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臨時用工協議書

時間：2021-10-28 16:40:12 協議書我要投稿

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臨時用工協議(yi)書集錦八篇

　　在現在的(de)社會生活(huo)中，我們都跟協(xie)議(yi)(yi)有著直接或間(jian)接的(de)聯系，協(xie)議(yi)(yi)協(xie)調著人與人，人與事之間(jian)的(de)關系。一(yi)起(qi)來參考協(xie)議(yi)(yi)是(shi)怎么寫的(de)吧，以(yi)下是(shi)小編為大家收集的(de)臨時用工(gong)協(xie)議(yi)(yi)書8篇，歡迎閱讀與收藏。

臨時用工協議書集錦八篇

臨時用工協議書篇1

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼(ma)：

　　一．根據(ju)有關規定(ding), 經協商，甲、乙(yi)雙方簽訂本協議。

　　二．本協議期限為（年/月(yue)），自(zi) 年月(yue) 日起至年月(yue) 日止。

　　三．工作任務

　　1、甲方(fang)安(an)排乙方(fang)在崗(gang)位，從事該崗(gang)位職責范圍內的工作；

　　2、乙方(fang)的(de)崗位、職責及(ji)工作質(zhi)量(liang)要求，按(an)照(zhao)甲方(fang)的(de)有關規定(ding)執(zhi)行(xing)；

　　3、乙方應完(wan)成工作任務，執行安全規程，遵(zun)守勞動紀律和職(zhi)業道德；

　　4、因(yin)甲(jia)(jia)方生產（工作）情(qing)況(kuang)發生變化或乙方不(bu)能勝任崗位(wei)時，乙方應服從甲(jia)(jia)方的(de)工作安排和調(diao)配(pei)。

　　5、甲方應為乙方提供(gong)必要崗(gang)(gang)前培訓教育，經培訓合格后(hou)方可上(shang)崗(gang)(gang)。

　　四．勞動報酬

　　1、甲方按照按勞分配的(de)原則，根據乙(yi)方所從事(shi)的(de)崗位職責和勞動(dong)工作量，確(que)定乙(yi)方的(de)勞動(dong)報(bao)酬為元（人民幣(bi)）/月(大寫： )。其它(ta)各種福(fu)利、津貼(tie)（含社(she)會保險費用）均(jun)含在(zai)當月的(de)勞動(dong)報(bao)酬中而不再另(ling)行(xing)計發。

　　五．勞動紀律

　　1、乙方(fang)應嚴格(ge)遵守國家法(fa)律法(fa)規；遵守甲(jia)(jia)方(fang)各項(xiang)規章制度；嚴格(ge)遵守安全操(cao)作規程(cheng)；愛護甲(jia)(jia)方(fang)設備和公(gong)共財物(wu)，不無故損壞公(gong)物(wu)，如有損壞須照價(jia)賠償。保守甲(jia)(jia)方(fang)機(ji)密，維護甲(jia)(jia)方(fang)利益，服從甲(jia)(jia)方(fang)的領(ling)導(dao)、管理(li)和教育(yu)。

　　2、乙方違反勞動紀律(lv), 甲方可視情節對其進(jin)行批評(ping)教育(yu),按有關規定給予必要的紀律(lv)、經濟處罰直至(zhi)解聘。

　　六(liu)．協(xie)議的(de)終止、變(bian)更、續簽(qian)和(he)解除

　　1、本協(xie)議期(qi)限(xian)屆滿時即(ji)終止, 由于(yu)生(sheng)產(chan)、工作需要, 在雙方同(tong)意條件下, 可續(xu)簽協(xie)議, 并應提前 5天辦理續(xu)簽協(xie)議手(shou)續(xu)。

　　2、經(jing)雙方協(xie)(xie)商同意(yi), 可以變更協(xie)(xie)議有關內容(rong)并辦(ban)理協(xie)(xie)議變更手續。

