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勞動協議書【薦】
在(zai)現(xian)在(zai)的社會(hui)生活(huo)中，協議(yi)(yi)與(yu)我(wo)們的生活(huo)息息相關(guan)，簽(qian)訂(ding)簽(qian)訂(ding)協議(yi)(yi)可以(yi)使事務的結果更加完美化(hua)。我(wo)敢肯定，大部分人都對擬定協議(yi)(yi)很是(shi)頭疼(teng)的，以(yi)下是(shi)小編收集(ji)整理的勞動協議(yi)(yi)書，僅供參考，希望能夠幫助到(dao)大家。
勞動協議書1
甲(jia)方：______
地址(zhi)：______
乙方：______
性別：______
出生日(ri)期：____
居民身份證號碼(ma)：______
聯系方式
根據《中華人民共和(he)國勞動(dong)法》，甲(jia)乙(yi)雙方(fang)經(jing)平等(deng)協商同(tong)意，自愿(yuan)簽訂(ding)本合同(tong)，共同(tong)遵(zun)守本合同(tong)所列條款。
一(yi)、勞動合同(tong)期限(xian)(xian)第一(yi)條本合同(tong)期限(xian)(xian)類型為______期限(xian)(xian)合同(tong)。
本合同生(sheng)效日(ri)期______年______月(yue)______日(ri)，其中試用期______個月(yue)。
二、工作內容
第二(er)條乙(yi)方(fang)同意(yi)根據甲(jia)方(fang)工作需(xu)要，擔任______崗(gang)位(工種)工作。
三、勞動保護
甲方保證乙方每(mei)周(zhou)至少休(xiu)息(xi)一日，甲方由于工作需要(yao)，經與乙方協商(shang)后可以延長工作時(shi)間(jian)，
第三條甲(jia)方(fang)安排(pai)乙(yi)方(fang)加(jia)班的，應(ying)安排(pai)乙(yi)方(fang)同等時間補休或依法支(zhi)付加(jia)班工(gong)資(zi);加(jia)點的，甲(jia)方(fang)應(ying)支(zhi)付加(jia)點工(gong)資(zi)。
第四條甲方(fang)(fang)為乙方(fang)(fang)提供必要(yao)的勞動條件(jian)和勞動工(gong)具，建立(li)健(jian)全生產(chan)工(gong)藝流程(cheng)，制定(ding)操作規程(cheng)、工(gong)作規范(fan)和勞動安(an)(an)全衛(wei)生制度及其標準。甲方(fang)(fang)應(ying)按照國家(jia)或北京(jing)市(shi)有關部(bu)門的規定(ding)組織安(an)(an)排乙方(fang)(fang)進行健(jian)康檢查。
第五條(tiao)甲(jia)方(fang)負責對(dui)乙方(fang)進行政治思想、職(zhi)業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關(guan)規章(zhang)制度(du)的教育和培訓(xun)。
四、勞動報酬
第六(liu)條甲方的工資分配應遵循(xun)按勞(lao)分配原則。
第七條(tiao)執(zhi)行(xing)定(ding)時(shi)工(gong)(gong)(gong)作制或綜合計算工(gong)(gong)(gong)時(shi)工(gong)(gong)(gong)作制的乙方(fang)(fang)(fang)為甲(jia)方(fang)(fang)(fang)工(gong)(gong)(gong)作，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)每月______日(ri)以(yi)貨幣形式支(zhi)付乙方(fang)(fang)(fang)工(gong)(gong)(gong)資(zi)，工(gong)(gong)(gong)資(zi)不(bu)低于______元，其中試用(yong)期間工(gong)(gong)(gong)資(zi)為______元。
第八條由于(yu)甲方(fang)生產任務不足，使(shi)乙(yi)方(fang)下(xia)崗待工(gong)的，甲方(fang)保證(zheng)乙(yi)方(fang)的月生活費不低于(yu)______元。
五(wu)、保險福利待(dai)遇
第九條乙方患職(zhi)業(ye)病(bing)或(huo)因工負(fu)傷的工資和醫(yi)療(liao)保險待遇(yu)按國家(jia)和上海市有關規定執行。
六、勞動紀律
第十條乙方應遵守(shou)甲(jia)方依法制定的規(gui)章制度;嚴格(ge)遵守(shou)勞動(dong)安全衛生(sheng)、生(sheng)產工藝、操作(zuo)規(gui)程和(he)工作(zuo)規(gui)范;愛護甲(jia)方的財(cai)產，遵守(shou)職(zhi)(zhi)業(ye)道德(de);積(ji)極(ji)參加(jia)甲(jia)方組織的培訓，提(ti)高思(si)想覺悟和(he)職(zhi)(zhi)業(ye)技能。
第十一條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位(wei)規(gui)章制度，給(gei)予(yu)紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動合同(tong)的變更(geng)、解除、終(zhong)止、續訂
第十二條(tiao)訂立本(ben)合同(tong)所依據(ju)的(de)客觀情況發生重大(da)變化，致使本(ben)合同(tong)無法(fa)履(lv)行的(de)，經甲乙雙方協商同(tong)意，可以變更(geng)本(ben)合同(tong)的(de)相(xiang)關內容(rong)。
第十三條經甲乙雙方協商(shang)一致，本合(he)同可以(yi)解除。
第(di)十四條乙方有下(xia)列情形之一，甲方可(ke)以解除本(ben)合同(tong)：
1.在試用期間，被證明不符合(he)錄用條(tiao)件的;
2.嚴(yan)重違反勞動紀律(lv)或甲(jia)方規章(zhang)制度的;
3.嚴重失職(zhi)、營私舞(wu)弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法(fa)追究刑(xing)事責任的。
第十五條下(xia)列情形之(zhi)一(yi)，甲(jia)方可以(yi)解除(chu)本合同。
1.乙方(fang)患(huan)病或非因工負傷，醫療(liao)期滿(man)后，不(bu)能(neng)從(cong)事原工作也不(bu)能(neng)從(cong)事由甲方(fang)另行安排的(de)工作的(de);
2.乙方不能勝任(ren)工(gong)作(zuo)(zuo)，經過培(pei)訓或者調整工(gong)作(zuo)(zuo)崗位，仍不能勝任(ren)工(gong)作(zuo)(zuo)的;
第(di)十六條乙方有下列情(qing)形(xing)之一，甲方不得(de)終(zhong)止、解除本合同：
1.患病或(huo)非(fei)因工負傷、在規定的(de)醫(yi)療(liao)期內(nei)的(de);
2.女職工在孕期、產期、哺乳(ru)期內(nei)的(de);
第十(shi)七條乙方(fang)患職(zhi)業病(bing)或(huo)因(yin)工(gong)負傷，醫療(liao)終結(jie)，經市、區(qu)、縣勞動(dong)鑒定委員會(hui)確認完全或(huo)部分(fen)喪失勞動(dong)能力(li)的，不得依據本合同第十(shi)五條解除(chu)勞動(dong)合同。
第十(shi)七條乙方解除本合(he)同，應當提(ti)前(qian)三(san)十(shi)日(ri)以書面形式通知甲方。
第十八條(tiao)有(you)下列情形(xing)之一，乙方(fang)可以(yi)隨時通(tong)知甲方(fang)解除本合同。
1.在試用期內(nei)的(de);
2.甲(jia)方以暴力(li)、威脅或(huo)者非法限制人身(shen)自由的(de)手段強迫(po)勞動的(de);
3.甲方不能按照本合同規定支付勞(lao)動報酬或者提供勞(lao)動條件(jian)的。
第十(shi)九條本(ben)合同(tong)期限屆滿，甲(jia)乙雙方經協(xie)商同(tong)意(yi)，可(ke)以(yi)續訂勞動(dong)合同(tong)。
八(ba)、經濟補償(chang)與賠(pei)償(chang)
第二十條(tiao)下(xia)列(lie)情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合(he)同的'，應按下(xia)列(lie)標準支(zhi)付乙方經濟補償金：
1.甲(jia)方克扣(kou)或(huo)者無(wu)故拖欠(qian)乙方工(gong)(gong)資的(de)(de)，以及(ji)拒不(bu)支(zhi)付(fu)乙方延(yan)長(chang)工(gong)(gong)作時間(jian)工(gong)(gong)資報酬(chou)(chou)的(de)(de)，除在規定的(de)(de)時間(jian)內全額(e)支(zhi)付(fu)乙方工(gong)(gong)資報酬(chou)(chou)外，還需加發相(xiang)當于(yu)工(gong)(gong)資報酬(chou)(chou)百分之二十五(wu)的(de)(de)經濟(ji)補償金;
2.甲(jia)方(fang)支付乙方(fang)的(de)工資報(bao)酬低(di)(di)于(yu)本市最低(di)(di)工資標準的(de)，要在補足低(di)(di)于(yu)標準部分的(de)同時(shi)，另(ling)外(wai)支付相當于(yu)低(di)(di)于(yu)部分百(bai)分之二十(shi)五的(de)經濟(ji)補償金(jin)。
第二(er)十一(yi)條甲方(fang)違反本合同約定的(de)條件解除勞動合同或由于甲方(fang)原因訂立的(de)無效勞動合同，給乙方(fang)造成損害的(de)，應按(an)損失程(cheng)度(du)承(cheng)擔賠償責(ze)任。
第二十(shi)二條乙方(fang)違反本合同約(yue)定的(de)條件解除勞(lao)動合同或違反本合同約(yue)定的(de)保守商業秘密(mi)事項，對甲方(fang)造成經濟損失的(de)，應按損失的(de)程度依(yi)法承擔(dan)賠償(chang)責任(ren)。
九、勞動爭議處理
