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勞動合同解除協議
在日常生活和工(gong)作中，協(xie)議使用(yong)的(de)頻率(lv)越(yue)來越(yue)高(gao)，簽(qian)訂(ding)協(xie)議可以解決現實生活中的(de)糾紛。協(xie)議到底怎么寫才(cai)合(he)適呢(ni)？以下是小(xiao)編精心整理的(de)勞動合(he)同解除協(xie)議，歡迎閱讀，希望大家(jia)能夠喜歡。
勞動合同解除協議1
甲方(用人單(dan)位)：
乙方(勞動者)：_____，身(shen)份證號碼：_____。
甲、乙雙(shuang)方于_____年_____月_____日簽(qian)訂的(de)勞動(dong)合(he)(he)同，現(xian)經(jing)雙(shuang)方充(chong)分(fen)協商，現(xian)就提前解除雙(shuang)方之間的(de)勞動(dong)合(he)(he)同關(guan)(guan)系的(de)有關(guan)(guan)事項達成如下協議。
一(yi)、雙方一(yi)致同意于_____年_____月_____日解除(chu)勞(lao)動(dong)合同，雙方的勞(lao)動(dong)權(quan)利義務終止。
二、甲方(fang)同(tong)意在(zai)乙方(fang)妥善辦(ban)理所有工作移交手(shou)續(xu)后(hou)支(zhi)付乙方(fang)包括但不限(xian)于經濟補償金、提前通知解(jie)除勞動合同(tong)賠(pei)償金等共(gong)計(ji)人(ren)民幣_____元(大寫(xie))。
三(san)、甲方為乙(yi)方繳納(na)社會(hui)保險費至(zhi)_____年_____月_____日止。
四、甲、乙雙(shuang)方(fang)在此確認：勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合同履(lv)行(xing)(xing)期間(jian)，雙(shuang)方(fang)已(yi)依(yi)法(fa)(fa)簽訂(ding)了書(shu)面的(de)(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合同，甲方(fang)依(yi)法(fa)(fa)履(lv)行(xing)(xing)了義務，包括(kuo)乙方(fang)應享有的(de)(de)(de)社會保險、勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)保護等(deng)。雙(shuang)方(fang)無違反(fan)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規的(de)(de)(de)行(xing)(xing)為(wei)。解除勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合同之日前的(de)(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)報酬(含加班工資、獎金、補貼等(deng))已(yi)結清。乙方(fang)不再因(yin)為(wei)原勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合同的(de)(de)(de)履(lv)行(xing)(xing)、解除，向甲方(fang)要求支付其他任何費用(yong)、補償(chang)或賠(pei)償(chang)。
五(wu)、乙方(fang)應(ying)在本協議簽字后(hou)一日內與甲方(fang)有關部門(men)(men)(原所在部門(men)(men)、人力(li)資源、財(cai)務(wu)(wu)、后(hou)勤等)辦(ban)理完(wan)工作交接(jie)、物品歸還(huan)、賬(zhang)務(wu)(wu)交接(jie)、償還(huan)財(cai)務(wu)(wu)借(jie)款等事項。如(ru)有乙方(fang)負(fu)責(ze)辦(ban)理的(de)對外業務(wu)(wu)沒有清算完(wan)畢，乙方(fang)應(ying)負(fu)責(ze)將往來(lai)賬(zhang)目核對清楚，并將由(you)對方(fang)蓋章(zhang)、簽字確認的(de)對賬(zhang)單(或欠款證明)交甲方(fang)財(cai)務(wu)(wu)部門(men)(men)。否則，由(you)此給甲方(fang)造成損(sun)失的(de)，由(you)乙方(fang)負(fu)責(ze)賠(pei)償。
六(liu)、勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)解(jie)除(chu)(chu)后(hou)，乙(yi)方仍負有保守所知悉的甲(jia)方商業秘密(mi)(mi)(包括本協(xie)議(yi)(yi)內(nei)容)的義(yi)務，不得泄露給任何第三方。乙(yi)方在解(jie)除(chu)(chu)勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)之前與甲(jia)方簽訂了《保密(mi)(mi)協(xie)議(yi)(yi)》的，仍應遵守原協(xie)議(yi)(yi)的約定。
七、 甲(jia)、乙雙方(fang)(fang)(fang)解除(chu)勞動合同后，乙方(fang)(fang)(fang)不得以任何方(fang)(fang)(fang)式對甲(jia)方(fang)(fang)(fang)進行(xing)詆毀、誹(fei)謗、惡意中傷(shang)、及任何有損甲(jia)方(fang)(fang)(fang)形象或利益的(de)行(xing)為，否則(ze)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)有權追究乙方(fang)(fang)(fang)相應的(de)法律(lv)責任。
八、本協議經甲(jia)方蓋(gai)章，乙(yi)方簽(qian)字后生效(xiao)。本協議一式(shi)四份(fen)，甲(jia)、乙(yi)雙方各一份(fen)，養(yang)老保險、失業(ye)保險處各一份(fen)。
甲方(fang)(蓋章(zhang))：乙方(fang)(簽字)：
年月日
勞動合同解除協議2
關于與(yu) 終止或(huo)解除勞動合同的證明(ming)
（勞(lao)動者姓名） （勞(lao)動保障卡號： ），
于 年_ 月(yue)進(jin)入本單位（勞(lao)動保障證號： ）。最后一期(qi)勞(lao)動合同(tong)由 年_ 月(yue)_ 日(ri)至 年 月(yue)_ _日(ri)，現(xian)依據《中(zhong)華人(ren)民共(gong)和國勞(lao)動合同(tong)法》 第 三十七 條款（款項摘要：勞(lao)動者提前三十日(ri)以書面形式(shi)通知用人(ren)單位可(ke)以解除勞(lao)動合同(tong)），于 年 月(yue) 日(ri)與其終止(zhi)□/解除□(兩者“√”選其一)勞(lao)動合同(tong)（依據勞(lao)動合同(tong)法三十六條解除的應選擇：□單位提出(chu)/□個人(ren)提出(chu)）。
如對本證明有異(yi)議(yi)，可向勞動爭議(yi)仲(zhong)裁委(wei)員會申請(qing)仲(zhong)裁。
（單 位 蓋 章）
年 月 日
