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建筑(zhu)業勞動合(he)同(匯(hui)編15篇)
在人們(men)越來(lai)越相信法律的(de)(de)(de)社會中，關(guan)于合(he)(he)同(tong)的(de)(de)(de)利(li)益糾(jiu)紛越來(lai)越多(duo)，合(he)(he)同(tong)的(de)(de)(de)簽訂是(shi)(shi)對雙方(fang)之間權利(li)義務(wu)的(de)(de)(de)最好規(gui)范。那么正式、規(gui)范的(de)(de)(de)合(he)(he)同(tong)是(shi)(shi)什么樣的(de)(de)(de)呢(ni)？以下是(shi)(shi)小編整(zheng)理的(de)(de)(de)建筑業勞動合(he)(he)同(tong)，供大家參(can)考借鑒，希望可以幫助(zhu)到(dao)有需(xu)要(yao)的(de)(de)(de)朋友(you)。
建筑業勞動合同1
甲方(fang)：_________
乙方：_________
甲、乙雙方本著自愿、平(ping)等(deng)的原則，經協(xie)商一(yi)致，特簽訂(ding)本合同，以便共同遵守。
一、合同期限
從(cong)_________年(nian)_________月_________日(ri)起(qi)至(zhi)_________建筑業勞(lao)動合同約定工(gong)程完成日(ri)期(qi)_________年(nian)_________月_________日(ri)止。合同期(qi)限如需(xu)變動，需(xu)及時辦理合同變更手續。
二、工作崗位
甲方(fang)安排(pai)乙方(fang)在(zai)_________班組從事_________工作。乙方(fang)應按(an)(an)勞動合同約定(ding)按(an)(an)時、按(an)(an)質、按(an)(an)量完(wan)成工作任務。
三、工作(zuo)條件(jian)和勞動保(bao)護
甲(jia)方(fang)需為乙方(fang)提供符合(he)國(guo)家(jia)規(gui)定的(de)安全(quan)衛生的(de)工(gong)作(zuo)環境，保證乙方(fang)人(ren)身安全(quan)及(ji)人(ren)體(ti)不受危害的(de)環境條件下從事工(gong)作(zuo)。
甲方根據乙(yi)方崗位實際(ji)情況，按照勞(lao)動合同約定向乙(yi)方提(ti)供必要(yao)的勞(lao)動防護用品。
四、工作時間
甲方確因(yin)工作原(yuan)因(yin)需要乙方加班的，按(an)有關(guan)規(gui)定處理(li)。
五、勞動報酬
乙方工資(zi)按(an)以(yi)下第_________種方式(shi)，按(an)工期進(jin)度結算：
（一）按時計酬，日薪(xin)_________元或月薪(xin)_________元；
（二）按建筑面積計酬，每平方米_________元；
（三）其它：_________。
若按(an)工(gong)期進度結算(suan)工(gong)資超一個月的，在正常工(gong)作情況下，甲方(fang)須按(an)月先支付不低(di)于本市(shi)最低(di)工(gong)資標準的生(sheng)活(huo)費_________元，待工(gong)程(cheng)實際完成結算(suan)工(gong)資時(shi)扣(kou)減。
六、社會保險
甲、乙雙方(fang)按規定參加(jia)社會保險(xian)。
七、勞動紀律
乙方應遵守國家(jia)的`法律(lv)、法規及施工規范、安全(quan)等各(ge)項規章制度(du)。
乙方違反勞動紀(ji)律(lv)和有(you)關的(de)規章制度，甲方可給予(yu)批評、教育、處罰，直至(zhi)解除勞動合同(tong)。
八、勞動合同的解(jie)除與(yu)不得(de)解(jie)除的規定
經(jing)甲、乙雙方協商一致(zhi)，勞動合同可以解除。
乙方(fang)有下(xia)列情形之(zhi)一的，甲方(fang)可(ke)以解除合同：
（一）在試用期間，發現不符合(he)錄用條件(jian)的(de)；
（二）嚴(yan)重違反勞(lao)動紀(ji)律或者甲方的(de)規章制度的(de)；
（三(san)）嚴(yan)重失(shi)職、營私舞弊，對甲方利益造成(cheng)重大損害的；
（四）被(bei)依法追究刑事責任或勞動教養的。
在下列(lie)情(qing)形(xing)之一的，甲方(fang)可以解除(chu)勞動合(he)同，但是應(ying)當提前 日(ri)以書面形(xing)式通知乙方(fang)本人：
（一）乙方患病(bing)或者非因工負傷(shang)，醫療期(qi)滿后不能從(cong)事原(yuan)工作，也不能從(cong)事由甲方另行安排適(shi)當工作的；
（二）乙(yi)方不能(neng)勝任工(gong)作，經過培(pei)訓或者(zhe)調整工(gong)作崗位，仍(reng)不能(neng)勝任工(gong)作的(de)；
（三）勞(lao)動合(he)(he)同訂立時所依據(ju)的(de)客觀情況發(fa)生重大變(bian)化，致使原勞(lao)動合(he)(he)同無法履行(xing)，經(jing)當事人協(xie)商(shang)不能就變(bian)更勞(lao)動合(he)(he)同達成(cheng)協(xie)議的(de)；
（四(si)）甲(jia)方瀕(bin)臨破產進行(xing)法定整頓(dun)期間(jian)或(huo)者生產經營狀況(kuang)發(fa)生嚴重(zhong)困(kun)難，確需裁減人(ren)員的。
有下列情形(xing)之一的，乙方(fang)可以通知(zhi)甲方(fang)解除(chu)勞動合同：
（一）在試用期(qi)內的；
（二）甲方以暴(bao)力或(huo)者非(fei)法限制人身自由(you)的手段強迫勞動的；
（三）甲方(fang)未按(an)照勞(lao)動(dong)合同約定支付勞(lao)動(dong)報(bao)酬或提(ti)供勞(lao)動(dong)條件的；
（四）乙方因其它情況需要辭職，需在_________日前以書面形式通知甲方。
乙方(fang)有下列(lie)情(qing)形(xing)之一的(de)，甲(jia)方(fang)不得隨(sui)意解除勞動合同：
（一）因(yin)工負(fu)傷，在規定的(de)醫療期內的(de)；
（二）女職工在符合計劃生育(yu)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規規定的孕期、產期、哺乳期內的；
（三）法律(lv)、法規、規章、規定的其他情(qing)形。
九、違反勞動合同的責任
甲、乙(yi)雙(shuang)方任何一方違(wei)反勞動合同，應(ying)支付違(wei)約金_________元，給對方造成經濟(ji)損(sun)(sun)失的，應(ying)根(gen)據(ju)損(sun)(sun)失情況和責任大(da)小，按(an)法律規定(ding)承擔賠償責任。非因雙(shuang)方原因造成違(wei)約除外。
十、勞動爭議
甲、乙雙(shuang)方履行(xing)本合同(tong)發(fa)生勞(lao)(lao)動爭議(yi)時，可由甲、乙雙(shuang)方協商解(jie)(jie)決或向當(dang)地勞(lao)(lao)動爭議(yi)調解(jie)(jie)委員會(hui)(hui)申請調解(jie)(jie)，勞(lao)(lao)動爭議(yi)調解(jie)(jie)委員會(hui)(hui)聯同(tong)建設行(xing)政(zheng)主管部(bu)門進行(xing)調解(jie)(jie)。
若雙方不能協(xie)商解決(jue)的(de)，當事人(ren)(ren)應(ying)向(xiang)(xiang)_________勞動爭議仲裁(cai)(cai)委(wei)員會申(shen)請仲裁(cai)(cai)。不服仲裁(cai)(cai)裁(cai)(cai)決(jue)的(de)，可在(zai)收(shou)到仲裁(cai)(cai)裁(cai)(cai)決(jue)書之日起十五天內(nei)，向(xiang)(xiang)_________人(ren)(ren)民法院提起訴訟。
十一、其它約定
合(he)同(tong)(tong)附(fu)件(jian)是(shi)本合(he)同(tong)(tong)的(de)組成(cheng)部分，合(he)同(tong)(tong)連附(fu)件(jian)一式(shi)三份(fen)，經(jing)甲、乙(yi)雙方(fang)(fang)簽字蓋章后生(sheng)效(xiao)。甲方(fang)(fang)、乙(yi)方(fang)(fang)各存一份(fen)，甲方(fang)(fang)公示一份(fen)。
本合(he)同未盡(jin)事(shi)宜(yi)，按(an)照《勞動(dong)法(fa)(fa)》和(he)有(you)關規(gui)定執行。本合(he)同條款如與國家法(fa)(fa)律(lv)、法(fa)(fa)規(gui)和(he)政策(ce)(ce)相悖時，以國家法(fa)(fa)律(lv)、法(fa)(fa)規(gui)和(he)政策(ce)(ce)為準。
甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________
_________年____月(yue)____日(ri) _________年____月(yue)____日(ri)
附件
本(ben)附件是_________（甲方）與_________（乙(yi)(yi)方代(dai)表）在(zai)_________年_________月_________日(ri)所(suo)簽(qian)《建(jian)筑業勞動合同》的組(zu)成(cheng)部分。_________等人(ren)作為乙(yi)(yi)方（_________班組(zu)，共(gong)_________人(ren)）的委托代(dai)表，代(dai)表乙(yi)(yi)方在(zai)《建(jian)筑業勞動合同》上簽(qian)名，與甲方共(gong)同遵守該合同。乙(yi)(yi)方簽(qian)名（本(ben)人(ren)親筆簽(qian)名）如下，表示(shi)承認：
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│姓名(ming)│ 身份證號 │ 備注 │姓名(ming)│ 身份證號 │ 備注 │
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合同變更情況
班組： 乙方代(dai)表(biao)： 電話(hua)：
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│合同變更(geng)具體情況（人員(yuan)增減、工資、崗位等）│ 簽 名 │
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│ │勞動者 │甲(jia)方負責人 │
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建筑業勞動合同2
甲方名(ming)稱：____________________
(用人單位)
地址：________________________
性(xing)質：________________________
法定代表人：__________________
乙方：________________________
(勞動者)
姓(xing)名：________________________
性別：________________________
出(chu)生年月(yue)：____________________
現住址：______________________
居(ju)民身份證號(hao)碼：______________
根據(ju)《中華(hua)人(ren)民共和國勞(lao)動法(fa)》、《浙江省勞(lao)動合同辦法(fa)》等有關法(fa)律法(fa)規，甲乙雙方在(zai)平等自愿、協商一(yi)致的基礎上簽訂(ding)本勞(lao)動合同。
一、本合同期(qi)限(xian)從_____年(nian)_____月_____日起至_____年(nian)_____月_____日止或以(yi)完(wan)成_______________工作(工程)為期(qi)限(xian)。
二(er)、乙方同意按甲方生(sheng)產(工作)需(xu)要，在__________工作崗(gang)位(工種)工作。
三(san)、 乙(yi)方工資(zi)：① _____元/工日(1工日=8工時(shi));② _____元 /月;③實行(xing)計件(jian)工資(zi)的計件(jian)單價為_____ 元/ _____。
四、工資以法(fa)定貨(huo)幣形式支(zhi)付，每月(yue)(yue)至(zhi)少發(fa)放一次(ci)，且每月(yue)(yue)支(zhi)付額(e)不(bu)低(di)(di)于本市最低(di)(di)工資標準(zhun)。①每月(yue)(yue)_____日(ri)(ri)前(qian)結算清(qing)上月(yue)(yue)工資;②每月(yue)(yue) _____日(ri)(ri)前(qian)支(zhi)付_____元(yuan)，余(yu)款按(an)如(ru)下約定支(zhi)付：_________________________。
五、乙方(fang)嚴(yan)(yan)格遵守甲方(fang)的`各(ge)項勞(lao)動(dong)紀律和規(gui)章制度，服(fu)從甲方(fang)的管理(li)。甲乙雙方(fang)都必須嚴(yan)(yan)格遵守國(guo)家(jia)法(fa)律、法(fa)規(gui)，執行國(guo)家(jia)有關安全(quan)生產、勞(lao)動(dong)保護(hu)、職業衛生等規(gui)定。
六、本勞動合同(tong)一經簽訂，甲乙(yi)雙方(fang)必須嚴格執行，任何一方(fang)違反本合同(tong)，給對方(fang)造成經濟(ji)損失的，應根據后(hou)果及(ji)責任向(xiang)對方(fang)支(zhi)付(fu)賠償金。
七、本合同(tong)條款與法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規(gui)、規(gui)章和(he)政(zheng)策(ce)相抵觸的，以及本合同(tong)未(wei)盡事宜(yi)，均按現行法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規(gui)、規(gui)章和(he)政(zheng)策(ce)的規(gui)定執行。
八、雙(shuang)方需要約(yue)定的其它事項：_____________________________________________。
九、本(ben)合同一(yi)式兩(liang)份，甲乙雙(shuang)方各執一(yi)份。本(ben)合同用鋼(gang)筆填寫，經甲乙雙(shuang)方簽(qian)字蓋章后生效，涂(tu)改、未(wei)經合法授(shou)權代簽(qian)均無效。
甲方(單(dan)位蓋章)_________
乙(yi)方(簽(qian)名(ming))________
法定代(dai)表人：_____________
簽訂日(ri)期：___年___月(yue)___日(ri)
建筑業勞動合同3
甲方(用人單位)： 公司 地(di)址： 負責人： 電話
乙方(勞動者)姓名(ming)： 身份證號碼 戶籍所在地 家庭地址 家庭電話(hua) 本(ben)人電話(hua)
根(gen)據《中(zhong)華(hua)人民共和(he)(he)國勞(lao)動合同法》 《中(zhong)華(hua)人民共和(he)(he)國勞(lao)動法》等相關法律法規(gui)的(de)規(gui)定(ding)(ding)，并(bing)結(jie)合建筑業的(de)特點，又(you)在雙(shuang)方熟知(zhi)《員工手冊》 ，并(bing)愿意遵守手冊中(zhong)各(ge)項規(gui)定(ding)(ding)的(de)基礎上，甲乙雙(shuang)方在平等自愿協商一致的(de)同時簽訂本勞(lao)動合同，以確定(ding)(ding)勞(lao)動關系(xi)，明確雙(shuang)方權利、義務，并(bing)共同信(xin)守所有條款。
一、勞動合同期限
勞動合(he)同期限經(jing)雙(shuang)方(fang)約定，采取下列第 種形式。
①固定(ding)期(qi)限：自20xx年 月(yue) 日起至20xx年 月(yue) 日止(zhi)。約定(ding)的試用期(qi)為：自20xx年 月(yue) 日起至20xx年 月(yue) 日止(zhi)。
②以完(wan)成一定工(gong)(gong)作任務(wu)為期限：自20xx年(nian) 月(yue) 日(ri)起(qi)至完(wan)成工(gong)(gong)作任務(wu)時止，試用期為一個月(yue)。
二、工作內容和地點
甲方根據生產工(gong)(gong)作(zuo)需要，安排乙方從事項(xiang)目部 崗位生產管理工(gong)(gong)作(zuo)，按工(gong)(gong)作(zuo)需要乙方服(fu)從甲方的工(gong)(gong)作(zuo)調度，完成(cheng)一(yi)些(xie)力所能及的其他工(gong)(gong)作(zuo)。工(gong)(gong)作(zuo)地點在甲方施工(gong)(gong)項(xiang)目范(fan)圍(wei)內，
三、工作時間和休息休假
①、甲方根據【1995】87號《國務(wu)院關于職工(gong)(gong)工(gong)(gong)作時(shi)間的(de)(de)規定(ding)》實行綜合計(ji)算工(gong)(gong)時(shi)制，采用集中工(gong)(gong)作，春節前(qian)后集中休息(xi) 。中間輪(lun)休調休、彈性(xing)工(gong)(gong)作時(shi)間等應適(shi)當的(de)(de)工(gong)(gong)作和(he)休息(xi)方式，確保職工(gong)(gong)的(de)(de)休假和(he)生活(huo)、工(gong)(gong)作任務(wu)的(de)(de)完成(cheng)。
②乙(yi)方在合(he)同(tong)期內除雙(shuang)方約定的集中休假(jia)(jia)時間外，必須常(chang)年正常(chang)出勤，履行職責，認真抓好項目部(bu)的管理(li)工(gong)作，不(bu)得無故(gu)曠工(gong)。家(jia)中有事需(xu)回(hui)家(jia)的，必須向項目部(bu)及工(gong)程處提交(jiao)書面申請，在項目經理(li)及總(zong)經理(li)批準同(tong)意后方可回(hui)家(jia)，但最長假(jia)(jia)期不(bu)得超(chao)(chao)過10天，無特殊情況下，乙(yi)方擅自(zi)回(hui)家(jia)或超(chao)(chao)過假(jia)(jia)期的，雙(shuang)方自(zi)動解除勞(lao)動合(he)同(tong)關系。
③、年終退場時，乙方必須服從甲方的指(zhi)揮，按照甲方的安排有秩序、有計劃(hua)的退場，不得擅自離開工地提前回家。
四、勞動報酬
①、甲方根(gen)據本單位生產經營特(te)點(dian)和生產效(xiao)(xiao)益，依法自(zi)主(zhu)定分(fen)配形式和水平(ping)。 ②、乙(yi)方工資由基本工資、績效(xiao)(xiao)工資二部分(fen)構成。
1、基本工資
⑴、乙方的(de)基(ji)本(ben)工資為 元/日。
⑵、甲方在(zai)四月份前不發(fa)放基本(ben)工資，并(bing)一律不予借(jie)款。
⑶、甲方(fang)在四月(yue)份開始預(yu)付(fu)基(ji)本(ben)工資，并在每月(yue)的 日前付(fu)給乙(yi)方(fang)，預(yu)付(fu)基(ji)本(ben)工資的標準為(wei)每月(yue)1000元。
2、績效工資
甲(jia)方(fang)以項(xiang)目(mu)部(bu)(bu)為單位(wei)，根據(ju)(ju)項(xiang)目(mu)部(bu)(bu)管理人員(yuan)各(ge)項(xiang)指標(biao)、責(ze)任(ren)履責(ze)考核表的(de)內(nei)容，每月(yue)分(fen)上旬(xun)(xun)、中旬(xun)(xun)、下旬(xun)(xun)對乙方(fang)進(jin)行認真考核，月(yue)底進(jin)行綜(zong)合(he)(he)匯總，年(nian)終(zhong)進(jin)行一次性履責(ze)考核綜(zong)合(he)(he)評(ping)定(ding)。甲(jia)方(fang)在年(nian)終(zhong)根據(ju)(ju)乙方(fang)的(de)職位(wei)、擔任(ren)的(de)工作(zuo)、責(ze)任(ren)的(de)大小、項(xiang)目(mu)部(bu)(bu)對乙方(fang)的(de)工作(zuo)責(ze)任(ren)履責(ze)考核綜(zong)合(he)(he)評(ping)定(ding)結果(guo)和項(xiang)目(mu)部(bu)(bu)及工程處的(de)經營效益(yi)情況，甲(jia)方(fang)依(yi)法靈活自制確(que)定(ding)乙方(fang)的(de)績(ji)效
工資。
3、工(gong)資(zi)總額=基本工(gong)資(zi)+績效工(gong)資(zi)。
4、工資(zi)的計算依據和(he)工資(zi)的發放：
①、工(gong)資的發放(fang)，甲方根據乙方全年(nian)(nian)的實際出(chu)勤和(he)績效工(gong)資的級(ji)別，年(nian)(nian)終計(ji)算(suan)出(chu)乙方的基本工(gong)資和(he)績效工(gong)資的總額，扣除已發的基本工(gong)資、借款及其他費用后，在(zai)年(nian)(nian)終一(yi)(yi)次性付(fu)(fu)清，但(dan)如企業工(gong)程(cheng)款收取困難時(shi)，必須實行(xing)先支付(fu)(fu)職工(gong)工(gong)資，后支付(fu)(fu)管理(li)者工(gong)資，管理(li)者工(gong)資遲付(fu)(fu)時(shi)間(jian)最長不超過(guo)(guo)一(yi)(yi)年(nian)(nian)，超過(guo)(guo)一(yi)(yi)年(nian)(nian)的支付(fu)(fu)銀行(xing)同期貸(dai)款利(li)息。
②、如乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)單方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)面違約，在(zai)(zai)中途擅自離(li)開甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)企業，另謀(mou)職業或回家的(de)(de)處(chu)理：乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)當年(nian)(nian)在(zai)(zai)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)工(gong)作(zuo)的(de)(de)出勤不足(zu)200天的(de)(de)，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)只能按基本工(gong)資 元(yuan)/日進行結算，不得享受任(ren)何(he)績(ji)效工(gong)資和獎金等一切待(dai)遇(yu);乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)當年(nian)(nian)在(zai)(zai)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)工(gong)作(zuo)的(de)(de)年(nian)(nian)出勤超過200天的(de)(de)，按乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)核定的(de)(de)(基本工(gong)資+績(ji)效工(gong)資)的(de)(de)80%計算。并根據乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)擅離(li)崗(gang)位對甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)造成的(de)(de)損失情況，對乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)追究經濟賠(pei)償和法律責任(ren)。
