實習生勞動合同

　　在不斷進步的社會中(zhong)，我們用(yong)到合(he)同的地方越(yue)來越(yue)多，它也是(shi)減少和(he)防(fang)止(zhi)發生爭議的重要措施。那么合(he)同要怎么擬定？想必這(zhe)讓(rang)大家都很苦惱吧(ba)，下面是(shi)小編(bian)精心整理(li)的實習(xi)生勞動(dong)合(he)同，僅供(gong)參(can)考(kao)，大家一(yi)起來看看吧(ba)。

實習生勞動合同1

　　甲(jia)方：_________（單位/公司）

　　乙方(fang)：_______（學校(xiao)/實習學生）

　　為共(gong)同(tong)做(zuo)好學(xue)生的實(shi)習工作，明確實(shi)習學(xue)生與(yu)實(shi)習單位的責(ze)任與(yu)義務，根據國家有(you)關法(fa)律、法(fa)規，本(ben)著平等自愿的原則，經甲乙雙方協(xie)商一致，簽訂本(ben)合同(tong)。

　　一、實習期(qi)限及工作時間

　　乙(yi)方(fang)（實習學生）_________到(dao)甲(jia)方(fang)實習，實習時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

　　甲方應(ying)根據相關法律(lv)法規及(ji)本單位規章制度，合理安排實習學生的(de)實習工(gong)作時間。

　　二、實習崗位

　　甲方根據乙方的實際情況(kuang)和工(gong)作需要，安排實習學生到(dao)_________部門，從事_________工(gong)作。

　　實習(xi)期間，甲方應安排(pai)專門(men)的技術(shu)與管理(li)人(ren)員對(dui)實習(xi)學(xue)生進行(xing)業務培訓、技術(shu)指導(dao)和日常管理(li)，實習(xi)學(xue)生應自覺遵守勞動紀律(lv)，認真實習(xi)。

　　三、實習津貼

　　依照按(an)(an)勞取酬的(de)原(yuan)則，按(an)(an)甲方現行制度確定實(shi)習學生(sheng)的(de)實(shi)習津貼，月(yue)津貼人(ren)民幣______元(yuan)。

　　四、實(shi)習期間應遵守以下規定(ding)

　　1、實習學生應遵(zun)守國家的(de).法律(lv)法規；遵(zun)守甲(jia)方的(de)實習規章(zhang)及其它各(ge)項規章(zhang)制(zhi)度(du)。如違反(fan)國家法規和企業(ye)的(de)規章(zhang)制(zhi)度(du)，甲(jia)方可以根(gen)據情(qing)節(jie)輕重(zhong)給予(yu)必要的(de)處分或(huo)終止實習。

　　2、因(yin)實習(xi)學生造成(cheng)實習(xi)基地(di)財物損失(shi)的，按甲方規定(ding)處(chu)理(li)。

　　3、乙方如有事(shi)請假，應按工作單位規定(ding)提(ti)前請假。如無故缺勤，作曠(kuang)工處理。

　　4、節假日及實習（工作）以外的時間由乙(yi)方自(zi)由支配，乙(yi)方的一切個人行為、后果責任自(zi)負(fu)。

　　5、乙方(fang)必須嚴格遵(zun)守甲(jia)(jia)方(fang)規定的(de)任(ren)何(he)成文(wen)或不(bu)成文(wen)的(de)保密(mi)(mi)規章、制度，履行保密(mi)(mi)職責。未經(jing)甲(jia)(jia)方(fang)書(shu)面(mian)同意，乙方(fang)不(bu)得(de)(de)以(yi)泄露、告知、公(gong)布、發表、出版、傳授、轉讓或者其他任(ren)何(he)方(fang)式使(shi)第三(san)方(fang)知悉其在實習(xi)期間所了解、接觸到的(de)屬于甲(jia)(jia)方(fang)或雖屬于第三(san)方(fang)但(dan)甲(jia)(jia)方(fang)負有(you)保密(mi)(mi)義務(wu)的(de)商業秘(mi)(mi)密(mi)(mi)，也(ye)不(bu)得(de)(de)在履行職務(wu)之外(wai)使(shi)用這(zhe)些商業秘(mi)(mi)密(mi)(mi)。