注(zhu)：1、證明內容(rong)應當(dang)填寫準確、完(wan)整，不得涂改；
2、用人單(dan)位(wei)與勞動(dong)者依據《勞動(dong)合(he)同法》第36條協商(shang)一致解(jie)除勞動(dong)合(he)同的
其中勞動者本人提(ti)出的，不享受(shou)失業保險待遇。
3、此證明一(yi)式兩(liang)份(fen)，一(yi)份(fen)交由(you)勞(lao)動者本人，一(yi)份(fen)存(cun)入勞(lao)動者個人檔(dang)案；其
中(zhong)非本市戶籍人員選(xuan)擇回原籍享(xiang)受失業保險金的(de)，存入(ru)個人檔案中(zhong)的(de)一
份改由(you)社會保(bao)險經辦機構留存。
勞動合同解除協議3
甲(jia)方：___________________
乙方：___________________
雙(shuang)方(fang)于________年________月________日簽(qian)訂了(le)《勞(lao)動(dong)合(he)同》。現由于乙方(fang)的轉業問(wen)題，離(li)開本公司(si)，根據《勞(lao)動(dong)合(he)同》第(di)六條(tiao)第(di)7項的規定，雙(shuang)方(fang)協商一致解(jie)除《勞(lao)動(dong)合(he)同》：
一(yi)、乙(yi)方工資發至________年________月(yue)為止(zhi)，在本協議生(sheng)效日一(yi)次結清
企事業單位員工勞動合同范本
甲方（用人(ren)(ren)單位(wei)）名稱(cheng)：___________________________企(qi) 業 類(lei) 別：___________________________法(fa) 定 代(dai) 表 人(ren)(ren)：____________職務___________地 址(zhi)：___________________________乙方（勞動者(zhe)）姓名：______________年(nian)齡：__________性別：______________民族：__________戶(hu)(hu)籍所在地：________省______市_________區（縣）_______街_______鄉（鎮）________村戶(hu)(hu)口種(zhong)類(lei)：非農業戶(hu)(hu)口（ ）；農業戶(hu)(hu)口（ ）
居(ju)民(min)身份(fen)證號(hao)碼：_______________________________國(guo)籍(ji)及護(hu)照號(hao)碼：_______________________________現 住 址(zhi)：_______________________________根據《中華人民(min)共和(he)國(guo)勞動(dong)法》和(he)《天津市實施勞動(dong)合同制(zhi)度規(gui)定》等(deng)規(gui)定，甲乙(yi)雙方(fang)在平等(deng)自愿、協商一(yi)致的基礎上簽訂本合同。
第一條(tiao) 合同期限本合同期限執行下列________款。
一、本合同(tong)期(qi)限為____年（月），自____年____月____日(ri)(ri)起至____年____月____日(ri)(ri)止(zhi)。其中試用期(qi)為____月（日(ri)(ri)）。
二、本合同為無固定期(qi)限，自____年____月____日始，其中(zhong)試用期(qi)為____月（日）。
終止勞動合同(tong)條件約定如下：
（一(yi)）：_________________________________________（二(er)(er)）：_________________________________________（三）：_________________________________________三、以完(wan)成(cheng)一(yi)定(ding)的(de)工作(zuo)為(wei)期限(xian)_________________________________________________第二(er)(er)條 工作(zuo)內容甲方根據生產工作(zuo)需要，安排(pai)乙方在______________崗位工作(zuo)。乙方應服從甲方安排(pai)，完(wan)成(cheng)本崗位所要求的(de)工作(zuo)。
第三條 勞動報(bao)酬(chou)一、甲方按(an)照國家(jia)和本市有關規定(ding)，按(an)月支付乙方的工(gong)(gong)資(zi)報(bao)酬(chou)，工(gong)(gong)資(zi)報(bao)酬(chou)不低(di)于(yu)本市規定(ding)的最低(di)工(gong)(gong)資(zi)標準。
二、甲方每月___日以貨幣(bi)形式(shi)支付(fu)工(gong)(gong)(gong)資(zi)。無故拖(tuo)欠或不支付(fu)工(gong)(gong)(gong)資(zi)的，除全額支付(fu)工(gong)(gong)(gong)資(zi)報酬外，還(huan)需加發相(xiang)當于工(gong)(gong)(gong)資(zi)報酬百分之二十五的經(jing)濟補償(chang)。
三(san)、工資具(ju)體(ti)支付辦法、標準及有關(guan)內(nei)容約定如下：
（一(yi)）__________________________________________（二）__________________________________________（三(san)）___________________________________________第四條 工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)和(he)休(xiu)息休(xiu)假甲方(fang)執行(xing)(xing)國家規(gui)定的(de)工(gong)(gong)時(shi)制(zhi)度，實(shi)行(xing)(xing)每日工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)不(bu)(bu)超過(guo)(guo)八小(xiao)時(shi)，平(ping)均(jun)每周工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)不(bu)(bu)超過(guo)(guo)四十小(xiao)時(shi)的(de)工(gong)(gong)時(shi)制(zhi)度。甲方(fang)因生產經(jing)營需(xu)要，經(jing)與工(gong)(gong)會和(he)乙方(fang)協商后可以(yi)延(yan)長(chang)(chang)工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)，一(yi)般每日不(bu)(bu)超過(guo)(guo)一(yi)小(xiao)時(shi)；因特殊原因需(xu)要延(yan)長(chang)(chang)工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)的(de)，每日不(bu)(bu)超過(guo)(guo)三(san)小(xiao)時(shi)，每月不(bu)(bu)超過(guo)(guo)三(san)十六小(xiao)時(shi)。
