暑期工勞動合同

　　在當今社會，人(ren)們對合(he)(he)(he)同愈發重視，合(he)(he)(he)同出(chu)現在我們生活中的(de)(de)次數越來(lai)越多(duo)，簽(qian)訂合(he)(he)(he)同可以使(shi)我們的(de)(de)合(he)(he)(he)法權益得到法律的(de)(de)保障。知(zhi)道(dao)嗎，寫合(he)(he)(he)同可是有方法的(de)(de)哦(e)，下面是小編整(zheng)理的(de)(de)暑期(qi)工勞(lao)動合(he)(he)(he)同，供大家參(can)考借鑒(jian)，希望可以幫(bang)助到有需要的(de)(de)朋友。

暑期工勞動合同1

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲乙(yi)雙(shuang)方經過平等友好協商，建立用工合(he)(he)作關系，暑期工協議書(shu)。乙(yi)方根據生產需要保證安排(pai)甲方學生進廠工作。現就有關問題(ti)達(da)成一致(zhi)，簽訂本合(he)(he)同。合(he)(he)同條款如下：

　　第一條用工期限

　　_______年_____月____日(ri)_______年_____月____日(ri)

　　第二條薪資待遇

　　第一(yi)(yi)款(kuan)基本工(gong)資(zi)：員工(gong)底薪(xin)_______元/月(yue)，平均月(yue)綜合工(gong)資(zi)_______元。工(gong)作時間：每(mei)月(yue)出勤26天，滿勤30天獎____元，每(mei)日工(gong)作時間約在____小(xiao)時.每(mei)月(yue)_____天公休(xiu)，公休(xiu)加班有(you)加班費，加班工(gong)資(zi)另(ling)(ling)計（_____元左(zuo)右），公司統一(yi)(yi)安排(pai)食宿(su)（宿(su)舍配有(you)風扇以及(ji)被(bei)褥）另(ling)(ling)有(you)男女洗澡場所(suo)和(he)娛(yu)樂場所(suo).

　　第二款乙方(fang)(fang)派遣企業免(mian)費向學生及駐廠管理人員提供住宿就餐；第三(san)款乙方(fang)(fang)有義(yi)務(wu)將甲方(fang)(fang)全部工(gong)(gong)資在合同結束時以現(xian)金或轉賬的方(fang)(fang)式(shi)發給甲方(fang)(fang)學生，協(xie)議(yi)書(shu)(shu)《暑期工(gong)(gong)協(xie)議(yi)書(shu)(shu)》。

　　第三條工作管理

　　第(di)一款(kuan)、乙(yi)方派遣(qian)企業提供符合(he)國家規(gui)定的安全(quan)生產(chan)工作(zuo)環境，保證甲(jia)方學(xue)生和(he)駐廠管(guan)理人(ren)員在廠內的人(ren)身安全(quan)，保證不(bu)安排到(dao)國家規(gui)定的有(you)毒、有(you)害崗(gang)位給(gei)甲(jia)方勤(qin)工儉學(xue)的學(xue)生和(he)駐廠管(guan)理人(ren)員。

　　第(di)(di)二款、甲(jia)方學(xue)生(sheng)(sheng)在乙方派遣企(qi)業的.服務期間內，必(bi)須服從企(qi)業的規章制度(du)和生(sheng)(sheng)產安排。第(di)(di)三款、乙方負責給(gei)所有(you)在職實習學(xue)生(sheng)(sheng)購買(mai)保險，當學(xue)生(sheng)(sheng)發生(sheng)(sheng)商業保險范圍內的事情，由乙方或乙方派遣企(qi)業負責處理。

　　第三款、甲方學生若有違反乙方或乙方派遣企業的《廠規廠紀》者，按《廠規廠紀》規定予以(yi)處分及(ji)處罰。

　　第四款、學(xue)生(sheng)必須三證（身份證、學(xue)生(sheng)證、體檢合格(ge)證，）齊全，并且是合法有(you)效的。

　　本(ben)協(xie)議一式二份，雙方各執一份，同等具有(you)(you)法律(lv)效(xiao)力。協(xie)議自雙方法定(ding)代表(biao)人或其(qi)授權(quan)代表(biao)簽名(ming)并(bing)加(jia)蓋公章之日生效(xiao)。附：本(ben)協(xie)議在(zai)工期內復印有(you)(you)效(xiao)。

　　甲方（簽字）：__________

　　乙方（簽字）：__________

　　簽(qian)署日(ri)期：_______年_____月(yue)_____日(ri)_______年_____月(yue)_____日(ri)

暑期工勞動合同2

　　甲方：__________________________________

　　乙方(fang)：__________________________________

　　甲方(fang)因(yin)工作需要，聘用乙方(fang)為合同(tong)工駕駛員，經甲乙雙(shuang)方(fang)平(ping)等(deng)協商，自愿(yuan)簽訂本合同(tong)。

　　1、本(ben)合同(tong)自______年(nian)______月______日(ri)起至______年(nian)______月______日(ri)止(zhi)，期限屆滿本(ben)合同(tong)自行終止(zhi)，經雙方同(tong)意，可以另(ling)簽勞動合同(tong)。