　　五、培訓

　　1、甲方(fang)負責乙方(fang)實習（工(gong)作）前的有關(guan)培訓，以(yi)幫助乙方(fang)進入用工(gong)單位順利實習。

　　2、甲方對乙(yi)方有進行職業道德(de)、安全生產(chan)和安排上(shang)崗(gang)前(qian)培訓(xun)的義(yi)務。如需乙(yi)方從事(shi)特種作業，應(ying)經(jing)過專門培訓(xun)再(zai)上(shang)崗(gang)。

　　3、合同期內，甲方不定期組織開展(zhan)各種(zhong)專項培(pei)訓、講座。

　　六、勞動保護

　　1、甲方需為實(shi)習學生(sheng)提供符合國家規定的(de)安(an)全(quan)衛(wei)生(sheng)的(de)工作環境，保證其在人身(shen)安(an)全(quan)不受危(wei)害的(de)環境條件下工作。

　　2、甲方(fang)根據實(shi)習學生崗位實(shi)際情況(kuang)，按國(guo)家規定向(xiang)其(qi)提供必(bi)需(xu)的勞動防護用品。

　　3、實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保(bao)險條例》規(gui)定執行。

　　七、合同解除

　　1、乙(yi)方在(zai)本合同(tong)履行期間可(ke)以在(zai)說(shuo)明(ming)原因的情況下(xia)向甲(jia)方提出終止(zhi)實習合同(tong)，但必須提前(qian)10天通(tong)知甲(jia)方，經甲(jia)方批準后(hou)，由甲(jia)方為乙(yi)方在(zai)用工單(dan)位辦(ban)理離職手續。

　　2、乙方離(li)職時，需依(yi)甲(jia)方的規定辦妥(tuo)移交手續。

　　3、乙方離職(zhi)手續未(wei)經核準前(qian)不得擅自離崗，否(fou)則按曠工處理(li)。

　　4、實(shi)習(xi)期間，甲方(fang)如發現實(shi)習(xi)學生不符合實(shi)習(xi)要求(qiu)或不適(shi)宜甲方(fang)安排(pai)工(gong)作(zuo)等情況(kuang)的(de)，可(ke)以向乙方(fang)提(ti)出終止實(shi)習(xi)，在為實(shi)習(xi)學生履行實(shi)習(xi)津貼支(zhi)付手續后，解(jie)除本合同。

　　5、乙(yi)方(fang)離職后(hou)甲方(fang)不(bu)再承擔任何責任。

　　八、乙(yi)方在已閱(yue)讀甲方的(de)《實習生勞動(dong)合(he)同書》的(de)前提下簽署(shu)此(ci)合(he)同。

　　九、法律效力

　　本合同(tong)正本一式(shi)兩份(fen)，雙(shuang)(shuang)方各(ge)執一份(fen)，經甲乙雙(shuang)(shuang)方簽(qian)字、蓋章之日起生效(xiao)。

　　甲方（公章）：

　　乙方（簽字）：_____

　　時間(jian)：_____年_____月_____日

實習生勞動合同2

　　甲方（實(shi)習單位）乙方（實(shi)習生）

　　單位名(ming)稱(cheng)：_____姓名(ming)：_____

　　經濟(ji)類型：_____身份證號碼：_____

　　法(fa)定代(dai)表人：_____戶籍住址：_____

　　地址(zhi)：_____通訊地址(zhi)：_____

　　郵政(zheng)編(bian)碼：_____郵政(zheng)編(bian)碼：_____

　　乙方(fang)(fang)(fang)為學(xue)校(xiao)學(xue)生，在(zai)學(xue)校(xiao)推薦或(huo)乙方(fang)(fang)(fang)自(zi)主申(shen)請的前提下，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)同意并接收乙方(fang)(fang)(fang)到本(ben)單位(wei)實習。為確保雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)在(zai)實習期間的權利和義務(wu)，經(jing)甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)協商(shang)，達成(cheng)本(ben)實習協議，有關約定如(ru)下：

　　第一條協議期限和工作時間：

　　1、經雙(shuang)方(fang)協商一(yi)致，本協議期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　2、乙方(fang)實習期間的出勤考核及休假，參照甲(jia)方(fang)規章制(zhi)度執行；乙方(fang)休假期間，甲(jia)方(fang)不承擔(dan)對乙方(fang)的教育和管理義務(wu)。

　　第二條實習內容及實習地點

　　1、甲方(fang)(fang)(fang)在實習期間，根據乙(yi)方(fang)(fang)(fang)的(de)(de)個人情況(kuang)及自身的(de)(de)管理需要(yao)，負責乙(yi)方(fang)(fang)(fang)的(de)(de)工作(zuo)安(an)排、勞(lao)動安(an)全、勞(lao)動紀(ji)律教(jiao)育、考勤(qin)記(ji)錄和(he)必(bi)要(yao)的(de)(de)技術(shu)指導工作(zuo)。

