家政服務的勞動合同

　　在當今不斷(duan)發展的(de)(de)世界，越(yue)來越(yue)多事情需要(yao)(yao)用到(dao)合(he)同(tong)，簽訂合(he)同(tong)能促使雙方(fang)規范地承諾和(he)履(lv)行(xing)合(he)作。那么常見(jian)的(de)(de)合(he)同(tong)書是什么樣的(de)(de)呢？以下(xia)是小編整理的(de)(de)家政服務的(de)(de)勞動合(he)同(tong)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到(dao)有需要(yao)(yao)的(de)(de)朋友。

家政服務的勞動合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲(jia)方聘用乙方為正式(shi)員工，雙方經過平等(deng)協商，彼(bi)此(ci)同意約定(ding)下述(shu)條(tiao)款以(yi)共同遵(zun)守。

　　第(di)一條(tiao) 乙方(fang)的考勤(qin)與(yu)管(guan)理悉按甲方(fang)有關人事管(guan)理制度辦理。

　　第(di)二條 乙方的(de)職務或(huo)工種為

　　第三條 乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工(gong)作(zuo)(zuo)安排，在(zai)下述工(gong)作(zuo)(zuo)場(chang)所(suo)履行職責(ze)

　　(一)甲方公司總部;

　　(二)甲方在全資公司或參股(gu)的合(he)資公司;

　　(三)甲(jia)方在內地省份機構及境外機構;

　　(四)應出差服務的場(chang)所。

　　第(di)四條 乙(yi)方(fang)(fang)的工作職(zhi)責(ze)、事(shi)項(xiang)由甲(jia)方(fang)(fang)依(yi)乙(yi)方(fang)(fang)的職(zhi)務或工種，并(bing)視乙(yi)方(fang)(fang)能(neng)力及(ji)甲(jia)方(fang)(fang)需要進行分派。

　　第五條 乙方的正常工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時間(jian)每日為7小時，每周5個半工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)日，其工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)、休息、休假等，依員工(gong)(gong)手(shou)冊辦理。

　　第(di)六條(tiao) 甲方(fang)根據工(gong)作需要，要求乙方(fang)加班時，除不(bu)可(ke)抗拒的事由外，乙方(fang)應(ying)予配合，有關加班事宜，依員工(gong)手冊辦理。

　　第七條 甲方(fang)按國家(jia)規定實行社會保險制度，并(bing)為乙方(fang)投保。

　　第八條 甲方按國家規定(ding)實(shi)行勞動保(bao)健制度，乙方可以享(xiang)受有關勞保(bao)待(dai)遇。

　　第九條(tiao) 乙方的工作報酬：

　　(一)甲方(fang)應按月支付乙方(fang)報酬，乙方(fang)的(de)工資(zi)待遇定(ding)為 等，并可享受公司規定(ding)的(de)津貼福利和獎勵。

　　(二)甲方(fang)可參考下列(lie)事項調整(zheng)乙方(fang)職(zhi)等

　　1.乙方(fang)每(mei)月工(gong)作考核記錄;

　　2.乙方工(gong)作職務(或(huo)工(gong)種)變換情況;

　　3.甲方盈利狀(zhuang)況;

　　4.勞務市場供需狀況及社會經濟(ji)發展一般水平(ping)。

　　第(di)十(shi)條 乙方每月工(gong)資由甲方于次月5日(ri)發放(fang)(fang)。若工(gong)資發放(fang)(fang)日(ri)適逢周日(ri)或(huo)假日(ri)，甲方得提前或(huo)推后一日(ri)或(huo)數日(ri)發放(fang)(fang)。

　　第(di)十一(yi)(yi)條 甲方(fang)因業(ye)務萎縮時(shi)有權(quan)終止本合同，并提前一(yi)(yi)個月通知(zhi)乙方(fang)，合同終止時(shi)，甲方(fang)增發乙方(fang)一(yi)(yi)個月的工資，且乙方(fang)不必補償培訓(xun)費(fei)。

　　第(di)十二條(tiao) 乙(yi)方(fang)(fang)主動提(ti)出解除本合(he)同時，須提(ti)前一個(ge)月(yue)通知甲(jia)(jia)方(fang)(fang)，調離時，乙(yi)方(fang)(fang)須按員工(gong)手冊(ce)辦理(li)有關(guan)手續，且甲(jia)(jia)方(fang)(fang)不予增發一個(ge)月(yue)工(gong)資。

　　第十三條(tiao) 乙(yi)(yi)方聲明：乙(yi)(yi)方在簽署(shu)本合(he)同時，業已獲得(de)員(yuan)工手冊，并(bing)知悉全文，愿意遵守各項規定。

　　第十(shi)四(si)條 本合同一式兩份(fen)，甲(jia)、乙雙(shuang)方(fang)各執(zhi)一份(fen)，經雙(shuang)方(fang)簽章后于 年 月 日(ri)起生效(xiao)。

　　第十五條 本合同為長期合同，甲(jia)、乙雙方若不特別聲明，本合同保持(chi)持(chi)續有效。

　　第十六條 甲、乙雙方就履(lv)行本合(he)同所發生一切爭執，同意以勞(lao)動局為第一審(shen)理機關(guan)。

　　甲方：

　　簽約代表人：

　　簽約日期：

　　乙方(姓名)：

　　簽約日期：

家政服務的勞動合同2

　　一、經甲方（用戶）乙方（家庭服務員）協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的正當權益，不受侵犯。

　　二、甲方（用戶）的權利和義務

　　１．有(you)權要求乙方提(ti)供＿＿＿＿為內容的家庭(ting)服務工作。未商得乙方同(tong)意，不得增加上述規定(ding)以外的勞務負擔。

　　２．向(xiang)乙方(fang)提供(gong)與甲方(fang)家庭成員基本相同(tong)的(de)食宿（兒(er)童、老人(ren)、病人(ren)加餐除外）不得(de)讓乙方(fang)與異性成年人(ren)同(tong)居一室。

　　３．同等待人(ren)，尊重乙方(fang)的人(ren)格和勞動，在(zai)工作上給予熱情指導。不準***。

　　４．負責(ze)保護乙方安全(quan)。

　　５．按月付給(gei)乙方工資 元每月遞(di)增(zeng)壹元，增(zeng)到 元，不得拖欠剝削(xue)。

　　６．服務期半年(nian)內負擔乙方(fang)醫(yi)(yi)藥費３０％，半年(nian)之后負擔乙方(fang)醫(yi)(yi)藥費４０％。

　　７．保證乙方(fang)每月休息不少于３天(tian)，如因(yin)特殊情(qing)況不讓乙方(fang)休息，征得(de)乙方(fang)同意(yi)，并應按天(tian)付給報酬。

　　８．乙方為(wei)甲方服務時，造本錢(qian)人或(huo)他人的意(yi)外事(shi)(shi)故(gu)，甲方應立即通知有關(guan)部分(fen)和(he)公司，積(ji)極處理好善(shan)后事(shi)(shi)宜，并承擔一定經濟(ji)責任。

　　９．乙(yi)方(fang)在(zai)服務過程中，因工作失(shi)誤給甲(jia)方(fang)造(zao)成損(sun)失(shi)，甲(jia)方(fang)有(you)權追(zhui)究乙(yi)方(fang)責任(ren)和經濟賠償的要求，依照(zhao)國家(jia)法(fa)律(lv)和有(you)關(guan)法(fa)規處理。甲(jia)方(fang)不得采取(qu)搜身、扣壓錢(qian)和物(wu)以及毆打(da)、威逼等侵權行為。

　　１０．不得(de)擅自將乙方(fang)轉換為(wei)第三方(fang)服(fu)務，不許將乙方(fang)帶往(wang)外地服(fu)務。

　　三、乙方（家庭服務員）的權利和義務

　　１．自(zi)愿為(wei)甲方提供＿＿＿＿為(wei)內容的(de)家庭服(fu)務工作。

　　２．熱心(xin)工作(zuo)，文明服務，遵守公共道德和國家法律(lv)、法規。

　　３．不得擅自外出，不帶外人(ren)往甲方(fang)(fang)住(zhu)處，不準(zhun)私(si)自翻動甲方(fang)(fang)物(wu)品(pin)，不參予甲方(fang)(fang)家庭糾紛。未(wei)經(jing)甲方(fang)(fang)答應(ying)私(si)自外出或違反上述規定(ding)，發生題目責任自負。

　　４．服務期間(jian)，因工作(zuo)失誤，造成的損失，均(jun)由自己(ji)負責。

　　５．每月(yue)可休(xiu)息兩(liang)天，如因甲(jia)方需要(yao)而停休(xiu)，有權向甲(jia)方按天收取(qu)報酬。

　　６．服務期半年內自(zi)己(ji)負(fu)擔醫(yi)藥費７０％，半年以上，自(zi)己(ji)負(fu)擔６０％。

　　７．有權(quan)拒盡，轉換為(wei)第三方服(fu)務(wu)，或帶往(wang)外(wai)地服(fu)務(wu)。

　　８．有權拒盡(jin)甲(jia)方(fang)增加合同規(gui)定之外的勞動負擔，如雙方(fang)協商同意，乙方(fang)有權要求(qiu)增加勞動報酬。

