個人提出解除勞動合同11篇(pian)
現(xian)今社會公眾的法(fa)律意識不斷增強，能(neng)夠(gou)利用到(dao)合(he)(he)同的場合(he)(he)越來越多，合(he)(he)同能(neng)夠(gou)促(cu)使雙方正確(que)行使權力(li)，嚴格履行義務。相信很多朋友(you)都對擬合(he)(he)同感到(dao)非常苦(ku)惱吧，以(yi)下(xia)是小編精(jing)心整理(li)的個(ge)人提出解除(chu)勞(lao)動合(he)(he)同，歡迎閱讀與收藏(zang)。
個人提出解除勞動合同1
用人單位(wei)(甲方(fang))：_____________________________________________
注冊地址：___________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法(fa)定(ding)代表(biao)人(ren)：_________________________________________________
職務(wu)：_______________________________________________________
統一(yi)社會信用代碼：___________________________________________
勞動者(乙方)：_________性別：_________出生日期：__________
民族：_________籍貫：______________學歷：________________
身(shen)份(fen)證號碼：________________________________________________
現居住地址(通信地址)：___________________________________
聯系電話：_________電子郵箱(xiang)：_______________________
微(wei)信號：______________________________________
戶口所在(zai)地及類(lei)型(城鎮(zhen)/農(nong)村)：__________________________
緊(jin)急聯系(xi)人及電話：_________________________________________
甲、乙(yi)雙方(fang)于________年______月______日簽訂為期________年的(de)固(gu)定期限勞(lao)動(dong)合同(tong)(tong)，現乙(yi)方(fang)向甲方(fang)提出申請，要求提前解除雙方(fang)之間的(de)勞(lao)動(dong)合同(tong)(tong)，甲方(fang)同(tong)(tong)意與乙(yi)方(fang)解除勞(lao)動(dong)合同(tong)(tong)。經雙方(fang)充分(fen)協商(shang)，就解除勞(lao)動(dong)合同(tong)(tong)的(de)有關(guan)事項達成如下協議。
第一條協議終止
雙方(fang)一致同(tong)意于________年______月______日解除(chu)勞動合(he)同(tong)，自(zi)解除(chu)勞動合(he)同(tong)之日起，雙方(fang)的勞動權利義務終止;
第二條協議的提出、補償金
1、因是乙方(fang)提(ti)出與甲方(fang)解(jie)除勞動合(he)同(tong)，按照《勞動合(he)同(tong)法(fa)》的規定，甲方(fang)無需向(xiang)乙方(fang)支付解(jie)除勞動合(he)同(tong)的經濟補償(chang)金、賠償(chang)金等。
2、乙(yi)方(fang)知悉《勞動合(he)同法》的規定，不要求甲方(fang)支(zhi)付經濟補償(chang)金(jin)、賠(pei)償(chang)金(jin)等費用。
第三條社會保險費
甲方為乙方繳納社會保險費至本協議簽訂之日(ri)起終止(zhi);
第四條勞動報酬
1、乙雙方(fang)確認(ren)：在勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)履行期間(jian)，雙方(fang)已(yi)依法(fa)簽訂(ding)了(le)書面的(de)(de)勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)，甲方(fang)依照合同(tong)約定以及《勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)法(fa)》的(de)(de)相關(guan)規定履行了(le)義務(wu)，包(bao)括乙方(fang)應享有的(de)(de)社會保險、勞(lao)(lao)動(dong)保護等。雙方(fang)無違反勞(lao)(lao)動(dong)法(fa)律、法(fa)規的(de)(de)行為(wei)。
2、解除勞動(dong)合同(tong)之日前(qian)的勞動(dong)報酬(含(han)加班工資、獎金、補貼等)已結(jie)清。乙方(fang)不再因為原勞動(dong)合同(tong)的履行、解除，向甲方(fang)要求支付其他任何費用、補償或(huo)賠償;
第五條離職交接
1、乙方(fang)應在(zai)(zai)本(ben)協議簽(qian)字后(hou)______日(ri)內(nei)與(yu)甲(jia)方(fang)有關部(bu)門(men)(原(yuan)所在(zai)(zai)部(bu)門(men)、勞(lao)資、財務、后(hou)勤(qin)等(deng))辦理完工作交接(jie)、物品歸還(huan)、賬務交接(jie)、償還(huan)財務借款等(deng)事項(xiang)。
2、如有乙方(fang)負責辦理的(de)(de)對(dui)外業(ye)務尚未清算(suan)完畢，乙方(fang)應負責將往來賬目核(he)對(dui)清楚，并(bing)將由(you)對(dui)方(fang)蓋章、簽字確認的(de)(de)對(dui)賬單(dan)(或(huo)欠款(kuan)證明)交甲方(fang)財(cai)務部門。否則，由(you)此(ci)給甲方(fang)造成損失(shi)的(de)(de)，由(you)乙方(fang)負責賠(pei)償;