　　2、其中試用期(qi)為______個(ge)月即______年______月______日(ri)至______年______月______日(ri)，試用期(qi)限內甲方(fang)有權隨時解(jie)除勞動合(he)同(tong)，若乙方(fang)造成(cheng)甲方(fang)車輛等到任何損(sun)失，應照(zhao)價賠償。

　　3、乙方經甲(jia)方聘(pin)用后，須(xu)向甲(jia)方提供具(ju)有惠(hui)州本(ben)地(di)戶(hu)口的擔保人作擔保。

　　4、______自愿作(zuo)為乙方(fang)的擔(dan)保人，擔(dan)保人必須(xu)無(wu)任何違(wei)法(fa)犯罪(zui)記錄，并擁有合法(fa)所有權的車子(zi)或房子(zi)作(zuo)抵(di)押，保證人自愿對乙方(fang)行為所產生(sheng)的任何后(hou)果(guo)承擔(dan)連帶賠償責任。

　　5、甲(jia)方每(mei)月(yue)向(xiang)乙方支(zhi)付基本工資(zi)人(ren)民幣______元，浮動工資(zi)人(ren)民幣______元，每(mei)月(yue)______日為發薪(xin)日，甲(jia)方應按時支(zhi)付工資(zi)。乙方入(ru)職做滿______月(yue)，甲(jia)方多(duo)發______個月(yue)底薪(xin)作為獎勵。

　　6、甲方(fang)(fang)為乙(yi)方(fang)(fang)提供免(mian)費工作餐(can)和集體(ti)宿舍。

　　7、乙方應遵(zun)守甲方公(gong)司(si)所(suo)有規定，盡(jin)忠(zhong)職守，維護公(gong)司(si)利益。

　　8、甲方交給乙方送貨專車______輛(liang)，車牌號為____________，乙方應(ying)定(ding)時保(bao)養車子(zi)，如換機油、檢(jian)查(cha)輪子(zi)等，要經常保(bao)持車輛(liang)安全(quan)(quan)性能，保(bao)持車內(nei)外之整潔(jie)，若因乙方未盡以上職(zhi)責，造成(cheng)車輛(liang)損壞(huai)，則(ze)由乙方承(cheng)擔全(quan)(quan)部賠償責任(ren)。

　　9、乙方聘(pin)用期(qi)間須服從公(gong)司(si)安排出車(che)，不得(de)有任何(he)理(li)由拒絕及拖(tuo)延(yan)之情形(xing)，如有違反，公(gong)司(si)依情節(jie)輕(qing)重給予警告、記過、罰款或開除處理(li)。

　　10、乙方(fang)關于安全(quan)駕駛等管(guan)理之(zhi)規定，按(an)照國家交通(tong)管(guan)理法(fa)律法(fa)規辦理。乙方(fang)因證照不全(quan)或(huo)交通(tong)違(wei)章被(bei)處罰(fa)款(kuan)的(de).由乙方(fang)自行承擔，車(che)輛被(bei)查扣的(de)，扣車(che)期間乙方(fang)還(huan)必(bi)須(xu)按(an)______元(yuan)/天的(de)補償(chang)金(jin)補償(chang)甲(jia)方(fang)損失。

　　11、乙(yi)方(fang)有按甲方(fang)要求收(shou)回貨款的義務(wu)，如收(shou)到假幣、少(shao)收(shou)貨款等均由乙(yi)方(fang)負(fu)責。

　　乙方(fang)有下列(lie)情形之(zhi)一，甲方(fang)可以解除(chu)合同(tong)并依法追究(jiu)乙方(fang)的法律責任。

　　(一)嚴(yan)重違反勞動(dong)紀律或甲方規章制(zhi)度的(de);

　　(二)不服從管理或在工作中(zhong)嚴重有損甲方單位形象的(de);

　　(三)嚴重失職營私舞弊(bi)，對甲方利益(yi)造成重大損(sun)害的;

　　(四(si))被依法追究刑事責任的。

　　12、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給(gei)對(dui)方造成的一切(qie)損失(shi)。

　　13、乙方(fang)解除本合(he)同，應(ying)提前三十(shi)日(ri)以書(shu)面形式通知甲方(fang)，否則甲方(fang)不予辦理(li)相關(guan)手續。

　　14、本合同一式兩份(fen)，甲乙雙(shuang)(shuang)方(fang)各(ge)執一份(fen)，雙(shuang)(shuang)方(fang)簽字(zi)蓋章后生效。

　　甲方：(蓋章)____________________乙(yi)方：____________________

　　甲方代表人：____________________身份(fen)證(zheng)號碼：______________

　　________年_______月(yue)_______日________年________月(yue)________日

暑期工勞動合同3

　　甲方：_______

　　乙(yi)方：_______身份證號碼：______________

　　乙方經(jing)多方聯(lian)絡、考察(cha)、洽(qia)談，確定位于(yu)廈(sha)門市湖里區宸(chen)鴻科技（廈(sha)門）有限公司作(zuo)為暑期(qi)工(gong)工(gong)作(zuo)地(di)點。乙方已向甲方說明工(gong)作(zuo)地(di)點、工(gong)作(zuo)內容、工(gong)作(zuo)時間、工(gong)作(zuo)期(qi)間、工(gong)作(zuo)待(dai)遇、工(gong)作(zuo)要求等，甲方經(jing)了解、詢問，系自(zi)愿(yuan)參加本次(ci)務工(gong)。本著平等、公平、互利的(de)原則，經(jing)雙方協商，現確定雙方的(de)權利義(yi)務如下：

