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家政勞動合同8篇
在當今不(bu)斷發展的(de)世界，越(yue)來(lai)越(yue)多(duo)的(de)場(chang)景和(he)場(chang)合(he)(he)(he)需要(yao)用到(dao)合(he)(he)(he)同，它(ta)也是(shi)減少和(he)防止發生爭(zheng)議的(de)重要(yao)措施(shi)。那(nei)么一(yi)份詳細的(de)合(he)(he)(he)同要(yao)怎(zen)么寫呢？下面是(shi)小編(bian)整(zheng)理(li)的(de)家(jia)政勞動合(he)(he)(he)同，希望能夠幫助到(dao)大家(jia)。
家政勞動合同1
甲方： 乙方：
法定代表人： 身份證號：
注冊(ce)地(di)址： 現住(zhu)址：
聯(lian)系方式(shi)： 聯(lian)系方式(shi)：
甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)為確(que)立勞(lao)(lao)動(dong)關系，明(ming)確(que)雙(shuang)方(fang)的(de)權利和(he)義務，依(yi)據《中華人(ren)民共(gong)和(he)國勞(lao)(lao)動(dong)法》及有(you)關勞(lao)(lao)動(dong)法律、法規的(de)規定，在平等自愿、協(xie)商一(yi)致的(de)基礎(chu)上，訂(ding)立本合(he)同，共(gong)同遵守。
一、合同期限(xian) 年 月 日至 年 月 日。
二、甲方安排乙(yi)方在 崗位上從事 工作。
三、甲方(fang)應為(wei)乙方(fang)提(ti)供必(bi)要的(de)生產條件和安全條件，對乙方(fang)進行(xing)必(bi)要的(de)職業技能培(pei)訓和勞動紀律、安全作業等教育，為(wei)乙方(fang)提(ti)供符合國家規定的(de)勞動保護用品。
四、乙(yi)方(fang)必(bi)須服從甲方(fang)在(zai)生(sheng)產(chan)工作方(fang)面的指揮和管理，遵守
甲(jia)方(fang)根據國家(jia)法律(lv)法規(gui)所制(zhi)訂的規(gui)章制(zhi)度和(he)職業道德，執行勞(lao)(lao)動安全衛生(sheng)操作規(gui)程。五、甲(jia)方(fang)按月累計(ji)計(ji)時(shi)、計(ji)件支付(fu)給乙方(fang)勞(lao)(lao)動報(bao)酬，每月20號(hao)(節假日除外)以(yi)貨幣形(xing)式發放勞(lao)(lao)動報(bao)酬。
五(wu)、甲方(fang)為(wei)乙(yi)方(fang)辦理意外傷害險，年度費用(yong)為(wei)壹(yi)佰元(yuan)，由乙(yi)方(fang)工資中扣除。
六、工齡在一年(nian)以上，并按公(gong)司(si)規定節后(hou)按時上班者可享受7天生(sheng)活補助待遇(yu)(至春(chun)節)。
七、乙方有以下情(qing)形之一，甲方可解除(chu)本合(he)同，并按公司規章制度處理。
1、在規定時間內(nei)，不能完成(cheng)任(ren)務(既(ji)不能勝任(ren)者。)
2、嚴重違反勞動紀律或(huo)者用人單位規章(zhang)制度的。
3、嚴重失職(zhi)，營私舞弊，對用人單(dan)位利益造成重大損害(hai)的。
4、被依法追究刑事(shi)責(ze)任的。
八(ba)、有下列情形之(zhi)一的(de)，乙方(fang)可以通知甲方(fang)解除本合同：
1、培(pei)訓期 (甲方(fang)不再支付報酬)
2、見習期
3、甲方未(wei)按勞(lao)動合同(tong)約定(ding)支(zhi)付勞(lao)動報酬(chou)。
4、甲方以暴力(li)威脅或者限制人身自由的手(shou)段強迫勞動的。
九、乙(yi)方(fang)在合(he)同期內，由于乙(yi)方(fang)違規操作(zuo)(如擦玻璃不帶(dai)安全(quan)帶(dai)，地(di)板水亂用，機器違規操作(zuo)，騎(qi)車子不遵守交(jiao)通規則等)安全(quan)問(wen)題(ti)后果自負。
十、乙方(fang)在勞動過程中，丟失或(huo)弄壞甲(jia)方(fang)的(de)機器設備應照(zhao)價賠償。
十(shi)一、特殊情況下，乙方需解(jie)除(chu)合同可提前三十(shi)天以(yi)書面(mian)形式(shi)向甲方提交辭(ci)職(zhi)申請，經(jing)公(gong)司批準后工資(zi)照(zhao)常發放，但(dan)不享受公(gong)司的各種福利待遇，否則按違(wei)約論處，應扣違(wei)約金(jin)30%。
十二、乙方(fang)在規定的時間內完(wan)成公司(si)下達的全(quan)年任務，并無嚴重違紀(ji)現象，無重大安全(quan)事故，甲方(fang)應給予年終(zhong)獎勵。
十三、合同依法(fa)訂立，即具有法(fa)律約(yue)束力，雙方必(bi)須履行(xing)。
十四、由于國家政(zheng)策上的(de)變化或(huo)不可抗拒的(de)外力(如戰爭、地震、洪澇等)方(fang)面導致的(de)本合同終止的(de)，雙方(fang)概不負責。
十(shi)五、本協議(yi)一式兩份(fen)，各執(zhi)一份(fen)，涂改無效。
甲方： 乙方：
年 月 日
家政勞動合同2
甲方：_______________________
法(fa)定代表人：_________________
注冊地(di)址：___________________
乙方姓名：_______ 性(xing)別：____
居民(min)身份證號碼：_____________
出(chu)生日(ri)期：___________________
在甲方(fang)工(gong)作起始時(shi)間：_________
在京暫住地：_________________
外埠(bu)家庭住(zhu)址：_______________
XX編碼：___________________
戶口所在(zai)地：_________________
根據《勞動法(fa)(fa)》和有(you)關法(fa)(fa)規(gui)、規(gui)章(zhang)，甲乙(yi)雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合(he)同，共同遵守(shou)本合(he)同所(suo)列條款。
第(di)一條 【勞動(dong)合同期限】
本合同于乙(yi)方被派(pai)(pai)遣(qian)之日起生(sheng)效，于本次派(pai)(pai)遣(qian)活動(dong)結束之日終(zhong)止。
第(di)二條 【工(gong)作內容和工(gong)作方式】
乙方同意在(zai)甲方的安排(pai)下從事家政(zheng)服務(wu)工作。
乙方的工作方式：1.全(quan)日(ri)制(zhi)家(jia)政(zheng)服(fu)(fu)務(wu);2.計時家(jia)政(zheng)服(fu)(fu)務(wu)。
