- 相關推薦
培(pei)訓協議書(shu)精(jing)選15篇(pian)
在(zai)充滿活力，日益開放的(de)今天，協議使用的(de)情況越來越多(duo)，簽(qian)訂(ding)簽(qian)訂(ding)協議是(shi)最有(you)效的(de)法律(lv)依(yi)據(ju)之一。擬起(qi)協議來就毫無頭緒？下面(mian)是(shi)小編為大(da)家收集的(de)培訓協議書(shu)，供大(da)家參(can)考借鑒，希望可以幫助(zhu)到(dao)有(you)需要(yao)的(de)朋(peng)友。
培訓協議書1
甲方(單位)：
乙方(員工)：
甲方(fang)因工作需要(yao)，決定派乙(yi)方(fang)參加(jia)培訓。現根據(ju)《勞動法(fa)》、《勞動合同法(fa)》及本單位的有關規定，經雙方(fang)充分協(xie)商，達(da)成(cheng)協(xie)議如(ru)下：
一、參(can)加培訓(xun)的(de)時間從年月日(ri)起，至年月日(ri)止。
二、培訓地點：
三(san)、培訓(xun)形式為以下第種(zhong)：
1.全脫產學習(xi);
2.半脫(tuo)產學習;
3.非脫產(chan)學習。
四、培訓費支付。
培訓費共(gong)計人(ren)民幣(bi)___元。由(you)甲方負(fu)責(ze)承擔%，即人(ren)民幣(bi)___元;由(you)乙方負(fu)責(ze)承擔%，即人(ren)民幣(bi)___元。
培訓所需的交通費由方負責。培訓期間的生活(huo)費等費用由方負責。
五、在乙方培訓期(qi)間的，甲方支付：
1.基本(ben)工資：□原基本(ben)工資的%□不計發(fa);
2.崗位(wei)工資(zi)(zi)：□原崗位(wei)工資(zi)(zi)的%□不(bu)計發;
3.其他工(gong)資獎金補貼(tie)：□□不計發(fa)。
六、乙方(fang)通過培訓后，未取得合格成績(ji)者，培訓費用(yong)全(quan)部由乙方(fang)承擔(dan)。
七、由(you)甲方(fang)(fang)提供經費、時間的(de)培訓，乙(yi)方(fang)(fang)必須在完成(cheng)培訓后為甲方(fang)(fang)繼續服務xx年。
八、乙方違(wei)反本(ben)合同(tong)或提前解除本(ben)合同(tong)，以及培訓后為(wei)(wei)甲方繼(ji)續服務(wu)的(de)年限未(wei)屆滿的(de)，乙方需向甲方支付違(wei)約金為(wei)(wei)___元;給甲方造成(cheng)其它損失的(de)，還(huan)應承擔賠償責任。
九、其他約定：
1.乙(yi)(yi)方在培訓期間(jian)，必須遵守紀律(lv)，如果因乙(yi)(yi)方的原因造(zao)成第(di)三方的'人身(shen)或(huo)財產損(sun)失，那么乙(yi)(yi)方應(ying)承擔相應(ying)法律(lv)責任;
十、因本合同的履行發生的任何(he)爭議，雙(shuang)方應協(xie)商(shang)(shang)解決;協(xie)商(shang)(shang)不(bu)成的，向甲方所在地的人民法院起(qi)訴。
十、本合同經(jing)甲(jia)方(fang)蓋章、乙方(fang)簽字(zi)后(hou)生效。
十(shi)一、本合(he)同(tong)一式兩份，雙(shuang)方各持(chi)一份，具有同(tong)等法律效力。
甲方：乙方：
年月日年月日
培訓協議書2
甲(jia)方：xxxx（以(yi)下簡稱甲(jia)方）
乙方：xxxx（以下(xia)簡稱乙方）
根據青發（1992）34號文件精(jing)神，甲乙雙方愿意在派員出(chu)國培訓工作中(zhong)進行合作，經協商達成協議如(ru)下(xia)：
一、甲、乙雙方按照上級有關政策規定，聯(lian)合發招生通知。
二、乙方根據招(zhao)生(sheng)通知(zhi)，負責培訓班(ban)的招(zhao)生(sheng)工作。
三、乙方負責(ze)與有(you)關國家(jia)委托辦學機構聯系(xi)教學等各項(xiang)業務工作。
四、甲方(fang)負責辦理(li)出國培訓人員(yuan)(yuan)和(he)管理(li)人員(yuan)(yuan)的審批手續(xu)。
五(wu)、乙方(fang)負責出國培訓人員(yuan)的管(guan)理和交通、食宿等(deng)各(ge)項安(an)排(pai)。
六(liu)、乙方按招(zhao)生通知的要(yao)求收(shou)(shou)取(qu)(qu)出國培訓人(ren)員(yuan)的學(xue)(xue)雜費(fei)(fei)和負(fu)責培訓中(zhong)各(ge)類(lei)費(fei)(fei)用(yong)開支。甲方按比(bi)例(li)收(shou)(shou)取(qu)(qu)出國培訓人(ren)員(yuan)審批手續(xu)費(fei)(fei)（手續(xu)費(fei)(fei)為(wei)：招(zhao)收(shou)(shou)學(xue)(xue)員(yuan)100人(ren)以內(nei)，收(shou)(shou)取(qu)(qu)學(xue)(xue)費(fei)(fei)總額(e)(e)的`X％；招(zhao)收(shou)(shou)學(xue)(xue)員(yuan)100人(ren)以上，收(shou)(shou)取(qu)(qu)學(xue)(xue)費(fei)(fei)總額(e)(e)的x％），其余部分(fen)由乙方支配。
七、本(ben)協議(yi)自雙方蓋章后生效。
八、本協(xie)議一(yi)式四份，雙方各執兩份。
甲方：乙方：
代表：代表：
20xx年xx月xx日
培訓協議書3
甲方：
公司地址：
項目負責人：
電話：
乙方：
公司地址：
項目負責人：
電話：
甲(jia)乙雙(shuang)方依據《中華人民共(gong)和國合同法》，遵循平等、自愿、公平和誠實(shi)信用的(de)原則，就(jiu)乙方為甲(jia)方提供(gong)活動服務的(de)事宜達成如下協議(yi)：
一、培訓事宜
1、課程名稱(cheng)：____________。
2、培訓地點：____________。
3、培訓對象(xiang)：____________。
二、雙方責任和義務
1、甲方責任：
（1）培(pei)訓(xun)(xun)前____個工作日與乙(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)簽訂(ding)培(pei)訓(xun)(xun)協(xie)(xie)(xie)議；按照課程要(yao)求(qiu)及時(shi)(shi)、充分地與乙(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)進行培(pei)訓(xun)(xun)前期溝通(tong)，明確培(pei)訓(xun)(xun)目的、內容及相關要(yao)求(qiu)；提(ti)(ti)供培(pei)訓(xun)(xun)場(chang)地、設施及必(bi)要(yao)的文具(ju)。根據乙(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)授課要(yao)求(qiu)，提(ti)(ti)供培(pei)訓(xun)(xun)環境布(bu)置協(xie)(xie)(xie)助。協(xie)(xie)(xie)議簽訂(ding)后，如(ru)(ru)因(yin)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)原因(yin)，導致培(pei)訓(xun)(xun)課程、日期、時(shi)(shi)間、地點和(he)人數等(deng)培(pei)訓(xun)(xun)要(yao)件發生變化時(shi)(shi)，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)均應(ying)于開始(shi)培(pei)訓(xun)(xun)前五個工作日通(tong)知乙(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)；并承擔由此帶來的不(bu)確定(ding)性和(he)相關的費用增(zeng)加；如(ru)(ru)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)單方(fang)(fang)(fang)面取消此次培(pei)訓(xun)(xun)，乙(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)有權(quan)解(jie)除(chu)本協(xie)(xie)(xie)議；則甲(jia)方(fang)(fang)(fang)需向乙(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)支付(fu)培(pei)訓(xun)(xun)總協(xie)(xie)(xie)議金額的____%，作為(wei)違約金；與乙(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)協(xie)(xie)(xie)商一致的除(chu)外。
（2）因不(bu)(bu)可抗力(li)導致本協議不(bu)(bu)能履行的，甲方不(bu)(bu)承(cheng)擔責(ze)任。
（3）原則上不(bu)得安(an)排(pai)旁聽人(ren)，如安(an)排(pai)，須(xu)(xu)征得乙(yi)方(fang)同(tong)意(yi)，并(bing)承(cheng)擔由此對課程(cheng)質量的全部(bu)影(ying)響；有義務對參訓(xun)學員進行(xing)引導，并(bing)要求其遵守培(pei)訓(xun)中(zhong)的秩序要求；為保護乙(yi)方(fang)知識產權，培(pei)訓(xun)過(guo)程(cheng)中(zhong)不(bu)得進行(xing)錄(lu)音(yin)、攝像。如有此類需求須(xu)(xu)與乙(yi)方(fang)協(xie)商一致，并(bing)在協(xie)議中(zhong)注(zhu)明(ming)。
2、乙方責任：
（1）培(pei)訓前____個工作日(ri)與甲方簽訂培(pei)訓協(xie)議。
（2）按照(zhao)課程要求及(ji)(ji)時、充分地與甲(jia)方進行培訓(xun)前(qian)期溝(gou)通，明確培訓(xun)目的、內容及(ji)(ji)相關(guan)要求。
（3）負責培訓課程方案的設計、制(zhi)定和實(shi)施。
（4）選派合格的講師承擔培訓實施工(gong)作。
（5）根據授課需要，提供(gong)培訓環境布(bu)置。
（6）講師嚴格按照培(pei)訓方案完(wan)成教學(xue)任務，并能(neng)達到甲方的(de)(de)培(pei)訓目的(de)(de)。
（7）協(xie)議簽訂后，如因(yin)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)原因(yin)，導(dao)致培訓課(ke)程、日期、時間、地點和人數等培訓要(yao)件(jian)發生(sheng)變化時，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)均(jun)應于開始培訓前(qian)七個(ge)工作日通知甲方(fang)(fang)(fang)(fang)；并(bing)承擔由此帶(dai)來(lai)的相關的費用增加；如因(yin)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)單(dan)方(fang)(fang)(fang)(fang)面(mian)原因(yin)，無法(fa)執行培訓，則乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)需向甲方(fang)(fang)(fang)(fang)支付培訓總協(xie)議金(jin)額(e)的____%，作為違(wei)約(yue)金(jin)；與甲方(fang)(fang)(fang)(fang)協(xie)商(shang)一致的除外。
（8）因不(bu)可抗力導致本協議(yi)不(bu)能履行的`，乙方不(bu)承擔責任。
三、協議金額及支付
1、培訓費用
按(an)上(shang)課人數收費____元(yuan)/人，預算合計RMB____元(yuan)（大寫：____）。
2、付款方式：____。
3、付款時間：協(xie)議簽訂(ding)后(hou)，培訓結束(shu)后(hou)____個(ge)工(gong)作日內，甲方向(xiang)乙方結清本協(xie)議列(lie)明的實際發生的全部費用。乙方為甲方開具足(zu)額(e)發票(piao)。
四、其他約定
1、在雙方(fang)(fang)(fang)確定好協(xie)議(yi)內容的(de)情(qing)況下，特殊情(qing)況下可以采(cai)用傳真(zhen)的(de)方(fang)(fang)(fang)式簽(qian)訂協(xie)議(yi)，即：一(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)將蓋(gai)章(zhang)的(de)協(xie)議(yi)傳真(zhen)至另(ling)一(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)，另(ling)一(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)蓋(gai)章(zhang)傳真(zhen)回，雙方(fang)(fang)(fang)確認(ren)收到后生(sheng)效。
2、本協議項下的(de)一切(qie)爭(zheng)議，如(ru)友好(hao)協商不成，可向________法院提起訴訟。
3、本協(xie)議一式____份，雙方各執____份，具(ju)有同(tong)等(deng)法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡(jin)事宜，雙方另行(xing)商定。
甲方：
項目代表人：
簽(qian)訂(ding)時間：____年____月(yue)____日
乙方：
項目代表人：
開戶銀行：
賬戶：
簽訂時間(jian)：____年____月(yue)____日
培訓協議書4
甲方：
乙方(fang)：姓名：年齡：性別：出生年月：
學歷：專業：身份證號碼：家庭住址：
為提高員工的(de)綜合素質(zhi)及海(hai)外(wai)工作經(jing)驗，鼓勵并支持具(ju)有一定工作年資的(de)優秀員工進行深造，經(jing)雙(shuang)方(fang)協商一致，現(xian)就甲方(fang)派(pai)遣乙方(fang)出國培訓(xun)達成如下(xia)協議：
一、甲(jia)方同(tong)意乙方以(yi)身份赴國接受培訓，時間(jian)自年月(yue)日起(qi)至年月(yue)日止(zhi)。
二、培訓費用：
培訓期(qi)間乙方(fang)的工資。
培訓期間甲(jia)方(fang)為乙方(fang)支付的國內、國外的福利費用。
培訓期間甲方為乙方支付的生活津(jin)貼、差旅費(fei)等其(qi)他直(zhi)接(jie)費(fei)用。
三、乙方(fang)(fang)在培(pei)訓(xun)期間，必(bi)須(xu)遵守(shou)所在單(dan)位(wei)的(de)有關規定(ding)，接受(shou)甲方(fang)(fang)監督管理，非經甲方(fang)(fang)同意，乙方(fang)(fang)不(bu)得更改既(ji)定(ding)的(de)培(pei)訓(xun)內容(rong)和培(pei)訓(xun)期限(xian)，也不(bu)得同時受(shou)雇(gu)于國(guo)外其他(ta)單(dan)位(wei)。
四、乙方在(zai)培(pei)訓期(qi)間的待遇(yu)：
在本協(xie)議(yi)第一(yi)條規定的(de)期間內，甲方按乙方培訓前薪酬標準給予其(qi)每月(yue)本薪+崗位工資+全勤(qin)獎+餐(can)補的(de)待遇，無績效工資部分。
享受公司在冊(ce)員(yuan)工的社(she)會統(tong)籌保(bao)險(xian)及(ji)住房公積(ji)金(jin)的待遇。
根(gen)據培訓地所在(zai)國的(de)(de)生(sheng)活(huo)(huo)標準，甲方給予乙方國外(wai)生(sheng)活(huo)(huo)津(jin)貼(tie)XX美元/月(yue)，每月(yue)由甲方支付生(sheng)活(huo)(huo)津(jin)貼(tie)的(de)(de)50%作為其日常開銷，余下(xia)50%在(zai)本協議(yi)第九條規定的(de)(de)服務(wu)期(qi)滿后(hou)一次性支付給乙方。
