短期用工勞動合同

　　隨著時間的推移，合同(tong)出(chu)現在(zai)我們生活中(zhong)的次數越(yue)來(lai)越(yue)多，合同(tong)能夠促使(shi)雙方正確行(xing)使(shi)權力，嚴格履行(xing)義務。那么問題來(lai)了，到底(di)應如何擬定合同(tong)呢？下面是小編整(zheng)理的短期用工勞(lao)動合同(tong)，僅供參考，歡迎大家(jia)閱讀(du)。

短期用工勞動合同1

　　甲方(fang)(用(yong)人單位)：

　　名稱：

　　經濟類(lei)型(xing)經濟類(lei)型(xing)：

　　法(fa)定代表人(ren)(單位負(fu)責人(ren))電話地址乙方(勞動者)：

　　姓名：

　　性別：

　　年齡：

　　文(wen)化(hua)程(cheng)度身份(fen)證號(hao)碼就業證號(hao)碼住(zhu)址市(shi)(縣)街、巷(鄉)號(hao)(村)

　　甲乙雙方根據《勞動法》及《寧夏回族自治區(qu)外來勞動力就業管(guan)理辦法》規(gui)定，平等自愿、協商一致(zhi)，簽(qian)訂本(ben)合同。

　　一、合同期限

　　1、自 年 月(yue) 日起至 年 月(yue) 日止(zhi)(zhi)或(huo)工作(工程)結束(shu)止(zhi)(zhi)。

　　二、工作內容

　　甲方(fang)分配乙(yi)方(fang)在 崗位(wei)擔任(ren) 職務(wu)(工(gong)種)。在正常情(qing)況下乙(yi)方(fang)必須完成生(sheng)產(工(gong)作(zuo))任(ren)務(wu)，具體生(sheng)產(工(gong)作(zuo))任(ren)務(wu)為：

　　三、工作時間

　　1、甲(jia)方實行每(mei)日不超過8小時(shi)、每(mei)周不超過40小時(shi)工(gong)作制(zhi)，如實行綜合(he)計算工(gong)時(shi)或不定(ding)時(shi)工(gong)作制(zhi)，由甲(jia)方報勞動保障行政部門批準后實行。

　　2、因生產經營需(xu)要，經協商安排(pai)乙(yi)方加(jia)(jia)班(ban)(ban)加(jia)(jia)點，甲(jia)方按規定(ding)支付加(jia)(jia)班(ban)(ban)工(gong)資。日加(jia)(jia)班(ban)(ban)不超過(guo)3小(xiao)時，月(yue)加(jia)(jia)班(ban)(ban)不超過(guo)36小(xiao)時。

　　四、勞動報酬

　　甲方(fang)按月足額以貨幣形(xing)(xing)式支付乙方(fang)工資(zi)，每月 日(ri)為發薪日(ri);工資(zi)制度(du)和分(fen)配形(xing)(xing)式按下列第 項執行;

　　1、實(shi)行(xing)計(ji)時工(gong)資制(zhi)，乙方完成生產(工(gong)作)任務，每日工(gong)資 元，每月工(gong)資 元;

　　2、實行(xing)計(ji)件工資制，具體標準為(wei)

　　3、乙方在法定工作時間內提供了(le)正常勞動，甲方每月應支(zhi)付給乙方不低于當地政府規(gui)定的最(zui)低工資標準的工資。

　　五、勞動保險

　　1、甲方和(he)乙方按照自治區和(he)當地XX政(zheng)府的規定繳(jiao)納養老等(deng)社會保險(xian)費。

　　2、乙方患病、工傷、致(zhi)殘、死亡等待遇(yu)，按照(zhao)國家和自治區的有(you)關(guan)規定執(zhi)行。

　　六、乙方(fang)的(de)勞動保(bao)護、安全衛(wei)生及紀(ji)律獎懲(cheng)等按有關法律、法規(gui)、規(gui)章執行。

　　七、違約責任

　　1、本合同具有(you)法律效力，雙方應嚴(yan)格履行。

　　2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工(gong)資的(de)，除全(quan)額支付工(gong)資外，還需給乙方加發經濟補償金。

　　3、一方(fang)違(wei)反本合同，給(gei)對方(fang)造成(cheng)損失的，依照國家有(you)關(guan)規定賠償相(xiang)關(guan)損失。