乙(yi)方的服務項目：1.一般家務;2.孕、產(chan)婦護(hu)(hu)理(li)(li);3.嬰幼兒(er)護(hu)(hu)理(li)(li)，4.老人護(hu)(hu)理(li)(li);5一家庭病(bing)人護(hu)(hu)理(li)(li);6.醫(yi)院病(bing)人護(hu)(hu)理(li)(li);7.寵(chong)物養(yang)護(hu)(hu);8.其他(可填寫(xie)多項)。
第(di)三條 【工時】
甲方安排(pai)乙(yi)方執行(xing)不定時工時制度。
第四(si)條 【知情權】
甲(jia)方(fang)在派遣乙(yi)(yi)方(fang)工作前，應向(xiang)乙(yi)(yi)方(fang)告知用戶情況和服務要求等有關內(nei)容(rong)，并(bing)征得乙(yi)(yi)方(fang)同意(yi)。
第五條 【崗前(qian)培訓】
甲方應(ying)在乙(yi)方上崗前對(dui)乙(yi)方進行職業安全衛生、服務規(gui)范、職業道德(de)、職業技能(neng)、甲方規(gui)章制度等方面的培訓。
第六(liu)條(tiao) 【勞動(dong)條(tiao)件】
甲方應(ying)與用(yong)戶協商確定(ding)保證(zheng)乙方休息(xi)時間(jian)和(he)人身安全的勞(lao)動條件，并保證(zheng)用(yong)戶尊(zun)(zun)重乙方的人格尊(zun)(zun)嚴及勞(lao)動。
第(di)七條 【工資標準(zhun)】
乙(yi)方(fang)的工資標(biao)準：
1.乙(yi)方工資標準為_元/月或_元/小時;
2.乙方工資標(biao)準(zhun)由甲方、乙方與用戶(hu)協(xie)商確定，但(dan)不得(de)低(di)(di)于北(bei)(bei)京(jing)市(shi)最低(di)(di)工資標(biao)準(zhun)。實行計時服務的，約定的工資不得(de)低(di)(di)于北(bei)(bei)京(jing)市(shi)非全日(ri)制從業人員小時最低(di)(di)工資標(biao)準(zhun);
3.甲乙雙方就工資標準的其他約(yue)定。
第八(ba)條(tiao) 【工資(zi)支付(fu)方式(shi)、時間(jian)】
乙方(fang)的(de)工資支付(fu)方(fang)式為(wei)：
1.甲方每月_日前(qian)以貨幣(bi)形式(shi)將工資支付給(gei)乙方。
2.甲方(fang)委托用戶每月_日前以貨幣形式將工資支付(fu)給乙方(fang)。
3.甲方委托(tuo)用(yong)戶在乙(yi)方完成當次工(gong)作后，將工(gong)資(zi)支付給乙(yi)方。
4.其他方式。
第九條(tiao) 【社會保險】
甲方應按(an)北京市規定為(wei)乙方辦理工傷和(he)醫療社會(hui)保險。
第十條 【勞動紀律(lv)】
甲方(fang)(fang)根(gen)據經(jing)營(ying)需要，依法制定規章(zhang)(zhang)制度和(he)勞(lao)動紀律(lv)。乙方(fang)(fang)應遵守甲方(fang)(fang)制定的規章(zhang)(zhang)制度和(he)勞(lao)動紀律(lv)。
乙方(fang)違反勞動紀(ji)律和甲(jia)方(fang)的規章(zhang)制度的，甲(jia)方(fang)有權根據規章(zhang)制度進行處理，直至(zhi)解除本合同。
第(di)十一(yi)條 【損(sun)害賠償】
因乙方(fang)擅自離職或(huo)服務事故(gu)給用戶造成(cheng)損失的，乙方(fang)應(ying)承擔相應(ying)的賠償責任。
乙方在工作期間(jian)發生意(yi)外事(shi)故，造(zao)成人身傷害的，按(an)國家和(he)市的相(xiang)關規定執行。
第十二(er)條(tiao) 【解(jie)除(chu)合同的(de)賠償】
甲方(fang)出(chu)資(zi)培訓或出(chu)資(zi)招收的乙(yi)(yi)方(fang)，乙(yi)(yi)方(fang)違反本(ben)合同的約定(ding)解除合同的賠償標準為_________。
第十(shi)三條 【雙方約定(ding)的其他(ta)內容】
甲、乙雙方約定的其他內容
____________________________。
第(di)十四條 【勞(lao)動(dong)爭議的處理方式】
雙方(fang)因(yin)履(lv)行本合(he)同(tong)發生爭(zheng)議，應當自(zi)勞動(dong)爭(zheng)議發生之日起(qi)60日內向(xiang)甲方(fang)所在區(qu)縣(xian)勞動(dong)爭(zheng)議仲裁(cai)委員(yuan)會申請仲裁(cai)。對仲裁(cai)裁(cai)決不服(fu)的(de)，可自(zi)接(jie)到裁(cai)決書之日起(qi)15日內向(xiang)人(ren)民法院起(qi)訴。
第十(shi)五條 【合同未(wei)盡事宜的處理方式】
本合同未(wei)盡事宜(yi)或與今后國(guo)家、北京市有(you)關規(gui)定(ding)相(xiang)悖的，按有(you)關規(gui)定(ding)執行。
第十六(liu)條 【合同(tong)份數】
本(ben)合同一(yi)式兩(liang)份(fen)，甲乙(yi)雙(shuang)方各執(zhi)一(yi)份(fen)。
甲方(公章)__________ 乙方(簽(qian)章)______
法定代表人
或委托代(dai)理人(簽(qian)章)______________
日(ri)(ri)期：_______年(nian)_____月_____日(ri)(ri) 日(ri)(ri)期：_______年(nian)_____月_____日(ri)(ri)
家政勞動合同3
甲方：
乙方：
甲方(fang)聘用(yong)乙方(fang)為正(zheng)式員工(gong)，雙(shuang)方(fang)經過平等(deng)協商，彼(bi)此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的(de)考(kao)勤與管(guan)理悉按(an)甲(jia)方有(you)關人事管(guan)理制度(du)辦理。
第二條 乙方(fang)的職務或(huo)工(gong)種為
第三條 乙方受(shou)聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所(suo)履(lv)行職責
(一)甲方公司總部;
(二(er))甲(jia)方在全資(zi)公(gong)司或參股(gu)的合資(zi)公(gong)司;
(三)甲方在內地省份機構及境(jing)外機構;
(四(si))應出(chu)差服務的場(chang)所。
第四條 乙(yi)方的工作(zuo)職責、事項由甲方依乙(yi)方的職務或工種，并視乙(yi)方能力及甲方需要進行分派。
第五條 乙方的正常工(gong)(gong)作時間(jian)每日為7小時，每周5個(ge)半工(gong)(gong)作日，其工(gong)(gong)作、休息、休假等，依員工(gong)(gong)手冊辦理。
第六條 甲方(fang)根據工作(zuo)需(xu)要(yao)，要(yao)求乙(yi)方(fang)加班時，除不(bu)可抗拒的(de)事(shi)由外(wai)，乙(yi)方(fang)應予配合，有關加班事(shi)宜，依員(yuan)工手冊(ce)辦理(li)。