　　９．乙方正當權益(yi)受到侵害(hai)，有(you)權向有(you)關部分和公(gong)司(si)提出申訴(su)，直至向***分控告。

　　四、合同簽訂與解除：

　　１．簽訂合同時，雙方(fang)向公(gong)司(si)（合同簽發部分）交(jiao)納先容(rong)費(fei)壹拾陸元(yuan)，（甲(jia)方(fang)拾元(yuan)、乙方(fang)陸元(yuan)）先容(rong)費(fei)一律不退。

　　２．合同(tong)到期后(hou)或合同(tong)內容有(you)所變(bian)更(geng)時(shi)，七(qi)天(tian)之(zhi)內應由(you)雙(shuang)方持合同(tong)到公司辦理續(xu)(xu)簽和變(bian)更(geng)手續(xu)(xu)。

　　３．經公(gong)司(si)同(tong)(tong)意(yi)，雙方(fang)持合(he)同(tong)(tong)辦理解除合(he)同(tong)(tong)手續(xu)，服務合(he)同(tong)(tong)才視為終止。

　　４．乙方(fang)擅自離(li)開用戶家，甲(jia)方(fang)必須在２４小時(shi)內通知公司備案(an)，否(fou)則乙方(fang)所出題(ti)目(mu)均由甲(jia)方(fang)承擔責任。

　　５．合(he)(he)同(tong)(tong)未到期(qi)雙方(fang)均要解除合(he)(he)同(tong)(tong)，各收違(wei)約金伍(wu)元伍(wu)角整(zheng)，任(ren)何一方(fang)要求(qiu)解除合(he)(he)同(tong)(tong)，則由提(ti)出(chu)方(fang)交納(na)１０元違(wei)約金。

　　６．本合同經雙(shuang)方(fang)商(shang)洽期限自20xx 年(nian)(nian) 月(yue) 日(ri)起至(zhi)20xx９年(nian)(nian) 月(yue) 日(ri)。

家政服務的勞動合同3

　　根據《中(zhong)華人(ren)民共和國勞動(dong)法》等有關法律規(gui)定，經甲乙雙方協商(shang)一致，同意簽訂本勞動(dong)合(he)同。

　　甲方(fang)(單位名(ming)稱)： 住所(suo)地：

　　法定代表人：

　　乙方(姓名(ming))： 性別： 身份證(zheng)號碼(ma)：

　　住所地：

　　文書送達地址：

　　第一條 勞動合(he)同(tong)期限

　　1、本合同(tong)(tong)為有固(gu)定期限的勞動合同(tong)(tong)。合同(tong)(tong)期限從___年___月___日(ri)起至___年___月__日(ri)止(zhi)。

　　2、試(shi)用期，自___年___月(yue)___日至___年___月(yue)___日。

　　3、熟練期(培(pei)訓期、見習期)從___年___月(yue)(yue)___日(ri)起至___年___月(yue)(yue)___日(ri)止。

　　第(di)二條 工作內(nei)容及(ji)要求

　　乙方(fang)安(an)排在________________部門(men)，從事________________工(gong)作。

　　甲方(fang)可以根(gen)據實(shi)際(ji)情況，調整乙方(fang)所處(chu)的(de)部門、工(gong)作任務(wu)、工(gong)作地等，乙方(fang)應(ying)接受調整。

　　乙方(fang)(fang)須根據甲(jia)方(fang)(fang)規定的崗位工(gong)作(zuo)職責和要求，按(an)時、按(an)質、按(an)量完成本職工(gong)作(zuo)。

　　第三條 勞動報酬及支(zhi)付方式與時間

　　1、甲(jia)方根據(ju)乙方的工(gong)(gong)(gong)作崗位及工(gong)(gong)(gong)作業績確(que)定工(gong)(gong)(gong)資(zi)報酬，在(zai)本單位內參照(zhao)適用同工(gong)(gong)(gong)同酬待遇。。

　　2、甲(jia)方支(zhi)付給乙方的月工(gong)(gong)資不(bu)得低于(yu)當地政府規定的最低工(gong)(gong)資。

　　3、甲方按月以現金形式發放工(gong)資(zi)，不(bu)得無故拖(tuo)欠。

　　4、甲方在年(nian)終(zhong)時根(gen)據乙(yi)方的當年(nian)實際業績、效率(lv)、效益(yi)、損失、工作態度等因素(su)考(kao)核結算乙(yi)方的獎金(jin)。

　　第四條 社(she)會保險

　　甲、乙雙方(fang)必須依(yi)法(fa)參(can)加(jia)社會(hui)保險，按(an)月繳(jiao)納社會(hui)保險費。乙方(fang)繳(jiao)納部分，由甲方(fang)在(zai)其工資中(zhong)代為扣(kou)繳(jiao)。

　　第五條 勞動紀律(lv)

　　甲乙雙方應(ying)嚴格(ge)遵(zun)守國(guo)家的法律、法規(gui)、規(gui)章和政(zheng)策。乙方必須遵(zun)守甲方依法制(zhi)定的規(gui)章制(zhi)度和勞動紀律。

　　第六條 勞動合同的解除

　　1、經甲(jia)乙雙方協商(shang)一致，可以解除本合同;

　　2、乙方有(you)下列(lie)情(qing)形(xing)之一(yi)的(de)，甲方可以(yi)隨時解(jie)除本合同

　　(1)在(zai)試用(yong)期間被證明不符(fu)合(he)錄用(yong)條件(jian)的;

　　(2)嚴(yan)重(zhong)違反勞動紀律(lv)或(huo)者甲(jia)方依法(fa)制定的(de)規章制度(du)的(de);

　　(3)嚴重失職、營私(si)舞弊(bi)，對甲方利益造(zao)成重大損害的;

　　3、具(ju)有下(xia)列情形之一(yi)的，乙方(fang)可以隨時通(tong)知甲方(fang)解(jie)除本合同

　　(1)在試用期內的;

　　(2)甲方以(yi)暴力、威(wei)脅或者非法(fa)限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(3)甲方未按(an)照勞(lao)動合同約定支付勞(lao)動報酬或者提供(gong)勞(lao)動條件的;

　　4、因其(qi)它(ta)法律(lv)規(gui)定解除(chu)勞(lao)動合同(tong)，須提(ti)前三十天(tian)書面通知對(dui)方(fang)。

　　5、一方解除勞動合(he)同(tong)，須提(ti)交相關(guan)證明(ming)材料，說明(ming)理由，并向對方書面送達解除勞動合(he)同(tong)通知書。

　　第七條 故(gu)意(yi)或者重大(da)過(guo)失責任(ren)保證

　　如(ru)因乙方(fang)故(gu)意或者(zhe)重(zhong)大過(guo)失導致甲(jia)方(fang)發生經濟損失，則(ze)乙方(fang)必須盡責處(chu)理善后事宜，挽回相應經濟損失。甲(jia)方(fang)可以根(gen)據損失的大小及乙方(fang)的態(tai)度進行相應的處(chu)罰。

　　在本條事項(xiang)未完(wan)全處理完(wan)畢之前(qian)，乙方(fang)不得擅自單(dan)方(fang)終止與甲方(fang)的(de)勞動關系。原(yuan)勞動合(he)同期屆(jie)滿的(de)，則相(xiang)應(ying)順延到本條事項(xiang)處理完(wan)畢。

　　第八(ba)條 商業保(bao)密及競業禁止

　　1、乙方對在(zai)甲方工(gong)作(zuo)期(qi)間所(suo)獲(huo)悉的商業秘密，包括客戶信(xin)息(xi)、相關資(zi)料不(bu)得以(yi)任何形式(shi)為自己或(huo)者他(ta)人(ren)進行使用，此保密期(qi)間不(bu)限于勞動合同期(qi)限。

　　2、乙(yi)方(fang)(fang)自雙方(fang)(fang)勞動關(guan)系(xi)以任何形式結束之后，在兩年內(nei)不(bu)得與甲方(fang)(fang)形成競(jing)爭關(guan)系(xi)，此條包括乙(yi)方(fang)(fang)本人或者幫助他人從事與甲方(fang)(fang)有競(jing)爭性的工作(zuo)。

　　3、如乙方(fang)違反(fan)此條(tiao)規(gui)定(ding)，則(ze)須向甲(jia)方(fang)賠(pei)償(chang) 萬元違約金。

　　第九條 違(wei)約(yue)責任(ren)

　　本(ben)合同(tong)如因一方(fang)當事(shi)人(ren)嚴(yan)重(zhong)違(wei)背本(ben)合同(tong)約(yue)定條款而導致本(ben)勞(lao)動合同(tong)解除的，則須向對方(fang)承擔違(wei)約(yue)金十萬元。