　　八、雙方約定的其他事項

　　九、因履(lv)行本(ben)合同發生勞動(dong)爭(zheng)議，雙(shuang)方均可(ke)向(xiang)勞動(dong)爭(zheng)議仲裁委員會申請仲裁。

　　十、本合同未盡(jin)事(shi)宜，按照國(guo)家和自治區(qu)有(you)關規定執行。

　　十一、本合同雙方簽訂后(hou)報勞動保障(zhang)行政部(bu)門鑒(jian)證，一(yi)式(shi)兩份，甲乙(yi)雙方各(ge)執(zhi)一(yi)份。

　　甲方(章)：(法定代表(biao)人(ren))

　　(單位(wei)負責(ze)人)(簽(qian)章)：

　　年 月 日

　　乙方(簽章)：

　　年 月 日

　　鑒證機(ji)關(章)：鑒證人(簽章)：

　　年 月 日

短期用工勞動合同2

　　甲方（用人單(dan)位）

　　名 稱:________________________

　　經濟類型:______________________

　　法定代表(biao)人（單(dan)位負責人）:______

　　電 話:________________________

　　地 址(zhi):________________________

　　乙方（勞動者）

　　姓 名:________________________

　　性 別:________________________

　　年 齡:________________________

　　文化程度:______________________

　　身份證號碼:____________________

　　就業證號碼(ma):____________________

　　地 址(zhi):_______________________

　　甲乙(yi)雙方根據《勞動(dong)法(fa)》及《寧夏回族自治(zhi)區外來勞動(dong)力(li)就業管理辦(ban)法(fa)》規定，平等自愿、協商一致(zhi)，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止(zhi)或_________工作（工程）結束止(zhi)。

　　二、工作內容

　　甲(jia)方分(fen)配乙方在(zai)________崗(gang)位擔任(ren)_________職(zhi)務（工(gong)種）。在(zai)正常情況下乙方必須完(wan)成生產（工(gong)作）任(ren)務，具體生產（工(gong)作）任(ren)務為：________________________

　　三、工作時間

　　1、甲方實(shi)(shi)行(xing)每(mei)日不(bu)(bu)超(chao)過8小時、每(mei)周不(bu)(bu)超(chao)過40小時工作制，如實(shi)(shi)行(xing)綜合計算(suan)工時或(huo)不(bu)(bu)定時工作制，由甲方報勞動(dong)保障行(xing)政部門(men)批準(zhun)后實(shi)(shi)行(xing)。

　　2、因生產經營(ying)需要(yao)，經協(xie)商安排(pai)乙方加班加點，甲方按照(zhao)規定支付加班工資。日加班不超(chao)過3小(xiao)時，月(yue)加班不超(chao)過36小(xiao)時。

　　四、勞動報酬

　　甲方按(an)月足額以貨幣形式(shi)支付乙方工資，每月______日(ri)為(wei)發薪日(ri)；工資制度和分配形式(shi)按(an)下列第______項執行(xing)；

　　1、實(shi)行計時(shi)工資(zi)制，乙方完成生產（工作(zuo)）任務，每(mei)日工資(zi)_____元，每(mei)月工資(zi) ___元；

　　2、實行(xing)計件(jian)工資制，具體(ti)標準(zhun)為__________________ 。

　　3、乙方(fang)(fang)在法定工(gong)作時間內提供了正(zheng)常(chang)勞動，甲方(fang)(fang)每月(yue)應支付給乙方(fang)(fang)不低于當地政府(fu)規定的最低工(gong)資標(biao)準的工(gong)資。

　　五、勞動保險

　　1、甲(jia)方和乙方按照自治區和當地人民政府的規定繳納養老等社(she)會保(bao)險(xian)費。

　　2、乙方患病、工傷(shang)、致殘、死亡等待遇，按照國(guo)家和自治區的有關規定執行。

　　六、乙方的(de)勞動保(bao)護(hu)、安全衛(wei)生及紀律獎懲等(deng)按有關(guan)法律、法規(gui)、規(gui)章執行。

　　七、 違約責任

　　1、本合同具(ju)有法律效力，雙方應嚴格履行。

　　2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工(gong)資(zi)的，除全額支(zhi)付工(gong)資(zi)外，還需給乙方加發(fa)經(jing)濟補償金。

