單位利益造成重大損害的;

　　4、被(bei)依(yi)法追究刑事責任的。

最新的解除勞動合同5

　　甲方：

　　乙(yi)方： 身份證(zheng)號碼：_______________________

　　因乙方(fang)主動提出解(jie)除雙(shuang)方(fang)于______年___ 月___日簽訂的(de)勞動合(he)同，經(jing)雙(shuang)方(fang)協(xie)商，在平等自愿的(de)基礎上簽訂本協(xie)議(yi)。

　　1、自______年___ 月___日(ri)起，解(jie)除(chu)雙方簽訂的(de)勞動合同，雙方的(de)權利義務(wu)隨之(zhi)終止;

　　2、乙(yi)方(fang)(fang)工資(zi)結算至_____年(nian)___月___日，甲(jia)方(fang)(fang)同(tong)(tong)意(yi)向乙(yi)方(fang)(fang)支付(fu)共計(ji)人民幣______元(大寫： )，甲(jia)方(fang)(fang)同(tong)(tong)意(yi)在乙(yi)方(fang)(fang)辦理完(wan)工作移交手(shou)續后____日內(nei)一次性支付(fu)給乙(yi)方(fang)(fang)。

　　3、甲方根據(ju)相(xiang)關(guan)勞動法規和規定，向(xiang)乙(yi)方提供勞動合同解除的證明并(bing)辦理相(xiang)關(guan)手(shou)續，乙(yi)方應于本協議簽訂后(hou)3日內妥善辦理所有工(gong)作移交手(shou)續，離職后(hou)不得作出(chu)有損公司名(ming)譽或利益之行為。

　　4、乙(yi)方(fang)應為所掌握的(de)甲(jia)方(fang)之任(ren)(ren)何商業秘密(包(bao)括(kuo)本協議內容)進行保密，不得泄露給任(ren)(ren)何第三方(fang)，否則應向(xiang)甲(jia)方(fang)支付違約金_________元。

　　5、本協議(yi)是解決雙方之間(jian)勞動(dong)爭(zheng)議(yi)的(de)所有安(an)排和規定，雙方之間(jian)不再存在其他任(ren)何(he)勞動(dong)爭(zheng)議(yi)。

　　此協議書一(yi)(yi)式(shi)兩(liang)份，具(ju)有同(tong)等的法(fa)律(lv)效(xiao)力，雙(shuang)方(fang)各(ge)持(chi)一(yi)(yi)份。自雙(shuang)方(fang)簽署(shu)之日起成立并生效(xiao)。

　　甲方(蓋章)：

　　授權委托(tuo)人(簽字或簽章)：

　　乙方(簽字或蓋章)：

　　______年___ 月(yue)___日

最新的解除勞動合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和(he)國勞(lao)動法》、《中華人民共和(he)國勞(lao)動合(he)同法》有關規定，雙方在遵(zun)循(xun)平等自愿、協(xie)商一致、誠(cheng)實信(xin)用的原則下(xia)，經(jing)協(xie)商同意解(jie)除雙方的勞(lao)動合(he)同，并達(da)成如下(xia)協(xie)議(yi)：

　　一、 甲(jia)乙(yi)雙方于 年 月 日解除(chu)勞(lao)動合同。

　　二、 甲方(fang)支付(fu)乙方(fang) 年 月(yue) 日至(zhi) 年 月(yue) 日的工資，共計 元。

　　三(san)、 甲方(fang)給予乙方(fang)相當于乙方(fang) 個月工資(zi)的(de)經濟(ji)補(bu)償，共(gong)計(ji) 元。

　　四、甲方根據公司(si)年薪制薪酬(chou)支付(fu)方式支付(fu)乙方20xx年剩余(yu)薪酬(chou)，共計(ji) 元。

　　五、甲方根據(ju)企業承(cheng)擔比(bi)例以現金形式補發乙方20xx年6月至20xx年6月社會(hui)保險，共計 元。

　　六、乙方應于 年 月 日前辦理(li)相(xiang)關的離職(zhi)交接手(shou)(shou)續，及(ji)與甲方辦理(li)勞動合同解除手(shou)(shou)續。

　　七、甲方應(ying)于 年 月 日前向乙(yi)方支付(fu)本(ben)協議約定的全(quan)部款(kuan)項。

　　八、甲乙雙方解除勞動合(he)同(tong)后(hou)，乙方不(bu)得(de)做任何有(you)損甲方形象或利益的行為。

　　九、甲(jia)乙雙方(fang)解(jie)除勞動合同后，甲(jia)方(fang)不(bu)得以任何方(fang)式對(dui)乙方(fang)進行詆(di)毀、惡意中傷(shang)、及(ji)任何有(you)損乙方(fang)形象或利益的行為。

　　十、本(ben)協(xie)議(yi)是解(jie)決(jue)雙(shuang)方勞動爭(zheng)議(yi)的(de)所有安排和規定(ding)，雙(shuang)方不再(zai)存在其他任何勞動爭(zheng)議(yi);乙方不再(zai)因為(wei)原勞動合(he)同的(de)履行(xing)、解(jie)除(chu)，向甲(jia)方要(yao)求支付其他任何費用(yong)、補償(chang)或賠償(chang)。

　　十(shi)一、上述協(xie)議符合法律(lv)法規(gui)規(gui)定，自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xie)議書一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方(fang)簽(qian)字確認： 乙方(fang)簽(qian)字確認：

　　年 月 日(ri) 年 月 日(ri)

最新的解除勞動合同7

　　甲(jia)方：____________公司

　　乙方：____________(員工工號：_)