第二十三條因(yin)履行(xing)本合同發(fa)生的(de)勞(lao)動(dong)爭議，當(dang)事人可(ke)以(yi)(yi)向(xiang)本單位勞(lao)動(dong)爭議調(diao)解(jie)(jie)委員(yuan)會申請(qing)(qing)調(diao)解(jie)(jie);調(diao)解(jie)(jie)不(bu)成，當(dang)事人一(yi)方(fang)要求(qiu)仲(zhong)裁(cai)的(de)，應(ying)當(dang)自勞(lao)動(dong)爭議發(fa)生之日(ri)起六十日(ri)內向(xiang)______勞(lao)動(dong)爭議仲(zhong)裁(cai)委員(yuan)會申請(qing)(qing)仲(zhong)裁(cai)。當(dang)事人一(yi)方(fang)也可(ke)以(yi)(yi)直接向(xiang)勞(lao)動(dong)爭議仲(zhong)裁(cai)委員(yuan)會申請(qing)(qing)仲(zhong)裁(cai)。對裁(cai)決不(bu)服的(de)，可(ke)以(yi)(yi)向(xiang)人民法院提起訴訟。
十、其他
第二十四條本(ben)合(he)同未(wei)盡事宜或與今后國(guo)家(jia)、北京市有(you)關規(gui)定(ding)相悖的(de)，按有(you)關規(gui)定(ding)執行。
第二十五條(tiao)本(ben)合同(tong)一式______份，甲乙雙(shuang)方各執(zhi)______份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
____年__月(yue)__日
____年__月日
勞動協議書2
甲方(用(yong)人單位)：
乙方(勞(lao)動者(zhe))：
身份證號碼：
甲(jia)(jia)、乙(yi)雙方(fang)(fang)(fang)于____年__月__日簽訂為(wei)期3年固定期限的(de)勞動合(he)同，現乙(yi)方(fang)(fang)(fang)向甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)提(ti)出申請，要求提(ti)前解除(chu)雙方(fang)(fang)(fang)之間的(de)勞動合(he)同，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)同意與乙(yi)方(fang)(fang)(fang)解除(chu)勞動合(he)同。
經(jing)雙方充分協商，就解除勞動(dong)合同的有關事項(xiang)達成如下協議(yi)：
一(yi)、雙方一(yi)致同意(yi)于____年(nian)__月__日解除勞動合同，雙方的勞動權(quan)利義(yi)務終(zhong)止。
二、因(yin)是乙(yi)方(fang)(fang)(fang)提出與(yu)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)解除(chu)勞(lao)動(dong)合(he)同，按照《勞(lao)動(dong)合(he)同法》的`規定，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)不需(xu)要向(xiang)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)支付(fu)解除(chu)勞(lao)動(dong)合(he)同的經濟(ji)補償金(jin)、賠償金(jin)等，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)并知(zhi)悉(xi)《勞(lao)動(dong)合(he)同法》的規定。
三、甲(jia)、乙雙方(fang)在(zai)此確認(ren)：勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)履行(xing)(xing)期(qi)間(jian)，雙方(fang)已依法(fa)(fa)簽(qian)訂(ding)了書(shu)面的勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)，甲(jia)方(fang)依法(fa)(fa)履行(xing)(xing)了義(yi)務，包括(kuo)乙方(fang)應享有(you)的社會保(bao)險、勞(lao)動(dong)(dong)(dong)保(bao)護等。雙方(fang)無違反勞(lao)動(dong)(dong)(dong)法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規的行(xing)(xing)為(wei)。解除勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)之日前的勞(lao)動(dong)(dong)(dong)報(bao)酬(含加班工資(zi)、獎金、補(bu)貼等)已結清。乙方(fang)不再因(yin)為(wei)原勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)的履行(xing)(xing)、解除，向甲(jia)方(fang)要(yao)求支付其(qi)他任(ren)何費用、補(bu)償(chang)或(huo)賠償(chang)。
四、勞(lao)動合同解除后，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)仍負有(you)保守(shou)所(suo)知悉的(de)甲方(fang)(fang)(fang)商(shang)業(ye)秘密(mi)(包括(kuo)本(ben)協議內容)的(de)義務(wu)，不得(de)泄露(lu)給任(ren)何(he)第三方(fang)(fang)(fang)，并在2年(nian)內不得(de)到與甲方(fang)(fang)(fang)有(you)競爭(zheng)關(guan)(guan)系的(de)單位就職及2年(nian)內不自辦(ban)與甲方(fang)(fang)(fang)有(you)競爭(zheng)關(guan)(guan)系的(de)企業(ye)或者從事與甲方(fang)(fang)(fang)商(shang)業(ye)秘密(mi)有(you)關(guan)(guan)的(de)產品的(de)生產、銷售。
五、本協議經(jing)甲(jia)(jia)方蓋章，乙方簽字后生效。本協議一式二份，甲(jia)(jia)、乙雙方各一份。
甲方(蓋(gai)章)：安徽天(tian)大長運塑業(ye)有限公司
____年__月__日
乙(yi)方(簽字)：___
____年(nian)__月__日(ri)
勞動協議書3
甲方(用人(ren)單(dan)位):______名(ming)稱(cheng)經(jing)濟類型法(fa)定代表人(ren)(單(dan)位負責人(ren))電(dian)話(hua)地(di)址(zhi)
乙方(fang)(勞動者(zhe)):______姓名性別年齡(ling)文化(hua)程度身份證號碼(ma)就業證號碼(ma)地址
甲(jia)乙(yi)雙方根據《勞動法》及《寧夏回(hui)族自治(zhi)區(qu)外來勞動力就業管理(li)辦法》規定,平(ping)等自愿、協(xie)商(shang)一致,簽訂本合同。
一、合同期限
1、自______年____月____日起至______年____月____日止(zhi)或工(gong)作(工(gong)程)結束止(zhi)。
二(er)、工作內容甲方(fang)分配乙方(fang)在(zai)崗(gang)位擔任職務(工種(zhong))。
在正常情況下乙方必須完成生(sheng)產(chan)(工(gong)作(zuo))任(ren)務,具體生(sheng)產(chan)(工(gong)作(zuo))任(ren)務為(wei):
三、工作時間
1、甲方(fang)實(shi)行每日不超過8小時、每周不超過40小時工(gong)作(zuo)制,如實(shi)行綜合計算工(gong)時或不定時工(gong)作(zuo)制,由(you)甲方(fang)報勞動(dong)保障(zhang)行政部門批準(zhun)后實(shi)行。
2、因生產經(jing)營需要,經(jing)協商安排乙方加班(ban)加點,甲方按照規定支付加班(ban)工資。
日(ri)加班不超過3小時(shi),月(yue)加班不超過36小時(shi)。
四、勞(lao)動報酬甲方按月足額(e)以貨幣(bi)形式(shi)支付乙方工資,每(mei)月日為發薪日;工資制度和分配形式(shi)按下列第項執行;
1、實行計時工(gong)資制,乙(yi)方完成(cheng)生產(工(gong)作)任務,每日(ri)工(gong)資元,每月工(gong)資元;2、實行計件工(gong)資制,具體標準為。
2、乙(yi)方在法定工(gong)(gong)作時間內提(ti)供(gong)了正(zheng)常勞(lao)動,甲方每月應支付給乙(yi)方不(bu)低于當地政(zheng)府規定的最低工(gong)(gong)資(zi)標準的工(gong)(gong)資(zi)。
五、勞動保險
1、甲方和乙方按照自治區和當地(di)人民(min)政府的規定繳納養老等社會(hui)保險費。
2、乙方(fang)患(huan)病(bing)、工傷、致殘、死亡等待遇(yu),按(an)照國家(jia)和自治(zhi)區的'有關規定執行(xing)。
六、乙方的勞動保(bao)護、安全(quan)衛生及紀律(lv)(lv)獎(jiang)懲等按有關法律(lv)(lv)、法規、規章執行。
七、違約責任
1、本合同(tong)具有法(fa)律(lv)效力(li),雙方應(ying)嚴格履行。
2、甲方克扣(kou)或者(zhe)無故拖欠乙方工資的,除(chu)全額支(zhi)付工資外,還需(xu)給(gei)乙方加發經濟補償金。
3、一方違反本合(he)同(tong),給對(dui)方造成損失的,依(yi)照國家有關(guan)規定賠償相關(guan)損失。
八(ba)、雙(shuang)方約定的其他事項九、因履(lv)行本(ben)合同發生勞動(dong)爭(zheng)議,雙(shuang)方均可向(xiang)勞動(dong)爭(zheng)議仲裁委員(yuan)會申請仲裁。
九、本合(he)同(tong)未盡事(shi)宜,按照國家和自(zi)治區有關規定執(zhi)行。
十(shi)、本合(he)同雙方(fang)簽訂后報(bao)勞動保障行政(zheng)部(bu)門(men)鑒證,一(yi)式兩(liang)份(fen),甲乙雙方(fang)各執一(yi)份(fen)。
甲方(章):____________年____月____日
乙方(fang)(簽章):__________年(nian)____月____日(ri)
鑒證(zheng)人(ren)(簽章):________年____月____日
勞動協議書4
甲方：___________________________
乙方：___________________________
根據《中華(hua)人(ren)民共(gong)和(he)(he)國勞動合同法(fa)》以及有(you)關(guan)法(fa)律、法(fa)規和(he)(he)政(zheng)策的規定，經雙方平等(deng)協商，訂立本用(yong)工合同。
一、合同期限
合同期(qi)限為(wei)一年。即自_________年________月(yue)(yue)_______日(ri)起至_________年________月(yue)(yue)_______日(ri)止。
