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旅行社勞動合同9篇
隨(sui)著廣大(da)人民群眾法律意識的普遍提高，能夠(gou)利用到合(he)同的場合(he)越(yue)來越(yue)多，簽訂合(he)同是減(jian)少(shao)和防止發(fa)生爭議的重要措施(shi)。那么一份詳細的合(he)同要怎么寫呢？以下是小編為大(da)家(jia)整理的旅(lv)行社勞(lao)動合(he)同，希望能夠(gou)幫助(zhu)到大(da)家(jia)。
旅行社勞動合同1
甲方： 旅行社(she) 負責人(ren)：
乙(yi)(yi)方： 身份證： 根據《中華人民共(gong)和國勞(lao)動法》和武(wu)漢市有關勞(lao)動管(guan)理辦法，甲乙(yi)(yi)雙(shuang)方經平等協商同(tong)意。自愿(yuan)簽訂本合同(tong)，共(gong)同(tong)遵守本合同(tong)所(suo)列各(ge)項條款。第(di)一(yi)條 本合同(tong)期限自 年(nian)(nian) 月(yue) 日(ri)開始，至(zhi) 年(nian)(nian) 月(yue) 日(ri)終止，其中試(shi)用期一(yi)個月(yue)。
第二條 乙(yi)方同意在(zai)甲方從事前臺接待及旅游顧問工(gong)作，并保證與甲方保持勞動合同關(guan)系至少(shao)半年以上(shang)。
第(di)三條 甲方每月(yue)20日(ri)支付(fu)乙(yi)方上月(yue)工(gong)(gong)資(zi)，每月(yue)基本(ben)工(gong)(gong)資(zi) 元，試用期間每月(yue)工(gong)(gong)資(zi)為 元
第四條 甲方(fang)承(cheng)諾(nuo)按一定標(biao)準給(gei)予乙方(fang)提成獎勵，結算期為一個季度，即酬勞(lao)沒三(san)個月結算并發放，具體辦法和標(biao)準另(ling)行(xing)商定。
第五條(tiao) 甲方安排(pai)乙(yi)方每日(ri)(ri)工作8小(xiao)時，甲方保(bao)證(zheng)乙(yi)方每周至少休(xiu)息一日(ri)(ri)。乙(yi)方在法定假(jia)日(ri)(ri)(春節除(chu)外)照常工作，甲方應(ying)對乙(yi)方按每日(ri)(ri)基本工資3倍予以補助(zhu)。
第六條(tiao) 甲方(fang)負(fu)責為乙方(fang)辦理綜合(he)意外險，保險金額 萬元/年
第七(qi)條 乙方(fang)承諾自行(xing)繳納社(she)會(hui)保險費，自行(xing)負擔因(yin)病，因(yin)傷等(deng)發生的(de)醫療費用，不以任何(he)理(li)由想甲方(fang)提(ti)出追償要(yao)求。
第八條 甲(jia)方執行國(guo)家(jia)有關勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)的法規，規章，為(wei)乙方提供勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)安全和(he)衛生設施。根(gen)據(ju)從事(shi)工(gong)種的需要(yao)，發給乙方勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)保護用品(pin)和(he)配置生產，工(gong)作必需的勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)工(gong)具。
第(di)九條 本合同(tong)(tong)所依據的(de)客(ke)觀情(qing)況發生重(zhong)大(da)變化，致(zhi)使合同(tong)(tong)無法履行的(de)，經(jing)甲方雙方協商同(tong)(tong)意，可以變更合同(tong)(tong)中的(de)有(you)關內容(rong)。
第十條(tiao) 乙方(fang)(fang)有下列情形之一，除視為(wei)乙方(fang)(fang)違約(yue)外(wai)，甲(jia)方(fang)(fang)可(ke)以隨時解除本合同：(1)嚴重(zhong)違反勞動(dong)紀律(lv)或甲(jia)方(fang)(fang)規章制度;(2)嚴重(zhong)失職、營私舞(wu)弊，對甲(jia)方(fang)(fang)利益造成(cheng)重(zhong)大損(sun)害的;(3)被依法追究責任的。
第十一(yi)條 下列(lie)情形之一(yi)，甲方(fang)(fang)可以解除合(he)同，但應該提(ti)前七日通(tong)知乙方(fang)(fang);(1)乙方(fang)(fang)因病或者(zhe)因傷不能從事原工作的(de);(2)甲方(fang)(fang)認為乙方(fang)(fang)工作未達到(dao)要求的(de);(3)甲方(fang)(fang)雙方(fang)(fang)不能依據本合(he)同第九條就變(bian)更(geng)合(he)同達成協議(yi)的(de)。
第十二條 乙(yi)方(fang)解除本合同，應當提(ti)前三十日以(yi)書(shu)面形式通知(zhi)甲方(fang)
第十三條(tiao)下列情形之(zhi)一(yi)，除視為乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)違約(yue)外(wai)，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)可以隨時(shi)解除本合同(tong)：(1)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)以暴力、威脅、監禁或非法限制人身(shen)自由的(de)(de)手段強(qiang)迫(po)勞動(dong)的(de)(de);(2)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)不能按照本合同(tong)規定(ding)支(zhi)付(fu)勞動(dong)報酬或提供(gong)勞動(dong)條(tiao)件(jian)的(de)(de)。第十四條(tiao) 違約(yue)責任(ren)追究(jiu)。如屬甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)違約(yue)，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)需額外(wai)支(zhi)付(fu)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)一(yi)個(ge)(ge)月工(gong)資(zi);如屬乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)違約(yue)，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)有權扣(kou)除乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)一(yi)個(ge)(ge)月的(de)(de)工(gong)資(zi)及結算(suan)期所(suo)以提成(cheng)獎勵，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)另(ling)需還甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)代為辦理的(de)(de)綜(zong)合意外(wai)保(bao)險保(bao)費。
第(di)十(shi)五條(tiao)(tiao) 合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)雙(shuang)方當事(shi)人協商一致，可以解除(chu)本合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)，合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)期滿或(huo)者甲方破產倒閉時，本合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)即行終止。第(di)十(shi)六條(tiao)(tiao) 乙(yi)方違反本合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)約(yue)定(ding)(ding)的條(tiao)(tiao)件解除(chu)勞(lao)動合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)或(huo)違反合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)約(yue)定(ding)(ding)的保守(shou)商業(ye)秘(mi)密事(shi)項，給甲方造成損(sun)失的，乙(yi)方應按有關(guan)規定(ding)(ding)賠(pei)償甲方損(sun)失。
第十(shi)七(qi)條 其(qi)他約定(ding)：
第十八條(tiao) 因履行本合同(tong)發生(sheng)的(de)勞動(dong)爭(zheng)議(yi)(yi)，當事人(ren)一方(fang)要求仲裁的(de)。應(ying)當自勞動(dong)爭(zheng)議(yi)(yi)發生(sheng)之日(ri)起六(liu)十內(nei)向有關勞動(dong)爭(zheng)議(yi)(yi)仲裁定。對裁決不(bu)服的(de)，可以向人(ren)民法(fa)院(yuan)提起訴(su)訟。
第十九條 本合同未盡事宜，由(you)甲、乙(yi)雙方(fang)自行協商。
第二十條 本(ben)合(he)同(tong)書一(yi)(yi)式兩份，甲、乙(yi)雙方各一(yi)(yi)份。
甲方負責人簽名(蓋章(zhang)) 乙方簽名(蓋章(zhang))
簽訂時間(jian) 年 月 日
旅行社勞動合同2
編號：
勞 動(dong) 合 同(tong) 書(shu)
（供(gong)以完成一定任務(wu)為(wei)期限的(de)導游員(yuan)使(shi)用(yong)）
甲 方
乙 方
北京(jing)市勞動和社會保障局(ju)監制
甲方
乙方姓名 性別 居民身份證(zheng)號碼
導游證號碼
根據《勞動法(fa)》和(he)有關(guan)法(fa)規(gui)、規(gui)章(zhang)，甲乙(yi)雙方經平(ping)等協商(shang)一致，自愿簽訂(ding)本合同，共同遵守(shou)本合同所列條款。
第一(yi)條 本合同為(wei)乙(yi)方完(wan)成 年度 旅游線路的導(dao)游任(ren)務為(wei)期限的勞動合同。乙(yi)方導(dao)游任(ren)務的和(he)要求見附件。
第二條(tiao) 本合(he)同的生效(xiao)時(shi)間(jian)為
本(ben)合同終止的條(tiao)件為
第三條(tiao) 在執(zhi)行導(dao)游任務前，甲方(fang)向乙方(fang)支付完(wan)成本合(he)同約(yue)定的(de)導(dao)游業務中(zhong)所需要的(de)帶團費(fei)用。
第四條 乙方(fang)遵(zun)守(shou)甲方(fang)制定的規(gui)章制度和勞動紀(ji)律(lv)，嚴格履行導(dao)游員職責。
乙方違反甲方制定的規(gui)(gui)章制度和勞動紀(ji)律，或(huo)者(zhe)未履行導游員職責的，甲方有(you)權依據本合同和相關(guan)規(gui)(gui)定處理直至解除本合同。
第五條 乙方(fang)完(wan)成本合(he)同約(yue)定(ding)導游任(ren)務的勞(lao)動報酬為
甲方向乙方支付的勞動報(bao)酬的時間為
支付(fu)勞動報酬的其他約定
第六條 甲乙雙方(fang)約定，乙方(fang)的社會保險按以(yi)下方(fang)式辦(ban)理
（一）甲乙(yi)雙方按國(guo)家(jia)和本市規定共同承擔社會保險費用，由甲方繳納。
（二(er)）甲乙(yi)雙方按國家和(he)本市規定(ding)承(cheng)擔社(she)會(hui)(hui)保險費(fei)(fei)用(yong)，但甲方承(cheng)擔的社(she)會(hui)(hui)保險費(fei)(fei)用(yong)支付(fu)給乙(yi)方，由乙(yi)方繳(jiao)納。
第七條 甲乙雙方除(chu)可(ke)以依據《北京(jing)市勞(lao)動合同(tong)規定(ding)》解除(chu)勞(lao)動 合同(tong)外，就其他情形解除(chu)勞(lao)動合同(tong)約定(ding)如下：