第六條保密協議
1、勞動合同(tong)解除后，乙方仍負有保守(shou)所知悉的甲方商(shang)業秘(mi)密(包括本協議(yi)內容)的義務，不得泄露(lu)給任何第三方，否則應按照勞動合同(tong)或保密協議(yi)的約定向甲方支(zhi)付違約金________元。
2、乙(yi)方確(que)認在(zai)解除勞動合同之前已經與(yu)甲方簽訂(ding)了《保密(mi)協議(yi)》、《競業禁止協議(yi)》的`，仍應遵(zun)守原(yuan)協議(yi)的約(yue)定;
第七條文件轉移、交接
1、乙方辦理(li)完各項交(jiao)接之后______日內(nei)，甲方向乙方提供包括解除勞動合(he)在內(nei)的相(xiang)關證明(ming)。
2、乙方(fang)應于(yu)勞動(dong)合同解除(chu)后(hou)______日內到甲方(fang)辦理相關(guan)轉(zhuan)移手續(xu)，逾期不辦責任自負;
第八條爭議解決
甲乙雙方因(yin)履(lv)行本協(xie)議發生爭議，應(ying)首(shou)先通過友好協(xie)商(shang)(shang)加(jia)以(yi)解決(jue)(jue);不愿協(xie)商(shang)(shang)或者協(xie)商(shang)(shang)不成的，可以(yi)選擇提(ti)交_________人民法院訴訟(song)解決(jue)(jue)。
第九條其他事宜
1、本協議(yi)條款如與國家法律、法規(gui)、政策相悖時，以國家、法規(gui)、政策為準。
2、______________________________________________________________
3、______________________________________________________________
第十條合同生效及補充
1、甲、乙雙(shuang)方在簽署本協議時，對各自的權利、義務、責任清楚明(ming)白、充分理解(jie)，并愿按本合(he)同約定嚴(yan)格執行。
2、本協議的任何條(tiao)款約(yue)定被認為無效(xiao)，不(bu)影響本合同(tong)其他條(tiao)款的效(xiao)力。
3、本協議如(ru)有涂(tu)改，雙(shuang)方均應(ying)在涂(tu)改部分加蓋公章(zhang)或簽字確認，否(fou)則(ze)涂(tu)改部分無效。
4、本協議(yi)壹式_______份(fen)，甲、乙雙(shuang)(shuang)方(fang)(fang)各執_______份(fen)，具有同(tong)等法(fa)律效力，經雙(shuang)(shuang)方(fang)(fang)簽字(zi)蓋章后生效。
(以下無正文)
協(xie)議簽訂于：_______年(nian)_______月_______日(ri)
甲方(蓋章)：__________________________乙(yi)方(簽(qian)字)：_________________________
個人提出解除勞動合同2
茲有______與我單位簽訂_____號，自(zi)____年(nian)____月____日至____年(nian)____月____日在我單位從事(shi)_________工作，現(xian)因_____________解除(chu)(終止)勞動關系(xi)。
特此證明
本人(ren)簽名：___________
單位(wei)蓋章：___________
法人代表簽名(ming)：___________
_____年_____月_____日
個人提出解除勞動合同3
xx：
因x，公司決定于xx年x月(yue)(yue)x日(ri)解除與你(ni)xx年x月(yue)(yue)x日(ri)簽(qian)訂的勞(lao)(lao)動合同。公司將根據《勞(lao)(lao)動法(fa)》及(ji)有關(guan)勞(lao)(lao)動法(fa)規規章的規定與你(ni)進行離職(zhi)結算。請你(ni)于x年x月(yue)(yue)x日(ri)前(qian)辦理(li)離職(zhi)手續(xu)。
特此通知。
(用人單位蓋(gai)章)
xx年xx月xx日
簽收:x
xx年xx月xx日(ri)
個人提出解除勞動合同4
甲方(用人單(dan)位名(ming)稱)：______________
乙(yi)方(員工(gong))：___________
由于甲乙(yi)雙方的(de)勞動(dong)合同(tong)(tong)尚未期(qi)滿，現(xian)乙(yi)方因個人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動(dong)合同(tong)(tong)，經雙方平(ping)等(deng)自愿協商(shang)，共(gong)同(tong)(tong)就解除勞動(dong)合同(tong)(tong)事宜達成以下協議：
1、雙(shuang)方(fang)同意于_____年_____月_____日解除(chu)勞動合同，工薪及福利同時截(jie)止。
2、乙方保證在本協(xie)議書簽(qian)訂之日起一(yi)周之內，按照甲(jia)方的(de)(de)相關規(gui)定和(he)要求辦理完畢(bi)全部(bu)的(de)(de)交(jiao)接手續，包(bao)括但不(bu)限于：項目的(de)(de)移(yi)交(jiao)，資(zi)產的(de)(de)回收，工(gong)作的(de)(de)匯報，轉單的(de)(de)簽(qian)返，付(fu)清對甲(jia)方的(de)(de)應付(fu)款(kuan)項，提(ti)供客戶(hu)信息等，與此同時(shi)，雙(shuang)方辦理完畢(bi)全部(bu)的(de)(de)離職手續。
3、因乙(yi)方在(zai)職期間曾擔(dan)任二(er)級公司的(de)總經理，為(wei)保障甲方的(de)權(quan)益，乙(yi)方保證在(zai)離職后遵守如下約定：
(1)繼續遵守和甲方(fang)簽訂的保密(mi)協議(yi)，不外(wai)泄在職期間從甲方(fang)獲(huo)悉的任何商業秘密(mi);
