解(jie)除或(huo)終止協議勞動合同

　　隨著廣大(da)(da)人民群眾法律意識的(de)(de)普遍提高，合(he)同的(de)(de)用途越來越廣泛，簽訂合(he)同能促使雙方(fang)規范地承諾和履行合(he)作。相信大(da)(da)家(jia)又在(zai)為(wei)(wei)寫合(he)同犯愁了吧，以下是(shi)小編為(wei)(wei)大(da)(da)家(jia)整理的(de)(de)解除(chu)或終止協(xie)議勞動(dong)合(he)同，供大(da)(da)家(jia)參考借鑒，希(xi)望可以幫(bang)助到有(you)需要的(de)(de)朋友。

解除或終止協議勞動合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據雙方簽定(ding)的(de)勞動合同，用人單位(甲方)按以下(xia)合同條(tiao)款之一，原因決定(ding)解除、終止與(yu)乙方簽定(ding)的(de)勞動合同。

　　1.合同期限屆滿，不再續訂新的勞動合同。

　　2.乙(yi)方不能勝(sheng)任工(gong)作，經過培訓或者調(diao)整工(gong)作崗位，仍不能勝(sheng)任工(gong)作。

　　3.乙方患病或(huo)者非因工負傷(shang)，醫療期(qi)滿后(hou)，不能從事(shi)(shi)原工作也不能從事(shi)(shi)由甲方另行(xing)安排的工作。

　　4.乙方(fang)(fang)嚴重違反勞動紀(ji)律(lv)或者甲方(fang)(fang)規(gui)章制度。乙方(fang)(fang)過錯對甲方(fang)(fang)利益造成重大(da)損害。

　　5.客(ke)觀情況(kuang)發生重(zhong)大變(bian)化，致使原勞動合(he)(he)同(tong)無法履行，經甲乙雙方協商同(tong)意終止(zhi)合(he)(he)同(tong)。

　　6.勞動(dong)合同約定(ding)的(de)其(qi)他條(tiao)款：

　　(1)乙方(fang)應(ying)于_______年_______月_______日前(qian)辦理調出(chu)手續;

　　(2)存(cun)檔費用由_______方負擔。

　　(3)住(zhu)房公積金于(yu)_______年(nian)_______月_______日(ri)_______(封存或轉出)。

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　_______年(nian)_______月______日

解除或終止協議勞動合同2

　　甲方： 北京用友移(yi)動(dong)商務科技有(you)限公司

　　乙方： 性別：

　　身份證號(hao)碼： 聯系電話：

　　甲乙雙(shuang)方(fang)(fang)簽訂(ding)《勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同》（以(yi)下簡稱“《勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同》”），合(he)同期限自 年(nian) 月(yue) 日到 年(nian) 月(yue) 日，現由甲方(fang)(fang)提出(chu)解除勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同，經雙(shuang)方(fang)(fang)平(ping)等自愿協(xie)商，共同就解除勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同事宜達成以(yi)下協(xie)議：

