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建筑業勞動合同(tong)(14篇(pian))
隨著時(shi)間的(de)推移(yi)，合(he)同(tong)對我們(men)的(de)約束力越來越不可忽視，簽訂合(he)同(tong)能促使雙方規(gui)范地承(cheng)諾和(he)履行合(he)作。那么(me)我們(men)擬定合(he)同(tong)的(de)時(shi)候需要(yao)注意(yi)什么(me)問(wen)題(ti)呢？以下是小編(bian)為(wei)大(da)家收集的(de)建筑業(ye)勞動合(he)同(tong)，希(xi)望能夠幫助(zhu)到大(da)家。
建筑業勞動合同 篇1
用(yong)人(ren)單位（甲方(fang)）：___________________________________________
地址(zhi)：_______________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法(fa)定代表人：_________________________________________________
職務：_______________________________________________________
統一(yi)社(she)會信用代碼：___________________________________________
勞(lao)動(dong)者（乙(yi)方）：_____________________
性別(bie)：_______
年(nian)齡：_____
籍貫：____________________
身(shen)份證號碼(ma)：_________________________
電話：____________________
住址：_____________________________
根據《中(zhong)華(hua)人(ren)民共(gong)和國(guo)(guo)勞動法(fa)(fa)》、《中(zhong)華(hua)人(ren)民共(gong)和國(guo)(guo)勞動合同法(fa)(fa)》及其他有(you)關法(fa)(fa)律和行(xing)政法(fa)(fa)規(gui)，為進一步明確甲乙(yi)雙(shuang)(shuang)方(fang)的(de)(de)責任、權利、義(yi)務，保障雙(shuang)(shuang)方(fang)的(de)(de)利益，遵循(xun)平(ping)等、自愿、公平(ping)和誠實守信的(de)(de)原則，甲乙(yi)雙(shuang)(shuang)方(fang)通過友(you)好協商達(da)成(cheng)如下協議：
第一條合同期限
本合同(tong)期限(xian)采用下列第_________種形式
1、以完成一(yi)定(ding)工作為(wei)期限的合同
本合同生效日期(qi)為____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作(zuo)任務時本合同終止、
2、有(you)固定期(qi)限勞(lao)動合(he)同
（1）期(qi)限為______年(nian)、自______年(nian)______月______日至(zhi)______年(nian)______月______日有效、（其中_______年(nian)_______月_______日至(zhi)_______年(nian)_______月_______日為見習(xi)期(qi)/試(shi)用(yong)期(qi)，試(shi)用(yong)期(qi)為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減、
（2）勞動(dong)合同(tong)期滿(man)前(qian)_______個月，經雙方(fang)協(xie)商同(tong)意(yi)，可(ke)以(yi)續訂聘(pin)用(yong)合同(tong)、
（3）本(ben)合(he)同期滿(man)(man)后，任(ren)何一方認為(wei)不再續(xu)訂聘用合(he)同的，應(ying)在(zai)合(he)同期滿(man)(man)前_______個月通(tong)知對方、
3、無(wu)固(gu)定(ding)期限勞動合同
本合(he)同自______年______月(yue)______日至合(he)同中約定之解除或終止(zhi)合(he)同的條件出現時止(zhi)、
第二條工作崗位和地點
1、工作崗位：____________________________
2、工作(zuo)內容(rong)：____________________________
3、工作(zuo)地點：____________________________
4、乙方應按(an)勞(lao)動合同約定(ding)按(an)時、按(an)質、按(an)量完成工作(zuo)任(ren)務、
第三條工作條件和勞動保護
1、甲方(fang)(fang)需為(wei)乙方(fang)(fang)提供符(fu)合國家規(gui)定的(de)安(an)全衛生(sheng)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)環境，保證乙方(fang)(fang)人身安(an)全及人體不(bu)受危害的(de)環境條(tiao)件下從(cong)事工(gong)作(zuo)(zuo)、
2、甲方(fang)根(gen)據乙(yi)方(fang)崗位實際情況(kuang)，按照勞動(dong)合同約(yue)定向乙(yi)方(fang)提供(gong)必要(yao)的(de)勞動(dong)防護用品、
第四條工作時間
1、乙方(fang)(fang)同意適(shi)用標準(zhun)工(gong)時工(gong)作制，甲方(fang)(fang)安排乙方(fang)(fang)每(mei)日(ri)工(gong)作時間(jian)不超(chao)過八小時（不含午(wu)休時間(jian)），平均(jun)每(mei)周(zhou)不超(chao)過四十(shi)小時、
2、經甲(jia)(jia)乙(yi)(yi)(yi)雙方(fang)(fang)協商一致(zhi)，乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)同(tong)(tong)意：甲(jia)(jia)方(fang)(fang)可以根據工作(zuo)需要安排乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)加(jia)(jia)班(ban)；如乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)因工作(zuo)需要確需加(jia)(jia)班(ban)，應及時向甲(jia)(jia)方(fang)(fang)提交書(shu)面加(jia)(jia)班(ban)申(shen)請，寫明加(jia)(jia)班(ban)原因，在取得甲(jia)(jia)方(fang)(fang)的(de)書(shu)面同(tong)(tong)意后(hou)加(jia)(jia)班(ban)，否則不視(shi)為加(jia)(jia)班(ban)、甲(jia)(jia)方(fang)(fang)安排或(huo)書(shu)面同(tong)(tong)意乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)加(jia)(jia)班(ban)的(de)，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)應當依照其(qi)加(jia)(jia)班(ban)制度和國家相關(guan)規(gui)(gui)定安排乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)倒休或(huo)支付加(jia)(jia)班(ban)費，法律(lv)法規(gui)(gui)規(gui)(gui)定可以不支付的(de)除(chu)外、
第五條勞動報酬
乙方工資按(an)以下第_______種(zhong)方式，按(an)工期(qi)進(jin)度結算(suan)：
1、按(an)時計酬，日薪_______元(yuan)（大(da)寫：______________）或月薪_______元(yuan)（大(da)寫：______________）；
2、按建(jian)筑面積計酬，每平方(fang)米______元（大寫：____________）；
3、甲方(fang)(fang)每月______日（遇休息日或法定節(jie)假日提前）前向乙(yi)方(fang)(fang)支(zhi)付(fu)工(gong)資，工(gong)資將由(you)甲方(fang)(fang)支(zhi)付(fu)到乙(yi)方(fang)(fang)的個(ge)人賬戶或以(yi)其(qi)他雙方(fang)(fang)認為適當的方(fang)(fang)式支(zhi)付(fu)、甲方(fang)(fang)作為扣繳(jiao)義務人，應(ying)在支(zhi)付(fu)乙(yi)方(fang)(fang)工(gong)資前代扣代繳(jiao)其(qi)個(ge)人所得稅和其(qi)他應(ying)繳(jiao)稅款，以(yi)及(ji)社會保險和住房公積金的個(ge)人應(ying)繳(jiao)部分、
4、若按(an)工(gong)期進度結算(suan)工(gong)資(zi)超(chao)一(yi)個月的(de)，在正常(chang)工(gong)作(zuo)情況下，甲方須(xu)按(an)月先(xian)支付不低于(yu)本市最低工(gong)資(zi)標準(zhun)的(de)生活費______元（大(da)寫：____________），待工(gong)程實際完成結算(suan)工(gong)資(zi)時扣減、
第六條社會保險
甲(jia)(jia)乙(yi)雙方按(an)國家規(gui)定參(can)加社會(hui)保險、甲(jia)(jia)方為乙(yi)方辦理有關社會(hui)保險手續，并承擔相(xiang)應社會(hui)保險義務、
第七條勞動紀律
1、甲方(fang)制訂的勞(lao)動(dong)紀律應當符合(he)法(fa)律法(fa)規、政策的規定，并向乙(yi)方(fang)公示、乙(yi)方(fang)遵照執行(xing)、
2、乙方應(ying)當遵(zun)守國家的法律(lv)法規，遵(zun)守甲方制定的勞(lao)動紀律(lv)和廠(chang)規廠(chang)紀，做(zuo)到(dao)不遲到(dao)、不早退，嚴(yan)格遵(zun)守作息制度、
3、乙方如需請假(jia)（病假(jia)、事假(jia)），須以書面形式或(huo)電話方式通知甲(jia)方主要領(ling)導(dao)，經(jing)甲(jia)方主要領(ling)導(dao)批準(zhun)后(hou)方可休假(jia)、不(bu)請假(jia)、請假(jia)未批準(zhun)者或(huo)無故不(bu)來上班的(de)一律按曠工處(chu)理(li)，并(bing)按照每天處(chu)罰(fa)_________元(yuan)、
4、乙方工作期間(jian)如有(you)特殊(shu)情況需要辭(ci)職的'，必(bi)須提前(qian)_________天以書面形式向甲方遞(di)交辭(ci)職報(bao)告，在征得甲方同意后(hou)(hou)方可辭(ci)職、若不遞(di)交辭(ci)職報(bao)告而自行離廠，一律按曠工處理，并(bing)罰款人(ren)民幣_________元(yuan)/天，累(lei)計達(da)_________天后(hou)(hou)按自動離職處理、
5、若乙(yi)方每(mei)年(nian)曠工(gong)(gong)累計達(da)到_________天（次）或連續曠工(gong)(gong)達(da)到_________天（次），甲方予以開(kai)除(chu)處理；對乙(yi)方曠工(gong)(gong)期間罰款人民(min)幣_________元/天（次），并(bing)在(zai)當月工(gong)(gong)資(zi)中扣除(chu)、
6、乙方(fang)(fang)辭職或被甲方(fang)(fang)辭退，乙方(fang)(fang)的余額工資在(zai)下個(ge)月的工資支付(fu)日期間領取(qu)、
第八條合同的變更、解除、重新訂立和終止
1、經甲、乙雙方協商同意可以依法(fa)變更勞動合同、
2、有下列情形之一的(de)，甲方(fang)可以隨(sui)時解(jie)除勞動合同(tong)：
（1）乙(yi)方在試用期間不符合(he)錄用條(tiao)件(jian)的；
（2）乙方嚴重違(wei)反勞動紀律及甲方規章制(zhi)度的；
（3）乙方(fang)嚴(yan)重(zhong)失職，營私舞(wu)弊，對甲方(fang)利益造成重(zhong)大(da)損害的；
（4）乙方被(bei)依法追究刑事責(ze)任的；
（5）法律、法規(gui)規(gui)定(ding)的其他(ta)情形(xing)、
3、有(you)下(xia)列(lie)情形(xing)之一(yi)的，甲方(fang)可以(yi)解(jie)除勞動合(he)同(tong)，但是應(ying)當提(ti)前_____日以(yi)書面形(xing)式通知乙方(fang)本人：
4、甲方(fang)瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況(kuang)發生嚴重困難，需裁(cai)減人員的；
5、乙方患病(bing)或非(fei)因(yin)工(gong)負傷，長達_____個月(yue)或醫療期(qi)滿后，不能從事原工(gong)作也不能從事由(you)甲方另行安排的適當(dang)工(gong)作的；
6、本合(he)(he)同(tong)(tong)訂立時所依據的客觀情況發生(sheng)重大變化，致(zhi)使原勞動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)無(wu)法履(lv)行，經甲乙雙方協商(shang)不能就(jiu)變更勞動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)達成協議的、
7、甲方未(wei)提前_____日以書(shu)面形式通知勞務工的(de)，應當支付(fu)該乙方當年_____個月平均(jun)工資的(de)補償金(jin)、
8、有下列(lie)情形之(zhi)一的，甲方不能終止或解除聘(pin)用合同：
（1）乙(yi)方患(huan)病或(huo)負傷在規定的(de)醫療期內的(de)；
（2）女(nv)職工在孕期、產期、哺乳期內的；
（3）法律、法規(gui)規(gui)定的其他情形、
9、有下列情(qing)形之一的，乙方(fang)(fang)可以隨時通知甲方(fang)(fang)解除勞動合同：
（1）甲方未(wei)按(an)照勞(lao)動合同約定支付(fu)勞(lao)動報酬或者提供勞(lao)動條件的；
（2）甲方以暴力、威脅或(huo)者(zhe)非法限制人身自由(you)的手段強迫勞動的；
（3）法(fa)律(lv)、法(fa)規(gui)規(gui)定的其他情形、
10、乙方解除(chu)勞動(dong)合同(tong)，應(ying)當提前(qian)_____日以(yi)書(shu)面形(xing)式通知甲方，否則(ze)甲方有權拒付乙方當月的工資、
11、有下列情形之一的(de)，勞動合同自行(xing)解除：
（1）甲(jia)方依法(fa)被宣告破產；
（2）甲方依(yi)法解散(san)或依(yi)法被撤(che)銷(xiao)；
（3）乙方死亡；
第九條違反勞動合同的責任
甲(jia)、乙雙(shuang)方(fang)(fang)任何一方(fang)(fang)違(wei)反勞動合同，應承擔(dan)違(wei)約(yue)責任，給(gei)對方(fang)(fang)造(zao)成經濟損失的，應根據損失情況和(he)責任大小，按法律(lv)規(gui)定承擔(dan)賠(pei)償責任、非(fei)因雙(shuang)方(fang)(fang)原因造(zao)成違(wei)約(yue)除外、
第十條勞動爭議
甲乙雙方因履行(xing)本(ben)合同發生(sheng)勞動(dong)(dong)爭議，可(ke)以(yi)協商解決(jue)、不愿協商或者協商不成的(de)，可(ke)以(yi)向本(ben)單位勞動(dong)(dong)爭議調解委員(yuan)會(hui)申(shen)(shen)請(qing)調解；調解不成的(de)，可(ke)以(yi)向勞動(dong)(dong)爭議仲(zhong)裁(cai)委員(yuan)會(hui)申(shen)(shen)請(qing)仲(zhong)裁(cai)、甲乙雙方也可(ke)以(yi)直接向勞動(dong)(dong)爭議仲(zhong)裁(cai)委員(yuan)會(hui)申(shen)(shen)請(qing)仲(zhong)裁(cai)或向____________人民法院提(ti)起訴(su)訟(song)、
第十一條其它
1、本合同條款如與國家法律、法規、政策(ce)相悖(bei)時(shi)，以國家、法規、政策(ce)為準、
2、_____________________________________________________________
3、_____________________________________________________________
第十二條合同生效
本(ben)(ben)合(he)同(tong)經甲乙雙方簽(qian)字蓋(gai)章后生(sheng)效、本(ben)(ben)合(he)同(tong)一式_________份，其中(zhong)甲方執________份，乙方執________份、
合同(tong)生效(xiao)后，甲乙雙方對合同(tong)內容的(de)變更或(huo)補充(chong)應采(cai)取(qu)書面形式，作為本合同(tong)的(de)附件、附件與(yu)本合同(tong)具有同(tong)等的(de)法律效(xiao)力、
甲方（蓋章）：___________________
乙方（簽(qian)字）：___________________
法定代理人：____________________
身(shen)份證號：______________________
聯系方式：______________________
聯系方式：______________________
_______年_______月_______日
_______年(nian)_______月_______日(ri)
建筑業勞動合同 篇2
甲方(建(jian)筑(zhu)施(shi)工企業):
名稱(cheng): ________法定代表人:________
地址:________ 電(dian)話(hua):________
乙方(fang)(農民工):________
姓名:____ 性別____ 年齡:____ 文化程度(du):____
住址:____ 身(shen)份證號:____
甲乙(yi)雙(shuang)方根據《勞(lao)動法》及(ji)《國務院辦公廳轉發(fa)建(jian)設(she)部等(deng)部分關于進一(yi)步解決建(jian)設(she)領域拖(tuo)欠工程(cheng)款(kuan)題(ti)目意見的通知》規定,同等(deng)自愿、協商一(yi)致,簽(qian)訂本(ben)合同。
一、 合同期限
