員工離職證明(ming)書通(tong)用15篇

　　在學習、工作、生活中(zhong)，大家都有寫(xie)證明的經歷，對證明很是熟悉吧，證明一般由標題、稱呼、正文、署名和日期等構成。證明到底怎么擬定才正確呢？下面是小(xiao)編為大家收集(ji)的員(yuan)工離職證明書，僅供參考(kao)，希望能夠幫助到大家。

員工離職證明書1

　　xxxxxx先生/女士/小姐(身份證號為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)自(zi)xxxxxx年xxxxxx月(yue)xxxxxx日入職(zhi)(zhi)我公司擔任xxxxxxxxxxxxxxxxxx職(zhi)(zhi)務(wu)，至(zhi)xxxxxx年xxxxxx月(yue)xxxxxx日因(yin)個人原因(yin)申(shen)請離職(zhi)(zhi)，在職(zhi)(zhi)期(qi)間無不良表現，經協商一致，已(yi)辦(ban)理離職(zhi)(zhi)手續。

　　因未(wei)簽(qian)訂相關(guan)保密協議，遵(zun)從(cong)擇業自由。

　　特此證明。

　　公司名(ming)稱xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加蓋公章)

　　xxxx年(nian)xx月xx日

員工離職證明書2

　　_________先生自_________年_________月(yue)_________日(ri)入職(zhi)我公(gong)司擔任人力(li)資源部人力(li)資源助理(li)職(zhi)務(wu)，至_________年_________月(yue)_________日(ri)因個人原因申請離職(zhi)，在(zai)此間無不良表現，經公(gong)司研究決定，同意其離職(zhi)，已(yi)辦理(li)離職(zhi)手(shou)續。

　　因未(wei)簽(qian)訂相關保(bao)密協(xie)議，遵(zun)從擇業自由。

　　特此證明

　　公司(si)名稱(cheng)(加蓋公章)_________

　　日(ri)期：_________1_________月_________日(ri)

員工離職證明書3

　　xxx先(xian)生(sheng)/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任xxx(部門)的xxx職務，由于xxxxxxxxx原因提出辭職，與公司解除勞動關系(xi)。以資證明!

公司名(ming)稱(加蓋公章)

　　20xx年xxx月xxx日

員工離職證明書4

　　xx，性(xing)別：x，出生于x年x月(yue)，系(xi)省(sheng)市(shi)（縣）人，于x年x月(yue)x日(ri)至x年x月(yue)x日(ri)就(jiu)職于本(ben)公(gong)司(si)，在本(ben)公(gong)司(si)服務期間無違法違紀行為，因離職，最后職務為 。

　　特此證明

　　廣東格蘭仕集(ji)團(tuan)有限公司人(ren)力資源部

　　x年x月x日

員工離職證明書5

　　_______先(xian)生/女(nv)士/小姐，自____年__月__日(ri)至____年__月__日(ri)在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原(yuan)因提出辭職，與公司解除(chu)勞動關(guan)系。以資證明!

　　__公(gong)司名稱(加蓋(gai)公(gong)章)

　　____年__月__日

員工離職證明書6

　　離職證明

　　茲有(you)我司(si)員(yuan)工XXX，身份證號碼為XXXXXXXXXXXXXXX，自(zi)XXXX年XX月XX日入職(zhi)(zhi)我司(si)XXXX項目部(bu)擔任XXXX職(zhi)(zhi)務，至(zhi)XXXX年XX月XX日因個人原(yuan)因申請離(li)職(zhi)(zhi)，在工作期間無不良(liang)表現(xian)，經(jing)公司(si)研究決定(ding)，同意其離(li)職(zhi)(zhi)，已辦理交接手(shou)續。

　　因未(wei)簽訂(ding)相關保密協議，遵(zun)從擇(ze)業(ye)自由。

　　特此證明!

　　XXXXXXXX有限(xian)公司

　　20xx年(nian)x月(yue)x日(ri)

員工離職證明書7

　　離職(zhi)證明(公(gong)司存根)

　　員工(gong) (身份證號 )，自(zi) 年 月入職(zhi)，在公司擔任(ren) 部門(men) 職(zhi)務，由于 個人(ren) 原因提出辭職(zhi)，現已交(jiao)接完工(gong)作，自(zi) 年 月 日離職(zhi)，勞動關系(xi)自(zi)離職(zhi)之(zhi)日起解除。

　　特此證明!

　　公司(蓋章)：

　　日期：

　　員工簽名：

　　離職證明(員工(gong)保存(cun))

　　茲(zi)證(zheng)明員工 (身份證(zheng)號 )，自(zi) 年(nian) 月入(ru)職，在公司(si)擔任 部(bu)門 職務(wu)，于 年(nian) 月 日離職，在此(ci)工作期間無不良(liang)表現，經公司(si)慎重考慮準予離職，已辦(ban)理完工作交接(jie)手續。

　　勞動關系自離(li)職之日起解除，特(te)此(ci)證明!

