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服務行業勞動合同

時間(jian):2022-06-15 14:20:52 勞動合同 我要投稿
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服務行(xing)業(ye)勞動合同4篇

  現今社(she)會公眾的(de)法律意識不斷(duan)增強,合(he)同(tong)的(de)類型越來越多,合(he)同(tong)協調著人(ren)與(yu)人(ren),人(ren)與(yu)事之間的(de)關系。那么大(da)家(jia)知(zhi)道正規的(de)合(he)同(tong)書(shu)怎么寫(xie)嗎?以下是小編精(jing)心整理的(de)服務行業勞動(dong)合(he)同(tong)4篇,希望(wang)對大(da)家(jia)有所幫助。

服務行業勞動合同4篇

服務行業勞動合同4篇1

  甲方(fang)(用人單位(wei))名(ming)稱:

  地址:

  性質:

  法定代表人(委托代理人):

  乙(yi)方(fang)(勞動(dong)者)姓名(ming):

  性別:

  出生年月:

  家庭住址:

  居(ju)民身份證號碼:

  甲乙雙方根據《中華人(ren)民共和國勞動法(fa)》等法(fa)律、法(fa)規(gui)、規(gui)章的(de)規(gui)定,在平(ping)等自(zi)愿、協商(shang)一(yi)致的(de)基礎上,同(tong)意訂(ding)立本合同(tong),共同(tong)遵守本合同(tong)所列條款。

  一、合同期限和工作內容

  第一條本(ben)合同(tong)自(zi)年月(yue)(yue)日(ri)起至(zhi)年月(yue)(yue)日(ri)止(zhi)。其中,試用期自(zi)年月(yue)(yue)日(ri)至(zhi)年月(yue)(yue)日(ri)止(zhi)。

  第(di)二條根(gen)據(ju)甲方工(gong)(gong)作需要,乙方同(tong)意從事(shi)崗位(工(gong)(gong)種(zhong))工(gong)(gong)作。經甲、乙雙方協商同(tong)意,可以變更工(gong)(gong)作崗位(工(gong)(gong)種(zhong))。

  第(di)三條乙方(fang)應按照甲方(fang)的要求(qiu),按時完成規(gui)定(ding)的工作數量(liang),達到(dao)規(gui)定(ding)的質量(liang)標準。

  二、工作時間和休息休假

  第(di)四條甲方(fang)(fang)安排(pai)乙方(fang)(fang)執行工(gong)時制(zhi)。

  (一)實行標準工(gong)(gong)(gong)時工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)制。乙(yi)方(fang)每日(ri)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時間不(bu)超(chao)(chao)過(guo)八小(xiao)時,每周工(gong)(gong)(gong)不(bu)超(chao)(chao)過(guo)四十小(xiao)時。甲方(fang)由于工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)需要,經與(yu)工(gong)(gong)(gong)會和(he)乙(yi)方(fang)協(xie)商可延長工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時間,一般(ban)每日(ri)不(bu)得超(chao)(chao)過(guo)一小(xiao)時,因(yin)特(te)殊原因(yin),保證乙(yi)方(fang)身體健(jian)康前提下(xia)在每日(ri)不(bu)得超(chao)(chao)過(guo)三個小(xiao)時,每月不(bu)得超(chao)(chao)過(guo)三十六(liu)小(xiao)時。

  (二)實行(xing)綜(zong)合計算工(gong)(gong)(gong)作時工(gong)(gong)(gong)作制(zhi)和不(bu)定時工(gong)(gong)(gong)作制(zhi)的。甲方對乙方實行(xing)相對集(ji)中(zhong)工(gong)(gong)(gong)作、集(ji)中(zhong)休(xiu)息、輪休(xiu)調休(xiu)、彈性工(gong)(gong)(gong)作等方式,但須(xu)保證職工(gong)(gong)(gong)的休(xiu)息休(xiu)假權(quan)利。

  三、勞動保護和勞動條件

  第五條甲方應遵守國(guo)家和省有(you)關職工勞(lao)動(dong)保護的規定,同時(shi)應對女職工和未成年(nian)工實行特(te)殊勞(lao)動(dong)保護。

  第六條(tiao)甲方(fang)有(you)義務負責(ze)對乙(yi)方(fang)進行政治思想、職業(ye)道德、業(ye)務技術、勞(lao)動安全衛生及有(you)關規章制度的教育和培訓。

  四、勞動報酬

  第本條甲方(fang)根據本單位工(gong)資制度,確定乙方(fang)執行以(yi)下第種工(gong)資形式。

  1、甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方實(shi)行月(yue)(周、日、小(xiao)時(shi))工(gong)(gong)資(zi)(zi)制。乙(yi)方月(yue)(周、日、小(xiao)時(shi))工(gong)(gong)資(zi)(zi)為(wei)(wei)元,其中試用期(qi)間(jian)工(gong)(gong)資(zi)(zi)為(wei)(wei)元。

  2、甲乙雙方實(shi)行計件(jian)工資制(zhi),計件(jian)單(dan)價為(wei)元。

  甲(jia)方支付乙方的工(gong)資(zi)應不(bu)違反國(guo)家有關最低工(gong)資(zi)的規定,不(bu)得拖欠。

  乙方工(gong)資(zi)標準隨本企業(ye)(ye)服務年限和企業(ye)(ye)經濟效益的增長而增長,具(ju)體(ti)按企業(ye)(ye)內(nei)部的工(gong)資(zi)分(fen)配辦法執行。

  第(di)八條甲方(fang)(fang)安排(pai)乙(yi)方(fang)(fang)延長(chang)工(gong)(gong)作(zuo)時間,支付(fu)不低于(yu)工(gong)(gong)資(zi)150%的(de)工(gong)(gong)資(zi)報酬。公休日安排(pai)乙(yi)方(fang)(fang)工(gong)(gong)作(zuo)又(you)不能(neng)安排(pai)補休的(de),支付(fu)不低于(yu)工(gong)(gong)資(zi)200%的(de)工(gong)(gong)資(zi)報酬。法(fa)定休假日安排(pai)乙(yi)方(fang)(fang)工(gong)(gong)作(zuo)的(de),支付(fu)不低于(yu)工(gong)(gong)資(zi)300%的(de)工(gong)(gong)資(zi)報酬。

  第九條乙方(fang)依(yi)法享受(shou)婚(hun)假(jia)(jia)、喪(sang)假(jia)(jia)等(deng)假(jia)(jia)期(qi)期(qi)間,甲方(fang)應按國(guo)家和地方(fang)有關規定(ding)標準,或勞動合同約定(ding)的標準,支付乙方(fang)工資。