4.甲方(fang)根(gen)據實際需要(yao)為乙方(fang)在(zai)國外購買必要(yao)的保(bao)險。
5.培(pei)(pei)訓期間(jian)不安排回(hui)國探親(qin)或家屬出國探親(qin)。培(pei)(pei)訓期間(jian)如身患重病(bing)或慢性病(bing)復發，應及時回(hui)國就(jiu)醫(yi)。傷、亡、病(bing)故等按(an)國家有關規定辦理。
五、乙(yi)方(fang)在(zai)(zai)國(guo)外期(qi)間(jian)，保證遵(zun)(zun)守中國(guo)法律(lv)(lv)和(he)中國(guo)對出國(guo)人員規(gui)定，遵(zun)(zun)守所在(zai)(zai)國(guo)法律(lv)(lv)，違者后(hou)果(guo)由乙(yi)方(fang)自負；乙(yi)方(fang)應(ying)自覺遵(zun)(zun)守培訓單位的(de)各項(xiang)規(gui)定與要求，凡因(yin)違規(gui)違紀而受到(dao)培訓單位處(chu)罰的(de)，甲方(fang)將追加懲處(chu)，視同在(zai)(zai)本公(gong)司內的(de)違紀。
六、乙方在培訓(xun)期間，必須每月向甲方書面報告一次培訓(xun)情況。
七、經甲(jia)方(fang)(fang)同意，由第三方(fang)(fang)作(zuo)為(wei)乙(yi)方(fang)(fang)出(chu)國培訓(xun)的國內保(bao)證人(ren)(ren)，保(bao)證乙(yi)方(fang)(fang)執行本協議。如(ru)乙(yi)方(fang)(fang)違約，保(bao)證人(ren)(ren)須賠償甲(jia)方(fang)(fang)為(wei)乙(yi)方(fang)(fang)出(chu)國培訓(xun)所支付(fu)的一切費用及由于乙(yi)方(fang)(fang)違約造成(cheng)損失的各項(xiang)費用。如(ru)乙(yi)方(fang)(fang)違約逾(yu)期(qi)不(bu)歸，從逾(yu)期(qi)之日起，保(bao)證人(ren)(ren)須向(xiang)甲(jia)方(fang)(fang)支付(fu)元（人(ren)(ren)民幣）的.擔(dan)保(bao)費。
八(ba)、培(pei)訓期滿(man)后(hou)乙方(fang)(fang)(fang)將由甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)根(gen)據企業(ye)運作的實際需要(yao)安排適當的崗(gang)位；乙方(fang)(fang)(fang)若(ruo)不同意甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)安排，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)有權單(dan)方(fang)(fang)(fang)面(mian)解除(chu)勞動合(he)同，乙方(fang)(fang)(fang)除(chu)必須向甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)賠償培(pei)訓總(zong)費用的2倍外，還必須支(zhi)付給甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)一萬(wan)元違約金。
九、培(pei)訓(xun)結(jie)束后，乙方(fang)必須(xu)為甲(jia)(jia)方(fang)連續工作5年(nian)。如(ru)一(yi)年(nian)內(nei)(nei)辭(ci)職應向應甲(jia)(jia)方(fang)交納(na)(na)公(gong)(gong)司(si)(si)負(fu)(fu)擔(dan)(dan)(dan)培(pei)訓(xun)費(fei)(fei)用的2倍，并支(zhi)付(fu)違(wei)約金(jin)一(yi)萬(wan)元(yuan)；如(ru)二(er)年(nian)內(nei)(nei)辭(ci)職應向應甲(jia)(jia)方(fang)交納(na)(na)公(gong)(gong)司(si)(si)負(fu)(fu)擔(dan)(dan)(dan)培(pei)訓(xun)費(fei)(fei)用1.5倍并支(zhi)付(fu)違(wei)約金(jin)一(yi)萬(wan)元(yuan)；如(ru)三年(nian)內(nei)(nei)辭(ci)職應向應甲(jia)(jia)方(fang)交納(na)(na)公(gong)(gong)司(si)(si)負(fu)(fu)擔(dan)(dan)(dan)培(pei)訓(xun)費(fei)(fei)用1倍并支(zhi)付(fu)違(wei)約金(jin)一(yi)萬(wan)元(yuan)；如(ru)四年(nian)內(nei)(nei)辭(ci)職應向應甲(jia)(jia)方(fang)交納(na)(na)公(gong)(gong)司(si)(si)負(fu)(fu)擔(dan)(dan)(dan)培(pei)訓(xun)費(fei)(fei)用50%并支(zhi)付(fu)違(wei)約金(jin)一(yi)萬(wan)元(yuan)；如(ru)第(di)五年(nian)內(nei)(nei)辭(ci)職應向甲(jia)(jia)方(fang)繳納(na)(na)公(gong)(gong)司(si)(si)負(fu)(fu)擔(dan)(dan)(dan)培(pei)訓(xun)費(fei)(fei)用的25%并支(zhi)付(fu)違(wei)約金(jin)一(yi)萬(wan)元(yuan)。因違(wei)紀被公(gong)(gong)司(si)(si)辭(ci)退的員工亦照此辦理(li)。
十、本協議自(zi)公證之日起(qi)生效(xiao)，簽(qian)字各方保證遵守執行，有效(xiao)期(qi)至(zhi)本協議第九條規(gui)定的工(gong)作年(nian)限期(qi)滿為止。
十一(yi)、本協議(yi)一(yi)式(shi)三份，甲方、乙方、乙方保(bao)證人各執一(yi)份。
甲方公章：乙方：
法定代表人或代理人：
年月日年月日
乙方保證人：
年月日
培訓協議書5
甲方：
乙方：
姓名(ming)：性別：身份證：
部門：崗位：
為(wei)提高員(yuan)工(gong)的基本素質及(ji)職(zhi)業(ye)技能(neng)，確保(bao)員(yuan)工(gong)圓滿完成培(pei)訓學業(ye)，并按時返回(hui)公(gong)(gong)司工(gong)作,本人因公(gong)(gong)司事業(ye)發展需要被派送(song)參加職(zhi)業(ye)培(pei)訓，愿與公(gong)(gong)司共(gong)同(tong)遵守(shou)以(yi)下協議：
一、培訓時間：
時(shi)間30天，（即從_____年(nian)______月_____日至_____年(nian)______月_____日）。
二(er)、培訓目(mu)的(de)：通過培訓考取(qu)上崗證書。
三(san)、培訓課題：餐廳服(fu)(fu)務(wu)客房服(fu)(fu)務(wu)漢語基礎。
四、培訓期間本人愿意遵守培訓機(ji)構(gou)的(de)有關(guan)規定，凡因違(wei)規違(wei)紀而受到校方(fang)處分的(de)，甲方(fang)將追加懲處，視同在(zai)本公司內(nei)的(de)`違(wei)紀。若乙(yi)方(fang)涉及法(fa)律責任，應由(you)該乙(yi)方(fang)自負(fu)，與(yu)甲方(fang)無關(guan)。
五、乙方(fang)在培(pei)訓學習期間的(de)學費(fei)(fei)(fei)、書(shu)費(fei)(fei)(fei)、住宿(su)費(fei)(fei)(fei)、伙食費(fei)(fei)(fei).來回(hui)往(wang)返公司(si)的(de)交通(tong)費(fei)(fei)(fei)或其它(ta)費(fei)(fei)(fei)用等.由(you)甲方(fang)全額承擔。
六(liu)、維護本公(gong)司名(ming)譽并保證(zheng)不泄露公(gong)司秘密。保證(zheng)受訓(xun)(xun)期間虛心學習(xi)，吸收所(suo)需知識(shi)技能，于(yu)受訓(xun)(xun)期滿后返回公(gong)司服務。
七、乙方如在培(pei)訓學習期間辭職，應向甲方交納(na)所(suo)負擔的(de)全部培(pei)訓學習費(fei)用6000元(yuan)。
八、學(xue)業完(wan)畢后愿(yuan)盡所(suo)學(xue)之(zhi)經驗(yan)、知(zhi)識、技能服務于公(gong)司(si)(si)，并愿(yuan)將所(suo)學(xue)傳授給(gei)公(gong)司(si)(si)同仁，所(suo)取得相(xiang)關資料應留公(gong)司(si)(si)存檔。利用所(suo)學(xue)取得的(de)科研成果、專利、著作應以公(gong)司(si)(si)名義取得自有知(zhi)識產權，絕不私(si)自向外出售、泄漏(lou)、轉讓。
九、培(pei)(pei)訓學習期滿保證(zheng)在甲方公(gong)司(si)勞動(dong)兩年，如一年內(nei)辭職應向甲方交納公(gong)司(si)負擔(dan)培(pei)(pei)訓費(fei)用80%；如二年內(nei)辭職應向甲方交納公(gong)司(si)負擔(dan)培(pei)(pei)訓費(fei)用60%；兩年后則可免交培(pei)(pei)訓費(fei)用；因違紀被公(gong)司(si)辭退的員工亦照此辦(ban)理。
十、培訓(xun)期間(jian)，公(gong)司應根據培訓(xun)地(di)點每月發給月工(gong)資的800元。
1.培訓期間本人愿與(yu)公司保持(chi)不間斷聯系。
十一、乙(yi)方在(zai)學習期間成績優(you)異，有杰出表現(xian)，公司將視(shi)情況給予獎勵。在(zai)晉級(ji)或工資修訂(ding)時作為重(zhong)要依據。
十二、培(pei)訓人如(ru)有(you)違反以上條款(kuan)，需(xu)賠(pei)償公(gong)司一切損失(shi)。如(ru)有(you)泄漏(lou)公(gong)司商業、技術秘密者，愿承擔法(fa)律責任。
本(ben)協議一式(shi)兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：乙方：
法定代表人簽名：擔保人：
_____年(nian)______月_____日(ri)_____年(nian)______月_____日(ri)
培訓協議書6
甲方：法人代表：
乙方：身(shen)份證號：
風險提示：
注意慎(shen)重選擇培(pei)訓(xun)對(dui)象，不(bu)對(dui)試(shi)用(yong)期(qi)(qi)內的(de)員(yuan)(yuan)工(gong)進(jin)行委(wei)外出資(zi)培(pei)訓(xun)，因為(wei)，按法律規(gui)定，即使與(yu)其(qi)(qi)(qi)簽訂了服(fu)務期(qi)(qi)協議，試(shi)用(yong)期(qi)(qi)員(yuan)(yuan)工(gong)一(yi)(yi)旦辭職，企業是不(bu)能追究其(qi)(qi)(qi)賠(pei)償違約(yue)金的(de)。若(ruo)該新員(yuan)(yuan)工(gong)表現(xian)優秀，確實要出資(zi)對(dui)其(qi)(qi)(qi)進(jin)行委(wei)外培(pei)訓(xun)的(de)，建議先給予辦理提(ti)前轉(zhuan)正(zheng)，將其(qi)(qi)(qi)轉(zhuan)為(wei)正(zheng)式員(yuan)(yuan)工(gong)后再與(yu)其(qi)(qi)(qi)簽訂服(fu)務期(qi)(qi)協議，這樣追究其(qi)(qi)(qi)違約(yue)責任時才合(he)法。根據員(yuan)(yuan)工(gong)與(yu)企業共(gong)同(tong)生存、共(gong)同(tong)發(fa)展(zhan)的(de)理念(nian)，現(xian)就甲方對(dui)乙方進(jin)行培(pei)訓(xun)的(de)相關事宜，經協商(shang)一(yi)(yi)致，簽訂如下協議，以茲共(gong)同(tong)遵守：
一、培訓(xun)(xun)期(qi)(qi)限培訓(xun)(xun)日期(qi)(qi)從________年____月____日起，至________年____月____日止，共_____個月。
二、培訓內容
1、硬件維(wei)(wei)修和(he)維(wei)(wei)護；
2、軟件開發；
3、軟件應用；
4、網站制作；
5、軟件測試。
三(san)、培訓(xun)費(fei)用(yong)培訓(xun)費(fei)用(yong)由(you)甲方繳納(na)，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓(xun)，則要將培訓(xun)費(fei)用(yong)賠(pei)給(gei)甲方。
四、服務期(qi)風險提示：
服(fu)(fu)務(wu)(wu)期(qi)(qi)要(yao)定的(de)(de)合(he)理，比如：按(an)培訓(xun)費總和5000元約(yue)定________年，以此(ci)類推(tui)。另外，還需(xu)在此(ci)條款里約(yue)定如與勞動合(he)同期(qi)(qi)限(xian)及以后簽訂的(de)(de)培訓(xun)服(fu)(fu)務(wu)(wu)期(qi)(qi)限(xian)有(you)沖(chong)突，勞動合(he)同期(qi)(qi)限(xian)延續(xu)至培訓(xun)服(fu)(fu)務(wu)(wu)期(qi)(qi)協議約(yue)定的(de)(de)服(fu)(fu)務(wu)(wu)期(qi)(qi)終止等字樣內(nei)容，以解決服(fu)(fu)務(wu)(wu)期(qi)(qi)超過勞動合(he)同期(qi)(qi)限(xian)的(de)(de)合(he)同自動延續(xu)問題。
1、甲乙雙方確定服務期的(de)起(qi)始時間為：培(pei)訓開始起(qi)；
2、服務期的(de)結(jie)束(shu)時間(jian)為下列(lie)第____種：
（1）至(zhi)________年____月____日止；
（2）至勞動合(he)同期滿時止。
五、工(gong)資及福利待(dai)遇風險(xian)提示：
對于培訓(xun)(xun)(xun)(xun)期(qi)(qi)間的(de)待遇要明(ming)確，包括(kuo)培訓(xun)(xun)(xun)(xun)期(qi)(qi)間的(de)補貼、工(gong)資(zi)(zi)(zi)福利、保險(xian)等。要特(te)別(bie)注(zhu)(zhu)意(yi)(yi)：在(zai)培訓(xun)(xun)(xun)(xun)協議中寫(xie)明(ming)培訓(xun)(xun)(xun)(xun)費包括(kuo)什么費用，不(bu)包括(kuo)什么費用，以防在(zai)員工(gong)違約時(shi)(shi)不(bu)致引(yin)起爭議。要明(ming)確在(zai)培訓(xun)(xun)(xun)(xun)期(qi)(qi)間的(de)住宿標準、交(jiao)通(tong)費等。要注(zhu)(zhu)意(yi)(yi)較長(chang)時(shi)(shi)間的(de)培訓(xun)(xun)(xun)(xun)是(shi)否(fou)有(you)探親假，如有(you)規定要寫(xie)明(ming)。受訓(xun)(xun)(xun)(xun)期(qi)(qi)間的(de)工(gong)資(zi)(zi)(zi)視情況按原工(gong)資(zi)(zi)(zi)的(de)`____%支(zhi)(zhi)付；獎(jiang)金按通(tong)常支(zhi)(zhi)付額的(de)____%支(zhi)(zhi)付。在(zai)晉(jin)級或(huo)工(gong)資(zi)(zi)(zi)辦法修訂(ding)時(shi)(shi)，受訓(xun)(xun)(xun)(xun)員工(gong)作為(wei)在(zai)冊(ce)人員處理(li)。社(she)會保險(xian)、勞(lao)動保險(xian)，原則上按有(you)關規定作為(wei)在(zai)冊(ce)人員處理(li)。受訓(xun)(xun)(xun)(xun)員工(gong)受訓(xun)(xun)(xun)(xun)期(qi)(qi)內(nei)不(bu)享受年度休(xiu)假。
