精品欧洲AV无码一区二区_人妻精品久久久久中文字幕一冢本_黑人又大又粗又硬XXXXX_欧美疯狂做受XXXXX高潮

企業安全培訓總結

時(shi)間(jian):2023-03-03 09:27:56 培訓總結 我要投稿

企業安全培訓總結

  總(zong)結(jie)是把一定階段內的(de)(de)有關(guan)情況分析(xi)研(yan)究,做(zuo)出有指(zhi)導性結(jie)論的(de)(de)書面材(cai)料(liao),它能夠給人努力(li)工作的(de)(de)動(dong)力(li),因(yin)此十分有必須要寫一份總(zong)結(jie)哦。那么你真的(de)(de)懂得(de)怎(zen)么寫總(zong)結(jie)嗎(ma)?下面是小編收集整理的(de)(de)企(qi)業(ye)安全(quan)培訓總(zong)結(jie),供大家參考(kao)借鑒,希望可以幫助到有需要的(de)(de)朋友。

企業安全培訓總結

  企業安全培訓總結 篇1

  一、安全文化的概念:

  安(an)全(quan)文化是(shi)(shi)企業安(an)全(quan)活動(dong)中創造的(de)安(an)全(quan)生產、風險控制(zhi)及勞動(dong)保護(hu)的(de)觀念、習慣、行(xing)為、環境、物態條(tiao)件的(de)總和(he)。員工工作活動(dong)中的(de)安(an)全(quan)態度、安(an)全(quan)行(xing)為和(he)做(zuo)事的(de)方式是(shi)(shi)這個“總和(he)”的(de)外在反(fan)映。

  “安(an)(an)(an)全(quan)(quan)文化”一詞來(lai)源于美國,按照其(qi)定(ding)(ding)義(yi)和在企(qi)(qi)業中的運用情況(kuang),“安(an)(an)(an)全(quan)(quan)文化”對團體(ti)、企(qi)(qi)業而(er)言叫“安(an)(an)(an)全(quan)(quan)文化”,對個(ge)(ge)人(ren)而(er)言叫“安(an)(an)(an)全(quan)(quan)素養(yang)”。對于個(ge)(ge)人(ren)來(lai)說,其(qi)強(qiang)調個(ge)(ge)人(ren)的安(an)(an)(an)全(quan)(quan)素養(yang)決定(ding)(ding)個(ge)(ge)人(ren)的安(an)(an)(an)全(quan)(quan)狀(zhuang)態,即意(yi)識決定(ding)(ding)行為。

  二、安全文化的本質:

  安(an)(an)全文(wen)化(hua)的(de)(de)本(ben)質(zhi)就是以人為本(ben),安(an)(an)全行事。對于一個團體、企業來講,就是把人的(de)(de)安(an)(an)全放(fang)在生產活動中的(de)(de)首位,從(cong)整體性安(an)(an)全考慮,通過解決人所導致的(de)(de)不安(an)(an)全行為及條件(jian)來達到避免或(huo)減少事故的(de)(de)目的(de)(de)。

  責(ze)任落(luo)實。年(nian)(nian)初(chu)建(jian)發公司(si)與(yu)屬下企業簽訂了安全生產、消防和(he)交通安全責(ze)任書,在(zai)6月(yue)份開展的安全生產月(yue)活動(dong)中又與(yu)建(jian)發公司(si)本部各(ge)部門(men)簽訂了責(ze)任書。為(wei)了加(jia)強(qiang)工作的計劃性,年(nian)(nian)初(chu)就制訂了全年(nian)(nian)工作計劃,還堅(jian)持每(mei)次大的活動(dong)都明確主題,做到(dao)有(you)方案、有(you)動(dong)員(yuan)、有(you)檢(jian)查講(jiang)評。

  三、安全文化的發展歷史:

  醫院(yuan)經(jing)費嚴重(zhong)緊缺,藥品、醫療設(she)備(bei)、基建(jian)三項(xiang)仍有(you)欠款,醫院(yuan)職工整(zheng)體待遇水(shui)平還有(you)待提高,以(yi)穩定(ding)和留住工作人員,刺激其積極工作。部分醫療設(she)備(bei)陳舊(jiu)老化(hua),無力更新(xin)購置,嚴重(zhong)影響了醫院(yuan)的經(jing)濟(ji)收入和技術水(shui)平的提高。

  1、無知(zhi)階段(duan)(duan):此(ci)階段(duan)(duan)人們持宿命論,被動承受傷(shang)害(hai)。

  2、知(zhi)(zhi)覺(jue)階(jie)段:此階(jie)段人們(men)持(chi)經驗論,知(zhi)(zhi)道事后補(bu)救。

  3、認(ren)識階(jie)段(duan)(duan):此階(jie)段(duan)(duan)人們(men)持系統(tong)論(lun),知(zhi)道(dao)了采取人、機、環(huan)境對策(ce)。

  4、認知階(jie)段(duan):此階(jie)段(duan)人們持本質安(an)全論,知道(dao)主(zhu)動(dong)預防事故(gu)的發生。在該階(jie)段(duan)講求行(xing)為(wei)一致(zhi)性,重在溝通。提倡員工互(hu)動(dong),全員參與。要求安(an)全是作業的前(qian)提,提前(qian)預測和控制(zhi)風險。提供人性化環境,使用本質安(an)全型設備、工具。

  我國(guo)的安全教育方(fang)針是(shi):安全從娃(wa)娃(wa)抓起。

  四、企業安全文化建設概述:

  在一(yi)個團體、企業(ye)的(de)(de)安全(quan)(quan)(quan)文(wen)化建設(she)中,安全(quan)(quan)(quan)措施的(de)(de)采取,安全(quan)(quan)(quan)管理的(de)(de)'實(shi)施,研究、分析(xi)、解決(jue)安全(quan)(quan)(quan)控制過(guo)(guo)程(cheng)中問題都是由人來解決(jue)。企業(ye)安全(quan)(quan)(quan)文(wen)化的(de)(de)作用對(dui)象(xiang)是人,受益對(dui)象(xiang)也是人,通過(guo)(guo)研究人,糾正人的(de)(de)不安全(quan)(quan)(quan)行為(wei),提高人的(de)(de)安全(quan)(quan)(quan)意(yi)識及保護(hu)和(he)能力,從而達到保護(hu)員(yuan)工(gong)、預防事故發(fa)生的(de)(de)目的(de)(de),所以我們每一(yi)位員(yuan)工(gong)既是企業(ye)安全(quan)(quan)(quan)文(wen)體建設(she)中的(de)(de)主體,又是客(ke)體。

  五、企業安全文化體系:

  企業安(an)全文(wen)化(hua)(hua)體系包括安(an)全物質(zhi)文(wen)化(hua)(hua)、安(an)全管理文(wen)化(hua)(hua)、安(an)全精神文(wen)化(hua)(hua)三(san)個(ge)大(da)的層次。

  1、安(an)(an)全(quan)物質(zhi)文化:包括安(an)(an)全(quan)行為和安(an)(an)全(quan)條(tiao)件(jian)。是指企(qi)業經營活動(dong)中員工的(de)具(ju)體安(an)(an)全(quan)表(biao)現行為及(ji)其所使(shi)用的(de)相(xiang)關(guan)的(de)安(an)(an)全(quan)工具(ju),材料、工藝、勞保(bao)用品等。

  安全物質文化是企(qi)業安全文化的(de)(de)(de)(de)表層文化,看得見(jian)摸(mo)得著,是硬件。該階(jie)段的(de)(de)(de)(de)建(jian)設要求:人(ren)、機、環(huan)(huan)境的(de)(de)(de)(de)和(he)諧建(jian)設。目(mu)的(de)(de)(de)(de):實現人(ren)、機、環(huan)(huan)境系統的(de)(de)(de)(de)相(xiang)互協調性,提高系統本質安全化程度。具體工(gong)(gong)作從改工(gong)(gong)藝和(he)設備,創造安全的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作環(huan)(huan)境等方面實施。重點在(zai)于人(ren)人(ren)參與事故的(de)(de)(de)(de)預防工(gong)(gong)作,明確危險源,使用本質安全型設備、工(gong)(gong)具、勞保用品等。

  2、安(an)(an)全(quan)(quan)管理文(wen)(wen)(wen)化(hua):包(bao)括安(an)(an)全(quan)(quan)技術文(wen)(wen)(wen)化(hua)和安(an)(an)全(quan)(quan)制(zhi)度文(wen)(wen)(wen)化(hua)。該(gai)層次介于物質文(wen)(wen)(wen)化(hua)與(yu)安(an)(an)全(quan)(quan)精神文(wen)(wen)(wen)化(hua)之間,起承(cheng)上(shang)啟下的作用(yong),看得見摸不著。該(gai)階段的建設(she)要求(qiu):在(zai)制(zhi)度上(shang)實(shi)行(xing)獎懲化(hua),在(zai)技術上(shang)鼓勵(li)員工科技創新。目的:使規章制(zhi)度、安(an)(an)全(quan)(quan)管理體(ti)系、安(an)(an)全(quan)(quan)理念及(ji)安(an)(an)全(quan)(quan)反唇相譏達到有機結合(he),使大家(jia)由“我要安(an)(an)全(quan)(quan)”實(shi)現“我會安(an)(an)全(quan)(quan)”。工作重(zhong)點:重(zhong)在(zai)理解、執行(xing)和深入人心。

  (1)執行(xing)文化:

  一(yi)線領導監(jian)督(du)的(de)責(ze)任(ren)和(he)力度(du)。百善文明(ming)為先,萬思安全(quan)(quan)最重。文明(ming)在于細節的(de)處理(li),安全(quan)(quan)在于防(fang)患未然。讓我(wo)(wo)們(men)積極(ji)行動起(qi)來,在全(quan)(quan)校形成一(yi)個“人人關心校園安全(quan)(quan)”的(de)濃厚氛圍。我(wo)(wo)們(men)一(yi)定要時刻加(jia)強(qiang)安全(quan)(quan)意(yi)識,努力增強(qiang)自我(wo)(wo)防(fang)范能力,做到警鐘常鳴,永(yong)記(ji)心間(jian)。

  (2)現場文化:

  我(wo)的安(an)(an)(an)(an)全(quan)我(wo)負責(ze),別人(ren)的安(an)(an)(an)(an)全(quan)我(wo)有責(ze)。對關(guan)鍵人(ren)員重點(dian)監護,重點(dian)管理(li),重點(dian)培訓(xun)、重點(dian)教(jiao)育。把好進(jin)人(ren)入口(kou)關(guan)和上(shang)(shang)(shang)崗(gang)入口(kou)關(guan),在提高職工安(an)(an)(an)(an)全(quan)技(ji)能上(shang)(shang)(shang)下(xia)功夫,不勝任崗(gang)位要(yao)求(qiu)的堅決不準上(shang)(shang)(shang)崗(gang)。并根(gen)據各時期安(an)(an)(an)(an)全(quan)生產特(te)點(dian)和上(shang)(shang)(shang)級(ji)要(yao)求(qiu),扎(zha)實(shi)(shi)開展“安(an)(an)(an)(an)全(quan)演講”、“百日安(an)(an)(an)(an)全(quan)”“安(an)(an)(an)(an)全(quan)五要(yao)素(su)”、安(an)(an)(an)(an)全(quan)觀摩會(hui)、一法三卡(ka)”、等(deng)形式多樣的安(an)(an)(an)(an)全(quan)生產活動(dong)。注重實(shi)(shi)效,全(quan)員參與(yu),確保了安(an)(an)(an)(an)全(quan)活動(dong)既扎(zha)扎(zha)實(shi)(shi)實(shi)(shi),又(you)富有成效。

  (3)溝通文(wen)化:

  提醒你,是因(yin)為(wei)關心你。領(ling)導堅(jian)持把安全(quan)生產擺(bai)在重要(yao)議事日程(cheng)位置(zhi),在布(bu)置(zhi)、檢查、總結工(gong)(gong)作的同時(shi),要(yao)布(bu)置(zhi)、檢查、總結安全(quan)生產工(gong)(gong)作。

  (4)事故(gu)文化:

  提前預防(fang),內外吸取教訓,避免事(shi)故(gu)再發生。

  (5)違紀文化(hua):

  安全是(shi)被雇(gu)傭(yong)的前提。

  3、安全精神文化:

  包(bao)括(kuo)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)理(li)(li)(li)念和安(an)(an)(an)全(quan)(quan)習慣。安(an)(an)(an)全(quan)(quan)理(li)(li)(li)念指人(ren)的(de)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)思想、安(an)(an)(an)全(quan)(quan)價值。安(an)(an)(an)全(quan)(quan)習慣是指人(ren)的(de)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)心理(li)(li)(li)素(su)質、安(an)(an)(an)全(quan)(quan)思維方式、行為安(an)(an)(an)全(quan)(quan)潛規則(ze)等。

  該層次是企(qi)業安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)文化(hua)建設(she)中(zhong)的深層文化(hua),看不(bu)見摸不(bu)著,是企(qi)業安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)文化(hua)的軟(ruan)件。該階段的建設(she)要(yao)求(qiu):對員工(gong)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)素養的培植,安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)價值理(li)念及(ji)行為(wei)規范的建設(she)。目的:改進員工(gong)的安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)態度、工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)方法和作(zuo)(zuo)(zuo)業方式,加強團(tuan)隊的溝通與協作(zuo)(zuo)(zuo)。工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)重點:重在員工(gong)思想觀念的改變,由“要(yao)我安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)”變為(wei)“我要(yao)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)”。

  比如在實際工作中經常提到的各種文(wen)化內涵如下:

  (1)意識文化:如果存在問題(ti),就(jiu)可(ke)能出問題(ti),事故(gu)是(shi)可(ke)以預防的。

  (2)風險文化:提前(qian)預(yu)知,事先預(yu)防。

  (3)建設文化(hua):人(ren)(ren)人(ren)(ren)參與(yu),領導重視(shi),身(shen)體(ti)力(li)行。上帝是(shi)公平(ping)的(de)(de)也是(shi)吝(lin)嗇的(de)(de),他只賜予每(mei)個人(ren)(ren)一次(ci)生(sheng)命,所以(yi)我(wo)們必須珍(zhen)惜。生(sheng)活中交通安(an)全(quan)與(yu)我(wo)們的(de)(de)關(guan)系是(shi)非(fei)常密(mi)切的(de)(de),它就像(xiang)我(wo)們的(de)(de)朋(peng)友。日(ri)日(ri)夜夜都守在我(wo)們的(de)(de)身(shen)邊,教育(yu)我(wo)們,勸戒(jie)我(wo)們。下面有整理的(de)(de)企業(ye)安(an)全(quan)口號,歡迎(ying)閱讀(du)!