  五、保險福利待遇

  第十條甲方(fang)(fang)(fang)應按(an)國家和地方(fang)(fang)(fang)有關法(fa)律、法(fa)規和政策規定為乙(yi)方(fang)(fang)(fang)辦理(li)社會(hui)保險;社會(hui)保險費個人(ren)繳納部分,甲方(fang)(fang)(fang)可從乙(yi)方(fang)(fang)(fang)工

  資中代扣代繳。

  第十一條乙方孕期、產期、哺乳期等各(ge)項待遇,按國(guo)家和地方有關生育保(bao)險政策規定(ding)執(zhi)行。

  六、勞動紀律和規章制度

  第十二條(tiao)甲方制定(ding)的內部規章制度(du),應當(dang)符合國(guo)家法律法規等有(you)關規定(ding),并向乙方公示(shi)。

  第十三條乙(yi)方(fang)應嚴格遵(zun)守甲方(fang)制定的(de)規章制度(du),完(wan)成勞動任務,提(ti)高職(zhi)業(ye)技(ji)能,執行(xing)勞動安全衛生規程,遵(zun)守勞動紀律(lv)和(he)職(zhi)業(ye)道(dao)德(de)。但有(you)(you)權拒絕(jue)甲方(fang)安排違法、不道(dao)德(de)或損害乙(yi)方(fang)身心健康(kang)的(de)行(xing)為,有(you)(you)權提(ti)出批(pi)評并向(xiang)有(you)(you)關部門檢舉控告(gao)。

  第(di)十(shi)四條乙(yi)方(fang)(fang)應保守甲方(fang)(fang)的(de)商(shang)業秘密(mi)。甲方(fang)(fang)對(dui)乙(yi)方(fang)(fang)的(de)個(ge)人資料,未經乙(yi)方(fang)(fang)的(de)同意,不得公開和(he)泄露(lu)。

  第十五條乙方違(wei)反(fan)勞(lao)動紀律(lv),甲方可依據本單(dan)位規章制度,給予相(xiang)應(ying)的(de)行政處(chu)(chu)分、行政處(chu)(chu)理、經濟處(chu)(chu)罰等(deng),直至解除本合同。

  七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

  第十六條甲方(fang)(fang)不(bu)得在簽訂勞(lao)動合同(tong)時向乙方(fang)(fang)收(shou)取抵(di)押金(jin)、抵(di)押物(wu)、保證金(jin)、定金(jin)或其他財物(wu),不(bu)得要求(qiu)強迫乙方(fang)(fang)集資(zi)入股,也不(bu)得扣押乙方(fang)(fang)的身份證等證件。

  第十(shi)七條當(dang)勞動合同訂立情況發生變化,經甲(jia)乙雙方(fang)協(xie)商一致,可(ke)以變更本(ben)合同相關(guan)內容或解除本(ben)合同。

  第十八條(tiao)甲(jia)乙雙方單方面(mian)解(jie)除本合(he)(he)同(tong),應符合(he)(he)《勞動法》

  第(di)(di)25條(tiao)、第(di)(di)26條(tiao)、第(di)(di)27條(tiao)、第(di)(di)31條(tiao)和第(di)(di)32條(tiao)的規(gui)定,乙方(fang)有(you)《勞動法》第(di)(di)29條(tiao)規(gui)定情(qing)形的,甲方(fang)不(bu)得隨意解除本合(he)同。

  第十九條(tiao)本合同(tong)期限屆滿(man),勞(lao)動合同(tong)即終止(zhi)。甲(jia)乙雙方(fang)經協商(shang)同(tong)意,可以續訂勞(lao)動合同(tong)。

  八、經濟補償與賠償

  第二十(shi)條甲方(fang)依法解(jie)除乙方(fang)勞(lao)動合同,應執行勞(lao)部發

  [1994]481號文件(jian)關于(yu)支(zhi)付(fu)經濟(ji)補償(chang)金的規定(ding)。乙方依據《勞動法》第(di)32條第(di)(二)、第(di)(三)項規定(ding)解(jie)除本合同,甲方也應按勞部發[1994]481號文件(jian)規定(ding)支(zhi)付(fu)乙方經濟(ji)補償(chang)金。

  第二十一條甲方(fang)支(zhi)付乙方(fang)的(de)工資(zi)報酬低于(yu)(yu)本地最低工資(zi)標(biao)準的(de),要在補足低于(yu)(yu)標(biao)準部分的(de)同時,依法支(zhi)付賠償(chang)金(jin)。

  九、違反勞動合同的責任

  第二(er)十二(er)條當(dang)事人一方違反本(ben)合同的,應承擔違約責任(ren),向(xiang)對(dui)方支付(fu)違約金元。

  第二十三(san)條(tiao)其他違約(yue)責任(ren)

  十、雙方約定的其他事項

  第二十四條

  十一、勞動爭議處理

  第二十五條因履行本(ben)(ben)合同發生的勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)爭(zheng)(zheng)議(yi),甲乙雙(shuang)方均可(ke)以(yi)向(xiang)(xiang)本(ben)(ben)單(dan)位勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)爭(zheng)(zheng)議(yi)調(diao)解委員會申(shen)請(qing)調(diao)解;不愿調(diao)解或(huo)調(diao)解不成,一方要求仲(zhong)裁(cai)的,應當自勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)爭(zheng)(zheng)議(yi)發生之日起(qi)(qi)六(liu)十日內向(xiang)(xiang)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)爭(zheng)(zheng)議(yi)仲(zhong)裁(cai)委員會申(shen)請(qing)仲(zhong)裁(cai)。一方也可(ke)以(yi)直接向(xiang)(xiang)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)爭(zheng)(zheng)議(yi)仲(zhong)裁(cai)委員會申(shen)請(qing)仲(zhong)裁(cai),對(dui)仲(zhong)裁(cai)裁(cai)決不服的,可(ke)以(yi)向(xiang)(xiang)人民法院提起(qi)(qi)訴訟(song)。

  十二、其他

  第(di)二十(shi)六(liu)條本(ben)合(he)同(tong)未(wei)盡事宜(yi),雙方可另協商解決;與(yu)今后國家法律、行政(zheng)法規等有(you)(you)關規定相悖的,按有(you)(you)關規定執行。