六、乙方(fang)(fang)義務受(shou)訓(xun)員工(gong)在學習期(qi)間，必須每隔____天(tian)（即每年____月____日前）向公(gong)司人事部(bu)書(shu)面報(bao)告學習情(qing)況，并(bing)附學校有關成績(ji)等記錄。受(shou)訓(xun)員工(gong)應自學遵守培訓(xun)校方(fang)(fang)的(de)各項規定(ding)與要求。凡因(yin)違(wei)規違(wei)紀受(shou)到校方(fang)(fang)處(chu)分的(de)，公(gong)司將(jiang)追(zhui)加懲處(chu)，視同在本公(gong)司內的(de)嚴重過失。
七、違約責(ze)任發(fa)生下(xia)列情況之一(yi)，乙方(fang)承擔的(de)經(jing)濟責(ze)任：
（一）培訓期間乙方(fang)必須嚴格遵守(shou)甲方(fang)《考勤管(guan)理制度(du)》，若出現遲(chi)到、早退、曠(kuang)工現象，按(an)規定(ding)給予處罰；
（二）在培訓期間損壞甲(jia)方形象和利益，造成經(jing)濟損失，乙(yi)方補償甲(jia)方全部經(jing)濟損失；
（三）自取證之日起，乙(yi)方(fang)為甲方(fang)服(fu)務不(bu)(bu)滿________年離(li)職(zhi)，乙(yi)方(fang)須向甲方(fang)支付全(quan)額(e)培訓費用。乙(yi)方(fang)為甲方(fang)服(fu)務滿________年后，如離(li)職(zhi)不(bu)(bu)扣除(chu)本協議(yi)中涉及的培訓費用。
八、協議(yi)的(de)效(xiao)力(li)此(ci)協議(yi)一式兩(liang)份，自雙方簽(qian)字或蓋(gai)章(zhang)后生效(xiao)，具同等法律效(xiao)力(li)。甲方（簽(qian)字蓋(gai)章(zhang)）：________年____月(yue)____日乙(yi)方（簽(qian)字）：________年____月(yue)____日
培訓協議書7
甲方：
乙方：
甲乙雙方(fang)根據平等自(zi)愿的(de)(de)原(yuan)則，達成以下培(pei)訓協議，此協議與(yu)勞動合同具有同等法律作用，任(ren)何一方(fang)違反本協議，對方(fang)均有追究賠(pei)償損(sun)失及法律責任(ren)的(de)(de)權利。
一、甲方的權利與義務：
1.根據乙方(fang)自愿申請和公司有(you)關部門的(de)推薦，甲(jia)方(fang)同意乙方(fang)參加培(pei)訓學習。
2.本(ben)次培(pei)訓由甲(jia)方(fang)為乙方(fang)提(ti)供培(pei)訓學習費用預計人(ren)民(min)幣（大寫）（具體(ti)甲(jia)方(fang)所提(ti)供的(de)全部培(pei)訓費，包括路費、食宿費及其它(ta)各類實(shi)際(ji)發生的(de)費用等按(an)完(wan)成培(pei)訓后(hou)，乙方(fang)所報(bao)銷的(de)實(shi)際(ji)票據統計）。另包括培(pei)訓合(he)作單位公司提(ti)供的(de)服務(wu)，約合(he)人(ren)民(min)幣元（大寫）。
3.甲(jia)方負責為乙(yi)方提供(gong)辦(ban)理參加培訓(xun)的必要手(shou)續和條(tiao)件(jian)。
4.培(pei)(pei)訓結(jie)束后，甲方組織有關培(pei)(pei)訓部門對乙方的培(pei)(pei)訓結(jie)果進(jin)行綜合評價。
5.對參加(jia)完培訓之后的人員，甲方將其做為技術骨(gu)干(gan)(gan)在今后的后備干(gan)(gan)部(bu)提名、任職、待遇等方面(mian)，將予以優(you)先考慮。
二、乙方(fang)的責任與義務
1.乙方(fang)自(zi)愿參加甲(jia)方(fang)組織的培(pei)訓學(xue)習，愿意(yi)接受甲(jia)方(fang)所提供的條(tiao)件與費用，并遵守本協議的所有內容。
2.培(pei)訓期間，乙方需努力掌握培(pei)訓的相(xiang)關知識或達到培(pei)訓的'目(mu)
標要(yao)求，乙方(fang)在培訓中務必掌握(wo)技(ji)術要(yao)點，并做認真詳細(xi)的(de)記錄。
3.培訓期間，乙(yi)方(fang)(fang)必(bi)需(xu)服(fu)從培訓組織領導的(de)工作(zuo)、學習安排，遵守公司、主辦單位(wei)或(huo)委托(tuo)培訓單位(wei)的(de)各項管理(li)制度，積極(ji)維護公司形象和利(li)益，遵守所在(zai)國(guo)家的(de)法(fa)律法(fa)規，如果(guo)由于自己(ji)不(bu)慎或(huo)故(gu)意行為導致(zhi)自身或(huo)甲方(fang)(fang)利(li)益受損的(de)，所有(you)賠(pei)償均由乙(yi)方(fang)(fang)承擔。
4.乙(yi)方(fang)(fang)(fang)參加(jia)完培(pei)訓之后，必須(xu)服從(cong)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)安(an)排，到甲(jia)方(fang)(fang)(fang)所規定的崗位上(shang)工作，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)為(wei)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)服務(wu)年(nian)(nian)限為(wei)年(nian)(nian)（大寫），即從(cong)年(nian)(nian)月日至年(nian)(nian)月日，若因甲(jia)方(fang)(fang)(fang)公司(si)內部變(bian)更(geng)，需縮減合同(tong)時間，則以甲(jia)方(fang)(fang)(fang)變(bian)更(geng)為(wei)準(zhun)。
5.乙(yi)方嚴格執行公司保密制度，未經公司許可，不得將培訓中所得到的(de)專業技(ji)術外泄或傳播給第三者(zhe)（具體技(ji)術內容(rong)另附），培訓期間所有(you)重要技(ji)術資料(liao)均交還公司保存。
6、簽訂培(pei)訓協(xie)議后又再(zai)次參加(jia)公司安(an)排的(de)外部培(pei)訓者(zhe)，必須重(zhong)新簽訂協(xie)議，按照新的(de)服務期限(xian)執行。
三、甲(jia)乙雙方其它約定
1、乙方單次或(huo)年累計培訓(xun)費(fei)超過3000元(yuan)(yuan)（含）,中層管理單次或(huo)年累計培訓(xun)費(fei)超過5000元(yuan)(yuan)（含），及個人自(zi)費(fei)培訓(xun)結業后公司給予報銷的(de)(de)均(jun)需與公司簽訂外部(bu)培訓(xun)協議，并約定為公司繼續(xu)服務的(de)(de)期(qi)限。
2、服務期(qi)限(xian)(xian)界定將外部培訓結(jie)束(shu)時(shi)間(jian)(jian)作(zuo)為服務期(qi)限(xian)(xian)的(de)(de)起始(shi)時(shi)間(jian)(jian)。實施勞(lao)動合同后，按勞(lao)動合同的(de)(de)終止時(shi)間(jian)(jian)作(zuo)為服務期(qi)限(xian)(xian)的(de)(de)起始(shi)時(shi)間(jian)(jian)。
3、乙方在培(pei)訓協(xie)議規定的(de)服(fu)務期限(xian)屆滿前，非正(zheng)常(chang)、合(he)理原因，未經公(gong)司(si)批準(zhun)而辭職，或正(zheng)常(chang)原因被公(gong)司(si)辭退除(chu)名的(de)，應(ying)按以下規定賠償公(gong)司(si)：
A、培訓費(fei)(fei)用(yong)單次或年(nian)累(lei)計5000元以下（含），服務(wu)期限不少于3年(nian)，未滿3年(nian)的應按不足(zu)年(nian)限比例退還公(gong)司培訓費(fei)(fei)用(yong)。具體計算公(gong)式:退還金額(e)=培訓金額(e)÷（3×12）×不足(zu)年(nian)限（月）。
B、培訓費(fei)用單次或年(nian)(nian)(nian)累計5001-10000元（含），服(fu)務期限(xian)不(bu)少于(yu)5年(nian)(nian)(nian)，未滿5年(nian)(nian)(nian)的應按不(bu)足年(nian)(nian)(nian)限(xian)比例退還公司(si)培訓費(fei)用。具體計算(suan)公式:退還金額=培訓金額÷（5×12）×不(bu)足年(nian)(nian)(nian)限(xian)（月）。
C、培訓(xun)(xun)費(fei)(fei)用(yong)單次或年(nian)(nian)累計10001元以上，服務期限(xian)(xian)不(bu)(bu)(bu)少于8年(nian)(nian)，未滿8年(nian)(nian)應按不(bu)(bu)(bu)足年(nian)(nian)限(xian)(xian)比例退還公司(si)培訓(xun)(xun)費(fei)(fei)用(yong)。具(ju)體計算公式(shi):退還金額(e)=培訓(xun)(xun)金額(e)÷（8×12）×不(bu)(bu)(bu)足年(nian)(nian)限(xian)(xian)（月）。
2.乙方(fang)在(zai)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)期間，如出現違(wei)反有關(guan)規定，未(wei)能通過培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)考核或未(wei)達到(dao)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)要求(qiu)，未(wei)能取得培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)證(zheng)書的，由(you)本人(ren)負(fu)擔全部培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)費用。培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)過程中(zhong)，如因甲方(fang)或人(ren)事變動，甲方(fang)有權(quan)中(zhong)斷培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)，所發生培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)費用由(you)甲方(fang)承擔。
3、乙方在培(pei)訓(xun)(xun)中(zhong)獲得的培(pei)訓(xun)(xun)證書所有權(quan)歸公司所有。
4.本協(xie)議一式(shi)二份，甲乙(yi)雙方各(ge)執一份，協(xie)議自簽字(zi)之(zhi)日起生效。
甲方（簽章）：
簽字日期：
乙(yi)方(fang)：簽字(zi)日(ri)期：
培訓協議書8
甲方：
乙方：
年齡：
性別：
出生年月：
學歷：
專業：
身份證號碼：
家庭住址：
為提高乙方(fang)(fang)的基本素質及職業(ye)技能，甲方(fang)(fang)鼓勵并支持乙方(fang)(fang)參加(jia)職業(ye)培(pei)訓。為確保(bao)乙方(fang)(fang)圓滿(man)完(wan)成(cheng)培(pei)訓學(xue)業(ye)，并按時返回(hui)甲方(fang)(fang)工(gong)作(zuo)，甲乙雙方(fang)(fang)訂立如下協(xie)議：
一(yi)、甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)同意乙方(fang)赴______學習______專(zhuan)業(ye)(ye)，學習期自________年____月____日(ri)起至________年____月____日(ri)，實(shi)計(ji)為(wei)期______.二、乙方(fang)應在甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)指(zhi)定或與甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)約定的(de)學校(xiao)及專(zhuan)業(ye)(ye)就學。如需(xu)要變更，應事先通(tong)知甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)，并得(de)到甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)的(de)批準(zhun)，否則以曠(kuang)工論處。
三、乙方(fang)的學習時間(jian)，計入(ru)工(gong)作時間(jian)之內，按連續工(gong)齡累計。
四、學習(xi)培(pei)(pei)訓期間(jian)(jian)(jian)的(de)工資視(shi)情況按(an)(an)原工資辦(ban)法的(de)______支付。在晉(jin)級或工資辦(ban)法修訂時，乙(yi)方(fang)作為在編人(ren)員處理。社會保險原則上按(an)(an)有關規定(ding)作為在編人(ren)員處理。在培(pei)(pei)訓期間(jian)(jian)(jian)，甲方(fang)另行支付給乙(yi)方(fang)生活費______元/月。培(pei)(pei)訓期間(jian)(jian)(jian)的(de)工資和生活費也計(ji)入培(pei)(pei)訓費用。若在培(pei)(pei)訓學習(xi)期間(jian)(jian)(jian)，乙(yi)方(fang)接受甲方(fang)交付的(de)調(diao)查(cha)或安(an)排出(chu)差，差旅費按(an)(an)公司規定(ding)的(de)標準(zhun)支付。
五、乙方(fang)學習(xi)期間患有(you)不(bu)能繼續學業(ye)的疾(ji)病時，應接受甲方(fang)指令，終止學習(xi)，返回甲方(fang)，并依(yi)有(you)關規定處理。
六、乙方(fang)在學習期間，必須每隔______天向甲方(fang)書(shu)面(mian)報告一次學習情況，并附(fu)學校有關成績等方(fang)面(mian)的(de)記錄(lu)。
七(qi)、乙(yi)方(fang)應自覺遵守培訓校方(fang)的各(ge)項(xiang)規定與要(yao)求。凡因違規違紀(ji)而受到校方(fang)處(chu)(chu)分的，視(shi)同在甲(jia)方(fang)內的違紀(ji)，甲(jia)方(fang)將按(an)規章(zhang)制度處(chu)(chu)理。
八(ba)、乙方在培訓學習期間的(de)學費(fei)(fei)(fei)、書費(fei)(fei)(fei)、調研費(fei)(fei)(fei)、實(shi)習費(fei)(fei)(fei)、上機費(fei)(fei)(fei)、住宿費(fei)(fei)(fei)、來回(hui)往(wang)返甲方的(de)交通費(fei)(fei)(fei)（需(xu)有事招回(hui)）由甲方全額承擔。
九(jiu)、乙方(fang)如在(zai)培訓學習期(qi)間(jian)辭職，應向甲方(fang)支(zhi)付(fu)由甲方(fang)繳(jiao)納(na)的(de)全部培訓學習費用(yong)的(de)雙倍的(de)違約金，不足(zu)______元的(de)'按______元計算。
十、培訓(xun)學習結束后，乙(yi)方應為(wei)甲方繼續(xu)服(fu)務(wu)(wu)(wu)________年，從培訓(xun)結束之日(ri)起算。該服(fu)務(wu)(wu)(wu)期(qi)(qi)(qi)(qi)約定視(shi)作勞動(dong)合(he)同(tong)(tong)期(qi)(qi)(qi)(qi)限(xian)。在服(fu)務(wu)(wu)(wu)期(qi)(qi)(qi)(qi)內，乙(yi)方以(yi)任何理(li)由解(jie)除勞動(dong)合(he)同(tong)(tong)的，乙(yi)方應賠償(chang)甲方培訓(xun)費(fei)(fei)用，具(ju)體支(zhi)付方法是：按服(fu)務(wu)(wu)(wu)期(qi)(qi)(qi)(qi)限(xian)等分培訓(xun)費(fei)(fei)，以(yi)乙(yi)方已履行的合(he)同(tong)(tong)期(qi)(qi)(qi)(qi)限(xian)遞減支(zhi)付，服(fu)務(wu)(wu)(wu)期(qi)(qi)(qi)(qi)限(xian)不足一年的按實際月(yue)份計算。服(fu)務(wu)(wu)(wu)期(qi)(qi)(qi)(qi)滿解(jie)除的可免交培訓(xun)費(fei)(fei)用；因嚴重(zhong)違反規(gui)章制(zhi)度被甲方解(jie)除勞動(dong)合(he)同(tong)(tong)的，亦照此辦(ban)理(li)。