　　一、甲方(fang)的權利義務

　　1.甲方按約履行完相(xiang)關手續后有權要求乙方為其安(an)排暑期工作。

　　2.甲方(fang)有(you)權(quan)按照勞動獲取(qu)基(ji)本工資、加班(ban)報酬及其他在(zai)廠期間享有(you)的其他福利(li)。（為_______（基(ji)薪）+_______（滿(man)勤獎金(jin)(jin)）+_______元（夜班(ban)津貼）+_______元（無塵津貼））+_______元（績效獎金(jin)(jin)）（總(zong)金(jin)(jin)額=_______元/月）工資按月結算。

　　3.甲方應年滿18歲（要求有(you)身份證，并以身份證的(de)年齡為(wei)(wei)準），有(you)完全民事行為(wei)(wei)能力（即沒有(you)智(zhi)力障礙、精神疾病等，能清醒地認識自(zi)己的(de)行為(wei)(wei)并對自(zi)己的(de)行為(wei)(wei)負責），且已(yi)購買(mai)人(ren)身保(bao)險。進(jin)廠(chang)后會(hui)另購保(bao)險。

　　4.甲方應為(wei)身體健康的(de).工(gong)作者。如(ru)(ru)有不宜(yi)參加勞動的(de)先天性或(huo)易急性發作的(de)心腦類疾病病史或(huo)征兆則不宜(yi)參加本次務工(gong)。如(ru)(ru)有隱瞞情況，造成不利(li)后果責任(ren)自負。

　　5.甲(jia)方應遵(zun)守法(fa)律法(fa)規及工(gong)廠里(li)的(de)規章制度、生產(chan)技術要求、操(cao)作規程等，如(ru)有違反，應承擔相應的(de)責任(ren)。甲(jia)方若在(zai)非(fei)上班時間私(si)自(zi)外出、打(da)架斗毆、犯罪等責任(ren)自(zi)負。

　　6.甲(jia)方(fang)(fang)應負擔自己的(de)車(che)費(fei)、公司規定(ding)需辦理(li)的(de)體檢等及(ji)按月給(gei)乙(yi)方(fang)(fang)收入20%的(de)聯絡(luo)管(guan)理(li)費(fei)用。（此費(fei)用主要用于新手(shou)低效和做廢產品的(de)成本(ben)，乙(yi)方(fang)(fang)為(wei)獲(huo)取該信(xin)息的(de)信(xin)息費(fei)，聯絡(luo)通訊費(fei)、交通費(fei)、食宿費(fei)，多名駐廠管(guan)理(li)員工資以及(ji)由于）

　　7.工作期間為(wei)_______年(nian)____月____日至_______年(nian)____月底。甲方(fang)服(fu)務時間內(nei)，不得擅自離(li)職，如有(you)特殊事情，須提前半(ban)個(ge)月申請，經(jing)甲方(fang)同意后方(fang)可(ke)離(li)廠。

　　在此約定期間未滿擅自離廠或(huo)辭工，按違(wei)約計算，賠償乙方_______元(yuan)（RMB）違(wei)約金。（如果是由于不(bu)可抗力等(deng)特別原因(yin)等(deng)則除外）

　　二、乙(yi)方的權利(li)義(yi)務(wu)

　　1乙方應(ying)按照約定為甲方提供工作崗位及保證各項(xiang)待遇及時發放。

　　2乙方(fang)確保(bao)甲方(fang)的工(gong)作環境(jing)安全、工(gong)作內容適當(dang)、工(gong)作保(bao)障到位。

　　3乙方有(you)權獲取(qu)一定的聯絡管理(li)費用。

　　4乙方(fang)有權隨(sui)時解除(chu)與違反(fan)本(ben)協議的甲方(fang)的合同。

　　5乙(yi)方(fang)可以追究(jiu)甲方(fang)因違約(yue)給乙(yi)方(fang)造成的損失的責任。

　　6乙方應保(bao)證甲方知情自己的每月(yue)工資待(dai)遇情況，并不得在已說明的扣(kou)款項(xiang)外亂扣(kou)款項(xiang)。

　　甲(jia)方(fang)：_______乙方(fang)：_______

　　日期：_______年_____月(yue)_____日_______年_____月(yue)_____日

暑期工勞動合同4

　　一、合同期限

　　1、本(ben)合同(tong)自_**年**月_**日起生效。本(ben)合同(tong)有(you)效期(qi)經甲、乙雙(shuang)方(fang)商定，合同(tong)有(you)效期(qi)限為**_天，至_**年**_月**_日止。