  第二十(shi)七(qi)條本合(he)同一式兩份(fen)(fen),甲乙雙方(fang)各執一份(fen)(fen)。

  (特別提示:以上條款內容甲乙雙(shuang)方(fang)在簽署本合同(tong)前,均應(ying)事先仔細閱讀,并詳細了(le)解本合同(tong)以及(ji)附(fu)件內容,雙(shuang)方(fang)簽字(zi)后(hou)即行生效。)

  甲方:(蓋章)

  法定(ding)代(dai)表人(ren)或(huo)(委托代(dai)理(li)人(ren)):(簽名)

  年月日

  乙方:(簽名)

  年月日

  鑒證機關:(蓋章)

  鑒證(zheng)人:(簽章)

  年月日

服務行業勞動合同4篇2

  訂立(li)合(he)同(tong)單位:上饒車(che)潔飾汽車(che)美容中心(以下簡稱(cheng)甲方(fang))

  訂立合同(tong)人:(以下簡稱乙方(fang))

  身份證號碼:

  甲(jia)(jia)、乙雙方(fang)本(ben)(ben)著平等(deng)自愿的原(yuan)則,根據《中華人民(min)共(gong)和國(guo)勞動法》、《上海市勞動合(he)同(tong)(tong)(tong)條例》及甲(jia)(jia)方(fang)的《公司管(guan)理制度(du)》,一(yi)致同(tong)(tong)(tong)意(yi)就甲(jia)(jia)方(fang)聘用乙方(fang)為(wei)勞動合(he)同(tong)(tong)(tong)制職工(gong)簽訂本(ben)(ben)合(he)同(tong)(tong)(tong)。

  第一條勞動(dong)合(he)同期限

  1、勞動合同期限為(wei)年(nian),即自(zi)(zi)年(nian)月(yue)(yue)日(ri)至(zhi)年(nian)月(yue)(yue)日(ri)為(wei)止(zhi)。其中試(shi)用期為(wei)個(ge)月(yue)(yue),即自(zi)(zi)年(nian)月(yue)(yue)日(ri)至(zhi)年(nian)月(yue)(yue)日(ri)止(zhi)。〔試(shi)用期滿由(you)員(yuan)工個(ge)人(ren)提(ti)出申請并填寫《員(yuan)工轉正申請表(biao)》。〕

  2、在(zai)試用期內,甲方(fang)證明乙方(fang)不(bu)符合錄用條件(jian)的(如不(bu)勝任崗(gang)位(wei)正常工(gong)作(zuo)要(yao)求,隱瞞疾病、視(shi)力、文化、品德等),可以即行解除合同(tong)。

  3、勞(lao)動合同期滿(man),雙(shuang)方勞(lao)動關(guan)系即(ji)行終止。經雙(shuang)方協商一致,可(ke)續訂(ding)勞(lao)動合同。

  第二條工作內容

  1、甲方(fang)根據企(qi)業經營情況,安排乙方(fang)到(部、室(shi)、公司)崗位工作(zuo)。上崗合(he)同隨后另行簽訂(ding),并作(zuo)本合(he)同的補充,同本合(he)同具有同等效力。

  2、甲方根(gen)據企業經營和工(gong)作需要(yao),以(yi)及依照乙方的實際能(neng)力可作適當的調動,包括臨時性工(gong)作。乙方根(gen)據甲方安排的工(gong)作內容和要(yao)求,應按質、按量(liang)、按時完(wan)

  成。

  第三(san)條勞(lao)動條件和勞(lao)動保(bao)護

  甲(jia)方(fang)為乙(yi)方(fang)創造符合國(guo)家安全衛生規定的(de)工作(zuo)環境,為乙(yi)方(fang)提供(gong)必(bi)要(yao)的(de)勞動保護用品(甲(jia)方(fang)可以貨幣形(xing)式納入工資管理),對從事有(you)職業危害作(zuo)業的(de)勞動者,定期進行健康檢(jian)查。乙(yi)方(fang)必(bi)須增強自(zi)我保護意識,嚴格遵守安全操(cao)作(zuo)規程(cheng),如違反操(cao)作(zuo)(工作(zuo))規程(cheng)而(er)致使公司財物(wu)受損和個人(ren)自(zi)傷的(de),責任自(zi)負。

  第(di)四條工作時間和休(xiu)息休(xiu)假中(zhong)的有關規定(ding)執行。

  第五條

  勞動(dong)報酬乙方月工資為元人民幣。固定加(jia)班費:每月按甲方的《作息考(kao)勤和(he)假(jia)期請假(jia)制(zhi)度》和(he)《上海(hai)市勞動(dong)合同條例》