　　2、甲方安排乙方的實習地點：_____。

　　第三條實習期待遇：

　　1、甲方(fang)依其(qi)規章制度(du)對乙方(fang)的實(shi)習進行考核評價，乙方(fang)按照實(shi)習計劃或甲方(fang)規定完成實(shi)習內容的，甲方(fang)給予乙方(fang)實(shi)習補貼，補貼標準為X元/工作日，補貼發(fa)放在實(shi)習結(jie)束(shu)時發(fa)放。

　　2、乙方實習期間因從事(shi)實習范(fan)圍內的工作發生的正常費用，經甲方認(ren)可后(hou)，可憑票(piao)據實報銷。

　　3、在實(shi)習(xi)(xi)期間，乙方(fang)不享(xiang)受(shou)甲(jia)方(fang)員工(gong)依據《勞動合(he)同(tong)》和甲(jia)方(fang)規章制度所享(xiang)受(shou)的福利待(dai)遇。考慮(lv)到實(shi)習(xi)(xi)生的實(shi)際經濟(ji)狀況，解決(jue)實(shi)習(xi)(xi)生的生活困難，甲(jia)方(fang)根(gen)據具(ju)體(ti)情況和現有資源，給予實(shi)習(xi)(xi)生住宿(su)和生活方(fang)面的補貼(tie)。

　　第四條甲方的權利和義務：

　　1、甲方對乙方進行勞動安(an)全(quan)培訓，包(bao)括但不限于(yu)工作(zuo)紀(ji)律、安(an)全(quan)責(ze)任、工作(zuo)注意事項等。

　　2、甲(jia)方(fang)可以根(gen)據(ju)需要(yao)，調配乙方(fang)從事不同的(de)實(shi)(shi)習(xi)(xi)崗位；如乙方(fang)由于個人能力和身體原因，不能參加正常的(de)實(shi)(shi)習(xi)(xi)活動，或拒不服從甲(jia)方(fang)工作安排、工作要(yao)求或各項規章制(zhi)度(du)，甲(jia)方(fang)有權(quan)提前終止乙方(fang)實(shi)(shi)習(xi)(xi)活動并解除(chu)本協議。

　　3、結(jie)合實(shi)際情況(kuang)，為乙方提供學習專業知識、從事專業實(shi)踐(jian)活動的機會，并委派(pai)有關人員(yuan)進行指導。

　　4、實(shi)習(xi)期結(jie)束時，根(gen)據需要(yao)和現(xian)實(shi)表現(xian)，為乙方提(ti)供一(yi)份(fen)客(ke)觀公正的(de)實(shi)習(xi)鑒(jian)定。

　　第五條乙方的權利和義務：

　　1、在允許的(de)`范圍內，學習與實習崗位(wei)相關的(de)知(zhi)識，參(can)與實踐(jian)活動。

　　2、乙(yi)方(fang)應(ying)遵守國家的法律法規(gui)(gui)，服從甲的安排及管理，遵守甲方(fang)的勞動紀律、各項(xiang)規(gui)(gui)章制(zhi)度及管理規(gui)(gui)定，并(bing)愛護甲方(fang)的財產(chan)；保守技術秘(mi)密及商(shang)業秘(mi)密、甲方(fang)的經營信息；在實習結束后，及時移交(jiao)工(gong)(gong)作資料和工(gong)(gong)具，未經允許的情況下，不(bu)得(de)帶走任(ren)何與工(gong)(gong)作相關的文(wen)件資料。否則，甲方(fang)有權解除協(xie)議并(bing)要求乙(yi)方(fang)承擔賠償責(ze)任(ren)。

　　3、實(shi)習是乙(yi)方(fang)的(de)自(zi)愿行(xing)為，因此，乙(yi)方(fang)在(zai)實(shi)習期(qi)間(jian)(jian)，應(ying)遵紀守法、嚴(yan)格(ge)自(zi)律(lv)，愛(ai)護身體、端正行(xing)為。在(zai)實(shi)習期(qi)間(jian)(jian)因違反規章制度、不服從(cong)管(guan)理(li)造(zao)成(cheng)的(de)后(hou)果以及離開工作(zuo)(zuo)崗位(wei)或(huo)在(zai)工作(zuo)(zuo)時間(jian)(jian)外發生的(de)，或(huo)與工作(zuo)(zuo)無關的(de)一(yi)切(qie)行(xing)為和后(hou)果（含患病或(huo)意外事故(gu)），由乙(yi)方(fang)承(cheng)擔相應(ying)責任，甲(jia)(jia)方(fang)不承(cheng)擔責任。由于乙(yi)方(fang)過(guo)失、故(gu)意或(huo)超越范圍所為，給(gei)甲(jia)(jia)方(fang)造(zao)成(cheng)損失，甲(jia)(jia)方(fang)有權要求乙(yi)方(fang)賠償。