　　1、雙方同意(yi)于年 月 日解除勞動(dong)合同，工薪及福利同時截止。

　　2、乙(yi)(yi)方(fang)(fang)保證在 年 月 日(ri) 17：00 前，按(an)照甲(jia)(jia)方(fang)(fang)的(de)(de)(de)(de)相(xiang)關規(gui)定和(he)(he)要求(qiu)辦(ban)理(li)(li)完畢全部(bu)的(de)(de)(de)(de)工作交(jiao)接手續(xu)，包括但不限于(yu)(yu)：項目的(de)(de)(de)(de)移(yi)交(jiao)，資產(chan)的(de)(de)(de)(de)交(jiao)接，向甲(jia)(jia)方(fang)(fang)的(de)(de)(de)(de)欠款及(ji)(ji)其他應付款項的(de)(de)(de)(de)結算支付，整(zheng)理(li)(li)并移(yi)交(jiao)客戶信息等。同時(shi)雙(shuang)方(fang)(fang)應按(an)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)規(gui)定程序辦(ban)理(li)(li)完畢全部(bu)的(de)(de)(de)(de)離(li)職手續(xu)。如(ru)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)的(de)(de)(de)(de)個人(ren)(ren)檔(dang)案(an)(an)、戶籍(ji)關系(xi)在本協議簽(qian)定前已存(cun)放于(yu)(yu)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)的(de)(de)(de)(de)，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)應于(yu)(yu) 20xx 年 02 月 05 日(ri)前（以下簡(jian)稱“個人(ren)(ren)檔(dang)案(an)(an)、戶籍(ji)關系(xi)轉(zhuan)(zhuan)出(chu)(chu)期限”），按(an)照甲(jia)(jia)方(fang)(fang)的(de)(de)(de)(de).要求(qiu)將(jiang)個人(ren)(ren)檔(dang)案(an)(an)及(ji)(ji)戶籍(ji)關系(xi)從(cong)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)調出(chu)(chu)，否則(ze)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)將(jiang)在上述(shu)個人(ren)(ren)檔(dang)案(an)(an)、戶籍(ji)關系(xi)轉(zhuan)(zhuan)出(chu)(chu)期限屆(jie)滿之日(ri)后一個月內將(jiang)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)的(de)(de)(de)(de)檔(dang)案(an)(an)及(ji)(ji)戶籍(ji)關系(xi)按(an)相(xiang)關法律(lv)、法規(gui)和(he)(he)規(gui)定從(cong)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)轉(zhuan)(zhuan)出(chu)(chu)，因此而發生的(de)(de)(de)(de)費用及(ji)(ji)責任均應由乙(yi)(yi)方(fang)(fang)承(cheng)擔。

　　3、因乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)在甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)工作已滿 ，按(an)照國家和北京市的(de)有關規(gui)定(ding)，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)一(yi)次性支(zhi)(zhi)付給乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)經濟(ji)補(bu)償金(jin)(jin)(jin)：本(ben)協議生效前(qian)(qian)(qian)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)向(xiang)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)支(zhi)(zhi)付前(qian)(qian)(qian)12個月的(de)月平均工資(zi)(zi)標(biao)準(zhun)* 個月，計(ji)人(ren)(ren)(ren)(ren)民幣元(yuan),大寫金(jin)(jin)(jin)額為(wei)(wei)： ；甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)同(tong)時向(xiang)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)支(zhi)(zhi)付解除合同(tong)通知金(jin)(jin)(jin)1個月工資(zi)(zi)，計(ji)人(ren)(ren)(ren)(ren)民幣元(yuan),大寫金(jin)(jin)(jin)額為(wei)(wei)： 元(yuan)；甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)應向(xiang)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)支(zhi)(zhi)付的(de)上(shang)述款(kuan)項共(gong)計(ji)人(ren)(ren)(ren)(ren)民幣元(yuan),大寫金(jin)(jin)(jin)額為(wei)(wei)：元(yuan)。以上(shang)工資(zi)(zi)計(ji)算(suan)(suan)方(fang)(fang)(fang)(fang)式均按(an)照前(qian)(qian)(qian)12個月平均工資(zi)(zi)標(biao)準(zhun)計(ji)算(suan)(suan)。以上(shang)金(jin)(jin)(jin)額若(ruo)不超(chao)過3倍(bei)前(qian)(qian)(qian)12個月平均工資(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)額的(de)，不扣(kou)除個人(ren)(ren)(ren)(ren)所得稅，超(chao)出部分按(an)國家規(gui)定(ding)計(ji)算(suan)(suan)征(zheng)繳個人(ren)(ren)(ren)(ren)所得稅。

　　4、乙方按照本協議(yi)書的(de)(de)約定(ding)辦(ban)理完畢全部的(de)(de)工(gong)作(zuo)交接和(he)調離手(shou)續后(hou),甲(jia)方于(yu) 年 月(yue) 日(ri)公司工(gong)資(zi)統一發放(fang)日(ri)以現(xian)金方式(shi)向乙方支(zhi)付(fu)工(gong)資(zi)。本協議(yi)約定(ding)的(de)(de)經濟(ji)補償金和(he)通(tong)知金因有不扣繳個(ge)人所(suo)得稅的(de)(de)部分，故不和(he)工(gong)資(zi)一起發放(fang)，在(zai)工(gong)資(zi)發放(fang)后(hou)10個(ge)工(gong)作(zuo)日(ri)內(nei)支(zhi)付(fu)。