  第六條

  第七條

  第八條

  第九條

  人民幣元,變動(dong)加班費:按(an)(an)公司政策(ce)執行(xing)。試用期(qi)期(qi)間薪資以(yi)八折支付。乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)每月從(cong)(cong)工(gong)資中(zhong)扣除元搭伙伙食費。乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)(de)(de)(de)年終(zhong)獎(jiang)(jiang)金,按(an)(an)甲(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)(de)(de)(de)有關(guan)(guan)規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)由甲(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)支付。甲(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)將根(gen)(gen)據訂立(li)的(de)(de)(de)(de)考核制(zhi)(zhi)度,對乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)進行(xing)考核,根(gen)(gen)據考核結果(guo)發放獎(jiang)(jiang)金。甲(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)可以(yi)根(gen)(gen)據公司工(gong)資分配方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)案,對乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)(de)(de)(de)工(gong)資作(zuo)(zuo)相(xiang)應調整(zheng)。乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)工(gong)作(zuo)(zuo)部門或崗(gang)位(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)變更,勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)報酬應按(an)(an)新(xin)(xin)聘任(ren)(ren)后(hou)的(de)(de)(de)(de)崗(gang)位(wei)(wei)重(zhong)新(xin)(xin)確定(ding)(ding)(ding)。甲(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)發薪日期(qi)為每月8日。乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)應按(an)(an)規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)繳納(na)個人所得(de)稅,由甲(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)代扣代繳。勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)保險和福利(li)待遇執行(xing)甲(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)《保險與福利(li)制(zhi)(zhi)度》和《上(shang)饒市勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)條(tiao)例》中(zhong)的(de)(de)(de)(de)有關(guan)(guan)規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)執行(xing)。勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)紀律、獎(jiang)(jiang)勵與處(chu)罰執行(xing)國家(jia)、上(shang)海的(de)(de)(de)(de)有關(guan)(guan)規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)和甲(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)《員(yuan)工(gong)守則》、《獎(jiang)(jiang)懲制(zhi)(zhi)度》及其(qi)它有關(guan)(guan)規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)。合(he)(he)(he)同(tong)的(de)(de)(de)(de)解除和終(zhong)止執行(xing)甲(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)(de)(de)(de)《員(yuan)工(gong)守則》中(zhong)的(de)(de)(de)(de)相(xiang)關(guan)(guan)條(tiao)款;《獎(jiang)(jiang)懲制(zhi)(zhi)度》相(xiang)關(guan)(guan)條(tiao)款;《考勤制(zhi)(zhi)度》中(zhong)的(de)(de)(de)(de)相(xiang)關(guan)(guan)條(tiao)款和《上(shang)饒市勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)條(tiao)例》中(zhong)規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)應當解除或終(zhong)止的(de)(de)(de)(de)`情形。勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)期(qi)滿,即行(xing)終(zhong)止;在(zai)甲(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)競爭上(shang)崗(gang)中(zhong)的(de)(de)(de)(de)落崗(gang)者;勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)部門規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)核發的(de)(de)(de)(de)崗(gang)位(wei)(wei)操(cao)作(zuo)(zuo)證(zheng)被吊(diao)銷(xiao),使乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)不能從(cong)(cong)事原工(gong)作(zuo)(zuo)合(he)(he)(he)同(tong)立(li)即終(zhong)止。應當解除或終(zhong)止的(de)(de)(de)(de)其(qi)他(ta)情形。違(wei)約(yue)(yue)責任(ren)(ren)甲(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)乙(yi)(yi)雙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)任(ren)(ren)何一方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)違(wei)反本合(he)(he)(he)同(tong),給對方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)造成經濟(ji)損(sun)失(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de),須承擔違(wei)約(yue)(yue)責任(ren)(ren)。具體賠償金額(e)由非違(wei)約(yue)(yue)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)和企業(ye)工(gong)會,根(gen)(gen)據違(wei)約(yue)(yue)者的(de)(de)(de)(de)責任(ren)(ren)大小(xiao)和給對方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)造成的(de)(de)(de)(de)經濟(ji)損(sun)失(shi)(shi)情況(kuang)確定(ding)(ding)(ding)。乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)違(wei)約(yue)(yue),甲(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)規(gui)(gui)(gui)章制(zhi)(zhi)度中(zhong)及本合(he)(he)(he)同(tong)有規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)的(de)(de)(de)(de),按(an)(an)規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)承擔違(wei)約(yue)(yue)責任(ren)(ren)。

  第十(shi)條合同其(qi)它(ta)內(nei)容約(yue)定

  第十一條

  1、甲(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)乙(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)在勞(lao)(lao)(lao)動合(he)(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)存續期內,如(ru)遇甲(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)修(xiu)(xiu)(xiu)改(gai)(gai)《人事行(xing)政(zheng)管(guan)理(li)制度》等規(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding),以(yi)(yi)及出(chu)臺(tai)其它有(you)(you)(you)關規(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding),如(ru)同(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)原(yuan)勞(lao)(lao)(lao)動合(he)(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)中的(de)(de)(de)有(you)(you)(you)關條款相(xiang)(xiang)抵(di)觸,或(huo)(huo)(huo)這些制度、規(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)中的(de)(de)(de)有(you)(you)(you)關條款盡管(guan)在原(yuan)合(he)(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)中沒有(you)(you)(you)約(yue)定(ding)(ding)(ding)或(huo)(huo)(huo)另行(xing)約(yue)定(ding)(ding)(ding)(簽定(ding)(ding)(ding))相(xiang)(xiang)關協(xie)議的(de)(de)(de),乙(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)同(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)意(yi)(yi)執行(xing)修(xiu)(xiu)(xiu)改(gai)(gai)后(hou)(hou)的(de)(de)(de)或(huo)(huo)(huo)新(xin)頒布(bu)的(de)(de)(de)制度、規(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)。如(ru)乙(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)對(dui)甲(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)修(xiu)(xiu)(xiu)改(gai)(gai)后(hou)(hou)或(huo)(huo)(huo)新(xin)出(chu)臺(tai)的(de)(de)(de)制度、規(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)有(you)(you)(you)異議的(de)(de)(de),乙(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)可(ke)在這些制度、規(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)修(xiu)(xiu)(xiu)改(gai)(gai)或(huo)(huo)(huo)出(chu)臺(tai)后(hou)(hou)的(de)(de)(de)15天(tian)內提出(chu)書(shu)面(mian)意(yi)(yi)見,雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)協(xie)商(shang);協(xie)商(shang)不成的(de)(de)(de)甲(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)乙(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)任何一(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)均可(ke)提前30日以(yi)(yi)書(shu)面(mian)形式(shi)通知對(dui)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)解(jie)除(chu)(chu)勞(lao)(lao)(lao)動合(he)(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)。乙(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)有(you)(you)(you)義(yi)務(wu)保守甲(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)(de)(de)商(shang)業(ye)秘(mi)密,甲(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)認為(wei)乙(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)掌(zhang)握甲(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)(de)(de)商(shang)業(ye)秘(mi)密,或(huo)(huo)(huo)乙(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)應(ying)當知道掌(zhang)握著甲(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)(de)(de)商(shang)業(ye)秘(mi)密的(de)(de)(de),乙(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)要求解(jie)除(chu)(chu)勞(lao)(lao)(lao)動合(he)(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)應(ying)提前3個(ge)月(yue)以(yi)(yi)書(shu)面(mian)形式(shi)通知甲(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang),否(fou)則(ze)(ze)乙(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(1)由(you)(you)于(yu)乙(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)不負責任、違反(fan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(操作(zuo)(zuo))程序(xu)致使(shi)甲(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)財物(wu)受損,根據本(ben)(ben)(ben)(ben)合(he)(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)書(shu)第八條規(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)解(jie)除(chu)(chu)或(huo)(huo)(huo)終(zhong)止合(he)(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)的(de)(de)(de),乙(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)應(ying)賠(pei)償(chang)甲(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)損失,否(fou)則(ze)(ze)甲(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)可(ke)視情況(kuang)暫(zan)緩辦(ban)理(li)乙(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)(de)(de)退工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)手續,由(you)(you)此(ci)引起(qi)的(de)(de)(de)后(hou)(hou)果(guo)由(you)(you)乙(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)自負。或(huo)(huo)(huo)者乙(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)在賠(pei)償(chang)甲(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)損失前,即(ji)使(shi)甲(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)為(wei)乙(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)辦(ban)理(li)了(le)退工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)手續,乙(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)仍應(ying)賠(pei)償(chang)甲(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)損失,甲(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)保留(liu)追索乙(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)賠(pei)償(chang)權(quan)利,但發(fa)生(sheng)的(de)(de)(de)一(yi)切費用由(you)(you)乙(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)承(cheng)擔。 2)由(you)(you)乙(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)直接主管(guan)(經(jing)辦(ban))的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo),如(ru)乙(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)提出(chu)解(jie)除(chu)(chu)或(huo)(huo)(huo)終(zhong)止本(ben)(ben)(ben)(ben)合(he)(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)前,乙(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)應(ying)把(ba)原(yuan)先遺留(liu)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)全(quan)部了(le)結,否(fou)則(ze)(ze)甲(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)乙(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)勞(lao)(lao)(lao)動合(he)(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)暫(zan)緩解(jie)除(chu)(chu)或(huo)(huo)(huo)終(zhong)止,或(huo)(huo)(huo)甲(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)雖同(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)意(yi)(yi)乙(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)解(jie)除(chu)(chu)或(huo)(huo)(huo)終(zhong)止本(ben)(ben)(ben)(ben)合(he)(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)(tong)(tong),但在乙(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)遺留(liu)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)未了(le)之前,甲(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)可(ke)視情況(kuang)暫(zan)緩辦(ban)理(li)乙(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)(de)(de)退工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)手續,由(you)(you)此(ci)引起(qi)的(de)(de)(de)后(hou)(hou)果(guo)由(you)(you)乙(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)自負。如(ru)果(guo)由(you)(you)于(yu)乙(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)遺留(liu)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)未了(le)結,致使(shi)甲(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)出(chu)現經(jing)濟損失的(de)(de)(de),不管(guan)甲(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)是否(fou)為(wei)乙(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)辦(ban)理(li)退工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)等手續,乙(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)均應(ying)承(cheng)擔賠(pei)償(chang)責任。〔合(he)(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)到期前1個(ge)月(yue)由(you)(you)員工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)個(ge)人填寫《員工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)勞(lao)(lao)(lao)務(wu)合(he)(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)續簽申請(qing)表》并完(wan)成審批程序(xu)。如(ru)合(he)(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)到期日還(huan)未提出(chu)申請(qing)的(de)(de)(de),屬自愿與(yu)公(gong)司解(jie)除(chu)(chu)勞(lao)(lao)(lao)動關系(xi)。〕其他本(ben)(ben)(ben)(ben)合(he)(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)一(yi)式(shi)兩份,甲(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)乙(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)各執一(yi)份,兩份合(he)(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)具有(you)(you)(you)同(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)等法律(lv)效(xiao)力。本(ben)(ben)(ben)(ben)合(he)(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)經(jing)甲(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)乙(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)簽字后(hou)(hou)生(sheng)效(xiao)。