十一、在(zai)服(fu)務期內乙方以任何理由違反服(fu)務期約(yue)定解除勞(lao)動合同(tong)的，乙方應支付甲(jia)方違約(yue)金______元；因嚴(yan)重違反規(gui)章制度被(bei)甲(jia)方解除勞(lao)動合同(tong)的，亦(yi)照此(ci)辦(ban)理。
十(shi)二、培訓(xun)學習結(jie)束后，乙方應于(yu)培訓(xun)結(jie)束之日起____日內向甲方報到。乙方逾(yu)期不(bu)向甲方報到，視作(zuo)乙方解(jie)除勞(lao)動合同(tong)，按本協議第十(shi)條(tiao)、第十(shi)一條(tiao)處理(li)。
十(shi)三、乙方在學習期間成績優異，有杰出表現，甲(jia)方將視情況給予獎勵。
十四、本協議(yi)一(yi)式兩份(fen)，甲乙雙(shuang)方各(ge)執一(yi)份(fen)。
甲方(fang)簽(qian)章(zhang)： 乙方(fang)簽(qian)章(zhang)：
________年(nian)____月(yue)____日 ________年(nian)____月(yue)____日
培訓協議書9
甲方：
法人代表：
乙方:
身份證號：
為了提高員(yuan)工(gong)基本素質(zhi)及職(zhi)業(ye)技能，我店鼓勵并支(zhi)持員(yuan)工(gong)參(can)加職(zhi)業(ye)培訓。為確(que)保員(yuan)工(gong)圓滿完成(cheng)培訓學業(ye)，并按時返回(hui)酒店工(gong)作，酒店與受訓員(yuan)工(gong)訂立如下協議：
第一條 培訓費用
培訓(xun)期間的各項培訓(xun)費用全部由(you)我(wo)店(dian)(dian)承擔，包括課程(cheng)培訓(xun)費用、住宿費用、我(wo)店(dian)(dian)至培訓(xun)地點的往返交通費用。
第二條 培訓內容
1、參加培(pei)訓項(xiang)目：
2、乙方(fang)在培(pei)訓結(jie)束(shu)時，要(yao)保證達到以下(xia)水平(ping)與要(yao)求：
3、培訓(xun)期限：預(yu)計____年(nian)____月____日起至____年(nian)____月____日止。以實際(ji)培訓(xun)時間為準。
第三條 甲方責任與義務
1、按(an)照(zhao)規定(ding)支付培(pei)訓期間(jian)工資(zi)；
2、在(zai)培訓(xun)期間，做(zuo)好指(zhi)導、監(jian)督、協調和服(fu)務工作。
第四條 乙方責任與義務
1、完成(cheng)培訓目標和任(ren)務；
2、在培訓期(qi)間(jian)服從(cong)管理，不(bu)違(wei)反甲方(fang)的各項政策、制度與(yu)規定(ding)；
3、在(zai)培訓期間(jian)服(fu)從甲方各(ge)項安排；
4、在培訓期內定(ding)期與(yu)甲方溝通(tong)，匯報學習情況；
5、在(zai)培訓期間維護自身安(an)全和(he)甲方一切利益。
第五條 培訓期間的薪資及福利待遇
1、乙(yi)方通過甲(jia)方培訓期考核的(de)，甲(jia)方可(ke)依(yi)據公司規定給予乙(yi)方適當的(de)經(jing)濟補助及(ji)獎(jiang)懲，補助具體金額為______元(yuan)/月；
2、乙方不享受甲方員工根(gen)據《勞動(dong)合同》和公司制度規定享有的(de)'福利(li)待遇，但甲方可(ke)視(shi)具(ju)體情況給(gei)予(yu)適當(dang)的(de)福利(li)待遇；
3、乙(yi)方(fang)培訓期(qi)間(jian)的出(chu)勤考核及休假(jia)，參照甲(jia)方(fang)相關(guan)規定執行，乙(yi)方(fang)向甲(jia)方(fang)請假(jia)期(qi)間(jian)，甲(jia)方(fang)不(bu)承擔對乙(yi)方(fang)的管(guan)理義務。
第六條 服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始(shi)時間為：培(pei)訓開(kai)始(shi)起；
2、服務期的(de)結(jie)束時間為下列(lie)第種(zhong)：
（1）至____年____月____日止；
（2）至(zhi)勞動合(he)同(tong)期滿時(shi)止。
3、服務期(qi)限內(nei)因培(pei)(pei)訓(xun)所(suo)獲證書由甲方(fang)代(dai)為保存，當培(pei)(pei)訓(xun)服務期(qi)結(jie)束后(hou)甲方(fang)將證書返還(huan)乙方(fang)。
第七條 違約責任
發生(sheng)下列情況之(zhi)一(yi)，乙方承(cheng)擔的經濟責任：
1、培訓(xun)期間乙方(fang)必(bi)須嚴(yan)格遵(zun)守甲(jia)方(fang)《考(kao)勤管(guan)理制度》，若出現(xian)遲到、早(zao)退、曠工(gong)現(xian)象，按規定給予(yu)處罰；
2、在培(pei)訓期間損(sun)壞甲方(fang)形象和利益(yi)，造成(cheng)經濟(ji)損(sun)失，乙(yi)方(fang)補(bu)償甲方(fang)全部經濟(ji)損(sun)失；
3、自取證之(zhi)日起，乙方(fang)(fang)(fang)為甲方(fang)(fang)(fang)服(fu)務不(bu)滿(man)一年離(li)職(zhi)，乙方(fang)(fang)(fang)須向甲方(fang)(fang)(fang)支付(fu)全額培訓(xun)(xun)費(fei)用。乙方(fang)(fang)(fang)為甲方(fang)(fang)(fang)服(fu)務滿(man)一年后(hou)，如離(li)職(zhi)不(bu)扣除本(ben)協議中涉及的培訓(xun)(xun)費(fei)用。
第八條 其他
此協議(yi)一(yi)式(shi)兩份，自雙方簽字或蓋章后(hou)生效(xiao)，具同等法律效(xiao)力。
甲方（簽章）：
法人代表：
_____年(nian)___月___日
乙方（簽字）：
_____年___月___日
培訓協議書10
甲方(培訓單位(wei))：_________
乙方(委托(tuo)培訓單位)：_________
丙方(學生(sheng))：_________
為(wei)了開辟(pi)人(ren)才培訓的渠道，加速智力開發，保證受培人(ren)員的質量，明(ming)確培訓各方的責任，為(wei)社會提供更(geng)多(duo)更(geng)好的人(ren)才，經甲、乙、丙三方協(xie)商一致，特訂立本合(he)同，以便(bian)共(gong)同遵守。
第一條 甲(jia)方(fang)(fang)對丙方(fang)(fang)的授(shou)課內容，應(ying)(ying)按照教育部對同(tong)類本科生(sheng)(或大(da)專、中專生(sheng))所規(gui)(gui)定(ding)(部屬學校(xiao)按其系統(tong)的有關規(gui)(gui)定(ding))的科目、學時安排，不(bu)得(de)降(jiang)低對丙方(fang)(fang)的要求。甲(jia)方(fang)(fang)對丙方(fang)(fang)在(zai)校(xiao)期間的德、智、體發展(zhan)情況，應(ying)(ying)于每學期末向乙(yi)方(fang)(fang)作一次詳細(xi)介紹(shao)。
第(di)二條 甲方如發現丙方有(you)違反校紀校規的行為，應(ying)及時與乙方取(qu)得聯系，共同(tong)研究處(chu)理(li)辦法。丙方在期末思想品(pin)德評(ping)為“差”等、學(xue)期內有(you)三門(men)功課(ke)不(bu)及格，一年(nian)之內有(you)兩門(men)功課(ke)補考(kao)不(bu)及格者(zhe)，甲方有(you)權勸其(qi)退(tui)學(xue)或取(qu)消其(qi)學(xue)籍(ji)。
第三(san)條(tiao) 甲(jia)方負責丙方獎(jiang)學(xue)金(jin)的(de)評定和(he)(he)發放(fang)。獎(jiang)學(xue)金(jin)每(mei)學(xue)期(qi)評定一(yi)次，分一(yi)、二、三(san)等，具體評定和(he)(he)發放(fang)方法、標準，按甲(jia)方的(de)統(tong)一(yi)規定辦(ban)理。
第四條 乙方(fang)承擔丙(bing)方(fang)在校(xiao)學習期間的全部學費(fei)(fei)和獎(jiang)學金費(fei)(fei)。學費(fei)(fei)每人(ren)每學期_________元，其他費(fei)(fei)用(yong)每人(ren)每學期_________元。丙(bing)方(fang)的以上費(fei)(fei)用(yong)，乙方(fang)應于每學期學生報(bao)到時(shi)直(zhi)接(jie)匯到甲方(fang)，或由丙(bing)方(fang)帶交(jiao)給甲方(fang)。
第(di)五條 乙(yi)方(fang)(fang)應按(an)(an)規定(ding)(ding)發給(gei)丙(bing)(bing)(bing)方(fang)(fang)工(gong)資(標準工(gong)資加地區生活費(fei)(fei)補貼(tie)(tie)，不(bu)發獎(jiang)金)和(he)(he)其他福利待(dai)遇(yu)，丙(bing)(bing)(bing)方(fang)(fang)如在(zai)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)食宿，乙(yi)方(fang)(fang)按(an)(an)規定(ding)(ding)每天補助丙(bing)(bing)(bing)方(fang)(fang)生活費(fei)(fei)_________元(如國家(jia)有新(xin)(xin)規定(ding)(ding)，按(an)(an)新(xin)(xin)規定(ding)(ding)執行)，向甲(jia)(jia)方(fang)(fang)支付丙(bing)(bing)(bing)方(fang)(fang)的(de)寄宿費(fei)(fei)和(he)(he)代伙費(fei)(fei)。丙(bing)(bing)(bing)方(fang)(fang)節假(jia)日(ri)回家(jia)的(de)來回路費(fei)(fei)，乙(yi)方(fang)(fang)按(an)(an)規定(ding)(ding)給(gei)予報銷。丙(bing)(bing)(bing)方(fang)(fang)如不(bu)在(zai)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)住宿，其家(jia)離甲(jia)(jia)方(fang)(fang)兩公里以(yi)上，乙(yi)方(fang)(fang)應按(an)(an)國家(jia)規定(ding)(ding)按(an)(an)月發給(gei)交通(tong)費(fei)(fei)補貼(tie)(tie)。
第六條 乙方(fang)要(yao)加強對丙(bing)方(fang)的管理和(he)教(jiao)育(yu)，要(yao)經常了解丙(bing)方(fang)的`學習(xi)和(he)思(si)想(xiang)品(pin)德狀況(kuang)，如發現丙(bing)方(fang)有問題，應及時配合甲方(fang)教(jiao)育(yu)和(he)處理。
第七(qi)條(tiao) 丙方(fang)學(xue)習(xi)結束，經甲方(fang)考(kao)核、考(kao)試合格準予畢業(ye)(ye)后，乙方(fang)應根據丙方(fang)所學(xue)專業(ye)(ye)和甲方(fang)提供的丙方(fang)德、智、體發展情況，合理安排其工作。
第八條 丙(bing)(bing)(bing)方(fang)(fang)(fang)(fang)必(bi)(bi)須自(zi)覺(jue)接(jie)受(shou)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)和(he)(he)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)(de)教育和(he)(he)管理(li)(li)，努(nu)力學(xue)(xue)習，遵紀(ji)守法，從德、智、體三方(fang)(fang)(fang)(fang)面全面發展，爭(zheng)當“三好(hao)學(xue)(xue)生”。丙(bing)(bing)(bing)方(fang)(fang)(fang)(fang)如違反(fan)校規校紀(ji)，要(yao)(yao)自(zi)覺(jue)接(jie)受(shou)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)和(he)(he)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)(de)處理(li)(li)。丙(bing)(bing)(bing)方(fang)(fang)(fang)(fang)如中途退學(xue)(xue)，或被甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)勸其退學(xue)(xue)或取(qu)消(xiao)學(xue)(xue)籍的(de)(de)，應承(cheng)擔向甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)交(jiao)付(fu)(fu)(fu)的(de)(de)各(ge)項(xiang)費(fei)用(yong)，丙(bing)(bing)(bing)方(fang)(fang)(fang)(fang)如不(bu)(bu)交(jiao)付(fu)(fu)(fu)，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)有(you)責任代丙(bing)(bing)(bing)方(fang)(fang)(fang)(fang)交(jiao)付(fu)(fu)(fu)。丙(bing)(bing)(bing)方(fang)(fang)(fang)(fang)學(xue)(xue)習結束(shu)經考核、考試(shi)合格準予畢(bi)業后，必(bi)(bi)須到乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)單(dan)位(wei)(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)，在_________年內(nei)不(bu)(bu)得(de)提出(chu)調離(li)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)單(dan)位(wei)(wei)。丙(bing)(bing)(bing)方(fang)(fang)(fang)(fang)如因特殊情況必(bi)(bi)須調出(chu)，必(bi)(bi)須符合上級的(de)(de)有(you)關規定，經乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)同意后，方(fang)(fang)(fang)(fang)可辦理(li)(li)調離(li)手續。丙(bing)(bing)(bing)方(fang)(fang)(fang)(fang)如畢(bi)業后不(bu)(bu)回乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)單(dan)位(wei)(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)，或回乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)單(dan)位(wei)(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)不(bu)(bu)到_________年要(yao)(yao)求調離(li)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)，應向乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)償付(fu)(fu)(fu)丙(bing)(bing)(bing)方(fang)(fang)(fang)(fang)在校期間乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)支付(fu)(fu)(fu)的(de)(de)各(ge)類費(fei)用(yong)和(he)(he)工(gong)資(zi)。