　　3、甲方可以根據(ju)國(guo)家有關規(gui)定和生產(chan)經營狀況解(jie)除本協議。

　　4、甲方違(wei)反本(ben)協議或國家法(fa)律、法(fa)規, 侵害乙方合法(fa)權益, 乙方可(ke)以(yi)解除本(ben)協議。

　　5、任何一方提前解除協議, 均應提前 5 日通知對方。

　　七．任(ren)何一方違反本協議規定(ding), 給對方造成經濟損失, 應視其(qi)后果和責任(ren)大小按有關規定(ding)予(yu)以賠償。

　　八(ba)．本協(xie)議未盡事宜, 凡(fan)(fan)屬國家有規定的, 按有關規定執行；凡(fan)(fan)屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協(xie)商(shang)修(xiu)訂、補充。

　　九．本協(xie)(xie)議(yi)(yi)雙方簽字即(ji)生(sheng)效。協(xie)(xie)議(yi)(yi)一式(shi)貳份，甲、乙雙方各(ge)持(chi)一份,具(ju)有同等法律(lv)效力。

　　甲方(fang)（蓋章）：乙方(fang)簽字：

　　法定代(dai)表(biao)或委托人（簽字）：

　　簽訂日期:年(nian) 月日簽訂日期: 年(nian) 月日

臨時用工協議書篇2

　　用工單(dan)位(wei)：上海大(da)好物(wu)業管理有限公(gong)司（簡稱：甲方）應聘人員姓名：性別：（簡稱：乙方）住址：

　　出生年月：

　　身份證號碼：

　　甲(jia)、乙雙方根據(ju)國(guo)家勞動法(fa)律、法(fa)規規定在平(ping)等自愿(yuan)和協商一致的基礎(chu)上，簽訂本協議書：

　　一(yi)、本人于(yu)年月日到上海大好物(wu)業管理有限公司工(gong)作(zuo)，從事(shi)工(gong)種。

　　二、乙方因工(gong)作崗(gang)位(wei)特殊性和(he) 本人經退休(xiu)□原單(dan)(dan)位(wei)已(yi)經交(jiao)雙金(jin)□，年齡已(yi)過(guo)社(she)保(bao)預(yu)交(jiao)期□，臨時性工(gong)作 □原單(dan)(dan)位(wei)已(yi)交(jiao)□或其他(ta)在甲方從事綠(lv)化養(yang)護的(de)臨時工(gong)作，自(zi)愿要求公司不給予(yu)簽(qian)訂《勞動合同》和(he)辦理本人的(de)社(she)會保(bao)險、醫療(liao)保(bao)險、失業保(bao)險、工(gong)傷保(bao)險等(deng)，同時自(zi)愿承擔(dan)相應的(de)責任（公傷的(de)處理按照(zhao)國(guo)家標準執行）。

　　三、乙方在甲方工作期間，嚴格執行(xing)公(gong)司每周6天(tian)，每天(tian)6小時（早上(shang)7：00—上(shang)午10：00，下午2：30；—17：30）的上(shang)班制度，以(yi)及公(gong)司其他規(gui)章(zhang)制度，若有(you)違規(gui)按章(zhang)按考核條(tiao)款。

　　四、乙方(fang)接受甲方(fang)每月 1450 元(yuan)的工資(zi)加上 200 元(yuan)的績效(xiao)考(kao)核工資(zi)的.薪金(jin)制度，同時享(xiang)有與(yu)公司同崗位員工同等待遇的節(jie)假日薪資(zi)補貼和福(fu)利(li)。