第八條 違約責(ze)任的(de)約定
第(di)九條 甲、乙雙方約定(ding)的其他內容
第(di)十(shi)條 雙方因履行勞(lao)動(dong)合同發(fa)生爭議，當(dang)事人可(ke)以向甲方勞(lao)動(dong)爭議調(diao)解委員會申(shen)請(qing)調(diao)解；調(diao)解不成的，應當(dang)自勞(lao)動(dong)爭議發(fa)生之日起，60日內向旅行社注冊所(suo)在(zai)地的勞(lao)動(dong)爭議仲裁機構提出書面申(shen)請(qing)。
當事(shi)人一方也可以直(zhi)接向勞動爭議仲裁(cai)委員會申請仲裁(cai)。
第十一條 本合同未盡事宜或與今后國家、北(bei)京市(shi)有(you)關規定相悖(bei)的，按有(you)關規定執行(xing)。
第十(shi)二條 本合(he)同(tong)一式兩份，甲乙雙方各(ge)執(zhi)一份。
第十三(san)條 本合同的附件如下
甲 方(fang)（公章(zhang)） 乙方(fang) （簽章(zhang)）
法定代表(biao)人或委(wei)托代理人
（簽章）
簽訂(ding)日期 年(nian) 月 日
使用說明
一、本合同可(ke)作為旅行社與導游(you)員簽訂勞(lao)動合同時使用。
二、旅行社與勞
勞(lao)(lao)動者(zhe)簽訂(ding)勞(lao)(lao)動合(he)同時，需要(yao)雙方協(xie)商(shang)約定的內容(rong)，協(xie)商(shang)一致(zhi)后填寫在(zai)相應的空(kong)格內。
簽訂勞動合同，甲方(fang)應加蓋(gai)公章(zhang)；法定代表人(ren)或委托代理(li)人(ren)應本人(ren)簽字(zi)或蓋(gai)章(zhang)。
三、本(ben)合同(tong)(tong)書(shu)未盡(jin)事(shi)宜(yi)，經當事(shi)人雙(shuang)方協商需要增加的(de)條(tiao)款，在本(ben)合同(tong)(tong)書(shu)中(zhong)雙(shuang)方約定(ding)的(de)其他事(shi)項中(zhong)寫明。
四(si)、當事人約定的(de)其(qi)他內(nei)容，勞動合(he)同的(de)變更等內(nei)容在本合(he)同內(nei)填寫不下時，可(ke)另附紙。
五(wu)、本合同應使用鋼筆(bi)或簽字(zi)(zi)筆(bi)填(tian)寫(xie)，字(zi)(zi)跡清楚，文字(zi)(zi)簡練、準確。本合同一(yi)經簽訂，不(bu)得涂改。
六(liu)、本合同一式兩份(fen)，甲乙雙(shuang)方各持一份(fen)，交乙方的(de)不得(de)由甲方代為保(bao)管。
旅(lv)行社導游勞(lao)動(dong)合(he)同范本(2)全(quan)文現在開始！
編號：
勞 動 合 同 書(shu)
（供以完成一(yi)定任務為期限(xian)的導游(you)員使用）
甲 方
乙 方
北京市勞動和社會(hui)保障局監制
甲方
乙方(fang)姓名 性別 居民身(shen)份證(zheng)號碼
導游證號碼
根據《勞動法(fa)》和有關(guan)法(fa)規(gui)、規(gui)章，甲(jia)乙雙方經平等(deng)協商(shang)一致(zhi)，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合(he)同為乙方完成 年度 旅(lv)游線路的導游任務為期限的勞動合(he)同。乙方導游任務的和要求見附件。
第二(er)條(tiao) 本合(he)同的生效時(shi)間為
本合同終止的條件為(wei)
第三條 在執行導游(you)任務前，甲方(fang)(fang)向乙方(fang)(fang)支(zhi)付(fu)完成本合同約定的(de)導游(you)業務中所需要(yao)的(de)帶團費用。
第四條 乙方(fang)遵守甲方(fang)制(zhi)定的規章制(zhi)度和勞動紀律，嚴格履(lv)行導游員(yuan)職責。
乙(yi)方(fang)違反(fan)甲方(fang)制定的規章制度和(he)勞(lao)動(dong)紀律，或者未(wei)履行導游員職責的，甲方(fang)有權依據本合同和(he)相關規定處(chu)理直至解除本合同。
第五條 乙方完成本合(he)同(tong)約定(ding)導游任務的勞動(dong)報酬為
甲(jia)方向乙方支付的(de)勞動(dong)報酬的(de)時間為
支付(fu)勞動報(bao)酬的(de)其他約定(ding)
第六(liu)條 甲乙雙方約定，乙方的社會保險按(an)以(yi)下方式辦理
（一）甲乙雙方按國(guo)家(jia)和本市規定共(gong)同(tong)承擔(dan)社會保險(xian)費用，由甲方繳納(na)。
（二）甲乙(yi)(yi)雙方(fang)按(an)國(guo)家和本市規定承(cheng)擔社會(hui)保(bao)險費(fei)用，但(dan)甲方(fang)承(cheng)擔的(de)社會(hui)保(bao)險費(fei)用支付給乙(yi)(yi)方(fang)，由乙(yi)(yi)方(fang)繳納。
第(di)七條(tiao) 甲(jia)乙雙方除(chu)可以依據《北京市勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同規(gui)定(ding)》解除(chu)勞(lao)(lao)動(dong) 合(he)同外，就其他情形解除(chu)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同約定(ding)如下：
第八條 違約責(ze)任(ren)的約定
第(di)九(jiu)條 甲、乙雙方約定的其他內容
第十條 雙方因履行勞(lao)動合同發(fa)生爭議(yi)(yi)，當事人可(ke)以向甲方勞(lao)動爭議(yi)(yi)調解委員會申請調解；調解不成(cheng)的，應當自(zi)勞(lao)動爭議(yi)(yi)發(fa)生之日起，60日內(nei)向旅行社注冊所在(zai)地的勞(lao)動爭議(yi)(yi)仲裁機構(gou)提出書面(mian)申請。
當事人一方也可(ke)以直接向勞動爭議仲(zhong)裁(cai)(cai)委員會申(shen)請仲(zhong)裁(cai)(cai)。
第十一條 本合同未盡事宜(yi)或與今后國(guo)家(jia)、北京市有(you)關規(gui)(gui)定(ding)相悖的，按(an)有(you)關規(gui)(gui)定(ding)執行。
第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙(shuang)方各執一份。
第十三條 本合同(tong)的附件如下
甲 方(fang)（公章(zhang)） 乙方(fang) （簽章(zhang)）
法定代表(biao)人或委(wei)托代理(li)人
（簽章）
簽訂日期 年(nian) 月 日
使用說明
一、本合同(tong)可作為旅行社與導游員(yuan)簽(qian)訂勞動(dong)合同(tong)時使用。
二、旅行社(she)與勞(lao)動者簽訂勞(lao)動合同(tong)時(shi)，需要雙方協商約定的內容(rong)，協商一致后填(tian)寫在相(xiang)應的空格內。
簽(qian)訂勞動(dong)合同，甲(jia)方應加蓋公章；法定代表人或委(wei)托代理人應本人簽(qian)字或蓋章。
三、本(ben)合(he)同書未(wei)盡事宜，經(jing)當事人(ren)雙方(fang)協商(shang)需要增加的(de)條款，在本(ben)合(he)同書中雙方(fang)約(yue)定(ding)的(de)其(qi)他事項(xiang)中寫明。
四、當事人約定的(de)其他內(nei)容(rong)，勞(lao)動合同的(de)變更(geng)等內(nei)容(rong)在本合同內(nei)填寫不(bu)下時，可另附(fu)紙。
五、本合同(tong)應(ying)使用(yong)鋼筆或簽(qian)字筆填寫，字跡清楚(chu)，文字簡練、準確(que)。本合同(tong)一經簽(qian)訂(ding)，不得涂改。
六、本合同(tong)一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
旅行社勞動合同3
甲方
法定代表人
委托代理人
地址
郵政編碼
乙方(fang) 性(xing)別 身份證 家庭(ting)住址 郵政編(bian)碼
甲方(蓋(gai)章(zhang)) 乙方(簽字)
年 月 日 年 月 日
根(gen)據(中華(hua)人民共和國勞動法)等法律、行(xing)(xing)政法規、行(xing)(xing)政規章的規定，旅行(xing)(xing)社(以下簡稱(cheng)甲方)與 (以下簡稱(cheng)乙方)按照平等自(zi)愿(yuan)、協商一致的原則，訂立本勞動合同(tong)，共同(tong)遵守(shou)。
一、勞動(dong)合同期限(xian)
(一(yi))有固定期限：自20 年(nian)11月1日起(qi)至(zhi) 20 年(nian)10月31日止(zhi)。
二、工作內容
乙方同(tong)意按甲(jia)方工作需要從事(shi)導游(要求(qiu)持(chi)有導游證)和領隊(要求(qiu)持(chi)有領隊證)工作。 擔任領隊時其具體(ti)工作內(nei)容和要求(qiu)是：
(一)遵守《中國公民出(chu)國旅游(you)管理辦法(fa)》中的有關規(gui)定，維護旅游(you)者的合法(fa)權(quan)益;
(二)協同接待社實施旅程(cheng)計劃，協助處(chu)理旅程(cheng)中的突發(fa)事件、糾紛及其(qi)它(ta)問題;
(三)為(wei)旅(lv)游者提供旅(lv)程服務;
(四)自覺維護國家利益和(he)民(min)族(zu)尊嚴，并提(ti)醒旅游者抵(di)制任何(he)有(you)損國家利益和(he)民(min)族(zu)尊嚴的(de)言行。
(五)反映旅(lv)游(you)者的意見和要(yao)求，開(kai)展市(shi)場調研工作，協助開(kai)發、設計新(xin)的旅(lv)游(you)產(chan)品。 擔任全陪工作的導游(you)人員(yuan)時其主要(yao)職責是：
(一)實施旅行社的(de)接(jie)待(dai)計劃(hua)，監(jian)督各(ge)地接(jie)待(dai)單位的(de)執行情況和接(jie)待(dai)質(zhi)量;
(二(er))協調地陪、司機等各方(fang)面(mian)接待(dai)人員加(jia)強(qiang)合作(zuo)，做好旅行各站的銜接工作(zuo);
(三)配(pei)合、督促地方接(jie)待單位安排好(hao)旅游者的食、宿(su)、交通和參(can)觀、游覽活動，照顧好(hao)客人的生(sheng)活起居;
(四)維護(hu)旅(lv)游者的人身和財物安全，處理好各類突發事(shi)件，并(bing)能(neng)提供與之相關的延(yan)伸服務;
(五)耐心解答旅游(you)者提出的(de)問題;
(六)反映旅(lv)游(you)(you)者的意見和要求，開展市場調研工(gong)作，協助(zhu)開發、設計新的旅(lv)游(you)(you)產品(pin)。 擔任地(di)陪(pei)工(gong)作的導游(you)(you)人(ren)員的主(zhu)要職責是(shi)：
(一)認真(zhen)做好旅(lv)游者在本站的接送(song)服務;
(二)嚴格按照接待計劃確定游(you)覽日程，安排好旅游(you)者(zhe)的食宿、游(you)覽、購物(wu)、文娛等活動;
(三(san))熱情做好導游(you)講解(jie)工作，積極向旅游(you)者介紹和傳播中國文(wen)化;
(四)妥善處(chu)理(li)好旅游相(xiang)關(guan)(guan)服務各(ge)方面的協(xie)作關(guan)(guan)系(xi)，認真處(chu)理(li)旅游者發生的各(ge)類問(wen)題;
(五(wu))維護(hu)旅游者的人身和財物安全(quan)，做好事故防(fang)范和安全(quan)提示(shi)工(gong)作。
三、工作時間和(he)休息休假(jia)
(一)甲方執行法(fa)律、法(fa)規規定的工時制(zhi)度和休(xiu)息休(xiu)假辦法(fa)。
(二)甲方由于生產經(jing)營需要并與工(gong)會(hui)和(he)乙方協商后，或出現法律、行(xing)政法規規定的其他情形的，可以依(yi)法延長工(gong)作(zuo)時間。
