離職協議書15篇

　　在現在社會，協議(yi)(yi)使(shi)用的(de)情況越來越多(duo)，協議(yi)(yi)的(de)簽(qian)訂是雙方或數方之間權利義務的(de)最好規范。寫協議(yi)(yi)需(xu)要注意(yi)哪些問題(ti)呢？下面(mian)是小編(bian)整理的(de)離職協議(yi)(yi)書，希望對(dui)大家有所(suo)幫助。

離職協議書1

　　甲方：_____公司

　　法定代表人：_______

　　乙方：_______

　　性別：女

　　身份證件號碼：_______

　　戶口所在地(di)：_______

　　家(jia)庭住址_______

　　現居住地址：_______

　　鑒于：

　　甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)屬(shu)于戶(hu)外休閑用品、工(gong)藝品等(deng)制造行業，所(suo)(suo)有(you)(you)資料(liao)均屬(shu)內部(bu)機(ji)(ji)密，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)系在(zai)甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)從事進出(chu)口經(jing)營業務(wu)(wu)，自(zi)20xx年10月1日(ri)(ri)至20xx年4月29日(ri)(ri)擔任外貿業務(wu)(wu)職務(wu)(wu)。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)在(zai)甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)任職期間，已經(jing)（或(huo)將要）知悉(xi)甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)的(de)商(shang)業秘密，甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)通過培訓、技術交流、技術指導等(deng)方(fang)(fang)(fang)式(shi)，使(shi)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)掌(zhang)握(wo)了甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)業務(wu)(wu)及(ji)技術方(fang)(fang)(fang)面的(de)機(ji)(ji)密內容(rong)。同(tong)(tong)時，也掌(zhang)握(wo)了甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)的(de)所(suo)(suo)有(you)(you)客(ke)戶(hu)名(ming)冊。現乙(yi)方(fang)(fang)(fang)單方(fang)(fang)(fang)提出(chu)要求解除與甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)的(de)勞動合同(tong)(tong)。故為(wei)了保護甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)正當合法(fa)的(de)權(quan)益(yi)，根(gen)據(ju)國家有(you)(you)關法(fa)律法(fa)規(gui)，本(ben)著平等(deng)、自(zi)愿(yuan)、公平、誠信的(de)原則，甲(jia)(jia)(jia)(jia)乙(yi)雙方(fang)(fang)(fang)就乙(yi)方(fang)(fang)(fang)對甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)所(suo)(suo)負有(you)(you)的(de)保密義務(wu)(wu)和(he)競業限制義務(wu)(wu)，經(jing)充分協商(shang)一致后，共同(tong)(tong)訂立本(ben)協議，以資信守(shou)：

　　一、乙方(fang)保(bao)(bao)證并確認：與(yu)(yu)甲(jia)方(fang)依法解除勞(lao)動合(he)同后，嚴格遵(zun)守與(yu)(yu)甲(jia)方(fang)訂立(li)的勞(lao)動合(he)同及保(bao)(bao)密與(yu)(yu)競業(ye)禁止協議。下(xia)列(lie)信(xin)息屬于甲(jia)方(fang)的商業(ye)秘密，乙方(fang)解除勞(lao)動合(he)同后必須遵(zun)守不得泄(xie)漏：

　　1、甲(jia)方(fang)貨源情(qing)報、產(chan)銷策略、價格方(fang)案(an)。

　　2、甲方所有于20xx年4月29日止在冊的客(ke)戶(hu)信息。

　　3、甲(jia)方的產品(pin)信息。

　　二、乙方承諾：

　　1、其在(zai)離職之后三(san)年以內(nei)，不得在(zai)與(yu)甲(jia)(jia)方企(qi)(qi)業(ye)(ye)有業(ye)(ye)務關系的(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)工作：非經甲(jia)(jia)方事(shi)先書面同(tong)意，不得在(zai)與(yu)甲(jia)(jia)方生產、經營(ying)同(tong)類(lei)產品。或提供同(tong)類(lei)服務的(de)其他企(qi)(qi)業(ye)(ye)、事(shi)業(ye)(ye)單位、社會團體內(nei)擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事(shi)、監事(shi)、經理、員(yuan)工、代理人、顧問等。也(ye)不得自營(ying)與(yu)甲(jia)(jia)方相同(tong)或具有競爭(zheng)性關系的(de)產品或服務。

　　2、在離職(zhi)之后，不得搶(qiang)奪日前甲(jia)(jia)方在冊的客戶。也不將甲(jia)(jia)方的客戶介紹給其(qi)它(ta)單位及個人，損(sun)害甲(jia)(jia)方的利(li)益。

　　3、在離職之后(hou)，不(bu)得引誘甲方其他員工(gong)離職，損害甲方的合(he)法(fa)權益。

　　三、乙方(fang)離(li)職后承擔保(bao)密(mi)義務視為無(wu)限期保(bao)密(mi)。

　　四、甲方(fang)同意就乙(yi)方(fang)離(li)職后承擔的保密義務及競(jing)業(ye)禁止義務，向其支付保密費及競(jing)業(ye)禁止補償費。費用的支付方(fang)式如下：

　　1、原勞動(dong)合同約定(ding)的(de)年(nian)薪(xin)的(de)50%計_______元。該補償(chang)費甲方(fang)自(zi)20_______年(nian)11月開始至20_______年(nian)4月止已每月支(zhi)付給乙方(fang)。

　　2，20_______年8月，甲方一次性補償給乙(yi)方_______元。

　　3、 20_______年(nian)4月29日補償給(gei)乙方_______元。

　　五、本協(xie)議(yi)未盡事宜，由甲(jia)乙雙方另行協(xie)商一致(zhi)，并簽署書面(mian)文(wen)件，與本協(xie)議(yi)具有同等效(xiao)力(li)。本協(xie)議(yi)簽訂后(hou)，經(jing)雙方當(dang)事人協(xie)商一致(zhi)，可(ke)以對本協(xie)議(yi)有關條(tiao)款進行變(bian)更或者(zhe)補充，但應當(dang)以書面(mian)形(xing)式確認(ren)。上(shang)述文(wen)件一經(jing)簽署，即具有法律效(xiao)力(li)并成(cheng)為本協(xie)議(yi)的有效(xiao)組成(cheng)部分。

　　六、本(ben)協(xie)議任(ren)何一方未行使(shi)或延(yan)遲行使(shi)本(ben)協(xie)議項下的一項權利(li)(li)并不作為對(dui)(dui)該項權利(li)(li)的放棄(qi)，任(ren)何單獨一次或部分行使(shi)一項權利(li)(li)亦(yi)不排除將來對(dui)(dui)該項權利(li)(li)的其他行使(shi)。

　　前款權利不因(yin)本(ben)協(xie)議的(de)終止、撤消、無(wu)效而消失。

　　七、違約責任

　　如(ru)乙方違反本(ben)協議任(ren)一條款，應全額退(tui)回(hui)第四條約(yue)定的款項給甲方。同時，乙方將承擔違約(yue)金200萬元。

　　八、乙(yi)方(fang)(fang)因(yin)違(wei)約(yue)而(er)致(zhi)使甲(jia)方(fang)(fang)調(diao)查乙(yi)方(fang)(fang)的違(wei)約(yue)行為而(er)支(zhi)付的合理費用（包括但不限于律(lv)師費、調(diao)查費、鑒定(ding)費等），不包含在違(wei)約(yue)金(jin)之內，乙(yi)方(fang)(fang)應另(ling)行承擔。

　　九、本協(xie)議從(cong)簽字或(huo)蓋章之日起至乙方離職（解(jie)除芳動合同(tong)）后三年內有效。

　　十、本協議與原(yuan)勞動合(he)同(tong)保護甲方商業秘密部(bu)分內容互為補充、不可分割。

　　十一、爭議解決

　　甲、乙雙方在履行(xing)本(ben)協(xie)(xie)議(yi)(yi)過程中發生爭議(yi)(yi)，應先行(xing)協(xie)(xie)商(shang)解決，如協(xie)(xie)商(shang)不成時，由(you)甲方住(zhu)所地人(ren)民(min)法院(yuan)管(guan)轄。

　　十二、本協議自甲(jia)乙雙方簽字或者蓋(gai)章(zhang)之日起生效。

　　十三(san)(san)、本協議一(yi)式三(san)(san)份(fen)，甲方執二份(fen)，乙方執一(yi)份(fen)，并(bing)具有同等法律效力。

　　甲(jia)方(fang)：_______

　　乙方(fang)：_______

　　法定代(dai)表人(ren)：_______

　　身份證號：_______

　　地址：_______

　　地址：_______

　　電話：_______

　　手(shou)機：_______

　　_______年_______月_______日

　　_______年_______月_______日

離職協議書2

　　第一條

　　茲有本(ben)公司員工__________,性別___,戶口所在地____________, 身份證號碼為:________,因_________等原因該(gai)員工與本(ben)公司協商一(yi)致于______年___月(yue)___日(ri)解除雙方的勞(lao)動關系(xi)。

　　第二條

　　為了(le)維護(hu)本(ben)公司_______(即下文所指的甲(jia)方(fang)(fang)(fang))與該員工____(即下文所指的乙(yi)方(fang)(fang)(fang))的合法權益,保守本(ben)公司的商業秘(mi)密,經甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)協(xie)商一致簽訂(ding)如下協(xie)議,在甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)解除勞動關系后,雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)均需嚴格(ge)執行:

　　1、商業(ye)秘(mi)密的范圍和內容

　　2、甲方商業秘密的范圍和內(nei)容(rong)包括:

