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家政勞動合同
在不(bu)斷進步的(de)(de)(de)社會中，很(hen)多場合都離不(bu)了(le)合同，合同能(neng)夠促使(shi)雙方(fang)正確行使(shi)權力，嚴格履行義務。那么一份詳細(xi)的(de)(de)(de)合同要怎么寫呢？以下(xia)是小編精心整理(li)的(de)(de)(de)家政勞動合同，僅供參考，歡(huan)迎大家閱讀。
家政勞動合同1
甲方： 乙方：
法定代表人： 身份(fen)證號：
注冊地址： 現住址：
聯(lian)系方式： 聯(lian)系方式：
甲乙雙(shuang)方為確(que)立勞(lao)動(dong)關系，明確(que)雙(shuang)方的權利和(he)義務，依據《中華人民共和(he)國勞(lao)動(dong)法(fa)》及有(you)關勞(lao)動(dong)法(fa)律、法(fa)規的規定，在平等自愿、協(xie)商一致(zhi)的基礎(chu)上(shang)，訂立本合同，共同遵(zun)守。
一、合同(tong)期限 年 月 日至 年 月 日。
二、甲方安(an)排乙方在 崗位上從事 工作。
三、甲方(fang)應(ying)為乙方(fang)提供(gong)(gong)必要的生(sheng)產條件(jian)和安(an)全(quan)條件(jian)，對乙方(fang)進行(xing)必要的職(zhi)業(ye)(ye)技能培訓和勞(lao)(lao)動紀律、安(an)全(quan)作(zuo)業(ye)(ye)等教育(yu)，為乙方(fang)提供(gong)(gong)符合國家規定的勞(lao)(lao)動保(bao)護用品。
四、乙方(fang)必須服從甲方(fang)在生產工作方(fang)面的指揮(hui)和(he)管(guan)理，遵守(shou)
甲方根據國(guo)家法(fa)律法(fa)規(gui)所(suo)制訂的規(gui)章(zhang)制度和職業道德，執行勞動(dong)(dong)安(an)全衛生操作(zuo)規(gui)程(cheng)。五(wu)、甲方按月(yue)累計計時(shi)、計件支付給乙方勞動(dong)(dong)報酬(chou)，每月(yue)20號(節假(jia)日除外)以貨幣形(xing)式(shi)發放勞動(dong)(dong)報酬(chou)。
五(wu)、甲方為乙方辦理意外傷害險，年度費用為壹佰元，由乙方工資中扣除。
六、工(gong)齡在一年以上(shang)，并按(an)公司規定節后按(an)時(shi)上(shang)班(ban)者可享(xiang)受7天生活補(bu)助待遇(至春(chun)節)。
七、乙方有以(yi)下(xia)情形之一，甲方可解(jie)除本(ben)合同，并按(an)公司(si)規章制(zhi)度處理。
1、在規定時間(jian)內，不能完成任務(既不能勝任者。)
2、嚴重違反勞(lao)動(dong)紀(ji)律或者用人單位規章制度的(de)。
3、嚴重失職，營私(si)舞弊(bi)，對用人(ren)單(dan)位利益造成(cheng)重大損害的。
4、被依法追究(jiu)刑事責任的。
八(ba)、有下列(lie)情形之一的(de)，乙方可以(yi)通知(zhi)甲(jia)方解除(chu)本合同：
1、培(pei)訓期(qi) (甲方不再支付報酬)
2、見習期
3、甲方未按勞動合同約定支(zhi)付勞動報酬。
4、甲方以暴力威脅或者限(xian)制人(ren)身自由的(de)手段強迫勞動的(de)。
九、乙(yi)方在合同期(qi)內，由于乙(yi)方違規(gui)操(cao)作(如擦(ca)玻璃不(bu)帶安全帶，地板(ban)水亂(luan)用，機器違規(gui)操(cao)作，騎車子(zi)不(bu)遵守交通規(gui)則(ze)等)安全問題(ti)后(hou)果自負。
十、乙(yi)方在勞動過程中(zhong)，丟失或弄(nong)壞(huai)甲方的(de)機器設備(bei)應照(zhao)價賠償(chang)。
十一、特殊情況下，乙方需解(jie)除(chu)合同可提(ti)前(qian)三十天以書面(mian)形式向甲(jia)方提(ti)交辭(ci)職申請(qing)，經公司批準后工資照常發放(fang)，但不(bu)享受(shou)公司的各(ge)種(zhong)福利待(dai)遇(yu)，否(fou)則按違約論(lun)處，應扣違約金30%。
十二、乙方(fang)在規定的(de)時間內完成公司下達的(de)全年任務，并無(wu)嚴重(zhong)違紀現象，無(wu)重(zhong)大(da)安(an)全事故(gu)，甲方(fang)應給予年終獎勵。
十三、合同依法訂立，即具有法律約束力(li)，雙方必須履行。
十四、由(you)于國家(jia)政策上的變化(hua)或(huo)不可抗拒的外(wai)力(如(ru)戰(zhan)爭、地震、洪澇(lao)等)方面(mian)導(dao)致(zhi)的本合同(tong)終止的，雙(shuang)方概不負(fu)責。
十(shi)五、本(ben)協(xie)議一式兩份，各執一份，涂改無效。
甲方： 乙方：
年 月 日
家政勞動合同2
甲方：
乙方：
甲方聘用乙(yi)方為正式員(yuan)工，雙方經過平等(deng)協商，彼此同(tong)意約定下述(shu)條款以共同(tong)遵守。
第一條(tiao) 乙(yi)方(fang)的(de)考勤(qin)與管(guan)理悉(xi)按甲(jia)方(fang)有關人事(shi)管(guan)理制度(du)辦理。
第二條(tiao) 乙方的職務或工(gong)種(zhong)為
第三條 乙(yi)方(fang)受聘于甲方(fang)期(qi)間(jian)，應根據(ju)甲方(fang)工(gong)作(zuo)安(an)排(pai)，在下述工(gong)作(zuo)場所履行職(zhi)責
(一)甲方(fang)公司總部;
(二)甲方(fang)在全資公(gong)司或參股(gu)的合資公(gong)司;
(三)甲方在內地省份機構及境外(wai)機構;
(四)應(ying)出差服務的場(chang)所。
第四條 乙(yi)方的工作職責、事項(xiang)由甲(jia)方依(yi)乙(yi)方的職務或(huo)工種，并視乙(yi)方能力及甲(jia)方需要進行分(fen)派。
第五條 乙(yi)方(fang)的正(zheng)常工(gong)作時間(jian)每(mei)日為7小時，每(mei)周5個半工(gong)作日，其工(gong)作、休(xiu)息(xi)、休(xiu)假等，依員(yuan)工(gong)手冊辦理。
第六(liu)條 甲方根據工作需要，要求乙方加班(ban)(ban)時，除不可抗拒的事由(you)外，乙方應予配合(he)，有關加班(ban)(ban)事宜，依員(yuan)工手冊辦理。
第(di)七條 甲方按國(guo)家規定實行社會保(bao)險制度，并為乙方投(tou)保(bao)。
第八條 甲方按國家規定實行勞(lao)動保健制度，乙(yi)方可以(yi)享受有關勞(lao)保待遇。
第九條 乙方的工作報(bao)酬：