　　二、工作任務

　　(一)乙(yi)方(fang)生產(管(guan)理)工種(崗位或部門)：_**。

　　(二(er))乙方完成(cheng)甲(jia)方正常(chang)安(an)排(pai)的生產(工作)任務。

　　三、工作時間

　　(一)甲(jia)方實行每日不超過(guo)**小(xiao)(xiao)時(shi)，平均每周不超過(guo)**小(xiao)(xiao)時(shi)的工作制度。并保證每周乙方至少(shao)不間斷休息**小(xiao)(xiao)時(shi)。

　　(二)甲方可(ke)以報經勞(lao)動行政(zheng)部(bu)門批準實行不定(ding)時工(gong)作制(zhi)或綜合計算工(gong)時工(gong)作制(zhi)。

　　(三)甲方因生產、工作(zuo)需要，經與工會和乙方協(xie)商(shang)同意，可安排乙方加(jia)班加(jia)點，但每個(ge)工作(zuo)日延(yan)長工作(zuo)時(shi)間不得超過(guo)(guo)**小時(shi)，每月(yue)累計不得超過(guo)(guo)**小時(shi)。

　　(四(si))有下列情形之(zhi)一的，甲方延長工(gong)作時間不受(shou)第(di)(三)項規(gui)定限制(zhi)：

　　1、發生(sheng)自然災害、事(shi)故或者其他(ta)原(yuan)因，威脅勞動(dong)者生(sheng)命健康和財產(chan)安(an)全(quan)，需要緊(jin)急(ji)處理的;

　　2、生(sheng)產(chan)設備、交通運輸線路(lu)、公共設施發(fa)生(sheng)故障，影響生(sheng)產(chan)和公共利益(yi)，必須及時(shi)搶修的;

　　3、在法(fa)定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的(de);

　　4、必(bi)須利(li)用法定節日和(he)公休假(jia)日的停產期間進行設備檢修、保養的;

　　5、為(wei)完成國(guo)防緊急任務(wu)的;

　　6、為完(wan)成國家下(xia)達(da)的(de)其他緊急生產任務的(de)。

　　四、勞動報酬

　　(一)乙(yi)方工資分配形(xing)式、標(biao)準：

　　1、甲方按照政府(fu)有關企業職工工資，特別(bie)是不得低于本市最低工資標準(zhun)的`規定(ding)，制定(ding)本企業工資制度，確(que)定(ding)乙方工資形式和工資標準(zhun)。

　　(二)甲方應在合同期滿時如期發(fa)放貨幣工資。

　　(三(san))甲(jia)方安排乙方加(jia)班(ban)，平時和休息日加(jia)班(ban)無法(fa)安排補(bu)休的(de)，按不低于國家(含(han)省、市)規定(ding)的(de)標準(zhun)發給加(jia)班(ban)工資。

　　(四(si))如(ru)甲方克扣或無故(gu)拖欠乙方工資(zi)，拒不支(zhi)付(fu)乙方加(jia)班工資(zi)，低(di)于本市最(zui)低(di)標準支(zhi)付(fu)乙方工資(zi)的，均應予補發，并應按國家規定支(zhi)付(fu)乙方經濟補償和(he)賠償金。

　　五、保險福利待遇

　　(一)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度(du)執行(xing)。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　(一)甲方執行國家(jia)有關(guan)勞(lao)動(dong)保(bao)護(hu)規(gui)定(ding)和(he)標(biao)準(zhun)，包括有關(guan)女職工、未成年工(16周(zhou)歲(sui)至未滿18周(zhou)歲(sui)的(de)職工)的(de)勞(lao)動(dong)保(bao)護(hu)規(gui)定(ding)和(he)《廣東省勞(lao)動(dong)安(an)(an)全(quan)衛生(sheng)條例》，切實保(bao)護(hu)乙(yi)方在生(sheng)產、工作(zuo)中的(de)安(an)(an)全(quan)和(he)健康。

　　(二)乙(yi)(yi)方(fang)有(you)(you)(you)權(quan)拒絕甲方(fang)的違章指揮，對甲方(fang)及其管(guan)理人員(yuan)漠視乙(yi)(yi)方(fang)安全健康的行為，有(you)(you)(you)權(quan)提出批(pi)評并向有(you)(you)(you)關部門檢舉、控告。

　　八、勞動紀律及獎懲

　　乙(yi)(yi)(yi)方應遵(zun)守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理(li)制度，甲方有權對乙(yi)(yi)(yi)方履行(xing)制度的情況進行(xing)檢查(cha)、督促、考核(he)和獎懲(cheng)。且(qie)相關事宜應先(xian)告(gao)知乙(yi)(yi)(yi)方。

　　九、續訂、變更、解除、終止勞動合同

　　(一)本合(he)同固(gu)定(ding)期(qi)限屆滿(man)即自然失效，雙(shuang)方必(bi)須終(zhong)止執行。如(ru)經(jing)雙(shuang)方協商同意，可以續訂合(he)同。

　　(二)本合同經甲(jia)、乙(yi)雙(shuang)方協商一致(zhi)可以解(jie)除。

　　(三)有下列(lie)情形之一(yi)的，甲(jia)方可解(jie)除勞動(dong)合同。

　　1、乙方嚴重違反(fan)勞(lao)動紀律及甲方依法制定的規章(zhang)制度(du);