二、工作內容
乙方同意(yi)按甲(jia)方工作(zuo)需要，在________________崗(gang)位工作(zuo)，履行職責，完成任務。
乙方應(ying)遵守甲方依(yi)法制定的(de)管理制度。
三、勞動保護(hu)和工作條件
甲(jia)方為乙(yi)方提供生(sheng)產所需(xu)的勞動保護用(yong)品。乙(yi)方應嚴格遵守(shou)各項安全操作規程(cheng)。
四、工作報酬
按(an)雙方(fang)商定的計(ji)件工資標準(zhun)定時發放(fang)，不再(zai)享受其它福利待遇及費(fei)用。
五、工作紀律
1。乙方(fang)(fang)服從甲方(fang)(fang)的生產按排(pai)，完成(cheng)生產任務(wu)，保證產品質量。
2。特(te)殊情況不能上班時需事先請假。
3。愛護公共財產，保管好自己(ji)的工用(yong)具，發生丟失要給予賠償(chang)。
4。未經(jing)甲方允許，不得攜帶公(gong)司(si)任何物品出崗。
六、合同(tong)變更、終止、解(jie)除(chu)的條(tiao)件
如(ru)有(you)違反甲方(fang)工(gong)作(zuo)紀律的(de).，甲方(fang)有(you)權(quan)解除合(he)同(tong)并提前通(tong)知乙方(fang)；乙方(fang)對甲方(fang)的(de)工(gong)作(zuo)安排、工(gong)資(zi)待遇(yu)或其它(ta)種(zhong)種(zhong)原因如(ru)有(you)不滿，同(tong)樣有(you)權(quan)解除合(he)同(tong)，但需(xu)提前通(tong)知甲方(fang)。
七、注意安全生產(chan)，乙方如違反(fan)操(cao)作規程所(suo)出現的事故(gu)(gu)，由乙方承擔全部事故(gu)(gu)責任。
八、本合同一(yi)式二份(fen)，甲乙雙方(fang)各(ge)執一(yi)份(fen)。
甲方(fang)（蓋(gai)章）：_______________乙方(fang)（簽字）：_______________
_________年(nian)________月_______日_________年(nian)________月_______日
勞動協議書5
甲方：
乙方：
甲乙雙方經協商，在(zai)執行(xing)原勞(lao)動合同基礎上，就(jiu)執行(xing)勞(lao)動合同中(zhong)的相關事項(xiang)補充如(ru)下：
一、對工(gong)資待遇的(de)(de)變更或訴求，乙方不能通過組織或參(can)與罷工(gong)的(de)(de)形式提出(chu)，應首先(xian)向(xiang)公(gong)(gong)司行政提交書面請求，公(gong)(gong)司行政收(shou)到(dao)該書面請求后5日內(nei)安排(pai)公(gong)(gong)司領(ling)導同員工(gong)商談。
二、如(ru)某一(yi)部門需(xu)要商談應(ying)當(dang)以代表參與方式，代表人數不超(chao)過(guo)5人。
三、商談結果應當在10日內完成，客觀(guan)原因（如(ru)公司領導外出等）該日期應推后處(chu)理。
四、如果不依(yi)該協議自行(xing)組織或參與罷工，無正當(dang)理(li)由(you)無故(gu)曠工，對(dui)公司造成(cheng)損失，應當(dang)承擔賠償(chang)責(ze)任，賠償(chang)以乙方最近三個月實際領取的工資總額為標準。
五、自(zi)行(xing)組織、參(can)與罷工或曠工超過(guo)3天按自(zi)動離職處理。
六、乙方對(dui)工(gong)資實際發放(fang)數額（如(ru)加班費等）有(you)異議，應當在領取工(gong)資的(de)'3天內(nei)書面提出，逾期提出視為確認所有(you)工(gong)資發放(fang)無異議。
七、甲乙(yi)雙(shuang)方確認以上協(xie)議(yi)的(de)內容真實(shi)合法有效(xiao)，并確認該(gai)協(xie)議(yi)內容作為勞動合同的(de)重要補充部分加(jia)以遵守。該(gai)協(xie)議(yi)從簽(qian)字之日(ri)起生(sheng)效(xiao)。
甲方（蓋章）：
____年___月___日
乙方（簽字）：
____年___月___日
勞動協議書6
甲方：
乙方： 身份證號碼：
在平等(deng)自(zi)愿、協商一致(zhi)的(de)基礎上，就雙方之間勞動法律權利義務關(guan)系達成協議：
(一)甲(jia)乙雙(shuang)(shuang)方共同確認(ren)：本(ben)(ben)協議(yi)系雙(shuang)(shuang)方自愿協商達成(cheng)的真實(shi)意思表示(shi)，不存在(zai)欺詐、脅迫(po)、重大(da)誤解等影響協議(yi)效力的情(qing)形，雙(shuang)(shuang)方均(jun)應自覺遵(zun)守(shou)和履行，不得以(yi)各種理由要求確認(ren)無效或(huo)(huo)者撤(che)銷(xiao)或(huo)(huo)者變更(geng)。雙(shuang)(shuang)方之間不存在(zai)本(ben)(ben)協議(yi)書以(yi)外的其他勞動爭議(yi)，也不存在(zai)本(ben)(ben)協議(yi)書以(yi)外的其他任(ren)何未結(jie)款項(xiang)。
(二(er))甲、乙(yi)雙方于(yu)20xx年06月30日起終止(zhi)勞動(dong)關系。甲乙(yi)雙方之間自勞動(dong)關系終止(zhi)之日起，再無任何(包(bao)括但不限于(yu))勞動(dong)糾紛在內的(de)`所有涉法糾紛。
(三)經(jing)雙(shuang)方核對無誤(wu)，甲方在本協(xie)議簽字生效后十(shi)五個工作日內，一次性支付乙(yi)方(含稅)人民幣壹(yi)萬伍仟柒佰(bai)叁拾玖圓伍角整(包含但不限于乙(yi)方服務期間所應享有的(de)(de)各(ge)項合(he)法所得及費(fei)用：保(bao)密費(fei)、加班(ban)費(fei)、離(li)職(zhi)補償(chang)費(fei)、帶(dai)薪(xin)年休假(jia)補償(chang)、社(she)會保(bao)險費(fei)等各(ge)種(zhong)形式的(de)(de)勞動(dong)報酬等以及相關全部經(jing)濟補償(chang)等費(fei)用)。
(四(si))乙方(fang)自(zi)愿放棄(qi)其他請求(qiu)，且不再就勞(lao)動報酬(chou)、社(she)會保(bao)險費繳交及(ji)各種社(she)保(bao)待遇、經濟(ji)補償、賠償金(jin)及(ji)其它涉(she)及(ji)勞(lao)動爭議(yi)事(shi)項向有關部(bu)門投訴、提(ti)出仲裁申請或提(ti)起訴訟(song)。甲乙雙(shuang)方(fang)在勞(lao)動合(he)同關系(xi)解除后無任何糾葛，乙方(fang)承諾并放棄(qi)任何可(ke)能存在的權(quan)利和權(quan)益。
(五)乙(yi)方(fang)不得向除甲、乙(yi)雙(shuang)方(fang)外任何(he)個人或單位泄露任職期間接觸(chu)到的本公司全部相關信(xin)息及本協(xie)議(yi)的內容。乙(yi)方(fang)若違約則無(wu)條(tiao)件承諾：在甲方(fang)書面提出(chu)賠償(chang)要(yao)求后(hou)一個自然(ran)月(yue)內返還(huan)本協(xie)議(yi)中(zhong)乙(yi)方(fang)所得及賠償(chang)甲方(fang)人民幣貳拾萬元整。
本協(xie)議自甲(jia)、乙(yi)雙方簽字(蓋章)后生效。本協(xie)議一式兩份(fen)，甲(jia)、乙(yi)雙方各(ge)執一份(fen)。
甲方： 乙方(簽字)：
日期：日期：
勞動協議書7
簽訂時間：_____年__月__日
協議雙方：
甲方：________（用(yong)人單(dan)位）
乙方(fang)：________（用工單位）
甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)本著協商一致，平等自愿，公平合理的(de)(de)原則，依據(ju)《中(zhong)華人民共和(he)國勞(lao)(lao)動(dong)(dong)法(fa)》，《中(zhong)華人民共和(he)國勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同法(fa)》和(he)《上海(hai)市勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同條例(li)》等相關法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)的(de)(de)規(gui)定就解除雙(shuang)方(fang)之間的(de)(de)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同達成(cheng)如下協議：
（一(yi)）甲(jia)乙(yi)(yi)雙方(fang)一(yi)致同(tong)意(yi)于(yu)_____年(nian)(nian)(nian)(nian)__月(yue)__日(ri)解除(chu)雙方(fang)于(yu)_____年(nian)(nian)(nian)(nian)__月(yue)__日(ri)簽訂的自(zi)_____年(nian)(nian)(nian)(nian)__月(yue)__日(ri)至(zhi)(zhi)_____年(nian)(nian)(nian)(nian)__月(yue)__日(ri)（年(nian)(nian)(nian)(nian)）的勞動合(he)同(tong)。乙(yi)(yi)方(fang)工資(zi)發放(fang)至(zhi)(zhi)_____年(nian)(nian)(nian)(nian)__月(yue)__日(ri)；經雙方(fang)協商(shang)一(yi)致后同(tong)意(yi)由甲(jia)方(fang)一(yi)次性支(zhi)付(fu)給乙(yi)(yi)方(fang)人民幣________元整，作(zuo)為甲(jia)方(fang)給予乙(yi)(yi)方(fang)的解除(chu)勞動合(he)同(tong)的經濟補償金(jin)。
（二）甲乙雙方(fang)一(yi)致同意自本協議(yi)簽署之時，終止履(lv)行勞(lao)動合同所約定的一(yi)切義(yi)務，自愿放棄因勞(lao)動合同履(lv)行及解(jie)除(chu)所產生的一(yi)切權(quan)利。并確認雙方(fang)之間已不存在任何勞(lao)動爭議(yi)及糾紛(fen)。（包括勞(lao)動合同履(lv)行期間及解(jie)除(chu)后，雙方(fang)應履(lv)行的所有義(yi)務等。）
