精品欧洲AV无码一区二区_人妻精品久久久久中文字幕一冢本_黑人又大又粗又硬XXXXX_欧美疯狂做受XXXXX高潮

用工協議書

時間(jian):2021-04-28 20:35:36 協議書 我要投稿
  • 相關推薦

關于用工協議書四篇

  在發展不斷提速(su)的社(she)會(hui)中(zhong),需(xu)要(yao)使用(yong)協(xie)議書的場合越來越多,簽訂協(xie)議書是(shi)解決糾紛的保障。那么協(xie)議書的格式(shi),你掌握了嗎以下是(shi)小編精心整理的用(yong)工協(xie)議書4篇,希望(wang)能夠(gou)幫助到大家。

關于用工協議書四篇

用工協議書 篇1

  甲方:XX市城管執法局(ju)

  乙方:

  為進一步提高城市管(guan)理水平,優化市區環(huan)境(jing),明確責任,經與雇傭協(xie)(xie)管(guan)員協(xie)(xie)商,本(ben)著(zhu)平等、自愿的(de)原則,制定本(ben)協(xie)(xie)議:

  一(yi)、乙方做好每天(tian)基(ji)本(ben)管理(li)工作(zuo)及上級領導交代(dai)的其他臨時任務,月基(ji)本(ben)工資1200元。

  二、乙方(fang)要求身體健(jian)康,在(zai)工作(zuo)期間,應(ying)本(ben)著安全第一的方(fang)針,做好本(ben)職工作(zuo)。甲方(fang)不承(cheng)擔乙方(fang)在(zai)工作(zuo)期間傷、病及(ji)其他一切意外事故責任。

  三、違約(yue)責任:乙方(fang)在工(gong)作(zuo)期間,不履行(xing)職責、達不到(dao)甲(jia)方(fang)工(gong)作(zuo)要(yao)求、不服從(cong)管理或行(xing)為失范(fan)帶(dai)來社(she)會負面影響的,甲(jia)方(fang)可給予警告或直接解(jie)除用工(gong)合同。

  本(ben)協議一(yi)(yi)式兩份,甲(jia)、乙雙方(fang)各(ge)留一(yi)(yi)份,本(ben)著(zhu)協商自愿的(de)原則,自簽字之日起立即(ji)生(sheng)效。

  甲方:XX市城(cheng)管執法(fa)局乙方:

用工協議書 篇2

  甲方(用工方)

  地址

  身份證號

  聯系電話

  乙方(求職者)

  地址

  身份證號

  聯系電話

  為對(dui)雙方(fang)負責,避(bi)免(mian)不必(bi)要的(de)糾紛,現就(jiu)聘(pin)請 等相關事宜(yi),本中心與甲乙雙方(fang)為明確各自的(de)權利(li)與義務達成(cheng)如下協議:

  一(yi)、甲(jia)、乙雙方(fang)須(xu)出示(shi)有(you)效證(zheng)件,簽訂(ding)書面雇傭(yong)手續,乙方(fang)才能為甲(jia)方(fang)服務。

  二(er)、乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)在甲方(fang)(fang)(fang)服務(wu)期間,甲方(fang)(fang)(fang)應尊重乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)的人(ren)格,不得(de)以語言、行為等方(fang)(fang)(fang)式侮(wu)辱或傷害乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)。乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)應主動承(cheng)擔份內工作,盡職(zhi)(zhi)盡責(ze),如(ru)因玩忽職(zhi)(zhi)守操作失誤(wu)而導致意外人(ren)、物傷害,責(ze)任由乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)自負(fu),本公司不負(fu)任何連帶責(ze)任。

  三(san)、甲乙(yi)雙方簽訂服務時(shi)限為20xx年 月 日(ri)至201 年 月 日(ri)止。試(shi)用(yong)(yong)期(qi)為一(yi)(yi)個星期(qi),如在試(shi)用(yong)(yong)期(qi)內,一(yi)(yi)方不(bu)滿意,可隨時(shi)終止本協議(yi),并以(yi)實際工(gong)(gong)作日(ri)結算工(gong)(gong)資。合同期(qi)內,甲方因故不(bu)需要乙(yi)方繼續(xu)工(gong)(gong)作,應提前一(yi)(yi)周(zhou)(zhou)通知(zhi)乙(yi)方;乙(yi)方因故不(bu)能繼續(xu)工(gong)(gong)作,應提前一(yi)(yi)周(zhou)(zhou)告知(zhi)甲方。違者以(yi)三(san)日(ri)工(gong)(gong)資賠償對(dui)方。

  四(si)、甲方(fang)應保證乙方(fang)每月(周(zhou))有 天(tian)休(xiu)息時間(jian)。如遇國家法定(ding)節假(jia)日應給予適(shi)當調休(xiu),不能安排調休(xiu)應按加(jia)班(ban)計算(suan)。