(三)甲方安(an)排乙方延長(chang)工(gong)作(zuo)時間的(de)(de)(de)，在休(xiu)息日安(an)排乙方工(gong)作(zuo)又(you)不能(neng)安(an)排補(bu)休(xiu)的(de)(de)(de)，在法(fa)定(ding)休(xiu)假日安(an)排乙方工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)，應當依法(fa)分別(bie)支(zhi)付(fu)不低于乙方正(zheng)常工(gong)作(zuo)時間工(gong)資的(de)(de)(de)150%的(de)(de)(de)工(gong)資報酬。
四、勞動報酬
(一)甲方根據法律、法規的規定，結合單(dan)位實際，自主確定工資(zi)分配形式(shi)和工資(zi)水平(ping)。
(二)甲(jia)方根據其生(sheng)產(chan)經營特點和乙(yi)方的崗(gang)位，確定對乙(yi)方實行(xing)崗(gang)位工(gong)資制，按企業工(gong)資制度支付工(gong)資。
(三)甲方不得克扣(kou)和無故拖欠乙方工資。
五、勞動(dong)保護和勞動(dong)條件
(一(yi))甲乙(yi)(yi)雙(shuang)方(fang)執行國家(jia)勞(lao)動安(an)全(quan)衛(wei)生法律、法規(gui)、規(gui)程和標(biao)準。甲方(fang)對(dui)乙(yi)(yi)方(fang)進行勞(lao)動安(an)全(quan)衛(wei)生教(jiao)育，防止事故，減(jian)少職業危(wei)害。
(二)甲方為(wei)乙方提供符合(he)國家(jia)規定(ding)的勞動安(an)全衛生條件。
(三)乙方(fang)在勞動(dong)過程(cheng)中應嚴格遵守安全(quan)操作(zuo)規(gui)程(cheng)：對甲(jia)方(fang)違(wei)章指揮、強令冒險作(zuo)業，有權(quan)拒絕(jue)執(zhi)行;對危害生命(ming)安全(quan)和(he)身體健康的行為，有權(quan)提出批評、檢舉和(he)控告。
六、社會保(bao)險和福利(li)
(一)甲乙雙方必須執行國(guo)家和地方政府有關社會保險和福利的規定。
(二)甲方(fang)努(nu)力創造條件，改善集體福利，提(ti)高乙方(fang)的福利待(dai)遇。
七、勞動紀律
(一)甲方依法建(jian)立和完善(shan)規章制(zhi)度。
(二)甲乙雙方必(bi)須遵守(shou)法(fa)律、法(fa)規(gui)和甲方依法(fa)制定的規(gui)章制度。
(三)甲方(fang)有權根據法(fa)律、法(fa)規(gui)(gui)和(he)規(gui)(gui)章制度(du)對乙方(fang)進行獎懲。
八、甲乙雙(shuang)方約定勞動合同終止的條件如(ru)下：
(一)試(shi)用(yong)期內不符合工(gong)作要求(qiu)的;
(二)勞動者開始依(yi)法享受基本(ben)養(yang)老保險待遇(yu)的;
(三)勞動者死(si)亡，或(huo)者被人民法院宣(xuan)告死(si)亡或(huo)者宣(xuan)告失蹤的;
(四(si))甲(jia)方被依法宣告(gao)破產的;
(五(wu))勞動者達(da)到(dao)法(fa)定(ding)退休年(nian)齡(ling)的，勞動合(he)同終止;
(六(liu))以完(wan)成(cheng)一定工作任務為(wei)期限的勞動(dong)(dong)合同(tong)因任務完(wan)成(cheng)而勞動(dong)(dong)合同(tong)終止;
(七)法律、行政法規規定(ding)的其他情形。
九、勞動合同的(de)變更、解除、終止
(一)甲乙雙方在本勞(lao)動(dong)合(he)同的有效期內，可以(yi)遵循平等自愿(yuan)、協商一致的原則，依法(fa)變更勞(lao)動(dong)合(he)同部分條款。
(二)經(jing)甲乙雙方(fang)協商一(yi)致，勞動(dong)合同(tong)可(ke)以解(jie)除(chu)。其中(zhong)由甲方(fang)提(ti)出解(jie)除(chu)勞動(dong)合同(tong)的(de)，應按規定支付乙方(fang)經(jing)濟(ji)補償(chang)金。
(三)乙方有(you)下列情形之一的，甲方可以解除(chu)勞動(dong)合同;
1.在試用期內被證(zheng)明不符合(he)錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或者甲方(fang)依法建立的(de)規(gui)章制(zhi)度的(de);
3.嚴重失職、營私(si)抑弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被勞動教養或依(yi)法(fa)追究刑事責任的(de)。
5. 在兩個(ge)月(yue)內(nei)不為甲方團隊(dui)擔任領隊(dui)的。
(四(si))乙(yi)(yi)方有下(xia)列情形之一的，甲方可以(yi)解除勞動合同，但是應當提(ti)前(qian)三十(shi)日以(yi)書(shu)面(mian)形式(shi)通(tong)知乙(yi)(yi)方本人，并按規定(ding)支付(fu)乙(yi)(yi)方經(jing)濟補(bu)償金(jin)：
1.患病或者非因(yin)工負傷，醫療期滿后(hou)，不(bu)能從(cong)事原工作也不(bu)經能從(cong)事由甲方另行安排的工作的;
2.不能(neng)勝任工(gong)作(zuo).經過培(pei)訓(xun)或者調整工(gong)作(zuo)崗位，仍不能(neng)勝任工(gong)作(zuo)的(de);
3.本勞(lao)動合同(tong)(tong)訂立時所依據的客觀情況發生重大變(bian)化，致使(shi)本勞(lao)動合同(tong)(tong)無法履行，經甲(jia)乙(yi)雙方協商不能(neng)就變(bian)更(geng)勞(lao)動合同(tong)(tong)內容達成協議的;
4.法(fa)律、行(xing)政法(fa)規規定可以解除勞動合同的(de)。
(五(wu))乙(yi)方(fang)(fang)解除勞動合(he)同。應當提前(qian)三十日或按本合(he)同約定的(de)提前(qian)通(tong)(tong)知(zhi)(zhi)期，以書面形式通(tong)(tong)知(zhi)(zhi)甲方(fang)(fang)。但有(you)下列情形之(zhi)一的(de)，可以隨時通(tong)(tong)知(zhi)(zhi)甲方(fang)(fang)解除勞動合(he)同：
1.在試用期內的;
2.甲方以暴力、威脅(xie)或者非法限(xian)制人身(shen)自由的手段強迫勞(lao)動的;
3.甲方未(wei)按勞(lao)動(dong)合同的約定支付勞(lao)動(dong)報酬或者(zhe)提(ti)供(gong)勞(lao)動(dong)條件(jian)的：
4.用人單位支付的(de)(de)工(gong)資低(di)于當地最低(di)工(gong)資標(biao)準或者集體合同約(yue)定的(de)(de)工(gong)資標(biao)準的(de)(de);
5.用(yong)人單位(wei)克扣、無(wu)故拖欠職工(gong)工(gong)資(zi)或者拒不支付的(de)。
(六(liu))乙(yi)方有下列情(qing)形之一(yi)，且未有本合同(tong)(tong)第(di)九條(三)項規(gui)定情(qing)形的(de)，甲方不得解除勞動(dong)合同(tong)(tong);勞動(dong)合同(tong)(tong)期(qi)限屆滿時，應(ying)當將期(qi)限頗延至下列情(qing)形規(gui)定的(de)到期(qi)時間：
1、患職業病或者(zhe)因工負傷(shang)并被確認(ren)喪失(shi)或者(zhe)部分喪失(shi)勞動(dong)能(neng)力(li)的;
2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
3、女職工在孕期(qi)、產期(qi)和哺乳期(qi)內(nei)的(de);
4、法律、行政法規規定的其他情(qing)形。
(七)本勞動(dong)(dong)合同期滿(man)、或甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)約定的勞動(dong)(dong)合同終(zhong)止(zhi)條(tiao)件出現勞動(dong)(dong)合同即(ji)行終(zhong)止(zhi)。
十一、甲乙雙方協商約定的違(wei)反勞動合同的責任(ren)
甲乙雙方或(huo)一方違(wei)反本(ben)勞(lao)動合(he)同的規定，除依(yi)法承(cheng)(cheng)擔(dan)(dan)法律責任外，還應分(fen)別(bie)承(cheng)(cheng)擔(dan)(dan)如下違(wei)約責任：
乙方的違(wei)約責任：在(zai)工作過程中(zhong)，如果由于(yu)乙方行為不(bu)當造成的直接經(jing)濟(ji)損失由乙方承(cheng)擔。
甲(jia)乙(yi)雙方因履行勞動(dong)合同(tong)發(fa)生爭議(yi)，可(ke)向本單位勞動(dong)爭議(yi)調(diao)解(jie)(jie)委(wei)(wei)員會申(shen)請(qing)(qing)調(diao)解(jie)(jie)，也可(ke)直接向勞動(dong)爭議(yi)仲裁(cai)(cai)委(wei)(wei)員會申(shen)請(qing)(qing)仲裁(cai)(cai)。
本(ben)合同一(yi)(yi)式(shi)三(san)份(fen)(fen)，甲乙雙方各(ge)持一(yi)(yi)份(fen)(fen)，存乙方檔案一(yi)(yi)份(fen)(fen)，具有(you)同等法律效(xiao)力(li)。
甲(jia)方(公章(zhang))：_________ 乙方(公章(zhang))：_________
法(fa)定(ding)代表(biao)人(ren)(簽(qian)字)：_________ 法(fa)定(ding)代表(biao)人(ren)(簽(qian)字)：_________
_________年____月(yue)____日(ri) _________年____月(yue)____日(ri)
旅行社勞動合同4
甲方：
旅行社負責人：
乙方：
身份證：
根據《中(zhong)華人民(min)共和(he)(he)國(guo)勞(lao)動法(fa)》和(he)(he)xx市有關(guan)勞(lao)動管理辦法(fa)，甲乙雙(shuang)方經平(ping)等協商(shang)同(tong)(tong)(tong)意。自(zi)愿(yuan)簽訂本合(he)同(tong)(tong)(tong)，共同(tong)(tong)(tong)遵守本合(he)同(tong)(tong)(tong)所列各項條款。
第一條本合(he)同期限自年(nian)月(yue)日(ri)開始(shi)，至年(nian)月(yue)日(ri)終止(zhi)，其中(zhong)試(shi)用期一個月(yue)。
第二條乙方同(tong)意在甲方從事前(qian)臺接待及(ji)旅游顧問工(gong)作，并保(bao)證(zheng)與(yu)甲方保(bao)持勞動合同(tong)關系至少半年以上。
第(di)三條甲(jia)方每(mei)月(yue)20日支付乙方上月(yue)工(gong)資(zi)，每(mei)月(yue)基本(ben)工(gong)資(zi)元(yuan)，試用期間每(mei)月(yue)工(gong)資(zi)為元(yuan)
第四條(tiao)甲方承諾按一定標(biao)準給予(yu)乙方提成(cheng)獎勵，結(jie)(jie)算(suan)期為一個季度，即酬勞(lao)每(mei)三個月(yue)結(jie)(jie)算(suan)并發(fa)放(fang)，具體辦法和標(biao)準另(ling)行商定。
第五條甲方(fang)(fang)(fang)安排(pai)乙方(fang)(fang)(fang)每日工作(zuo)8小時，甲方(fang)(fang)(fang)保證乙方(fang)(fang)(fang)每周至少休息一日。乙方(fang)(fang)(fang)在法定假日（春節除外）照常工作(zuo)，甲方(fang)(fang)(fang)應(ying)對乙方(fang)(fang)(fang)按(an)每日基(ji)本工資3倍予以(yi)補(bu)助。
第六條甲(jia)方負責為乙方辦理綜合意外險，保險金額萬元/年
第七條乙方承諾(nuo)自(zi)行繳納社會(hui)保險費，自(zi)行負擔(dan)因(yin)病，因(yin)傷等發生(sheng)的醫療費用，不以任何理由(you)想甲方提出追償(chang)要求。