  (4)投入文(wen)化(hua):有效的安全投入是遵(zun)法的需要,是一種回報。

  六、企業安全文化的六要素:

  6月(yue)16日,天然氣處理站組織全站人(ren)員(yuan)進行了(le)球罐底部法(fa)蘭泄漏應急預案的(de)(de)演練(lian),通過演練(lian),廣大(da)職(zhi)工(gong)熟(shu)(shu)悉(xi)了(le)搶險工(gong)具的(de)(de)使用方法(fa),增強了(le)職(zhi)工(gong)的(de)(de)應急搶險能力(li),同時也暴露了(le)一些問(wen)題,如各車間(jian)人(ren)員(yuan)之間(jian)配合不默契,搶險過程(cheng)不流暢,有些人(ren)員(yuan)對(dui)流程(cheng)不熟(shu)(shu)悉(xi),今(jin)后還要多加訓練(lian)。

  由以(yi)上內容概括(kuo)起來可以(yi)歸(gui)納為(wei)安(an)全精神、安(an)全法制、安(an)全責(ze)任(ren)、安(an)全科(ke)技、安(an)全投入、行(xing)為(wei)安(an)全及(ji)條件六個(ge)要素。

  七、安全物質文化、安全管理文化、安全精神文化三者之間的關系:

  安(an)全(quan)(quan)管(guan)(guan)理文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)是(shi)(shi)安(an)全(quan)(quan)精(jing)神文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)的栽體,是(shi)(shi)安(an)全(quan)(quan)物質文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)的母體,即(ji)硬件與(yu)軟件的有機結合面。安(an)全(quan)(quan)物質文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)是(shi)(shi)安(an)全(quan)(quan)文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)的基礎(chu),安(an)全(quan)(quan)管(guan)(guan)理文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)是(shi)(shi)手段,安(an)全(quan)(quan)精(jing)神文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)是(shi)(shi)行動的準(zhun)則、核心,只有三者(zhe)的有效統一,才能(neng)使大家由“要(yao)我(wo)(wo)安(an)全(quan)(quan)”轉變為“我(wo)(wo)要(yao)安(an)全(quan)(quan)”到“我(wo)(wo)會安(an)全(quan)(quan)”確保“我(wo)(wo)安(an)全(quan)(quan)了(le)”。

  企業安全培訓總結 篇2

  20xx年7月8日至11日,公司生產(chan)(chan)(chan)安(an)(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)處安(an)(an)(an)(an)(an)(an)排(pai)我參加(jia)由省(sheng)經濟和信息(xi)化委員(yuan)(yuan)會主(zhu)辦的全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)省(sheng)工(gong)(gong)礦(kuang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)安(an)(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生產(chan)(chan)(chan)管理(li)(li)培(pei)訓。培(pei)訓內(nei)容有《安(an)(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生產(chan)(chan)(chan)法》、《馬(ma)鋼安(an)(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生產(chan)(chan)(chan)管理(li)(li)經驗(yan)暨企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)安(an)(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)文化建設》、《非(fei)煤礦(kuang)山行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)管理(li)(li)和安(an)(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生產(chan)(chan)(chan)》以(yi)及《工(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)安(an)(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生產(chan)(chan)(chan)管理(li)(li)工(gong)(gong)作(zuo)形勢和任(ren)務》等課(ke)(ke)程。授(shou)課(ke)(ke)老師(shi)有政府相(xiang)關安(an)(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)管理(li)(li)機構領(ling)導、企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)安(an)(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)管理(li)(li)負責人和企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)安(an)(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)管理(li)(li)方面(mian)(mian)專家、工(gong)(gong)程師(shi)等,通過結合當前工(gong)(gong)礦(kuang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)面(mian)(mian)臨安(an)(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)現狀(zhuang)進(jin)行(xing)(xing)安(an)(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)管理(li)(li)方面(mian)(mian)授(shou)課(ke)(ke)講解。培(pei)訓內(nei)容直觀易懂,大量祥實(shi)的安(an)(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生產(chan)(chan)(chan)方面(mian)(mian)的數(shu)字簡(jian)明扼要地表(biao)明當前社會所面(mian)(mian)臨的安(an)(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)狀(zhuang)況,簡(jian)單而負有說服(fu)力(li);培(pei)訓課(ke)(ke)程還安(an)(an)(an)(an)(an)(an)排(pai)了討論、答疑,更進(jin)一步增(zeng)強了參培(pei)學員(yuan)(yuan)對工(gong)(gong)礦(kuang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)安(an)(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)管理(li)(li)的認識和理(li)(li)解。

  雖然培訓(xun)時間很短,課程較多(duo),培訓(xun)授課也主要是以題綱式(shi)講解方式(shi)進(jin)行(xing);但培訓(xun)結束以后,還是讓我感受(shou)很深(shen),對工礦(kuang)企業(ye),特(te)別是非煤礦(kuang)山企業(ye)的(de)安全(quan)管理(li)(li)工作(zuo)有(you)了(le)更多(duo)的(de)了(le)解,對企業(ye)安全(quan)管理(li)(li)工作(zuo)的(de)重要性有(you)了(le)更深(shen)的(de)認識。結合自(zi)身安全(quan)管理(li)(li)員的(de)崗位(wei)特(te)點,此次培訓(xun)必(bi)將對我的(de)安全(quan)管理(li)(li)工作(zuo)起到很多(duo)指導作(zuo)用。

  一(yi)、國家對安(an)(an)全(quan)管(guan)理(li)工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)重視(shi)度(du)越來越高。對安(an)(an)全(quan)管(guan)理(li)這種重視(shi)度(du)不僅體(ti)現在日常安(an)(an)全(quan)管(guan)理(li)工作(zuo)上(shang)(shang),而且更重要(yao)是(shi)在立法(fa)上(shang)(shang)進行(xing)體(ti)現,這是(shi)從(cong)(cong)根本上(shang)(shang)來確(que)立安(an)(an)全(quan)管(guan)理(li)作(zuo)為(wei)國家社(she)(she)(she)會發(fa)展的(de)(de)(de)(de)一(yi)項重要(yao)工作(zuo)。曾經的(de)(de)(de)(de)很多鮮活而殘酷的(de)(de)(de)(de)安(an)(an)全(quan)事故(gu)沉(chen)痛(tong)地表(biao)明以(yi)犧牲安(an)(an)全(quan)為(wei)代價而圖一(yi)時經濟之發(fa)展,是(shi)不符(fu)合社(she)(she)(she)會發(fa)展規律的(de)(de)(de)(de),最(zui)終結果是(shi)得不嘗失的(de)(de)(de)(de)。“安(an)(an)全(quan)第一(yi)”清楚地說明安(an)(an)全(quan)是(shi)一(yi)切工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)前(qian)提,國家從(cong)(cong)憲法(fa)上(shang)(shang)最(zui)根本地確(que)立“安(an)(an)全(quan)生產”的(de)(de)(de)(de)指導思想是(shi)使安(an)(an)全(quan)管(guan)理(li)工作(zuo)走上(shang)(shang)了一(yi)個(ge)法(fa)制(zhi)時代;只有從(cong)(cong)法(fa)律上(shang)(shang)確(que)立的(de)(de)(de)(de)制(zhi)度(du)才能真(zhen)正起到保(bao)障(zhang)作(zuo)用,才能保(bao)護全(quan)社(she)(she)(she)會真(zhen)正走上(shang)(shang)一(yi)個(ge)持(chi)續健康的(de)(de)(de)(de)發(fa)展道(dao)路。

  今年國家開展(zhan)的(de)安(an)(an)全管(guan)理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)“三項行(xing)動(dong)”:執法行(xing)動(dong)、治理(li)行(xing)動(dong)和(he)(he)宣傳教育行(xing)動(dong),就是表明政府部門對安(an)(an)全管(guan)理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)一個態(tai)度,深追安(an)(an)全管(guan)理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)不到位的(de)責任(ren)主體,強力(li)打擊違法違章(zhang)行(xing)為;深入(ru)排(pai)查存在的(de)安(an)(an)全隱患,重(zhong)預(yu)防(fang)治理(li)工(gong)作(zuo)(zuo);加強安(an)(an)全工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)宣傳教育培訓,提高各級安(an)(an)全管(guan)理(li)人員和(he)(he)人民群眾的(de)安(an)(an)全思(si)想意識和(he)(he)文化(hua)素質,從(cong)根本上(shang)解決安(an)(an)全工(gong)作(zuo)(zuo)中存在的(de)漏洞和(he)(he)不足。

  二、安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)工作(zuo)(zuo)與(yu)生(sheng)產(chan)(chan)工作(zuo)(zuo)是(shi)(shi)“誰主(zhu)管、誰負(fu)責”的(de)關系(xi)。此次培(pei)訓(xun)是(shi)(shi)由(you)省(sheng)經信委牽(qian)頭組織舉辦(ban),各級安(an)(an)(an)(an)監(jian)部門配(pei)合,面向全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)省(sheng)各級安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)監(jian)管部門和工礦企業的(de)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)管理(li)(li)培(pei)訓(xun)。安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)管理(li)(li)培(pei)訓(xun)工作(zuo)(zuo)由(you)省(sheng)經信委主(zhu)辦(ban)說明了(le)一個事實,同時(shi)也是(shi)(shi)下(xia)一步(bu)國(guo)家安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)管理(li)(li)工作(zuo)(zuo)發(fa)展(zhan)的(de)一個方向,那(nei)就是(shi)(shi)在安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)工作(zuo)(zuo)與(yu)生(sheng)產(chan)(chan)工作(zuo)(zuo)的(de)關系(xi)上是(shi)(shi)誰主(zhu)管生(sheng)產(chan)(chan)工作(zuo)(zuo)、誰負(fu)責安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)工作(zuo)(zuo),從而(er)實現了(le)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)工作(zuo)(zuo)與(yu)生(sheng)產(chan)(chan)工作(zuo)(zuo)的(de)有(you)(you)機統一,聯(lian)鎖管理(li)(li),避免了(le)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)工作(zuo)(zuo)與(yu)生(sheng)產(chan)(chan)工作(zuo)(zuo)的(de)各自為是(shi)(shi),分離(li)脫節(jie)式的(de)管理(li)(li),有(you)(you)效地(di)杜絕了(le)過(guo)去(qu)相關部門在安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)管理(li)(li)工作(zuo)(zuo)中能管到(dao)的(de)不去(qu)管,去(qu)管的(de)管不到(dao)的(de)尷尬局面,徹(che)底改變過(guo)去(qu)那(nei)種(zhong)重生(sheng)產(chan)(chan)輕(qing)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)的(de)粗放式管理(li)(li)理(li)(li)念。

  三、安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)需(xu)(xu)(xu)要(yao)(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)是(shi)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)者(zhe)思想上的(de)(de)(de)(de)重(zhong)視,更需(xu)(xu)(xu)要(yao)(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)是(shi)行(xing)動上的(de)(de)(de)(de)`落(luo)實(shi)(shi)。安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)是(shi)一項(xiang)實(shi)(shi)實(shi)(shi)在在的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo),管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)做實(shi)(shi)做到(dao)位(wei)了,現場的(de)(de)(de)(de)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)狀況就(jiu)(jiu)處于受(shou)控當中(zhong);管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)做得不(bu)(bu)(bu)實(shi)(shi),參有浮(fu)夸成(cheng)分,只是(shi)做到(dao)表面上,那么必(bi)然會導致(zhi)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)失控,問題(ti)和隱患遲早(zao)會暴露,最終必(bi)須導致(zhi)事故的(de)(de)(de)(de)發生。所以安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)需(xu)(xu)(xu)要(yao)(yao)(yao)口頭(tou)上去(qu)(qu)(qu)說(shuo)教,但(dan)(dan)不(bu)(bu)(bu)能僅(jin)僅(jin)停(ting)留在口頭(tou)上,更需(xu)(xu)(xu)要(yao)(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)是(shi)行(xing)動上的(de)(de)(de)(de)去(qu)(qu)(qu)落(luo)實(shi)(shi),去(qu)(qu)(qu)執(zhi)行(xing);安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)不(bu)(bu)(bu)能只浮(fu)在水(shui)面上,而要(yao)(yao)(yao)存到(dao)水(shui)底下,這樣才能排查隱患,做到(dao)預防為主;安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)不(bu)(bu)(bu)能是(shi)外強中(zhong)干(gan),而要(yao)(yao)(yao)做到(dao)外柔(rou)內(nei)剛(gang),內(nei)剛(gang)就(jiu)(jiu)需(xu)(xu)(xu)要(yao)(yao)(yao)做到(dao)嚴(yan)格執(zhi)行(xing)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)制(zhi)(zhi)度(du),嚴(yan)格落(luo)實(shi)(shi)考核責任,外柔(rou)就(jiu)(jiu)需(xu)(xu)(xu)要(yao)(yao)(yao)做好說(shuo)教工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo),使員工(gong)(gong)(gong)(gong)真(zhen)正(zheng)從(cong)(cong)(cong)思想上去(qu)(qu)(qu)認識(shi),去(qu)(qu)(qu)理(li)(li)(li)(li)(li)解(jie)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)(yao)性,從(cong)(cong)(cong)而實(shi)(shi)現從(cong)(cong)(cong)“要(yao)(yao)(yao)我(wo)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)”到(dao)“我(wo)要(yao)(yao)(yao)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)”的(de)(de)(de)(de)轉(zhuan)變。安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)需(xu)(xu)(xu)要(yao)(yao)(yao)完善的(de)(de)(de)(de)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)制(zhi)(zhi)度(du),但(dan)(dan)更需(xu)(xu)(xu)要(yao)(yao)(yao)去(qu)(qu)(qu)嚴(yan)格執(zhi)行(xing)制(zhi)(zhi)度(du)。安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)制(zhi)(zhi)度(du)的(de)(de)(de)(de)關鍵(jian)在精而不(bu)(bu)(bu)在多,在行(xing)而不(bu)(bu)(bu)在說(shuo)。