  五、甲方(fang)(fang)付(fu)乙(yi)方(fang)(fang)月工(gong)資(zi)為人民幣 元,每(mei)月 日發(fa)放,不得無故克扣、拖欠(qian)。乙(yi)方(fang)(fang)在甲方(fang)(fang)工(gong)作每(mei)滿六個月,乙(yi)方(fang)(fang)的(de)月工(gong)資(zi)應在基數上上調5%。

  六、本(ben)(ben)協議一(yi)式三份,甲(jia)方、乙方及(ji)本(ben)(ben)中心(xin)(xin)各執一(yi)份,自(zi)簽字之日起生效。如有未盡事(shi)宜可由(you)雙方協商解決,協商未果(guo)可由(you)本(ben)(ben)中心(xin)(xin)調解。自(zi)行毀約者所導致后果(guo)與本(ben)(ben)中心(xin)(xin)無關。

  甲方(簽字)

  乙方(簽字)

  公司(蓋章)

  年 月 日

用工協議書 篇3

  甲方(用人單(dan)位)名稱:

  地址:

  性質:

  法定代表人(委托代理人):

  乙(yi)方(勞動者)姓名:

  性別:

  出生年月:

  家庭住址:

  居民身份證號碼:

  甲乙雙方(fang)在平(ping)等自愿、協商一致的基礎上(shang),同(tong)意訂(ding)立本協議,共同(tong)遵守本協議所列條款。

  第一條 本協議自20xx年 2 月(yue) 15 日(ri)起至(zhi)20xx年8月(yue)14日(ri)止。期限為6個月(yue)。

  第二條 根據甲方工作需要,乙(yi)(yi)方同(tong)(tong)意擔任 木工工作,負(fu)責甲方 維修的工作。經甲、乙(yi)(yi)雙方協商同(tong)(tong)意,可以變更工作崗位(工種)。

  第三條 乙方應(ying)按照甲(jia)方的(de)(de)要(yao)求,按時完成規(gui)定的(de)(de)工作數量(liang),達到(dao)規(gui)定的(de)(de)質量(liang)標準。

  第四條 甲方要(yao)嚴格執行國(guo)家和省有關勞(lao)(lao)動保護(hu)的(de)法律(lv)、法規(gui)(gui)和規(gui)(gui)章制(zhi)度,為乙方提供(gong)必要(yao)的(de)勞(lao)(lao)動條件和勞(lao)(lao)動工(gong)具及(ji)勞(lao)(lao)動保護(hu)用品,制(zhi)定操作規(gui)(gui)程、工(gong)作規(gui)(gui)范和勞(lao)(lao)動安全衛生制(zhi)度及(ji)其標(biao)準。

  第五條 乙方(fang)每日工作4小時(shi),每小時(shi)工資6.8元。

  第(di)六(liu)條 甲方每月 14 日和30日 以法定貨幣形(xing)式足(zu)額(e)支付乙方工資(zi)。

  第七(qi)條 因乙方個(ge)(ge)人(ren)工作效率低導致延(yan)長(chang)工作時間屬個(ge)(ge)人(ren)行為。

  第八條(tiao) 乙(yi)方應遵守(shou)甲(jia)方制定的(de)規章制度;嚴格遵守(shou)勞動安全衛生(sheng)、生(sheng)產(chan)工(gong)藝、操作規程和(he)工(gong)作規范;愛護甲(jia)方的(de)財產(chan),遵守(shou)職業道德;積(ji)極參加甲(jia)方組織的(de)培訓,提(ti)高思想覺悟和(he)職業技能。

  第九條 甲乙雙方可以隨時解(jie)除本(ben)協(xie)議。

  第十條 若(ruo)甲方(fang)情況出現變(bian)化,則(ze)本協議自行終止。

  第(di)十一條 本(ben)協(xie)議未盡事(shi)宜,雙方可另協(xie)商解決。

  第(di)十二(er)條 本(ben)協(xie)議(yi)自20xx年2月15日起(qi)生效,一式(shi)三份(甲(jia)方持二(er)份,乙方持一份)。

  甲方(fang):(蓋章) 乙方(fang):(簽名)

  法定代(dai)表人(ren)(ren)或(委托代(dai)理(li)人(ren)(ren)):(簽名)

  年(nian) 月(yue) 日 年(nian) 月(yue)

用工協議書 篇4

  甲(jia) 方:________

  乙 方:________

  文化程(cheng)度及最高學(xue)歷院校:_____

  性 別:______

  居民(min)身份證號碼(ma):_______

  根據國家法律的規(gui)定(ding),甲乙(yi)雙方經(jing)平(ping)等協商同意(yi),自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一(yi)、勞動合同期限