一、甲(jia)方在乙方崗位(wei)實行(xing)_________________工時制度(du)。
二、甲方(fang)(fang)延長(chang)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)工(gong)作(zuo)時間，按照《勞(lao)動法》和本市有(you)關規定支(zhi)付乙(yi)(yi)方(fang)(fang)延長(chang)工(gong)作(zuo)時間的(de)工(gong)資報酬。
三、甲方保證乙方按照國家和本市(shi)有關規(gui)定，享受各(ge)種休息(xi)休假。
第五條 社會保(bao)險(xian)和福利待遇一、甲乙雙方按照國(guo)家和本(ben)市(shi)的規定參(can)加(jia)養老、失業、醫療、工傷、生育(yu)等社會保(bao)險(xian)，履(lv)行繳費義(yi)務，確保(bao)乙方享(xiang)有(you)各(ge)種社會保(bao)險(xian)的權利；
二、乙方患病(bing)或(huo)非因工負傷實行醫(yi)(yi)療期(qi)制度(du)。醫(yi)(yi)療期(qi)期(qi)限及醫(yi)(yi)療期(qi)內的病(bing)假工資、疾病(bing)救濟費和醫(yi)(yi)療待遇按(an)有(you)關規定執(zhi)行。
三、保險(xian)和福(fu)利待遇事項約(yue)定如下：
（一）__________________________________________（二）__________________________________________（三）__________________________________________（四）__________________________________________（五）__________________________________________第六條 勞動(dong)保護和(he)勞動(dong)條件一、甲(jia)方嚴格執行國家(jia)和(he)本市有(you)關(guan)勞動(dong)保護方面(mian)的規定，對乙方進行安全生產和(he)操作規程教育培訓(xun)，努力改(gai)善勞動(dong)條件，保證乙方在生產過(guo)程中的安全與健康(kang)；
二、甲(jia)方(fang)按(an)照(zhao)國家和(he)本市的(de)規定及時向乙方(fang)發放防(fang)護用品，并按(an)規定對乙方(fang)進(jin)行健(jian)康檢查。
三、乙方(fang)在勞動過(guo)程中必須(xu)嚴格遵守勞動安(an)全衛生和操(cao)作規程。
四、乙方患職(zhi)業病、因工負傷或死亡，甲方按(an)國家和本(ben)市(shi)有關規定給予各(ge)項待遇。
第七條 勞動紀律一、甲方有權依據國家和本市(shi)有關(guan)規(gui)定制定本單(dan)位的規(gui)章制度，并按規(gui)章制度對乙方實行管理和獎懲(cheng)。
二(er)、乙方(fang)應遵守(shou)甲方(fang)制定的各項(xiang)規章(zhang)制度和勞(lao)動紀律，服從管理，按(an)本(ben)合(he)同(tong)的約(yue)定保守(shou)甲方(fang)的商業秘(mi)密(mi)（保守(shou)商業秘(mi)密(mi)具(ju)體事項(xiang)在本(ben)合(he)同(tong)第十四條中(zhong)約(yue)定）。
第八條(tiao) 本合(he)同的變更(geng)有下(xia)列情形之一的，甲乙雙(shuang)方(fang)可變更(geng)本合(he)同的相關內容：
（一）甲乙雙方協(xie)商同意對(dui)部分條款進行變更的；
（二）由于(yu)客觀情況發生(sheng)重大(da)變化，致(zhi)使(shi)本合(he)同不能完全履行的；
（三）本合同訂立(li)時所依據(ju)的有關規定已修改或廢止的。
第九條 本合(he)同(tong)的終止有下列情況之一的本合(he)同(tong)終止：
（一(yi)）合(he)同期滿(man)，不再續訂的；
（二）甲(jia)方被(bei)依(yi)法宣告破產(chan)、解散、撤銷的；
（三）乙(yi)方死亡的；
（四(si)）甲乙(yi)雙方約定的(de)終(zhong)止合同條件出現的(de)；
（五）有(you)不可(ke)抗(kang)力(li)出現致使本(ben)合同不能履行的。
第十條 本合(he)同(tong)(tong)(tong)的續(xu)訂(ding)本合(he)同(tong)(tong)(tong)期滿，經甲乙雙方協商(shang)同(tong)(tong)(tong)意(yi)可以續(xu)訂(ding)本合(he)同(tong)(tong)(tong)，續(xu)訂(ding)合(he)同(tong)(tong)(tong)手續(xu)應在(zai)合(he)同(tong)(tong)(tong)期滿前(qian)15日(ri)內辦理
勞動合同解除協議4
甲方：XXXXXXX有限公司
乙方：XXX
為避免(mian)糾紛(fen)和明確各自的責(ze)任，甲乙雙方就(jiu)解(jie)除合(he)同事宜經充分協商一(yi)致(zhi)，達成以(yi)下(xia)協議：
一、甲乙雙(shuang)方同意解除(chu)于XXXX年XX月XX日簽訂的《勞(lao)動合同書(shu)》。
二(er)、甲方保(bao)證在辦理交接手續(xu)時，可(ke)將屬乙方個人財(cai)產(chan)資料，全(quan)部(bu)移交乙方，不(bu)作(zuo)任何保(bao)留。
三(san)、原合同解除后，乙方(fang)不得宣稱或(huo)利(li)用甲方(fang)及甲方(fang)成員的名義(yi)或(huo)者(zhe)相似名義(yi)，從事任(ren)(ren)何(he)業務及任(ren)(ren)何(he)損害甲方(fang)聲(sheng)譽和利(li)益的行為。
四、甲方(fang)應對以下行(xing)為給乙方(fang)造成的(de)全(quan)部損失負損害(hai)賠償責任：
(一)在(zai)原協(xie)議解除(chu)后(hou)，如果乙方宣(xuan)稱或(huo)利用甲(jia)(jia)方及甲(jia)(jia)方成員的名義或(huo)者相(xiang)似(si)名義，從事任(ren)何(he)業務(wu)及任(ren)何(he)損害甲(jia)(jia)方聲譽(yu)和利益(yi)的行為。
(二)其他，在原協議解除(chu)后損害甲(jia)方利益的(de)行為。
五、本合(he)同書自甲乙雙方簽字、蓋(gai)章之日(ri)起(qi)生效;原交接(jie)手續已經辦(ban)(ban)理完(wan)畢(bi)的，自交接(jie)手續辦(ban)(ban)理完(wan)畢(bi)之日(ri)起(qi)即(ji)生效。
六、本合同書(shu)一(yi)式二份，甲乙雙方各持一(yi)份，二份具有(you)同等(deng)法(fa)律效力。
七、簽約地點：
甲 方(簽(qian)章(zhang))： 乙 方(蓋(gai)章(zhang))：
法定代表人(ren)(簽(qian)章)
XXXX年(nian)XX月XX日 XXXX年(nian)XX月XX日
勞動合同解除協議5
甲方(fang)(用人單位)：
乙方(勞動者(zhe))： 身份證號碼：
