短期工勞動合同5篇

　　在人們的(de)法律意識不斷增(zeng)強的(de)社會，合(he)(he)同(tong)起(qi)到的(de)作(zuo)用越(yue)來越(yue)大，簽訂合(he)(he)同(tong)能(neng)夠(gou)較為有效(xiao)的(de)約束違約行為。相信很多朋友都對擬合(he)(he)同(tong)感(gan)到非(fei)常苦惱吧，以下是小編整理的(de)短(duan)期工勞動合(he)(he)同(tong)5篇，歡迎(ying)大家分享。

短期工勞動合同5篇1

　　甲方(用人單位)：

　　乙(yi)方(fang)(勞動(dong)者)：

　　甲(jia)乙(yi)雙方根據《勞動法(fa)》規定，平等自愿、協商一致，簽(qian)訂本合同。

　　一、合同期限

　　1、自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或工作(工程)結束止。

　　二、工作內容

　　甲方分配乙(yi)方在(zai)崗位(wei)擔(dan)任職務(wu)(工種)。在(zai)正常情況下乙(yi)方必須完(wan)成上(shang)課(ke)及作(zuo)任務(wu).

　　三、工作時間

　　1、甲(jia)方(fang)實(shi)行(xing)每日不超過3工作制，如實(shi)行(xing)綜合計算工時或不定時工作制，由甲(jia)方(fang)報勞(lao)動(dong)保障行(xing)政部門批(pi)準(zhun)后實(shi)行(xing)。

　　2、因生學校需要(yao)乙方加(jia)班加(jia)點，甲方按規定支(zhi)付加(jia)班工資。日加(jia)班不超過3小時。

　　四、勞動報酬

　　甲方按課程(cheng)結束(shu)后足額以貨幣形式(shi)支(zhi)付乙方工資;

　　1、實行(xing)計時工(gong)資制(zhi)，乙方(fang)完成課時及工(gong)作任(ren)務，每日工(gong)資元

　　五、違約責任

　　1、本合同具有法律效力，雙方應(ying)嚴(yan)格(ge)履行(xing)。

　　2、甲方(fang)克(ke)扣或(huo)者無(wu)故拖欠(qian)乙方(fang)工資(zi)的，除(chu)全額支(zhi)付工資(zi)外，還需給乙方(fang)加發經濟補(bu)償金。

　　3、一方違反本(ben)合同，給對方造成損失(shi)的，依照國家(jia)有關規(gui)定賠償(chang)相關損失(shi)。

　　八(ba)、雙方約定的其他事項

　　九、因(yin)履行(xing)本(ben)合同發生(sheng)勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會(hui)申請仲裁。

　　十、本(ben)合同未盡(jin)事宜，按照國家和(he)自治(zhi)區有關規定執行(xing)。

　　十(shi)一(yi)、本合同雙(shuang)方簽訂后(hou)，一(yi)式兩份(fen)，甲乙雙(shuang)方各執一(yi)份(fen)。

　　甲方(負責(ze)人)：

　　_____年_____月_____日

　　乙方(簽章)：

　　_____年(nian)_____月_____日

短期工勞動合同5篇2

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動(dong)者(zhe))：

　　甲乙雙方根(gen)據(ju)《勞(lao)(lao)動法》及《寧夏回族自治區外來勞(lao)(lao)動力就業管理辦(ban)法》規定(ding)，平等自愿、協商一(yi)致，簽訂(ding)本合同。

　　一、合同期限

　　1、自____年____月____日起至(zhi)____年____月____日止或工作(工程)結束止。

　　二、工作內容

　　甲(jia)方分配乙(yi)方在崗位(wei)擔任(ren)職務(工種)。在正常情況下乙(yi)方必須完成生產(chan)(工作)任(ren)務，具體生產(chan)(工作)任(ren)務為：

　　三、工作時間

　　1、甲方實(shi)(shi)行(xing)每日不超過8小(xiao)時(shi)、每周(zhou)不超過40小(xiao)時(shi)工(gong)作(zuo)制，如實(shi)(shi)行(xing)綜合計算工(gong)時(shi)或(huo)不定時(shi)工(gong)作(zuo)制，由甲方報勞動保障行(xing)政部(bu)門(men)批準后實(shi)(shi)行(xing)。