  第一條 本合同期限類型為 ____ 期限合同。

  本合(he)同生效(xiao)日期 __ 年(nian) __ 月 __ 日,其中(zhong)試用期 ___天。

  二、工作內容

  第二(er)條 乙方(fang)同意根據甲(jia)方(fang)工作(zuo)(zuo)需要,擔任____崗(gang)位(wei)(工種)工作(zuo)(zuo)。

  第三(san)條 乙(yi)方應按(an)照甲方的(de)要求,按(an)時完(wan)成規定的(de)工作數量(liang),達(da)到規定的(de)質量(liang)標準。

  第四條 甲(jia)方安排乙方執行 ____ 工(gong)作制。

  第五條 甲方(fang)為乙方(fang)提供必(bi)要的勞動條件,建立(li)工作流程。

  第(di)六條 甲方負責對乙方進行政治思想(xiang)、職業道德、業務技術、勞動安全及有關規章制(zhi)度(du)培訓(xun)。

  三、勞動報酬

  第七條 甲方的工資(zi)分(fen)(fen)配應遵循按(an)勞分(fen)(fen)配原則,實行(xing)同工同酬。

  第八(ba)條 執(zhi)行(xing)不(bu)定時工(gong)(gong)作(zuo)制(zhi)乙(yi)方完成規(gui)定的工(gong)(gong)作(zuo)任(ren)務,甲方每月 __ 日以貨幣形(xing)式足額支(zhi)付乙(yi)方上(shang)個(ge)月工(gong)(gong)資(zi)(zi),工(gong)(gong)資(zi)(zi)不(bu)低于 __ 元,其(qi)中(zhong)試期間工(gong)(gong)資(zi)(zi)為__元。

  四、保險福(fu)利待遇

  第(di)九條 甲乙雙方(fang)協商同意,正式聘用(yong)工(gong)(gong)作(zuo)6個月后按國家和(he)北(bei)京市社(she)會(hui)保(bao)險(xian)(xian)的(de)有關規定交(jiao)納職工(gong)(gong)養(yang)老、失業和(he)大病(bing)醫療統籌及(ji)其他社(she)會(hui)保(bao)險(xian)(xian)費用(yong)。

  第(di)十條(tiao) 甲(jia)方為(wei)乙(yi)方提供以下福利(li)待遇:______________

  五、勞動紀律

  第(di)十一條 乙(yi)方(fang)(fang)應遵守(shou)甲方(fang)(fang)依法制定的(de)(de)規(gui)章制度;嚴格遵守(shou)勞動安全衛(wei)生、生產工(gong)(gong)藝、工(gong)(gong)作(zuo)規(gui)范(fan);保守(shou)在(zai)工(gong)(gong)作(zuo)中知(zhi)悉(xi)的(de)(de)甲方(fang)(fang)的(de)(de)商業(ye)秘密;愛(ai)護甲方(fang)(fang)的(de)(de)財產,遵守(shou)職(zhi)業(ye)道德(de);積極參加甲方(fang)(fang)組織的(de)(de)培(pei)訓,提高思想覺悟和(he)職(zhi)業(ye)技能。

  第十二(er)條 乙方違反勞動(dong)紀(ji)(ji)律,甲方可依(yi)據本(ben)(ben)單位規章制度,給予(yu)紀(ji)(ji)律處分,直至解(jie)除(chu)本(ben)(ben)合同。

  六、勞動合同的(de)變(bian)更、解除、終止、續訂

  第十(shi)三條 訂立本合同所依據的法(fa)律、行政法(fa)規、規章發生變(bian)化,本合同應變(bian)更相關內容(rong)。

  第十四(si)條 訂立本(ben)合同(tong)(tong)所依據的客觀情況(kuang)發(fa)生(sheng)重大變化,致使本(ben)合同(tong)(tong)無法履(lv)行的,經(jing)甲乙雙方協商同(tong)(tong)意,可(ke)以變更(geng)本(ben)合同(tong)(tong)相(xiang)關(guan)內容。

  第(di)十五(wu)條(tiao) 經甲乙雙方協商(shang)一(yi)致,本合同(tong)可以解除。

  第十六條(tiao) 乙方有下(xia)列情形之一,甲(jia)方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被(bei)證明不符合錄用條件的(de);

  2、嚴重違反(fan)勞動紀律或甲方規(gui)章制度的;

  3、嚴重失職、營私(si)舞弊,對甲方(fang)利(li)益造成重大損害的;

  4、被依法追(zhui)究刑事責任的(de)'。

  第十七條 下列情形之一(yi),甲(jia)方(fang)可以(yi)解除本合同,但應(ying)提前三十日以(yi)書面形式通(tong)知乙方(fang):

  1、乙方患(huan)病或非(fei)因(yin)工(gong)負傷(shang),醫(yi)療期滿后(hou),不能(neng)從(cong)事原工(gong)作也(ye)不能(neng)從(cong)事甲方另行(xing)安排的(de)工(gong)作的(de);