　　2、乙方(fang)嚴重失職、營私舞弊、對甲方(fang)利益造成(cheng)重大損害(hai)的;

　　3、乙方的行為按照國家的法律(lv)、法規規定被追究刑(xing)事責任的;

　　4、乙方不能勝任(ren)工(gong)作(zuo)，經培訓或(huo)調整工(gong)作(zuo)崗位仍不勝任(ren)工(gong)作(zuo)的(de);

　　(四)有下列情(qing)形之一的，乙方(fang)可隨時解除勞動合同：

　　在(zai)工作期內;經國家(jia)有(you)關(guan)部門確認，甲(jia)方(fang)勞(lao)(lao)動(dong)安(an)全(quan)衛生條(tiao)件惡劣，沒(mei)有(you)相應保護措施，嚴(yan)重危害乙方(fang)安(an)全(quan)健康的(de);甲(jia)方(fang)不能按勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同規定支付(fu)勞(lao)(lao)動(dong)報酬;甲(jia)方(fang)以暴力(li)、威脅或者(zhe)非法限(xian)制人身自由的(de)手段強迫(po)勞(lao)(lao)動(dong)的(de);甲(jia)方(fang)故意不履(lv)行勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同，嚴(yan)重違反國家(jia)法律、法規，侵害乙方(fang)其他(ta)合(he)法權益的(de)。

　　十、本(ben)合(he)同未盡事宜(yi)，法律法規有(you)規定的(de)，按法律法規規定執行;法律法規沒有(you)規定的(de)，由(you)雙方(fang)協(xie)商解決;雙方(fang)協(xie)商一致，可以(yi)變更本(ben)合(he)同。若雙方(fang)協(xie)商不成或者發生勞動(dong)爭議，應當依(yi)法向調(diao)解機構(gou)申請調(diao)解，向人民法院(yuan)起(qi)訴。

　　十一、本合同(tong)一式**份(fen)，自雙(shuang)方簽字蓋章之日起生效;雙(shuang)方各執一份(fen)。甲方應按規定建立職工(gong)名冊備(bei)查，并向勞動(dong)部門辦理備(bei)案手續。

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(fang)(簽字)：__________

　　_________年(nian)____月(yue)____日

暑期工勞動合同5

　　甲 方(用(yong)工方)： (以(yi)下簡(jian)稱甲方)

　　乙 方(學 生(sheng))：(以下簡(jian)稱乙方)

　　根(gen)據《中華人(ren)民共(gong)和國合同(tong)法》 ，甲乙(yi)雙(shuang)(shuang)方(fang)在平(ping)等(deng)自愿(yuan)、協商一(yi)致基礎上，簽訂本(ben)(ben)合同(tong)，并共(gong)同(tong)遵(zun)守執行。本(ben)(ben)協議一(yi)式兩份，雙(shuang)(shuang)方(fang)各執一(yi)份。

　　一、甲方因實際工作需要，按照《中華人民共和國合同法》的相關規定聘用乙方在 做暑假工工作，乙方自愿接受甲方的聘用，服從甲方安排，并保證完成本崗位規定的工作，達到規定的要求。

　　二、工作時間及工作安排：

　　每(mei)天工(gong)作(zuo)時(shi)間為 小時(shi)(上(shang)午(wu):~:;下午(wu): ~:; 晚(wan)上(shang):~:)，晚(wan)上(shang)時(shi)間視實際需(xu)要，可由(you)雙方協商決定(ding)。具體(ti)工(gong)作(zuo)由(you)甲方統籌安排。

　　三、工資待遇及合同期限：

　　工資(zi)(zi)計(ji)算(suan)方(fang)(fang)(fang)式為：基(ji)本工資(zi)(zi) 元+ %的' 銷售提成，□有/ □無銷售任務，并于(yu) □當月底/ □合(he)同(tong)終(zhong)止(zhi)日(ri)(ri)(在對應(ying)框內打勾)結(jie)算(suan)工資(zi)(zi)。本合(he)同(tong)期限自(zi)年(nian)(nian) 月 日(ri)(ri) 起至年(nian)(nian) 月 日(ri)(ri)止(zhi)，如(ru)因(yin)乙方(fang)(fang)(fang)下半年(nian)(nian)學校學習需(xu)要，經雙方(fang)(fang)(fang)協商同(tong)意(yi)后，乙方(fang)(fang)(fang)可以在合(he)同(tong)終(zhong)止(zhi)日(ri)(ri)前(qian)幾(ji)天提前(qian)結(jie)束工作(zuo)并終(zhong)止(zhi)合(he)同(tong)，同(tong)時甲方(fang)(fang)(fang)需(xu)結(jie)清乙方(fang)(fang)(fang)全部工資(zi)(zi)，不得以任何理由(you)克扣乙方(fang)(fang)(fang)工資(zi)(zi)。

