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離職協議書
現如今(jin)，很多情況下(xia)(xia)我們需要用到(dao)協(xie)議(yi)書(shu)(shu)，協(xie)議(yi)書(shu)(shu)的簽訂是(shi)雙方或(huo)數方之間權利義(yi)務的最好(hao)規(gui)范。協(xie)議(yi)書(shu)(shu)到(dao)底怎么寫(xie)才合適呢？下(xia)(xia)面是(shi)小編幫大家整理的離(li)職協(xie)議(yi)書(shu)(shu)，歡迎閱讀與(yu)收藏(zang)。
離職協議書1
甲方：（身份(fen)證號：）乙方：天津東(dong)湃互(hu)動(dong)科技有限公司
鑒于甲方(fang)(fang)(fang)(fang)與(yu)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)的合作將于年月日終止，為(wei)妥善解決甲方(fang)(fang)(fang)(fang)與(yu)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)的現勞動權利義務關系(xi)，甲方(fang)(fang)(fang)(fang)與(yu)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)進行溝(gou)通，經充分協商，甲乙(yi)雙方(fang)(fang)(fang)(fang)達成(cheng)離職協議如(ru)下：
一、甲(jia)乙(yi)(yi)雙方(fang)確認之間(jian)的(de)勞(lao)動關(guan)系于年(nian)月(yue)日解(jie)除(chu)，勞(lao)動合同(tong)解(jie)除(chu)后的(de)3日內乙(yi)(yi)方(fang)支付甲(jia)方(fang)年(nian)月(yue)工資。
二、甲方于(yu)勞動合(he)(he)同解(jie)除前3天進行(xing)工作交(jiao)接(jie)，工作交(jiao)接(jie)完畢(bi)后至勞動合(he)(he)同解(jie)除前，甲方保證繼(ji)續履行(xing)勞動合(he)(he)同義務，堅守工作崗位(wei)。
三、甲(jia)乙雙方(fang)在勞(lao)動關(guan)系期間(jian)內無(wu)(wu)任何糾紛(fen)，甲(jia)方(fang)所有應得利益均已結清(qing)，甲(jia)方(fang)也無(wu)(wu)經濟補償要求，甲(jia)方(fang)對此予以完全(quan)接受，無(wu)(wu)異議。
四、甲方同意(yi)不再以任(ren)何理由和方式(shi)向乙方主(zhu)張任(ren)何權(quan)利。
五、自甲(jia)乙(yi)(yi)雙方(fang)(fang)的勞動合同(tong)解除之日起，甲(jia)方(fang)(fang)不得(de)以乙(yi)(yi)方(fang)(fang)員(yuan)工身(shen)份(fen)從事包括(kuo)但不限于民事法律(lv)行為，不得(de)毀損(sun)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)的聲(sheng)譽(yu)、利益。
六、甲(jia)方對本協議內(nei)容(rong)承擔保密義務(wu)，否則要(yao)承擔法律責(ze)任。
七、甲乙雙方(fang)應按本協(xie)(xie)議履(lv)行義(yi)務，與本協(xie)(xie)議有關的任何糾紛皆由(you)乙方(fang)所在(zai)地人民法(fa)院管轄。
八(ba)、本協(xie)議(yi)以上內容為甲(jia)乙雙方(fang)的真實(shi)意思表示，甲(jia)乙確(que)認不存在(zai)重大(da)誤解、顯失(shi)公(gong)平、乘人之危等(deng)情形。
九、本協議壹式貳份(fen)，甲乙雙方各執一(yi)份(fen)，同具法律(lv)效力。
十、本(ben)協議自甲方簽字(zi)、乙方蓋章之日起生效。
甲方（簽(qian)字）：乙方（蓋章）：授權代表：
年月日年月日
離職協議書2
甲(jia)方：00000公司
乙方：（身份證號：）
鑒于(yu)乙方與有限(xian)公司的(de)合作將于(yu)年月日(ri)終止，為妥善解決甲方與乙方的(de)現勞動權利義(yi)務關系，甲方與乙方進行溝通，經充分協(xie)商，甲乙雙(shuang)方達成(cheng)和解協(xie)議(yi)如下：
一、甲乙雙方確(que)認之(zhi)間的(de)勞動關系(xi)于年月(yue)日(ri)解(jie)除(chu)，勞動合同解(jie)除(chu)后在日(ri)甲方支付乙方年月(yue)前所有工資。共元整(zheng)。