　　5、乙方(fang)(fang)離職(zhi)后(hou)需繼(ji)續遵守和(he)甲方(fang)(fang)簽訂(ding)的(de)《勞動(dong)合同書》中知識(shi)產權保(bao)密協議的(de)相關約定(ding)，乙方(fang)(fang)應(ying)對在甲方(fang)(fang)任職(zhi)期間從(cong)甲方(fang)(fang)獲悉的(de)各種保(bao)密信息承擔(dan)保(bao)密責任。

　　6、乙方承(cheng)諾將繼續(xu)履行雙方《勞(lao)動合同(tong)》中約定(ding)的(de)在(zai)勞(lao)動合同(tong)終止或解除后乙方應繼續(xu)承(cheng)擔的(de)其(qi)它(ta)義務。

　　7、甲乙(yi)雙(shuang)方一致(zhi)同意，除(chu)本協議內(nei)容以(yi)外，不再向對方提出(chu)任何要求。

　　8、本協議書壹式(shi)貳份，甲乙雙方各執(zhi)壹份，于雙方簽字或蓋章之日(ri)起生(sheng)效。

　　甲方：北京用(yong)友移動商務科技有(you)限公司 乙(yi)方：

　　（簽字或(huo)蓋(gai)章） （簽字或(huo)蓋(gai)章）

　　年(nian) 月 日 年(nian) 月 日

解除或終止協議勞動合同3

　　公(gong)司(甲方)與 (乙(yi)方)于(yu) 年 月(yue) 日訂(ding)立(續訂(ding))了以下第 壹 項合同：

　　1) 有固(gu)定期(qi)限合同(tong)即從 年 月 日(ri)起至 年 月 日(ri)止(zhi)。

　　2) 無固定期限合(he)同。

　　3) 以完成工作期限合同。

　　根據《勞動法》及(ji)(ji)有關法律、法規(gui)的規(gui)定(ding)，以及(ji)(ji)雙(shuang)方勞動合同的約定(ding)，現對(dui)該勞動合同按(an)以下(xia)第(di)4項辦理。

　　1) 勞動(dong)合同期滿，終(zhong)止勞動(dong)合同。

　　2) 因(yin)雙方(fang)約定(ding)的(de)終(zhong)止勞(lao)動(dong)合同(tong)的(de)條(tiao)件出現(xian)，終(zhong)止勞(lao)動(dong)合同(tong)。

　　3) 雙方(fang)協商一致解除(chu)《勞動合同》。

　　4) 因乙方提出辭(ci)職(zhi)，解(jie)除(chu)勞動(dong)合(he)同(tong)，終止勞動(dong)合(he)同(tong)。

　　5) 其它：

　　說明：

　　1)乙(yi)方社(she)會養老保險證序(xu)號(hao)：

　　2)乙(yi)方醫保個人編號(hao)：

　　3)乙方住房公積金個人編號(hao)：

　　4)終止勞動關系時間(jian)為：

　　5)被終止(解(jie)除)勞動(dong)合同的(de)勞動(dong)者，憑本(ben)通知書到本(ben)人戶口所在地勞動(dong)就業(ye)管(guan)理機構辦理失業(ye)登記手續。

　　6) 通(tong)知一(yi)式五(wu)份(fen)(fen)，用(yong)人(ren)單位(wei)(wei)一(yi)份(fen)(fen)(存入(ru)勞動(dong)者檔案(an))，勞動(dong)者本人(ren)一(yi)份(fen)(fen)，單位(wei)(wei)所(suo)在地社保局(ju)一(yi)份(fen)(fen)，住房公積金管理(li)辦公室一(yi)份(fen)(fen)，勞動(dong)者本人(ren)戶(hu)口所(suo)在地就業管理(li)服務機(ji)構一(yi)份(fen)(fen)。

　　甲方： 公司 乙方(簽章)：

　　簽(qian)訂日(ri)期： 年(nian) 月(yue)(yue) 日(ri) 簽(qian)訂日(ri)期： 年(nian) 月(yue)(yue) 日(ri)

解除或終止協議勞動合同4

　　根(gen)據雙(shuang)方(fang)簽訂(ding)的勞動合(he)同(tong)，甲方(fang)按(an)照以下合(he)同(tong)條款之一( )原因，決(jue)定從 年 月 日解(jie)除 / 終止與乙方(fang)簽訂(ding)的勞動合(he)同(tong)。