第七條 甲(jia)方按(an)國家規定(ding)實行社會保(bao)險制度，并為乙(yi)方投(tou)保(bao)。
第八條(tiao) 甲方按國家規(gui)定(ding)實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。
第九條 乙方的(de)工(gong)作報酬：
(一)甲方應(ying)按月支(zhi)付乙方報(bao)酬(chou)，乙方的工資待遇定(ding)為 等，并可(ke)享受公司(si)規定(ding)的津(jin)貼(tie)福利(li)和獎勵。
(二(er))甲方可參考(kao)下列事(shi)項調整乙方職(zhi)等(deng)
1.乙方每月工作考核記(ji)錄;
2.乙方工作職(zhi)務(wu)(或(huo)工種(zhong))變換情(qing)況;
3.甲(jia)方(fang)盈利狀況;
4.勞務市場供需狀況(kuang)及社會經濟發展一般(ban)水(shui)平。
第十條 乙方(fang)每(mei)月(yue)工資(zi)(zi)由甲方(fang)于次(ci)月(yue)5日(ri)(ri)(ri)發(fa)(fa)放(fang)。若工資(zi)(zi)發(fa)(fa)放(fang)日(ri)(ri)(ri)適逢周日(ri)(ri)(ri)或假日(ri)(ri)(ri)，甲方(fang)得(de)提前或推后一日(ri)(ri)(ri)或數日(ri)(ri)(ri)發(fa)(fa)放(fang)。
第(di)十一(yi)(yi)條 甲方(fang)因業務萎縮時(shi)有權終止本(ben)合(he)同，并提前(qian)一(yi)(yi)個月通知乙(yi)方(fang)，合(he)同終止時(shi)，甲方(fang)增(zeng)發乙(yi)方(fang)一(yi)(yi)個月的工資，且乙(yi)方(fang)不(bu)必補償培訓(xun)費(fei)。
第十二條 乙(yi)(yi)方(fang)主動(dong)提出(chu)解除(chu)本合同時(shi)，須提前一個月(yue)通知甲方(fang)，調離時(shi)，乙(yi)(yi)方(fang)須按員工手冊辦理(li)有關(guan)手續(xu)，且甲方(fang)不予增發一個月(yue)工資。
第十三條 乙方聲(sheng)明(ming)：乙方在(zai)簽署本合同時(shi)，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(gui)定。
第十(shi)四條 本合同一(yi)式兩份，甲、乙雙方(fang)各執一(yi)份，經(jing)雙方(fang)簽章后于(yu) 年 月 日(ri)起生效(xiao)。
第(di)十五條(tiao) 本(ben)合同(tong)為長(chang)期(qi)合同(tong)，甲、乙(yi)雙方(fang)若不特別聲明，本(ben)合同(tong)保持持續(xu)有效。
第(di)十六條 甲、乙(yi)雙方就(jiu)履(lv)行(xing)本合同所發生(sheng)一切爭執，同意(yi)以(yi)勞(lao)動局為第(di)一審理機關。
甲方：
簽約代表人：
簽約日期：
乙方(姓名)：
簽約日期：
家政勞動合同4
一、經甲(jia)方(fang)(用戶) 、乙方(fang)(家(jia)庭服(fu)務(wu)(wu)員)協商同(tong)意(yi)，簽定服(fu)務(wu)(wu)合(he)同(tong)，在合(he)同(tong)有效期(qi)間，甲(jia)、乙雙(shuang)方(fang)必須(xu)遵(zun)守(shou)(shou)國家(jia)法律、法規(gui)，遵(zun)守(shou)(shou)公司頒(ban)發的《用戶須(xu)知(zhi)》和(he)《服(fu)務(wu)(wu)員守(shou)(shou)則》，以(yi)保(bao)護(hu)甲(jia)、乙雙(shuang)方(fang)的合(he)法權益(yi)，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權利和義(yi)務(wu)
1.有(you)權(quan)要求乙方(fang)提供(gong)____為內容的家庭(ting)服(fu)務(wu)工作(zuo)。未商得乙方(fang)同意，不得增加(jia)上述(shu)規(gui)定以外的勞(lao)務(wu)負擔。
2.向(xiang)乙(yi)方(fang)提供與甲方(fang)家(jia)庭成員基本相同的食(shi)宿(兒童、老人、病(bing)人加餐除外)不得讓乙(yi)方(fang)與異性(xing)成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格(ge)和(he)勞(lao)動，在工作上給予熱情指導(dao)。不準虐(nve)待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給(gei)乙方
7.保(bao)證(zheng)乙(yi)方每(mei)月(yue)休(xiu)息不少于3天(tian)，如因特殊情況不讓乙(yi)方休(xiu)息，征(zheng)得乙(yi)方同意，并(bing)應按天(tian)付(fu)給(gei)報酬。
8.乙(yi)方(fang)為甲方(fang)服務(wu)時，造成本人或他人的意外事故(gu)，甲方(fang)應立(li)即通知有(you)關部門和公司，積極(ji)處(chu)理好善后事宜(yi)，并承(cheng)擔一定經濟責任。
9.乙方(fang)(fang)(fang)在服務過程中(zhong)，因工作失誤給甲方(fang)(fang)(fang)造成損失，甲方(fang)(fang)(fang)有(you)(you)權(quan)追究乙方(fang)(fang)(fang)責任和(he)經(jing)濟賠償的要求，依照國家法律和(he)有(you)(you)關法規處理。甲方(fang)(fang)(fang)不得(de)采取搜(sou)身、扣(kou)壓錢(qian)和(he)物以及(ji)毆打、威逼等侵權(quan)行為。
10.不(bu)得擅自將乙方(fang)(fang)轉(zhuan)換為第三方(fang)(fang)服務，不(bu)許將乙方(fang)(fang)帶往外地服務。
三(san)、乙方(家庭(ting)服務(wu)員)的權(quan)利和義務(wu)
1.自愿為甲方提供____為內容的家庭服(fu)務工作(zuo)。
2.熱心工作，文明服務，遵守公共(gong)道德和國家法律(lv)、法規。
3.不(bu)得擅自(zi)外(wai)(wai)出，不(bu)帶(dai)外(wai)(wai)人去甲方(fang)住處，不(bu)準私(si)自(zi)翻動甲方(fang)物品，不(bu)參予(yu)甲方(fang)家(jia)庭(ting)糾紛。未(wei)經甲方(fang)允許私(si)自(zi)外(wai)(wai)出或違反上(shang)述規定(ding)，發生問題責任自(zi)負。
4.服務期(qi)間(jian)，因工作失(shi)(shi)誤，造成的損失(shi)(shi)，均由自己負責。
5.每月可休息兩(liang)天(tian)(tian)，如因甲方需要而停休，有(you)權向甲方按天(tian)(tian)收(shou)取報酬。