第九條 本(ben)合(he)(he)同(tong)自甲(jia)、乙(yi)、丙(bing)三(san)方(fang)(fang)簽字(zi)之日起(qi)生效(xiao)，于丙(bing)方(fang)(fang)學習期(qi)滿畢業(ye)后(hou)自行失(shi)效(xiao)。甲(jia)、乙(yi)、丙(bing)三(san)方(fang)(fang)均不(bu)(bu)得(de)(de)擅自修改或解除合(he)(he)同(tong)。合(he)(he)同(tong)中如(ru)有未盡(jin)事宜，須(xu)經三(san)方(fang)(fang)共同(tong)協商，作出補充(chong)規定。補充(chong)規定與(yu)(yu)本(ben)合(he)(he)同(tong)具有同(tong)等效(xiao)力，但(dan)不(bu)(bu)得(de)(de)與(yu)(yu)本(ben)合(he)(he)同(tong)內容抵(di)觸。本(ben)合(he)(he)同(tong)正本(ben)一(yi)式三(san)份，甲(jia)、乙(yi)、丙(bing)三(san)方(fang)(fang)各執一(yi)份，合(he)(he)同(tong)副本(ben)一(yi)式_________份，交_________市教育局等單(dan)位(wei)各留存(cun)一(yi)份。
甲方(蓋章(zhang))：_________ 乙方(蓋章(zhang))：_________
法(fa)定代表人(ren)(簽字(zi))：_________ 法(fa)定代表人(ren)(簽字(zi))：_________
電話：_________ 職務：_________
銀行帳戶：_________ 電(dian)話：_________
銀行帳戶：_________
_________年(nian)____月____日 _________年(nian)____月____日
簽訂地(di)點：_________ 簽訂地(di)點：_________
丙方(簽(qian)字)：_________
_________年____月____日
簽訂地(di)點：_________
培訓協議書11
甲方（委托方）：
乙方(fang)（受(shou)托方(fang)）：
經甲乙(yi)雙方友好協商(shang)，達(da)成如下培訓委托協議：
甲(jia)方聘請乙方的培訓(xun)講師，為甲(jia)方組織的受(shou)訓(xun)人員提供(gong)培訓(xun)服務。
1、培(pei)訓主題：《 》
2、培訓時間：20 年 月 日 （6小時/天(tian)）
3、培(pei)訓地點(dian)：甲(jia)方安(an)排
4、培訓老師：
5、培(pei)訓費(fei)(fei)用(yong)：講課費(fei)(fei)人民幣(bi) 元/天，總(zong)計費(fei)(fei)用(yong) 元。
乙方(fang)培訓講師的交通食宿(su)費用由甲方(fang)負(fu)責（住宿(su)以(yi)三(san)星級酒店及以(yi)上為標準）。
6、雙方責任：
a、甲方(fang)負責培訓的人員組(zu)織(zhi)、場地安排、食(shi)宿等(deng)組(zu)織(zhi)管理工作；
b、在開(kai)課前5天(tian)內由甲方確認培(pei)訓的提綱；乙方提供培(pei)訓的'講義(yi)資(zi)料(liao)（電(dian)子版ppt講義(yi)）由甲方自己負(fu)責資(zi)料(liao)的印(yin)刷工作（或由乙方負(fu)責印(yin)刷 本）；
c、在培訓過程中乙(yi)方(fang)培訓師保(bao)證課程的質量；并保(bao)證不(bu)得有損及甲方(fang)信(xin)譽或其它不(bu)正當(dang)言(yan)行；
d、乙(yi)方(fang)(fang)講(jiang)(jiang)師(shi)在甲(jia)方(fang)(fang)的(de)培(pei)訓(xun)(xun)中(zhong)提供(gong)的(de)培(pei)訓(xun)(xun)課程內容（教學大綱、講(jiang)(jiang)義等資料）乙(yi)方(fang)(fang)享(xiang)有知識(shi)產(chan)權，僅限于在本(ben)協議所涉及的(de)培(pei)訓(xun)(xun)中(zhong)使用，未(wei)經乙(yi)方(fang)(fang)事先(xian)書面同(tong)意，甲(jia)方(fang)(fang)不得向第三(san)方(fang)(fang)提供(gong)；培(pei)訓(xun)(xun)過程甲(jia)方(fang)(fang)不得錄音、錄像(xiang)，否則乙(yi)方(fang)(fang)有權利(li)(li)終止授課，并(bing)保留進一(yi)步追償的(de)權利(li)(li)。
7、付款方式：
雙方(fang)(fang)于協議簽訂后，上課前三天支付(fu)講課費(fei)50%做為預付(fu)款(kuan)，課程結束(shu)三個工作日內甲(jia)方(fang)(fang)支付(fu)50%的(de)余款(kuan)給乙方(fang)(fang)。若甲(jia)方(fang)(fang)逾期付(fu)款(kuan)，甲(jia)方(fang)(fang)須按(an)每超(chao)過一天支付(fu)培訓課酬總額的(de)5%的(de)違約金給乙方(fang)(fang)作為補償。
8、違約責任：
在(zai)簽訂本(ben)協議后，雙方(fang)(fang)嚴(yan)格按照合(he)同規(gui)定的(de)條款(kuan)執(zhi)行，任何一方(fang)(fang)如有(you)違反（不可抗拒的(de)因(yin)(yin)素與(yu)其它因(yin)(yin)素除外，不可抗力包(bao)括(kuo)：自然災(zai)害：地震、洪災(zai)、流行疾病等(deng)；其它因(yin)(yin)素：社會因(yin)(yin)素、政治因(yin)(yin)素、航班因(yin)(yin)素；乙方(fang)(fang)突發重大(da)疾病等(deng)）導致不能履行本(ben)協議，經甲、乙雙方(fang)(fang)協商一致，可以(yi)變更或解(jie)除本(ben)協議。
9、本(ben)議書自雙方簽(qian)字蓋章之日起生效。
10、未盡事宜，雙方本著平(ping)等合作的原則協商解決(jue)。
11、本協議傳真有效。
公司帳號：
開 戶 名：
甲 方（蓋章）：
簽 字：
時 間：
乙 方（蓋章(zhang)）：
簽 字：
時 間：
培訓協議書12
甲方：
乙方：
身份證號碼：
地址：
地址：
E-mail：
E-mail：
聯系電話：
聯系電話：
乙方(fang)在甲(jia)方(fang)工作期(qi)間因崗位業務需要，甲(jia)方(fang)同(tong)意乙方(fang)參加 培訓(xun)（活動）。
為明確雙(shuang)(shuang)方(fang)的權利與義務，本著公平、公正的原(yuan)則，雙(shuang)(shuang)方(fang)自愿簽定(ding)如下協議：
一、甲方權利與(yu)義務：
1、甲方(fang)(fang)支付(fu)乙(yi)方(fang)(fang)培訓(xun)費(fei)用人民(min)幣（大(da)寫(xie)） 元(yuan)。包括學費(fei)元(yuan)，住宿 費(fei)元(yuan)，交通費(fei)元(yuan)，其他元(yuan)。
2、受訓期間，乙方因(yin)生(sheng)病或其他原因(yin)而(er)不(bu)能繼(ji)續受訓，甲方有權終止其培訓，并(bing)根據(ju)實際(ji)情況處理：
（1）乙方(fang)因其自身原因不能(neng)繼續接(jie)受培訓的，應(ying)當向甲方(fang)支付(fu)已經(jing)發生的培訓費(fei)，甲方(fang)免去乙方(fang)支付(fu)培訓費(fei)的除外；
（2）乙方(fang)(fang)因(yin)(yin)甲方(fang)(fang)工作安(an)排(pai)的原因(yin)(yin)不能(neng)繼續接(jie)受培訓的，甲方(fang)(fang)可(ke)以之后再(zai)一次為乙方(fang)(fang)重新(xin)安(an)排(pai)培訓計劃，本協議繼續履行。
3、培(pei)訓期(qi)(qi)(qi)間乙方(fang)享有(you)帶薪培(pei)訓的權利，乙方(fang)同意培(pei)訓期(qi)(qi)(qi)間的培(pei)訓時(shi)間安排(pai)，此期(qi)(qi)(qi)間不計(ji)算任何加班費；培(pei)訓時(shi)間按以(yi)下(xia)日期(qi)(qi)(qi)進行，若發生調整的，以(yi)實(shi)際日期(qi)(qi)(qi)為準：
起始日(ri)(ri)：年月 日(ri)(ri)，結束日(ri)(ri)：年 月 日(ri)(ri)，共日(ri)(ri)。 培訓地點： 。
4、評定職稱的取證(zheng)培(pei)訓，乙(yi)方(fang)未通過(guo)考(kao)核(he)，培(pei)訓費用乙(yi)方(fang)自行負責；如屬一般性培(pei)訓,乙(yi)方(fang)考(kao)試不(bu)合格,則承(cheng)擔培(pei)訓費用總額的50%。凡個人(ren)承(cheng)擔的費用，均(jun)由甲方(fang)直接從(cong)乙(yi)方(fang)薪資中酌情分期扣除。
5、服務期限：
根據以(yi)下(xia)規(gui)定標準，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)從培(pei)訓結束之日(ri)起，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)應為公司服(fu)務(wu) 5年(nian)（服(fu)務(wu)期(qi)(qi)限到(dao)期(qi)(qi)日(ri)晚于雙方(fang)(fang)簽(qian)訂(ding)的勞(lao)動(dong)合同到(dao)期(qi)(qi)日(ri)的，該勞(lao)動(dong)合同期(qi)(qi)限自(zi)動(dong)順(shun)延至(zhi)服(fu)務(wu)期(qi)(qi)限到(dao)期(qi)(qi)日(ri)）。
二、乙方權利(li)與義務：
1、乙方(fang)必須按(an)甲(jia)方(fang)要(yao)求及時(shi)、有(you)效地完成有(you)關(guan)培(pei)(pei)訓(xun)（活動）任務。無故缺(que)席3次以上的，終止培(pei)(pei)訓(xun)，由乙方(fang)自行承擔培(pei)(pei)訓(xun)費用(yong)，并承擔為培(pei)(pei)訓(xun)所實際支付的其他費用(yong)。
2、乙方必須(xu)遵守甲方或培(pei)訓（活(huo)動）地所(suo)制訂(ding)的規章(zhang)制度(du)及(ji)法律(lv)法規。
3、乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)在培訓(xun)中所(suo)取得(de)的技術、資(zi)料(liao)等相關(guan)信息，未經甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)授權(quan)，不(bu)得(de)私自外傳或(huo)外泄，培訓(xun)期(qi)間(jian)所(suo)有(you)重要(yao)技術資(zi)料(liao)等均交(jiao)還甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)保(bao)存。若因違反(fan)保(bao)密規(gui)定而(er)給(gei)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)造成損失(shi)的，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)將根據(ju)相關(guan)制度處理，必要(yao)時將訴諸法律，乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)因泄露秘密而(er)給(gei)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)或(huo)培訓(xun)承辦方(fang)(fang)(fang)造成損失(shi)的，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)或(huo)培訓(xun)承辦方(fang)(fang)(fang)有(you)權(quan)要(yao)求乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)賠償實際損失(shi)。
4、乙方(fang)獲得的相關證(zheng)書在(zai)培訓結束后，甲方(fang)有權要求(qiu)乙方(fang)交由公司(si)保管。
5、簽訂(ding)培訓服(fu)務(wu)協議后又再次(ci)參加甲方安排的(de)培訓者，必須重新(xin)簽訂(ding)協議，并(bing)按照新(xin)的(de)服(fu)務(wu)期(qi)限(xian)執(zhi)行(xing)，服(fu)務(wu)期(qi)限(xian)累計計算。
三、違約責任：
1、 由于(yu)甲(jia)方(fang)原因，造成(cheng)乙方(fang)無(wu)法(fa)履(lv)行勞動合同(tong)，從而無(wu)法(fa)完成(cheng)培訓協議所約定的服(fu)務(wu)期限(xian)，乙方(fang)將(jiang)不負賠(pei)償責(ze)任。
2、如因乙方提前(qian)解除勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同、乙方違反公司規章制度等原因造成與公司解除勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同（關系）、或(huo)由于乙方原因不(bu)再完成培訓協議(yi)約定的`服(fu)務(wu)期(qi)限(xian)：
（1）乙方(fang)應向甲方(fang)支付違(wei)約金，違(wei)約金的計算(suan)方(fang)法為：
應支(zhi)付(fu)違約金 =[ 培(pei)(pei)訓費(fei)用(yong)-培(pei)(pei)訓費(fei)用(yong)X(培(pei)(pei)訓結束后實際完成的(de)服(fu)務(wu)(wu)期限／培(pei)(pei)訓協議約定的(de)服(fu)務(wu)(wu)期限)30%。上一款的(de)“服(fu)務(wu)(wu)期限”以月為單位計(ji)算(suan)，不足15日的(de)不計(ji)，超過15日（含）的(de)，按一個(ge)月計(ji)算(suan)。
（2）乙方除支付違(wei)約金外(wai)，還應當按比例返還培訓費：
返還的(de)培訓費 =培訓費用-培訓費用×(培訓結束(shu)后實際完成(cheng)的(de)服務(wu)期(qi)限／培訓協(xie)議約定的(de)服務(wu)期(qi)限)。
四、本(ben)協(xie)議系(xi)甲、乙雙方(fang)簽署的(de)勞動(dong)合同(tong)的(de)附件，本(ben)協(xie)議未經事宜由雙方(fang)協(xie)商確(que)定(ding)或參照雙方(fang)簽署的(de)勞動(dong)合同(tong)。
五、本(ben)協議自甲、乙(yi)雙方簽訂之日起生(sheng)效，一式二份(fen)，甲、乙(yi)雙方各持一份(fen)。
六、甲、乙雙方(fang)(fang)在履行本協議過程中(zhong)發生爭議的，應當協商處理；不能協商處理的，任何一方(fang)(fang)有權向(xiang)甲方(fang)(fang)所在地的法院提(ti)起訴訟。（以下(xia)無正文(wen)）