　　2、因生產經(jing)(jing)營需要，經(jing)(jing)協(xie)商(shang)安排(pai)乙(yi)方加(jia)班(ban)加(jia)點，甲方按規定支付加(jia)班(ban)工資。日(ri)加(jia)班(ban)不超(chao)過(guo)3小(xiao)時(shi)，月加(jia)班(ban)不超(chao)過(guo)36小(xiao)時(shi)。

　　四、勞動報酬

　　甲方按月(yue)足額以貨幣形式支付乙方工資(zi)，每月(yue)____日(ri)(ri)為發(fa)薪(xin)日(ri)(ri);工資(zi)制度和分配(pei)形式按下列第項執行;

　　1、實行計時工(gong)資制，乙(yi)方(fang)完成生產(chan)(工(gong)作(zuo))任務，每(mei)日工(gong)資____元，每(mei)月工(gong)資____元;

　　2、實行(xing)計件工資制，具體標準為

　　3、乙方(fang)在法定工(gong)(gong)作時間內提(ti)供了(le)正常勞動，甲方(fang)每月應支付給乙方(fang)不低(di)于當地政府規定的(de)最低(di)工(gong)(gong)資標準的(de)工(gong)(gong)資。

　　五、勞動保險

　　1、甲(jia)方和乙方按照自治(zhi)區和當地人民政府(fu)的(de)規定繳納養老等社會保險費。

　　2、乙方患病、工(gong)傷、致(zhi)殘(can)、死亡等待遇，按(an)照國家和自治(zhi)區的有關規定執行。

　　六、乙(yi)方的勞動保(bao)護、安全衛生及紀律獎懲等(deng)按有關(guan)法(fa)律、法(fa)規、規章(zhang)執行。

　　七、違約責任

　　1、本合(he)同具有(you)法律(lv)效力，雙方(fang)應嚴(yan)格履行。

　　2、甲(jia)方克扣或者無故拖欠乙(yi)方工(gong)資(zi)的，除(chu)全(quan)額支付工(gong)資(zi)外，還需給乙(yi)方加發經濟補償金(jin)。

　　3、一方違反本合同，給對方造(zao)成損失的，依照國家有關(guan)規(gui)定賠(pei)償相關(guan)損失。

　　八、雙方約定的其他事(shi)項

　　九、因履行(xing)本合同發(fa)生勞動爭(zheng)議，雙方均可向勞動爭(zheng)議仲(zhong)裁委員會申(shen)請仲(zhong)裁。

　　十、本合同未(wei)盡事宜，按(an)照(zhao)國家和(he)自治(zhi)區有關規(gui)定執行(xing)。

　　十一(yi)(yi)、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政(zheng)部門鑒證，一(yi)(yi)式(shi)兩份(fen)，甲乙雙方各執一(yi)(yi)份(fen)。

　　甲方(章)：(法定代表人) (單位負責人)(簽章)：

　　____年____月____日(ri)

　　乙方(簽章)：

　　____年____月____日

　　鑒(jian)證機(ji)關(章)：鑒(jian)證人(ren)(簽章)：

　　____年(nian)____月(yue)____日(ri)

短期工勞動合同5篇3

　　第一條用人單位(wei)和勞動者基(ji)本情況

　　1、用人單位

　　甲(jia)方(fang)(用(yong)人單位)名稱：黑龍(long)江恒久建設工程有限(xian)責任公司(si)、富海煤業(ye)沙巴臺煤礦。

　　法定(ding)代(dai)表人：地址：沙(sha)巴臺(tai)煤礦(kuang)聯(lian)系電話：2、勞動者

　　乙方(勞動者(zhe))姓(xing)名(ming)：家庭住地(di)址(zhi)(現住址(zhi))：聯系電話：郵政編碼(ma)：居民身份證(zheng)號碼(ma)：戶籍所在地(di)省(sheng)(市(shi)、區)市(shi)(地(di))縣(區)街道(鄉鎮)