(2)自解(jie)除(chu)勞動(dong)(dong)合同之日(ri)起一年內，不得參與(yu)二級公(gong)司主營業務相沖突的(de)商業活(huo)動(dong)(dong)。
(3)不得以任何方式做出有損于(yu)甲方與客戶的合作關系(xi)的行為。
4、為(wei)彌補乙方(fang)因上述約定而有可(ke)能出現的損失(shi)，甲方(fang)同意支付給乙方(fang)補償金(jin)___________元人(ren)民幣(大寫：__________)(稅后(hou))。
5、乙(yi)(yi)方(fang)按照本協議(yi)書的(de)(de)約定辦理完畢全部(bu)的(de)(de)離職(zhi)手續后(hou)，甲方(fang)將(jiang)在(zai)勞(lao)動合(he)同解除后(hou)的(de)(de).第一(yi)個發(fa)薪日，將(jiang)50%的(de)(de)補償金直(zhi)接劃到乙(yi)(yi)方(fang)的(de)(de)工資卡上。
6、如果(guo)乙方(fang)(fang)嚴格遵守第3條(tiao)中(zhong)的(de)約(yue)定，甲方(fang)(fang)將(jiang)在(zai)解除勞動合(he)同之日(ri)起一年后(hou)將(jiang)剩余的(de)50%的(de)補償金(jin)支付給乙方(fang)(fang);如果(guo)乙方(fang)(fang)出(chu)現了(le)違反約(yue)定的(de)行為，甲方(fang)(fang)可以(yi)不支付該50%的(de)補償金(jin)。
7、乙方承諾(nuo)將繼續(xu)履行勞(lao)(lao)動合(he)同中(zhong)約定的在勞(lao)(lao)動合(he)同終止或解除后乙方應繼續(xu)承擔的其他義(yi)務。
8、甲(jia)乙雙方一致同意，除本協議內容以外，不再(zai)向對方提出任(ren)何要求。
9、甲(jia)乙任何一(yi)方違反本協議的(de)約定，應向(xiang)對方支付________元。
10、本協議書(shu)壹式貳份(fen)，甲乙雙方(fang)各執壹份(fen)，于雙方(fang)簽字或蓋章(zhang)之(zhi)日起生效。
甲方(fang)：_________乙(yi)方(fang)：_________
_____年(nian)_____月_____日(ri)_____年(nian)_____月_____日(ri)
個人提出解除勞動合同5
甲方(用人單位(wei))：
乙(yi)方(勞(lao)動者)：
身份證號：
甲、乙(yi)雙(shuang)(shuang)方(fang)于__________年(nian)______月______日(ri)簽訂【為期__________年(nian)】勞(lao)動合(he)同關系，現乙(yi)方(fang)對甲方(fang)提(ti)出申請，要求提(ti)前并永(yong)久解(jie)除(chu)(chu)勞(lao)動合(he)同關系，甲方(fang)同意乙(yi)方(fang)提(ti)出解(jie)除(chu)(chu)勞(lao)動合(he)同關系的(de)要求。經雙(shuang)(shuang)方(fang)協(xie)商，就(jiu)解(jie)除(chu)(chu)勞(lao)動合(he)同關系達成如下協(xie)議：
1、雙方(fang)一致(zhi)同(tong)意于__________年(nian)______月______日解除勞(lao)動合(he)同(tong)關系，雙方(fang)的(de)勞(lao)動權利(li)義務終止(zhi)。
2、因是乙方(fang)(fang)提(ti)出解除(chu)勞動(dong)合同(tong)關系，按(an)照(zhao)相關規定，甲方(fang)(fang)不需要向乙方(fang)(fang)支付解除(chu)勞動(dong)的'經濟補償金(jin)、賠償金(jin)等。
3、甲方為(wei)乙方繳納社會保險費至簽(qian)訂(ding)本協議之日起終止。
4、甲、乙雙方在次確認：勞動(dong)合同履行(xing)(xing)期(qi)間，雙方已依(yi)(yi)法簽訂了勞動(dong)合同，甲方依(yi)(yi)法履行(xing)(xing)了義務。乙方不再(zai)因為原勞動(dong)合同的履行(xing)(xing)、解(jie)除(chu)，向甲方要(yao)求支付其他任何費(fei)用、補(bu)償(chang)和賠償(chang)以及其他要(yao)求。
5、乙方在簽字之日(ri)起(qi)7日(ri)內與甲(jia)方有關部門(men)辦理(li)完工作交接(jie)、物品歸還、宿舍(she)騰清、線路人員賬務(wu)交接(jie)、償還電費以及(ji)財務(wu)借款等(deng)事項。否則，由此(ci)給甲(jia)方造成損失的，由乙方全部承(cheng)擔(dan)。
6、甲、乙(yi)雙(shuang)方(fang)解除勞動(dong)合同后，乙(yi)方(fang)不得以(yi)任何方(fang)式對甲方(fang)進(jin)行話(hua)毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方(fang)形象和利(li)益的行為，否則甲方(fang)有權追究乙(yi)方(fang)的相關法律責任。
7、本協議經甲方(fang)蓋章、乙方(fang)簽(qian)字后生效，本協議一(yi)(yi)式三份(fen)(fen)，甲方(fang)留存(cun)兩份(fen)(fen)、乙方(fang)一(yi)(yi)份(fen)(fen)。
甲方(蓋章)：
__________年______月______日
乙方(簽字)：
__________年______月______日
個人提出解除勞動合同6
甲方：
法定代表人：聯系電話(hua)：
聯系地址：
乙方：
身份證(zheng)號碼(ma)：聯系(xi)電(dian)話：
聯系地址：
