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農民工(gong)勞動合同(精選15篇)
隨著法(fa)律觀念的日漸普及，合(he)(he)(he)(he)同對我們(men)的約束(shu)力越來越不(bu)可忽視，簽(qian)訂(ding)合(he)(he)(he)(he)同能促使雙(shuang)方規范地承諾和履行合(he)(he)(he)(he)作。合(he)(he)(he)(he)同有不(bu)同的類(lei)型，當然也有不(bu)同的目(mu)的，下面是小編幫大家整理(li)的農(nong)民工(gong)勞動合(he)(he)(he)(he)同，歡(huan)迎閱讀(du)，希望大家能夠喜歡(huan)。
農民工勞動合同1
甲方（用(yong)人單位）簡明情況
乙方（勞動者）簡明情(qing)況
根據《中華人民共和國勞動合同法(fa)(fa)》及(ji)相關法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規的(de)規定，甲(jia)乙(yi)雙方遵循合法(fa)(fa)、公平、平等自愿、協商一致(zhi)、誠實信用的(de)原則訂立本合同。
第一(yi)條 本合同期限(xian)類(lei)型為：
1。固(gu)定期(qi)限(xian)：自 年(nian) 月 日起至 年(nian) 月 日止。
2。以完成 工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)任務(wu)(wu)(wu)為(wei)(wei)期限：自 年 月(yue) 日起(qi)，預(yu)計至 年 月(yue) 日止(zhi)。工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)任務(wu)(wu)(wu)完成經甲方驗收后，則本合(he)同即行終止(zhi)。 3。無固(gu)定期限：自 年 月(yue) 日起(qi)。 第二條(tiao) 乙(yi)方在甲方從事的工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)內容（工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)崗位(wei)和工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)任務(wu)(wu)(wu)）為(wei)(wei) ，工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)地點為(wei)(wei) 。
第(di)三條 乙(yi)方工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)執行 工(gong)(gong)時(shi)工(gong)(gong)作(zuo)制（標準/綜合計算/不(bu)定時(shi)），周休(xiu)息(xi)日為(wei) 。乙(yi)方工(gong)(gong)作(zuo)期間(jian)按國家和(he)省相關規(gui)定享受休(xiu)息(xi)休(xiu)假權利。
甲方(fang)根(gen)據需(xu)要安排乙方(fang)在法定(ding)標準工作(zuo)時間以外工作(zuo)的，應(ying)依法支付加班工資(zi)。
第四條 甲方于每月 日前以現金或委托銀行(xing)代發形(xing)式足額(e)支付乙方工資(zi)，工資(zi)標準(zhun)為 。
第(di)五條(tiao) 甲(jia)乙雙(shuang)方應依法(fa)參(can)加社(she)會保(bao)險。甲(jia)方應在招(zhao)用工之日(ri)起(qi)一個月(yue)內(nei)與(yu)乙方簽訂勞動合同，并及時為乙方辦理參(can)加社(she)會保(bao)險手續。
第六條(tiao) 甲(jia)(jia)方為乙(yi)方提供安(an)全生產培訓，并提供符合(he)國家規(gui)(gui)定的(de)勞動(dong)安(an)全衛生條(tiao)件和必(bi)要的(de)勞動(dong)防護(hu)用(yong)品。乙(yi)方從事有職業危(wei)害作業的(de)，甲(jia)(jia)方應(ying)采取職業危(wei)害防護(hu)措施，乙(yi)方在(zai)勞動(dong)過程中(zhong)應(ying)嚴格遵守各(ge)項制度規(gui)(gui)范和操作規(gui)(gui)程。
乙(yi)方(fang)因工作遭受(shou)事故傷害或被(bei)診斷、鑒定為職業病時(shi)，甲方(fang)應(ying)當及時(shi)采取措(cuo)施(shi)使(shi)乙(yi)方(fang)得到救治，并(bing)按規定為乙(yi)方(fang)申報(bao)工傷認定及勞動(dong)能(neng)力(li)鑒定。
第七(qi)條(tiao) 其他約定事項：
第八條 本合同自甲(jia)乙雙(shuang)方簽字蓋章之(zhi)日起生效。本合同一式二份，甲(jia)乙雙(shuang)方各執一份。
甲(jia)方(fang)(fang)：（公章(zhang)） 乙方(fang)(fang)：（簽字）
法(fa)定代表人(ren)（或主要負責人(ren)）
合同簽訂日期：
農民工勞動合同2
甲方(fang)（用人單位）___________________________
乙(yi)方（勞動者）姓名_________________________
性別__________________出(chu)生年月______________
身(shen)份證號碼__________________________________
戶口所在(zai)地_________省(sheng)_________縣（市、區）_________鄉_________村。
根據(ju)《中華人民(min)共和(he)(he)國(guo)勞動法》和(he)(he)有關(guan)規(gui)定，甲乙(yi)雙方(fang)經平等協(xie)商一致，自愿簽訂本合同(tong)，共同(tong)遵守本合同(tong)所列(lie)條款。
一、勞動合同期限
經(jing)甲乙雙(shuang)方協商(shang)一致，勞動合同期限采取下列第_________種形式：
1、有固定(ding)期限勞動合同
本合同于(yu)_________年_________月(yue)(yue)_________日(ri)(ri)生效(xiao)，于(yu)_________年_________月(yue)(yue)_________日(ri)(ri)終止。其(qi)中試(shi)用期自_________年_________月(yue)(yue)_________日(ri)(ri)始，至_________年_________月(yue)(yue)_________日(ri)(ri)止。
2、無固定期(qi)限。其中試用期(qi)自_________年_________月_________日(ri)始，至(zhi)_________年_________月_________日(ri)止。
3、以(yi)完(wan)成(cheng)一定工作為期(qi)限。本合同生效日期(qi)為_________年_________月_________日；以(yi)乙方(fang)完(wan)成(cheng)_________工作（任務(wu)）為合同終(zhong)止(zhi)時間。
二、工作內容和工作時間
甲方(fang)招用(yong)乙(yi)方(fang)擔(dan)任_________崗位（工種）工作。乙(yi)方(fang)的上崗證(zheng)號(hao)碼為(wei)_________。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲(jia)方應當在乙(yi)方上崗(gang)前進(jin)行安全生產教育，對從事電氣焊(han)、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙(yi)方進(jin)行崗(gang)前培訓，乙(yi)方取得相(xiang)應的操作證書方可上崗(gang)。
2、甲方(fang)根據生(sheng)(sheng)產崗位的需要，按照國家勞(lao)動安全、衛(wei)生(sheng)(sheng)的有(you)關(guan)規定為乙方(fang)配備必要的安全防護措施(shi)，發放(fang)必要的勞(lao)動保護用品。其(qi)中建筑施(shi)工現(xian)場要符合《建筑施(shi)工現(xian)場環(huan)境與衛(wei)生(sheng)(sheng)標準》。
3、甲方將根據國家有關法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規，建(jian)立安全生(sheng)產制(zhi)度；乙方應當嚴(yan)格遵守甲方的勞動安全制(zhi)度，嚴(yan)禁違(wei)章作業，防止勞動過(guo)程中(zhong)的事(shi)故，減少職業危(wei)害。
四、工資待遇和保險待遇
1、乙方在試用期間的(de)月工(gong)(gong)資（或(huo)日工(gong)(gong)資）為_________元(yuan)，試用期滿后(hou)月工(gong)(gong)資（或(huo)日工(gong)(gong)資）為_________元(yuan)。雙(shuang)方約定的(de)工(gong)(gong)資不得低于當地最低工(gong)(gong)資標(biao)準。
2、甲方(fang)安排乙方(fang)加班加點(dian)，應按照《勞動法》等規定(ding)支付加班加點(dian)工(gong)資。
3、甲方應在每月_________日發放乙方的工資(zi)，并由乙方簽字(zi)確認。
甲方(fang)在勞動合同終(zhong)止、解除(chu)后應當一次性付清乙方(fang)的工資。
甲乙雙方(fang)對工資支(zhi)付(fu)的其他約定____________________________________。
1、甲乙(yi)雙方依法(fa)參加社(she)會保險。
2、乙方患職(zhi)業病(bing)或因(yin)工(gong)(gong)負傷或因(yin)工(gong)(gong)死(si)亡的(de)有關(guan)(guan)待遇(yu)，按照國家(jia)、省有關(guan)(guan)規定執行。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止
1、乙(yi)方(fang)應嚴格遵守(shou)甲方(fang)的各項規章制(zhi)度、勞(lao)動(dong)紀律和安(an)全技術操作規程。
2、甲方(fang)有下列情形之一(yi)的，乙方(fang)可以隨時解除勞(lao)動合同：
（一(yi)）在(zai)試用期內的；
（二）甲方(fang)以暴力、威(wei)脅或者非法限制人身自由的手段強迫(po)勞(lao)動的；
（三）甲方(fang)侮辱(ru)、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方(fang)的(de)；