  四、安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)需(xu)要(yao)(yao)(yao)提(ti)高員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)自(zi)我保護意識,根本(ben)在(zai)于提(ti)高員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)思想和(he)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)文化(hua)(hua)(hua)素(su)質。企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)文化(hua)(hua)(hua)已成為企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)管理(li)一(yi)個重要(yao)(yao)(yao)的(de)(de)方(fang)面,企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)文化(hua)(hua)(hua)是(shi)(shi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)工(gong)(gong)作的(de)(de)根本(ben),是(shi)(shi)實現全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)員(yuan)(yuan)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)長治(zhi)久安(an)(an)(an)(an)的(de)(de)有力支撐。要(yao)(yao)(yao)使(shi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)以(yi)人(ren)為本(ben),生(sheng)產經營(ying)要(yao)(yao)(yao)素(su)達到和(he)諧統一(yi),提(ti)高企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)核(he)心競爭力,就(jiu)必須建(jian)(jian)(jian)設(she)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)文化(hua)(hua)(hua)。培(pei)訓中馬鋼所倡導(dao)的(de)(de)后危(wei)機(ji)時代(dai)(dai)工(gong)(gong)礦(kuang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)文化(hua)(hua)(hua),就(jiu)是(shi)(shi)指當今較為平穩緩和(he)時代(dai)(dai)的(de)(de)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)文化(hua)(hua)(hua)建(jian)(jian)(jian)設(she),這(zhe)是(shi)(shi)為新一(yi)輪危(wei)機(ji)時代(dai)(dai)到來需(xu)要(yao)(yao)(yao)做的(de)(de)前期準(zhun)備。安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)文化(hua)(hua)(hua)建(jian)(jian)(jian)設(she)不是(shi)(shi)一(yi)個獨(du)立體(ti),而是(shi)(shi)一(yi)個綜合體(ti),需(xu)要(yao)(yao)(yao)從員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)思想精神(shen)文化(hua)(hua)(hua)、制度(du)管理(li)文化(hua)(hua)(hua)、社會(hui)物質文化(hua)(hua)(hua)以(yi)及個人(ren)行為習慣文化(hua)(hua)(hua)方(fang)面著(zhu)手進行建(jian)(jian)(jian)設(she)。宣傳教育只是(shi)(shi)一(yi)個引(yin)導(dao),日常的(de)(de)行為規范要(yao)(yao)(yao)靠管理(li),人(ren)是(shi)(shi)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)產最(zui)(zui)根本(ben)、最(zui)(zui)關鍵、起決定(ding)作用的(de)(de)因素(su);只有把企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)理(li)念同員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)個人(ren)的(de)(de)行為聯(lian)系(xi)起來,促(cu)使(shi)人(ren)人(ren)敬業(ye)(ye)(ye)(ye)愛崗,形成群(qun)防(fang)群(qun)治(zhi)的(de)(de)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)氛圍,安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)才能深深根植在(zai)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)產經營(ying)過程中。安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)工(gong)(gong)作最(zui)(zui)根本(ben)在(zai)文化(hua)(hua)(hua)建(jian)(jian)(jian)設(she),在(zai)提(ti)高廣大員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)個人(ren)綜合文化(hua)(hua)(hua)素(su)質上。

  企業安全培訓總結 篇3

  XXX年(nian)以來,按照上級(ji)安(an)(an)監部門安(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)產(chan)(chan)(chan)宣(xuan)(xuan)傳(chuan)(chuan)教育(yu)要求,XX市以落(luo)實(shi)“黨政同責”為抓手,結(jie)合規范安(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)產(chan)(chan)(chan)執法和(he)“六打六治”活(huo)動安(an)(an)排,全(quan)(quan)面貫徹(che)落(luo)實(shi)安(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)產(chan)(chan)(chan)主(zhu)體責任(ren),采取扎實(shi)有效(xiao)的(de)措施,開展了(le)安(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)產(chan)(chan)(chan)月、安(an)(an)全(quan)(quan)教育(yu)培(pei)訓、安(an)(an)全(quan)(quan)知(zhi)識網絡競賽工作,大力營(ying)造了(le)濃厚的(de)安(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)產(chan)(chan)(chan)宣(xuan)(xuan)傳(chuan)(chuan)教育(yu)氛圍,取得了(le)良(liang)好的(de)實(shi)效(xiao)。

  一、集中(zhong)精力深入推進(jin)安全教(jiao)育宣傳培(pei)訓(xun)工作(zuo)

  為(wei)助推安全生產宣傳(chuan)教育工作(zuo),我市采取(qu)了下(xia)列切實可(ke)行措(cuo)施:

  一是組建安全教(jiao)育培(pei)訓工作專(zhuan)班,由分管(guan)領導(dao)牽(qian)頭(tou),常年(nian)主抓安全教(jiao)育培(pei)訓工作,配(pei)強政策法規宣教(jiao)科人員(yuan);

  二是細(xi)化(hua)安全教育培訓(xun)計(ji)劃和(he)措施,嚴格監督檢查鄉鎮、街道辦事(shi)處安委會辦公室抓(zhua)落實(shi);

  三是鄉(xiang)鎮、街道辦事(shi)處(chu)安(an)委會辦公室加(jia)大安(an)全教育(yu)培訓(xun)工作的(de)宣傳(chuan)和組織力度,確(que)保安(an)全培訓(xun)信息通知(zhi)到(dao)位(wei)、組織督辦到(dao)位(wei);

  四是抓好安全(quan)教育培訓(xun)執法監督檢查,確保生產經(jing)營(ying)單主要負責人、安全(quan)管(guan)理人員、特種作業人員、高危行業從(cong)業人員安全(quan)培訓(xun)并特證上崗;

  五(wu)是加強安全生產培訓(xun)機構的(de)管(guan)理(li)(li),引(yin)導安全培訓(xun)學(xue)校(xiao)提高辦學(xue)質量和管(guan)理(li)(li)水平。

  二、組織開展安全生產(chan)知識咨詢及宣傳活動

  今年以(yi)“安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)產(chan)月(yue)”活動(dong)(dong)為契機,市(shi)鄉(xiang)兩級圍繞“強化安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)基礎、推(tui)動(dong)(dong)安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)發展(zhan)”活動(dong)(dong)主題,設立咨詢(xun)臺(tai)、辦宣(xuan)傳(chuan)專欄(lan)、懸掛(gua)掛(gua)圖(tu)、安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)圖(tu)片展(zhan)、宣(xuan)傳(chuan)車等形式(shi),共懸掛(gua)橫幅 余幅,設立安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)宣(xuan)傳(chuan)警示牌(pai) 多塊,宣(xuan)傳(chuan)展(zhan)板 多塊。發送(song)安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)產(chan)宣(xuan)傳(chuan)教育光碟(die) 盤,宣(xuan)傳(chuan)掛(gua)圖(tu) 多張,安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)產(chan)宣(xuan)傳(chuan)書(shu)籍(ji) 多本,安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)宣(xuan)傳(chuan)資(zi)料 萬多份,提高了(le)廣(guang)大(da)群眾安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)知識,積極(ji)營(ying)造了(le)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)市(shi)市(shi)民(min)關(guan)注安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)產(chan)的(de)濃厚氛圍。

  (一)市直單(dan)位(wei)全(quan)(quan)(quan)(quan)力開展安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)知識(shi)咨(zi)(zi)詢(xun)(xun)及宣傳活(huo)(huo)動(dong)。 月(yue) 日(ri),我市在(zai) XX鄉舉辦 “安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)生產(chan)(chan)月(yue)”廣(guang)(guang)場(chang)咨(zi)(zi)詢(xun)(xun)暨文(wen)藝演(yan)出活(huo)(huo)動(dong),并得到(dao)X局(ju)領導(dao)的支持的現場(chang)指導(dao),市直 個單(dan)位(wei)和(he)屯堡 個鄉直單(dan)位(wei)在(zai)活(huo)(huo)動(dong)現場(chang)設立(li)咨(zi)(zi)詢(xun)(xun)臺,為市民提(ti)供(gong)免費咨(zi)(zi)詢(xun)(xun),發放安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)生產(chan)(chan)宣傳資(zi)料、宣傳單(dan)、宣傳掛圖,市文(wen)工團自編演(yan)出了(le)安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)方面有關的文(wen)娛節目(mu)。 月(yue) 日(ri),在(zai)橋西廣(guang)(guang)場(chang)開展消防(fang)安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)宣傳咨(zi)(zi)詢(xun)(xun)活(huo)(huo)動(dong),組(zu)織市直相關部門近 人,分別到(dao)XXX街道辦事(shi)處、XXX街道辦事(shi)處社(she)區居(ju)民家中,發放消防(fang)安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)知識(shi)宣傳手冊(ce) 余份,發放新《安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)生產(chan)(chan)法》 余份。

  (二)鄉鎮辦開展多(duo)種形式的(de)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)知識(shi)咨(zi)詢及宣傳(chuan)(chuan)活動(dong)(dong)。城區“三辦”在城區和鄉鎮在中心集鎮組織開展了 場次安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)產宣傳(chuan)(chuan)咨(zi)詢日活動(dong)(dong),新塘等 個鄉鎮組織專場安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)文藝(yi)演出。三岔、白果鄉安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)咨(zi)詢活動(dong)(dong)中,開展有獎安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)知識(shi)問(wen)答(da)。沙地(di)鄉在黃(huang)廣田村(cun)舉辦村(cun)級安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)產咨(zi)詢日活動(dong)(dong),向村(cun)民進行安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)知識(shi)宣傳(chuan)(chuan),解(jie)答(da)村(cun)民有關安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)問(wen)題,發放道(dao)路交通、消防、用電、安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)產方面(mian)的(de)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)知識(shi)宣傳(chuan)(chuan)單。

  三、開展安全知識教育培訓

  (一)組(zu)織開展市(shi)、鄉、村(cun)干(gan)部安(an)(an)(an)全(quan)知識培訓(xun)(xun)。為提高鄉鎮(zhen)、街道辦(ban)(ban)事處、村(cun)(居)委會安(an)(an)(an)全(quan)管(guan)(guan)(guan)理(li)員(yuan)的管(guan)(guan)(guan)理(li)能力,對全(quan)市(shi)鄉鎮(zhen)辦(ban)(ban)分(fen)別舉辦(ban)(ban)了(le)一期安(an)(an)(an)全(quan)管(guan)(guan)(guan)理(li)知識培訓(xun)(xun)班,由市(shi)安(an)(an)(an)監局領導(dao)、安(an)(an)(an)全(quan)生產(chan)方面的專業人員(yuan)授(shou)課(ke),講授(shou)安(an)(an)(an)全(quan)生產(chan)法(fa)規和安(an)(an)(an)全(quan)管(guan)(guan)(guan)理(li)知識。鄉鎮(zhen)辦(ban)(ban)直單位負(fu)責(ze)人、分(fen)管(guan)(guan)(guan)安(an)(an)(an)全(quan)人員(yuan)、村(cun)(居)委會書記、主任、安(an)(an)(an)全(quan)員(yuan),共 余人參(can)加(jia)了(le)培訓(xun)(xun)學習和考試。為貫徹(che)落實《黨政同責(ze)暫行辦(ban)(ban)法(fa)》,共舉辦(ban)(ban)《湖北省安(an)(an)(an)全(quan)生產(chan)黨政同責(ze)暫行辦(ban)(ban)法(fa)》培訓(xun)(xun)班三(san)期,培訓(xun)(xun)人員(yuan) 人。

  (二(er))組(zu)織(zhi)開展(zhan)生(sheng)(sheng)產(chan)經營(ying)單位人(ren)員(yuan)(yuan)安(an)全(quan)(quan)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)。為推進(jin)(jin)安(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)宣傳(chuan)(chuan)教育,全(quan)(quan)面推進(jin)(jin)“六進(jin)(jin)”(進(jin)(jin)機關、進(jin)(jin)企業(ye)(ye)(ye)、進(jin)(jin)社區、進(jin)(jin)鄉村、進(jin)(jin)學(xue)校(xiao)、進(jin)(jin)家庭(ting))活動,組(zu)織(zhi)舉(ju)(ju)辦(ban)各類(lei)安(an)全(quan)(quan)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)班(ban)(ban)(ban)(ban) 期(qi)(qi),共(gong)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)各類(lei)人(ren)員(yuan)(yuan) 人(ren),其中(zhong)(zhong):舉(ju)(ju)辦(ban)工商企業(ye)(ye)(ye)負責人(ren)、安(an)全(quan)(quan)管(guan)理人(ren)員(yuan)(yuan)安(an)全(quan)(quan)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)班(ban)(ban)(ban)(ban) 期(qi)(qi) ,培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun) 人(ren);舉(ju)(ju)辦(ban)危化品從業(ye)(ye)(ye)人(ren)員(yuan)(yuan)安(an)全(quan)(quan)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)班(ban)(ban)(ban)(ban) 期(qi)(qi),培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun) 人(ren);舉(ju)(ju)辦(ban)道路交通安(an)全(quan)(quan)管(guan)理人(ren)員(yuan)(yuan)安(an)全(quan)(quan)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)班(ban)(ban)(ban)(ban) 期(qi)(qi),培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun) 人(ren);舉(ju)(ju)辦(ban)校(xiao)長安(an)全(quan)(quan)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)班(ban)(ban)(ban)(ban) 期(qi)(qi),培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)中(zhong)(zhong)心學(xue)校(xiao)、高(gao)中(zhong)(zhong)、初(chu)中(zhong)(zhong)、中(zhong)(zhong)職校(xiao)分(fen)(fen)管(guan)安(an)全(quan)(quan)的(de)副校(xiao)長 人(ren);舉(ju)(ju)辦(ban)特種作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)(ye)人(ren)員(yuan)(yuan)安(an)全(quan)(quan)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)班(ban)(ban)(ban)(ban)7期(qi)(qi),培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)特種作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)(ye)人(ren)員(yuan)(yuan) 人(ren);參加和指導(dao)高(gao)危行業(ye)(ye)(ye)企業(ye)(ye)(ye)和部分(fen)(fen)規(gui)模以上企業(ye)(ye)(ye)春(chun)節后工人(ren)復工安(an)全(quan)(quan)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun) 期(qi)(qi),培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)企業(ye)(ye)(ye)各類(lei)從業(ye)(ye)(ye)人(ren)員(yuan)(yuan) 人(ren)。舉(ju)(ju)辦(ban)煤炭宣傳(chuan)(chuan)貫徹(che)《安(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)法(fa)》培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)班(ban)(ban)(ban)(ban)一期(qi)(qi),全(quan)(quan)市(shi)煤礦法(fa)人(ren)代(dai)表、礦長、副礦長、安(an)全(quan)(quan)管(guan)理人(ren)員(yuan)(yuan)、部分(fen)(fen)特種作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)(ye)人(ren)員(yuan)(yuan)共(gong) 0人(ren)