　　第二條合同期限

　　一、勞動(dong)合同期(qi)限(xian)

　　自_____年(nian)_____月(yue)_____日(ri)起至_____年(nian)_____月(yue)_____日(ri)止或者自自_____年(nian)_____月(yue)_____日(ri)起至_____年(nian)_____月(yue)_____日(ri)止工(gong)作(zuo)(工(gong)程)結束即行終(zhong)止。

　　第三條工作內容(rong)和工作時間

　　根據甲方(fang)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)需要和工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)要求，乙方(fang)同意在崗位(工(gong)(gong)種)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，乙方(fang)的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)地點(dian)是富海煤礦、沙巴(ba)臺(tai)煤礦、七煤斜風井。

　　在正常(chang)情況下乙方(fang)應當完(wan)成生(sheng)產(chan)(chan)(工作(zuo))任務，具體生(sheng)產(chan)(chan)(工作(zuo))任務和質量標準(zhun)為(wei)：1、按(an)(an)甲方(fang)規(gui)定為(wei)當班生(sheng)產(chan)(chan)任務要求完(wan)成、不(bu)按(an)(an)甲方(fang)提供(gong)的《作(zuo)業(ye)規(gui)程》要求保正質量合(he)格。

　　第四條(tiao)工作時間和休息休假

　　甲方安排乙方執行八小時(shi)(shi)工時(shi)(shi)工作制(標注工時(shi)(shi)/綜合計算工時(shi)(shi)/不定時(shi)(shi))。甲方和乙方就休息(xi)休假約定如下：

　　乙方休息(xi)、休息(xi)無工資。

　　第五條勞動報酬

　　甲方(fang)按月足額以貨幣形(xing)式支(zhi)付(fu)乙(yi)方(fang)工(gong)資(zi)，每(mei)月15日(ri)顯發薪日(ri)是(shi)。工(gong)資(zi)制度和分配形(xing)式按下列第2項執行。

　　1、實行計時工(gong)資(zi)制，乙方(fang)完成生產(chan)工(gong)作任務，每(mei)日工(gong)資(zi)元，每(mei)月(yue)工(gong)資(zi)

　　2、實行計(ji)件工資制，具(ju)體標(biao)準為：

　　第六條社會保險

　　甲方、乙(yi)方按照國(guo)務(wu)院(yuan)、自治區人民政府的規定參加工傷(shang)(shang)(shang)保(bao)險(xian)(xian)和(he)醫(yi)療保(bao)險(xian)(xian)并履(lv)行繳費(fei)義務(wu)，乙(yi)方因(yin)工負傷(shang)(shang)(shang)、致殘、死亡和(he)因(yin)病(bing)，依法享受因(yin)工傷(shang)(shang)(shang)亡待(dai)遇(yu)和(he)醫(yi)療保(bao)險(xian)(xian)待(dai)遇(yu)。

　　其(qi)他社會保險和福利(li)待遇約(yue)定(ding)如(ru)下(xia)：

　　第七條勞(lao)動保護、勞(lao)動條件和職業危害防護

　　1、甲方依(yi)據國家、自治區(qu)等有關勞動保護方面的(de)法律、規定(ding)(ding)和規定(ding)(ding)，對乙方進(jin)行上崗前的(de)安全教育培訓。

　　2、甲(jia)方為乙方提供符合國(guo)家、自治區有關勞動(dong)(dong)安全、職業(ye)衛生規定的作業(ye)場(chang)所(suo)、防護設(she)施和勞動(dong)(dong)保護用品，積極做好職業(ye)危(wei)害(hai)防護工作;

　　3、乙(yi)方遵守國家、自治區及(ji)甲方依(yi)法(fa)制定的安(an)全規定和(he)操(cao)作規程，不得違章操(cao)作。

　　4、乙方(fang)有權拒(ju)絕甲方(fang)的違章指(zhi)揮，對甲方(fang)及其管理人(ren)員漠視乙方(fang)安全健康的行(xing)為，有權提出異議并(bing)可向有關部門檢舉、控告。