第八條甲方執行國家有(you)關勞(lao)動的法(fa)規，規章，為乙方提(ti)供勞(lao)動安全和衛生(sheng)設(she)施。根據(ju)從事(shi)工種的需要，發給(gei)乙方勞(lao)動保護用(yong)品和配置(zhi)生(sheng)產，工作必需的勞(lao)動工具。
第九條本(ben)合(he)同(tong)(tong)(tong)所依(yi)據(ju)的(de)客觀(guan)情況發生重大(da)變化，致使合(he)同(tong)(tong)(tong)無法(fa)履行的(de)，經甲方雙(shuang)方協商(shang)同(tong)(tong)(tong)意，可以變更合(he)同(tong)(tong)(tong)中的(de)有(you)關(guan)內容。
第十條乙方有下列(lie)情形之一(yi)，除(chu)視為(wei)乙方違(wei)約(yue)外，甲方可以隨時解除(chu)本合同：
（1）嚴(yan)重違反勞動紀律或甲(jia)方規章(zhang)制度；
（2）嚴重(zhong)失職、營私舞(wu)弊，對甲方(fang)利益(yi)造成重(zhong)大損害(hai)的；
（3）被依法(fa)追究(jiu)責任的。
第十一條(tiao)下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(ying)該提(ti)前(qian)七(qi)日(ri)通知(zhi)乙方：
（1）乙(yi)方因(yin)病或者因(yin)傷(shang)不能(neng)從事(shi)原工(gong)作(zuo)的(de)；
（2）甲方認為乙(yi)方工(gong)作(zuo)未達(da)到要求(qiu)的；
（3）甲(jia)方雙方不能(neng)依據本合(he)同第九條就變更(geng)合(he)同達(da)成協(xie)議的。
第十(shi)二條(tiao)乙(yi)方(fang)解除本合同，應當(dang)提前(qian)三十(shi)日以書面形式通(tong)知(zhi)甲方(fang)
第(di)十三條下列情形之一(yi)，除視為乙(yi)方違約外，甲方可以隨時(shi)解除本合同：
（1）甲方以(yi)暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手(shou)段強迫(po)勞動的；
（2）甲(jia)方不能按照本合同規定支(zhi)付勞動報酬或(huo)提供勞動條件的。
第十四(si)條違約(yue)責(ze)任追究。如屬甲方(fang)(fang)違約(yue)，甲方(fang)(fang)需額(e)外支付(fu)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)一(yi)個月工(gong)資(zi)；如屬乙(yi)(yi)方(fang)(fang)違約(yue)，甲方(fang)(fang)有權扣(kou)除(chu)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)一(yi)個月的工(gong)資(zi)及結算期所以(yi)提成獎勵，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)另(ling)需還甲方(fang)(fang)代為辦理的綜合(he)意外保險保費。
第十五條合(he)(he)同(tong)雙方當(dang)事人協商一致(zhi)，可以解除(chu)本(ben)合(he)(he)同(tong)，合(he)(he)同(tong)期滿或(huo)者甲(jia)方破(po)產(chan)倒閉時，本(ben)合(he)(he)同(tong)即行終止(zhi)。
第(di)十六條(tiao)乙方(fang)(fang)違(wei)反本合(he)同約定(ding)的(de)條(tiao)件解除勞動(dong)合(he)同或違(wei)反合(he)同約定(ding)的(de)保守商業秘密事項，給(gei)甲(jia)方(fang)(fang)造成(cheng)損(sun)失(shi)的(de)，乙方(fang)(fang)應(ying)按有關規(gui)定(ding)賠(pei)償甲(jia)方(fang)(fang)損(sun)失(shi)。
第十七條(tiao)其(qi)他約定：
第十(shi)(shi)八(ba)條因(yin)履(lv)行本合同發(fa)生的勞(lao)動(dong)(dong)爭議，當事人一(yi)方要求仲裁(cai)的。應當自(zi)勞(lao)動(dong)(dong)爭議發(fa)生之日起六(liu)十(shi)(shi)內向有關勞(lao)動(dong)(dong)爭議仲裁(cai)定(ding)。對(dui)裁(cai)決不服的，可以向人民法院(yuan)提起訴訟(song)。
第十九條本(ben)合同未盡事宜，由甲、乙雙方自行協商。
第二(er)十條本(ben)合同書一(yi)式兩份，甲、乙雙方各一(yi)份。
甲(jia)方負責人簽名(ming)（蓋章）
乙方簽(qian)名（蓋章）
簽訂時間年月日
旅行社勞動合同5
甲方：名稱：
地址：
性(xing)質：法人代表：
乙方：姓(xing)名：性(xing)別(bie)：
年齡：文化(hua)程(cheng)度：
籍貫：省市縣(xian)(區)鄉(街辦)
現住址：
身份(fen)證(zheng)號(hao)碼(ma)：導游(you)證(zheng)號(hao)碼(ma)：
甲方因工作需要，招(聘、雇)(乙(yi)方)為導游員。甲乙(yi)雙(shuang)方在平等自愿、協(xie)商一致的
基礎上(shang)，根據《中華人民共和國勞動(dong)法(fa)(fa)》和《旅行(xing)社管理(li)條例》、《導游人員管理(li)條例》及國家、省有關法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規規定簽訂(ding)本(ben)合同(tong)，確定雙方(fang)勞動(dong)關系，并共同(tong)遵守執行(xing)。
一、合(he)同期限(xian)(本合(he)同期限(xian)按下列第(di)種類型執行)
1本(ben)合同為有(you)固(gu)定(ding)期(qi)限的勞動合同。合同期(qi)從年(nian)月日(ri)起至(zhi)年(nian)月日(ri)止，共年(nian)(月)。其中試用期(qi)從年(nian)月日(ri)至(zhi)年(nian)月日(ri)止，共個月。
2本合(he)同為無固(gu)定期限的勞動合(he)同，試用期從年月日至(zhi)年月日止。
3本合同(tong)從年月日起至完成(工(gong)作、工(gong)程(cheng))止。
二、工作內容
甲方(fang)(fang)安排乙(yi)方(fang)(fang)在崗位，負責(ze)工作(根(gen)據工作需要，經雙方(fang)(fang)協商，可變更工作崗位)。乙(yi)方(fang)(fang)在合同(tong)期內，按(an)本崗位職責(ze)要求，完(wan)成甲方(fang)(fang)安排的(de)正常導游工作任務。
三(san)、勞動保護(hu)和勞動條件(jian)
一、甲方必須建立和(he)健全(quan)勞動(dong)(dong)安(an)全(quan)衛(wei)生制度，嚴格執行國(guo)家(jia)勞動(dong)(dong)安(an)全(quan)衛(wei)生規(gui)程和(he)標(biao)準，為(wei)乙(yi)方提供符合(he)國(guo)家(jia)規(gui)定的勞動(dong)(dong)安(an)全(quan)衛(wei)生條件(jian)和(he)必要的勞動(dong)(dong)保護用品。
二、甲方(fang)應(ying)按(an)國家(jia)、省有關(guan)規定對乙方(fang)進行培訓教育，乙方(fang)從事導游(you)服務時必須經過專門培訓并取得導游(you)員(yuan)資格。
三、乙方必須嚴格(ge)遵守旅(lv)游法規(gui)、規(gui)章、制度(du)和(he)操作規(gui)程。
四、乙方(fang)因工(gong)(gong)負傷(shang)(shang)，甲方(fang)應積(ji)極負責治療(liao)(liao)，直(zhi)至醫療(liao)(liao)終結;治療(liao)(liao)期(qi)間為乙方(fang)據實(shi)支(zhi)付醫療(liao)(liao)費，按(an)月支(zhi)付工(gong)(gong)資;傷(shang)(shang)愈后安排乙方(fang)從事力(li)所能及的工(gong)(gong)作(zuo)。致殘待遇按(an)國(guo)家(jia)、省(sheng)規(gui)定執行。
五、乙(yi)方(fang)患(huan)病或(huo)非(fei)因工負傷醫(yi)療(liao)期(qi)(qi)(qi)和女(nv)工孕期(qi)(qi)(qi)、產假期(qi)(qi)(qi)、哺乳期(qi)(qi)(qi)以及乙(yi)方(fang)符合計劃生育子(zi)女(nv)勞保醫(yi)療(liao)等各種待遇按國家、省、市規定標準執(zhi)行(xing)。
六、乙(yi)方(fang)因工傷或因病死(si)亡的喪葬費(fei)、遺屬(shu)津貼等，由(you)甲方(fang)按國家、省、市規定標準支付。
七、乙方(fang)(fang)的周休假(jia)、節日假(jia)、探親假(jia)、年休假(jia)、產假(jia)以及婚喪等各種(zhong)待遇，甲(jia)方(fang)(fang)必須按國家、省(sheng)規定執(zhi)行。
四、勞動報酬
一、甲方(fang)(fang)根(gen)據乙(yi)方(fang)(fang)從事導(dao)游(you)員業務，確定乙(yi)方(fang)(fang)工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)按以下工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)形式執行。但(dan)在(zai)法定工(gong)(gong)(gong)作時(shi)間內(nei)，乙(yi)方(fang)(fang)應得(de)的工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)不(bu)得(de)低于(yu)旅(lv)行社所(suo)在(zai)地最(zui)低工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)保障標準。計(ji)月工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)。乙(yi)方(fang)(fang)試(shi)用期(qi)工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)元(yuan)(yuan);試(shi)用期(qi)滿乙(yi)方(fang)(fang)工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)元(yuan)(yuan)，其中(zhong)：基本(ben)工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)元(yuan)(yuan)，津貼。獎金另定。
二、甲方(fang)應(ying)逐(zhu)年提高乙方(fang)的工資水(shui)平(ping)。
三、甲(jia)方(fang)于每月日為發薪日，甲(jia)方(fang)無(wu)故(gu)不按時支付乙方(fang)工(gong)資(zi)的(de)，應自(zi)拖欠(qian)之日起，支付乙方(fang)工(gong)資(zi)總(zong)額%拖欠(qian)金(jin)，直至(zhi)支付工(gong)資(zi)之日止與工(gong)資(zi)一并發給(gei)乙方(fang)。
四(si)、非因(yin)乙方原(yuan)因(yin)所致(zhi)的停止(zhi)導游業(ye)務期(qi)間，甲方應按國家、省有關規定(ding)執行。
五、勞動紀律
甲方(fang)(fang)應根(gen)據國家、省(sheng)有關規(gui)定，建(jian)立(li)和完(wan)善(shan)各(ge)項(xiang)規(gui)章制度。乙方(fang)(fang)必須(xu)嚴格遵守國家和江西省(sheng)的(de)(de)各(ge)項(xiang)法律、法規(gui)以及甲方(fang)(fang)各(ge)項(xiang)規(gui)章制度，服從(cong)甲方(fang)(fang)的(de)(de)領(ling)導、管理和指揮，積極完(wan)成(cheng)導游服務工作任務。
六(liu)、勞動合同解除(chu)的條件
一、經甲、乙(yi)雙方協商一致，本勞動(dong)合同可以解除。