　　3、一(yi)方違反本合同，給對方造成損(sun)失(shi)的，依照(zhao)國家(jia)有關規定(ding)賠償(chang)相(xiang)關損(sun)失(shi)。

　　八、雙方約定的其他事項

　　九、因履行本合同發生(sheng)勞動(dong)爭議(yi)，雙方(fang)均(jun)可向勞動(dong)爭議(yi)仲(zhong)裁委員會申請仲(zhong)裁。

　　十、本合同未盡事宜，按照國(guo)家和自治區(qu)有關規(gui)定執行。

　　十一(yi)、本合同雙方簽訂后報勞動保障行(xing)政部門鑒證，一(yi)式兩份(fen)，甲(jia)乙雙方各執一(yi)份(fen)。

　　甲(jia)方(章)：_______________

　　法定代表人(簽章)：_______

　　(單位負責人)

　　________年______月_____日乙方(簽章)：_____________

　　________年______月(yue)_____日

　　鑒(jian)證機關(章)：___________

　　鑒證人(簽章)：___________

　　________年______月(yue)_____日(ri)

短期用工勞動合同3

　　用人單位：__________ (簡稱甲方)

　　勞 動(dong) 者：__________ (簡稱乙方(fang))

　　鑒于乙(yi)(yi)(yi)方現在(zai)屬于臨時用工人員(yuan)，因乙(yi)(yi)(yi)方自(zi)身原因，無法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)與(yu)甲方建(jian)(jian)立(li)勞(lao)動(合同(tong))關系(xi)(xi)。甲、乙(yi)(yi)(yi)雙(shuang)方經平等協(xie)(xie)商，共同(tong)決定建(jian)(jian)立(li)勞(lao)務(wu)(wu)關系(xi)(xi)。因此，本(ben)用工協(xie)(xie)議(yi)(yi)書屬于勞(lao)務(wu)(wu)協(xie)(xie)議(yi)(yi)，不(bu)在(zai)《中華人民(min)共和國勞(lao)動法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)》調(diao)整范圍內，而在(zai)《中華人民(min)共和國民(min)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)通則》及《合同(tong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)》的(de)調(diao)整之中。甲、乙(yi)(yi)(yi)雙(shuang)方在(zai)充分明確這一法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)關系(xi)(xi)的(de)基礎(chu)上(shang)，根據《民(min)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)通則》和其他相關法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)、法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)規，自(zi)愿簽訂本(ben)協(xie)(xie)議(yi)(yi)，共同(tong)遵(zun)守協(xie)(xie)議(yi)(yi)所(suo)列條款。

　　根據《民法通則(ze)》、《合(he)同法》及(ji)有關規定，經甲、乙(yi)雙方共同協(xie)商(shang)，達成以下協(xie)議：

　　一、用工內容(rong)：甲方(fang)雇傭乙方(fang)為甲方(fang)的 人員(yuan)，乙方(fang)為甲方(fang)的 提供勞務(wu)服務(wu)。

　　二、用工(gong)期限：甲方對乙方的雇(gu)傭為(wei) 工(gong)作的臨時(shi)性用工(gong)。雇(gu)傭期限在 周(zhou)以內。

　　三、勞動(dong)報酬(chou)(chou)：乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)被甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)雇(gu)傭期間，工(gong)(gong)作地點(dian)由甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)指定，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)有工(gong)(gong)作任務時乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)無(wu)條件參與(yu)工(gong)(gong)作，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)支付乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)工(gong)(gong)資(zi)按乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)的實際工(gong)(gong)作日計算，工(gong)(gong)資(zi)為每天( )元整。若甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)沒(mei)有工(gong)(gong)作任務時，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)不參與(yu)工(gong)(gong)作，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)不支付乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)任何報酬(chou)(chou)。

　　乙方(fang)作為勞務人員(yuan)，在甲方(fang)工作期間，只享受本協(xie)議中約定的(de)福利和待(dai)遇，甲方(fang)內(nei)部(bu)文件中涉及的(de)員(yuan)工其他福利或待(dai)遇均不適用于(yu)乙方(fang)。