　　四、甲方的責任和義務：

　　1. 甲方(fang)應合理(li)給乙方(fang)安排(pai)工作進度和分工。

　　2. 甲方須為乙方提供一個健康(kang)、安全的工作環境(jing)，工作期間保障乙方的安全。

　　3. 甲方(fang)不提供(gong)午餐，由(you)乙方(fang)自行(xing)解決。

　　五、乙方的權利和義務：

　　1. 乙(yi)方(fang)(fang)須遵守國(guo)家法(fa)律法(fa)規，接受甲方(fang)(fang)的(de)領導，服從甲方(fang)(fang)的(de)管理和工(gong)作安排(pai)。

　　2. 乙方(fang)在甲方(fang)工作(zuo)(zuo)期(qi)間須(xu)遵守甲方(fang)的安全操作(zuo)(zuo)規范。

　　3. 乙方享有每月一定天數的休息(xi)權(quan)利，具(ju)體休息(xi)日(ri)由雙方協商決(jue)定。

　　4. 如因乙方(fang)(fang)下(xia)半年(nian)學(xue)習(xi)需要，在雙方(fang)(fang)協商同意的前(qian)(qian)提(ti)下(xia)，乙方(fang)(fang)可在合同終止前(qian)(qian)幾天提(ti)前(qian)(qian)結束工作并

　　終止(zhi)合同(tong)，同(tong)時乙方(fang)有權(quan)要求甲(jia)方(fang)需(xu)結清全部工資，甲(jia)方(fang)不(bu)得以任何理由克(ke)扣乙方(fang)工資。

　　六、因履行本合同發生勞動爭議，雙方可先進行協商，若協商無果，雙方均可申請勞動爭議仲裁。

　　七、本合同如有未盡事宜，可由雙方協商處理。

　　八、本合同經雙方簽字后生效。

　　甲 方： (簽字) 乙 方： (簽字)

　　地 址：

　　乙方監護人(ren)： (簽(qian)字)

　　聯系方式： 聯系方式：

　　簽(qian)訂日期(qi)：年(nian)月日 簽(qian)訂日期(qi)：年(nian)月日

暑期工勞動合同6

　　用人單位（甲方）：______________

　　地址及郵政編碼：________________

　　職工（乙方）：________身份證號碼：________________

　　甲方（單(dan)位）因生產（工作）需要，按照國家(jia)、省、市有關勞(lao)(lao)動(dong)法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規、規章規定，招用（以(yi)下稱乙方）為勞(lao)(lao)動(dong)合同制職(zhi)工。雙方根據＂平(ping)等自(zi)愿、協(xie)商一致＂的(de)原則，簽訂本合同，確立勞(lao)(lao)動(dong)關系，明確雙方的(de)權力、義務(wu)，并共同遵(zun)守履行(xing)。

　　一、合同期限

　　1.本(ben)合同(tong)自_______年______月_____日(ri)起生效。本(ben)合同(tong)有效期(qi)經甲、乙雙方商(shang)定，合同(tong)有效期(qi)限為_天，至_______年______月_____日(ri)止。

　　二、工作任務

　　（一）乙方(fang)生產（管理）工種（崗(gang)位或部門）：______________。

　　（二）乙方完成甲方正常安排的生產（工(gong)作）任(ren)務。

　　三、工作時間

　　（一）甲方實行(xing)每日(ri)不超(chao)過_______小時，平(ping)均每周不超(chao)過_______小時的工(gong)作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息_______小時。

　　（二）甲(jia)方可(ke)以報經勞動(dong)行政部(bu)門(men)批(pi)準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

　　（三）甲方因(yin)生(sheng)產、工作(zuo)(zuo)需(xu)要，經與工會和乙(yi)方協商同(tong)意，可安排乙(yi)方加(jia)班加(jia)點，但每個(ge)工作(zuo)(zuo)日延長工作(zuo)(zuo)時間不得超過小(xiao)時，每月(yue)累計不得超過小(xiao)時。

　　（四）有(you)下列(lie)情形之一的，甲方延(yan)長工作時間不受第（三(san)）項規定限制：

　　1.發生(sheng)(sheng)自然災害、事故或者(zhe)其他原因，威脅(xie)勞(lao)動者(zhe)生(sheng)(sheng)命健康(kang)和財產安全，需要緊急處理的；

　　2.生產(chan)設備、交(jiao)通運輸線(xian)路(lu)、公(gong)(gong)共(gong)(gong)設施發生故障，影(ying)響生產(chan)和公(gong)(gong)共(gong)(gong)利益，必(bi)須及時(shi)搶修(xiu)的；

　　3.在法(fa)定節日和(he)公休(xiu)假日內工作不(bu)能間斷，必須(xu)連(lian)續生產、運輸或(huo)者營業(ye)的；

　　4.必須利用法定節日(ri)和(he)公休假日(ri)的停產期(qi)間(jian)進行設(she)備檢修、保養的；

　　5.為完成國(guo)防緊(jin)急任務的；

　　6.為完成國家(jia)下達的(de)(de)其他緊急生產任務(wu)的(de)(de)。

　　四、勞動報酬

　　（一）乙方工資(zi)分配形式、標(biao)準：

　　1.甲方按照政府有關企(qi)業(ye)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)資，特別是(shi)不得低(di)于(yu)本(ben)(ben)市最低(di)工(gong)(gong)(gong)資標準(zhun)的(de)規定，制(zhi)定本(ben)(ben)企(qi)業(ye)工(gong)(gong)(gong)資制(zhi)度，確定乙方工(gong)(gong)(gong)資形式和工(gong)(gong)(gong)資標準(zhun)。