　　4、乙方(fang)(fang)不(bu)得擅(shan)自離開實(shi)習崗位，如有正當原因確(que)需離職的，需提前七天(tian)提交書面申請，經(jing)甲(jia)方(fang)(fang)批(pi)準后方(fang)(fang)可(ke)離職，并作(zuo)好(hao)工作(zuo)交接(jie)，乙方(fang)(fang)離職后甲(jia)方(fang)(fang)不(bu)再承(cheng)擔任何責任。

　　5、乙方承諾(nuo)其在實習過程中本著誠(cheng)實信(xin)用的(de)原(yuan)則，認(ren)真實習，對自己填列(lie)的(de)信(xin)息或提(ti)供的(de)資(zi)料真實性負責。

　　第六條協議解除

　　1、甲乙雙(shuang)方協商一致本協議可以解除。

　　2、乙方如有(you)違法(fa)行為、嚴重違反勞(lao)動紀律或甲(jia)方規章制度的解除本(ben)協(xie)議。

　　3、實習期間，甲方(fang)如發(fa)現(xian)乙方(fang)不符合實習要(yao)求(qiu)、或(huo)者不能勝任(ren)實習工作，可(ke)向(xiang)乙方(fang)提出解除(chu)實習協議(yi)，在支付給乙方(fang)生活(huo)補貼并履行相關手續后，解除(chu)本協議(yi)。

　　4、如果乙(yi)方(fang)(fang)實(shi)習(xi)或(huo)者工(gong)作(zuo)(zuo)中不能與同事和睦相處、作(zuo)(zuo)風散漫等由(you)于乙(yi)方(fang)(fang)自身(shen)的原因，并影(ying)響到(dao)工(gong)作(zuo)(zuo)的開展等情況，甲方(fang)(fang)有(you)權解除協議。給(gei)造成甲方(fang)(fang)損失的，乙(yi)方(fang)(fang)承擔賠償責任。

　　5、其它根據法(fa)律規定和(he)本(ben)協(xie)議約定可(ke)以(yi)解除(chu)的。

　　第七條其它事項

　　1、甲(jia)、乙雙方(fang)充分理解本協(xie)議下(xia)所建立的實習關系，不構成勞動(dong)合(he)同關系。

　　2、實(shi)習期間，乙方在履行工(gong)作職責中、或(huo)利用甲方的(de)資(zi)源所取得的(de)知識(shi)產權成果(guo)，權益為歸甲方所有。

　　3、根(gen)據本協議(yi)約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根(gen)據法律應向甲方承擔的責任。

　　4、本協(xie)議(yi)未盡(jin)事宜由甲乙雙方另行協(xie)商(shang)。因(yin)本協(xie)議(yi)而(er)引(yin)起(qi)的(de)糾紛，雙方友好協(xie)商(shang)解決，協(xie)商(shang)不能的(de)，任(ren)何一方可向甲方所(suo)在地人(ren)民法院提(ti)起(qi)訴訟。

　　第八條雙方約定的其他事項

　　甲方(fang)出(chu)現崗位(wei)空缺或新增(zeng)崗位(wei)等(deng)情況(kuang)，同等(deng)條件下，應給予優先錄用實習生的條件。

　　第九條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：_____乙(yi)方（簽章）：_____

　　委托代理(li)人（簽章(zhang)）：_____

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

實習生勞動合同3

　　甲方：_________

　　乙方(fang)：_________

　　甲乙(yi)雙方(fang)經(jing)友好協商，就甲方(fang)學生赴(fu)乙(yi)方(fang)實(shi)習事(shi)宜，根據勞(lao)動部門和教育部門等(deng)的有關(guan)規定，達成以(yi)下合同以(yi)便雙方(fang)共同遵照(zhao)執行。