自____ 年(nian)____ 月____ 日起(qi)至(zhi)____年(nian)____ 月____ 日止或者 ____工作(zuo)(工程)結(jie)束止。
二、 工作內容
甲方(fang)分配乙方(fang)在(zai)____ 崗(gang)位擔任____ 職(zhi)務(wu)(工種)。在(zai)正常情況下乙方(fang)應當完成生產(工作)任務(wu),具體生產(工作)任務(wu)和質量標(biao)準為:
三、 工作時間
1、甲(jia)方實(shi)(shi)行逐日不(bu)超(chao)過8小時、每周不(bu)超(chao)過40小時工作制(zhi)(zhi);如實(shi)(shi)行綜合(he)計算(suan)工時或(huo)不(bu)定時工作制(zhi)(zhi),由甲(jia)方報勞動保障行政(zheng)部分批(pi)準后實(shi)(shi)行。
2、因(yin)生(sheng)產工(gong)作需要(yao),經協商安排乙方加(jia)(jia)班加(jia)(jia)點,甲方按規定(ding)支(zhi)付工(gong)資(zi)。日(ri)加(jia)(jia)班不(bu)超(chao)過(guo)3小時,月加(jia)(jia)班不(bu)超(chao)過(guo)36小時。
四、 勞動報酬
甲(jia)方按月足額(e)以(yi)貨幣形(xing)式支付(fu)乙(yi)方工資,每月 ____日(ri)為發(fa)薪日(ri)。工資制(zhi)度和(he)分配形(xing)式按下列(lie)第____ 項(xiang)執(zhi)行:
1、實行計時工(gong)資(zi)制(zhi),乙(yi)方完成生(sheng)產工(gong)作任務,逐日(ri)工(gong)資(zi) ____元,每月工(gong)資(zi)____ 元;
2、實行計件工資制,具(ju)體(ti)標準為:
五、 勞動保護
1、甲方按照自治區人民(min)政府的規定參加工(gong)傷(shang)保(bao)險,乙方因工(gong)負傷(shang)、致殘、死亡依法享受因工(gong)傷(shang)亡待遇。
2、甲方為乙方提供(gong)符合國家、自(zi)治區有關勞動安(an)全(quan)、職業衛生規定的(de)'作業場所(suo)和(he)防護設施(shi);
3、乙方遵守甲方的安全(quan)規(gui)定和(he)操縱(zong)規(gui)程,不得違(wei)章操縱(zong)。
六(liu)、 其他約定的事項
七、 違約責任
本合(he)同(tong)具有法律效(xiao)力(li),雙方應(ying)嚴格履行。一方違(wei)(wei)反本合(he)同(tong),應(ying)承擔違(wei)(wei)約責(ze)任;給對方造(zao)成經濟損失(shi)的,依法賠償(chang)相(xiang)關(guan)損失(shi)。
八(ba)、 因履(lv)行本合同發生勞動(dong)爭(zheng)議,甲乙雙方均可以向勞動(dong)爭(zheng)議仲(zhong)裁(cai)委(wei)員會申請仲(zhong)裁(cai)。
九、 本合同一式兩份,甲乙雙方(fang)各(ge)執一份。
甲(jia)方(fang)(章):________ 法(fa)定代表人(簽章):________
乙方(簽章):________
____年____ 月____ 日
鑒(jian)證(zheng)機關(章): ________鑒(jian)證(zheng)人(簽章):________
____年____ 月 ____日
關于制發建筑施工(gong)企業農民工(gong)
勞動合同書的通知
為全(quan)面貫(guan)徹落實(shi)《勞(lao)動(dong)法》,進一步規范建筑施(shi)(shi)工(gong)(gong)企業用(yong)工(gong)(gong)行為,加強勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)治理和(he)勞(lao)動(dong)保障監(jian)察(cha)執法,根據《國務院(yuan)辦公(gong)廳關于進一步做好改善農民進城就業環境工(gong)(gong)作的(de)通知(zhi)》要(yao)求(qiu),結合(he)我(wo)區(qu)建筑施(shi)(shi)工(gong)(gong)企業用(yong)工(gong)(gong)特點,我(wo)們(men)制(zhi)定了(le)《建筑施(shi)(shi)工(gong)(gong)企業農民工(gong)(gong)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)書(shu)》文本(ben)。現(xian)印發給你們(men),請(qing)在建筑施(shi)(shi)工(gong)(gong)企業與(yu)使用(yong)期限(xian)不超過1年的(de)季節性農民工(gong)(gong)和(he)以完成一定的(de)工(gong)(gong)作(工(gong)(gong)程)為期限(xian)的(de)農民工(gong)(gong)中積極(ji)推行。
____年(nian) ____月 ____日
建筑業勞動合同 篇3
甲方(用人單(dan)位)名稱: ______________
法定代表人: ______________
地(di)址(zhi): ______________
聯系電話: ______________
乙方(勞動者(zhe))姓(xing)名: ______________
家庭住址: ______________
居民身份證號碼(ma): ______________
聯系電話: ______________
江西省勞動和社會保(bao)障廳印制
根據《中華人民共(gong)和國(guo)勞(lao)動(dong)法(fa)》和國(guo)家有關規(gui)定，甲乙雙方遵循平等自愿(yuan)、協商一致的原則訂立(li)本勞(lao)動(dong)合同。
一、勞動合同期(qi)限
甲、乙雙方(fang)選擇以下第_____種(zhong)形式確定勞動合(he)同的期限：
(一)有固定期限:自_____年(nian)____月(yue)____日起至(zhi)_____年(nian)____月(yue)____日勞動合(he)同終止。
(二)無(wu)固定期限:自_____年____月____日(ri)起。當勞動(dong)合同(tong)終止(zhi)條件出現時，勞動(dong)合同(tong)終止(zhi)。
(三)以完(wan)成一定的工作任務(wu)為期限。自_____年____月____日起至(zhi)________________________時勞動合同終止。其(qi)中，試用期自_____年____月____日至(zhi)_____年____月____日。
二(er)、工(gong)作(zuo)內容和(he)工(gong)作(zuo)時間(jian)
(一)根據(ju)甲方(fang)(fang)工作(zuo)需要(yao)(yao)和任職要(yao)(yao)求，乙方(fang)(fang)同意在__________崗位上工作(zuo)。經甲乙雙方(fang)(fang)協商同意，可(ke)以變更工作(zuo)崗位，雙方(fang)(fang)簽(qian)署的變更協議作(zuo)為本合同的附(fu)件。
(二)乙方應按照甲方的(de)要求，按時完成(cheng)規(gui)定的(de)工作數量(liang)，達到規(gui)定的(de)質(zhi)量(liang)標準。
(三)乙方(fang)每(mei)日工作時(shi)間不超(chao)過(guo)8小時(shi)、平均每(mei)周工作時(shi)間不超(chao)過(guo)40小時(shi)。甲方(fang)應當(dang)保證乙方(fang)每(mei)周至少休息1日。
甲方因生(sheng)產(chan)特點不能按照(zhao)前(qian)款執行時，經勞動保障行政部門批準，可(ke)以(yi)實行綜合(he)計(ji)算工時或者不定(ding)時工作制。
三、勞動報(bao)酬和社會保險
(一)甲方根據本單位的(de)工(gong)(gong)資(zi)制度，確(que)定乙方的(de)正常工(gong)(gong)作時(shi)間工(gong)(gong)資(zi)執行以下第____種方式(shi)：
1.甲乙雙方實行月(yue)(周、日(ri)、小時)工(gong)資(zi)制。乙方月(yue)(周、日(ri)、小時)工(gong)資(zi)為(wei)____元。試用期(qi)的工(gong)資(zi)為(wei)____元/月(yue)(周、日(ri)、小時)。
2.甲乙(yi)雙方實行計件工資制，計件單價為____元。
甲方提(ti)(ti)供食宿條(tiao)件或者等同于提(ti)(ti)供食宿條(tiao)件的，不計(ji)入乙(yi)方工資。
(二(er))甲(jia)方(fang)按月以貨(huo)幣形式支付乙方(fang)工(gong)資，每(mei)月____日支付工(gong)資，并由(you)乙方(fang)簽(qian)字(zi)確認。
(三)甲方不得克扣或者(zhe)無(wu)故(gu)拖欠乙(yi)方工資(zi)，支付(fu)乙(yi)方的工資(zi)不低(di)于施工地行政(zheng)區域(yu)內最低(di)工資(zi)標準(zhun)。
(四)甲方(fang)(fang)根(gen)據有(you)關法(fa)律法(fa)規要求安(an)排(pai)(pai)乙方(fang)(fang)延長工(gong)作時間(jian)的(de).，支付(fu)不低于乙方(fang)(fang)工(gong)資(zi)(zi)150%的(de)工(gong)資(zi)(zi);安(an)排(pai)(pai)乙方(fang)(fang)在休(xiu)息日工(gong)作又不能安(an)排(pai)(pai)補休(xiu)的(de)，支付(fu)不低于乙方(fang)(fang)工(gong)資(zi)(zi)200%的(de)工(gong)資(zi)(zi);安(an)排(pai)(pai)乙方(fang)(fang)在法(fa)定休(xiu)假日工(gong)作的(de)，支付(fu)不低于乙方(fang)(fang)工(gong)資(zi)(zi)300%的(de)工(gong)資(zi)(zi)。
(五)甲方(fang)應按國家(jia)和地方(fang)有關(guan)社會保(bao)險的法律、法規(gui)和政策規(gui)定為乙(yi)(yi)方(fang)繳納基(ji)本(ben)養老、醫療、失業、工傷、生育(yu)保(bao)險費用(yong);社會保(bao)險個人繳納部分，甲方(fang)可以(yi)從乙(yi)(yi)方(fang)工資(zi)中代扣代繳。
四、勞動保護(hu)和(he)勞動條件(jian)
(一)甲方為乙方提(ti)供符合有關勞(lao)動(dong)法律、法規和(he)(he)國家有關規定的勞(lao)動(dong)安全保護(hu)設(she)施、勞(lao)動(dong)防護(hu)用品和(he)(he)其(qi)他勞(lao)動(dong)條件。甲方必須按照國家有關規定對女職工和(he)(he)未(wei)成年工實行特殊勞(lao)動(dong)保護(hu)。
(二(er))甲方在乙方上崗前對乙方進(jin)行安(an)全生(sheng)產教(jiao)育。在施(shi)工現場，甲方必須按照國家建筑施(shi)工安(an)全生(sheng)產的(de)規定(ding)，采取必要的(de)安(an)全措施(shi)。
(三)甲方為(wei)乙方提(ti)供的(de)宿(su)舍、餐飲等基本(ben)生(sheng)活條件必(bi)須達到安全(quan)、衛生(sheng)要求，其(qi)中建筑施工(gong)現場必(bi)須符合(he)《建筑施工(gong)現場環境與衛生(sheng)標準》(JGJl46—20________)。
(四(si)) 甲(jia)(jia)方(fang)(fang)應(ying)(ying)當(dang)(dang)將參加工傷保險的有關情(qing)況告知乙方(fang)(fang)。甲(jia)(jia)方(fang)(fang)和乙方(fang)(fang)都應(ying)(ying)當(dang)(dang)預防工傷事故(gu)發生(sheng)，避(bi)免和減(jian)少職業病危(wei)害。乙方(fang)(fang)發生(sheng)工傷時，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)應(ying)(ying)當(dang)(dang)采(cai)取(qu)措施使甲(jia)(jia)方(fang)(fang)得到及時救治(zhi)。
五、勞動紀律
(一)甲方(fang)(fang)依法(fa)制定(ding)的(de)需要乙方(fang)(fang)遵守的(de)勞動規章(zhang)制度(du)，應(ying)當在與(yu)乙方(fang)(fang)簽訂本勞動合(he)同之前告知乙方(fang)(fang)，并有(you)乙方(fang)(fang)簽字為證。
(二)乙方自覺遵(zun)守(shou)有關勞動法律、法規和(he)甲方依法制(zhi)定的各項規章制(zhi)度，嚴格遵(zun)守(shou)安全操(cao)作規程，服從管(guan)理，按時完成工作任務。
乙方(fang)對甲方(fang)違章(zhang)、強令冒險作業(ye)有權拒(ju)絕;對危(wei)害生命安(an)全和身體健康的勞動(dong)條件，有權提出(chu)批評(ping)、檢舉(ju)和控(kong)告。
(三)甲方可以對乙方執行法律、法規和(he)規章(zhang)的情況進行檢查、督促、考核(he)和(he)獎懲。
六(liu)、勞動合同(tong)的解除和終止
(一(yi))甲乙雙方(fang)單方(fang)面解(jie)除(chu)本(ben)合同，應符合《勞(lao)動法》第(di)25條(tiao)、第(di)26條(tiao)、第(di)27條(tiao)、第(di)31條(tiao)和第(di)32條(tiao)的規(gui)定(ding)。乙方(fang)有《勞(lao)動法》第(di)29條(tiao)規(gui)定(ding)情形的，甲方(fang)不得(de)隨意解(jie)除(chu)本(ben)合同。
(二)本勞(lao)動合同(tong)期滿(man)即行終(zhong)止。甲乙雙方經協商同(tong)意，可以續訂勞(lao)動合同(tong)。
(三)解(jie)除(chu)或者終(zhong)止(zhi)本(ben)勞動合同后，甲(jia)乙(yi)雙方(fang)在七日內辦理解(jie)除(chu)勞動合同有(you)關手續。
七(qi)、經濟(ji)補償與賠償
(一)甲方(fang)(fang)依法解(jie)除(chu)(chu)乙方(fang)(fang)勞(lao)動合同(tong)，應(ying)執(zhi)行勞(lao)部(bu)(bu)發[1994]481號文件(jian)(jian)關于支(zhi)付經濟(ji)補償(chang)金(jin)的規定(ding)。乙方(fang)(fang)根據《勞(lao)動法》第32條第(二)、(三)項規定(ding)解(jie)除(chu)(chu)本(ben)合同(tong)，甲方(fang)(fang)按(an)勞(lao)部(bu)(bu)發[1994]481號文件(jian)(jian)規定(ding)支(zhi)付乙方(fang)(fang)經濟(ji)補償(chang)金(jin)。
(二)甲方(fang)支付乙(yi)方(fang)的工(gong)資報酬低于(yu)施工(gong)地行政區(qu)域內最(zui)低工(gong)資標(biao)準的，應(ying)補足低于(yu)標(biao)準部分。
八、其他約定
(一(yi))甲(jia)、乙雙方約定(ding)的(de)其他內容如下：
_____________________________________________
____________________________________________。
九(jiu)、勞動爭議處理(li)
甲(jia)、乙雙(shuang)方在(zai)(zai)履行本勞動(dong)合同(tong)時發生爭議(yi)(yi)的，可先協商(shang)解決(jue);不(bu)愿(yuan)協商(shang)或(huo)者(zhe)協商(shang)不(bu)成的，可以(yi)向(xiang)勞動(dong)爭議(yi)(yi)調解委員會(hui)申(shen)請調解;不(bu)愿(yuan)調解或(huo)者(zhe)調解無效的，可在(zai)(zai)爭議(yi)(yi)發生之日起(qi)60日內，向(xiang)當(dang)地(di)(di)(di)(甲(jia)方工商(shang)注冊(ce)地(di)(di)(di)或(huo)者(zhe)施工地(di)(di)(di)，下同(tong))勞動(dong)爭議(yi)(yi)仲(zhong)裁委員會(hui)申(shen)請仲(zhong)裁。對仲(zhong)裁裁決(jue)不(bu)服的，可以(yi)在(zai)(zai)15日內向(xiang)當(dang)地(di)(di)(di)人民法(fa)院提起(qi)訴訟(song)。
本勞(lao)動合(he)同一式2份，甲乙雙方(fang)各執1份。
本勞動合同自甲乙雙(shuang)方簽字(zi)、蓋(gai)章之日起生效(xiao)。
甲方(fang)(公章(zhang)) 乙方(fang)(簽字)
簽字(zi)日(ri)期(qi)： 年(nian) 月 日(ri) 簽字(zi)日(ri)期(qi)： 年(nian) 月 日(ri)
建筑業勞動合同 篇4
甲方：_________
乙方：_________
甲、乙雙(shuang)方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽(qian)訂本合同，以便(bian)共同遵守(shou)。
一、合同期限
從_________年_________月(yue)_________日起至(zhi)_________建筑業勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)約定工程(cheng)完成日期_________年_________月(yue)_________日止。合同(tong)期限如需變動(dong)(dong)，需及時辦理(li)合同(tong)變更(geng)手續(xu)。
二、工作崗位
甲方(fang)(fang)安排乙方(fang)(fang)在_________班組從事_________工作。乙方(fang)(fang)應按勞動合同(tong)約定(ding)按時、按質、按量完成工作任務。
三、工作條件和勞(lao)動保護(hu)
甲方(fang)(fang)需為乙(yi)方(fang)(fang)提(ti)供符合國家(jia)規(gui)定的安全衛生的工作(zuo)環境，保(bao)證乙(yi)方(fang)(fang)人(ren)身安全及人(ren)體不受危害的環境條件下(xia)從事工作(zuo)。
甲方根據乙方崗位實(shi)際情(qing)況，按照(zhao)勞動合同約定向乙方提(ti)供必要的勞動防護(hu)用品。
四、工作時間
甲方(fang)確因工作原(yuan)因需要(yao)乙方(fang)加班(ban)的，按有(you)關規(gui)定處理(li)。
五、勞動報酬
乙方(fang)工資按以下第_________種方(fang)式(shi)，按工期(qi)進度結算：
按時(shi)計酬，日薪(xin)_________元或月薪(xin)_________元;
按建筑(zhu)面積計(ji)酬，每平方米_________元;
其它：_________.