二(er)、甲方(fang)于勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)(tong)解除(chu)前3天進行工(gong)作(zuo)(zuo)交接(jie)，工(gong)作(zuo)(zuo)交接(jie)完畢后至(zhi)勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)(tong)解除(chu)前，乙方(fang)保(bao)證(zheng)繼續履行勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)(tong)義務，堅守工(gong)作(zuo)(zuo)崗位；涉及保(bao)密工(gong)作(zuo)(zuo)內(nei)容的，出現泄(xie)密問題甲方(fang)追究泄(xie)密責任(ren)。
三、甲(jia)方(fang)一次性(xing)支付乙方(fang)和解款合計人民(min)幣元（和解款為(wei)乙方(fang)所有應得利益，包(bao)括(kuo)但不限于(yu)經濟補(bu)償等事由），乙方(fang)對此予以完全接受，無異議。
四、甲方(fang)支(zhi)付和(he)解(jie)款(kuan)后，乙方(fang)同意(yi)不再以任何(he)理由和(he)方(fang)式(shi)向甲方(fang)主張任何(he)權利。
五、自甲(jia)(jia)乙(yi)(yi)雙(shuang)方的勞動合同解(jie)除之日起，乙(yi)(yi)方不(bu)(bu)得以甲(jia)(jia)方員工身(shen)份從事(shi)包(bao)括(kuo)但不(bu)(bu)限于(yu)民(min)事(shi)法(fa)律行為，不(bu)(bu)得毀損甲(jia)(jia)方的聲譽、利益。
六(liu)、甲方對本協議內(nei)容承(cheng)擔保密義務(wu)，否則要(yao)承(cheng)擔法律責任。
七、甲乙雙方應按本(ben)協議(yi)履行義務，與本(ben)協議(yi)有關的任何糾紛皆由蘇(su)州市吳(wu)中區人民法院(yuan)管轄(xia)。
八(ba)、本協(xie)議(yi)以上內容為甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方的真實意(yi)思(si)表示(shi)，甲(jia)乙(yi)確認不存在重大(da)誤解、顯失公(gong)平、乘(cheng)人之危(wei)等情形。
九、本協議壹式貳份，甲乙雙方各執一份，同具(ju)法律效力(li)。
十、本協議自甲方(fang)蓋章、乙方(fang)簽字之日起生效。
甲方（蓋(gai)章）：乙方（簽字）：
授權代表：
年月日年月日
離職協議書3
甲方：(身份證號(hao)：)
乙(yi)方(fang)：xxx公司
鑒于甲(jia)方(fang)與xxx分(fen)公司的合(he)作將于年(nian)月日終止，為妥(tuo)善解(jie)決甲(jia)方(fang)與乙方(fang)的現(xian)勞動權利(li)義務關系(xi)，甲(jia)方(fang)與乙方(fang)進行溝通，經充分(fen)協(xie)商，甲(jia)乙雙方(fang)達(da)成和解(jie)協(xie)議如下：
一(yi)、甲乙(yi)雙(shuang)方確認(ren)之間的(de)勞動(dong)關系于年月日(ri)解除，勞動(dong)合同(tong)解除后的(de)3日(ri)內(nei)乙(yi)方支付甲方年月工資。
二、甲方于勞(lao)動合(he)同解(jie)除(chu)前3天進行(xing)工作(zuo)交接，工作(zuo)交接完畢后至勞(lao)動合(he)同解(jie)除(chu)前，甲方保證繼(ji)續履行(xing)勞(lao)動合(he)同義務，堅守工作(zuo)崗位。
三、乙方一(yi)次性支付甲方和(he)(he)解款合計人民幣元(和(he)(he)解款為甲方所有應得利益，包(bao)括但不限于經(jing)濟補償等事由)，甲方對(dui)此予以完(wan)全接(jie)受(shou)，無異議。
四、乙(yi)方(fang)支付(fu)和(he)解款后，甲方(fang)同(tong)意不(bu)再以(yi)任何理由和(he)方(fang)式(shi)向(xiang)乙(yi)方(fang)主(zhu)張任何權(quan)利(li)。
五、自甲乙雙方的勞動合同解(jie)除之(zhi)日起，甲方不(bu)(bu)得(de)(de)以乙方員工身份從事包(bao)括(kuo)但不(bu)(bu)限于民事法(fa)律行為(wei)，不(bu)(bu)得(de)(de)毀(hui)損乙方的聲譽、利益。
六、甲方對本協議(yi)內(nei)容承(cheng)擔保密(mi)義(yi)務，否則要承(cheng)擔法(fa)律(lv)責任。
七、甲乙雙方應按本(ben)協議(yi)履(lv)行(xing)義務，與本(ben)協議(yi)有關的(de)任何糾紛皆由市區人民法院管轄。
八、本協議以(yi)上內容(rong)為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確(que)認不存(cun)在重大(da)誤解(jie)、顯失公(gong)平、乘(cheng)人之(zhi)危等情形。
九、本協議壹式(shi)貳份(fen)，甲乙(yi)雙方各執一(yi)份(fen)，同具法律效力。