　　五、乙方自愿離開甲方提(ti)(ti)供的工作崗(gang)位時，應(ying)提(ti)(ti)早三十(shi)日(ri)以書面形式通(tong)知甲方。

　　六(liu)、甲(jia)方在收到乙方提出的離職申請(qing)后，應(ying)按規定辦理相關手續。

　　七、甲方(fang)除收取服(fu)裝(zhuang)管(guan)理費(fei)(fei)200元外(wai)，不(bu)得再(zai)以任(ren)何(he)理由或(huo)借口，（工(gong)(gong)作年限達到兩年離(li)職的員工(gong)(gong)服(fu)裝(zhuang)管(guan)理費(fei)(fei)全額退還，不(bu)滿兩年的作折舊費(fei)(fei)不(bu)予退還）。

　　如乙方提出(chu)辭職(zhi)，乙方不得以(yi)任(ren)何理由(you)向甲方提出(chu)違約(yue)賠(pei)償(chang)金(jin)、補償(chang)金(jin)等(deng)。

　　本(ben)協議(yi)壹式貳份，甲乙雙(shuang)方各執壹份。本(ben)協議(yi)經甲、乙雙(shuang)方簽字之(zhi)日起(qi)生效。甲方：上(shang)海大好物業管理有限公司(si)

　　法人簽字：

　　乙方簽名：

　　身份證號碼：

　　簽訂日期：

　　年月日

臨時用工協議書篇3

　　甲方(fang)：（以下(xia)簡稱甲方(fang)）

　　乙方（以下(xia)簡稱乙方）

　　身份證號：

　　電話：

　　甲乙(yi)雙方在平(ping)等自愿、協商一致的基(ji)礎(chu)上、簽訂本協議、并(bing)共同遵守。

　　一、甲(jia)方根據工(gong)(gong)作需(xu)要、聘用(yong)乙(yi)(yi)方在青島日(ri)高商用(yong)電(dian)子有限(xian)公(gong)司生產(chan)車間工(gong)(gong)作、乙(yi)(yi)方自愿接

　　受甲(jia)方聘用為臨(lin)時工。并服從甲(jia)方安排(pai)，保證(zheng)完成(cheng)本崗(gang)位規(gui)定的工作任務，達到規(gui)定的質量標準(zhun)。

　　二、作息時間

　　1.上午 7：50---12：00

　　2.下午 12:30---17:00

　　3.夜晚 17:30---21:00

　　三、工資待遇

　　臨時工(gong)按小時計算(suan)工(gong)資，每小時元（人民幣），無其(qi)它附加(jia)費(fei)用。公司(si)(si)免費(fei)提(ti)供中餐和晚餐，需安排住(zhu)宿(su)的，公司(si)(si)提(ti)供集體(ti)宿(su)舍，宿(su)舍內空調電費(fei)由臨時工(gong)據實承擔、結(jie)賬時從工(gong)資中扣(kou)除。

　　四、工資結算方式

　　本協(xie)(xie)議期滿，結清全(quan)部(bu)工資(zi)，本協(xie)(xie)議終(zhong)止

　　五、協議期限

　　本協(xie)議期限自 20xx年(nian) 月(yue)日起(qi)至(zhi) 20xx 年(nian)月(yue) 日止

　　六(liu)、甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方(fang)特別約定(ding)事宜

　　1.乙方(fang)(fang)須遵守甲方(fang)(fang)公司規(gui)章制度，接受甲方(fang)(fang)領導，服從甲方(fang)(fang)的管理(li)和工作安排(pai)

　　2.乙方在(zai)甲方公司(si)工作期間(jian)須嚴格遵守甲方的安全(quan)操作規(gui)范

　　3.乙方每個(ge)工(gong)作(zuo)日(ri)結束后，須規范(fan)填寫甲方提供的(de)生(sheng)產日(ri)報表(biao)，并于次日(ri)早(zao)晨(chen)上交管(guan)理人員，作(zuo)為(wei)結算工(gong)資的(de)依據

　　4.在職期間乙(yi)方嚴禁無故曠(kuang)(kuang)工、遲到(dao)、早退。曠(kuang)(kuang)工一天，除無當天工資，另扣款100元(yuan).曠(kuang)(kuang)工3天一律按自動離職處(chu)理