若按(an)工(gong)期進度結算工(gong)資(zi)超一個(ge)月的，在正常(chang)工(gong)作情況下，甲方須按(an)月先支付不低(di)于本市最低(di)工(gong)資(zi)標準的生活(huo)費(fei)_________元，待(dai)工(gong)程實(shi)際完成結算工(gong)資(zi)時扣減(jian)。
六、社會保險
甲、乙雙方按(an)規定參加社會保險。
七、勞動紀律
乙方應遵守國家的`法律(lv)、法規(gui)及施工規(gui)范、安全等各項規(gui)章制(zhi)度。
乙方(fang)違反勞(lao)動(dong)紀律和有關(guan)的規章(zhang)制度，甲方(fang)可(ke)給(gei)予批(pi)評、教育(yu)、處(chu)罰，直至解除勞(lao)動(dong)合(he)同。
八、勞動(dong)合同(tong)的(de)解除與不得(de)解除的(de)規(gui)定
經甲、乙雙(shuang)方協(xie)商一致，勞動合同可以(yi)解除。
乙方(fang)有下列(lie)情形之一的，甲方(fang)可以解(jie)除(chu)合同：
在試用期(qi)間(jian)，發現不符合錄用條(tiao)件(jian)的;
嚴(yan)重違反(fan)勞動紀律(lv)或者甲方的(de)規章制度的(de);
嚴重失職、營私舞(wu)弊，對甲方利益(yi)造(zao)成重大損害(hai)的(de);
被(bei)依(yi)法追究刑(xing)事責任或(huo)勞動教養的。
在下(xia)列情形(xing)之一的，甲(jia)方(fang)(fang)可以解除(chu)勞動合同，但是(shi)應(ying)當(dang)提前日以書面(mian)形(xing)式(shi)通知乙方(fang)(fang)本人：
乙(yi)方(fang)(fang)患(huan)病或者非因工(gong)負傷，醫療期滿后不能從事(shi)(shi)原工(gong)作，也(ye)不能從事(shi)(shi)由甲方(fang)(fang)另行安排適當(dang)工(gong)作的;
乙方不能勝任(ren)工作(zuo)，經(jing)過培訓或(huo)者(zhe)調整工作(zuo)崗位，仍不能勝任(ren)工作(zuo)的;
勞動(dong)合同訂(ding)立時(shi)所依據的客觀情(qing)況發(fa)生重大變化，致使原勞動(dong)合同無(wu)法履(lv)行(xing)，經當事(shi)人(ren)協商(shang)不能(neng)就變更勞動(dong)合同達成協議的;
甲方瀕(bin)臨破產(chan)進(jin)行法定(ding)整頓(dun)期間(jian)或者生(sheng)產(chan)經營狀況(kuang)發生(sheng)嚴(yan)重困難，確需裁減(jian)人員的。
有下列情(qing)形之(zhi)一的(de)，乙方(fang)可以通知甲方(fang)解除勞(lao)動合同：
在試用期內的;
甲方(fang)以暴力或(huo)者非法限制(zhi)人身自(zi)由(you)的手(shou)段強迫勞(lao)動的;
甲方(fang)未按照勞(lao)動合同約定支付勞(lao)動報(bao)酬(chou)或提供勞(lao)動條件的;
乙方(fang)因其它情況需要辭職，需在_________日前以書面形式(shi)通(tong)知甲方(fang)。
乙方(fang)有下列情形之一的(de)，甲方(fang)不得隨意解除勞(lao)動合同：
因工負傷，在規(gui)定的(de)醫(yi)療期內的(de);
女職工在符合計劃生育法(fa)律法(fa)規規定(ding)的(de)(de)孕期、產(chan)期、哺(bu)乳期內的(de)(de);
法律(lv)、法規(gui)、規(gui)章、規(gui)定的其(qi)他情形。
九、違反勞動合(he)同的責任
甲、乙雙方(fang)任何(he)一(yi)方(fang)違反勞(lao)動合同(tong)，應(ying)支付違約金_________元，給對方(fang)造成經濟損失的，應(ying)根據損失情況和責任大小，按法(fa)律規定承擔賠償責任。非因(yin)(yin)雙方(fang)原因(yin)(yin)造成違約除外。
十、勞動爭議
甲、乙雙(shuang)方履行本合(he)同發生勞(lao)(lao)動爭(zheng)議時，可由甲、乙雙(shuang)方協商解決或向當地勞(lao)(lao)動爭(zheng)議調解委(wei)員(yuan)會(hui)申(shen)請(qing)調解，勞(lao)(lao)動爭(zheng)議調解委(wei)員(yuan)會(hui)聯(lian)同建設行政主(zhu)管部門進行調解。
若(ruo)雙(shuang)方不(bu)能協商解決的，當事人(ren)(ren)應(ying)向(xiang)_________勞動爭議仲裁委員會申(shen)請仲裁。不(bu)服仲裁裁決的，可(ke)在收到(dao)仲裁裁決書之日起十五天內，向(xiang)_________人(ren)(ren)民法院提起訴訟(song)。
十一、其它約定
合同(tong)(tong) 是本合同(tong)(tong)的(de)組成部(bu)分，合同(tong)(tong)連 一(yi)式三份，經甲、乙雙(shuang)方(fang)簽字(zi)蓋章后生效。甲方(fang)、乙方(fang)各(ge)存(cun)一(yi)份，甲方(fang)公示一(yi)份。
本合(he)同(tong)未盡事宜(yi)，按照《勞(lao)動法(fa)》和有關規定(ding)執行。本合(he)同(tong)條款(kuan)如與國家(jia)(jia)法(fa)律、法(fa)規和政策相悖時，以國家(jia)(jia)法(fa)律、法(fa)規和政策為準(zhun)。
甲方_________乙方_________
_________年____月(yue)____日_________年____月(yue)____日
建筑業勞動合同 篇5
甲方（用(yong)人(ren)單位）名稱：___________________________________________ 法定代表人(ren)（主(zhu)要負責人(ren)）或者委托(tuo)代理人(ren)________________ 注冊地址___________________________________________________ 聯系電話(hua)_______________________________________________ 乙方（勞動(dong)者）姓名：______________________________________________ 居民身(shen)份證(zheng)號___________________________________________ 戶口所在地_____省(市)____區(縣)__ _____鄉鎮___________村 郵政編碼__________
現住址___________________________聯系電話________________
根據《勞(lao)動(dong)法》、《勞(lao)動(dong)合同法》及(ji)有(you)關規定，甲乙雙(shuang)方遵循平等自愿(yuan)、協商一(yi)致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一(yi)條 甲、乙雙方選擇以下(xia)第___種形式(shi)確定本(ben)合(he)同(tong)期限：
（一）有(you)固定期限：自(zi)____年(nian)__月(yue)__日(ri)起至(zhi)____年(nian)__月(yue)__日(ri)止。其中試用(yong)期自(zi)____年(nian)__月(yue)__日(ri)起至(zhi)____年(nian)__月(yue)__日(ri)止。
（二）無固定期限：自(zi)____年(nian)__月__日起(qi)至依法解(jie)除、終止勞動合(he)同時(shi)止。其中試用(yong)期自(zi)____年(nian)__月__日起(qi)至____年(nian)__月__日止。
（三）以完成一定工作(zuo)（任務）為(wei)期限(xian):自____年__月__日起至____________工作(zuo)（任務）完成時終止。
二、工(gong)作(zuo)內容和工(gong)作(zuo)地點
第二條 甲方招(zhao)用乙方在_________________（項目名稱）工(gong)程中，從(cong)事(shi)____________________________崗位(wei)（工(gong)種）工(gong)作(zuo)。
乙方的工(gong)(gong)作地(di)(di)點為(wei)___________________________________。 經(jing)雙方協商一致，可以變更工(gong)(gong)作崗位(wei)(wei)（工(gong)(gong)種）和工(gong)(gong)作地(di)(di)點。 乙方應認真履行(xing)崗位(wei)(wei)職(zhi)責(ze)，遵(zun)守各(ge)項規章(zhang)制度，服(fu)從管(guan)理，按時(shi)完成工(gong)(gong)作任務。
乙方(fang)違反(fan)勞動紀律，甲方(fang)可依據(ju)本(ben)單位依法制定的規(gui)章制度，給予相應(ying)處理。
三、工作時間和休息休假
第三條 甲方(fang)安排(pai)乙方(fang)執行以下第____種工(gong)時制度：
（一(yi)）執行標準工(gong)時(shi)制(zhi)度(du)。乙方(fang)每(mei)天工(gong)作(zuo)時(shi)間不(bu)超(chao)過8小時(shi)，每(mei)周工(gong)作(zuo)不(bu)超(chao)過40小時(shi)。每(mei)周休息日為__________。
（二）經當地勞動(dong)行政部門批(pi)準，執行以______為周(zhou)期的綜(zong)合計算工時工作制度(du)。
（三）經當(dang)地(di)勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。 甲方保證乙方每周至少(shao)休(xiu)(xiu)息一(yi)天。乙方依(yi)法享有法定節日假、人社(she)部、中(zhong)國地(di)震局(ju)聯(lian)合召開(kai)會議表(biao)彰(zhang)全國地(di)震系統抗(kang)震救(jiu)災英雄產(chan)假、帶薪年休(xiu)(xiu)假等假期。
甲(jia)方(fang)因(yin)施工(gong)建設需要，商(shang)得乙方(fang)同意(yi)后(hou)，可(ke)安(an)排乙方(fang)加班(ban)。日延長工(gong)時、休息(xi)日加班(ban)無法(fa)(fa)安(an)排補休、法(fa)(fa)定(ding)節(jie)假日加班(ban)的，甲(jia)方(fang)按(an)《勞動法(fa)(fa)》第四十(shi)四條(tiao)規定(ding)支(zhi)付(fu)加班(ban)工(gong)資。
四、勞動報酬
第四條 甲方(fang)采用(yong)以下第____種形式向乙方(fang)支付(fu)工資：
（一）月工(gong)(gong)資____元(yuan)，試(shi)用(yong)期(qi)間工(gong)(gong)資____元(yuan)。甲方每月_____日前向乙(yi)方支付工(gong)(gong)資。
（二）日工資(zi)____元(yuan)，試(shi)用期間工資(zi)____元(yuan)。甲方向乙方支付(fu)工資(zi)的(de)時間為每月___日。
（三）計(ji)件工資。計(ji)件單價約定為(wei)______。
甲方(fang)生產經營任務(wu)不(bu)足，乙(yi)方(fang)同意待崗(gang)的，甲方(fang)向乙(yi)方(fang)支付(fu)的生活費(fei)為______元。待崗(gang)期間(jian)乙(yi)方(fang)仍需履行除崗(gang)位工作外的其他義(yi)務(wu)。
五、社會保險
第五條 甲(jia)乙(yi)雙方(fang)(fang)按國家規定(ding)參加社會保(bao)險(xian)。甲(jia)方(fang)(fang)為乙(yi)方(fang)(fang)辦理有(you)關(guan)社會保(bao)險(xian)手(shou)續(xu)，并承擔(dan)相應的社會保(bao)險(xian)義務。乙(yi)方(fang)(fang)應繳(jiao)的社會保(bao)險(xian)費由甲(jia)方(fang)(fang)代扣(kou)代繳(jiao)。
乙方(fang)患病(bing)或非因工(gong)負(fu)傷的醫療待遇按國家(jia)有(you)關規(gui)(gui)定(ding)執行(xing)。 乙方(fang)因工(gong)負(fu)傷或患職業病(bing)的待遇按國家(jia)有(you)關規(gui)(gui)定(ding)執行(xing)。 乙方(fang)在孕期(qi)(qi)、產(chan)期(qi)(qi)、哺乳期(qi)(qi)等各(ge)項待遇，按國家(jia)有(you)關生(sheng)育(yu)保(bao)險政策規(gui)(gui)定(ding)執行(xing)。
六、勞動保護和勞動條件
第六(liu)條 甲方(fang)應當在乙(yi)方(fang)上崗(gang)(gang)前進(jin)行安全(quan)生產培訓(xun)，乙(yi)方(fang)從(cong)事國家規定(ding)的特殊工(gong)種，應當經過培訓(xun)并取(qu)得相應的職(zhi)業資格證書方(fang)可上崗(gang)(gang)。
甲方根據生產崗(gang)位的(de)需要(yao)，按(an)照國(guo)家勞(lao)動安全衛生的(de)有關規(gui)定為乙方配備必(bi)要(yao)的(de)安全防(fang)護(hu)設施，發(fa)放必(bi)要(yao)的(de)勞(lao)動保護(hu)用品。其中建筑施工(gong)現場要(yao)符合《建筑施工(gong)現場環境與衛生標準》（JGJ146－2004）。對乙方從事接觸(chu)職(zhi)業(ye)病危(wei)害作(zuo)業(ye)的(de)，甲方應按(an)國(guo)家有關規(gui)定組織(zhi)上崗(gang)前和離崗(gang)時(shi)的(de)職(zhi)業(ye)健康檢查，在合同期內
應定期對乙(yi)方進行職業健(jian)康(kang)檢查(cha)。
甲方(fang)依法(fa)建(jian)立安全生產制(zhi)度(du)。乙(yi)方(fang)嚴格遵(zun)守甲方(fang)依法(fa)制(zhi)定的(de)`各項規章(zhang)制(zhi)度(du)，不違(wei)章(zhang)作業(ye)，防止勞動過程中的(de)事故，減少職業(ye)危害。
乙方有(you)權(quan)拒絕甲方的違(wei)章(zhang)指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有(you)權(quan)提出批評并向有(you)關(guan)部門檢(jian)舉控告。
七、解除和終止
第七(qi)條 本勞動(dong)(dong)合同的解除或終止(zhi)，依《勞動(dong)(dong)合同法》規(gui)定執行(xing)。
八、勞動爭議處理
第(di)八(ba)條 甲乙雙方(fang)發生(sheng)勞(lao)(lao)動爭(zheng)議(yi)，可(ke)以(yi)協商(shang)解(jie)決，也可(ke)以(yi)依照(zhao)《勞(lao)(lao)動爭(zheng)議(yi)調解(jie)仲裁法》的規定通(tong)過申(shen)請調解(jie)、仲裁和提起訴訟解(jie)決。
九、其他
第九條 甲乙雙方約定的其他事(shi)項
____________________________________________________________________________________________________________________。
第十條(tiao) 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
本勞動合同自甲乙(yi)雙方簽字(zi)、蓋章(zhang)之(zhi)日起生(sheng)效。
甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）
法定代表
人或委托代理人
（簽字或蓋章）
簽訂日(ri)期： 年 月日(ri)
使 用 說 明
一、本(ben)勞(lao)動(dong)合同（參考(kao)文(wen)本(ben)）供建筑施工企(qi)業與生產操作(zuo)類崗位的(de)勞(lao)動(dong)者簽訂(ding)勞(lao)動(dong)合同時(shi)參考(kao)使用(yong)，主要適用(yong)于來(lai)自農村的(de)務工人(ren)員等流動(dong)性較大的(de)勞(lao)動(dong)者。
二、企業與勞動者(zhe)簽訂勞動合同(tong)時，雙方(fang)的情況應如實填(tian)寫(xie)，凡需要雙方(fang)約定的內容，經協商一致后填(tian)寫(xie)在相應的空格內。雙方(fang)約定的增加(jia)事項填(tian)寫(xie)在第九條內，但雙方(fang)約定的內容不得違反國家法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)。
勞(lao)動合(he)同(tong)期(qi)限(xian)三個月(yue)以上不(bu)(bu)滿一年(nian)的(de)(de)，試用(yong)(yong)期(qi)不(bu)(bu)得超過(guo)一個月(yue)；勞(lao)動合(he)同(tong)期(qi)限(xian)一年(nian)以上不(bu)(bu)滿三年(nian)的(de)(de)，試用(yong)(yong)期(qi)不(bu)(bu)得超過(guo)二(er)個月(yue)；三年(nian)以上固(gu)定(ding)(ding)期(qi)限(xian)和(he)無(wu)固(gu)定(ding)(ding)期(qi)限(xian)的(de)(de)勞(lao)動合(he)同(tong)，試用(yong)(yong)期(qi)不(bu)(bu)得超過(guo)六個月(yue)。雙方約定(ding)(ding)的(de)(de)試用(yong)(yong)期(qi)工(gong)資(zi)不(bu)(bu)得低(di)于(yu)甲方相同(tong)崗位最低(di)檔工(gong)資(zi)或(huo)者(zhe)合(he)同(tong)約定(ding)(ding)工(gong)資(zi)的(de)(de)百分之八十(shi)，并不(bu)(bu)得低(di)于(yu)乙方工(gong)作地的(de)(de)最低(di)工(gong)資(zi)標準。