6.服務期半(ban)年(nian)內自(zi)己(ji)負擔(dan)醫藥費70%，半(ban)年(nian)以上，自(zi)己(ji)負擔(dan)60%。
7.有權拒絕，轉換為第(di)三(san)方(fang)服(fu)務(wu)，或帶往外地服(fu)務(wu)。
8.有權拒絕甲方增(zeng)加合(he)同規定之外的勞(lao)(lao)動負擔(dan)，如雙方協商同意，乙方有權要求增(zeng)加勞(lao)(lao)動報酬。
9.乙方合(he)法(fa)(fa)權益受到侵害，有權向(xiang)有關部(bu)門和(he)公司提出申訴，直至向(xiang)司法(fa)(fa)部(bu)門控告。
四、合同簽(qian)訂與解除：
1.簽訂合(he)同(tong)時，雙方向公司(合(he)同(tong)簽發部門)交納介(jie)(jie)紹費(fei)壹拾陸(lu)元(yuan)，(甲方拾元(yuan)、乙(yi)方陸(lu)元(yuan))介(jie)(jie)紹費(fei)一律不退。
2.合(he)同(tong)到期后或合(he)同(tong)內(nei)容有所變更(geng)時，七天之內(nei)應由雙方(fang)持(chi)合(he)同(tong)到公司辦理續簽和變更(geng)手續。
3.經公司(si)同意，雙方持合(he)(he)同辦理解除合(he)(he)同手續，服務合(he)(he)同才(cai)視(shi)為終止。
4.乙方(fang)擅自離開用戶家，甲(jia)方(fang)必須在24小時內通知公司備案(an)，否則乙方(fang)所(suo)出問(wen)題均由甲(jia)方(fang)承擔責任。
5.合(he)同(tong)未(wei)到(dao)期(qi)雙方均要解除合(he)同(tong)，各(ge)收違約金(jin)伍(wu)元伍(wu)角(jiao)整，任何(he)一方要求(qiu)解除合(he)同(tong)，則由提出方交(jiao)納10元違約金(jin)。
甲方(簽字)
乙方(簽字)
簽字日期：
家政勞動合同5
甲方(fang)（用工(gong)單位）：
地址：
郵編：
法定代表人：
職務：
聯系電話：
委托代理人：
職務：
聯系電話：
單位聯系人：
聯系電話：
乙方(fang)（派遣單位(wei)）：
地址：
郵編：
法定代表人：
職務：
聯系電話：
委托代理人：
職務：
聯系電話：
單位聯系人：
聯系電話：
根據《中華人民(min)共和國合同法》及其他有關法律、法規(gui)的(de)規(gui)定(ding)，甲乙雙(shuang)方(fang)在平(ping)等、自愿、公平(ping)、誠實信用的(de)基礎(chu)上協商一(yi)致，簽訂(ding)了本合同以(yi)共同遵守(shou)。
第一條 服務內容
第二條 合同期限與人數
1.甲乙雙方約定合同期(qi)限按照(zhao)以下條款(kuan)執行：
（1）固(gu)定(ding)期限，自(zi) 年 月(yue) 日(ri)起至 年 月(yue) 日(ri)止；
（2）合同期滿如雙方沒有終止合同的(de)書(shu)面請(qing)求，在《勞(lao)務派(pai)遣(qian)續(xu)訂確認書(shu)》簽(qian)署后自(zi)動(dong)按整年度延(yan)續(xu)，依(yi)此類推；
2.派遣(qian)人(ren)員人(ren)數及(ji)名單(dan)以每(mei)月實際發生和(he)結算單(dan)載明的`為(wei)準，并由(you)雙方共(gong)同核定增(zeng)減變動(dong)。
第三條 服務地址
第四條 甲方承擔的費用及其支付方式
1.派遣費占每月(yue)固(gu)定(ding)費用的 %；
2.每(mei)月固(gu)定(ding)費(fei)用的計費(fei)方法(fa)：
（1）以(yi)實際派(pai)(pai)遣(qian)(qian)人數為依據，按照每(mei)月 元/人的標準計算，包括派(pai)(pai)遣(qian)(qian)人員的工資、社(she)會保險費(fei)和勞保等(deng)福利(li)待遇(yu)。社(she)會保險費(fei)的數額以(yi)當地社(she)保經辦機構每(mei)年核定(ding)的繳費(fei)基數和比例為依據；
（2）若乙方(fang)委(wei)托甲方(fang)代發(fa)派(pai)遣人員(yuan)工(gong)資，甲方(fang)應按乙方(fang)出具的委(wei)托書(shu)的規定代發(fa)，并書(shu)面通(tong)知乙方(fang)代發(fa)數(shu)額(e)，代發(fa)數(shu)額(e)從固定費(fei)用中扣(kou)除；
3.甲(jia)方(fang)于每月 日支付乙(yi)方(fang)上述費用；
4.其他費用
（1） 依法應由用人單位支(zhi)付(fu)的經濟補償金；
（2） 工會經(jing)費及殘疾人(ren)保障金；
（3）《工(gong)傷保險條例》規(gui)定的由(you)用人(ren)單(dan)位承擔(dan)的費用。派遣人(ren)員發生工(gong)傷事故（含職(zhi)業病(bing)）后，先由(you)甲方墊付醫療、賠償等法(fa)定費用，在(zai)工(gong)傷認定之(zhi)后，由(you)工(gong)傷保險基金先行支付或者依法(fa)報銷(xiao)。
第五條 崗位和時間
1.崗位描述：
2.工作時間：
甲方(fang)因工(gong)作需(xu)要需(xu)增加派遣人員(yuan)工(gong)作時間，應根據國家有關規定并支付派遣人員(yuan)加班(ban)工(gong)資或安(an)排補(bu)休。
第六條 甲方權利
1.派遣(qian)人員如(ru)(ru)有提供虛假身份(fen)證(zheng)(zheng)、學歷證(zheng)(zheng)、履歷等其(qi)它證(zheng)(zheng)件或乙方未(wei)履行如(ru)(ru)實告知(zhi)義務而導(dao)致甲方受到損失的，甲方有權追究乙方的相關責任；
2.派(pai)(pai)遣人員有(you)以下情形(xing)之一的，甲方(fang)有(you)權要求乙方(fang)變更派(pai)(pai)遣人員并作(zuo)合同(tong)背書(shu)：
（1）在試用期內(nei)不(bu)能勝任甲方的工作(zuo)要(yao)求(qiu)；
（2）派遣人員不能(neng)勝任(ren)工作(zuo)，經(jing)過培訓或者調整工作(zuo)崗位，仍不能(neng)勝任(ren)工作(zuo)；
（3）嚴(yan)重違反甲方(fang)勞動紀律、規章(zhang)制度(du)和(he)工(gong)作定(ding)額任務管理；
（4）工作失職，給甲方造成經濟損失；
（5）委派期滿(man)，派遣人員提出停止派遣或擅自(zi)離崗；
3.甲乙雙(shuang)方協商一致(zhi)確定(ding)的派遣人(ren)員勞務(wu)報(bao)酬(chou)標(biao)準，作(zuo)為本(ben)合同附件(jian)；
4.出資對派(pai)遣人(ren)員進行業務、技能培訓的，甲方(fang)有(you)權(quan)與(yu)派(pai)遣人(ren)員約(yue)定(ding)與(yu)培訓有(you)關的違約(yue)責任，并事先書面通知乙方(fang)，在(zai)乙方(fang)不反對的情況下實(shi)施；
5.派遣(qian)人(ren)員給甲方造成的經濟損失，有權向其索賠(pei)，對方有義(yi)務(wu)給予協助；