　　5.除(chu)上班期(qi)間外，乙方的一切(qie)行為由(you)乙方本人自行承擔。

　　6.未滿(man)協議期限的，如乙方有(you)其他(ta)事(shi)情(qing)需離廠的，公司不(bu)給予任(ren)何補償。

　　7.乙方(fang)有下列情形者，甲方(fang)可以隨時通知乙方(fang)解(jie)除(chu)本(ben)協議

　　A.嚴重(zhong)違(wei)反(fan)勞動(dong)紀律(lv)或甲方規章制度(du)，被依法追(zhui)究刑(xing)事(shi)責任(ren)的

　　B．嚴重失(shi)職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失(shi)的。

　　七、本協議如有未盡(jin)事宜、由雙方協商解(jie)決

　　八、本協議經(jing)甲(jia)乙雙方簽字后生效(xiao)

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

臨時用工協議書篇4

　　甲方：×××××有限公(gong)司簽(qian)定日期：---------------

　　乙方：編號：----------------

　　根(gen)據(ju)《中(zhong)華人(ren)民共和(he)國(guo)勞動法》等有關(guan)規定，甲乙雙方在平等自(zi)愿的基礎上簽訂本合同(tong)。

　　一、據(ju)甲方(fang)生產需要招用(yong)季節性臨(lin)時工，乙(yi)方(fang)符合招工條件(另文)者自愿報(bao)名，經考核合格者予以(yi)錄用(yong)(試用(yong)期為天)。

　　二、錄(lu)用后，生產期間，按計件工資標準，定時發放(fang)，不再(zai)享受其它任(ren)何(he)費(fei)用。

　　三、生(sheng)產期間，甲(jia)方向乙方提供(gong)生(sheng)產所(suo)需的勞動防護用品(工作(zuo)服當年用工結束時統一收回保管)，不再享(xiang)受生(sheng)產以外(wai)勞保福利(li)待遇(yu)。

　　四、乙(yi)方必須遵(zun)守以下(xia)的(de)廠紀廠規。

　　1、按(an)照規定上下(xia)班，服(fu)從(cong)甲方工作(zuo)安(an)排。

　　2、不(bu)得找人(ren)代替(ti)(特殊情況不(bu)能上(shang)班者，必(bi)須事先(xian)請假)。

　　3、愛護公司財物(wu)，保管好自己的工具用(yong)品。發生丟失要(yao)給予(yu)賠償。

　　4、注意(yi)環境(jing)衛生(sheng)，進餐統一在公司食(shi)堂，不允許在車間內(nei)進食(shi)。

　　5、未經甲方準許，不(bu)得攜帶(dai)廠內任何物品(pin)出(chu)廠。

　　6、嚴(yan)格按(an)甲方各(ge)管理規定(另(ling)文)做(zuo)好(hao)本職工作，保證(zheng)產品(pin)質量。

　　7、滿25天(tian)以上才能計發(fa)工資(zi)，在公(gong)司規(gui)定日(ri)發(fa)放(fang)工資(zi)，其它時間不予發(fa)放(fang)。

　　五、如(ru)違(wei)反上述(shu)廠規廠紀者(zhe)，甲方有(you)(you)權解除合同予以(yi)辭退;乙(yi)方對工(gong)廠工(gong)作安排，工(gong)資待(dai)遇或其它種種原因(yin)如(ru)有(you)(you)不(bu)滿，同樣(yang)有(you)(you)權解除合同離廠。

　　六、本合同于每年(nian)用(yong)工(gong)時開始簽訂，甲乙雙方簽字(zi)或蓋章后即(ji)生效，當年(nian)用(yong)工(gong)結束時即(ji)終(zhong)止。

　　七(qi)、注意安全生產，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)如違(wei)反(fan)操作規程所出現的(de)事故，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)應負責主要責任;乙(yi)方(fang)(fang)(fang)確因無法避免(mian)的(de)工傷事故，甲方(fang)(fang)(fang)承擔醫療期(qi)間醫療費用及工資(zi)。