  參加了培訓學習、考試。

  (三)組(zu)織安全隱患排(pai)查“兩化(hua)(hua)建(jian)設”培(pei)(pei)訓。為(wei)推進安全隱患排(pai)查“兩化(hua)(hua)建(jian)設”工作(zuo),組(zu)織各行(xing)業(ye)“兩化(hua)(hua)”操(cao)(cao)作(zuo)人(ren)員培(pei)(pei)訓 期,累計培(pei)(pei)訓人(ren)員 人(ren),并到教育局(ju)、、經信局(ju)、商務局(ju)、建(jian)設局(ju)等重點行(xing)業(ye)和煤(mei)礦、非煤(mei)礦山、學校(xiao)等重單位進行(xing)現場操(cao)(cao)作(zuo)培(pei)(pei)訓和指導。我市“兩化(hua)(hua)”管理(li)系統已(yi)有監管部門注冊(ce)34家,企業(ye)注冊(ce) 家,排(pai)查治理(li)隱患處。

  (四)舉(ju)辦執法人員業務(wu)培(pei)訓

  為(wei)(wei)推進安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)執(zhi)(zhi)法規(gui)(gui)范化建設(she),按照“提升素質為(wei)(wei)先、增強法紀(ji)為(wei)(wei)要”的'精神,我市于今(jin)年3月舉(ju)辦(ban)了一期安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)行(xing)政(zheng)執(zhi)(zhi)法培(pei)訓班,市鄉(xiang)(xiang)兩級安(an)(an)監人員(含鄉(xiang)(xiang)鎮、街(jie)道(dao)辦(ban)事處分安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)領(ling)(ling)導(dao)、市直行(xing)業主管部(bu)門安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)科長)共(gong) 人參加了培(pei)訓,邀請紀(ji)委(wei)、檢(jian)察院、消防(fang)大隊領(ling)(ling)導(dao)和專家(jia)重點講授黨(dang)員干部(bu)為(wei)(wei)政(zheng)清廉(lian)、安(an)(an)監人員預(yu)防(fang)瀆職犯罪(zui)、安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)行(xing)政(zheng)執(zhi)(zhi)法文(wen)書填制、安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)法規(gui)(gui)等方(fang)面(mian)的知識和要求(qiu)。同時,編(bian)輯《安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)檢(jian)查(cha)實用手冊》,開(kai)展安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)行(xing)政(zheng)執(zhi)(zhi)法文(wen)書規(gui)(gui)范制作方(fang)面(mian)的交換檢(jian)查(cha)和相互評議(yi)。

  (五(wu))組(zu)織安(an)全(quan)知識網絡競賽

  為組(zu)織好安(an)全(quan)(quan)知識(shi)(shi)網(wang)絡(luo)競(jing)(jing)賽(sai)(sai)(sai),我市將(jiang)安(an)全(quan)(quan)知識(shi)(shi)網(wang)絡(luo)競(jing)(jing)賽(sai)(sai)(sai)和(he)“六(liu)進(jin)”活動(dong)同(tong)步開展,層層分(fen)解安(an)全(quan)(quan)知識(shi)(shi)網(wang)絡(luo)競(jing)(jing)賽(sai)(sai)(sai)目標任務(wu),安(an)全(quan)(quan)監管人(ren)員(yuan)(yuan)和(he)安(an)全(quan)(quan)管理人(ren)員(yuan)(yuan)帶頭參(can)賽(sai)(sai)(sai)答題(ti)。全(quan)(quan)市 個(ge)單位(wei) 人(ren)參(can)加了20xx年安(an)全(quan)(quan)知識(shi)(shi)網(wang)絡(luo)競(jing)(jing)賽(sai)(sai)(sai)活動(dong),獲得(de) 萬(wan)分(fen),競(jing)(jing)賽(sai)(sai)(sai)成(cheng)績在全(quan)(quan)省縣(市、區(qu))排名第五(wu),占全(quan)(quan)州(zhou)總成(cheng)績的67%, 個(ge)參(can)賽(sai)(sai)(sai)單位(wei)進(jin)入全(quan)(quan)省前(qian) 名, 個(ge)參(can)賽(sai)(sai)(sai)單位(wei)進(jin)入全(quan)(quan)州(zhou)前(qian) 名。

  四、宣傳教(jiao)育培(pei)訓存在的(de)問(wen)題及改進措施(shi)

  我市全年安(an)(an)全生產(chan)宣傳教育培(pei)(pei)訓(xun)工作(zuo)雖(sui)然取得一(yi)定成效,仍存在(zai)一(yi)些不(bu)(bu)足,主要表(biao)現在(zai)對企業從業人(ren)員的培(pei)(pei)訓(xun)注重理論知識(shi)培(pei)(pei)訓(xun),實際操(cao)作(zuo)、實用性(xing)知識(shi)培(pei)(pei)訓(xun)不(bu)(bu)夠,培(pei)(pei)訓(xun)學(xue)校培(pei)(pei)訓(xun)質(zhi)量不(bu)(bu)高;機關、企事業單(dan)位對安(an)(an)知識(shi)培(pei)(pei)訓(xun)主動性(xing)缺(que)乏,干部職(zhi)工和(he)企業從業人(ren)員安(an)(an)全知識(shi)學(xue)習(xi)熱情不(bu)(bu)高,工作(zuo)開展(zhan)難(nan)度(du)依然較(jiao)大(da)。針對存在(zai)的問題,下一(yi)步將采(cai)取以下措施。

  (一)督(du)促落實企業年度安(an)全生產教(jiao)育(yu)培(pei)訓(xun)計劃。督(du)促企業加大安(an)全培(pei)訓(xun)資金投(tou)入力度,有針對(dui)性的制(zhi)定年度培(pei)訓(xun)計劃,完善培(pei)訓(xun)教(jiao)育(yu)學(xue)習制(zhi)度。

  (二(er))加大安全(quan)生產(chan)宣傳培(pei)訓教(jiao)育工(gong)作(zuo)(zuo)力(li)度。把安全(quan)生產(chan)宣傳培(pei)訓教(jiao)育工(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)為(wei)安全(quan)生產(chan)基礎性的工(gong)作(zuo)(zuo)常抓不(bu)懈(xie)。執法(fa)檢查中,有針(zhen)對(dui)性的檢查企(qi)(qi)業(ye)(ye)培(pei)訓計劃、記錄;把企(qi)(qi)業(ye)(ye)安全(quan)管理人(ren)員(yuan)、特種作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)人(ren)員(yuan)持證上崗和全(quan)員(yuan)培(pei)訓作(zuo)(zuo)為(wei)一項重要(yao)內容進(jin)行檢查。

  (三)注重實(shi)際,強(qiang)化培訓宣教效果(guo)。要(yao)求培訓學校(xiao)、企業針對不同類型(xing)的(de)管理人(ren)員(yuan)和從業人(ren)員(yuan)制(zhi)定切實(shi)可行的(de)培訓方案,組織好培訓師(shi)資和教材,做到培訓有針對性、實(shi)效性,真正讓教育培訓指導安全生(sheng)產。

  企業安全培訓總結 篇4

  為了(le)(le)加(jia)強公司(si)的(de)安(an)(an)全(quan),在(zai)(zai)有(you)危險(xian)來(lai)臨時(shi)不是(shi)亂作一(yi)團,有(you)備(bei)無患(huan),也是(shi)踐行(xing)公司(si)安(an)(an)全(quan)作業的(de)理念,在(zai)(zai)公司(si)領導的(de)號召(zhao)下,由保安(an)(an)隊組織了(le)(le)一(yi)次為期(qi)十五天的(de)消防安(an)(an)全(quan)培(pei)訓(xun),我作為車間的(de)一(yi)員,積極參加(jia)了(le)(le)這次的(de)活(huo)動(dong),學習一(yi)些關于消防安(an)(an)全(quan)的(de)知識,同時(shi)參與了(le)(le)消防基礎訓(xun)練。在(zai)(zai)培(pei)訓(xun)期(qi)間,我收獲了(le)(le)很多珍貴的(de)東(dong)西,現(xian)在(zai)(zai)來(lai)講一(yi)講我在(zai)(zai)這段時(shi)間學習的(de)感想。

  因為要我(wo)(wo)們了(le)解消防,所以(yi)我(wo)(wo)們采用(yong)的(de)(de)(de)(de)(de).是軍事化培訓,鍛煉了(le)我(wo)(wo)們的(de)(de)(de)(de)(de)意志,增強(qiang)了(le)我(wo)(wo)們的(de)(de)(de)(de)(de)耐力(li),加深(shen)了(le)員工之間的(de)(de)(de)(de)(de)默契,配(pei)合愈發的(de)(de)(de)(de)(de)好(hao)。在(zai)前(qian)期(qi)的(de)(de)(de)(de)(de)體力(li)訓練(lian),我(wo)(wo)有(you)(you)不(bu)(bu)同(tong)程度的(de)(de)(de)(de)(de)掉隊,隨(sui)著(zhu)不(bu)(bu)斷(duan)地深(shen)入訓練(lian),我(wo)(wo)一(yi)(yi)次比(bi)一(yi)(yi)次有(you)(you)進步(bu),在(zai)每天的(de)(de)(de)(de)(de)體力(li)訓練(lian)之后疲(pi)憊感(gan)越來越輕,一(yi)(yi)天比(bi)之一(yi)(yi)天輕松。接(jie)下來先學習了(le)一(yi)(yi)些消防工具的(de)(de)(de)(de)(de)應(ying)用(yong),然后練(lian)習消防水帶的(de)(de)(de)(de)(de)對(dui)口連接(jie),兩(liang)個(ge)一(yi)(yi)組產生對(dui)比(bi),我(wo)(wo)在(zai)練(lian)習中用(yong)時不(bu)(bu)斷(duan)地縮短,得到了(le)教(jiao)練(lian)的(de)(de)(de)(de)(de)肯定,我(wo)(wo)覺得非(fei)常有(you)(you)成就感(gan)。

  在(zai)(zai)這(zhe)次訓(xun)練(lian)(lian)(lian)中,體能(neng)訓(xun)練(lian)(lian)(lian)占據了(le)我(wo)(wo)們大量的(de)(de)時(shi)間,借此機(ji)會(hui)我(wo)(wo)也接觸很多不一(yi)樣(yang)的(de)(de)訓(xun)練(lian)(lian)(lian)方法,來加強我(wo)(wo)們對于身體的(de)(de)掌(zhang)控力(li)。在(zai)(zai)訓(xun)練(lian)(lian)(lian)過程(cheng),教練(lian)(lian)(lian)為了(le)刺激我(wo)(wo)們,很多的(de)(de)項目都(dou)是帶有一(yi)定的(de)(de)比賽的(de)(de)意味在(zai)(zai)里面,因此各個隊(dui)員(yuan)都(dou)爭先恐后,生怕自己被懲罰。在(zai)(zai)團(tuan)體訓(xun)練(lian)(lian)(lian)中,教練(lian)(lian)(lian)就用連坐的(de)(de)制度,讓(rang)每一(yi)組的(de)(de)成員(yuan),優秀(xiu)的(de)(de)幫(bang)助落后的(de)(de),懂(dong)得合(he)作的(de)(de)重要性,這(zhe)也讓(rang)我(wo)(wo)們在(zai)(zai)之后實戰訓(xun)練(lian)(lian)(lian)中的(de)(de)配合(he)奠(dian)定了(le)基(ji)礎。

  火災發(fa)生時,最重要(yao)的(de)是逃生,保護好(hao)自己,這就要(yao)求我們(men)懂(dong)得使用個人防護的(de)器(qi)材。訓練中(zhong)(zhong)的(de)一個主(zhu)要(yao)內容(rong)就是個人防護器(qi)材理論(lun)知(zhi)識的(de)學習(xi)和使用的(de)方法(fa),在(zai)最后的(de)考核中(zhong)(zhong)也有這一項的(de)內容(rong),如何在(zai)不同的(de)環境(jing)中(zhong)(zhong)正確的(de)使用不同的(de)器(qi)具。

  最后是處理(li)火災,從發現險(xian)情開始,處理(li)的時間越(yue)短,損失(shi)就越(yue)小,這就需要最默契的配合。因(yin)為(wei)每個擅(shan)長(chang)的部分不同(tong),因(yin)此我(wo)們要對自己的能力有正確的估算,使自己處在(zai)最合適(shi)的位置,讓時間是最短的。

  企業安全培訓總結 篇5

  20xx年是xx新興(xing)煤炭實(shi)業有限公司(si)(以下(xia)簡稱公司(si))奠基之年,公司(si)自成立(li)以來(lai),在總經理的領(ling)導下(xia),認真(zhen)執行(xing)“安(an)全(quan)(quan)第一,預(yu)防(fang)為主,綜合治(zhi)理”的方針,嚴格(ge)履行(xing)“管理,裝(zhuang)備,培訓”三并(bing)重(zhong)的原則,切實(shi)提高對(dui)抓好煤礦從業人員(yuan)(yuan)安(an)全(quan)(quan)知(zhi)識(shi)培訓工作重(zhong)要性的認識(shi),增強抓好煤礦從業人員(yuan)(yuan)安(an)全(quan)(quan)知(zhi)識(shi)培訓工作的緊迫感(gan)和責任感(gan),認真(zhen)抓好安(an)全(quan)(quan)知(zhi)識(shi)培訓工作,實(shi)現(xian)了礦井由隱患整改(gai)到(dao)正常(chang)生產(chan)的平安(an)轉變,現(xian)將20xx年我公司(si)如下(xia):

  一、提高認識,統一思想,加強領導

  20xx年(nian)是(shi)公(gong)司創業(ye)(ye)起步(bu)之年(nian),為適應煤礦(kuang)(kuang)(kuang)兼并重組(zu)整(zheng)合(he)的需要,公(gong)司統一思想,充分認(ren)識到煤礦(kuang)(kuang)(kuang)從(cong)業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)素質(zhi)對(dui)煤礦(kuang)(kuang)(kuang)安(an)全生產的關鍵作(zuo)用,擇優配備煤礦(kuang)(kuang)(kuang)各級(ji)從(cong)業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan),嚴格執行(xing)“先(xian)培(pei)(pei)訓(xun)(xun),再(zai)任職,先(xian)持證,后上崗”的制度(du)(du),為煤礦(kuang)(kuang)(kuang)安(an)全生產奠定了良好(hao)的人(ren)(ren)(ren)才基礎。公(gong)司成(cheng)立后下發文件,成(cheng)立煤礦(kuang)(kuang)(kuang)安(an)全教(jiao)育培(pei)(pei)訓(xun)(xun)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)領導小組(zu),總經理(li)任組(zu)長,負(fu)責落實(shi)(shi)職工(gong)(gong)(gong)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)制度(du)(du)和礦(kuang)(kuang)(kuang)井培(pei)(pei)訓(xun)(xun)組(zu)織(zhi)管(guan)理(li)工(gong)(gong)(gong)作(zuo),確(que)立“統一領導,分級(ji)實(shi)(shi)施(shi)”方(fang)針,采取“集(ji)中培(pei)(pei)訓(xun)(xun)和專項(xiang)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)”相結合(he)、“請進來和走出去”相結合(he)的辦(ban)法,建立了職工(gong)(gong)(gong)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)制度(du)(du),制定年(nian)度(du)(du)季度(du)(du)月度(du)(du)安(an)全教(jiao)育培(pei)(pei)訓(xun)(xun)計劃(hua),及(ji)(ji)時選派安(an)全生產管(guan)理(li)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)、班組(zu)長、特殊工(gong)(gong)(gong)種人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)、重要工(gong)(gong)(gong)種人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)及(ji)(ji)其(qi)他從(cong)業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)參加(jia)資格培(pei)(pei)訓(xun)(xun),確(que)保全員(yuan)(yuan)持證上崗。加(jia)強(qiang)教(jiao)學管(guan)理(li),確(que)保培(pei)(pei)訓(xun)(xun)質(zhi)量。