甲、乙雙(shuang)方(fang)(fang)于年 月 日簽訂【為期(qi) 3 年】【固定期(qi)限(xian)】的(de)勞動合(he)同(tong)(tong)，現(xian)乙方(fang)(fang)向甲方(fang)(fang)提出申請，要(yao)求提前解除雙(shuang)方(fang)(fang)之間的(de)勞動合(he)同(tong)(tong)，甲方(fang)(fang)同(tong)(tong)意與乙方(fang)(fang)解除勞動合(he)同(tong)(tong)。
經(jing)雙方充分協(xie)商，就(jiu)解除勞(lao)動(dong)合同的有關(guan)事項(xiang)達成(cheng)如下(xia)協(xie)議：
一、雙方一致同意(yi)于月解除勞(lao)動合同，雙方的勞(lao)動權利義(yi)務終(zhong)止。
二、因是乙方(fang)提出與甲方(fang)解除勞(lao)動合(he)同，按照《勞(lao)動合(he)同法(fa)》的(de)規(gui)定(ding)，悉(xi)《勞(lao)動合(he)同法(fa)》的(de)規(gui)定(ding)。
三(san)、甲、乙雙方(fang)在此確認(ren)：
勞(lao)動(dong)合同履(lv)行期間，雙方已依法(fa)簽訂了書面的(de)勞(lao)動(dong)合同，甲方依法(fa)履(lv)行了義務，包(bao)括乙方應享有(you)的(de)社會(hui)保險(xian)、勞(lao)動(dong)保護等。雙方無違反勞(lao)動(dong)法(fa)律、法(fa)規的(de)行為(wei)。解(jie)(jie)除(chu)勞(lao)動(dong)合同之日前的(de)勞(lao)動(dong)報酬(含加班工資、獎金、補(bu)貼等)已結清(qing)。乙方不再因為(wei)原勞(lao)動(dong)合同的(de)履(lv)行、解(jie)(jie)除(chu)，向甲方要(yao)求支(zhi)付其他任何費用、補(bu)償或賠償。
四、勞動(dong)合同解除后，乙方(fang)(fang)仍(reng)負(fu)有保守所知(zhi)悉的(de)(de)(de)(de)甲(jia)方(fang)(fang)商業(ye)秘密(mi)(包括(kuo)本協議(yi)內(nei)容)的(de)(de)(de)(de)義(yi)務(wu)，不得泄露給任何第(di)三(san)方(fang)(fang)，并在2年內(nei)不得到與甲(jia)方(fang)(fang)有競(jing)爭(zheng)關系的(de)(de)(de)(de)單(dan)位就職(zhi)及2年內(nei)不自(zi)辦與甲(jia)方(fang)(fang)有競(jing)爭(zheng)關系的(de)(de)(de)(de)企(qi)業(ye)或者從事與甲(jia)方(fang)(fang)商業(ye)秘密(mi)有關的(de)(de)(de)(de)產(chan)品的(de)(de)(de)(de)生產(chan)、銷售。
五(wu)、本協議經甲(jia)方蓋章，乙方簽字后生(sheng)效。本協議一式二份，甲(jia)、乙雙(shuang)方各一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字(zi))：
年 月 日 年 月 日
勞動合同解除協議6
甲方(用(yong)人單位)：
乙方(fang)(勞動者)：
身份證號：
甲、乙(yi)雙方于(yu)__________年______月______日簽訂(ding)【為期__________年】勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)關(guan)(guan)系(xi)，現乙(yi)方對甲方提出申請，要求提前并(bing)永(yong)久解(jie)除(chu)(chu)勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)關(guan)(guan)系(xi)，甲方同(tong)意(yi)乙(yi)方提出解(jie)除(chu)(chu)勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)關(guan)(guan)系(xi)的(de)要求。經雙方協商，就解(jie)除(chu)(chu)勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)關(guan)(guan)系(xi)達(da)成如下協議：
1、雙方一致同意(yi)于(yu)__________年(nian)______月______日解除勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同關(guan)系，雙方的(de)勞(lao)(lao)動(dong)權利義務終止。
2、因(yin)是乙(yi)方(fang)(fang)提(ti)出解除勞動合同關(guan)系，按照相關(guan)規定，甲方(fang)(fang)不需要向(xiang)乙(yi)方(fang)(fang)支(zhi)付解除勞動的經濟補償(chang)金(jin)、賠(pei)償(chang)金(jin)等。
3、甲方(fang)為(wei)乙方(fang)繳納社會保險費至簽訂本(ben)協(xie)議(yi)之日起(qi)終止。
4、甲(jia)、乙(yi)雙方在(zai)次(ci)確認：勞動(dong)合(he)同(tong)(tong)履(lv)行期間(jian)，雙方已依(yi)法簽訂了勞動(dong)合(he)同(tong)(tong)，甲(jia)方依(yi)法履(lv)行了義(yi)務。乙(yi)方不再因為原勞動(dong)合(he)同(tong)(tong)的(de)履(lv)行、解(jie)除，向甲(jia)方要(yao)求(qiu)支付(fu)其他(ta)任(ren)何費用、補(bu)償(chang)和賠(pei)償(chang)以及其他(ta)要(yao)求(qiu)。
5、乙方(fang)在簽字之日起7日內與甲(jia)方(fang)有(you)關(guan)部門辦理(li)完工作交接(jie)、物品(pin)歸(gui)還、宿舍騰清、線路人員賬(zhang)務(wu)交接(jie)、償還電費以及財務(wu)借(jie)款等事項。否則，由此給甲(jia)方(fang)造成損失的，由乙方(fang)全部承擔。
6、甲、乙(yi)(yi)雙方(fang)(fang)解除(chu)勞動合同后，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)不(bu)得以任(ren)何方(fang)(fang)式對甲方(fang)(fang)進行話毀、誹謗、惡(e)意中傷(shang)、及任(ren)何有損甲方(fang)(fang)形(xing)象和利益的(de)行為(wei)，否(fou)則甲方(fang)(fang)有權追究乙(yi)(yi)方(fang)(fang)的(de)相關(guan)法律責任(ren)。
7、本協(xie)議(yi)經(jing)甲方蓋章、乙方簽字后生效，本協(xie)議(yi)一式三份(fen)，甲方留存兩(liang)份(fen)、乙方一份(fen)。
甲方(蓋章)：
__________年(nian)______月______日(ri)
乙方(簽字)：
__________年______月______日
勞動合同解除協議7
甲方（單位）：
乙方（勞動者(zhe)）：
方(fang)因 自愿提出與 方(fang)解(jie)除雙方(fang)于(yu) 年(nian) 月(yue) 日(ri)簽訂(ding)的勞動合同(tong)（合同(tong)期(qi)限為 年(nian) 月(yue) 日(ri)至(zhi) 年(nian) 月(yue) 日(ri)）；