甲方（蓋章）：
代 表 簽(qian) 字：
乙方簽字：
年 月日
年 月日
培訓協議書13
甲方（學校）：
乙方(fang)（學員） ， 身(shen)份證號碼： 住址 聯系方(fang)式（手機）：
事(shi)由：乙方到甲(jia)方學習駕駛機動(dong)車技術
根據(ju)《中(zhong)華人(ren)民共和國合同(tong)法》、《中(zhong)華人(ren)民共和國消費者(zhe)權(quan)益(yi)保護法》、《中(zhong)華人(ren)民共和國道(dao)路運輸條例》、公安(an)部123號(hao)、124號(hao)部令和黔發改監(jian)調[2014]2099號(hao)等(deng)相關規定(ding)，結合教學實際(ji)，為規范(fan)我校的(de)教學管理(li)和培(pei)訓方(fang)式(shi)，維護正常(chang)教學秩序，保障駕校與學員雙(shuang)(shuang)方(fang)的(de)權(quan)利和義務。甲乙雙(shuang)(shuang)方(fang)本(ben)著平等(deng)、自愿、協(xie)商一致的(de)原(yuan)則，特訂立本(ben)協(xie)議(yi)，以便雙(shuang)(shuang)方(fang)共同(tong)遵守。
第一條：報名、收費
1.1乙方(fang)自(zi)愿到甲(jia)方(fang)駕(jia)校學習駕(jia)駛(shi)機動車技(ji)術。報名(ming)費用的(de)交納是(shi)(shi)通過雙方(fang)協商(shang)確(que)定的(de)，完全(quan)屬于自(zi)愿。乙方(fang)報名(ming)提交合法(fa)有效的(de)身(shen)份證明(ming)文(wen)(wen)(wen)件(jian)、《體檢表》及(ji)其他(ta)所需文(wen)(wen)(wen)件(jian)，并(bing)向甲(jia)方(fang)所有資料(liao)是(shi)(shi)真實、有效、完整、準確(que)、合法(fa)的(de)。乙方(fang)不得憑偽造(zao)(zao)、變造(zao)(zao)證明(ming)文(wen)(wen)(wen)件(jian)，欺(qi)騙(pian)甲(jia)方(fang)報名(ming)。
1.2乙方(fang)(fang)報名時，按照甲(jia)方(fang)(fang)公布(bu)的培訓方(fang)(fang)式(shi)及收費價目表自愿(yuan)選擇培訓車型及方(fang)(fang)式(shi)，并簽署《學員培訓協議書》，一次性交納培訓費用。甲(jia)方(fang)(fang)為乙方(fang)(fang)開具收費票(piao)據，乙方(fang)(fang)必須親自到場，不得委托別人或教練代辦(ban)。
1.3甲(jia)方(fang)(fang)開(kai)具的收費(fei)(fei)票(piao)據中必須注明甲(jia)、乙雙方(fang)(fang)約定(ding)的培訓(xun)方(fang)(fang)式及相關費(fei)(fei)用，該收費(fei)(fei)票(piao)據及甲(jia)方(fang)(fang)訓(xun)練手冊作為本協議的附件，構成確(que)定(ding)乙方(fang)(fang)培訓(xun)方(fang)(fang)式及培訓(xun)費(fei)(fei)的依(yi)據。
1.4報名及(ji)交費完畢后(hou)，甲方立(li)即發放(fang)教(jiao)材(cai)書籍和《告學員書》給乙(yi)方，根(gen)據乙(yi)方選擇的準駕車(che)型及(ji)培訓(xun)方式，并為乙(yi)方錄入(ru)電腦，整理檔(dang)案(an)資料，刷好學時卡，并當(dang)場確定科目一考試日(ri)期(qi)。
第二條：培訓的內容、階段和時間要求
2.1培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)的(de)(de)內容分(fen)為(wei)：理(li)(li)論(lun)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)和(he)實操(cao)(cao)訓(xun)(xun)練(lian)(lian)(lian)兩個部分(fen)。理(li)(li)論(lun)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)學(xue)(xue)員(yuan)可選(xuan)擇自學(xue)(xue)和(he)參加集(ji)中培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)的(de)(de)方(fang)(fang)式，無論(lun)哪(na)種培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun).甲方(fang)(fang)根(gen)據(ju)學(xue)(xue)員(yuan)學(xue)(xue)習情況及時安排考試。集(ji)中培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)由甲方(fang)(fang)理(li)(li)論(lun)教員(yuan)指(zhi)導，要(yao)求(qiu)集(ji)中到甲方(fang)(fang)電教室(shi)上(shang)(shang)(shang)課(ke)，學(xue)(xue)滿學(xue)(xue)時后，經學(xue)(xue)校(xiao)預測三次均(jun)達到95分(fen)以(yi)上(shang)(shang)(shang)才能(neng)上(shang)(shang)(shang)報運管(guan)、車管(guan)審批參加科目(mu)一考試。另外按《教學(xue)(xue)大綱(gang)》的(de)(de)要(yao)求(qiu)，在(zai)科目(mu)二、科目(mu)三的(de)(de)實操(cao)(cao)訓(xun)(xun)練(lian)(lian)(lian)中，仍然不時會穿(chuan)插(cha)理(li)(li)論(lun)的(de)(de)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)和(he)講解。科目(mu)三安全文(wen)明知(zhi)識以(yi)老師指(zhi)導為(wei)主，學(xue)(xue)員(yuan)自學(xue)(xue)為(wei)輔，原則(ze)上(shang)(shang)(shang)要(yao)求(qiu)集(ji)中培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)。實操(cao)(cao)訓(xun)(xun)練(lian)(lian)(lian)分(fen)為(wei)科目(mu)二場地駕駛技能(neng)訓(xun)(xun)練(lian)(lian)(lian)和(he)科目(mu)三道路駕駛技能(neng)訓(xun)(xun)練(lian)(lian)(lian)，按《教學(xue)(xue)大綱(gang)》規定的(de)(de)科目(mu)內容和(he)學(xue)(xue)時，由甲方(fang)(fang)實操(cao)(cao)教練(lian)(lian)(lian)員(yuan)負責培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)。
2.2培訓(xun)的階段分為：科目一理論(lun)學習、科目二(er)場地駕(jia)駛技(ji)能訓(xun)練(lian)、科目三(san)道路駕(jia)駛技(ji)能訓(xun)練(lian)和安全文明知識(shi)四個階段。
2.3培訓的時間(jian)要(yao)求(qiu)，經雙方協商如下：
“科(ke)目一”在報名(ming)后 “科(ke)目二(er)”在科(ke)目一考合格后的(de)天之內(nei)，甲(jia)方必須(xu)安(an)排(pai)乙方科(ke)目二(er)的(de)學習，乙方必須(xu)認(ren)真(zhen)配合老師的(de)教學，并在 日內(nei)完成學習培訓(xun)，并達到(dao)可以考試的(de)熟練(lian)程度，而甲(jia)方必須(xu)在 日內(nei)安(an)排(pai)科(ke)目二(er)考試。
“科(ke)(ke)目(mu)(mu)三(san)”在科(ke)(ke)目(mu)(mu)二考(kao)(kao)合格后的天之內，甲方必須(xu)(xu)安排(pai)(pai)乙方科(ke)(ke)目(mu)(mu)三(san)的學(xue)習，乙方必須(xu)(xu)認真(zhen)配合老師(shi)的教學(xue)，并在 日(ri)內完(wan)成學(xue)習培訓，并達到可以考(kao)(kao)試的熟練程度，而甲方在 日(ri)內安排(pai)(pai)科(ke)(ke)目(mu)(mu)三(san)考(kao)(kao)試。
“安(an)(an)全文明知識”考(kao)試在科目(mu)三考(kao)合(he)格后(hou)的.甲方必(bi)須安(an)(an)排考(kao)試，乙方必(bi)須參加考(kao)試。
以上科(ke)目考(kao)試(shi)，不(bu)(bu)論哪個階段，若(ruo)考(kao)試(shi)未合格，必(bi)須在10天后(hou)才能預(yu)約(yue)補考(kao)。科(ke)目二、科(ke)目三補考(kao)累計不(bu)(bu)超過四次。總之，甲方必(bi)須按(an)雙(shuang)(shuang)方約(yue)定(ding)(ding)的(de)時間給乙方進(jin)行培(pei)訓(xun)和(he)(he)安排考(kao)試(shi)，不(bu)(bu)得以任何理由和(he)(he)借口推諉或變相拒絕。同(tong)時乙方也必(bi)須按(an)雙(shuang)(shuang)方約(yue)定(ding)(ding)的(de)時間、指(zhi)定(ding)(ding)的(de)地點參(can)(can)加(jia)培(pei)訓(xun)，不(bu)(bu)得無(wu)故遲到、早退、曠課(ke)或者長期不(bu)(bu)來參(can)(can)加(jia)培(pei)訓(xun)，有(you)事必(bi)須請假，否則視為違(wei)約(yue)，按(an)違(wei)約(yue)條款或自(zi)動放棄處理。特殊(shu)情況除外(確因特殊(shu)情況不(bu)(bu)能參(can)(can)加(jia)學習，雙(shuang)(shuang)方必(bi)須另(ling)行約(yue)定(ding)(ding)學習和(he)(he)考(kao)試(shi)時間)
第三條：節假日、雙休日、夜加班和八小時之外的培訓
3.1教練員(yuan)亦系人(ren)民的(de)(de)教師之一，按(an)國(guo)家(jia)規定每天只從事正常的(de)(de)八小(xiao)時(shi)(shi)(shi)上、下(xia)班(ban)，并享(xiang)受國(guo)家(jia)節假(jia)日(ri)、雙休日(ri)的(de)(de)待遇，因(yin)(yin)此在雙休日(ri)、節假(jia)日(ri)、在八個小(xiao)時(shi)(shi)(shi)之外需要加(jia)班(ban)或者夜加(jia)班(ban)的(de)(de)，按(an)國(guo)家(jia)規定實(shi)行兩倍工資。因(yin)(yin)此除(chu)“周(zhou)末(mo)班(ban)”、“VIP尊享(xiang)班(ban)”外，其他班(ban)型的(de)(de)學(xue)員(yuan)需要加(jia)班(ban)的(de)(de)，必須另(ling)外到(dao)學(xue)校開(kai)“加(jia)班(ban)票”，每小(xiao)時(shi)(shi)(shi)50元(yuan)/小(xiao)時(shi)(shi)(shi)。教練員(yuan)憑“加(jia)班(ban)票”才能給學(xue)員(yuan)加(jia)班(ban)。
第四條：關于補考費用
4.1學(xue)員培訓(xun)學(xue)時(shi)已滿，申(shen)請考(kao)試，但(dan)因(yin)考(kao)試不(bu)合格，需(xu)要重新到學(xue)校培訓(xun)或補習，再(zai)到車管所補考(kao)，都必(bi)須(xu)發生費(fei)(fei)用，增大成本，因(yin)此乙方(fang)需(xu)另外交納補習、補考(kao)費(fei)(fei)。 車管所收的(de)補考(kao)費(fei)(fei)用和駕(jia)校的(de)補習費(fei)(fei)用標(biao)準(zhun)如下(單(dan)位：元)：
第五條：接送學員
5.1我(wo)校按運管(guan)和車(che)管(guan)的要求(qiu)，已建有訓(xun)練場(chang)和考試場(chang)。一般來講，由學員自己乘坐(zuo)公交(jiao)車(che)按時到學校接(jie)受培(pei)訓(xun)，結束(shu)后自己乘坐(zuo)公交(jiao)車(che)回家。如學員要求(qiu)學校在雙(shuang)方約定的地點接(jie)送的須交(jiao)納有償服(fu)務費。金額由雙(shuang)方商定。
第六條：適應性租車練習
6.1適應性租車練(lian)習是指學(xue)員在科目二(er)、科目三考試(shi)前(qian)，為(wei)了能順利的(de)通(tong)過智(zhi)能化考試(shi)而租用考試(shi)車輛，開啟考試(shi)設備的(de)一(yi)種(zhong)練(lian)習模(mo)式，根據物(wu)價批準每小(xiao)時收費(fei)300-400元，它不在教學(xue)大綱規定之內(nei)，也不在收費(fei)范圍之內(nei)，由學(xue)員自由選(xuan)擇。
第七條：廉政建設
7.1甲方保(bao)證(zheng)按《教學(xue)(xue)(xue)(xue)大綱(gang)》規定(ding)的學(xue)(xue)(xue)(xue)時對乙方進行足時培訓(xun)，如學(xue)(xue)(xue)(xue)時達不到(dao).，本(ben)人又沒有提出要求的，學(xue)(xue)(xue)(xue)校不能強迫學(xue)(xue)(xue)(xue)員參加考試。請學(xue)(xue)(xue)(xue)員配合填(tian)寫好《教學(xue)(xue)(xue)(xue)日志》，并對教練每學(xue)(xue)(xue)(xue)時的訓(xun)練進行滿意程度打(da)分。學(xue)(xue)(xue)(xue)校保(bao)證(zheng)不亂收學(xue)(xue)(xue)(xue)員的另外一分錢，一包煙，一瓶酒(jiu)，不受請一餐飯。
7.2學校(xiao)免費為(wei)學員(yuan)提供短(duan)信服務，重(zhong)大節假日的慰問短(duan)信。今后(hou)取得《駕駛證》后(hou)，凡來學校(xiao)報考和參加《客運從(cong)業(ye)資(zi)格證》或《貨(huo)運從(cong)業(ye)資(zi)格證》，以(yi)及《從(cong)業(ye)證繼續(xu)教育》培訓(xun)的，均按八折優惠。
7.3甲方不(bu)允許學(xue)校(xiao)教練(lian)員(yuan)對(dui)學(xue)員(yuan)“吃、拿、卡、要”。在教學(xue)期間如出現此類情況，請學(xue)員(yuan)及時舉報，學(xue)校(xiao)保證學(xue)員(yuan)的合法權益不(bu)受任何侵犯。學(xue)校(xiao)接到舉報或投訴(su)后，立即進行調查，在七個(ge)工作日內，作出嚴肅(su)處理，保證給學(xue)員(yuan)一(yi)個(ge)滿意(yi)的答復。同時，也請學(xue)員(yuan)積極(ji)配合學(xue)校(xiao)搞好廉潔工作。不(bu)要主(zhu)動給教練(lian)員(yuan)送任何物(wu)品，或是請吃飯及參(can)加(jia)其他娛樂(le)消(xiao)費活(huo)動。
第八條：退學