甲方安(an)排(pai)乙方延(yan)長工(gong)(gong)作時間的(de)(de)(de)(de)，支付不低(di)于工(gong)(gong)資(zi)的(de)(de)(de)(de)百(bai)分(fen)之(zhi)(zhi)一百(bai)五(wu)十的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)資(zi)報酬；休(xiu)息日(ri)安(an)排(pai)乙方工(gong)(gong)作又不能安(an)排(pai)補休(xiu)的(de)(de)(de)(de)，支付不低(di)于工(gong)(gong)資(zi)的(de)(de)(de)(de)百(bai)分(fen)之(zhi)(zhi)二(er)百(bai)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)資(zi)報酬；法定休(xiu)假日(ri)安(an)排(pai)乙方工(gong)(gong)作的(de)(de)(de)(de)，支付不低(di)于工(gong)(gong)資(zi)的(de)(de)(de)(de)百(bai)分(fen)之(zhi)(zhi)三百(bai)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)資(zi)報酬。
三、簽訂勞動合同(tong)，甲方(fang)應(ying)加蓋(gai)單位(wei)公(gong)章，法定代(dai)表人(ren)、委托(tuo)代(dai)理人(ren)或負責人(ren)及乙方(fang)應(ying)親自簽字(zi)或蓋(gai)章，其他人(ren)不得代(dai)為簽字(zi)。
四、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫(xie)，字跡清楚，文字簡潔、準確，不(bu)得涂改。
建筑業勞動合同 篇6
甲方：
地址：
電話： 郵編：
法定代(dai)表(biao)人或(huo)委托代(dai)表(biao)人：
職務：
乙方：
性(xing)別(bie)： 出生(sheng)年月：
居民身份(fen)證號碼：
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(gui)定，甲(jia)乙雙方經平(ping)等自愿(yuan)、協商一致,簽訂本(ben)合同。
一、合同期限
第(di)一條 甲、乙雙方選擇以下第(di)___種形式確定(ding)本合(he)同期(qi)限：
(一)固定期限(xian)：自____年__月(yue)__日起至(zhi)____年__月(yue)__日止。其中試用期自____年__月(yue)__日起至(zhi)____年__月(yue)__日止，期限(xian)為__ 天。
(二)無固定期限：自(zi)____年__月__日(ri)起至(zhi)依法解除、終止(zhi)勞動合(he)同時止(zhi)。其(qi)中試(shi)用(yong)期自(zi)____年__月__日(ri)起至(zhi)____年__月__日(ri)止(zhi)，期限為__ 天。
(三(san))以(yi)完(wan)成一定的工(gong)(gong)作(zuo)(任務)為(wei)期限:自____年__月__日起至(zhi)____________工(gong)(gong)作(zuo)(任務)完(wan)成時即行終止。
二、工作內容和工作地點
第二(er)條 甲方(fang)招用乙方(fang)在_________________(項(xiang)目(mu)名稱)工程中，擔任____________________________崗(gang)位(工種(zhong))工作。
乙方的工作地點為(wei)___________________________________。
經雙方(fang)協(xie)商一致(zhi)，可以變更工(gong)(gong)作(zuo)崗位(工(gong)(gong)種)和工(gong)(gong)作(zuo)地點。
三、工作時間和休息休假
第(di)三條(tiao) 甲方安排乙方執行以下第(di)____種工時(shi)制(zhi)度(du)。
(一(yi))執行(xing)標準工(gong)時(shi)制(zhi)度。乙方每天工(gong)作時(shi)間不(bu)超過8小時(shi)，每周工(gong)作不(bu)超過40小時(shi)，每周休息日為__________。
(二(er))經(jing)縣人(ren)社部門(men)批準，執行(xing)綜合計(ji)算工時制度。
(三(san))經(jing)縣人社部門批(pi)準，執行(xing)不定時工時制度。
乙(yi)方依(yi)法(fa)享有公休假(jia)(jia)(jia)、法(fa)定節日假(jia)(jia)(jia)、探親(qin)假(jia)(jia)(jia)、婚喪假(jia)(jia)(jia)、產假(jia)(jia)(jia)、帶(dai)薪年休假(jia)(jia)(jia)等假(jia)(jia)(jia)期(qi)。甲方保證(zheng)乙(yi)方每周至(zhi)少休息一天。
甲方因施(shi)工建設需(xu)要，商得(de)乙方同意(yi)后(hou)，可安排(pai)乙方加班(ban)。日延長(chang)工時、休(xiu)息日加班(ban)無(wu)法安排(pai)補休(xiu)、法定節(jie)假(jia)日加班(ban)的(de)，甲方按《勞動(dong)法》第四(si)十四(si)條規(gui)定支付加班(ban)工資。
四、勞動報酬
第四條 甲方采用以下(xia)第____種形式向乙方支付工資：
(一(yi))月工資(zi)____元，試用(yong)期間工資(zi)____，甲方每月_____日(ri)前(qian)向乙方支付工資(zi)。
(二)日工(gong)資____元，試(shi)用(yong)期間(jian)工(gong)資____，甲方向乙方支付工(gong)資的時間(jian)為(wei)每(mei)月(yue)___日。
(三(san))計(ji)(ji)件工資。甲(jia)方應以同類崗位人員能夠完成的(de)勞(lao)動量為(wei)基礎制定(ding)的(de)計(ji)(ji)件單(dan)價約(yue)定(ding)為(wei)______。
以上(shang)雙方約定(ding)的工(gong)資不低于(yu)甲方所在地的最低工(gong)資標準，其中乙方在試用期(qi)的工(gong)資不低于(yu)本合同(tong)約定(ding)工(gong)資的80%。
甲方生產(chan)經營(ying)任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元或按______________________執(zhi)行。
甲(jia)方應當在勞動合同終止(zhi)、解除時(shi)一次性付清乙方的工(gong)資。甲(jia)方向乙方支(zhi)付工(gong)資應由乙方簽字確(que)認。
五、社會保險
第五條 甲(jia)乙雙方(fang)(fang)按(an)國家規定(ding)參加社(she)會保險。甲(jia)方(fang)(fang)為乙方(fang)(fang)辦(ban)理有關社(she)會保險手續，并承擔相應社(she)會保險義(yi)務(wu)。乙方(fang)(fang)應繳的社(she)會保險費由甲(jia)方(fang)(fang)代扣代繳。
乙方(fang)患病(bing)或非(fei)因工負傷(shang)的醫療待(dai)遇按國(guo)家有關規定(ding)執行。甲方(fang)按__________________________支付乙方(fang)病(bing)假工資。
乙(yi)方因工負傷或患職業病的待遇按國(guo)家(jia)有(you)關規定(ding)執行(xing)。
乙方在(zai)孕期(qi)、產(chan)期(qi)、哺乳期(qi)等各項(xiang)待遇，按國(guo)家有關生育保(bao)險政策規(gui)定(ding)執行。
六、勞動保護和勞動條件
第(di)六條 甲方(fang)應當(dang)在乙方(fang)上崗前進行安全生產(chan)培訓(xun)，乙方(fang)從(cong)事國家規定的(de)特殊(shu)工(gong)種，應當(dang)經過培訓(xun)并(bing)取得相應的(de)職業(ye)資格(ge)證書方(fang)可(ke)上崗。
甲方根據生產崗位(wei)的需要，按(an)照國家(jia)勞動安全(quan)、衛(wei)生的`有關規定(ding)為乙(yi)方配(pei)備必(bi)要的安全(quan)防護(hu)措施(shi)(shi)，發放必(bi)要的勞動保護(hu)用品。其中建(jian)(jian)筑施(shi)(shi)工現(xian)場要符合《建(jian)(jian)筑施(shi)(shi)工現(xian)場環(huan)境與衛(wei)生標準》(JGJ146-20xx)。對(dui)乙(yi)方從(cong)事接(jie)觸職(zhi)(zhi)業病(bing)危害的作業的，甲方應按(an)國家(jia)有關規定(ding)組織上崗前(qian)和離崗時的職(zhi)(zhi)業健康檢查，在(zai)合同期內(nei)應定(ding)期對(dui)乙(yi)方進行職(zhi)(zhi)業健康檢查。
甲方將依法(fa)(fa)建立(li)安全生產(chan)制(zhi)度(du)。乙方嚴格遵守(shou)甲方依法(fa)(fa)制(zhi)定的各項規章制(zhi)度(du)、不違(wei)章作業，防止(zhi)勞動過程中的事故(gu)，減少職業危害。
乙方(fang)有(you)權拒(ju)絕甲方(fang)的違章指揮，對甲方(fang)及其(qi)管理人員漠視乙方(fang)安全健康的行為，有(you)權提出批評并(bing)向有(you)關(guan)部門檢(jian)舉控告。
七、解除和終止
第七條 本(ben)勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(gui)定(ding)執行。
第八條 甲乙雙方(fang)約定(ding)的(de)其他(ta)事項(xiang)
八、勞動爭議處理
第九條 甲乙雙方發生勞動爭(zheng)議(yi)，可(ke)(ke)以協商解決，也可(ke)(ke)以依照《勞動爭(zheng)議(yi)調解仲裁(cai)法》的規定通過(guo)申請(qing)調解、仲裁(cai)，提起訴訟解決。
九、其他
第十條(tiao) 本合(he)同未盡(jin)事宜，雙(shuang)方可另(ling)協(xie)商解決。
第(di)十一條 本(ben)合同一式二份，甲乙雙(shuang)方各執一份。
甲方(fang)(公章(zhang)) 乙方(fang)(簽字或蓋(gai)章(zhang))
法定代(dai)表人或委托代(dai)理(li)人
(簽字或蓋章)
簽訂日(ri)期： 年 月(yue) 日(ri)
建筑業勞動合同 篇7
甲方(fang)(用人單(dan)位)名稱(cheng)_________________________
性質_________________________
地址_________________________
乙方(勞(lao)動者)姓名(ming)_____________
性 別__________
出生(sheng)年月_________________________
身份證號碼_________________________
戶口所在地_________省_____縣(市、區(qu))_____鄉(xiang)______村
省勞動和社會保障廳 監制(zhi)
安 徽 省 建 設 廳
根據《中(zhong)華人民共和國(guo)勞(lao)動(dong)法(fa)》和有關規定，甲(jia)乙雙方經(jing)平(ping)等(deng)協商1致，自愿簽訂(ding)本合同(tong)(tong)，共同(tong)(tong)遵守本合同(tong)(tong)所列條(tiao)款。
1、勞動合(he)同期限
經甲乙雙(shuang)方協(xie)商1致， 勞動合同期限采取下(xia)列第(di)_____種形式(shi)：
1、有固(gu)定期限勞動合同
本(ben)合(he)同于(yu)_____年(nian)_____月(yue)_____日生效，于(yu)_____年(nian)_____月(yue)____日終止。其(qi)中試用期(qi)自_ ____年(nian)_____月(yue)_____日始(shi)，至_ ____年(nian)_____月(yue)_____日止。
無固定期(qi)(qi)限。其中試(shi)用期(qi)(qi)自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。
2、以完成1定工(gong)作為期(qi)限(xian)。本合同生效日(ri)期(qi)為______年____月____日(ri);以乙(yi)方(fang)完成______________________________工(gong)作(任務)為合同終止(zhi)時(shi)間。
2、工作(zuo)內容和(he)工作(zuo)時(shi)間
3、甲方(fang)招用乙(yi)(yi)方(fang)擔任______________________________崗位(工種)工作。乙(yi)(yi)方(fang)的(de)上崗證號碼為____________。
3、勞動保護和勞動條(tiao)件
4、甲方(fang)應(ying)當(dang)在乙方(fang)上崗前進行(xing)安全生產教育，對從事電(dian)氣焊、土建、水(shui)電(dian)設備(bei)安裝等特(te)殊工種的乙方(fang)進行(xing)崗前培訓，乙方(fang)取得(de)相(xiang)應(ying)的操作證書(shu)方(fang)可上崗。
5、甲(jia)方根(gen)據生(sheng)(sheng)產崗(gang)位(wei)的需(xu)要(yao)(yao)，按(an)照國家勞動安全、衛(wei)生(sheng)(sheng)的有關規定為乙(yi)方配備必要(yao)(yao)的安全防護(hu)措施，發放(fang)必要(yao)(yao)的勞動保護(hu)用(yong)品。其中建(jian)筑(zhu)施工現(xian)場(chang)要(yao)(yao)符合《建(jian)筑(zhu)施工現(xian)場(chang)環境(jing)與衛(wei)生(sheng)(sheng)標準》(JGJ146-20__)。
6、甲(jia)方將根(gen)據國家有關法律法規，建立安全生產(chan)制度;乙方應當嚴格遵守(shou)甲(jia)方的勞(lao)(lao)動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞(lao)(lao)動過程中的事故，減少職業危害。
4、工(gong)資待遇和保(bao)險待遇
7、乙(yi)方在(zai)試用期間的月(yue)工資(或日工資)為_____元，試用期滿(man)后月(yue)工資(或日工資)為_____元。
雙方約定的工資不(bu)得低于當地最低工資標(biao)準。
8、甲方安排乙方加班加點，應(ying)按照《勞動法》等規(gui)定支付(fu)加班加點工資。
9、甲方(fang)(fang)應在每月(yue)_____日發(fa)放(fang)乙(yi)方(fang)(fang)的工資，并(bing)由乙(yi)方(fang)(fang)簽字確認(ren)。甲方(fang)(fang)在勞動(dong)合同終止、解除后應當1次性付清乙(yi)方(fang)(fang)的工資。
甲乙雙方對工資支付的(de)其(qi)他約定_____________________________________________________________________________________________
10、甲乙(yi)雙方依法參加社會保(bao)險。
11、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡(wang)的有關待(dai)遇，按照(zhao)國家、省有關規定執行(xing)。
5、勞動紀律和勞動合同的解除、終(zhong)止
12、乙方應嚴(yan)格遵守甲方的(de)各項規(gui)章制度(du)、勞(lao)動紀律和安全(quan)
技術
操作規程。
13、甲方有下列情形之1的，乙方可以(yi)隨(sui)時解除勞動合同：
(1)在試用期內的;
(2)甲方以暴(bao)力、威脅或者非法限制人身自(zi)由的手段強迫勞(lao)動的;
(3)甲方侮辱、體(ti)罰、毆打(da)、非(fei)法搜查和(he)拘禁乙方的;
(4)甲(jia)方(fang)未按照國家規定和勞(lao)動合同約(yue)定支付勞(lao)動報酬或者(zhe)提(ti)供勞(lao)動安全(quan)、衛(wei)生條(tiao)件的。
14、乙方(fang)有下列情形之1的，甲方(fang)可以隨時(shi)解除勞動合(he)同：
(1)在試用期內被證(zheng)明不符合錄用條件(jian)的;
(2)有打架斗毆、偷竊、賭(du)博、擅自停工等嚴重違紀行為;
(3)嚴重(zhong)(zhong)失(shi)職(zhi)或(huo)者營私舞弊，對甲方利(li)益造成重(zhong)(zhong)大損害的(de);
(4)被勞(lao)動教養或被追究刑事責任(ren)的(de);
(5)不服從甲方正當工作(zuo)安(an)排(pai)的.;
(6)嚴(yan)重違反總包單位和甲方的(de)施工現(xian)場安全
管理
規定的。
15、乙方(fang)解除(chu)本合同，應當提前____日(不超過30天(tian))以書面形(xing)式(shi)通知甲方(fang)，不得擅自(zi)離(li)職。
16、期滿或雙方約定的勞動合同(tong)終(zhong)止條件出(chu)現的，本合同(tong)即(ji)行終(zhong)止。
6、經濟補償和法(fa)律責任
17、因甲(jia)方原因解(jie)除勞動合同，甲(jia)方應按照(zhao)國家、省(sheng)有關規定支(zhi)付經濟補償金。
18、乙方在履行(xing)勞動合同期(qi)間，因個人失職給甲方造成(cheng)損失的，應(ying)當承擔賠償責任。
7、當事(shi)人約定(ding)的其他內容(rong)
19、甲乙雙方約定的其他內容：
_________________________________________________________________________________________
8、勞動爭議處(chu)理(li)及其它
20__方因履行(xing)本合同發(fa)生(sheng)爭(zheng)議，應當自勞(lao)動爭(zheng)議發(fa)生(sheng)之日起(qi)60日內向(xiang)當地勞(lao)動爭(zheng)議仲裁(cai)委員會申(shen)請仲裁(cai)。
21、甲方的規章(zhang)制度及_______________作(zuo)為(wei)本勞動合同(tong)的附件(jian)，與(yu)勞動合同(tong)具有同(tong)等(deng)法律效力。