二(er)、乙方有下列情形之(zhi)一的，甲(jia)方可以解除勞動合同，但(dan)是(shi)應當提(ti)前三(san)十日以書面形式通知(zhi)乙方本人：
(1)乙方(fang)患(huan)病(bing)或者非因(yin)工負傷(shang)，醫療期滿后，不能從(cong)事(shi)原工作(zuo)(zuo)也不從(cong)事(shi)由甲方(fang)另行(xing)安排的工作(zuo)(zuo)的;
(2)乙(yi)方不能勝任工(gong)作，經過培訓或(huo)者調(diao)整工(gong)作崗(gang)位，仍(reng)不能勝任工(gong)作;
(3)勞(lao)動合(he)同(tong)訂立時依(yi)據的客(ke)觀情(qing)況發(fa)生重大變(bian)化(hua)，致(zhi)使原(yuan)勞(lao)動合(he)同(tong)無(wu)法(fa)履行，經甲、乙雙方協(xie)商不能就變(bian)更勞(lao)動合(he)同(tong)達成協(xie)議(yi)的。
三、乙方有下列情(qing)形之一的，甲(jia)方不得(de)解除勞動合同：
(1)因工負傷并(bing)確認喪失(shi)或者(zhe)部(bu)分喪失(shi)勞動能(neng)力的;
(2)患病或(huo)者負傷，在(zai)規定的(de)醫療期(qi)內的(de);
(3)女職工在孕(yun)期(qi)、產(chan)期(qi)、哺乳期(qi)內(nei)的;
(4)法律、行(xing)政法規規定(ding)的其他情(qing)形。
四、乙方解除勞動(dong)合同，應當(dang)提前三(san)十日以書面(mian)形式(shi)通知(zhi)甲(jia)方。
五、有下列情形之一的(de)，乙方可以隨時通(tong)知甲(jia)方解除勞動合同(tong)：
(1)在試用期內;
(2)甲方以(yi)暴力、威脅或者非(fei)法限(xian)制(zhi)人身自由的手段強迫勞動的;
(3)甲方未按勞(lao)動合(he)同(tong)約定支付(fu)勞(lao)動報(bao)酬或者提(ti)供勞(lao)動條件的。
七、違反(fan)勞動合同的責任
任(ren)何一方(fang)違反勞動合同(tong)規定，給對方(fang)造成經濟(ji)損失的(de)(de)，應根(gen)據后果和責任(ren)承(cheng)擔(dan)經濟(ji)賠償責任(ren)和相(xiang)應的(de)(de)法律責任(ren)。如因(yin)不(bu)可(ke)抗力原因(yin)造成不(bu)能履行(xing)合同(tong)或(huo)者一方(fang)受損害的(de)(de)，可(ke)不(bu)承(cheng)擔(dan)責任(ren)。
八、雙(shuang)方協(xie)商約定其他內容(rong)
甲(jia)方出資(zi)派乙方赴外地(di)或(huo)本單位以(yi)外培(pei)訓(xun)，須簽訂培(pei)訓(xun)合同，培(pei)訓(xun)后須為甲(jia)方服務年(nian)(nian)，如乙方提前解(jie)除勞動(dong)合同的，應支付甲(jia)方培(pei)訓(xun)費(fei)(fei)，但(dan)本合同第六條第5款規(gui)定除外，培(pei)訓(xun)費(fei)(fei)用按其在(zai)甲(jia)方服務年(nian)(nian)限滿(man)一年(nian)(nian)減(jian)收%計算。
九、其他
一、甲、乙雙方(fang)履行本合同(tong)發(fa)生爭(zheng)議(yi)，可以向當地旅游行政管理部門申(shen)請調解，也(ye)可以向有管轄權的(de)勞動爭(zheng)議(yi)仲裁(cai)(cai)委(wei)員會申(shen)請仲裁(cai)(cai)。調解不成的(de)可在規(gui)定的(de)時效內向勞動爭(zheng)議(yi)仲裁(cai)(cai)委(wei)員會申(shen)請仲裁(cai)(cai);不服仲裁(cai)(cai)裁(cai)(cai)決(jue)的(de)，可在收到仲裁(cai)(cai)裁(cai)(cai)決(jue)書之日(ri)起十五天內向人民法(fa)院(yuan)起訴。
二、本合(he)同未盡事宜按(an)國家、省現行的(de)`法律、法規、政策執行。
三、本(ben)合同(tong)一式叁份(fen)，雙方簽字(zi)蓋(gai)章后并(bing)經當地(di)勞(lao)動部(bu)門鑒證后各執一份(fen)。
簽訂合同時間(jian)：年月日
甲方：(蓋章)
法定代(dai)表人(ren)：(委(wei)托代(dai)理(li)人(ren))
乙方：
鑒證機(ji)關(guan)：(蓋(gai)章)
鑒證人：
鑒證時間：
旅行社勞動合同6
甲方：名稱：
地址：
性質： 法(fa)人代表：
乙方：姓(xing)名： 性別：
年(nian)齡： 文(wen)化(hua)程度：
籍(ji)貫：省(sheng)市縣(區)鄉(街辦)
現住址：
身份證(zheng)號(hao)(hao)碼： 導游證(zheng)號(hao)(hao)碼：
甲方(fang)(fang)因工作需要，招(聘、雇(gu))(乙(yi)方(fang)(fang))為導游員。甲乙(yi)雙方(fang)(fang)在(zai)平等自(zi)愿(yuan)、協商一致的(de)
基礎上，根據《中華人民(min)共和(he)國勞動法(fa)(fa)》和(he)《旅行(xing)社(she)管(guan)理(li)條(tiao)例(li)》、《導游人員管(guan)理(li)條(tiao)例(li)》及(ji) 國家、省(sheng)有關法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規(gui)規(gui)定(ding)簽訂(ding)本(ben)合同(tong)，確定(ding)雙(shuang)方(fang)勞動關系，并共同(tong)遵(zun)守執行(xing)。
一、合同期(qi)限(本(ben)合同期(qi)限按(an)下列第種類型執行)
1本合(he)(he)同(tong)為(wei)有(you)固定期(qi)限的勞動合(he)(he)同(tong)。合(he)(he)同(tong)期(qi)從年月(yue)日(ri)(ri)起(qi)至年月(yue)日(ri)(ri)止(zhi)，共年(月(yue))。其中(zhong)試用期(qi)從年月(yue)日(ri)(ri)至年月(yue)日(ri)(ri)止(zhi)，共個月(yue)。
2本合同為(wei)無固定(ding)期(qi)限的勞動(dong)合同，試用期(qi)從年月(yue)日至(zhi)年月(yue)日止。
3本合(he)同從年(nian)月(yue)日起至完成(工作、工程)止。
二、工作內容
甲方(fang)安排乙方(fang)在崗(gang)位(wei)，負(fu)責(ze)(ze)工(gong)作(zuo)(根據工(gong)作(zuo)需要，經雙方(fang)協商，可變更工(gong)作(zuo)崗(gang)位(wei))。乙方(fang)在合同期(qi)內，按本崗(gang)位(wei)職責(ze)(ze)要求(qiu)，完成(cheng)甲方(fang)安排的正常導游工(gong)作(zuo)任務。
三(san)、勞動(dong)保護和勞動(dong)條件
1、甲方必須建(jian)立和(he)健全勞(lao)動(dong)(dong)安全衛生制度，嚴格執行國(guo)家勞(lao)動(dong)(dong)安全衛生規程和(he)標準，為乙 方提(ti)供符合國(guo)家規定的勞(lao)動(dong)(dong)安全衛生條(tiao)件(jian)和(he)必要的勞(lao)動(dong)(dong)保護用品(pin)。
2、甲方(fang)應(ying)按國家、省有(you)關規定對乙方(fang)進(jin)行(xing)培(pei)訓(xun)教(jiao)育，乙方(fang)從事導(dao)游(you)服務(wu)時必須經過專門培(pei) 訓(xun)并取得導(dao)游(you)員資格。
3、乙方必須嚴格遵(zun)守旅(lv)游法規(gui)、規(gui)章、制度和操(cao)作規(gui)程(cheng)。
4、乙(yi)方因工(gong)負傷，甲方應(ying)積極(ji)負責治療(liao)，直至醫(yi)療(liao)終結(jie);治療(liao)期間為乙(yi)方據實支(zhi)付醫(yi)療(liao)費 ，按(an)月支(zhi)付工(gong)資;傷愈后安排乙(yi)方從事(shi)力所能及的工(gong)作。致殘待(dai)遇按(an)國(guo)家、省規定(ding)執行。
5、乙方患(huan)病或非(fei)因工負傷醫療(liao)期和女(nv)工孕期、產假期、哺(bu)乳期以及乙方符(fu)合(he)計(ji)劃生(sheng)育子(zi)女(nv) 勞保醫療(liao)等(deng)各種待遇按國家、省(sheng)、市規(gui)定標準執行。
6、乙方(fang)因工傷或因病死亡的喪葬費、遺屬津貼等(deng)，由甲方(fang)按國家、省、市規定標(biao)準(zhun)支付。
7、乙方的周(zhou)休(xiu)假(jia)(jia)、節日(ri)假(jia)(jia)、探親假(jia)(jia)、年休(xiu)假(jia)(jia)、產(chan)假(jia)(jia)以及婚喪等各種待遇，甲方必須按(an)國家 、省規定執行。
四、勞動報酬
1、甲方(fang)(fang)根(gen)據(ju)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)從事導游員業務，確定(ding)(ding)(ding)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)(zi)按以下(xia)工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)(zi)形式執(zhi)行。但在法定(ding)(ding)(ding)工(gong)(gong)作時間 內(nei)，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)應得的工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)(zi)不得低(di)于旅行社所在地最低(di)工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)(zi)保障標準。計月工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)(zi)。乙(yi)(yi)方(fang)(fang)試用(yong)期(qi)工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)(zi)元;試用(yong)期(qi)滿乙(yi)(yi)方(fang)(fang)工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)(zi)元，其中：基(ji)本工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)(zi)元，津貼(tie)。獎金另定(ding)(ding)(ding)。
2、甲方(fang)應逐(zhu)年提高乙(yi)方(fang)的工資水平。
3、甲方(fang)于(yu)每月(yue)日為(wei)發薪日，甲方(fang)無故不按(an)時支付(fu)乙(yi)(yi)方(fang)工(gong)資的，應自拖欠之日起，支付(fu)乙(yi)(yi)方(fang)工(gong)資總額%拖欠金，直至(zhi)支付(fu)工(gong)資之日止與工(gong)資一并發給(gei)乙(yi)(yi)方(fang)。
4、非因(yin)乙方原(yuan)因(yin)所致的停止(zhi)導游業(ye)務期(qi)間，甲方應按國家、省有關(guan)規定執行。
五、勞動紀律
甲(jia)方(fang)應根(gen)據國家、省有關(guan)規定，建立(li)和(he)(he)完善各(ge)項(xiang)規章制(zhi)度(du)。乙方(fang)必(bi)須嚴格遵守(shou)國家和(he)(he)江(jiang)西省 的各(ge)項(xiang)法(fa)律、法(fa)規以(yi)及(ji)甲(jia)方(fang)各(ge)項(xiang)規章制(zhi)度(du)，服從(cong)甲(jia)方(fang)的領導(dao)(dao)、管理和(he)(he)指(zhi)揮，積極完成導(dao)(dao)游服 務工(gong)作任務。
六、勞(lao)動合同解除的條件
1、經甲、乙雙方協商一致(zhi)，本勞(lao)動(dong)合同可(ke)以解除(chu)。
2、乙方有下(xia)列情形之一(yi)的，甲方可以(yi)解除勞動合同(tong)，但是應當提前三十日以(yi)書面形式通(tong)知 乙方本人：