獎金:
乙方的(de)獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)金(jin)按乙方所在項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)部的(de)安(an)全(quan)生產和工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)施(shi)(shi)工(gong)(gong)的(de)質量優(you)劣情況及項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)管理(li)(li)效(xiao)(xiao)益(yi)獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)勵(li)基(ji)金(jin)來確定(ding)，獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)金(jin)的(de)分配待(dai)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)竣工(gong)(gong)驗收(shou)后根據(ju)工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)的(de)最(zui)終(zhong)質量、安(an)全(quan)、施(shi)(shi)工(gong)(gong)成本測算(suan)后，按企業的(de)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)管理(li)(li)效(xiao)(xiao)益(yi)獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)勵(li)有關規定(ding)進行分配，并根據(ju)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)的(de)工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)款到賬比(bi)例進行兌現。項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)管理(li)(li)效(xiao)(xiao)益(yi)獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)勵(li)基(ji)金(jin)由各項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)部單獨(du)計算(suan)，決不進行項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)部與項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)部之間平(ping)調。
五、社會保險
⑴、乙方參加甲方企(qi)業(ye)(ye)工作(zuo)工齡(ling)(ling)不足(zu)五年的(de)(de)(de)，企(qi)業(ye)(ye)為了解(jie)決每位管(guan)(guan)理(li)者(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)后顧之憂，提(ti)前給(gei)(gei)工齡(ling)(ling)不足(zu)五年的(de)(de)(de)管(guan)(guan)理(li)者(zhe)(zhe)辦理(li)養(yang)老保(bao)(bao)險。如管(guan)(guan)理(li)者(zhe)(zhe)來甲方企(qi)業(ye)(ye)工作(zuo)不足(zu)五年，但(dan)管(guan)(guan)理(li)者(zhe)(zhe)本(ben)身年齡(ling)(ling)也超過45周歲，這(zhe)種對象辦理(li)社(she)保(bao)(bao)完全是在(zai)本(ben)人(ren)自愿的(de)(de)(de)情(qing)況下企(qi)業(ye)(ye)才給(gei)(gei)予辦理(li)。在(zai)辦理(li)過程中因超齡(ling)(ling)而一次性補交的(de)(de)(de)`社(she)保(bao)(bao)費及醫保(bao)(bao)費等(deng)。全額由社(she)保(bao)(bao)享受本(ben)人(ren)承擔。
乙(yi)方工齡(ling)不(bu)足的(de)管(guan)理者，社保(bao)基金(jin)繳(jiao)(jiao)納辦法(fa)如下(xia)：按國家社保(bao)基金(jin)繳(jiao)(jiao)納的(de)規定，自繳(jiao)(jiao)部(bu)分的(de)費(fei)用和其(qi)他人(ren)員一樣由社保(bao)享受者繳(jiao)(jiao)納。企業應繳(jiao)(jiao)部(bu)分的(de)社保(bao)費(fei)用，工齡(ling)超過四年(nian)(nian)(nian)(nian)不(bu)足五年(nian)(nian)(nian)(nian)的(de)個(ge)(ge)人(ren)承(cheng)擔(dan)10%，工齡(ling)超過三年(nian)(nian)(nian)(nian)不(bu)足四年(nian)(nian)(nian)(nian)的(de)個(ge)(ge)人(ren)承(cheng)擔(dan)20%，工齡(ling)超過二年(nian)(nian)(nian)(nian)不(bu)足三年(nian)(nian)(nian)(nian)的(de)個(ge)(ge)人(ren)承(cheng)擔(dan)30%，工齡(ling)超過一年(nian)(nian)(nian)(nian)不(bu)足二年(nian)(nian)(nian)(nian)的(de)個(ge)(ge)人(ren)承(cheng)擔(dan)40%，工齡(ling)不(bu)足一年(nian)(nian)(nian)(nian)的(de)個(ge)(ge)人(ren)承(cheng)擔(dan)50%。
⑵、乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)因工作(zuo)能力(li)有(you)限(xian)或工作(zuo)不(bu)(bu)力(li)不(bu)(bu)適應(ying)(ying)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)(de)管(guan)理(li)工作(zuo)，勸(quan)其(qi)離崗的(de)(de)或辭(ci)退(tui)的(de)(de)，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)一(yi)律不(bu)(bu)再安排乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)做其(qi)他任(ren)何非生產性質的(de)(de)管(guan)理(li)工作(zuo)。乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)離開管(guan)理(li)工作(zuo)后，愿意留在(zai)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)班(ban)組內從(cong)事(shi)勞(lao)(lao)動(dong)作(zuo)業(ye)工作(zuo)的(de)(de)，已經(jing)辦理(li)社(she)(she)(she)保(bao)(bao)的(de)(de)，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)繼續(xu)為其(qi)辦理(li)交(jiao)(jiao)納社(she)(she)(she)保(bao)(bao)費用，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)承擔應(ying)(ying)由(you)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)應(ying)(ying)交(jiao)(jiao)比(bi)例部分的(de)(de)社(she)(she)(she)保(bao)(bao)金(jin)，只要(yao)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)繼續(xu)留在(zai)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)勞(lao)(lao)動(dong)作(zuo)業(ye)至退(tui)休(xiu)的(de)(de)，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)每年(nian)承擔應(ying)(ying)由(you)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)應(ying)(ying)交(jiao)(jiao)比(bi)例部分的(de)(de)社(she)(she)(she)保(bao)(bao)金(jin)，直至乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)退(tui)休(xiu)。如乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)在(zai)勸(quan)其(qi)離開管(guan)理(li)工作(zuo)崗位后，不(bu)(bu)愿意留在(zai)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)班(ban)組內參加勞(lao)(lao)動(dong)作(zuo)業(ye)工作(zuo)的(de)(de)，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)為乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)續(xu)交(jiao)(jiao)一(yi)年(nian)的(de)(de)社(she)(she)(she)保(bao)(bao)費用，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)承擔續(xu)交(jiao)(jiao)一(yi)年(nian)的(de)(de)應(ying)(ying)由(you)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)應(ying)(ying)交(jiao)(jiao)比(bi)例部分的(de)(de)保(bao)(bao)險(xian)金(jin)，一(yi)年(nian)后由(you)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)自(zi)(zi)己交(jiao)(jiao)納社(she)(she)(she)保(bao)(bao)費用，其(qi)費用全額由(you)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)自(zi)(zi)負(fu)(fu)，一(yi)年(nian)后如乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)自(zi)(zi)己不(bu)(bu)去交(jiao)(jiao)納社(she)(she)(she)保(bao)(bao)金(jin)造成脫保(bao)(bao)等一(yi)切后果由(you)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)自(zi)(zi)負(fu)(fu)，與甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)無任(ren)何關系。
⑶、乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)在(zai)中途(tu)擅自離開甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)企業，另(ling)謀職(zhi)業或回(hui)家的(de)，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)已經辦理社保的(de)，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)從乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)離開甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)之(zhi)日(ri)起(qi)，不再給予交納社保費用。由(you)(you)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)帶(dai)走社保卡。如甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)已經給乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)交納中途(tu)離開之(zhi)日(ri)以(yi)后(hou)社保費用的(de)，全額由(you)(you)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)償還，在(zai)結賬時(shi)扣(kou)回(hui)。
特別約定(ding)：不(bu)(bu)管(guan)什么原因中途離開企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)，從離開之(zhi)日(ri)起，不(bu)(bu)得享受企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)獎金基(ji)金，各種優惠(hui)(hui)待(dai)遇(包括在企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)期間未(wei)支付的(de)獎勵基(ji)金及各種優惠(hui)(hui)待(dai)遇)，從離開之(zhi)日(ri)起的(de)社保基(ji)金繳納全(quan)額自負(fu)，如乙方不(bu)(bu)及時(shi)自費繳納社保基(ji)金造(zao)成脫保等(deng)一切后果(guo)由離企(qi)(qi)(qi)者(zhe)(乙方)自負(fu)，與(yu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)無任何關系。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
⑴、乙(yi)方應當從事自身(shen)的(de)安(an)全(quan)(quan)知識的(de)學(xue)習(xi)，全(quan)(quan)面(mian)掌握(wo)安(an)全(quan)(quan)知識，確保安(an)全(quan)(quan)無事故。在自身(shen)項目部(bu)職工(gong)進入(ru)施工(gong)現(xian)場前(qian)對其進行入(ru)場三級安(an)全(quan)(quan)教育(yu)，并(bing)(bing)對職工(gong)的(de)學(xue)習(xi)效果進行書面(mian)考(kao)試，督促職工(gong)在考(kao)試合(he)格后才能進入(ru)施工(gong)現(xian)場施工(gong)，對考(kao)試不合(he)格的(de)職工(gong)勸(quan)其離開(kai)施工(gong)現(xian)場，并(bing)(bing)給予補課。
⑵、乙方(fang)應根據(ju)國家有關法(fa)律法(fa)規，協助項目部建(jian)立好(hao)安全(quan)生產制(zhi)度;教育職工遵守勞動安全(quan)制(zhi)度，按章操作(zuo)，服從指揮，嚴禁違章作(zuo)業，防(fang)止(zhi)勞動過程中安全(quan)事故，減少職業危害。
⑶、乙方有(you)權拒(ju)絕甲方違(wei)(wei)章指揮(hui)或者強令冒(mao)險(xian)作(zuo)業，無(wu)安全保護設施的(de)危(wei)險(xian)作(zuo)業。并確保自身不(bu)違(wei)(wei)章指揮(hui)，不(bu)強令冒(mao)險(xian)作(zuo)業。
七、醫藥費及病假工資、工傷補助金的處理
⑴生(sheng)病(bing)發生(sheng)的醫藥費及病(bing)假工資
1、乙方(fang)如生病已經辦理醫(yi)保(bao)的，甲方(fang)一律不再給予報銷醫(yi)藥費用(yong)，應由保(bao)險公司給予報銷。
2、乙方(fang)如(ru)生病(bing)無(wu)醫保的(de)(de)，平時醫藥(yao)費一(yi)律(lv)不給予報(bao)(bao)(bao)銷，重病(bing)經甲方(fang)領導同(tong)意(yi)住院治(zhi)療的(de)(de)一(yi)次(ci)性醫藥(yao)費在20xx元(yuan)以內的(de)(de)自(zi)負(fu)(fu)，20xx元(yuan)以上(shang)部(bu)分，乙方(fang)第一(yi)年到甲方(fang)工作的(de)(de)報(bao)(bao)(bao)支30%;乙方(fang)在甲方(fang)工作2-3年的(de)(de)報(bao)(bao)(bao)支50%，4-5年的(de)(de)報(bao)(bao)(bao)支60%，6-7年的(de)(de)報(bao)(bao)(bao)支70%，8年以上(shang)的(de)(de)報(bao)(bao)(bao)支80%，但最高限額不得超(chao)過(guo)5000元(yuan)，超(chao)過(guo)部(bu)分一(yi)律(lv)自(zi)負(fu)(fu)。乙方(fang)住院醫療一(yi)律(lv)無(wu)護理費。
3、病(bing)假工資(zi)(zi)的(de)(de)計算(suan)：乙方的(de)(de)病(bing)假工資(zi)(zi)一(yi)律(lv)為40元(yuan)/天，憑(ping)施(shi)工當地縣級以上醫院(yuan)證明為準(zhun)。經醫生建議，工程處同意在家養病(bing)的(de)(de)打對折，家鄉(xiang)鄉(xiang)村(cun)衛生院(yuan)的(de)(de)病(bing)假證明無效，病(bing)假工資(zi)(zi)時間最長不(bu)得超(chao)過(guo)三個月，即(ji)90天。
⑵工傷發生的醫藥費(fei)及(ji)工傷補助金
1、施工(gong)(gong)區域內乙(yi)方(fang)如發生工(gong)(gong)傷，未(wei)辦理社(she)(she)保的，醫(yi)藥費全報，不(bu)計(ji)算工(gong)(gong)傷工(gong)(gong)資(zi)，給(gei)予(yu)工(gong)(gong)傷補(bu)(bu)助金，標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)按乙(yi)方(fang)自身平均工(gong)(gong)資(zi)的80%計(ji)算，工(gong)(gong)傷補(bu)(bu)助金的給(gei)付(fu)最高期(qi)限不(bu)得超過6個月，乙(yi)方(fang)已經(jing)辦理社(she)(she)保的，由(you)勞動社(she)(she)會保障局按照國家(jia)規定(ding)(ding)給(gei)予(yu)處理，如勞動社(she)(she)會保障局給(gei)付(fu)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)達不(bu)到上述標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)的，甲方(fang)給(gei)予(yu)補(bu)(bu)到上述標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)，但不(bu)得超過上述標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)。乙(yi)方(fang)在施工(gong)(gong)區域內如發生重(zhong)大因工(gong)(gong)受傷、致(zhi)殘(can)、死亡事故，按國家(jia)和當地(di)的《工(gong)(gong)傷保險條例》及本公司有關(guan)規定(ding)(ding)執行。
2、乙方如發生重傷經工程處領導同意家屬來隊護理(li)，護理(li)費為20元(yuan)/天。
3、在施(shi)工區域以外乙方如發生的交通(tong)及(ji)其(qi)他各類事故，甲(jia)方不承擔(dan)任何責任和費用。
八、勞動考核與培訓
乙(yi)方(fang)(fang)應(ying)認真學習，努(nu)力(li)提高自(zi)身的(de)(de)業務水平和(he)業務能力(li)，根據工作性質，積極(ji)參加有(you)關部門組織(zhi)的(de)(de)崗(gang)位培訓，并(bing)確保考(kao)(kao)試合格(ge)(ge)。如乙(yi)方(fang)(fang)通過培訓考(kao)(kao)試合格(ge)(ge)的(de)(de)，所發生(sheng)的(de)(de)費用(yong)由甲方(fang)(fang)承擔，如乙(yi)方(fang)(fang)經(jing)培訓考(kao)(kao)試不合格(ge)(ge)的(de)(de)一切費用(yong)由乙(yi)方(fang)(fang)自(zi)負。
九、乙方義務
乙方必須承(cheng)擔根據甲(jia)方企業所在地政府規定由(you)乙方承(cheng)擔的黑色路面費，人(ren)民教育基(ji)金、綠化基(ji)金、防洪基(ji)金等(deng)費用每人(ren)每天1元。
十、獎勵及處罰
⑴、獎勵
1、安全獎(jiang):乙方所(suo)在項(xiang)目部(bu)，當月未發生(sheng)任(ren)何(he)(he)大小安全事(shi)故(gu)，未發生(sheng)任(ren)何(he)(he)工(gong)(gong)傷醫療費用，給予乙方獎(jiang)勵，標準(zhun)為(wei)主體工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)按20xx年(nian)度日工(gong)(gong)資(zi)的3%，裝飾工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)按2%維修(xiu)工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)按1%。項(xiang)目經理、安全員增(zeng)加(jia)1%獎(jiang)勵，技術負(fu)責(ze)、總施工(gong)(gong)員、項(xiang)目副經理增(zeng)加(jia)0.5%。乙方調進調出(chu)的按乙方所(suo)在項(xiang)目部(bu)的出(chu)勤天數(shu)計算。
