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短期工勞動合同

時間:2022-05-29 10:14:09 勞動合同 我要投稿
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短期工勞動合同

  在(zai)人們愈發重視契約的社(she)會中,關于合(he)(he)(he)同(tong)的利益糾紛越來越多,在(zai)達成意見一(yi)致時,制定合(he)(he)(he)同(tong)可以享有(you)一(yi)定的自由。那么問題來了,到底應如何擬定合(he)(he)(he)同(tong)呢?下面是小編收集整(zheng)理的短期工勞動合(he)(he)(he)同(tong),歡迎大(da)家分享。

短期工勞動合同

短期工勞動合同1

  甲方:江西(xi)省地(di)質(zhi)工(gong)程(集(ji)團)公司泉州和昌貿易中心沖鉆孔(kong)樁(zhuang)樁(zhuang)基(ji)工(gong)程項(xiang)目部(bu) 地(di)址:福州市(shi)晉安區晉安南路王(wang)莊

  乙方(fang)(姓(xing)名): 性別:

  身份證號碼: 現住址:泉州

  甲乙雙(shuang)方依照國家和本(ben)省(sheng)勞(lao)動法律法規建立勞(lao)動關(guan)系,履(lv)行相應的權利和義務,并(bing)對有關(guan)問題(ti)作以(yi)下約定:

  一、勞動合同期限

  1、不足一個月時間的用(yong)工:從 年 月 日至 年 月 日 (不設(she)試用(yong)期(qi))。

  2、完成(cheng)一定工作任務的(de)用(yong)工:以程完成(cheng)之(zhi)日(ri)(最長不超過三個(ge)月(yue))為本合同的(de)終(zhong)止期限。

  二、工作內容

  甲(jia)方安(an)排乙方工作(zuo)地點:福(fu)州市晉安(an)區晉安(an)南路王莊;

  從事(工種(zhong)): ;數(質)量(liang)要求:滿足(zu)規范要求。

  三、勞動報酬

  1、工(gong)資計算方式(shi):

  (1) 計時(每(mei)天(tian)或每(mei)月工(gong)資標準)

  (2) 計量(件)(單價數量)

  2、 工資支付方式:按雙方約定的單價,完(wan)工后一次性結清。

  四、勞動保護和工傷保險

  甲(jia)方依(yi)法為乙方辦理(li)人(ren)身(shen)意(yi)外(wai)傷(shang)害保(bao)險(xian)或(huo)工(gong)傷(shang)保(bao)險(xian)。

  五、 違反勞動合同的責任及其它約定

  (1) 發(fa)現在工地打架斗毆,尋釁鬧事,造成的損(sun)失由個人(ren)承擔,影響(xiang)巨(ju)大的扣除(chu)所有工資并立刻解(jie)除(chu)合同并送(song)交當地派出所處(chu)理。

  (2) 不聽從管理人(ren)員指揮,造成的(de)人(ren)身(shen)傷害或(huo)機械的(de)損害由自己負責(ze)一切(qie)費(fei)用,公司(si)概(gai)不負責(ze)。

  (3) 發現(xian)小(xiao)偷小(xiao)摸(mo)或(huo)品德敗(bai)壞行為的,一(yi)律扣除(chu)工資(zi)并立即開(kai)除(chu),違法的送交公安機關處理。

  (4) 違反(fan)項目部有關規(gui)定的,一律按項目部規(gui)定處理,罰款直至開除。

  本合同自簽定之(zhi)日起(qi)生(sheng)效,合同一(yi)式二份,甲、乙雙方各(ge)執一(yi)份。

  甲方(fang)(簽(qian)(qian)章): 乙方(fang)(簽(qian)(qian)章):

  年(nian) 月(yue) 日 年(nian) 月(yue) 日

短期工勞動合同2

  乙方(fang)(勞(lao)動者):____________ 甲方(fang)(用人單位):____________

  身份證(zheng)號(hao)碼: ____________電(dian) 話: ____________住址: ____________電(dian)話: ____________地(di) 址:____________