  2、乙方不能勝(sheng)任,經過培訓或者調整工(gong)作(zuo)崗位,仍不能勝(sheng)任工(gong)作(zuo)的(de);

  3、雙方不能依據本合同規定就變(bian)更合同達成(cheng)協議的。

  第十八條(tiao) 甲方(fang)瀕(bin)臨(lin)破產進行法定整頓期(qi)間或者經(jing)營發生嚴重困難,經(jing)向全體職工說明情況,可以解除本合同。

  第十九條 乙方解除勞動(dong)合同,應當提前三十日以書面形(xing)式通(tong)知甲方。

  第二十條 本(ben)合(he)同(tong)(tong)期限屆滿,合(he)同(tong)(tong)即終止。雙方(fang)當事人在本(ben)合(he)同(tong)(tong)期滿前____天(tian)向(xiang)對(dui)方(fang)表(biao)示續訂意向(xiang)。甲(jia)乙雙方(fang)經協商同(tong)(tong)意,可以續訂合(he)同(tong)(tong)。

  七、經濟補(bu)償(chang)與賠償(chang)

  第(di)二十一條(tiao) 甲(jia)方違反本(ben)合(he)同約定的(de)條(tiao)件解除勞動合(he)同或給(gei)乙(yi)方造成損害(hai)的(de),應按損失(shi)程度承擔(dan)賠(pei)償(chang)責任。

  第二(er)(er)十二(er)(er)條 乙方(fang)違反(fan)本合(he)(he)(he)同(tong)約(yue)定的(de)條件(jian)解除勞動合(he)(he)(he)同(tong)或違反(fan)本合(he)(he)(he)同(tong)約(yue)定的(de)保(bao)守(shou)商業秘密事項,對甲(jia)方(fang)造成經濟(ji)損失的(de),應(ying)按損失的(de)程度依法承擔賠(pei)償責(ze)任。

  第二十三(san)條(tiao) 乙方(fang)(fang)(fang)解除本合同的(de)(de),凡(fan)由(you)甲方(fang)(fang)(fang)出資培訓和(he)招(zhao)(zhao)接(jie)收(shou)的(de)(de)人員, 應向(xiang)甲方(fang)(fang)(fang)償付(fu)培訓費和(he)招(zhao)(zhao)接(jie)收(shou)費。其標準為:服務(工作(zuo))每滿(man)一年按培訓費和(he)招(zhao)(zhao)接(jie)收(shou)費總額的(de)(de)20%遞減(jian);服務(工作(zuo))滿(man)五(wu)年不再(zai)償付(fu)。

  八(ba)、勞動(dong)爭議處(chu)理

  第二十(shi)四條 因履行本(ben)合同發生(sheng)的勞動(dong)爭(zheng)(zheng)(zheng)議(yi)(yi),當事人可以向(xiang)(xiang)本(ben)單位勞動(dong)爭(zheng)(zheng)(zheng)議(yi)(yi)調(diao)解委(wei)員會申請(qing)調(diao)解;調(diao)解不成,當事人一(yi)方(fang)要求仲(zhong)裁(cai)(cai)(cai)的,應當自勞動(dong)爭(zheng)(zheng)(zheng)議(yi)(yi)發生(sheng)之日起(qi)六十(shi)日內向(xiang)(xiang)____勞動(dong)爭(zheng)(zheng)(zheng)議(yi)(yi)仲(zhong)裁(cai)(cai)(cai)委(wei)員會申請(qing)仲(zhong)裁(cai)(cai)(cai)。當事人一(yi)方(fang)也可以直接向(xiang)(xiang)勞動(dong)爭(zheng)(zheng)(zheng)議(yi)(yi)仲(zhong)裁(cai)(cai)(cai)委(wei)員會申請(qing)仲(zhong)裁(cai)(cai)(cai)。對裁(cai)(cai)(cai)決不服的,可以向(xiang)(xiang)人民法院(yuan)提起(qi)訴訟(song)。

  第二十五條 本(ben)合同(tong)一(yi)式兩(liang)分,甲乙雙方(fang)各執(zhi)一(yi)份。

  其他說明補充

  甲方(蓋 章)

  乙方(簽 章)

  法定代表人

  或委托代理人(簽章(zhang))

  簽訂日(ri)期 年 月 日(ri)

【關于用工(gong)協議(yi)書四(si)篇】相(xiang)關文章:

用工協議書15篇07-19

勞動用工協議書范本08-04

用工承諾書10-14

用工勞動合同10-05

用工勞動合同 04-30

企業用工勞動合同05-21

私人用工勞動合同05-18

短期用工勞動合同05-06

臨時用工勞動合同02-26

關于租賃協議書06-23