2、質量(liang)獎(jiang)：乙方(fang)所在項目部施(shi)工質量(liang)達到營口市優(you)質結(jie)構，建(jian)筑面積在一萬平方(fang)米(mi)(mi)以內的獎(jiang)項目經(jing)理每棟優(you)質結(jie)構工程(cheng)1000元。技術負責人(ren)、施(shi)工員(yuan)(yuan)、質量(liang)員(yuan)(yuan)按項目經(jing)理80%計算。其他管理人(ren)員(yuan)(yuan)按項目經(jing)理70～50%計算(根據職務貢獻(xian)大小)。優(you)質結(jie)構工程(cheng)面積每超過一萬平方(fang)米(mi)(mi)，增(zeng)將20%。如獲(huo)江蘇(su)“揚子杯”等工程(cheng)的按甲方(fang)的有(you)關規定(ding)執行。
⑵、處罰
1、乙方(fang)所在(zai)(zai)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)部當月不(bu)論什么原(yuan)因發(fa)生安(an)全(quan)事故(gu)，所在(zai)(zai)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)部的(de)管(guan)理人(ren)(ren)員(yuan)均有(you)不(bu)可(ke)推脫的(de)責任。處(chu)罰(fa)(fa)計算(suan)，乙方(fang)所在(zai)(zai)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)部月度所有(you)工(gong)傷醫(yi)藥費等全(quan)部總(zong)費用在(zai)(zai)5000元(yuan)以內的(de)不(bu)獎不(bu)罰(fa)(fa)，所有(you)工(gong)傷醫(yi)藥費等全(quan)部總(zong)費用超(chao)過(guo)5000元(yuan)時按(an)下列的(de)比例進行處(chu)罰(fa)(fa)。項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)經(jing)理罰(fa)(fa)6%，安(an)全(quan)員(yuan)、技術負責人(ren)(ren)、總(zong)施工(gong)員(yuan)、副經(jing)理罰(fa)(fa)4%，質(zhi)量員(yuan)、鋼(gang)筋、木(mu)工(gong)、翻樣(yang)、資料員(yuan)罰(fa)(fa)3%，工(gong)傷者所在(zai)(zai)班組長罰(fa)(fa)10%，其他的(de)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)管(guan)理人(ren)(ren)員(yuan)罰(fa)(fa)2%，項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)部發(fa)生重大安(an)全(quan)責任事故(gu)，按(an)國家的(de)法律、法規及上級主管(guan)部門(men)和總(zong)公司(si)的(de)有(you)關規定對責任人(ren)(ren)員(yuan)進行處(chu)罰(fa)(fa)。
2、乙方(fang)所(suo)在項(xiang)目(mu)部不(bu)論發(fa)生怎樣的(de)質(zhi)量問題都必須進行處罰，如造成(cheng)質(zhi)量問題影響(xiang)較大(da)的(de)給(gei)予(yu)從(cong)重處罰。
①、在驗(yan)收中一(yi)個單體屬不合格產品罰項(xiang)目經理5000元，技(ji)術負責人、施工員(yuan)、質量(liang)員(yuan)按項(xiang)目經理60%計算，其他管理人員(yuan)按項(xiang)目經理50-40%計算。
②、工程指定棟號創優質結構或省、部級工程未達到要求的每棟樓罰(fa)項目(mu)經理3000元，其(qi)他管理人員按(an)上述(shu)第一條比例處(chu)罰(fa)。
③、乙方如在當年(nian)年(nian)底獎罰未落實，離開本工程處的(de)管理人員不予計算，來年(nian)繼續上班(ban)者按(an)比(bi)例處罰。
十一、勞動合同的終止、解除及爭議處理
甲方和乙方解除、終止本(ben)勞(lao)動(dong)合同按(an)國(guo)家相關法律、法規和公司依(yi)法制定的規章制度辦理。
甲(jia)、已雙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通(tong)知對方。
甲方(fang)(fang)和乙方(fang)(fang)任何一(yi)方(fang)(fang)違反本合同(tong)約定，不(bu)認(ren)真履(lv)行合同(tong)規定的(de)義(yi)務，給對方(fang)(fang)造成經濟(ji)損失的(de)，應當給予對方(fang)(fang)全(quan)額經濟(ji)賠償。
甲方和乙(yi)方因履(lv)行本合(he)同(tong)過(guo)程中發生(sheng)爭議(yi)，無法(fa)協商一致的(de)，應當自勞動爭議(yi)發生(sheng)之日(ri)起三個月內(nei)向(xiang)甲方企(qi)業注冊所在(zai)的(de)區(qu)縣勞動爭議(yi)主(zhu)管部門申請仲裁(cai)。對仲裁(cai)裁(cai)決(jue)不服的(de)，可自接到裁(cai)決(jue)書之日(ri)起15日(ri)內(nei)向(xiang)甲方企(qi)業注冊所在(zai)地人民法(fa)院(yuan)起訴。
十二、本合同約定事項如有與國家法律法規相沖突的，按國家法律法規執行，未及事項國家有規定的從其規定，沒有規定的，按甲方企業依法制定的規章制度協商解決。
十三、本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，并必須依法共同遵照執行。本勞動合同一式三份，甲方執二份，乙方執一份，均具有同等效力。
甲方：負責人：年 月 日
乙方：年 月 日
建筑業勞動合同4
甲方(fang)（用人單位）名(ming)稱： 法定代表人：
注冊地(di)址： 聯系電話：
在(zai)滬辦公地(di)址： 聯系電話：
乙方(fang)（勞(lao)動者）姓名： 身份證號：
身份證住(zhu)址： 聯系電話：
在滬住址：
根據《中華人民共和(he)國勞動合(he)同(tong)(tong)法》和(he)國家有(you)關規定，甲乙雙(shuang)方遵循合(he)法、公平(ping)、平(ping)等自(zi)愿、協商一致、誠實信用的原(yuan)則，訂立本勞動合(he)同(tong)(tong)。
一、勞動合同的類別、期限
合(he)同(tong)類別：完(wan)成(cheng)一定工作(zuo)，自_____年____月____日起，至合(he)同(tong)約定的(de)工作(zuo)內容(rong)完(wan)成(cheng)后(hou)止。
二、工作崗位、工作地點、工作內容和工作時間
1、乙方工作崗(gang)位：____________。
2、工作地點：____________________________________________________________。
3、工(gong)作內容（可另列(lie)清單）：_________________________________________________________。
4、在符合規定的(de)條件(jian)下，或經(jing)雙方協商一致后，甲(jia)方可對乙方的(de)工作崗位、工作地點(dian)、工作內(nei)容進(jin)行調(diao)整(zheng)。雙方應對調(diao)整(zheng)情況進(jin)行書面確認(ren)，作為本合同附件(jian)。
5、甲方根據國家有關工時方面的規(gui)定(ding)，結合(he)甲方的生產需要，合(he)理安排乙方的工作(zuo)時間，并(bing)確(que)保乙方平均每周(zhou)至(zhi)少(shao)休息1天。
三、勞動報酬和支付方式
1、甲方根據本單(dan)位的工(gong)(gong)資(zi)分配制度(du)，確定乙(yi)方正常工(gong)(gong)作時間的基(ji)本工(gong)(gong)資(zi)執行第(di)___項：
①月(yue)工資：______元/月(yue)。
②日(ri)(ri)工資：____元/日(ri)(ri)，待工工資：____元/日(ri)(ri)。雙方未(wei)約定待工工資的(de)，待工日(ri)(ri)執行(xing)日(ri)(ri)工資標準。
2、甲(jia)方根據本單位的(de)工資分配制度，可另行書面(mian)約定績效工資的(de)計(ji)算(suan)方法(fa)和(he)支(zhi)付方式(shi)，作(zuo)為本合同附件。甲(jia)方應對乙(yi)方的(de)工作(zuo)進行考核(he)，并按時(shi)支(zhi)付乙(yi)方的(de)績效工資。
3、甲(jia)方安排乙方加(jia)(jia)班(ban)的，按(an)照國家(jia)有關規定向(xiang)乙方支付加(jia)(jia)班(ban)費。
4、甲(jia)方(fang)按月結算乙方(fang)工資(zi)(zi)，并在下一個月___日(ri)前以(yi)貨幣(bi)形式支(zhi)付，由乙方(fang)簽字確認。工資(zi)(zi)發放(fang)清單由甲(jia)方(fang)存(cun)檔保管。
5、在本(ben)合同有效(xiao)期內(nei)，雙方對勞動報酬(chou)重新約定(ding)的(de)，應當用書面(mian)方式，并作為本(ben)合同的(de)附件(jian)。
6、甲方(fang)確保(bao)乙(yi)方(fang)的(de)勞動(dong)報酬不低于國家(jia)有關最低工資標準(zhun)的(de)規定和集(ji)體合同規定的(de)標準(zhun)。
四、甲方的權利和義務
1、甲方依法(fa)制(zhi)定完善的規(gui)章(zhang)制(zhi)度，實(shi)施對(dui)乙方的管理。甲方應當將有關規(gui)章(zhang)制(zhi)度告知乙方。
2、甲(jia)方和(he)工會組織或職工代(dai)表簽訂的集體合同，適用于乙方。
3、甲方為(wei)乙(yi)方提(ti)供符(fu)合規(gui)定(ding)(ding)的勞動防護用品和其他勞動條件，并按照國家建筑施(shi)工安(an)全(quan)生產的規(gui)定(ding)(ding)，在施(shi)工現(xian)場采取必要的安(an)全(quan)措施(shi)，為(wei)乙(yi)方創(chuang)造安(an)全(quan)工作的環境。
4、甲方按照國(guo)家(jia)有(you)關規(gui)定對女職工和未成年工實(shi)行(xing)特殊勞(lao)動保(bao)護。
5、甲方(fang)(fang)(fang)按(an)規定為乙方(fang)(fang)(fang)創造崗位培(pei)訓的(de)'條件，對乙方(fang)(fang)(fang)進行安(an)全生產、職(zhi)業(ye)技能、遵紀守法、道德(de)文明等方(fang)(fang)(fang)面(mian)的(de)教(jiao)育。乙方(fang)(fang)(fang)參加甲方(fang)(fang)(fang)安(an)排(pai)的(de)培(pei)訓活動(dong)視同出(chu)勤，甲方(fang)(fang)(fang)不得克扣乙方(fang)(fang)(fang)的(de)基本工資。
6、甲方根據有關規定為乙方進入施工現場(chang)工作創造必要條件(jian)，辦理好(hao)各項手續。
7、甲方(fang)對乙(yi)方(fang)的(de)出(chu)勤、工(gong)作、違紀等情(qing)況做好(hao)記錄，作為獎(jiang)罰乙(yi)方(fang)的(de)依據。
五、乙方的權利和義務
1、乙方應當(dang)自覺遵(zun)守有關法律(lv)、法規和甲方依法制定(ding)的規章制度，嚴格遵(zun)守安全操作規程(cheng)，服從甲方的管理，按(an)時完(wan)成規定(ding)的工作數量，達到規定(ding)的質量標準。
2、乙方(fang)應當積極參加(jia)甲方(fang)安排的(de)崗位培訓活動，不斷(duan)提高(gao)各方(fang)面素質。
3、乙(yi)方(fang)對(dui)甲方(fang)管理(li)人員違章指揮(hui)、強(qiang)令(ling)冒險作業的(de)，有權拒絕工(gong)作。乙(yi)方(fang)對(dui)危害生命安全和(he)身(shen)體(ti)健康的(de)勞動條件，有權對(dui)甲方(fang)提出批(pi)評、檢舉和(he)控(kong)告。
六、勞動合同的解除和終止
1、終止本合(he)同(tong)，應當符(fu)合(he)法律、法規(gui)的相關(guan)規(gui)定(ding)。
2、雙方(fang)協商一致，可以解(jie)除(chu)本合(he)(he)同。甲乙雙方(fang)單方(fang)面解(jie)除(chu)本合(he)(he)同，應當符合(he)(he)法律、法規(gui)(gui)的相關(guan)規(gui)(gui)定。
3、解除、終止勞動合同時，甲(jia)方應當(dang)出(chu)具(ju)解除、終止勞動合同的(de)證明書。
4、合(he)同(tong)解除或終(zhong)止時，甲方應(ying)當結清乙方的(de)工資。符(fu)合(he)經(jing)濟補償(chang)條件的(de)，甲方應(ying)當按規定向(xiang)乙方支付經(jing)濟補償(chang)金(jin)。
七、勞動爭議處理
甲(jia)乙(yi)雙方在履行(xing)本勞(lao)動合同(tong)時發生(sheng)爭(zheng)議(yi)的，可(ke)先協商(shang)解決；不愿協商(shang)或者(zhe)協商(shang)不成的，可(ke)在規定的時限內向當地(di)(di)（工作地(di)(di)點或者(zhe)甲(jia)方工商(shang)注冊地(di)(di)）勞(lao)動爭(zheng)議(yi)仲裁(cai)委員會申請仲裁(cai)。對(dui)仲裁(cai)裁(cai)決不服的，可(ke)以自收到(dao)仲裁(cai)裁(cai)決書(shu)之日起(qi)十五(wu)日內向當地(di)(di)人民(min)法院提起(qi)訴訟。
八、其他約定
九、其它
1、本合同與國家(jia)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規及有關規定(ding)(ding)相違(wei)背的(de)內容，依照(zhao)國家(jia)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規及有關規定(ding)(ding)執行。
2、本合同(tong)及(ji)附(fu)件均一式2份，甲乙雙方各(ge)執(zhi)1份。自甲乙雙方簽字(zi)、蓋章(zhang)之日起生(sheng)效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法定(ding)代表(biao)人或者委托代理人簽字： 簽約日期： 年(nian) 月(yue) 日
建筑業勞動合同5
甲方(fang)（用人(ren)單(dan)位）名(ming)稱：___________________________________________ 法定代表(biao)人(ren)（主要(yao)負責人(ren)）或者委(wei)托代理人(ren)________________ 注(zhu)冊地址___________________________________________________ 聯系電話_______________________________________________ 乙方(fang)（勞動者）姓名(ming)：______________________________________________ 居民身份證號(hao)___________________________________________ 戶(hu)口所在地_____省(sheng)(市)____區(縣(xian))__ _____鄉鎮___________村(cun) 郵政編碼__________
現住址___________________________聯系電話________________
根據(ju)《勞(lao)動法》、《勞(lao)動合(he)同法》及有關(guan)規定，甲(jia)乙雙方遵循(xun)平等(deng)自愿、協商一致的原則簽(qian)訂本合(he)同。
一、合同期限
第一條(tiao) 甲(jia)、乙雙方選擇以下第___種形式確定本(ben)合同(tong)期限：
（一）有固定期(qi)限：自____年__月(yue)__日起至(zhi)____年__月(yue)__日止(zhi)。其中(zhong)試用期(qi)自____年__月(yue)__日起至(zhi)____年__月(yue)__日止(zhi)。
（二）無固定期限：自____年__月__日起(qi)至依法解(jie)除、終止(zhi)勞動合同時止(zhi)。其中試(shi)用期自____年__月__日起(qi)至____年__月__日止(zhi)。
（三）以(yi)完成一(yi)定工(gong)作（任務）為期限:自____年__月__日起至____________工(gong)作（任務）完成時終止。
二(er)、工作內容和(he)工作地點
第二條 甲方(fang)招用乙方(fang)在(zai)_________________（項目名稱）工程中，從事____________________________崗(gang)位（工種）工作。
乙方的工(gong)作(zuo)地(di)點為___________________________________。 經雙(shuang)方協(xie)商一(yi)致，可以變更工(gong)作(zuo)崗(gang)位(wei)(wei)（工(gong)種(zhong)）和工(gong)作(zuo)地(di)點。 乙方應認真履行崗(gang)位(wei)(wei)職責，遵守各項規章制度，服從(cong)管(guan)理，按(an)時完(wan)成(cheng)工(gong)作(zuo)任務。
乙方(fang)違(wei)反勞(lao)動紀律(lv)，甲方(fang)可依據本單(dan)位依法制(zhi)定的(de)規章(zhang)制(zhi)度，給予相應處(chu)理。
三、工作時間和休(xiu)息休(xiu)假
第三條 甲方安(an)排乙方執行以下第____種工時制度：
（一）執行(xing)標準工(gong)時(shi)(shi)制度。乙(yi)方每(mei)天工(gong)作時(shi)(shi)間(jian)不超過8小時(shi)(shi)，每(mei)周工(gong)作不超過40小時(shi)(shi)。每(mei)周休息日(ri)為__________。
（二(er)）經當地勞動行(xing)政部(bu)門批(pi)準，執(zhi)行(xing)以______為周期的綜合計算(suan)工時工作制度。
（三）經當地勞動行政部門批準，執行不(bu)定(ding)時工作制(zhi)度。 甲(jia)方保證(zheng)乙方每周(zhou)至(zhi)少(shao)休息一(yi)天。乙方依法享有(you)法定(ding)節日假(jia)、人社部、中國(guo)地震局聯合(he)召開會議(yi)表彰全國(guo)地震系(xi)統抗震救(jiu)災英雄(xiong)產假(jia)、帶薪年休假(jia)等假(jia)期。
甲方因(yin)施工建設需要，商得乙方同意(yi)后，可安排(pai)乙方加班(ban)。日(ri)延長工時、休息日(ri)加班(ban)無(wu)法安排(pai)補休、法定(ding)節假日(ri)加班(ban)的，甲方按《勞(lao)動(dong)法》第四(si)十四(si)條規定(ding)支付加班(ban)工資。
四、勞動報酬
第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資(zi)：
（一）月(yue)工資____元，試用(yong)期間工資____元。甲(jia)方每(mei)月(yue)_____日前向乙(yi)方支(zhi)付工資。
（二）日工資(zi)(zi)____元(yuan)，試用期間(jian)工資(zi)(zi)____元(yuan)。甲方向乙方支付工資(zi)(zi)的時間(jian)為每月(yue)___日。
（三）計件(jian)工資。計件(jian)單價(jia)約定為______。
甲(jia)方(fang)(fang)生產(chan)經營任務(wu)不足，乙方(fang)(fang)同意待(dai)崗的，甲(jia)方(fang)(fang)向乙方(fang)(fang)支付的生活費為______元。待(dai)崗期間乙方(fang)(fang)仍(reng)需履行除崗位工作外的其他義務(wu)。
五、社會保險
第五(wu)條 甲乙雙方(fang)按(an)國家規定參(can)加社會保險。甲方(fang)為乙方(fang)辦理有(you)關社會保險手續，并承擔(dan)相(xiang)應(ying)(ying)的社會保險義務。乙方(fang)應(ying)(ying)繳(jiao)(jiao)的社會保險費由(you)甲方(fang)代扣代繳(jiao)(jiao)。
乙(yi)方患病(bing)或非因工負傷的醫療待遇(yu)(yu)按(an)國(guo)家有關規(gui)定(ding)執行。 乙(yi)方因工負傷或患職(zhi)業病(bing)的待遇(yu)(yu)按(an)國(guo)家有關規(gui)定(ding)執行。 乙(yi)方在(zai)孕期(qi)、產期(qi)、哺乳期(qi)等各(ge)項待遇(yu)(yu)，按(an)國(guo)家有關生育保險政策規(gui)定(ding)執行。
六、勞動保(bao)護和勞動條(tiao)件(jian)
第六條 甲(jia)方(fang)(fang)(fang)應當在(zai)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)上崗前進行安全生(sheng)產培訓(xun)，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)從事(shi)國(guo)家規定的特殊(shu)工種，應當經過培訓(xun)并取得(de)相(xiang)應的`職業資格證書方(fang)(fang)(fang)可上崗。
甲方(fang)(fang)根據(ju)生(sheng)產崗(gang)位的(de)需(xu)要(yao)(yao)，按(an)照國家勞動安全衛生(sheng)的(de)有(you)關規(gui)定為乙(yi)方(fang)(fang)配備必要(yao)(yao)的(de)安全防護設施，發放必要(yao)(yao)的(de)勞動保(bao)護用品。其中建(jian)筑施工現場要(yao)(yao)符合(he)《建(jian)筑施工現場環境與衛生(sheng)標準》（JGJ146－2004）。對乙(yi)方(fang)(fang)從事接觸職(zhi)(zhi)業病危害作業的(de)，甲方(fang)(fang)應按(an)國家有(you)關規(gui)定組(zu)織上崗(gang)前和離崗(gang)時的(de)職(zhi)(zhi)業健康檢(jian)查，在合(he)同期內
應定期對乙方進行職業健康(kang)檢查。