　　乙方(fang) 簽字：甲(jia)方(fang)：×××××有限公司

　　乙方身份證號(hao)碼：家(jia) 庭住址(zhi)：

臨時用工協議書篇5

　　甲方：成縣金苑農業產(chan)業有限公司

　　乙方：身份(fen)證號：

　　殘疾類型：殘疾證號：

　　成縣(xian)(xian)殘(can)疾(ji)人(ren)(ren)就(jiu)業(ye)扶(fu)貧基地(di)是集殘(can)疾(ji)人(ren)(ren)產(chan)業(ye)發展、觀(guan)摩、示范、培訓、康復(fu)、扶(fu)貧為(wei)一體的殘(can)疾(ji)人(ren)(ren)綜(zong)合性服務(wu)基地(di)。現根(gen)據實際需要，聘請我縣(xian)(xian)殘(can)疾(ji)人(ren)(ren)員為(wei)本(ben)單位臨時用工，根(gen)據有關規定，經甲、乙雙方協商同(tong)意(yi)簽訂本(ben)協議，以便共同(tong)執(zhi)行。

　　1.協議期限為(wei) ，自年月日(ri)起(qi)至(zhi) 年月日(ri)止。

　　2.甲方安排(pai)乙方為崗位(wei)，從事本(ben)單(dan)位(wei) 等項工作。

　　3.乙方的崗位(wei)、職責及工作(zuo)質量要求，按(an)照甲方的有關(guan)規定執(zhi)行。

　　4.乙方(fang)應完成(cheng)日常工(gong)作(zuo)任(ren)務，執行安全(quan)規程，遵守勞動紀律和職業道德。

　　5.因甲方(fang)（工(gong)作）情況發生變(bian)化或乙方(fang)不能勝任崗位時，乙方(fang)應服從甲方(fang)的工(gong)作安排(pai)和調配。

　　6.甲方按(an)有關規定(ding)和單位(wei)實際，根(gen)據(ju)乙方所從事的(de)工(gong)(gong)作崗位(wei)，確(que)定(ding)乙方的(de)勞動報(bao)酬為(wei)每天元，于次月10日(ri)前根(gen)據(ju)其實際上班(ban)天數結(jie)算工(gong)(gong)資。

　　7.乙方(fang)應嚴格遵守甲(jia)(jia)(jia)方(fang)的(de)工作規范和各項(xiang)規章制度(du)，同(tong)時，愛護甲(jia)(jia)(jia)方(fang)財物，服(fu)從甲(jia)(jia)(jia)方(fang)的(de)領導(dao)、管理和教育。

　　8.本(ben)協(xie)(xie)議(yi)期限屆滿時(shi)即終止，如工(gong)作(zuo)需要，在雙方(fang)同(tong)意條件下，可(ke)續簽協(xie)(xie)議(yi)，并應(ying)提(ti)前15天辦理(li)續簽協(xie)(xie)議(yi)手(shou)續。

　　9.本合同一(yi)式兩份(fen)，甲、乙雙方各執一(yi)份(fen)，自簽訂后立(li)即生效。

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　年月日

臨時用工協議書篇6

　　甲方：

　　姓名

　　身份證號碼

　　乙方：

　　姓名

　　身份證號碼

　　1 根據有關(guan)規定，經(jing)協商甲、乙雙方共(gong)同(tong)(tong)簽訂本協議，共(gong)同(tong)(tong)執(zhi)行。

　　2 本協議期限為（年/月），自年月日(ri)起至年月日(ri)止。

　　3 工作任務：

　　3.1 甲方安排乙方在崗(gang)位，從事該崗(gang)位職責范圍內的工(gong)作；

　　3.2 乙方的崗位(wei)、職(zhi)責(ze)及(ji)工(gong)作(zuo)質量要(yao)求，按照甲(jia)方的有關(guan)規定執行(xing)；