(一)甲(jia)方(fang)(fang)應按月支(zhi)付乙方(fang)(fang)報酬，乙方(fang)(fang)的(de)工(gong)資待(dai)遇定為 等，并可享受公(gong)司規定的(de)津貼福利和(he)獎(jiang)勵。
(二(er))甲方(fang)可參考(kao)下列事項(xiang)調整乙方(fang)職等
1.乙方(fang)每月工作考核記錄(lu);
2.乙方工作(zuo)職務(wu)(或(huo)工種)變(bian)換(huan)情況;
3.甲方盈利狀況(kuang);
4.勞務(wu)市場供需狀況(kuang)及社會經(jing)濟(ji)發展一(yi)般水平。
第十條 乙方每月工資(zi)由甲方于次(ci)月5日(ri)(ri)(ri)發(fa)(fa)放。若(ruo)工資(zi)發(fa)(fa)放日(ri)(ri)(ri)適逢(feng)周(zhou)日(ri)(ri)(ri)或假日(ri)(ri)(ri)，甲方得(de)提前或推后(hou)一日(ri)(ri)(ri)或數(shu)日(ri)(ri)(ri)發(fa)(fa)放。
第十(shi)一條 甲(jia)方(fang)因業務萎縮時(shi)有權終止(zhi)本(ben)合同(tong)，并提前一個(ge)月通知乙方(fang)，合同(tong)終止(zhi)時(shi)，甲(jia)方(fang)增發乙方(fang)一個(ge)月的工資，且乙方(fang)不必(bi)補償(chang)培(pei)訓費(fei)。
第(di)十二條 乙方(fang)(fang)(fang)主動提出解除本合同(tong)時(shi)，須提前一(yi)個(ge)月(yue)(yue)通知(zhi)甲方(fang)(fang)(fang)，調離時(shi)，乙方(fang)(fang)(fang)須按員工手(shou)(shou)冊辦(ban)理有(you)關手(shou)(shou)續，且甲方(fang)(fang)(fang)不(bu)予增發一(yi)個(ge)月(yue)(yue)工資。
第十三(san)條 乙(yi)方聲明：乙(yi)方在簽署(shu)本合同時，業已(yi)獲得員工手冊，并(bing)知悉全文，愿意遵守各(ge)項規定。
第十四條 本合同一式兩份(fen)，甲、乙雙方(fang)各(ge)執一份(fen)，經(jing)雙方(fang)簽章后于 年(nian) 月 日起生效。
第(di)十(shi)五條 本合(he)同(tong)為長(chang)期合(he)同(tong)，甲、乙雙方(fang)若不特(te)別(bie)聲明，本合(he)同(tong)保持持續有效(xiao)。
第十六條 甲、乙雙方就(jiu)履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關(guan)。
甲方：
簽約代表人：
簽約日期：
乙方(姓名)：
簽約日期：
家政勞動合同3
甲方（用工單位）：
地址：
郵編：
法定代表人：
職務：
聯系電話：
委托代理人：
職務：
聯系電話：
單位聯系人：
聯系電話：
乙方（派遣單(dan)位）：
地址：
郵編：
法定代表人：
職務：
聯系電話：
委托代理人：
職務：
聯系電話：
單位聯系人：
聯系電話：
根據《中(zhong)華人民共和(he)國合同法》及(ji)其(qi)他有關(guan)法律、法規的規定，甲(jia)乙雙方在平(ping)等、自愿、公平(ping)、誠實信(xin)用的基(ji)礎上協商一致，簽訂(ding)了本合同以(yi)共同遵守。
第一條 服務內容
第二條 合同期限與人數
1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執行：
（1）固定期限，自 年 月 日起(qi)至 年 月 日止；
（2）合同期(qi)滿如雙(shuang)方沒(mei)有終止合同的書面請求(qiu)，在(zai)《勞務派遣續(xu)訂確認書》簽署(shu)后自動(dong)按整年度延續(xu)，依此類推；
2.派遣人(ren)員人(ren)數及名(ming)單以每(mei)月實(shi)際發生(sheng)和結算(suan)單載明的為準，并由雙(shuang)方共同核定增減(jian)變動(dong)。
第三條 服務地址
第四條 甲方承擔的費用及其支付方式
1.派遣費占每月固(gu)定費用(yong)的 %；
2.每(mei)月(yue)固定費(fei)用的計費(fei)方(fang)法：
（1）以實際派(pai)遣人數(shu)為(wei)依據，按照每月 元/人的標準計算，包括派(pai)遣人員(yuan)的工資、社會保險費(fei)和勞保等福利待遇。社會保險費(fei)的數(shu)額以當地社保經辦機構每年核定的繳(jiao)費(fei)基數(shu)和比例為(wei)依據；
（2）若乙(yi)方(fang)委托甲方(fang)代發(fa)派遣(qian)人(ren)員工(gong)資，甲方(fang)應(ying)按乙(yi)方(fang)出具的委托書的規(gui)定(ding)代發(fa)，并書面(mian)通知乙(yi)方(fang)代發(fa)數額，代發(fa)數額從固定(ding)費用中扣(kou)除；
3.甲方(fang)于每(mei)月 日(ri)支(zhi)付乙方(fang)上(shang)述(shu)費用；
4.其他費用
（1） 依法應由用人單位支付的經濟(ji)補(bu)償金；
（2） 工會經費及殘(can)疾人保障(zhang)金(jin)；
（3）《工(gong)傷(shang)保險(xian)條例》規定的由用(yong)人單(dan)位承擔(dan)的費用(yong)。派遣人員發(fa)生(sheng)工(gong)傷(shang)事(shi)故（含職業病）后(hou)，先(xian)由甲方墊(dian)付醫療、賠償等法(fa)定費用(yong)，在(zai)工(gong)傷(shang)認定之后(hou)，由工(gong)傷(shang)保險(xian)基金先(xian)行支付或者依(yi)法(fa)報銷。
第五條 崗位和時間
1.崗位描述：
2.工作時間：
甲方因工作需要需增加派(pai)遣人員工作時(shi)間，應(ying)根據國家(jia)有關規定(ding)并支付派(pai)遣人員加班工資或安排(pai)補休。
第六條 甲方權利
1.派遣人(ren)員如有提供(gong)虛(xu)假(jia)身份證、學歷證、履歷等其它證件(jian)或乙(yi)方未履行如實告知義(yi)務(wu)而導致甲方受到損失的，甲方有權追究乙(yi)方的相關責任；
2.派遣人(ren)員有以下情形之(zhi)一的(de)，甲方(fang)有權要求乙(yi)方(fang)變更派遣人(ren)員并作合同背書：
（1）在試(shi)用期(qi)內不能勝任甲(jia)方的(de)工作(zuo)要求；
（2）派遣人員不(bu)能勝(sheng)任(ren)工(gong)作(zuo)，經(jing)過培訓或者調整工(gong)作(zuo)崗位(wei)，仍不(bu)能勝(sheng)任(ren)工(gong)作(zuo)；
（3）嚴重違(wei)反甲方勞動(dong)紀律(lv)、規章制度和(he)工作定額任(ren)務管理；