6.有權(quan)在(zai)派(pai)遣人員(yuan)入職(zhi)前核查其身份(fen)證(zheng)、學(xue)歷證(zheng)及各種資(zi)質資(zi)格等(deng)證(zheng)件(jian)的真(zhen)實性、有效性；
7.凡甲(jia)方(fang)要求在(zai)本合(he)同第六條2.情(qing)形之(zhi)外(wai)停(ting)止派遣(qian)(qian)或(huo)更(geng)(geng)換派遣(qian)(qian)人員的，應提前30日書面向乙(yi)方(fang)提出，經雙方(fang)協商一(yi)致(zhi)后，方(fang)能(neng)停(ting)止委派或(huo)更(geng)(geng)換派遣(qian)(qian)人員；
8.對擬派(pai)遣(qian)人員的身體健康情況(kuang)有知情權；
9.根據雙方約定的工作(zuo)崗(gang)位安(an)排派(pai)遣人員的工作(zuo)；若有(you)變動，應書面通(tong)知乙(yi)方并進行勞(lao)動用工備案(an)。
第七條 甲方義務
1.出(chu)示(shi)必備有效的資質證(zheng)明：營(ying)業執照(zhao)、稅務(wu)登記(ji)證(zheng)、組織機構代碼證(zheng)；
2.須依據合(he)同約(yue)定(ding)，按照派遣(qian)人員實際崗位(wei)合(he)理確定(ding)派遣(qian)人員的(de)勞務報酬及福利待遇(yu)；
3.于每(mei)月 日(ri)將(jiang)上(shang)月派遣人員(yuan)的勞務報酬(chou)發放(fang)清冊交乙方；派遣人員(yuan)的工會經費及殘(can)疾人保障金由(you)甲(jia)方依(yi)法繳納；
4.按月將派遣人(ren)員的考勤審核與勞務報(bao)酬(chou)(chou)等情況告(gao)知乙(yi)方；派遣人(ren)員的工資報(bao)酬(chou)(chou)及福利待(dai)遇可由乙(yi)方委(wei)托甲(jia)方代(dai)為發放，代(dai)發數額從固(gu)定費用中扣除并以(yi)書面形式通知乙(yi)方；
5.應支付乙方派遣人員(yuan)參(can)加社保(bao)(bao)(bao)的費用，繳納(na)比例參(can)見本(ben)地(di)(di)社會保(bao)(bao)(bao)險參(can)保(bao)(bao)(bao)標準，繳納(na)基(ji)(ji)數以本(ben)地(di)(di)社保(bao)(bao)(bao)經辦機(ji)構每(mei)年核定的參(can)保(bao)(bao)(bao)基(ji)(ji)數為依據；
6.應如實告(gao)知乙方和派遣人員(yuan)、服(fu)務(wu)的場所(suo)、人員(yuan)、數量(liang)、規模、食宿標準和服(fu)務(wu)對象中是否有傳染病人或精神病人；
7.為派遣人(ren)員提供符合國家規定的勞動工具(ju)和必要的勞動保護(hu)用品；
8.對派遣人員應(ying)注意的(de)安全事項、應(ying)遵(zun)守的(de)各項紀律等履行告知和(he)管理責任；
9.派遣人員(yuan)出(chu)現工傷、職業(ye)病、非因工負傷及患病所應(ying)享受的(de)待遇均按照國家有關規定執行；甲(jia)方應(ying)協助(zhu)乙方做好工傷認定、勞動能力鑒定的(de)申報理賠(pei)工作；
10.派(pai)遣(qian)人員發生(sheng)工傷事(shi)故后(hou)，先由甲方(fang)墊付(fu)(fu)醫療、賠償等相關費(fei)用(yong)(yong)，待乙方(fang)按(an)社(she)保規(gui)定(ding)(ding)程序(xu)報銷后(hou)，按(an)社(she)保核定(ding)(ding)金額(e)(e)全額(e)(e)支(zhi)(zhi)付(fu)(fu)給甲方(fang)，甲方(fang)應承擔(dan)《工傷保險條例》規(gui)定(ding)(ding)的由用(yong)(yong)工企業應支(zhi)(zhi)付(fu)(fu)的其他所(suo)有費(fei)用(yong)(yong)部分；
11.派遣人員發(fa)生工傷(shang)事故后，甲方(fang)必須(xu)在24小時內告知乙方(fang)，以便乙方(fang)辦(ban)理(li)申(shen)報(bao)備案事宜；如果由(you)于(yu)甲方(fang)誤報(bao)、漏報(bao)、申(shen)報(bao)時間延誤及證明資(zi)料(liao)不(bu)(bu)真(zhen)實等造(zao)成的不(bu)(bu)予以支付社保待遇或工傷(shang)認定(ding)部(bu)門做出(chu)不(bu)(bu)屬于(yu)工傷(shang)認定(ding)，由(you)甲方(fang)承擔全部(bu)經濟(ji)法(fa)律責(ze)任。
第八條 乙方權利
1.可委(wei)托(tuo)甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)代(dai)發(fa)(fa)(fa)派遣人員的(de)工資(zi)報(bao)酬及福利待遇(yu)，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)委(wei)托(tuo)甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)代(dai)發(fa)(fa)(fa)的(de)，甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)應按乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)出(chu)具(ju)的(de)委(wei)托(tuo)書的(de)約定代(dai)發(fa)(fa)(fa)，并(bing)書面通知乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)代(dai)發(fa)(fa)(fa)金(jin)額，代(dai)發(fa)(fa)(fa)金(jin)額從每(mei)月(yue)固(gu)定費(fei)用中(zhong)扣除(chu)；
2.維護派遣人員的合法權益(yi)；
3.對甲方不履行合同的，有權追究違(wei)約(yue)責任。
第九條 乙方義務
1.應如(ru)實(shi)告知甲方有(you)關(guan)派遣人員的真(zhen)實(shi)身份、健康狀況、文化程度和服務技能(neng)等級(ji)、是(shi)否接受過培訓、是(shi)否有(you)不良(liang)記錄；
2.出示必備(bei)有(you)效(xiao)的資(zi)質證明(ming)：營業執照、稅務登(deng)記證、組織機構代碼證；
3.應與派遣人員建立勞動(dong)(dong)關系，簽訂(ding)勞動(dong)(dong)合同，乙方進行勞動(dong)(dong)用工備案，并負責檔案資料收集整(zheng)理(li)；
4.負責(ze)為派(pai)遣人員辦理社會(hui)保險(xian)，甲方(fang)(fang)應支付(fu)的相(xiang)關社會(hui)保險(xian)費用，標準由乙(yi)方(fang)(fang)按相(xiang)關規定(ding)計算并書(shu)面通知甲方(fang)(fang)；