　　3、甲(jia)方的(de)市場規(gui)劃和營銷策略(lve);

　　4、甲方服務項目的價格等服務資料;

　　5、甲(jia)方的(de)技術操作流程和服務(wu)流程;

　　6、甲方(fang)的客(ke)戶資料,包括(kuo)客(ke)戶名(ming)稱、聯系方(fang)式、客(ke)戶經(jing)營(ying)范圍等;

　　7、甲方的合(he)作(zuo)伙伴資料,包括合(he)作(zuo)伙伴的名稱、聯系(xi)方式、客戶經營范圍等。

　　8、乙方(fang)的保(bao)密義務和保(bao)密期限

　　9、乙(yi)方(fang)不得將工作(zuo)中獲取或開發的商業秘密據(ju)為已有(you),有(you)關資料、圖紙(zhi)等(deng)一律交(jiao)甲方(fang)歸(gui)檔;

　　10、乙方(fang)調離(li)甲(jia)方(fang),應得到(dao)甲(jia)方(fang)的同(tong)意,并保證三年內不得將自己所掌握的甲(jia)方(fang)商業秘密向(xiang)其(qi)他任何單位、個人泄露(lu)和牟(mou)取(qu)私(si)利。

　　第三條

　　本協(xie)議(yi)由甲乙雙方(fang)共同遵守(shou)。乙方(fang)有違(wei)反協(xie)議(yi)行為(wei),依法(fa)承擔法(fa)律責任(ren):

　　1、乙(yi)方應立刻停止侵害甲方商業(ye)秘密的(de)行為,消除影響;

　　2、乙(yi)方(fang)(fang)利用(yong)甲方(fang)(fang)商(shang)業(ye)秘(mi)密(mi)給甲方(fang)(fang)造成損害的,應當承(cheng)擔損害賠(pei)償(chang)(chang)責任:其中乙(yi)方(fang)(fang)利用(yong)甲方(fang)(fang)商(shang)業(ye)秘(mi)密(mi)牟取的全(quan)部經濟收入無(wu)條件(jian)歸甲方(fang)(fang)所有;獲得甲方(fang)(fang)商(shang)業(ye)秘(mi)密(mi)的其他單位或個人,除(chu)按照國家有關(guan)法律法規承(cheng)擔賠(pei)償(chang)(chang)責任外,全(quan)部贏利歸甲方(fang)(fang)所有。

　　3、由(you)(you)于乙方違約,甲方為主張自己的合法權益(yi)所(suo)發生的一切費(fei)用,全(quan)部由(you)(you)乙方承擔。

　　4、另外,乙方須向甲方支付違約金10000元人民幣。

　　第四條

　　本勞動合同在(zai)履行(xing)中(zhong)發生爭議時,甲乙雙(shuang)方(fang)均(jun)應采取積極的態度協(xie)商解決。不(bu)能協(xie)商解決的,雙(shuang)方(fang)均(jun)可向甲方(fang)所(suo)在(zai)地仲(zhong)裁(cai)機構申請仲(zhong)裁(cai)。另外,甲方(fang)還可根據《中(zhong)華人民(min)共(gong)和(he)國反不(bu)正(zheng)當競(jing)爭法》向甲方(fang)所(suo)在(zai)地工商行(xing)政管理部門投訴或向人民(min)法院起訴。

　　第五條

　　本協議未盡事項,按國家有關(guan)規定執行。

　　本(ben)協(xie)議(yi)自雙方簽字(zi)之日起生效。

　　本協議一式(shi)二份,甲乙雙方各執一份。

　　甲(jia)方(fang):_____________________乙方(fang)(簽(qian)字):__________________

　　法定代表人(ren)(簽字):_______________________________________

　　簽(qian)訂日期:__________________簽(qian)訂日期:_____________________

離職協議書3

　　第一章 總則

　　第一條 為保護本單位的(de)技(ji)術(shu)秘密(mi)，防止無形資產流(liu)失，根據《中(zhong)華人民(min)共和(he)國保守國家秘密(mi)法》、《中(zhong)華人民(min)共和(he)國反(fan)不(bu)正當競爭(zheng)法》和(he)國家科(ke)委1995年1月6日發布的(de)《科(ke)學技(ji)術(shu)保密(mi)規(gui)(gui)定(ding)》文件，結合本單位的(de)實際情(qing)況，特制定(ding)本單位《技(ji)術(shu)保密(mi)管理規(gui)(gui)定(ding)》(以下簡稱《規(gui)(gui)定(ding)》)。

　　第二條 技術秘密是一種重要(yao)的無形(xing)資產(chan)，保(bao)護本單(dan)位(wei)的技術秘密是每位(wei)職(zhi)工的義務和責任，任何人不(bu)得利用(yong)職(zhi)權和工作之便或采取不(bu)法手段泄(xie)漏、發表、使用(yong)、許可、出售、轉(zhuan)讓本單(dan)位(wei)的技術秘密。

　　第(di)三條 各單(dan)位特別是技術(shu)業務(wu)和(he)科研、人事、組織等(deng)部門要把技術(shu)保(bao)密(mi)工(gong)作列入(ru)工(gong)作規劃(hua)，計劃(hua)及經濟責任(ren)制，使技術(shu)保(bao)密(mi)工(gong)作真正落到實處。

　　第二(er)章(zhang) 機(ji)構和職(zhi)責(ze)

　　第(di)四條 單位設立(li)技(ji)術(shu)保密工(gong)作小組(zu)，由主(zhu)管(guan)(guan)(guan)技(ji)術(shu)的領(ling)導任(ren)組(zu)長，技(ji)術(shu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)部門(men)(men)負(fu)責人任(ren)副組(zu)長。知(zhi)識(shi)產權、檔案管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)中心為(wei)技(ji)術(shu)保密工(gong)作歸口管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)部門(men)(men)，負(fu)責保密管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)的日(ri)常工(gong)作。各部門(men)(men)必須指定一名技(ji)術(shu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)人員(yuan)兼(jian)管(guan)(guan)(guan)本單位的技(ji)術(shu)保密工(gong)作。

　　第五條 技(ji)術保(bao)密(mi)工(gong)作小組和技(ji)術保(bao)密(mi)工(gong)作者(zhe)職責

　　一、技術保密工作(zuo)小(xiao)組職責

　　1、制訂技術保密(mi)工(gong)作規劃、計劃、各項規章制度及保密(mi)協議，同時(shi)負責劃定本單位(wei)內(nei)項目的密(mi)級(ji)等工(gong)作，并組織實施。

　　2、研究解決技術保密(mi)工作中(zhong)出現(xian)的重要問題。

　　3、對各部門技術保密(mi)(mi)工(gong)作開展(zhan)情況(kuang)進(jin)行(xing)督(du)促檢(jian)查和(he)總結評比，并負責對泄密(mi)(mi)、失密(mi)(mi)事(shi)件的(de)調查和(he)處理，對重(zhong)大特大泄密(mi)(mi)事(shi)件上報(bao)及協同調查工(gong)作。

　　4、組織職(zhi)工(gong)學習技術保密的(de)法律法規和上級保密規定，提高(gao)廣大(da)職(zhi)工(gong)的(de)保密意(yi)識。

　　二、技術保密工作者職(zhi)責

　　1、組織(zhi)本單位職工學習技術保(bao)密(mi)(mi)(mi)方面的(de)(de)法(fa)律法(fa)規和上級保(bao)密(mi)(mi)(mi)規定，提高(gao)廣大職工的(de)(de)保(bao)密(mi)(mi)(mi)意識。

　　2、貫徹(che)執行本單位技術保(bao)密管(guan)理方面的規(gui)章制度和國家有關法(fa)律法(fa)規(gui)。

　　3、對(dui)本單位(wei)技(ji)術保密工(gong)作(zuo)開展情況進行總結并及時報(bao)告泄(xie)密事件。

　　4、建(jian)立本(ben)單位保(bao)密管理及保(bao)密協議管理檔案;負責保(bao)密協議執行情況的(de)跟蹤調查。

　　第(di)三章(zhang) 保密范圍(wei)

　　第六條 本《規定》所稱的(de)(de)(de)技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)秘(mi)密，是(shi)指被列入國家秘(mi)密的(de)(de)(de)技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)項(xiang)目和(he)列為企(qi)業(ye)秘(mi)密的(de)(de)(de)項(xiang)目、由本單位組織研制(zhi)開發或(huo)者以(yi)(yi)其(qi)他合法方(fang)(fang)式掌握的(de)(de)(de)、未公開的(de)(de)(de)、不(bu)應為本企(qi)業(ye)外所知(zhi)悉的(de)(de)(de)，能給本單位帶來經濟利(li)益或(huo)競爭優勢，具有實用性且本單位采取(qu)了保密措施的(de)(de)(de)技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)信(xin)息，包(bao)括但(dan)不(bu)限(xian)于設計圖紙(zhi)(含草(cao)圖)、試驗結果和(he)試驗記(ji)錄、工(gong)(gong)藝(yi)、配方(fang)(fang)、樣品(pin)(pin)(pin)、數據、制(zhi)作方(fang)(fang)法、技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)方(fang)(fang)案、計算機程序等(deng)。技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)秘(mi)密可以(yi)(yi)是(shi)有特(te)定的(de)(de)(de)完整(zheng)的(de)(de)(de)技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)內容，構成(cheng)一(yi)項(xiang)產(chan)品(pin)(pin)(pin)、工(gong)(gong)藝(yi)、材(cai)料(liao)及其(qi)改進(jin)的(de)(de)(de)技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)方(fang)(fang)案，也可以(yi)(yi)是(shi)某一(yi)產(chan)品(pin)(pin)(pin)、工(gong)(gong)藝(yi)、材(cai)料(liao)及其(qi)改進(jin)的(de)(de)(de)技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)方(fang)(fang)案，也可以(yi)(yi)是(shi)某一(yi)產(chan)品(pin)(pin)(pin)、工(gong)(gong)藝(yi)、材(cai)料(liao)等(deng)技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)或(huo)產(chan)品(pin)(pin)(pin)中的(de)(de)(de)部(bu)分技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)要素。