甲方依法建立安全生產制(zhi)度。乙方嚴格遵守甲方依法制(zhi)定的(de)各(ge)項規章制(zhi)度，不違(wei)章作業，防止(zhi)勞動過程中的(de)事(shi)故(gu)，減少職業危害(hai)。
乙方(fang)有(you)權(quan)(quan)拒絕(jue)甲(jia)方(fang)的違章(zhang)指揮(hui)，對甲(jia)方(fang)及其管理人員漠視乙方(fang)安全健(jian)康的行為，有(you)權(quan)(quan)提出批(pi)評(ping)并向(xiang)有(you)關(guan)部(bu)門檢(jian)舉控告。
七、解除和終止
第七條(tiao) 本(ben)勞動合同的解(jie)除或終止(zhi)，依(yi)《勞動合同法》規定執行。
八、勞動爭議處理
第(di)八條 甲(jia)乙雙方(fang)發生勞動爭(zheng)議，可以(yi)協商解(jie)(jie)(jie)決，也(ye)可以(yi)依照《勞動爭(zheng)議調(diao)解(jie)(jie)(jie)仲裁(cai)法》的(de)規定通過(guo)申請調(diao)解(jie)(jie)(jie)、仲裁(cai)和提起訴訟解(jie)(jie)(jie)決。
九、其他
第九條 甲乙雙方約定的其他(ta)事項
____________________________________________________________________________________________________________________。
第十條 本勞動合同一(yi)式二份(fen)，甲乙雙(shuang)方各執一(yi)份(fen)。
本勞動合同自甲乙雙方簽(qian)字、蓋章(zhang)之日起生效。
甲方(fang)（公 章） 乙方(fang)（簽(qian)字或蓋章）
法定代表
人或委托代理人
（簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月日
使 用 說 明
一、本勞(lao)動(dong)合同（參考文本）供建筑施工企業與(yu)生產(chan)操(cao)作(zuo)類崗(gang)位的(de)勞(lao)動(dong)者簽訂勞(lao)動(dong)合同時參考使用，主(zhu)要適用于來自農(nong)村的(de)務工人員等(deng)流動(dong)性較大的(de)勞(lao)動(dong)者。
二、企業與勞(lao)動者簽訂勞(lao)動合同時，雙方(fang)的(de)(de)情況應(ying)(ying)如實填(tian)寫，凡需(xu)要雙方(fang)約(yue)定的(de)(de)內(nei)(nei)容，經協(xie)商(shang)一(yi)致后填(tian)寫在(zai)相應(ying)(ying)的(de)(de)空格內(nei)(nei)。雙方(fang)約(yue)定的(de)(de)增(zeng)加事(shi)項填(tian)寫在(zai)第九條內(nei)(nei)，但雙方(fang)約(yue)定的(de)(de)內(nei)(nei)容不得違反國(guo)家(jia)法律法規。
勞(lao)動合(he)(he)(he)同期(qi)限三(san)(san)個(ge)(ge)月(yue)以上(shang)(shang)不滿一(yi)年的(de)，試(shi)用(yong)期(qi)不得(de)超(chao)過一(yi)個(ge)(ge)月(yue)；勞(lao)動合(he)(he)(he)同期(qi)限一(yi)年以上(shang)(shang)不滿三(san)(san)年的(de)，試(shi)用(yong)期(qi)不得(de)超(chao)過二個(ge)(ge)月(yue)；三(san)(san)年以上(shang)(shang)固(gu)定期(qi)限和無固(gu)定期(qi)限的(de)勞(lao)動合(he)(he)(he)同，試(shi)用(yong)期(qi)不得(de)超(chao)過六(liu)個(ge)(ge)月(yue)。雙方(fang)約(yue)定的(de)試(shi)用(yong)期(qi)工資不得(de)低(di)于(yu)甲方(fang)相同崗位(wei)最低(di)檔工資或(huo)者(zhe)合(he)(he)(he)同約(yue)定工資的(de)百分之八十，并不得(de)低(di)于(yu)乙方(fang)工作地的(de)最低(di)工資標準。
甲方安(an)排(pai)乙方延長(chang)工(gong)作(zuo)時間的(de)(de)，支(zhi)付(fu)(fu)不低(di)于(yu)工(gong)資(zi)(zi)(zi)的(de)(de)百(bai)(bai)(bai)分(fen)之(zhi)一百(bai)(bai)(bai)五十的(de)(de)工(gong)資(zi)(zi)(zi)報(bao)酬(chou)(chou)；休息(xi)日(ri)安(an)排(pai)乙方工(gong)作(zuo)又不能安(an)排(pai)補休的(de)(de)，支(zhi)付(fu)(fu)不低(di)于(yu)工(gong)資(zi)(zi)(zi)的(de)(de)百(bai)(bai)(bai)分(fen)之(zhi)二百(bai)(bai)(bai)的(de)(de)工(gong)資(zi)(zi)(zi)報(bao)酬(chou)(chou)；法定(ding)休假日(ri)安(an)排(pai)乙方工(gong)作(zuo)的(de)(de)，支(zhi)付(fu)(fu)不低(di)于(yu)工(gong)資(zi)(zi)(zi)的(de)(de)百(bai)(bai)(bai)分(fen)之(zhi)三百(bai)(bai)(bai)的(de)(de)工(gong)資(zi)(zi)(zi)報(bao)酬(chou)(chou)。
三(san)、簽訂勞動合同，甲方(fang)應加(jia)蓋(gai)單位公章(zhang)，法定代表人(ren)、委托代理(li)人(ren)或負責人(ren)及乙方(fang)應親自簽字或蓋(gai)章(zhang)，其他人(ren)不(bu)得代為(wei)簽字。
四(si)、本合同應使用鋼(gang)筆或(huo)簽字筆填寫，字跡清(qing)楚，文字簡潔(jie)、準確，不(bu)得(de)涂改。
建筑業勞動合同6
合同編號：___________
用人單位(wei)(甲方)全稱(cheng)：_________
法(fa)定(ding)代(dai)表人：___________________
單位(wei)地址：_____________________
委托代理(li)人：___________________
本地辦公地址：_________________
勞動者(乙(yi)方)姓名：___________
身份證號碼：___________________
戶籍所在地：___________________
本地住址(zhi)：_____________________
根(gen)據(ju)(中華(hua)人民(min)共(gong)和(he)國勞(lao)動(dong)法)、(杭州市(shi)勞(lao)動(dong)合同條例(li))等有關規定(ding)，雙方在平等自愿(yuan)基礎上，經(jing)協商一致訂立(li)本合同。
一、勞動合同期限，按下列第_______項確定：
(1)合同期(qi)從_______年(nian)_______月(yue)_______日起至_______年(nian)_______月(yue)_______日止。
(2)以完成一定的(de)工作(zuo)為期(qi)限，從至止(必須目前具體的(de)起訖時間)。
(3)試用期約定按項確定：__________________________________________
①無試用期；
②試用期從_______年_______月_______日(ri)起(qi)至_______年_______月_______日(ri)止。
二、勞動崗位和工作內容
甲方(fang)安排乙(yi)方(fang)從事_______工種(zhong)(崗(gang)位)。根據生產經營需要，在乙(yi)方(fang)能(neng)夠勝任的前提(ti)下，甲方(fang)可以(yi)合(he)理(li)變更乙(yi)方(fang)的工作崗(gang)位和任務。乙(yi)方(fang)應按要求完成甲方(fang)合(he)理(li)分配的生產任務。
三、勞動報酬
1．甲方(fang)(fang)根據(ju)國(guo)家有關規定(ding)(ding)和乙方(fang)(fang)工作崗位，按以下項確定(ding)(ding)乙方(fang)(fang)工資標準為：
(1)按月(yue)工(gong)資標準計發勞動報酬(chou)，每月(yue)工(gong)資為_______元(人民幣(bi)大寫(xie)：)；
(2)按工日(ri)工資標準(zhun)(1工日(ri) = 8工時)和乙方(fang)實(shi)際工作時間計發勞動(dong)報酬(chou)，每(mei)工日(ri)工資為_______元(人民幣(bi)大寫(xie)：_______)；
(3)根據乙方完成工作量計發(fa)勞動報酬，具體標準為(wei)：_____________________
無論采用何種標(biao)準(zhun)，每月實際支(zhi)付勞動(dong)者工資報酬不(bu)得低于項(xiang)目所(suo)在地政(zheng)府規定的最低工資標(biao)準(zhun)。
2．甲(jia)方(fang)應按規(gui)定(ding)制作考勤表，指定(ding)專人對乙方(fang)每天工(gong)(gong)作內容、工(gong)(gong)作時間(工(gong)(gong)作量(liang))等在考勤表上予以記載，并交由乙方(fang)保管，作為計算工(gong)(gong)資的原始憑證(zheng)。
3．乙方非因本人(ren)原因而全(quan)天不能工(gong)(gong)作的，甲方按每天_______元(人(ren)民幣大寫：_______)的標準計算誤工(gong)(gong)費，列入當月工(gong)(gong)資支付給乙方。
4．乙(yi)方工資(zi)按(an)月(yue)支(zhi)付，按(an)以下(xia)_______項支(zhi)付和結算(suan)：
①每月(yue)_______日(ri)前(qian)結算付(fu)清上月(yue)工資；
②每月_______日前支(zhi)付_______元(人民幣大寫：_______)，余款按如下約定結算支(zhi)付：______________
5．工資支付方式按以下項確定：
①銀行代發：甲方(fang)為(wei)乙方(fang)在銀行開設工資結算(suan)賬戶，每(mei)月通(tong)過銀行代發；
②現(xian)金發放：甲方直接以現(xian)金支(zhi)付(fu)，乙方本人憑身份證原件(jian)領取(qu)并簽名確認。
四、工作時間
乙方(fang)工作時間按以下項確(que)定：
①乙方(fang)每天工作(zuo)8小時，每周工作(zuo)40小時，每周休息2天。
②甲(jia)方(fang)根據建筑行業生產特點(dian)，經勞動(dong)保障(zhang)行政部(bu)門批(pi)準實(shi)行不定(ding)時或者綜合(he)計算工時工作制。甲(jia)方(fang)按照國家和省規定(ding)，合(he)理安排(pai)乙方(fang)工作和休(xiu)息(xi)時間(jian)。
五、社會保險和福利待遇
甲(jia)方(fang)依法參加社會保(bao)(bao)險。其(qi)他保(bao)(bao)險和福利待遇按照(zhao)國家和省市有關規定以及甲(jia)乙雙方(fang)約定執行，具體為：___________________
六、勞動保護
1．甲(jia)方(fang)(fang)(fang)應(ying)按照國家和行(xing)業勞動衛生(sheng)(sheng)、安(an)全生(sheng)(sheng)產等相(xiang)關規定(ding)，向乙(yi)方(fang)(fang)(fang)提供合格的(de)勞動安(an)全衛生(sheng)(sheng)條件和必需的(de)勞動工具(ju)、勞動保護用品，對從(cong)事有職業危害作業的(de)勞動者(zhe)按規定(ding)定(ding)期安(an)排進行(xing)健康(kang)檢(jian)查，改善(shan)生(sheng)(sheng)產、生(sheng)(sheng)活(huo)條件，保障(zhang)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)的(de)安(an)全和健康(kang)。
2．甲方(fang)(fang)應對乙(yi)方(fang)(fang)進行上(shang)崗(gang)前安全生(sheng)產教育(yu)。乙(yi)方(fang)(fang)從事特(te)種(zhong)(zhong)作業的必須經過專(zhuan)門培訓(xun)并(bing)取得特(te)種(zhong)(zhong)作業資格后持(chi)證上(shang)崗(gang)。
3．甲方(fang)為乙方(fang)提供的宿舍、食堂、飲(yin)用水、洗寓公廁(ce)等基(ji)本生活條(tiao)件應達到安全(quan)、衛生要求，其中建筑(zhu)施工(gong)(gong)現(xian)場要符(fu)合(建筑(zhu)施工(gong)(gong)現(xian)場環境與衛生標準)(jgj146-XX)。
4．乙方在(zai)勞動過程中應遵守安全生產(chan)、文明施工等制度和各項操作規程，有(you)權(quan)拒絕違章指揮和冒險作業，對甲方管理(li)人員漠視職工安全和健康(kang)的(de)行(xing)為有(you)權(quan)進行(xing)檢(jian)舉和控告。
七、勞動紀律
甲方可以依(yi)法制(zhi)(zhi)定(ding)(ding)企業規(gui)章(zhang)(zhang)制(zhi)(zhi)度(du)(du)和(he)(he)勞動(dong)紀(ji)(ji)律(lv)對乙方實行管理，已經制(zhi)(zhi)定(ding)(ding)的規(gui)章(zhang)(zhang)制(zhi)(zhi)度(du)(du)和(he)(he)勞動(dong)紀(ji)(ji)律(lv)應當及時告知乙方。乙方應當嚴(yan)格(ge)遵守甲方依(yi)法制(zhi)(zhi)定(ding)(ding)的`各項規(gui)章(zhang)(zhang)制(zhi)(zhi)度(du)(du)和(he)(he)勞動(dong)紀(ji)(ji)律(lv)。
八、勞動合同的解除、變更和終止
1．經甲乙雙方(fang)協商一致，本合同可以(yi)變更(geng)或解除。
2．有下列情況之一的(de)，甲方可以隨(sui)時解除本合同(tong)：
①乙方在(zai)試(shi)用(yong)期間(jian)被證明不符合招用(yong)條件的；
②乙方提供虛假身份證、資格證、上(shang)崗(gang)證、勞動關系狀況證明(ming)的；
③乙方嚴重違反甲(jia)方勞動紀律或規章制度的；
④乙方有偷竊、打(da)架(jia)斗(dou)毆、賭博等行為，經教育仍不悔(hui)改的(de)；
⑤乙方(fang)嚴重失(shi)職、營私舞(wu)弊(bi)，給(gei)甲方(fang)利益造成重大損(sun)失(shi)的；
⑥乙方被依法追(zhui)究刑事責任的。
3．有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除(chu)本合同：
①在試(shi)用期內的；
②甲方以暴力、威(wei)脅(xie)或者非(fei)法限(xian)制人身(shen)自由的(de)手段(duan)強迫(po)勞動(dong)的(de)；
③甲方不能按照勞動(dong)合(he)同的(de)約定支付勞動(dong)報酬(chou)的(de)；
④甲方(fang)不能按照(zhao)國家規定和(he)本合同約(yue)定確保勞動(dong)條(tiao)件的(de)。
4．有(you)下(xia)列(lie)情況之一的，勞(lao)動(dong)合(he)同終止(zhi)：
①固定期(qi)限勞動合同(tong)，合同(tong)期(qi)滿甲乙雙方任何一方不再續訂的；
②以完成(cheng)(cheng)一定的工作為期限的勞動合同，工作完成(cheng)(cheng)的。
九、違約責任
1．甲方(fang)未按本(ben)合同(tong)規定期限(xian)發放(fang)工資，且未征(zheng)得乙(yi)方(fang)同(tong)意的，除須全額補發工資外，還應當按每(mei)天____元(yuan)(人民幣大寫：____)的標準向乙(yi)方(fang)支付違約(yue)金(自本(ben)合同(tong)第(di)三條第(di)4款約(yue)定的發放(fang)期限(xian)屆滿(man)之日起算(suan))。
2．任何一方違反(fan)本合同(tong)給(gei)對方造成損失的，應(ying)予賠償。
3．其他：_________________________________________________
十、雙方約定的其他事項
雙方約定：_________________________________________________
十一、勞動爭議處理
1．甲乙雙方因履(lv)行本(ben)合同發(fa)生勞動(dong)爭(zheng)議時，可協商(shang)解決；協商(shang)不(bu)成(cheng)的，任(ren)何一(yi)方可以在勞動(dong)爭(zheng)議發(fa)生之日起(qi)60日內向勞動(dong)爭(zheng)議仲裁委員會申(shen)請(qing)仲裁。任(ren)何一(yi)方對仲裁裁決不(bu)服的，可以自收到仲裁裁決書之日起(qi)15天內向人民法院提起(qi)訴訟(song)。
十二、其他事項
1．本(ben)合同未盡事宜，或與(yu)現行法律法規(gui)、本(ben)省(sheng)(sheng)市規(gui)定(ding)有(you)抵觸的內容(rong)，按(an)法律法規(gui)和本(ben)省(sheng)(sheng)市規(gui)定(ding)執行。
2．本(ben)合(he)同(tong)經甲(jia)乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必(bi)須嚴格履行(xing)。本(ben)合(he)同(tong)簽訂(ding)后，雙方各(ge)執一份。
甲方：(蓋章(zhang))_______________________ 乙方：(簽(qian)字)____________
甲方法定代表人(ren)(委托代理(li)人(ren))：_______
____________年____________月_______日 _______年______月_______日
建筑業勞動合同7
甲(jia)方（用(yong)人單位）名稱：
法定代表人：
注冊地址：
聯系電話：
辦公地址：
聯系電話：
乙(yi)方（勞(lao)動(dong)者）姓(xing)名(ming)：
身份證號：
身份證住址：
聯系電話：
在滬住址：
根據(ju)《中華(hua)人民共和國勞動合(he)同法》和國家有(you)關規定，甲乙雙方遵循合(he)法、公平(ping)、平(ping)等自(zi)愿、協商一致、誠實信(xin)用的原則，訂立本勞動合(he)同。
一、勞動合同的類別、期限
合同(tong)類別：完成(cheng)一定(ding)工(gong)作，自__年(nian)__月__日起，至合同(tong)約定(ding)的工(gong)作內容完成(cheng)后止。
二、工作崗位、工作地點、工作內容和工作時間
1、乙方(fang)工作崗位：
2、工作地點：
3、工作內(nei)容（可(ke)另列清單）：
4、在符(fu)合規(gui)定的條件下(xia)，或經雙方(fang)(fang)協商一致后，甲方(fang)(fang)可對乙方(fang)(fang)的工(gong)作(zuo)崗(gang)位、工(gong)作(zuo)地點、工(gong)作(zuo)內容進行(xing)調整(zheng)(zheng)。雙方(fang)(fang)應對調整(zheng)(zheng)情況進行(xing)書面確認，作(zuo)為(wei)本合同(tong)附件。
5、甲(jia)方(fang)根據國家(jia)有關工時方(fang)面的(de)規(gui)定(ding)，結合甲(jia)方(fang)的(de)生產需要(yao)，合理安(an)排乙(yi)方(fang)的(de)工作時間，并確保乙(yi)方(fang)平均每周至少休息1天(tian)。
三、勞動報酬和支付方式
1、甲方(fang)根據(ju)本單(dan)位的工資(zi)分配制度，確定乙方(fang)正常工作時間的基本工資(zi)執行第項：
①月工資：xx元/月。
②日(ri)工(gong)資：xx元/日(ri)，待(dai)工(gong)工(gong)資：xx元/日(ri)，雙(shuang)方(fang)未約定(ding)待(dai)工(gong)工(gong)資的(de)，待(dai)工(gong)日(ri)執行(xing)日(ri)工(gong)資標(biao)準。
2、甲方(fang)(fang)根據本(ben)(ben)單位的工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)分配(pei)制度(du)，可另(ling)行書(shu)面約定(ding)績效(xiao)工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)的計算方(fang)(fang)法(fa)和支付(fu)(fu)方(fang)(fang)式，作為(wei)本(ben)(ben)合同附件。甲方(fang)(fang)應對乙方(fang)(fang)的工(gong)(gong)(gong)作進行考核，并按時支付(fu)(fu)乙方(fang)(fang)的績效(xiao)工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)。
3、甲方(fang)安排乙方(fang)加(jia)班的(de)，按照(zhao)國家有關規定向乙方(fang)支付加(jia)班費。
4、甲(jia)方(fang)(fang)按月(yue)結算乙方(fang)(fang)工資，并(bing)在(zai)下(xia)一(yi)個(ge)月(yue)日前(qian)以(yi)貨幣形式支付，由乙方(fang)(fang)簽字(zi)確(que)認。工資發放清單(dan)由甲(jia)方(fang)(fang)存(cun)檔(dang)保管。
5、在本合同(tong)有效期內；雙方對勞動(dong)報酬(chou)重新約定的，應當用書面方式，并作為本合同(tong)的附件。
6、甲方確保乙方的勞動報酬不低(di)于國家有關(guan)最低(di)工資標(biao)準的規(gui)定(ding)和集體合同規(gui)定(ding)的標(biao)準。
四、甲方的權利和義務
1、甲(jia)(jia)方依法(fa)制定(ding)完(wan)善的規(gui)章(zhang)制度(du)，實(shi)施(shi)對乙方的管理。甲(jia)(jia)方應(ying)當將有(you)關(guan)規(gui)章(zhang)制度(du)告(gao)知乙方。
2、甲方和工(gong)(gong)會組織(zhi)或職工(gong)(gong)代表簽(qian)訂(ding)的集體合同(tong)，適(shi)用于乙方。
3、甲方(fang)為乙方(fang)提(ti)供符合規定(ding)的勞(lao)動防護(hu)用品和其他勞(lao)動條件(jian)、并按照國家建(jian)筑施(shi)(shi)工(gong)安(an)全(quan)生產(chan)的規定(ding)，在(zai)施(shi)(shi)工(gong)現(xian)場采取(qu)必要的安(an)全(quan)措施(shi)(shi)，為乙方(fang)創造安(an)全(quan)工(gong)作(zuo)的環境。