十、本協(xie)議自甲方簽(qian)字、乙方蓋章之日起生(sheng)效。
甲(jia)方(fang)(簽字)：乙方(fang)(蓋章)：
授權代表：
年月日年月日
離職協議書4
甲方（用(yong)人單(dan)位）：
乙方(fang)（勞動者）：
工作崗位：
乙方(fang)因個人原因向甲方(fang)提(ti)出辭職申請(qing)，經公司領導批(pi)準(zhun)，產生本(ben)協議所涉乙方(fang)離職事由(you)，雙(shuang)方(fang)本(ben)著平等自愿(yuan)、協商一(yi)致的原則，就乙方(fang)離職事宜簽(qian)訂以下協議，供雙(shuang)方(fang)共同遵(zun)守執(zhi)行(xing)。
一、乙方原任職(zhi)甲(jia)方職(zhi)務，于20年月日入職(zhi)，在(zai)職(zhi)期(qi)間(jian)(jian)月均所(suo)有勞動(dong)報酬約為人民幣1934元(yuan)（含正常(chang)工作(zuo)時(shi)間(jian)(jian)工資(zi)1100元(yuan)及按規定支付的加班費、延長工作(zuo)時(shi)間(jian)(jian)工資(zi)、福(fu)利等）。
二、在(zai)(zai)簽訂(ding)本協議時(shi)，乙方確認(ren)已完整收取在(zai)(zai)職(zhi)期間的(de)所有勞(lao)動(dong)(dong)報酬（含正常工(gong)作(zuo)時(shi)間工(gong)資、加班加點按規定應(ying)付工(gong)資及相關勞(lao)動(dong)(dong)福利待遇(yu)等），迄(qi)今與甲(jia)方不存在(zai)(zai)任何債權債務(wu)關系。
如果(guo)相關(guan)工資、待(dai)遇的支付(fu)憑證與本條內(nei)容約定不符(fu)，則以本協議內(nei)容為(wei)準。
三、乙(yi)方確(que)認，與甲(jia)方不存在任(ren)何勞動爭(zheng)議，或者均已(yi)明(ming)確(que)放(fang)棄因(yin)建立雙(shuang)方勞動合同關系而致的乙(yi)方所有權(quan)益，若因(yin)此成訟，均應由乙(yi)方承擔(dan)全部不利的法律后果。
四(si)、在簽訂(ding)本協議時，雙(shuang)方正式終止(zhi)勞動合同關系，此后(hou)，雙(shuang)方互不負(fu)任何權(quan)利義務關系。
五(wu)、在簽訂本(ben)(ben)協(xie)(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)(yi)時，雙方均(jun)已十(shi)分清楚包括《勞動法》、《勞動合同法》在內的(de)相關法律、法規之規定(ding)，知曉協(xie)(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)(yi)行為的(de)法律后果(guo)，且愿意(yi)履行本(ben)(ben)協(xie)(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)(yi)內容，故本(ben)(ben)協(xie)(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)(yi)一經簽訂不得(de)撤銷或變更。
六、本協議共(gong)一式二份，由甲、乙雙(shuang)方各(ge)執一份，二份內容完(wan)全相同，均(jun)具(ju)有同等(deng)法(fa)律(lv)效(xiao)力，本協議經(jing)雙(shuang)方簽字（章）后生(sheng)效(xiao)。
甲方（章）：
乙方（簽名(ming)并捺右手食(shi)指印）：
代表人：
身份證號碼：
日(ri)期(qi)：20xx年(nian)xx月(yue)xx日(ri)
離職協議書5
甲方：
00000公司
乙方：
（身份證號：
）
鑒(jian)于乙(yi)方(fang)與(yu)有限公司的(de)合作將于年月日(ri)終止，為妥善解決(jue)甲(jia)方(fang)與(yu)乙(yi)方(fang)的(de)現勞動權利(li)義務關系，甲(jia)方(fang)與(yu)乙(yi)方(fang)進行溝通，經(jing)充(chong)分協(xie)商，甲(jia)乙(yi)雙方(fang)達成和解協(xie)議如下：
一、甲乙雙方(fang)確認之間的勞動關系于年月日解(jie)除(chu)，勞動合同解(jie)除(chu)后在日甲方(fang)支付乙方(fang)年月前所有工(gong)資。共(gong)元整。
二、甲(jia)方(fang)于(yu)勞(lao)動合(he)同(tong)解除(chu)前3天(tian)進(jin)行(xing)工作交接，工作交接完畢后(hou)至(zhi)勞(lao)動合(he)同(tong)解除(chu)前，乙方(fang)保(bao)(bao)證繼續(xu)履行(xing)勞(lao)動合(he)同(tong)義務，堅守工作崗位(wei)；涉(she)及保(bao)(bao)密(mi)(mi)工作內容(rong)的，出(chu)現泄密(mi)(mi)問題甲(jia)方(fang)追(zhui)究泄密(mi)(mi)責任。