　　第(di)四章(zhang) 技術保密管理規(gui)定

　　第七(qi)條(tiao) 各單位對載有技(ji)術秘(mi)密的文件材料(liao)(liao)、圖(tu)紙、磁(ci)(光)盤、圖(tu)像、聲像等資料(liao)(liao)及樣(yang)品，必須注明保(bao)密和(he)密級字樣(yang)，并根(gen)據(ju)密級采取保(bao)密措施，歸檔保(bao)存(cun)，嚴格查閱、借閱制度。

　　第八條 本單位科(ke)技(ji)人(ren)員、行政(zheng)管理人(ren)員以及因業務(wu)上可能(neng)知悉技(ji)術(shu)(shu)秘密的人(ren)員或(huo)業務(wu)相關人(ren)員，必須(xu)與法人(ren)簽訂包(bao)括有保護技(ji)術(shu)(shu)秘密的《知識產(chan)權保護協議》。

　　第九條 在職職工(gong)和新(xin)調(diao)入職工(gong)應簽而不同意簽訂包含有保護(hu)本單位技術秘(mi)密(mi)內(nei)容的(de)《知識產權保護(hu)協議》的(de)，本單位將予聘用的(de)不予調(diao)入。

　　第十條 對列(lie)入確認為上(shang)級和本單(dan)(dan)(dan)位重(zhong)(zhong)大科(ke)技計劃(hua)項(xiang)目(mu)的計劃(hua)任務書(shu)或者有關合同課題組成員名單(dan)(dan)(dan)的科(ke)技人員，在(zai)科(ke)研任務尚(shang)未結束(shu)前(qian)要求調離(li)、辭職，并(bing)可能(neng)泄漏上(shang)級重(zhong)(zhong)大科(ke)技計劃(hua)項(xiang)目(mu)或科(ke)研任務所(suo)涉及的秘密，損害本單(dan)(dan)(dan)位利益的，原則上(shang)不予批準。確有特殊(shu)情況需(xu)調離(li)、辭職的，需(xu)與單(dan)(dan)(dan)位再簽保密協議，并(bing)專檔(dang)跟蹤(zong)履行(xing)情況。未經同意強行(xing)離(li)職人員，列(lie)專檔(dang)跟蹤(zong)調查，一旦有違(wei)規，通過法律程(cheng)序保護本單(dan)(dan)(dan)位合法權益。

　　第十一條(tiao) 對(dui)本(ben)單位技(ji)(ji)術(shu)權益和經(jing)濟利益有(you)重要(yao)影響的有(you)關(guan)行政管理人(ren)員(yuan)，科技(ji)(ji)人(ren)員(yuan)和其他相關(guan)人(ren)員(yuan)，在(zai)離開(kai)本(ben)單位三年內(nei)(nei)，不得在(zai)生產(chan)同(tong)類(lei)產(chan)品(pin)或經(jing)營(ying)業(ye)務(wu)且(qie)有(you)競爭關(guan)系或者其他利害關(guan)系的其它單位內(nei)(nei)任(ren)職，或者自己生產(chan)、經(jing)營(ying)與本(ben)本(ben)單位有(you)競爭關(guan)系的同(tong)類(lei)產(chan)品(pin)或業(ye)務(wu)。

　　第十(shi)二條 有關行政管理(li)人員(yuan)(yuan)(yuan)，科(ke)技人員(yuan)(yuan)(yuan)或者(zhe)有關人員(yuan)(yuan)(yuan)因各種原因離開本(ben)本(ben)單位時(shi)，其(qi)主管部(bu)門(men)和(he)人事部(bu)門(men)應以書(shu)面(mian)形式(shi)向該人員(yuan)(yuan)(yuan)重申其(qi)保密義務和(he)競業(ye)限制義務，并(bing)向其(qi)新任(ren)職(zhi)的(de)單位通報(bao)該人員(yuan)(yuan)(yuan)在原單位所承(cheng)擔的(de)保密義務和(he)競業(ye)限制義務。

　　第十三(san)條 人事、組(zu)織部(bu)門在(zai)調入新(xin)職(zhi)工時(shi)，應當主動了解(jie)該職(zhi)工在(zai)原(yuan)單位(wei)所承擔的(de)(de)保密義(yi)務和競業(ye)限制義(yi)務，以免(mian)侵(qin)犯他人的(de)(de)合法權益。

　　第十(shi)四條 科技(ji)(ji)人(ren)(ren)員(yuan)或(huo)其他有(you)(you)關(guan)人(ren)(ren)員(yuan)在(zai)因(yin)各(ge)種原因(yin)離開(kai)單(dan)(dan)位后，利用掌握或(huo)接觸(chu)的本(ben)單(dan)(dan)位所擁有(you)(you)的技(ji)(ji)術(shu)秘(mi)密(mi)(mi)，并(bing)在(zai)此基礎上做出新(xin)的技(ji)(ji)術(shu)成(cheng)(cheng)果或(huo)技(ji)(ji)術(shu)創(chuang)新(xin)，有(you)(you)權就新(xin)的技(ji)(ji)術(shu)成(cheng)(cheng)果或(huo)技(ji)(ji)術(shu)創(chuang)新(xin)予以(yi)實(shi)(shi)施或(huo)者使(shi)(shi)用，但在(zai)實(shi)(shi)施或(huo)者使(shi)(shi)用時利用了本(ben)本(ben)單(dan)(dan)位所擁有(you)(you)的，涉及其本(ben)人(ren)(ren)負有(you)(you)保(bao)密(mi)(mi)義務(wu)的技(ji)(ji)術(shu)秘(mi)密(mi)(mi)時，應當(dang)征得本(ben)本(ben)單(dan)(dan)位的同意，并(bing)按相關(guan)規(gui)定支付(fu)一定的使(shi)(shi)用費。未(wei)征得本(ben)單(dan)(dan)位同意，或(huo)者無證據(ju)證明有(you)(you)關(guan)技(ji)(ji)術(shu)內(nei)容為自行(xing)開(kai)發的新(xin)的技(ji)(ji)術(shu)成(cheng)(cheng)果或(huo)技(ji)(ji)術(shu)創(chuang)新(xin)的，有(you)(you)關(guan)人(ren)(ren)員(yuan)和用人(ren)(ren)單(dan)(dan)位應當(dang)承擔相應的法律(lv)責任。

　　第十五條 承擔保密義務的科技(ji)人員(yuan)依法(fa)享(xiang)有(you)(you)因從事技(ji)術開(kai)發(fa)活動而獲(huo)取相應(ying)報(bao)酬和獎勵(li)的權(quan)利。無(wu)正(zheng)當理由，在長時(shi)間內單(dan)位未支(zhi)付獎勵(li)和報(bao)酬時(shi)，科技(ji)人員(yuan)或者有(you)(you)關人員(yuan)有(you)(you)權(quan)要求變(bian)更或者終(zhong)止(zhi)《知(zhi)識產權(quan)保護(hu)協(xie)議》。《知(zhi)識產權(quan)保護(hu)協(xie)議》一經雙(shuang)方(fang)當事人簽章(zhang)，即(ji)發(fa)生(sheng)法(fa)律效力，任何(he)一方(fang)違反協(xie)議，另(ling)一方(fang)可以(yi)依法(fa)向有(you)(you)關仲裁機(ji)構申請仲裁或向人民(min)法(fa)院提出訴訟。

　　第十六條 本單(dan)位對外(wai)宣(xuan)傳機構的有關人(ren)員(yuan)在發布(表(biao))新(xin)聞、通訊(xun)和報告文學作品，以及(ji)其他人(ren)員(yuan)對外(wai)發表(biao)文章時，不得涉(she)及(ji)技術秘密的實質性內容，其稿件必須經技術保密主管(guan)部門審查，在確認不會造成泄密后，簽字認可方可發表(biao)。

　　第十(shi)七條(tiao) 本單位及(ji)各部門檔案館存檔案資料所涉及(ji)的技術秘密，應按照《檔案資料保密規定》執行。

　　第十八(ba)條(tiao) 外(wai)單位人員(yuan)、外(wai)商等(deng)來本(ben)單位培訓、學(xue)習、參觀、考察、洽談(tan)生意等(deng)活動涉及技術秘密的(de)，須報主管部(bu)門呈本(ben)單位主管領(ling)導批準，接待參加訪問(wen)的(de)部(bu)門要(yao)有專人負責(ze)保密工作，并按指定的(de)路線和范圍進行參觀考察。

　　第十九條 本單位有(you)關人(ren)(ren)員在(zai)國內外(wai)學術(shu)交(jiao)流活動中，包括(kuo)講學、發表論(lun)文、參(can)加(jia)會議、參(can)觀訪(fang)問、提(ti)供咨詢(xun)、通(tong)訊聯系、洽(qia)談生意等(deng)時，應嚴格保(bao)守(shou)本單位的技(ji)術(shu)秘(mi)密(mi)，不透露和不向他人(ren)(ren)提(ti)供涉(she)及載有(you)技(ji)術(shu)秘(mi)密(mi)的資料和物品等(deng)。