　　一、雙方資質認定：

　　1、甲方是(shi)經當(dang)地教育或(huo)勞動行政部門批準，具有(you)合(he)格(ge)辦學資質的各類學校；

　　2、乙方是在(zai)當地(di)工商(shang)行政(zheng)機關注冊，并經勞動(dong)行政(zheng)部(bu)門認可，有資(zi)格向各類企業提(ti)供勞務(wu)服務(wu)的公司。

　　甲乙雙方均應提供相應證件(jian)(jian)（復印件(jian)(jian)）作為本(ben)合同的附件(jian)(jian)。

　　二、實習生要求：

　　1、實(shi)習生(sheng)共_________名(ming)，其中男生(sheng)_________名(ming)，女生(sheng)_________名(ming)；

　　2、實習期限：_________年(nian)_________月(yue)_________日(ri)(ri)至_________年(nian)_________月(yue)_________日(ri)(ri)；

　　3、甲方(fang)所輸(shu)送實習生必須符合下(xia)列要求：_________

　　4、甲方所輸(shu)送之(zhi)實習生必須經過(guo)乙方面試，并在(zai)開始實習前經乙方指定醫院體檢，合格后方能開始實習。

　　三、甲方的權利和義務：

　　1、甲方所輸送的實習生(sheng)必須是本校所屬的符合(he)實習生(sheng)身份的全(quan)日制(zhi)學(xue)歷教育學(xue)生(sheng)；

　　2、甲方需(xu)保證(zheng)所輸送之實習生(sheng)按照乙方指(zhi)定時間(jian)到乙方指(zhi)定醫(yi)院參加(jia)體(ti)檢，且學生(sheng)流(liu)失率不得超過10%（剔除當地已體(ti)檢不合格(ge)(ge)人員，需(xu)出具(ju)醫(yi)院體(ti)檢不合格(ge)(ge)證(zheng)明）；

　　3、體(ti)檢(jian)結果需(xu)由(you)乙方(fang)確(que)認(ren)，體(ti)檢(jian)不合(he)格者由(you)甲方(fang)負責帶回；

　　4、甲方(fang)需向乙(yi)方(fang)提供(gong)實(shi)(shi)習生實(shi)(shi)習推薦表（蓋(gai)有(you)學(xue)校公(gong)章、貼有(you)照(zhao)(zhao)片）、學(xue)籍(ji)證(zheng)明(ming)、身份證(zheng)復印(yin)(yin)件或(huo)戶(hu)籍(ji)證(zheng)明(ming)復印(yin)(yin)件（戶(hu)籍(ji)證(zheng)明(ming)由當地(di)派出(chu)所出(chu)具，附(fu)有(you)本人照(zhao)(zhao)片并在照(zhao)(zhao)片上加蓋(gai)派出(chu)所公(gong)章），如甲方(fang)提供(gong)的實(shi)(shi)習生有(you)關資(zi)料(liao)與事實(shi)(shi)不符或(huo)違反(fan)有(you)關規定，乙(yi)方(fang)有(you)權(quan)隨時(shi)通知甲方(fang)退回(hui)學(xue)生；

　　5、學生從面試到(dao)體檢(jian)、簽訂合(he)同(tong)、報到(dao)的整個過程中(zhong)，甲方需指定(ding)一(yi)名(ming)教師(shi)全權負責管理并配(pei)合(he)乙方直至(zhi)學生進入(ru)企業(ye)工作；

　　6、在試用期內考(kao)(kao)核不合格之實習生由(you)甲方負責接回(hui)并另(ling)行安排(pai)其實習或學習，乙方提供(gong)具體考(kao)(kao)核不合格原因；

　　7、在(zai)學(xue)生實習期間(jian)，甲方應定期了解學(xue)生意見、工(gong)作(zuo)表現及在(zai)生活(huo)、工(gong)作(zuo)中遇到的困難，協助(zhu)乙(yi)方做好學(xue)生的思想工(gong)作(zuo)，負(fu)責與學(xue)生家長進行溝(gou)通(tong)，保證(zheng)讓學(xue)生安心實習，并將意見及時(shi)反(fan)饋給乙(yi)方；

　　8、甲方應向乙方支付學生安置費_________元(yuan)/人，具體金額按照實際體檢合(he)格人數計算，其中80%費用應在學生到乙方所(suo)在地且體檢合(he)格之(zhi)后、進廠(chang)報到之(zhi)前繳納，剩余20%費用在學生進廠(chang)當天繳納；