8.1乙(yi)方選(xuan)擇到甲(jia)方駕校學(xue)習駕駛機動車技術，交納報(bao)名(ming)(ming)費(fei)(fei)用，簽訂《協議》，完全屬于雙方自愿。乙(yi)方在報(bao)名(ming)(ming)前一(yi)定要考慮清楚，再做決定，一(yi)旦(dan)報(bao)名(ming)(ming)錄入(ru)，立即產(chan)生費(fei)(fei)用，如果再反(fan)悔要求(qiu)退(tui)學(xue)，一(yi)律視為違(wei)約，并承擔違(wei)約責任，乙(yi)方應支付(fu)甲(jia)方報(bao)名(ming)(ming)費(fei)(fei)總額20％違(wei)約金(jin)(jin)。無特(te)殊(shu)(shu)情況(kuang)和(he)原因的，一(yi)律不允許退(tui)學(xue)。確實因特(te)殊(shu)(shu)情況(kuang)的，憑相(xiang)關證明(ming)、本人申(shen)請，扣(kou)(kou)除違(wei)約金(jin)(jin)和(he)相(xiang)關費(fei)(fei)用后才能辦理(li)退(tui)學(xue)。(特(te)別約定，乙(yi)方退(tui)學(xue)，除支付(fu)20％違(wei)約金(jin)(jin)外(wai)，還(huan)應扣(kou)(kou)除報(bao)名(ming)(ming)費(fei)(fei)、規(gui)費(fei)(fei)、卡費(fei)(fei)、保險(xian)、模(mo)擬器培訓(xun)費(fei)(fei))見附表(單位：元)：
8.2無論(lun)何種情(qing)況(kuang)，乙(yi)方因退學(xue)需向甲(jia)方支付的實際駕駛技能(neng)培訓(xun)費和違約金累計不超過乙(yi)方的學(xue)費總(zong)額(e)。
8.3甲(jia)方(fang)有(you)權以乙(yi)方(fang)支付的學費抵(di)扣實際駕(jia)駛技能培訓費和(he)違約金(jin)，抵(di)扣后有(you)剩余的，甲(jia)方(fang)將在乙(yi)方(fang)辦(ban)理完畢(bi)退學手續后，一次性退還(huan)乙(yi)方(fang)。
第九條：違約責任
9.1雙方在履(lv)行(xing)《協議》期間，因(yin)一方原因(yin)而導致本《協議》無法進行(xing)，則視(shi)為該(gai)方違約。
9.2如(ru)因甲(jia)方原(yuan)因單方終止對乙(yi)方的培訓服務，甲(jia)方除(chu)退還(huan)乙(yi)方全部學費外，還(huan)需(xu)向乙(yi)方支付違約金3000元。
9.3報(bao)名(ming)(ming)時，甲方(fang)(fang)(fang)要(yao)與車(che)管(guan)、運管(guan)部門(men)溝通，認(ren)真審(shen)核乙方(fang)(fang)(fang)提供(gong)的(de)(de)證件(jian)(jian)、材料，方(fang)(fang)(fang)可報(bao)名(ming)(ming)并(bing)繳納(na)(na)學費，如因(yin)甲方(fang)(fang)(fang)審(shen)核不(bu)(bu)嚴，乙方(fang)(fang)(fang)不(bu)(bu)符合《中華人(ren)(ren)(ren)民共和國道路交通安全法(fa)》及其實施(shi)條例、《機動(dong)車(che)駕(jia)(jia)駛證申(shen)領和使用(yong)規定》所規定的(de)(de)機動(dong)車(che)駕(jia)(jia)駛人(ren)(ren)(ren)申(shen)請條件(jian)(jian)，或者存在(zai)不(bu)(bu)符合機動(dong)車(che)駕(jia)(jia)駛證申(shen)請人(ren)(ren)(ren)資格的(de)(de)情況，導致乙方(fang)(fang)(fang)無法(fa)在(zai)當地車(che)管(guan)、運管(guan)部門(men)登記報(bao)名(ming)(ming)和受(shou)理的(de)(de)，而(er)乙方(fang)(fang)(fang)因(yin)甲方(fang)(fang)(fang)審(shen)核不(bu)(bu)嚴所繳納(na)(na)的(de)(de)學費由甲方(fang)(fang)(fang)退還(huan)；如因(yin)乙方(fang)(fang)(fang)偽造(zao)、變造(zao)證明(ming)文件(jian)(jian)，欺騙甲方(fang)(fang)(fang)報(bao)名(ming)(ming)的(de)(de)，由乙方(fang)(fang)(fang)自(zi)行(xing)承擔(dan)責(ze)任，甲方(fang)(fang)(fang)不(bu)(bu)退乙方(fang)(fang)(fang)任何費用(yong)。
9.4乙方報名(ming)后退學(xue)即為違(wei)約(yue)。需按本《協議》第八條(退學(xue))的規定向甲方支(zhi)付相關費用及違(wei)約(yue)金。
9.5乙方(fang)嚴重破壞甲(jia)方(fang)培訓或(huo)者考試紀律，導致甲(jia)方(fang)工作無法正常開展，經(jing)甲(jia)方(fang)管理(li)人員口(kou)頭(tou)警告(gao)和書面告(gao)知仍(reng)不糾(jiu)正的，甲(jia)方(fang)有權(quan)終止本《協議》，并(bing)不退還乙方(fang)任何費用(yong)。
9.6甲方(fang)(fang)(fang)不按雙方(fang)(fang)(fang)約(yue)(yue)定的(de)時間內對(dui)乙方(fang)(fang)(fang)進行培訓(xun)和安(an)排考試的(de)，不論哪個階(jie)段(duan)，均視為違約(yue)(yue)，應主(zhu)動向(xiang)乙方(fang)(fang)(fang)賠禮道歉(qian)。并賠償乙方(fang)(fang)(fang)違約(yue)(yue)金500元后(hou)，再(zai)繼續將(jiang)乙方(fang)(fang)(fang)培訓(xun)和安(an)排考試直到科目三(san)培訓(xun)學時結束為止(zhi)。
9.7如(ru)乙方不(bu)(bu)按雙方約(yue)定時間內到約(yue)定的地點參加(jia)培訓(xun)，有(you)事不(bu)(bu)請(qing)假，無故遲到、早(zao)退、曠課、超(chao)過時間、電(dian)話通知(zhi)仍拖著不(bu)(bu)參加(jia)培訓(xun)和(he)(he)考試(shi)的，無論哪個階(jie)段(duan)，均視為違(wei)約(yue)，視為乙方自(zi)己放棄(qi)駕培學(xue)業。“協議(yi)”自(zi)然終止，學(xue)校不(bu)(bu)退任何費(fei)用。如(ru)乙方認識(shi)錯誤，要求繼續培訓(xun)的，先交納500元違(wei)約(yue)金，才能再安排培訓(xun)和(he)(he)預(yu)約(yue)考試(shi)。
第十條：特別強調
10.1乙方(fang)報(bao)名時所提的(de)身份汪明(ming)(ming)、身體(ti)(ti)條件證(zheng)明(ming)(ming)《體(ti)(ti)檢表》及(ji)其他證(zheng)明(ming)(ming)資料，必(bi)須真(zhen)實、有效、完整、準確(que)、合(he)法。若有虛假(jia)，一經發現必(bi)須立即終止培訓考試，學校不退任何費用。
10.2按(an)公安部指示，科目(mu)(mu)一考(kao)試(shi)合(he)格取得(de)《技能證(zheng)》之日起，三年內必(bi)須考(kao)完所有科目(mu)(mu)，若因甲(jia)方原(yuan)因，不(bu)安排(pai)學(xue)(xue)員學(xue)(xue)習(xi)和故意拖時間造(zao)成學(xue)(xue)員不(bu)能按(an)時學(xue)(xue)完各科目(mu)(mu)的或甲(jia)方不(bu)安排(pai)考(kao)試(shi)的，超過三年時間造(zao)成所有考(kao)過科目(mu)(mu)作(zuo)廢(fei)，由甲(jia)方免費(fei)(fei)負責重新(xin)培訓至科目(mu)(mu)三培訓學(xue)(xue)時結束或退(tui)還全部所交費(fei)(fei)用。若因乙(yi)方原(yuan)因則必(bi)須重新(xin)報名交納學(xue)(xue)費(fei)(fei)，學(xue)(xue)校(xiao)不(bu)退(tui)任何費(fei)(fei)用。
10.3按公安部指(zhi)示(shi)，從2013年1月1日起，在(zai)《駕駛技(ji)能準考(kao)(kao)證》有效(xiao)期內，科(ke)目二(er)和科(ke)目三預(yu)約考(kao)(kao)試(shi)(補考(kao)(kao))的(de)(de)次(ci)數，不(bu)得超過四次(ci)，在(zai)累計第四次(ci)補考(kao)(kao)仍(reng)然不(bu)合(he)格(ge)的(de)(de)，已(yi)考(kao)(kao)試(shi)合(he)格(ge)的(de)(de)其(qi)他(ta)科(ke)目成績(ji)作廢。乙方(fang)必須重新交納(na)學習培(pei)訓費(fei)用，并重新參加(jia)各科(ke)目考(kao)(kao)試(shi)，甲方(fang)不(bu)退任(ren)何(he)費(fei)用。
10.4為了(le)能及(ji)時(shi)了(le)解和(he)掌握駕校培訓(xun)和(he)考試的(de)各種動(dong)態信(xin)息，乙方(fang)報名時(shi)，可加(jia)入學(xue)(xue)校官方(fang)微信(xin)，了(le)解和(he)掌握學(xue)(xue)校網址(zhi)，并如實(shi)填寫本人(ren)通(tong)訊號(hao)碼(ma)，保持和(he)學(xue)(xue)校聯(lian)系(xi)(xi)，如通(tong)訊手機(ji)號(hao)碼(ma)改變必須及(ji)時(shi)報告學(xue)(xue)校，否則因聯(lian)系(xi)(xi)不上(shang)造成學(xue)(xue)員不能參加(jia)培訓(xun)和(he)考試以及(ji)由(you)此帶來的(de)一切(qie)后果由(you)乙方(fang)負責(ze)。
10.5學員練車過程中，不聽教練員招呼(hu)，擅自違章操(cao)作，造(zao)成車輛損壞，訓練場或考試場內設(she)備毀壞的，應(ying)由乙方照價(jia)賠償。
第十—條：不可抗力
11.1“不(bu)(bu)可(ke)抗(kang)力(li)”指任何超越了(le)本(ben)《協(xie)(xie)議(yi)》的(de)(de)(de)各方(fang)(fang)可(ke)以合理控制范圍之外(wai)并且無法阻止和避(bi)免(mian)的(de)(de)(de)事(shi)件(jian)，其(qi)直(zhi)接影(ying)響雙(shuang)方(fang)(fang)根據本(ben)《協(xie)(xie)議(yi)》的(de)(de)(de)條款(kuan)履(lv)(lv)行(xing)其(qi)項下(xia)的(de)(de)(de)義(yi)務。該(gai)不(bu)(bu)可(ke)抗(kang)力(li)事(shi)件(jian)包括但(dan)(dan)不(bu)(bu)限(xian)于地震、臺(tai)風、洪(hong)水、火災、戰爭(zheng)、罷工、國家(jia)政策變動、交通(tong)系(xi)統癱瘓(huan)、戒嚴(yan)的(de)(de)(de)實施或(huo)其(qi)他類(lei)似(si)事(shi)件(jian)。由(you)(you)于不(bu)(bu)可(ke)抗(kang)力(li)的(de)(de)(de)原因(yin)導致甲方(fang)(fang)或(huo)乙(yi)方(fang)(fang)不(bu)(bu)能適(shi)當履(lv)(lv)行(xing)本(ben)《協(xie)(xie)議(yi)》項下(xia)義(yi)務的(de)(de)(de)，不(bu)(bu)能履(lv)(lv)行(xing)的(de)(de)(de)一方(fang)(fang)因(yin)不(bu)(bu)可(ke)抗(kang)力(li)導致的(de)(de)(de)延遲履(lv)(lv)行(xing)不(bu)(bu)承擔違約(yue)責任。但(dan)(dan)是，不(bu)(bu)能履(lv)(lv)行(xing)的(de)(de)(de)一方(fang)(fang)應以書面形(xing)式將不(bu)(bu)可(ke)抗(kang)力(li)事(shi)由(you)(you)立刻告知(zhi)對方(fang)(fang)。不(bu)(bu)可(ke)抗(kang)力(li)事(shi)由(you)(you)消失后，雙(shuang)方(fang)(fang)應繼續履(lv)(lv)行(xing)本(ben)《協(xie)(xie)議(yi)》。
第十二條：其他約定
12.1本《協議(yi)》未盡事(shi)實，甲、乙雙方可(ke)另(ling)行(xing)協商，以書面《補充(chong)協議(yi)》，的方式(shi)增加條數。
12.2本《協議》發生爭議，雙方協商無效時(shi)，可向(xiang)當(dang)地運管、車(che)管、工商、物價(jia)等部門申(shen)請調解(jie)，或者向(xiang)當(dang)地人(ren)民法院提起訴訟。
12.3本《協(xie)議》自(zi)乙(yi)方(fang)(fang)繳納完(wan)學費并簽(qian)訂(ding)本《協(xie)議》之日起生(sheng)效(xiao)，至乙(yi)方(fang)(fang)完(wan)成培訓之日即自(zi)行終止。如遇上述雙(shuang)方(fang)(fang)違(wei)約(yue)條款(kuan)，在違(wei)約(yue)方(fang)(fang)承(cheng)擔了(le)相(xiang)應違(wei)約(yue)責任后，繼(ji)續履行《協(xie)議》。
12.4本(ben)《協(xie)議》一(yi)式(shi)兩(liang)份(fen)，甲、乙雙方各執一(yi)份(fen)，具有同(tong)等(deng)法律效(xiao)力。
甲方代表簽字： 乙方簽字：
甲方蓋章： 手印或(huo)蓋章：
______年(nian)_____月(yue)______日______年(nian)_____月(yue)______日
培訓協議書14
甲方：
電話：
乙方：
電話：
風險提(ti)示(shi)：注意慎重選擇(ze)培訓(xun)對(dui)象，不對(dui)試(shi)用期內的員(yuan)工(gong)進行(xing)委(wei)外出(chu)資培訓(xun)，因為，按法律規定，即使與其(qi)(qi)(qi)簽訂(ding)(ding)了(le)服務期協(xie)議(yi)，試(shi)用期員(yuan)工(gong)一旦辭(ci)職，企業是不能追(zhui)究其(qi)(qi)(qi)賠償違(wei)約(yue)(yue)金的。若該(gai)新員(yuan)工(gong)表(biao)現(xian)優秀，確實(shi)要出(chu)資對(dui)其(qi)(qi)(qi)進行(xing)委(wei)外培訓(xun)的，建議(yi)先給予辦理提(ti)前轉(zhuan)正，將其(qi)(qi)(qi)轉(zhuan)為正式(shi)員(yuan)工(gong)后(hou)再(zai)與其(qi)(qi)(qi)簽訂(ding)(ding)服務期協(xie)議(yi)，這(zhe)樣追(zhui)究其(qi)(qi)(qi)違(wei)約(yue)(yue)責任時才合法。為進一步提(ti)高員(yuan)工(gong)素質和職業技能，確保受訓(xun)員(yuan)工(gong)完成學習后(hou)繼續(xu)在本單(dan)位工(gong)作，甲(jia)、乙雙方根據國家相關法律法規，在平(ping)等、自(zi)愿，協(xie)商(shang)一致的基礎上達成如(ru)下(xia)條款，以(yi)茲共同遵守。
第一條 培訓的項目
1、《皮(pi)膚知識基礎》；
2、《接待與咨詢(xun)》；
3、《護(hu)理美容》；
4、《修飾(shi)美容》；
5、《產(chan)品知識》。
第二條 培訓的費用
1、培訓(xun)費(fei)(fei)(fei)(fei)用包括(kuo)但不限于培訓(xun)費(fei)(fei)(fei)(fei)、材料費(fei)(fei)(fei)(fei)、課(ke)本(ben)費(fei)(fei)(fei)(fei)、食宿費(fei)(fei)(fei)(fei)、交通(tong)費(fei)(fei)(fei)(fei)等項目；
2、最終發生的培訓費用以(yi)培訓結束后甲(jia)方(fang)實際支出(chu)和為乙方(fang)實際報銷數額為準。
第三條 培訓的期限培訓期限：
從________年____月(yue)____日起(qi)至________年____月(yue)____日止。
第四條 服務期限風險提示：