甲、乙雙方(fang)于________年____月____日簽訂為期(qi)________年無(wu)固定期(qi)限的勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)同(tong)(tong)，現乙方(fang)向甲方(fang)提(ti)(ti)出申請，要(yao)求(qiu)提(ti)(ti)前解除(chu)雙方(fang)之間的勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)同(tong)(tong)，甲方(fang)同(tong)(tong)意與乙方(fang)解除(chu)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)同(tong)(tong)。經雙方(fang)充分協商，就解除(chu)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)同(tong)(tong)的有關事(shi)項達成(cheng)如下合(he)同(tong)(tong)。
第一條 雙方(fang)一致同意于(yu)________年____月____日解除勞動(dong)合(he)同，雙方(fang)的勞動(dong)權(quan)利(li)義務終止。
第二條 因是乙(yi)方的(de)原(yuan)因提(ti)出(chu)與甲(jia)方解(jie)除(chu)勞(lao)(lao)動合同，按照《勞(lao)(lao)動民法典》的(de)規定，甲(jia)方不需要向(xiang)乙(yi)方支(zhi)付解(jie)除(chu)勞(lao)(lao)動合同的(de)經濟補償金、賠(pei)償金等。乙(yi)方知悉(xi)《勞(lao)(lao)動民法典》的(de)規定，不要求甲(jia)方支(zhi)付經濟補償金、賠(pei)償金等費(fei)用。
第(di)三條 甲方為乙方繳(jiao)納社會保險(xian)費至本合同簽訂之(zhi)日起終止。
第四條 甲、乙雙方(fang)在此確認：勞(lao)動(dong)合同(tong)履(lv)行(xing)期間(jian)，雙方(fang)已依(yi)法(fa)(fa)簽訂(ding)了(le)書面的(de)(de)勞(lao)動(dong)合同(tong)，甲方(fang)依(yi)法(fa)(fa)履(lv)行(xing)了(le)義(yi)務，包(bao)括(kuo)乙方(fang)應享有的(de)(de)'社會(hui)保險、勞(lao)動(dong)保護等(deng)。雙方(fang)無違(wei)反勞(lao)動(dong)法(fa)(fa)律(lv)、法(fa)(fa)規的(de)(de)行(xing)為。解除(chu)勞(lao)動(dong)合同(tong)之日(ri)前的(de)(de)勞(lao)動(dong)報酬（含加(jia)班工資、獎金、補貼等(deng)）已結清。乙方(fang)不(bu)再因為原(yuan)勞(lao)動(dong)合同(tong)的(de)(de)履(lv)行(xing)、解除(chu)，向甲方(fang)要求支付其他任何(he)費用、補償或(huo)賠償。風險提示：
經(jing)濟補(bu)償(chang)按勞動者(zhe)在本單位(wei)工作的(de)年(nian)(nian)限，每滿________年(nian)(nian)支付一個(ge)(ge)(ge)月工資(zi)(zi)的(de)標準向(xiang)勞動者(zhe)支付。六個(ge)(ge)(ge)月以上不滿________年(nian)(nian)的(de)，按________年(nian)(nian)計算；不滿六個(ge)(ge)(ge)月的(de)，向(xiang)勞動者(zhe)支付半(ban)個(ge)(ge)(ge)月工資(zi)(zi)的(de)經(jing)濟補(bu)償(chang)。
勞動者月工資(zi)(zi)高于用人單(dan)位所在(zai)____市(shi)、設區的(de)市(shi)級人民(min)政府公布的(de)本地區上年度(du)職(zhi)工月平均工資(zi)(zi)三倍(bei)(bei)的(de)，向(xiang)其(qi)(qi)支付經濟補(bu)(bu)償的(de)標準按職(zhi)工月平均工資(zi)(zi)三倍(bei)(bei)的(de)數額支付，向(xiang)其(qi)(qi)支付經濟補(bu)(bu)償的(de)年限最高不(bu)超過________年。
第(di)五條 乙方(fang)應在本合同簽字后(hou)____日內與甲方(fang)有關部門（原所在部門、勞資、財務、后(hou)勤等）辦(ban)(ban)理完工作交接、物品(pin)歸還、賬務交接、償還財務借款(kuan)(kuan)等事項。如有乙方(fang)負責辦(ban)(ban)理的對(dui)(dui)外業務沒有清算完畢，乙方(fang)應負責將往來賬目核(he)對(dui)(dui)清楚，并將由對(dui)(dui)方(fang)蓋(gai)章、簽字確認的對(dui)(dui)賬單（或欠(qian)款(kuan)(kuan)證(zheng)明）交甲方(fang)財務部門。否則，由此給(gei)甲方(fang)造成損失的，由乙方(fang)負責賠償。
第六條 勞動合(he)同解除后，乙方(fang)仍負(fu)有保守所知悉的甲方(fang)商(shang)業秘密（包(bao)括(kuo)本合(he)同內容）的義務，不得泄露給任(ren)何(he)
第三(san)方，否則應向甲(jia)(jia)方支(zhi)付違約金(jin)______元。乙方在解除(chu)勞動合同之前與(yu)甲(jia)(jia)方簽(qian)訂了(le)《保(bao)密合同》、《競業(ye)禁止合同》的(de)，仍應遵(zun)守原合同的(de)約定。
第七條(tiao) 乙(yi)(yi)方辦(ban)理(li)完(wan)各項交(jiao)接之５日內，甲方向(xiang)乙(yi)(yi)方提供包括解(jie)除勞動(dong)(dong)合同在內的相(xiang)關(guan)證明。乙(yi)(yi)方應于(yu)勞動(dong)(dong)合同解(jie)除后１５日內到甲方辦(ban)理(li)相(xiang)關(guan)轉移手(shou)續，逾(yu)期不辦(ban)責任自負。
第八條(tiao) 甲、乙雙(shuang)方(fang)(fang)解(jie)除(chu)勞動合同后，乙方(fang)(fang)不(bu)得(de)以(yi)任(ren)何方(fang)(fang)式(shi)對(dui)甲方(fang)(fang)進行詆毀、誹(fei)謗、惡意中傷、及任(ren)何有損(sun)甲方(fang)(fang)形(xing)象(xiang)或利益的行為，否(fou)則甲方(fang)(fang)有權追究(jiu)乙方(fang)(fang)相應的法律責任(ren)。