5.派遣人(ren)員發生工(gong)傷(shang)事故(gu)的(de)，乙方(fang)接(jie)到甲方(fang)通知后，按《工(gong)傷(shang)保(bao)險條例》妥善處理(li)(li)，并負責(ze)(ze)辦理(li)(li)申報和(he)理(li)(li)賠事宜；由(you)甲方(fang)承擔用工(gong)單(dan)位的(de)賠償責(ze)(ze)任；在勞動(dong)部門(men)做(zuo)出工(gong)傷(shang)認定后由(you)乙方(fang)負責(ze)(ze)社會(hui)保(bao)險基金支付(fu)或商業保(bao)險賠付(fu)部分的(de)申報理(li)(li)賠等(deng)事務；
6.對(dui)派遣人員給甲方(fang)(fang)造成的(de)經濟損失，乙方(fang)(fang)應協(xie)助甲方(fang)(fang)對(dui)派遣人員進行索(suo)賠。
第十條 符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務關系
1.違反甲方依法制定并公示(shi)的勞動紀律及規章制度；
2.嚴重失職，營(ying)私舞弊，對甲(jia)方利(li)益造成(cheng)損害的；
3.被(bei)依(yi)法追究刑事責任的或被(bei)限制人身自由十(shi)五日以上(shang)的；
4.患病或非因工負傷，在規定的醫療期(qi)滿后(hou)不(bu)能從(cong)事原工作，而甲方又無(wu)法安排派遣(qian)人員從(cong)事其它(ta)工作的；
5.派遣(qian)其它人(ren)員(yuan)不能勝(sheng)任(ren)(ren)工(gong)作，經(jing)過(guo)培訓或者(zhe)調整工(gong)作崗位仍不能勝(sheng)任(ren)(ren)工(gong)作的；
6.合(he)同訂立時所依據的客觀(guan)情(qing)況發生變化或(huo)不可抗力(li)，致使本合(he)同無(wu)法履行的；
7.有酗酒、吸毒、賭(du)博、自殘等行(xing)為的；
8.按(an)本條第4、5、6項解除(chu)與派(pai)(pai)遣(qian)人員勞務(wu)關系的(de)，甲方(fang)須提前30日以書面形式通(tong)知派(pai)(pai)遣(qian)人員與乙方(fang)。
第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務關系
1.甲方以暴力、威脅或者非法限制(zhi)人(ren)身自由(you)的(de)手段強迫勞動的(de)；
2.甲(jia)方(fang)采(cai)取搜身(shen)、體罰、侮辱(ru)等方(fang)式(shi)，嚴(yan)重侵犯(fan)派遣(qian)人員(yuan)人格尊嚴(yan)的；
3.甲方未(wei)按照法(fa)律法(fa)規規定或者(zhe)書(shu)面約(yue)定支(zhi)付(fu)勞務報酬或提供勞動條件(jian)的(de)。
第十二條 甲方支付給乙方各項費用，由乙方開具正式發票
第十三條 違約責任
合同簽訂(ding)后，雙方(fang)(fang)(fang)任何一(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)都(dou)不得(de)私自終止合同，如一(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)私自終止合同，或未按合同履行的，屬于(yu)違(wei)約(yue)(yue)；違(wei)約(yue)(yue)方(fang)(fang)(fang)按年度管理(li)費總額的 %承擔違(wei)約(yue)(yue)賠償。
第十四條 甲方如發生下列情形之一者，乙方有權單方面解除終止合同并不承擔任何經濟法律及違約責任
1.甲(jia)方隱瞞其(qi)單位(wei)經營狀況、不(bu)履行(xing)如實(shi)告知義務或有違法違規(gui)等行(xing)為的；
2.甲(jia)方拖欠(qian)派(pai)遣人(ren)員勞(lao)務報酬一個(ge)月以上的；
3.甲方(fang)拖延支付服務費、社保等(deng)各項費用的；
4.甲方有(you)違反安全生產操作規程的；
5.甲方(fang)在生產服務過程中不顧派遣人員生命安(an)全(quan)的。
第十五條 其它事項
本合同有(you)效(xiao)期內，經雙方協商一(yi)致，可以變(bian)更合同內容，變(bian)更內容不得侵害(hai)派遣人員的利益(yi)。
本合同(tong)一式四份(fen)，雙方簽字蓋章(zhang)后生效，雙方各執兩份(fen)。雙方因履行(xing)本合同(tong)發(fa)生爭議，可向有管(guan)轄權的(de)人民(min)法院(yuan)起(qi)訴。
甲方(fang)(fang)（用工單位(wei)簽(qian)章）： 乙方(fang)(fang)（委派單位(wei)簽(qian)章）：
代(dai)表簽(qian)章： 代(dai)表簽(qian)章：
年 月(yue) 日 年 月(yue) 日
家政勞動合同6
甲方(fang)：_________乙方(fang)：_________
法定代表人：_________身份證號(hao)：_________
注冊地址：_________現住址：_________
聯系(xi)方(fang)式：_________聯系(xi)方(fang)式：_________
甲乙雙(shuang)方(fang)為確立勞動關系(xi)，明(ming)確雙(shuang)方(fang)的權利和(he)義務，依據《中華人民共(gong)和(he)國勞動法》及有(you)關勞動法律(lv)、法規的規定，在(zai)平等自(zi)愿、協商一致的基礎上，訂立本(ben)合同，共(gong)同遵守。
一、合同期(qi)限_________年_________月_________日(ri)至_________年_________月_________日(ri)。
二、甲方安(an)排乙方在_________崗位上從事_________工作。
三、甲方應為(wei)乙方提供(gong)(gong)必(bi)要(yao)的(de)生產(chan)條件和(he)安全(quan)條件，對(dui)乙方進行(xing)必(bi)要(yao)的(de)職業技能(neng)培訓(xun)和(he)勞動(dong)紀(ji)律(lv)、安全(quan)作業等(deng)教育，為(wei)乙方提供(gong)(gong)符合(he)國家(jia)規(gui)定的(de)勞動(dong)保護用品。
四、乙方必須服從甲(jia)方在生(sheng)(sheng)產工作方面的指揮和管理，遵(zun)守甲(jia)方根據國家法律法規所制(zhi)訂的規章制(zhi)度和職業道德，執行(xing)勞動安(an)全衛生(sheng)(sheng)操(cao)作規程。
五、甲(jia)方(fang)按月(yue)累計計時(shi)、計件(jian)支付給乙方(fang)勞動報酬(chou)，每月(yue)20號（節(jie)假日除(chu)外）以貨幣形式(shi)發放勞動報酬(chou)。
六、甲方(fang)為(wei)乙方(fang)辦理意外傷害險，年(nian)度費用為(wei)壹(yi)佰元，由乙方(fang)工資中扣(kou)除。
七、工齡在一年以上，并(bing)按公司(si)規定節(jie)后按時上班者可享受7天生活補助待遇（至春(chun)節(jie)）。