（四）甲方未按照國家(jia)規定和勞動合(he)同約定支付(fu)勞動報(bao)酬(chou)或(huo)者提供勞動安全(quan)、衛生條件的(de)。
15、乙(yi)方有(you)下列情形之一的，甲方可(ke)以隨時(shi)解除(chu)勞(lao)動合同：
（一）在試用期內被證明(ming)不符合錄用條件(jian)的；
（二）有打架斗毆(ou)、偷竊、賭博、擅自停(ting)工(gong)等嚴重違(wei)紀(ji)行(xing)為；
（三）嚴(yan)重(zhong)失(shi)職或者營(ying)私舞弊，對甲(jia)方利益造(zao)成重(zhong)大損害(hai)的；
（四）被勞動(dong)教養或被追(zhui)究(jiu)刑事責任的；
（五）不服(fu)從甲(jia)方(fang)正當工作安排(pai)的；
（六）嚴重違反總包(bao)單(dan)位和甲方的施工現場安(an)全管理規定的。
16、乙方解除本合同，應當提前_________日（不(bu)超過30天）以書面形式通知甲方，不(bu)得擅自(zi)離職。
17、期滿(man)或雙方約定的勞動合(he)同(tong)終止條(tiao)件出現的，本合(he)同(tong)即行終止。
六、經濟補償和法律責任
1、因甲方(fang)原因解除勞動合同，甲方(fang)應按照(zhao)國家、省(sheng)有關規(gui)定支付經濟補(bu)償金。
12、乙方在履行勞動(dong)合同期間(jian)，因(yin)個人失職給甲方造(zao)成損失的，應當承(cheng)擔(dan)賠償責任。
七、當事人約定的其他內容
甲(jia)乙雙方約定的其他內容：____________________________________。
八、勞動爭議處理及其它
1、雙(shuang)方因履行本合同(tong)發(fa)生爭議，應當(dang)自(zi)勞動爭議發(fa)生之日(ri)起60日(ri)內向當(dang)地勞動爭議仲裁(cai)委員(yuan)會(hui)申請(qing)仲裁(cai)。
2、甲(jia)方(fang)的規章制度及_________作為本(ben)勞動合同的附件，與勞動合同具(ju)有(you)同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國家、省(sheng)規定相悖的(de)，按照有關規定執行。
4、本合(he)(he)同一式(shi)二份(fen)，甲乙雙方(fang)各執一份(fen)。本合(he)(he)同自雙方(fang)蓋章簽字(zi)之日起(qi)生(sheng)效(xiao)。
甲方：__________________
______年______月______日
乙方：__________________
______年______月______日(ri)
農民工勞動合同3
編(bian)號____________
甲方(用(yong)人單位)名稱_________________________
乙方（勞動者）
姓名_____________
性 別______
出生年月_________________________
身份證號碼_________________________
戶口(kou)所在地_________省_____縣(xian)（市、區）_____鄉(xiang)______村(cun) 根(gen)據《中(zhong)華(hua)人(ren)民共(gong)和國勞動法(fa)》和有關規定,甲乙雙方經平(ping)等協(xie)商一致,自(zi)愿簽訂本合(he)同(tong),共(gong)同(tong)遵守本合(he)同(tong)所列(lie)條(tiao)款。
一、勞動合同期限
經甲乙雙方協商一致，勞動合同期(qi)限采取下列第_____種(zhong)形式：
1、有固(gu)定期(qi)限勞動合同(tong)
本(ben)合同于(yu)_____年(nian)_____月_____日(ri)(ri)生效，于(yu)_____年(nian)_____月____日(ri)(ri)終止(zhi)(zhi)。其中試用期自_____年(nian)_____月_____日(ri)(ri)始，至____年(nian)_____月_____日(ri)(ri)止(zhi)(zhi)。
2、無固定期(qi)限。其(qi)中(zhong)試用期(qi)自 年(nian) 月 日始(shi)，至 年(nian) 月 日止。
3、以完成一定工作為期(qi)限。本合同(tong)(tong)生效日期(qi)為______年____月____日；以乙方完成工作（任務(wu)）為合同(tong)(tong)終止時(shi)間。
二、工作內容和工作時間
甲方招(zhao)用(yong)乙方擔任 崗位（工種）工作。乙方的上(shang)崗證號碼為____________。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方應當在乙方上崗(gang)前進行安(an)全生產(chan)教(jiao)育，對(dui)從事電(dian)氣(qi)焊、土建、水電(dian)設備安(an)裝等(deng)特殊(shu)工種(zhong)的(de)乙方進行崗(gang)前培(pei)訓，乙方取得相應的(de)操作(zuo)證書方可(ke)上崗(gang)。
2、甲方根(gen)據(ju)生(sheng)產崗位(wei)的(de)需(xu)要(yao)(yao)，按(an)照國家勞(lao)動(dong)安全、衛生(sheng)的(de)有關規定為(wei)乙方配備必要(yao)(yao)的(de)安全防護措(cuo)施(shi)，發(fa)放(fang)必要(yao)(yao)的(de)勞(lao)動(dong)保護用品。其中建筑施(shi)工(gong)現(xian)場要(yao)(yao)符合《建筑施(shi)工(gong)現(xian)場環境與(yu)衛生(sheng)標準(zhun)》。
3、甲方將根據國家有關法律法規，建(jian)立(li)安全(quan)生產制度；乙(yi)方應當嚴(yan)格遵守甲方的(de)勞(lao)動安全(quan)制度，嚴(yan)禁違(wei)章作業(ye)，防止勞(lao)動過程中的(de)事故，減少(shao)職業(ye)危害。
四、工資待遇和保險待遇
1、乙(yi)方(fang)在崗期間的(de)月工資（或日工資）為(wei)_____元。雙(shuang)方(fang)約(yue)定的(de)工資不得低于當地(di)最低工資標準。
2、甲方安排乙方加班(ban)(ban)加點(dian)，應按照《勞動法》等(deng)規(gui)定支付加班(ban)(ban)加點(dian)工資。
3、甲(jia)(jia)方(fang)(fang)應(ying)在每月_____日發放乙(yi)方(fang)(fang)的(de)工(gong)資(zi)，并(bing)由乙(yi)方(fang)(fang)簽字確(que)認。甲(jia)(jia)方(fang)(fang)在勞(lao)動合同終止、解除(chu)后應(ying)當一次(ci)性(xing)付(fu)清乙(yi)方(fang)(fang)的(de)工(gong)資(zi)。甲(jia)(jia)乙(yi)雙(shuang)方(fang)(fang)對(dui)工(gong)資(zi)支付(fu)的(de)其他約(yue)定
4、甲(jia)乙雙方依法參(can)加(jia)社會保(bao)險。
5、乙方(fang)患職(zhi)業病或因(yin)工負傷或因(yin)工死亡(wang)的有關(guan)待遇，按照國家、省(sheng)有關(guan)規(gui)定執行。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止
1、乙方(fang)應嚴格(ge)遵守甲方(fang)的(de)各項規(gui)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(gui)程。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可(ke)以隨時解(jie)除(chu)勞(lao)動合同：
（一）在(zai)試用期(qi)內的；
（二(er)）甲方以暴力、威脅或(huo)者非法限制人(ren)身自由的手段強(qiang)迫勞動的；
（三(san)）甲方侮辱、體(ti)罰、毆打、非(fei)法搜(sou)查(cha)和拘(ju)禁乙方的；
（四）甲方未按照國家規定和(he)勞動(dong)(dong)合同約定支(zhi)付勞動(dong)(dong)報酬或者提(ti)供勞動(dong)(dong)安(an)全(quan)、衛生條件的。
3、乙方有下列情(qing)形之一的，甲方可以隨(sui)時解(jie)除勞(lao)動合同：
（一）在試用期(qi)內被證明(ming)不符合(he)錄用條件(jian)的；
（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀(ji)行為(wei)；
（三）嚴重(zhong)(zhong)失(shi)職(zhi)或者營私舞弊，對(dui)甲(jia)方利益造成重(zhong)(zhong)大(da)損害的；
（四）被勞動教(jiao)養(yang)或被追究刑事責任(ren)的；
（五）不服從甲(jia)方正當工作安排的(de)；
（六）嚴(yan)重違(wei)反總(zong)包單(dan)位(wei)和甲方的(de)施工現場安全管理規定的(de)。
4、乙方解除本合同，應(ying)當(dang)提(ti)前____日（不(bu)超過30天）以書面形(xing)式通知甲方，不(bu)得擅(shan)自離職。
5、期滿或雙方約定的勞動合(he)同終止(zhi)條件(jian)出現的，本(ben)合(he)同即行終止(zhi)。
六、經濟補償和法律責任
6、因甲(jia)方原因解除勞動(dong)合同，甲(jia)方應按(an)照國家、省有關規定支付經濟補(bu)償(chang)金(jin)。
7、乙(yi)方(fang)在履行勞(lao)動合同期間，因個人失職給甲方(fang)造成損失的，應當(dang)承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內容
8、甲乙雙方約定(ding)的其(qi)他內容：
八、勞動爭議處理及其它
9、雙方(fang)因履行本合同(tong)發(fa)生(sheng)爭(zheng)(zheng)議，應當(dang)自(zi)勞(lao)動(dong)(dong)爭(zheng)(zheng)議發(fa)生(sheng)之日(ri)起(qi)60日(ri)內向當(dang)地勞(lao)動(dong)(dong)爭(zheng)(zheng)議仲(zhong)裁委員會申請仲(zhong)裁。
10、甲(jia)方的規章制度及違章違紀處罰條例作為本勞(lao)動合同(tong)的附(fu)件，與勞(lao)動合同(tong)具有同(tong)等法(fa)律效力。
11、本合同未盡事宜或與國家、省(sheng)規(gui)定(ding)相悖(bei)的，按照有關規(gui)定(ding)執(zhi)行。
12、本合(he)同一(yi)(yi)式二份，甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)各執一(yi)(yi)份。本合(he)同自雙(shuang)方(fang)蓋章簽字之日起生(sheng)效。