22、本合同未盡事宜或與國家、省規(gui)定相(xiang)悖的，按照有關規(gui)定執行。
23、本合同1式2份，甲乙雙(shuang)方各執1份。本合同自雙(shuang)方蓋章簽字之日起生效(xiao)。
甲方________(公(gong) 章(zhang)) 乙方________(簽字(zi)或蓋章(zhang)) 鑒證機關________(簽章(zhang))
法定代(dai)表人或委(wei)托代(dai)理人________
(簽字或蓋章)
____年(nian) ____月(yue) ____日(ri) ____年(nian) ____月(yue)____ 日(ri) ____年(nian) ____月(yue)____ 日(ri)
建筑業勞動合同 篇8
甲方(fang)（用人單(dan)位）名稱：_______
法定代表人：_________________
地 址：_________________
聯系電話(hua)：___________________
乙(yi)方(fang)（勞動(dong)者）姓名(ming)：_________
家庭住址：___________________
居民身份證號碼：_____________
聯系電話：___________________
根據《中(zhong)華(hua)人民共和國勞動法》和國家有關(guan)規(gui)定，甲乙雙方遵循(xun)平等自愿(yuan)、協(xie)商(shang)一(yi)致(zhi)的原則(ze)訂(ding)立本勞動合同。
一(yi)、勞動合同期限
甲、乙(yi)雙方(fang)選(xuan)擇以下第___種形式確定勞動(dong)合同期(qi)限：
（一）有固定期限：自___年 月(yue) 曰起(qi)至(zhi)___年__月(yue)__曰止。
（二）無固定期限：自(zi)___年(nian)__月__曰起至 止。
（三）以(yi)完成一定的工作(zuo)任務為期限：自__年(nian)__月__曰起至______________________時止。
其中，試用期自___年__月__曰(yue)至___年__月__曰(yue)。
二、工(gong)作(zuo)內容和工(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)
（四）根據甲方(fang)工作(zuo)需要和(he)任職(zhi)要求，乙方(fang)同(tong)意在 ______崗位(wei)上工作(zuo)。經(jing)甲乙雙方(fang)協商同(tong)意，可以變更工作(zuo)崗位(wei)，雙方(fang)簽署的變更協議(yi)或者通知書作(zuo)為本合同(tong)的附件。
（五）乙方應按(an)照甲方的(de)(de)要求，按(an)時(shi)完成(cheng)規定的(de)(de)工(gong)作數量(liang)，達(da)到(dao)規定的(de)(de)質(zhi)量(liang)標準。
（六(liu)）乙(yi)方(fang)每曰(yue)工作時(shi)間不超過8小時(shi)、平均(jun)每周(zhou)工作時(shi)間不超過40小時(shi)。甲方(fang)應當(dang)保證乙(yi)方(fang)每周(zhou)至少(shao)休息1曰(yue)。
甲方因生產特點不(bu)能按照前(qian)款執(zhi)行時(shi)(shi)，經勞動保障行政部門批準(zhun)，可以實行綜(zong)合(he)計算工(gong)時(shi)(shi)或者不(bu)定時(shi)(shi)工(gong)作制(zhi)。
三、勞動(dong)報(bao)酬和社(she)會保險
（七）甲方(fang)(fang)根(gen)據(ju)本單(dan)位的工(gong)資制(zhi)度(du)，確定乙方(fang)(fang)正常工(gong)作(zuo)時間(jian)工(gong)資執(zhi)行以(yi)下第___種方(fang)(fang)式：
1．甲乙(yi)雙(shuang)方實行月(yue)（周(zhou)、曰、小時(shi)(shi)）工(gong)資制。乙(yi)方月(yue)（周(zhou)、曰、小時(shi)(shi)）工(gong)資為___元。試(shi)用期的.工(gong)資為___元/月(yue)（周(zhou)、曰、小時(shi)(shi)）
2．甲乙雙方實行(xing)計件工資制，計件單(dan)價為____元(yuan)。
甲(jia)方提供食宿條件(jian)或者等同于(yu)提供食宿條件(jian)的(de)，不得折算為乙(yi)方工資。
（八）甲方按月以貨幣形(xing)式支(zhi)付(fu)乙方工資，每月___曰前支(zhi)付(fu)工資，并由乙方簽字(zi)確認。
（九）甲(jia)乙雙方實行周、曰、小時工(gong)資制(zhi)的(de)，甲(jia)方應(ying)按雙方約(yue)定的(de)時間，以貨幣形式支付(fu)乙方工(gong)資，并由(you)乙方簽字確認。
四(si)、勞(lao)動保護和勞(lao)動條件
（十）甲方(fang)為乙方(fang)提供符(fu)合有(you)關勞(lao)動(dong)(dong)法律(lv)、法規和(he)國家(jia)有(you)關規定的勞(lao)動(dong)(dong)安全保護設施、勞(lao)動(dong)(dong)防護用品和(he)其他勞(lao)動(dong)(dong)條件。甲方(fang)必須按照國家(jia)有(you)關規定對女(nv)職工(gong)和(he)未成年(nian)工(gong)實行特殊勞(lao)動(dong)(dong)保護。
（十一(yi)）甲(jia)方在(zai)乙方上崗前對乙方進行安(an)全生(sheng)產(chan)教育。在(zai)施工(gong)現(xian)場(chang)，甲(jia)方必須按照國家建筑施工(gong)安(an)全生(sheng)產(chan)的規(gui)定，采取必要的安(an)全措(cuo)施。
（十(shi)二）甲(jia)方(fang)為(wei)乙方(fang)提供(gong)的宿舍、食(shi)堂、飲用(yong)水(shui)、洗浴、公廁等(deng)基本生(sheng)活(huo)條件必須(xu)達到安(an)全、衛生(sheng)要求，其中建筑施(shi)工現(xian)場必須(xu)符(fu)合(he)建筑施(shi)工現(xian)場環境與衛生(sheng)標(biao)準。
（十三）用(yong)人單位(wei)(wei)應當將依法參加工(gong)(gong)傷(shang)保險(xian)的有關情(qing)況在本單位(wei)(wei)內公(gong)示。用(yong)人單位(wei)(wei)和職(zhi)工(gong)(gong)應當預防(fang)工(gong)(gong)傷(shang)事(shi)故(gu)發(fa)生(sheng)(sheng)，避免和減少職(zhi)業病危害。職(zhi)工(gong)(gong)發(fa)生(sheng)(sheng)工(gong)(gong)傷(shang)時(shi)，用(yong)人單位(wei)(wei)應當采(cai)取(qu)措施使工(gong)(gong)傷(shang)職(zhi)工(gong)(gong)得到及時(shi)救治(zhi)。
五、勞動紀律
（十四）甲方依法制定的(de)需要(yao)乙方遵守的(de)勞動(dong)規章制度，應當在與(yu)乙方簽訂本勞動(dong)合同時告知乙方。
（十五）乙(yi)方(fang)自(zi)覺遵守(shou)有關(guan)勞(lao)動法律、法規(gui)(gui)(gui)和(he)甲方(fang)依(yi)法制定的各項規(gui)(gui)(gui)章(zhang)制度，嚴格遵守(shou)安全(quan)操作規(gui)(gui)(gui)程，服(fu)從管理，按時完成工作任(ren)務。
乙方(fang)對甲(jia)方(fang)違章、強令冒險作業有(you)(you)權(quan)拒絕(jue)；對危害生命(ming)安全和身體(ti)健康的勞動條件，有(you)(you)權(quan)提出批(pi)評、檢舉和控告。
六、勞動合(he)同的(de)解除(chu)和終止(zhi)
（十六(liu)）甲乙雙方(fang)單方(fang)面解除本合同，應符合《勞(lao)動法(fa)》第(di)(di)25條、第(di)(di)26條、第(di)(di)27條、第(di)(di)31條和(he)第(di)(di)32條的(de)規(gui)定。乙方(fang)有《勞(lao)動法(fa)》第(di)(di)29條規(gui)定情(qing)形(xing)的(de)，甲方(fang)不得(de)隨意(yi)解除本合同。
（十七）勞動(dong)(dong)合(he)(he)同期滿(man)或者當事人約定(ding)的勞動(dong)(dong)合(he)(he)同終止(zhi)條件出現，勞動(dong)(dong)合(he)(he)同即行終止(zhi)。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動(dong)(dong)合(he)(he)同。
（十八）解除、終止勞(lao)動合同時，甲方應當依據有(you)關法律法規等規定出具(ju)解除、終止勞(lao)動合同的證(zheng)明(ming)書(shu)或者相關文件。
七(qi)、經濟補償(chang)與賠(pei)償(chang)
（十九）甲(jia)方(fang)依法(fa)解除(chu)乙(yi)方(fang)勞動(dong)(dong)(dong)合(he)同，應(ying)當支付乙(yi)方(fang)經濟補償(chang)金的，按(an)照(zhao)《勞動(dong)(dong)(dong)法(fa)》及(ji)有關規定執行。乙(yi)方(fang)根(gen)據《勞動(dong)(dong)(dong)法(fa)》第(di)32條(tiao)第(di)（二(er)）、（三）項規定解除(chu)本合(he)同，甲(jia)方(fang)也應(ying)按(an)照(zhao)《勞動(dong)(dong)(dong)法(fa)》及(ji)有關規定執行。
（二(er)十(shi)）甲方支(zhi)付乙方的(de)工(gong)資(zi)報酬低(di)于施(shi)工(gong)地行政(zheng)區域內最低(di)工(gong)資(zi)標準的(de)，要在補(bu)足(zu)低(di)于標準部分的(de)同(tong)時，依法支(zhi)付賠(pei)償金。
八(ba)、勞動爭議處理(li)
（二十(shi)一）甲(jia)、乙雙方在(zai)(zai)履行本勞動(dong)合(he)同時發(fa)生爭(zheng)(zheng)(zheng)議(yi)的(de)，可先協(xie)商(shang)(shang)(shang)解決；不(bu)愿協(xie)商(shang)(shang)(shang)或者(zhe)協(xie)商(shang)(shang)(shang)不(bu)成的(de)，可在(zai)(zai)爭(zheng)(zheng)(zheng)議(yi)發(fa)生之曰(yue)起60曰(yue)內向當地（用人單位工(gong)商(shang)(shang)(shang)注(zhu)冊地或者(zhe)施工(gong)地）勞動(dong)爭(zheng)(zheng)(zheng)議(yi)仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不(bu)服的(de)，可以(yi)在(zai)(zai)15曰(yue)內向當地人民(min)法院提起訴訟(song)。
九、其他約定
（二十二）甲、乙雙(shuang)方約(yue)定的(de)其他內容如(ru)下：___________________________________________________________________________________________________。
（二十三）本勞動合(he)同與國(guo)家法(fa)律法(fa)規(gui)及有關(guan)規(gui)定相違(wei)背(bei)的，依照國(guo)家法(fa)律法(fa)規(gui)及有關(guan)規(gui)定執行。
本(ben)勞(lao)動合同一式2份(fen)，甲乙雙方各執1份(fen)。
本勞動合同(tong)自甲乙雙方簽字、蓋章之曰起(qi)生效。
甲方(fang)（公章） 乙方(fang)（簽字）
法定代表人或者
委托代理人簽字
簽字(zi)曰(yue)期： 年(nian)(nian) 月(yue) 曰(yue)簽字(zi)曰(yue)期： 年(nian)(nian) 月(yue) 曰(yue)
建筑業勞動合同 篇9
甲(jia)方：________
地址(zhi)：_________
乙方：_________性(xing)別(bie)：_________
出生(sheng)_________年_________月_________日
現(xian)住址：_________
身份(fen)證(zheng)號碼：_________
為(wei)建立勞動關(guan)系，明確(que)權利(li)義務，依據《中華人民共和國勞動法》及有(you)關(guan)法律(lv)、法規，規章，在平(ping)等(deng)自愿、協商一致的基礎(chu)上，訂(ding)立本合同。
第一(yi)條(tiao)勞動合同期(qi)限(xian)
本合同期限類型為_________期限，自(zi)_________年(nian)(nian)_________月_________日起，至(zhi)_________年(nian)(nian)_________月_________日止。
第二條工作內容
1、甲方(fang)根據(ju)工(gong)作(zuo)需要(yao)，安排乙方(fang)在_________工(gong)作(zuo)崗(gang)位，乙方(fang)的工(gong)作(zuo)任務為_________。
2、甲(jia)方(fang)根據(ju)工作需要，經雙方(fang)協商同意，可以調換乙(yi)方(fang)的工種或崗位。
第三條(tiao)勞(lao)動保(bao)護和勞(lao)動條(tiao)件(jian)
1、甲方(fang)必須(xu)建立健全勞(lao)動(dong)安全衛生制度和(he)操作規程，工作規范，在上崗或調換新崗位前(qian)應對乙方(fang)進(jin)行(xing)嚴格的崗前(qian)培訓和(he)勞(lao)動(dong)安全衛生教育。
2、甲方必須為乙方提供符合(he)國家規定的(de)(de)勞動(dong)安全(quan)衛生條件和必要的(de)(de)勞動(dong)防護(hu)用品。
3、甲(jia)方必須根據國(guo)家(jia)有關規定對女(nv)職工和未(wei)成年工實行特殊(shu)勞動保護。
4、乙方(fang)在(zai)工作過(guo)程(cheng)中，必須嚴(yan)格(ge)遵守安全操作規程(cheng)，對甲方(fang)管理(li)人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒(ju)絕執行。
5、團方安排乙(yi)方從(cong)事特種(zhong)作(zuo)業(ye)(ye)的(de)，必須按國家規定(ding)對乙(yi)方進行專門培訓并取得特種(zhong)作(zuo)業(ye)(ye)資格或者乙(yi)方已經過專門培訓取得特種(zhong)作(zuo)業(ye)(ye)資格。
第四條(tiao)工作時(shi)間(jian)和休息(xi)、休假
1、甲(jia)方(fang)安排乙方(fang)的(de)每(mei)日工(gong)作時(shi)(shi)(shi)間不(bu)(bu)超過(guo)八小(xiao)時(shi)(shi)(shi)，甲(jia)方(fang)由于(yu)工(gong)作需(xu)要(yao)。經與工(gong)會和乙方(fang)協商后可以延長工(gong)作時(shi)(shi)(shi)間，一般(ban)每(mei)日不(bu)(bu)得超過(guo)一小(xiao)時(shi)(shi)(shi);因特(te)殊原因需(xu)要(yao)延長工(gong)作時(shi)(shi)(shi)間的(de)，在保障(zhang)乙方(fang)身體健康的(de)`條(tiao)件下延長工(gong)作時(shi)(shi)(shi)間每(mei)日不(bu)(bu)得超過(guo)三(san)小(xiao)時(shi)(shi)(shi)，每(mei)月不(bu)(bu)得超過(guo)三(san)十六小(xiao)時(shi)(shi)(shi)。
2、甲(jia)方(fang)應(ying)按國家(jia)規定保(bao)證(zheng)(zheng)乙方(fang)的休息權利，每(mei)周至(zhi)少保(bao)證(zheng)(zheng)乙方(fang)休息一天。
3、在(zai)國家(jia)法定節日期間，甲方(fang)(fang)應按國家(jia)規定安排乙方(fang)(fang)休假。
第五條勞動報酬
1、乙(yi)方按甲方規(gui)定完成工(gong)(gong)作(zuo)任務的，甲方必須以法定貨(huo)幣(bi)形式按時(shi)足額(e)將工(gong)(gong)資(zi)報酬支付給乙(yi)方本(ben)人，每(mei)月至少支付一次(ci)，也可委托銀行(xing)發放(fang)。
2、甲方支(zhi)付工資報酬的支(zhi)付周(zhou)期為(wei)(wei)_________，支(zhi)付時間為(wei)(wei)_________支(zhi)付標(biao)準為(wei)(wei)_________。
3、甲方支付(fu)給乙方的工(gong)(gong)資(zi)報酬不得違背(bei)當地(di)政(zheng)府的最低工(gong)(gong)資(zi)規定。
4、甲方安排乙方在法定標(biao)準工(gong)作時間(jian)以(yi)外工(gong)作的，應按國家有(you)關規定支(zhi)付乙方加班工(gong)資(zi)，加班工(gong)資(zi)計算基數為(wei)_________。
5、非(fei)乙方(fang)原因造(zao)成乙方(fang)停工的，甲方(fang)必須按當地政府(fu)規(gui)定(ding)支付乙方(fang)停工津貼或生活費。
第六條保險福利
1、甲乙雙方依照國家和(he)地方有關社會保險(xian)的規定，參加保險(xian)，甲方應及時(shi)為乙方辦(ban)理參保手續、按時(shi)足(zu)額繳(jiao)費(fei)。
雙方解除、終止本合同后，甲(jia)方必須按有關規定為乙方辦理有關社會保險(xian)的轉(zhuan)移手(shou)續(xu)。
2、乙方因工負(fu)傷或(huo)患(huan)職業病，患(huan)病或(huo)非因工負(fu)傷和(he)(he)在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養老保(bao)險的待遇等按國家和(he)(he)地方有關規(gui)定執行(xing)。
第七條勞動紀律
