暑期工協議書

　　在現在社會，協(xie)議使(shi)用的情況越來(lai)越多，簽訂協(xie)議可(ke)以約束雙方(fang)履行(xing)責任(ren)。協(xie)議到底怎么寫(xie)才合適呢？以下是小編幫(bang)大(da)(da)家整理(li)的暑期工(gong)協(xie)議書，歡迎大(da)(da)家借鑒與參(can)考(kao)，希望對大(da)(da)家有所幫(bang)助。

　　甲方：__________________________

　　聯系(xi)方式：__________________________

　　乙(yi)方：__________________________

　　聯系方(fang)式：__________________________

　　為(wei)(wei)積極響(xiang)應教育部倡導的(de)大(da)(da)學(xue)生(sheng)(sheng)勤工儉(jian)學(xue)實踐活動(dong)，提高大(da)(da)學(xue)生(sheng)(sheng)綜合素質，為(wei)(wei)大(da)(da)學(xue)生(sheng)(sheng)提供更加安全(quan)、可靠、高效的(de)暑期實習服務，經雙(shuang)方協(xie)商，特簽(qian)訂(ding)以下協(xie)議：

　　一(yi)、實(shi)習時間：從20___年___月(yue)___日開始至___月(yue)___日終止(zhi)。

　　二、實習單(dan)位(wei)：_____________________________________

　　三、甲方職責：

　　1、甲方為(wei)乙(yi)方聯系、考察用人(ren)單位(wei)，監督用人(ren)單位(wei)在(zai)接受(shou)乙(yi)方實(shi)習(xi)(xi)（暑期工(gong)(gong)）后(hou)，保證乙(yi)方合法權益，實(shi)習(xi)(xi)工(gong)(gong)作地點(dian)在(zai)天津市西青區微(wei)電子工(gong)(gong)業園各大電子廠。

　　2、甲方(fang)(fang)負(fu)責(ze)將乙(yi)方(fang)(fang)按用人單位的要(yao)求輸送到正規合法(fa)的企業工作。

　　3、甲方(fang)負責乙(yi)方(fang)到(dao)(dao)達用人單位所在地后把乙(yi)方(fang)安置到(dao)(dao)企業（證(zheng)件不全、年齡不到(dao)(dao)16歲及身(shen)體不健康的學(xue)生除外(wai)）

　　4、甲(jia)方負責乙方在用人單(dan)位實習（暑期工）的跟蹤服務(wu)。

　　5、乙方(fang)嚴重違反廠家規定或違法(fa)被(bei)用人單位開除的，甲方(fang)不(bu)再(zai)服務，且所有損失乙方(fang)自行承擔。

　　6、甲方(fang)不得扣押乙(yi)方(fang)學生證件、身份證件及有(you)效證件。

　　四、乙方職責：

　　1、乙(yi)方(fang)(fang)(fang)在工(gong)(gong)作(zuo)期(qi)間(jian)必(bi)須遵守廠方(fang)(fang)(fang)規章制度，認真踏實工(gong)(gong)作(zuo)，服從(cong)廠方(fang)(fang)(fang)分配和管理，按廠方(fang)(fang)(fang)要(yao)求工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)進行工(gong)(gong)作(zuo)，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)在工(gong)(gong)作(zuo)期(qi)間(jian)，因工(gong)(gong)作(zuo)過(guo)失，造(zao)成廠方(fang)(fang)(fang)經(jing)濟損失，要(yao)依(yi)照廠方(fang)(fang)(fang)規定進行經(jing)濟賠償。

　　2、乙方不(bu)得無故請假，不(bu)得私(si)自上(shang)街玩耍。因(yin)乙方自身原因(yin)，不(bu)請假，不(bu)經(jing)廠(chang)方管理(li)人員同意私(si)自外(wai)(wai)出，廠(chang)方有權力進(jin)行批評教育，情節嚴(yan)重者(zhe)予以扣工資或(huo)開(kai)除(chu)。如在工廠(chang)以外(wai)(wai)出任(ren)何事(shi)故，責任(ren)自負(fu)。

　　3、乙方(fang)如遇(yu)特殊(shu)情況需要離廠(chang)或(huo)請(qing)假、調休，應提前向廠(chang)方(fang)的(de)管理人員申請(qing)，在廠(chang)方(fang)管理人員同意后，辦(ban)理好相關(guan)手(shou)續方(fang)可。

　　4、乙方(fang)必(bi)須服從甲方(fang)監督(du)管理。

　　5、乙(yi)方(fang)承擔往返車(che)費(fei)、體檢費(fei)。

　　6、乙方學工作滿四(si)十天方可離職。

　　五(wu)、乙方工(gong)資(zi)福(fu)利待遇：

　　（1）每天工(gong)資為80元，用人單位每月15號左右發上(shang)個月的工(gong)資，工(gong)作(zuo)滿七天后才(cai)有工(gong)資發放。

　　（2）正常工作餐(can)由廠方提供，每日兩餐(can)，早餐(can)自(zi)備。

　　（3）乙方在用人單位工作(zuo)期滿后可獲得實習證明。

　　六、免責(ze)：1、乙(yi)方在工作期間(jian)由于自身(shen)原因導致受傷的，甲方不負責(ze)任(ren)。

　　2、乙(yi)方(fang)由于自(zi)身原(yuan)因離職，導致工資等待遇(yu)不放的，甲方(fang)不負責任(ren)。

　　3、乙方嚴重違反廠規和國家法律法規，甲方不負責任。

　　七、本協議有(you)效(xiao)期_____月，自雙(shuang)方簽字之日起生效(xiao)。

　　甲方簽(qian)字：乙方簽(qian)字：

　　___年___月(yue)___日(ri)___年___月(yue)___日(ri)

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