  甲乙雙方(fang)根據《勞動(dong)法》規定,平等自愿、協商一致,簽訂本協議。

  一、協議期限

  自(zi) 年 月(yue) 日起至 年 月(yue) 日止(zhi)或工作(工程)結束(shu)止(zhi)。

  二、工作內容

  乙方(fang)自愿被甲方(fang)派(pai)送到 ,分配乙方(fang)在(zai) 崗位擔(dan)任 職務(工(gong)種(zhong))。在(zai)正(zheng)常情況下(xia)乙方(fang)必須完成生產(工(gong)作(zuo))任務.

  三、工作時間

  工作時(shi)間根據甲方的工作任務而定,以小時(shi)計算工作時(shi)間。

  四、勞動報酬

  甲(jia)方按(an)月足(zu)額以貨幣形式支付乙(yi)方工(gong)資(zi),每(mei)月工(gong)資(zi)核發日發放工(gong)資(zi);工(gong)資(zi)制(zhi)(zhi)度和分配形式按(an)下列執行(xing); 實行(xing)計時工(gong)資(zi)制(zhi)(zhi),乙(yi)方完成生產(工(gong)作(zuo))任務,每(mei)小時工(gong)資(zi) 元(yuan)或另行(xing)約定工(gong)資(zi)標準;

  五、乙方在(zai)甲(jia)方工(gong)(gong)作期間,不作為(wei)甲(jia)方正式(shi)員(yuan)工(gong)(gong)。甲(jia)方僅提(ti)供雙(shuang)方約定工(gong)(gong)資,不負擔社(she)會保險及其他(ta)醫(yi)療、退休等(deng)福利。

  六、乙方在甲(jia)方工作(zuo)期間,應遵守(shou)甲(jia)方有關規章(zhang)制度(du)和國家(jia)法律(lv)法規,如有違反(fan),將(jiang)按甲(jia)方有關規定處理,直至(zhi)追究其(qi)法律(lv)責任。

  七、違約責任

  1、本協議具有法律(lv)效力,雙方應嚴(yan)格履行。

  2、乙方(fang)按(an)(an)雙方(fang)約定(ding)完成工作,甲方(fang)將按(an)(an)約定(ding)全額(e)支付工資。

  3、一方(fang)違反本協(xie)議,給對方(fang)造成損(sun)失(shi)的,依照(zhao)國家有關規定賠(pei)償相關損(sun)失(shi)。

  八、因(yin)履行(xing)本協議發生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁(cai)委員(yuan)會(hui)申請(qing)仲裁(cai)。

  九、本協議(yi)未(wei)盡(jin)事宜,按(an)照國家和自治區有關規定(ding)執行。

  十(shi)、本協(xie)議(yi)雙方簽訂后一(yi)式兩份,甲乙雙方各執一(yi)份。

  甲方(蓋章):____________ 乙方(簽章):____________

  _____年 _____月 _____日 _____年 _____月_____日

短期工勞動合同3

  甲方:

  乙(yi)方(fang): 身份證號:

  根據國(guo)家勞動(dong)管(guan)理規定(ding)以及(ji)本公司(si)員(yuan)工(gong)聘用辦法,甲方(fang)招聘乙方(fang)為短期(qi)工(gong),雙方(fang)在平(ping)等、自愿的基(ji)礎(chu)上(shang),經協商一致簽(qian)訂本試用合同,共同遵守本協議所列條(tiao)款。

  一、試用合同期限:

  合同期為 個月(yue),自(zi) 年(nian) 月(yue) 日至 年(nian) 月(yue) 日止。

  二、根據(ju)甲(jia)方(fang)的工(gong)作安排,聘用乙方(fang)在 工(gong)作崗位。

  三、甲方聘用乙方的工資(zi)為 元/天。

  四、甲方的(de)基本權(quan)利與義務

  (一)甲方的權利(li)

  1、有權(quan)要求乙方(fang)遵守國(guo)家法(fa)律(lv)和公司各項規章制度;