　　第十(shi)條 其(qi)他事項

　　1、乙方(fang)在甲(jia)方(fang)工作期間(jian)，由于經常接觸甲(jia)方(fang)公(gong)章等印鑒，所有涉(she)及(ji)乙方(fang)與甲(jia)方(fang)之間(jian)權利義務的法(fa)律(lv)文件(jian)，包(bao)括合同、證明、欠條等，均需(xu)由甲(jia)方(fang)法(fa)定代表人(ren)簽(qian)字(zi)后才具有法(fa)律(lv)效力，未經法(fa)定代表人(ren)簽(qian)字(zi)的一律(lv)無效，對此(ci)乙方(fang)完全同意并遵守，此(ci)條效力涉(she)及(ji)本(ben)合同生(sheng)效之前及(ji)之后。

　　2、甲方依(yi)法制(zhi)定的規章(zhang)制(zhi)度、員工(gong)守則(ze)為本(ben)合同(tong)附件，與本(ben)合同(tong)具有同(tong)等法律效力。

　　3、通知(zhi)：如本合同本送達(da)地(di)址發生變動，乙方須(xu)及(ji)時通知(zhi)甲(jia)方，否則(ze)甲(jia)方一旦按此地(di)址送達(da)，即視為履行了通知(zhi)義務。

　　第(di)十一條(tiao) 合同(tong)效力及文本

　　本合同(tong)自雙方簽(qian)字并加(jia)蓋(gai)公章(zhang)后即(ji)具法律效力(li)。合同(tong)文(wen)本一(yi)式三份(fen)，雙方各執一(yi)份(fen)，報勞動管理機關備案一(yi)份(fen)。本合同(tong)甲方加(jia)蓋(gai)騎縫章(zhang)。

　　甲 方：

　　法定代表人：

　　乙 方：

　　合同訂立日期：

　　年 月 日

家政服務的勞動合同4

　　甲(jia)方(fang)：_________乙(yi)方(fang)：_________

　　法(fa)定代表人(ren)：_________身份(fen)證號(hao)：_________

　　注(zhu)冊(ce)地(di)址(zhi)：_________現住(zhu)址(zhi)：_________

　　聯(lian)系方式：_________聯(lian)系方式：_________

　　甲乙雙方(fang)為確(que)立勞動關(guan)系，明確(que)雙方(fang)的權(quan)利和義務，依據《中(zhong)華人(ren)民共和國勞動法(fa)》及(ji)有關(guan)勞動法(fa)律、法(fa)規(gui)的規(gui)定，在平等自愿、協商一致的基(ji)礎上(shang)，訂立本合同，共同遵守(shou)。

　　一、合(he)同(tong)期限_________年_________月(yue)_________日至_________年_________月(yue)_________日。

　　二、甲方安排乙方在_________崗位上從事_________工(gong)作。

　　三、甲方(fang)應(ying)為(wei)乙(yi)方(fang)提(ti)供必(bi)要的(de)生產(chan)條件和(he)安(an)(an)全條件，對乙(yi)方(fang)進行(xing)必(bi)要的(de)職業(ye)技能培(pei)訓和(he)勞(lao)動(dong)紀律(lv)、安(an)(an)全作業(ye)等(deng)教育，為(wei)乙(yi)方(fang)提(ti)供符(fu)合(he)國家規定(ding)的(de)勞(lao)動(dong)保護用(yong)品(pin)。

　　四、乙方必(bi)須服從甲(jia)方在生產(chan)工作方面的`指揮(hui)和管理，遵守(shou)甲(jia)方根據(ju)國家(jia)法律(lv)法規(gui)(gui)(gui)所制訂的規(gui)(gui)(gui)章制度和職業(ye)道德，執(zhi)行勞動安全衛生操(cao)作規(gui)(gui)(gui)程。

　　五、甲方(fang)按月累計計時、計件支(zhi)付給乙(yi)方(fang)勞(lao)動報酬(chou)(chou)，每月20號（節假日除外）以貨幣形式發放勞(lao)動報酬(chou)(chou)。

　　六、甲方為乙(yi)方辦理意外傷害險，年(nian)度(du)費(fei)用(yong)為壹佰元，由乙(yi)方工(gong)資(zi)中(zhong)扣除(chu)。

　　七、工齡在一年以(yi)上，并按公司規定(ding)節(jie)后按時上班者可享受(shou)7天生活補助待遇(yu)（至(zhi)春(chun)節(jie)）。

　　八(ba)、乙方有以(yi)下情(qing)形之一，甲方可解除本(ben)合(he)同(tong)，并(bing)按公(gong)司規(gui)章制度處(chu)理(li)。

　　1、在規(gui)定時間(jian)內，不(bu)能(neng)完成任(ren)務（既(ji)不(bu)能(neng)勝(sheng)任(ren)者(zhe)。）

　　2、嚴重違反勞(lao)動(dong)紀律或(huo)者用(yong)人(ren)單位(wei)規章(zhang)制度的。

　　3、嚴重失職，營私(si)舞弊(bi)，對用人單位(wei)利益造成(cheng)重大損害的。

　　4、被依法追究刑(xing)事責任的(de)。

　　九(jiu)、有下列情形之一的，乙方(fang)可(ke)以通(tong)知甲方(fang)解除(chu)本合同(tong)：

　　1、培訓期（甲方不再支(zhi)付報酬）

　　2、見習期

　　3、甲方未(wei)按勞動合(he)同約定(ding)支付勞動報酬。

　　4、甲方以暴(bao)力威脅或者限制人身自由的手(shou)段強迫勞動的。

　　十、乙方在合同期內，由(you)于乙方違規操作（如擦玻璃(li)不帶安全帶，地板水亂用，機器違規操作，騎車子(zi)不遵(zun)守交通規則等）安全問題(ti)后果自負(fu)。

　　十一(yi)、乙(yi)方在(zai)勞動過程中，丟失或弄壞甲方的機(ji)器設備應照(zhao)價賠償。

　　十二(er)、特殊情況下，乙方需解除(chu)合同可提(ti)前三十天以書面形(xing)式向甲方提(ti)交辭(ci)職申請，經公司批準后(hou)工(gong)資(zi)照常發放，但(dan)不享受公司的(de)各種(zhong)福利待(dai)遇，否則按違約論處，應扣違約金30%。

　　十三(san)、乙方在規定的時間內完(wan)成公司下達的全年(nian)任(ren)務，并(bing)無嚴重(zhong)違(wei)紀現象，無重(zhong)大安全事故，甲方應給予年(nian)終獎勵。

　　十(shi)四、合同(tong)依法訂立，即具有法律約(yue)束力，雙方必須履行。

　　十五、由于國家政策上的變(bian)化或不可抗拒的外力（如戰(zhan)爭、地(di)震(zhen)、洪澇等(deng)）方(fang)面(mian)導致的本合(he)同(tong)終止的，雙(shuang)方(fang)概不負責。

　　十(shi)六、本協議一式(shi)兩份(fen)，各執一份(fen)，涂改(gai)無(wu)效。

　　甲(jia)方(fang)：_________乙方(fang)：_________

　　_________年_________月_________日

家政服務的勞動合同5

　　甲方(fang)(雇主)：______________居民身(shen)份證：_____________________

　　乙方(家政服(fu)務員)：______________居民(min)身份證：_____________________

　　一(yi)、經甲(jia)方(fang)(fang)(雇主)乙方(fang)(fang)(家(jia)政服務員(yuan))協商同(tong)(tong)意，簽定服務合(he)同(tong)(tong)，在合(he)同(tong)(tong)有(you)效(xiao)期間(jian)，甲(jia)、乙雙方(fang)(fang)必須遵守國家(jia)法律(lv)、法規，以保護甲(jia)、乙雙方(fang)(fang)的合(he)法權益(yi)，不受侵(qin)犯。

　　二(er)、甲方(雇主)的(de)權利(li)和(he)義務

　　1、有權要(yao)求乙方提供___________________________為內(nei)容的(de)家政服務工作(zuo)。未經得(de)乙方同意，不(bu)得(de)增加上述(shu)規定(ding)以外的(de)勞務負(fu)擔。

　　2、向(xiang)乙(yi)方提供與甲方家(jia)庭成(cheng)員基(ji)本相同的食宿(兒(er)童、老人(ren)、病人(ren)加餐(can)除(chu)外(wai))不得讓乙(yi)方與異性成(cheng)年人(ren)同居一室(shi)。

　　3、平等待人，尊重(zhong)乙方的人格和勞動(dong)，在工(gong)作上給予熱情指導(dao)，不準(zhun)_。

　　4、負責保護乙方(fang)安(an)全，不(bu)逼乙方(fang)做沒(mei)有安(an)全措施(shi)的工作。

　　5、按月付給乙方工(gong)資______________元，不(bu)得拖(tuo)欠克扣。

　　6、服務期內乙方因疾病及(ji)意外損傷所引起(qi)的理(li)賠，由投(tou)保的保險(xian)公司(si)理(li)賠，一切理(li)賠以保險(xian)條款為準。

　　7、保證乙方(fang)每(mei)月休息(xi)_______天(tian)，如因特殊情況不能安排乙方(fang)休息(xi)，征(zheng)得乙方(fang)同意，并應按天(tian)付給報酬。