方同(tong)意(yi)與 方解除(chu)(chu)勞動(dong)合同(tong)。甲乙雙方就解除(chu)(chu)勞動(dong)合同(tong)有關問題在平等自愿、協商一致的基礎上議(yi)定如(ru)下事項：
此協(xie)議(yi)甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方(fang)簽字后生效。雙(shuang)方(fang)按協(xie)議(yi)各自(zi)應履行的義(yi)務(wu)要在三日內主動(dong)履行完(wan)畢(bi)，否則要承擔給對(dui)方(fang)造成損(sun)失的責(ze)任，以(yi)后雙(shuang)方(fang)均不得向對(dui)方(fang)提出任何有關與(yu)原(yuan)勞動(dong)合同(tong)關系的要求。
甲方（公章）：
法定代表(biao)人（簽(qian)章）：
乙方（簽章）：
年 月 日
勞動合同解除協議8
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲(jia)(jia)乙(yi)雙方(fang)(fang)于____年____月____日簽訂(ding)(ding)勞動(dong)合同，合同期至____年____月____日止(zhi)。現甲(jia)(jia)乙(yi)雙方(fang)(fang)同意提前解(jie)除(chu)勞動(dong)合同關系(xi)。經雙方(fang)(fang)協商一致，簽訂(ding)(ding)本協議如下(xia)：
第一條 乙(yi)方(fang)因(yin)甲方(fang)產生________的(de)原因(yin)，要求提前解(jie)除與(yu)甲方(fang)的(de)勞動合同(tong)。經協商，雙(shuang)方(fang)同(tong)意自(zi)____年(nian)____月____日起解(jie)除雙(shuang)方(fang)的(de)勞動合同(tong)，并由甲方(fang)給予乙(yi)方(fang)相應的(de)'補償(chang)，并且雙(shuang)方(fang)的(de)權利義務隨之終止(zhi)。
第二條 因(yin)為甲(jia)方(fang)的原因(yin)導致勞(lao)動合同的提前解除，甲(jia)方(fang)除了應當支(zhi)付乙(yi)方(fang)工資(zi)到____年____月(yue)(yue)____日止(zhi)；繳(jiao)納乙(yi)方(fang)的社保、公積金到____年____月(yue)(yue)____日至；還要給(gei)予乙(yi)方(fang)一(yi)定的經(jing)濟補償金。
第三條 乙方(fang)(fang)在(zai)合(he)同(tong)解(jie)除后____日(ri)內(nei)辦理完各(ge)項交(jiao)接工(gong)作，離(li)職(zhi)手(shou)續。甲(jia)方(fang)(fang)向乙方(fang)(fang)提供包括解(jie)除勞(lao)動合(he)同(tong)在(zai)內(nei)的相(xiang)關(guan)證明(ming)。
第四條 乙(yi)方自愿放棄除此協議之外(wai)的其他訴求(qiu)。
第五條 本協議一式兩份(fen)，雙方各執一份(fen)，從簽訂之日(ri)起具有同等的法律效(xiao)力。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
勞動合同解除協議9
甲方：
乙方： 身(shen)份證號：
甲乙(yi)雙方就(jiu)兩(liang)者之間(jian)的勞動合(he)同解(jie)除事宜，經過友好協商，達成以下協議(yi)：
一(yi)、甲乙雙(shuang)方(fang)(fang)經過友(you)好協(xie)商，就雙(shuang)方(fang)(fang)之間的勞動合同解(jie)除(chu)事宜，達成了一(yi)致性的意見。雙(shuang)方(fang)(fang)確(que)認勞動合同于 年 月(yue) 日解(jie)除(chu)，解(jie)除(chu)性質為(wei)雙(shuang)方(fang)(fang)協(xie)商一(yi)致解(jie)除(chu)。
二、乙方在甲方的最(zui)后(hou)工(gong)作日(ri)為 年(nian) 月 日(ri)，工(gong)資結算截止最(zui)后(hou)工(gong)作日(ri)，社保及公積金截止到 年(nian) 月。
三、在(zai)公司(si)規(gui)定(ding)的離職截止日期前(qian)，未辦(ban)理任何離職手續(xu)就擅自不到崗，將按公司(si)規(gui)定(ding)視(shi)為(wei)曠工(gong)；曠工(gong)超(chao)過(guo)2個工(gong)作日將以嚴重違(wei)反公司(si)休假和考勤制度為(wei)由被開除。此種情形公司(si)將不再(zai)承擔任何經濟(ji)賠(pei)償/補償金。
四、乙方在職(zhi)期間(jian)的年假已經休完(wan)，在職(zhi)期間(jian)的各種福(fu)利(li)待遇(yu)已經享受完(wan)畢。
五、甲(jia)方愿意向乙方支付解除勞動合同的(de)相應(ying)費用：
1、根(gen)據乙方在甲方處工(gong)作年限，甲方向乙方支(zhi)付經濟(ji)補償金為N+1個月(yue)的(de)工(gong)資，計(ji) （大寫 ）元；
鑒于乙(yi)(yi)方(fang)在甲方(fang)處的(de)工(gong)作年限已達十七年，現甲方(fang)同意另(ling)行(xing)向乙(yi)(yi)方(fang)支付相當于四個月工(gong)資的(de)特殊津貼(tie)，計 （大(da)寫(xie)）元。
以上兩項共計(ji)人(ren)民幣 （大寫(xie)）元(yuan)。
3、支(zhi)(zhi)付(fu)(fu)時間(jian)為工作交接(jie)完成后十(shi)五日內，支(zhi)(zhi)付(fu)(fu)方(fang)式為通過銀行轉帳的(de)方(fang)式，打入乙方(fang)在職期間(jian)的(de)工資卡里(li)。
4、本(ben)協議(yi)簽訂之前(qian)甲乙(yi)(yi)雙(shuang)方(fang)均(jun)已(yi)了解(jie)勞動法(fa)(fa)相關法(fa)(fa)律規定，上述費用(yong)包含了乙(yi)(yi)方(fang)所應(ying)得的法(fa)(fa)定經濟(ji)補償金(jin)、乙(yi)(yi)方(fang)在(zai)甲方(fang)工作(zuo)期間可能享(xiang)有的其它經濟(ji)性權益、乙(yi)(yi)方(fang)的一(yi)些未(wei)結費用(yong)以(yi)及乙(yi)(yi)方(fang)與甲方(fang)存在(zai)一(yi)些爭議(yi)但(dan)在(zai)解(jie)除(chu)合同(tong)時(shi)已(yi)經達成一(yi)致性意見，可是又不宜于明確(que)(que)列出(chu)的其它費用(yong)等，甲乙(yi)(yi)雙(shuang)方(fang)確(que)(que)認雙(shuang)方(fang)已(yi)無(wu)任何(he)勞動糾紛。
5、如果乙(yi)方不(bu)能完成工作(zuo)交接(jie)，則甲方有權暫扣乙(yi)方的上述(shu)費用，直(zhi)到乙(yi)方完成工作(zuo)交接(jie)之后再行(xing)支(zhi)付(fu)。