4、甲方(fang)按照(zhao)國家有關規定對女職工和(he)未(wei)成年工實行特殊勞(lao)動保(bao)護(hu)。
5、甲方(fang)(fang)按規定為乙(yi)方(fang)(fang)創造(zao)崗位培(pei)訓的(de)'條件，對乙(yi)方(fang)(fang)進行安全生產(chan)、職業技能、遵紀(ji)守法(fa)、道德文(wen)明(ming)等方(fang)(fang)面的(de)教育，乙(yi)方(fang)(fang)參加甲方(fang)(fang)安排的(de)培(pei)訓活動視同出勤，甲方(fang)(fang)不得克扣乙(yi)方(fang)(fang)的(de)基本工資。
6、甲方(fang)為乙方(fang)繳(jiao)納法定(ding)的社會保險，甲方(fang)確保乙方(fang)在本合同有(you)效期內不漏保。
7、甲方(fang)根據(ju)有(you)關規定(ding)為乙方(fang)進入施工現場工作創造必要條件，辦理(li)好(hao)各項手續(xu)。
8、甲方(fang)對(dui)乙方(fang)的(de)出勤、工作、違紀等情況做好記錄，作為(wei)獎罰(fa)乙方(fang)的(de)依據(ju)。
五、乙方的權利和義務
1、乙(yi)方(fang)應當自覺遵(zun)守(shou)有關法(fa)律、法(fa)規和甲方(fang)依法(fa)制(zhi)定的(de)(de)規章制(zhi)度，嚴(yan)格遵(zun)守(shou)安全操作(zuo)規程，服(fu)從甲方(fang)的(de)(de)管(guan)理，按時(shi)完成規定的(de)(de)工作(zuo)數(shu)量，達到規定的(de)(de)質量標準。
2、乙方(fang)應(ying)當積極參加甲方(fang)安排的崗位培訓活動(dong)，不斷提高(gao)各方(fang)面素質。
3、乙方對甲方管理(li)人員違章指(zhi)揮(hui)、強令冒險作業的(de)，有(you)權拒(ju)絕工作。乙方對危害生命(ming)安全和身體(ti)健康的(de)勞動條件，有(you)權對甲方提(ti)出批評、檢查和控告。
六、勞動合同的解除和終止
1、終止本合(he)同，應當符合(he)法律、法規的(de)相關規定(ding)。
2、雙(shuang)方協商一致，可以解除本合同，甲乙雙(shuang)方單(dan)方面(mian)解除本合同，應當(dang)符合法(fa)律、法(fa)規的相關規定。
3、解除、終(zhong)止勞(lao)動(dong)合同(tong)時，甲(jia)方(fang)應當出具解除、終(zhong)止勞(lao)動(dong)合同(tong)的證明書。
4、合同解(jie)除(chu)或終止時，甲方(fang)(fang)應當(dang)結清乙方(fang)(fang)的(de)工資。符(fu)合經濟補(bu)償條件的(de)，甲方(fang)(fang)應當(dang)按規定(ding)向(xiang)乙方(fang)(fang)支付經濟補(bu)償金(jin)。
七、勞動爭議處理
甲乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的，可先協商(shang)解決；不(bu)愿協商(shang)或(huo)(huo)者協商(shang)不(bu)成的，可在法定(ding)的時限內向當(dang)地（工作地點或(huo)(huo)者甲方工商(shang)注冊地）勞動爭議仲裁(cai)(cai)(cai)(cai)委員會申請仲裁(cai)(cai)(cai)(cai)，對仲裁(cai)(cai)(cai)(cai)裁(cai)(cai)(cai)(cai)決不(bu)服(fu)的，可以自收到仲裁(cai)(cai)(cai)(cai)裁(cai)(cai)(cai)(cai)決書之日(ri)起十五(wu)日(ri)內向當(dang)地人民(min)法院提起訴訟。
八、其他約定
xxx
九、其它
1、本合同與國(guo)(guo)家法律法規(gui)及有(you)關(guan)規(gui)定相違背(bei)的內容，依照國(guo)(guo)家法律法規(gui)及有(you)關(guan)規(gui)定執行。
2、本合同(tong)及附件均一式2份，甲雙方各執1份，自(zi)甲乙雙方簽字，蓋章之(zhi)日起生(sheng)效。
甲方（蓋(gai)章）：乙方（蓋(gai)章）：
法定代(dai)(dai)表(biao)人或者委托代(dai)(dai)理人簽字(zi)：
簽(qian)約日期(qi)：__年__月__日
建筑業勞動合同8
甲方(fang)(用人單位)全稱：_______________
法定(ding)代表(biao)人(ren)：_________________________
單(dan)位地址：___________________________
委托代理(li)人：_________________________
本市(縣、區)辦(ban)公地址：_____________
乙方(勞動者)姓名(ming)：_________________
居民身份證(zheng)號碼：_____________________
戶籍所在(zai)地：_________________________
本(ben)市(縣(xian)、區)住址：_________________
根據(中華(hua)人民共和國勞動(dong)法)、(浙江省勞動(dong)合(he)同辦法)等有關規定，甲乙雙方在平(ping)等自(zi)愿的基礎上，經協商一致訂立(li)本(ben)合(he)同。
一、合同期限
第(di)一條本合同(tong)期(qi)限為(從下列a、b中選擇)：
a．有固定期限的勞動(dong)合同。合同期自(zi)_________年_________月(yue)(yue)_________日(ri)起，至_________年_________月(yue)(yue)_________日(ri)止；
b．以完成一定的工作為(wei)期(qi)限的勞動(dong)合同。雙方的具體約定為(wei)：_________
第二條試用期約定為(從下(xia)列a、b中選擇)：
a．無試用期；
b．試(shi)用期(qi)自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、勞動(dong)崗位和工作內(nei)容(rong)
第(di)三條甲方安(an)排乙(yi)方從事_________工種(zhong)(崗位(wei))。根據生產經營的(de)需要，在乙(yi)方能夠勝任(ren)的(de)前(qian)提下(xia)，甲方可以合理變更乙(yi)方的(de)工作崗位(wei)和任(ren)務(wu)。乙(yi)方應完成甲方合理分配的(de)生產任(ren)務(wu)。
三、勞動報酬
第四條甲方根據國家有關規(gui)定(ding)(ding)和乙方工(gong)作崗位(wei)，確定(ding)(ding)乙方工(gong)資標(biao)(biao)準為(從下(xia)列a、b、c中選擇；無論采用何種標(biao)(biao)準，每月工(gong)資總(zong)額均不得低于項目所在(zai)地政(zheng)府規(gui)定(ding)(ding)的最低工(gong)資標(biao)(biao)準)：
a．按(an)月(yue)工資標準計算勞動報酬，每月(yue)工資為￥_________元(yuan)(人民幣(bi)大(da)寫(xie)：_________)；
b．按工(gong)日工(gong)資(zi)標準(1工(gong)日＝8工(gong)時(shi))、根據乙方實際工(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)計算勞動報(bao)酬，每工(gong)日工(gong)資(zi)為(wei)￥________元(人民幣大寫：_____)；
c．根(gen)據乙方完成(cheng)工作量(liang)計算(suan)勞動報酬，具體標準為：_________
第五(wu)條甲(jia)方(fang)(fang)應按(an)本合同附(fu)件(jian)樣式制作(zuo)記工(gong)考(kao)勤(qin)卡，交乙方(fang)(fang)保管，作(zuo)為(wei)計算工(gong)資的原(yuan)始憑證。甲(jia)方(fang)(fang)應指定專人(ren)作(zuo)為(wei)記工(gong)員(yuan)，對乙方(fang)(fang)每(mei)天工(gong)作(zuo)內容(rong)、工(gong)作(zuo)時間(工(gong)作(zuo)量)等在(zai)記工(gong)考(kao)勤(qin)卡上(shang)予以(yi)記錄；甲(jia)方(fang)(fang)項目部應在(zai)每(mei)月月中(zhong)和月末對記工(gong)考(kao)勤(qin)卡上(shang)的記錄進行審(shen)核、確認。
第六條對于乙方(fang)(fang)非因本人(ren)原因而全(quan)天不能工(gong)作的(de)，甲方(fang)(fang)按每天￥_________元(人(ren)民幣大寫：_________)的(de)標準計(ji)算誤工(gong)費(fei)，列入當月工(gong)資支付給乙方(fang)(fang)。
第(di)七條工資按(an)月(yue)支(zhi)付(fu)，具體支(zhi)付(fu)、結(jie)算方式為(從下列a、b中選擇；無論采用(yong)何種(zhong)支(zhi)付(fu)、結(jie)算方式，每月(yue)支(zhi)付(fu)額(e)均不得(de)低(di)于項目所(suo)在地政府(fu)規定的最低(di)工資標準)：
a．每月_________日前結算付清上月工資(zi)；
b．每月_________日(ri)前支(zhi)付￥_________元(yuan)(人(ren)民(min)幣大寫：_________)，余款按如下約定結算支(zhi)付：_________
第八條工資發(fa)放方式為(從下列a、b中選擇)：
a．銀行代(dai)發：甲方為乙方在銀行開立(li)工資結算賬戶(hu)，工資發放均通(tong)過此賬戶(hu)進行；
b．現金發(fa)放：甲方直(zhi)接向乙方發(fa)放現金，乙方本(ben)人憑身份證原(yuan)件領取(qu)并簽名確(que)認。
四、工作時間
第九(jiu)條(tiao)工(gong)作時(shi)間為(從下(xia)列a、b中(zhong)選擇)：
a．實行標(biao)準工時制。乙方(fang)每天(tian)工作8小時，每周工作40小時，休息(xi)2天(tian)。
b．甲方(fang)根據建(jian)筑(zhu)業生產特點實行(xing)不定時(shi)(shi)工作制或綜(zong)合計算工時(shi)(shi)工作制等(deng)其他工作和休息辦法(fa)，并報(bao)勞動部門備案。甲方(fang)應按照國家法(fa)律、法(fa)規和我省有關規定，合理安排乙方(fang)的工作和休息時(shi)(shi)間。
五(wu)、社會(hui)保險和(he)福利待遇
第十條(tiao)甲方(fang)依法參加工(gong)傷(shang)社會保(bao)險，按(an)規定(ding)繳納工(gong)傷(shang)保(bao)險費(fei)。其他保(bao)險和福利(li)待遇按(an)國家和我省有關規定(ding)以及雙方(fang)約定(ding)執行，具(ju)體如下：_________
六、勞動保護
第(di)十一條(tiao)(tiao)甲方(fang)應按照國(guo)家和行業勞動(dong)(dong)衛生、安全(quan)生產等相關(guan)規(gui)定，向乙方(fang)提供合格的(de)勞動(dong)(dong)安全(quan)衛生條(tiao)(tiao)件和必需的(de)勞動(dong)(dong)工具、勞動(dong)(dong)保護用品，對從事有職業危害作業的(de)勞動(dong)(dong)者(zhe)定期進行健康(kang)(kang)檢查，改善生產、生活條(tiao)(tiao)件，保障(zhang)乙方(fang)的(de)安全(quan)和健康(kang)(kang)。
第十(shi)二條甲方(fang)應對乙(yi)方(fang)進行上崗前安全生產教(jiao)育。乙(yi)方(fang)從(cong)事特種(zhong)作業的必須(xu)經過專門(men)培訓(xun)并取得特種(zhong)作業資格后持證上崗。
第十三條甲(jia)方為乙方提供的宿舍、食(shi)堂、飲用水、洗寓公廁等基本生活條件應達(da)到(dao)安全、衛生要求，其中建(jian)筑施(shi)工(gong)(gong)現場要符合(建(jian)筑施(shi)工(gong)(gong)現場環境(jing)與衛生標準)
第(di)十四條乙(yi)方(fang)在勞(lao)動(dong)過程中(zhong)應(ying)嚴格遵守安全(quan)生產、文明施(shi)工(gong)等制度和各項操作規程，有權拒絕違章指揮和冒險作業，對(dui)甲方(fang)管理(li)人員漠視(shi)職工(gong)安全(quan)和健康的行為(wei)有權進行檢(jian)舉和控告。
七、勞動紀律
第(di)十五條甲方(fang)可以依法制(zhi)定企業(ye)規(gui)章制(zhi)度和(he)(he)勞動(dong)紀(ji)律對乙方(fang)實行管理，已經制(zhi)定的規(gui)章制(zhi)度和(he)(he)勞動(dong)紀(ji)律應當(dang)及時告知乙方(fang)。乙方(fang)應嚴格遵守甲方(fang)依法制(zhi)定的各項(xiang)規(gui)章制(zhi)度和(he)(he)勞動(dong)紀(ji)律。
八、本合同的解除、變更、終止
第十六條經(jing)甲(jia)乙(yi)雙方協商一致，本合同(tong)可(ke)以(yi)變(bian)更或解除。
第(di)十(shi)七條有下列(lie)情(qing)況之一的，甲方可以(yi)隨(sui)時(shi)解除本合(he)同：
1．乙方(fang)在(zai)試用期間被證明不(bu)符合(he)招(zhao)用條件的；
2．乙方提(ti)供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系狀(zhuang)況證明的；
3．乙方嚴重(zhong)違反(fan)甲方勞動(dong)紀律或規(gui)章制度的；
4．乙方有(you)偷竊、打架斗毆、賭博等行為(wei)，經教育仍不悔改(gai)的；
5．乙(yi)方嚴重失職、營私舞弊，給甲方利(li)益造成(cheng)重大損(sun)害的(de)；
6．乙(yi)方被依(yi)法追究刑事責任(ren)的。
第十(shi)八條有下列情況之一的(de)，乙方可以隨(sui)時通知甲(jia)方解除(chu)本(ben)合同：
1．在試用期內的；
2．甲方以暴力、威脅(xie)或(huo)者非法限制(zhi)人身(shen)自由的手段強迫勞動的；
3．甲方不能按(an)照勞動合同(tong)約(yue)定(ding)支付勞動報(bao)酬的；
4．甲(jia)方(fang)不能按照國家規定和本合同約定確保(bao)勞動條件的(de)。
第十九條有下列(lie)情況之一的，勞動合(he)同終止：
1．固定期限(xian)的(de)`勞(lao)動合同，合同期滿(man)甲(jia)乙雙方任何一方不再續訂的(de)；
2．以(yi)完成一定的工(gong)作為期限的勞動合同，工(gong)作完成的。
第二十條本合同解除或終止之日起(qi)5日內，甲(jia)方(fang)要(yao)與乙方(fang)進行工資(zi)結算，并一次性(xing)付(fu)清所有未發(fa)放(fang)工資(zi)。
九、違約責任
第二十一條違約責任規定如下：
1．甲方(fang)未(wei)按(an)本合同規(gui)定(ding)期限發(fa)放工(gong)資(zi)，且未(wei)征得乙(yi)方(fang)同意的，除須全額補(bu)發(fa)工(gong)資(zi)外，還應按(an)每天￥______元(人民幣大寫(xie)：____)的標準向(xiang)乙(yi)方(fang)支付違約(yue)(yue)金(自本合同第(di)七條約(yue)(yue)定(ding)的發(fa)放期限屆(jie)滿(man)之日起算)。
2．任何一方違反本合同給對方造成損(sun)失(shi)的，應(ying)予(yu)賠償。
3．其他：_________
十、雙(shuang)方約(yue)定的(de)其它事項
第二十二條(tiao)雙方約(yue)定：_________
十一(yi)、勞動爭議處(chu)理(li)
第二十三條甲乙雙方因執(zhi)行本合(he)同發生勞(lao)(lao)動爭議(yi)時，可協商(shang)解決(jue)(jue)；協商(shang)不(bu)成的(de)，任(ren)何一(yi)方可以在(zai)勞(lao)(lao)動爭議(yi)發生之(zhi)日起60日內向勞(lao)(lao)動爭議(yi)仲裁(cai)委(wei)員會(hui)提(ti)出書面仲裁(cai)申請(qing)。任(ren)何一(yi)方對仲裁(cai)裁(cai)決(jue)(jue)不(bu)服的(de)，可以自收到仲裁(cai)裁(cai)決(jue)(jue)書之(zhi)日起15日向人民法院提(ti)起訴訟。
十二、其它事項
第二十四條(tiao)本合(he)同未盡事宜(yi)，或與現(xian)行法(fa)律(lv)法(fa)規、本省(sheng)規定有抵觸的內容，按(an)法(fa)律(lv)法(fa)規和本省(sheng)規定執行。
第二十五條本(ben)合同(tong)經甲乙雙方簽字蓋(gai)章后生效，雙方必須嚴格遵守執行。本(ben)合同(tong)一式(shi)三份，甲乙雙方各執一份，一份報勞(lao)動部(bu)門(men)備案。
甲(jia)方(fang)(蓋章)：_________ 乙方(fang)(簽字)：_________
_________年(nian)____月____日 _________年(nian)____月____日
建筑業勞動合同9
甲方
乙方
甲方______法定代表人______營業執照注冊(ce)號(hao)______資質等級______在川通訊(xun)地址(zhi)______郵編(bian)
乙方______性別______電話______居民身份證號碼______家庭(ting)住(zhu)址______郵政編碼______戶(hu)口所在地(di)______省(市)______區(縣(xian))______鄉鎮______村
根(gen)據《中華人民共(gong)和國(guo)勞動法(fa)》和有關(guan)規(gui)定，甲乙雙(shuang)方(fang)經平等協商(shang)一致(zhi)，自(zi)愿簽(qian)訂本合(he)(he)同，共(gong)同遵守(shou)本合(he)(he)同所列條款(kuan)。
一、勞動合同期限
第一條：勞動(dong)合同期(qi)限(甲乙(yi)雙方選擇適(shi)用)
1、有固定期(qi)限(xian)勞動(dong)合同
本合同于______年(nian)______月(yue)______日生(sheng)效，于______年(nian)______月(yue)______日終止(如有試用(yong)(yong)期(qi)(qi)，則試用(yong)(yong)期(qi)(qi)從(cong)______年(nian)______月(yue)______日到______年(nian)______月(yue)______日)。
2、以(yi)完成一定的(de)工作(zuo)任務為期(qi)限的(de)合同
本合同生(sheng)效日期為______年(nian)______月______日;以乙(yi)方完成
工作任務為合同終止時間。
二、工作內容和要求
第二條：甲方招用乙方在(zai)______(項目名稱)
工程中擔任______崗位(工種)工作(zuo)。乙方(fang)的職業資格等級證(zheng)或上崗證(zheng)號碼為______。
第三條：乙方應按(an)照甲方的(de)(de)要求，按(an)時完成規定的(de)(de)工(gong)作任(ren)務，達到(dao)規定的(de)(de)質量(liang)標準。
三、勞動保護和勞動條件
第(di)四條(tiao)：甲方(fang)(fang)對乙方(fang)(fang)的工作時(shi)間安排(pai)必(bi)須執(zhi)行國家規定的工時(shi)制度。甲方(fang)(fang)由于生產經營需要，經乙方(fang)(fang)同意(yi)后，可安排(pai)乙方(fang)(fang)加班(ban)，但(dan)不得(de)違反(fan)國家有關(guan)規定，且(qie)應合(he)理安排(pai)職工補休或按照《勞動法》的有關(guan)規定依法支(zhi)付加班(ban)、延長工作時(shi)間工資報酬(chou)。
第五條(tiao)：甲(jia)(jia)方(fang)應當在乙方(fang)進入施工現(xian)場前(qian)對乙方(fang)進行入場施工安全教育。甲(jia)(jia)方(fang)應當對已(yi)取得電(dian)工、焊工、登高作(zuo)業等(deng)特殊(shu)工種操作(zuo)證書(shu)的乙方(fang)進行崗(gang)前(qian)培訓(或書(shu)面(mian)交(jiao)底)后，方(fang)可上崗(gang)作(zuo)業。
第六條(tiao)：甲方(fang)根(gen)據生產(chan)崗位的(de)(de)需要(yao)，按照國家勞動(dong)安全、衛(wei)生的(de)(de)有關規定，為(wei)乙方(fang)配備必(bi)要(yao)的(de)(de)安全防(fang)護措施(shi)，發放(fang)必(bi)要(yao)的(de)(de)勞動(dong)保護用品(pin)。
第(di)七條：甲(jia)方根(gen)據(ju)國家有關法律法規，依法建立(li)安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲(jia)方的勞(lao)(lao)動安全制度，嚴禁違章作業，防(fang)止勞(lao)(lao)動過程中的事故，減少職(zhi)業危害(hai)。
四、工資保險待遇
第八條：乙方在試(shi)用(yong)期間的(de)工(gong)資為每日(或(huo)每月(yue)(yue))______元(yuan)(yuan)，試(shi)用(yong)期滿(man)后工(gong)資為每日(或(huo)每月(yue)(yue))______元(yuan)(yuan);按工(gong)作量(liang)計(ji)算(suan)工(gong)資的(de)，每______(工(gong)作量(liang)單位)支(zhi)付工(gong)資______元(yuan)(yuan)。
雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。
甲方(fang)(fang)應(ying)在每月______日前計發乙(yi)(yi)方(fang)(fang)的工資(不(bu)得交由包工頭(tou)代(dai)發)，并由乙(yi)(yi)方(fang)(fang)簽字確認。
甲方(fang)(fang)應在勞動合(he)同終止、解除時(shi)一次性(xing)付(fu)清乙方(fang)(fang)的(de)工資。
合同甲方如為(wei)分(fen)包方，工資支付發生(sheng)違約情況由(you)工程(cheng)總(zong)承包單位(wei)負責支付。
甲(jia)乙雙方對工資支(zhi)付(fu)的其他約定
第九條(tiao)：甲方應(ying)按(an)規定(ding)為乙(yi)方辦理社會保(bao)險，并按(an)規定(ding)足額繳納社會保(bao)險費用。雙方勞(lao)動合同解除后，應(ying)按(an)有(you)關規定(ding)轉(zhuan)移社會保(bao)險手續。乙(yi)方因工負(fu)傷(shang)，其待(dai)遇按(an)國家和當地人民(min)政府有(you)關規定(ding)執行。