  本合(he)同(tong)(tong)條(tiao)(tiao)(tiao)款(kuan)如(ru)需修(xiu)改變更時,應由(you)合(he)同(tong)(tong)雙方(fang)協商(shang)一致。本合(he)同(tong)(tong)條(tiao)(tiao)(tiao)款(kuan)如(ru)與國(guo)家法(fa)律、法(fa)規(gui)(gui)和(he)政策(ce)相悖時,以國(guo)家法(fa)律、法(fa)規(gui)(gui)和(he)政策(ce)為準。本合(he)同(tong)(tong)有未盡事(shi)宜,按(an)照《中華人民(min)共和(he)國(guo)勞動(dong)法(fa)》、《上海市勞動(dong)合(he)同(tong)(tong)條(tiao)(tiao)(tiao)例》及國(guo)家、地方(fang)其它有關法(fa)律、法(fa)規(gui)(gui)和(he)甲方(fang)的制度(du)處理。

  甲方:上(shang)饒(rao)車潔飾汽車美容中(zhong)心

  代表:

  年月日

  簽名:

  日期:

  乙方:

  年月日

服務行業勞動合同4篇3

  甲方:

  法定代表人(主(zhu)要負責人):

  通訊地址:

  聯系人:

  聯系電話:

  乙方:性別:

  身份證號碼:

  戶籍地址:

  通訊地址:

  聯系電話:

  根據《中(zhong)華人(ren)民共和國勞動(dong)合同(tong)法》及(ji)相關法律、法規的(de)(de)規定,甲(jia)乙雙方遵循合法、公(gong)平、平等(deng)自愿、協商一致(zhi)、誠實信用(yong)的(de)(de)原則,訂立(li)本勞動(dong)合同(tong)(以(yi)下簡稱合同(tong)),共同(tong)遵守(shou)。

  一、合同期限(xian)和工作(zuo)內容。

  第一條本合(he)同(tong)期(qi)(qi)限為(wei)___________年,自(zi)____年____月(yue)____日(ri)起至____年____月(yue)____日(ri)止(zhi)。期(qi)(qi)限為(wei)____年。試用期(qi)(qi)從____年____月(yue)____日(ri)起至____年____月(yue)____日(ri)止(zhi)。

  第二(er)條根據甲(jia)方工作需(xu)要,乙方同意從事崗位(wei)(工種)工作。

  第三條乙方(fang)應按照甲(jia)(jia)方(fang)規(gui)章制(zhi)度,按時完成規(gui)定(ding)的崗(gang)位工作(zuo)任務(wu),達到(dao)規(gui)定(ding)的質量(liang)標(biao)準(zhun)。如乙方(fang)達不(bu)到(dao)規(gui)定(ding)的崗(gang)位職責要(yao)求,甲(jia)(jia)方(fang)可以(yi)調整變更(geng)乙方(fang)工作(zuo)崗(gang)位(工種)。

  二、工作時間

  第四條(tiao)甲方根據乙(yi)方的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)崗(gang)位需要(yao),實行綜合計(ji)算(suan)工(gong)時工(gong)作(zuo)(zuo)制,乙(yi)方應在工(gong)作(zuo)(zuo)時間內有(you)效完成規(gui)定的(de)崗(gang)位工(gong)作(zuo)(zuo)任務。