(1)乙方患病或者非因工負(fu)傷，醫療期滿后，不能從(cong)事原工作(zuo)(zuo)也不從(cong)事由甲方另行安(an)排的工 作(zuo)(zuo)的;
(2)乙方不能(neng)勝任工作，經過培(pei)訓(xun)或者調整工作崗(gang)位，仍不能(neng)勝任工作;
(3)勞動合同訂立時依據的(de)客(ke)觀情況發生重(zhong)大變化(hua)，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙(yi)雙 方協商不能就變更勞動合同達(da)成協議的(de)。
3、乙方(fang)有下列情形之一(yi)的，甲方(fang)不得(de)解除(chu)勞動(dong)合同：
(1)因工(gong)負(fu)傷并確(que)認喪失(shi)或(huo)者(zhe)部分(fen)喪失(shi)勞(lao)動能力的;
(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
(3)女(nv)職工在孕期(qi)(qi)、產期(qi)(qi)、哺乳期(qi)(qi)內的;
(4)法律、行政法規(gui)規(gui)定的其他(ta)情形。
4、乙方解除勞動(dong)合同，應當提前三十(shi)日以書(shu)面形式通知甲方。
5、有下列情形之一的，乙方可(ke)以隨時(shi)通知甲方解除勞動合同：
(1)在試用期內;
(2)甲方以(yi)暴力、威脅或者(zhe)非法限制人(ren)身(shen)自由的手段強迫(po)勞動的;
(3)甲方未按(an)勞(lao)動合同約定支付勞(lao)動報酬或(huo)者提供勞(lao)動條件的(de)。
七(qi)、違反勞動合(he)同的責任(ren)
任何一方違反勞動(dong)合同規(gui)定，給對方造成(cheng)經濟(ji)損(sun)失的(de)(de)，應根據后果和責(ze)任承擔經濟(ji)賠償責(ze)任和相應的(de)(de)法律責(ze)任。如因(yin)不可(ke)抗力(li)原因(yin)造成(cheng)不能履行合同或者一方受(shou)損(sun)害的(de)(de)，可(ke)不承擔責(ze)任 。
八、雙(shuang)方協(xie)商約定其(qi)他(ta)內(nei)容
甲方(fang)出(chu)資派乙方(fang)赴外(wai)(wai)地(di)或(huo)本單位(wei)以(yi)外(wai)(wai)培訓(xun)，須簽訂培訓(xun)合(he)(he)同(tong)，培訓(xun)后須為甲方(fang)服(fu) 務年，如乙方(fang)提前解除勞動合(he)(he)同(tong)的，應支(zhi)付(fu)甲方(fang)培訓(xun)費(fei)，但(dan)本合(he)(he)同(tong)第六條第5款規 定除外(wai)(wai)，培訓(xun)費(fei)用按其在甲方(fang)服(fu)務年限滿一(yi)年減收%計(ji)算。
九、其他
1、甲、乙雙方履行本合(he)同發生爭(zheng)(zheng)議(yi)(yi)，可(ke)以(yi)(yi)向(xiang)當地旅游行政(zheng)管理部門申(shen)請調(diao)解，也可(ke)以(yi)(yi)向(xiang)有 管轄權的(de)(de)(de)勞動爭(zheng)(zheng)議(yi)(yi)仲(zhong)裁(cai)(cai)(cai)(cai)委(wei)(wei)員會申(shen)請仲(zhong)裁(cai)(cai)(cai)(cai)。調(diao)解不(bu)成的(de)(de)(de)可(ke)在規定(ding)的(de)(de)(de)時效內向(xiang)勞動爭(zheng)(zheng)議(yi)(yi)仲(zhong)裁(cai)(cai)(cai)(cai)委(wei)(wei)員 會申(shen)請仲(zhong)裁(cai)(cai)(cai)(cai);不(bu)服仲(zhong)裁(cai)(cai)(cai)(cai)裁(cai)(cai)(cai)(cai)決(jue)的(de)(de)(de)，可(ke)在收(shou)到仲(zhong)裁(cai)(cai)(cai)(cai)裁(cai)(cai)(cai)(cai)決(jue)書之日(ri)起十五天內向(xiang)人民法院起訴(su)。
2、本合同未盡事宜(yi)按(an)國家、省現行的法(fa)律、法(fa)規、政策執行。
3、本合同一(yi)式(shi)叁份，雙方簽字蓋章后并(bing)經(jing)當地勞(lao)動部門(men)鑒證(zheng)后各執一(yi)份。
簽訂合同時(shi)間(jian)：年月日(ri)
甲方：(蓋章)
法定代表人：(委(wei)托代理(li)人)
乙方：
鑒證機關(guan)：(蓋章(zhang))
鑒證人：
鑒證時間：
旅行社勞動合同7
甲方(單位)：
乙 方 ：
簽訂日期(qi)：年 月 日
甲、乙雙方根據《中(zhong)華人民共和(he)國勞動(dong)法》和(he)《中(zhong)華人民共和(he)國勞動(dong)合(he)同法》等有關法律(lv)、法規規定，在平等自愿、誠實信用、協商一(yi)致的基礎上(shang)，簽訂(ding)本合(he)同。
一、勞動合同期限
甲乙雙方簽訂有固定(ding)期(qi)(qi)限合同。期(qi)(qi)限1年(nian)，自 年(nian) 月(yue) 日(ri)至 年(nian) 月(yue) 日(ri)。 其(qi)中試(shi)用期(qi)(qi)為1個月(yue)。
二、工作內容及工作地點
(一)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)根據本單位的工作需要，安排(pai)乙(yi)方(fang)從事 項(xiang)目經理 職務(wu)，并(bing)為乙(yi)方(fang)提供必要的工作條件。甲(jia)(jia)(jia)方(fang)可根據工作需要，按照合理誠(cheng)信原(yuan)則，變動乙(yi)方(fang)的工作崗(gang)位，乙(yi)方(fang)必須服從甲(jia)(jia)(jia)方(fang)的安排(pai)。
(二)乙方應(ying)當按(an)(an)照甲方安(an)排的工(gong)作內容及要求(qiu)履行勞動義務，按(an)(an)時完成規(gui)定的工(gong)作數量(liang)，達到規(gui)定的質量(liang)要求(qiu)。
(三)甲(jia)乙雙(shuang)方約定勞動合同(tong)履行(xing)地為：陜西省西安(an)市
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方在工(gong)作(zuo)時間和休息方面協商(shang)一致(zhi)確定平(ping)均每(mei)周工(gong)作(zuo)____天(tian)(每(mei)天(tian)8小時)。
(二)甲方(fang)嚴格遵守法(fa)定的工作(zuo)時間，控制加(jia)班加(jia)點(dian)，保證乙(yi)方(fang)的休(xiu)息(xi)與身(shen)心(xin)健康，甲方(fang)因特殊季節工作(zuo)需要必須安排乙(yi)方(fang)加(jia)班加(jia)點(dian)的，應(ying)與乙(yi)方(fang)協商同意，依法(fa)給予(yu)乙(yi)方(fang)補休(xiu)或支(zhi)付加(jia)班加(jia)點(dian)工資(zi)。
(三)甲方根據《職工(gong)帶薪年休假(jia)條例》規定，按照乙方實際情況安排(pai)帶薪年休假(jia)。
四、勞動保護和勞動條件
(一)甲方(fang)對(dui)可能(neng)產(chan)生職(zhi)業(ye)(ye)病(bing)危(wei)害的(de)崗位，應(ying)當向乙(yi)方(fang)履行(xing)如實告知的(de)義(yi)務，并(bing)對(dui)乙(yi)方(fang)進行(xing)勞動安全衛(wei)生教育，防止(zhi)勞動過(guo)程(cheng)中的(de)事(shi)故(gu)發生，減少職(zhi)業(ye)(ye)危(wei)害。
(二)甲(jia)方必須為乙(yi)方提(ti)供(gong)符合國家(jia)規定的(de)勞動安全衛(wei)生條件(jian)和必要的(de)勞動防(fang)護用品，如安排(pai)乙(yi)方從事有職業危害作(zuo)業的(de)，應定期為乙(yi)方進行健(jian)康檢(jian)查。
(三)乙方在勞(lao)動過程(cheng)中(zhong)必須嚴格(ge)遵(zun)守勞(lao)動生產安全操作規程(cheng)，愛護甲方財產。乙方對甲方管理人員違章指揮(hui)、強(qiang)令冒險作業，有權拒絕執行。
(四)甲(jia)方按(an)照國家關于(yu)女(nv)職(zhi)工(gong)、未成年工(gong)的特殊保(bao)護(hu)規(gui)定，對乙(yi)方提供(gong)保(bao)護(hu)。
(五)乙(yi)方患病(bing)或非因工負傷的，甲方應當執行國家關于醫療期的規(gui)定。
五、勞動報酬
乙(yi)(yi)方(fang)(fang)的每日勞(lao)動(dong)報酬為150元。甲方(fang)(fang)應當每月至(zhi)少一次以(yi)人民(min)幣形式(shi)支付(fu)(fu)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)工(gong)資(zi)，不得(de)克扣或者無故(gu)拖欠乙(yi)(yi)方(fang)(fang)的工(gong)資(zi)。乙(yi)(yi)方(fang)(fang)在法定工(gong)作時間內(nei)提供了(le)正常勞(lao)動(dong)，甲方(fang)(fang)向乙(yi)(yi)方(fang)(fang)支付(fu)(fu)的工(gong)資(zi)不得(de)低于xx市職工(gong)最低工(gong)資(zi)標準 元。
六、勞動紀律
甲方(fang)制定的勞(lao)動紀律(lv)(lv)應當符(fu)合法律(lv)(lv)、法規、政策的規定，履行民(min)主程序，并(bing)向乙(yi)方(fang)公示。乙(yi)方(fang)必須遵照執行。
七、勞動合同終止的條件
甲乙雙方約定按(an)《中華人民共和(he)國勞(lao)動合同(tong)(tong)法(fa)》和(he)《上海市勞(lao)動合同(tong)(tong)條例(li)》有關法(fa)律、法(fa)規(gui)規(gui)定執(zhi)行(xing)。
八、勞動爭議處理
(一)甲(jia)乙雙方因履行本合同(tong)發生勞動爭(zheng)(zheng)議，可(ke)以協(xie)(xie)商(shang)解決(jue)。不愿協(xie)(xie)商(shang)或者協(xie)(xie)商(shang)不成的，可(ke)以向(xiang)勞動爭(zheng)(zheng)議仲(zhong)(zhong)裁(cai)委員(yuan)(yuan)會(hui)申(shen)請仲(zhong)(zhong)裁(cai)。提出仲(zhong)(zhong)裁(cai)要求的一方應當自(zi)勞動爭(zheng)(zheng)議發生之日起(qi)一年內(nei)向(xiang)勞動爭(zheng)(zheng)議仲(zhong)(zhong)裁(cai)委員(yuan)(yuan)會(hui)提出書面申(shen)請。對仲(zhong)(zhong)裁(cai)裁(cai)決(jue)不服的，可(ke)以自(zi)收(shou)到仲(zhong)(zhong)裁(cai)裁(cai)決(jue)書之日起(qi)十五日內(nei)向(xiang)人民法院提起(qi)訴訟。
(二)甲方違反(fan)勞動法律、法規(gui)和規(gui)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障(zhang)行政部門和有關部門舉報。
九、其他
(一)勞(lao)動合同期內，乙方戶籍所(suo)在(zai)地址、現居住地址、聯(lian)系(xi)方式等發生變化，應(ying)當及時告知甲(jia)方，以便(bian)于聯(lian)系(xi)。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guan)規(gui)定(ding)執行，國家沒有規(gui)定(ding)的，通過雙方平等(deng)協商(shang)解決。
(三)本合同不得涂改(gai)。
(四)本合同(tong)一(yi)式兩份(fen)，甲乙雙方各執一(yi)份(fen)。
(五)本合同自乙方到甲方單位簽(qian)名報到，并參加工作之日起(qi)生效。
甲方(fang)(蓋章)： 乙方(fang)(簽名)：