第九(jiu)條(tiao) 乙方自愿(yuan)放(fang)棄(qi)其(qi)他所有(you)訴求。
第(di)十(shi)條 本合同經甲方蓋章，乙方簽字后生(sheng)效。本合同一式(shi)二份，甲、乙雙方各一份。
甲方（蓋章）：
________年(nian)____月____日
乙方（簽字）：
_______年____月(yue)____日
個人提出解除勞動合同7
甲方：
法定代表人：
聯系電話：
聯系地址：
乙方：
身份證號碼：
聯系電話：
聯系地址：
甲(jia)、乙(yi)雙(shuang)(shuang)方于______年____月____日簽訂為(wei)期______年無固定(ding)期限的勞(lao)動合(he)同，現乙(yi)方向甲(jia)方提出申請，要求提前(qian)解(jie)除(chu)雙(shuang)(shuang)方之間的勞(lao)動合(he)同，甲(jia)方同意與乙(yi)方解(jie)除(chu)勞(lao)動合(he)同。經雙(shuang)(shuang)方充分協商，就解(jie)除(chu)勞(lao)動合(he)同的有關事項(xiang)達成如(ru)下(xia)合(he)同。
第一(yi)條(tiao) 雙方一(yi)致同意于(yu)______年____月____日解(jie)除(chu)勞動(dong)合(he)同，雙方的勞動(dong)權利義務終止。
第二條(tiao) 因是乙(yi)方(fang)的原(yuan)因提出與(yu)甲方(fang)解除(chu)勞(lao)動合(he)同(tong)，按(an)照《勞(lao)動合(he)同(tong)法》的規(gui)定(ding)，甲方(fang)不(bu)需(xu)要向乙(yi)方(fang)支付解除(chu)勞(lao)動合(he)同(tong)的經濟補償(chang)(chang)金(jin)、賠(pei)償(chang)(chang)金(jin)等(deng)。乙(yi)方(fang)知悉《勞(lao)動合(he)同(tong)法》的規(gui)定(ding)，不(bu)要求甲方(fang)支付經濟補償(chang)(chang)金(jin)、賠(pei)償(chang)(chang)金(jin)等(deng)費用。
第三條 甲方(fang)為乙方(fang)繳納社會保險費至(zhi)本合同(tong)簽訂之日起(qi)終止。
第四條 甲(jia)、乙(yi)雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)(fang)在(zai)此確認：勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)(tong)履(lv)行(xing)(xing)期間，雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)(fang)已依法(fa)(fa)簽訂了書面的(de)勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)(tong)，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)依法(fa)(fa)履(lv)行(xing)(xing)了義務(wu)，包(bao)括乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)應享有的(de)社會保險(xian)、勞(lao)動(dong)(dong)保護(hu)等。雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)(fang)無違反勞(lao)動(dong)(dong)法(fa)(fa)律(lv)、法(fa)(fa)規的(de)行(xing)(xing)為(wei)。解(jie)除(chu)勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)(tong)之日前的(de)勞(lao)動(dong)(dong)報酬（含加(jia)班工資、獎金(jin)、補(bu)貼等）已結(jie)清(qing)。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)不再因為(wei)原勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)(tong)的(de)履(lv)行(xing)(xing)、解(jie)除(chu)，向甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)要求支(zhi)付其(qi)他任何費(fei)用、補(bu)償(chang)或賠償(chang)。
第五條 乙方(fang)(fang)應在本合同簽字后(hou)七日內與甲(jia)方(fang)(fang)有(you)關部門(men)(men)（原(yuan)所在部門(men)(men)、勞資、財(cai)(cai)務、后(hou)勤等）辦理完工作交(jiao)(jiao)接、物品歸還、賬(zhang)(zhang)務交(jiao)(jiao)接、償(chang)還財(cai)(cai)務借款(kuan)等事(shi)項。如有(you)乙方(fang)(fang)負責辦理的對(dui)外業(ye)務沒有(you)清算完畢，乙方(fang)(fang)應負責將(jiang)往來賬(zhang)(zhang)目核對(dui)清楚(chu)，并將(jiang)由對(dui)方(fang)(fang)蓋章、簽字確認的對(dui)賬(zhang)(zhang)單（或欠款(kuan)證明）交(jiao)(jiao)甲(jia)方(fang)(fang)財(cai)(cai)務部門(men)(men)。否則(ze)，由此(ci)給甲(jia)方(fang)(fang)造(zao)成(cheng)損失的，由乙方(fang)(fang)負責賠償(chang)。