　　現(xian)金支付銀行轉賬(zhang)。

　　五、用工要求：

　　1、乙方(fang)(fang)的(de)工(gong)作崗位(wei)由甲(jia)方(fang)(fang)根據(ju)工(gong)作需要進行安排和調整。乙方(fang)(fang)必須按照(zhao)甲(jia)方(fang)(fang)的(de)工(gong)作要求(qiu)，盡(jin)職(zhi)盡(jin)責做好(hao)工(gong)作。

　　2、乙方應嚴格遵守國家各項(xiang)(xiang)法律規(gui)定(ding)(ding)。遵守甲(jia)方的工(gong)作規(gui)范、操作規(gui)程、勞動安全衛生制(zhi)度等各項(xiang)(xiang)規(gui)章制(zhi)度，包括《員(yuan)工(gong)手冊》中寫明的各項(xiang)(xiang)規(gui)定(ding)(ding)和(he)要求。

　　3、如乙(yi)方(fang)違反甲方(fang)規章制度(du)、安(an)全(quan)工(gong)作規定等或(huo)不服從(cong)甲方(fang)管理造成安(an)全(quan)事故，乙(yi)方(fang)應負全(quan)責。

　　4、愛護甲方(fang)財物，保守甲方(fang)機密(mi)，維護甲方(fang)利益, 服從甲方(fang)的領導(dao)、管理和教(jiao)育。

　　5、對(dui)于(yu)因乙方過失給甲(jia)方造(zao)成經(jing)濟損失的，甲(jia)方有權要求乙方承擔(dan)賠償責任。

　　六、協議的解除與終止

　　1、在本(ben)(ben)協議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通(tong)知對方解除本(ben)(ben)協議。解除本(ben)(ben)協議不需支付經濟(ji)補償(chang)金。

　　2、甲方(fang)(fang)因乙方(fang)(fang)違紀，可隨時與(yu)乙方(fang)(fang)解除本(ben)協議(yi)。此時，不需按上款規定提前通知(zhi)乙方(fang)(fang)。

　　3、甲(jia)方不(bu)按本協議約定提供(gong)必要的勞(lao)動(dong)條件或(huo)勞(lao)動(dong)報酬時，乙方可以隨時解除(chu)本協議，不(bu)受提前通知的'限制(zhi)。

　　4、本協議(yi)到期或過期，如(ru)雙方未續簽(qian)，自行(xing)終(zhong)止本協議(yi)，不(bu)需提(ti)前通知。

　　5、甲(jia)、乙雙方無論因何原因解除或終(zhong)止本(ben)協議，乙方均應立即辦理(li)工作交接、歸還甲(jia)方財、物等離職手續。具(ju)體程序如(ru)下：

　　乙(yi)方(fang)離(li)職時(shi)應按規(gui)定交還公(gong)司(si)(si)洗凈的(de)完(wan)好的(de)工作(zuo)服(fu)等(deng)，直到離(li)職手續完(wan)成為止，公(gong)司(si)(si)才發放當月工資(zi)，如離(li)職時(shi)沒(mei)有完(wan)成歸還甲(jia)方(fang)財(cai)、物等(deng)離(li)職手續而離(li)開(kai)，甲(jia)方(fang)有權在(zai)不違反公(gong)布及(ji)(ji)可公(gong)開(kai)獲悉的(de)法(fa)律、法(fa)規(gui)的(de)原則(ze)下，扣除(chu)乙(yi)方(fang)的(de)部分工資(zi)、其他(ta)報酬(chou)及(ji)(ji)報銷費用，以(yi)抵(di)充乙(yi)方(fang)欠負甲(jia)方(fang)的(de)任何(he)數額及(ji)(ji)/或(huo)以(yi)支付法(fa)律、法(fa)規(gui)規(gui)定的(de)其他(ta)稅(shui)項、費用等(deng)及(ji)(ji)/或(huo)以(yi)作(zuo)為其他(ta)合法(fa)用途。

　　七、其他

　　1、因甲(jia)乙(yi)雙方(fang)之間建立(li)的(de)關(guan)系是(shi)勞務關(guan)系而不(bu)是(shi)勞動(合(he)同(tong))關(guan)系，因此甲(jia)方(fang)不(bu)承擔任(ren)何社會保險繳納義務。