（4）工作失(shi)職，給甲(jia)方(fang)造成經濟(ji)損失(shi)；
（5）委派期滿，派遣人(ren)員提出停止派遣或擅(shan)自離崗；
3.甲乙(yi)雙方協商一致確定的派遣人員勞務(wu)報酬標準，作為本合(he)同(tong)附件(jian)；
4.出資對派遣人員(yuan)進行(xing)業務、技能培訓的，甲方有權與派遣人員(yuan)約定與培訓有關的違約責(ze)任(ren)，并事先書面通知乙方，在(zai)乙方不反對的情況(kuang)下實施；
5.派遣人員給(gei)甲方造成的經濟損失，有權向其(qi)索(suo)賠，對方有義務給(gei)予協助(zhu)；
6.有權在派遣人(ren)員入(ru)職前(qian)核查其身份證、學歷證及各種資質資格等證件的真實(shi)性、有效性；
7.凡甲方(fang)要求在本合同第(di)六條2.情形之外停(ting)(ting)止(zhi)派遣(qian)或更換派遣(qian)人(ren)(ren)員的，應(ying)提前(qian)30日書(shu)面(mian)向乙(yi)方(fang)提出(chu)，經雙方(fang)協商一致后(hou)，方(fang)能停(ting)(ting)止(zhi)委派或更換派遣(qian)人(ren)(ren)員；
8.對擬派遣人員的身(shen)體健康情(qing)況有(you)知情(qing)權；
9.根據雙方(fang)約定的工(gong)作(zuo)崗位安排(pai)派遣人(ren)員(yuan)的工(gong)作(zuo)；若有(you)變動(dong)(dong)，應(ying)書面(mian)通(tong)知乙方(fang)并進(jin)行勞動(dong)(dong)用(yong)工(gong)備(bei)案。
第七條 甲方義務
1.出示必備有效(xiao)的資質(zhi)證(zheng)明：營(ying)業執照(zhao)、稅務(wu)登記證(zheng)、組織機構(gou)代(dai)碼證(zheng)；
2.須依據(ju)合同(tong)約定，按照派遣人(ren)員(yuan)實際崗位合理確定派遣人(ren)員(yuan)的(de)勞(lao)務報酬及福利(li)待(dai)遇；
3.于每月(yue) 日將上月(yue)派遣人員的(de)勞務(wu)報(bao)酬發放清冊(ce)交乙方；派遣人員的(de)工會經費及殘疾人保障金由甲(jia)方依法繳納；
4.按月將派(pai)遣人員的考勤審(shen)核與(yu)勞務報酬(chou)等情況告知(zhi)乙方(fang)(fang)；派(pai)遣人員的工資報酬(chou)及福(fu)利待(dai)遇可由乙方(fang)(fang)委托(tuo)甲方(fang)(fang)代(dai)為發(fa)放，代(dai)發(fa)數(shu)額從固定費用(yong)中扣除并(bing)以書面形(xing)式通知(zhi)乙方(fang)(fang)；
5.應支付(fu)乙方派遣人員參(can)(can)加社保(bao)(bao)的費用，繳(jiao)納比例參(can)(can)見本(ben)地社會保(bao)(bao)險參(can)(can)保(bao)(bao)標準，繳(jiao)納基數(shu)以本(ben)地社保(bao)(bao)經(jing)辦(ban)機(ji)構每年(nian)核定的參(can)(can)保(bao)(bao)基數(shu)為依(yi)據；
6.應如實告知(zhi)乙方和派遣(qian)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)、服務(wu)的場所、人(ren)(ren)(ren)員(yuan)、數量、規模(mo)、食宿標準(zhun)和服務(wu)對象中是否(fou)有傳染(ran)病(bing)人(ren)(ren)(ren)或(huo)精(jing)神病(bing)人(ren)(ren)(ren)；
7.為派遣人員提供符合國家(jia)規定(ding)的勞動工(gong)具和必要的勞動保護用品；
8.對派遣人員應(ying)注(zhu)意的安全(quan)事(shi)項、應(ying)遵守的各項紀(ji)律等履行告知和(he)管理責任；
9.派遣(qian)人員(yuan)出現工傷(shang)、職(zhi)業病、非(fei)因(yin)工負傷(shang)及患病所(suo)應享(xiang)受的待遇(yu)均按(an)照(zhao)國(guo)家(jia)有關規定執行(xing)；甲方應協(xie)助乙方做好工傷(shang)認定、勞(lao)動能(neng)力鑒(jian)定的申報理賠(pei)工作；
10.派遣(qian)人員發生工傷事故后，先由甲方墊付醫療、賠償等相(xiang)關費用，待乙方按(an)社(she)保規定(ding)程序報銷后，按(an)社(she)保核(he)定(ding)金額全額支(zhi)付給(gei)甲方，甲方應承擔《工傷保險條例》規定(ding)的由用工企業應支(zhi)付的其他所有(you)費用部分；
11.派遣人員發生工(gong)傷事故(gu)后，甲(jia)方(fang)(fang)必須在24小時(shi)內告知乙(yi)方(fang)(fang)，以便乙(yi)方(fang)(fang)辦理申報(bao)(bao)備案(an)事宜；如果(guo)由于(yu)甲(jia)方(fang)(fang)誤報(bao)(bao)、漏(lou)報(bao)(bao)、申報(bao)(bao)時(shi)間延誤及證明資料(liao)不(bu)真實等造成的不(bu)予以支付社保待遇或工(gong)傷認定(ding)部門做出不(bu)屬(shu)于(yu)工(gong)傷認定(ding)，由甲(jia)方(fang)(fang)承擔(dan)全部經濟法(fa)律(lv)責(ze)任。
第八條 乙方權利
1.可委托甲(jia)方(fang)(fang)代(dai)(dai)發派遣(qian)人員的(de)(de)工資報(bao)酬及福利待遇，乙方(fang)(fang)委托甲(jia)方(fang)(fang)代(dai)(dai)發的(de)(de)，甲(jia)方(fang)(fang)應按乙方(fang)(fang)出具(ju)的(de)(de)委托書的(de)(de)約定代(dai)(dai)發，并書面(mian)通知乙方(fang)(fang)代(dai)(dai)發金(jin)額，代(dai)(dai)發金(jin)額從每月固定費用中扣除；
2.維(wei)護派遣人(ren)員的合法權益；
3.對甲方不履行合同(tong)的，有權追究違約(yue)責(ze)任。
第九條 乙方義務
1.應如(ru)實告知甲(jia)方有關派遣人員(yuan)的(de)真實身份(fen)、健康(kang)狀況、文(wen)化程度和服務技能等級(ji)、是否接受過培訓、是否有不良(liang)記錄；
2.出示必(bi)備有(you)效的資(zi)質(zhi)證(zheng)明：營業執照、稅務(wu)登記(ji)證(zheng)、組織(zhi)機構代碼證(zheng)；
3.應與(yu)派遣人員建(jian)立勞(lao)動關系，簽(qian)訂勞(lao)動合同(tong)，乙方進行(xing)勞(lao)動用工備案(an)，并負(fu)責檔案(an)資料收集整理；