第(di)六條 勞動(dong)合同(tong)(tong)解除后(hou)，乙方(fang)(fang)(fang)仍負有保守所知悉的`甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)商業秘密(mi)（包括(kuo)本合同(tong)(tong)內容）的義務，不(bu)得(de)泄露給任何第(di)三(san)方(fang)(fang)(fang)，否則應向甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)支付(fu)違約金______元。乙方(fang)(fang)(fang)在(zai)解除勞動(dong)合同(tong)(tong)之前與甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)簽(qian)訂了(le)《保密(mi)合同(tong)(tong)》、《競(jing)業禁止合同(tong)(tong)》的，仍應遵守原合同(tong)(tong)的約定。
第七條 乙(yi)方辦理(li)完(wan)各項交(jiao)接(jie)之(zhi)５日內，甲方向乙(yi)方提供(gong)包括(kuo)解除(chu)勞動合同在(zai)內的相關證明。乙(yi)方應于勞動合同解除(chu)后１５日內到(dao)甲方辦理(li)相關轉移(yi)手續，逾期不辦責(ze)任(ren)自負。
第(di)八條 甲、乙(yi)雙方(fang)解除勞(lao)動合同后，乙(yi)方(fang)不得以(yi)任何方(fang)式對甲方(fang)進行詆(di)毀、誹謗(bang)、惡意(yi)中(zhong)傷(shang)、及任何有(you)損甲方(fang)形(xing)象(xiang)或利益的行為，否則甲方(fang)有(you)權追究乙(yi)方(fang)相(xiang)應的法律(lv)責任。
第(di)九(jiu)條(tiao) 乙方自愿放棄其他所有訴求。
第十條 本合同經甲(jia)方蓋章，乙方簽字后生效。本合同一(yi)式二份，甲(jia)、乙雙方各(ge)一(yi)份。
甲方（蓋章）：
年 月 日
乙方（簽字）：
年 月 日
個人提出解除勞動合同8
李同志:
您于(yu)(yu)xx年xx月起就(jiu)職于(yu)(yu)本公司，目前的工作(zuo)崗(gang)位是xx。現(xian)因(yin)下列第x(大(da)寫)項(xiang)情形，你與我公司xx年xx月xx日簽(qian)訂的為期xx年(勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)期限)的勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)書于(yu)(yu)xx年xx月xx日解除(chu)，勞(lao)(lao)動(dong)關(guan)系同(tong)時解除(chu)。
1.經當(dang)事人(ren)協商一致;
2.勞動者(zhe)在試用期內被證明不符合錄用條(tiao)件的;
3.勞(lao)動者嚴重違反單位規章制度的;
4.勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司(si)造(zao)成重大損(sun)害的;
5.勞(lao)動者同時與其它用人單(dan)位建(jian)立(li)勞(lao)動關(guan)系，對完(wan)成本單(dan)位工作造成嚴重影響，或者經公司提出拒不改正的(de);
6.勞動(dong)者向公司提供(gong)的(de)個人證明材料是(shi)虛假的(de)，或者以脅迫(po)、乘(cheng)人之危，使公司在違背真(zhen)實意思(si)的(de)情況下(xia)訂(ding)立或者續訂(ding)勞動(dong)合同的(de)。
7.勞動者(zhe)被依法追究刑事責(ze)任的';
8.醫療(liao)期滿后，勞動(dong)者不能(neng)從(cong)(cong)事原工(gong)作(zuo)也不能(neng)從(cong)(cong)事由(you)公司另行安(an)排(pai)的工(gong)作(zuo);
9.勞動者(zhe)不(bu)能勝(sheng)任(ren)工(gong)作(zuo)，經培(pei)訓(xun)或調整工(gong)作(zuo)崗位，仍不(bu)能勝(sheng)任(ren)工(gong)作(zuo);
10.勞動(dong)合(he)同(tong)訂(ding)立時(shi)依據的(de)客(ke)觀情(qing)況(kuang)發生重大(da)變(bian)化，致使勞動(dong)合(he)同(tong)無法履行，經(jing)當事人協商，雙方不能就變(bian)更達成協議的(de);
11.法律、行政法規規定的其它情(qing)形(xing)。
請您于xx年(nian)xx月xx日前到您所(suo)在的單位辦理離(li)職交接(jie)手(shou)續。
特此通知
公(gong)司(si)名稱(蓋章)
xx年xx月xx日
個人提出解除勞動合同9
甲方：________
乙方(fang)：________性別：________
由于甲乙雙方(fang)的(de)勞動合(he)同尚未期滿(man)，現乙方(fang)因個人原(yuan)因于_____年_____月_____日提出解(jie)除勞動合(he)同，經雙方(fang)平等自愿(yuan)協(xie)商，共同就解(jie)除勞動合(he)同事宜達成以下合(he)同：
1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同，工薪及(ji)福利(li)同時截止(zhi)。
2、乙方保證在本合同(tong)(tong)簽訂之日起一周之內(nei)，按(an)照甲(jia)方的(de)(de)相(xiang)關規定和要求(qiu)辦理完(wan)畢全部(bu)的(de)(de)交(jiao)接(jie)手續(xu)，包(bao)括但(dan)不限于：項(xiang)目(mu)的(de)(de)移交(jiao)，資產(chan)的(de)(de)回收，工作的(de)(de)匯報，轉(zhuan)單(dan)的(de)(de)簽返，付清對甲(jia)方的(de)(de)應付款項(xiang)，提供客(ke)戶(hu)信(xin)息等，與此同(tong)(tong)時，雙方辦理完(wan)畢全部(bu)的(de)(de)離職手續(xu)。