  二、適應形勢,與時俱進,積極組織各類培訓

  20xx年公司堅(jian)決執(zhi)行上級的(de)有關文件精(jing)神,積極組織各類培訓以(yi)滿足(zu)煤礦兼并重組整合的(de)需要。

  首先,抓(zhua)好“三(san)項人(ren)員(yuan)”的培訓工作,自20xx年x月份開始,組織五職(zhi)礦長到河南理工大學安培中心進行資格培訓,全(quan)部合(he)格取(qu)得“雙證”,培訓安全(quan)生(sheng)產管理人(ren)員(yuan)x名,一線監督員(yuan)x名,爆破(po)作業人(ren)員(yuan)x名,基本滿足安全(quan)生(sheng)產的需要。

  其次,抓好特(te)(te)殊(shu)工(gong)(gong)(gong)(gong)種(zhong)和(he)一般(ban)工(gong)(gong)(gong)(gong)種(zhong)的(de)培訓工(gong)(gong)(gong)(gong)作,從x月開始,公(gong)司聯(lian)系新密煤(mei)炭學(xue)校,培訓和(he)復(fu)訓特(te)(te)殊(shu)工(gong)(gong)(gong)(gong)種(zhong)共(gong)xxx名(ming)(ming)(ming)(ming),其中,安全(quan)監控工(gong)(gong)(gong)(gong)x名(ming)(ming)(ming)(ming),提升(sheng)機(ji)司機(ji)x名(ming)(ming)(ming)(ming),井下電氣作業x名(ming)(ming)(ming)(ming),防突工(gong)(gong)(gong)(gong)x名(ming)(ming)(ming)(ming),安全(quan)檢查工(gong)(gong)(gong)(gong)x名(ming)(ming)(ming)(ming),瓦斯檢查工(gong)(gong)(gong)(gong)x名(ming)(ming)(ming)(ming),探放水工(gong)(gong)(gong)(gong)x名(ming)(ming)(ming)(ming),瓦斯抽(chou)放工(gong)(gong)(gong)(gong)xx名(ming)(ming)(ming)(ming),爆破工(gong)(gong)(gong)(gong)x名(ming)(ming)(ming)(ming);同時,積極與國投登封(feng)教(jiao)學(xue)三礦四(si)級培訓機(ji)構(gou)聯(lian)系派(pai)專職教(jiao)師來(lai)我公(gong)司培訓授課,共(gong)培訓溜子司機(ji)、信號(hao)把鉤工(gong)(gong)(gong)(gong)等一般(ban)工(gong)(gong)(gong)(gong)種(zhong)工(gong)(gong)(gong)(gong)種(zhong)xxx人次,發證xxx個,保證持證上(shang)崗率達到100%,滿(man)足(zu)安全(quan)生產的(de)需要,此項工(gong)(gong)(gong)(gong)作比(bi)照新密市收費(fei)標準為公(gong)司節約(yue)xx萬元(yuan)。

  第三(san)、強(qiang)基固本(ben),夯實基礎,抓好新工人培訓(xun)工作

  今年x月、x月、x月,公司對(dui)新(xin)(xin)工(gong)(gong)人(ren)進(jin)(jin)行三次(ci)(ci)培訓(xun)(xun)和(he)再培訓(xun)(xun),8月又進(jin)(jin)行復工(gong)(gong)復產前的(de)(de)(de)培訓(xun)(xun)工(gong)(gong)作,共(gong)培訓(xun)(xun)職(zhi)工(gong)(gong)xxx名(ming),要求全(quan)員培訓(xun)(xun),持(chi)證(zheng)上崗(gang)(gang)(gang)(gang),樹立“培訓(xun)(xun)不過關,人(ren)人(ren)是(shi)隱患”的(de)(de)(de).全(quan)員培訓(xun)(xun)理念(nian),每(mei)期培訓(xun)(xun)有計劃(hua)、課程(cheng)表、點名(ming)冊、試卷、成績、總(zong)結;每(mei)期培訓(xun)(xun)時間(jian)不少于x學(xue)時,培訓(xun)(xun)內容包括:安(an)全(quan)生產法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)、規(gui)章制度、礦井(jing)概況、入(ru)(ru)井(jing)須知、義務與(yu)權(quan)利、應(ying)急救援預案、五大災(zai)害處理,井(jing)下避災(zai)自救互救、自救器使用、以(yi)及其它相關的(de)(de)(de)安(an)全(quan)生產知識(shi)和(he)技能等(deng)。培訓(xun)(xun)結束后,由新(xin)(xin)密市(shi)煤炭學(xue)校進(jin)(jin)行統一(yi)考(kao)試,所(suo)有入(ru)(ru)井(jing)人(ren)員合(he)格(ge)取(qu)(qu)證(zheng),方(fang)可上崗(gang)(gang)(gang)(gang),保證(zheng)持(chi)證(zheng)率(lv)100%。對(dui)剛上崗(gang)(gang)(gang)(gang)的(de)(de)(de)新(xin)(xin)工(gong)(gong)人(ren),由各單位負責,指(zhi)定經(jing)驗豐(feng)富的(de)(de)(de)老工(gong)(gong)人(ren)為(wei)師(shi)傅(fu),采取(qu)(qu)“以(yi)師(shi)帶(dai)徒、以(yi)老帶(dai)新(xin)(xin)”的(de)(de)(de)方(fang)法(fa),進(jin)(jin)行崗(gang)(gang)(gang)(gang)位技能培訓(xun)(xun)(師(shi)徒關系由主管培訓(xun)(xun)部門登記(ji)建(jian)檔);滿x個月后,由主管培訓(xun)(xun)部門組織再次(ci)(ci)安(an)全(quan)知識(shi)考(kao)試,合(he)格(ge)后方(fang)可獨(du)立操作。

  第四(si)、制定計(ji)劃(hua),堅持復訓(xun)(xun),應培盡培公(gong)司制定年(nian)度(du)月度(du)季度(du)培訓(xun)(xun)計(ji)劃(hua),全(quan)年(nian)共(gong)舉辦x期學習(xi)班(ban)(ban),按(an)時舉辦一(yi)般工(gong)種(zhong)培訓(xun)(xun)班(ban)(ban),對職責(ze)范圍內(nei)的一(yi)般工(gong)種(zhong)輪(lun)訓(xun)(xun)一(yi)遍(bian)。在(zai)職一(yi)般工(gong)種(zhong)年(nian)度(du)安全(quan)培訓(xun)(xun),按(an)規定內(nei)容(rong)培訓(xun)(xun)時間(jian)不(bu)少(shao)于x學時。培訓(xun)(xun)結束后進行考試,對考試合格(ge)者給予(yu)(yu)辦理一(yi)般工(gong)種(zhong)證;全(quan)年(nian)共(gong)培訓(xun)(xun)和復訓(xun)(xun)重要工(gong)種(zhong)xxx名,對考試不(bu)合格(ge)者予(yu)(yu)以處罰,并繼續(xu)參加(jia)培訓(xun)(xun),全(quan)面實(shi)現從業人員持證上(shang)崗的管理目(mu)標。

  第(di)五、突出重點,抓(zhua)(zhua)好專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)項(xiang)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)工作(zuo)公(gong)司積極落(luo)實上級文件精神,抓(zhua)(zhua)好專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)項(xiang)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)工作(zuo),共(gong)舉辦三(san)期專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)項(xiang)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)班(ban)。x月份(fen)上旬,公(gong)司進(jin)(jin)行(xing)了(le)防(fang)(fang)(fang)治水專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)項(xiang)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun),x月份(fen)進(jin)(jin)行(xing)了(le)瓦斯防(fang)(fang)(fang)治專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)項(xiang)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun),請專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)技術人員(yuan),全員(yuan)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun);x月進(jin)(jin)行(xing)了(le)班(ban)組長(chang)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)項(xiang)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun),共(gong)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)班(ban)長(chang)x名,實行(xing)統一考試(shi),通過培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)提高了(le)各(ge)級干部和廣大職工的安(an)全意識、操作(zuo)技能和抗災(zai)(zai)防(fang)(fang)(fang)災(zai)(zai)應急救(jiu)援能力。

  第六、抓好(hao)平面及其他管理人(ren)員培(pei)訓,增(zeng)強公(gong)司可(ke)持(chi)續發展能力(li)針對平面科(ke)室(shi)及副職以(yi)上管理人(ren)員,主要進行學(xue)歷職稱和(he)團隊建設方面的培(pei)訓,采取自學(xue)和(he)集中(zhong)學(xue)習的辦法,增(zeng)強公(gong)司可(ke)持(chi)續發展的能力(li)。

  1、學歷職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng):根(gen)據上(shang)級的要(yao)求,組(zu)織安全(quan)管理(li)人員進行學歷職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)達標培(pei)訓(xun)考試,今(jin)年(nian)x名管理(li)人員參加成人高招(zhao)自學考試,有x名參加各類職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)培(pei)訓(xun)復訓(xun)考試,有x名參加職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)技能鑒(jian)定培(pei)訓(xun)考試。

  2、團隊建設和(he)管(guan)理(li)知(zhi)識(shi)(shi):x月(yue)份(fen)組織(zhi)x名副職以上干部、優(you)秀工程技(ji)術人(ren)員和(he)管(guan)理(li)人(ren)員參(can)(can)加國(guo)投河(he)南分公(gong)司執行力和(he)團隊建設方面(mian)的學(xue)習和(he)訓(xun)練,x月(yue)份(fen)分批到平(ping)煤集團、國(guo)投新能公(gong)司參(can)(can)觀學(xue)習瓦(wa)斯治理(li)經(jing)驗(yan),通過(guo)學(xue)習提(ti)高了業務技(ji)能和(he)經(jing)營管(guan)理(li)知(zhi)識(shi)(shi),提(ti)升了領導(dao)能力和(he)領導(dao)藝術。

  三、參加技術比武、知識競賽

  由企管部、安檢部等部門協作,采取各種職工喜聞樂見的學習形式,在全公司掀起“人人要安全、人人講安全”的學習高潮,x月份組織舉辦一次安全生產知識競賽活動。x月x日,參加國投xx分公司舉辦的20xx年職業技能比武,xx同志獲得(de)瓦斯(si)檢(jian)查(cha)工(gong)(gong)技能(neng)比武(wu)第一名。同(tong)年x月x日,又獲得(de)xx省20xx年煤(mei)(mei)炭系統瓦斯(si)檢(jian)查(cha)工(gong)(gong)技能(neng)比武(wu)第二名,并獲得(de)xx省煤(mei)(mei)炭系統五一勞動獎章,又獲得(de)高級技師職稱。

  四、存在問題

  1、職工文化素質普遍較低,提高(gao)教學難度越來(lai)越大;

  2、培訓領導力量薄弱,對基層指(zhi)導力度(du)不夠到位;

  3、對職(zhi)工(gong)崗(gang)位變動(dong)掌握不夠全面,培(pei)訓計劃變動(dong)頻繁(fan);

  4、無成立主管培訓的科室。

  企業安全培訓總結 篇6

  每年(nian)單位都有(you)安(an)全(quan)(quan)檢查。今年(nian)仍然不(bu)(bu)例外,安(an)全(quan)(quan)學習。安(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)教育(yu)仍然在(zai)公司不(bu)(bu)斷的(de)深(shen)入開(kai)展。當(dang)前我國(guo)改革開(kai)放和(he)現(xian)代(dai)化建設(she)呈現(xian)蓬勃(bo)發(fa)(fa)展的(de)局面(mian),知識(shi)不(bu)(bu)斷在(zai)更新,社會不(bu)(bu)斷在(zai)進步。安(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)是經濟發(fa)(fa)展和(he)社會穩(wen)定(ding)的(de)重要條(tiao)件,有(you)效的(de)防(fang)止或減(jian)少各類(lei)事(shi)故發(fa)(fa)生(sheng)(sheng),建立良好(hao)的(de)安(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)環境。安(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)關鍵在(zai)于預防(fang),很多事(shi)故發(fa)(fa)生(sheng)(sheng)后,當(dang)分析原因(yin)時,往往會發(fa)(fa)現(xian)起因(yin)其實很小(xiao)(xiao),如果稍加重視就不(bu)(bu)會成災,可問題(ti)就在(zai)小(xiao)(xiao)小(xiao)(xiao)的(de)疏忽上(shang),引來的(de)卻是無法挽回的(de)損失(shi)。

  重要部分(fen)。安全生產工作才(cai)能保證正常生產秩序,只有(you)安全搞好了單位(wei)(wei)經濟才(cai)能夠發展。企業(ye)在(zai)內的人員都應(ying)樹(shu)立(li)安全意識,把安全生產作為每個(ge)人的自覺行動,要在(zai)思想上高度重視起(qi)來(lai),從點(dian)點(dian)滴滴做起(qi),決不放過(guo)任(ren)何(he)一個(ge)有(you)關(guan)安全的每一個(ge)細(xi)結(jie)。位(wei)(wei)置上突(tu)出起(qi)來(lai),以安全促進度,以安全促生產,以安全保證單位(wei)(wei)最大效益。