　　8、乙方為(wei)(wei)甲(jia)方服務時(shi)，造(zao)成本人(ren)或他人(ren)的(de)(de)意外事(shi)故(gu)，甲(jia)方應立即通知(zhi)有關部門(men)和公(gong)司，積極處理(li)好善后事(shi)宜，理(li)賠事(shi)項(xiang)由投保(bao)的(de)(de)保(bao)險公(gong)司負責，一(yi)切以保(bao)險條(tiao)款為(wei)(wei)準。

　　9、乙方在(zai)服務過程(cheng)中，因工(gong)作失誤給甲(jia)(jia)方造成損失，甲(jia)(jia)方有權(quan)追究乙方責任和(he)經(jing)濟賠償的要求，依(yi)照國家法律和(he)有關(guan)法規(gui)處理。甲(jia)(jia)方不(bu)得(de)采(cai)取搜身、扣(kou)壓錢(qian)和(he)物以及毆打、威逼等(deng)侵權(quan)行(xing)為(wei)。

　　10、不得擅自將乙(yi)方轉換(huan)為第三方服務，不許將乙(yi)方帶往外(wai)地服務。

　　三、乙方(家政服務(wu)員)的權利和義(yi)務(wu)

　　1、自(zi)愿為(wei)(wei)甲(jia)方(fang)提(ti)供________________為(wei)(wei)內容的家庭服務工作(zuo)。

　　2、熱心工(gong)作，文(wen)明服(fu)務，遵守(shou)公共(gong)道德和國家法(fa)律、法(fa)規。

　　3、不得擅自(zi)外(wai)出，不帶(dai)外(wai)人去甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)住處，不準私自(zi)翻動甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)物(wu)品，不參(can)予甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)家庭糾(jiu)紛。未經(jing)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)允許私自(zi)外(wai)出或違反上(shang)述規(gui)定，發生問題責任自(zi)負。

　　4、服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

　　5、每月可休息__________天，如因甲(jia)方需要而停休，有權向甲(jia)方按天收取報酬。

　　6、乙方在服務期內因(yin)疾病及意外損(sun)傷所引起的(de)賠(pei)償，由投(tou)保(bao)的(de)保(bao)險公(gong)司理賠(pei)，一切以保(bao)險條款為準。慢(man)性病回家自費治(zhi)療。

　　7、有權拒絕，轉換為第(di)三方(fang)服務，或帶往外地服務。

　　8、有權拒(ju)絕甲方(fang)(fang)增加(jia)合同規(gui)定之(zhi)外的勞(lao)動負擔，如雙(shuang)方(fang)(fang)協商同意，乙(yi)方(fang)(fang)有權要求增加(jia)勞(lao)動報酬(chou)。

　　9、乙方合法權益受(shou)到侵害(hai)，有(you)(you)權向有(you)(you)關部門(men)和公司提出申訴，直(zhi)至向司法部門(men)控(kong)告。

　　四、合同簽訂與解除：

　　1、合(he)同到(dao)期后或(huo)合(he)同內容有(you)所(suo)變更時，七天之內應(ying)由雙方持(chi)合(he)同到(dao)公司辦理續簽和變更手續。

　　2、經公司同(tong)意，雙方持合同(tong)辦理解除合同(tong)手續，服務合同(tong)才視為終(zhong)止。

　　3、乙方(fang)(fang)(fang)擅(shan)自離開用戶家(jia)，甲方(fang)(fang)(fang)必須(xu)在24小時(shi)內通知公司備案，否則(ze)乙方(fang)(fang)(fang)所出問題均由甲方(fang)(fang)(fang)承(cheng)擔責任(ren)。

　　4、本(ben)合同經雙方商洽期限(xian)自(zi)_______年(nian)_______月_______日起至_______年(nian)_______月_______日。

　　甲方(簽字)：______________乙(yi)方(簽字)：______________

家政服務的勞動合同6

　　甲方： 乙方：

　　法(fa)定代表人(ren)： 身份證號(hao)：

　　注冊地址： 現住址：

　　聯(lian)系方(fang)式(shi)： 聯(lian)系方(fang)式(shi)：

　　甲乙雙方為確(que)立勞(lao)動關系，明確(que)雙方的權利(li)和義務，依據《中華人民共(gong)和國勞(lao)動法》及(ji)有關勞(lao)動法律、法規的規定，在平等(deng)自愿、協商一致的基礎(chu)上，訂立本合同(tong)，共(gong)同(tong)遵守。

　　一(yi)、合(he)同期限 年 月 日至 年 月 日。

　　二、甲(jia)方(fang)安排乙(yi)方(fang)在 崗位上從事 工作。

　　三、甲方(fang)(fang)應為(wei)乙(yi)方(fang)(fang)提(ti)供必要的生產條(tiao)件(jian)和安全條(tiao)件(jian)，對(dui)乙(yi)方(fang)(fang)進行(xing)必要的職業技(ji)能培訓和勞(lao)動紀(ji)律、安全作業等教(jiao)育，為(wei)乙(yi)方(fang)(fang)提(ti)供符合國家規定(ding)的勞(lao)動保護用品。

　　四、乙方必(bi)須(xu)服從(cong)甲方在(zai)生(sheng)產工(gong)作方面的(de)指揮(hui)和(he)管(guan)理(li)，遵(zun)守

　　甲方根(gen)據(ju)國(guo)家法(fa)律(lv)法(fa)規所制訂的規章(zhang)制度和職(zhi)業道德，執(zhi)行勞動安全衛生操作規程(cheng)。五(wu)、甲方按月累計計時(shi)、計件支付給乙方勞動報酬，每月20號(節假(jia)日除外)以貨幣(bi)形式發放勞動報酬。

　　五、甲方為乙(yi)方辦(ban)理意外(wai)傷害險，年度費用為壹(yi)佰元，由乙(yi)方工資中扣(kou)除。

　　六、工(gong)齡在(zai)一年(nian)以上，并按公(gong)司規定節后按時上班者(zhe)可享受7天(tian)生活補助(zhu)待遇(至春節)。

　　七、乙方有(you)以下(xia)情形之一(yi)，甲方可(ke)解除本(ben)合同，并按(an)公司規(gui)章制度處理。

　　1、在規定時間內，不能完成(cheng)任(ren)(ren)務(既不能勝任(ren)(ren)者。)

　　2、嚴(yan)重(zhong)違反勞動(dong)紀律或者用人單位規章制度(du)的(de)。

　　3、嚴(yan)重(zhong)失職(zhi)，營私舞(wu)弊，對用人單位利益造成重(zhong)大損害的。

　　4、被依法(fa)追(zhui)究刑事責任的(de)。

　　八、有下列(lie)情形(xing)之(zhi)一(yi)的，乙方(fang)可(ke)以通知甲方(fang)解(jie)除本合同：

　　1、培訓期 (甲方不(bu)再支付報酬(chou))

　　2、見習期

　　3、甲方未按勞動合同約定支付勞動報(bao)酬(chou)。

　　4、甲方以暴力威脅或者(zhe)限(xian)制人身自(zi)由的手段強迫勞動(dong)的。

　　九、乙方在(zai)合同期內，由于乙方違(wei)規(gui)操(cao)作(如擦(ca)玻璃不(bu)帶安全帶，地板水亂(luan)用，機(ji)器違(wei)規(gui)操(cao)作，騎車子不(bu)遵守交通規(gui)則等(deng))安全問題(ti)后果自(zi)負。

　　十(shi)、乙方在勞動過程中，丟失或(huo)弄壞(huai)甲方的(de)機器設備應(ying)照價賠償。

　　十(shi)(shi)一、特殊情況下，乙方(fang)(fang)需解除合(he)同可提前三十(shi)(shi)天以(yi)書面(mian)形式向甲(jia)方(fang)(fang)提交辭職申請，經公司批準后工資照(zhao)常發放，但不享受(shou)公司的各種福利待遇，否則按違約(yue)論處，應扣違約(yue)金30%。

　　十二、乙方在規定(ding)的(de)時間內完(wan)成公(gong)司下達的(de)全年(nian)任務，并無(wu)嚴重(zhong)違紀現(xian)象，無(wu)重(zhong)大安全事故，甲(jia)方應給予年(nian)終獎勵(li)。

　　十(shi)三、合(he)同依法訂立，即(ji)具有(you)法律約束(shu)力(li)，雙方必須履(lv)行。

　　十(shi)四、由于(yu)國家政(zheng)策上的(de)變化或(huo)不(bu)可抗拒的(de)外(wai)力(li)(如戰爭、地震、洪澇等)方(fang)面導致的(de)本合同終止(zhi)的(de)，雙方(fang)概不(bu)負責。

　　十五、本協(xie)議一式兩份，各執一份，涂改(gai)無效。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日

家政服務的勞動合同7

　　甲方(fang)：_______________________

　　法定代表人：_________________

　　注冊地址：___________________

　　乙方姓(xing)名：_______ 性別：____

　　居民身(shen)份證號碼：_____________

　　出生日期：___________________

　　在甲方(fang)工(gong)作起始時間：_________

　　在京(jing)暫住地：_________________

　　外埠(bu)家庭住(zhu)址：_______________

　　XX編碼(ma)：___________________

　　戶口所在地：_________________

　　根據《勞動法》和有關法規、規章(zhang)，甲(jia)乙(yi)雙方經(jing)平等協(xie)商一(yi)致，自愿簽(qian)訂本合(he)同(tong)，共同(tong)遵守本合(he)同(tong)所列條款。