（三(san)）自本協議(yi)簽署之日(ri)起五日(ri)內(nei)，乙(yi)(yi)方應將屬于甲(jia)方的所有財物(wu)，文件和資料等歸還給甲(jia)方，并按甲(jia)方人事管理(li)制(zhi)度(du)規定及時辦理(li)離職(zhi)手續(xu)。若(ruo)乙(yi)(yi)方未在規定時間內(nei)辦理(li)完離職(zhi)手續(xu)的，乙(yi)(yi)方同意甲(jia)方有權暫(zan)時緩(huan)發包含本協議(yi)第一(yi)條在內(nei)的一(yi)切費用。
（四）未經(jing)同意，任何一方均(jun)不得向第三方泄露本協(xie)議書的'內容(rong)。否則對方有權(quan)追究泄秘方的法律和經(jing)濟賠償責(ze)任。
（五）雙方(fang)若(ruo)在履行本協(xie)(xie)議時產生爭議的，應先友好協(xie)(xie)商解(jie)決。如果協(xie)(xie)商不能(neng)解(jie)決的，可以到甲方(fang)所(suo)在地勞動(dong)行政部門提起(qi)仲裁申請。
本協議(yi)經雙方簽名蓋章后生效，且原件一(yi)式(shi)三份、由用工(gong)單位(wei)、用人單位(wei)、員工(gong)本人各(ge)執(zhi)一(yi)份，具有同等法(fa)律效力。
甲方(fang)―用(yong)工單(dan)位（蓋章）：________乙方(fang)（簽名）：________
甲方(fang)―用(yong)人單位（蓋章）：________身份證號碼(ma)：________
_____年(nian)__月__日_____年(nian)__月__日
勞動協議書8
聘用單位(以下簡稱甲(jia)方)：_________
具(ju)體部門：_________
電話：_________
受聘人(以(yi)下簡稱(cheng)乙方)：_________
身份(fen)證(zheng)號碼(ma)：_________
聯系電話(hua)：_________
受聘人(ren)的擔保人(ren)(以下(xia)簡稱丙方(fang))：_________
身(shen)份證(zheng)號碼：_________
茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙(yi)方(受聘人)：_________從事相(xiang)關工作，經甲、乙(yi)雙方協商(shang)一致，
達成如下協議：
一、聘用期限：
自____年_____月(yue)______日(ri)(ri)至(zhi)____年_____月(yue)______日(ri)(ri)止，聘期(qi)______年，其中(zhong)含試用期(qi)自____年_____月(yue)______日(ri)(ri)至(zhi)____年_____月(yue)______日(ri)(ri)止，共_________月(yue)。
聘期滿前______月經甲(jia)乙(yi)雙方認可(ke)協商后可(ke)續簽(qian)合同。
二、工資待遇與獎懲
1、正式聘用(yong)期工資為：以人事局審(shen)核審(shen)定工資為準。
2、試(shi)用(yong)期與正(zheng)式聘用(yong)期月工資中均包(bao)含醫療、養老保險等費(fei)用(yong)，具體手續(xu)甲(jia)方(fang)負責辦理(li)。
3、期享受所在部門(科室(shi))相應職稱獎金，具體數額科室(shi)根據工作表現在本(ben)院(yuan)審核審定。
6、正式聘用期內勞(lao)保、值班及加(jia)班補貼(tie)以(yi)院內規則為準。
7、聘用期內對(dui)醫(yi)院(yuan)作出(chu)(chu)突出(chu)(chu)貢獻或者(zhe)因勞動紀(ji)律、規章(zhang)制(zhi)度(du)及質量考(kao)核等(deng)情況(kuang)而出(chu)(chu)現的獎(jiang)懲時，等(deng)同于本(ben)院(yuan)職工(gong)標準實施獎(jiang)罰。
三、甲方的權力與義務：
1、積極為乙方提供開展工作所(suo)需的辦公場(chang)所(suo)、設施及必要的用品(pin)，由具體聘用部門負責安排。
2、及(ji)時按(an)相關標準向乙方兌現(xian)工資(zi)及(ji)獎(jiang)懲(cheng)資(zi)金。
3、試用(yong)(yong)期根(gen)據工作表現(xian)可隨時提(ti)出(chu)解(jie)除(chu)聘用(yong)(yong)，但需(xu)提(ti)前7天通(tong)知(zhi)乙(yi)(yi)方(fang);聘用(yong)(yong)期內(nei)若乙(yi)(yi)方(fang)不(bu)能勝(sheng)任本職工作或(huo)因為違法行為及重大醫療事故(gu)等(deng)情況時，甲方(fang)有權單方(fang)面解(jie)除(chu)聘用(yong)(yong)，同時應提(ti)前15天通(tong)知(zhi)乙(yi)(yi)方(fang)，并于解(jie)聘之(zhi)后30天內(nei)將應支付給乙(yi)(yi)方(fang)的(de)工資(zi)等(deng)費用(yong)(yong)兌(dui)現(xian)。此款中提(ti)前通(tong)知(zhi)期限對財物、信息等(deng)特殊部門視具體情況而定，不(bu)參照本條款。
4、對相關技術工作，依法要求(qiu)相應(ying)資格證(zheng)及其他(ta)證(zheng)件的，甲方有權要求(qiu)乙方提(ti)供并備(bei)查(cha)，同(tong)時協助(zhu)(zhu)指導乙方辦(ban)理(li)具(ju)體手(shou)續(醫(yi)生、技師由(you)醫(yi)務科，護士由(you)護理(li)部(bu)，其他(ta)人員由(you)院辦(ban)公室協助(zhu)(zhu)指導)。
5、聘用期內(nei)如乙方工作(zuo)積極主動(dong)，工作(zuo)能力(li)強，或對本院的發展作(zuo)出(chu)了突出(chu)貢獻，同時符合用人調(diao)入標準，雙方自(zi)愿的前提下，可考慮辦(ban)理調(diao)動(dong)手續。
四、乙方的權力與義務：
1、試用(yong)期內(nei)乙方(fang)可根據情況隨時提(ti)出解除聘用(yong)，但(dan)需提(ti)前7天(tian)通知甲方(fang)，作好各方(fang)面交接(jie)工(gong)作。
聘用期(qi)內原(yuan)則上不(bu)準辭(ci)職(zhi)，無(wu)故提(ti)出辭(ci)職(zhi)者，需提(ti)前15天通知甲(jia)方并(bing)作好各項交接工作，交接后30日內領(ling)取相應工資(zi)等報酬(chou)，但保證(zheng)金不(bu)再(zai)退還(huan)。
2、試(shi)(shi)用(yong)過程中有意(yi)繼續聘用(yong)者，須(xu)在試(shi)(shi)用(yong)期積極(ji)辦理(li)好各種(zhong)變更注冊和登(deng)記手續，利于聘用(yong)期工作的(de)開(kai)展。
3、嚴(yan)格遵守甲(jia)方(fang)的(de)規(gui)章制度、勞動紀律、相(xiang)關技(ji)術操作(zuo)規(gui)程，服從甲(jia)方(fang)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)安排，尤其(qi)對必要的(de)值班、加班等工(gong)(gong)作(zuo)不得無理拒絕。
4、工作(zuo)時間同(tong)本院在職(zhi)職(zhi)工，除法定的`節假日(ri)之(zhi)外，不(bu)再享受其他(ta)休假，確有特殊(shu)情況需要休息的，須征得部門負責人同(tong)意(yi)后，按本院請假制(zhi)度辦理，根據具體(ti)時間扣(kou)除相應工資。
未(wei)經同意自行休息者，7天以內按(an)曠工對待(dai)，超過7天甲(jia)方有(you)權(quan)單方面解(jie)聘，當(dang)月工資獎金及全部保證金等均扣除(chu)。
5、不得將(jiang)甲方(fang)的技術資料、病(bing)歷文件和其他技術信(xin)息透露給第三方(fang)，否則扣除保證金(jin)并承擔相應的法律(lv)責任。
6、乙方應妥善(shan)處理(li)與原單位的工作(zuo)關系(xi)及其他(ta)關系(xi)，并保證這些關系(xi)不會影響其在甲方的工作(zuo)時間(jian)和工作(zuo)質量。
7、乙方(fang)不得(de)將(jiang)甲(jia)方(fang)的工(gong)作用(yong)品帶回家使(shi)用(yong)，或未經甲(jia)方(fang)同意(yi)將(jiang)其轉借、饋(kui)贈及移交他人。
8、乙方(fang)因違章操作或疏忽大意、缺乏責任(ren)心(xin)等情況導致醫療差錯、糾(jiu)紛甚(shen)至(zhi)事故者，乙方(fang)承(cheng)擔相應后果，必要時甲方(fang)單方(fang)面解(jie)聘，扣除保證(zheng)金。
五、違約責任：
學校臨時工聘(pin)用合同(tong)·保姆聘(pin)用合同(tong)·經紀(ji)人聘(pin)用合同(tong)·教師聘(pin)用合同(tong)此合同(tong)甲、乙雙方應嚴格執行，如若(ruo)違(wei)約，違(wei)約方按(an)國家現行有關(guan)規定承擔違(wei)約責(ze)任。
丙方(fang)自愿為乙方(fang)提供擔保，并對乙方(fang)因本人原因給(gei)甲(jia)方(fang)造(zao)成的(de)經濟損失承擔連帶賠償責(ze)任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽(qian)字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽(qian)字之日始)。
2、合同(tong)終止于試用(yong)期(qi)滿或聘(pin)用(yong)期(qi)滿之日(ri)，雙方協商愿(yuan)意(yi)續簽者，需在期(qi)滿前____月內辦理，過期(qi)補簽者不計入連續聘(pin)用(yong)期(qi)限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
(1)部(bu)門負(fu)責人(ren)提(ti)出聘用申請及人(ren)選建(jian)議，
(2)醫務科、護理部、辦公室按(an)所需(xu)條件(jian)認可，
(3)院務會討論決定(ding)試用或聘用，
(4)乙方將畢業證、執業證醫(yi)務人員聘用合同及各項(xiang)規定身份證復印(yin)件交醫(yi)務科、護理部或(huo)辦公室。
(5)甲方具體部門負(fu)責人與乙方商(shang)定工資標準(zhun)并簽字認可，
(6)院方(fang)(fang)(fang)簽署并蓋章后(hou)生效，連同乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)各(ge)種證件復印件留甲方(fang)(fang)(fang)人事(shi)處備存，其(qi)余由甲方(fang)(fang)(fang)具(ju)體部門、乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)、丙(bing)方(fang)(fang)(fang)(無丙(bing)方(fang)(fang)(fang)時省略)各(ge)執(zhi)一份(fen)。