  2、在工作期(qi)間(jian),乙方如(ru)嚴重違反勞動(dong)紀(ji)律(lv)(lv)和企(qi)業(ye)規章制度(du),甲(jia)方有權終止(zhi)合同。 乙方的(de)行(xing)為給甲(jia)方造成(cheng)損失的(de),由乙方賠(pei)償,情節嚴重的(de)追究法律(lv)(lv)責任;

  3、工作期(qi)間,乙方(fang)由于(yu)個人原因所發生(sheng)的疾病以及傷殘(can)等意外事故,乙方(fang)自行負責。

  (二)甲方的義務

  1、為(wei)乙方提(ti)供必(bi)要的工作(zuo)條(tiao)件;

  2、負(fu)責對乙(yi)方進行職業道(dao)德(de)、業務(wu)技能及公司規(gui)章制(zhi)度的(de)教育和培(pei)訓。

  五、乙方(fang)的基本權利和義務

  (一)乙方的權(quan)利(li)

  1、享(xiang)有國家法律(lv)法規(gui)賦予的一(yi)切公民權(quan)利;

  2、享(xiang)有(you)公司規(gui)章制度規(gui)定可(ke)以享(xiang)有(you)待(dai)遇的權利;

  3、試(shi)用(yong)期間如變更單位(wei),需提前一個月通知(zhi)甲方,雙方協商終(zhong)止試(shi)用(yong)合同。

  (二(er))乙(yi)方的義務

  1、遵守國家法律法規、當(dang)地政府(fu)規定的'公民義務;

  2、遵守公司(si)的各(ge)項規章制度、員工(gong)手冊、行為規范的義(yi)務;

  3、維(wei)護(hu)公司的(de)(de)聲譽、利益的(de)(de)義務(wu)。

  六、甲方的其他權利、義務

  1、試用(yong)期間,乙方不(bu)能勝任工作(zuo)或弄虛作(zuo)假不(bu)符合錄(lu)用(yong)條件,甲方有權提(ti)前解 除(chu)本合同;

  2、乙方有突出(chu)表現(xian),甲方可提前結(jie)束(shu)試用,與(yu)乙方簽訂正(zheng)式(shi)勞(lao)動合同(tong)。

  七、乙方的其他權利(li)、義務(wu)

  1、試用期滿(man),有權決定是否(fou)簽訂正式勞動(dong)合同;

  2、具有(you)參與公司民(min)主管理(li)、提出合理(li)化(hua)建議的(de)權利。

  八(ba)、本合同(tong)如有(you)未(wei)盡事宜,雙方本著友好協商的原(yuan)則處理。

  九、本合同一(yi)式兩(liang)份,甲、乙雙(shuang)方(fang)各執一(yi)份,具有(you)同等效力,經(jing)甲乙雙(shuang)方(fang)簽字蓋章生效。

  甲(jia)方(fang)蓋(gai)章: 乙方(fang)簽(qian)字:

  簽約日期:

  簽約地點:

短期工勞動合同4

  甲乙雙方根據《勞動(dong)法(fa)》及《寧夏回族(zu)自(zi)治(zhi)區(qu)外來(lai)勞動(dong)力就業管理(li)辦法(fa)》規定,平等自(zi)愿、協商一致,簽(qian)訂本合同。

  一、合同期限

  1、自 年 月(yue) 日起至 年 月(yue) 日止(zhi)或工作(工程(cheng))結束止(zhi)。

  二、工作內容

  甲(jia)方(fang)(fang)分配(pei)乙方(fang)(fang)在 崗位(wei)擔(dan)任(ren) 職務(wu)(wu)(工種)。在正(zheng)常情況(kuang)下乙方(fang)(fang)必(bi)須(xu)完成(cheng)生產(工作)任(ren)務(wu)(wu),具體生產(工作)任(ren)務(wu)(wu)為:

  三、工作時間

  1、甲方(fang)實行(xing)(xing)每日(ri)不(bu)超(chao)過8小時(shi)(shi)、每周不(bu)超(chao)過40小時(shi)(shi)工(gong)(gong)作制,如實行(xing)(xing)綜合計算(suan)工(gong)(gong)時(shi)(shi)或不(bu)定時(shi)(shi)工(gong)(gong)作制,由(you)甲方(fang)報勞動保障(zhang)行(xing)(xing)政部門(men)批準(zhun)后實行(xing)(xing)。

  2、因生(sheng)產經營(ying)需要,經協商安(an)排(pai)乙(yi)方加(jia)班(ban)加(jia)點(dian),甲方按規定支付加(jia)班(ban)工(gong)資。日加(jia)班(ban)不超過3小時,月(yue)加(jia)班(ban)不超過36小時。

  四、勞動報酬

  甲方按月足額以貨(huo)幣(bi)形式支付乙方工資(zi),每月 日為發薪(xin)日;工資(zi)制度和(he)分配形式按下列第 項(xiang)執行;

  1、實行計(ji)時工資(zi)制,乙(yi)方完成生產(chan)(工作)任務,每日(ri)工資(zi) 元(yuan),每月工資(zi) 元(yuan);

  2、實行計件工(gong)資制,具體標(biao)準為

  3、乙(yi)(yi)方(fang)在法定工(gong)(gong)作時間內提供了正常勞動,甲方(fang)每月應支付給乙(yi)(yi)方(fang)不低于當地政(zheng)府規(gui)定的最低工(gong)(gong)資標準的工(gong)(gong)資。

  五、勞動保險

  1、甲方和乙方按照自(zi)治區和當(dang)地人(ren)民(min)政府的規定繳納養老等社會保險(xian)費。

  2、乙方患病(bing)、工(gong)傷、致殘、死亡等待遇,按照(zhao)國家和(he)自治區的有關規定執行(xing)。

  六、乙方的勞(lao)動保護、安(an)全衛生(sheng)及紀律獎懲等按有關法(fa)律、法(fa)規、規章執行。

  七、違約責任

  1、本合(he)同具有法律(lv)效(xiao)力,雙(shuang)方(fang)應嚴格履行(xing)。

  2、甲方(fang)克扣或者無故拖(tuo)欠乙方(fang)工資的,除全額支付工資外(wai),還需給乙方(fang)加發經濟補(bu)償金。

  3、一方(fang)違反本(ben)合同,給(gei)對(dui)方(fang)造成損失(shi)的,依照國家有關規定賠償相關損失(shi)。

  八、雙方約定的其(qi)他(ta)事項

  九、因履行(xing)本合同(tong)發生勞(lao)動爭(zheng)議,雙方均可向勞(lao)動爭(zheng)議仲(zhong)裁委員會(hui)申請仲(zhong)裁。

  十、本(ben)合同未盡事宜,按(an)照國家和自治(zhi)區有關規定執(zhi)行。

  十一(yi)、本合同雙(shuang)方簽訂后(hou)報(bao)勞動保障行政部門(men)鑒證,一(yi)式兩份,甲(jia)乙雙(shuang)方各執一(yi)份。

  甲方(章):

  (法定代表人)

  (單位負責人)

  (簽章):

  年 月 日

  乙方(簽章):

  年 月 日

  鑒證(zheng)機關(章):

  鑒證人(簽章):

  年 月 日

短期工勞動合同5

  甲方(fang)(用人單位(wei)):

  名 稱

  經濟類型

  法(fa)定代表(biao)人(ren)(單位(wei)負責人(ren))

  電 話

  地 址

  乙方(勞動者):

  姓名

  性別

  年齡

  文化程度

  身份證號碼

  就業證號碼

  地址

  甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)根據《勞動(dong)法》及(ji)《寧(ning)夏回(hui)族自治區(qu)外來勞動(dong)力就(jiu)業管理(li)辦法》規定,平(ping)等自愿、協商一致,簽訂本合同。