　　2、在履行合同過程(cheng)中，如(ru)發生爭(zheng)議(yi)時(shi)，雙(shuang)方應(ying)本著平等、實事求是、互諒互讓的原則及時(shi)協(xie)商解決(jue)，協(xie)商不(bu)成時(shi)提請當(dang)地(di)仲裁(cai)委員會仲裁(cai)解決(jue)。

　　3、本合同(tong)一式二份(fen)，雙方(fang)各執一份(fen)。自甲(jia)、乙雙方(fang)簽字蓋章之(zhi)日起生效，雇傭期滿，結清(qing)所有費用后自行失(shi)效。

　　八(ba)、本(ben)合同未盡事宜，雙方(fang)另行協商解決。

　　甲方：__________ 乙方：__________

　　(蓋章簽字(zi)) (蓋章簽字(zi))

　　年 月 日 年 月 日

短期用工勞動合同4

　　甲方（用(yong)人單位）：

　　法定代表人(ren)(單位(wei)負責人(ren))

　　地址

　　乙方(fang)(勞動(dong)者)：

　　姓名

　　年齡

　　文化程度

　　市(縣(xian))街、巷(xiang)(鄉)號(村)

　　甲乙雙方(fang)根(gen)據(ju)《勞動法》及《寧(ning)夏回族自治區外來勞動力(li)就業管理辦法》規定(ding)，平等自愿、協商一(yi)致，簽訂本(ben)合同。

　　一、自年月日起(qi)至年月日止(zhi)或工作(工程)結束止(zhi)。

　　甲方(fang)(fang)分配乙方(fang)(fang)在崗位(wei)擔任(ren)(ren)職務(工種)。在正常情況下(xia)乙方(fang)(fang)必須完(wan)成生產(chan)(工作)任(ren)(ren)務，具體(ti)生產(chan)(工作)任(ren)(ren)務為：

　　二、工作時間

　　1、甲方(fang)實行(xing)每(mei)日不超(chao)過8小時、每(mei)周不超(chao)過40小時工(gong)作(zuo)(zuo)制(zhi)，如實行(xing)綜合(he)計算(suan)工(gong)時或不定時工(gong)作(zuo)(zuo)制(zhi)，由甲方(fang)報勞動保障(zhang)行(xing)政部門批準后實行(xing)。

　　2、因生(sheng)產經(jing)(jing)營需要，經(jing)(jing)協商(shang)安排乙方加(jia)班(ban)加(jia)點，甲方按規定支付加(jia)班(ban)工資。日(ri)加(jia)班(ban)不(bu)超(chao)過(guo)3小(xiao)(xiao)時，月(yue)加(jia)班(ban)不(bu)超(chao)過(guo)36小(xiao)(xiao)時。

　　甲方按月足額以貨幣(bi)形式支付(fu)乙(yi)方工(gong)(gong)資，每月日為發薪(xin)日；工(gong)(gong)資制度和分(fen)配形式按下列第項執行(xing)；

　　1、實行計時工資(zi)(zi)制，乙方(fang)完成生(sheng)產(工作)任務，每(mei)日工資(zi)(zi)元，每(mei)月工資(zi)(zi)元；

　　2、實行計件工資(zi)制，具體標準(zhun)為

　　3、乙方(fang)(fang)在法定(ding)工作(zuo)時間內提供了(le)正常勞動，甲方(fang)(fang)每月應支付給(gei)乙方(fang)(fang)不低(di)于當地政府(fu)規定(ding)的最(zui)低(di)工資(zi)標準的工資(zi)。

　　1、甲方(fang)和(he)(he)乙方(fang)按照自治區和(he)(he)當地人民政(zheng)府的規定繳(jiao)納養老等(deng)社會保(bao)險費。

　　2、乙方(fang)患病、工傷(shang)、致(zhi)殘(can)、死(si)亡等待遇，按照國家(jia)和自治區的(de)有關規定(ding)執行(xing)。

　　三、乙方(fang)的勞動保護、安全衛生及紀律(lv)獎懲等按有關法(fa)律(lv)、法(fa)規、規章(zhang)執行。

　　1、本合同具有法律效力(li)，雙方應(ying)嚴格履行(xing)。

　　2、甲方(fang)克扣或者無(wu)故拖(tuo)欠(qian)乙(yi)方(fang)工(gong)資(zi)的，除(chu)全額支付工(gong)資(zi)外(wai)，還需給乙(yi)方(fang)加發經濟補償(chang)金。