　　第一條 【勞(lao)動合同期限】

　　本合同(tong)于乙(yi)方被派遣(qian)之日起(qi)生效，于本次派遣(qian)活動結束之日終(zhong)止。

　　第二條 【工(gong)作(zuo)內容(rong)和工(gong)作(zuo)方式】

　　乙方(fang)(fang)同意在甲方(fang)(fang)的安排下從事家政服務工作(zuo)。

　　乙方的工(gong)作方式(shi)：1.全日制(zhi)家政(zheng)服務;2.計(ji)時家政(zheng)服務。

　　乙方(fang)的服務項目：1.一般家務;2.孕(yun)、產婦(fu)護(hu)理(li);3.嬰(ying)幼兒護(hu)理(li)，4.老人(ren)(ren)護(hu)理(li);5一家庭病人(ren)(ren)護(hu)理(li);6.醫院病人(ren)(ren)護(hu)理(li);7.寵物養護(hu);8.其他(可填寫多項)。

　　第三條 【工時】

　　甲方(fang)安排乙(yi)方(fang)執行不(bu)定(ding)時工(gong)時制度(du)。

　　第四條 【知情權】

　　甲方(fang)在(zai)派遣(qian)乙(yi)方(fang)工作前(qian)，應向乙(yi)方(fang)告知用戶(hu)情況和服務(wu)要求等有關內容，并征得乙(yi)方(fang)同(tong)意。

　　第五(wu)條 【崗前培訓】

　　甲方應在乙方上崗前對乙方進行職(zhi)業安全衛生、服務規(gui)范(fan)、職(zhi)業道德(de)、職(zhi)業技(ji)能(neng)、甲方規(gui)章(zhang)制度等方面(mian)的培訓。

　　第六條 【勞動條件】

　　甲方(fang)應(ying)與用戶協商確定保(bao)證乙方(fang)休息時間和人(ren)(ren)身安全的勞(lao)動條件，并保(bao)證用戶尊重乙方(fang)的人(ren)(ren)格尊嚴(yan)及勞(lao)動。

　　第七條(tiao) 【工資標準(zhun)】

　　乙方的工資標準：

　　1.乙方工資標準為_元/月或(huo)_元/小時;

　　2.乙方(fang)(fang)工(gong)(gong)資(zi)標準由甲方(fang)(fang)、乙方(fang)(fang)與用(yong)戶協商確定(ding)，但不得(de)低(di)(di)(di)于北京市最低(di)(di)(di)工(gong)(gong)資(zi)標準。實行(xing)計(ji)時服務的(de)，約定(ding)的(de)工(gong)(gong)資(zi)不得(de)低(di)(di)(di)于北京市非全日(ri)制從(cong)業人員(yuan)小時最低(di)(di)(di)工(gong)(gong)資(zi)標準;

　　3.甲乙(yi)雙方就工資標(biao)準的其他約定。

　　第八條 【工資支(zhi)付方(fang)式、時間】

　　乙(yi)方的工資支(zhi)付方式為：

　　1.甲方(fang)每月(yue)_日(ri)前(qian)以(yi)貨(huo)幣形式將工資(zi)支(zhi)付(fu)給(gei)乙方(fang)。

　　2.甲方(fang)委托用戶每月_日前以貨幣形(xing)式將工資支(zhi)付給乙方(fang)。

　　3.甲方委托用戶在乙(yi)方完成當次工作后，將(jiang)工資支(zhi)付給乙(yi)方。

　　4.其他方式。

　　第九條 【社(she)會保險】

　　甲方(fang)應按北京市規定(ding)為乙方(fang)辦理(li)工傷和醫療社會保險。

　　第十(shi)條 【勞動(dong)紀律】

　　甲方(fang)根據經(jing)營需(xu)要(yao)，依法制定規章制度和勞動紀(ji)律。乙方(fang)應遵守甲方(fang)制定的規章制度和勞動紀(ji)律。

　　乙方違反勞動紀律和(he)甲(jia)方的規(gui)(gui)章(zhang)制度(du)的，甲(jia)方有(you)權根據規(gui)(gui)章(zhang)制度(du)進行處(chu)理，直(zhi)至解除本合同。

　　第十一(yi)條 【損(sun)害賠償】

　　因乙(yi)方(fang)擅自離職或(huo)服(fu)務事故給(gei)用(yong)戶(hu)造(zao)成損失的，乙(yi)方(fang)應(ying)承擔(dan)相應(ying)的賠(pei)償責任(ren)。

　　乙(yi)方在工(gong)作(zuo)期間發生(sheng)意外事故，造成人身傷害的(de)，按國家(jia)和市的(de)相關規(gui)定執行。

　　第(di)十二條(tiao) 【解除合同的賠(pei)償(chang)】

　　甲方出資培訓或出資招收(shou)的(de)(de)乙(yi)方，乙(yi)方違反本(ben)合(he)同(tong)的(de)(de)約定解(jie)除合(he)同(tong)的(de)(de)賠償標準為_________。

　　第十三條 【雙方約定的(de)其(qi)他內(nei)容】

　　甲、乙雙(shuang)方約定的其他內容

　　____________________________。

　　第十(shi)四條 【勞動爭議的處(chu)理方式】

　　雙方(fang)因履行本(ben)合同發(fa)生(sheng)爭議，應當自勞(lao)動爭議發(fa)生(sheng)之日起60日內(nei)向甲方(fang)所在區縣勞(lao)動爭議仲裁(cai)(cai)委員(yuan)會申請仲裁(cai)(cai)。對仲裁(cai)(cai)裁(cai)(cai)決(jue)不服的，可(ke)自接到裁(cai)(cai)決(jue)書之日起15日內(nei)向人(ren)民法院起訴(su)。

　　第(di)十五條 【合同未盡事宜的(de)處理方式】

　　本合同未盡事宜或(huo)與今后國(guo)家、北京市有(you)(you)關規定(ding)相悖(bei)的，按有(you)(you)關規定(ding)執行。

　　第十六(liu)條 【合同份數】

　　本合同一(yi)式兩份，甲乙(yi)雙(shuang)方各(ge)執一(yi)份。

　　甲(jia)方(公章)__________ 乙方(簽章)______

　　法定代表人

　　或(huo)委托代理人(簽章(zhang))______________

　　日期：_______年(nian)_____月_____日 日期：_______年(nian)_____月_____日

家政服務的勞動合同8

　　甲方(用工單位)：地址：聯系電話;

　　法定代表(biao)人：職務：

　　乙方(派(pai)遣單(dan)位)：地址(zhi)：聯系電(dian)話(hua);

　　法定(ding)代表人：職務：

　　根據《中華人民共和國合同法(fa)(fa)》及其他有關法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規的(de)規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shi)信用的(de)基礎上(shang)協商一致，簽訂(ding)了本合同以(yi)共同遵守。

　　第一條 服(fu)務內(nei)容

　　第(di)二條(tiao) 合同(tong)期限與人數

　　1.甲乙雙(shuang)方約定合同期限按照(zhao)以下條款執行：

　　(1)固定期(qi)限，自(zi) 年 月 日起至 年 月 日止;

　　(2)合同(tong)期(qi)滿如雙方沒有終止合同(tong)的(de)書面(mian)請求，在《勞(lao)務(wu)派遣續(xu)訂(ding)確(que)認書》簽署后自動按整年度延續(xu)，依此類推;

　　2.派(pai)遣人(ren)員人(ren)數及(ji)名單以每月(yue)實(shi)際發生和結算單載明(ming)的為準，并由雙方共(gong)同(tong)核定(ding)增減(jian)變動。

　　第三(san)條 服(fu)務地址

　　第(di)四條(tiao) 甲方承擔的費(fei)用及其支付方式

　　1.派遣費占(zhan)每月固(gu)定費用的 %;

　　2.每月固定費用的計費方(fang)法：

　　(1)以(yi)實際派(pai)遣人數為(wei)依據，按照每月元/人的標準(zhun)計算，包括派(pai)遣人員(yuan)的工資(zi)、社會(hui)(hui)保(bao)險費和(he)勞保(bao)等福利待遇。社會(hui)(hui)保(bao)險費的數額以(yi)當地社保(bao)經辦機構每年核定的繳費基數和(he)比例為(wei)依據;

　　(2)若乙(yi)(yi)方(fang)委(wei)托甲方(fang)代發派遣人員(yuan)工(gong)資，甲方(fang)應按乙(yi)(yi)方(fang)出具的(de)委(wei)托書的(de)規定(ding)代發，并書面通(tong)知乙(yi)(yi)方(fang)代發數額，代發數額從固定(ding)費用中扣(kou)除;

　　3.甲方于每月 日支(zhi)付乙方上述費用(yong);