甲方（公 章）
乙(yi)方(fang)（簽字或(huo)蓋(gai)章）
年 月 日
年 月 日
農民工勞動合同4
用(yong)人單位（甲方）全稱(cheng)：_________
法定代表人：____________合同怎么(me)制作_______
單位地址：_____________________
委托代理人：___________租房(fang)合同________
本(ben)地辦公(gong)地址：_________________
勞動者（乙方）姓合(he)同大全(quan)名：___________
身份(fen)證號碼(ma)：___________________
戶籍所(suo)在地(di)：__勞(lao)動(dong)合同_________________
本地住址：_____________________
根據《中華人合(he)同(tong)(tong)格式規范圖片(pian)(pian)民共(gong)和國(guo)勞動(dong)(dong)法》、《杭州(zhou)市勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)(tong)條(tiao)例》等(deng)有關規定，雙(shuang)方在平等(deng)自愿基礎上(shang)，經協商一致(zhi)訂立合(he)同(tong)(tong)格式本合(he)同(tong)(tong)。合(he)同(tong)(tong)格式規范圖片(pian)(pian)
一、勞動合同期限，按下列第_______項確定：
（1）合(he)(he)同期從_______年____勞動合(he)(he)同___月_______日(ri)起(qi)至_______年_______月_______日(ri)止(zhi)。
（2）以完成一定(ding)的(de)工(gong)作為(wei)期限，從至止(zhi)（必須(xu)目前具體(ti)的(de)起訖時間）。
（3）試用期約定(ding)按項確(que)定(ding)：______________合同格式規范圖片____________________________
①無試用期；
②試用期從(cong)_______年__合同下載_____月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、勞動崗位和工作內容
甲方(fang)安排乙方(fang)從事_______工(gong)種（崗(gang)位）。根據生產(chan)經(jing)營需要，在乙方(fang)能(neng)夠勝(sheng)任的(de)(de)前提下，甲方(fang)可(ke)以合理(li)變更乙方(fang)的(de)(de)工(gong)作崗(gang)位和(he)任務。乙方(fang)應(ying)按要求完成甲方(fang)合理(li)分合同(tong)格式配的(de)(de)生產(chan)任務。
三、勞動報酬
1、甲(jia)方根(gen)據國家有關規定(ding)和乙(yi)方工作崗位，按以(yi)下項確定(ding)乙(yi)方工資標準為：
（1）按月(yue)工(gong)資標(biao)準計(ji)發勞動報(bao)酬，每(mei)月(yue)工(gong)資為_______元（人民幣(bi)大寫(xie)：）；
（2）按工日工資標準（1工日= 8工時）和(he)乙方實際(ji)工作時間(jian)計發勞動報酬，每工日工資為______合(he)同圖片_元（人(ren)民幣大寫：_______）；
（3）根據乙(yi)方完成工(gong)作(zuo)量計發勞動報酬，具體標準為(wei)：_____________________
無(wu)論(lun)采用何種合(he)(he)同格式(shi)標(biao)準(zhun)，每月(yue)實(shi)際支付勞(lao)動(dong)者工(gong)資報酬不得低于項目所在(zai)地政府規定(ding)的最(zui)低工(gong)資標(biao)合(he)(he)同格式(shi)規范準(zhun)。
2、甲方(fang)應按規(gui)定制作(zuo)考勤表，指定專人對(dui)乙方(fang)每天工(gong)作(zuo)內容(rong)、工(gong)作(zuo)時間（工(gong)作(zuo)量）等在考勤表上予以合同(tong)格式記載，并交(jiao)由乙方(fang)保(bao)管，作(zuo)為計算(suan)工(gong)資的合同(tong)大全原(yuan)始憑證。
3、乙方(fang)非因本(ben)人(ren)原因而全(quan)天(tian)不能工(gong)作的，甲方(fang)按每天(tian)_勞動(dong)合同(tong)(tong)______元(yuan)（人(ren)民合同(tong)(tong)幣大(da)寫：__合同(tong)(tong)簡單(dan)___合同(tong)(tong)大(da)全(quan)__）的標準計算誤(wu)工(gong)費，列入當月工(gong)資支付(fu)給乙方(fang)。
4合(he)(he)同(tong)、乙方工資按(an)月支付(fu)，勞動合(he)(he)同(tong)按(an)以(yi)下_____合(he)(he)同(tong)簡單__項支付(fu)和結算：
①每月_______日前(qian)結算(suan)付(fu)清(qing)上月工(gong)資；
②每合同格式規范月_______日前支付_______元（人民幣(bi)大寫：_______），余(yu)款按如(ru)下約定(ding)結算支付：______________
5、工(gong)資支(zhi)付(fu)方式按以下項確(que)定：
①銀(yin)行(xing)代發：甲方(fang)為乙方(fang)在銀(yin)行(xing)開合同怎(zen)么制作設工資結算賬(zhang)戶，每月通過銀(yin)行(xing)代發合同怎(zen)么制作；
②現(xian)金發放：甲方直接以(yi)現(xian)金支付，乙方本人憑身份證原件領(ling)取(qu)并簽名確認。
四、工作時間
乙方(fang)工作時間(jian)按以(yi)下項(xiang)確(que)定：
①乙(yi)方每天工作8小時(shi)，每周工作40小時(shi)，每合(he)同圖片(pian)周合(he)同圖片(pian)休息2天。
②甲方根據建筑行業生產特點，經勞動保障行政(zheng)部門批(pi)準實行合(he)(he)(he)同格式不定時(shi)或者綜合(he)(he)(he)計(ji)合(he)(he)(he)同格式規(gui)范圖片算(suan)工時(shi)工作制。甲方按(an)照國家(jia)和省規(gui)定，合(he)(he)(he)理安排乙方工作和休息(xi)時(shi)間。
五、社會保險和福利待遇
甲(jia)方(fang)依法參加社會(hui)保險。其他保險和(he)(he)福利(li)待遇(yu)按照國(guo)家和(he)(he)省市有關(guan)規定(ding)以(yi)及(ji)甲(jia)乙雙方(fang)約(yue)定(ding)執行，具體為：_____合(he)同(tong)圖(tu)片______合(he)同(tong)格式規范(fan)圖(tu)片______合(he)同(tong)簡單__
六、勞動保護
1、甲方應按照國家(jia)和(he)(he)行業(ye)(ye)勞動(dong)衛生(sheng)、安(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)產(chan)等(deng)相(xiang)關規(gui)(gui)定，向乙(yi)方合(he)(he)同(tong)簡(jian)單提供合(he)(he)格(ge)的(de)(de)勞動(dong)安(an)(an)合(he)(he)同(tong)格(ge)式規(gui)(gui)范全(quan)(quan)衛生(sheng)條(tiao)件(jian)和(he)(he)必需的(de)(de)勞動(dong)工具、勞動(dong)保護用(yong)品(pin)，對從(cong)事有職業(ye)(ye)危害作業(ye)(ye)的(de)(de)勞動(dong)者按規(gui)(gui)定定期安(an)(an)排進行健康檢(jian)查，改(gai)善生(sheng)產(chan)、生(sheng)活條(tiao)件(jian)，保障乙(yi)方的(de)(de)安(an)(an)全(quan)(quan)和(he)(he)健康。
2、甲方(fang)應(ying)對乙方(fang)進行上崗前安全生產(chan)教育。乙方(fang)從事特(te)種作(zuo)業的(de)必須(xu)經過專門培訓并取得合同怎么制作(zuo)特(te)種作(zuo)業資格后持(chi)證上崗。
3、甲方(fang)為(wei)乙方(fang)提供的宿(su)舍(she)、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生(sheng)活條件(jian)應達(da)到合(he)同(tong)格式規(gui)范安全、衛生(sheng)要(yao)(yao)求，其中建筑(zhu)(zhu)施工(gong)現(xian)場(chang)要(yao)(yao)符(fu)合(he)《建筑(zhu)(zhu)施工(gong)現(xian)場(chang)環境與衛生(sheng)標準(zhun)》（jgj146—___）。
4、乙(yi)方在勞動過(guo)程(cheng)中(zhong)應遵(zun)守安全生合同(tong)(tong)產、文租房合同(tong)(tong)明施工等制度和(he)各項操作(zuo)規(gui)程(cheng)，有權拒絕違(wei)合同(tong)(tong)章指揮和(he)冒險作(zuo)業，對甲方管理人員漠視(shi)職工安全和(he)健康(kang)的行(xing)為有權進行(xing)檢舉和(he)控告。
七、勞動紀律
甲方(fang)(fang)可以依(yi)法(fa)制(zhi)定企業規章制(zhi)度(du)(du)和勞動(dong)紀律(lv)對乙(yi)(yi)方(fang)(fang)實(shi)行(xing)管理，已經(jing)制(zhi)定的規章制(zhi)度(du)(du)和勞動(dong)紀律(lv)應(ying)當及時告知(zhi)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)。乙(yi)(yi)方(fang)(fang)應(ying)當嚴格遵守甲方(fang)(fang)依(yi)法(fa)制(zhi)定的各項規章制(zhi)度(du)(du)和勞動(dong)紀律(lv)。
八、勞動合同的解除、變更和終止
1、經甲(jia)乙(yi)雙方協商一致，本合同可以變(bian)更或解除。
2、有(you)下列(lie)情況之(zhi)一的，甲(jia)方(fang)可以(yi)隨(sui)時(shi)解(jie)除(chu)本合同：
①乙方在(zai)試用(yong)合(he)同怎么制作期間被證明(ming)不符合(he)招用(yong)條(tiao)件的；
②乙合同簡單(dan)方提(ti)供(gong)虛假身份證、資格證、上(shang)崗證、勞動(dong)關(guan)系狀(zhuang)況證明的；