八、乙方有以下情形之一(yi)，甲(jia)方可解除本合同，并按公司規章制度處理。
1、在規定時間內，不能完(wan)成任務（既不能勝任者。）
2、嚴重違反勞(lao)動紀律或者用人單位規章(zhang)制度(du)的。
3、嚴(yan)重失職(zhi)，營私舞(wu)弊，對(dui)用(yong)人(ren)單位利益造成重大損(sun)害的。
4、被(bei)依法追究刑事責(ze)任的(de)。
九、有下列情形之一(yi)的(de)，乙方(fang)可(ke)以通知(zhi)甲方(fang)解除本合同：
1、培訓期（甲方不再(zai)支(zhi)付報酬）
2、見習期
3、甲方未(wei)按勞(lao)(lao)動合同約定支付勞(lao)(lao)動報酬。
4、甲方以暴力(li)威脅或(huo)者限制人身自(zi)由的手(shou)段強迫勞(lao)動的。
十(shi)、乙方在(zai)合同期內，由于乙方違規(gui)操(cao)作(zuo)（如擦玻璃不帶(dai)安全帶(dai)，地板水(shui)亂用，機器違規(gui)操(cao)作(zuo)，騎車(che)子不遵守交通規(gui)則等）安全問題后果自(zi)負。
十一(yi)、乙方在勞動過(guo)程中，丟(diu)失或弄壞(huai)甲(jia)方的機器設備應照價(jia)賠償。
十二(er)、特殊(shu)情況下，乙方(fang)(fang)需解除(chu)合同可提前(qian)三(san)十天(tian)以書面(mian)形(xing)式向甲方(fang)(fang)提交辭(ci)職申請，經公(gong)司批準后(hou)工資照常發放，但不(bu)享受(shou)公(gong)司的各種(zhong)福利待遇，否則按(an)違約論處，應扣(kou)違約金30%。
十三、乙(yi)方(fang)在規定的(de)時間(jian)內(nei)完(wan)成公司(si)下達的(de)全(quan)年任務(wu)，并無嚴重(zhong)違(wei)紀現(xian)象，無重(zhong)大(da)安全(quan)事故，甲方(fang)應給予年終(zhong)獎勵。
十四、合同(tong)依(yi)法訂立(li)，即具有(you)法律(lv)約束(shu)力，雙方必須履行。
十(shi)五(wu)、由(you)于(yu)國(guo)家政(zheng)策上的變化(hua)或(huo)不(bu)(bu)可抗拒的外力（如(ru)戰爭、地震、洪澇等(deng)）方(fang)面導致(zhi)的本合同終止的，雙(shuang)方(fang)概不(bu)(bu)負責(ze)。
十(shi)六、本協議一式兩份(fen)(fen)，各執一份(fen)(fen)，涂(tu)改無效。
甲方(fang)：_________乙方(fang)：_________
_________年_________月(yue)_________日(ri)
家政勞動合同7
一、經甲方（用戶）乙方（家庭服務員）協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的正當權益，不受侵犯。
二、甲方（用戶）的權利和義務
１．有權要求乙方提(ti)供＿＿＿＿為(wei)內容的(de)家庭服(fu)務工作。未商得(de)乙方同(tong)意，不得(de)增加上(shang)述(shu)規(gui)定以外的(de)勞務負擔(dan)。
２．向乙方提供與甲方家庭成(cheng)員基本相同的食宿(su)（兒童(tong)、老(lao)人、病人加(jia)餐(can)除外）不(bu)得讓(rang)乙方與異性(xing)成(cheng)年(nian)人同居一室。
３．同等待人，尊(zun)重乙方的(de)人格和勞(lao)動，在工作上給予(yu)熱情指導。不(bu)準***。
４．負責保護乙方安(an)全。
５．按月付給乙方工(gong)資(zi) 元每月遞(di)增壹元，增到 元，不(bu)得拖欠剝削(xue)。
６．服務期半(ban)年內負(fu)擔(dan)(dan)乙方(fang)醫(yi)藥(yao)費(fei)３０％，半(ban)年之后負(fu)擔(dan)(dan)乙方(fang)醫(yi)藥(yao)費(fei)４０％。
７．保證乙方每月休息(xi)不(bu)少(shao)于３天，如因特殊(shu)情況不(bu)讓(rang)乙方休息(xi)，征得乙方同意，并應按(an)天付給報(bao)酬(chou)。
８．乙方(fang)為甲方(fang)服務時，造本錢人或他人的意外(wai)事故(gu)，甲方(fang)應立即通知有關部分和公司，積極處理(li)好善后(hou)事宜(yi)，并承(cheng)擔一定經濟責(ze)任。
９．乙方(fang)在服(fu)務過(guo)程中，因工作失(shi)誤(wu)給甲(jia)(jia)方(fang)造成(cheng)損失(shi)，甲(jia)(jia)方(fang)有(you)權(quan)追(zhui)究(jiu)乙方(fang)責任和經(jing)濟賠(pei)償的要求，依照(zhao)國家法(fa)律(lv)和有(you)關法(fa)規(gui)處理。甲(jia)(jia)方(fang)不得采(cai)取(qu)搜身(shen)、扣(kou)壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quan)行為。
１０．不(bu)得擅(shan)自將(jiang)乙(yi)方轉換(huan)為(wei)第三方服(fu)務，不(bu)許將(jiang)乙(yi)方帶往外地服(fu)務。
三、乙方（家庭服務員）的權利和義務
１．自愿為甲方提供(gong)＿＿＿＿為內(nei)容(rong)的家庭服務工作。
２．熱心(xin)工作，文明服務(wu)，遵(zun)守公共(gong)道(dao)德和國家法律、法規。
３．不得擅自(zi)外(wai)出，不帶外(wai)人往甲(jia)方住處，不準(zhun)私自(zi)翻動甲(jia)方物品，不參予甲(jia)方家庭糾紛(fen)。未經甲(jia)方答(da)應私自(zi)外(wai)出或違反上述規(gui)定，發(fa)生題目責任自(zi)負。
４．服務期(qi)間，因工作失誤，造(zao)成的損失，均由(you)自己負責。
５．每月(yue)可休息兩(liang)天(tian)(tian)，如因甲方(fang)需要而停休，有(you)權向甲方(fang)按(an)天(tian)(tian)收取(qu)報酬。
６．服務(wu)期半(ban)年內(nei)自己負擔醫藥費７０％，半(ban)年以(yi)上，自己負擔６０％。
７．有權(quan)拒(ju)盡，轉換為第(di)三方服務，或帶往(wang)外地服務。
８．有權拒盡甲方(fang)(fang)增加合同規定之外的(de)勞動(dong)負擔，如雙方(fang)(fang)協商(shang)同意，乙方(fang)(fang)有權要求增加勞動(dong)報(bao)酬。
９．乙方(fang)正當權益受到侵害，有(you)權向有(you)關部分和公司提出申訴，直至向***分控告(gao)。
四、合同簽訂與解除：
１．簽訂合同(tong)時，雙方向公(gong)司（合同(tong)簽發部(bu)分）交納先容費(fei)壹拾陸(lu)元(yuan)，（甲方拾元(yuan)、乙方陸(lu)元(yuan)）先容費(fei)一(yi)律不(bu)退。