　　（二）甲方應(ying)在合同期滿時如期發放貨幣工資(zi)。

　　（三(san)）甲方安排(pai)乙(yi)方加班，平(ping)時(shi)和休息日加班無(wu)法安排(pai)補休的(de)，按(an)不(bu)低于國(guo)家（含(han)省、市）規(gui)定的(de)標(biao)準發給加班工資。

　　（六）如(ru)甲方(fang)克扣(kou)或無故拖欠乙方(fang)工資(zi)(zi)，拒不(bu)支付乙方(fang)加(jia)班(ban)工資(zi)(zi)，低于本市最低標準支付乙方(fang)工資(zi)(zi)的，均應予(yu)補(bu)發，并應按國(guo)家規定(ding)支付乙方(fang)經濟補(bu)償和(he)賠償金。

　　五(wu)、保險福利待遇

　　（七）乙方其他各種福利待遇、按甲(jia)方依法制定的制度(du)執行。

　　六、勞動保護和(he)勞動條件(jian)

　　（一）甲方執行國家有(you)關勞(lao)動(dong)保護(hu)(hu)規(gui)定和標準，包(bao)括有(you)關女(nv)職工(gong)、未(wei)成(cheng)年工(gong)（16周歲(sui)至未(wei)滿18周歲(sui)的職工(gong)）的勞(lao)動(dong)保護(hu)(hu)規(gui)定和《_______勞(lao)動(dong)安(an)全(quan)衛生條例》，切實保護(hu)(hu)乙方在生產、工(gong)作中的安(an)全(quan)和健康。

　　（四）乙(yi)方(fang)(fang)有權拒絕(jue)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)的違章指揮，對甲(jia)(jia)方(fang)(fang)及其管理人(ren)員漠視乙(yi)方(fang)(fang)安全健(jian)康的行為(wei)，有權提出批評(ping)并向有關部門檢舉、控(kong)告。

　　七、勞動紀(ji)律及獎懲

　　乙方(fang)應遵守甲(jia)方(fang)依法制定(ding)的《職工守則》等各項管理(li)制度(du)，甲(jia)方(fang)有權(quan)對乙方(fang)履行(xing)制度(du)的情況進(jin)行(xing)檢查、督促、考核(he)和(he)獎(jiang)懲。且(qie)相(xiang)關事宜應先告知(zhi)乙方(fang)。

　　八、續(xu)訂(ding)、變更、解除、終(zhong)止勞動合同

　　（一(yi)）本合(he)同(tong)(tong)固(gu)定期限屆滿即自然失效，雙(shuang)方(fang)必(bi)須終止執行(xing)。如經雙(shuang)方(fang)協商同(tong)(tong)意(yi)，可以續訂合(he)同(tong)(tong)。

　　（四）本合同(tong)經甲、乙雙方協商一致可(ke)以解除。

　　（五）有下列情形之一的，甲(jia)方可解除(chu)勞動合同。

　　1.乙方嚴(yan)重(zhong)違反勞(lao)動(dong)紀律及甲方依法制定的(de)規章(zhang)制度；

　　2.乙方嚴(yan)重(zhong)失職、營私(si)舞弊、對甲方利益造成重(zhong)大損害的；

　　3.乙方的'行為按照國家的法律(lv)、法規規定被追究刑事責任的；

　　4.乙方不(bu)能勝任(ren)工(gong)作(zuo)，經培訓(xun)或調整工(gong)作(zuo)崗位仍不(bu)勝任(ren)工(gong)作(zuo)的；

　　（六）有下列(lie)情(qing)形之一的(de)，乙方可隨時(shi)解除(chu)勞動合(he)同：

　　在工作期內；經國家有關(guan)部門確認，甲(jia)方(fang)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)安全(quan)(quan)衛生條件惡劣，沒(mei)有相應保護措施，嚴重(zhong)危害(hai)乙(yi)方(fang)安全(quan)(quan)健(jian)康的(de)；甲(jia)方(fang)不能按勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)同規(gui)定支付勞(lao)動(dong)(dong)(dong)報酬(chou)；甲(jia)方(fang)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的(de)手段強迫勞(lao)動(dong)(dong)(dong)的(de)；甲(jia)方(fang)故意不履行(xing)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)同，嚴重(zhong)違反國家法律、法規(gui)，侵害(hai)乙(yi)方(fang)其他合(he)法權益的(de)。如乙(yi)方(fang)依據(ju)上款第1項(xiang)至第4項(xiang)規(gui)定解除勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)同的(de)，均可追(zhui)究甲(jia)方(fang)違約責任(ren)。

　　九、本合同未盡(jin)事宜，法(fa)(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)(fa)規(gui)(gui)有規(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)的(de)，按法(fa)(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)(fa)規(gui)(gui)規(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)執行；法(fa)(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)(fa)規(gui)(gui)沒有規(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)的(de)，由雙(shuang)方協商解(jie)決；雙(shuang)方協商一致，可以變更(geng)本合同。若雙(shuang)方協商不成或者發生勞動爭議(yi)，應當(dang)依法(fa)(fa)(fa)向(xiang)調(diao)解(jie)機構申請調(diao)解(jie)，向(xiang)人民法(fa)(fa)(fa)院起訴。