離職協議書4

　　甲方：乙方：

　　地址：性別：

　　法定(ding)代表(biao)人：身份證號(hao)碼：

　　家庭住址：

　　聯系方式：

　　1、甲乙雙方于20xx年12月(yue)12日(ri)協商一致(zhi)解(jie)除(chu)雙方勞(lao)動(dong)合同(tong)，雙方自20xx年12月(yue)13日(ri)起不再存在(zai)勞(lao)動(dong)關系。

　　2、工(gong)資(zi)結算：乙方工(gong)資(zi)結算至20xx年12月12日。

　　2.1乙方應獲得(de)的未結(jie)工資（人民幣：）；

　　2.2未(wei)休(xiu)(xiu)年假(jia)工(gong)資(zi)：根據《企業職工(gong)帶薪年休(xiu)(xiu)假(jia)實施(shi)辦法》和《勞(lao)動合同(tong)》、《員(yuan)工(gong)手冊》的相(xiang)關規定和約定，結(jie)合乙(yi)方(fang)(fang)在(zai)甲方(fang)(fang)工(gong)作時間，乙(yi)方(fang)(fang)20xx年應享有0天法定年假(jia)，故乙(yi)方(fang)(fang)未(wei)休(xiu)(xiu)年假(jia)工(gong)資(zi)結(jie)算至年月日，甲方(fang)(fang)向乙(yi)方(fang)(fang)支付(fu)未(wei)結(jie)年假(jia)工(gong)資(zi)共計：RMB（人民幣：元(yuan)整）。

　　2.3乙方在職(zhi)期間(jian)未結算(suan)加(jia)班工(gong)資為：0

　　年月至年月延(yan)時(shi)加(jia)班(ban)(ban)合計(ji)：周六(liu)日加(jia)班(ban)(ban)合計(ji)：天，法定節假日加(jia)班(ban)(ban)

　　合計天：故乙(yi)方加(jia)班(ban)工資結算至年月(yue)日，甲方向乙(yi)方支付未結加(jia)班(ban)工資共計：RMB元（人民幣：元整(zheng)）。

　　以上款項共計：RMB元(yuan)(人民(min)幣：元(yuan)整)，扣除甲方代(dai)扣代(dai)繳的(de)相(xiang)關(guan)個(ge)稅等費用(yong)后(hou)的(de)金額共計為RMB（人民(min)幣：整）。

　　甲(jia)乙雙(shuang)方對以(yi)上工(gong)資(zi)(zi)(zi)項(xiang)目(mu)與數額全(quan)部結清(qing)（包括但不限于(yu)工(gong)資(zi)(zi)(zi)、年假工(gong)資(zi)(zi)(zi)、加(jia)班工(gong)資(zi)(zi)(zi)、獎金(jin)等所(suo)有工(gong)資(zi)(zi)(zi)項(xiang)目(mu)），無任何爭議。

　　以上款項將于20xx年12月15日前匯入乙(yi)方工資賬號。

　　3、福利條款

　　所有與乙方(fang)和(he)(he)甲方(fang)的勞動關(guan)系有關(guan)的條件(jian)和(he)(he)福利待(dai)遇將于20xx年(nian)12月13日全(quan)部停(ting)止。

　　4、費用報銷

　　乙方應獲得的報銷費用(yong)共計(ji)為RMB0。（如未產生此項費用(yong)，可(ke)刪(shan)除。）

　　5、經濟補償金

　　根據《中華人民共和國勞(lao)動合(he)同法》第三十六條、第四(si)十六條、第四(si)十七條及其他相關規定，甲乙(yi)雙方經協(xie)商一致(zhi)(zhi)解除勞(lao)動合(he)同，甲方向乙(yi)方支付(fu)RMB0（人民幣(bi)：整(zheng)），作為雙方協(xie)商一致(zhi)(zhi)解除勞(lao)動合(he)同的(de)經濟(ji)補償金。

　　以(yi)上金額將于20xx年12月15日前(qian)支(zhi)付給乙(yi)方，前(qian)提是乙(yi)方已(yi)辦(ban)理完畢離職交接手續。

　　6、工作交接

　　（1）乙方需(xu)于20xx年12月(yue)13日按照甲(jia)方規定完成所有工作交(jiao)接，歸還所有甲(jia)方的(de)財物(wu)，以(yi)及包含(han)著與(yu)甲(jia)方的(de)其(qi)他關聯(lian)公司及/或任何供應商和客戶的(de)事務有關的(de)信息文件。

　　（2）乙方(fang)承諾已將掌握(wo)的所有(you)與甲(jia)方(fang)有(you)關的包括但不限(xian)于(yu)文件(jian)、資(zi)料(liao)、數據等(deng)（以(yi)下統稱為“資(zi)料(liao)”）已做交接(jie)(jie)并保證所交接(jie)(jie)的資(zi)料(liao)的真實性、合(he)法性。

　　7、社會保險及人事檔案

　　離(li)職手(shou)(shou)續(xu)辦理完畢后甲(jia)方將為乙方辦理社會(hui)保險(xian)和人事檔(dang)案的轉移手(shou)(shou)續(xu)。

　　8、保密

　　自雙方勞(lao)動關(guan)(guan)系解(jie)除后，乙方承諾遵守約定不(bu)(bu)向任(ren)(ren)何(he)第三方披露任(ren)(ren)何(he)在甲(jia)方雇(gu)傭(yong)期間(jian)獲取的與甲(jia)方或任(ren)(ren)何(he)關(guan)(guan)聯公司或任(ren)(ren)何(he)甲(jia)方的客戶(hu)有(you)關(guan)(guan)的業(ye)務或事物的保密或機密的信(xin)息。乙方在職期間(jian)知悉相關(guan)(guan)客戶(hu)信(xin)息（包括但不(bu)(bu)限于：客戶(hu)名單(dan)、工程價格。施工藝(yi)術(shu)等），乙方有(you)義(yi)務履行保密義(yi)務，不(bu)(bu)得向任(ren)(ren)何(he)單(dan)位和個人泄露相關(guan)(guan)客戶(hu)信(xin)息。否(fou)則甲(jia)方有(you)權(quan)采取相關(guan)(guan)法(fa)律手段維(wei)護權(quan)利。

　　9、無爭議

　　自雙(shuang)方(fang)(fang)在本協議(yi)(yi)上簽字之日(ri)起，甲乙雙(shuang)方(fang)(fang)確(que)認不(bu)存在任何勞動爭(zheng)議(yi)(yi)（包(bao)括但不(bu)限于工資、提(ti)成工資、獎金、社(she)會(hui)保險、加班、經濟補(bu)償金等各項涉及勞動關系方(fang)(fang)面產生的(de)爭(zheng)議(yi)(yi)）。

　　10、全部及最終解決

　　本協(xie)議(yi)中(zhong)所列(lie)的(de)(de)(de)金額構成甲(jia)方應向乙(yi)方支付的(de)(de)(de)全部(bu)和(he)最終(zhong)解決(jue)的(de)(de)(de)款(kuan)項，包括所有與勞動關(guan)系有關(guan)的(de)(de)(de)法律規定(ding)的(de)(de)(de)必要的(de)(de)(de)款(kuan)項，乙(yi)方不得向甲(jia)方提(ti)起任(ren)何(he)形(xing)式投訴或仲(zhong)裁、訴訟(song)。甲(jia)乙(yi)雙方均(jun)應對本協(xie)議(yi)內(nei)容保密。本協(xie)議(yi)未盡事項按國(guo)家有關(guan)法律法規執行。

　　11、其他

　　本(ben)協議自雙方(fang)簽字之日(ri)起生效。本(ben)協議一式二份，甲(jia)乙雙方(fang)各執一份。

　　甲方：

　　授權代表簽字（蓋章）：

　　年月(yue)日年月(yue)日乙方個人簽字(zi)：乙方：

離職協議書5

　　甲(jia)方(fang)：*******公司

　　法定代表人：***

　　乙方：

　　性別(bie)：女(nv)，身份證件號(hao)碼：

　　戶口所在地：

　　家庭住址

　　現居住地址：

　　鑒于：

　　甲(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)屬于戶外(wai)休閑(xian)用品、工藝(yi)品等制造行業，所有資(zi)料均屬內(nei)部(bu)機密(mi)，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)系(xi)在(zai)甲(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)從(cong)事進出(chu)口經(jing)營業務(wu)，自20xx年10月1日至20xx年4月29日擔任外(wai)貿業務(wu)職務(wu)。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)在(zai)甲(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)任職期間，已經(jing)（或將要）知悉甲(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)的(de)(de)(de)(de)商業秘密(mi)，甲(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)通過(guo)培訓、技(ji)術(shu)交(jiao)流、技(ji)術(shu)指(zhi)導等方(fang)(fang)(fang)式，使乙(yi)方(fang)(fang)(fang)掌握(wo)了甲(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)業務(wu)及技(ji)術(shu)方(fang)(fang)(fang)面的(de)(de)(de)(de)機密(mi)內(nei)容(rong)；同(tong)(tong)時，也掌握(wo)了甲(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)的(de)(de)(de)(de)所有客戶名冊。現(xian)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)單方(fang)(fang)(fang)提出(chu)要求解除與甲(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)的(de)(de)(de)(de)'勞動(dong)合同(tong)(tong)。故為了保(bao)(bao)護甲(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)正當合法(fa)的(de)(de)(de)(de)權益，根據國家有關法(fa)律法(fa)規，本著平等、自愿、公平、誠信的(de)(de)(de)(de)原(yuan)則，甲(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)乙(yi)雙方(fang)(fang)(fang)就乙(yi)方(fang)(fang)(fang)對甲(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)所負有的(de)(de)(de)(de)保(bao)(bao)密(mi)義(yi)(yi)務(wu)和競(jing)業限制義(yi)(yi)務(wu)，經(jing)充分協商一致后，共同(tong)(tong)訂立本協議，以資(zi)信守(shou)：