　　3.3 乙方應完成(cheng)工作任務，執(zhi)行(xing)安全規程(cheng)，遵(zun)守勞動紀律和(he)職業道(dao)德；

　　3.4 因(yin)甲方生(sheng)產（工作）情況發生(sheng)變化或乙方不能(neng)勝(sheng)任崗(gang)位時，乙方應服(fu)從(cong)甲方的工作安排和調配。

　　4 勞動報酬：

　　甲(jia)方(fang)應按(an)照國家有關規(gui)定(ding)，遵守(shou)按(an)勞(lao)分配原則，結合工作價值，根據乙(yi)方(fang)所(suo)從事(shi)的工作崗(gang)位(wei)，依法(fa)確定(ding)乙(yi)方(fang)的勞(lao)動報酬(chou)為元（人民幣）/月(yue)(yue)（大寫：），其(qi)它各種福利(li)、津貼均含(han)在當月(yue)(yue)的勞(lao)動報酬(chou)中而不(bu)再另行(xing)計發(fa)。

　　5 勞動紀律：

　　5.1 乙方(fang)應嚴格遵(zun)守(shou)國家各項(xiang)法(fa)律規定(ding)。遵(zun)守(shou)甲(jia)方(fang)的工作規范(fan)、操作規程、勞動(dong)安(an)全衛(wei)生制(zhi)度等各項(xiang)規章制(zhi)度，包括《員工手冊》中寫明的各項(xiang)規定(ding)和要求(qiu)。同時，愛護甲(jia)方(fang)財物，保守(shou)甲(jia)方(fang)機密，維護甲(jia)方(fang)利益，服從(cong)甲(jia)方(fang)的領導(dao)、管理和教育。

　　5.2 乙方違反勞動紀(ji)律(lv)，甲方可(ke)對其(qi)進(jin)行批評教育，直至按有(you)關規定給予必要的紀(ji)律(lv)處分或解聘。

　　6 協議(yi)的終(zhong)止(zhi)、變更(geng)、續簽和解除：

　　6.1 本(ben)協議(yi)期限屆(jie)滿時即終止，由于生產、工作需(xu)要，在(zai)雙方同意條件下，可(ke)續簽協議(yi)，并應提前 1 個月(yue)辦(ban)理續簽協議(yi)手續。

　　6.2 經雙方協商(shang)同(tong)意，可以變(bian)更協議有關內容并辦(ban)理協議變(bian)更手續。

　　6.3 甲方可以根據國家有關規定和生產經(jing)營狀(zhuang)況(kuang)解除本協(xie)議。

　　6.4 具有下列情況之一，乙方可以(yi)解(jie)除本協議：

　　6.4.1 經國家有關(guan)部門(men)確(que)認，生產安(an)全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業(ye)又不加(jia)以改善的；

　　6.4.2 甲方違反勞動(dong)協議或法(fa)律、行政法(fa)規，侵(qin)害乙(yi)方合法(fa)權益的。

　　6.5 任(ren)何一方(fang)提前解除(chu)協(xie)議，均應提前 15 日通知(zhi)對方(fang)。

　　7 任(ren)何一方違反本協議規定(ding)，給對(dui)方成經(jing)濟損失，應視其(qi)后果(guo)和責(ze)任(ren)大小(xiao)按有關規定(ding)予(yu)以賠(pei)償。

　　8 協(xie)議如有未盡事(shi)宜，凡屬國家(jia)(jia)有規(gui)定的，按有關規(gui)定執行；凡屬國家(jia)(jia)沒有規(gui)定的，甲(jia)、乙(yi)雙(shuang)方可協(xie)商修訂、補(bu)充。

　　9 本協議(yi)雙方簽字即生效(xiao)。協議(yi)一式(shi)貳份(fen)(fen)，甲、乙雙方各持一份(fen)(fen)，具(ju)有同等法(fa)律效(xiao)力。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期(qi)：年月日