  于是(shi)(shi)有(you)些人(ren)就(jiu)認(ren)為(wei)(wei)是(shi)(shi)加大(da)了企(qi)業的.成(cheng)本,安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)主要(yao)(yao)投入人(ren)力.物力和(he)財力。還(huan)有(you)人(ren)覺得(de)自己企(qi)業各方面條件都好,不會出現安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)事故(gu),存在著僥幸(xing)心(xin)理,生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)過程中(zhong)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)與生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)是(shi)(shi)相互依(yi)存的關系,安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)必(bi)須保證(zheng),不安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)就(jiu)不能(neng)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)。人(ren)們常說(shuo):安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)促進生(sheng)(sheng)產(chan)(chan),生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)必(bi)須安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)”就(jiu)是(shi)(shi)這(zhe)個(ge)道(dao)理,特別是(shi)(shi)當前市(shi)場(chang)經濟的新(xin)形勢(shi)下,必(bi)須克服安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)工作(zuo),說(shuo)起(qi)(qi)來重要(yao)(yao),做起(qi)(qi)來次要(yao)(yao),忙起(qi)(qi)來不要(yao)(yao)”錯誤(wu)思想,要(yao)(yao)樹(shu)立“一(yi)切為(wei)(wei)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)工作(zuo)讓路,一(yi)切為(wei)(wei)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)工作(zuo)服務”觀念,堅持(chi)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)至上,把“安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)第一(yi),預防為(wei)(wei)主”方針落實到實處,從而保證(zheng)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)的健(jian)康發展。

  不像普通投(tou)資那樣直接反映(ying)在產(chan)(chan)(chan)品(pin)數(shu)量的(de)(de)增(zeng)加和(he)(he)提高產(chan)(chan)(chan)品(pin)質量上(shang),安(an)全(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)搞的(de)(de)好與壞直接影響著(zhu)企業的(de)(de)經濟效益。安(an)全(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)所產(chan)(chan)(chan)生(sheng)(sheng)的(de)(de)效益是隱性(xing)效益。而是體現在生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)的(de)(de)全(quan)過程,不發生(sheng)(sheng)事故,才(cai)能保證生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)的(de)(de)正(zheng)常開(kai)展和(he)(he)連續進行。

  就(jiu)(jiu)(jiu)現代(dai)企(qi)(qi)業(ye)整體(ti)工作(zuo)而言,經(jing)(jing)濟效(xiao)益(yi)(yi)是(shi)(shi)(shi)(shi)中心(xin),這(zhe)是(shi)(shi)(shi)(shi)企(qi)(qi)業(ye)全(quan)(quan)部工作(zuo)的(de)(de)穆德(de)和歸宿,但是(shi)(shi)(shi)(shi)具(ju)體(ti)生(sheng)產(chan)過(guo)程中,必(bi)須堅持(chi)安(an)(an)全(quan)(quan)第一,不(bu)安(an)(an)全(quan)(quan)不(bu)能生(sheng)產(chan)。如(ru)果沒(mei)有安(an)(an)全(quan)(quan)保證,生(sheng)產(chan)就(jiu)(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)(shi)一句(ju)空話,事(shi)(shi)實上一個企(qi)(qi)業(ye)安(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)產(chan)如(ru)何,必(bi)然(ran)會影響企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)效(xiao)益(yi)(yi),企(qi)(qi)業(ye)一旦發生(sheng)事(shi)(shi)故(gu)總要或多(duo)或少(shao)造成經(jing)(jing)濟損(sun)失,此(ci)外,由(you)于事(shi)(shi)故(gu)影響,員工人心(xin)不(bu)穩(wen),生(sheng)產(chan)難以(yi)(yi)(yi)進行(xing),這(zhe)也是(shi)(shi)(shi)(shi)無法估量的(de)(de)損(sun)失,由(you)此(ci)可見,安(an)(an)全(quan)(quan)是(shi)(shi)(shi)(shi)提高經(jing)(jing)濟效(xiao)益(yi)(yi)的(de)(de)前(qian)提和基礎,沒(mei)有安(an)(an)全(quan)(quan)就(jiu)(jiu)(jiu)沒(mei)有效(xiao)益(yi)(yi),但是(shi)(shi)(shi)(shi)安(an)(an)全(quan)(quan)畢(bi)竟不(bu)等于效(xiao)益(yi)(yi),安(an)(an)全(quan)(quan)上去了并(bing)不(bu)等于經(jing)(jing)濟效(xiao)益(yi)(yi)就(jiu)(jiu)(jiu)能提高,效(xiao)益(yi)(yi)與安(an)(an)全(quan)(quan)是(shi)(shi)(shi)(shi)企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)兩項根本性(xing)任務(wu),要以(yi)(yi)(yi)安(an)(an)全(quan)(quan)保效(xiao)益(yi)(yi),以(yi)(yi)(yi)效(xiao)益(yi)(yi)促安(an)(an)全(quan)(quan)。

  企業安全培訓總結 篇7

  記得(de)(de)小時候(hou)每天上(shang)學前,父(fu)母都要反復叮囑“路上(shang)注意安(an)全,過馬路當心點”。當時總(zong)覺得(de)(de)煩,覺得(de)(de)父(fu)母有點婆(po)婆(po)媽(ma)(ma)媽(ma)(ma)。

  長大后成(cheng)了硬小伙兒(er),進(jin)入(ru)鋼鐵服(fu)務企業(ye)工作(zuo)。每(mei)天,“安(an)(an)全第一,杜絕(jue)違章(zhang)”“遵(zun)守工器具的(de)安(an)(an)全操(cao)作(zuo)規(gui)程”、“高高興(xing)興(xing)上班來(lai),平平安(an)(an)安(an)(an)回家(jia)去(qu)” 等(deng)一系列耳熟(shu)能詳(xiang)的(de)口號沖(chong)擊(ji)著雙耳,刺激(ji)著眼(yan)睛。每(mei)周一安(an)(an)全教(jiao)育(yu)會,每(mei)天五分(fen)鐘安(an)(an)全班會,盡管安(an)(an)全教(jiao)育(yu)工作(zuo)每(mei)天都(dou)做(zuo),這樣那(nei)樣的(de)事故卻時有(you)發(fa)生,令人扼腕嘆息。這些事故其(qi)實離我們并不(bu)遠。如近期交通(tong)事故、物體打(da)擊(ji)事故等(deng)等(deng),造(zao)成(cheng)人員或死或傷。血的(de)教(jiao)訓,震撼著我們。不(bu)及(ji)時汲取教(jiao)訓,我們將重蹈(dao)覆(fu)轍(che)。

  從某種意義上(shang)來說,尊重自(zi)己生命,就是認真履行義務的(de)一種表現。處(chu)在社會(hui)上(shang),作(zuo)為(wei)子女,我們起碼有贍養老人的(de)'義務;作(zuo)為(wei)丈夫和(he)父親(qin),我們有保(bao)護(hu)妻(qi)子和(he)兒女的(de)責(ze)任(ren)。因此,保(bao)護(hu)我們自(zi)身的(de)安(an)全,也是一種責(ze)任(ren)。

  安全(quan)無(wu)小事(shi),一(yi)(yi)次的(de)(de)疏(shu)忽足以釀成(cheng)終生(sheng)遺憾。作(zuo)業區流行一(yi)(yi)種說法,那就是:1后面(mian)跟蹤許(xu)多(duo)零(ling),1代表生(sheng)命,后面(mian)的(de)(de)零(ling)代表財(cai)富(fu),如果“1”(生(sheng)命) 沒了,那后面(mian)的(de)(de)零(ling)(財(cai)富(fu))就沒有任何(he)意義了。一(yi)(yi)針見血,道(dao)出安全(quan)的(de)(de)重要性。那么,在危險性很(hen)高的(de)(de)檢修行業,我們如何(he)做(zuo)牢(lao)安全(quan)工(gong)(gong)作(zuo)呢?我結合自己現場工(gong)(gong)作(zuo)經驗(yan),認為一(yi)(yi)線工(gong)(gong)人應重點(dian)做(zuo)到以下幾點(dian):

  一、提(ti)升安全(quan)防護(hu)意(yi)(yi)識。事故(gu)發(fa)生往(wang)往(wang)是(shi)因為員(yuan)工(gong)自(zi)我(wo)(wo)保(bao)(bao)護(hu)意(yi)(yi)識差,麻痹大(da)意(yi)(yi)。所以安全(quan)工(gong)作(zuo)首先應從本質“認識”抓起(qi),增(zeng)強員(yuan)工(gong)自(zi)我(wo)(wo)保(bao)(bao)護(hu)意(yi)(yi)識,提(ti)高自(zi)我(wo)(wo)保(bao)(bao)護(hu)能力。

  二(er)、勞保穿戴(dai)要嚴格(ge)規(gui)范。不能圖(tu)省事敷衍。

  三、認真徹(che)底做好現場危險(xian)源和環境因素(su)辨識。

  四、遵守安(an)全操作規程,嚴格標(biao)準化作業。

  五、交通安全不(bu)能忽(hu)視。不(bu)在作業崗上,有些人就麻(ma)痹大意(yi)了。這是很危險的(de)。上下(xia)班途(tu)中,尤(you)其(qi)雨霧天(tian)道路濕滑,車(che)輛制動(dong)力減小,容易失控,所(suo)以(yi)必須(xu)減速慢行。

  當然,安全工作是一(yi)個嚴密的系統(tong)工程,越(yue)細(xi)致(zhi)越(yue)好(hao),但只(zhi)要用心,我們就一(yi)定能保護好(hao)自(zi)我。

  河南省企(qi)業管理咨(zi)詢協(xie)會(hui)利庫評:安全重如泰山,有(you)命(ming)拿錢沒命(ming)用(yong),再多(duo)的錢也無法(fa)帶走,安全問題(ti)不僅是對(dui)別人負責(ze)更是對(dui)自(zi)己負責(ze),多(duo)一(yi)點安全,少(shao)一(yi)點后悔。

  企業安全培訓總結 篇8

  一、安全文化的概念:

  按照其定義和在企業(ye)中(zhong)的運用情況,安(an)(an)全文化(hua)”一詞來源于(yu)美(mei)國。安(an)(an)全文化(hua)”對團體(ti)、企業(ye)而言叫(jiao)“安(an)(an)全文化(hua)”對個(ge)(ge)人而言叫(jiao)“安(an)(an)全素(su)養”對于(yu)個(ge)(ge)人來說,其強調個(ge)(ge)人的安(an)(an)全素(su)養決定個(ge)(ge)人的安(an)(an)全狀態,即(ji)意識決定行為。

  安全文化是企業安全活動(dong)(dong)中創造的安全生(sheng)產(chan)、風(feng)險控制及勞動(dong)(dong)保(bao)護的觀念、習慣、行(xing)為(wei)、環(huan)境、物態條(tiao)件(jian)的總和;員工工作活動(dong)(dong)中的安全態度、安全行(xing)為(wei)和做事的方式是這個“總和”外在反映。

  二、安全文化的本質:

  安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)文化(hua)的本(ben)質就是(shi)以人(ren)為本(ben),安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)行事(shi)。對于一個團體、企業來講(jiang),就是(shi)把人(ren)的安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)放在生(sheng)產活動中的首位,從整體性安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)考慮,通過解(jie)決人(ren)所(suo)導致(zhi)的不安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)行為及條件來達到避(bi)免或減少事(shi)故的目的。

  三、安全文化的發展歷史:

  1、無知階段:此階段人們(men)持宿命論,被(bei)動承(cheng)受(shou)傷害。

  2、知覺階(jie)段:此階(jie)段人們(men)持經驗論,知道事后補救(jiu)。

  3、認識階段:此階段人們(men)持系統論(lun),知道了(le)采取(qu)人、機、環境對策(ce)。

  4、認(ren)知階(jie)段(duan):此階(jie)段(duan)人們持(chi)本質安全論,知道(dao)主動預(yu)防事故的(de)發生。在該階(jie)段(duan)講求行為一(yi)致性(xing),重在溝(gou)通(tong);提倡員工互動,全員參(can)與(yu);要求安全是作(zuo)業的(de)前(qian)提,提前(qian)預(yu)測和控制風險;提供(gong)人性(xing)化(hua)環境(jing),使用本質安全型設備、工具。

  我(wo)國的安(an)全教育方針(zhen)是:安(an)全從娃(wa)娃(wa)抓起。

  四、企業安全文化建設概述:

  在一個團體(ti)、企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)安(an)全(quan)文化建設(she)中,安(an)全(quan)措施的(de)(de)(de)采取,安(an)全(quan)管理的(de)(de)(de)實(shi)施,研究、分析、解決(jue)安(an)全(quan)控制過程中問(wen)題都是由(you)人(ren)來解決(jue);企(qi)業(ye)安(an)全(quan)文化的(de)(de)(de)作(zuo)用對(dui)象是人(ren),受益對(dui)象也(ye)是人(ren),通過研究人(ren),糾正人(ren)的(de)(de)(de)不安(an)全(quan)行為,提高人(ren)的(de)(de)(de)安(an)全(quan)意識及(ji)保護和能力,從而達到保護員工、預(yu)防事故發生(sheng)的(de)(de)(de)目(mu)的(de)(de)(de),所以我們每一位員工既是企(qi)業(ye)安(an)全(quan)文體(ti)建設(she)中的(de)(de)(de)主體(ti),又是客體(ti)。

  五、企業安全文化體系:

  企業安全文(wen)化(hua)體系包(bao)括安全物質文(wen)化(hua)、安全管(guan)理文(wen)化(hua)、安全精神文(wen)化(hua)三個大的層(ceng)次(ci)。

  1、安全(quan)(quan)物質(zhi)文化(hua):包括(kuo)安全(quan)(quan)行為和(he)安全(quan)(quan)條(tiao)件;是(shi)指企業經營活動(dong)中員工(gong)的.具(ju)體安全(quan)(quan)表現(xian)行為及其所使(shi)用的相關的安全(quan)(quan)工(gong)具(ju),材料、工(gong)藝、勞保用品等。

  安全物質文(wen)化(hua)是企業安全文(wen)化(hua)的(de)(de)(de)(de)表層文(wen)化(hua),看(kan)得見摸(mo)得著,是硬(ying)件。該階段的(de)(de)(de)(de)建(jian)設要求:人、機、環境的(de)(de)(de)(de)和(he)諧(xie)建(jian)設;目的(de)(de)(de)(de):實現人、機、環境系統的(de)(de)(de)(de)相(xiang)互(hu)協調(diao)性,提(ti)高(gao)系統本(ben)質安全化(hua)程度;具體(ti)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)從改工(gong)(gong)(gong)藝和(he)設備(bei),創造安全的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)環境等方(fang)面(mian)實施(shi);重點在于(yu)人人參(can)與事(shi)故的(de)(de)(de)(de)預(yu)防工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo),明確危險源,使用本(ben)質安全型設備(bei)、工(gong)(gong)(gong)具、勞保用品(pin)等。