　　一、乙方(fang)保證并確(que)認：與(yu)甲方(fang)依(yi)法(fa)解除(chu)勞(lao)動合(he)同(tong)后，嚴格(ge)遵守與(yu)甲方(fang)訂(ding)立的(de)勞(lao)動合(he)同(tong)及保密與(yu)競業禁止協議。下列信(xin)息(xi)屬于甲方(fang)的(de)商業秘(mi)密，乙方(fang)解除(chu)勞(lao)動合(he)同(tong)后必須遵守不得泄(xie)漏：

　　1、甲方貨源情報、產銷策略、價格方案(an)；

　　2、甲方所有(you)于(yu)二(er)00七年四月二(er)十九(jiu)日止在冊的(de)客戶信(xin)息；

　　3、甲方的(de)產品信息(xi)。

　　二、乙方承諾：

　　1．其在離職之后(hou)三年(nian)以內，不(bu)(bu)得(de)在與(yu)(yu)甲方(fang)企(qi)業(ye)有(you)業(ye)務(wu)關系的(de)企(qi)業(ye)工(gong)作(zuo)：非經甲方(fang)事先書面(mian)同(tong)意，不(bu)(bu)得(de)在與(yu)(yu)甲方(fang)生產(chan)(chan)(chan)、經營同(tong)類(lei)產(chan)(chan)(chan)品(pin)；或提供同(tong)類(lei)服務(wu)的(de)其他企(qi)業(ye)、事業(ye)單(dan)位、社會團(tuan)體內擔任任何職務(wu)，包括股東、合(he)伙人、董事、監事、經理(li)、員(yuan)工(gong)、代(dai)理(li)人、顧問等；也不(bu)(bu)得(de)自(zi)營與(yu)(yu)甲方(fang)相同(tong)或具有(you)競爭性關系的(de)產(chan)(chan)(chan)品(pin)或服務(wu)：

　　2．在離職之后(hou)，不(bu)得搶奪(duo)日(ri)前甲(jia)(jia)方在冊的客戶；也不(bu)將甲(jia)(jia)方的客戶介(jie)紹給其它單位及個人，損害甲(jia)(jia)方的利益；

　　3．在離職之(zhi)后(hou)，不得引誘(you)甲方(fang)(fang)其他員工離職，損害甲方(fang)(fang)的合法權(quan)益。

　　三、乙方離職后承擔(dan)保(bao)密義務視為無限期保(bao)密。

　　四、甲(jia)方(fang)同意就(jiu)乙(yi)方(fang)離職后(hou)承擔(dan)的(de)保密義務及競業禁止(zhi)義務，向其支付(fu)保密費及競業禁止(zhi)補償(chang)費。費用的(de)支付(fu)方(fang)式如下：

　　1、原勞動合同約定的年薪(xin)的50%計（）元(yuan)；該補(bu)償費甲方自20xx年11月開始至20xx年4月止已(yi)每(mei)月支(zhi)付給乙方。

　　2， 20xx年8月，甲方一次性補償給(gei)乙方（）元。

　　3。 20xx年4月29日補償(chang)給乙(yi)方（）元。

　　五、本(ben)協(xie)(xie)議(yi)未盡(jin)事宜(yi)，由(you)甲乙雙方(fang)另行協(xie)(xie)商一(yi)致，并簽署書(shu)面(mian)文件，與本(ben)協(xie)(xie)議(yi)具有(you)同等(deng)效(xiao)(xiao)力。本(ben)協(xie)(xie)議(yi)簽訂后，經(jing)雙方(fang)當事人協(xie)(xie)商一(yi)致，可以對本(ben)協(xie)(xie)議(yi)有(you)關(guan)條款進行變(bian)更(geng)或者補充，但應當以書(shu)面(mian)形式確(que)認(ren)。上(shang)述文件一(yi)經(jing)簽署，即(ji)具有(you)法律(lv)效(xiao)(xiao)力并成(cheng)為(wei)本(ben)協(xie)(xie)議(yi)的有(you)效(xiao)(xiao)組成(cheng)部分。

　　六、本(ben)協議(yi)任(ren)何一(yi)(yi)方未行使或(huo)延(yan)遲(chi)行使本(ben)協議(yi)項(xiang)下的(de)(de)一(yi)(yi)項(xiang)權利并(bing)不(bu)(bu)作為對該項(xiang)權利的(de)(de)放棄(qi)，任(ren)何單獨一(yi)(yi)次或(huo)部分行使一(yi)(yi)項(xiang)權利亦不(bu)(bu)排除將來(lai)對該項(xiang)權利的(de)(de)其他行使。

　　前款權利不因本協議的終止(zhi)、撤消(xiao)、無效而消(xiao)失。

　　七、違約責任

　　如乙(yi)方違(wei)反本協議任一(yi)條(tiao)(tiao)款(kuan)，應全(quan)額退回(hui)第四(si)條(tiao)(tiao)約(yue)定的款(kuan)項給甲方；同時(shi)，乙(yi)方將承擔(dan)違(wei)約(yue)金200萬元。

　　八、乙方因違約而致使甲方調查乙方的違約行為而支(zhi)付(fu)的合理

　　費(fei)用（包(bao)括但不限于律師費(fei)、調查費(fei)、鑒(jian)定費(fei)等），不包(bao)含在違約金(jin)之內，乙方應另行承擔。

　　九(jiu)、本協議從(cong)簽字或蓋章之日(ri)起至乙方離職（解除芳動合同(tong)）后三(san)年(nian)內有效。

　　十、本(ben)協(xie)議與原勞動合同保(bao)護甲方商業秘密部分(fen)內容互(hu)為補充．不可分(fen)割。

　　十一、爭議解決

　　甲、乙雙方在履行(xing)本協議過程中發生爭議，應先(xian)行(xing)協商(shang)解決，如協商(shang)不成時(shi)，由甲方住所地人民法院管轄。

　　十＿、本協議自甲乙雙方簽字或者蓋(gai)章之日起生效。

　　十三、本協議(yi)一式三份(fen)，甲方(fang)(fang)執二份(fen)，乙方(fang)(fang)執一份(fen)，并具有同等(deng)法(fa)律效力。

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人： 身份證(zheng)號(hao)：

　　地址： 地址：

　　電話： 手機：

　　年月日 年月日

離職協議書6

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________身份證號碼(ma)：_________________

　　因乙方提出辭(ci)職，經(jing)甲、乙雙(shuang)方友好協(xie)商并達成如下協(xie)議：

　　一、甲、乙雙方(fang)于________年(nian)________月(yue)________日起解除勞動合(he)同;

　　二(er)、甲(jia)方一次(ci)性支付乙方人民幣________元(包含但不限(xian)于(yu)乙方服(fu)務(wu)期間所有的加班加點(dian)費及(ji)經濟(ji)補償等費用);

　　三、甲乙雙(shuang)方(fang)在(zai)勞動合(he)同關系解除(chu)后(hou)無任(ren)何(he)糾(jiu)葛(ge)，乙方(fang)承(cheng)諾并放棄任(ren)何(he)可能(neng)存(cun)在(zai)的權(quan)(quan)利和(he)權(quan)(quan)益;

　　四(si)、乙方不得向任(ren)何(he)個人或單位泄(xie)露本協議的內容，若(ruo)違約則賠償(chang)甲(jia)方人民幣

　　五、本協議自甲(jia)、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

　　六、本協議(yi)一(yi)式(shi)兩份，甲、乙雙方各執一(yi)份。

　　甲方：_________________乙方(簽字(zi))：_________________

　　日期：_________________日期：_________________

離職協議書7

　　合(he)同編號：______________

　　甲(jia)方：______________________________公司

　　乙方(fang)：___________（員工(gong)工(gong)號：____________）

　　甲、乙雙方(fang)于(yu)__________年________月________日(ri)簽(qian)訂了_____有/無固定期限勞動(dong)合同(tong)(tong)，現由______方(fang)提(ti)出協(xie)(xie)商解除(chu)勞動(dong)合同(tong)(tong)要求，經甲、乙雙方(fang)協(xie)(xie)商一(yi)致，同(tong)(tong)意解除(chu)勞動(dong)合同(tong)(tong)，并(bing)達(da)成(cheng)如下協(xie)(xie)議：

　　一、解除(chu)勞動(dong)合同的(de)日期為：________年________月________日；

　　二、__________方支付_________方經(jing)濟(ji)補償金（違約金）________________元；

　　三(san)、_____________________________________________________________；

　　四、本協議自甲(jia)、乙雙方簽字(zi)（蓋章）并加蓋甲(jia)方勞動合(he)同專用章后(hou)生效；

　　五(wu)、本協議一(yi)式(shi)兩份，甲、乙雙方各執一(yi)份。

　　甲方：__________________________

　　乙方(fang)：__________________________

　　法定(ding)代表人：_________________

　　法定代(dai)表人：_________________

　　___________年________月_______日

　　_________年_________月________日

離職協議書8

　　茲有(you)本公司(si)員工__________，性別___，戶(hu)口所在(zai)地____________，身份證號(hao)碼(ma)為：___________________________，因________________________等原因該(gai)員工與本公司(si)協商一致于______年___月___日解除(chu)雙方的勞動(dong)關系。