③乙方嚴(yan)重違反(fan)甲(jia)方勞動紀(ji)律或規(gui)章制度的合(he)同格(ge)式；
④乙方有偷竊、打架斗(dou)毆(ou)、賭(du)博等(deng)勞動(dong)合同行(xing)為(wei)，經教育(yu)仍不(bu)悔改的(de)；
⑤乙方嚴(yan)合(he)同格式規范重失(shi)職(zhi)、營(ying)私舞弊合(he)同，給甲方利益造成重大(da)損失(shi)的；
⑥乙(yi)方被依法合(he)同格式規范追究刑事責任的。
3、有下列情(qing)況之(zhi)一(yi)的，乙方可以隨時通知甲租房合(he)同方解(jie)除本(ben)合(he)同：
①在(zai)試(shi)用(yong)期內(nei)的；
②甲方以暴力、威脅(xie)或者非法限(xian)制人身自租房合(he)同由的手段強迫勞動的；
③甲方(fang)不能按照勞動(dong)合同(tong)的(de)約定支付勞動(dong)報(bao)酬(chou)的(de)；
④甲(jia)方合(he)同圖片不能按照合(he)同格式國家規定和本合(he)同約定確保(bao)勞(lao)動(dong)條件的。
4、有下列情況之(zhi)一的，勞動(dong)合同終止：
①固定(ding)期(qi)限勞動合(he)同，合(he)同期(qi)滿甲乙雙方任何(he)一方不再續(xu)訂的；
②以(yi)完成一定的(de)工作為合(he)同(tong)大全(quan)期限的(de)勞動(dong)合(he)同(tong)，工作完成的(de)。
九、違約責任
1、甲方(fang)未(wei)按本合同(tong)規定期(qi)限發放工資，且未(wei)征得乙(yi)方(fang)同(tong)意的，除須全額補發工資外，還應當按每天____元（人民幣大寫(xie)：____）的標(biao)準向乙(yi)方(fang)支付違約(yue)(yue)金（自(zi)租房合同(tong)本合同(tong)第三條第4款約(yue)(yue)定的發放期(qi)限屆滿(man)之日起算）。
2、任何一方(fang)違反(fan)本合同給對(dui)方(fang)造成損(sun)失的，應(ying)予賠償(chang)。
3、其他(ta)：_________________________________________________
十、雙方約定的其他事項
雙方約定：_________________________________________________
十一、勞動爭議處理
1、甲乙雙(shuang)方(fang)因履行本合(he)同(tong)發(fa)生勞(lao)(lao)(lao)合(he)同(tong)動爭議(yi)時，可協商解決(jue)；協商不(bu)成(cheng)的，任何一方(fang)可以在勞(lao)(lao)(lao)動爭議(yi)發(fa)生之(zhi)日起(qi)60日內(nei)向勞(lao)(lao)(lao)動爭議(yi)仲裁(cai)(cai)(cai)委員會申請(qing)仲裁(cai)(cai)(cai)。任何一方(fang)對仲裁(cai)(cai)(cai)裁(cai)(cai)(cai)決(jue)不(bu)服(fu)的，可以自收到仲裁(cai)(cai)(cai)裁(cai)(cai)(cai)決(jue)書之(zhi)日起(qi)15天內(nei)向人民法院提合(he)同(tong)起(qi)訴訟。
十二、其他事項
1、本(ben)合同未盡事宜，或與現(xian)行法律法規、本(ben)省(sheng)市規定有抵(di)觸的內容，按法律法規和(he)本(ben)省(sheng)市規定執行。
2、本(ben)合同(tong)經甲乙雙方(fang)(fang)簽蓋章后生效(xiao)，雙方(fang)(fang)必須嚴(yan)合同(tong)格(ge)(ge)式規范圖(tu)片(pian)格(ge)(ge)履行。本(ben)合同(tong)簽訂后，雙方(fang)(fang)各執一份。
甲(jia)方：（蓋章）_____________勞動合(he)同__________乙方：（簽租房合(he)同）____________
甲方法定代表人（委托代理人）：_______
_合同格式規(gui)范(fan)___________年(nian)____________月_______日_______年(nian)______月_______日
農民工勞動合同5
甲(jia)方(用人單位)名(ming)稱__________
乙方(勞動者)姓名_________性別(bie)_____出生年月_________身份(fen)證號碼_________戶口所在地________
根據《中華人民(min)共和國(guo)勞動法》和有關規定，甲乙雙(shuang)方(fang)經平(ping)等協商一致(zhi)，自(zi)愿(yuan)簽(qian)訂(ding)本合(he)(he)同，共同遵守本合(he)(he)同所(suo)列條款(kuan)。
一、勞動合同期限
經甲(jia)乙(yi)雙方協(xie)商(shang)一致(zhi)，勞動合(he)同期(qi)(qi)(qi)以完成(cheng)(cheng)一定工(gong)作為(wei)(wei)期(qi)(qi)(qi)限。本(ben)合(he)同生效日期(qi)(qi)(qi)為(wei)(wei)_________年(nian)_________月_________日;以乙(yi)方完成(cheng)(cheng)_工(gong)作(任務)為(wei)(wei)合(he)同終止時間。
二、工作內容和工作時間
甲方(fang)(fang)招用乙方(fang)(fang)擔任_________崗位(工種)工作。乙方(fang)(fang)的上崗證號碼為(wei)_______
三、勞動(dong)保護和(he)勞動(dong)條件
2、甲(jia)方(fang)(fang)應當在乙(yi)方(fang)(fang)上(shang)崗前(qian)(qian)進行安全生產(chan)教育，對從(cong)事(shi)電氣(qi)焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙(yi)方(fang)(fang)進行崗前(qian)(qian)培(pei)訓(xun)，乙(yi)方(fang)(fang)取得(de)相應的操(cao)作證(zheng)書方(fang)(fang)可上(shang)崗。
3、甲(jia)方(fang)將(jiang)根據國家有關(guan)法律法規，建立安全生產制(zhi)度;乙方(fang)應當(dang)嚴格(ge)遵守甲(jia)方(fang)的勞(lao)動(dong)安全制(zhi)度，嚴禁違章作業，防止勞(lao)動(dong)過程(cheng)中的事故(gu)，減少職業危害。
四(si)、工資待遇(yu)和保險待遇(yu)
4、甲方(fang)安排乙方(fang)加班(ban)加點，按規定(ding)玖小時(shi)算(suan)(suan)壹個點工(gong);木工(gong)按計件工(gong)資計算(suan)(suan)，每平(ping)方(fang)米按砼接觸(chu)面計算(suan)(suan)。
5、甲方在勞動合(he)同終止(zhi)、解除后應當一次(ci)性付清乙方的(de)工資(zi)。
6、乙(yi)方因自身患(huan)疾(ji)病不能繼續工作，不與甲(jia)方相關，一切責任由乙(yi)方自行負責。
7，因甲方(fang)或政府原因造成的(de)停工或誤工無任何補貼。
五、勞(lao)動紀律(lv)和勞(lao)動合同的(de)解除、終止
8、乙方應嚴格遵守甲(jia)方的各項(xiang)規章制度(du)、勞動紀律(lv)和安全技術操作規程。
9、甲方(fang)有下列情形之一(yi)的，乙方(fang)可以隨時解除勞動合(he)同：
(一)甲(jia)方(fang)以(yi)暴力、威(wei)脅或者(zhe)非(fei)法限制人身自由(you)的手(shou)段強迫勞動(dong)的;
(二)甲方(fang)侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方(fang)的;
10、乙方有下列情(qing)形之(zhi)一的，甲方可以(yi)隨時解除勞動合(he)同：
(一)有打架(jia)斗毆、偷竊、賭博、擅(shan)自停工等嚴重違(wei)紀行(xing)為;
(二)嚴重失職或者營(ying)私舞弊，對甲方利益造成重大(da)損害的;
(三)被勞動(dong)教養或被追(zhui)究刑(xing)事責任的;
(四)不服從甲方正當工作安排(pai)的(de);
(五)嚴重違反總包單位和甲方的(de)施工現場安(an)全管理規(gui)定的(de)。
11、乙方(fang)解除本合同，應當提前___30_____日以書(shu)面形式通知甲方(fang)，不得擅自離職。
12、期(qi)滿或(huo)雙方約定的勞(lao)動合同終止條(tiao)件(jian)出(chu)現(xian)的，本合同即行終止。
六、經濟補償(chang)和法律責任(ren)
13、乙(yi)方在(zai)履行勞動合同期間(jian)，因個人失職給甲方造(zao)成損失的，應當承擔賠(pei)償責任。本合同一式一份，甲方作為憑證。本合同自(zi)雙方蓋章簽字之日(ri)起生效。
甲方(公章(zhang)(zhang))：_________乙方(公章(zhang)(zhang))：_________
法(fa)定(ding)代表(biao)人(簽字(zi))：_________法(fa)定(ding)代表(biao)人(簽字(zi))：_________
_________年____月(yue)____日_________年____月(yue)____日
農民工勞動合同6
甲方(fang)：_________
性別(bie)：_________
地址(zhi)：_________
乙(yi)方：_________
性(xing)別：_________
出生(sheng)年(nian)月：_____
現住址：_______
身份(fen)證號碼(ma)：___
為建立(li)勞(lao)動關(guan)系，明確權利義務，依據《中華人民(min)共和國勞(lao)動法》及有關(guan)法律、法規(gui)，規(gui)章，在平等自愿、協商一致的基礎上。訂立(li)本(ben)合同。
第一條 勞動合同期限
本合同期限類型為_________期限，自_______年_______月_______日起(qi)，至_______止。
第二條 工作內容
1.甲(jia)方根據工(gong)作需要，安排乙(yi)方在_______工(gong)作崗位，乙(yi)方的工(gong)作任務為____________________________。
2.甲(jia)方(fang)根據工作需要，經雙方(fang)協商同意，可(ke)以調換乙方(fang)的工種或崗位。
第三條 勞動保護和勞動條件
1.甲方(fang)(fang)必須建立健全(quan)(quan)勞動安(an)全(quan)(quan)衛生制度和操作(zuo)規程(cheng)，工作(zuo)規范，在上(shang)崗(gang)或調(diao)換(huan)新崗(gang)位前應對(dui)乙(yi)方(fang)(fang)進(jin)行嚴格的崗(gang)前培訓和勞動安(an)全(quan)(quan)衛生教(jiao)育。