　　1、 合(he)同(tong)期限(xian)屆滿，不再續訂新的勞動合(he)同(tong);

　　2、 在試(shi)用(yong)期內(nei)證明(ming)乙方不符合錄(lu)用(yong)條件(jian);

　　3、 乙方嚴重違反甲方依法制(zhi)定的規(gui)章制(zhi)度;

　　4、 乙(yi)方(fang)以欺詐、脅迫的(de)手(shou)段使(shi)甲方(fang)違背真實(shi)意思簽訂(ding)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)致(zhi)使(shi)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)無效;

　　5、 乙方同(tong)時與其他用人單(dan)位(wei)建立(li)勞動關系(xi)，對完成本單(dan)位(wei)的工作任務造成嚴(yan)重影(ying)響，或者經用人單(dan)位(wei)提出，拒(ju)不改正(zheng);

　　6、 乙方嚴重(zhong)失職，營(ying)私舞(wu)弊，給用人單位(wei)造(zao)成重(zhong)大損害(hai);

　　7、 乙方被依法追(zhui)究刑事責(ze)任;

　　8、 勞(lao)動合同(tong)訂立(li)時所(suo)依據的客(ke)觀情(qing)況發生重大變化，致使(shi)原合同(tong)無法履行，經當事人協商不能就變更(geng)合同(tong)達成協議;

　　9、 乙方不能勝任工(gong)(gong)作、履行(xing)合同(tong)差、完不成工(gong)(gong)作任務、考核不合格，經(jing)過(guo)培訓或者調整工(gong)(gong)作崗(gang)位，仍不能勝任;

　　10、 乙方(fang)患(huan)病或(huo)非因(yin)工(gong)負傷(shang)，醫療期滿后不(bu)能(neng)從(cong)事原工(gong)作，也不(bu)能(neng)從(cong)事由甲方(fang)安排的其他(ta)工(gong)作;

　　11、 經甲(jia)乙雙方協商一致(zhi)解(jie)除本合同;

　　12、 法(fa)律規(gui)定(ding)的其他(ta)情(qing)形;

　　13、 其他勞動合同約定的(de)條款：

　　甲方按照國家和北京市的相關規(gui)定以及(ji)勞動合同書約(yue)定的條款，對經濟補償金做如下(xia)決定：

　　1、 不予支付經濟(ji)補償金(jin);

　　2、 按照合同規定，支付經濟(ji)補償(chang)金共計(ji) 元(漢字大寫)。

　　本協議書(shu)一式三份，甲方二級用工部(bu)門和乙(yi)方各執一份，醫(yi)學(xue)部(bu)人才(cai)服務與培訓中心備案一份。

　　甲方(fang)(蓋章(zhang))： 乙方(fang)(簽字)：

　　法定代表人

　　或委托代(dai)理人(ren)(簽字蓋章)：

　　簽約(yue)日(ri)期： 年 月(yue) 日(ri) 簽約(yue)日(ri)期： 年 月(yue) 日(ri)

解除或終止協議勞動合同5

　　甲 方：

　　法定代表人：

　　經營地址：

　　乙 方：

　　性 別：

　　身份證號碼：

　　家庭地址：

　　甲、乙(yi)(yi)雙(shuang)方(fang)在平等自愿、協商(shang)一致的基(ji)礎上，現就以下問(wen)題達(da)成如下協議，供甲、乙(yi)(yi)雙(shuang)方(fang)共同遵(zun)守(shou)執行。

　　一、乙方于(yu)______年(nian)______月(yue)(yue)______日與(yu)甲(jia)方簽(qian)訂(ding)(ding)的(de)勞動合(he)同(tong)，該(gai)勞動合(he)同(tong)期限為______年(nian)______月(yue)(yue)______日至(zhi)______年(nian)______月(yue)(yue)______日。現經雙方友好協商，雙方同(tong)意(yi)不再續訂(ding)(ding)勞動合(he)同(tong)，并于(yu)______年(nian)______月(yue)(yue)______日終(zhong)止該(gai)勞動合(he)同(tong)，雙方之前的(de)勞動關系(xi)終(zhong)止。