4.負責(ze)為派遣人(ren)員辦理社(she)會(hui)保險，甲(jia)方(fang)應支付的相關社(she)會(hui)保險費(fei)用，標準由乙方(fang)按相關規定(ding)計(ji)算并書面(mian)通知甲(jia)方(fang)；
5.派遣人員發生(sheng)工傷事(shi)故的(de)，乙(yi)(yi)方(fang)接到甲(jia)方(fang)通(tong)知后(hou)，按《工傷保險(xian)條(tiao)例》妥善處理(li)(li)，并負責(ze)辦(ban)理(li)(li)申(shen)(shen)報和理(li)(li)賠事(shi)宜；由(you)甲(jia)方(fang)承擔用工單位的(de)賠償責(ze)任；在勞動(dong)部門做出(chu)工傷認定后(hou)由(you)乙(yi)(yi)方(fang)負責(ze)社會保險(xian)基金(jin)支付或(huo)商業保險(xian)賠付部分的(de)申(shen)(shen)報理(li)(li)賠等事(shi)務(wu)；
6.對(dui)派遣人員給甲(jia)方(fang)造(zao)成(cheng)的經濟(ji)損失，乙(yi)方(fang)應(ying)協助甲(jia)方(fang)對(dui)派遣人員進行(xing)索賠。
第十條 符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務關系
1.違反甲方依法(fa)制(zhi)定并公示(shi)的(de)勞動紀律及規章(zhang)制(zhi)度；
2.嚴重失職，營私(si)舞(wu)弊，對甲方(fang)利(li)益(yi)造成損害的；
3.被依(yi)法(fa)追究刑事責任的(de)或被限制(zhi)人身自由十五日以上的(de)；
4.患(huan)病或非因工(gong)負傷，在規定的醫療期滿(man)后(hou)不能從事(shi)原工(gong)作，而甲方又無法(fa)安排派遣人(ren)員(yuan)從事(shi)其它工(gong)作的；
5.派遣其它人員(yuan)不能勝任工(gong)(gong)(gong)作，經過(guo)培訓或者調整工(gong)(gong)(gong)作崗位仍不能勝任工(gong)(gong)(gong)作的；
6.合(he)同訂立(li)時所依(yi)據的客觀情況發生變化或不可抗力，致使本合(he)同無法履行(xing)的；
7.有酗酒(jiu)、吸毒、賭博、自殘(can)等(deng)行為的；
8.按本(ben)條(tiao)第4、5、6項解除與派遣人(ren)員(yuan)勞務關系(xi)的(de)，甲方(fang)(fang)須提前(qian)30日以書面(mian)形式(shi)通知派遣人(ren)員(yuan)與乙(yi)方(fang)(fang)。
第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務關系
1.甲方以暴力、威脅或者非法(fa)限制人(ren)身自由的(de)手段強迫勞(lao)動的(de)；
2.甲方采取搜身(shen)、體罰、侮(wu)辱等方式(shi)，嚴(yan)重侵犯派遣人員人格(ge)尊嚴(yan)的；
3.甲方未按(an)照(zhao)法律法規(gui)規(gui)定或者(zhe)書面約(yue)定支付勞(lao)務報酬(chou)或提供勞(lao)動條(tiao)件(jian)的。
第十二條 甲方支付給乙方各項費用，由乙方開具正式發票
第十三條 違約責任
合(he)同簽訂后，雙方(fang)(fang)任何一(yi)(yi)方(fang)(fang)都(dou)不得私自終止合(he)同，如一(yi)(yi)方(fang)(fang)私自終止合(he)同，或未按合(he)同履(lv)行的(de)，屬于違約；違約方(fang)(fang)按年度管(guan)理費(fei)總額的(de) %承擔違約賠償(chang)。
第十四條 甲方如發生下列情形之一者，乙方有權單方面解除終止合同并不承擔任何經濟法律及違約責任
1.甲(jia)方隱瞞其單位經營狀(zhuang)況、不履行(xing)如實(shi)告知義務(wu)或(huo)有違(wei)法(fa)違(wei)規等行(xing)為的；
2.甲方拖(tuo)欠派遣人員勞(lao)務(wu)報酬一(yi)個(ge)月以上(shang)的；
3.甲方拖延支付服(fu)務費(fei)、社保等各項費(fei)用(yong)的(de)；
4.甲方(fang)有違反安全(quan)生產操作規(gui)程(cheng)的(de)；
5.甲方在生產服務(wu)過程中不顧(gu)派遣(qian)人員(yuan)生命安全的。
第十五條 其它事項
本合同(tong)有效期(qi)內，經雙(shuang)方(fang)協商一致(zhi)，可以變(bian)更合同(tong)內容(rong)，變(bian)更內容(rong)不(bu)得侵(qin)害派遣人員的利益(yi)。
本(ben)合(he)同一式四份，雙方簽(qian)字(zi)蓋章后(hou)生效，雙方各(ge)執兩份。雙方因(yin)履行本(ben)合(he)同發生爭議(yi)，可向有(you)管(guan)轄權的人(ren)民法院起訴。
甲方（用工單位簽章）： 乙方（委派單位簽章）：
代(dai)表(biao)簽章： 代(dai)表(biao)簽章：
年 月 日 年 月 日
家政勞動合同4
一、經甲方（用戶）乙方（家庭服務員）協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的.正當權益，不受侵犯。
二、甲方（用戶）的權利和義務
１．有權要求乙方提供＿＿＿＿為內容(rong)的家庭服務工作。未商得乙方同(tong)意，不得增加(jia)上述規(gui)定以外的勞務負擔。
２．向乙方提供與(yu)(yu)甲(jia)方家庭成員基本相同(tong)的(de)食宿（兒童、老人、病(bing)人加餐(can)除外）不得(de)讓乙方與(yu)(yu)異性(xing)成年人同(tong)居一室。
３．同等待人(ren)，尊重乙方的人(ren)格和勞動，在工作上給(gei)予熱(re)情指(zhi)導。不準***。
４．負(fu)責保護(hu)乙方(fang)安全。
５．按月付給乙(yi)方工資(zi) 元(yuan)每月遞增(zeng)壹(yi)元(yuan)，增(zeng)到 元(yuan)，不得拖欠剝削。
６．服務(wu)期半年(nian)內負擔乙(yi)方(fang)醫藥費３０％，半年(nian)之后負擔乙(yi)方(fang)醫藥費４０％。
７．保證乙(yi)方(fang)每月休息不少于(yu)３天(tian)，如因特殊情況(kuang)不讓乙(yi)方(fang)休息，征得乙(yi)方(fang)同意，并應按天(tian)付給報酬。
８．乙方(fang)(fang)為甲方(fang)(fang)服務時，造本錢人或(huo)他人的意外(wai)事故，甲方(fang)(fang)應(ying)立即(ji)通知(zhi)有(you)關部分和公司，積(ji)極處理好善后事宜，并承擔一(yi)定(ding)經濟(ji)責任(ren)。