三、甲方一次(ci)性支付乙方和解款合計人民(min)幣元（和解款為(wei)乙方所有應得利益，包括但不限于(yu)經濟(ji)補償等事由），乙方對此(ci)予以(yi)完全接受，無異議。
四、甲(jia)方(fang)支付和解款后，乙方(fang)同(tong)意不再以(yi)任何理由和方(fang)式向(xiang)甲(jia)方(fang)主張任何權利(li)。
五、自甲乙雙方(fang)(fang)的勞動合同解除之(zhi)日起，乙方(fang)(fang)不(bu)(bu)得以甲方(fang)(fang)員工身份從事包括(kuo)但不(bu)(bu)限于民事法律行為，不(bu)(bu)得毀損甲方(fang)(fang)的聲譽(yu)、利益(yi)。
六、甲方對本協議內容承擔保密義務(wu)，否則要(yao)承擔法律責任。
七、甲(jia)乙雙方應(ying)按本協(xie)議履行義務，與本協(xie)議有關的任何(he)糾紛皆由蘇州(zhou)市吳中區人民法院(yuan)管轄。
八、本協(xie)議以(yi)上內容為甲(jia)乙雙方的(de)真實意思表(biao)示，甲(jia)乙確認不存在(zai)重(zhong)大(da)誤解(jie)、顯失(shi)公平、乘人之(zhi)危等情形。
九、本協議壹(yi)式貳份，甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)各執一(yi)份，同具法律效力。
十、本協議自甲方(fang)蓋章、乙(yi)方(fang)簽(qian)字之日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
授權代表：
年月日年月日
離職協議書6
甲方：有限公司
乙方：（身(shen)份證號：）
鑒于甲(jia)方(fang)(fang)(fang)與乙方(fang)(fang)(fang)的勞(lao)動合同(tong)無(wu)法(fa)繼續履行，經(jing)雙方(fang)(fang)(fang)協商(shang)解(jie)除(chu)。為妥善解(jie)決甲(jia)方(fang)(fang)(fang)與乙方(fang)(fang)(fang)的勞(lao)動權利義務(wu)關系，考慮到乙方(fang)(fang)(fang)在甲(jia)方(fang)(fang)(fang)工作期間(jian)的表現(xian)，經(jing)充分(fen)協商(shang)，甲(jia)、乙雙方(fang)(fang)(fang)達成協議(yi)如下：
一、甲、乙雙方確認之間的勞動關系于年(nian)月日解除(chu)，甲方額(e)外支(zhi)付乙方一個月工資至年(nian)月日。
二、乙方于勞動(dong)關(guan)系解除(chu)前(qian)7天完成工作交(jiao)接(jie)，工作交(jiao)接(jie)完畢后至勞動(dong)關(guan)系解除(chu)前(qian)，乙方保證繼續履行勞動(dong)義務，堅守工作崗位。
三、乙方承諾于年月日(ri)前按甲(jia)方要求辦(ban)清離職手(shou)續(xu)，否(fou)則(ze)甲(jia)方可停發乙方工資。
四、甲乙雙方(fang)在勞動關系期間內無任何糾紛，乙方(fang)所有應得利(li)益均已結清，乙方(fang)也無經(jing)濟補償(chang)要求，乙方(fang)對(dui)此予以完全(quan)接受，無異議(yi)。
五(wu)、自(zi)甲、乙(yi)(yi)雙方(fang)的勞動關(guan)系解除之日起，乙(yi)(yi)方(fang)不(bu)得再以甲方(fang)員工(gong)的名義對(dui)外(wai)從事任何經營活動或簽訂(ding)合同，不(bu)得毀(hui)損(sun)甲方(fang)的聲譽、利益(yi)。
六、甲乙雙方應按本協(xie)議履(lv)行義(yi)務，與本協(xie)議有關的任何糾紛(fen)皆由(you)甲方所在地人民法院管轄(xia)。
七(qi)、乙方(fang)對本協(xie)議內容承擔(dan)保密義(yi)務(wu)，否則要承擔(dan)法律責任(ren)。
八、本協議以上內容為甲(jia)、乙(yi)雙方的真實意思表(biao)示，甲(jia)、乙(yi)雙方確認不存(cun)在重(zhong)大誤解(jie)、顯(xian)失公平、乘人之危等情形。
九(jiu)、本協議壹式貳(er)份(fen)，甲(jia)、乙雙方各執一(yi)份(fen)，同具法律效力。
十、本協議自甲方蓋章、乙方簽字之(zhi)日起(qi)生效。
甲方(fang)（蓋章）：乙方(fang)（簽字）：
授權代表：
離職協議書7
甲方（用人單(dan)位）：地址：
乙方：身份證號碼：
甲乙雙(shuang)方根據國家(jia)有關法律(lv)法規(gui)，本著平等自愿和誠信的原(yuan)則，經協商一致，簽訂本協議如(ru)下：