臨時用工協議書篇7

　　********因生產需要，招用臨時工(gong)，用工(gong)、勞務雙方必須認真(zhen)履行如下協議：

　　一、勞(lao)務方必須履行以下規(gui)定

　　1、勞務方必須經過(guo)上崗前培訓，考察合(he)格方可上崗；

　　2、勞(lao)務(wu)方必須(xu)嚴格遵守工廠和(he)車間的管理制度；

　　3、勞(lao)務方(fang)必須嚴格遵守(shou)生(sheng)產安(an)全規(gui)程；

　　4、勞務方必須嚴格遵守生產工(gong)藝(yi)規程；

　　5、勞務(wu)方必須(xu)嚴格遵守操作技術要求；

　　6、勞務方必須服(fu)從車間的工(gong)作安排；

　　7、勞(lao)務方必須嚴(yan)格遵(zun)守(shou)國(guo)家對民爆產品的(de)相關(guan)法律法規的(de)管控要求(qiu)，違反(fan)規定所造成(cheng)的(de)后(hou)果由(you)勞(lao)務方自(zi)然承擔(dan)；

　　7、勞務(wu)方在工(gong)作期間的各(ge)項(xiang)考核與正式職(zhi)工(gong)相同；

　　二、用工方必須履行以下規定

　　1、提供(gong)與工作相關的(de)教(jiao)育培訓；

　　2、嚴格管(guan)理好所(suo)用職工(gong)，保障所(suo)用臨時工(gong)的(de)相關權益；

　　3、用工(gong)方必須按規(gui)定提供生(sheng)產所需的勞動保護；

　　4、用工方必(bi)須按月支付勞動報酬(chou)，勞動報酬(chou)實行(xing)每月1200元(yuan)人民幣(bi)包干；

　　5、用(yong)(yong)工時間(jian)根據生產變化(hua)情況決(jue)定，但(dan)最少不低于3個(ge)用(yong)(yong)，用(yong)(yong)工時間(jian)超過一年或更長時間(jian)，勞(lao)動報酬(chou)可做適當調(diao)整或與在用(yong)(yong)合同工相(xiang)同；

　　三、其它未約定(ding)事項，在工作中遇到問(wen)題，雙方共(gong)同協(xie)商(shang)解(jie)決。

　　四、此協議雙方簽(qian)字(zi)后生效。

　　用工方：（蓋章）************

　　勞務方：（簽名）

臨時用工協議書篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　聯系方式：

　　甲乙雙方根(gen)據《xx法》的(de)相關法律、法規(gui)(gui)等(deng)有關規(gui)(gui)定,在平等(deng)自愿(yuan)、協商一致的(de)基礎上同意訂立(li)本協議，共同遵守。

　　1、本協議(yi)期限為(wei)一年，自年月(yue)日(ri)起至年月(yue)日(ri)止(zhi)。其中試用期為(wei)一個月(yue)。

　　2、乙方應持(chi)有中華(hua)人民共和國(guo)機動車(che)駕駛證。

　　3、工作任務

　　3.1甲(jia)方安排乙方在司機(ji)崗位(wei)，從(cong)事該崗位(wei)職責范圍內的工(gong)作;

　　3.2甲(jia)方(fang)安(an)排乙方(fang)執行不定時工(gong)作制，乙方(fang)在(zai)保證安(an)全行車、完(wan)成(cheng)甲(jia)方(fang)任(ren)務的前提(ti)下，工(gong)作、休息(xi)和休假由(you)乙方(fang)自行安(an)排

　　3．3乙(yi)方(fang)在(zai)聘用(yong)期(qi)間，服從(cong)甲方(fang)的(de)工(gong)作安排，嚴格遵守公司管理規定，并做好自我保護(hu)，如造(zao)成任(ren)何傷害(hai)事故或酒后(hou)駕車追(zhui)究責任(ren)，責任(ren)自負。