六(liu)、甲乙(yi)雙方(fang)對本協(xie)議皆負(fu)(fu)有保密責任，雙方(fang)皆不(bu)得擅自泄露。乙(yi)方(fang)對在職期(qi)間(jian)所接(jie)觸到的(de)甲方(fang)經營信息，負(fu)(fu)有保密責任。本協(xie)議簽訂后，乙(yi)方(fang)不(bu)得散布對甲方(fang)的(de)任何(he)負(fu)(fu)面信息或評論。
七、本協議(yi)一式兩份，于甲乙雙方簽字或者蓋章之(zhi)日(ri)起生效(xiao)(xiao)，雙方各執一份，具同等效(xiao)(xiao)力。
甲方： 乙方：
時間： 時間：
勞動合同解除協議10
根據《中華人(ren)民(min)共和國勞(lao)動合(he)同法》相(xiang)(xiang)關(guan)法律精神及公司相(xiang)(xiang)關(guan)制度規定，甲乙雙方在平等自愿的基(ji)礎上簽訂本協議。
一、甲(jia)乙雙方根據平等自愿、協商一致，于20xx年(nian)月日解除勞動合同。
二、甲(jia)方根據國家《勞動合同(tong)法》和有關規定，給予乙(yi)方一次(ci)性(xing)經(jing)濟(ji)補償，補償標準(zhun)為(wei)(wei)：，補償金額為(wei)(wei):元整(zheng)（元）。
三(san)、甲方為乙方補齊20xx年9月份以前所欠養老保(bao)險金，個人部分從乙方補償金中扣回，以后養老金續交事宜(yi)由新用人單位續交或乙方自行辦理。
四(si)、到目(mu)前為止(zhi)，乙方無(wu)職(zhi)業病(bing)史，其以后健康狀況(kuang)與甲方無(wu)關(guan)。
五、甲(jia)(jia)、乙(yi)雙方解除(chu)勞動關系(xi)后(hou)，乙(yi)方即成為(wei)社會自然人、自由從(cong)業者(zhe)。以(yi)后(hou)個人涉(she)及法(fa)律(lv)的、經濟的、生活的一切責(ze)任由乙(yi)方承擔，與甲(jia)(jia)方無任何關系(xi)。
六(liu)、本協議一式(shi)二份(fen)，具有同(tong)等法律效力，雙(shuang)方簽(qian)字后生效。
甲方(fang)：xxxxxxxxx有限責任公司(si)
乙方：（身份證(zheng)號碼：）
簽(qian)訂日期：年月日
勞動合同解除協議11
解(jie)除勞動合同協議(yi)書 甲方： 證件號碼：
乙方(fang)：甲乙雙(shuang)方(fang)于20xx年10月01日簽(qian)定(ding)的(de)勞(lao)動合同，提前(qian)解(jie)除(chu)甲乙雙(shuang)方(fang)之間(jian)的(de)勞(lao)動合同，經雙(shuang)方(fang)充分協商，就解(jie)除(chu)勞(lao)動合同的(de)有關事(shi)項(xiang)達成如下(xia)協議。
一(yi)、雙(shuang)方一(yi)致同意于20xx年 10月(yue) 31日(ri)解除勞(lao)(lao)動合同，即日(ri)雙(shuang)方的(de)勞(lao)(lao)動權利義務終止。不存在任(ren)何爭(zheng)議。乙方同意并放(fang)棄(qi)就其他勞(lao)(lao)動關系問(wen)題提起仲(zhong)裁或訴訟等的(de)權利，彼此不再追究雙(shuang)方責(ze)任(ren)。
二、因是甲乙(yi)雙方(fang)協(xie)議提前解除勞動(dong)合(he)同(tong)(tong)，甲方(fang)需要向(xiang) 乙(yi)方(fang)支付解除勞動(dong)合(he)同(tong)(tong)的經濟補償金，乙(yi)方(fang)同(tong)(tong)意根據離(li)職(zhi)前12個(ge)月(yue)所(suo)得工(gong)資的平均(jun)工(gong)資計(ji)算，共計(ji)：3000 元人民(min)(min)幣。工(gong)資結算至20xx年10月(yue)31日，結清(qing)應得所(suo)有工(gong)資共計(ji)：3529元人民(min)(min)幣，合(he)計(ji)：6529
元，大寫(xie)：陸(lu)仟伍佰貳拾玖元整。乙方(fang)知(zhi)悉(xi)《勞動合(he)同法》的規(gui)定，同意接受 甲(jia)方(fang)支付的經濟補(bu)償金(jin)與方(fang)式。
三(san)、 甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)為乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)繳納社會(hui)保險費(fei)至20xx年 10月(yue)31日(ri)止。 四(si)、甲(jia)乙(yi)(yi)(yi)雙方(fang)(fang)(fang)(fang)在(zai)此(ci)(ci)確(que)認(ren)(ren)：勞(lao)動(dong)(dong)合同履行(xing)(xing)期間(jian)，雙方(fang)(fang)(fang)(fang)已依法簽(qian)訂了(le)書面的(de)勞(lao)動(dong)(dong)合同，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)依法履行(xing)(xing)了(le)義(yi)務。雙方(fang)(fang)(fang)(fang)無違反勞(lao)動(dong)(dong)法，解除(chu)勞(lao)動(dong)(dong)合同之日(ri)前(qian)的(de)勞(lao)動(dong)(dong)報酬已結清(qing)。乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)不再(zai)因(yin)為原(yuan)勞(lao)動(dong)(dong)合同的(de)履行(xing)(xing)、解除(chu)，向甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)要求支(zhi)付其(qi)他任何費(fei)用、補償或賠償。 五、乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)應(ying)在(zai)本協議簽(qian)字(zi)后 3日(ri)內與甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)有關(guan)部門辦理(li)完(wan)工作交接(jie)、物品歸還、賬(zhang)務交接(jie)、償還財務借款等事項。如有乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)負(fu)責辦理(li)的(de)對外業(ye)務沒有清(qing)算(suan)完(wan)畢，乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)應(ying)負(fu)責將往來賬(zhang)目(mu)核對清(qing)楚(chu)，并將由(you)對方(fang)(fang)(fang)(fang)蓋章、簽(qian)字(zi)確(que)認(ren)(ren)的(de)對賬(zhang)單（或欠款證明）交甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)財務部門。否則(ze)，由(you)此(ci)(ci)給甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)造成損失的(de)，由(you) 乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)負(fu)責賠償。