五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第(di)十條(tiao)：乙方(fang)應(ying)嚴格遵守(shou)甲方(fang)的各項制度、勞動紀律和(he)安全技術操作規程。
第十一條(tiao)：乙方有下列情形之(zhi)一的(de)，甲(jia)方可以解(jie)除(chu)本合同：
(一)在(zai)試用(yong)期間被(bei)證明不符合(he)錄用(yong)條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等(deng)違法、違紀行為的;
(三)嚴重失職，營(ying)私舞弊，對甲方造成重大損害的;
(四)嚴重違(wei)反甲方施工現場安(an)全管理規定(ding)和(he)甲方勞(lao)動紀律(lv)的;
(五)被依法追究刑事(shi)責任(ren)的(de)。
第(di)十二條：有下列情形(xing)之一(yi)的，乙方可以解除(chu)本合同;
(一)在試用期內(nei)的;
(二)甲方以暴力、威(wei)脅、監禁、或者非法限制人身自由的(de)手(shou)段強迫勞動的(de);
(三)甲方不(bu)能(neng)提供安(an)全的(de)勞(lao)動(dong)條件(jian)或(huo)者(zhe)按照本合同規(gui)定支付勞(lao)動(dong)報酬的(de)。
第十三條：變(bian)更、解(jie)除(chu)、終(zhong)止、續訂本合同，應在(zai)規定的時限前以書面形式(shi)通(tong)知對方，不(bu)得擅自(zi)變(bian)更、解(jie)除(chu)、終(zhong)止本合同。
六、違約責任、勞動爭議處理及其它
第(di)十(shi)四條：甲(jia)方與(yu)乙(yi)方解(jie)除勞動合(he)同時，應給乙(yi)方出具(ju)終止、解(jie)除勞動合(he)同證明書。
甲方(fang)解除(chu)乙方(fang)勞(lao)(lao)動合同，符合勞(lao)(lao)部發[1994]481號文件規定的'，應支付經濟補償金。
甲(jia)、乙方違(wei)法解除(chu)勞動合同(tong)，應按勞部發[1995]223號(hao)文件給對方以賠償。
第十五條(tiao)：雙方(fang)因履行本合同(tong)發生爭議(yi)，應當自勞動(dong)爭議(yi)發生之(zhi)(zhi)日(ri)起，60日(ri)內向工程所在(zai)地(______區(qu)、縣)有管轄權的(de)勞動(dong)仲裁(cai)委(wei)員會申(shen)請仲裁(cai)。對(dui)仲裁(cai)裁(cai)決(jue)不服的(de)，可直接到裁(cai)決(jue)書之(zhi)(zhi)日(ri)起15日(ri)向人民法院起訴。
第十(shi)六條：甲方依(yi)法制(zhi)定的(de)(de)規章制(zhi)度及其他專(zhuan)項協議(yi)作為本勞(lao)(lao)動合同(tong)的(de)(de)附(fu)件，與勞(lao)(lao)動合同(tong)具有同(tong)等法律效(xiao)力。
第(di)十(shi)七條：本合同未盡事(shi)宜或與國家、四川省有關(guan)規(gui)定(ding)相悖的，按照有關(guan)規(gui)定(ding)執行(xing)。
第十(shi)八條：本(ben)合同一式四份(fen)，甲乙雙方各執一份(fen)，一份(fen)交工程所(suo)在(zai)地勞(lao)動(dong)部(bu)門備案,一份(fen)留在(zai)乙方務工的建(jian)筑(zhu)施(shi)工工地備查(cha)。本(ben)合同自雙方蓋章簽字之日起生(sheng)效。
第十九(jiu)條：雙(shuang)方約(yue)定的其他事項。
甲方(fang)(fang)(公章(zhang))______乙方(fang)(fang)(簽(qian)字或蓋章(zhang))
法定代表人或委托(tuo)代理人
(簽字或蓋章)
簽(qian)訂日期：______年______月______日
合同鑒證單位
鑒(jian)證日(ri)期：______年______月______日(ri)
使用說明
一、本合同書供四川建(jian)筑業(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)(含部屬在川建(jian)筑企(qi)業(ye)(ye)、省外入川建(jian)筑業(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye))與務工人員簽訂(ding)勞動合同時使用(yong)。
二、建筑業(ye)企(qi)業(ye)與務工人員簽訂勞(lao)動合同時，凡需要雙方約定的(de)內(nei)容，經協商(shang)一(yi)致后(hou)填寫在相應的(de)空格內(nei)。
第一條中，雙方在約(yue)定(ding)的事項前(qian)括(kuo)號內畫“√”，并填寫日期。
簽(qian)訂勞動合同，甲方應(ying)加(jia)蓋法人公章(zhang);法定代(dai)表人或(huo)委托代(dai)理人及乙(yi)方應(ying)簽(qian)字或(huo)蓋章(zhang)，其他人不得(de)代(dai)為簽(qian)字。
三、本合同應使用鋼筆或(huo)簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練(lian)、準確(que)，不得涂改。
建筑業勞動合同10
用人單位（甲(jia)方(fang)）：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務：_______________________________________________________
統一社會信(xin)用代碼：___________________________________________
勞動者（乙方）：_____________________
性別：_______
年齡：_____
籍貫(guan)：____________________
身份證號碼：_________________________
電話：____________________
住址：_____________________________
根據《中(zhong)華人(ren)民共(gong)和國勞動法》、《中(zhong)華人(ren)民共(gong)和國勞動合同法》及其他(ta)有關法律和行政法規，為(wei)進一步明確甲乙(yi)雙方的(de)責任(ren)、權利、義務(wu)，保障雙方的(de)利益，遵循(xun)平等(deng)、自愿(yuan)、公平和誠實守信的(de)原則(ze)，甲乙(yi)雙方通過(guo)友好協商達成(cheng)如下協議(yi)：
第一條合同期限
本合(he)同期限采用(yong)下列(lie)第_________種形式(shi)
1、以完成一定工作為(wei)期限(xian)的(de)合同
本合(he)同生效日期為____________年____________月(yue)____________日；乙方完成_____________________________工作(zuo)任務(wu)時本合(he)同終(zhong)止(zhi)、
2、有固定期限勞動(dong)合同
（1）期(qi)限為(wei)______年(nian)、自______年(nian)______月______日至(zhi)______年(nian)______月______日有效、（其(qi)中_______年(nian)_______月_______日至(zhi)_______年(nian)_______月_______日為(wei)見習期(qi)/試用(yong)期(qi)，試用(yong)期(qi)為(wei)_______個月，可(ke)視乙(yi)方適(shi)應工作能力(li)酌情增減、
（2）勞動合同(tong)期滿前_______個月，經雙方協(xie)商同(tong)意，可以續訂聘用合同(tong)、
（3）本合(he)同期滿(man)后(hou)，任何一(yi)方認為(wei)不再(zai)續訂聘用(yong)合(he)同的，應在合(he)同期滿(man)前_______個(ge)月通知對方、
3、無(wu)固定期限(xian)勞動合同
本合同(tong)(tong)自(zi)______年______月(yue)______日(ri)至合同(tong)(tong)中約(yue)定之解(jie)除或終止合同(tong)(tong)的條(tiao)件出(chu)現時止、
第二條工作崗位和地點
1、工作崗(gang)位：____________________________
2、工作(zuo)內容(rong)：____________________________
3、工作地點：____________________________
4、乙(yi)方應按(an)(an)勞(lao)動合(he)同約定按(an)(an)時、按(an)(an)質、按(an)(an)量完(wan)成工作任務、
第三條工作條件和勞動保護
1、甲方需(xu)為乙方提供符合(he)國家規定的(de)安全衛生的(de)工作(zuo)環境，保證乙方人身安全及人體不受危(wei)害的(de)環境條(tiao)件下(xia)從事工作(zuo)、
2、甲方(fang)根據乙方(fang)崗位(wei)實際情況，按照勞動(dong)合同約定向乙方(fang)提供必要的勞動(dong)防(fang)護用(yong)品、
第四條工作時間
1、乙方(fang)同意適用(yong)標準(zhun)工(gong)時工(gong)作制，甲方(fang)安排乙方(fang)每日(ri)工(gong)作時間(jian)不(bu)超過八小時（不(bu)含午休時間(jian)），平均(jun)每周(zhou)不(bu)超過四十小時、
2、經甲(jia)乙(yi)(yi)(yi)雙(shuang)方(fang)(fang)協商(shang)一致，乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)同(tong)(tong)意：甲(jia)方(fang)(fang)可以根(gen)據工(gong)作(zuo)需要(yao)安(an)(an)排乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)加(jia)(jia)班(ban)(ban)(ban)；如乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)因工(gong)作(zuo)需要(yao)確需加(jia)(jia)班(ban)(ban)(ban)，應(ying)及時(shi)向甲(jia)方(fang)(fang)提交(jiao)書(shu)面加(jia)(jia)班(ban)(ban)(ban)申(shen)請，寫明(ming)加(jia)(jia)班(ban)(ban)(ban)原因，在取(qu)得甲(jia)方(fang)(fang)的書(shu)面同(tong)(tong)意后加(jia)(jia)班(ban)(ban)(ban)，否則不(bu)視(shi)為(wei)加(jia)(jia)班(ban)(ban)(ban)、甲(jia)方(fang)(fang)安(an)(an)排或(huo)書(shu)面同(tong)(tong)意乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)加(jia)(jia)班(ban)(ban)(ban)的，甲(jia)方(fang)(fang)應(ying)當依照(zhao)其加(jia)(jia)班(ban)(ban)(ban)制度和國家相(xiang)關(guan)規(gui)定(ding)安(an)(an)排乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)倒休或(huo)支付(fu)(fu)加(jia)(jia)班(ban)(ban)(ban)費，法(fa)律法(fa)規(gui)規(gui)定(ding)可以不(bu)支付(fu)(fu)的除外、
第五條勞動報酬
乙方工資按以下第(di)_______種方式，按工期進度結算：
1、按時計酬(chou)，日(ri)薪_______元（大寫：______________）或(huo)月薪_______元（大寫：______________）；
2、按建筑面積(ji)計酬，每(mei)平方(fang)米______元（大(da)寫：____________）；
3、甲(jia)方(fang)(fang)每月______日(ri)(ri)（遇休息日(ri)(ri)或(huo)(huo)法定(ding)節假(jia)日(ri)(ri)提前）前向乙(yi)方(fang)(fang)支(zhi)付(fu)(fu)(fu)工資(zi)，工資(zi)將由甲(jia)方(fang)(fang)支(zhi)付(fu)(fu)(fu)到乙(yi)方(fang)(fang)的(de)個(ge)人(ren)賬(zhang)戶或(huo)(huo)以其他雙(shuang)方(fang)(fang)認為(wei)適當的(de)方(fang)(fang)式支(zhi)付(fu)(fu)(fu)、甲(jia)方(fang)(fang)作為(wei)扣繳義務人(ren)，應(ying)在支(zhi)付(fu)(fu)(fu)乙(yi)方(fang)(fang)工資(zi)前代扣代繳其個(ge)人(ren)所(suo)得稅和(he)其他應(ying)繳稅款(kuan)，以及社會保險和(he)住房公積金的(de)個(ge)人(ren)應(ying)繳部分、
4、若按(an)工(gong)(gong)期進度結算工(gong)(gong)資超(chao)一個月的(de)，在正常(chang)工(gong)(gong)作情況下，甲方(fang)須按(an)月先支付不低于本市(shi)最低工(gong)(gong)資標準的(de).生活費______元(yuan)（大寫：____________），待工(gong)(gong)程實際完成結算工(gong)(gong)資時扣減、
第六條社會保險
甲乙雙方按(an)國家規定參加社會(hui)保(bao)(bao)險、甲方為乙方辦(ban)理有關社會(hui)保(bao)(bao)險手續，并承擔相應社會(hui)保(bao)(bao)險義(yi)務(wu)、
第七條勞動紀律
1、甲方(fang)制訂的勞動紀律應當符合法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)、政策的規(gui)定(ding)，并向乙方(fang)公示(shi)、乙方(fang)遵照執行、
2、乙方應當遵(zun)(zun)守國家(jia)的法律法規(gui)，遵(zun)(zun)守甲(jia)方制定的勞(lao)動紀律和廠(chang)規(gui)廠(chang)紀，做到(dao)不遲到(dao)、不早退，嚴格遵(zun)(zun)守作息制度、
3、乙方(fang)如(ru)需請假（病(bing)假、事假），須(xu)以(yi)書面形式或電(dian)話方(fang)式通知甲方(fang)主要領(ling)導(dao)，經甲方(fang)主要領(ling)導(dao)批(pi)準后(hou)方(fang)可(ke)休(xiu)假、不(bu)請假、請假未批(pi)準者或無(wu)故不(bu)來(lai)上(shang)班的(de)一律按(an)曠(kuang)工(gong)處(chu)(chu)理，并按(an)照(zhao)每天處(chu)(chu)罰_________元(yuan)、
4、乙方(fang)工(gong)作期間(jian)如(ru)有特殊(shu)情況需要辭(ci)(ci)職的(de)，必須提前_________天(tian)以(yi)書面形式(shi)向甲方(fang)遞(di)交辭(ci)(ci)職報(bao)告，在征(zheng)得(de)甲方(fang)同意后(hou)方(fang)可辭(ci)(ci)職、若不遞(di)交辭(ci)(ci)職報(bao)告而(er)自行離廠，一律按(an)曠工(gong)處(chu)理，并罰(fa)款人民幣_________元/天(tian)，累計達_________天(tian)后(hou)按(an)自動離職處(chu)理、
5、若乙(yi)方(fang)每年曠工累計達到(dao)_________天（次）或連續(xu)曠工達到(dao)_________天（次），甲方(fang)予以開除處理；對乙(yi)方(fang)曠工期間罰(fa)款人民(min)幣_________元/天（次），并在當月工資中扣除、
6、乙方辭職或被甲方辭退，乙方的余額工(gong)資(zi)在下個月的工(gong)資(zi)支付日期間領取(qu)、
第八條合同的變更、解除、重新訂立和終止
1、經(jing)甲、乙雙方協商同(tong)意可(ke)以依(yi)法變(bian)更勞動合同(tong)、
2、有下列情形之(zhi)一的，甲方(fang)可以隨時解除勞動(dong)合同(tong)：
（1）乙方在(zai)試用(yong)期間不符(fu)合(he)錄用(yong)條(tiao)件的；
（2）乙方嚴(yan)重違反勞(lao)動紀律(lv)及甲方規章制度的；
（3）乙(yi)方嚴重(zhong)失職，營私(si)舞弊，對甲方利(li)益造成重(zhong)大損(sun)害的；
（4）乙方被依法追究刑事責任的；
（5）法律、法規(gui)規(gui)定的(de)其他情形、
3、有下列情(qing)形(xing)之一(yi)的，甲方(fang)可以解除勞動合同(tong)，但(dan)是(shi)應當(dang)提(ti)前_____日以書面(mian)形(xing)式通知乙方(fang)本人：
4、甲方瀕臨破產(chan)進(jin)行法定整(zheng)頓期間或者(zhe)生產(chan)經(jing)營狀況發生嚴(yan)重困難(nan)，需裁減人員的；
5、乙方患病或(huo)(huo)非因工負(fu)傷，長達_____個月或(huo)(huo)醫療期(qi)滿后，不(bu)能從事(shi)原工作也不(bu)能從事(shi)由(you)甲方另行安排的適當工作的；
6、本合同(tong)訂(ding)立時所依據的(de)(de)客觀情況(kuang)發生重大變化，致使原勞動合同(tong)無法履行，經(jing)甲乙雙(shuang)方協商不能就(jiu)變更勞動合同(tong)達成協議的(de)(de)、
7、甲(jia)方未(wei)提前_____日(ri)以(yi)書面形(xing)式(shi)通(tong)知勞務(wu)工的(de)，應當支(zhi)付該乙(yi)方當年(nian)_____個(ge)月平均工資(zi)的(de)補(bu)償金、
8、有下列(lie)情形(xing)之一的，甲方不能終(zhong)止或解除(chu)聘用合同：
（1）乙方(fang)患病(bing)或負傷在(zai)規定的醫療(liao)期(qi)內的；
（2）女(nv)職(zhi)工(gong)在孕期、產期、哺乳期內(nei)的；
（3）法(fa)律、法(fa)規規定的其他情形、
9、有下(xia)列情(qing)形之一(yi)的(de)，乙(yi)方可以隨(sui)時(shi)通知甲(jia)方解(jie)除勞動合同：
（1）甲方(fang)未按照勞(lao)動(dong)合同約定(ding)支付勞(lao)動(dong)報酬或者提供(gong)勞(lao)動(dong)條件的(de)；
（2）甲方(fang)以暴(bao)力、威(wei)脅或者非(fei)法限制人身自由的(de)手段強迫(po)勞動的(de)；
（3）法(fa)律、法(fa)規(gui)規(gui)定的其他情形、
10、乙方解除(chu)勞動(dong)合同，應當提前_____日以書面形式通知(zhi)甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的(de)工資、
11、有(you)下(xia)列情(qing)形之一的，勞(lao)動合同自行解除：
（1）甲方依法被宣告破產；
（2）甲方依(yi)法(fa)解散或(huo)依(yi)法(fa)被撤(che)銷；
（3）乙方死亡；
第九條違反勞動合同的責任
甲、乙(yi)雙(shuang)方(fang)(fang)任(ren)何(he)一(yi)方(fang)(fang)違(wei)(wei)(wei)反勞動(dong)合同，應(ying)承擔(dan)違(wei)(wei)(wei)約(yue)責任(ren)，給(gei)對方(fang)(fang)造成(cheng)經濟損失的，應(ying)根據損失情況和責任(ren)大(da)小(xiao)，按法(fa)律規定(ding)承擔(dan)賠償責任(ren)、非(fei)因(yin)雙(shuang)方(fang)(fang)原因(yin)造成(cheng)違(wei)(wei)(wei)約(yue)除外、
第十條勞動爭議
甲乙雙方(fang)因履行本合同發(fa)生勞動(dong)爭(zheng)議，可(ke)以協商解決、不愿協商或者協商不成的，可(ke)以向(xiang)本單位勞動(dong)爭(zheng)議調解委(wei)員(yuan)會申(shen)請調解；調解不成的，可(ke)以向(xiang)勞動(dong)爭(zheng)議仲(zhong)裁委(wei)員(yuan)會申(shen)請仲(zhong)裁、甲乙雙方(fang)也可(ke)以直接向(xiang)勞動(dong)爭(zheng)議仲(zhong)裁委(wei)員(yuan)會申(shen)請仲(zhong)裁或向(xiang)____________人民法院提起(qi)訴(su)訟、
第十一條其它
1、本合同條款如與國家(jia)法(fa)律、法(fa)規、政(zheng)策相悖時(shi)，以國家(jia)、法(fa)規、政(zheng)策為(wei)準、
2、_____________________________________________________________
3、_____________________________________________________________
第十二條合同生效
本合同經甲(jia)乙(yi)雙方(fang)簽字蓋章后生(sheng)效(xiao)、本合同一式_________份(fen)(fen)，其中甲(jia)方(fang)執(zhi)________份(fen)(fen)，乙(yi)方(fang)執(zhi)________份(fen)(fen)、
合(he)同(tong)生效(xiao)后，甲乙雙方對合(he)同(tong)內容的變更(geng)或補充應采(cai)取書面形(xing)式，作為本合(he)同(tong)的附件(jian)、附件(jian)與(yu)本合(he)同(tong)具有(you)同(tong)等的法律(lv)效(xiao)力、
甲方（蓋章）：___________________
乙方（簽字）：___________________
法定代理(li)人：____________________
身份(fen)證(zheng)號(hao)：______________________
聯系方(fang)式：______________________
聯系方式：______________________
_______年(nian)_______月(yue)_______日
_______年_______月_______日(ri)
建筑業勞動合同11
甲方： 乙方代表：
甲(jia)、乙雙(shuang)方(fang)本(ben)著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本(ben)合同(tong)，以(yi)便共同(tong)遵守。
一(yi)、合(he)同(tong)期(qi)限 從 年 月(yue) 日起(qi)至 建(jian)筑業勞動合(he)同(tong)約定工程完成日期(qi) 年月(yue) 日止。合(he)同(tong)期(qi)限如(ru)需變(bian)(bian)動，需及時辦理(li)合(he)同(tong)變(bian)(bian)更(geng)手續(xu)。