1、甲方(fang)應當制定健(jian)全內部(bu)規章(zhang)制度和(he)勞動(dong)紀(ji)律，內部(bu)規章(zhang)制度和(he)勞動(dong)紀(ji)律不(bu)得違(wei)背(bei)國家有關法律、法規、規章(zhang)。
2、乙方應遵守勞動紀律，服從甲方的管理。
第八條勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)的(de)終(zhong)止與解(jie)除按(an)(an)法定條件辦理，甲方(fang)應按(an)(an)規定為乙方(fang)出具終(zhong)止、解(jie)除勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)的(de)通(tong)知書或相關證(zheng)明。
第九條(tiao)雙方約定的(de)其(qi)它事(shi)項
_________
_________
第十條違約責任
甲方(fang)有下(xia)列情形(xing)之一，給乙方(fang)造成損害、除(chu)如數(shu)支(zhi)付(fu)損失數(shu)額(e)外，還應加付(fu)25%的賠償(chang)費用(yong)。
克扣或者無故拖欠(qian)乙(yi)方工資(zi)的;
拒不(bu)支付乙方(fang)延長工作時間工資(zi)報酬(chou)的;
低于當地最低工(gong)資(zi)標(biao)準支付(fu)乙(yi)方工(gong)資(zi)的(de);
解除(chu)勞(lao)動合同后(hou)，來按照國家(jia)規定給予(yu)乙方經(jing)濟(ji)補償(chang)的;
造成勞動者工傷、醫療待遇損失的(de)。
第十一條本合同雙(shuang)方各(ge)執一份，涂改(gai)或未(wei)經授權代簽無效。
甲(jia)方：_________乙(yi)方：_________
法定代表(biao)人或委托：_________
代理人：_________
簽(qian)訂時間：____________月(yue)___日簽(qian)訂時間：____________月(yue)___日
鑒證機關：_________鑒證人(ren)：_________
鑒證時(shi)間(jian)：_________年___月___日(ri)
建筑業勞動合同 篇10
甲方名稱：____________________
(用人單位)
地址：________________________
性質：________________________
法定(ding)代表人：__________________
乙方：________________________
(勞動者)
姓名：________________________
性別：________________________
出生年(nian)月：____________________
現住址：______________________
居(ju)民身份證號碼：______________
根據《中華人民(min)共和(he)國(guo)勞(lao)動(dong)法》、《浙江省勞(lao)動(dong)合(he)同辦(ban)法》等有關法律法規，甲乙(yi)雙方在平等自愿(yuan)、協商一致的基礎(chu)上(shang)簽訂本勞(lao)動(dong)合(he)同。
一(yi)、本合同期限(xian)從_____年_____月_____日起(qi)至_____年_____月_____日止(zhi)或以完成(cheng)_______________工作(zuo)(工程(cheng))為期限(xian)。
二(er)、乙方同意(yi)按甲方生產(chan)(工(gong)(gong)(gong)作(zuo))需要，在__________工(gong)(gong)(gong)作(zuo)崗位(工(gong)(gong)(gong)種)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)。
三、 乙方工(gong)資(zi)：① _____元(yuan)/工(gong)日(1工(gong)日=8工(gong)時);② _____元(yuan) /月;③實行(xing)計件(jian)工(gong)資(zi)的計件(jian)單價(jia)為_____ 元(yuan)/ _____。
四、工(gong)資以法定貨幣形(xing)式支付(fu)(fu)，每月(yue)至少(shao)發放一次，且每月(yue)支付(fu)(fu)額不低于(yu)本市(shi)最低工(gong)資標準。①每月(yue)_____日前結算(suan)清上月(yue)工(gong)資;②每月(yue) _____日前支付(fu)(fu)_____元，余款按(an)如下約定支付(fu)(fu)：_________________________。
五、乙方嚴格遵守甲方的(de)(de)各項(xiang)勞動紀(ji)律和規(gui)章制度，服從(cong)甲方的(de)(de)管(guan)理。甲乙雙(shuang)方都必須嚴格遵守國家法(fa)律、法(fa)規(gui)，執行(xing)國家有(you)關安全生(sheng)(sheng)產、勞動保護(hu)、職(zhi)業衛生(sheng)(sheng)等(deng)規(gui)定(ding)。
六、本(ben)勞動(dong)合同一(yi)經(jing)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yan)格執(zhi)行，任(ren)何一(yi)方違反本(ben)合同，給對方造(zao)成經(jing)濟損失的，應(ying)根據后果及責任(ren)向對方支付賠償金(jin)。
七、本(ben)合同條款(kuan)與法律(lv)、法規、規章(zhang)和政策(ce)相(xiang)抵觸的，以及(ji)本(ben)合同未(wei)盡事(shi)宜，均(jun)按現行法律(lv)、法規、規章(zhang)和政策(ce)的`規定(ding)執(zhi)行。
八(ba)、雙方需要(yao)約定的(de)其它事項：_____________________________________________。
九、本合(he)同一式兩份，甲乙雙方(fang)各(ge)執一份。本合(he)同用鋼筆填(tian)寫，經(jing)甲乙雙方(fang)簽字蓋(gai)章(zhang)后(hou)生效，涂改、未經(jing)合(he)法授權代(dai)簽均(jun)無效。
甲方(單位(wei)蓋章)_________
乙(yi)方(fang)(簽名)________
法定代表(biao)人：_____________
簽訂日(ri)期：___年___月___日(ri)
建筑業勞動合同 篇11
甲方(fang)(用人單位)全(quan)稱：_______________
法定(ding)代表人：_________________________
單位地址：___________________________
委托代(dai)理人：_________________________
本(ben)市(縣、區)辦公地(di)址：_____________
乙方(勞動者)姓名：_________________
居(ju)民身(shen)份證號碼：_____________________
戶籍所在地：_________________________
本市(縣、區)住址：_________________
根據(中華人(ren)民(min)共和國勞(lao)動法(fa))、(浙江(jiang)省勞(lao)動合同(tong)辦法(fa))等有關規(gui)定，甲乙雙方在(zai)平等自(zi)愿的基礎上，經協商一致訂立本合同(tong)。
一、合同期限
第一條(tiao)本合同(tong)期(qi)限(xian)為(從下列a、b中選擇)：
a．有(you)固(gu)定期限的勞動合同(tong)。合同(tong)期自_________年_________月(yue)_________日起，至_________年_________月(yue)_________日止；
b．以完成一(yi)定(ding)的(de)工作為期限的(de)勞動(dong)合同(tong)。雙方的(de)具體(ti)約定(ding)為：_________
第(di)二條試用期約定(ding)為(wei)(從(cong)下列a、b中選擇)：
a．無試用期；
b．試用期自_________年_________月(yue)(yue)_________日起，至_________年_________月(yue)(yue)_________日止。
二、勞動(dong)崗位和工(gong)作內容(rong)
第三條甲(jia)方(fang)(fang)安排乙方(fang)(fang)從事_________工(gong)種(崗(gang)位)。根據生(sheng)產經營(ying)的(de)需(xu)要，在(zai)乙方(fang)(fang)能夠勝任的(de)前提(ti)下(xia)，甲(jia)方(fang)(fang)可以合理變更乙方(fang)(fang)的(de)工(gong)作崗(gang)位和任務(wu)。乙方(fang)(fang)應完(wan)成甲(jia)方(fang)(fang)合理分配(pei)的(de)生(sheng)產任務(wu)。
三、勞動報酬
第四(si)條甲方根據國(guo)家有關規定和乙(yi)方工作崗位(wei)，確定乙(yi)方工資標準(zhun)為(從(cong)下(xia)列(lie)a、b、c中選擇；無論采用何種(zhong)標準(zhun)，每月(yue)工資總額均不得低于項目所在地政府規定的最(zui)低工資標準(zhun))：
a．按(an)月工資標準計算勞動報酬，每月工資為￥_________元(yuan)(人民幣大寫：_________)；
b．按工日(ri)工資(zi)(zi)標(biao)準(1工日(ri)＝8工時)、根據乙(yi)方實(shi)際工作時間計(ji)算勞動報酬，每(mei)工日(ri)工資(zi)(zi)為(wei)￥________元(人民幣(bi)大寫：_____)；
c．根據乙方完成工作量計算勞(lao)動報酬，具體(ti)標準(zhun)為(wei)：_________
第五條甲(jia)方(fang)(fang)(fang)應(ying)按本合(he)同(tong)附件樣式制作(zuo)記工(gong)(gong)考(kao)(kao)(kao)勤(qin)卡，交乙方(fang)(fang)(fang)保(bao)管，作(zuo)為計(ji)算工(gong)(gong)資(zi)的原始憑(ping)證。甲(jia)方(fang)(fang)(fang)應(ying)指(zhi)定(ding)專(zhuan)人作(zuo)為記工(gong)(gong)員(yuan)，對(dui)乙方(fang)(fang)(fang)每(mei)天工(gong)(gong)作(zuo)內容(rong)、工(gong)(gong)作(zuo)時間(工(gong)(gong)作(zuo)量)等在記工(gong)(gong)考(kao)(kao)(kao)勤(qin)卡上予(yu)以記錄；甲(jia)方(fang)(fang)(fang)項目部應(ying)在每(mei)月(yue)月(yue)中和月(yue)末對(dui)記工(gong)(gong)考(kao)(kao)(kao)勤(qin)卡上的記錄進行審核、確認(ren)。
第六條對于乙方(fang)非因本人(ren)原因而全(quan)天不能工作的，甲方(fang)按每天￥_________元(人(ren)民幣大寫：_________)的標準(zhun)計算誤(wu)工費，列入當月工資支付給乙方(fang)。
第(di)七條工(gong)資按月(yue)支付(fu)(fu)，具體支付(fu)(fu)、結算方式為(從(cong)下列a、b中選擇；無論(lun)采用何種支付(fu)(fu)、結算方式，每月(yue)支付(fu)(fu)額均不得低(di)于項目所在地(di)政府規定的(de)最低(di)工(gong)資標準(zhun))：
a．每(mei)月_________日前結算(suan)付(fu)清上月工(gong)資；
b．每月_________日前支付(fu)(fu)￥_________元(人民幣大(da)寫：_________)，余款按如下約(yue)定結算(suan)支付(fu)(fu)：_________
第八條工資發(fa)放方式為(從下(xia)列a、b中選(xuan)擇)：
a．銀行(xing)代發(fa)(fa)：甲方為乙方在銀行(xing)開立(li)工(gong)資結(jie)算賬戶(hu)，工(gong)資發(fa)(fa)放均通過此賬戶(hu)進行(xing)；
b．現金(jin)發放：甲(jia)方(fang)直(zhi)接向乙(yi)方(fang)發放現金(jin)，乙(yi)方(fang)本人憑(ping)身份證原(yuan)件領取并(bing)簽(qian)名(ming)確認。
四、工作時間
第九條工作時間為(從下列a、b中選擇)：
a．實行標(biao)準(zhun)工時(shi)制(zhi)。乙(yi)方每(mei)天工作(zuo)8小時(shi)，每(mei)周工作(zuo)40小時(shi)，休(xiu)息2天。
b．甲(jia)方(fang)(fang)根據建筑業生產特點實(shi)行不定時工(gong)(gong)(gong)作制或綜合(he)計算工(gong)(gong)(gong)時工(gong)(gong)(gong)作制等其他(ta)工(gong)(gong)(gong)作和休(xiu)息(xi)辦法，并(bing)報勞動部門(men)備案。甲(jia)方(fang)(fang)應(ying)按照國家法律、法規和我省有關規定，合(he)理安排(pai)乙方(fang)(fang)的工(gong)(gong)(gong)作和休(xiu)息(xi)時間。
五、社會保險和福利待遇
第十條甲方依法參加工傷社會保險(xian)，按(an)規定繳納工傷保險(xian)費。其他保險(xian)和福利(li)待遇按(an)國家和我省有(you)關規定以及雙方約定執(zhi)行，具體如(ru)下：_________
六、勞動保護
第十一條甲方(fang)應按照(zhao)國家和行(xing)業(ye)勞(lao)動(dong)衛生(sheng)、安全(quan)(quan)生(sheng)產等相關規定(ding)，向乙方(fang)提(ti)供合格的勞(lao)動(dong)安全(quan)(quan)衛生(sheng)條件(jian)和必需的勞(lao)動(dong)工具、勞(lao)動(dong)保護用品，對從事有職業(ye)危害作業(ye)的勞(lao)動(dong)者定(ding)期進(jin)行(xing)健康(kang)檢查，改善生(sheng)產、生(sheng)活條件(jian)，保障(zhang)乙方(fang)的安全(quan)(quan)和健康(kang)。
第十二條(tiao)甲方(fang)應對乙(yi)方(fang)進行(xing)上(shang)崗前安全生產(chan)教育。乙(yi)方(fang)從事特(te)種作(zuo)業的必須經過專(zhuan)門培訓并取(qu)得特(te)種作(zuo)業資格后持證上(shang)崗。
第十(shi)三(san)條甲方(fang)為乙方(fang)提(ti)供的宿舍(she)、食(shi)堂、飲用水、洗寓公(gong)廁等基本生活(huo)條件應達到安(an)全、衛生要(yao)求(qiu)，其中建筑(zhu)施工現(xian)場(chang)要(yao)符(fu)合(建筑(zhu)施工現(xian)場(chang)環境與衛生標準)
第(di)十四條乙方在勞動過程(cheng)中應嚴格遵守(shou)安(an)全生產、文(wen)明施(shi)工等制度(du)和(he)各項操作(zuo)(zuo)規程(cheng)，有權(quan)拒絕(jue)違(wei)章(zhang)指揮(hui)和(he)冒(mao)險作(zuo)(zuo)業，對甲方管理人員(yuan)漠視職(zhi)工安(an)全和(he)健康的行為(wei)有權(quan)進行檢(jian)舉和(he)控告(gao)。
七、勞動紀律
第(di)十五條甲方(fang)(fang)(fang)(fang)可(ke)以(yi)依法制(zhi)定(ding)企業規章(zhang)(zhang)制(zhi)度和(he)勞動(dong)(dong)紀(ji)律(lv)(lv)對(dui)乙方(fang)(fang)(fang)(fang)實行管理，已經制(zhi)定(ding)的規章(zhang)(zhang)制(zhi)度和(he)勞動(dong)(dong)紀(ji)律(lv)(lv)應(ying)當及時(shi)告知乙方(fang)(fang)(fang)(fang)。乙方(fang)(fang)(fang)(fang)應(ying)嚴格(ge)遵守(shou)甲方(fang)(fang)(fang)(fang)依法制(zhi)定(ding)的各項規章(zhang)(zhang)制(zhi)度和(he)勞動(dong)(dong)紀(ji)律(lv)(lv)。
八、本合同的解除、變更、終(zhong)止(zhi)
第十六(liu)條經甲乙雙方協(xie)商一致，本合同可以變更或解(jie)除。
第十七條有(you)下列情況之一的，甲方可(ke)以隨(sui)時解除本合同：
1．乙方在試用期間被證明不符合招用條(tiao)件的；
2．乙(yi)方(fang)提(ti)供虛(xu)假(jia)身(shen)份證(zheng)、資格證(zheng)、上崗證(zheng)、勞動關系狀(zhuang)況證(zheng)明的(de)；
3．乙方(fang)嚴重違(wei)反甲方(fang)勞(lao)動紀律(lv)或(huo)規章制度的；
4．乙(yi)方(fang)有(you)偷竊(qie)、打架斗毆(ou)、賭博等行(xing)為(wei)，經教育仍不(bu)悔(hui)改的；
5．乙方嚴重(zhong)失(shi)職、營私舞弊，給甲方利益造成重(zhong)大損害的；
6．乙(yi)方(fang)被依法追究刑事(shi)責任(ren)的。
第十八條有下列(lie)情況(kuang)之一的，乙方可以隨時(shi)通知甲(jia)方解除本合同：
1．在(zai)試用(yong)期內的；
2．甲方以暴(bao)力、威(wei)脅或者(zhe)非法限制人(ren)身自由的手段強迫勞動的.；
3．甲方不能按照勞(lao)動合同約定(ding)支付勞(lao)動報酬的；
4．甲(jia)方不(bu)能(neng)按照國家規定和本合同(tong)約定確保勞動條件的(de)。
第十九(jiu)條有下列情況之一的(de)，勞動合同終止(zhi)：
1．固定期限的勞動(dong)合同(tong)，合同(tong)期滿甲乙雙方任何一(yi)方不再(zai)續(xu)訂的；
2．以完(wan)成一定的工作(zuo)為期限的勞(lao)動合同(tong)，工作(zuo)完(wan)成的。
第二十條本合同解(jie)除或終止之(zhi)日起5日內，甲方要與乙方進行(xing)工(gong)(gong)資結算(suan)，并一(yi)次性付清所有(you)未發放工(gong)(gong)資。