　　3、一方(fang)違反(fan)本(ben)合(he)同，給對(dui)方(fang)造成損失的，依照(zhao)國(guo)家有(you)關(guan)規定賠償相關(guan)損失。

　　四(si)、雙方約定的其他事項

　　五、因(yin)履行(xing)本合同(tong)發生勞動爭(zheng)(zheng)議，雙(shuang)方均可向(xiang)勞動爭(zheng)(zheng)議仲裁委員會申請仲裁。

　　六、本(ben)合同未盡(jin)事宜(yi)，按照國家和自(zi)治區有關規(gui)定執行。

　　七(qi)、本合同雙方(fang)簽訂后報勞動保(bao)障行政部門鑒證，一式兩(liang)份，甲乙雙方(fang)各執一份。

　　甲方(章)：(法(fa)定代表(biao)人)

　　(單(dan)位負責人(ren))(簽章)：

　　年月日

　　年月日

　　鑒(jian)證機關(章)：鑒(jian)證人(簽章)：

　　年月日

短期用工勞動合同5

　　甲方(fang)（用人單位）：

　　乙(yi)方（勞動者）：

　　甲乙雙方根據《勞動(dong)法(fa)》及相(xiang)關法(fa)律法(fa)規規定，平等自愿、協商(shang)一致，簽(qian)訂本合同。

　　一、合同期限

　　1、自 年(nian) 月 日(ri)起至(zhi) 年(nian) 月 日(ri)

　　二、工作內容

　　甲(jia)方(fang)(fang)分(fen)配乙(yi)方(fang)(fang)在 店崗位擔任 職務(wu)（工種(zhong)）。在正常情(qing)況下乙(yi)方(fang)(fang)必須完成工作任務(wu)。

　　三、工作時間

　　甲方實行每日不(bu)超過8小時(shi)，如實行綜(zong)合(he)計算工時(shi)或不(bu)定時(shi)工作(zuo)制，由甲方報勞動(dong)保障行政部門(men)批(pi)準后實行。

　　四、勞動報酬

　　甲方按月足(zu)額以貨幣形(xing)式(shi)支付(fu)乙方工(gong)(gong)資，每(mei)月15號為發薪日(ri)；工(gong)(gong)資制度(du)和分配形(xing)式(shi)按下列(lie)第(di) 項執行；

　　1、實(shi)行計時工資(zi)制，乙(yi)方(fang)完成(cheng)工作(zuo)任務，每月工資(zi) 元（包括全勤獎、幾件獎金另(ling)計）；

　　2、乙方(fang)在法定工(gong)作時(shi)間內提供(gong)了正常勞動(dong)，甲方(fang)每月應支(zhi)付(fu)給(gei)乙方(fang)不低于當地政府規定的最低工(gong)資標(biao)準的工(gong)資。

　　五(wu)、乙方的(de)勞動保護、安(an)全衛生及紀(ji)律獎懲等按(an)有關法律、法規(gui)、規(gui)章執行(xing)。

　　六、 違約責任

　　1、本合同具有法律(lv)效力，雙(shuang)方應(ying)嚴格履行。

　　2、甲方(fang)克扣或者(zhe)無故拖欠乙方(fang)工(gong)資的，除全額支付工(gong)資外，還需給乙方(fang)加發(fa)經濟補償金。

　　3、一方違反本合同，給對方造(zao)成(cheng)損失的，依(yi)照(zhao)國(guo)家有關(guan)規定賠償相關(guan)損失。

　　七、雙方的權利和義務

　　（一）、甲方的權利與(yu)義務

　　1.甲方(fang)有權(quan)要求乙方(fang)遵守國(guo)家(jia)法律和公司依法規定的各項規章制度。

　　2.甲方有(you)權(quan)對乙方違法(fa)亂紀(ji)和違反(fan)公司規定(ding)的行為進行教育糾正或給予相應處罰。

　　3.甲方為乙(yi)(yi)方提(ti)供必(bi)要的(de)(de)工作條件和場地，建立健全的(de)(de)工作流程，保(bao)證乙(yi)(yi)方工作的(de)(de)正常進行，甲方需結合乙(yi)(yi)方的(de)(de)實際情況、個人意愿、公(gong)司業務發展需要等(deng)綜合情況為乙(yi)(yi)方提(ti)供相應的(de)(de)兼(jian)職工作。