二(er)、工作(zuo)崗位 甲方(fang)安排乙(yi)方(fang)在(zai) 班組從事(shi) 工作(zuo)。乙(yi)方(fang)應按勞動合同(tong)約定按時、按質、按量完成工作(zuo)任務。
三(san)、工(gong)作(zuo)條(tiao)件(jian)和勞(lao)(lao)動保護 甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)需為乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)提供符合國家規定的安(an)全衛生(sheng)的工(gong)作(zuo)環境，保證乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)人(ren)(ren)身安(an)全及人(ren)(ren)體不受危害的環境條(tiao)件(jian)下從事工(gong)作(zuo)。 甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)根據乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)崗位實際情況，按照勞(lao)(lao)動合同(tong)約定向乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)提供必(bi)要的勞(lao)(lao)動防護用品。
四、工作時(shi)間 甲方確因(yin)工作原因(yin)需要(yao)乙(yi)方加班的，按有關規定處理。
五、勞動報酬 乙方工(gong)資按以下第(di) 種(zhong)方式(shi)，按工(gong)期進度結算：
㈠按時計酬(chou)，日薪 元(yuan)或月薪 元(yuan);
㈡按建筑面積計酬，每平(ping)方米 元;
㈢其它： 若按工期進度(du)結(jie)算(suan)工資(zi)(zi)超一個月(yue)的(de)，在正(zheng)常(chang)工作情況下(xia)，甲方(fang)須按月(yue)先支付不低于本市最低工資(zi)(zi)標準的(de)生活費 元(yuan)，待工程(cheng)實際完成結(jie)算(suan)工資(zi)(zi)時扣(kou)減。
六、社(she)會保險 甲(jia)、乙雙方按規定(ding)參加(jia)社(she)會保險。
七、勞(lao)動紀(ji)律 乙(yi)方應遵守國家的(de)法(fa)律、法(fa)規及施工規范、安全等各項規章制度。 乙(yi)方違反勞(lao)動紀(ji)律和有關(guan)的(de)規章制度，甲方可(ke)給予(yu)批(pi)評、教(jiao)育、處罰(fa)，直(zhi)至解除勞(lao)動合(he)同。
八、勞動(dong)合同(tong)的(de)解除與不(bu)得解除的(de)規定 經甲、乙雙(shuang)方協商(shang)一致，勞動(dong)合同(tong)可以解除。
乙方(fang)有下列情(qing)形之一的，甲方(fang)可以解除合同(tong)：
㈠在試用(yong)期間，發(fa)現(xian)不符合錄用(yong)條件的;
㈡嚴重(zhong)違反(fan)勞動(dong)紀律或者甲方的(de)規章(zhang)制度的(de);
㈢嚴重失職(zhi)、營私舞弊，對(dui)甲方利益造成重大損害的;
㈣被依法追究(jiu)刑事責任或勞(lao)動教養(yang)的。
在(zai)下列(lie)情形(xing)之(zhi)一的，甲(jia)方可以解除勞動合(he)同，但是應當提前 日以書面形(xing)式通知乙方本人：
㈠乙方(fang)患病(bing)或者非(fei)因工負傷，醫(yi)療(liao)期滿后不能從(cong)事(shi)(shi)原工作(zuo)，也不能從(cong)事(shi)(shi)由甲方(fang)另(ling)行安排適(shi)當工作(zuo)的;
㈡乙方(fang)不能勝任(ren)工作，經(jing)過培訓或(huo)者調整(zheng)工作崗位，仍不能勝任(ren)工作的;
㈢勞動(dong)合同訂立時所依據(ju)的客觀情(qing)況發(fa)生重(zhong)大變化(hua)，致(zhi)使原勞動(dong)合同無法(fa)履行，經當(dang)事人協商不能就變更(geng)勞動(dong)合同達成協議的;
㈣甲方(fang)瀕(bin)臨破產進(jin)行法定整頓(dun)期間(jian)或(huo)者生產經(jing)營狀況發(fa)生嚴重(zhong)困難，確需裁減人員的(de)。
有下列情形之(zhi)一的(de)，乙方(fang)可以通知(zhi)甲方(fang)解除勞動(dong)合同：
㈠在試用期內的;
㈡甲(jia)方以(yi)暴力(li)或者非法限制人身自由(you)的手段強迫勞動的;
㈢甲方未(wei)按照勞(lao)動(dong)(dong)合同約定支付勞(lao)動(dong)(dong)報酬或提供勞(lao)動(dong)(dong)條件的(de);
㈣乙方(fang)因其它(ta)情況(kuang)需(xu)(xu)要辭職，需(xu)(xu)在(zai) 日前以書面形式通知甲方(fang)。
乙方有(you)下列情形之一的，甲方不得(de)隨(sui)意解除勞動合同：
㈠因工負傷，在規定(ding)的醫(yi)療(liao)期內的.;
㈡女職(zhi)工在符合計(ji)劃生育法律法規(gui)(gui)規(gui)(gui)定的(de)(de)孕(yun)期(qi)、產期(qi)、哺乳期(qi)內的(de)(de);
㈢法律(lv)、法規、規章、規定(ding)的其他(ta)情形。
九、違(wei)(wei)反勞動合(he)同(tong)(tong)的責任(ren)(ren)(ren) 甲、乙雙(shuang)方(fang)任(ren)(ren)(ren)何一方(fang)違(wei)(wei)反勞動合(he)同(tong)(tong)，應(ying)支付違(wei)(wei)約金 元(yuan)，給對方(fang)造成(cheng)經濟損失(shi)的，應(ying)根據損失(shi)情況和責任(ren)(ren)(ren)大小，按法律規定承擔賠償責任(ren)(ren)(ren)。非因雙(shuang)方(fang)原因造成(cheng)違(wei)(wei)約除外。
十、勞(lao)動爭(zheng)議 甲(jia)、乙(yi)雙方(fang)(fang)履行(xing)(xing)本合(he)同(tong)發生勞(lao)動爭(zheng)議時，可由甲(jia)、乙(yi)雙方(fang)(fang)協(xie)商解決(jue)或(huo)向當地勞(lao)動爭(zheng)議調解委(wei)(wei)員會申請調解, 勞(lao)動爭(zheng)議調解委(wei)(wei)員會聯同(tong)建(jian)設行(xing)(xing)政主管部門進(jin)行(xing)(xing)調解。 若雙方(fang)(fang)不(bu)能協(xie)商解決(jue)的(de)，當事(shi)人(ren)應向中山市(shi)勞(lao)動爭(zheng)議仲(zhong)裁(cai)委(wei)(wei)員會申請仲(zhong)裁(cai)。不(bu)服仲(zhong)裁(cai)裁(cai)決(jue)的(de)，可在收(shou)到仲(zhong)裁(cai)裁(cai)決(jue)書之日起十五(wu)天內，向中山市(shi)人(ren)民法院提起訴訟。
十一、其它約定 合同附(fu)件是本(ben)合同的組成部分，合同連(lian)附(fu)件一式三份(fen)，經甲、乙(yi)雙方(fang)(fang)簽(qian)字(zi)蓋章后生效。甲方(fang)(fang)、乙(yi)方(fang)(fang)各存一份(fen)，甲方(fang)(fang)公示一份(fen)。
本合同未(wei)盡事宜(yi)，按照《勞動法》和(he)有關(guan)規(gui)定執行。本合同條款如與(yu)國(guo)家(jia)法律、法規(gui)和(he)政(zheng)策相悖時(shi)，以國(guo)家(jia)法律、法規(gui)和(he)政(zheng)策為準。
甲方(蓋章)： 乙(yi)方代表(簽(qian)名(ming))： 年 月 日 年 月 日
建(jian)筑(zhu)業(ye)勞動(dong)(dong)合同(tong)附(fu)件 本附(fu)件是 (甲(jia)方)與(yu) (乙方代表)在 年 月(yue) 日所簽(qian)《建(jian)筑(zhu)業(ye)勞動(dong)(dong)合同(tong)》的組(zu)成(cheng)部分。
等(deng)人(ren)作(zuo)為乙方(fang)( 班組，共(gong) 人(ren))的委(wei)托(tuo)代表，代表乙方(fang)在《建筑(zhu)業勞(lao)動合(he)同(tong)(tong)》上簽名，與甲方(fang)共(gong)同(tong)(tong)遵守(shou)該合(he)同(tong)(tong)。
乙(yi)方簽(qian)名(ming)(本人親筆簽(qian)名(ming))如下，表(biao)示承認(ren)： 班(ban)組： 乙(yi)方代表(biao)：
姓名身(shen)份證(zheng)號(hao)備注(zhu)姓名身(shen)份證(zheng)號(hao)備注(zhu) 班組： 乙(yi)方代表(biao)：
姓(xing)名(ming)身份證號備注(zhu)姓(xing)名(ming)身份證號備注(zhu) 合同變(bian)更情況 班組： 乙方代表：
建筑業勞動合同12
甲方(fang)：_________
單位名稱：_________
法定代表人：_________
地址：_________
聯系(xi)電話：_________
乙(yi)方：_________
姓名：_________
性別：_________
身份證號碼：_________
住址：_________
聯系電話：_________
簽約須知
一、本勞動合同書是一個示(shi)范性(xing)文(wen)本，不作(zuo)為強(qiang)制性(xing)文(wen)書。
二、甲方(fang)不得招(zhao)用未滿16周歲的未成年工。
三(san)、雙方(fang)在簽訂本合同(tong)時(shi)，應(ying)認(ren)真(zhen)閱讀本合同(tong)書。本合同(tong)一經(jing)簽訂，即(ji)具有(you)法律效(xiao)力，雙方(fang)必須嚴格履行。
四、本合(he)同必須由(you)甲方(fang)的法(fa)定代表人（或者委(wei)托代理人）和乙方(fang)親自簽章(zhang)，并加(jia)蓋用人單位公章(zhang)（或者勞(lao)動合(he)同專用章(zhang)）。
五、本合(he)同中的空(kong)白(bai)欄，由雙方協商(shang)確定后填寫清楚(chu)；不(bu)需填寫的空(kong)白(bai)欄，請打上“/”。
六(liu)、本合同(tong)未盡事宜(yi)以及需(xu)要補充約定(ding)的事項(xiang)，可經雙方(fang)協商一致，在(zai)本合同(tong)第九條中補充約定(ding)。
七(qi)、本合同(tong)書(shu)用鋼筆填(tian)寫，必(bi)須字(zi)跡(ji)清楚、文(wen)字(zi)簡練(lian)、準確，并不得(de)擅自涂改。
八、甲方有克(ke)扣或者無故拖欠工(gong)資等違(wei)反勞動(dong)(dong)保障法律(lv)、法規、規章的(de)行為，侵犯勞動(dong)(dong)者合法權益的(de)，勞動(dong)(dong)者可以依法向(xiang)用(yong)人(ren)單位用(yong)工(gong)所在(zai)地勞動(dong)(dong)監察部門舉報、投訴。舉報、投訴電話(hua)：xxxx。
甲方與乙方根(gen)據《中(zhong)華人民共和國勞動(dong)法(fa)》等法(fa)律、法(fa)規，經平(ping)等自愿，協商一致，訂(ding)立(li)本合(he)同。
一、合同期限：
從_________年(nian)_________月(yue)_________日起至_________年(nian)_________月(yue)_________日（或完成_________建筑工(gong)程任(ren)務(wu)）止(zhi)。
二、工作內容：
甲方安排乙方在(zai)_________工(gong)(gong)程項目_________班組從事_________工(gong)(gong)作(zuo)。乙方依約定(ding)按(an)時、按(an)質、按(an)量完成工(gong)(gong)作(zuo)任務。
三、工作時間：
甲方按(an)規定(ding)具體安(an)排乙方的'工(gong)(gong)作時間(jian)，執行□綜合(he)計(ji)算(suan)工(gong)(gong)時制(zhi)/□標準工(gong)(gong)時制(zhi)/□不定(ding)時工(gong)(gong)作制(zhi)（在□中打“√”，選一種工(gong)(gong)時制(zhi)度）。實行綜合(he)計(ji)算(suan)工(gong)(gong)時制(zhi)或者不定(ding)時工(gong)(gong)作制(zhi)的，須經勞動保障(zhang)行政部門批準。
四、勞動報酬和社會保險：
（一）甲方根據本單位依法制定的工資(zi)制度，采用以(yi)下第_________種方式確定乙方正常(chang)工作時(shi)間(jian)工資(zi)，且正常(chang)工作時(shi)間(jian)工資(zi)不得低(di)于廣州市最低(di)工資(zi)標(biao)準：
1．按日(ri)計薪：_________元/日(ri)；試(shi)用期(qi)為_________元/日(ri)。
2．按月計薪(xin)：_________元(yuan)/月；試(shi)用期為_________元(yuan)/月。
3．按建筑面積計薪(xin)：_________元/平方米。
4．其它：_________。
（二）甲(jia)方于每月(yue)_________日(ri)前以貨幣形(xing)式支付(fu)乙方工資。甲(jia)方提供的食宿福利(li)，不得折(zhe)算(suan)為乙方工資。
（三）甲方采用按(an)建筑面積計薪的(de)，可按(an)工期進度結算乙方工資，但(dan)每月支付的(de)工資不低(di)于廣州市最低(di)工資標準。
（四）甲方應當依照規定(ding)為乙方參加社會保險。
五、勞動保護和勞動條件：
（一）甲方(fang)應(ying)當為乙(yi)方(fang)提供符(fu)合國(guo)家規定的安全(quan)衛生(sheng)工作環境(jing)，提供勞(lao)動防護用品。
（二(er)）甲方(fang)應對乙方(fang)先安全教育后安排上(shang)崗；特種作業(ye)的，必須持(chi)證上(shang)崗。
（三）甲(jia)(jia)方(fang)應當采(cai)取措施，做好預防，避免(mian)和減少工傷(shang)(shang)、職業危害。甲(jia)(jia)方(fang)應當公(gong)示參加工傷(shang)(shang)保險的(de)有關情況。
六、勞動紀律：
乙方要自覺遵守(shou)勞動法律、法規和甲方依法制定并告知的規章(zhang)制度(du)，嚴格遵守(shou)安全操(cao)作規程、施工規范(fan)，服從甲方的調度(du)、指(zhi)揮(hui)。
乙(yi)方有權拒絕違(wei)章(zhang)和冒險作業，對危害安全(quan)和身(shen)體健康(kang)的行為有權批(pi)評、檢舉、控告。
七、解除、終止、續訂勞動合同：
甲方(fang)、乙(yi)方(fang)不得隨意解除勞(lao)動合(he)(he)同，應依(yi)照法律、法規(gui)的規(gui)定解除勞(lao)動合(he)(he)同。勞(lao)動合(he)(he)同期限屆滿或者(zhe)約定的終止條件(jian)出(chu)現，可終止勞(lao)動合(he)(he)同。甲乙(yi)雙方(fang)協(xie)商同意，可以續訂勞(lao)動合(he)(he)同。
八、勞動爭議處理：
甲(jia)、乙雙方因履行本(ben)合同(tong)發(fa)生(sheng)爭議(yi)，可(ke)先(xian)協商(shang)(shang)解決；不(bu)愿(yuan)協商(shang)(shang)或(huo)者(zhe)協商(shang)(shang)不(bu)成的(de)(de)，可(ke)以直(zhi)接向(xiang)(xiang)當地勞動監察部門(men)投訴，也可(ke)自爭議(yi)發(fa)生(sheng)之日起60日內(nei)向(xiang)(xiang)甲(jia)方工商(shang)(shang)注(zhu)冊地或(huo)者(zhe)施工地的(de)(de)勞動爭議(yi)仲裁(cai)委員(yuan)會(hui)申請仲裁(cai)。
九、違反合同的責任及雙方需要約定的其他事項：
_________。
十、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
本(ben)合(he)同一(yi)式兩份，雙(shuang)方各(ge)持一(yi)份，具有(you)同等法律(lv)效力。
甲方(fang)（蓋(gai)章）：_______________ 乙方(fang)（蓋(gai)章）：___________________
甲(jia)方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話(hua)：_______________________ 電話(hua)：___________________________
傳真(zhen)：_______________________ 傳真(zhen)：___________________________
日期(qi)：______年______月_____日 日期(qi)：_______年_______月_______日
建筑業勞動合同13
甲方(用人單(dan)位)名稱(cheng)：___________________________________________
法定代(dai)表人(主要負責人)或者委托代(dai)理人________________
注(zhu)冊地址___________________________________________________
聯系(xi)電話_______________________________________________
乙(yi)方(fang)(勞動者)姓名：______________________________________________
居民身份證號___________________________________________
戶口(kou)所在地_____省(市)____區(縣)__ _____鄉鎮___________村(cun)
郵政編碼__________
現住址___________________________聯系電話(hua)________________
根(gen)據(ju)《勞(lao)動(dong)(dong)法(fa)》、《勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同法(fa)》及有關規定，甲乙(yi)雙方遵(zun)循(xun)平(ping)等自愿、協商一致的原則簽(qian)訂本合(he)同。
一、合同期限
第一條(tiao) 甲(jia)、乙(yi)雙方選擇以下(xia)第___種(zhong)形(xing)式確定(ding)本合同(tong)期限：
(一)有固定期限：自____年(nian)__月__日(ri)起至____年(nian)__月__日(ri)止(zhi)。其(qi)中試用期自____年(nian)__月__日(ri)起至____年(nian)__月__日(ri)止(zhi)。
(二(er))無固定期限(xian)：自____年__月__日起(qi)至依法解除、終止勞(lao)動合同時止。其中(zhong)試用(yong)期自____年__月__日起(qi)至____年__月__日止。
(三)以完成(cheng)一定(ding)工(gong)作(任務)為期限(xian):自____年__月__日起(qi)至____________工(gong)作(任務)完成(cheng)時(shi)終止。
二、工作內容和工作地點
第二條 甲方招用乙方在(zai)_________________(項目名稱(cheng))工(gong)程中，從事____________________________崗位(工(gong)種)工(gong)作。
乙方的工作地點為___________________________________。
經雙方協商(shang)一致，可以變更(geng)工(gong)作崗位(wei)(工(gong)種(zhong))和(he)工(gong)作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從(cong)管理，按時完成工作任(ren)務。
乙方(fang)違反(fan)勞動紀律，甲(jia)方(fang)可依據本單位依法制定的規(gui)章制度，給(gei)予(yu)相(xiang)應處理(li)。
三、工作時間和休息休假
第(di)(di)三條 甲(jia)方安排乙方執(zhi)行以下第(di)(di)____種工時制度：
(一)執行標準工(gong)時制度。乙(yi)方每(mei)天(tian)工(gong)作(zuo)時間(jian)不(bu)超(chao)過(guo)8小(xiao)時，每(mei)周(zhou)工(gong)作(zuo)不(bu)超(chao)過(guo)40小(xiao)時。每(mei)周(zhou)休息日(ri)為__________。
(二)經當地(di)勞動行政部(bu)門批準，執行以______為(wei)周期的綜合計(ji)算(suan)工(gong)時工(gong)作(zuo)制度(du)。
(三)經當地勞動行政(zheng)部(bu)門批準，執行不定時工作制度。
甲方(fang)保(bao)證(zheng)乙(yi)(yi)方(fang)每周至少(shao)休(xiu)(xiu)息一(yi)天。乙(yi)(yi)方(fang)依(yi)法享有法定節日假、產(chan)假、帶薪年休(xiu)(xiu)假等假期。
簽訂合同注意事(shi)項(xiang)
一、核實確認對方當事人的'主體資格
1、合同對方(fang)為(wei)自然人：核實(shi)并復印、保存其身份證件（勿以名片代之），確認(ren)其真實(shi)身份及行為(wei)能(neng)力(li)。
2、合同(tong)對方為法人：
到當地(di)工商部(bu)門查詢(xun)其工商注(zhu)冊資(zi)料并(bing)實地(di)考察其公司情況(kuang)，確定其真實性；
核實訂(ding)約人是否經其(qi)所在公(gong)司授(shou)權委托，查驗其(qi)授(shou)權委托書、介紹信、合同書；
簽訂(ding)合同(tong)必須加(jia)蓋對(dui)方單位公(gong)章、合同(tong)專用(yong)章。
3、合同對方為“其他組織”：
對(dui)方當事人(ren)為個人(ren)合(he)(he)伙或個人(ren)獨資企業，核對(dui)營業執照登記事項與其(qi)介紹情況(kuang)是否一致；由合(he)(he)伙人(ren)及獨資企業經辦人(ren)簽字蓋公(gong)章。
法人(ren)籌備處(chu)：確認經辦人(ren)身份(fen)及(ji)股東身份(fen)，加蓋法人(ren)籌備處(chu)和股東公章。
4、合同對方除加蓋公章(zhang)、私章(zhang)外，要親筆簽名(ming)。
二、合同形式：
1、必須以書面形(xing)式簽(qian)訂合同；
2、采用口(kou)頭、信件(jian)、數據電文形式訂(ding)立合同的，必須簽訂(ding)確認書(shu)并蓋章簽字(zi)；
3、倒(dao)簽合同(tong)要(yao)標明合同(tong)背景。
三、合同的必備條款要具體、明確：
1、當事人名稱須真(zhen)實、一致；