法定(ding)代表人簽名(ming)： 身份證號(hao)：
聯系電話： 聯系電話：
簽訂日期： 年(nian) 月 日
旅行社勞動合同8
甲方：
住所：
乙方：
住所：
戶名：
帳號：
開戶行：
甲(jia)方委托乙(yi)方組織(zhi)安(an)排(pai)有(you)關(guan)高層(ceng)專家會議(yi)（活(huo)動），乙(yi)方接(jie)受委托。為明確雙(shuang)方的權利(li)義務(wu)，根據《中華人民(min)共(gong)和國(guo)合同法(fa)》及其他有(you)關(guan)法(fa)律法(fa)規，達(da)成如下協議(yi)：
一、基本情況
1、會議（活動）時間(jian)：年月日月日
2、活(huo)動安排：由(you)雙(shuang)方另行商定(ding)并由(you)授權代表蓋章(zhang)，作為本協議(yi)附件。
3、活動人數(shu)：350人（具(ju)體人數(shu)按照實際人數(shu)計(ji)算）。
4、活動地點：濟州島
二、委托事項
甲方(fang)(fang)委托乙(yi)方(fang)(fang)組織和安排本次(ci)高層專家活動（會(hui)議(yi)），包括(kuo)活動的日程(cheng)安排、與會(hui)人員的交(jiao)通、食宿、接(jie)送(song)及甲方(fang)(fang)要求的其他(ta)服務(wu)項目，具體內容可由乙(yi)方(fang)(fang)向甲方(fang)(fang)提(ti)供方(fang)(fang)案，經雙方(fang)(fang)授權代表蓋章后作(zuo)為本協議(yi)的附件，雙方(fang)(fang)應(ying)嚴格(ge)執行。
三、費用
單人(ren)(ren)(ren)活動費為(wei)人(ren)(ren)(ren)民幣元/人(ren)(ren)(ren)，甲方(fang)為(wei)本次服務(wu)須(xu)向乙方(fang)支付會議（活動）費合(he)計人(ren)(ren)(ren)民幣元（大寫：）。費用明細見行程表。
本協議生效后(hou)七(qi)個(ge)工(gong)作日(ri)(ri)內(nei)甲(jia)方(fang)(fang)向乙(yi)(yi)方(fang)(fang)支(zhi)付首(shou)付款(kuan)(kuan)人民(min)幣元，20xx年月日(ri)(ri)之(zhi)前，甲(jia)方(fang)(fang)向乙(yi)(yi)方(fang)(fang)支(zhi)付第二筆款(kuan)(kuan)項元人民(min)幣；本委(wei)托事(shi)項履行(xing)完畢后(hou)，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)提交實際費用明(ming)細(xi)表，甲(jia)方(fang)(fang)在(zai)收(shou)到(dao)費用明(ming)細(xi)表后(hou)五個(ge)工(gong)作日(ri)(ri)內(nei)將剩(sheng)余款(kuan)(kuan)項劃入乙(yi)(yi)方(fang)(fang)指定的(de)銀行(xing)賬戶(hu)。乙(yi)(yi)方(fang)(fang)在(zai)收(shou)到(dao)每筆款(kuan)(kuan)項后(hou)五個(ge)工(gong)作日(ri)(ri)內(nei)向甲(jia)方(fang)(fang)出具發票。
會(hui)議(yi)（活動）期(qi)間(jian)，應甲方(fang)(fang)(fang)要求或(huo)客觀情況(kuang)變化，在不增加乙(yi)方(fang)(fang)(fang)損(sun)(sun)失(shi)的情況(kuang)下，上(shang)述(shu)費用因會(hui)議(yi)（活動）有增加或(huo)減少時，應由雙方(fang)(fang)(fang)授(shou)權(quan)代表簽字認可，甲乙(yi)雙方(fang)(fang)(fang)按照實際發生金額結算。如果該項變化要求給乙(yi)方(fang)(fang)(fang)造(zao)成損(sun)(sun)失(shi)，或(huo)者乙(yi)方(fang)(fang)(fang)提出該項變化給甲方(fang)(fang)(fang)造(zao)成損(sun)(sun)失(shi)，并且該項損(sun)(sun)失(shi)無法挽回(hui)時，提出方(fang)(fang)(fang)應當對(dui)此(ci)損(sun)(sun)失(shi)予以賠償。
四、乙方的義務
1、按照甲(jia)方(fang)的(de)要求(qiu)事先提交本次商務(wu)（會議(yi)）活動安排(pai)方(fang)案(an)，并取得甲(jia)方(fang)授權代表的(de)同意；如(ru)甲(jia)方(fang)在上述方(fang)案(an)確定后提出取消或(huo)增加(jia)等更(geng)改服務(wu)項目(mu)的(de)要求(qiu)，乙(yi)方(fang)在條件允許的(de)情況下，應積極配合妥善解決。若該等取消或(huo)變更(geng)產生實(shi)際(ji)損(sun)失時，則該損(sun)失由甲(jia)方(fang)承擔。
2、完成甲(jia)方要求及前款(kuan)方案(an)確定的(de)事項、任務(wu)和標準；如乙(yi)方提供的(de)服(fu)務(wu)未(wei)達(da)到(dao)前款(kuan)方案(an)要求，乙(yi)方應(ying)向甲(jia)方退還未(wei)提供服(fu)務(wu)部分的(de)費用。
3、為保(bao)障參(can)加(jia)人(ren)員在會議（活動(dong)）期間(jian)的安(an)全，為參(can)加(jia)活動(dong)的人(ren)員辦理人(ren)身(shen)意外(wai)傷害(hai)保(bao)險事宜。
4、其他法律法規規定(ding)或(huo)本協議約定(ding)的義務。
五、甲方的義務
1、事先明確對活(huo)動安排的(de)(de)要求，及時(shi)審核乙(yi)方(fang)(fang)提交的(de)(de)安排方(fang)(fang)案，并(bing)為乙(yi)方(fang)(fang)組織安排本次商務(wu)會議（活(huo)動）提供必要的(de)(de)協(xie)助。
2、對參加會議（活動）人員應盡到管理職責。因(yin)非乙(yi)方(fang)原因(yin)，參加會議（活動）人員的(de)行(xing)為造成乙(yi)方(fang)或第三方(fang)損失時，應當先行(xing)履行(xing)賠(pei)付義務。
3、按(an)照約定支付活動(dong)費用。否則(ze)，每逾期一(yi)天(tian)，甲方應向乙方支付遲延支付費用萬分(fen)之三的(de)違約金，同(tong)時應賠(pei)償乙方因此造成(cheng)的(de)損失(shi)。
4、其他法(fa)律法(fa)規規定(ding)或(huo)本協議約定(ding)的(de)義務。
六、協議的變更
1、本(ben)協(xie)(xie)議簽訂(ding)后，任何一方(fang)未經(jing)另一方(fang)書面(mian)同(tong)意不(bu)得擅自變更協(xie)(xie)議條款或轉讓協(xie)(xie)議項下權利義務(wu)，但乙方(fang)為履行本(ben)協(xie)(xie)議項下義務(wu)需要將部分工作(zuo)委托(tuo)第(di)三(san)方(fang)完成的不(bu)在此限。
2、一方在取(qu)得另一方書面(mian)同意后變(bian)更(geng)協議內(nei)容的(de)，應當確保另一方的(de)權利不(bu)會(hui)受到損害；因該變(bian)更(geng)行為(wei)而增加(jia)的(de)費用(yong)由(you)提出一方承(cheng)擔，造(zao)成另一方損害的(de)，應當給予充分補償。
七、第三方責任
對由于(yu)航(hang)班延誤或取消、第三方(fang)(fang)侵害(hai)等(deng)不(bu)可(ke)歸責于(yu)乙(yi)方(fang)(fang)的原因導(dao)致(zhi)甲方(fang)(fang)及其參加會議（活動）人(ren)(ren)員人(ren)(ren)身、財產權益受到損害(hai)的，乙(yi)方(fang)(fang)不(bu)承擔責任，但應當積極協助(zhu)解決甲方(fang)(fang)與責任方(fang)(fang)之間的糾紛(fen)。
因乙(yi)方(fang)(fang)(fang)委托的(de)(de)(de)第(di)三方(fang)(fang)(fang)的(de)(de)(de)違(wei)約或(huo)侵權行為給(gei)(gei)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)及(ji)(ji)(ji)其(qi)參(can)加(jia)會(hui)(hui)議(yi)（活動(dong)(dong)(dong)）人(ren)員造(zao)成(cheng)損失時(shi)，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)負(fu)有賠償(chang)(chang)義務。但對于因侵權行為造(zao)成(cheng)的(de)(de)(de)損害賠償(chang)(chang)，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)及(ji)(ji)(ji)其(qi)參(can)加(jia)會(hui)(hui)議(yi)（活動(dong)(dong)(dong)）人(ren)員在獲得乙(yi)方(fang)(fang)(fang)賠償(chang)(chang)的(de)(de)(de)同(tong)時(shi)，應(ying)當將其(qi)追(zhui)償(chang)(chang)權利書面轉讓給(gei)(gei)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)。前款(kuan)所述的(de)(de)(de)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)委托的(de)(de)(de)第(di)三方(fang)(fang)(fang)，不(bu)包含(han)負(fu)責(ze)運(yun)輸甲(jia)方(fang)(fang)(fang)及(ji)(ji)(ji)其(qi)參(can)加(jia)會(hui)(hui)議(yi)（活動(dong)(dong)(dong)）人(ren)員從居住地(di)(di)(di)（或(huo)出發地(di)(di)(di)）到會(hui)(hui)議(yi)（活動(dong)(dong)(dong)）地(di)(di)(di)，以及(ji)(ji)(ji)從會(hui)(hui)議(yi)（活動(dong)(dong)(dong)）地(di)(di)(di)返回居住地(di)(di)(di)（或(huo)出發地(di)(di)(di)）的(de)(de)(de)航(hang)空(kong)、鐵路、輪船(chuan)及(ji)(ji)(ji)其(qi)長(chang)途汽車的(de)(de)(de)承運(yun)人(ren)，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)只(zhi)是代(dai)購此(ci)項(xiang)運(yun)輸的(de)(de)(de)相關運(yun)輸服務，不(bu)產生(sheng)委托的(de)(de)(de)法律后果。若因提供此(ci)項(xiang)服務的(de)(de)(de)承運(yun)人(ren)的(de)(de)(de)責(ze)任，造(zao)成(cheng)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)及(ji)(ji)(ji)其(qi)參(can)加(jia)會(hui)(hui)議(yi)（活動(dong)(dong)(dong)）人(ren)員人(ren)身、財產損失時(shi)，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)及(ji)(ji)(ji)其(qi)參(can)加(jia)會(hui)(hui)議(yi)（活動(dong)(dong)(dong)）人(ren)員應(ying)當依據相關運(yun)輸票(piao)據向(xiang)責(ze)任人(ren)及(ji)(ji)(ji)相關保險機構(gou)行使賠償(chang)(chang)主張(zhang)，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)不(bu)負(fu)任何賠償(chang)(chang)義務。
八、補救責任