　　4、勞動報酬

　　甲方(fang)應按照國家有關規(gui)定，遵守按勞(lao)分配原(yuan)則，結(jie)合(he)工(gong)(gong)作價值，根據乙(yi)方(fang)所(suo)從(cong)事的工(gong)(gong)作崗位，依法確定乙(yi)方(fang)的勞(lao)動報酬為(wei)元(人民幣)/月(yue)(大寫：)，其它(ta)各種社(she)會保險、醫療、福利、獎金(jin)、加班等均含在(zai)當月(yue)的勞(lao)動報酬中，不再另行計發(fa)。

　　4、勞動紀律

　　4.1乙(yi)方(fang)應(ying)嚴格(ge)遵守國家各項法律規(gui)定(ding)。遵守甲(jia)方(fang)的工作規(gui)范、操作規(gui)程、勞動安全衛生制度(du)等各項規(gui)章制度(du)。同時，愛護(hu)甲(jia)方(fang)財物，保守甲(jia)方(fang)機密，維護(hu)甲(jia)方(fang)利益,服從甲(jia)方(fang)的領導、管理和教育。

　　4.2乙方(fang)違反勞(lao)動(dong)紀律(lv),甲方(fang)可對其進(jin)行(xing)批評教育,直(zhi)至(zhi)按有關規(gui)定(ding)給予(yu)必要(yao)的紀律(lv)處(chu)分或解聘。

　　5、協議的終止、變(bian)更、續簽(qian)和解除:

　　5.1本協議(yi)期限屆(jie)滿時即終(zhong)止(zhi),由于生產(chan)、工作需要,在雙方同意條(tiao)件下(xia),可續簽協議(yi),并應提前1個(ge)月辦理續簽協議(yi)手續。

　　5.2經雙方協商同意,可以變更協議有(you)關內(nei)容并辦理協議變更手續。

　　5.3甲方可以根據國家有關規定和生產經營(ying)狀況(kuang)解除(chu)本協(xie)議(yi)。

　　5.4具(ju)有(you)下列情(qing)況(kuang)之一,甲方可(ke)以解除本(ben)協議

　　5.4.1.在試用期內，被(bei)證明不符合錄用條件的;

　　5.4.2嚴重違反勞動紀律或甲方規章(zhang)制度的;

　　5.4.3嚴重(zhong)失職、營(ying)私(si)舞弊，對甲(jia)方利益(yi)造成(cheng)重(zhong)大損(sun)害的(de)

　　5.4.4被有關(guan)部門吊(diao)銷《機動車(che)駕(jia)駛證(zheng)》、《出租(zu)汽(qi)車(che)準駕(jia)證(zheng)》、《出租(zu)汽(qi)車(che)駕(jia)駛員監督卡》的。

　　5.4.5被(bei)依法追究刑事責任的。

　　5.4.6任何一方(fang)提前解(jie)除協議,均(jun)應提前15日通知對(dui)方(fang)。

　　6、任何一(yi)方違反本協(xie)議規定(ding),給對方成(cheng)經濟損失(shi),應視(shi)其后果(guo)和責任大小(xiao)按有關規定(ding)予以賠償。

　　7、協(xie)議如有(you)未盡事宜,凡(fan)(fan)屬國(guo)家有(you)規(gui)(gui)(gui)定的(de)(de),按有(you)關規(gui)(gui)(gui)定執行;凡(fan)(fan)屬國(guo)家沒有(you)規(gui)(gui)(gui)定的(de)(de)，甲、乙雙(shuang)方(fang)可協(xie)商修訂補充。

　　8、本(ben)協議雙(shuang)方簽字即生效。協議一式兩份，甲、乙雙(shuang)方各(ge)持一份,具(ju)有同(tong)等法律效力。

　　甲方:

　　乙方:

　　簽訂(ding)日期(qi):年月日

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