3、因乙方(fang)在(zai)職期(qi)間曾擔任(ren)二級公司的總經(jing)理，為(wei)保障甲(jia)方(fang)的權(quan)益，乙方(fang)保證在(zai)離職后遵守如下約定：
(1)繼(ji)續(xu)遵守和甲(jia)方簽訂的(de)保密合同，不(bu)外(wai)泄在職(zhi)期間從甲(jia)方獲悉的(de).任何(he)商(shang)業秘(mi)密;
(2)自解除勞動合同(tong)之(zhi)日起一年內，不得參與二級(ji)公(gong)司主營業(ye)務相(xiang)沖(chong)突的商業(ye)活動。
(3)不(bu)得以任何方(fang)式做出有損于甲方(fang)與(yu)客戶的合作(zuo)關系的行為。
4、為彌補(bu)乙方(fang)(fang)因上(shang)述(shu)約定而有可能出(chu)現的損失，甲(jia)方(fang)(fang)同意支(zhi)付(fu)給乙方(fang)(fang)補(bu)償金_____元人民幣(大寫：_____)(稅(shui)后)
5、乙方按(an)照本(ben)合同(tong)的(de)約定辦理完畢全部的(de)離職手續后，甲(jia)方將在勞動合同(tong)解除后的(de)第一(yi)個發薪日，將50%的(de)補(bu)償金直接劃到(dao)乙方的(de)工資(zi)卡上。
6、如果乙方嚴(yan)格(ge)遵守第3條中的(de)(de)(de)約定，甲方將在解(jie)除勞動(dong)合同之日起一年后將剩余的(de)(de)(de)x%的(de)(de)(de)補償(chang)金支付(fu)給乙方;如果乙方出現了違反約定的(de)(de)(de)行為，甲方可以不(bu)支付(fu)該(gai)x%的(de)(de)(de)補償(chang)金。
7、乙(yi)方(fang)承諾將繼續履行勞(lao)動(dong)合(he)同中(zhong)約定(ding)的在勞(lao)動(dong)合(he)同終止或解除后乙(yi)方(fang)應(ying)繼續承擔的其他(ta)義務。
8、甲乙雙方(fang)一致同意，除本合同內容以外，不再向對方(fang)提出任(ren)何要求。
9、甲乙任何一方(fang)違反本合同的約定，應向對方(fang)支付違約金_____元。
10、本合同壹式貳(er)份，甲乙雙方各執壹份，于雙方簽字或(huo)蓋章之日起生(sheng)效。
甲方：______________
_______年_______月_______日
乙(yi)方(fang)：______________
_______年_______月_______日
個人提出解除勞動合同10
尊敬的同志：
您(nin)于xxxx年(nian)xx月(yue)起就(jiu)職于本(ben)公(gong)司，目前的(de)工作(zuo)崗位是(shi)xx 。現因(yin)下列第xx（大寫）項(xiang)情(qing)形，你與我公(gong)司xxxx年(nian)xx月(yue)xx日簽訂的(de)為期x年(nian)（勞(lao)動(dong)合同(tong)(tong)期限）的(de)勞(lao)動(dong)合同(tong)(tong)書(shu)于xxxx年(nian)xx月(yue)xx日解除，勞(lao)動(dong)關系同(tong)(tong)時解除。
1、經當事(shi)人協商一致(zhi)；
2、勞動(dong)者在試用期內被證明不符合錄用條件的；
3、勞動者嚴重違反單位規章制度的；
4、勞動者嚴重失職、營私舞(wu)弊，給公司(si)造成重大(da)損害的(de)；
5、勞動(dong)者同時與其(qi)它用人(ren)單位建立勞動(dong)關系，對完成(cheng)本(ben)單位工作造成(cheng)嚴重影響(xiang)，或者經(jing)公(gong)司提出(chu)拒(ju)不改正(zheng)的；
6、勞動者(zhe)向公司提(ti)供的(de)個人(ren)(ren)證(zheng)明材料是虛假的(de)，或者(zhe)以脅迫、乘人(ren)(ren)之危，使公司在違背(bei)真(zhen)實(shi)意思的(de)情況(kuang)下訂立或者(zhe)續訂勞動合同(tong)的(de)。
7、勞動者(zhe)被依法追(zhui)究刑事責任的(de)；
8、醫(yi)療期滿(man)后，勞動者不能從(cong)(cong)事原(yuan)工(gong)作也不能從(cong)(cong)事由公(gong)司另行(xing)安(an)排的`工(gong)作；
9、勞動(dong)者(zhe)不能(neng)勝任工作，經培(pei)訓或調整工作崗位，仍不能(neng)勝任工作；
10、勞動合同(tong)訂立時依據的客觀(guan)情(qing)況(kuang)發(fa)生重大變化，致使勞動合同(tong)無法履行，經(jing)當事人(ren)協商，雙(shuang)方不(bu)能就變更達成協議的；
11、法律、行政(zheng)法規規定(ding)的(de)其它(ta)情形(xing)。
請(qing)您于xxxx年xx月xx日前(qian)到您所(suo)在的(de)單位辦(ban)理離職(zhi)交接手續。
特此通知！
公司(si)名稱（蓋章）
xxxx年xx月(yue)xx日
個人提出解除勞動合同11
甲方(用人(ren)單位)：__________
乙方(勞動(dong)者)：__________
身(shen)份證號碼：__________
甲、乙(yi)(yi)雙方(fang)(fang)于__________年(nian)__________月__________日簽訂為期__________年(nian)的勞(lao)動(dong)合同(tong)(tong)，現乙(yi)(yi)方(fang)(fang)向(xiang)甲方(fang)(fang)提出申請，要求提前解(jie)除勞(lao)動(dong)合同(tong)(tong)，甲方(fang)(fang)同(tong)(tong)意與乙(yi)(yi)方(fang)(fang)解(jie)除勞(lao)動(dong)合同(tong)(tong)。經雙方(fang)(fang)充分(fen)協商，就解(jie)除勞(lao)動(dong)合同(tong)(tong)的有關事(shi)項達成如下合同(tong)(tong)。