因一(yi)方違約(yue)(yue)發生損(sun)失后，守約(yue)(yue)方應當積極采(cai)取措施配合違約(yue)(yue)方防止(zhi)損(sun)失擴大，沒有及(ji)時(shi)采(cai)取措施致使(shi)損(sun)失擴大的，就擴大的損(sun)失應當自行承(cheng)擔責任，無權要求(qiu)違約(yue)(yue)賠償。
九、免責條款
任何(he)一方當事(shi)人因不可(ke)抗(kang)力不能履行合同的(de)(de)，根據不可(ke)抗(kang)力的(de)(de)影響，可(ke)以部(bu)分或者(zhe)全部(bu)免(mian)除責任，但(dan)應當及時通知對方并在合理(li)期限內(nei)提供有(you)關證明(ming)。
十、爭議解決
因履(lv)行本協(xie)(xie)議(yi)所(suo)發(fa)生的(de)一(yi)切爭(zheng)議(yi)及與(yu)本協(xie)(xie)議(yi)相關的(de)爭(zheng)議(yi)，雙方應(ying)協(xie)(xie)商解決(jue)。協(xie)(xie)商不成(cheng)的(de)，提交有管(guan)轄權(quan)的(de)人民法院(yuan)通過(guo)訴訟解決(jue)。
十一、其他約定
1、成團(tuan)人(ren)數為參考(kao)人(ren)數，具體旅游者人(ren)數按照甲方(fang)提供(gong)的名(ming)單人(ren)數計算，但甲方(fang)最遲不(bu)能(neng)晚于(yu)20xx年月日(ri)向(xiang)乙(yi)方(fang)提供(gong)人(ren)員名(ming)單。
2、活動費(fei)用單(dan)價為(wei)固定價格(ge)，即(ji)元人民幣/人；暫估總費(fei)用為(wei)元（具體(ti)金額按照(zhao)實際(ji)人數*固定單(dan)價的方法進行核算）。
3、如遇到住宿需要(yao)(yao)住單(dan)人(ren)(ren)房間，每個住單(dan)間者需要(yao)(yao)補元/人(ren)(ren)的住宿差價；
4、乙(yi)方保證(zheng)甲方所(suo)有(you)參團人(ren)(ren)員能(neng)(neng)(neng)夠成(cheng)行，如果因機票、酒店房間或其(qi)他乙(yi)方的(de)原因而導致甲方人(ren)(ren)員未(wei)能(neng)(neng)(neng)全(quan)部成(cheng)行，乙(yi)方除(chu)應(ying)立即(ji)雙倍退還未(wei)能(neng)(neng)(neng)成(cheng)行人(ren)(ren)員的(de)所(suo)有(you)旅游費用(yong)(yong)。如未(wei)能(neng)(neng)(neng)成(cheng)行人(ren)(ren)員超(chao)過20人(ren)(ren)的(de)，甲方有(you)權立即(ji)解(jie)除(chu)合同(tong)，乙(yi)方應(ying)當返還給甲方已(yi)經支付的(de)費用(yong)(yong)。
5、實際抱團人數未達到(dao)成(cheng)團人數標準的(de)，屬(shu)于因客(ke)觀(guan)原因導致(zhi)的(de)不(bu)成(cheng)團，甲方(fang)不(bu)承擔責任(ren)。甲方(fang)有(you)權解除(chu)合同，乙(yi)方(fang)應當將甲方(fang)已經(jing)繳納的(de)費(fei)用全部返還（已經(jing)發(fa)生的(de)費(fei)用可以予以扣(kou)除(chu)）。
甲乙(yi)雙方(fang)可以(yi)就本協議(yi)(yi)的(de)執行(xing)簽(qian)訂(ding)補(bu)充(chong)協議(yi)(yi)或(huo)其他形(xing)式的(de)文件，該(gai)補(bu)充(chong)協議(yi)(yi)或(huo)其他形(xing)式的(de)文件構成本協議(yi)(yi)不可分(fen)割的(de)部分(fen)，雙方(fang)應當履(lv)行(xing)。補(bu)充(chong)協議(yi)(yi)可以(yi)由雙方(fang)授權代表或(huo)會議(yi)(yi)（活動(dong)）負(fu)責(ze)人簽(qian)署。
本協(xie)議(yi)自雙(shuang)方(fang)加蓋公章或(huo)(huo)合同專用(yong)章后(hou)生效，之前甲乙雙(shuang)方(fang)簽署(shu)的(de)補充協(xie)議(yi)或(huo)(huo)其他形(xing)式(shi)的(de)文件內容與本協(xie)議(yi)有沖(chong)突的(de)，以本協(xie)議(yi)為準。
甲方：
日期：年月日
乙方：
日期：年月日
旅行社勞動合同9
甲(jia)方： 旅行(xing)社 負責人：
乙(yi)方： 身(shen)份(fen)證：
根據《中華(hua)人民共和國勞動(dong)法》和武漢市有關勞動(dong)管理辦法，甲乙雙(shuang)方經平等(deng)協商同意，自愿(yuan)簽訂本合(he)同，共同遵(zun)守本合(he)同所列各項條款(kuan)。
第一(yi)條 本合同期(qi)限自 年 月(yue) 日開(kai)始，至 年 月(yue) 日終止，其(qi)中試用(yong)期(qi)一(yi)個(ge)月(yue)。
第二(er)條 乙方(fang)(fang)同意在甲方(fang)(fang)從事前(qian)臺接待及旅游(you)顧問工(gong)作，并保(bao)證與(yu)甲方(fang)(fang)保(bao)持(chi)勞動(dong)合(he)同關系至少半年以上。
第三條 甲方每月(yue)20日支付乙方上(shang)月(yue)工(gong)(gong)資，每月(yue)基本工(gong)(gong)資 元(yuan)，試用期間每月(yue)工(gong)(gong)資為(wei) 元(yuan)。
第四條 甲方承諾(nuo)按一定標準給予(yu)乙方提成獎(jiang)勵，結算期為一個季度(du)，即酬勞每(mei)三個月(yue)結算并(bing)發放，具(ju)體辦法和標準另行商定。
第五條 甲方(fang)(fang)(fang)(fang)安排乙方(fang)(fang)(fang)(fang)每(mei)日(ri)工作8小時，甲方(fang)(fang)(fang)(fang)保證(zheng)乙方(fang)(fang)(fang)(fang)每(mei)周(zhou)至少休(xiu)息一日(ri)。乙方(fang)(fang)(fang)(fang)在法定節假日(ri)(春節除外)照常工作，甲方(fang)(fang)(fang)(fang)應對乙方(fang)(fang)(fang)(fang)按每(mei)日(ri)基本工資3倍予以補助。
第(di)六條 甲(jia)方負(fu)責為乙方辦(ban)理(li)綜(zong)合意外保險，保險金(jin)額 萬元/年。
第七條 乙方(fang)承諾自(zi)行(xing)(xing)繳納社(she)會保險費(fei)，自(zi)行(xing)(xing)負擔因病、因傷等(deng)發生(sheng)的醫療(liao)費(fei)用，不以任何理由向(xiang)甲(jia)方(fang)提出(chu)追償要求。
第八條(tiao) 甲方(fang)執行國家有關(guan)勞(lao)(lao)動(dong)保護(hu)的(de)(de)法規、規章(zhang)，為(wei)乙方(fang)提供勞(lao)(lao)動(dong)安全和衛生(sheng)(sheng)設施。根據從事工種的(de)(de)需(xu)要，發給(gei)乙方(fang)勞(lao)(lao)動(dong)保護(hu)用品和配(pei)置(zhi)生(sheng)(sheng)產、工作必需(xu)的(de)(de)勞(lao)(lao)動(dong)工具。
第九(jiu)條 本合(he)同所依(yi)據的客(ke)觀情況發生重大變化(hua)，致(zhi)使合(he)同無法履(lv)行的，經甲乙雙方協商同意(yi)，可以變更合(he)同中的有關內容。
第(di)十(shi)條 乙方(fang)(fang)有下列情形之一，除視為乙方(fang)(fang)違(wei)約外，甲方(fang)(fang)可(ke)以(yi)隨(sui)時解除本合同：
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方(fang)規章制度(du)的;
(2)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(3)被(bei)依法追究刑(xing)事(shi)責任(ren)的。
第十一(yi)條 下列情形(xing)之一(yi)，甲(jia)方可以解除合同，但(dan)應(ying)提前七日通知乙方：
(1)乙方因(yin)病或因(yin)傷(shang)不能從事原工作的;
(2)甲方(fang)認(ren)為(wei)乙方(fang)工(gong)作(zuo)未(wei)達到要求(qiu)的(de);
(3)甲乙雙方不能依據本合同(tong)第九條就變更合同(tong)達(da)成(cheng)協議的(de)。
第(di)十(shi)二條 乙方解(jie)除本合(he)同，應(ying)當提前三(san)十(shi)日以書(shu)面形式(shi)通(tong)知甲方。
第十(shi)三條 下列情形(xing)之一，除視為甲(jia)方(fang)違約外，乙方(fang)可以(yi)隨時(shi)通知甲(jia)方(fang)解(jie)除本(ben)合同：
(1)甲方以暴力、威脅、監(jian)禁或(huo)非法限制人身自由(you)的(de)手段強迫勞動的(de);
(2)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)不能按照本合(he)同規定支(zhi)付勞(lao)動(dong)報酬或提(ti)供勞(lao)動(dong)條件的(de)。 第十四條 違約責任追究。如(ru)屬甲(jia)(jia)方(fang)(fang)違約，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)需額(e)外支(zhi)付乙(yi)方(fang)(fang)一個月工資;如(ru)屬乙(yi)方(fang)(fang)違約，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)有權扣除(chu)乙(yi)方(fang)(fang)一個月的(de)工資及結算期(qi)所有提(ti)成獎勵，乙(yi)方(fang)(fang)另需退(tui)還甲(jia)(jia)方(fang)(fang)代(dai)為辦理的(de)綜合(he)意外保險保費。
第十五條 合(he)同(tong)(tong)(tong)雙方(fang)當事人協商一致，可以解除本(ben)合(he)同(tong)(tong)(tong)。合(he)同(tong)(tong)(tong)期滿(man)或者甲方(fang)破產倒閉時，本(ben)合(he)同(tong)(tong)(tong)即行終止。
第十六(liu)條 乙方違反(fan)(fan)本(ben)(ben)合(he)(he)同(tong)約定的(de)條件解(jie)除勞動合(he)(he)同(tong)或違反(fan)(fan)本(ben)(ben)合(he)(he)同(tong)約定的(de)保守商業(ye)秘密事(shi)項(xiang)，給(gei)甲方造成損(sun)失的(de)，乙方應按(an)國家有(you)關規定賠償甲方損(sun)失。
第十七(qi)條 其它約定(ding)：
第(di)十八(ba)條 因履行(xing)本合同(tong)發生的勞動爭議，當(dang)事人一方(fang)要求仲裁(cai)的，應當(dang)自勞動爭議發生之(zhi)日起六十日內向(xiang)有關勞動爭議仲裁(cai)定部門申請(qing)仲裁(cai)。對(dui)裁(cai)決不(bu)服的，可以(yi)向(xiang)人民(min)法院提起訴訟。
第十九條(tiao) 本合同未(wei)盡事宜，由甲(jia)、乙雙方自行協商。
第二十條(tiao) 本合同書一式兩份，甲、乙(yi)雙方(fang)各(ge)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定(ding)代(dai)(dai)表(biao)人(簽(qian)字)：_________ 法定(ding)代(dai)(dai)表(biao)人(簽(qian)字)：_________
_________年(nian)____月____日(ri) _________年(nian)____月____日(ri)
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