2、合同標(biao)的、數量(liang)、質量(liang)、價款(kuan)、包裝方式要具(ju)體、明(ming)確；
3、注(zhu)意(yi)驗(yan)收方法、程(cheng)序和時間；
甲方： 乙方：
日(ri)期： 年 月(yue) 日(ri) 日(ri)期： 年 月(yue) 日(ri)
建筑業勞動合同14
甲方：
地址：
電話： 郵編：
法定代表(biao)(biao)人或委(wei)托代表(biao)(biao)人：
職務：
乙方：
性別(bie)： 出生(sheng)年月：
居民身份證(zheng)號(hao)碼：
根據《勞動(dong)(dong)法(fa)》、《勞動(dong)(dong)合同法(fa)》及(ji)有(you)關規定，甲(jia)乙雙方經平(ping)等(deng)自愿(yuan)、協(xie)商一致,簽(qian)訂本合同。
一、合同期限
第(di)一條 甲、乙雙(shuang)方選(xuan)擇以下第(di)___種形(xing)式確定本合同期(qi)限：
(一(yi))固定(ding)期(qi)(qi)限(xian)：自(zi)(zi)____年(nian)(nian)__月(yue)(yue)__日(ri)起(qi)至____年(nian)(nian)__月(yue)(yue)__日(ri)止。其中試(shi)用期(qi)(qi)自(zi)(zi)____年(nian)(nian)__月(yue)(yue)__日(ri)起(qi)至____年(nian)(nian)__月(yue)(yue)__日(ri)止，期(qi)(qi)限(xian)為__ 天(tian)。
(二)無固(gu)定期(qi)限：自(zi)____年(nian)__月__日起(qi)至(zhi)依(yi)法解除、終止勞動合同時止。其中試用期(qi)自(zi)____年(nian)__月__日起(qi)至(zhi)____年(nian)__月__日止，期(qi)限為__ 天(tian)。
(三)以完成(cheng)一定的工(gong)作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工(gong)作(任務)完成(cheng)時即行終止。
二、工作內容和工作地點
第二條 甲(jia)方(fang)招(zhao)用乙方(fang)在(zai)_________________(項目名稱(cheng))工程(cheng)中，擔任____________________________崗位(工種(zhong))工作。
乙方的工(gong)作地(di)點為(wei)___________________________________。
經雙方(fang)協商一致(zhi)，可(ke)以變更工(gong)(gong)作崗位(工(gong)(gong)種)和(he)工(gong)(gong)作地點(dian)。
三、工作時間和休息休假
第(di)三條(tiao) 甲方安(an)排乙方執行(xing)以下第(di)____種工時制(zhi)度(du)。
(一)執行(xing)標準工時(shi)制度。乙(yi)方每天工作時(shi)間(jian)不超過(guo)8小(xiao)(xiao)時(shi)，每周工作不超過(guo)40小(xiao)(xiao)時(shi)，每周休息日(ri)為__________。
(二)經縣人社部門批準，執(zhi)行綜合計算工時制度(du)。
(三)經縣(xian)人社部門批準，執行不定時(shi)工時(shi)制度。
乙(yi)(yi)方(fang)(fang)依法享(xiang)有公休假(jia)(jia)、法定節日假(jia)(jia)、探(tan)親假(jia)(jia)、婚(hun)喪(sang)假(jia)(jia)、產假(jia)(jia)、帶薪年休假(jia)(jia)等假(jia)(jia)期。甲方(fang)(fang)保證乙(yi)(yi)方(fang)(fang)每周至少(shao)休息一天。
甲方(fang)(fang)因施工建(jian)設需要，商得(de)乙方(fang)(fang)同意后，可安排乙方(fang)(fang)加(jia)班(ban)。日(ri)(ri)延長工時(shi)、休(xiu)息日(ri)(ri)加(jia)班(ban)無法安排補休(xiu)、法定(ding)節假日(ri)(ri)加(jia)班(ban)的(de)，甲方(fang)(fang)按(an)《勞動法》第四(si)十四(si)條規定(ding)支付加(jia)班(ban)工資。
四、勞動報酬
第(di)四條(tiao) 甲方采用以(yi)下第(di)____種(zhong)形(xing)式向乙(yi)方支付工資(zi)：
(一(yi))月工(gong)資(zi)____元，試用期(qi)間工(gong)資(zi)____，甲方每月_____日前向乙方支付工(gong)資(zi)。
(二)日工(gong)(gong)資____元，試用(yong)期間(jian)工(gong)(gong)資____，甲方向(xiang)乙方支付工(gong)(gong)資的時間(jian)為(wei)每月___日。
(三)計件(jian)工資(zi)。甲方應(ying)以同類(lei)崗位人員能夠完成的勞動(dong)量為基(ji)礎制(zhi)定的計件(jian)單價約定為______。
以上雙方約定(ding)的工(gong)資(zi)不低于甲方所在地的最低工(gong)資(zi)標準(zhun)，其中(zhong)乙方在試用(yong)期的工(gong)資(zi)不低于本合同約定(ding)工(gong)資(zi)的80%。
甲方生產(chan)經營(ying)任務(wu)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元或按______________________執行(xing)。
甲方(fang)(fang)應當在勞動合同終止、解除時一次性付(fu)清(qing)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)的(de)工(gong)(gong)資。甲方(fang)(fang)向乙(yi)(yi)方(fang)(fang)支付(fu)工(gong)(gong)資應由乙(yi)(yi)方(fang)(fang)簽字確認。
五、社會保險
第五條 甲乙(yi)(yi)雙方(fang)(fang)按(an)國家規定參加社會(hui)保(bao)險(xian)。甲方(fang)(fang)為乙(yi)(yi)方(fang)(fang)辦理有關社會(hui)保(bao)險(xian)手續(xu)，并承擔相應社會(hui)保(bao)險(xian)義務。乙(yi)(yi)方(fang)(fang)應繳(jiao)的社會(hui)保(bao)險(xian)費由甲方(fang)(fang)代扣代繳(jiao)。
乙方患(huan)病或非因工負(fu)傷的(de)醫療待遇按國家有關規定執行。甲(jia)方按__________________________支付乙方病假工資(zi)。
乙方因工(gong)負傷或(huo)患職業病(bing)的.待遇(yu)按國家有關規定執行。
乙(yi)方在孕(yun)期、產(chan)期、哺乳期等各項待(dai)遇，按國家有(you)關生育(yu)保險(xian)政策規定(ding)執行。
六、勞動保護和勞動條件
第六條 甲方應當在乙方上崗前進行(xing)安全生產培訓，乙方從(cong)事(shi)國家規(gui)定的(de)特(te)殊工種(zhong)，應當經過(guo)培訓并取得相應的(de)職業資格證書方可上崗。
甲(jia)方根據生產崗位的(de)需要(yao)，按照國(guo)家勞動安全(quan)、衛(wei)生的(de)有關(guan)規(gui)定為乙方配備必要(yao)的(de)安全(quan)防護措施(shi)，發放必要(yao)的(de)勞動保護用品。其中建筑施(shi)工(gong)(gong)現場要(yao)符合(he)《建筑施(shi)工(gong)(gong)現場環境與衛(wei)生標(biao)準(zhun)》(JGJ146-20xx)。對(dui)乙方從事(shi)接觸職業病危害的(de)作業的(de)，甲(jia)方應按國(guo)家有關(guan)規(gui)定組織上崗前和離(li)崗時的(de)職業健(jian)康(kang)檢(jian)查，在(zai)合(he)同期內應定期對(dui)乙方進(jin)行職業健(jian)康(kang)檢(jian)查。
甲方將依(yi)法建立安全生(sheng)產制度。乙方嚴格遵(zun)守甲方依(yi)法制定的(de)各項規章制度、不(bu)違章作(zuo)業(ye)，防止勞動過程中的(de)事(shi)故，減少職(zhi)業(ye)危害。
乙方(fang)(fang)有權(quan)拒絕甲方(fang)(fang)的違章指揮，對甲方(fang)(fang)及其管理人員漠(mo)視乙方(fang)(fang)安(an)全健(jian)康的行為，有權(quan)提出批評(ping)并向有關部(bu)門(men)檢舉控告。
七、解除和終止
第(di)七條 本勞動合(he)(he)同(tong)的解除或終(zhong)止，依(yi)《勞動合(he)(he)同(tong)法》規定執(zhi)行。
第(di)八(ba)條 甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方約定的其他事項
八、勞動爭議處理
第九條(tiao) 甲乙雙方(fang)發生(sheng)勞動(dong)爭議，可(ke)以協商解(jie)(jie)決，也可(ke)以依照《勞動(dong)爭議調解(jie)(jie)仲裁(cai)法》的規定通過申請調解(jie)(jie)、仲裁(cai)，提起(qi)訴訟解(jie)(jie)決。
九、其他
第十(shi)條 本合同未盡事宜，雙方可另協商解決(jue)。
第十(shi)一(yi)條 本合同一(yi)式二份(fen)，甲乙雙方(fang)各執一(yi)份(fen)。
甲方(fang)(公章) 乙方(fang)(簽字或蓋章)
法定代表人(ren)或委托代理人(ren)
(簽字或蓋章)
簽訂(ding)日期(qi)： 年 月 日
建筑業勞動合同15
編號____________
甲方（用人單位）名(ming)稱：___________________________________________
法定(ding)代表(biao)人（主要負責人）或者委托代理人________________
注(zhu)冊地址___________________________________________________
聯系電話_______________________________________________
乙(yi)方(fang)（勞(lao)動者）姓名：______________________________________________
居民身份證號___________________________________________
戶口(kou)所在地_____省(sheng)(市)____區(縣)__ _____鄉鎮(zhen)___________村
郵政編碼__________
現住(zhu)址___________________________聯系電話________________
根據《勞動法(fa)》、《勞動合(he)同(tong)法(fa)》及有關規(gui)定，甲乙(yi)雙(shuang)方遵循平等自愿、協商一致的原則(ze)簽(qian)訂(ding)本合(he)同(tong)。
第(di)一條 甲、乙(yi)雙(shuang)方選擇以下第(di)___種形式確定本(ben)合同期限：
（一(yi)）有固定期限：自____年(nian)__月__日(ri)起至____年(nian)__月__日(ri)止。其中試(shi)用(yong)期自____年(nian)__月__日(ri)起至____年(nian)__月__日(ri)止。
（二）無(wu)固定期限：自____年__月(yue)__日起(qi)至依法解除、終止勞動合同時止。其中(zhong)試用期自____年__月(yue)__日起(qi)至____年__月(yue)__日止。
（三(san)）以(yi)完成一定工作（任務(wu)）為(wei)期限:自____年(nian)__月(yue)__日起(qi)至(zhi)____________工作（任務(wu)）完成時終止。
第(di)二條 甲方(fang)招用(yong)乙方(fang)在_________________（項目名稱）工(gong)(gong)程中，從事____________________________崗位（工(gong)(gong)種(zhong)）工(gong)(gong)作。
乙方的工作(zuo)地點(dian)為___________________________________。
經(jing)雙(shuang)方協(xie)商(shang)一致，可以變更工作(zuo)崗位（工種）和工作(zuo)地點(dian)。
乙方應(ying)認真履(lv)行(xing)崗位職責，遵守(shou)各項規章制(zhi)度，服從管理(li)，按時完成工作任務(wu)。
乙方違反(fan)勞動紀(ji)律，甲(jia)方可依據(ju)本(ben)單位依法制定的規章制度，給予相應處(chu)理。
第三條 甲方(fang)(fang)安排乙方(fang)(fang)執(zhi)行以下(xia)第____種工時制度(du)：
（一）執行標準工時制(zhi)度。乙方每天工作(zuo)時間不超(chao)過8小時，每周工作(zuo)不超(chao)過40小時。每周休息(xi)日為__________。
（二）經當地勞動行政部(bu)門(men)批準，執行以(yi)______為周期的綜合計算工時(shi)工作制度。
（三）經當(dang)地勞動行(xing)政部門批準，執行(xing)不定時工作制度。
甲方(fang)保證(zheng)乙方(fang)每周至少(shao)休(xiu)息一天。乙方(fang)依法享(xiang)有(you)法定節日假、產假、帶薪年休(xiu)假等(deng)假期。
甲(jia)方(fang)因施工(gong)建設需要，商得乙(yi)方(fang)同(tong)意(yi)后(hou)，可安排(pai)乙(yi)方(fang)加(jia)班。日延長工(gong)時(shi)、休息日加(jia)班無法(fa)安排(pai)補休、法(fa)定節假日加(jia)班的，甲(jia)方(fang)按(an)《勞動法(fa)》第四十四條規定支付加(jia)班工(gong)資。
第四條(tiao) 甲方(fang)采(cai)用以下第____種形式向乙方(fang)支付工資：
（一）月(yue)工資(zi)____元(yuan)，試用期間工資(zi)____元(yuan)。甲方每月(yue)_____日前(qian)向乙方支付工資(zi)。
（二(er)）日工資(zi)____元，試用期間工資(zi)____元。甲方向乙方支(zhi)付工資(zi)的時間為每月___日。
（三）計件工資(zi)。計件單價約定為______。
甲方生產經營任(ren)務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付(fu)的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位(wei)工作外的其他義務。
第五條 甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)按國家規定參(can)加社(she)會保險。甲(jia)方(fang)為乙方(fang)辦理有(you)關社(she)會保險手(shou)續，并承擔相應(ying)的.社(she)會保險義務。乙方(fang)應(ying)繳的社(she)會保險費由甲(jia)方(fang)代(dai)扣代(dai)繳。
乙(yi)方患病或非因工負傷的醫療待(dai)遇按國家有(you)關規定執行。
乙方因工(gong)負傷或患職業病的待遇(yu)按國家有關規定(ding)執行。
乙(yi)方在孕期(qi)、產期(qi)、哺乳期(qi)等各項待遇，按(an)國家有關生(sheng)育保險政(zheng)策規定執行。
第(di)六條 甲方(fang)(fang)(fang)應(ying)(ying)當在乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)上(shang)崗前進行(xing)安全生產培訓(xun)，乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)從(cong)事國(guo)(guo)家規定的(de)特殊工種，應(ying)(ying)當經過培訓(xun)并取得(de)相(xiang)應(ying)(ying)的(de)職(zhi)業(ye)(ye)資格證(zheng)書方(fang)(fang)(fang)可(ke)上(shang)崗。甲方(fang)(fang)(fang)依法(fa)建立安全生產制(zhi)(zhi)度(du)，執行(xing)國(guo)(guo)家勞動安全衛(wei)生規程和標準，對乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)進行(xing)勞動安全衛(wei)生教(jiao)育，防止勞動過程中的(de)事故，減少職(zhi)業(ye)(ye)危害。乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)應(ying)(ying)嚴格遵守甲方(fang)(fang)(fang)依法(fa)制(zhi)(zhi)定的(de)各項規章(zhang)制(zhi)(zhi)度(du)，不違章(zhang)作業(ye)(ye)。
乙方(fang)有權(quan)拒絕甲方(fang)的違章指揮，對甲方(fang)及(ji)其管理人員(yuan)漠視乙方(fang)安全健康的行為(wei)，有權(quan)提出批評并向有關部門檢舉控告。
第七條 本勞(lao)動合同的(de)解除或終止，依《勞(lao)動合同法(fa)》規定執行(xing)。
第八條(tiao) 甲乙(yi)雙方發生勞(lao)動爭議，可(ke)以協商解(jie)決(jue)，也(ye)可(ke)以依照《勞(lao)動爭議調解(jie)仲裁(cai)法》的規定(ding)通過申(shen)請調解(jie)、仲裁(cai)和提起訴訟(song)解(jie)決(jue)。
第九條 甲乙雙(shuang)方約定的其(qi)他事項
第十條 本勞(lao)動合(he)同一式二(er)份，甲(jia)乙雙(shuang)方各(ge)執(zhi)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽(qian)字(zi)、蓋章之日(ri)起生(sheng)效。
甲方（公 章(zhang)） 乙方（簽字(zi)或蓋章(zhang)）
法定代(dai)表人或委(wei)托(tuo)代(dai)理人
（簽字或蓋章）
簽訂日(ri)期： 年 月 日(ri)
使 用 說 明
一、本勞(lao)動合同（參(can)考(kao)文本）供建筑施工企業與生產操作類崗位的勞(lao)動者簽訂(ding)勞(lao)動合同時參(can)考(kao)使用，主要適用于來(lai)自農村的務工人員(yuan)等流(liu)動性較大的勞(lao)動者。
二、企(qi)業與勞(lao)動者簽訂勞(lao)動合同(tong)時，雙方(fang)(fang)的(de)情況應(ying)如實填寫，凡(fan)需要雙方(fang)(fang)約定的(de)內(nei)(nei)容(rong)，經協商(shang)一致后填寫在相應(ying)的(de)空格內(nei)(nei)。雙方(fang)(fang)約定的(de)增加事項(xiang)填寫在第九(jiu)條內(nei)(nei)，但雙方(fang)(fang)約定的(de)內(nei)(nei)容(rong)不得違(wei)反(fan)國家法律(lv)法規(gui)。
勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)期(qi)(qi)(qi)(qi)限三個(ge)月(yue)(yue)以上(shang)不(bu)滿(man)一年(nian)的(de)，試用(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)不(bu)得(de)超(chao)過(guo)(guo)一個(ge)月(yue)(yue)；勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)期(qi)(qi)(qi)(qi)限一年(nian)以上(shang)不(bu)滿(man)三年(nian)的(de)，試用(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)不(bu)得(de)超(chao)過(guo)(guo)二個(ge)月(yue)(yue)；三年(nian)以上(shang)固定(ding)期(qi)(qi)(qi)(qi)限和無固定(ding)期(qi)(qi)(qi)(qi)限的(de)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)，試用(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)不(bu)得(de)超(chao)過(guo)(guo)六個(ge)月(yue)(yue)。雙方約(yue)定(ding)的(de)試用(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)工資不(bu)得(de)低(di)于(yu)甲方相同(tong)崗(gang)位最低(di)檔(dang)工資或者合(he)同(tong)約(yue)定(ding)工資的(de)百分之八十，并(bing)不(bu)得(de)低(di)于(yu)乙方工作地的(de)最低(di)工資標準。
甲方安(an)(an)排乙(yi)(yi)方延長工(gong)(gong)作(zuo)時間的(de)(de)(de)，支(zhi)付(fu)(fu)不(bu)低于工(gong)(gong)資(zi)的(de)(de)(de)百(bai)分之(zhi)一(yi)百(bai)五十的(de)(de)(de)工(gong)(gong)資(zi)報酬；休息日(ri)安(an)(an)排乙(yi)(yi)方工(gong)(gong)作(zuo)又不(bu)能安(an)(an)排補休的(de)(de)(de)，支(zhi)付(fu)(fu)不(bu)低于工(gong)(gong)資(zi)的(de)(de)(de)百(bai)分之(zhi)二(er)百(bai)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)資(zi)報酬；法定(ding)休假日(ri)安(an)(an)排乙(yi)(yi)方工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)，支(zhi)付(fu)(fu)不(bu)低于工(gong)(gong)資(zi)的(de)(de)(de)百(bai)分之(zhi)三(san)百(bai)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)資(zi)報酬。
三、簽(qian)訂(ding)勞動合同，甲(jia)方(fang)應加蓋單位公章，法定代表人(ren)、委托(tuo)代理人(ren)或負責人(ren)及乙方(fang)應親自簽(qian)字(zi)或蓋章，其他人(ren)不得代為簽(qian)字(zi)。
四、本合同應(ying)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清(qing)楚，文字簡潔、準確，不得涂改(gai)。
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