９．乙(yi)方(fang)(fang)在服務過程中，因(yin)工作失誤給(gei)甲方(fang)(fang)造(zao)成損(sun)失，甲方(fang)(fang)有權追究乙(yi)方(fang)(fang)責任和(he)經(jing)濟賠償的(de)要求，依照(zhao)國(guo)家法律(lv)和(he)有關法規處(chu)理(li)。甲方(fang)(fang)不得采取(qu)搜身、扣壓錢和(he)物以(yi)及毆打、威逼(bi)等(deng)侵(qin)權行為。
１０．不得擅自將(jiang)乙方(fang)轉換為第三方(fang)服務，不許(xu)將(jiang)乙方(fang)帶(dai)往外(wai)地服務。
三、乙方（家庭服務員）的權利和義務
１．自愿為(wei)甲方提供＿＿＿＿為(wei)內容的家(jia)庭服務(wu)工作。
２．熱(re)心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。
３．不得擅(shan)自外(wai)(wai)出，不帶外(wai)(wai)人往(wang)甲(jia)(jia)(jia)方住處(chu)，不準私自翻動甲(jia)(jia)(jia)方物品，不參予甲(jia)(jia)(jia)方家(jia)庭糾紛(fen)。未(wei)經甲(jia)(jia)(jia)方答應私自外(wai)(wai)出或(huo)違(wei)反上述(shu)規定，發生題目責任自負。
４．服務期間，因工作失(shi)誤，造成的(de)損失(shi)，均由自己(ji)負責。
５．每月可休息兩天，如因(yin)甲方(fang)需要(yao)而停休，有權向甲方(fang)按天收取報酬。
６．服務期半年內自己負擔醫藥費７０％，半年以上，自己負擔６０％。
７．有權拒盡，轉換為第(di)三方服務，或帶往(wang)外(wai)地服務。
８．有權拒盡甲方(fang)增加合同規定之(zhi)外的勞動(dong)負擔，如雙方(fang)協(xie)商同意，乙方(fang)有權要(yao)求(qiu)增加勞動(dong)報酬(chou)。
９．乙(yi)方正(zheng)當權(quan)益(yi)受到侵害，有權(quan)向有關(guan)部(bu)分(fen)和(he)公司提(ti)出申訴(su)，直至向***分(fen)控告。
四、合同簽訂與解除：
１．簽訂合(he)同時，雙方(fang)向公司（合(he)同簽發部分）交納先容費(fei)壹拾陸(lu)元(yuan)(yuan)，（甲(jia)方(fang)拾元(yuan)(yuan)、乙方(fang)陸(lu)元(yuan)(yuan)）先容費(fei)一律不退。
２．合(he)同(tong)到期(qi)后或合(he)同(tong)內容有(you)所變更時，七天之內應由雙方持(chi)合(he)同(tong)到公司辦理續簽和(he)變更手續。
３．經公司同(tong)意，雙方持合同(tong)辦理解除合同(tong)手續，服務合同(tong)才(cai)視(shi)為(wei)終止。
４．乙(yi)方擅自(zi)離開用戶家，甲方必須在２４小(xiao)時(shi)內通知公(gong)司備案，否則(ze)乙(yi)方所出題目均由甲方承擔責(ze)任(ren)。
５．合(he)同未到期雙方(fang)均(jun)要解(jie)除(chu)(chu)合(he)同，各收(shou)違約金伍(wu)元(yuan)伍(wu)角整(zheng)，任何一方(fang)要求解(jie)除(chu)(chu)合(he)同，則由提出(chu)方(fang)交納１０元(yuan)違約金。
６．本合同經雙(shuang)方商洽(qia)期限(xian)自20xx 年(nian) 月(yue) 日(ri)起至20xx９年(nian) 月(yue) 日(ri)。
家政勞動合同5
甲方：__________________
乙方：__________________
一、經雙方(fang)協商同意，簽定服務(wu)(wu)合(he)(he)同，在(zai)合(he)(he)同有效期間，甲、乙雙方(fang)必須(xu)遵(zun)守(shou)國(guo)家法(fa)律、法(fa)規，遵(zun)守(shou)公司(si)頒發的《用戶須(xu)知》和《服務(wu)(wu)員(yuan)守(shou)則》，以保(bao)護甲、乙雙方(fang)的合(he)(he)法(fa)權益，不(bu)受侵犯。
二、甲方(用戶(hu))的(de)權利和(he)義務
1.有權(quan)要求(qiu)乙(yi)方(fang)提供____為內容(rong)的家(jia)庭服務(wu)工作。未(wei)商得(de)乙(yi)方(fang)同意，不得(de)增(zeng)加上述規(gui)定以外的勞務(wu)負擔(dan)。
2.向(xiang)乙(yi)方提(ti)供與甲方家庭成員基本相(xiang)同(tong)的食宿(兒(er)童、老人(ren)、病人(ren)加餐(can)除(chu)外)不得讓(rang)乙(yi)方與異(yi)性成年人(ren)同(tong)居(ju)一(yi)室。
3.平等待人，尊重(zhong)乙方(fang)的人格(ge)和(he)勞(lao)動，在工作(zuo)上給(gei)予熱情指導。不準虐待。
4.負責(ze)保(bao)護乙方安(an)全(quan)。
5.按月(yue)付(fu)給乙方
7.保證乙(yi)方(fang)每月(yue)休息不少于(yu)3天，如因特殊情(qing)況不讓乙(yi)方(fang)休息，征得乙(yi)方(fang)同意，并(bing)應按天付給報酬。
8.乙(yi)方(fang)為甲(jia)方(fang)服(fu)務時(shi)，造成本人或他人的意外事故(gu)，甲(jia)方(fang)應立(li)即(ji)通(tong)知有關部門和公司，積極處(chu)理(li)好善后(hou)事宜(yi)，并承擔(dan)一定經濟責(ze)任。
9.乙方在服務(wu)過程中，因工作失誤給(gei)甲(jia)方造成(cheng)損失，甲(jia)方有權(quan)追究乙方責任和經(jing)濟賠償的要求，依照國家法律(lv)和有關法規處理(li)。甲(jia)方不得(de)采取搜身(shen)、扣(kou)壓錢和物以及毆打、威逼等侵(qin)權(quan)行為。
10.不(bu)得擅自將(jiang)乙方轉換為(wei)第三方服務(wu)，不(bu)許(xu)將(jiang)乙方帶往外(wai)地服務(wu)。
三、乙方(家(jia)庭(ting)服務(wu)員)的權利和義務(wu)
1.自(zi)愿為甲(jia)方提供____為內容(rong)的家庭服務工作。
2.熱心工作(zuo)，文明(ming)服務，遵(zun)守公共道德和(he)國家法(fa)律、法(fa)規。
3.不(bu)(bu)得擅(shan)自外出，不(bu)(bu)帶外人去甲方(fang)住處，不(bu)(bu)準(zhun)私(si)(si)自翻(fan)動(dong)甲方(fang)物品，不(bu)(bu)參(can)予甲方(fang)家庭糾紛。未經甲方(fang)允許私(si)(si)自外出或(huo)違(wei)反上述規定，發生問題責任自負。