　　4.其他費用

　　(1) 依法(fa)應由用人(ren)單位支付的經濟補(bu)償金;

　　(2) 工會經費及(ji)殘(can)疾人(ren)保障金;

　　(3)《工傷保險(xian)條例(li)》規定(ding)的由用(yong)人單位承擔(dan)的費(fei)(fei)用(yong)。派遣人員發生工傷事(shi)故(含職業病(bing))后，先由甲(jia)方墊付醫療、賠償(chang)等(deng)法(fa)(fa)定(ding)費(fei)(fei)用(yong)，在工傷認定(ding)之后，由工傷保險(xian)基金先行支付或者(zhe)依(yi)法(fa)(fa)報銷。

　　第五條(tiao) 崗位和時間

　　1.崗位描述：

　　2.工作時間：

　　甲方因工作(zuo)需(xu)要需(xu)增加派遣(qian)人(ren)員工作(zuo)時間(jian)，應根據國家有關規(gui)定(ding)并支付派遣(qian)人(ren)員加班工資(zi)或安排補(bu)休。

　　第六條 甲方權(quan)利

　　1.派遣人員如有(you)提供虛假身份證、學歷(li)證、履歷(li)等其(qi)它證件或乙(yi)方(fang)(fang)未履行如實(shi)告知義務而導致甲方(fang)(fang)受到損失的，甲方(fang)(fang)有(you)權追究乙(yi)方(fang)(fang)的相關責(ze)任;

　　2.派遣人員(yuan)有以下情形之一(yi)的，甲方(fang)有權要求乙方(fang)變更派遣人員(yuan)并作合(he)同(tong)背書(shu)：

　　(1)在試用期內不(bu)能勝任甲(jia)方的工作要求(qiu);

　　(2)派遣人(ren)員不能勝(sheng)任(ren)(ren)工(gong)作，經過(guo)培訓或者調(diao)整工(gong)作崗位，仍不能勝(sheng)任(ren)(ren)工(gong)作;

　　(3)嚴重(zhong)違反甲方勞動(dong)紀律、規章制(zhi)度和工作定額任務管理;

　　(4)工作失職，給甲方造成經(jing)濟損失;

　　(5)委(wei)派期滿(man)，派遣(qian)(qian)人員提出停止派遣(qian)(qian)或擅(shan)自離崗;

　　3.甲乙雙(shuang)方協商一(yi)致確定的派遣(qian)人員勞務(wu)報酬標準，作為本合同附件;

　　4.出資對(dui)派遣(qian)人員進(jin)行業(ye)務、技能培訓的(de)，甲方有權(quan)與派遣(qian)人員約(yue)定與培訓有關的(de)違約(yue)責任，并事(shi)先(xian)書面通知乙(yi)方，在乙(yi)方不反對(dui)的(de)情況下實施;

　　5.派遣(qian)人(ren)員(yuan)給甲方造成的經濟損失，有權向(xiang)其索賠(pei)，對方有義務給予協助;

　　6.有權在派(pai)遣人員(yuan)入職前(qian)核(he)查其身份證(zheng)(zheng)、學歷證(zheng)(zheng)及各(ge)種資(zi)質資(zi)格等(deng)證(zheng)(zheng)件的(de)真實性、有效性;

　　7.凡(fan)甲方(fang)要求(qiu)在本(ben)合同第六條2.情形之外停止派遣或(huo)更換(huan)派遣人員的，應提前30日(ri)書面向乙(yi)方(fang)提出，經雙方(fang)協商一致后，方(fang)能停止委派或(huo)更換(huan)派遣人員;

　　8.對擬派遣人員的身體健康(kang)情(qing)況有(you)知情(qing)權;

　　9.根據雙方約(yue)定(ding)的(de)工(gong)(gong)作崗位安(an)排派(pai)遣人員(yuan)的(de)工(gong)(gong)作;若有變動，應書面通知乙方并進行勞(lao)動用(yong)工(gong)(gong)備(bei)案。

　　第七條(tiao) 甲方義務

　　1.出示必備(bei)有效的(de)資質證(zheng)(zheng)明：營(ying)業(ye)執照、稅務登記證(zheng)(zheng)、組(zu)織機構代碼證(zheng)(zheng);

　　2.須依據合同(tong)約(yue)定，按照派遣(qian)人員實際崗位合理確(que)定派遣(qian)人員的勞務報酬及福利待遇;

　　3.于每(mei)月(yue) 日將(jiang)上月(yue)派遣(qian)(qian)人(ren)(ren)員的勞務報酬發放清(qing)冊交乙方(fang);派遣(qian)(qian)人(ren)(ren)員的工會經(jing)費及殘疾人(ren)(ren)保障金由甲方(fang)依法(fa)繳納;

　　4.按月將派遣(qian)人員(yuan)(yuan)的(de)考勤審核與勞務(wu)報(bao)酬等(deng)情況(kuang)告知乙(yi)(yi)方(fang);派遣(qian)人員(yuan)(yuan)的(de)工(gong)資報(bao)酬及福利(li)待遇可(ke)由(you)乙(yi)(yi)方(fang)委托甲方(fang)代為發(fa)放，代發(fa)數額從固定費(fei)用中扣除并以書面形式通知乙(yi)(yi)方(fang);

　　5.應支(zhi)付乙方派遣人員參(can)加社保(bao)(bao)的(de)費用，繳(jiao)納比(bi)例參(can)見本地社會(hui)保(bao)(bao)險參(can)保(bao)(bao)標準，繳(jiao)納基數以本地社保(bao)(bao)經辦機構每年(nian)核定的(de)參(can)保(bao)(bao)基數為依(yi)據;

　　6.應(ying)如實(shi)告知乙(yi)方和(he)派遣(qian)人(ren)員、服務的場(chang)所、人(ren)員、數量、規模、食宿標準和(he)服務對象中(zhong)是否(fou)有(you)傳染病人(ren)或(huo)精神病人(ren);

　　7.為(wei)派(pai)遣人員提供符合(he)國家規定的(de)勞動(dong)工(gong)具和必要的(de)勞動(dong)保護用品;

　　8.對派遣人員應(ying)注(zhu)意的安(an)全事項、應(ying)遵守的各項紀(ji)律等履行告知(zhi)和管理責任;

　　9.派遣人員出現工傷(shang)、職業病、非因工負傷(shang)及患病所應(ying)享受的待遇均按照國(guo)家有關(guan)規定(ding)執行;甲方(fang)應(ying)協助乙方(fang)做好工傷(shang)認定(ding)、勞動能力鑒定(ding)的申(shen)報理(li)賠工作;

　　10.派遣人(ren)員發(fa)生工(gong)傷事(shi)故(gu)后，先由甲方(fang)墊(dian)付醫療(liao)、賠償等相關費(fei)用，待乙(yi)方(fang)按社保規定(ding)(ding)程序(xu)報銷后，按社保核(he)定(ding)(ding)金額(e)全(quan)額(e)支(zhi)付給甲方(fang)，甲方(fang)應承(cheng)擔《工(gong)傷保險條(tiao)例(li)》規定(ding)(ding)的由用工(gong)企業應支(zhi)付的其(qi)他(ta)所(suo)有費(fei)用部分;

　　11.派遣(qian)人員(yuan)發生工傷事(shi)(shi)故后，甲方(fang)必(bi)須在24小(xiao)時內(nei)告知乙方(fang)，以(yi)便(bian)乙方(fang)辦理申報(bao)(bao)備案(an)事(shi)(shi)宜(yi);如果由于甲方(fang)誤報(bao)(bao)、漏報(bao)(bao)、申報(bao)(bao)時間延誤及證明資(zi)料不真實等造成的(de)不予以(yi)支付社保待遇或工傷認(ren)定部門做出(chu)不屬于工傷認(ren)定，由甲方(fang)承擔全部經(jing)濟法律責任。

　　第八條 乙方權(quan)利

　　1.可委托(tuo)(tuo)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)代發(fa)(fa)派遣人員的(de)(de)工資報酬及福(fu)利(li)待遇，乙方(fang)(fang)(fang)委托(tuo)(tuo)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)代發(fa)(fa)的(de)(de)，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)應按(an)乙方(fang)(fang)(fang)出具的(de)(de)委托(tuo)(tuo)書(shu)的(de)(de)約定代發(fa)(fa)，并書(shu)面通知乙方(fang)(fang)(fang)代發(fa)(fa)金額，代發(fa)(fa)金額從每月固定費用中扣除(chu);

　　2.維護(hu)派遣人員的合法(fa)權(quan)益;

　　3.對甲方不履行合同的，有權追究違約責任(ren)。

　　第九(jiu)條 乙方(fang)義務

　　1.應(ying)如實告知甲方有(you)關派遣人員(yuan)的(de)真實身份(fen)、健康狀況、文化程度和服務技能等(deng)級、是否接受(shou)過培(pei)訓、是否有(you)不良記錄;

　　2.出(chu)示必備(bei)有效的(de)資質證明：營(ying)業執照、稅務登記證、組織機構代碼證;