　　為了維護本(ben)公司_______________（即下文所(suo)指的(de)甲(jia)方(fang)）與(yu)該員工_________（即下文所(suo)指的(de)乙(yi)方(fang)）的(de)合法權益，保守本(ben)公司的(de)商業秘密，經甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方(fang)協商一致簽訂如下協議，在甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方(fang)解(jie)除勞動關系后，雙(shuang)方(fang)均需嚴格執行：

　　商(shang)業秘密的范圍(wei)和內容(rong)

　　甲方(fang)商業秘密的范圍和(he)內容(rong)包括：

　　甲方的市場(chang)規劃和營銷策略；

　　甲方服務項目的價(jia)格等服務資(zi)料；

　　甲方(fang)的技術操作流(liu)程(cheng)和服務流(liu)程(cheng)；

　　甲方的(de)客戶資(zi)料，包括客戶名(ming)稱、聯系(xi)方式、客戶經營(ying)范(fan)圍等；

　　甲(jia)方的合(he)作(zuo)伙伴資料，包括合(he)作(zuo)伙伴的名稱、聯系方式、客(ke)戶經營(ying)范圍等。

　　乙方的(de)保(bao)(bao)密義務和保(bao)(bao)密期限

　　乙方(fang)不得將(jiang)工作中獲取或開發的(de)(de)商(shang)業秘密(mi)據為已(yi)有(you)，有(you)關資(zi)料(liao)、圖(tu)紙等一律(lv)交甲(jia)方(fang)歸檔；乙方(fang)調離甲(jia)方(fang)，應得到甲(jia)方(fang)的(de)(de)同意，并保證三年內不得將(jiang)自己(ji)所掌握的(de)(de)甲(jia)方(fang)商(shang)業秘密(mi)向其(qi)他(ta)任何單(dan)位、個人(ren)泄露和牟取私利。

　　第一條違約責任

　　本協議由甲乙雙方共(gong)同遵守。乙方有違反(fan)協議行為，依法(fa)承擔法(fa)律責任：

　　1、乙方應立刻停(ting)止侵(qin)害甲(jia)方商業秘密的行為，消除影(ying)響(xiang)；

　　2、乙方利(li)用(yong)甲方商業秘密給(gei)甲方造成(cheng)損(sun)害的，應當承擔損(sun)害賠償責任(ren)：其(qi)中乙方利(li)用(yong)甲方商業秘密牟(mou)取的全部(bu)經濟收(shou)入無條件歸(gui)甲方所有；獲得甲方商業秘密的其(qi)他單位或(huo)個人，除(chu)按(an)照國家(jia)有關法(fa)律法(fa)規承擔賠償責任(ren)外，全部(bu)贏利(li)歸(gui)甲方所有。

　　3、由(you)于乙方(fang)違約(yue)，甲方(fang)為主(zhu)張自(zi)己的合法權益(yi)所發生的一(yi)切費用，全部(bu)由(you)乙方(fang)承擔。

　　4、另外，乙方須(xu)向甲方支付違約金10000元人民(min)幣。

　　第二條爭(zheng)議(yi)的解決

　　本勞(lao)動(dong)合同在履行中(zhong)發(fa)生爭議時，甲乙雙(shuang)方(fang)(fang)均應(ying)采取積極的(de)態度協(xie)商(shang)解決。不(bu)能協(xie)商(shang)解決的(de)，雙(shuang)方(fang)(fang)均可向甲方(fang)(fang)所在地仲裁機構申請仲裁。另(ling)外，甲方(fang)(fang)還可根據《中(zhong)華人民(min)共(gong)和國反

　　不正當(dang)競(jing)爭(zheng)法》向(xiang)甲方所在地工商行政管理部(bu)門(men)投訴或向(xiang)人民法院起訴。

　　第三條其他

　　本協議未盡事項，按(an)國(guo)家有關規定執行(xing)。

　　本協議自雙方簽字(zi)之日起生效(xiao)。

　　本協議一式(shi)二(er)份，甲(jia)乙雙方各執一份。

　　甲方(fang)：_____________________乙方(fang)（簽字）：__________________法定代表人（簽字）：_______________________________________

　　簽訂日期：____年____月(yue)(yue)____日簽訂日期：____年____月(yue)(yue)____日

離職協議書9

　　甲方：________________（公司）

　　乙方：________________（身份證號：________________）

　　鑒于甲方與乙方的合作將于________________年________________月________________日終止(zhi)，為(wei)妥善解決甲(jia)方與(yu)乙(yi)方的現勞動權(quan)利義務關系，甲(jia)方與(yu)乙(yi)方進行溝通(tong)，經(jing)充分協商，甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方達(da)成(cheng)離職協議如下：

　　一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于________________年________________月________________日解除。

　　二、乙方于勞動合同解除前________________天進行工作交接，工作交接完畢后至勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)解除前，乙方保證繼續履行勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)義務，堅守工作崗位。

　　三、甲(jia)乙(yi)雙方(fang)(fang)在勞(lao)動關(guan)系期間(jian)內無任何糾(jiu)紛，乙(yi)方(fang)(fang)所有應得利益均已結清，乙(yi)方(fang)(fang)也無經濟補(bu)償要求，乙(yi)方(fang)(fang)對此予(yu)以完全接受(shou)，無異(yi)議。

　　四、乙(yi)方(fang)同意不(bu)再以任何理由和方(fang)式向甲(jia)方(fang)主張任何權利。

　　五(wu)、自(zi)甲(jia)(jia)乙(yi)(yi)雙方的勞(lao)動合同解除(chu)之(zhi)日(ri)起，乙(yi)(yi)方不得(de)以甲(jia)(jia)方員工身份從事(shi)(shi)包括但不限于民事(shi)(shi)法律行為(wei)，不得(de)毀損甲(jia)(jia)方的聲譽、利益。

　　六、乙方對本協議內容(rong)承(cheng)擔(dan)保密(mi)義(yi)務，否則要承(cheng)擔(dan)法(fa)律責(ze)任。

　　七、甲(jia)(jia)乙雙(shuang)方應按(an)本(ben)協議履行義務(wu)，與本(ben)協議有關(guan)的任何糾紛皆由甲(jia)(jia)方所在地人民法院管轄。

　　八、本(ben)協議以上(shang)內容為甲乙(yi)雙方的真實意思表示，甲乙(yi)確認不存在重大誤解、顯(xian)失公平、乘人之危(wei)等情形(xing)。

　　九、本協議壹式貳份(fen)，甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)各執一(yi)份(fen)，同具(ju)法律效力。

　　十、本協議自甲方蓋章、乙方簽(qian)字之(zhi)日起生效。

　　甲方（蓋章）：________________

　　________________年________________月________________日

　　乙方（簽字）：________________

　　________________年________________月________________日

離職協議書10

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒(jian)于乙(yi)(yi)方(fang)為兼職人(ren)員，不具備勞(lao)動法(fa)律(lv)關(guan)(guan)系(xi)的主(zhu)體(ti)資(zi)格。根據《中華人(ren)民共和(he)國民法(fa)通則》、《中華人(ren)民共和(he)國合(he)同法(fa)》和(he)有關(guan)(guan)規(gui)定(ding)，甲乙(yi)(yi)雙方(fang)經平等協商(shang)一致，自愿簽訂本協議，共同遵(zun)守本協議所列條款。

　　第一條本協議期限(xian)為壹(yi)年，于___年___月(yue)___日(ri)起至(zhi)___年___月(yue)___日(ri)止。

　　第二(er)條甲方聘(pin)請乙方為甲方的(de)業務拓展(zhan)人員。

　　第(di)三條乙方(fang)提供工(gong)作(zuo)(zuo)內容為：負(fu)責(ze)甲方(fang)e群貸業務(wu)的開拓與客戶(hu)維護。乙方(fang)有(you)義務(wu)和權力參加(jia)甲方(fang)的培訓工(gong)作(zuo)(zuo)。

　　第四條乙方(fang)承諾完全有能力(li)擔任甲方(fang)業(ye)務拓展(zhan)的工作(zuo)，并保(bao)證甲方(fang)商(shang)業(ye)信息(xi)的保(bao)密。

　　第五條乙(yi)方(fang)在受聘甲(jia)方(fang)業務(wu)(wu)拓(tuo)展(zhan)人員工作期間如遇到客戶問題，可以甲(jia)方(fang)全職工作人員協商解決。業務(wu)(wu)拓(tuo)展(zhan)中涉及到的費用開支問題，完全由乙(yi)方(fang)自己承擔(dan)。解除(chu)協議后乙(yi)方(fang)應將在其履(lv)行所做(zuo)的一切工作成果(guo)毫無保留，完整的交付甲(jia)方(fang)。

　　第六(liu)條協(xie)(xie)議(yi)履行期間(jian)和解除協(xie)(xie)議(yi)后甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)(fang)如發現對方(fang)(fang)違反了本(ben)協(xie)(xie)議(yi)，侵犯了己(ji)方(fang)(fang)合(he)法權益可以(yi)雙(shuang)方(fang)(fang)協(xie)(xie)商也(ye)可以(yi)訴(su)訟于法律解決，給(gei)雙(shuang)方(fang)(fang)造成的經濟損(sun)失(shi)由違反方(fang)(fang)承擔。

　　第七條本合同(tong)一(yi)式兩份(fen)(fen)，自雙方簽(qian)字(zi)蓋章之(zhi)日起生(sheng)效，甲乙雙方各執(zhi)一(yi)份(fen)(fen)，具備同(tong)等(deng)法律(lv)效力。

　　附：

　　①乙方身份證(zheng)復印件(jian)

　　②兼職人(ren)員薪酬體系(xi)

　　甲方(公章)

　　乙方(簽字)