4.服務期(qi)間，因(yin)工作(zuo)失(shi)誤，造成的損失(shi)，均由自(zi)己(ji)負責(ze)。
5.每月可(ke)休息兩天，如因甲(jia)方(fang)(fang)需要而停休，有權向甲(jia)方(fang)(fang)按(an)天收取(qu)報酬。
6.服務期半年(nian)內自(zi)(zi)己負擔(dan)(dan)醫藥費70%，半年(nian)以上，自(zi)(zi)己負擔(dan)(dan)60%。
7.有權拒絕，轉換為第三方服(fu)務，或(huo)帶往外地(di)服(fu)務。
8.有權拒絕甲方(fang)增加合同(tong)規定(ding)之(zhi)外的勞(lao)動(dong)(dong)負擔，如雙(shuang)方(fang)協商(shang)同(tong)意，乙方(fang)有權要求增加勞(lao)動(dong)(dong)報酬。
9.乙方合(he)法權(quan)益受到侵害，有權(quan)向有關部門(men)和公(gong)司提出申訴(su)，直(zhi)至向司法部門(men)控告。
四、合同簽訂(ding)與(yu)解除：
1.簽訂合(he)(he)同時，雙方向公司(si)(合(he)(he)同簽發部(bu)門)交納介(jie)紹(shao)費壹拾陸(lu)元，(甲方拾元、乙(yi)方陸(lu)元)介(jie)紹(shao)費一律不退。
2.合(he)同(tong)(tong)到期后或(huo)合(he)同(tong)(tong)內(nei)(nei)容(rong)有所變更時，七天之內(nei)(nei)應由(you)雙方持(chi)合(he)同(tong)(tong)到公司辦理續簽和變更手續。
3.經(jing)公司同意，雙(shuang)方(fang)持合(he)同辦理解除合(he)同手續，服務合(he)同才視為(wei)終(zhong)止(zhi)。
4.乙(yi)方(fang)擅自離開用戶家，甲方(fang)必須在24小時內通知公司備案，否則(ze)乙(yi)方(fang)所出問題(ti)均(jun)由甲方(fang)承擔責(ze)任。
5.合(he)同未(wei)到期(qi)雙方均要解除合(he)同，各收違約金(jin)伍元伍角整，任何(he)一方要求解除合(he)同，則(ze)由提出方交(jiao)納10元違約金(jin)。
甲方(簽字)
乙方(簽字)
簽字日期
家政勞動合同6
一、經(jing)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)（用(yong)戶）乙方(fang)(fang)(fang)（家庭服務(wu)員）協(xie)商同(tong)意，簽(qian)定服務(wu)合同(tong)，在合同(tong)有(you)效期間，甲(jia)、乙雙方(fang)(fang)(fang)必須遵(zun)守(shou)(shou)(shou)國家法(fa)律、法(fa)規，遵(zun)守(shou)(shou)(shou)公司頒發的《用(yong)戶須知》和(he)《服務(wu)員守(shou)(shou)(shou)則》，以(yi)保護(hu)甲(jia)、乙雙方(fang)(fang)(fang)的合法(fa)權(quan)益，不受侵(qin)犯。
二、甲(jia)方（用戶）的權(quan)利和義務(wu)
１．有(you)權要求(qiu)乙(yi)方提供為(wei)內容的(de)家庭(ting)服(fu)務工(gong)作。未(wei)商得乙(yi)方同意，不(bu)得增加上(shang)述規定以(yi)外的(de)勞務負擔(dan)。
２．向乙(yi)方提(ti)供與(yu)甲(jia)方家庭成(cheng)員基本相同的食宿(su)（兒童、老人、病人加(jia)餐除外）不得讓乙(yi)方與(yu)異(yi)性成(cheng)年(nian)人同居一(yi)室。
３．平等待(dai)人(ren)，尊重乙方的人(ren)格(ge)和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待(dai)。
４．負責保護乙方安全。
５．按月付給乙方工資 元(yuan)每月遞增壹元(yuan)，增到 元(yuan)，不(bu)得拖欠克(ke)扣。
６．服務(wu)期半(ban)年內負擔乙方醫藥費(fei)３０％，半(ban)年之后負擔乙方醫藥費(fei)４０％。
７．保證(zheng)乙(yi)方(fang)每月休(xiu)息不(bu)少于３天，如因特殊情況不(bu)讓乙(yi)方(fang)休(xiu)息，征得乙(yi)方(fang)同意，并(bing)應按天付給報(bao)酬。
８．乙方為甲方服務時，造成本人(ren)或他人(ren)的意外事(shi)故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事(shi)宜，并承擔一定經濟責任。
９．乙(yi)方(fang)(fang)在服務(wu)過(guo)程中(zhong)，因工(gong)作失誤給(gei)甲(jia)方(fang)(fang)造(zao)成(cheng)損失，甲(jia)方(fang)(fang)有權追究乙(yi)方(fang)(fang)責任和經(jing)濟賠償的(de)要求，依照國家法(fa)律和有關法(fa)規(gui)處理。甲(jia)方(fang)(fang)不得采(cai)取搜身、扣壓錢和物(wu)以(yi)及(ji)毆(ou)打、威逼等侵權行(xing)為。
１０．不(bu)得擅(shan)自將乙方(fang)(fang)轉換(huan)為第三方(fang)(fang)服(fu)務(wu)，不(bu)許將乙方(fang)(fang)帶往外地服(fu)務(wu)。
三、乙方(fang)（家庭服務員）的(de)權(quan)利和義(yi)務
１．自愿(yuan)為甲方提供為內容的(de)家庭服(fu)務工作。
２．熱心工作(zuo)，文明(ming)服務，遵(zun)守公共道德和國(guo)家法律、法規。
３．不(bu)(bu)得擅自外(wai)出，不(bu)(bu)帶(dai)外(wai)人去甲(jia)方(fang)住處，不(bu)(bu)準私自翻動甲(jia)方(fang)物(wu)品，不(bu)(bu)參予甲(jia)方(fang)家庭糾紛(fen)。未經(jing)甲(jia)方(fang)允許私自外(wai)出或(huo)違(wei)反上述規(gui)定(ding)，發生問題(ti)責任自負。
４．服(fu)務期間，因工作失誤，造(zao)成的損(sun)失，均由(you)自(zi)己負責。
５．每月可休息兩天，如因甲(jia)方(fang)需要而停休，有權向甲(jia)方(fang)按(an)天收取報酬。
６．服務期(qi)半(ban)年(nian)內(nei)自己負擔醫(yi)藥費７０％，半(ban)年(nian)以上(shang)，自己負擔６０％。
７．有權拒絕，轉(zhuan)換為(wei)第三(san)方服(fu)務，或帶往外地服(fu)務。
８．有(you)權拒絕甲方(fang)(fang)增(zeng)加合同規定之外的勞動(dong)負(fu)擔(dan)，如雙方(fang)(fang)協商同意，乙方(fang)(fang)有(you)權要(yao)求(qiu)增(zeng)加勞動(dong)報酬。