　　3.應與派遣人(ren)員建立勞動關系(xi)，簽訂勞動合同(tong)，乙方進行勞動用(yong)工備案，并負責檔(dang)案資(zi)料收集整理;

　　4.負責為派(pai)遣人員辦理社會保險，甲(jia)方應(ying)支付的(de)相(xiang)關社會保險費用(yong)，標準(zhun)由(you)乙方按(an)相(xiang)關規定計(ji)算(suan)并書面(mian)通(tong)知(zhi)甲(jia)方;

　　5.派遣(qian)人員(yuan)發(fa)生工傷(shang)事(shi)故(gu)的，乙方(fang)接到甲方(fang)通知后，按《工傷(shang)保(bao)險(xian)條例》妥善處理，并負責辦理申(shen)報和理賠(pei)事(shi)宜(yi);由甲方(fang)承擔用工單位的賠(pei)償(chang)責任;在(zai)勞動部門做出工傷(shang)認定后由乙方(fang)負責社會保(bao)險(xian)基金支(zhi)付(fu)或商業保(bao)險(xian)賠(pei)付(fu)部分(fen)的申(shen)報理賠(pei)等事(shi)務;

　　6.對派(pai)遣(qian)人(ren)員(yuan)給甲方造成的(de)經濟損失，乙方應協助甲方對派(pai)遣(qian)人(ren)員(yuan)進(jin)行索賠。

　　第十條(tiao) 符合下列情(qing)況之一(yi)的，甲(jia)方(fang)可(ke)以與派遣人員解(jie)除勞務關系

　　1.違(wei)反甲方依法制定并(bing)公示(shi)的勞動紀律及規章(zhang)制度(du);

　　2.嚴重失職，營(ying)私(si)舞弊，對甲方利益造(zao)成損害的;

　　3.被(bei)依法追究刑事責任的或被(bei)限制人身自(zi)由十(shi)五日以上(shang)的;

　　4.患病或非因(yin)工負傷(shang)，在(zai)規定的醫(yi)療期(qi)滿(man)后不能從事(shi)(shi)原工作，而甲方又無法安排派遣(qian)人員從事(shi)(shi)其它工作的;

　　5.派遣(qian)其它人員不能勝任工作(zuo)，經過培訓或者(zhe)調整工作(zuo)崗位仍不能勝任工作(zuo)的;

　　6.合同(tong)訂立時所依據的客觀情況(kuang)發生變化或(huo)不可抗力(li)，致使本合同(tong)無(wu)法(fa)履行(xing)的;

　　7.有酗酒、吸毒(du)、賭博(bo)、自殘等行為的;

　　8.按本條第4、5、6項解除與(yu)派遣(qian)人(ren)(ren)員(yuan)勞務關系的，甲方須提前(qian)30日以(yi)書面形式通知派遣(qian)人(ren)(ren)員(yuan)與(yu)乙方。

　　第十一(yi)條 甲方有下列情(qing)形之(zhi)一(yi)的，乙方通知(zhi)甲方解除(chu)勞務關系

　　1.甲方以暴力、威(wei)脅或(huo)者非法限制人身(shen)自由的(de)手段強(qiang)迫勞動的(de);

　　2.甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式(shi)，嚴重(zhong)侵(qin)犯派(pai)遣人員人格(ge)尊嚴的;

　　3.甲方未(wei)按照法律法規(gui)規(gui)定或者(zhe)書面約定支付勞務報酬或提供勞動條件(jian)的。

　　第十二(er)條 甲方支付(fu)給乙方各項費用，由乙方開具正式發票

　　第十三條 違約責任

　　合同簽訂后，雙方(fang)任何一方(fang)都(dou)不得私自終止合同，如一方(fang)私自終止合同，或未按(an)合同履(lv)行(xing)的，屬于違(wei)約;違(wei)約方(fang)按(an)年度管理費總(zong)額的 %承擔(dan)違(wei)約賠償(chang)。

　　第(di)十四條 甲方(fang)(fang)如發(fa)生下列情形(xing)之(zhi)一者，乙(yi)方(fang)(fang)有(you)權單方(fang)(fang)面解除終止(zhi)合同并不(bu)承擔任何經濟法(fa)律及違約責(ze)任

　　1.甲方隱瞞(man)其單位(wei)經營狀況、不(bu)履行(xing)如實告知義務或有違(wei)法(fa)違(wei)規(gui)等行(xing)為(wei)的;

　　2.甲方(fang)拖欠派遣人員勞務(wu)報酬一個月以上的;

　　3.甲方拖延支付服(fu)務費(fei)、社保(bao)等各項費(fei)用的(de);

　　4.甲方有違反安全生(sheng)產操作規程(cheng)的;

　　5.甲方在(zai)生產服務過程中(zhong)不顧派遣人(ren)員生命(ming)安全的。

　　第(di)十五條 其它(ta)事項

　　本(ben)合同(tong)有效期內，經(jing)雙(shuang)方協商一致，可(ke)以變更合同(tong)內容，變更內容不得侵害派遣人(ren)員的利益。

　　本合同一式四份(fen)，雙方(fang)簽字蓋章(zhang)后生效，雙方(fang)各執兩份(fen)。雙方(fang)因履行本合同發生爭議，可向有(you)管轄(xia)權(quan)的人民法院起訴(su)。

　　甲方(fang)(用工單(dan)位(wei)簽章(zhang))： 乙(yi)方(fang)(委派單(dan)位(wei)簽章(zhang))：

　　代表(biao)簽(qian)章(zhang)： 代表(biao)簽(qian)章(zhang)：

　　年 月(yue) 日 年 月(yue) 日

家政服務的勞動合同9

　　一、經甲(jia)方(用(yong)(yong)戶)乙方(家庭服務員)協商同(tong)意，簽定服務合同(tong)，在合同(tong)有(you)效期(qi)間，甲(jia)、乙雙方必須遵守國家法律(lv)、法規(gui)，遵守公司頒發的《用(yong)(yong)戶須知》和《服務員守則》，以保(bao)護甲(jia)、乙雙方的合法權(quan)益，不受(shou)侵犯。

　　二、甲(jia)方(用戶)的權利和義務

　　1.有(you)權要(yao)求(qiu)乙方提供____為內容的(de)家庭(ting)服務工作。未商得乙方同意，不(bu)得增加上述規定(ding)以外的(de)勞(lao)務負擔。

　　2.向乙方(fang)提(ti)供與(yu)甲方(fang)家(jia)庭成(cheng)(cheng)員基本相(xiang)同的食宿(兒童、老(lao)人(ren)、病人(ren)加餐(can)除外)不得(de)讓乙方(fang)與(yu)異性成(cheng)(cheng)年人(ren)同居一室。

　　3.平等待人(ren)，尊重乙(yi)方的人(ren)格和勞動(dong)，在(zai)工作上給予熱情指導。不準虐待。

　　4.負責保護乙(yi)方安全(quan)。

　　5.按月付給乙方工資(zi) 元(yuan)每月遞(di)增壹元(yuan)，增到 元(yuan)，不得拖欠(qian)克(ke)扣。

　　6.服(fu)務期半年內負擔(dan)乙方醫(yi)藥費(fei)(fei)30%，半年之(zhi)后負擔(dan)乙方醫(yi)藥費(fei)(fei)40%.

　　7.保證乙(yi)方(fang)每(mei)月休(xiu)息不少于3天，如因特殊情(qing)況不讓乙(yi)方(fang)休(xiu)息，征得乙(yi)方(fang)同意，并應按天付給報酬。

　　8.乙方為甲(jia)方服(fu)務時，造(zao)成本人或他人的意外事(shi)故(gu)，甲(jia)方應立即通知(zhi)有關(guan)部(bu)門和公司，積極(ji)處理好善后事(shi)宜，并承(cheng)擔一定經濟責任(ren)。

　　9.乙方(fang)在服(fu)務過程(cheng)中，因工作失誤給甲方(fang)造(zao)成損失，甲方(fang)有(you)權(quan)(quan)追究乙方(fang)責(ze)任和(he)(he)經濟賠償的要(yao)求，依照國家法(fa)律和(he)(he)有(you)關(guan)法(fa)規處(chu)理。甲方(fang)不(bu)得采取(qu)搜身、扣壓錢和(he)(he)物以及毆打、威(wei)逼等侵權(quan)(quan)行為(wei)。

　　10.不(bu)得擅自將乙(yi)方(fang)轉換為第三方(fang)服務(wu)(wu)，不(bu)許將乙(yi)方(fang)帶(dai)往外地服務(wu)(wu)。

　　三(san)、乙方(家(jia)庭服務員)的(de)權(quan)利和義務

　　1.自愿為甲方(fang)提供____為內容的家庭服務(wu)工作。

　　2.熱心工作(zuo)，文明服(fu)務，遵守公共道德和(he)國家(jia)法律、法規。

　　3.不(bu)(bu)得(de)擅(shan)自(zi)外(wai)(wai)出，不(bu)(bu)帶外(wai)(wai)人去甲(jia)(jia)方(fang)住處，不(bu)(bu)準(zhun)私(si)自(zi)翻動(dong)甲(jia)(jia)方(fang)物品，不(bu)(bu)參予甲(jia)(jia)方(fang)家庭(ting)糾紛(fen)。未(wei)經(jing)甲(jia)(jia)方(fang)允許私(si)自(zi)外(wai)(wai)出或違反(fan)上述規定，發生問題責任(ren)自(zi)負。

　　4.服務期間，因工(gong)作失誤，造成的損失，均由(you)自己負責。

　　5.每月可休息兩天，如因甲方(fang)需要而停休，有權向甲方(fang)按天收(shou)取報酬。

　　6.服務期半(ban)年內自(zi)己(ji)負擔(dan)醫(yi)藥費70%，半(ban)年以上，自(zi)己(ji)負擔(dan)60%.