  一、合同期限

  1、自 年 月 日起(qi)至 年 月

  日止或 工(gong)作(zuo)(工(gong)程)結束止。

  二、工作內容

  甲方(fang)(fang)分配(pei)乙(yi)方(fang)(fang)在 崗位擔任 職務(wu)(工種(zhong))。在正常情況(kuang)下乙(yi)方(fang)(fang)必須完成生產(工作)任務(wu),具(ju)體(ti)生產(工作)任務(wu)為:

  三、工作時間

  1、甲(jia)方實(shi)行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制(zhi),如(ru)實(shi)行綜(zong)合(he)計算工時或不定時工作制(zhi),由甲(jia)方報(bao)勞動保障行政部(bu)門批準后(hou)實(shi)行。

  2、因生產(chan)經(jing)營(ying)需要,經(jing)協(xie)商安排乙方加(jia)班加(jia)點(dian),甲(jia)方按照(zhao)規定支(zhi)付加(jia)班工資。日(ri)加(jia)班不(bu)超(chao)過(guo)3小時,月加(jia)班不(bu)超(chao)過(guo)36小時。

  四、勞動報酬

  甲方按月足額以(yi)貨幣形(xing)式(shi)支付乙方工資(zi),每月 日為發薪(xin)日;工資(zi)制度和分配形(xing)式(shi)按下列第 項執(zhi)行;

  1、實行計時工(gong)(gong)資制,乙方完成生產(工(gong)(gong)作(zuo))任(ren)務,每日(ri)工(gong)(gong)資 元,每月工(gong)(gong)資 元;

  2、實行計件工資制,具體標(biao)準為 。

  3、乙方(fang)在法(fa)定工作時間(jian)內提供了正常勞動,甲方(fang)每月應(ying)支付給乙方(fang)不低于(yu)當地政府(fu)規(gui)定的(de)最低工資標準的(de)工資。

  五、勞動保險

  1、甲方(fang)和(he)乙方(fang)按照自治區和(he)當地人民政(zheng)府的(de)規定繳(jiao)納養老等社會保險費。

  2、乙方患病、工傷、致殘(can)、死亡等待遇,按照(zhao)國家(jia)和自治區的有關規定執行。

  六、乙方(fang)的勞(lao)動保護、安全(quan)衛生及紀律獎懲等按有關(guan)法律、法規、規章執行。

  七、 違約責任

  1、本合同具有法律效力,雙(shuang)方應嚴格履行(xing)。

  2、甲方克(ke)扣(kou)或(huo)者無故拖欠乙方工(gong)資(zi)的,除全額支付工(gong)資(zi)外,還需給乙方加發(fa)經濟補償(chang)金(jin)。

  3、一方(fang)違(wei)反本合同,給(gei)對方(fang)造成(cheng)損失(shi)的,依照國家有關規定賠償相關損失(shi)。

  八、雙(shuang)方約定的其他事項

  九、因履(lv)行本(ben)合(he)同(tong)發生勞動(dong)爭議(yi),雙方均可向勞動(dong)爭議(yi)仲裁委(wei)員會申請仲裁。

  十(shi)、本合同未(wei)盡事宜,按照國家和自(zi)治區有關(guan)規定執行。

  十一、本合同(tong)雙方簽(qian)訂后(hou)報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(章):

  法定(ding)代(dai)表人(ren) (簽章):

  (單位負責人)

  年 月 日

  乙方(簽章):

  年 月 日

  鑒證機(ji)關(章):

  鑒證人(簽(qian)章):

  年 月 日

短期工勞動合同6

  甲方(用人單位):

  乙方(勞(lao)動者):

  甲乙雙方根據(ju)《勞動(dong)法》規定(ding),平等自愿(yuan)、協商一(yi)致,簽(qian)訂本合同。

  一、合同期限

  1、自 年 月 日起至 年 月 日止或(huo)工作(工程)結束止。

  二、工作內容

  甲方(fang)分配乙方(fang)在(zai) 崗(gang)位擔任 職務(工種(zhong))。在(zai)正常情況下乙方(fang)必須完成上課及作(zuo)任務.