９．乙方合法權益(yi)受(shou)到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽(qian)訂與解除：
１．簽(qian)訂合同時，雙方向公司（合同簽(qian)發部門）交納介(jie)紹(shao)費壹拾陸元(yuan)，（甲方拾元(yuan)、乙方陸元(yuan)）介(jie)紹(shao)費一律不退(tui)。
２．合(he)同(tong)到(dao)期后或合(he)同(tong)內(nei)(nei)容有所變更(geng)(geng)時，七(qi)天(tian)之內(nei)(nei)應由雙方持合(he)同(tong)到(dao)公司(si)辦理續簽和(he)變更(geng)(geng)手續。
３．經(jing)公(gong)司同意，雙方(fang)持合(he)同辦理解除合(he)同手續，服務合(he)同才(cai)視為終(zhong)止(zhi)。
４．乙方擅自(zi)離開用戶家，甲方必須在２４小時內通(tong)知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承(cheng)擔責(ze)任。
５．合同(tong)未到期雙方均要解除(chu)合同(tong)，各收違約(yue)金伍(wu)元伍(wu)角整(zheng)，任何一方要求解除(chu)合同(tong)，則由提(ti)出方交納１０元違約(yue)金。
６．本合(he)同經(jing)雙方(fang)商洽期限自年 月 日(ri)起至(zhi) 年 月 日(ri)。
甲方（簽字） 登(deng)記號
乙方（簽字） 登(deng)記號
公司（蓋章）
家政勞動合同7
甲方：_______________________
法定代表(biao)人：_________________
注冊地址：___________________
乙方姓名(ming)：_______ 性別：____
居民身(shen)份證(zheng)號碼：_____________
出生日期：___________________
在甲(jia)方工作起(qi)始時間：_________
在京暫住地：_________________
外(wai)埠家庭住址：_______________
XX編碼：___________________
戶(hu)口所在地：_________________
根(gen)據《勞動法(fa)》和有關法(fa)規、規章，甲(jia)乙雙方(fang)經平(ping)等協商一致，自愿簽訂(ding)本合(he)同(tong)，共同(tong)遵守本合(he)同(tong)所列(lie)條款。
第一條 【勞動合同期限】
本合(he)同于(yu)乙方被派遣之日(ri)起生(sheng)效，于(yu)本次派遣活動結(jie)束之日(ri)終止(zhi)。
第二(er)條 【工作(zuo)內(nei)容(rong)和工作(zuo)方式】
乙方(fang)同意(yi)在甲方(fang)的安(an)排下從事家政服(fu)務工作。
乙方的工作方式(shi)：1.全(quan)日制家(jia)(jia)政服務;2.計時家(jia)(jia)政服務。
乙方(fang)的服務項(xiang)目：1.一般家務;2.孕、產婦(fu)護(hu)(hu)(hu)理;3.嬰幼兒護(hu)(hu)(hu)理，4.老人護(hu)(hu)(hu)理;5一家庭病人護(hu)(hu)(hu)理;6.醫院病人護(hu)(hu)(hu)理;7.寵物養護(hu)(hu)(hu);8.其他(可填寫多項(xiang))。
第三條 【工時(shi)】
甲方(fang)安排乙(yi)方(fang)執行(xing)不(bu)定時工時制度。
第四條 【知情(qing)權(quan)】
甲方(fang)(fang)(fang)在派遣乙方(fang)(fang)(fang)工作前，應向(xiang)乙方(fang)(fang)(fang)告知用(yong)戶情(qing)況和(he)服務(wu)要求(qiu)等有關內容，并征得乙方(fang)(fang)(fang)同意。
第五條 【崗前培訓】
甲方(fang)(fang)應在(zai)乙方(fang)(fang)上崗前對乙方(fang)(fang)進行職(zhi)業安全(quan)衛生、服務規(gui)范、職(zhi)業道德、職(zhi)業技能、甲方(fang)(fang)規(gui)章(zhang)制度等方(fang)(fang)面(mian)的培訓(xun)。
第六條 【勞(lao)動條件(jian)】
甲方(fang)應(ying)與用戶協商確定保(bao)證(zheng)乙方(fang)休息時間(jian)和人(ren)身安全的勞動條件，并保(bao)證(zheng)用戶尊重(zhong)乙方(fang)的人(ren)格尊嚴及勞動。
第七條(tiao) 【工資(zi)標(biao)準(zhun)】
乙方的工資(zi)標準：
1.乙方工資標(biao)準為_元(yuan)/月或_元(yuan)/小時;
2.乙方(fang)(fang)工(gong)(gong)資標(biao)準(zhun)由甲方(fang)(fang)、乙方(fang)(fang)與用戶協商確定，但不(bu)得(de)低(di)于北(bei)(bei)京市(shi)最低(di)工(gong)(gong)資標(biao)準(zhun)。實(shi)行計(ji)時服務(wu)的，約定的工(gong)(gong)資不(bu)得(de)低(di)于北(bei)(bei)京市(shi)非全日制從業(ye)人員小(xiao)時最低(di)工(gong)(gong)資標(biao)準(zhun);
3.甲乙雙方就工資標準的其他約定。
第八條 【工資支(zhi)付(fu)方式、時(shi)間】
乙方(fang)的(de)工資支付(fu)方(fang)式(shi)為：
1.甲方每月_日(ri)前以貨幣形式將(jiang)工(gong)資(zi)支付(fu)給乙方。
2.甲方委托用戶每月(yue)_日前以貨幣形式(shi)將工資支付(fu)給(gei)乙方。
3.甲方(fang)委托用(yong)戶在乙(yi)方(fang)完成當次工作后，將工資(zi)支(zhi)付給(gei)乙(yi)方(fang)。
4.其他方式。
第九條 【社會(hui)保險(xian)】
甲方應按北京市規定為乙方辦(ban)理(li)工傷和醫療社會保險(xian)。
第十條 【勞動紀律】
甲(jia)方(fang)根據(ju)經營需要，依法制(zhi)定規章制(zhi)度和(he)勞(lao)動(dong)紀律。乙(yi)方(fang)應遵守甲(jia)方(fang)制(zhi)定的規章制(zhi)度和(he)勞(lao)動(dong)紀律。
乙方違反勞動紀(ji)律(lv)和甲方的規章(zhang)制度的，甲方有權(quan)根據(ju)規章(zhang)制度進行處理，直至解除本合同。
第十一條 【損害賠(pei)償】
因乙方擅自離職或服務事故給用戶造成損(sun)失的，乙方應(ying)承(cheng)擔相(xiang)應(ying)的賠償(chang)責任。