  第五條甲方(fang)(fang)延(yan)長乙(yi)方(fang)(fang)工(gong)作(zuo)時間的,除乙(yi)方(fang)(fang)自(zi)行(xing)要求延(yan)長工(gong)作(zuo)時間完成(cheng)崗(gang)位工(gong)作(zuo)任務外,應按有關規定支付加(jia)班加(jia)點勞動報酬或安排乙(yi)方(fang)(fang)補休,但乙(yi)方(fang)(fang)需(xu)辦理書面加(jia)班手續(xu)。

  三(san)、勞動保護、勞動條件

  第六條甲方(fang)按國家和省、市(shi)有關勞(lao)(lao)動保(bao)護規定為乙方(fang)提供符合國家勞(lao)(lao)動衛生(sheng)標準的(de)勞(lao)(lao)動安(an)全衛生(sheng)條件和必要(yao)的(de)勞(lao)(lao)動防護用(yong)品。

  第七(qi)條甲方為乙方提供政治思(si)想、職業道德(de)、業務技術、勞動(dong)安全衛生及有關規(gui)章制度的教(jiao)育和(he)培訓。

  第八條甲(jia)方按國家和地方有關規定,做好女職工和未成年(nian)工的勞動保(bao)護(hu)工作。

  四、勞動報酬

  第八條乙方(fang)完成(cheng)本合同及規(gui)(gui)章(zhang)制度(du)規(gui)(gui)定的崗位責任工(gong)作任務(wu),甲方(fang)每月5日前(qian)以(yi)貨(huo)幣形式支付乙方(fang)勞動(dong)報(bao)酬,勞動(dong)報(bao)酬不低于______元,其中試用期間勞動(dong)報(bao)酬為______元。

  第(di)九條上述勞(lao)動報(bao)酬包(bao)括固(gu)定(ding)底薪(xin)、獎金(jin)、補貼等,具體操作由規(gui)章制度(du)確定(ding)。

  第十(shi)條規(gui)章(zhang)制度(du)在執行過程中(zhong)因(yin)客觀原因(yin)出現變化(hua),甲方有權根據新修訂且有效的(de)規(gui)章(zhang)制度(du)調整(zheng)各項勞動報酬(chou)標(biao)準。

  五、社會(hui)保險(xian)和福(fu)利(li)

  第十一條甲(jia)方(fang)提倡(chang)甲(jia)、乙(yi)(yi)雙方(fang)必(bi)須按照國家和(he)省、市有關規(gui)定,參加社(she)會保(bao)險(xian)(xian),繳(jiao)納社(she)會保(bao)險(xian)(xian)費(fei)(fei);社(she)會保(bao)險(xian)(xian)費(fei)(fei)個人繳(jiao)納部分,甲(jia)方(fang)可(ke)從乙(yi)(yi)方(fang)勞動報(bao)酬中代扣代繳(jiao)。如因乙(yi)(yi)方(fang)拒(ju)絕繳(jiao)納社(she)會保(bao)險(xian)(xian)費(fei)(fei)或(huo)申請異地繳(jiao)納社(she)會保(bao)險(xian)(xian)費(fei)(fei)的,經乙(yi)(yi)方(fang)申請,甲(jia)乙(yi)(yi)雙方(fang)可(ke)在本合同外協商處理,并簽訂書面協議。

  六(liu)、勞(lao)動紀律和規章制度

  第(di)十三條乙方在簽訂(ding)本合(he)同時,甲方依(yi)法制定的各(ge)項規章制度和勞(lao)動紀律已(yi)依(yi)法告知(zhi)乙方。

  第(di)十四(si)條乙(yi)方(fang)應嚴格遵守(shou)甲方(fang)制定(ding)的規(gui)章(zhang)制度、完成勞動任(ren)務,提(ti)高(gao)職(zhi)業技能,執行勞動安全衛(wei)生規(gui)程,遵守(shou)勞動紀(ji)律(lv)和職(zhi)業道德。

  第十(shi)五條乙方有(you)權參加業務(技術)學習(xi)(培訓),享有(you)參與民主管(guan)理(li)和提出合理(li)化(hua)建議、評選和被(bei)評選為(wei)先(xian)進員工等權利。

  第十六條甲方有權按照(zhao)規章制(zhi)度的崗(gang)位責(ze)任(ren)等規定,檢查考核乙方完成工作任(ren)務的情況,并根據考核情況對乙方實施(shi)獎勵或(huo)處分。

  第十七(qi)條(tiao)乙方(fang)(fang)有權(quan)拒絕甲方(fang)(fang)安排違法、不道(dao)德或損害乙方(fang)(fang)身心健康的行(xing)為,有權(quan)提出(chu)批(pi)評并向(xiang)有關部門檢舉控(kong)告(gao)。

  第十八條乙(yi)方(fang)應保(bao)守甲(jia)方(fang)的商(shang)業秘密,未經甲(jia)方(fang)同(tong)意,不得(de)公(gong)開(kai)或泄(xie)露(lu)甲(jia)方(fang)客戶資料(liao)(liao)、培訓資料(liao)(liao)、公(gong)司運營管理(li)指引、財務帳冊等(deng)商(shang)業秘密。甲(jia)方(fang)對乙(yi)方(fang)的個(ge)人資料(liao)(liao),未經乙(yi)方(fang)的同(tong)意,不得(de)公(gong)開(kai)和泄(xie)露(lu)。

  第(di)十九(jiu)條乙(yi)方違反(fan)勞動紀律,甲方可依據本(ben)單(dan)位規章制度,給予相應的處(chu)分、經濟(ji)處(chu)罰等,直至解(jie)除本(ben)合同。

  七、勞動合同的變更、解除、終(zhong)止(zhi)及續訂(ding)

  第二十條符(fu)合(he)《勞(lao)(lao)動合(he)同法》規定的條件或者經甲(jia)、乙雙方(fang)(fang)協(xie)商一致(zhi),可(ke)以變(bian)更本合(he)同的相關內容或者解除(chu)合(he)同。除(chu)因(yin)乙方(fang)(fang)不勝任工(gong)作,甲(jia)方(fang)(fang)可(ke)以依(yi)法適當調整(zheng)其工(gong)作內容外(wai),變(bian)更勞(lao)(lao)動合(he)同,雙方(fang)(fang)應當簽訂《變(bian)更勞(lao)(lao)動合(he)同協(xie)議書》。

  第(di)二(er)十一(yi)條甲(jia)方(fang)解(jie)除本合(he)同(tong),應提前三十日以書面(mian)形(xing)式通知乙方(fang)。有(you)下列情形(xing)之(zhi)一(yi),甲(jia)方(fang)可以解(jie)除本合(he)同(tong):

  (一)在試用期內的(de);