　　9、學生(sheng)發生(sheng)工傷(shang)事故(gu)，甲(jia)方需(xu)主動協助乙方處理；

　　10、甲方(fang)所輸送實(shi)習(xi)生發生下列問(wen)題將被解除(chu)(chu)實(shi)習(xi)合同(tong)，解除(chu)(chu)實(shi)習(xi)合同(tong)之(zhi)實(shi)習(xi)生由甲方(fang)負責接回，自實(shi)習(xi)合同(tong)解除(chu)(chu)之(zhi)日起乙方(fang)不再(zai)承擔任何責任：

　　10.1學生嚴重(zhong)違反勞動紀律(lv)或者(zhe)規(gui)章制度的(de)；

　　10.2學(xue)生(sheng)嚴重失職、營私舞弊，對乙方(fang)利益造成重大損失的(de)；

　　10.3學(xue)生(sheng)(sheng)發(fa)生(sheng)(sheng)重大違(wei)法行為，依法被追(zhui)究刑(xing)事(shi)責(ze)任的；

　　10.4學生有(you)精神病(bing)、病(bing)毒(du)性(xing)肝(gan)炎及嚴重的(de)肝(gan)膽(dan)腎(shen)疾病(bing)病(bing)史或正在治療中，未向乙方(fang)在報到進廠(chang)前如實說明(ming)或隱(yin)瞞真實情(qing)況的(de)；

　　10.5學生冒名(ming)頂替或(huo)假造(zao)學歷證(zheng)明(ming)、身份證(zheng)明(ming)等(deng)相關證(zheng)件，經查實(shi)確鑿(zao)者；

　　10.6學生患病或非(fei)因工負傷，在規(gui)定(ding)醫療期滿后經鑒定(ding)不(bu)能從事(shi)(shi)原工作(zuo)(zuo)，也不(bu)能從事(shi)(shi)乙方另行安排的(de)工作(zuo)(zuo)的(de)；

　　四、乙方的權利和義務

　　1、本著公(gong)平、公(gong)正的原則，乙方根(gen)據一定要求和標準(zhun)，對甲方輸(shu)送的`學生進行面試及相(xiang)關技能和知識(shi)培訓，最終(zhong)擇優錄取，確(que)定正式(shi)實習的人員(yuan)；

　　2、乙方保證實(shi)習生(sheng)薪資待遇(yu)與事前宣(xuan)傳(chuan)的相符(fu)，如(ru)有不實(shi)之(zhi)處(chu)直接影響到學(xue)生(sheng)實(shi)習意愿的，由乙方負責，并重(zhong)新安置；

　　3、實習生工(gong)資由(you)乙方確定(ding)，因(yin)生產需要延(yan)長工(gong)作時間(jian)的，按國(guo)家勞動法有關規定(ding)支(zhi)付加班工(gong)資；

　　4、實習(xi)生(sheng)工資由乙方按時發(fa)(fa)放，如無擅自離(li)職、違(wei)法違(wei)紀行為或(huo)其他特殊原(yuan)因的(de)，乙方不(bu)得扣發(fa)(fa)實習(xi)生(sheng)工資；

　　5、乙方(fang)按照勞(lao)動(dong)(dong)法有關規(gui)定為甲方(fang)輸送之實(shi)習生提供必要的勞(lao)動(dong)(dong)保障，負(fu)責在工(gong)廠(chang)工(gong)作(zuo)期間的勞(lao)動(dong)(dong)安全；發生工(gong)傷事故時，乙方(fang)根據勞(lao)動(dong)(dong)法并結合(he)有關規(gui)定負(fu)責協調處理(li)；

　　6、乙方為甲方輸(shu)送(song)之實習生提供有償宿(su)(su)舍，并(bing)負責(ze)宿(su)(su)舍的日常管理：

　　6.1實習(xi)生在來_________時需帶(dai)足現金以(yi)(yi)支(zhi)付(fu)住宿(su)費(fei)及(ji)當(dang)月生活費(fei)。住宿(su)費(fei)在入住當(dang)天繳(jiao)(jiao)納，以(yi)(yi)后逐月交付(fu)。如不及(ji)時繳(jiao)(jiao)納，將(jiang)直接影響學(xue)生的實習(xi)，同(tong)時乙方(fang)將(jiang)通(tong)(tong)過書面形式通(tong)(tong)知(zhi)學(xue)校和當(dang)事人，同(tong)時在學(xue)生當(dang)月工資中(zhong)按(an)照實際(ji)發生費(fei)用扣除；