　　日期：

離職協議書11

　　甲方：

　　乙方：

　　一、自 年 月 日開(kai)始，根據雙方(fang)簽定(ding)的(de)(de)勞(lao)動合同第(di)(di)四十六條第(di)(di)四款第(di)(di)三項的(de)(de)特別約定(ding)內容，乙(yi)方(fang)已正式受雇(gu)于(yu)甲方(fang)，現其身份(fen)屬于(yu)本企業試(shi)用期正式解聘離職的(de)(de)員(yuan)工。

　　二、在乙方(fang)擔當(dang)試用正式員工(gong)(gong)期(qi)間(jian)，甲方(fang)已安排(pai)個產(chan)品研發項(xiang)目給(gei)乙方(fang)負責設計(ji)，而整個項(xiang)目之原(yuan)始設計(ji)概(gai)念(nian)是(shi)由甲方(fang)授與(yu)的(de)，乙方(fang)只(zhi)作為完備基(ji)于設計(ji)概(gai)念(nian)內的(de)外觀(guan)、結構等設計(ji)工(gong)(gong)作。

　　三、乙方(fang)(fang)已于 年 月 日前已按公(gong)司提供的概念和要(yao)求，設計(ji)了以上各(ge)項目(mu)的圖紙及(ji)樣(yang)品(pin)結構，并(bing)就以上項目(mu)設計(ji)了每樣(yang)各(ge)個以上的保護性設計(ji)方(fang)(fang)案。

　　四、根據雙方簽定的(de)勞動(dong)合(he)同有關(guan)(guan)條款約定：乙方在甲方公司(si)工作(zuo)期間，其一切的(de)職務發明與設計(ji)均屬于本公司(si)或投資人所(suo)有。故其不(bu)得泄露有關(guan)(guan)產品和資料(liao)(liao)，不(bu)得以任(ren)何形(xing)式復制和使用(yong)有關(guan)(guan)資料(liao)(liao)并負有技術保密責任(ren)。如違反有關(guan)(guan)約定，則甲方將按勞動(dong)合(he)同所(suo)載條款及相關(guan)(guan)適(shi)用(yong)法規追究(jiu)其法律及賠償(chang)責任(ren)。

　　五、本協議(yi)書一(yi)式兩(liang)份，為勞動合同的(de)附(fu)件二。簽定雙方各(ge)持一(yi)份，同具法律效力。

　　甲方：

　　代表：

　　乙方：

　　日期： 年 月 日

離職協議書12

　　本人 (身(shen)份證號：)系武漢_x有限公司員工，將于 年 月 日離職。

　　鑒于本(ben)人在武漢(han)_x有(you)限(xian)公(gong)(gong)司的(de)職位為(wei)重要涉密崗(gang)位，且工作(zuo)期間接觸了很多公(gong)(gong)司的(de)商業秘密和信息，為(wei)保障武漢(han)_x有(you)限(xian)公(gong)(gong)司與我本(ben)人的(de)正當(dang)權益，本(ben)人現出具(ju)本(ben)承(cheng)諾書。

　　1、本人(ren)承(cheng)諾：不帶走載有(you)武(wu)(wu)漢_x有(you)限公(gong)司(si)商業(ye)秘密(mi)和(he)信(xin)息(xi)(xi)的一切載體，且承(cheng)諾不將上(shang)述載體及復制(zhi)件擅自保(bao)留(liu)、轉交(jiao)或故意泄(xie)露(lu)給其他任(ren)何人(ren)，不在離開公(gong)司(si)后向任(ren)何人(ren)、以任(ren)何形(xing)式泄(xie)露(lu)武(wu)(wu)漢_x有(you)限公(gong)司(si)的商業(ye)秘密(mi)和(he)信(xin)息(xi)(xi)，不在離開公(gong)司(si)后自己使用(yong)(yong)或允許他人(ren)使用(yong)(yong)武(wu)(wu)漢_x工貿有(you)限公(gong)司(si)的商業(ye)秘密(mi)和(he)信(xin)息(xi)(xi)。

　　本承(cheng)諾書所指的(de)(de)商業秘密和信(xin)息指武漢_x工貿有限公(gong)(gong)(gong)司(si)所有的(de)(de)知識(shi)產(chan)權、專(zhuan)有技(ji)術(shu)(shu)、公(gong)(gong)(gong)司(si)經營管理、公(gong)(gong)(gong)司(si)人(ren)事(shi)和制(zhi)度、公(gong)(gong)(gong)司(si)財(cai)務狀況、商業等方面(mian)的(de)(de)信(xin)息，包括但不限于公(gong)(gong)(gong)司(si)的(de)(de)專(zhuan)利、商標、著作權、專(zhuan)有技(ji)術(shu)(shu)，公(gong)(gong)(gong)司(si)的(de)(de)產(chan)品(pin)名稱、價格(ge)信(xin)息，公(gong)(gong)(gong)司(si)產(chan)品(pin)開(kai)發技(ji)術(shu)(shu)及開(kai)發計劃，公(gong)(gong)(gong)司(si)的(de)(de)商業策略市(shi)場(chang)策略，公(gong)(gong)(gong)司(si)規章(zhang)制(zhi)度、人(ren)力(li)資源名單(dan)檔(dang)案等。

　　本(ben)承諾書所(suo)指載(zai)體范圍包括但不限于(yu)：凡記錄武漢_x工(gong)貿有限公司秘密(mi)信息的(de)文(wen)件、資料(liao)、圖表、筆記、報(bao)告、電子文(wen)檔以及其他(ta)任何(he)形式的(de)載(zai)體。

　　2、本人承諾(nuo)離開公司(si)(si)后，不(bu)利用任何(he)非(fei)法(fa)途徑訪問武(wu)漢(han)(han)_x工貿有(you)限公司(si)(si)的(de)網址(zhi)，也(ye)不(bu)以任何(he)形式對(dui)武(wu)漢(han)(han)_x工貿有(you)限公司(si)(si)現有(you)系統、網址(zhi)進行破壞(huai)或蓄(xu)意修改。

　　3、本人承諾離開(kai)公司(si)后，不從事(shi)任何(he)有損武(wu)漢_x工貿有限公司(si)形象(xiang)或(huo)利(li)益的活動。

　　4、本人承諾(nuo)離(li)開公司后不將上(shang)述工作成果故(gu)意泄(xie)露(lu)。

　　我(wo)將遵守以(yi)上承諾，如(ru)有(you)違反，我(wo)愿(yuan)意賠償因此給武漢_x工貿有(you)限公司造成的損失，由此引起的相關法律責任均由本(ben)人承擔。

　　離職人簽字：

　　日期： 年(nian) 月 日

離職協議書13

　　甲方：

　　乙方：性別：身份(fen)證號碼：

　　因__________原因，乙方向甲方申請終止勞動合同(tong)，經雙(shuang)方協商，訂立本協議，以便共同(tong)遵守(shou)。

　　一、勞動合(he)同終止期限自_____年(nian)(nian)_____月_____日起至_____年(nian)(nian)_____月_____日止，共計_____年(nian)(nian)。

　　二、勞(lao)動合同終(zhong)止期(qi)間(jian)，乙(yi)方(fang)不在(zai)甲方(fang)的(de)工(gong)作(zuo)時間(jian)不計(ji)算本(ben)企業的(de)工(gong)作(zuo)年限。

　　三、勞(lao)動合同終止(zhi)期(qi)間(jian)，乙方(fang)(fang)不(bu)享受甲方(fang)(fang)的工資、獎金、專業技術職(zhi)務津(jin)貼(tie)等(deng)薪酬(chou)福(fu)利待遇。

　　四、勞動合同終止期間，乙方的社會保(bao)險(xian)關(guan)系﹙含養老(lao)保(bao)險(xian)、失業保(bao)險(xian)、醫療保(bao)險(xian)、工傷(shang)保(bao)險(xian)、生(sheng)育(yu)保(bao)險(xian)﹚仍在(zai)甲方，所有(you)費用由乙方自行承擔(dan)，由甲方代收代繳。有(you)關(guan)繳費標準(zhun)及時(shi)間約定(ding)如下：

　　﹙一(yi)﹚各年(nian)(nian)度(du)繳費(fei)(fei)(fei)基(ji)(ji)數的確定：乙方可根據甘(gan)肅(su)(su)省(sheng)統(tong)計(ji)局當年(nian)(nian)7月1日(ri)公(gong)布(bu)的上(shang)年(nian)(nian)度(du)甘(gan)肅(su)(su)省(sheng)在崗職(zhi)工的平均(jun)工資60%-300%之間自主選擇繳費(fei)(fei)(fei)基(ji)(ji)數，作為當年(nian)(nian)繳納社會保(bao)險費(fei)(fei)(fei)的繳費(fei)(fei)(fei)基(ji)(ji)數。

　　﹙二(er)﹚繳費(fei)費(fei)率：養老保(bao)(bao)(bao)險28%、失業(ye)保(bao)(bao)(bao)險3%、醫療保(bao)(bao)(bao)險8%、工傷保(bao)(bao)(bao)險﹙按張掖市人力資源和社會保(bao)(bao)(bao)障局核定(ding)的當年(nian)費(fei)率計(ji)(ji)算﹚、生育保(bao)(bao)(bao)險0。5%、公(gong)共設施建設維護(hu)費(fei)2%﹙按照747元標(biao)準(zhun)計(ji)(ji)算﹚。

　　﹙三﹚繳(jiao)費(fei)(fei)標準(zhun)：繳(jiao)費(fei)(fei)標準(zhun)等(deng)于繳(jiao)費(fei)(fei)基數乘以(yi)繳(jiao)費(fei)(fei)費(fei)(fei)率。