　　7.有權拒絕(jue)，轉換為(wei)第(di)三方服務，或帶往(wang)外(wai)地(di)服務。

　　8.有權拒絕甲方增(zeng)加合(he)同規定之外的勞動負擔，如雙方協(xie)商同意，乙(yi)方有權要(yao)求增(zeng)加勞動報酬。

　　9.乙(yi)方合法權益受到侵(qin)害，有權向有關部門(men)和公司提出申訴，直至向司法部門(men)控告。

　　四、合同簽訂與(yu)解除：

　　1.簽(qian)訂(ding)合(he)同(tong)時(shi)，雙方(fang)(fang)向公司(合(he)同(tong)簽(qian)發(fa)部門(men))交納介紹費(fei)壹(yi)拾(shi)陸(lu)(lu)元，(甲方(fang)(fang)拾(shi)元、乙方(fang)(fang)陸(lu)(lu)元)介紹費(fei)一律不退。

　　2.合同到(dao)(dao)期后或(huo)合同內容有所變更(geng)時，七天之內應(ying)由(you)雙方(fang)持合同到(dao)(dao)公司辦(ban)理續簽和變更(geng)手續。

　　3.經公(gong)司同(tong)意，雙方(fang)持(chi)合同(tong)辦理解(jie)除(chu)合同(tong)手(shou)續，服務合同(tong)才視(shi)為終止。

　　4.乙方(fang)擅自離開用戶家，甲(jia)方(fang)必須在24小(xiao)時(shi)內(nei)通(tong)知公司備案，否則乙方(fang)所(suo)出問(wen)題均由甲(jia)方(fang)承(cheng)擔責任。

　　5.合(he)同未到期雙方(fang)均要解(jie)除合(he)同，各收(shou)違約金伍元(yuan)伍角整(zheng)，任何一方(fang)要求解(jie)除合(he)同，則由提(ti)出方(fang)交納10元(yuan)違約金。

　　6.本合同經雙方商洽期(qi)限自 年 月 日(ri)起至 年 月 日(ri)。

　　甲(jia)方(簽字) 登記號

　　乙方(簽字) 登記號公司(蓋章)

家政服務的勞動合同10

　　一、經甲方(fang)(fang)(fang)（用(yong)戶）乙方(fang)(fang)(fang)（家庭服(fu)務(wu)員）協商同(tong)意，簽定服(fu)務(wu)合同(tong)，在(zai)合同(tong)有效期間，甲、乙雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)必須遵守(shou)國(guo)家法律、法規，遵守(shou)公司頒發的《用(yong)戶須知》和(he)《服(fu)務(wu)員守(shou)則》，以保護(hu)甲、乙雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)的合法權益，不受侵犯。

　　二、甲(jia)方（用戶）的(de)權利和義務(wu)

　　１．有(you)權要(yao)求乙方(fang)提(ti)供為內(nei)容的家庭服務工作。未(wei)商得(de)乙方(fang)同意(yi)，不得(de)增加(jia)上述規定以外(wai)的勞務負擔。

　　２．向(xiang)乙(yi)方提供與甲方家庭成(cheng)員(yuan)基本相同(tong)的食宿（兒(er)童、老(lao)人、病(bing)人加餐除外）不得讓乙(yi)方與異(yi)性成(cheng)年人同(tong)居一室(shi)。

　　３．平等(deng)待人，尊(zun)重乙方的人格和(he)勞動，在工作(zuo)上給予熱情(qing)指導。不準(zhun)虐待。

　　４．負責保護乙方(fang)安全。

　　５．按月(yue)付給乙方工資 元(yuan)每月(yue)遞增壹元(yuan)，增到 元(yuan)，不得拖欠克(ke)扣。

　　６．服務期半年(nian)內負(fu)(fu)擔(dan)乙方醫(yi)藥費３０％，半年(nian)之后負(fu)(fu)擔(dan)乙方醫(yi)藥費４０％。

　　７．保證乙(yi)方(fang)每月休息(xi)不(bu)少于３天(tian)，如因特殊情(qing)況不(bu)讓(rang)乙(yi)方(fang)休息(xi)，征得乙(yi)方(fang)同意，并應(ying)按天(tian)付給(gei)報酬(chou)。

　　８．乙(yi)方為甲(jia)方服務時，造成本人(ren)(ren)或(huo)他人(ren)(ren)的意外(wai)事故，甲(jia)方應(ying)立即通知有關部門(men)和公司，積極處理好善(shan)后事宜，并承擔一定經濟責任(ren)。

　　９．乙(yi)方(fang)在(zai)服務(wu)過程中(zhong)，因工作失(shi)誤給(gei)甲方(fang)造成損失(shi)，甲方(fang)有(you)(you)權追究乙(yi)方(fang)責任和(he)經濟賠償的要求，依照(zhao)國家(jia)法(fa)律和(he)有(you)(you)關(guan)法(fa)規處理(li)。甲方(fang)不得采取搜身、扣壓(ya)錢和(he)物以及毆打(da)、威逼(bi)等(deng)侵(qin)權行為。

　　１０．不得擅(shan)自將(jiang)乙方轉換為(wei)第三方服(fu)務，不許將(jiang)乙方帶往外地服(fu)務。

　　三、乙(yi)方（家庭服務員）的權利和義務

　　１．自(zi)愿(yuan)為(wei)甲方提供為(wei)內容的家庭(ting)服(fu)務工(gong)作。

　　２．熱心工作，文明服(fu)務，遵守公共道德和國家法律、法規(gui)。

　　３．不得擅自(zi)外出，不帶外人去甲(jia)方住處，不準(zhun)私(si)自(zi)翻(fan)動甲(jia)方物(wu)品，不參予(yu)甲(jia)方家庭糾紛。未(wei)經甲(jia)方允(yun)許私(si)自(zi)外出或違反上述規定，發生問(wen)題(ti)責任自(zi)負(fu)。

　　４．服務期間(jian)，因(yin)工作(zuo)失誤，造成(cheng)的損失，均由(you)自己負責。

　　５．每月可休(xiu)息兩天，如因甲方需要(yao)而(er)停休(xiu)，有權向甲方按天收取報酬。

　　６．服(fu)務期半年(nian)內(nei)自己負(fu)擔醫藥(yao)費７０％，半年(nian)以上(shang)，自己負(fu)擔６０％。

　　７．有權(quan)拒絕(jue)，轉換為第三方(fang)服(fu)務，或帶往外地服(fu)務。

　　８．有權(quan)拒絕甲方增(zeng)(zeng)加(jia)合同(tong)規(gui)定(ding)之(zhi)外的(de)勞(lao)動負擔，如雙方協商同(tong)意，乙方有權(quan)要求增(zeng)(zeng)加(jia)勞(lao)動報酬。

　　９．乙方合法權(quan)益受到侵害，有權(quan)向(xiang)有關部門(men)和公司提(ti)出申訴，直至向(xiang)司法部門(men)控(kong)告。

　　四(si)、合同簽訂(ding)與(yu)解除：

　　１．簽訂(ding)合(he)同時(shi)，雙方(fang)(fang)向(xiang)公司(si)（合(he)同簽發部門）交納介紹費(fei)壹拾(shi)陸元，（甲(jia)方(fang)(fang)拾(shi)元、乙方(fang)(fang)陸元）介紹費(fei)一律不退。

　　２．合(he)同到期(qi)后或(huo)合(he)同內容有所變更時，七天之內應(ying)由雙方持(chi)合(he)同到公司辦理續簽和變更手(shou)續。

　　３．經(jing)公司同意，雙(shuang)方持合同辦理解(jie)除合同手續(xu)，服(fu)務合同才視為終止。

　　４．乙方(fang)擅自離開(kai)用戶家，甲方(fang)必須在(zai)２４小時內通(tong)知公司備(bei)案，否則(ze)乙方(fang)所(suo)出問題均由甲方(fang)承擔責任。

　　５．合(he)同未到期雙方(fang)均要(yao)解除合(he)同，各收違約(yue)金伍元伍角整，任何一方(fang)要(yao)求解除合(he)同，則(ze)由提出方(fang)交納(na)１０元違約(yue)金。

　　６．本合同經雙方(fang)商洽(qia)期限自年(nian) 月 日起(qi)至 年(nian) 月 日。

　　甲方（簽(qian)字(zi)） 登記號

　　乙方（簽字） 登(deng)記號

　　公司（蓋章）

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