2、未盡事宜雙方(fang)(fang)(fang)或三(san)方(fang)(fang)(fang)協(xie)商(shang)解(jie)決(jue)，若各(ge)方(fang)(fang)(fang)對(dui)合同內容出現爭議，各(ge)方(fang)(fang)(fang)應首先選擇(ze)協(xie)商(shang)方(fang)(fang)(fang)式(shi)解(jie)決(jue)，如協(xie)商(shang)無效可考慮(lv)由仲裁機(ji)構仲裁。
八、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。
甲方負責(ze)人(簽章)：_________
具體(ti)應(ying)聘部門(men)負(fu)責人：_________
乙(yi)方(簽)：_____________
丙方(簽)：____________
_____年_____月(yue)______日
勞動協議書9
甲方：
法定代表(biao)人或主要負責人：
住所：
乙方：
身份證號：
住址：
經甲乙雙方平等協商訂立本合同
第一(yi)條勞動合同自____年____月(yue)(yue)____日起至____年____月(yue)(yue)____日止，其中：試(shi)用期為2個月(yue)(yue)。甲(jia)方(fang)安排乙方(fang)在公司辦公室(地點)從事文員工作。
第二條甲方每(mei)(mei)月(yue)28日(ri)前支付乙(yi)方工資(zi)。工資(zi)為每(mei)(mei)月(yue)1500.00元(yuan)。甲方因生產經營需要加班的，應與乙(yi)方協(xie)商，并按(an)(an)規定支付加班工資(zi)。實行(xing)月(yue)工作制的，月(yue)工資(zi)按(an)(an)整月(yue)結(jie)算。具體結(jie)算辦法(fa)雙方約定如下：試(shi)月(yue)期(qi)1200元(yuan)+300元(yuan)社(she)保(bao)(bao)補(bu)(bu)貼。試(shi)用(yong)期(qi)滿(man)后月(yue)工資(zi)按(an)(an)1500元(yuan)+300元(yuan)社(she)保(bao)(bao)補(bu)(bu)貼發放，餐貼補(bu)(bu)助8元(yuan)/天(tian)，按(an)(an)每(mei)(mei)月(yue)出勤天(tian)數發放。
第(di)三條甲乙(yi)雙方依法參加社會保險。
第四條甲方嚴格執(zhi)行(xing)國家工(gong)時(shi)(shi)(shi)工(gong)休(xiu)制度。經批準實行(xing)綜合(he)計算工(gong)時(shi)(shi)(shi)制的，周期內平均(jun)月(yue)加班時(shi)(shi)(shi)間不得超過36小時(shi)(shi)(shi)。
第五條甲方根據國家法律和(he)(he)本市的`有關規(gui)定，對(dui)乙(yi)(yi)方進行安全教育和(he)(he)必要(yao)的培訓，給(gei)乙(yi)(yi)方提供(gong)安全衛(wei)生的勞動(dong)條件。乙(yi)(yi)方在勞動(dong)過程中應嚴格(ge)遵守勞動(dong)安全衛(wei)生規(gui)定和(he)(he)操作規(gui)程，有權(quan)拒絕違章指揮(hui)，對(dui)甲方及其管理人員(yuan)漠視職工
安全和健康的行(xing)為有權檢舉、控告(gao)。
第六條雙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)認為需要約定(ding)的(de)事項(xiang)：①試用期(qi)內甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)可依法解(jie)除(chu)合同，如乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)要求解(jie)除(chu)合同，必須提前10日書(shu)面通(tong)知(zhi)甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang);②試用期(qi)滿(man)后如有(you)一方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)要求解(jie)除(chu)合同的(de)，必須提前30日書(shu)面通(tong)知(zhi)對方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang);③乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)報(bao)到后工(gong)(gong)作不(bu)(bu)滿(man)30日主動(dong)提出辭(ci)職(zhi)或不(bu)(bu)能(neng)勝任工(gong)(gong)作被甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)解(jie)雇(gu)的(de)，甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)不(bu)(bu)予(yu)支(zhi)付工(gong)(gong)資。
第(di)七條本合同一(yi)式兩份，甲乙雙方各執一(yi)份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽名)：
合(he)同簽訂日期：____年__月(yue)__日
勞動協議書10
甲方：（單(dan)位名稱）乙方：（身(shen)份證號(hao)：）
根據國家勞動管理規(gui)定(ding)以及本(ben)公司員工聘(pin)用(yong)辦法(fa)，甲方(fang)招聘(pin)乙方(fang)為試用(yong)員工，雙方(fang)在(zai)平等、自愿(yuan)的(de)基(ji)礎上，經協商一致簽(qian)訂本(ben)試用(yong)合同，共(gong)同遵守(shou)本(ben)協議所列條款。
一、試用合(he)同期限：
試用期為個月(yue)，自(zi)年月(yue)日至年月(yue)日止。
二、根據甲方的工作安排(pai)，聘用(yong)乙方在(zai)工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪(xin)為元（含養(yang)老、醫療、住房公(gong)積金）。試用期(qi)滿(man)后，并經考(kao)核合格，可根據平(ping)等協(xie)商的原則(ze)，簽訂正(zheng)式勞動(dong)合同。
四、甲方的基(ji)本權利與義務：
1。甲方的權利
有權要(yao)求乙方遵守(shou)國家法(fa)律和公司各項規章(zhang)制(zhi)度；
在試(shi)用(yong)期(qi)間(jian)，乙方如嚴(yan)重(zhong)違(wei)反勞動紀律(lv)或企(qi)業規(gui)章(zhang)制度，甲方有(you)權終止(zhi)合同(tong)。乙方的(de)行為給甲方造成(cheng)損(sun)失(shi)的(de)，由(you)乙方賠償，情節嚴(yan)重(zhong)的(de)追究法律(lv)責任；試(shi)用(yong)期(qi)勞動合同(tong)試(shi)用(yong)期(qi)間(jian)，乙方由(you)于個人原(yuan)因(yin)所(suo)發生的(de)疾病以及傷(shang)殘等意外事故，乙方自行負責；
2。甲方的義務
為乙方提供必要的.工作條件；負責對乙方進(jin)行職業(ye)道德、業(ye)務技能及公司規章制度(du)的教育和培訓；
五、乙(yi)方的基本權(quan)利和義務。
1。乙方的權利
享有(you)國(guo)家法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規賦予的(de)(de)一切公民權利；享有(you)公司規章制度規定可以享有(you)的(de)(de)福利待遇的(de)(de)權利；試用(yong)期間如變更(geng)單(dan)位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xie)商(shang)終(zhong)止(zhi)試用(yong)合同；
2。乙方的義務
遵守國家法律法規、當地政府規定(ding)的(de)(de)(de)公民義(yi)務；遵守公司的(de)(de)(de)各(ge)項規章制(zhi)度、員工手冊、行(xing)為(wei)規范的(de)(de)(de)義(yi)務；維護公司的(de)(de)(de)聲譽、利益的(de)(de)(de)義(yi)務。
六(liu)、甲方的(de)其他(ta)權利(li)、義務
試用期間，乙方不能勝任工作或弄(nong)虛作假不符(fu)合錄用條件，甲方有權提(ti)前解除本(ben)合同；
乙方(fang)有突出表(biao)現，甲方(fang)可(ke)提前結束試用，與乙方(fang)簽訂正式勞動合同；
七、乙方(fang)的其他(ta)權(quan)利、義務
試用期滿，有(you)權決定是(shi)否簽訂正(zheng)式勞動合同；具有(you)參與公司民主管理、提出合理化建議的(de)權利；反對和投(tou)訴對乙方試用身份不公平的(de)歧(qi)視。
八、本合同如有(you)未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲(jia)、乙(yi)雙方(fang)各執一份，具(ju)有同等效力，經甲(jia)乙(yi)雙方(fang)簽章生(sheng)效。甲(jia)方(fang)（蓋章）乙(yi)方(fang)：
法定代表人簽字：簽字：
簽約(yue)日(ri)期：年月日(ri)簽約(yue)日(ri)期：年月日(ri)
勞動協議書11
甲方：
乙方：
跟(gen)據(ju)《中華人民共(gong)和(he)國合同法》和(he)相關法律法規(gui)，為明確雙方(fang)在工程承包中的權力﹑義務和(he)責(ze)任。在自愿﹑平等﹑互利的原則下，經甲乙雙方(fang)協商同意簽訂本協議(yi)，并(bing)以(yi)共(gong)同遵守。
第一條：工程概況：
（1）工程名稱：
（2）工程地點：
（3）工程運距：62-67公里(li)
（4）運輸期限： .施工期間(jian)有不可(ke)抗力的特殊(shu)情況時(shi)需延(yan)期，經甲﹑乙(yi)雙方確認(ren)后另立(li)補充協議。
（5）運輸方式：清運，調車費每車 元，車到現(xian)場(chang)支(zhi)付。工程開工后拾(shi)伍日內扣除。
（6）車(che)輛規(gui)格：前四后(hou)八，凈重(zhong)60噸。
（7）運輸價(jia)格(ge)：每(mei)車 元整（稅后價(jia)），甲(jia)方包(bao)吃住﹑包(bao)加油﹑包(bao)路保生活費標準每(mei)車每(mei)天 .