六、勞動合同解(jie)除(chu)后，乙(yi)方(fang)仍負(fu)(fu)有(you)保守(shou)所知悉的甲方(fang)商業秘密（包括本協(xie)議內(nei)容）的義務，不得泄露給任何第(di)三方(fang)，否則應向甲方(fang)支付(fu)違約金：10000元人民幣。 七、 乙(yi)方(fang)應于勞動合同解(jie)除(chu)后15日(ri)內(nei)到甲方(fang)辦理檔案(an)、社會(hui)保險關系轉移(yi)手(shou)續，逾期不辦責(ze)任自負(fu)(fu)。
八(ba)、 甲(jia)、乙雙方(fang)解除勞動合同(tong)后，乙方(fang)不得以任何方(fang)式對甲(jia)方(fang)進行詆毀、惡意中傷、及任何有(you)損甲(jia)方(fang)形象或利(li)益的行為，否則甲(jia)方(fang)有(you)權追究對方(fang)相應的法(fa)律責任。
九、本(ben)協議經甲方蓋章與(yu)乙方簽字后即時(shi)生效。
甲方簽(qian)(qian)字（蓋章） 乙方簽(qian)(qian)字（蓋章）日期(qi)(qi)： 日期(qi)(qi)：
勞動合同解除協議12
根據甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方簽訂《勞動合(he)同(tong)》和(he)國家有關法律(lv)之(zhi)規定(ding)，經甲(jia)、乙(yi)雙(shuang)方協商，簽訂本協議(yi)，共(gong)同(tong)遵守本協議(yi)所列條(tiao)款(kuan)。
一、經甲(jia)乙雙(shuang)方協商一致(zhi)同意解除(chu)期(qi)限為 年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian) 月 日(ri)(ri)至(zhi) 年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian) 月 日(ri)(ri)的勞動合(he)(he)同，其(qi)中試用期(qi) 年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian) 月 日(ri)(ri)至(zhi) 年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian) 月 日(ri)(ri)，解除(chu)日(ri)(ri)期(qi) 年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian) 月 日(ri)(ri)，雙(shuang)方終止(zhi)勞動合(he)(he)同關系。
二、乙方自愿辭(ci)去(qu) 公(gong)司 崗位工作。
三、甲方已結清(qing)乙(yi)方在甲方任職(zhi)期間所有(you)的工資、福(fu)利(養老保險)等(deng)。
四、甲乙雙方承諾：
1、除(chu)本協(xie)議約定(ding)外，雙方(fang)無任何(he)(he)債權債務糾紛(fen)、勞動合同爭議及(ji)糾紛(fen)，并特此聲明，不(bu)再(zai)就有關勞動關系的權利義務事項向(xiang)對方(fang)主張任何(he)(he)權利。
2、乙方不(bu)得再(zai)以甲(jia)方名(ming)義(yi)對(dui)外從事業務(包括不(bu)得使用甲(jia)方單位介紹信和(he)名(ming)片)。
3、乙方不得(de)從事損(sun)害甲(jia)方利益的行為。
4、乙方(fang)(fang)在(zai)解除(chu)勞(lao)動合同后應遵守已與甲(jia)方(fang)(fang)簽署(shu)的《保密協議》的規定，未(wei)經甲(jia)方(fang)(fang)事先(xian)書面許(xu)可，不得在(zai)任何時候以任何形式(shi)使用或泄露甲(jia)方(fang)(fang)的商業秘密(客(ke)戶狀(zhuang)況、產品價目表(biao)、人事檔(dang)案(an)、財務帳(zhang)目、技(ji)術(shu)資料(liao)和其它相關信息)。
五、本協議簽(qian)訂后乙方(fang)離開甲(jia)方(fang)單位前，乙方(fang)必須履(lv)行下列義務：
1、繼續(xu)履行崗位責任，及(ji)早完成未完結工作(zuo);
2、辦好工作交(jiao)接手續，全面移交(jiao)公司(si)財(cai)物(wu)、資料檔案(an)和應該移交(jiao)其它事宜;
3、清理(li)收(shou)回(hui)經(jing)手的應收(shou)款(kuan)項，保障公司財(cai)產資金(jin)安全;
4、清理積欠公司的(de)個人債(zhai)務和其(qi)它應由乙方支付的(de)費用。
六、甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)在簽訂本協議后，應認真履(lv)行各(ge)自的有關義務(wu)(wu)，嚴(yan)格遵守(shou)約(yue)(yue)定(ding)(ding)條款，任何一方(fang)不得違(wei)約(yue)(yue)。乙方(fang)如違(wei)反上述(shu)條款，甲(jia)方(fang)有權要求(qiu)乙方(fang)賠償(chang)實際(ji)經(jing)濟損(sun)失(shi)和對其它債務(wu)(wu)(費用)的追索權。甲(jia)方(fang)如違(wei)反上述(shu)約(yue)(yue)定(ding)(ding)條款，乙方(fang)也(ye)有權要求(qiu)甲(jia)方(fang)履(lv)行義務(wu)(wu)或(huo)賠償(chang)損(sun)失(shi)的權利。
七、本協(xie)議(yi)一式二(er)份(fen)，甲乙雙(shuang)方(fang)各執一份(fen)，本協(xie)議(yi)自(zi)雙(shuang)方(fang)簽字或蓋(gai)章后(hou)生效。
甲方： 公司 乙方：
代表： 簽章：
年 月 日 年 月 日
勞動合同解除協議13
甲方（用人單位）：
法定代表人：
聯系電話：
聯系地址：
乙(yi)方（勞動者）：
員工工號：
身份證：
通訊地址：
聯系方式：
甲、乙雙方于_____年_____月(yue)_____日簽訂了(le)有(you)/無(wu)固(gu)定期限勞動合(he)同，現(xian)由____方提出協商(shang)解(jie)除勞動合(he)同要求，經(jing)甲、乙雙方協商(shang)一致，同意解(jie)除勞動合(he)同，并達成如(ru)下(xia)協議(yi)：
1、自______年______月(yue)______日(ri)起，解除雙方(fang)簽(qian)訂的(de)勞動合同，雙方(fang)的(de)權利義務(wu)隨之終止；
2、甲方同意(yi)在乙方妥善辦(ban)理所有工作移交手續后結清以下款項：
a）月份工資:共計￥______元；
b）相應比例年終獎:共計(ji)￥______元；
c）經濟(ji)補(bu)償金:共計￥______元；
d）其它:共計￥______元；
3、甲方為乙方繳(jiao)交社(she)會保險金至______年(nian)______月(yue)______日；