服務期(qi)(qi)要定(ding)的合(he)(he)理，比如：按培(pei)訓費總和5000元(yuan)約(yue)定(ding)________年，以此(ci)類推。另外(wai)，還需(xu)在此(ci)條款里約(yue)定(ding)如與(yu)勞(lao)動合(he)(he)同期(qi)(qi)限及以后簽訂的'培(pei)訓服務期(qi)(qi)限有沖突(tu)，勞(lao)動合(he)(he)同期(qi)(qi)限延(yan)續至培(pei)訓服務期(qi)(qi)協議約(yue)定(ding)的服務期(qi)(qi)終止等字樣(yang)內容，以解(jie)決服務期(qi)(qi)超過勞(lao)動合(he)(he)同期(qi)(qi)限的合(he)(he)同自動延(yan)續問題。甲乙雙方確(que)定(ding)的服務期(qi)(qi)從培(pei)訓開始的時候起。
第五條 工資及福利待遇風險提示：
對于培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)期(qi)間(jian)的(de)(de)(de)待遇要(yao)明(ming)(ming)確，包括(kuo)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)期(qi)間(jian)的(de)(de)(de)補貼、工資福利、保(bao)險等。要(yao)特別注意：在培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)協議中寫明(ming)(ming)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)費(fei)(fei)包括(kuo)什么(me)費(fei)(fei)用，不包括(kuo)什么(me)費(fei)(fei)用，以防在員(yuan)工違約時(shi)不致引起爭議。要(yao)明(ming)(ming)確在培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)期(qi)間(jian)的(de)(de)(de)住宿標準(zhun)、交通費(fei)(fei)等。要(yao)注意較長時(shi)間(jian)的(de)(de)(de)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)是否有探親假，如有規定要(yao)寫明(ming)(ming)。受(shou)訓(xun)(xun)(xun)(xun)期(qi)間(jian)的(de)(de)(de)工資視情(qing)況按原工資的(de)(de)(de)____%支(zhi)付；獎金按通常(chang)支(zhi)付額的(de)(de)(de)____%支(zhi)付。在晉級或工資辦(ban)法修(xiu)訂時(shi)，受(shou)訓(xun)(xun)(xun)(xun)員(yuan)工作為在冊人(ren)員(yuan)處理。社會保(bao)險、勞(lao)動保(bao)險，原則上按有關規定作為在冊人(ren)員(yuan)處理。受(shou)訓(xun)(xun)(xun)(xun)員(yuan)工受(shou)訓(xun)(xun)(xun)(xun)期(qi)內(nei)不享受(shou)年(nian)度休假。
第六條 乙方的義務
1、乙方學習時間計(ji)入工(gong)作時間，按連(lian)續工(gong)齡累計(ji)，在工(gong)資晉級、工(gong)資辦法修(xiu)訂，社(she)會保險及(ji)住房公積金繳納(na)時按在職員工(gong)處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各(ge)項規章制度；
2、乙(yi)方(fang)應勤奮認真(zhen)學習，完成(cheng)培(pei)訓(xun)目(mu)標(biao)和(he)學習任務，并參加和(he)通過所有考試和(he)評定(ding)，獲(huo)得相應證(zheng)書，否則甲方(fang)承諾(nuo)提供給乙(yi)方(fang)的一切培(pei)訓(xun)費用由乙(yi)方(fang)自行承擔；
3、乙方培(pei)訓取得(de)的相關(guan)證(zheng)書或證(zheng)明材料(liao)，應在培(pei)訓結束后立(li)即將原件(jian)交由甲(jia)方備案存檔；
4、乙(yi)方在培(pei)訓(xun)期(qi)間違反培(pei)訓(xun)單位(wei)的(de)紀律(lv)條規(gui)或(huo)違反刑(xing)事法(fa)律(lv)等(deng)法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)，導致不能完成培(pei)訓(xun)課程，或(huo)在培(pei)訓(xun)期(qi)間提出(chu)辭職或(huo)自動離職的(de)，甲方承諾(nuo)提供給乙(yi)方的(de)一切(qie)培(pei)訓(xun)費用由乙(yi)方自行承擔。
第七條 違約責任
乙(yi)方培訓結束后發生下列(lie)情(qing)形之一(yi)，導致乙(yi)方沒(mei)有完成約(yue)定(ding)服(fu)務(wu)期(qi)的，乙(yi)方應向甲方支付(fu)違約(yue)金，違約(yue)金的數(shu)額(e)為服(fu)務(wu)期(qi)尚(shang)未履行部分所應分攤的培訓費用(yong)。
1、未在合(he)理期限(xian)內(nei)在甲(jia)方工作，不辭而別的；
2、乙方解(jie)除或終止勞動(dong)合(he)(he)同(tong)（除乙方按照《勞動(dong)合(he)(he)同(tong)法》第三十八條(tiao)規定解(jie)除勞動(dong)合(he)(he)同(tong)外）；
3、乙方自動離職；
4、乙方因違反法律法規規定(ding)，被甲方解除(chu)或終止勞(lao)動合同；
5、乙方(fang)因違(wei)反甲乙雙方(fang)勞動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)約定條(tiao)款，被(bei)甲方(fang)按(an)照勞動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)的(de)約定解除或終止勞動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)。
第八條 其他此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方(fang)________
________年____月____日(ri)
乙方（簽字）：
________年(nian)____月____日(ri)
培訓協議書15
甲方：乙方：風險提示：
注意慎重選擇培(pei)訓對象，不(bu)對試(shi)(shi)用期(qi)內的員(yuan)工(gong)進(jin)行(xing)委外(wai)出(chu)資培(pei)訓，因為，按法(fa)(fa)律(lv)規定，即使與(yu)其(qi)(qi)(qi)簽訂(ding)了服務期(qi)協(xie)議，試(shi)(shi)用期(qi)員(yuan)工(gong)一旦(dan)辭職，企業是不(bu)能追(zhui)究其(qi)(qi)(qi)賠償違約(yue)(yue)金的。若該新員(yuan)工(gong)表現(xian)優秀，確實要出(chu)資對其(qi)(qi)(qi)進(jin)行(xing)委外(wai)培(pei)訓的，建議先給予(yu)辦(ban)理提前(qian)轉正，將其(qi)(qi)(qi)轉為正式員(yuan)工(gong)后再與(yu)其(qi)(qi)(qi)簽訂(ding)服務期(qi)協(xie)議，這樣追(zhui)究其(qi)(qi)(qi)違約(yue)(yue)責任時才合(he)法(fa)(fa)。根(gen)據工(gong)作(zuo)需(xu)要，經協(xie)商，雙(shuang)方(fang)(fang)簽訂(ding)以下崗(gang)前(qian)培(pei)訓協(xie)議，雙(shuang)方(fang)(fang)約(yue)(yue)定遵守(shou)：
一、培訓情況
1、甲方為乙方提(ti)供崗前技術培訓（不(bu)帶薪）；
2、乙(yi)方培(pei)訓期從________年____月____日起至上崗前；
3、培訓內容為：
二、乙方的義務
乙(yi)方(fang)(fang)如(ru)果不(bu)(bu)服從甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)安排的(de)工作(zuo)崗位，不(bu)(bu)適合甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)工作(zuo)環境、不(bu)(bu)遵守國(guo)家的(de)法(fa)律法(fa)規及甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)工作(zuo)紀律或未(wei)通過甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)培訓考核(he)，甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)有權終止本合同(tong)。乙(yi)方(fang)(fang)的(de)行為(wei)給甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)造成損(sun)失的(de)，由乙(yi)方(fang)(fang)賠(pei)償、情節(jie)嚴重的(de)追究法(fa)律責任(ren)、甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)對乙(yi)方(fang)(fang)將不(bu)(bu)負(fu)任(ren)何責任(ren)。一切后果乙(yi)方(fang)(fang)自(zi)負(fu)，該(gai)合同(tong)自(zi)行終止。
三、培訓費用
1、培(pei)訓費(fei)(fei)用包括(kuo)但(dan)不限于培(pei)訓費(fei)(fei)、材(cai)料費(fei)(fei)、課本費(fei)(fei)、食宿(su)費(fei)(fei)、交通費(fei)(fei)等項(xiang)目(mu)；
2、培訓(xun)費(fei)用預計為____元左右(you)，以(yi)實際(ji)發生額為準；
3、培訓的(de)費用由甲方支付。
四、培訓期間工資及福利待遇風險提示：
對(dui)于培(pei)訓(xun)(xun)(xun)期間的(de)(de)待(dai)遇要(yao)明(ming)確(que)，包(bao)括(kuo)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)期間的(de)(de)補(bu)貼(tie)、工資福利、保險等。要(yao)特別注(zhu)意(yi)：在(zai)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)協議(yi)中寫明(ming)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)費包(bao)括(kuo)什么費用，不(bu)包(bao)括(kuo)什么費用，以防在(zai)員工違約(yue)時(shi)不(bu)致(zhi)引(yin)起(qi)爭(zheng)議(yi)。要(yao)明(ming)確(que)在(zai)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)期間的(de)(de)住(zhu)宿(su)標準、交通費等。要(yao)注(zhu)意(yi)較長時(shi)間的(de)(de)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)是否有(you)探親假(jia)，如有(you)規定要(yao)寫明(ming)。
1、乙方(fang)(fang)通過甲方(fang)(fang)培訓期(qi)考核的(de)(de)，甲方(fang)(fang)可(ke)依(yi)據公司規定(ding)給予乙方(fang)(fang)適當的(de)(de)經濟補助及獎懲，補助具體金額為______元月；
2、乙方(fang)不享(xiang)受甲方(fang)員工(gong)根據《勞動合同》和公司(si)制度(du)規定享(xiang)有(you)的(de)福(fu)利(li)待遇，但甲方(fang)可視具體情況給予適(shi)當的(de).福(fu)利(li)待遇；
3、乙方(fang)(fang)培訓期間的(de)出勤(qin)考核及休假，參照甲方(fang)(fang)相(xiang)關(guan)規定執行(xing)，乙方(fang)(fang)向甲方(fang)(fang)請假期間，甲方(fang)(fang)不承擔對乙方(fang)(fang)的(de)管理(li)義(yi)務；
4、雙方(fang)(fang)確定，甲(jia)(jia)乙(yi)(yi)雙方(fang)(fang)之間是崗前培訓關系(xi)，不(bu)構(gou)成勞(lao)動合同關系(xi)，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)無義務為乙(yi)(yi)方(fang)(fang)承(cheng)擔工(gong)資(zi)，五(wu)險一(yi)金(jin)及福(fu)利待遇，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)在培訓期間發(fa)生意外傷(shang)害(hai)損失，由乙(yi)(yi)方(fang)(fang)承(cheng)擔相應責任，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)可(ke)依(yi)據此條(tiao)約對抗乙(yi)(yi)方(fang)(fang)的訴求。
五、服務期風險提示：
服(fu)務(wu)期(qi)要定的(de)合(he)理，比如(ru)：按培訓費總和5000元(yuan)約定________年，以此(ci)類推。另(ling)外，還需在此(ci)條款里約定如(ru)與(yu)勞(lao)動(dong)合(he)同期(qi)限及(ji)以后簽訂的(de)培訓服(fu)務(wu)期(qi)限有沖突，勞(lao)動(dong)合(he)同期(qi)限延(yan)續至培訓服(fu)務(wu)期(qi)協議約定的(de)服(fu)務(wu)期(qi)終止等(deng)字樣內容(rong)，以解決服(fu)務(wu)期(qi)超過勞(lao)動(dong)合(he)同期(qi)限的(de)合(he)同自動(dong)延(yan)續問題。
1、甲乙(yi)雙方確定(ding)服務期(qi)的(de)起(qi)始時(shi)間為：培訓開始起(qi)；
2、服務期(qi)的結束時間為(wei)下列第___種：
（1）至(zhi)________年(nian)____月____日(ri)止；
（2）至勞(lao)動合(he)同期滿時止。若雙(shuang)方續簽勞(lao)動合(he)同的，服(fu)務(wu)期順(shun)延至下一個合(he)同期。
3、服(fu)務期限內(nei)因培訓所獲證書(shu)由(you)甲(jia)(jia)方代為保存，當培訓服(fu)務期結束后甲(jia)(jia)方將證書(shu)返(fan)還乙方。
六、違約責任
1、乙方必須(xu)嚴守甲方公司和(he)客戶商業秘密，一經(jing)發現(xian)將相(xiang)關信息透(tou)露給他人(ren)，甲方有(you)權(quan)即(ji)時終止本合同，造成損(sun)失的，可(ke)要求乙方進行賠償；
2、乙(yi)方(fang)(fang)(fang)未正式以書面形式提前(qian)通知甲方(fang)(fang)(fang)并做好工作交接(jie)提前(qian)終止(zhi)本合同，甲方(fang)(fang)(fang)有權追究乙(yi)方(fang)(fang)(fang)的(de)相關責(ze)任(ren)，造成(cheng)損失的(de)，由乙(yi)方(fang)(fang)(fang)進(jin)行(xing)賠償(chang)。
七、協議生效及效力此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：法定代表(biao)人(ren)：________年____月(yue)____日
乙(yi)方（簽字）：________年____月____日(ri)
【培(pei)訓協議(yi)書】相關(guan)文章：
培訓協議書09-26
培訓協議書08-18
公司培訓協議書08-23
【精品】培訓協議書08-30
出國培訓協議書09-23
帶薪培訓協議書09-29
英語培訓協議書02-08
講師培訓協議書02-22
行業培訓協議書02-25
藝術培訓協議書08-19