  (二)乙方違反或不(bu)履行(xing)勞動合同的;

  (三(san))乙方嚴重失職(zhi),營私舞弊,對甲方利益造成重大損(sun)害的;

  (四(si))乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章(zhang)制度;

  (五)乙方被依法追(zhui)究刑事(shi)責(ze)任或勞動教養的(de);

  (六(liu))乙方患病或者非因(yin)工(gong)負(fu)傷,醫(yi)療(liao)期滿后(hou)不(bu)能從事(shi)原工(gong)作,也不(bu)能從事(shi)由(you)甲方另行安排的工(gong)作的;

  (七)乙方不能(neng)勝(sheng)任工作,經過(guo)培訓或者(zhe)調整工作崗(gang)位,仍不能(neng)勝(sheng)任工作的。

  (八(ba))勞(lao)動(dong)合同(tong)(tong)訂立時所依據的(de)客觀情(qing)況發(fa)生重大變化,致(zhi)使原勞(lao)動(dong)合同(tong)(tong)無法履(lv)行(xing),經甲(jia)、乙雙方協商不能就變更勞(lao)動(dong)合同(tong)(tong)達(da)成協議的(de);

  (九(jiu))經有關部門(men)確(que)認,甲方歇業或合(he)營、合(he)資期滿關閉,宣告破(po)產(chan)或者瀕臨(lin)破(po)產(chan)處于法(fa)定(ding)整頓期間的;依照第(六(liu))、(七)、(八)、(九(jiu))條解(jie)除(chu)勞動合(he)同的,甲方應提前三十日以書面形式(shi)通知乙方。

  第二十二條乙(yi)(yi)方解除勞(lao)動(dong)合同,應當提前三(san)十日以書面形式通知甲(jia)方。有下列情形之一,乙(yi)(yi)方可以隨時通知甲(jia)方解除本合同:

  (一)在試(shi)用期內的;

  (二)甲方以暴力、威脅、監禁或者非(fei)法(fa)限制人身自由的(de)手段強迫(po)勞動的(de);

  (三)甲(jia)方不(bu)能(neng)按照本合同規(gui)定支(zhi)付勞動(dong)報(bao)酬或者提供勞動(dong)條件的(de)。

  第二十三(san)條因(yin)(yin)企業關閉、企業嚴重虧損等不(bu)可(ke)抗力原因(yin)(yin)不(bu)能履行合同(tong)的(de),甲乙雙(shuang)方可(ke)以解除合同(tong),各自(zi)承擔各自(zi)責任。

  第二十三條(tiao)本合同(tong)(tong)期限屆滿,勞動合同(tong)(tong)即終止。甲乙雙方經(jing)協(xie)商同(tong)(tong)意,可以續(xu)訂勞動合同(tong)(tong)。

  八、違反本合同的(de)責(ze)任

  第二十四條(tiao)甲方有下(xia)列(lie)情況之一的(de),應(ying)當承擔違約責任(ren):

  (一)違反法律、法規規定(ding),單方面解除(chu)本合同的;

  第二十五條乙方有下(xia)列情況之一的,應當承擔違約責(ze)任:

  (一)未按(an)規(gui)定(ding),單方面解除本合同(tong)(tong)或者不(bu)履行本合同(tong)(tong)的(de);

  (二)嚴重(zhong)違反勞動紀律或甲(jia)方(fang)依法制定的(de)規章制度,符合開除(chu)、辭(ci)退條件的(de);

  (三)嚴重(zhong)失職,營(ying)私舞弊、泄(xie)露或其(qi)它形式侵犯甲(jia)方商(shang)業秘密,對(dui)甲(jia)方的(de)利益造成重(zhong)大損害的(de);

  (四(si))被依法追究刑事責任的(de)。

  第二十六條當事人一方違反本合(he)同時,應承(cheng)擔(dan)違約(yue)責任(ren),向對(dui)方支(zhi)付違約(yue)金(jin)______元。

  第二十(shi)七(qi)條乙方(fang)違反規定(ding)或本合同的約定(ding)解除合同的,對甲方(fang)造成(cheng)損失(shi)(shi)的,乙方(fang)應賠(pei)償甲方(fang)下列損失(shi)(shi):

  (一(yi))由(you)甲方出資培(pei)(pei)訓(xun)和招(zhao)接(jie)收(shou)的人員,為其(qi)支(zhi)付培(pei)(pei)訓(xun)費和招(zhao)收(shou)錄用費;

  (二(er))對生產、經營和工作造成(cheng)的直(zhi)接經濟損失;

  (三)本(ben)合同約(yue)定的其(qi)他(ta)賠償費用(yong)。

  九、通知和送達

  第二十八(ba)條甲乙雙(shuang)方(fang)在本合同(tong)履(lv)行過(guo)程中相互發出或者(zhe)提供的所(suo)有通知、文件(jian)、文書、資料等,均可(ke)以當面(mian)交(jiao)付(fu)或以本合同(tong)所(suo)列明(ming)的通訊地址(zhi)(zhi)履(lv)行送達義務。一方(fang)如果遷(qian)址(zhi)(zhi)或變更電話,應(ying)當及時書面(mian)通知另一方(fang)。

  十、因(yin)履行(xing)本(ben)合(he)同發(fa)生糾紛的解決辦法

  第二十九條乙方(fang)認為(wei)甲(jia)方(fang)侵害(hai)自(zi)己合法(fa)(fa)(fa)權(quan)益的(de),可以(yi)先向甲(jia)方(fang)書面(mian)提出,尋求解決(jue)。屬(shu)雙方(fang)因(yin)履行本合同發(fa)生(sheng)爭議(yi)(yi),應當先協商解決(jue);協商不成(cheng)的(de),可自(zi)爭議(yi)(yi)發(fa)生(sheng)之日起法(fa)(fa)(fa)定(ding)期限(xian)(xian)內向甲(jia)方(fang)勞動爭議(yi)(yi)調解委員(yuan)會(hui)(hui)申(shen)請(qing)調解,或者法(fa)(fa)(fa)定(ding)期限(xian)(xian)內向勞動爭議(yi)(yi)仲(zhong)裁委員(yuan)會(hui)(hui)申(shen)請(qing)仲(zhong)裁。

  第三十(shi)一條本合同未(wei)盡事宜,雙方(fang)可另協商(shang)解決;與(yu)今(jin)后(hou)國家(jia)法(fa)律、行政法(fa)規(gui)等有(you)(you)關規(gui)定(ding)相悖的,按(an)有(you)(you)關規(gui)定(ding)執行。