4、甲方(fang)根據相(xiang)關勞(lao)動法規和規定(ding)，向乙(yi)方(fang)提供(gong)勞(lao)動合同解除的證明并(bing)辦理相(xiang)關退(tui)工手續；
5、乙方應當于(yu)本協議簽(qian)訂后1日內(nei)妥善辦理所(suo)有工作移(yi)交手續，離職后不得作出有損(sun)公司名譽或利(li)益之(zhi)行為。
6、乙(yi)方自愿放棄其他所有訴求。解除勞動合(he)同范本(ben)。
7、此(ci)協議書一式兩份(fen)，甲(jia)乙雙方各(ge)持一份(fen)，自雙方簽(qian)字(zi)或蓋章之(zhi)日起生效(xiao)。
甲方(蓋章)：
(以(yi)勞動合同中(zhong)甲方名稱填寫并(bing)蓋章)
______年______月______日
乙方(簽字)：
______年______月______日
勞動合同解除協議14
勞動合(he)同的(de)(de)解(jie)除，是(shi)(shi)指當(dang)事人雙方提前終止勞動合(he)同的(de)(de)法律(lv)效力，解(jie)除雙方的(de)(de)權利義務關系。勞動合(he)同的(de)(de)變更：是(shi)(shi)指當(dang)事人雙方對依法成立、尚未履行(xing)的(de)(de)勞動合(he)同條款所(suo)作的(de)(de)修改或增減。
解(jie)除勞(lao)動合同協議書適用的法律條款
解除(chu)勞(lao)動合同協議(yi)書適用勞(lao)動法
第二(er)(er)十(shi)八條(tiao)用人(ren)單位依(yi)據本法第二(er)(er)十(shi)四條(tiao)、第二(er)(er)十(shi)六條(tiao)、第二(er)(er)十(shi)七條(tiao)遇(yu)見(jian)未(wei)知的自(zi)己在線閱讀的規定(ding)解(jie)除勞動合(he)同的，應當(dang)依(yi)照國(guo)家有關規定(ding)給(gei)予經濟(ji)補償。
第二十四條經勞(lao)動(dong)合(he)(he)同當事人協商一致，勞(lao)動(dong)合(he)(he)同可以解除。
第二十(shi)六(liu)條有下列(lie)情形之一的，用人單(dan)位可以(yi)解除勞動合同，但是應(ying)當提前三十(shi)日以(yi)書面形式通知勞動者本人：
勞動者患病或者非因工(gong)負(fu)傷，醫療(liao)期滿后，不能從(cong)事原工(gong)作也不能從(cong)事由用人單(dan)位另行(xing)安排的工(gong)作的；
勞動者不(bu)能勝任(ren)工(gong)(gong)作，經過培(pei)訓或者調整(zheng)工(gong)(gong)作崗位，仍(reng)不(bu)能勝任(ren)工(gong)(gong)作的；
勞(lao)動(dong)合同(tong)訂立時所依據的客觀情況發生重大變(bian)化，致使(shi)原勞(lao)動(dong)合同(tong)無(wu)法履行，經當(dang)事人(ren)協(xie)商不(bu)能就變(bian)更勞(lao)動(dong)合同(tong)達(da)成協(xie)議(yi)的。
第(di)二十(shi)七條用人單位瀕臨破產(chan)進(jin)行法(fa)定(ding)整頓期間或者(zhe)(zhe)生產(chan)經(jing)營狀況發生嚴(yan)重困難，確需裁減人員的(de)，應當提前(qian)三(san)十(shi)日(ri)向(xiang)工會或者(zhe)(zhe)全體職工說明情況，聽取工會或者(zhe)(zhe)職工的(de)意見(jian)，經(jing)向(xiang)勞動行政部門報告后(hou)，可以裁減人員。
用(yong)人單(dan)位依據本(ben)條規定裁減人員，在(zai)六個月(yue)內錄用(yong)人員的(de)(de)，應當優先錄用(yong)被裁減的(de)(de)人員。
解除勞動合(he)同的情況
1、合(he)同(tong)期限屆滿，不再續訂新的(de)勞動(dong)合(he)同(tong)；
2、乙方不能勝(sheng)任(ren)工(gong)作(zuo)，經過培訓或者調整工(gong)作(zuo)崗位，仍不能勝(sheng)任(ren)工(gong)作(zuo)；
3、乙方患病(bing)或者(zhe)非(fei)因工(gong)負傷，醫療期滿(man)后，不(bu)能從(cong)事原工(gong)作也不(bu)能從(cong)事由甲方另(ling)行按排(pai)的工(gong)作；
4、乙方(fang)嚴重違反勞(lao)動紀律或(huo)者甲方(fang)規章制(zhi)度。乙方(fang)過錯(cuo)對(dui)甲方(fang)利益(yi)造成重大損(sun)害；
5、客觀情況發生重大變化，致使(shi)原勞動合同無(wu)法履行，經甲乙雙(shuang)方協商同意終止(zhi)合同。
勞動合同解除協議15
公司(甲方)與 (乙方)于 年(nian) 月 日訂立(續(xu)訂)了以下(xia)第 壹 項合同：
1) 有固(gu)定期限合(he)同即從 年 月 日起至 年 月 日止。
2) 無固定(ding)期(qi)限合(he)同。
3) 以完成工作期限合同。
根據《勞(lao)(lao)動法(fa)》及有關法(fa)律(lv)、法(fa)規的規定，以(yi)及雙(shuang)方(fang)勞(lao)(lao)動合同的約定，現對該勞(lao)(lao)動合同按以(yi)下第4項辦理。
1) 勞動(dong)合同(tong)期滿，終止勞動(dong)合同(tong)。
2) 因雙方(fang)約定的(de)終(zhong)止勞(lao)動(dong)合同(tong)的(de)條(tiao)件出現，終(zhong)止勞(lao)動(dong)合同(tong)。
3) 雙方協(xie)商一致解除《勞動合同》。
4) 因乙方提出辭(ci)職，解除勞(lao)動合同，終止勞(lao)動合同。
5) 其它：
說明：
1)乙方社會養老保險證序號：
2)乙(yi)方醫保個(ge)人(ren)編號：
3)乙方住房公(gong)積(ji)金個人編號：
4)終止勞動(dong)關系時間為：
5)被終止(解(jie)除)勞動(dong)合同的勞動(dong)者(zhe)，憑本(ben)通知書到本(ben)人(ren)戶口(kou)所在地勞動(dong)就業(ye)管理(li)機(ji)構辦理(li)失業(ye)登(deng)記手續。
6) 通知一(yi)(yi)式(shi)五(wu)份(fen)(fen)(fen)，用人(ren)單位(wei)一(yi)(yi)份(fen)(fen)(fen)(存入勞動(dong)(dong)(dong)者檔案)，勞動(dong)(dong)(dong)者本人(ren)一(yi)(yi)份(fen)(fen)(fen)，單位(wei)所在地社保(bao)局一(yi)(yi)份(fen)(fen)(fen)，住房公積金管(guan)理(li)辦公室一(yi)(yi)份(fen)(fen)(fen)，勞動(dong)(dong)(dong)者本人(ren)戶口所在地就業(ye)管(guan)理(li)服務機構一(yi)(yi)份(fen)(fen)(fen)。
甲(jia)方(fang)： 公司 乙方(fang)(簽(qian)章)：
簽(qian)訂日(ri)期： 年 月(yue) 日(ri) 簽(qian)訂日(ri)期： 年 月(yue) 日(ri)
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