　　甲(jia)(jia)、乙(yi)雙(shuang)方(fang)于____年__月__日(ri)簽訂了有(you)/無固定期(qi)限勞動(dong)合(he)同(tong)(tong)，現(xian)由____方(fang)提出(chu)協商解除(chu)勞動(dong)合(he)同(tong)(tong)要求，經甲(jia)(jia)、乙(yi)雙(shuang)方(fang)協商一致，同(tong)(tong)意解除(chu)勞動(dong)合(he)同(tong)(tong)，并(bing)達成如(ru)下協議：

　　一、解除勞(lao)動(dong)合同的日期(qi)為：____年__月__日;

　　二、____方(fang)支付____方(fang)經(jing)濟補償金(jin)(違約(yue)金(jin))______元;

　　三(san)、____________________________________________;

　　四、本(ben)協議自甲、乙雙(shuang)方簽字(蓋章)并加(jia)蓋甲方勞動合同專(zhuan)用章后生效;

　　五、本協議(yi)一(yi)(yi)式兩份，甲、乙雙方各執一(yi)(yi)份。

　　甲方：________公司乙方(簽(qian)字)：______

　　法定代表人(ren)或(huo)委托(tuo)代理(li)人(ren)：____________________

　　____年(nian)__月__日(ri)____年(nian)__月__日(ri)

最新的解除勞動合同8

　　單(dan)位名稱： (以下(xia)簡稱甲方(fang)) 職工姓(xing)名： (以下(xia)簡稱乙(yi)方(fang)) 根據《勞(lao)動(dong)法》有關(guan)規定，經甲乙(yi)雙方(fang)協(xie)商一致，同意解除(chu)勞(lao)動(dong)合同，并達成如下(xia)協(xie)議：

　　一、從20xx年12月31日起(qi)正(zheng)式解除雙方(fang)簽訂的勞動(dong)合(he)同，乙方(fang)與甲方(fang)脫(tuo)離一切關系。

　　二、乙(yi)方在本(ben)協議簽訂生(sheng)效之前，應(ying)向甲方辦(ban)理工作交(jiao)接，結(jie)清個人與本(ben)單位的(de)經濟往來手(shou)續。

　　三、勞動合同解除后，乙(yi)方(fang)不得(de)以甲方(fang)的名(ming)義從(cong)事任何社會及經(jing)濟活動，如(ru)違反，甲方(fang)將(jiang)依法追(zhui)究法律(lv)責任。

　　四、勞(lao)動合同解除后，出具(ju)解除勞(lao)動合同協議書(shu)一式(shi)叁份，報縣(xian)人事勞(lao)動和(he)社會保障局，送(song)甲(jia)方、乙方本人。

　　五、雙方約定的(de)其他事項。

　　六、本(ben)協議一(yi)式叁(san)份，報縣人(ren)(ren)事勞動(dong)和社會(hui)保障局，送甲方(fang)、乙方(fang)本(ben)人(ren)(ren)各執一(yi)份。

　　七、本協議書自甲乙雙方簽字之日起生效，即產(chan)生法律效力，雙方必(bi)須認真履行。

　　甲 方： 乙 方(簽字)：

　　代表(biao)人： 代表(biao)人：

　　年 月 日

最新的解除勞動合同9

　　甲方：

　　乙方： 性別： 部門及崗位： 通信地(di)址(zhi)：

　　因甲方(fang)承包(bao)經營合同到期，根據甲、乙雙(shuang)方(fang)簽訂的《勞動(dong)合同》，和我國有關法律的規定，提(ti)前三(san)十(shi)日與乙方(fang)協商(shang)，簽訂本(ben)協議，共同遵守本(ben)協議所列條(tiao)款。

　　一、經甲(jia)、乙雙方協(xie)商，定于(yu)______年______月______日起雙方解(jie)除(chu)于(yu)_____年_____月______日簽訂的勞動(dong)合(he)同，雙方終止勞動(dong)合(he)同關(guan)系。

　　二(er)、經雙方(fang)(fang)核對，乙方(fang)(fang)在(zai)甲方(fang)(fang)的工作年限(xian)為 年_____個月(yue)，合同解除前十(shi)二(er)個月(yue)的月(yue)平均收入(ru)為人民幣(bi)________元(yuan)(大寫___________元(yuan))。

　　三、根據國家(jia)相關法(fa)律(lv)規(gui)定(ding)及雙方(fang)(fang)協商，甲方(fang)(fang)同意支付給乙方(fang)(fang) 個月的月平均收入作(zuo)為(wei)補償，共(gong)計人民幣________元(大寫(xie) 元)。

　　四、乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)應(ying)按(an)照甲方(fang)(fang)(fang)(fang)相關規(gui)定辦(ban)理(li)離職手續(xu)，相關離職手續(xu)辦(ban)理(li)完畢，甲方(fang)(fang)(fang)(fang)將于_________日內將上述款項結算支付給乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)。

　　五、甲、乙雙方(fang)(fang)在協議(yi)簽訂后，即終止勞動合同關系，并(bing)確保無任何(he)勞動經(jing)濟(ji)糾紛，雙方(fang)(fang)應嚴格遵守約定條款，任何(he)一方(fang)(fang)不得違約。

　　六、本協議一式(shi)二(er)份，甲、乙雙(shuang)方(fang)各執(zhi)一份，本協議自雙(shuang)方(fang)簽字(zi)或蓋章后生效。

　　甲 方：__________________ 乙 方：__________________ _______月______日(ri) _______月______日(ri)

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