  第三十(shi)二條本合同一式兩份(fen),甲乙雙方(fang)各(ge)執(zhi)一份(fen),具有同等(deng)法律效力。

  甲(jia)方(公章(zhang)):_________ 乙方(公章(zhang)):_________

  法定代表人(簽(qian)(qian)字):_________法定代表人(簽(qian)(qian)字):_________

  _________年____月____日(ri)(ri)_________年____月____日(ri)(ri)

服務行業勞動合同4篇4

  訂立合(he)同(tong)單位:(以(yi)下簡稱(cheng)甲方)

  訂立(li)合同人:(以下簡稱乙方)

  甲、乙雙(shuang)方本著平(ping)等自愿(yuan)的(de)原則(ze),根據《中華人(ren)民共(gong)和(he)國勞動法》、《揭陽(yang)市勞動合同條例》及甲方的(de)《公司管理制度》,一致同意就甲方聘用乙方為(wei)勞動合同制職工簽訂本合同。

  第一條勞動合同期限

  1、勞動合同期限為年(nian),即(ji)自(zi)年(nian)月(yue)日至年(nian)月(yue)日為止(zhi)。其中試(shi)用期為個月(yue),即(ji)自(zi)年(nian)月(yue)日至年(nian)月(yue)日止(zhi)。〔試(shi)用期滿由(you)員工個人提出(chu)申(shen)(shen)請(qing)并(bing)填寫《員工轉正申(shen)(shen)請(qing)表(biao)》。〕

  2、在試用期內,甲(jia)方(fang)證(zheng)明乙方(fang)不符合(he)錄用條件的(如不勝任崗位正常工作要求,隱(yin)瞞疾病、視(shi)力、文化、品德等),可(ke)以即行解除合(he)同(tong)。

  3、勞動(dong)合同期滿,雙方勞動(dong)關系即行終止。經雙方協商一(yi)致,可續訂勞動(dong)合同。

  第二條工作內容

  1、甲方根據企(qi)業(ye)經營(ying)情況,安排乙方到(dao)(部、室(shi)、公司(si))崗(gang)(gang)位工(gong)作。上崗(gang)(gang)合同隨后另行簽訂,并作為(wei)本合同的補(bu)充,同本合同具有同等效力。

  2、甲方(fang)根(gen)據企業經營(ying)和(he)工(gong)(gong)作(zuo)需要,以及依照(zhao)乙方(fang)的(de)實際能力(li)可(ke)作(zuo)適當的(de)調動,包(bao)括(kuo)臨時(shi)性工(gong)(gong)作(zuo)。

  3、乙方根據甲方安排(pai)的(de)工作(zuo)內容(rong)和(he)要求,應按(an)質、按(an)量、按(an)時完成。

  第三條勞動條件和勞動保護

  甲方(fang)為乙方(fang)創造符合國家安全衛生(sheng)規(gui)(gui)定(ding)的工作(zuo)環境,為乙方(fang)提供必要的勞動(dong)保護用品(甲方(fang)可以貨幣形式納入工資管理),對從事有職業(ye)危害作(zuo)業(ye)的勞動(dong)者,定(ding)期進行健(jian)康檢查。乙方(fang)必須(xu)增強自我保護意識(shi),嚴(yan)格(ge)遵(zun)守安全操(cao)作(zuo)規(gui)(gui)程,如違反操(cao)作(zuo)(工作(zuo))規(gui)(gui)程而致使公司財物受損和個人自傷的,責任自負。

  第四條工作時間和休息休假

  按(an)甲方的《作(zuo)息(xi)考勤和假期請假制度(du)》和《揭陽(yang)市勞動合同條例》中的有關規定(ding)執行。

  第五條勞動報酬

  1、乙方月工(gong)資(zi)為元(yuan)人(ren)民(min)幣。固定加班費(fei):每月人(ren)民(min)幣元(yuan),變(bian)動加班費(fei):按公司政策執行。試用期期間薪(xin)資(zi)以八折支(zhi)付。

  2、乙方(fang)(fang)的年(nian)終獎(jiang)金,按甲(jia)(jia)方(fang)(fang)的有關規定由甲(jia)(jia)方(fang)(fang)支(zhi)付。甲(jia)(jia)方(fang)(fang)將根據訂立的考核(he)制度,對乙方(fang)(fang)的工(gong)作進行考核(he),根據考核(he)結果發放獎(jiang)金。

  3、甲方可(ke)以根據(ju)公司工(gong)(gong)資分配方案,對乙方的工(gong)(gong)資作(zuo)相應調(diao)整。乙方工(gong)(gong)作(zuo)部(bu)門或崗(gang)位的變(bian)更,勞動報酬應按新(xin)聘任后的崗(gang)位重新(xin)確定。

  4、甲(jia)方發薪日(ri)期為每(mei)月(yue)8日(ri)。

  5、乙(yi)方應按規定繳納(na)個人所得稅,由甲(jia)方代(dai)扣代(dai)繳。

  第六條勞動保險和福利待遇

  執行(xing)甲(jia)方《保險(xian)與福利制度》和《揭(jie)陽市勞動(dong)合同條(tiao)例》中(zhong)的(de)有(you)關(guan)規定執行(xing)。

  第七條勞動紀律、獎勵與處罰

  執行國家、揭(jie)陽的有關(guan)規定(ding)和甲方《員(yuan)工守則》、《獎懲制度(du)》

  及(ji)其它(ta)有關(guan)規定(ding)。

  第八條合同的解除和終止

  1、執行甲方的(de)《員工(gong)守則》中的(de)相(xiang)關(guan)(guan)(guan)條(tiao)款(kuan);《獎懲制度》相(xiang)關(guan)(guan)(guan)條(tiao)款(kuan);《考勤制度》中的(de)相(xiang)關(guan)(guan)(guan)條(tiao)款(kuan)和《揭(jie)陽市勞動合同條(tiao)例》中規定應當解除(chu)或終止的(de)情形(xing)。

  2、勞動合(he)同期滿,即(ji)行終止(zhi);在甲(jia)方(fang)(fang)勞動競(jing)爭上崗(gang)中的(de)落崗(gang)者;勞動部門規定核(he)發(fa)的(de)崗(gang)位操作證被(bei)吊銷,使乙方(fang)(fang)不能從事原工(gong)作合(he)同立即(ji)終止(zhi)。

  甲方:

  乙方:

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