  2、安(an)全(quan)管理文(wen)化:包括(kuo)安(an)全(quan)技(ji)(ji)術文(wen)化和(he)安(an)全(quan)制(zhi)度(du)文(wen)化。該層(ceng)次介于物質文(wen)化與安(an)全(quan)精神文(wen)化之間,起承上(shang)啟下的(de)作(zuo)用(yong),看(kan)得見摸不著(zhu)。該階段(duan)的(de)建設要求(qiu):在制(zhi)度(du)上(shang)實行(xing)獎懲化,在技(ji)(ji)術上(shang)鼓勵員工科技(ji)(ji)創(chuang)新;目(mu)的(de):使(shi)規章制(zhi)度(du)、安(an)全(quan)管理體(ti)系、安(an)全(quan)理念及安(an)全(quan)反唇相譏達到有機結合,使(shi)大家由“我要安(an)全(quan)”實現“我會(hui)安(an)全(quan)”;工作(zuo)重點:重在理解、執行(xing)和(he)深入人心(xin)。

  比如(ru)在實際工作中(zhong)經常提到的各種文化內(nei)涵如(ru)下:

  執行(xing)文化:一線領導監督的(de)責(ze)任和力度;

  現場文(wen)化:我(wo)(wo)的安(an)全(quan)我(wo)(wo)負責,別(bie)人的安(an)全(quan)我(wo)(wo)有責;

  溝通(tong)文化(hua):提(ti)醒你,是因為關心(xin)你;

  事(shi)故(gu)文化:提前預防(fang),內外吸取教訓(xun),避免事(shi)故(gu)再發生;

  違紀文化(hua):安全(quan)是被雇傭的前提。

  3、安(an)(an)(an)全精神文化:包括安(an)(an)(an)全理念和安(an)(an)(an)全習慣(guan)。安(an)(an)(an)全理念指人的安(an)(an)(an)全思(si)想、安(an)(an)(an)全價值;安(an)(an)(an)全習慣(guan)是指人的安(an)(an)(an)全心理素質、安(an)(an)(an)全思(si)維方式、行為安(an)(an)(an)全潛規則等(deng)。

  該層(ceng)次(ci)是企業(ye)安全(quan)文(wen)化建設(she)中(zhong)的深層(ceng)文(wen)化,看不(bu)見摸不(bu)著(zhu),是企業(ye)安全(quan)文(wen)化的軟(ruan)件。該階段的建設(she)要求:對員工(gong)(gong)(gong)安全(quan)素養的培植,安全(quan)價值理念(nian)及(ji)行為規范的建設(she);目的:改(gai)進員工(gong)(gong)(gong)的安全(quan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)態度、工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)方法(fa)和作(zuo)(zuo)(zuo)業(ye)方式,加強團隊的溝通與(yu)協作(zuo)(zuo)(zuo);工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)重點:重在員工(gong)(gong)(gong)思想觀念(nian)的改(gai)變,由“要我安全(quan)”變為“我要安全(quan)”。

  比如(ru)在實際工作中(zhong)經常提到(dao)的各種(zhong)文(wen)化內涵如(ru)下:

  意(yi)識文化:如(ru)果(guo)存在問題,就可(ke)能出問題,事故是可(ke)以預防的;

  風險文化:提前預知,事先預防(fang);

  建(jian)設文化:人人參(can)與(yu),領導重(zhong)視,身(shen)體(ti)力行(xing);

  投入文化(hua):有(you)效的安全(quan)投入是(shi)遵法(fa)的需要,是(shi)一(yi)種回報。

  六、企業安全文化的六要素:

  由(you)以(yi)上內容概括起來可以(yi)歸納為(wei)安(an)(an)(an)全(quan)精(jing)神(shen)、安(an)(an)(an)全(quan)法制、安(an)(an)(an)全(quan)責任、安(an)(an)(an)全(quan)科技、安(an)(an)(an)全(quan)投(tou)入、行(xing)為(wei)安(an)(an)(an)全(quan)及條件(jian)六(liu)個(ge)要素(su)。

  七、安全物質文化、安全管理文化、安全精神文化三者之間的關系:

  安(an)全(quan)(quan)(quan)管(guan)理文化(hua)是安(an)全(quan)(quan)(quan)精(jing)神文化(hua)的栽體,是安(an)全(quan)(quan)(quan)物(wu)質(zhi)文化(hua)的母體,即硬件與軟件的有機(ji)結合(he)面(mian);安(an)全(quan)(quan)(quan)物(wu)質(zhi)文化(hua)是安(an)全(quan)(quan)(quan)文化(hua)的基礎,安(an)全(quan)(quan)(quan)管(guan)理文化(hua)是手段(duan),安(an)全(quan)(quan)(quan)精(jing)神文化(hua)是行(xing)動的準則、核心(xin),只有三者(zhe)的有效統一,才能使大家由(you)“要我(wo)安(an)全(quan)(quan)(quan)”轉變為“我(wo)要安(an)全(quan)(quan)(quan)”到(dao)“我(wo)會安(an)全(quan)(quan)(quan)”確保“我(wo)安(an)全(quan)(quan)(quan)了”。

  企業安全培訓總結 篇9

  通過本周(zhou)的安(an)全教育學習,我更加深(shen)刻的感受到(dao)“安(an)全”的重(zhong)要(yao)性(xing)。

  企(qi)業(ye)成于安(an)(an)(an)全(quan)(quan),敗(bai)于事(shi)(shi)故(gu)(gu)。任何一(yi)起事(shi)(shi)故(gu)(gu)對企(qi)業(ye)都是(shi)一(yi)種(zhong)不(bu)(bu)可挽回(hui)的(de)(de)損(sun)失,對家(jia)庭、個(ge)人更是(shi)造成無法彌補的(de)(de)傷痛(tong)。安(an)(an)(an)全(quan)(quan)意(yi)識應始(shi)終牢(lao)牢(lao)扎根(gen)在每個(ge)人的(de)(de)心中(zhong),讓(rang)大家(jia)知道若責(ze)任心不(bu)(bu)到位(wei)就(jiu)會釀(niang)成事(shi)(shi)故(gu)(gu),正確認識到安(an)(an)(an)全(quan)(quan)不(bu)(bu)是(shi)一(yi)個(ge)人的(de)(de)問題,而是(shi)你中(zhong)有我(wo),我(wo)中(zhong)有你,是(shi)一(yi)個(ge)上下關聯(lian)、人人互保、環環相扣的(de)(de)鏈(lian),是(shi)一(yi)張錯綜復雜、緊密相連的(de)(de)網。回(hui)顧石化企(qi)業(ye)發生的(de)(de)重大事(shi)(shi)故(gu)(gu),一(yi)次(ci)次(ci)映入我(wo)腦海的(de)(de)不(bu)(bu)外乎是(shi)以下內(nei)容:某(mou)人安(an)(an)(an)全(quan)(quan)意(yi)識淡漠,嚴(yan)重違反《安(an)(an)(an)全(quan)(quan)生產(chan)法》;某(mou)某(mou)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)責(ze)任心不(bu)(bu)強,麻(ma)痹大意(yi)習慣性違章;某(mou)某(mou)單位(wei)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)管理(li)不(bu)(bu)嚴(yan),尤其(qi)是(shi)現(xian)(xian)場安(an)(an)(an)全(quan)(quan)監(jian)督(du)檢查不(bu)(bu)力等等。這些慘痛(tong)的(de)(de)案例(li),無不(bu)(bu)折射出我(wo)們的(de)(de)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)教育的(de)(de)缺(que)失,表(biao)現(xian)(xian)出安(an)(an)(an)全(quan)(quan)知識的(de)(de)宣傳普及尚存很大的(de)(de)缺(que)陷,我(wo)們安(an)(an)(an)全(quan)(quan)管理(li)的(de)(de)體系還是(shi)那么的(de)(de)'脆弱!

  “安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)就(jiu)是(shi)(shi)效益(yi)”,這種(zhong)觀點應(ying)根植于(yu)(yu)(yu)(yu)每(mei)個人(包括我自己)的(de)(de)心中。首先武裝好自己,熟(shu)知熟(shu)會(hui)各項操作(zuo)規程(cheng)安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)制度,認真學習安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)有關法律法規;其次養成良好的(de)(de)安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)操作(zuo)習慣(guan),杜絕習慣(guan)性(xing)違章,敢于(yu)(yu)(yu)(yu)同(tong)身邊的(de)(de)甚至是(shi)(shi)上級的(de)(de)不安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)行(xing)為(wei)較(jiao)真兒;第三(san)是(shi)(shi)勤于(yu)(yu)(yu)(yu)檢(jian)查(cha)(cha),及時發現整改(gai)事故隱(yin)患(huan)。一線崗位安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)隱(yin)患(huan)和(he)死角(jiao)多(duo),習慣(guan)性(xing)違章較(jiao)普遍,如果只在(zai)(zai)(zai)(zai)形(xing)式(shi)上講安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan),應(ying)付檢(jian)查(cha)(cha),那么即使是(shi)(shi)投入再大,付出再多(duo),安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)環(huan)(huan)境也(ye)不能得到本質(zhi)改(gai)善,安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)管理(li)水平永遠不能得到本質(zhi)提升!如果每(mei)位員工在(zai)(zai)(zai)(zai)每(mei)日的(de)(de)工作(zuo)中相互(hu)監(jian)督、相互(hu)提醒(xing)、相互(hu)檢(jian)查(cha)(cha),查(cha)(cha)找漏(lou)洞和(he)薄弱環(huan)(huan)節(jie),防止不安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)的(de)(de)因素存在(zai)(zai)(zai)(zai),杜絕事故隱(yin)患(huan),從小事做起,就(jiu)能筑起安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)大堤。無(wu)危則安(an),無(wu)損則全(quan)(quan)(quan)(quan)。安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)就(jiu)是(shi)(shi)人們(men)在(zai)(zai)(zai)(zai)生活(huo)和(he)生產過程(cheng)中,生命得到保證,身體免于(yu)(yu)(yu)(yu)傷害,財(cai)產免于(yu)(yu)(yu)(yu)損失。

  讓人(ren)人(ren)都(dou)來重視(shi)安(an)全(quan)(quan),時刻(ke)關注安(an)全(quan)(quan),將“安(an)全(quan)(quan)生(sheng)產(chan)”銘記心(xin)中,不(bu)折(zhe)不(bu)扣地遵操(cao)作(zuo)規程之章,守安(an)全(quan)(quan)生(sheng)產(chan)之法(fa)!讓人(ren)人(ren)都(dou)清楚地認識到違章就是走(zou)向事(shi)故,就是傷(shang)(shang)害(hai)(hai)自(zi)己、傷(shang)(shang)害(hai)(hai)他人(ren),甚至走(zou)向死亡。不(bu)要抱(bao)有任何饒(rao)幸心(xin)理,因為,或許一次小(xiao)小(xiao)的(de)(de)(de)不(bu)經意的(de)(de)(de)違章,就會造成很大(da)的(de)(de)(de)傷(shang)(shang)害(hai)(hai)或損失,就會變成違法(fa)。如果我們(men)(men)每個(ge)(ge)人(ren)都(dou)能真正(zheng)意識到這一點,那么(me)我們(men)(men)的(de)(de)(de)安(an)全(quan)(quan)生(sheng)產(chan)工作(zuo)必能做得更好,我們(men)(men)的(de)(de)(de)企業就能長盛不(bu)衰,我們(men)(men)個(ge)(ge)人(ren)就能在一個(ge)(ge)安(an)全(quan)(quan)和諧的(de)(de)(de)環境中幸福生(sheng)活。

  企業安全培訓總結 篇10

  安(an)全(quan)(quan)生(sheng)產工作(zuo)是公司管理(li)(li)的(de)一項(xiang)重要(yao)工作(zuo),安(an)全(quan)(quan)生(sheng)產的(de)實(shi)現在(zai)(zai)于安(an)全(quan)(quan)意識的(de)塑造(zao)與培(pei)養(yang),回顧半年來,我(wo)公司在(zai)(zai)安(an)全(quan)(quan)生(sheng)產管理(li)(li)取得了一定的(de)成績,這與公司一貫地堅(jian)持(chi)"安(an)全(quan)(quan)第(di)一、預(yu)防為(wei)主(zhu)、綜合治理(li)(li)、持(chi)續改進(jin)"的(de)方針,堅(jian)持(chi)強化(hua)安(an)全(quan)(quan)責(ze)任,深化(hua)隱患排(pai)查,嚴格監管,加(jia)強安(an)全(quan)(quan)宣傳(chuan)教育是分不開的(de)。我(wo)們的(de)做法主(zhu)要(yao)是:

  全(quan)員(yuan)參與,覆(fu)蓋面廣

  公司(si)一直堅(jian)持落實(shi)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)員(yuan)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生產(chan)知(zhi)識(shi)培訓的目(mu)(mu)標(biao),要求每(mei)個員(yuan)工(gong)都能夠接(jie)受(shou)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)教(jiao)育(yu)培訓。在上半年,我們(men)舉辦了(le)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)員(yuan)參加(jia)的消防安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)培訓活動,從2月份的消防安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)培訓,6月的安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生產(chan)月活動,并計劃在11月進行全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)員(yuan)疏散演習(xi)。此(ci)外(wai),每(mei)個新員(yuan)工(gong)入公司(si)前都必須(xu)進行三級安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)教(jiao)育(yu),做好安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)相關的崗前培訓。同(tong)時對員(yuan)工(gong)進行以發布通知(zhi)、全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)員(yuan)會議等(deng)形式宣(xuan)講安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生產(chan)知(zhi)識(shi),形成員(yuan)工(gong),對管(guan)理人員(yuan)也進行了(le)相關的安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)知(zhi)識(shi)培訓等(deng)等(deng),一系列的安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)教(jiao)育(yu),涉(she)及公司(si)每(mei)一位員(yuan)工(gong),實(shi)現了(le)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)員(yuan)參與,全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)員(yuan)接(jie)受(shou)教(jiao)育(yu)的目(mu)(mu)標(biao)。 安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)教(jiao)育(yu),形式豐富

  公司的(de)'安全(quan)生(sheng)產教育(yu),我們(men)的(de)培訓方(fang)式既包括傳統的(de)學習培訓方(fang)法,又(you)輔以圖(tu)片(pian)宣傳、視(shi)頻觀看、現場操(cao)作等。培訓期(qi)間我們(men)還(huan)進行了消防演練,并且講解滅火器的(de)使用(yong)方(fang)法與現場操(cao)作,參觀消防應急救援設施,在公司內安排(pai)消防