2.甲(jia)方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
3.甲方(fang)必須根據國(guo)家有(you)關規定對女職(zhi)工(gong)和(he)未成年工(gong)實行特(te)殊勞動保護。
4.乙(yi)方(fang)在工作過(guo)程中，必須嚴格(ge)遵守(shou)安全操(cao)作規程，對甲方(fang)管理人員違(wei)章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。
5.團方(fang)(fang)安排乙方(fang)(fang)從事特(te)種作業(ye)的(de)，必須按(an)國家規定對乙方(fang)(fang)進(jin)行專(zhuan)(zhuan)門培訓(xun)并取得特(te)種作業(ye)資格(ge)或(huo)者乙方(fang)(fang)已經過專(zhuan)(zhuan)門培訓(xun)取得特(te)種作業(ye)資格(ge)。
第四條 工作時間和休息、休假
1.甲方(fang)安(an)排乙(yi)(yi)(yi)方(fang)的每(mei)(mei)(mei)日工(gong)作時(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)不(bu)(bu)超(chao)過八小(xiao)時(shi)(shi)，甲方(fang)由于工(gong)作需要(yao)。經與工(gong)會和乙(yi)(yi)(yi)方(fang)協(xie)商后可(ke)以延(yan)長(chang)工(gong)作時(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)，一般每(mei)(mei)(mei)日不(bu)(bu)得超(chao)過一小(xiao)時(shi)(shi);因特殊原因需要(yao)延(yan)長(chang)工(gong)作時(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)的，在(zai)保障乙(yi)(yi)(yi)方(fang)身(shen)體健康(kang)的條件下延(yan)長(chang)工(gong)作時(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)每(mei)(mei)(mei)日不(bu)(bu)得超(chao)過三小(xiao)時(shi)(shi)，每(mei)(mei)(mei)月不(bu)(bu)得超(chao)過三十六小(xiao)時(shi)(shi)。
2.甲方應按國家規定保證乙(yi)(yi)方的休息權利，每周至少(shao)保證乙(yi)(yi)方休息一天。
3.在(zai)國家法定節日期間，甲(jia)方(fang)應按國家規定安排乙方(fang)休(xiu)假。
第五條 勞動報酬
1.乙方(fang)按甲方(fang)規定完成工作任務的，甲方(fang)必須以法(fa)定貨幣形式按時足(zu)額將工資報酬支付給乙方(fang)本人，每(mei)月至少(shao)支付一(yi)次，也可委托(tuo)銀(yin)行發放。
2.甲方支付工資報酬的支付周(zhou)期為______________，支付時(shi)間為_______支付標(biao)準(zhun)為______________。
3.甲方支付給乙方的(de)工資(zi)報酬不得違背當地(di)政府的(de)最低工資(zi)規定。
4.甲方(fang)(fang)安排乙(yi)方(fang)(fang)在法定(ding)標準(zhun)工作時間以(yi)外工作的(de)，應(ying)按國家有關規(gui)定(ding)支付乙(yi)方(fang)(fang)加班工資(zi)，加班工資(zi)計算基數為_______。
5.非乙方原因造(zao)成乙方停(ting)工的，甲方必須按當地政府規定(ding)支付乙方停(ting)工津貼或生活(huo)費(fei)。
第六條 保險福利
1.甲(jia)乙(yi)雙方(fang)依(yi)照國家和地方(fang)有關社會保(bao)(bao)險的規定，參加_______保(bao)(bao)險，甲(jia)方(fang)應及(ji)時(shi)為乙(yi)方(fang)辦理參保(bao)(bao)手續、按時(shi)足(zu)額繳費(fei)。
雙方解除、終止本(ben)合同(tong)后，甲方必(bi)須按(an)有關規定為(wei)乙方辦(ban)理有關社會保險的轉(zhuan)移手續。
2.乙方因(yin)工(gong)負(fu)傷或(huo)患職(zhi)業(ye)病，患病或(huo)非因(yin)工(gong)負(fu)傷和(he)在(zai)職(zhi)期(qi)間因(yin)工(gong)、非因(yin)工(gong)死(si)亡的(de)待遇以及養老保(bao)險的(de)待遇等按國家和(he)地方有關規定執行(xing)。
第七條 勞動紀律
1.甲方應當制定健(jian)全內(nei)部規章制度和勞(lao)動紀(ji)律(lv)，內(nei)部規章制度和勞(lao)動紀(ji)律(lv)不得違背(bei)國家有關法(fa)律(lv)、法(fa)規、規章。
2.乙(yi)方應遵守勞動(dong)紀律，服(fu)從(cong)甲方的管理。
第八條 勞動合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應按規定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。
第九條 雙方約定的其它事項
(不(bu)得違反國(guo)家有(you)關法律、法規)
____________________________________________________________________________________
第十條 違約責任
甲方有下列情形(xing)之一，給乙方造成(cheng)損(sun)害、除如(ru)數(shu)支付損(sun)失數(shu)額(e)外(wai)，還應加付25%的(de)賠(pei)償費(fei)用。
(1)克扣或者無故拖欠乙方工(gong)資的;
(2)拒不(bu)支付乙(yi)方延長工作(zuo)時間工資報(bao)酬的(de);
(3)低于當(dang)地(di)最低工(gong)資(zi)(zi)標準支付乙方(fang)工(gong)資(zi)(zi)的;
(4)解除勞動合同(tong)后(hou)，來按照國(guo)家規定(ding)給予乙方(fang)經濟補償(chang)的;
(5)造成勞動者工傷、醫療待遇損(sun)失(shi)的。
第十一條 本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_____
法定代(dai)表(biao)人(ren)或委(wei)托(tuo) 簽(qian)訂時間：_________
代理人(簽章)：_______ _____年____月____日
鑒證(zheng)機關(guan)(蓋章(zhang))：_____ 鑒證(zheng)人：(簽章(zhang))___
鑒證(zheng)時間(jian)：_____________ _____年____月____日
農民工勞動合同7
甲方：_________ 性質(zhi)：_________
地址(zhi)：_________
乙方：_________ 性別(bie)：_________
出生_________年_________月(yue)_________日
現住(zhu)址：_________
身份證號碼：_________
為建(jian)立勞(lao)動(dong)關系，明確(que)權(quan)利義務，依據《中(zhong)華人民共和國(guo)勞(lao)動(dong)法》及有關法律、法規，規章，在(zai)平等自(zi)愿、協商一(yi)致(zhi)的基礎上，訂立本合同。
第一條 勞動合同期限
本合同期限類型為_________期限，自(zi)_________年_________月_________日(ri)起，至_________年_________月_________日(ri)止。
第二條 工作內容
1、甲方根據(ju)工作需要，安(an)排乙(yi)方在_________工作崗位，乙(yi)方的工作任(ren)務為(wei)_________。
2、甲方根據(ju)工作需要，經雙方協商同意，可以(yi)調換乙方的(de)工種或崗位。
第三條 勞動保護和勞動條件
1、甲方(fang)必須建(jian)立健全勞動安全衛(wei)生制度和(he)操作規程，工(gong)作規范(fan)，在上(shang)崗或(huo)調(diao)換新(xin)崗位前應對乙方(fang)進行嚴格的(de)崗前培(pei)訓和(he)勞動安全衛(wei)生教育。
2、甲方必(bi)須為乙方提供符合國家規定的勞(lao)動(dong)安全(quan)衛生(sheng)條件和(he)必(bi)要的勞(lao)動(dong)防護用(yong)品。
3、甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年(nian)工實行特殊(shu)勞動保護。
4、乙方(fang)在工作過程中，必須嚴(yan)格(ge)遵守安(an)全操作規程，對甲方(fang)管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權(quan)拒絕執(zhi)行。
5、團(tuan)方(fang)安(an)排(pai)乙(yi)方(fang)從事特(te)種(zhong)作業(ye)的，必須按(an)國家規定對乙(yi)方(fang)進行專(zhuan)門培訓(xun)并取(qu)得特(te)種(zhong)作業(ye)資(zi)格或者乙(yi)方(fang)已經(jing)過專(zhuan)門培訓(xun)取(qu)得特(te)種(zhong)作業(ye)資(zi)格。
第四條 工作時間和休息、休假
1、甲方安排乙(yi)方的(de)每(mei)日(ri)工作(zuo)時(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)不超過八小(xiao)時(shi)(shi)，甲方由于工作(zuo)需要(yao)(yao)。經(jing)與工會和乙(yi)方協(xie)商后可以(yi)延(yan)(yan)長(chang)工作(zuo)時(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)，一般每(mei)日(ri)不得超過一小(xiao)時(shi)(shi)；因特殊原(yuan)因需要(yao)(yao)延(yan)(yan)長(chang)工作(zuo)時(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)的(de)，在保障乙(yi)方身體健(jian)康的(de)條件下延(yan)(yan)長(chang)工作(zuo)時(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)每(mei)日(ri)不得超過三(san)小(xiao)時(shi)(shi)，每(mei)月(yue)不得超過三(san)十(shi)六小(xiao)時(shi)(shi)。