（8）運輸方量： .
第二條：運輸款結算與付款方式：
（1）運輸費支付方(fang)法：結(jie)(jie)算周(zhou)期為24小時（周(zhou)一至周(zhou)日(ri)都正常結(jie)(jie)算），每日(ri)8:00―10:00為結(jie)(jie)算時間(jian)。在(zai)當日(ri)下午四點之(zhi)前(qian)結(jie)(jie)算上日(ri)完成的(de)工程量的(de)全部(bu)錢款，結(jie)(jie)算率為100%.
（2）甲(jia)方(fang)(fang)按乙方(fang)(fang)提供的(de)銀行(xing)賬號，由甲(jia)方(fang)(fang)通過(guo)銀行(xing)存入乙方(fang)(fang)指定(ding)銀行(xing)賬戶。甲(jia)乙雙方(fang)(fang)以甲(jia)方(fang)(fang)開具(ju)的(de)過(guo)磅單據(ju)或(huo)方(fang)(fang)量單據(ju)為結算(suan)依據(ju)。
（3）結算以甲乙雙方(fang)(fang)現(xian)場統計員和乙方(fang)(fang)指定人(ren)。
（4）如(ru)甲(jia)方(fang)未(wei)能按時結算，或因甲(jia)方(fang)原因導(dao)致停工，停工損失由甲(jia)方(fang)承擔(dan)。并(bing)需支付給(gei)乙(yi)方(fang)每部車每天運(yun)輸(shu)的相應(ying)金(jin)額壹仟元(yuan)整的違約賠償金(jin)，以此類推，直到解(jie)決為止。因乙(yi)方(fang)未(wei)在規定時間內(nei)（早10:00點前(qian)）將運(yun)輸(shu)票據提交(jiao)給(gei)甲(jia)方(fang)所導(dao)致的未(wei)能結算，甲(jia)方(fang)不負違約責任。
第三條：雙方責任
（1）甲方責任
（1）工(gong)(gong)程(cheng)變更(geng)：如工(gong)(gong)程(cheng)有(you)變更(geng)甲方應提前(qian)五天通知(zhi)乙方，并經(jing)雙方協商同(tong)意(yi)另行(xing)簽訂(ding)補充協議(yi)。另行(xing)辦理(li)施工(gong)(gong)簽證(zheng)和通行(xing)證(zheng)。
（2）甲(jia)方負責排(pai)處社會干(gan)擾，解(jie)決(jue)裝卸(xie)點現(xian)(xian)場出現(xian)(xian)的(de)問題(ti)，保證乙方正常施(shi)工。并負責協調交警﹑城(cheng)管環保等管轄單位的(de)關(guan)系(xi)。
（3）甲方(fang)確保(bao)乙方(fang)運輸(shu)車輛二十四小時作業，保(bao)證車輛正常裝(zhuang)卸。
（4）甲方(fang)(fang)承諾確保被扣(kou)車(che)輛放行，遇特殊情況扣(kou)車(che)時(shi)間不超過24小時(shi)，如(ru)超過，甲方(fang)(fang)賠償乙方(fang)(fang)被扣(kou)車(che)輛每(mei)部壹仟元(yuan)整(zheng)。
（5）甲方(fang)(fang)(fang)保證乙方(fang)(fang)(fang)所到車輛叁天內準時(shi)進場作業，夜間裝卸所需的照明及(ji)其他相關措施由(you)甲方(fang)(fang)(fang)予以(yi)確(que)保，過橋﹑過路﹑收費(fei)(fei)站等一切費(fei)(fei)用由(you)甲方(fang)(fang)(fang)負責承(cheng)擔支付(fu)，如出現延誤，甲方(fang)(fang)(fang)補償乙方(fang)(fang)(fang)每(mei)天每(mei)部車壹(yi)仟元(yuan)。（政府(fu)原(yuan)因及(ji)自然安災害﹑天氣等特(te)殊因素除外）。甲方(fang)(fang)(fang)負責乙方(fang)(fang)(fang)住(zhu)宿費(fei)(fei)﹑生活費(fei)(fei)每(mei)車每(mei)天肆拾(shi)元(yuan)。
（2）乙方責任
（1）乙方(fang)車輛必須聽(ting)從甲方(fang)施(shi)工現場指揮，按指定的裝卸地(di)點﹑運(yun)輸路線運(yun)行。必須和相關單位配合好施(shi)工，否則甲方(fang)有權取消其施(shi)工資格，所產生的一切責任和經濟損(sun)失自負。
（2）乙方的車輛維修(xiu)﹑保養﹑加機油等一切費用由乙方自(zi)己(ji)負責。
（3）乙方(fang)(fang)(fang)在施(shi)工(gong)期(qi)間不(bu)得(de)無故停(ting)工(gong)﹑跳槽﹑賣票(piao)，偷賣柴油，如有(you)此類事(shi)(shi)(shi)件(jian)發(fa)生，經查實后，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)有(you)權(quan)(quan)扣罰(fa)責(ze)任當事(shi)(shi)(shi)人(ren)，并由乙方(fang)(fang)(fang)支付(fu)給(gei)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)當事(shi)(shi)(shi)車(che)輛(liang)(liang)（只限(xian)責(ze)任車(che)）總運輸量30%的.賠償(chang)金，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)有(you)權(quan)(quan)先扣押(ya)車(che)輛(liang)(liang)。乙方(fang)(fang)(fang)如有(you)特殊原因需(xu)要撤場(chang)，需(xu)提前(qian)拾伍(wu)日書(shu)面通知(zhi)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)，并負責(ze)補齊(qi)撤場(chang)車(che)輛(liang)(liang)數，方(fang)(fang)(fang)可實施(shi)撤場(chang)。如果無故退場(chang)，每(mei)車(che)罰(fa)款伍(wu)仟元(yuan)。乙方(fang)(fang)(fang)車(che)輛(liang)(liang)必須在甲(jia)方(fang)(fang)(fang)指(zhi)定時間內(nei)(nei)到(dao)達(da)現場(chang)，保(bao)證甲(jia)方(fang)(fang)(fang)工(gong)程的正常運行。并確保(bao)每(mei)車(che)每(mei)月(yue)25個(ge)工(gong)作日（不(bu)可抗拒因素除外），簽訂(ding)合同后，乙方(fang)(fang)(fang)在10月(yue)31日月(yue)內(nei)(nei)向甲(jia)方(fang)(fang)(fang)每(mei)一輛(liang)(liang)車(che)輛(liang)(liang)繳納保(bao)障金每(mei)車(che)_____元(yuan)，工(gong)程完(wan)工(gong)前(qian)日內(nei)(nei)退還。
（4）乙(yi)方(fang)對所有車輛和駕駛員制定安全(quan)管(guan)理措施，加強管(guan)理，如發生非甲(jia)方(fang)原因造成的交通事故﹑停工(gong)﹑誤工(gong)等，乙(yi)方(fang)自行負(fu)責(ze)，與甲(jia)方(fang)無關。
（5）乙方車輛在施工(gong)期間不得(de)無故停(ting)工(gong)，車輛不得(de)私自外出干(gan)私活，如有此(ci)類情況發生(sheng)，沒車每次罰(fa)款伍仟元(yuan)人(ren)民幣。
（6）乙方車(che)(che)輛司機不得帶病作業(ye)，不得在(zai)危險地段強行(xing)作業(ye)，不得酒后駕(jia)車(che)(che)，自(zi)帶蓬布蓋車(che)(che)，防止撒漏。所有的工(gong)作人員均須遵紀(ji)守(shou)法。如(ru)有違反，一切事故責任自(zi)負(fu)，與甲(jia)方無關(guan)。
（7）乙方(fang)不得避(bi)開甲方(fang)，單獨與業(ye)主聯系發生直接業(ye)務關系。如有發生罰款乙方(fang)總工期運輸(shu)量的(de)30%費用，作為向(xiang)甲方(fang)的(de)賠償。
（8）乙方在(zai)簽訂協(xie)議(yi)時，需繳(jiao)進(jin)場保(bao)(bao)證金(jin)伍拾萬元(yuan)，并在(zai)伍日內(nei)進(jin)場，未按(an)時間(jian)內(nei)進(jin)場，本協(xie)議(yi)自然失效，并扣除保(bao)(bao)證金(jin)。保(bao)(bao)證金(jin)在(zai)乙方進(jin)場施工___日內(nei)歸還。（如果車隊進(jin)場保(bao)(bao)證金(jin)按(an)比例與聯營者共議(yi)）。
第四條(tiao)：違約(yue)責任