  三、工作時間

  1、甲(jia)方(fang)實(shi)行每日不超過3工(gong)作(zuo)制,如實(shi)行綜(zong)合計算工(gong)時或不定時工(gong)作(zuo)制,由甲(jia)方(fang)報勞動保障行政(zheng)部門批準后實(shi)行。

  2、因(yin)生學(xue)校需要乙方加班(ban)加點,甲方按規(gui)定支付加班(ban)工資(zi)。日加班(ban)不超過3小(xiao)時。

  四、勞動報酬

  甲方按課程(cheng)結束后足額以貨幣(bi)形式支(zhi)付乙方工(gong)資(zi);

  1、實行(xing)計(ji)時工(gong)資(zi)制,乙方完成課時及工(gong)作任務,每日工(gong)資(zi) 元(yuan)

  五、違約責任

  1、本合同具有法律效力,雙方(fang)應嚴格(ge)履行。

  2、甲方克扣或者無故拖(tuo)欠(qian)乙方工(gong)資的,除全額(e)支(zhi)付工(gong)資外,還需給乙方加(jia)發經濟補償金(jin)。

  3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guan)規定賠償相關(guan)損失。

  八(ba)、雙方約定的其他事項

  九、因履(lv)行本合同發生勞動(dong)爭議,雙方均可向勞動(dong)爭議仲(zhong)裁委員會申(shen)請(qing)仲(zhong)裁。

  十、本合(he)同(tong)未盡(jin)事宜,按照國家和自(zi)治(zhi)區有關(guan)規定執(zhi)行(xing)。

  十一(yi)、本合同(tong)雙(shuang)方(fang)簽訂后(hou),一(yi)式兩份,甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方(fang)各執(zhi)一(yi)份。

  甲方(負責人):

  年 月 日

  乙方(簽章):

  年 月 日

短期工勞動合同7

  第一(yi)條 用人(ren)單位和勞動者(zhe)基本(ben)情況

  1、用人單位

  甲方(用(yong)人(ren)單位)名稱:黑龍江恒(heng)久建設工(gong)程有限責任公司、富海煤業沙(sha)巴(ba)臺煤礦 。

  法定(ding)代表人: 地址: 沙(sha)巴臺煤礦 聯系電話(hua):2、勞(lao)動者

  乙方(勞(lao)動者)姓名: 家庭住(zhu)(zhu)地(di)址(現住(zhu)(zhu)址): 聯(lian)系(xi)電(dian)話(hua): 郵政編(bian)碼: 居(ju)民身份證號碼: 戶(hu)籍所(suo)在地(di) 省(sheng)(市、區) 市(地(di)) 縣(xian)(區) 街(jie)道(dao)(鄉(xiang)鎮(zhen))

  第二條(tiao) 合同期限

  一、勞(lao)動合同(tong)期限(xian)

  自 年(nian) 月(yue)(yue) 日起至 年(nian) 月(yue)(yue) 日止(zhi)(zhi)或者自自 年(nian) 月(yue)(yue) 日起至 年(nian) 月(yue)(yue) 日止(zhi)(zhi) 工作(工程)結束即行終止(zhi)(zhi)。

  第三條 工作(zuo)(zuo)內容和工作(zuo)(zuo)時間

  根據甲方工(gong)(gong)作(zuo)需要(yao)和工(gong)(gong)作(zuo)要(yao)求(qiu),乙方同意在崗位(wei)(工(gong)(gong)種)工(gong)(gong)作(zuo),乙方的(de)工(gong)(gong)作(zuo)地點是(shi) 富海煤礦、沙巴臺煤礦、七煤斜風(feng)井(jing)。

  在正常情況(kuang)下乙方(fang)應(ying)當(dang)完(wan)(wan)成生產(chan)(工(gong)作)任務,具(ju)體生產(chan)(工(gong)作)任務和質量標準(zhun)為:1、按(an)甲(jia)方(fang)規定為當(dang)班生產(chan)任務要求完(wan)(wan)成、不按(an)甲(jia)方(fang)提供的《作業規程》要求保正質量合格。