九、違約責任
第二十一條(tiao)違(wei)約(yue)責(ze)任規定如下：
1．甲方未(wei)按本合(he)同規(gui)定期(qi)限(xian)發放工資，且未(wei)征得乙方同意的，除須全(quan)額補發工資外(wai)，還(huan)應按每天￥______元(人民幣大寫：____)的標準向乙方支付違約金(自本合(he)同第七條約定的發放期(qi)限(xian)屆滿之日起(qi)算(suan))。
2．任何(he)一方違(wei)反(fan)本(ben)合同給(gei)對(dui)方造(zao)成損失的(de)，應予賠償(chang)。
3．其(qi)他(ta)：_________
十、雙(shuang)方約定的其它(ta)事項
第二十二條(tiao)雙方約定：_________
十一、勞動爭議處理
第二(er)十(shi)三條甲乙雙方因執行本合同發生(sheng)勞動(dong)爭議(yi)時，可協商(shang)解決；協商(shang)不成的(de)，任(ren)何一方可以(yi)在勞動(dong)爭議(yi)發生(sheng)之(zhi)日(ri)起60日(ri)內向(xiang)勞動(dong)爭議(yi)仲(zhong)裁委員(yuan)會(hui)提(ti)出書(shu)面仲(zhong)裁申請。任(ren)何一方對仲(zhong)裁裁決不服的(de)，可以(yi)自收(shou)到(dao)仲(zhong)裁裁決書(shu)之(zhi)日(ri)起15日(ri)向(xiang)人(ren)民法(fa)院提(ti)起訴訟(song)。
十二、其它事項
第二十(shi)四條本合(he)同未盡事宜，或與現行(xing)法律法規(gui)、本省(sheng)規(gui)定有(you)抵觸的內容(rong)，按法律法規(gui)和本省(sheng)規(gui)定執行(xing)。
第二十五條本(ben)合(he)同(tong)經(jing)甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)簽(qian)字蓋章后(hou)生效，雙(shuang)方(fang)必須(xu)嚴格遵守執行。本(ben)合(he)同(tong)一式三份(fen)，甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)各執一份(fen)，一份(fen)報勞動部(bu)門備(bei)案(an)。
甲方(蓋章)：_________ 乙(yi)方(簽字(zi))：_________
_________年____月____日(ri)(ri) _________年____月____日(ri)(ri)
建筑業勞動合同 篇12
甲(jia)方： _________身份證號：_________
乙方(fang)(受(shou)聘人員(yuan))： _________身份證號：_________
甲乙雙方依據《勞(lao)動法(fa)》、《勞(lao)動合(he)(he)同(tong)(tong)法(fa)》等(deng)(deng)法(fa)律、法(fa)規，經平等(deng)(deng)自(zi)愿協商，簽定本(ben)合(he)(he)同(tong)(tong)，確定勞(lao)動關系，共同(tong)(tong)信守本(ben)合(he)(he)同(tong)(tong)條款。
一(yi)、工(gong)作(zuo)內(nei)容(rong)：圖紙(zhi)所設(she)計的工(gong)程內(nei)容(rong)。
二、甲方責任：
1、甲方為乙方提供一(yi)套完整的(de)施工(gong)圖(tu)紙及相(xiang)應的(de)辦公設備。
2、甲方(fang)(fang)對乙(yi)方(fang)(fang)的(de)工(gong)作(zuo)應予(yu)以協助和配合并有(you)權對乙(yi)方(fang)(fang)的(de)工(gong)作(zuo)質量和進度(du)進行監督(du)檢查。
三(san) 、乙(yi)方責任(ren)：
1、乙方應服從甲方的(de)統一管(guan)理并接受甲方的(de)考核，乙方在(zai)施工(gong)(gong)中應嚴格按照國家規范(fan)，施工(gong)(gong)圖紙和有關部門的(de)施工(gong)(gong)規范(fan)進行施工(gong)(gong)和工(gong)(gong)作(zuo)驗(yan)收，對工(gong)(gong)作(zuo)質量(liang)進行科學(xue)管(guan)理，規范(fan)操作(zuo)并及(ji)時和項(xiang)目其它組成人(ren)員緊密聯(lian)系，認真對本(ben)項(xiang)目部出現的(de).有關質量(liang)方面的(de)意見和問題及(ji)時提(ti)出糾正，防止返工(gong)(gong)式質量(liang)問題的(de)發生。
2、乙方必(bi)須服從甲(jia)方管(guan)理(li)，按施工(gong)進度(du)及(ji)時完成并接受上級主管(guan)部(bu)門對(dui)施工(gong)現場的(de)(de)檢查及(ji)提出(chu)的(de)(de)要求。
四、工(gong)資(zi)結算(suan)及付款方式(shi)：
1、乙方工資(zi)：試用(yong)期為一個(ge)月(yue)，月(yue)薪(xin)5000元，試用(yong)期滿6000元/月(yue)。
六(liu)、爭(zheng)議解決方式：①雙方協商解決。②法院(yuan)訴訟解決。
本合(he)同一(yi)式兩份，甲乙雙方各執一(yi)份，本合(he)同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽字：_________
_________年(nian)_________ 月 _________日
乙方(fang)簽字(zi)： _________
_________年 _________月(yue) _________日
建筑業勞動合同 篇13
甲方
乙方
甲方______法定代(dai)表人______營業執照注冊號(hao)______資質等級______在川(chuan)通訊地址______郵編(bian)
乙方(fang)______性(xing)別(bie)______電話______居民身份證號碼(ma)______家庭(ting)住(zhu)址______郵政編碼(ma)______戶口所在地(di)______省(市(shi))______區(縣)______鄉鎮______村
根據《中華人民(min)共和國(guo)勞動(dong)法》和有關規定，甲乙雙(shuang)方經平(ping)等協商一致(zhi)，自愿簽訂(ding)本合同，共同遵(zun)守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一(yi)條：勞(lao)動合同期(qi)限(甲乙雙方(fang)選擇適(shi)用)
1、有固定期限勞(lao)動合同(tong)
本合同(tong)于(yu)______年(nian)(nian)______月(yue)______日(ri)生效，于(yu)______年(nian)(nian)______月(yue)______日(ri)終止(如有試用期，則試用期從______年(nian)(nian)______月(yue)______日(ri)到______年(nian)(nian)______月(yue)______日(ri))。
2、以完成一定的工作任務為(wei)期限的合同
本(ben)合同生效日(ri)期為(wei)______年______月(yue)______日(ri);以乙方完成
工作任務(wu)為合同終止時間。
二、工作內容和要求
第二條：甲方招(zhao)用乙(yi)方在______(項目名(ming)稱(cheng))
工(gong)(gong)程中擔任(ren)______崗(gang)位(工(gong)(gong)種)工(gong)(gong)作。乙方的職業資(zi)格等級證或上崗(gang)證號碼為______。
第三條：乙(yi)方(fang)應按(an)照甲方(fang)的要(yao)求(qiu)，按(an)時完成規定的工(gong)作任務，達到規定的質量標(biao)準(zhun)。
三、勞動保護和勞動條件
第四(si)條：甲(jia)方對乙方的工作時(shi)(shi)間安(an)排必須執行國(guo)家(jia)規定的工時(shi)(shi)制度。甲(jia)方由于(yu)生產經營(ying)需要(yao)，經乙方同意后，可(ke)安(an)排乙方加(jia)班(ban)，但(dan)不得(de)違反(fan)國(guo)家(jia)有(you)關(guan)規定，且應合理安(an)排職(zhi)工補休(xiu)或按照(zhao)《勞動法》的有(you)關(guan)規定依(yi)法支付加(jia)班(ban)、延長工作時(shi)(shi)間工資報酬(chou)。
第(di)五條：甲方應當在乙(yi)方進(jin)(jin)入施工現場(chang)前(qian)對乙(yi)方進(jin)(jin)行(xing)入場(chang)施工安(an)全(quan)教育(yu)。甲方應當對已(yi)取得電工、焊工、登高(gao)作業等(deng)特殊(shu)工種操作證書(shu)的乙(yi)方進(jin)(jin)行(xing)崗前(qian)培訓(或書(shu)面交底)后，方可(ke)上崗作業。
第六(liu)條：甲方根據生(sheng)(sheng)產崗位的需要(yao)(yao)，按照國家勞動(dong)安(an)全(quan)、衛(wei)生(sheng)(sheng)的有關規定，為乙(yi)方配(pei)備(bei)必(bi)要(yao)(yao)的安(an)全(quan)防護(hu)措施，發放必(bi)要(yao)(yao)的`勞動(dong)保護(hu)用(yong)品。
第七條(tiao)：甲(jia)方(fang)根據國家(jia)有關法(fa)律法(fa)規(gui)，依法(fa)建(jian)立安全生產制(zhi)(zhi)度;乙方(fang)應(ying)當嚴格(ge)遵守(shou)甲(jia)方(fang)的(de)勞動安全制(zhi)(zhi)度，嚴禁違章作業(ye)，防止勞動過程中的(de)事故(gu)，減少職業(ye)危(wei)害(hai)。
四、工資保險待遇
第八條：乙方在試(shi)用(yong)期間的工(gong)(gong)資(zi)為(wei)每(mei)(mei)日(ri)(或每(mei)(mei)月)______元，試(shi)用(yong)期滿后工(gong)(gong)資(zi)為(wei)每(mei)(mei)日(ri)(或每(mei)(mei)月)______元;按工(gong)(gong)作量(liang)計算工(gong)(gong)資(zi)的，每(mei)(mei)______(工(gong)(gong)作量(liang)單位(wei))支付工(gong)(gong)資(zi)______元。
雙方約定(ding)的工資不(bu)得低(di)于施工地(di)行政區域內最低(di)工資標準。
甲方(fang)應在每(mei)月______日(ri)前計發乙方(fang)的工資(不得(de)交(jiao)由包工頭代發)，并由乙方(fang)簽字確認。
甲方(fang)應在勞動合同終止、解除(chu)時(shi)一次性付(fu)清乙(yi)方(fang)的(de)工資。
合同(tong)甲方如為(wei)分(fen)包(bao)方，工資支(zhi)付發生(sheng)違(wei)約情況由工程總承包(bao)單位負責支(zhi)付。
甲乙雙方對工資支(zhi)付的(de)其他約定
第(di)九(jiu)條：甲(jia)方應按(an)規定(ding)(ding)為乙(yi)方辦理(li)社(she)會保險(xian)，并按(an)規定(ding)(ding)足額(e)繳納(na)社(she)會保險(xian)費用。雙(shuang)方勞(lao)動合同(tong)解除(chu)后，應按(an)有關規定(ding)(ding)轉移社(she)會保險(xian)手續。乙(yi)方因工負(fu)傷(shang)，其待遇按(an)國(guo)家和當地人民政府有關規定(ding)(ding)執行。
五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十條：乙方應嚴(yan)格遵守甲方的各項制度、勞動紀律(lv)和安全技術操作規程。
第十(shi)一(yi)條：乙方有下(xia)列(lie)情(qing)形之一(yi)的，甲方可以解除本合(he)同：
(一)在試用期間被(bei)證(zheng)明不符合(he)錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;
(三)嚴重(zhong)失職(zhi)，營(ying)私舞弊(bi)，對(dui)甲(jia)方造成重(zhong)大損害的;
(四)嚴重違反甲(jia)方(fang)施工現場安(an)全管理(li)規定和(he)甲(jia)方(fang)勞動紀律的(de);
(五)被依法追究刑事責任的。
第十二條：有下列(lie)情形(xing)之一(yi)的，乙(yi)方可以解除本合同;
(一)在試(shi)用期(qi)內的;
(二)甲(jia)方以暴力(li)、威(wei)脅、監禁(jin)、或者(zhe)非法限(xian)制人身自由的(de)手段強迫勞動的(de);
(三)甲(jia)方不(bu)能提供安全的勞(lao)動條件(jian)或者按(an)照(zhao)本合(he)同規定支(zhi)付勞(lao)動報酬(chou)的。
第十(shi)三條：變更、解(jie)除、終(zhong)止(zhi)、續訂(ding)本合同(tong)，應在規定的(de)時限前(qian)以書(shu)面形式通知對方，不得擅自變更、解(jie)除、終(zhong)止(zhi)本合同(tong)。
六、違約責任、勞動爭議處理及其它
第十四條：甲(jia)方與乙方解除勞(lao)動(dong)合同時，應給乙方出具終止(zhi)、解除勞(lao)動(dong)合同證明書。
甲(jia)方(fang)解除乙方(fang)勞(lao)動合(he)同，符合(he)勞(lao)部(bu)發[1994]481號文件規(gui)定(ding)的(de)，應(ying)支付經濟補(bu)償(chang)金。
甲、乙方違法解(jie)除勞動合(he)同，應按勞部發(fa)[1995]223號文(wen)件給對方以賠償。
第(di)十五條：雙方因(yin)履行本(ben)合同(tong)發生爭(zheng)議，應當自勞動(dong)爭(zheng)議發生之日起，60日內向工(gong)程所在地(______區(qu)、縣)有管轄權(quan)的勞動(dong)仲(zhong)裁委員會申請仲(zhong)裁。對仲(zhong)裁裁決不(bu)服的，可直接(jie)到裁決書(shu)之日起15日向人(ren)民法院起訴。
第十六(liu)條：甲方依法(fa)制(zhi)(zhi)定的(de)規章制(zhi)(zhi)度及其他(ta)專項(xiang)協議作為本勞動(dong)合同的(de)附件，與(yu)勞動(dong)合同具有同等法(fa)律效力(li)。
第十七條：本合(he)同未盡事宜或(huo)與國家、四川省有關規定相悖的，按照有關規定執行。
第十八條：本合同一式四份(fen)(fen)，甲乙雙方各執一份(fen)(fen)，一份(fen)(fen)交工(gong)程所在地勞動部門備案(an),一份(fen)(fen)留在乙方務工(gong)的建筑施(shi)工(gong)工(gong)地備查。本合同自雙方蓋(gai)章簽字之日起生(sheng)效。
第十(shi)九條(tiao)：雙方約定(ding)的其他事(shi)項。
甲方(公(gong)章)______乙方(簽字或(huo)蓋章)
法定代表(biao)人或委托(tuo)代理人
(簽字或蓋章)
簽訂(ding)日(ri)期：______年______月______日(ri)
合同鑒證單位
鑒證日期：______年(nian)______月______日
使用說明
一、本合同(tong)書供四川(chuan)(chuan)建(jian)筑(zhu)業企業(含部屬在川(chuan)(chuan)建(jian)筑(zhu)企業、省外入川(chuan)(chuan)建(jian)筑(zhu)業企業)與(yu)務工人員簽(qian)訂(ding)勞動(dong)合同(tong)時(shi)使用。
二、建筑業企(qi)業與務工人員簽訂勞動合同時，凡(fan)需(xu)要雙方約定的(de)內(nei)容(rong)，經協商一(yi)致后填寫在相應的(de)空(kong)格內(nei)。
第一條(tiao)中，雙方(fang)在約定的事項前(qian)括號(hao)內畫(hua)“√”，并填寫日(ri)期。
簽訂(ding)勞動合同，甲方應加蓋(gai)法(fa)人(ren)公(gong)章(zhang);法(fa)定代(dai)表人(ren)或委托代(dai)理人(ren)及乙方應簽字或蓋(gai)章(zhang)，其他人(ren)不得代(dai)為簽字。
三、本合(he)同(tong)應使用鋼筆(bi)或簽字(zi)筆(bi)填寫，字(zi)跡清(qing)楚，文(wen)字(zi)簡練、準確，不得涂改。
建筑業勞動合同 篇14
簽約須知
1、用(yong)人(ren)(ren)單位不(bu)得(de)招用(yong)未滿16周歲的(de)未成(cheng)年人(ren)(ren)，不(bu)得(de)安排未滿十(shi)八(ba)周歲的(de)未成(cheng)年工從事礦山井下、有(you)毒有(you)害、國家規定的(de)第四級體力勞(lao)(lao)動(dong)強度(du)的(de)勞(lao)(lao)動(dong)和其他禁(jin)忌從事的(de)勞(lao)(lao)動(dong)。
2、勞動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)期(qi)(qi)(qi)限(xian)三(san)個月(yue)以(yi)上(shang)不(bu)滿一年(nian)的，試(shi)(shi)用期(qi)(qi)(qi)不(bu)得(de)(de)超過一個月(yue)，勞動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)期(qi)(qi)(qi)限(xian)在(zai)一年(nian)以(yi)上(shang)不(bu)滿三(san)年(nian)的，試(shi)(shi)用期(qi)(qi)(qi)不(bu)得(de)(de)超過二個月(yue)。三(san)年(nian)以(yi)上(shang)固(gu)定(ding)期(qi)(qi)(qi)限(xian)和無固(gu)定(ding)期(qi)(qi)(qi)限(xian)的勞動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)、試(shi)(shi)用期(qi)(qi)(qi)不(bu)得(de)(de)超過六(liu)個月(yue)；勞動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)期(qi)(qi)(qi)限(xian)不(bu)滿三(san)個月(yue)的，不(bu)得(de)(de)約定(ding)試(shi)(shi)用期(qi)(qi)(qi)。試(shi)(shi)用期(qi)(qi)(qi)包括在(zai)勞動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)期(qi)(qi)(qi)限(xian)內。