　　十、本合同一(yi)式份(fen)，自雙方(fang)(fang)簽字(zi)蓋章之日起生效(xiao)；雙方(fang)(fang)各執一(yi)份(fen)。甲(jia)方(fang)(fang)應按規定建立職(zhi)工名冊(ce)備查(cha)，并向勞動(dong)部(bu)門辦理備案手續。

　　甲(jia)方（蓋章）_______乙方（簽(qian)名）_______

　　日(ri)期：_______年_____月____日(ri)_______年_____月____日(ri)

暑期工勞動合同7

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　甲乙雙方根據(ju)《勞動(dong)法(fa)》規(gui)定，平等自愿(yuan)、協商一(yi)致，簽訂本合同(tong)。

　　一、合同期限

　　1、自__________年________月(yue)______日(ri)起至__________年________月(yue)______日(ri)止或工作(工程)結束止。

　　二、工作內容

　　甲方(fang)分配(pei)乙方(fang)在崗位擔任(ren)職(zhi)務(wu)(工(gong)種(zhong))。在正常情況下乙方(fang)必須(xu)完成生產(工(gong)作(zuo)(zuo))任(ren)務(wu)，具體生產(工(gong)作(zuo)(zuo))任(ren)務(wu)為：

　　三、工作時間

　　1、甲方實行每日不(bu)超過(guo)______小(xiao)(xiao)時(shi)、每周不(bu)超過(guo)______小(xiao)(xiao)時(shi)工作制(zhi)，如實行綜合計算(suan)工時(shi)或不(bu)定時(shi)工作制(zhi)，由甲方報勞(lao)動保障行政部門批準后實行。

　　2、因生產經營需(xu)要，經協商安排乙(yi)方(fang)加(jia)班(ban)加(jia)點，甲(jia)方(fang)按規定支付加(jia)班(ban)工(gong)資。日加(jia)班(ban)不(bu)超(chao)過3小時(shi)(shi)，月加(jia)班(ban)不(bu)超(chao)過______小時(shi)(shi)。

　　四、勞動報酬

　　甲方按月(yue)足額(e)以(yi)貨幣形(xing)式(shi)支付乙方工(gong)資，每月(yue)______日為發(fa)薪(xin)日;工(gong)資制(zhi)度和(he)分配形(xing)式(shi)按下列第項(xiang)執行;

　　1、實(shi)行計時工資制，乙方完成生產(工作)任務，每(mei)日工資____________元(yuan)，每(mei)月工資____________元(yuan);

　　2、實行計件工資(zi)制，具體標準為____________________________________。

　　3、乙方(fang)在法定工(gong)作時間(jian)內提供(gong)了正(zheng)常勞動，甲方(fang)每月應支(zhi)付給(gei)乙方(fang)不低于當(dang)地(di)政府(fu)規定的(de)(de)最低工(gong)資(zi)標準的(de)(de)工(gong)資(zi)。

　　五、勞動保險

　　1、甲(jia)方(fang)和乙方(fang)按照(zhao)當地人民政府的規定繳納(na)養老(lao)等社會(hui)保險(xian)費。

　　2、乙(yi)方患(huan)病、工傷(shang)、致殘、死亡(wang)等(deng)待(dai)遇，按照(zhao)國(guo)家和自治區的(de)有關規定(ding)執(zhi)行。

　　六、乙方的.勞(lao)動保(bao)護、安全衛生及(ji)紀律(lv)(lv)獎懲等按有關(guan)法(fa)(fa)律(lv)(lv)、法(fa)(fa)規(gui)、規(gui)章(zhang)執行。

　　七、違約責任

　　1、本合同具有法律(lv)效力，雙(shuang)方應(ying)嚴格履行。

　　2、甲方(fang)(fang)克扣或者無故拖欠乙(yi)方(fang)(fang)工資(zi)的，除全額支付工資(zi)外，還需給乙(yi)方(fang)(fang)加發經濟(ji)補償(chang)金。

　　3、一(yi)方違反本合(he)同，給對方造(zao)成損失的，依照國(guo)家有關(guan)規定賠償(chang)相關(guan)損失。

　　八、雙方約定的其他事項

　　九、因履行本合(he)同發(fa)生勞動爭議(yi)，雙方均可向勞動爭議(yi)仲(zhong)裁委員會申請仲(zhong)裁。

　　十、本(ben)合同未(wei)盡事(shi)宜，按照(zhao)國家和(he)自治區有(you)關規定執行(xing)。

　　十一、本合同雙方簽訂后報勞動保(bao)障(zhang)行(xing)政部門鑒(jian)證，一(yi)式兩份(fen)，甲乙雙方各執一(yi)份(fen)。

　　甲方(簽章(zhang))：_________________乙方(簽章(zhang))：_________________

　　__________年________月______日(ri)__________年________月______日(ri)

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