乙(yi)方(fang)在工作期間發生(sheng)意外事(shi)故，造成人身傷害(hai)的，按(an)國家和市(shi)的相(xiang)關規定執(zhi)行。
第(di)十二條(tiao) 【解除合(he)同的賠償】
甲方出資(zi)培訓或出資(zi)招收的(de)乙(yi)方，乙(yi)方違反本(ben)合(he)同的(de)約(yue)定解除合(he)同的(de)賠償標準為_________。
第十三條(tiao) 【雙(shuang)方約定的其他內容(rong)】
甲(jia)、乙雙方約定(ding)的其他內容(rong)
____________________________。
第(di)十四(si)條 【勞動爭議的處理(li)方式】
雙方因履行本合同發(fa)(fa)生爭議，應當自勞動爭議發(fa)(fa)生之(zhi)日(ri)起60日(ri)內向甲方所在(zai)區縣勞動爭議仲(zhong)裁(cai)委員(yuan)會(hui)申請仲(zhong)裁(cai)。對仲(zhong)裁(cai)裁(cai)決不服的，可自接(jie)到裁(cai)決書之(zhi)日(ri)起15日(ri)內向人民法院起訴。
第(di)十(shi)五條(tiao) 【合同未盡事宜的處理方式(shi)】
本合同未盡事宜或(huo)與今后國(guo)家、北京市有關(guan)規(gui)定(ding)相悖的，按有關(guan)規(gui)定(ding)執(zhi)行(xing)。
第十六條 【合同份數】
本合(he)同一(yi)式兩份，甲乙(yi)雙方各執一(yi)份。
甲方(fang)(公章)__________ 乙方(fang)(簽章)______
法定代表人
或委托代理(li)人(簽(qian)章)______________
日(ri)期：_______年_____月_____日(ri) 日(ri)期：_______年_____月_____日(ri)
家政勞動合同8
甲方：_________乙方：_________
法定代(dai)表人：_________身(shen)份證號：_________
注(zhu)冊地址(zhi)：_________現住址(zhi)：_________
聯(lian)系方式：_________聯(lian)系方式：_________
甲乙雙(shuang)方(fang)(fang)為確立勞動(dong)關系，明(ming)確雙(shuang)方(fang)(fang)的權利和義(yi)務，依據(ju)《中華人民共和國(guo)勞動(dong)法(fa)》及有關勞動(dong)法(fa)律、法(fa)規的規定，在(zai)平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同(tong)，共同(tong)遵守。
一、合(he)同期(qi)限_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
二、甲方(fang)安排(pai)乙(yi)方(fang)在_________崗位上從事_________工(gong)作。
三、甲方(fang)(fang)應為(wei)(wei)乙(yi)方(fang)(fang)提供必要的生產條(tiao)(tiao)件和安全條(tiao)(tiao)件，對乙(yi)方(fang)(fang)進行(xing)必要的職業(ye)技能(neng)培訓(xun)和勞(lao)(lao)動紀律、安全作業(ye)等教(jiao)育，為(wei)(wei)乙(yi)方(fang)(fang)提供符合國(guo)家規定的勞(lao)(lao)動保護用品。
四、乙方(fang)必須服從甲方(fang)在生產工作方(fang)面的指(zhi)揮和管(guan)理(li)，遵守甲方(fang)根據國家(jia)法律法規(gui)所制(zhi)訂的規(gui)章制(zhi)度和職業道德，執行(xing)勞動安全衛生操作規(gui)程。
五(wu)、甲(jia)方(fang)按月(yue)累計(ji)計(ji)時、計(ji)件支付給乙方(fang)勞(lao)動(dong)(dong)報酬，每月(yue)20號(hao)（節(jie)假日除外）以貨(huo)幣(bi)形式發放勞(lao)動(dong)(dong)報酬。
六、甲(jia)方為乙(yi)方辦理意外(wai)傷害險，年度費用為壹佰元，由(you)乙(yi)方工資中扣除(chu)。
七、工(gong)齡(ling)在一年以(yi)上，并按公司(si)規定節(jie)后按時上班(ban)者可享受7天生(sheng)活補助待遇（至(zhi)春節(jie)）。
八、乙方有以下情形之一，甲(jia)方可解除本合同，并按公司規章制度處理。
1、在(zai)規定時間內，不能完成任務（既不能勝任者。）
2、嚴重違(wei)反勞動紀律或者用人單位規章制度的。
3、嚴重失職，營私(si)舞弊(bi)，對用(yong)人單(dan)位利益(yi)造成重大損害的。
4、被依法追究刑事責任的(de)。
九、有(you)下列(lie)情(qing)形之一的，乙(yi)方(fang)可以(yi)通知甲方(fang)解除本合同(tong)：
1、培訓期（甲方不再支付報(bao)酬）
2、見習期
3、甲方未按勞動合同約定(ding)支付勞動報酬。
4、甲方以暴力(li)威(wei)脅(xie)或(huo)者限制人身自由(you)的手段強(qiang)迫勞動的。
十、乙方(fang)在(zai)合同期內，由于乙方(fang)違規(gui)操作（如(ru)擦玻璃不(bu)(bu)帶安全帶，地板水(shui)亂用，機器違規(gui)操作，騎(qi)車子(zi)不(bu)(bu)遵守(shou)交通(tong)規(gui)則等）安全問題后果自(zi)負。
十一、乙方在勞(lao)動過程中，丟失或弄(nong)壞甲(jia)方的機器設備(bei)應照價(jia)賠償。
十二、特殊情況下，乙方需解(jie)除合(he)同可提前(qian)三十天以書面形式向甲方提交辭職(zhi)申請，經(jing)公司批(pi)準后工(gong)資照常發(fa)放，但(dan)不享受公司的各種福利(li)待遇，否則按違約論處，應(ying)扣(kou)違約金30%。
十三、乙方(fang)在規定的時(shi)間內(nei)完成公司下達的全年任務，并(bing)無嚴重(zhong)(zhong)違紀現象，無重(zhong)(zhong)大安全事故，甲方(fang)應給予年終獎(jiang)勵。
十(shi)四、合同(tong)依法(fa)訂立，即具有法(fa)律(lv)約束力，雙方必須履行。
十五、由于國家政策(ce)上的(de)變化(hua)或(huo)不(bu)可抗拒的(de)外(wai)力（如(ru)戰爭、地震、洪澇等(deng)）方面(mian)導(dao)致(zhi)的(de)本合(he)同終止的(de)，雙方概不(bu)負責(ze)。
十(shi)六、本(ben)協議一(yi)式兩份(fen)，各執一(yi)份(fen)，涂改無效。
甲方：_________乙方：_________
_________年_________月_________日
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