（1）本協議(yi)任何一(yi)方不(bu)得(de)單(dan)方終(zhong)止協議(yi)，否則違約方需加(jia)倍賠償對方一(yi)切經濟損失(shi)（不(bu)可抗力的因(yin)素除外）。因(yin)本合同(tong)(tong)工期為(wei)三年，一(yi)年一(yi)續(xu)簽(qian)。在(zai)第一(yi)年合同(tong)(tong)終(zhong)止，要續(xu)簽(qian)第二年合同(tong)(tong)期間(jian)，我公司享有優(you)先權，只有我公司放棄與(yu)甲方續(xu)簽(qian)合同(tong)(tong)意愿后，甲方才可聯系第三方洽(qia)談(tan)合同(tong)(tong)事宜(yi)。
（2）因刮風下雨等自然災害及其他原(yuan)因或(huo)港上檢查(cha)﹑政府行為等不可(ke)抗(kang)拒(ju)的因素造成停工，甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方(fang)互不追究責任(ren)，互不賠償(chang)，但甲(jia)方(fang)必須負(fu)責乙(yi)方(fang)住(zhu)宿費(fei)﹑生活費(fei)每輛(liang)車(che)肆拾元(yuan)。
（3）雙方在(zai)履行過程中發生爭議，雙方無法解決，可依法向(xiang)人民法院提出訴(su)訟。
（4）未(wei)盡事宜，雙(shuang)方(fang)另行(xing)協商簽訂補充(chong)協議(yi)，并與本協議(yi)具有同等(deng)法律效果。
（5）本協議(yi)一式兩份(fen)，甲乙雙方各(ge)執一份(fen)。雙方簽字蓋章(zhang)后生效。
甲方： 乙方：
地址： 地址：
身份(fen)證(zheng)號： 身份(fen)證(zheng)號：
電話： 電話：
勞動協議書12
甲方：
乙方：性(xing)別：身份(fen)證號碼：
因(yin)__________原因(yin)，乙方向甲方申(shen)請(qing)終止勞動(dong)合同，經雙(shuang)方協商，訂(ding)立本協議，以便共同遵守。
一、勞(lao)動合同(tong)終止期限自________年____月____日(ri)起至________年____月____日(ri)止，共計________年。
二、勞動合同終止期間，乙方不在甲方的工(gong)作時間不計算本企業的工(gong)作年(nian)限。
三、勞動合同終(zhong)止期間，乙方(fang)不(bu)享受(shou)甲方(fang)的工資、獎金、專業技術職務津貼等薪酬福(fu)利待(dai)遇。
四、勞動(dong)合(he)同終(zhong)止(zhi)期(qi)間，乙方的(de)`社會保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)關系(xi)﹙含(han)養老保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)、失業保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)、醫療保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)、工傷保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)、生育保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)﹚仍(reng)在甲(jia)方，所有(you)費(fei)用由乙方自(zi)行(xing)承擔(dan)，由甲(jia)方代收代繳。有(you)關繳費(fei)標準及時間約定如下：
﹙一﹚各年度繳(jiao)費基數(shu)(shu)的(de)確定(ding)：乙方可根據______省統(tong)計局(ju)當年____月____日公(gong)布的(de)上年度______省在崗職工的(de)平(ping)均工資60%-300%之間自主(zhu)選擇繳(jiao)費基數(shu)(shu)，作(zuo)為當年繳(jiao)納社會保險費的(de)繳(jiao)費基數(shu)(shu)。
﹙二﹚繳費費率(lv)(lv)：養老保(bao)險(xian)28%、失業保(bao)險(xian)3%、醫療(liao)保(bao)險(xian)8%、工傷(shang)保(bao)險(xian)﹙按(an)張掖市人(ren)力資源和社(she)會保(bao)障局(ju)核定的(de)當年費率(lv)(lv)計算﹚、生育(yu)保(bao)險(xian)0.5%、公共設施建設維護(hu)費2%﹙按(an)照747元標(biao)準計算﹚。
﹙三﹚繳(jiao)費標準：繳(jiao)費標準等(deng)于(yu)繳(jiao)費基數乘以繳(jiao)費費率。
﹙四﹚繳(jiao)費時間(jian)：按照(zhao)張掖市(shi)人力資(zi)源(yuan)和(he)社(she)會保(bao)障局的(de)規定(ding)，每(mei)年(nian)的(de)繳(jiao)費分為上半年(nian)一次，下(xia)半年(nian)一次。乙方依照(zhao)上述標準在當年(nian)的(de)____月____日以前(qian)繳(jiao)納一次﹙核定(ding)數額﹚，在____月____日前(qian)繳(jiao)納一次，兩次繳(jiao)納的(de)數額等于繳(jiao)費標準。逾期(qi)不繳(jiao)納，甲方可以對乙方作出自動離職處理。
五、勞動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)終止期間，乙方(fang)必須遵紀守法(fa)(fa)，如(ru)從事非(fei)法(fa)(fa)活動(dong)或(huo)發生對(dui)甲(jia)(jia)方(fang)造(zao)成嚴重(zhong)影響(xiang)的行為，符合(he)(he)(he)《勞動(dong)民(min)法(fa)(fa)典(dian)》規定的甲(jia)(jia)方(fang)解除勞動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)條件，甲(jia)(jia)方(fang)有(you)權按規定解除與乙方(fang)的勞動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)關系。
六、勞動(dong)合同終止期滿(man)，乙方愿意(yi)回甲(jia)方工(gong)作(zuo)，須在(zai)一(yi)(yi)個月(yue)前提出申請(qing)，以(yi)便甲(jia)方及時安(an)排工(gong)作(zuo)。勞動(dong)合同終止協議期滿(man)后一(yi)(yi)個月(yue)內，乙方未回原單位(wei)的，甲(jia)方可按自動(dong)離職(zhi)予(yu)以(yi)處理。
七(qi)、勞動(dong)合同終(zhong)止(zhi)期滿，乙方若(ruo)提出(chu)繼(ji)續簽訂(ding)勞動(dong)合同終(zhong)止(zhi)協議(yi)，須經甲方同意后重新簽訂(ding)協議(yi)。
八、本(ben)協議在履(lv)行期間，如(ru)遇政(zheng)策調整等客(ke)觀因(yin)素發(fa)生(sheng)變(bian)化時，可以依照相(xiang)關政(zheng)策執行。
九、本協(xie)(xie)議(yi)自(zi)勞動合(he)同終止期(qi)限之日(ri)起生(sheng)效，在(zai)協(xie)(xie)議(yi)執行期(qi)間，雙(shuang)方(fang)不得隨意變更或解除協(xie)(xie)議(yi)，本協(xie)(xie)議(yi)未盡(jin)事宜，應由雙(shuang)方(fang)根據國家的有關政策(ce)規定(ding)進(jin)行協(xie)(xie)商，作出補充(chong)規定(ding)。補充(chong)規定(ding)與本協(xie)(xie)議(yi)具有同等效力(li)。
十、本協(xie)議一(yi)式兩份，甲(jia)乙雙方各執一(yi)份。
甲方：乙方：
代(dai)(dai)表(biao)人：委托代(dai)(dai)理人：
________年____月____日
勞動協議書13
用人(ren)單位(wei)： (以下簡稱甲(jia)方)
勞動者： (以下(xia)簡稱乙方)
根據《中華(hua)(hua)人民共和國勞(lao)動法》、《中華(hua)(hua)人民共和國勞(lao)動合(he)同法》及(ji)其(qi)他有(you)關規定，經甲、乙雙方(fang)協(xie)商(shang)一致，就解除雙方(fang)勞(lao)動合(he)同一事達成如下(xia)協(xie)議：
第一條(tiao)、勞動(dong)合同的解除
甲(jia)乙雙方(fang)之(zhi)(zhi)間(jian)的(de).勞動合(he)同(tong)關系，在簽訂本協(xie)議后即予以(yi)解除，雙方(fang)之(zhi)(zhi)間(jian)的(de)權(quan)利義務(wu)關系，在本協(xie)議生效后全部(bu)予以(yi)終止。
第二條、薪酬(chou)、社保及經濟補償金