1、雙方一致同(tong)意(yi)于__________年(nian)__________月__________日解(jie)除勞動(dong)合同(tong)，雙方的勞動(dong)權利義務終止;
2、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照<勞動合同法>的規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉<勞動合同法>的(de)規定，不要求甲方支付經(jing)濟(ji)補償(chang)金(jin)、賠償(chang)金(jin)等費用;
3、甲方為(wei)乙(yi)方繳納社(she)會(hui)保(bao)險費至(zhi)本合同(tong)簽訂(ding)之(zhi)日起終止;
4、甲、乙(yi)雙(shuang)方(fang)在此確認(ren)：勞動(dong)(dong)合同(tong)(tong)履行(xing)(xing)期間，雙(shuang)方(fang)已依法(fa)(fa)簽訂了書(shu)面的(de)(de)勞動(dong)(dong)合同(tong)(tong)，甲方(fang)依法(fa)(fa)履行(xing)(xing)了義(yi)務，包(bao)括乙(yi)方(fang)應享有的(de)(de)社會保險、勞動(dong)(dong)保護等(deng)。解(jie)除(chu)勞動(dong)(dong)合同(tong)(tong)書(shu)范本。雙(shuang)方(fang)無違(wei)反勞動(dong)(dong)法(fa)(fa)律(lv)、法(fa)(fa)規的(de)(de)行(xing)(xing)為。解(jie)除(chu)勞動(dong)(dong)合同(tong)(tong)之日前的(de)(de).勞動(dong)(dong)報酬(chou)(含加班工資、獎金、補貼等(deng))已結清(qing)。乙(yi)方(fang)不再(zai)因為原(yuan)勞動(dong)(dong)合同(tong)(tong)的(de)(de)履行(xing)(xing)、解(jie)除(chu)，向甲方(fang)要求支(zhi)付其他(ta)任何費(fei)用、補償(chang)或賠(pei)償(chang);
5、乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)應在(zai)本合同簽(qian)字(zi)后七日內(nei)與甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)有(you)關部門(men)(原所(suo)在(zai)部門(men)、勞資、財(cai)務、后勤等)辦理(li)完工(gong)作交接、物品歸還、賬(zhang)務交接、償(chang)還財(cai)務借款等事項。如有(you)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)負責辦理(li)的(de)對(dui)外業務沒有(you)清(qing)算完畢，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)應負責將往來賬(zhang)目核對(dui)清(qing)楚，并將由(you)對(dui)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)蓋章、簽(qian)字(zi)確認的(de)對(dui)賬(zhang)單(或欠款證明)交甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)財(cai)務部門(men)。否則，由(you)此(ci)給甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)造成(cheng)損(sun)失(shi)的(de)，由(you)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)負責賠償(chang);
6、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本合同內容)的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金__________元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了<保密合同>、<競業禁止合同>的，仍應遵(zun)守原合同(tong)的約(yue)定;
7、乙方(fang)(fang)辦(ban)理完各項交接之后5日(ri)內，甲方(fang)(fang)向乙方(fang)(fang)提供包(bao)括解除(chu)勞(lao)動合(he)同在內的相關(guan)證明。乙方(fang)(fang)應(ying)于勞(lao)動合(he)同解除(chu)后15日(ri)內到甲方(fang)(fang)辦(ban)理相關(guan)轉移手(shou)續，逾期不(bu)辦(ban)責任自負;
8、甲、乙(yi)雙方解除勞動(dong)合同后，乙(yi)方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹(fei)謗(bang)、惡(e)意中(zhong)傷、及任何有(you)損甲方形象或利益的(de)行為，否則甲方有(you)權追究乙(yi)方相應的(de)法律責任;
9、本(ben)合(he)同(tong)經甲方(fang)蓋章，乙方(fang)簽(qian)字后生效。解除勞動合(he)同(tong)書范本(ben)。本(ben)合(he)同(tong)一式二份(fen)(fen)，甲、乙雙方(fang)各一份(fen)(fen)，
甲方(蓋章)：__________
__________年__________月(yue)__________日
乙(yi)方(fang)(簽字)：_________
__________年__________月(yue)__________日
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