　　第八條雙方需(xu)要約定的(de)其他事項(xiang)

　　第九條(tiao)因履行(xing)本合同(tong)發生勞動爭議(yi)(yi)，甲乙雙方均可以向勞動爭議(yi)(yi)仲(zhong)裁委員會申(shen)請仲(zhong)裁。

　　第十條本(ben)合同(tong)未盡事宜，按照國家(jia)及自(zi)治區有關法律法規和規定(ding)執行(xing)，無(wu)規定(ding)的雙方(fang)協商(shang)解決(jue)。

　　第(di)十一(yi)條本合同(tong)一(yi)式兩份，甲乙雙(shuang)方各執(zhi)一(yi)份。

　　甲(jia)方(章)：乙方(簽(qian)章)

　　法(fa)定代表人(ren)(主(zhu)要負責(ze)人(ren))

　　(簽章)

　　_____年_____月_____日

短期工勞動合同5篇4

　　甲方：

　　乙方：身(shen)份證號：

　　根據國家(jia)勞動(dong)管理規定以及本(ben)公司員工(gong)聘(pin)用辦法，甲方招聘(pin)乙方為短期工(gong)，雙(shuang)方在平等、自愿的基礎上，經(jing)協商一(yi)致簽訂本(ben)試用合同，共(gong)同遵守本(ben)協議(yi)所列條款。

　　一、試用合同期(qi)限：

　　合同期為個月(yue)，自_____年(nian)_____月(yue)_____日(ri)至_____年(nian)_____月(yue)_____日(ri)止。

　　二、根(gen)據(ju)甲方的工作安排(pai)，聘用乙(yi)方在工作崗位。

　　三、甲方(fang)聘用乙方(fang)的工資為元/天。

　　四、甲方的(de)基(ji)本權(quan)利(li)與義務

　　(一(yi))甲方的(de)權(quan)利

　　1、有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

　　2、在工作期間，乙(yi)方如嚴重違反勞(lao)動(dong)紀律(lv)和企(qi)業規章制度(du)，甲(jia)方有權終(zhong)止合同。乙(yi)方的(de)行為給甲(jia)方造(zao)成損失的(de)，由乙(yi)方賠償(chang)，情節嚴重的(de)追究法律(lv)責(ze)任;

　　3、工作期間，乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘(can)等意外事故(gu)，乙方自行負責。

　　(二(er))甲方的(de)'義務

　　1、為乙方(fang)提供必(bi)要(yao)的工(gong)作條件;

　　2、負責對乙(yi)方進行職業道德、業務(wu)技能及公司規章制度的教(jiao)育和培訓(xun)。

　　五(wu)、乙方的基本(ben)權利和義務

　　(一)乙方(fang)的權利(li)

　　1、享有國家法律(lv)法規賦予(yu)的一切(qie)公民權利;

　　2、享(xiang)(xiang)有公司規(gui)章制(zhi)度規(gui)定可以享(xiang)(xiang)有待遇(yu)的權利;

　　3、試用(yong)期間如變更(geng)單(dan)位，需(xu)提前一個月通知甲方，雙方協商終止試用(yong)合同。

　　(二)乙方的(de)義務

　　1、遵守國家法律法規(gui)、當地政府規(gui)定的公民義務;

　　2、遵守公司的各(ge)項規(gui)章制(zhi)度、員工手冊(ce)、行為規(gui)范的義(yi)務;

　　3、維護公司的(de)聲譽、利益(yi)的(de)義務(wu)。

　　六(liu)、甲方的其他權利、義務

　　1、試(shi)用期間，乙方(fang)不能勝任工作或弄虛(xu)作假不符合錄用條件，甲(jia)方(fang)有權提前解除本合同(tong);

　　2、乙(yi)(yi)方(fang)(fang)有(you)突出(chu)表(biao)現，甲方(fang)(fang)可提前結束(shu)試用，與乙(yi)(yi)方(fang)(fang)簽訂(ding)正式(shi)勞動合(he)同。

　　七、乙(yi)方的其他權(quan)利、義(yi)務

　　1、試用期滿(man)，有(you)權決定是否簽訂正式勞(lao)動合同(tong);