  逃(tao)生演(yan)練等等,我(wo)們還(huan)開(kai)展(zhan)了形(xing)式多(duo)樣(yang)的(de)項目(mu),通過(guo)豐富多(duo)樣(yang)的(de)方式來鞏固知(zhi)識,既(ji)能輕(qing)松的(de)完成培訓,又能最大實效的(de)掌握知(zhi)識,最大量(liang)的(de)在生產操(cao)作(zuo)過(guo)程(cheng)中起到作(zuo)用。

  安(an)全責任(ren),逐級落(luo)實

  安(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)產教育不僅是(shi)在知(zhi)識層面的講(jiang)授,更(geng)重要的是(shi)在責(ze)任上的落(luo)實。公(gong)司從年初就(jiu)簽訂了各部門安(an)(an)全(quan)(quan)責(ze)任書,并逐級落(luo)實簽訂安(an)(an)全(quan)(quan)責(ze)任書,各部門落(luo)實了安(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)產責(ze)任,同時也保證了安(an)(an)全(quan)(quan)教育日常化(hua)(hua)、細(xi)致化(hua)(hua)的開展。

  安全意(yi)識,自我升華(hua)

  安(an)(an)(an)全生產(chan)(chan)教育的(de)(de)(de)(de)(de)最終目(mu)的(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)要(yao)將安(an)(an)(an)全意識(shi)植(zhi)根于每個(ge)職(zhi)工心中,是(shi)要(yao)提(ti)升(sheng)職(zhi)工的(de)(de)(de)(de)(de)素養(yang)(yang),并培養(yang)(yang)處處留心安(an)(an)(an)全的(de)(de)(de)(de)(de)習慣(guan)。眾所周(zhou)知,習性的(de)(de)(de)(de)(de)培養(yang)(yang)不(bu)是(shi)一(yi)朝一(yi)夕的(de)(de)(de)(de)(de)工作,要(yao)轉變職(zhi)工們(men)的(de)(de)(de)(de)(de)安(an)(an)(an)全意識(shi),并朝著"要(yao)我(wo)安(an)(an)(an)全"向"我(wo)要(yao)安(an)(an)(an)全"的(de)(de)(de)(de)(de)提(ti)升(sheng),只有長期(qi)的(de)(de)(de)(de)(de)堅(jian)持(chi),不(bu)斷的(de)(de)(de)(de)(de)教育才能實現。公司安(an)(an)(an)全生產(chan)(chan)教育從一(yi)開始員工們(men)的(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)自愿與不(bu)自覺,到后(hou)來的(de)(de)(de)(de)(de)積極配合參加,這讓公司的(de)(de)(de)(de)(de)安(an)(an)(an)全管理(li)工作人員看到了(le)希望(wang),安(an)(an)(an)全意識(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)自我(wo)升(sheng)華(hua),前提(ti)是(shi)安(an)(an)(an)全教育的(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)斷堅(jian)持(chi),后(hou)續便是(shi)安(an)(an)(an)全生產(chan)(chan)的(de)(de)(de)(de)(de)正常運行。公司上半年(nian)度的(de)(de)(de)(de)(de)安(an)(an)(an)全教育系列活(huo)動,在取得豐收的(de)(de)(de)(de)(de)同時(shi),也讓我(wo)們(men)對(dui)下半年(nian)度安(an)(an)(an)全生產(chan)(chan)管理(li)充滿了(le)信心。

  企業安全培訓總結 篇11

  通過這次對消(xiao)防(fang)法規和(he)消(xiao)防(fang)實用知識的學(xue)習,對消(xiao)防(fang)工作有(you)了一定的了解,也把握了一些消(xiao)防(fang)安全工作的基本理(li)論知識。對此(ci),主要有(you)以(yi)下幾點體會:

  一、消防安全治理應做到安全第一,預防為主

  把(ba)消防安全(quan)(quan)作為頭(tou)等大事(shi)(shi)來抓火(huo)(huo)災帶來的(de)危害(hai),人人都懂(dong),但在(zai)日常工(gong)作中卻往(wang)往(wang)被忽視(shi)(shi),被麻(ma)痹,僥幸心理(li)代(dai)替,往(wang)往(wang)要(yao)等到確實發生了事(shi)(shi)故,造成了損失,才會(hui)回過頭(tou)來警醒。這就(jiu)是(shi)因(yin)為沒有把(ba)防范(fan)火(huo)(huo)災的(de)工(gong)作放(fang)在(zai)第一(yi)位所(suo)導致的(de)。隱(yin)患險(xian)于明火(huo)(huo),防范(fan)勝于救災,責任重于泰山至今仍是(shi)消防安全(quan)(quan)治理(li)的(de)主旨所(suo)在(zai)。而(er)做(zuo)好預(yu)防工(gong)作的(de)要(yao)害(hai)就(jiu)在(zai)于提高(gao)對這項工(gong)作的(de)重視(shi)(shi)程(cheng)度,在(zai)校園中,應該以消除(chu)火(huo)(huo)災隱(yin)患、提高(gao)防火(huo)(huo)意(yi)識為目的(de),不作口頭(tou)文章,以實際行動和措施(shi)來切實做(zuo)好消防安全(quan)(quan)工(gong)作。

  二、加強消防安全知識培訓,提高防范意識

  由于(yu)有(you)些工作涉及(ji)到易(yi)燃(ran)易(yi)爆的(de)(de)化(hua)學品等(deng)高危(wei)險物(wu)質(zhi),校(xiao)園內部(bu)(bu)對(dui)火(huo)災(zai)隱(yin)患已經有(you)了一定(ding)的(de)(de)防(fang)范意識(shi),但通過這(zhe)次培訓,發現現有(you)防(fang)范意識(shi)程度還(huan)是(shi)(shi)不夠的(de)(de)。不論(lun)(lun)是(shi)(shi)一線(xian)工作人(ren)(ren)員(yuan)還(huan)是(shi)(shi)治理(li)人(ren)(ren)員(yuan),都應(ying)對(dui)崗(gang)(gang)位和(he)(he)部(bu)(bu)門可能(neng)涉及(ji)到的(de)(de)火(huo)災(zai)風險和(he)(he)消(xiao)(xiao)防(fang)通道等(deng)消(xiao)(xiao)防(fang)相關設施(shi)有(you)充分的(de)(de)了解。不論(lun)(lun)是(shi)(shi)火(huo)災(zai)高危(wei)險崗(gang)(gang)位人(ren)(ren)員(yuan)還(huan)是(shi)(shi)其他(ta)人(ren)(ren)員(yuan),都應(ying)該定(ding)期接受相關專家的(de)(de)消(xiao)(xiao)防(fang)安全(quan)教(jiao)育培訓,內容包括:有(you)關消(xiao)(xiao)防(fang)法規(gui)、消(xiao)(xiao)防(fang)安全(quan)制度、保障(zhang)消(xiao)(xiao)防(fang)安全(quan)的(de)(de)操作規(gui)程;各部(bu)(bu)門各崗(gang)(gang)位的(de)(de)火(huo)災(zai)危(wei)險性和(he)(he)防(fang)火(huo)措(cuo)施(shi);各種消(xiao)(xiao)防(fang)設施(shi)的(de)(de)性能(neng)、滅火(huo)器(qi)材的(de)(de)使用方法;報火(huo)警(jing)、撲救初(chu)起火(huo)災(zai)和(he)(he)自救逃生的(de)(de)知(zhi)識(shi)和(he)(he)技能(neng)等(deng)。

  三、消防安全工作要做到三個抓,不為隱患留空隙

  第(di)一(yi)(yi)是(shi)要(yao)抓(zhua)重點(dian)。涉及到易燃易爆設備和(he)物品的(de)(de)(de)部門除了(le)定(ding)期的(de)(de)(de)培訓之外(wai),還(huan)要(yao)經(jing)常(chang)組織進行防(fang)火檢查,發現(xian)火災隱患(huan),要(yao)記錄在(zai)(zai)案并及時研究整改。組織建立義(yi)務(wu)消(xiao)防(fang)隊(dui)(dui),不僅可(ke)以及時撲滅前(qian)期火災,更重要(yao)的(de)(de)(de)是(shi)通過義(yi)務(wu)消(xiao)防(fang)隊(dui)(dui)的(de)(de)(de)組織,將消(xiao)防(fang)意識和(he)技能深入到重點(dian)部門的(de)(de)(de)各方各面。第(di)二是(shi)要(yao)抓(zhua)薄弱。相(xiang)對消(xiao)防(fang)安全隱患(huan)少的(de)(de)(de)地區往往是(shi)最輕(qing)易被忽略的(de)(de)(de)地區,但相(xiang)對安全隱患(huan)少并不代表沒有安全隱患(huan)。消(xiao)防(fang)安全隱患(huan)和(he)生產安全隱患(huan)不同,后者(zhe)(zhe)只會發生在(zai)(zai)特定(ding)的(de)(de)(de)時間(jian)和(he)地點(dian),但前(qian)者(zhe)(zhe)卻可(ke)能出現(xian)在(zai)(zai)校(xiao)園的(de)(de)(de)`每一(yi)(yi)個(ge)角落。第(di)三(san)是(shi)要(yao)抓(zhua)細節。

  千里之(zhi)堤(di),毀于(yu)蟻穴。火災的(de)(de)防范要(yao)從大處著眼,但應(ying)該從小處做起(qi)。細(xi)節(jie)不(bu)輕(qing)易引人注(zhu)重(zhong),如(ru)老化的(de)(de)絕緣材(cai)料、放錯了位(wei)置的(de)(de)廢紙簍(lou)等。但幾乎(hu)所(suo)有的(de)(de)重(zhong)大事(shi)故(gu)都是(shi)由于(yu)起(qi)初的(de)(de)不(bu)注(zhu)重(zhong)、不(bu)小心引起(qi)的(de)(de),這些輕(qing)易被忽(hu)略(lve)的(de)(de)細(xi)節(jie)很輕(qing)易成(cheng)為小事(shi)故(gu)的(de)(de)放大器(qi),使得星星之(zhi)火由此而燎原。

  企業安全培訓總結 篇12

  按照上級和(he)鎮(zhen)綜治(zhi)辦(ban)的(de)部署,我預防為主、防治(zhi)結合、加(jia)強教育、群(qun)防群(qun)治(zhi)的(de)方(fang)針,通(tong)過安全教育,增(zeng)強職工的(de)安全意識和(he)防護能(neng)力;通(tong)過齊抓共管,營造全員關心(xin)和(he)支持(chi)本單位(wei)安全工作的(de)局面,從(cong)而實現切實保障單位(wei)、職工及服務對象(xiang)的(de)安全和(he)財產(chan)不(bu)受(shou)損失。

  一、重視,有力。

  為進(jin)一步做好安全教育(yu)工作,切實加強對安全工作的.領(ling)導,我單(dan)位把(ba)安全工作列入重(zhong)要議事日(ri)程,主要領(ling)導直接抓,分管領(ling)導具體抓,、物資科、總務科等科室具體負責日(ri)常管理。

  二、制度保證,措施到位。

  一是我們將安(an)(an)全保(bao)衛工作列入各有關科室(shi)的目標內容,嚴格(ge)追究制(zhi)度,對造成重大安(an)(an)全事故的,嚴肅追究直接及(ji)相關責任(ren)人的責任(ren)。

  二是建(jian)立健全單位(wei)安全保衛(wei)工(gong)(gong)作的規章制度,并根據安全保衛(wei)工(gong)(gong)作形勢的發展,不(bu)斷完善(shan)充實。

  三是建立健全定期檢查和日常(chang)防(fang)范相結(jie)合的安(an)(an)全管(guan)理(li)制(zhi)度,以及門衛(wei)值(zhi)班、巡邏(luo)值(zhi)班、防(fang)火防(fang)災(zai)、防(fang)火安(an)(an)全管(guan)理(li)等規章(zhang)制(zhi)度。對涉及安(an)(an)全保衛(wei)的各項工作,堅持做(zuo)到(dao)有(you)章(zhang)可循,違(wei)章(zhang)必(bi)究,不留(liu)盲點(dian),不出漏洞。

  三、齊抓共管,群防群治。

  職(zhi)工(gong)安全(quan)教育(yu)(yu)工(gong)作是一項性的(de)(de)系統工(gong)程,需(xu)要社會、單(dan)位、家庭的(de)(de)密切配合(he)。我們(men)(men)積(ji)極與區公(gong)安、衛生(sheng)、綜合(he)治理(li)等部門(men)通(tong)力,做好單(dan)位安全(quan)保衛工(gong)作,并相應組織開(kai)展一系列、法(fa)制教育(yu)(yu)及安全(quan)、消防,取(qu)得(de)了良好的(de)(de)教育(yu)(yu)效果(guo)。我們(men)(men)還開(kai)展了矛盾糾紛排查調處(chu)工(gong)作,定期并向上級主(zhu)管部門(men)及街道、社居(ju)委通(tong)報工(gong)作,多(duo)年來(lai),未(wei)(wei)發(fa)生(sheng)重大刑(xing)事(shi)案件和治安災害事(shi)故、職(zhi)工(gong)未(wei)(wei)有違(wei)法(fa)犯(fan)罪(zui)現象發(fa)生(sheng)、未(wei)(wei)發(fa)生(sheng)越級上訪和集(ji)體上訪事(shi)件,維(wei)護了單(dan)位和地(di)方的(de)(de)穩定。

  四、定期檢查,排查隱患。

  我們(men)還對(dui)辦(ban)公室進(jin)行詳細的登記建檔(dang),特(te)別是室、檔(dang)案室、機房(fang)(fang)、庫房(fang)(fang)和(he)消防通道等重點(dian)(dian)部位(wei)加強日常安全(quan)管理,投入資金,安裝(zhuang)了(le)防盜(dao)網、防盜(dao)門,配備了(le)滅火(huo)器等硬(ying)件設施,提高(gao)防范意識,確保(bao)安全(quan)。我們(men)還不(bu)定(ding)期開(kai)展安全(quan)檢查,檢查重點(dian)(dian)放(fang)在安全(quan)責任落實(shi)情(qing)況、防火(huo)防盜(dao)、儀器設備用(yong)電安全(quan)等方面,做(zuo)到排查隱患(huan),防患(huan)于(yu)未然,實(shi)現了(le)確保(bao)安全(quan)無事故的目標。

【企(qi)業安(an)全(quan)培訓總結】相(xiang)關文章(zhang):

企業安全培訓總結07-01

企業安全培訓工作總結03-13

企業培訓總結11-05

企業消防培訓總結06-16

企業員工培訓總結07-20

企業員工培訓總結05-20

企業消防培訓總結06-10

安全培訓總結05-10

安全培訓總結07-29