　　6.2實習需遵守宿舍(she)各(ge)項規章制度(du)，若有違(wei)反且(qie)情節惡劣者將(jiang)被開除出宿舍(she)，并終止其實習行為，由甲方負責帶回；

　　6.3實(shi)習(xi)生如需搬出(chu)(chu)宿(su)(su)舍(she)另外(wai)居住(zhu)，需事先(xian)征得父(fu)母、學校(xiao)的(de)同意，并提交(jiao)書面申請報乙(yi)(yi)(yi)方(fang)批準后方(fang)可搬出(chu)(chu)，同時乙(yi)(yi)(yi)方(fang)不(bu)再(zai)承擔在工作時間以外(wai)的(de)任(ren)(ren)何責任(ren)(ren)；如實(shi)習(xi)生不(bu)經(jing)允許擅(shan)自搬出(chu)(chu)宿(su)(su)舍(she)，一(yi)經(jing)發現將(jiang)終止(zhi)其實(shi)習(xi)，同時乙(yi)(yi)(yi)方(fang)也不(bu)承擔在此期間的(de)任(ren)(ren)何責任(ren)(ren)；

　　7、實習(xi)期未滿而乙方無正當(dang)原因辭退實習(xi)生的，乙方負責另行安排工作(zuo)；

　　8、實習(xi)生(sheng)不得擅(shan)自離職(zhi)，如有正(zheng)當原因確(que)需離職(zhi)的，需提(ti)前一周提(ti)交書面申(shen)請，經乙(yi)方批準后方可離職(zhi)，學(xue)生(sheng)離職(zhi)后乙(yi)方不再(zai)承擔(dan)任何責任；如無正(zheng)當原因而離職(zhi)的，乙(yi)方有權扣(kou)(kou)留(liu)學(xue)生(sheng)的實習(xi)推薦表(biao)并(bing)扣(kou)(kou)發學(xue)生(sheng)當月(yue)工資；

　　9、在(zai)學生實習(xi)結(jie)束后，乙方負(fu)責協助為(wei)學生進(jin)行實習(xi)鑒定；

　　10、實習期內，甲方(fang)(fang)要求(qiu)解(jie)除本合同(tong)的，需提前(qian)30天通(tong)知乙(yi)方(fang)(fang)，并向乙(yi)方(fang)(fang)賠償違約金_________元/人，具體(ti)金額按(an)實際解(jie)約人數而定(ding)。

　　五、爭議的解決

　　因違反或(huo)終止本合(he)同而引(yin)起(qi)的對對方損失和損害的賠償，雙方應當(dang)協商解決，如未能達(da)成(cheng)一致，可提交當(dang)地有(you)關仲裁(cai)機關仲裁(cai)。

　　六、附則

　　本合(he)同(tong)一(yi)式兩份(fen)，甲乙(yi)雙方各持一(yi)份(fen)，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程(cheng)中一(yi)方如需(xu)變更條款，必須與對方協(xie)商一(yi)致(zhi)，否則將(jiang)承擔(dan)相應(ying)的(de)經濟責任和法律責任。

　　甲(jia)方（蓋(gai)章）：_________乙方（蓋(gai)章）：_________

　　甲(jia)方代表(biao)（簽字）：_________乙方代表(biao)（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地(di)點：_________簽訂地(di)點：_________

實習生勞動合同4

　　甲方（用(yong)人單位(wei)）：_____

　　乙方（實習生(sheng)）：_____

　　身份證(zheng)號碼：_____

　　現居住地址(zhi)：_____

　　為明確實習學生(sheng)與(yu)實習單位(wei)的責任與(yu)義務，根據《民(min)(min)法通則》、《中(zhong)華人(ren)民(min)(min)共和國勞動(dong)法》、《中(zhong)華人(ren)民(min)(min)共和國勞動(dong)合(he)同(tong)法》及(ji)有關規定，甲乙雙方在平等(deng)自愿的基礎上(shang)簽訂本協議。

　　一、協議期限

　　本協議自_____年(nian)_____月(yue)_____日起(qi)至(zhi)_____年(nian)_____月(yue)_____日止。

　　二、實習崗位

　　甲方(fang)(fang)根(gen)據乙方(fang)(fang)的(de)實際情況(kuang)和工作需要，安排(pai)實習(xi)學生(sheng)為_____崗位實習(xi)，乙方(fang)(fang)應按學校的(de)教學內容及實習(xi)要求，努力(li)完(wan)成實習(xi)任(ren)務。