　　2、具有參(can)與公司民(min)主管理(li)、提出合理(li)化建議的(de)權利。

　　八、本(ben)合同(tong)如有未盡事(shi)宜，雙(shuang)方本(ben)著友好協商(shang)的原則處(chu)理。

　　九(jiu)、本合同(tong)一式兩份(fen)，甲、乙雙(shuang)方各執一份(fen)，具有同(tong)等(deng)效力(li)，經甲乙雙(shuang)方簽字(zi)蓋章生效。

　　甲方蓋(gai)章：乙方簽字：

　　簽約日期：

　　簽約地點：

短期工勞動合同5篇5

　　乙方(勞(lao)動者(zhe))：____________甲方(用人單位)：____________

　　身份(fen)證號碼：____________電(dian)話：____________住(zhu)址: ____________電(dian)話: ____________地址：____________

　　甲乙雙(shuang)方根據《勞動(dong)法》規定，平(ping)等自愿、協(xie)商一致，簽(qian)訂本(ben)協(xie)議。

　　一、協議期限

　　自_____年(nian)_____月_____日起至_____年(nian)_____月_____日止或工作(工程)結(jie)束止。

　　二、工作內容

　　乙方(fang)自愿(yuan)被甲方(fang)派送到，分(fen)配乙方(fang)在崗(gang)位擔(dan)任職(zhi)務(工(gong)種)。在正常情況下乙方(fang)必須完成生(sheng)產(工(gong)作)任務.

　　三、工作時間

　　工作時間根(gen)據甲方(fang)的工作任務而定(ding)，以小時計算工作時間。

　　四、勞動報酬

　　甲方(fang)按月(yue)(yue)足額(e)以貨幣形(xing)(xing)式(shi)支付乙方(fang)工資，每(mei)月(yue)(yue)工資核發(fa)日發(fa)放工資;工資制度和(he)分配形(xing)(xing)式(shi)按下列(lie)執行(xing)(xing);實行(xing)(xing)計時工資制，乙方(fang)完成生(sheng)產(工作)任務(wu)，每(mei)小時工資元或另(ling)行(xing)(xing)約定工資標準;

　　五、乙方在甲方工作期間(jian)，不(bu)作為甲方正式員工。甲方僅提(ti)供雙(shuang)方約定(ding)工資(zi)，不(bu)負擔社會保險及其(qi)他醫療、退休等福利。

　　六、乙方(fang)(fang)在甲方(fang)(fang)工作期間，應遵守甲方(fang)(fang)有關規章(zhang)制度和國(guo)家(jia)法(fa)律法(fa)規，如有違反，將按甲方(fang)(fang)有關規定處(chu)理，直至追(zhui)究其法(fa)律責(ze)任。

　　七、違約責任

　　1、本協議(yi)具有法律效力，雙方(fang)應嚴(yan)格履行。

　　2、乙方(fang)按(an)雙方(fang)約(yue)定完成工作，甲方(fang)將按(an)約(yue)定全額支付工資(zi)。

　　3、一(yi)方(fang)違反本協議(yi)，給對方(fang)造成損失的(de)，依(yi)照(zhao)國(guo)家有關規定賠償相關損失。

　　八、因履行本(ben)協(xie)議(yi)發生(sheng)勞動爭(zheng)議(yi)，雙方均(jun)可向(xiang)勞動爭(zheng)議(yi)仲(zhong)裁委員(yuan)會申請仲(zhong)裁。

　　九(jiu)、本(ben)協議(yi)未盡(jin)事宜(yi)，按照(zhao)國家和自治(zhi)區有關規(gui)定執行。

　　十、本(ben)協議雙方(fang)(fang)簽訂后一(yi)(yi)式兩(liang)份，甲(jia)乙雙方(fang)(fang)各(ge)執一(yi)(yi)份。

　　甲方(蓋章)：____________乙(yi)方(簽章)：____________

　　_____年(nian)(nian)_____月(yue)_____日_____年(nian)(nian)_____月(yue)_____日

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