第一條經(jing)乙(yi)方申請，甲乙(yi)雙方協商(shang)同意于20年(nian)月日解除(chu)雙方的勞(lao)動(dong)合同關系。
第二條乙(yi)方(fang)(fang)應在本協議(yi)簽訂后日內妥善辦理(li)所有工作移交手續，離職后不得(de)作出(chu)有損甲方(fang)(fang)名譽或利益(yi)之行為。從此乙(yi)方(fang)(fang)與甲方(fang)(fang)沒有任(ren)何(he)關系，不得(de)再進(jin)入(ru)甲方(fang)(fang)的任(ren)何(he)廠房(fang)及宿舍。
第(di)三條甲(jia)方(fang)(fang)在(zai)乙(yi)方(fang)(fang)辦(ban)理完畢所(suo)有工作移交手續后(hou)(hou)日內向(xiang)(xiang)乙(yi)方(fang)(fang)支(zhi)付(fu)款(kuan)項計人民幣(bi)元(yuan)（該款(kuan)項包括(kuo)但不(bu)限于應支(zhi)付(fu)乙(yi)方(fang)(fang)含(han)加班工資在(zai)內的薪資、年休假工資、高溫津(jin)貼、獎金(jin)(jin)、經(jing)濟補(bu)償(chang)金(jin)(jin)、未簽勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)雙(shuang)倍工資、提前通知解除(chu)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)賠(pei)償(chang)金(jin)(jin)、甲(jia)方(fang)(fang)應支(zhi)付(fu)之(zhi)保(bao)險(xian)費用及含(han)傷(shang)殘(can)賠(pei)償(chang)金(jin)(jin)、一次(ci)(ci)性傷(shang)殘(can)就業補(bu)助(zhu)金(jin)(jin)、一次(ci)(ci)性工傷(shang)醫療補(bu)助(zhu)金(jin)(jin)、其(qi)(qi)他工傷(shang)待遇(yu)、其(qi)(qi)他應支(zhi)付(fu)之(zhi)款(kuan)項等項目）。甲(jia)方(fang)(fang)向(xiang)(xiang)乙(yi)方(fang)(fang)支(zhi)付(fu)以(yi)上款(kuan)項后(hou)(hou)，甲(jia)方(fang)(fang)既已(yi)履行完畢所(suo)有對乙(yi)方(fang)(fang)的義務(wu)。乙(yi)方(fang)(fang)如認為(wei)(wei)甲(jia)方(fang)(fang)還有其(qi)(qi)他義務(wu)的，在(zai)乙(yi)方(fang)(fang)接受(shou)以(yi)上款(kuan)項后(hou)(hou)，既視為(wei)(wei)乙(yi)方(fang)(fang)已(yi)放棄主(zhu)張的權(quan)利。乙(yi)方(fang)(fang)不(bu)得再行向(xiang)(xiang)甲(jia)方(fang)(fang)主(zhu)張（含(han)申訴、起訴、投訴）任何權(quan)益。
第四條乙(yi)(yi)方(fang)已仔(zi)細(xi)核實出勤(qin)記錄及(ji)計算(suan)薪(xin)酬的其他(ta)依據(ju)，乙(yi)(yi)方(fang)確認甲方(fang)已依法足額發放(fang)乙(yi)(yi)方(fang)任職期(qi)間的所有應(ying)得薪(xin)酬（包含(han)加班費(fei)）。乙(yi)(yi)方(fang)因(yin)工(gong)傷(shang)(shang)評定(ding)(ding)的傷(shang)(shang)殘(can)等級可為級，乙(yi)(yi)方(fang)本(ben)人(ren)已知曉，根(gen)據(ju)法律規定(ding)(ding)乙(yi)(yi)方(fang)應(ying)得的傷(shang)(shang)殘(can)賠(pei)償金、一(yi)次性(xing)傷(shang)(shang)殘(can)就(jiu)業補(bu)助(zhu)(zhu)金、一(yi)次性(xing)工(gong)傷(shang)(shang)醫療補(bu)助(zhu)(zhu)金、其他(ta)工(gong)傷(shang)(shang)待遇(yu)款(kuan)項可達人(ren)民幣元，但乙(yi)(yi)方(fang)仍舊同意本(ben)協議第三條的約定(ding)(ding)。
第五條甲方應根據相(xiang)關(guan)勞動(dong)法(fa)律(lv)、法(fa)規和規定，向乙方提供勞動(dong)合同解(jie)除的(de)證明并辦(ban)理相(xiang)關(guan)退工手續。
第六條簽署本協議以(yi)后，乙方承認其已經閱讀(du)、理解并同意遵守本協議的(de)每一個承諾，
乙方認識到(dao)這是(shi)一(yi)個有法律(lv)約束(shu)力的協議(yi)。本協議(yi)一(yi)式兩份(fen)，乙方已經收(shou)到(dao)其中一(yi)份(fen)。