乙(yi)方(fang)確認，在簽(qian)訂本協(xie)議之(zhi)前，甲(jia)方(fang)已履行用人單位(wei)全部(bu)義務，依法向乙(yi)方(fang)足額發放(fang)薪酬、辦理社保及支(zhi)付(fu)各種經濟補償金。在簽(qian)訂本協(xie)議之(zhi)后，乙(yi)方(fang)不得因勞動(dong)關系再向甲(jia)方(fang)主(zhu)張(zhang)任(ren)何(he)權利。
第三條、工作(zuo)交接及離職手續
在簽訂本協議(yi)之前，甲乙雙方(fang)已辦(ban)理工作(zuo)交接和離職手續，乙方(fang)的社保由乙方(fang)自行接續辦(ban)理。
第四條、保密義務
勞動(dong)合同(tong)解除(chu)后(hou)，乙方仍(reng)負有(you)保(bao)守所知悉的甲方商(shang)業秘(mi)密的義務，不得泄露給任何第三(san)方。
第五條、爭(zheng)議解(jie)決(jue)
甲(jia)乙雙方(fang)因履(lv)行本協議發生爭議，由雙方(fang)友好協商解決。
第六條：其他
本協議一式兩份，雙方各執一份，自(zi)雙方簽字蓋章之日生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
年 月 日
勞動協議書14
甲方：_____________
乙方：_____________
甲乙雙(shuang)方于____年____月____日簽訂(ding)為期(qi)年的勞(lao)動合(he)同(tong)(tong)，現甲乙雙(shuang)方同(tong)(tong)意(yi)解除勞(lao)動合(he)同(tong)(tong)關系，勞(lao)動合(he)同(tong)(tong)終止協(xie)議。經雙(shuang)方協(xie)商(shang)一致，簽訂(ding)本協(xie)議如下：
1、自____年____月____日起，解(jie)除雙方簽訂的勞動(dong)合同，雙方的`權利(li)義(yi)務隨之(zhi)終止(zhi)；
2、甲方在乙方妥善辦(ban)理所有(you)工作(zuo)移交手續后支付乙經濟補償金人民(min)幣元（大寫）。
3、甲方為乙(yi)方繳納的養老(lao)保險(xian)金(jin)、醫療保險(xian)金(jin)、失業(ye)保險(xian)金(jin)、工傷保險(xian)金(jin)、生(sheng)育保險(xian)金(jin)、住(zhu)房(fang)公積金(jin)至____年____月(yue)____日(ri)止(zhi)，合同(tong)范本《勞動合同(tong)終止(zhi)協議(yi)》。
4、甲(jia)方應當于本(ben)協(xie)議(yi)簽訂后3日內為乙方提供勞動合同(tong)解除的證明并辦理相關(guan)手續(xu)；
5、乙(yi)方本協議簽訂后3日內妥善辦理所有(you)工(gong)作(zuo)移交手續，離(li)職后不得作(zuo)出有(you)損(sun)公司名譽(yu)或利益之行為。
甲方(fang)（蓋章）：_____________乙方(fang)（簽字或蓋章）：_____________
法定代表人或授權委(wei)托人_____________
（簽字或簽章）：_____________
____年____月____日
____年____月(yue)____日
勞動協議書15
甲(jia)方：上海（江蘇)力興(xing)勞務服(fu)務有限公司
乙方：
身份證號碼：
聯系電話：
為(wei)了促進就(jiu)業(ye)期間(jian)(jian)的(de)安(an)全(quan)，更好的(de)為(wei)企業(ye)服務，根據中(zhong)華人(ren)民共和國的(de)有(you)關法律，法規(gui)(gui)的(de)規(gui)(gui)定，甲(jia)方(fang)(fang)與乙(yi)方(fang)(fang)本著自愿互利的(de)原則(ze)，安(an)排乙(yi)方(fang)(fang)（學(xue)生）到 工作(zuo)，就(jiu)學(xue)生在就(jiu)業(ye)期間(jian)(jian)的(de)安(an)全(quan)等有(you)關事(shi)項(xiang)達(da)成如下一致意見：
一、甲方職責
1、必須提供真(zhen)實(shi)可信的企業用工信息，勞(lao)動協議書。
2、甲方(fang)必須(xu)保證乙(yi)方(fang)就業(ye)(ye)(ye)所進企(qi)業(ye)(ye)(ye)是正規合法(fa)的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye),企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)工(gong)資(zi),福利條件,社會保險待遇(yu)等(deng)須(xu)符合企(qi)業(ye)(ye)(ye)招工(gong)資(zi)料的(de)(de)宣傳和承(cheng)諾。
3、負責協(xie)調好(hao)乙方(fang)人(ren)員駐廠并做好(hao)學(xue)生(sheng)工(gong)(gong)作期間的跟(gen)蹤(zong)服務等工(gong)(gong)作。
4、負責將乙方(fang)安(an)置到事(shi)先(xian)確定(ding)的.企業就業,并執行該企業的工資標準、
5、乙方(fang)在(zai)到(dao)達目的地后,符合(he)廠方(fang)錄(lu)用條(tiao)件的,甲方(fang)須在(zai)12小時內盡(jin)快安(an)(an)置進廠、因(yin)學生自(zi)身原因(yin)（有(you)傳染病、有(you)殘疾、語(yu)言(yan)溝通有(you)障礙，年齡在(zai)16周歲以下(xia)，除此不能借(jie)故不安(an)(an)排工作）未能被(bei)預(yu)定(ding)企業錄(lu)用的,甲方(fang)在(zai)征求乙方(fang)同意的情況(kuang)下(xia),在(zai)兩天(tian)內安(an)(an)排乙方(fang)到(dao)工作崗位相近,基(ji)本工資待遇不低于前(qian)預(yu)定(ding)企業的企業參加面試，協議書《勞動協議書》。
6、因(yin)甲方工作失誤造成乙方學生(sheng)未能在規定(ding)時間內到預(yu)定(ding)企業上班的(de),甲方必須承(cheng)擔學生(sheng)的(de)全部住宿費、體檢費、往返車費。
7、甲方(fang)應派工(gong)作人員(yuan)一(yi)起做好(hao)乙方(fang)進(jin)廠前的面試,體檢等各方(fang)面工(gong)作。
二、乙方職責
1、乙(yi)方在公司(si)實習期(qi)間必須嚴(yan)格遵守紀律、勤奮工作、尊敬領導(dao)、團結同(tong)事、愛(ai)護公物，應服從公司(si)規(gui)定的(de)各項規(gui)章制度等，觸犯法(fa)律的(de)將移(yi)交(jiao)司(si)法(fa)機關處理。
2、對不服從安排的，違(wei)反國(guo)家(jia)法律、法規(gui)及(ji)企業(ye)規(gui)章制度、勞動紀律和崗位(wei)操作(zuo)規(gui)程的，由此而造成的后果，由乙方(fang)本人負責。
3、乙方赴企業實習(xi)所需的(de)個人資料必須是真實有效，否則所造成的(de)一切后果自負(fu)。
4、甲方負責對學生就業上崗前的(de)(de)培訓和(he)安全教(jiao)育工作。為(wei)保護學生實(shi)習期(qi)間的(de)(de)身心健(jian)康，依據相關法律法規(gui)保證實(shi)習生必要(yao)的(de)(de)休息(xi)和(he)提供必要(yao)的(de)(de)勞動保護。
5、在實習期(qi)間，乙方(fang)薪(xin)資于每(mei)月(yue) 25 日由(you)廠(chang)方(fang)依薪(xin)資標準根(gen)據實際(ji)(ji)出勤狀況結算(suan)，包(bao)吃包(bao)住(zhu)，第一個(ge)月(yue)1500，第二(er)個(ge)月(yue)以后1600，（每(mei)月(yue)26天，每(mei)天10.5小時(shi)，超出273小時(shi)按11元每(mei)小時(shi)算(suan)加(jia)班，不(bu)足的按實際(ji)(ji)情況扣出）。
6、乙方(fang)實習期長為 個月， 年(nian) 月 日至 年(nian) 月 日，在實習期間未經甲(jia)方(fang)書面同意，擅離(li)工(gong)作崗(gang)位或自動辭職(zhi)的(de)，由此而(er)產生的(de)后果(guo)學生本人負全責。
實(shi)習期滿(man)三個月(yue)及以上者(zhe)甲方為(wei)乙(yi)方報銷回(hui)來車(che)費。
7、本次乙方實習(xi)單位是為
8、本(ben)協(xie)議經甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)簽字或蓋章生效，甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)各執一(yi)份(fen)，就業單位(wei)備案一(yi)份(fen)。
甲方:
乙方：
蓋章：
家庭聯系電話：
家庭地址：
年 月 日
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