　　二(er)、根據《勞動合同書》及雙方(fang)(fang)合意約定，乙方(fang)(fang)不享受甲方(fang)(fang)年(nian)終獎金(jin)分配(pei)，甲方(fang)(fang)給予乙方(fang)(fang)月(yue)的經濟補償金(jin)共計______元整。

　　三、《勞(lao)動合同(tong)書》終(zhong)止后，乙(yi)方(fang)應于______年______月______日前將一切(qie)業務工作(zuo)交(jiao)接手續(xu)，包括(kuo)(kuo)乙(yi)方(fang)掌(zhang)握和使(shi)用(yong)的(de)公司(si)一切(qie)文(wen)件、資料、信(xin)息(xi)、數據、圖(tu)表、工作(zuo)記錄，包括(kuo)(kuo)電子(zi)文(wen)檔及有關(guan)物品等向甲方(fang)移交(jiao)清楚；同(tong)時,報銷公司(si)

　　賬目、結清欠(qian)款；交接(jie)經手過的工作事項。

　　四(si)、具體程序：乙方已經受理的業務尚未完(wan)成(cheng)的內(nei)容應(ying)當交(jiao)(jiao)接(jie)給(gei)甲(jia)方工作人員。乙方整理好應(ying)該(gai)移(yi)交(jiao)(jiao)的各項資料(liao)，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料(liao)。編制移(yi)交(jiao)(jiao)清單，列(lie)明移(yi)交(jiao)(jiao)的資料(liao)和物品等內(nei)容，甲(jia)乙雙(shuang)方簽字(zi)確認。

　　四、簽(qian)訂本(ben)合(he)同(tong)后(hou)，甲(jia)乙雙方(fang)(fang)(fang)不(bu)因(yin)勞動關(guan)系的(de)解除或終(zhong)止(zhi)引起任(ren)何(he)訟爭(zheng)。除本(ben)協議書約定外，甲(jia)、乙雙方(fang)(fang)(fang)基于勞動關(guan)系所產(chan)生的(de)其它一切權利(li)義務均(jun)已了結(jie)，不(bu)存(cun)在任(ren)何(he)爭(zheng)議。此(ci)后(hou)乙方(fang)(fang)(fang)無(wu)權以任(ren)何(he)理由向甲(jia)方(fang)(fang)(fang)主張任(ren)何(he)權利(li)或提出任(ren)何(he)要求。

　　五(wu)、乙(yi)方(fang)在本(ben)協議簽訂后三(san)年(nian)內，未經甲方(fang)書面(mian)同意，不(bu)得擅自對外泄(xie)露、披露、發布、公開宣傳(chuan)(chuan)、傳(chuan)(chuan)授、轉(zhuan)讓或者以任何方(fang)式(shi)(shi)(shi)使第三(san)方(fang)知悉(xi)其任職期間(jian)了解和掌握的(de)所有甲方(fang)的(de)文件(jian)、信(xin)息、資(zi)料、數據、圖表(biao)、筆記、報告(gao)、信(xin)件(jian)、傳(chuan)(chuan)真、磁(ci)帶(dai)、磁(ci)盤、儀器以及其他形(xing)式(shi)(shi)(shi)載體所記載的(de)技術秘(mi)密(mi)或商業(ye)秘(mi)密(mi)，包括但不(bu)限于(yu)一切未經公開披露的(de)記載并保存的(de)書面(mian)、光碟、電(dian)子文檔、郵(you)件(jian)等形(xing)式(shi)(shi)(shi)記載的(de)甲方(fang)各類(lei)資(zi)料記錄文件(jian)等。否則，乙(yi)方(fang)應按雙方(fang)所訂《保密(mi)協議》相關約定承(cheng)擔(dan)違(wei)約責任。

　　六、本協(xie)議經甲、乙(yi)(yi)雙方(fang)簽(qian)名（蓋章(zhang)）后生效，一(yi)式兩份，甲、乙(yi)(yi)雙方(fang)各(ge)執一(yi)份，均具同(tong)等法律效力(li)。

　　甲(jia) 方(fang)（簽章）： 乙 方(fang)（簽章）：

　　身份證號碼：

　　簽(qian)訂日期：______年______月______日

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