第(di)七條本協議自雙方(fang)或簽章之(zhi)日起(qi)生效。
甲方：（蓋(gai)章）乙方：（簽名(ming)）
法(fa)定代(dai)表(biao)人：（授權代(dai)表(biao)）
XX年(nian)XX月XX日XX年(nian)XX月XX日
離職協議書8
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲乙雙(shuang)方(fang)于 年 月 日簽(qian)訂(ding)了合同期(qi)限從 ___年___ 月 ___日至 ____年 ____月____ 日的勞動(dong)合同，雙(shuang)方(fang)同意協商(shang)解除勞動(dong)合同關系。經雙(shuang)方(fang)協商(shang)一致，簽(qian)訂(ding)本協議如下：
1. 自 年 月 日起，解除雙(shuang)方(fang)簽訂的(de)勞動合同，雙(shuang)方(fang)的(de)權利義務隨(sui)之終(zhong)止；
2. 甲方(fang)同意(yi)在(zai)乙方(fang)妥善(shan)辦理(li)所(suo)有工作移交手(shou)續后(hou)結清以下(xia)款項：
a) 月份工(gong)資：共計(ji)￥ 元
b) 相(xiang)應比例年終獎：共(gong)計￥ 元(yuan)
c) 經濟補償金：共計￥ 元
d) 乙方尚欠甲方欠款及資(zi)產損失(shi)賠款：共計￥ 元；
e) 其它：共(gong)計(ji)￥ 元；
f) 其它扣款(kuan)以(yi)員工(gong)離職交接表中所列資產移交情況為準。
3. 甲方為乙(yi)方繳交社會保險(xian)金至 年 月 日
4. 甲方根據相關勞(lao)動法規和規定，向乙方提(ti)供勞(lao)動合同解除的(de)證(zheng)明并辦理(li)相關退工手續；
5. 乙(yi)方應當于本協議簽訂后(hou)1日內(nei)妥善辦理(li)所有工作(zuo)移交(jiao)手續，離職后(hou)不得作(zuo)出有損公(gong)司名譽或利(li)益之行為。
6. 乙方自愿放棄其他所有(you)訴求。
7. 此協(xie)議書(shu)一(yi)式(shi)兩份，甲乙雙(shuang)方各持一(yi)份，自雙(shuang)方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
(以勞(lao)動(dong)合(he)同中(zhong)“甲方”名稱填(tian)寫并蓋章)
年 月 日 年 月 日
離職協議書9
甲(jia)方：*******公司(si)
法定(ding)代表(biao)人：***
乙方：
性別：女(nv)，身份(fen)證件(jian)號(hao)碼(ma)：
戶口所在地：
家庭住址
現居住地址：
鑒于：
甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)屬于戶外休閑用品(pin)、工(gong)藝(yi)品(pin)等制(zhi)造行(xing)業(ye)(ye)，所有(you)(you)資料均屬內部機(ji)密，乙方(fang)(fang)(fang)(fang)系在甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)從事進出口(kou)經營業(ye)(ye)務(wu)，自(zi)20xx年10月(yue)1日(ri)至20xx年4月(yue)29日(ri)擔任外貿業(ye)(ye)務(wu)職務(wu)。乙方(fang)(fang)(fang)(fang)在甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)任職期間，已經（或將要）知(zhi)悉甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)商(shang)業(ye)(ye)秘密，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)通過培訓、技術(shu)交流、技術(shu)指導等方(fang)(fang)(fang)(fang)式，使(shi)乙方(fang)(fang)(fang)(fang)掌握了甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)業(ye)(ye)務(wu)及技術(shu)方(fang)(fang)(fang)(fang)面的(de)機(ji)密內容；同(tong)時，也掌握了甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)所有(you)(you)客(ke)戶名冊。現乙方(fang)(fang)(fang)(fang)單方(fang)(fang)(fang)(fang)提出要求解除與甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)勞(lao)動合(he)同(tong)。