2、甲方應按國家(jia)規定保(bao)(bao)證乙方的休息(xi)(xi)權利，每周至少保(bao)(bao)證乙方休息(xi)(xi)一天。
3、在(zai)國家(jia)法定節日期間(jian)，甲方(fang)應按國家(jia)規定安排乙方(fang)休假。
第五條 勞動報酬
1、乙方按(an)甲方規定(ding)完成工作任務的(de)，甲方必須以法定(ding)貨幣形式按(an)時(shi)足額將工資報酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發放。
2、甲方支付工資報酬的支付周期為_________，支付時間為_________支付標(biao)準為_________。
3、甲方支付給(gei)乙方的工資(zi)報酬不(bu)得違(wei)背當地政府的最(zui)低工資(zi)規定。
4、甲方(fang)(fang)安排乙(yi)方(fang)(fang)在法定(ding)標準工(gong)作時(shi)間以外工(gong)作的，應按國家(jia)有關規定(ding)支(zhi)付乙(yi)方(fang)(fang)加班工(gong)資，加班工(gong)資計算基(ji)數為_________。
5、非乙方(fang)原因造成(cheng)乙方(fang)停工(gong)的，甲方(fang)必須按當地政(zheng)府規定支付乙方(fang)停工(gong)津貼或(huo)生活費。
第六條 保險福利
1、甲乙雙方依(yi)照國(guo)家和(he)地方有關社會保險的規定(ding)，參(can)加保險，甲方應及(ji)時(shi)(shi)為乙方辦理(li)參(can)保手(shou)續(xu)、按時(shi)(shi)足額繳(jiao)費。
雙方解(jie)除、終止本合同后(hou)，甲(jia)方必(bi)須按有關(guan)規定為乙方辦理有關(guan)社會保險的轉移手續。
2、乙方(fang)因(yin)工(gong)負(fu)傷(shang)(shang)或患職(zhi)(zhi)業病(bing)，患病(bing)或非(fei)(fei)因(yin)工(gong)負(fu)傷(shang)(shang)和在職(zhi)(zhi)期間因(yin)工(gong)、非(fei)(fei)因(yin)工(gong)死亡的(de)待(dai)遇以(yi)及養老保險的(de)待(dai)遇等(deng)按國家和地方(fang)有關規(gui)定執(zhi)行。
第七條 勞動紀律
1、甲方應當制(zhi)定(ding)健全內(nei)部(bu)規(gui)章(zhang)制(zhi)度(du)和勞動(dong)紀律(lv)，內(nei)部(bu)規(gui)章(zhang)制(zhi)度(du)和勞動(dong)紀律(lv)不得違(wei)背國家有關法(fa)律(lv)、法(fa)規(gui)、規(gui)章(zhang)。
2、乙(yi)方應(ying)遵守勞動紀律，服(fu)從甲方的管理。
第八條 勞動合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應按規定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。
第九條 雙方約定的其它事項（不得違反國家有關法律、法規）
_________
_________
第十條 違約責任
甲方有下列情形之一，給乙方造成損(sun)害、除如數支付損(sun)失數額外(wai)，還應加付25%的(de)賠償費用。
（1）克扣或者無故(gu)拖(tuo)欠(qian)乙方工(gong)資(zi)的；
（2）拒不支付乙(yi)方延長工作時間(jian)工資報酬的；
（3）低(di)于(yu)當地最(zui)低(di)工資標準支(zhi)付乙方工資的；
（4）解除勞動(dong)合同后，來按照國家規定給予乙方(fang)經(jing)濟(ji)補(bu)償的(de)；
（5）造(zao)成勞動者工傷、醫(yi)療(liao)待遇損失的。
第十一條 本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。
甲方（蓋(gai)章）：_________ 乙方（簽(qian)字）：_________
法定代(dai)表人或委托(tuo)：_________
代理人（簽章）：_________
簽訂時(shi)間(jian)：____________月___日(ri) 簽訂時(shi)間(jian)：____________月___日(ri)
鑒證(zheng)機關（蓋章(zhang)）：_________ 鑒證(zheng)人（簽章(zhang)）：_________
鑒證(zheng)時間：_________年(nian)___月___日
農民工勞動合同8
甲方(蓋章)__________
乙(yi)方(簽字)__________
甲、乙雙(shuang)方經平等協商一致，依法訂立本合(he)同，共同遵(zun)守。
一(yi)、勞動合同期(qi)限：_____年_____月(yue)_____日至(zhi)_____年_____月(yue)_____日
二、甲方(fang)必須執行國家規定的工(gong)時制度和休(xiu)息休(xiu)假辦法。
三、勞動報(bao)酬(chou)：甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)必(bi)須(xu)按(an)月(yue)(yue)以貨(huo)幣的(de)(de)(de)形式(shi)支(zhi)(zhi)付(fu)(fu)乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)工(gong)資(zi)，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)支(zhi)(zhi)付(fu)(fu)乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)正常出勤的(de)(de)(de)工(gong)資(zi)不(bu)(bu)得低(di)于長(chang)壽的(de)(de)(de)最低(di)工(gong)資(zi)標準，乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)工(gong)作(zuo)結束的(de)(de)(de)，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)必(bi)須(xu)在乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)工(gong)作(zuo)結束后3天內(nei)支(zhi)(zhi)付(fu)(fu)乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)(de)(de)全部工(gong)資(zi)。甲(jia)(jia)乙每(mei)月(yue)(yue)預支(zhi)(zhi)了乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)生活費(fei)，合同期限超過三個月(yue)(yue)的(de)(de)(de)，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)必(bi)須(xu)在3個月(yue)(yue)內(nei)支(zhi)(zhi)付(fu)(fu)結清一次(ci)工(gong)資(zi)，遇春節時，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)必(bi)須(xu)在春季前支(zhi)(zhi)付(fu)(fu)完清乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)(de)(de)全部工(gong)資(zi)，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)每(mei)月(yue)(yue)提前預支(zhi)(zhi)給乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)(de)(de)生活費(fei)不(bu)(bu)得少于每(mei)人每(mei)天10元(yuan)人民(min)幣。
(一(yi))計時工資：日工資(大寫(xie))或(huo)月工資(大寫(xie))
(二)計件工(gong)資(zi)：計件單價(jia)
(三)每月工資支付時間
(四)每(mei)(mei)月提前預支的生活費元(yuan)，在每(mei)(mei)月的日支付。
四、工作(zuo)內容及(ji)工作(zuo)質量要求：
五、甲乙雙方(fang)必(bi)須(xu)執(zhi)行國家有(you)關社(she)會保(bao)險(xian)和福利規定。
六、勞動(dong)(dong)保(bao)護和(he)(he)勞動(dong)(dong)條件(jian)(jian)：甲乙(yi)雙方(fang)必(bi)須執(zhi)行(xing)(xing)國家勞動(dong)(dong)安(an)全(quan)衛(wei)(wei)生(sheng)法律，法規(gui)、規(gui)程和(he)(he)標(biao)準。甲方(fang)對(dui)乙(yi)方(fang)進(jin)行(xing)(xing)勞動(dong)(dong)衛(wei)(wei)生(sheng)教育(yu)、防止事故(gu)，減少執(zhi)業危(wei)害。甲方(fang)為(wei)乙(yi)方(fang)提供(gong)符合國家規(gui)定(ding)的勞動(dong)(dong)安(an)全(quan)衛(wei)(wei)生(sheng)條件(jian)(jian)和(he)(he)必(bi)要的勞動(dong)(dong)安(an)全(quan)防護用品，努(nu)力改(gai)善勞動(dong)(dong)條件(jian)(jian)，乙(yi)方(fang)在勞動(dong)(dong)過程中應嚴格遵守安(an)全(quan)操作規(gui)程;對(dui)甲方(fang)違章指揮、強令冒險作業、有權(quan)拒絕執(zhi)行(xing)(xing);危(wei)害生(sheng)命(ming)安(an)全(quan)和(he)(he)身體(ti)健康的行(xing)(xing)為(wei)，有權(quan)拒絕執(zhi)行(xing)(xing);危(wei)害生(sheng)命(ming)安(an)全(quan)和(he)(he)身體(ti)健康的行(xing)(xing)為(wei)，有權(quan)提出批評和(he)(he)控告。