２．合同(tong)到期后或合同(tong)內容有所(suo)變(bian)更時，七天之內應(ying)由雙方持合同(tong)到公司(si)辦(ban)理續簽和(he)變(bian)更手(shou)續。
３．經(jing)公司同意，雙(shuang)方持(chi)合(he)同辦理(li)解除(chu)合(he)同手續，服(fu)務合(he)同才視為終(zhong)止。
４．乙方擅自離開(kai)用(yong)戶家，甲方必須在２４小時內通(tong)知公司(si)備案，否則乙方所(suo)出題目(mu)均由甲方承擔責任。
５．合同未到期雙方均要解(jie)除(chu)合同，各收違約(yue)金(jin)伍元伍角整，任何一方要求解(jie)除(chu)合同，則由提出方交納１０元違約(yue)金(jin)。
６．本合同經雙方(fang)商洽期(qi)限自20xx 年 月(yue) 日起(qi)至20xx９年 月(yue) 日。
家政勞動合同8
一(yi)、經甲(jia)方（用(yong)戶）乙方（家(jia)庭服(fu)務(wu)員）協(xie)商同意，簽定服(fu)務(wu)合(he)同，在合(he)同有效期間(jian)，甲(jia)、乙雙(shuang)(shuang)方必須(xu)遵守(shou)國家(jia)法(fa)律、法(fa)規，遵守(shou)公司頒發的《用(yong)戶須(xu)知》和《服(fu)務(wu)員守(shou)則》，以(yi)保護甲(jia)、乙雙(shuang)(shuang)方的合(he)法(fa)權益，不受侵犯。
二、甲方（用戶）的權利和(he)義務
１．有權要(yao)求乙方提供為內容的(de)家庭服務(wu)工作。未商得乙方同意，不(bu)得增加上(shang)述規定以(yi)外(wai)的(de)勞務(wu)負擔(dan)。
２．向乙(yi)方(fang)(fang)提供與(yu)甲方(fang)(fang)家庭(ting)成員基本(ben)相同(tong)(tong)的(de)食宿（兒童、老人(ren)、病人(ren)加餐除外）不得讓乙(yi)方(fang)(fang)與(yu)異性成年人(ren)同(tong)(tong)居一室。
３．平等(deng)待(dai)人，尊重乙(yi)方的人格和勞動，在工作上給予熱情(qing)指導。不(bu)準虐待(dai)。
４．負責(ze)保護乙方安全。
５．按月(yue)付給乙方工資 元每月(yue)遞增壹元，增到(dao) 元，不得拖欠克扣。
６．服務期半年內負擔乙(yi)方醫藥(yao)費(fei)３０％，半年之(zhi)后負擔乙(yi)方醫藥(yao)費(fei)４０％。
７．保(bao)證乙(yi)方(fang)(fang)每月(yue)休(xiu)息不少于(yu)３天，如因特殊情況不讓乙(yi)方(fang)(fang)休(xiu)息，征得乙(yi)方(fang)(fang)同意(yi)，并應(ying)按天付(fu)給報酬。
８．乙方為甲(jia)方服務時(shi)，造(zao)成本人或(huo)他人的意外(wai)事(shi)故(gu)，甲(jia)方應立即(ji)通知(zhi)有(you)關部門(men)和公司，積極處理好善后事(shi)宜(yi)，并(bing)承擔一定(ding)經(jing)濟責任。
９．乙方在服務過(guo)程中，因工作失誤給甲方造(zao)成損失，甲方有(you)權(quan)追究(jiu)乙方責任和經濟(ji)賠(pei)償的要(yao)求，依照國家(jia)法律和有(you)關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓(ya)錢和物以及毆打(da)、威逼(bi)等侵權(quan)行為。
１０．不(bu)(bu)得擅自(zi)將乙方轉換為(wei)第三(san)方服(fu)務，不(bu)(bu)許將乙方帶(dai)往(wang)外地服(fu)務。
三、乙方（家庭服務員）的(de)權利和義務
１．自愿為甲(jia)方提供(gong)為內容的家庭服務工作。
２．熱心工作，文明服務，遵(zun)守(shou)公共道(dao)德(de)和國家法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規。
３．不得擅(shan)自外(wai)出(chu)，不帶外(wai)人去甲(jia)(jia)方(fang)住(zhu)處，不準私自翻動甲(jia)(jia)方(fang)物(wu)品，不參予甲(jia)(jia)方(fang)家庭糾紛。未經甲(jia)(jia)方(fang)允許私自外(wai)出(chu)或違反上述規定，發生問題(ti)責任自負(fu)。
４．服務期(qi)間，因工作失(shi)誤，造成(cheng)的損失(shi)，均由(you)自己負責。
５．每月可休息兩天(tian)，如因(yin)甲方需要而(er)停休，有權向甲方按天(tian)收取報酬。
６．服務期半(ban)年內自己(ji)(ji)負(fu)擔醫藥費７０％，半(ban)年以上，自己(ji)(ji)負(fu)擔６０％。
７．有權拒絕，轉(zhuan)換為第三方服(fu)務，或帶往外(wai)地服(fu)務。
８．有(you)權拒絕甲方增加合同規定之外的勞(lao)(lao)動負擔，如雙方協商同意，乙方有(you)權要(yao)求增加勞(lao)(lao)動報酬。
９．乙方合法權益受到侵害，有(you)權向(xiang)(xiang)有(you)關部(bu)門和公(gong)司提出申訴，直至向(xiang)(xiang)司法部(bu)門控告。
四、合同簽訂與解(jie)除：
１．簽訂合(he)同時(shi)，雙方(fang)向公司（合(he)同簽發(fa)部門）交納介(jie)紹(shao)費壹拾(shi)陸元(yuan)，（甲(jia)方(fang)拾(shi)元(yuan)、乙(yi)方(fang)陸元(yuan)）介(jie)紹(shao)費一(yi)律不退。
２．合同(tong)到(dao)期(qi)后(hou)或合同(tong)內(nei)容有(you)所變(bian)更時，七天(tian)之(zhi)內(nei)應由雙方持合同(tong)到(dao)公司辦(ban)理續(xu)簽和變(bian)更手續(xu)。
３．經公(gong)司(si)同(tong)意，雙(shuang)方(fang)持(chi)合(he)同(tong)辦(ban)理解除合(he)同(tong)手(shou)續(xu)，服(fu)務(wu)合(he)同(tong)才視為(wei)終(zhong)止。
４．乙(yi)方擅自(zi)離開用戶家，甲方必須在２４小時內通(tong)知公司備案，否(fou)則(ze)乙(yi)方所出(chu)問(wen)題均(jun)由甲方承擔責任(ren)。
５．合同未到期(qi)雙方(fang)(fang)均(jun)要解(jie)除合同，各收違(wei)約(yue)(yue)金伍元伍角(jiao)整(zheng)，任何一方(fang)(fang)要求解(jie)除合同，則由提(ti)出(chu)方(fang)(fang)交納１０元違(wei)約(yue)(yue)金。
６．本合同經雙(shuang)方(fang)商洽期限(xian)自(zi)年 月(yue) 日起(qi)至(zhi) 年 月(yue) 日。
甲(jia)方(fang)（簽字） 登記號
乙方（簽(qian)字） 登記號
公司（蓋章）
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