故為了保(bao)護(hu)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)正當合(he)法的(de)權益(yi)，根(gen)據國家有(you)(you)關法律法規，本著平(ping)等、自(zi)愿、公平(ping)、誠信的(de)原(yuan)則，甲(jia)乙雙方(fang)(fang)(fang)(fang)就乙方(fang)(fang)(fang)(fang)對甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)所負有(you)(you)的(de)保(bao)密義(yi)務(wu)和(he)競(jing)業(ye)(ye)限制(zhi)義(yi)務(wu)，經充分協商(shang)一致后，共同(tong)訂(ding)立(li)本協議，以資信守：
一、乙(yi)方保證并確(que)認：與(yu)(yu)甲方依法解(jie)除勞動(dong)(dong)合(he)同后，嚴格(ge)遵守(shou)與(yu)(yu)甲方訂立的勞動(dong)(dong)合(he)同及保密與(yu)(yu)競業禁(jin)止協議(yi)。下(xia)列(lie)信息(xi)屬于甲方的.商業秘密，乙(yi)方解(jie)除勞動(dong)(dong)合(he)同后必須遵守(shou)不得泄漏：
1、甲(jia)方貨(huo)源(yuan)情報、產銷策略、價格方案；
2、甲方所有于(yu)二(er)00七(qi)年四(si)月(yue)二(er)十九日止(zhi)在冊的客戶信息；
3、甲方(fang)的產品信(xin)息(xi)。
二、乙方承諾：
1．其(qi)在離職(zhi)(zhi)之后三年以內，不(bu)得(de)在與(yu)甲(jia)方(fang)企(qi)(qi)業有(you)業務(wu)關(guan)系的(de)企(qi)(qi)業工作：非(fei)經(jing)甲(jia)方(fang)事先書面同(tong)意，不(bu)得(de)在與(yu)甲(jia)方(fang)生產、經(jing)營同(tong)類產品(pin)；或(huo)提(ti)供同(tong)類服(fu)務(wu)的(de)其(qi)他(ta)企(qi)(qi)業、事業單位、社會團體(ti)內擔(dan)任任何職(zhi)(zhi)務(wu)，包括股東、合伙人(ren)、董事、監事、經(jing)理、員工、代理人(ren)、顧(gu)問等；也不(bu)得(de)自營與(yu)甲(jia)方(fang)相同(tong)或(huo)具(ju)有(you)競爭性(xing)關(guan)系的(de)產品(pin)或(huo)服(fu)務(wu)：
2．在離(li)職之后，不(bu)得搶奪日前甲(jia)方(fang)在冊的(de)客(ke)戶；也(ye)不(bu)將甲(jia)方(fang)的(de)客(ke)戶介紹(shao)給其它(ta)單位(wei)及個人，損害(hai)甲(jia)方(fang)的(de)利益；
3．在離職之后，不得引誘甲(jia)(jia)方(fang)其他(ta)員工離職，損(sun)害甲(jia)(jia)方(fang)的合法權(quan)益。
三、乙方離職后承擔保密(mi)義務視為無限期保密(mi)。
四、甲方同意就乙方離(li)職后(hou)承擔的保密義務(wu)及競(jing)業禁止義務(wu)，向其支付保密費及競(jing)業禁止補償費。費用(yong)的支付方式如(ru)下：
1、原勞動合(he)同約定的年薪(xin)的50%計（）元；該補(bu)償費甲方自(zi)20xx年11月(yue)開始至20xx年4月(yue)止已每月(yue)支付給乙(yi)方。
2， 20xx年8月(yue)，甲方一(yi)次性補償給乙方（）元(yuan)。
3。 20xx年(nian)4月(yue)29日補償給乙方(fang)（）元。
五、本(ben)協(xie)議未盡事(shi)宜，由甲乙雙方(fang)另行(xing)協(xie)商一(yi)致(zhi)，并(bing)簽署書面(mian)文(wen)件，與(yu)本(ben)協(xie)議具有同(tong)等效力(li)。本(ben)協(xie)議簽訂后，經雙方(fang)當(dang)(dang)事(shi)人協(xie)商一(yi)致(zhi)，可(ke)以對(dui)本(ben)協(xie)議有關條款進行(xing)變更或(huo)者補充，但應當(dang)(dang)以書面(mian)形式(shi)確認。上述文(wen)件一(yi)經簽署，即具有法律效力(li)并(bing)成(cheng)為本(ben)協(xie)議的有效組成(cheng)部分。
六、本協(xie)議任(ren)何一(yi)方(fang)未行使(shi)(shi)或(huo)(huo)延(yan)遲(chi)行使(shi)(shi)本協(xie)議項下的一(yi)項權(quan)利(li)并不作為對該項權(quan)利(li)的放(fang)棄，任(ren)何單獨(du)一(yi)次或(huo)(huo)部分行使(shi)(shi)一(yi)項權(quan)利(li)亦不排除(chu)將來對該項權(quan)利(li)的其他行使(shi)(shi)。