七、勞(lao)動(dong)紀律(lv)：甲(jia)(jia)方(fang)必(bi)須依法(fa)(fa)(fa)建立和(he)完(wan)善規(gui)章制(zhi)度。甲(jia)(jia)乙(yi)雙(shuang)方(fang)必(bi)須遵守(shou)法(fa)(fa)(fa)律(lv)、法(fa)(fa)(fa)規(gui)和(he)甲(jia)(jia)方(fang)依法(fa)(fa)(fa)制(zhi)度的規(gui)章制(zhi)度。甲(jia)(jia)方(fang)有(you)權(quan)依據法(fa)(fa)(fa)律(lv)、法(fa)(fa)(fa)規(gui)和(he)規(gui)章制(zhi)度對乙(yi)方(fang)進行(xing)獎懲。
八、合同的變更、解除、終(zhong)止：
(一)在合同期限內，甲(jia)乙雙方可平(ping)等(deng)協(xie)商一致后，依法變更(geng)合同的部(bu)分條款或解除合同。
(二(er))乙方有(you)《勞動(dong)法》第二(er)十(shi)五的(de)情形之一的(de)，甲(jia)方可以(yi)解除(chu)合(he)同。
(三)出(chu)現《勞動(dong)法》第二十(shi)六條的(de)情形之(zhi)一的(de)，甲(jia)方(fang)可以(yi)解除(chu)合同，但(dan)應提前30日以(yi)書面(mian)形式(shi)通知乙方(fang)本人。
(四)乙方(fang)出現《勞動(dong)法》第二(er)十九條(tiao)(tiao)的情形之一的，甲方(fang)不(bu)得(de)依據(ju)本(ben)合(he)同(tong)本(ben)條(tiao)(tiao)第(三)項解(jie)除合(he)同(tong)(出乙方(fang)本(ben)人自愿提出)。
(五)乙(yi)(yi)方解除(chu)合同，應當提(ti)前15天以書(shu)面形(xing)式通(tong)知甲(jia)方，但符合《勞動(dong)法》第(di)三十二條規定的情(qing)形(xing)之一的，乙(yi)(yi)方可隨(sui)時通(tong)知甲(jia)方解除(chu)合同。
(六)合同(tong)到(dao)期或(huo)出現法律法規的終止勞動合同(tong)的條件，合同(tong)即行終止。
(七)乙方(fang)(fang)被(bei)解除或終止(zhi)勞(lao)動合(he)同(tong)的合(he)法待遇，甲方(fang)(fang)必須依法支付。
九、違法(fa)合同的(de)責任(ren)：甲乙雙方(fang)或(huo)一方(fang)違法(fa)勞動合同的(de)規定，除依法(fa)承擔(dan)法(fa)律責任(ren)外，還應分別承擔(dan)如下責任(ren)：
十、本合(he)同有關(guan)條款(kuan)的具體內容及(ji)合(he)同未涉及(ji)到的內容雙方可平等協商，另文(wen)約定。
甲乙雙方履行合(he)同發生爭議(yi)(yi)，可自行協(xie)商處理，也可向江津市勞(lao)動爭議(yi)(yi)仲裁委員會申訴。
本合(he)同一(yi)式三份(fen)，甲乙雙方各(ge)持一(yi)份(fen)，職工檔案存(cun)一(yi)份(fen)，具有(you)同等的法律效力。
甲(jia)方(公章(zhang))：_________乙方(公章(zhang))：_________
法(fa)定(ding)代(dai)表人(簽(qian)字)：_________法(fa)定(ding)代(dai)表人(簽(qian)字)：_________
_________年____月____日(ri)_________年____月____日(ri)
農民工勞動合同9
用人單位(甲方)：_______________
法定代表(biao)人(負責人)：___________
企業法(fa)人營業執照號碼：___________
單位性質：_______________________
農民工(乙方)：_________________
性別：___________________________
出生(sheng)年(nian)月：_______________________
戶口(kou)性(xing)質：_______________________
戶口所(suo)在地址：___________________
居民身份證：_____________________
甲、乙雙方根據(ju)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇(su)省勞動合同(tong)條例》和國務院《關(guan)于解(jie)決農民工(gong)權益保(bao)護(hu)問題的意見》(國發(fa)[20xx]5號)及(ji)有關(guan)法律、法規等規定，在平(ping)等自愿、公正(zheng)公平(ping)、協商一致、誠實信用的基礎上(shang)，簽(qian)訂(ding)本合同(tong)。
一、勞動合同期限
經(jing)雙(shuang)方協商同意以(yi)完(wan)成__________工作為勞動合同期限(xian)，自_____年(nian)_____月(yue)_____日起，完(wan)成本項工作之日即(ji)為勞動合同終止日，其(qi)中試用期自_____年(nian)_____月(yue)_____日起至_____年(nian)_____月(yue)_____日止。
二、工作內(nei)容及要求
乙(yi)(yi)方(fang)同(tong)(tong)意(yi)按甲(jia)方(fang)工作需(xu)要安排在__________崗(gang)位。在勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)期內(nei)，甲(jia)方(fang)可根據工作需(xu)要和乙(yi)(yi)方(fang)工作能力，變(bian)動(dong)乙(yi)(yi)方(fang)的崗(gang)位，乙(yi)(yi)方(fang)服從甲(jia)方(fang)的安排，并相(xiang)應變(bian)更(geng)勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)。
三、工(gong)作時間和休息休假(jia)
甲方嚴格控制加(jia)班加(jia)點(dian)(dian)，保證乙(yi)方的休息與身體健(jian)康，依法(fa)給予乙(yi)方補休或支付(fu)加(jia)班加(jia)點(dian)(dian)工資。
甲(jia)方經(jing)勞動保障行政部門批準，依法執行綜(zong)合計算工(gong)(gong)時(shi)和不定時(shi)工(gong)(gong)作制(zhi)規定。安排乙方的工(gong)(gong)作崗位屬于：口標(biao)準工(gong)(gong)時(shi)制(zhi)/口綜(zong)合計算工(gong)(gong)時(shi)制(zhi)/口不定時(shi)工(gong)(gong)作制(zhi)。
四、勞動保(bao)護和勞動條件
1.甲方(fang)對可能(neng)產生職(zhi)業(ye)危(wei)害(hai)的崗位，應(ying)當(dang)向乙(yi)方(fang)履行如實告(gao)知(zhi)的義務，并在本合(he)同中注明，并對乙(yi)方(fang)進行勞動安全(quan)衛生教育，防止勞動過(guo)程(cheng)中的事故，減少職(zhi)業(ye)危(wei)害(hai)。
2.甲方必須為(wei)乙方提供(gong)符(fu)合(he)國家規定的勞(lao)動(dong)安全衛(wei)生條件(jian)和必要的勞(lao)動(dong)防(fang)護用品。
3.乙方(fang)在勞動過程中必須嚴格遵守(shou)安全操作(zuo)規程。乙方(fang)對甲方(fang)管理人(ren)員違(wei)章指揮、強令冒險作(zuo)業，有權拒(ju)絕執行(xing)。
4.甲方(fang)按照國家關于(yu)女職(zhi)工、未成(cheng)年工的特(te)殊保護規定，對乙(yi)方(fang)提供保護。
五、勞動報酬
甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)(fang)應按國(guo)家和省(sheng)有(you)關(guan)工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)支付(fu)(fu)(fu)規定執行(xing)，經協商(shang)一致可(ke)以實行(xing)分批支付(fu)(fu)(fu)工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)制(zhi)度。甲方(fang)(fang)(fang)(fang)應當(dang)(dang)每月至少(shao)一次(ci)以貨幣形式預付(fu)(fu)(fu)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)在法定工(gong)(gong)(gong)作時間內提供(gong)了正常(chang)勞動(dong)，甲方(fang)(fang)(fang)(fang)預付(fu)(fu)(fu)的工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)不得(de)低于當(dang)(dang)地(di)最低工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)標準(zhun)(zhun)。甲方(fang)(fang)(fang)(fang)每年七月結清上(shang)半年，第(di)二年一月份上(shang)旬前結算(suan)并付(fu)(fu)(fu)清乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)上(shang)年度全年工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)余額。甲方(fang)(fang)(fang)(fang)應將(jiang)工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)直接發放給乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)本人(ren)，不得(de)克(ke)扣(kou)或無(wu)故拖(tuo)欠乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)的工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)。雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)(fang)約定乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)日工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)標準(zhun)(zhun)為(wei)元/工(gong)(gong)(gong)日。
六、工傷保險
甲方應(ying)當根據(ju)《工(gong)傷保險條例》規定(ding)(ding)為(wei)乙方參加工(gong)傷保險，乙方發生工(gong)傷事故(gu)的，甲方應(ying)及時救治，并在(zai)規定(ding)(ding)時間內向勞動保障(zhang)行政(zheng)部門提出工(gong)傷認定(ding)(ding)申請。