　　﹙四(si)﹚繳(jiao)費(fei)時間：按照張掖(ye)市人力資源和社會保(bao)障(zhang)局的規(gui)定(ding)(ding)，每年(nian)的繳(jiao)費(fei)分為上半年(nian)一次(ci)，下半年(nian)一次(ci)。乙方(fang)(fang)依照上述標(biao)準在(zai)當年(nian)的5月31日(ri)以前繳(jiao)納(na)一次(ci)﹙核定(ding)(ding)數(shu)額﹚，在(zai)11月30日(ri)前繳(jiao)納(na)一次(ci)，兩(liang)次(ci)繳(jiao)納(na)的數(shu)額等(deng)于繳(jiao)費(fei)標(biao)準。逾期(qi)不繳(jiao)納(na)，甲方(fang)(fang)可(ke)以對乙方(fang)(fang)作出自(zi)動(dong)離職(zhi)處(chu)理。

　　五、勞(lao)動合(he)同(tong)終止期間，乙方(fang)(fang)必須遵紀守法，如從事非法活動或發生對(dui)甲(jia)方(fang)(fang)造成嚴重影(ying)響(xiang)的(de)行(xing)為，符合(he)《勞(lao)動合(he)同(tong)法》規(gui)定(ding)的(de)甲(jia)方(fang)(fang)解(jie)除勞(lao)動合(he)同(tong)條件(jian)，甲(jia)方(fang)(fang)有權按規(gui)定(ding)解(jie)除與乙方(fang)(fang)的(de)勞(lao)動合(he)同(tong)關系。

　　六、勞動合同終止(zhi)(zhi)期滿(man)，乙(yi)方(fang)愿意回甲方(fang)工作(zuo)，須(xu)在一(yi)個月(yue)前提(ti)出申請，以便甲方(fang)及時安排工作(zuo)。勞動合同終止(zhi)(zhi)協議期滿(man)后一(yi)個月(yue)內，乙(yi)方(fang)未回原單位的，甲方(fang)可按自動離職予(yu)以處理。

　　七、勞動合(he)同終(zhong)止期滿，乙方(fang)若提(ti)出繼續簽訂勞動合(he)同終(zhong)止協議，須經甲方(fang)同意(yi)后重新簽訂協議。

　　八、本協議在履行期(qi)間，如遇政策調整等客觀因(yin)素發生(sheng)變化(hua)時(shi)，可(ke)以依照相(xiang)關政策執行。

　　九(jiu)、本(ben)協(xie)(xie)(xie)議自勞動合(he)同終(zhong)止期限(xian)之日起生效(xiao)，在協(xie)(xie)(xie)議執行(xing)(xing)期間(jian)，雙(shuang)方不得隨(sui)意(yi)變更或解除(chu)協(xie)(xie)(xie)議，本(ben)協(xie)(xie)(xie)議未盡事(shi)宜，應(ying)由雙(shuang)方根據國家的有關(guan)政策規定(ding)進行(xing)(xing)協(xie)(xie)(xie)商，作出補充規定(ding)。補充規定(ding)與本(ben)協(xie)(xie)(xie)議具(ju)有同等效(xiao)力(li)。

　　十(shi)、本協議一式兩份，甲乙雙(shuang)方(fang)各執(zhi)一份。

　　甲方：甘肅(su)中牧山丹馬場總場XXX乙方：

　　代表人：委托代理人：

　　二○XX年X月X日二○XX年X月X日

離職協議書14

　　甲方：

　　乙方：

　　(身份證(zheng)號碼： )

　　甲乙雙(shuang)方(fang)經友好協商，一致同意終止雙(shuang)方(fang)之間的勞動合同關系，協議如(ru)下：

　　一、雙方(fang)勞(lao)動合同關系自 年(nian) 月 日起解除，乙方(fang)的工資、相關補償及抵扣(kou)等均(jun)結算至(zhi)該日。

　　二、甲(jia)方(fang)(fang)自本協(xie)議生(sheng)效之(zhi)日起(qi)開(kai)始(shi)安排乙方(fang)(fang)辦(ban)理工(gong)作交(jiao)接(jie)(jie)事宜，乙方(fang)(fang)應配合(he)甲(jia)方(fang)(fang)在 日內完成(cheng)工(gong)作交(jiao)接(jie)(jie)，甲(jia)方(fang)(fang)根(gen)據公司的離(li)職(zhi)交(jiao)接(jie)(jie)手續為乙方(fang)(fang)辦(ban)理財務結算、開(kai)具離(li)職(zhi)證明;否(fou)則，視為放棄相(xiang)應的權利。

　　三、甲方一次性支付乙方費(fei)用人(ren)民幣 圓整(￥ .00)。該費(fei)用已包含了代通知金(jin)、經濟補償(chang)(chang)金(jin)及其他一切(qie)補償(chang)(chang)金(jin)。

　　四(si)、乙方(fang)(fang)對甲方(fang)(fang)應盡保(bao)密義(yi)務(wu)，保(bao)證甲方(fang)(fang)秘密資料不(bu)外(wai)(wai)泄，不(bu)得在外(wai)(wai)散播損害甲方(fang)(fang)利益形(xing)象的言論，如給甲方(fang)(fang)造成重大影響及損失，甲方(fang)(fang)將追究乙方(fang)(fang)相關法律責任。

　　五、本協議第二、三條執行完后，乙方不得向甲(jia)方追究勞動(dong)關系存續期間的任何責任和義(yi)務(wu)。

　　六、甲(jia)乙雙方違(wei)反本協議的條款，均應視為違(wei)約(yue)，未違(wei)約(yue)方有權主張賠償(chang)損失。

　　七(qi)、因本(ben)協議產生(sheng)的爭議，甲乙(yi)雙方應先(xian)協商解(jie)決，協商不(bu)成(cheng)，提(ti)交甲方所在地(di)法院提(ti)起訴訟(song)。

　　八(ba)、本協(xie)議壹式貳份，甲乙雙方各(ge)執壹份，自雙方簽字或(huo)蓋章(zhang)后生效。乙方有(you)效身份證明文件(jian)附后。

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　簽字：

　　或委托代理人：

　　指模：

　　簽(qian)訂日(ri)期：二(er)○ 年 月(yue) 日(ri)

離職協議書15

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒(jian)于乙方(fang)(fang)與(yu)(yu) 有限公司的合作將于 年 月(yue) 日(ri)終止(zhi)，為妥善解決甲方(fang)(fang)與(yu)(yu)乙方(fang)(fang)的現勞動(dong)權利(li)義務關系，甲方(fang)(fang)與(yu)(yu)乙方(fang)(fang)進行溝通，經充(chong)分協商，甲乙雙(shuang)方(fang)(fang)達成和解協議如下：

　　一(yi)、甲乙雙方確認之間(jian)的勞動(dong)關系于 年(nian) 月(yue) 日(ri)解(jie)除，勞動(dong)合同解(jie)除后在 日(ri)甲方支(zhi)付乙方 年(nian) 月(yue)前所有工資。共 元整。

　　二、甲方(fang)于勞(lao)動(dong)合同解除前3天(tian)進(jin)行工(gong)作交(jiao)接，工(gong)作交(jiao)接完畢后至(zhi)勞(lao)動(dong)合同解除前，乙方(fang)保證(zheng)繼續履行勞(lao)動(dong)合同義(yi)務，堅守工(gong)作崗位(wei)；涉及保密工(gong)作內(nei)容的，出現泄密問題(ti)甲方(fang)追究泄密責任。

　　三、甲方一(yi)次性支付(fu)乙方和(he)解款合計人民(min)幣 元（和(he)解款為乙方所有應(ying)得利(li)益，包括但不限于(yu)經濟補償等事由(you)），乙方對此予以(yi)完全接(jie)受(shou)，無異議。

　　四、甲方支付和解款(kuan)后，乙方同意不(bu)再(zai)以任(ren)何(he)理由(you)和方式(shi)向甲方主張任(ren)何(he)權利(li)。

　　五(wu)、自(zi)甲(jia)乙雙方的(de)(de)勞動合同解(jie)除之日起，乙方不得(de)(de)以甲(jia)方員工身(shen)份從(cong)事包括但(dan)不限于民事法律(lv)行為，不得(de)(de)毀損(sun)甲(jia)方的(de)(de)聲譽、利益(yi)。

　　六、甲方對(dui)本協議內容承(cheng)擔(dan)保密(mi)義務(wu)，否則(ze)要承(cheng)擔(dan)法律責任。

　　七、甲乙雙(shuang)方應按本協議履行義務，與(yu)本協議有關的任何糾紛皆由蘇(su)州市吳中(zhong)區人民(min)法院管轄。

　　八、本協(xie)議(yi)以(yi)上內容(rong)為甲(jia)(jia)乙雙方的真(zhen)實意思(si)表示，甲(jia)(jia)乙確認不(bu)存在(zai)重大誤(wu)解、顯失公平、乘人之(zhi)危(wei)等情形。

　　九(jiu)、本(ben)協議壹式貳(er)份，甲乙雙方各執(zhi)一(yi)份，同具法(fa)律效力。

　　十、本協議自甲(jia)方蓋章、乙(yi)方簽字之日起生效。

　　甲(jia)方（蓋章）：_______________ 乙(yi)方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地(di)址(zhi)：_______________________ 地(di)址(zhi)：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳(chuan)真(zhen)：_______________________ 傳(chuan)真(zhen)：___________________________

　　日期(qi)：______年______月_____日 日期(qi)：_______年_______月_______日

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