前(qian)款權(quan)利不(bu)因(yin)本協議的(de)終止(zhi)、撤消(xiao)、無效(xiao)而消(xiao)失。
七、違約責任
如乙方違反本協議任(ren)一條款，應全額退回第四條約定的款項給甲方；同時，乙方將承擔(dan)違約金200萬元。
八、乙(yi)方因違約而致使甲方調查(cha)乙(yi)方的違約行為而支(zhi)付的合理(li)
費(fei)用（包括但不(bu)限(xian)于律師費(fei)、調查費(fei)、鑒(jian)定費(fei)等），不(bu)包含在違約金之(zhi)內，乙方應另行(xing)承擔。
九(jiu)、本(ben)協議從簽字(zi)或蓋章之日起至(zhi)乙方離(li)職(zhi)（解(jie)除芳動合同）后三年內有效(xiao)。
十、本(ben)協(xie)議與原(yuan)勞動合同保(bao)護甲方商業秘(mi)密部(bu)分內(nei)容互為(wei)補充．不可分割。
十一、爭議解決
甲、乙(yi)雙方在履行本協議(yi)過程中發(fa)生爭議(yi)，應先(xian)行協商解(jie)決，如協商不成時(shi)，由甲方住所地(di)人(ren)民(min)法院管轄。
十＿、本協議(yi)自甲乙雙(shuang)方簽字(zi)或者蓋章之(zhi)日起(qi)生(sheng)效。
十三、本(ben)協議一式三份(fen)，甲方執(zhi)二份(fen)，乙方執(zhi)一份(fen)，并具有同等法(fa)律效(xiao)力。
甲方： 乙方：
法定代表人： 身份證號：
地址： 地址：
電話： 手機：
年月日 年月日
離職協議書10
甲方： (身份證號(hao)： )
乙方：××××××有限公司
鑒于甲方(fang)(fang)與(yu)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)的合(he)作將于 年 月 日終止(zhi)，為妥善解決甲方(fang)(fang)與(yu)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)的現勞動權利義務關系，甲方(fang)(fang)與(yu)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)進(jin)行(xing)溝通，經充分協商，甲乙(yi)(yi)雙(shuang)方(fang)(fang)達成(cheng)離職協議如下：
一、甲乙(yi)雙方(fang)確認之間的勞(lao)(lao)動關系于 年 月 日解除，勞(lao)(lao)動合同解除后的3日內乙(yi)方(fang)支付甲方(fang)工資(zi)余額(e) 元，產假津貼差額(e)補助 元，。
二、甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)(fang)在(zai)勞動關系(xi)期間內無任(ren)何糾紛，甲(jia)方(fang)(fang)所有應得(de)利益均已結清，另，鑒于該員工在(zai)職期間工作表現優秀(xiu)，公(gong)司決定給(gei)予半(ban)月工資(zi)作為福利(計算在(zai)工資(zi)余(yu)額(e)中(zhong))，甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)(fang)均無異議(yi)。
三、甲(jia)方(fang)同意不再以任(ren)何理由和方(fang)式向乙方(fang)主張(zhang)任(ren)何權(quan)利。
四、自(zi)甲(jia)乙(yi)雙方(fang)的(de)勞(lao)動合同解除之(zhi)日(ri)起，甲(jia)方(fang)不(bu)(bu)得以乙(yi)方(fang)員工(gong)身份(fen)從(cong)事(shi)包括但不(bu)(bu)限(xian)于(yu)民(min)事(shi)法律行為(wei)，不(bu)(bu)得毀損乙(yi)方(fang)的(de)聲譽、利益(yi)。
五(wu)、甲方(fang)對本協議內容承擔保密(mi)義務，否則要(yao)承擔法律責任(ren)。
六、甲乙雙方(fang)應按本協議履(lv)行義務，與本協議有關的(de)任何糾紛皆由乙方(fang)所在(zai)地人(ren)民(min)法院管轄(xia)。
七、本(ben)協議(yi)以(yi)上(shang)內容為甲乙(yi)雙方的真實意(yi)思表示，甲乙(yi)確認不存在重(zhong)大(da)誤解(jie)、顯失公平、乘人之(zhi)危等情形。
八、本(ben)協議壹式貳份(fen)，甲(jia)乙雙方(fang)各(ge)執一份(fen)，同具法律效(xiao)力。
九(jiu)、本協議自甲方(fang)簽字、乙方(fang)蓋章之日起生效(xiao)。
甲方(簽(qian)字) ： 乙方(蓋章(zhang))：
授權代表：
年 月 日 年 月 日
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