3、用人單(dan)位支(zhi)付勞動者工資(zi)不得低(di)于本地區(qu)最低(di)工資(zi)標準(zhun)(zhun)。本地區(qu)年度(du)最低(di)工資(zi)標準(zhun)(zhun)為(wei)_________元(yuan)/月(yue)，_________元(yuan)/小(xiao)時。
4、用人單位依法(fa)安(an)(an)排(pai)勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)延長(chang)工(gong)(gong)作(zuo)時間的(de)(de)(de)，或安(an)(an)排(pai)勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)在(zai)休(xiu)息日(ri)工(gong)(gong)作(zuo)又不(bu)能安(an)(an)排(pai)補休(xiu)的(de)(de)(de)，或安(an)(an)排(pai)勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)在(zai)法(fa)定休(xiu)假日(ri)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)，應分別支付勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)不(bu)低于工(gong)(gong)資的(de)(de)(de)150%、200%、300%的(de)(de)(de)工(gong)(gong)資報酬(chou)。
5、用人單(dan)位招用勞動者，不得(de)要求勞動者提供擔保或者以其他名義向(xiang)勞動者收取抵押(ya)金、風險金等財(cai)物(wu)，不得(de)扣(kou)押(ya)勞動者的(de)居民(min)身份(fen)證或者其他證件。
6、用工所在(zai)地(di)勞動保障行政(zheng)部門勞動保障監察機(ji)構投訴電話：
甲方（用人單位）全(quan)稱：_________
法定代(dai)表人(ren)或委托代(dai)理人(ren)：_________
本市（縣、區）辦公地址：_________
聯系電(dian)話：_________
乙方(fang)（勞動者）姓名：_________
，居民(min)身份證號(hao)碼：_________
戶籍所(suo)在地(di)：_________省(sheng)（自治區(qu)、市）_________市_________縣（區(qu)）_________鄉（鎮）_________村（街(jie)）
本市(shi)（縣(xian)、區）住(zhu)址：_________
聯(lian)系(xi)電(dian)話：_________
根(gen)據《中華人民共和國勞動(dong)法(fa)(fa)》、《中華人民共和國勞動(dong)合(he)同(tong)法(fa)(fa)》等有關規(gui)定(ding)，甲乙雙方在平等自愿的基礎上(shang)，經協商一(yi)致訂(ding)立本合(he)同(tong)。
一、合同期限
第(di)一條本合同(tong)期(qi)限為：
A、有(you)固(gu)定期限的(de)勞(lao)動合同。合同期自___年(nian)(nian)___月___日起(qi)，至(zhi)___年(nian)(nian)___月___日止；
B、無固定期限(xian)的勞動合同：自(zi)___年___月___日起至止(zhi)。
C、以(yi)完成一定的工作為期(qi)限的.勞(lao)動合同。雙方的具體約定為：
第二條試用(yong)期(qi)約定為(wei)：
A、無試用期；
B、試用(yong)期自___年(nian)___月(yue)___日(ri)起(qi)，至___年(nian)___月(yue)___日(ri)止(zhi)。
二、勞(lao)動崗位和工作內(nei)容
第三(san)條甲方(fang)(fang)(fang)安排(pai)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)在(zai)__________地點從事___________工種（崗(gang)位）。根據生產(chan)(chan)經營的需要，在(zai)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)能夠(gou)勝任(ren)的前提下，甲方(fang)(fang)(fang)可以合理(li)變(bian)更乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)的工作崗(gang)位和任(ren)務。乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)應完成甲方(fang)(fang)(fang)合理(li)分配的生產(chan)(chan)任(ren)務。
三、勞動報酬
第(di)四條甲方根據國(guo)家(jia)有(you)關(guan)規定和乙方工作崗(gang)位，確定乙方工資標準(zhun)為(wei)。
A、按月(yue)工資標準計算勞(lao)動報酬(chou)，每月(yue)工資為_________元；
B、按工(gong)日(ri)工(gong)資(zi)標(biao)準（1工(gong)日(ri)=8工(gong)時(shi)），根(gen)據乙方(fang)實(shi)際工(gong)作時(shi)間計(ji)算勞動報(bao)酬，每工(gong)日(ri)工(gong)資(zi)為_________元；
C、根據(ju)乙(yi)方完(wan)成工作量(liang)計算勞動報酬，具體標準為(wei)：
第五條甲方(fang)應(ying)按(an)本合同附(fu)件(jian)樣式制(zhi)作(zuo)記工(gong)考勤(qin)卡，交乙方(fang)保(bao)管，作(zuo)為計(ji)算工(gong)資的原始憑證。甲方(fang)應(ying)指定專人作(zuo)為記工(gong)員(yuan)，對乙方(fang)每天工(gong)作(zuo)內容、工(gong)作(zuo)時間（工(gong)作(zuo)量）等在記工(gong)考勤(qin)卡上予以記錄；甲方(fang)項目部應(ying)在每月月中和(he)月末(mo)對記工(gong)考勤(qin)卡上的記錄進行審核、確認(ren)。
第六條(tiao)對于乙(yi)方非(fei)因本人原(yuan)因而全天不能工(gong)(gong)作的，甲方按每天_________元的標準計算(suan)誤工(gong)(gong)費(fei)，列入當(dang)月工(gong)(gong)資支付(fu)給乙(yi)方。
第七條工資按月支(zhi)付(fu)(fu)，具(ju)體支(zhi)付(fu)(fu)、結(jie)算方式為A、每月_________日前(qian)結(jie)算付(fu)(fu)清上月工資；B、每月_________日前(qian)支(zhi)付(fu)(fu)_________元，余款(kuan)按如(ru)下約定結(jie)算支(zhi)付(fu)(fu)：
第八條工資(zi)發放方式為
A、銀行代發(fa)：甲方為乙方在銀行開立工(gong)資結算(suan)賬戶(hu)，工(gong)資發(fa)放均通(tong)過此(ci)賬戶(hu)進行；
B、現金發(fa)放：甲(jia)方直(zhi)接向乙方發(fa)放現金，乙方本人憑身份證原件領取并簽名(ming)確認。
四、工(gong)作時間和休(xiu)息休(xiu)假
第九條工作(zuo)時間為(wei)
A、實行標準工(gong)時(shi)(shi)制。乙方(fang)每(mei)天工(gong)作(zuo)8小時(shi)(shi)，每(mei)周工(gong)作(zuo)40小時(shi)(shi)，休息2天。
B、甲方(fang)(fang)根據(ju)建筑業生(sheng)產特點，經勞動保障行(xing)政(zheng)部門審批后，實行(xing)不(bu)定時工(gong)作制或綜合計算工(gong)時工(gong)作制等其他工(gong)作和休(xiu)息辦法(fa)。甲方(fang)(fang)應按(an)照國家法(fa)律、法(fa)規和我省有關規定，合理安排乙方(fang)(fang)的工(gong)作和休(xiu)息時間。
五(wu)、社會保(bao)險和福(fu)利(li)待(dai)遇
第十條甲方依法參加工(gong)傷社會(hui)保險，按(an)規定繳納工(gong)傷保險費(fei)。其他保險和(he)福利(li)待(dai)遇按(an)國家和(he)我省有關規定以及雙方約定執行，具體如(ru)下：
六、勞動保護
第十(shi)一條(tiao)(tiao)甲方(fang)(fang)應(ying)(ying)(ying)按照國家和(he)行業勞(lao)(lao)動(dong)衛(wei)生(sheng)、安(an)(an)全生(sheng)產(chan)等相(xiang)關規定，向(xiang)乙(yi)方(fang)(fang)提供(gong)合格的(de)勞(lao)(lao)動(dong)安(an)(an)全衛(wei)生(sheng)條(tiao)(tiao)件(jian)和(he)必需(xu)的(de)勞(lao)(lao)動(dong)工具、勞(lao)(lao)動(dong)保護用品(pin)。用人(ren)單位和(he)職工應(ying)(ying)(ying)當預(yu)防工傷(shang)事故發(fa)生(sheng)，避免和(he)減少職業病危害(hai)，對從事有職業危害(hai)作業的(de)勞(lao)(lao)動(dong)者定期進行健康(kang)檢查，改善(shan)生(sheng)產(chan)、生(sheng)活(huo)條(tiao)(tiao)件(jian)，保障乙(yi)方(fang)(fang)的(de)安(an)(an)全和(he)健康(kang)。職工發(fa)生(sheng)工傷(shang)時，用人(ren)單位應(ying)(ying)(ying)當采(cai)取(qu)措施使工傷(shang)職工得到(dao)及時救治。
第十二(er)條甲方(fang)(fang)應對(dui)乙方(fang)(fang)進(jin)行(xing)上崗(gang)前安全生(sheng)產教育(yu)。乙方(fang)(fang)從事特(te)種(zhong)作(zuo)業的(de)必(bi)須經過專門(men)培訓(xun)并取(qu)得特(te)種(zhong)作(zuo)業資格后持證上崗(gang)。
第十三條(tiao)甲方為乙方提供(gong)的宿(su)舍、食堂、飲(yin)用(yong)水、洗浴、公廁等基本生活(huo)條(tiao)件應達到安全(quan)、衛(wei)生要(yao)求，其中建筑施工現(xian)場要(yao)符合(he)《建筑施工現(xian)場環(huan)境(jing)與衛(wei)生標準》（JGJ146—20xx）。
第(di)十四(si)條乙方(fang)(fang)在勞動過程中應嚴(yan)格(ge)遵守安全(quan)生產、文明施工等(deng)制度和(he)各(ge)項操作規程，有權拒絕違(wei)章指揮和(he)冒(mao)險作業，對(dui)甲(jia)方(fang)(fang)管(guan)理人員漠視職工安全(quan)和(he)健(jian)康的(de)行為有權進行檢舉和(he)控告。
七、勞動紀律
第十五條甲方(fang)(fang)(fang)可(ke)以依法制(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)企業規章(zhang)制(zhi)(zhi)(zhi)度和勞(lao)動(dong)紀律(lv)對(dui)乙方(fang)(fang)(fang)實行管理，已經制(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)的(de)規章(zhang)制(zhi)(zhi)(zhi)度和勞(lao)動(dong)紀律(lv)應(ying)當及時告(gao)知(zhi)乙方(fang)(fang)(fang)應(ying)嚴格遵守甲方(fang)(fang)(fang)依法制(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)的(de)各項規章(zhang)制(zhi)(zhi)(zhi)度和勞(lao)動(dong)紀律(lv)。
八、勞動合同的解除和終止
第(di)(di)十六條(tiao)(tiao)甲(jia)(jia)乙雙方(fang)(fang)單方(fang)(fang)面(mian)解除本合(he)(he)同(tong)，應符(fu)合(he)(he)《勞動合(he)(he)同(tong)法》第(di)(di)27條(tiao)(tiao)、第(di)(di)38條(tiao)(tiao)、第(di)(di)39條(tiao)(tiao)、第(di)(di)40條(tiao)(tiao)和(he)第(di)(di)41條(tiao)(tiao)的規定。乙方(fang)(fang)有《勞動合(he)(he)同(tong)法》第(di)(di)42條(tiao)(tiao)規定情形的，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)不(bu)得隨意解除本合(he)(he)同(tong)。
第十七(qi)條勞動(dong)合同(tong)期(qi)滿或者當事人約定的(de)勞動(dong)合同(tong)終(zhong)止(zhi)條件出現，勞動(dong)合同(tong)即(ji)行(xing)終(zhong)止(zhi)。甲乙雙方協商同(tong)意，可以續訂勞動(dong)合同(tong)。
第(di)十八條解除、終(zhong)止勞(lao)(lao)動合(he)同時，甲(jia)方應(ying)當出具(ju)解除、終(zhong)止勞(lao)(lao)動合(he)同的證明書或者相(xiang)關文件，并在5日(ri)內(nei)進行(xing)工(gong)資結算(suan)，一次性(xing)付清所有未(wei)發放工(gong)資。
九、經濟補(bu)償與違約責任
第十(shi)九條甲方依法解(jie)除乙(yi)方勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)，應(ying)當支付乙(yi)方經(jing)濟補(bu)償金的，按照《勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)法》及(ji)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)執行。乙(yi)方根據《勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)法》第38條規(gui)定(ding)解(jie)除本(ben)合(he)同(tong)，甲方也應(ying)按照《勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)法》及(ji)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)執行。
第二十條(tiao)甲方(fang)支(zhi)付(fu)乙方(fang)的工資(zi)報(bao)酬低(di)于本地(di)最(zui)低(di)工資(zi)標準的，要(yao)補足低(di)于標準部分，經勞動保障行政(zheng)部門責(ze)令限期(qi)支(zhi)付(fu)，而逾期(qi)不(bu)支(zhi)付(fu)的，要(yao)依法支(zhi)付(fu)應(ying)付(fu)金額50%—100%的賠償金。
第二十一條甲方未按本(ben)合同規(gui)定(ding)期限發放工資，且未征得(de)乙方同意(yi)的，除須(xu)全額補發工資外，還應按應付金額50%—100%的標(biao)準向乙方支(zhi)付違約金。
十、雙(shuang)方約定(ding)的其它事項
第二十二條雙方(fang)約定(ding)：_________
十一、勞(lao)動爭議處理第(di)
二(er)十(shi)三條(tiao)甲(jia)乙雙方(fang)因(yin)執行本合同發(fa)(fa)生(sheng)勞(lao)動(dong)爭(zheng)議(yi)(yi)時，可協(xie)(xie)商解決(jue)；協(xie)(xie)商不(bu)成的(de)，任(ren)何(he)一(yi)方(fang)可以在勞(lao)動(dong)爭(zheng)議(yi)(yi)發(fa)(fa)生(sheng)之日起(qi)60日內向勞(lao)動(dong)爭(zheng)議(yi)(yi)仲(zhong)裁(cai)(cai)委員會提出書面仲(zhong)裁(cai)(cai)申請(qing)。任(ren)何(he)一(yi)方(fang)對仲(zhong)裁(cai)(cai)裁(cai)(cai)決(jue)不(bu)服的(de)，可以自收(shou)到仲(zhong)裁(cai)(cai)裁(cai)(cai)決(jue)書之日起(qi)15日向人(ren)民法院提起(qi)訴(su)訟。
十二、其它事項
第(di)二十四條本(ben)合同未盡事宜，或與(yu)現行法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)、本(ben)省(sheng)規(gui)定有抵觸的內容，按法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)和本(ben)省(sheng)規(gui)定執(zhi)行。
第二十五條本(ben)合同(tong)經甲乙雙(shuang)方簽字蓋章后生(sheng)效，雙(shuang)方必須嚴格遵守執(zhi)行。本(ben)合同(tong)一式二份(fen)(fen)，甲乙雙(shuang)方各執(zhi)一份(fen)(fen)。
甲方（蓋章(zhang)）：_________
乙方（簽名(ming)）：_________
甲方法定代表(biao)人（委托代理人）：_________
（簽(qian)字或(huo)蓋章）___年___月(yue)(yue)___日___年___月(yue)(yue)___日
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