　　三、實習津貼

　　依照按勞取酬(chou)的(de)(de)原(yuan)則(ze)，按甲方現行制(zhi)度確定實習生的(de)(de)實習津貼。具體支付(fu)方法(fa)如下：實習津貼_____元/月。

　　四、工作時間及休息假日

　　1、甲方實(shi)行每日8小時工(gong)作制(zhi)，保證乙方按照國家和本市有(you)關(guan)規(gui)定享(xiang)受各(ge)種休(xiu)息、休(xiu)假；

　　2、甲乙雙(shuang)方具體約定：如(ru)有項(xiang)目需要(yao)，本著(zhu)自(zi)愿原則加班。

　　五、保險福利待遇

　　1、由于乙方(fang)還是在校學(xue)生，甲方(fang)需為實習學(xue)生提(ti)供符合國家規(gui)定的(de)安全(quan)衛生的(de)工(gong)作環境，保證其在人(ren)身安全(quan)不受危害的(de)環境條件下工(gong)作；

　　2、甲方(fang)(fang)應對乙方(fang)(fang)進(jin)行安全(quan)教育和崗位技能培訓，實習學(xue)生不(bu)得從事特種(zhong)作業；

　　3、甲方根據實(shi)習學生崗位實(shi)際情況，按國家規定向(xiang)其提(ti)供必需的勞動(dong)防護用品；

　　4、實習(xi)學生患職(zhi)業病、工(gong)傷(shang)事故的按(an)《工(gong)傷(shang)保險條例》規定(ding)執行(xing)。

　　六、勞動紀律

　　1、甲方有(you)權按(an)照國家、省和統籌地(di)有(you)關規定及企業的(de)規章制度對(dui)乙(yi)方實行管理。

　　2、乙方(fang)應遵(zun)守(shou)甲(jia)方(fang)依法制定的各(ge)項規章制度和(he)勞動紀律，保守(shou)甲(jia)方(fang)的商業秘密(mi)。

　　七、合同解除、變更、終止

　　1、訂立本協(xie)議所依據的法律、行(xing)政法規、規章(zhang)制度(du)發生變(bian)(bian)化，本協(xie)議應(ying)變(bian)(bian)更相關內容。

　　2、經訂立(li)本協議所依據的(de)(de)客(ke)觀情況發(fa)生重(zhong)大變化，致(zhi)使(shi)本協議無法履(lv)行的(de)(de)，經協議雙(shuang)方協商同意(yi)，可(ke)以變更(geng)本協議相(xiang)關(guan)內容，并以書面形式確定。

　　3、乙(yi)方具有下列情(qing)形(xing)之一的'，甲方可以解除本協(xie)議：

　　（1）在實習期間被證明不(bu)符合工作要(yao)求的；

　　（2）嚴重(zhong)違反甲方(fang)規章制度的，泄露(lu)甲方(fang)商業秘密的；

　　（3）嚴(yan)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大(da)損害的；

　　（4）乙方同時(shi)與(yu)其他單位(wei)建(jian)立勞動關系(xi)，對完(wan)成本單位(wei)的工作任(ren)務造成嚴重影響，或者經(jing)用人單位(wei)提(ti)出，拒(ju)不(bu)改正的；

　　（5）被(bei)依(yi)法追究(jiu)刑(xing)事責任的。

　　4、在實(shi)習(xi)期(qi)間，乙(yi)方(fang)不(bu)得隨意(yi)中斷實(shi)習(xi)、實(shi)踐活動。若(ruo)乙(yi)方(fang)擅自(zi)解除合同(tong)，則(ze)須支付管理費用500元。若(ruo)因特殊(shu)情況離開甲方(fang)，須提前三十天以(yi)書面形式向甲方(fang)提出申請，并(bing)經甲方(fang)主(zhu)管領導批(pi)準，經甲乙(yi)雙方(fang)協商一致，本合同(tong)可以(yi)解除。

　　5、本合同期滿，應當即(ji)行終止。由于工(gong)作(zuo)需要，經雙方協(xie)商一(yi)致，可以續訂本合同。

　　八、其它。

　　1、乙(yi)方(fang)應提(ti)供身份(fen)證(zheng)復印件一份(fen)，作為合同附件。

　　2、本(ben)合同(tong)共叁頁，一式(shi)貳份，甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方各執壹(yi)份，具有同(tong)等法律效力。

　　甲方蓋章(zhang)：乙方簽名：_____

　　_____年(nian)_____月_____日_____年(nian)_____月_____日

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