　　公司(蓋章)：

　　日期：

員工離職證明書8

　　甲方：（單位名(ming)稱(cheng)）

　　乙方： 身份證號：

　　乙(yi)方原為甲(jia)方________（部門）的_______（職務(wu)），于20xx年07月31日經(jing)雙(shuang)方協商(shang)一(yi)致解(jie)除(chu)勞(lao)動合同。甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方確(que)認解(jie)除(chu) / 終止勞(lao)動關系。雙(shuang)方現已就(jiu)有(you)關問(wen)題(ti)達成一(yi)致，并辦妥離職手續(xu)。

　　特此證明。

　　甲方(fang)（簽(qian)(qian)章）：xx 乙方(fang)簽(qian)(qian)字：xx 甲方(fang)代表簽(qian)(qian)字：xx

　　x年x月x日 x年x月x日

員工離職證明書9

　　先生/女士/小姐（身份證(zheng)號為 ）自20xx年(nian)01月01日(ri)(ri)入職。我公(gong)司擔任人力(li)資源 部 人力(li)資源助(zhu)理職務，至20xx年(nian)07月31日(ri)(ri)因個人原因申請離職，在職期間無不良表(biao)現(xian)，經(jing)協商(shang)一致(zhi)，已辦理離職手續。因未簽訂相關(guan)保密協議，遵從擇業(ye)自由。

　　特此證明。

　　公司(si)名稱(cheng)（加蓋公章）

　　20xx年07月31日

員工離職證明書10

　　甲方：（單(dan)位名稱）

　　乙(yi)方(fang)： 身份證號(hao)：

　　乙方原(yuan)為(wei)甲方________（部門(men)）的`_______（職務），于20xx年07月31日經雙(shuang)(shuang)方協(xie)商一(yi)(yi)致解除勞動合同(tong)。甲乙雙(shuang)(shuang)方確認終止勞動關(guan)系(xi)。雙(shuang)(shuang)方現已就經濟補償金及(ji)勞動關(guan)系(xi)存續(xu)期間的所有問題(ti)達成一(yi)(yi)致，并已一(yi)(yi)次性結清(qing)。同(tong)時，甲方已為(wei)乙方辦妥(tuo)離職手續(xu)。

　　特此證明。

　　甲(jia)方（簽章）xx： 乙方簽字(zi)xx： 甲(jia)方代表簽字(zi)：xx

　　x年x月x日 x年x月x日

員工離職證明書11

　　系我公(gong)司部(bu)員工，于(yu) 20xx 年(nian)(nian)x月(yue)(yue)x日提出離職(zhi)申請，經公(gong)司領導(dao)同(tong)意，于(yu)2xx 年(nian)(nian)x月(yue)(yue)x日辦(ban)理完全部(bu)離職(zhi)手(shou)續，于(yu)20xx年(nian)(nian)x月(yue)(yue)x日正式離開本公(gong)司。

　　特此證明。

　　單位公章

　　20xx 年(nian)x月x日

員工離職證明書12

　　茲(zi)證(zheng)明(ming)員工(gong)(gong)______，身(shen)份證(zheng)號碼(ma)____________________，自____年___月___日入職(zhi)，在(zai)我公司擔任_____(部(bu)門(men))的_____職(zhi)務，由于____原因(yin)提出離職(zhi)，現(xian)已(yi)交(jiao)接完工(gong)(gong)作，于____年___月___日離職(zhi)，在(zai)此工(gong)(gong)作期間，無不良(liang)表現(xian)，工(gong)(gong)作良(liang)好(hao)，同事關系融洽，經公司慎重考慮(lv)準予離職(zhi)，已(yi)辦理完交(jiao)接手(shou)續(xu)。 特(te)此證(zheng)明(ming)!

　　XXXXXXXXXXXXXX有限公司(si)XXX分(fen)公司(si)

　　_____年___月___日

員工離職證明書13

　　xxx ，性(xing)別x： ，出生于(yu)1983年(nian)2月，自(zi)20xx年(nian)x月x日入職(zhi)我公司擔任(ren)某(mou)某(mou)部門某(mou)某(mou)崗位(wei)，至20xx年(nian)x月x日因(yin)個人(ren)原因(yin)申請離職(zhi)，在(zai)此期間無不良表現，工作良好。經公司慎重考(kao)慮準予離職(zhi)，已(yi)辦(ban)理交接手續。因(yin)未簽訂相關保(bao)密(mi)協議，遵從擇業自(zi)由。

　　特此證明。

　　單位公章

　　20xx年x月x日

員工離職證明書14

　　某某同(tong)志(zhi)自20xx年(nian)11月1日入職(zhi)我公司(si)擔(dan)任人(ren)力資源(yuan)部(bu)人(ren)力資源(yuan)助理(li)職(zhi)務，至20xx年(nian)07月30日因(yin)個人(ren)原因(yin)申請(qing)離(li)(li)職(zhi)，在此(ci)間無不良表現，經公司(si)研究決定，同(tong)意(yi)其離(li)(li)職(zhi)，已辦理(li)離(li)(li)職(zhi)手續。因(yin)未簽訂(ding)相關(guan)保密協議，遵從擇業(ye)自由。

　　特此證明

　　負責(ze)人簽字（單(dan)位公章(zhang)）

20xx年07月31日

員工離職證明書15

　　茲(zi)證明員工xxx（身份證號：xxx），自20xx年x月(yue)入(ru)職(zhi)，在公司擔任部門xx職(zhi)務，于20xx年x月(yue)x日離(li)職(zhi)，在此(ci)工作(zuo)期間無(wu)不良表現，經(jing)公司慎重考慮(lv)準(zhun)予離(li)職(zhi)，已辦理完工作(zuo)交接手(shou)續。

　　勞動關系自離職之日起解除，特此證明！

公司（蓋(gai)章）：xxx

日期：20xx年x月(yue)x日

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