　　（二）、乙方(fang)的權利和義務(wu)

　　1.乙方(fang)要按照(zhao)甲方(fang)規定的時間正常上下(xia)班，不得遲到(dao)早退。

　　2.乙方(fang)要聽從甲方(fang)負責人指揮，服從調動。

　　3.乙方要在每月底向甲方報(bao)備次月的(de)休(xiu)息(xi)天數，甲方將根據店(dian)內情況(kuang)統一(yi)安(an)排。乙方必須按照(zhao)甲方安(an)排的(de)時(shi)間執行，不(bu)得私自休(xiu)息(xi)。如(ru)有特殊情況(kuang)，應提(ti)前(qian)一(yi)天向店(dian)內負責人提(ti)出申(shen)請，經批準后方可(ke)休(xiu)息(xi)，否則視(shi)為(wei)曠工。

　　4.在(zai)本(ben)公司擔任此工作(zuo)是(shi)乙(yi)方的(de)(de)自愿行為(wei)，乙(yi)方在(zai)工作(zuo)期間，應遵紀守法、嚴格(ge)自律、愛護身體、端正行為(wei)。在(zai)工作(zuo)時(shi)間外發(fa)生的(de)(de)或與工作(zuo)無關(guan)的(de)(de)一切行為(wei)和后果，皆由乙(yi)方自己負責，甲方不承擔任何連帶(dai)責任。

　　5.乙方受聘期(qi)間(jian)，因違(wei)法、違(wei)紀或其它不(bu)當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要(yao)求乙方承擔相應(ying)的賠償(chang)責(ze)任。

　　6.乙方(fang)若欲離(li)(li)職(zhi)，需提前15天(tian)以書(shu)面形式(shi)通(tong)知甲方(fang)，經同意(yi)后(hou)方(fang)可辦理(li)離(li)(li)職(zhi)手續，本協議自動解除(chu)。

　　7.乙方(fang)必須遵守(shou)甲(jia)(jia)方(fang)規(gui)定(ding)的與工作崗(gang)位(wei)相(xiang)應(ying)的保密職責,若因乙方(fang)違反規(gui)定(ding)而(er)導致(zhi)甲(jia)(jia)方(fang)遭受損(sun)失，甲(jia)(jia)方(fang)將追究乙方(fang)相(xiang)應(ying)的法律責任(ren)。

　　八、雙方(fang)約定(ding)的其他事(shi)項

　　1.乙(yi)方必(bi)須在甲方所提供的工作崗(gang)位上(shang)工作三個月以上(shang)，如中途離(li)職則按照(zhao)自離(li)處理(li)，工作期間乙(yi)方必(bi)須遵(zun)守公司制定的相關制度(du)。

　　2.乙方在公(gong)司享(xiang)受正常的(de)工資(zi)待(dai)遇，如法定節假(jia)日不(bu)能放假(jia)，則工資(zi)按(an)雙(shuang)倍計(ji)算。

　　3.如合同到(dao)期(qi)，甲、乙雙(shuang)方可續約。

　　九(jiu)、因履行本(ben)合同(tong)發生勞動(dong)爭議，雙方均可(ke)向勞動(dong)爭議仲(zhong)(zhong)裁委員(yuan)會(hui)申請仲(zhong)(zhong)裁。

　　十、本合同未盡事宜，按照國家和(he)自治區有關(guan)規定執(zhi)行(xing)。

　　十一(yi)、本(ben)合同雙(shuang)方(fang)簽訂后(hou)報勞(lao)動保障行政部門鑒(jian)證(zheng)，一(yi)式兩(liang)份，甲乙雙(shuang)方(fang)各(ge)執一(yi)份。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

【短(duan)期用工勞動(dong)合(he)同】相(xiang)關文章：

短期勞動合同 06-08

短期勞動合同05-17

短期工勞動合同05-29

用工勞動合同 04-30

短期勞動合同范本05-23

企業用工勞動合同05-21

私人用工勞動合同05-18

臨時用工勞動合同02-26

短期工勞動合同5篇06-15