  第(di)四條 工作時間和休(xiu)息(xi)休(xiu)假

  甲(jia)方(fang)安排乙(yi)方(fang)執(zhi)行(xing) 八(ba)小(xiao)時(shi)(shi) 工(gong)時(shi)(shi)工(gong)作(zuo)制(標注(zhu)工(gong)時(shi)(shi)/綜合計算工(gong)時(shi)(shi)/不定時(shi)(shi))。甲(jia)方(fang)和(he)乙(yi)方(fang)就休(xiu)息(xi)休(xiu)假約定如下:

  乙方休息、休息無工資 。

  第五條(tiao) 勞動報(bao)酬

  甲方按月(yue)足額(e)以貨幣形(xing)式支(zhi)付乙(yi)方工(gong)資(zi),每月(yue) 15 日顯發薪日是。工(gong)資(zi)制度和(he)分(fen)配形(xing)式按下(xia)列第 2 項(xiang)執(zhi)行。

  1、實行計時工資制,乙方完成生產工作任(ren)務,每日工資 元(yuan),每月(yue)工資

  2、實行計件工資(zi)制,具(ju)體標(biao)準(zhun)為(wei):

  第六(liu)條 社會保險(xian)

  甲(jia)方、乙(yi)方按照國務院(yuan)、自治區(qu)人民(min)政(zheng)府的規定(ding)參(can)加工傷保(bao)險(xian)和醫(yi)療保(bao)險(xian)并履行繳費義務,乙(yi)方因(yin)工負傷、致殘(can)、死亡和因(yin)病,依(yi)法享(xiang)受因(yin)工傷亡待遇(yu)(yu)和醫(yi)療保(bao)險(xian)待遇(yu)(yu)。

  其(qi)他(ta)社會(hui)保險和福(fu)利待遇約定(ding)如(ru)下:

  第七(qi)條 勞動保護、勞動條件和(he)職業(ye)危(wei)害防(fang)護

  1、甲方(fang)依(yi)據國家(jia)、自治(zhi)區(qu)等有關勞動保護(hu)方(fang)面的法(fa)律、規定和(he)規定,對(dui)乙方(fang)進行上(shang)崗(gang)前的安(an)全(quan)教育培訓(xun)。

  2、甲(jia)方為乙方提供符(fu)合國家、自治區有關(guan)勞動安全、職(zhi)業衛生規定的作業場(chang)所(suo)、防(fang)(fang)護設施和(he)勞動保護用品(pin),積極做好職(zhi)業危害(hai)防(fang)(fang)護工作;

  3、乙方遵守國家、自(zi)治區及(ji)甲(jia)方依法(fa)制定的安(an)全規定和操作(zuo)規程,不得(de)違(wei)章操作(zuo)。

  4、乙方(fang)(fang)有權拒絕甲(jia)方(fang)(fang)的違章(zhang)指揮(hui),對甲(jia)方(fang)(fang)及其管理人員漠視乙方(fang)(fang)安全(quan)健康的行(xing)為,有權提出異議并(bing)可(ke)向有關部門檢舉、控告。

  第(di)八條 雙方(fang)需要(yao)約定的其他事項

  第九(jiu)條 因履行本合(he)同(tong)發生勞動爭議(yi),甲乙雙(shuang)方均可(ke)以向勞動爭議(yi)仲裁(cai)委員會申(shen)請仲裁(cai)。

  第十條(tiao)本(ben)合同(tong)未盡事宜,按照(zhao)國家(jia)及自治(zhi)區有(you)關(guan)法(fa)律法(fa)規和規定(ding)執(zhi)行,無規定(ding)的雙(shuang)方(fang)協(xie)商(shang)解決。

  第十一條 本合同(tong)一式兩(liang)份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(fang)(章): 乙(yi)方(fang)(簽章)

  法定(ding)代(dai)表人(ren)(主要負責人(ren))

  (簽章)

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