七、勞動紀律
甲方依法制定的勞動紀律和規章制度，應(ying)告(gao)知(zhi)乙(yi)方，乙(yi)方知(zhi)悉并(bing)同(tong)意遵照執行。
八、違(wei)反勞動合同的責(ze)任
1.勞(lao)動合同(tong)一(yi)經訂立，即具有法(fa)律約束力。
2.當事人(ren)一方故意或(huo)者過失違反勞動合同，致使勞動合同不(bu)能履(lv)行或(huo)者不(bu)能完全履(lv)行，并給另一方造(zao)成(cheng)經濟損(sun)失的(de)，應當依法承擔賠(pei)償責任。
九、雙方需約(yue)定的其(qi)他事項：____________________
十、勞動爭議處理
1.甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)因履行本合同發生勞(lao)動爭(zheng)議，可以協商解決(jue)。不(bu)愿協商或者協商不(bu)成的(de)，可以向本單位勞(lao)動爭(zheng)議調解委(wei)員會申請(qing)(qing)調解;調解不(bu)成的(de)，可以向當(dang)地勞(lao)動爭(zheng)議仲裁委(wei)員會申請(qing)(qing)仲裁。
2.甲(jia)方(fang)(fang)違反(fan)勞動法律、法規和規章，損害乙方(fang)(fang)合法權(quan)益(yi)的，乙方(fang)(fang)有權(quan)向勞動保障行政部(bu)門和建設部(bu)門舉報投訴(su)。
十一、其他
1.本(ben)合同未盡(jin)事宜，均按國家(jia)有(you)關規(gui)定執行，國家(jia)沒有(you)規(gui)定的，通過(guo)雙方平等協商解決。
2.本合同一(yi)式兩份，甲方雙方各(ge)執壹份。
3.本合同于________年________月________日(ri)生效。
甲方(fang)：(蓋章)____________乙方(fang)：(簽(qian)名)________
法定代表人(ren)：(簽名(ming))______
或委(wei)托代理人：(簽名(ming))____
簽(qian)章日期：________________簽(qian)名日期：____________
雙方自愿申請勞(lao)動合(he)同(tong)鑒證的，應當在勞(lao)動合(he)同(tong)簽訂之日起三(san)十日內向勞(lao)動保障行(xing)政部門提(ti)出(chu)。
鑒(jian)證(zheng)機(ji)構(gou)(蓋章)______鑒(jian)證(zheng)人(簽名(ming))______
鑒證日期(qi)：__年__月___日
農民工勞動合同10
編號____________
甲方(fang)(用人單(dan)位)名稱_________________________ 乙(yi)方(fang)（勞動者）姓名_____________性 別______
出生年月(yue)_________________________
身份證號碼_________________________
戶(hu)口(kou)所在地_________省_____縣（市、區）_____鄉______村 根據(ju)《中華(hua)人民(min)共和(he)國勞動法》和(he)有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自(zi)愿簽訂本(ben)合同,共同遵守本(ben)合同所列條款(kuan)。
一、勞動合同期限
經甲乙雙方協(xie)商(shang)一致(zhi)，勞動合同期限(xian)采取(qu)下(xia)列第(di)_____種形(xing)式：
1、有固定期(qi)限勞(lao)動合同
本合同于_____年(nian)_____月(yue)_____日生(sheng)效，于_____年(nian)_____月(yue)____日終止。其中試(shi)用期(qi)自年(nian)_____月(yue)_____日始，至(zhi)_ ____年(nian)_____月(yue)_____日止。
2、無固定期限。其中(zhong)試(shi)用期自(zi) 年(nian) 月(yue)(yue) 日(ri)(ri)始，至 年(nian) 月(yue)(yue)日(ri)(ri)止。
3、以(yi)完成一定工作為期(qi)限。本(ben)合(he)同生效日期(qi)為______年____月____日；以(yi)乙方完成工作（任務）為合(he)同終止(zhi)時間。
二、工作內容和工作時間
3、甲方招用乙(yi)(yi)方擔任 崗位（工種）工作。乙(yi)(yi)方的(de)上崗證號碼為____________。
三、勞動保護和勞動條件
4、甲方(fang)應(ying)當在乙方(fang)上崗(gang)前(qian)進(jin)行安全生產教育，對從事電(dian)(dian)氣焊、土建、水電(dian)(dian)設備安裝(zhuang)等特殊工種的(de)乙方(fang)進(jin)行崗(gang)前(qian)培訓，乙方(fang)取得相應(ying)的(de)操作(zuo)證書方(fang)可(ke)上崗(gang)。
5、甲方根據生(sheng)(sheng)產崗(gang)位的(de)需要(yao)(yao)，按照國家勞(lao)動(dong)安全(quan)、衛生(sheng)(sheng)的(de)有關規(gui)定為(wei)乙方配備必(bi)要(yao)(yao)的(de)安全(quan)防(fang)護(hu)措施，發(fa)放必(bi)要(yao)(yao)的(de)勞(lao)動(dong)保護(hu)用(yong)品。其中建筑(zhu)施工現(xian)場要(yao)(yao)符合《建筑(zhu)施工現(xian)場環境與衛生(sheng)(sheng)標準》（JGJ146－20xx）。
6、甲方將(jiang)根據國家有關(guan)法律法規，建立安(an)全生產(chan)制度(du)(du)；乙方應當(dang)嚴(yan)格遵(zun)守甲方的(de)勞動(dong)安(an)全制度(du)(du)，嚴(yan)禁違章(zhang)作業(ye)，防(fang)止(zhi)勞動(dong)過程中的(de)事故，減少職業(ye)危(wei)害。
四、工資待遇和保險待遇
7、乙方(fang)在崗期間的月工(gong)資(zi)(zi)（或日工(gong)資(zi)(zi)）為_____元。雙(shuang)方(fang)約定(ding)的工(gong)資(zi)(zi)不得低于當地最低工(gong)資(zi)(zi)標準。
8、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞(lao)動(dong)法》等(deng)規定支(zhi)付加班加點工(gong)資。
9、甲方應在(zai)每月_____日發放乙方的(de)工資，并(bing)由乙方簽字確認。 甲方在(zai)勞動合同終止、解除后(hou)應當一(yi)次性付清乙方的(de)工資。
甲乙雙方(fang)對工資支付的其他(ta)約定
10、甲乙雙方依法參加(jia)社會保(bao)險。
11、乙方患(huan)職業病(bing)或因(yin)工(gong)(gong)負傷或因(yin)工(gong)(gong)死亡的有關待遇，按照(zhao)國家、省有關規定執行。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止
12、乙方應嚴(yan)格遵(zun)守甲方的(de)各項(xiang)規章制度(du)、勞動紀(ji)律和安全技術操作規程。
13、甲(jia)方(fang)有(you)下列(lie)情形之一的，乙(yi)方(fang)可以隨(sui)時(shi)解(jie)除勞動合(he)同：
（一）在試用期(qi)內的；
（二）甲方(fang)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和(he)拘禁乙(yi)方的；
（四）甲方未按照國家規(gui)定和(he)勞(lao)動(dong)合同(tong)約定支付勞(lao)動(dong)報(bao)酬或者提(ti)供(gong)勞(lao)動(dong)安全、衛生條件的。
14、乙方有下(xia)列情形之一的，甲方可(ke)以隨時(shi)解除(chu)勞動合同：
（一）在試用期內被證明(ming)不符合(he)錄用條件的；
（二）有(you)打(da)架斗毆、偷竊、賭博、擅自(zi)停工等嚴重違紀行為；
（三）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造(zao)成重大(da)損害的(de)；
（四）被(bei)勞動(dong)教養或(huo)被(bei)追究(jiu)刑事責任的；
（五）不服從甲方正當工(gong)作(zuo)安排的；
（六）嚴重(zhong)違反總包單(dan)位和甲方的施(shi)工現(xian)場安全管理規(gui)定的。
15、乙方(fang)解除(chu)本合同，應(ying)當提前____日(ri)（不超過30天(tian)）以(yi)書(shu)面(mian)形式通知(zhi)甲方(fang)，不得擅(shan)自離(li)職。
16、期滿或雙方約定的(de)勞動合同終止條件出現的(de)，本合同即(ji)行終止。
六、經濟補償和法律責任
17、因(yin)甲方(fang)原因(yin)解除勞動(dong)合(he)同(tong)，甲方(fang)應(ying)按照國家、省有(you)關規定支付(fu)經(jing)濟補償金。
18、乙方在履行(xing)勞動(dong)合同期(qi)間(jian)，因個人失職給甲方造成損失的，應(ying)當承擔賠償責(ze)任。
七、當事人約定的其他內容
19、甲乙雙方約定的其他內容：
八、勞動爭議處理及其它
20、雙(shuang)方因履行本合(he)同發生爭(zheng)議，應當(dang)自勞動爭(zheng)議發生之日起(qi)60日內向當(dang)地勞動爭(zheng)議仲裁委(wei)員會申(shen)請仲裁。
21、甲方的規章制度(du)及違章違紀處罰條例(li)作為本勞(lao)動(dong)合同的附(fu)件，與勞(lao)動(dong)合同具有同等法律效力。
22、本合同未盡事(shi)宜或與(yu)國家、省規定相悖的，按照有(you)關(guan)規定執行。
23、本合同一式(shi)二份，甲(jia)乙(yi)雙方(fang)各執一份。本合同自雙方(fang)蓋章簽字之日起(qi)生效。
甲方（公 章(zhang)(zhang)） 乙方（簽字或蓋章(zhang)(zhang)）
年 月(yue) 日(ri) 年 月(yue) 日(ri)
農民工勞動合同11
甲方(構(gou)筑(zhu)施工企業(ye)):
名稱: 法定(ding)代表人:
地(di)點: 德(de)律(lv)風:
乙方(農民工):
姓名: 性別: 年齡: 文化程度:
住址: 身份證號(hao):
甲乙兩邊根據《工作法》及《國務院(yuan)辦公(gong)(gong)廳轉發構(gou)筑部等部分關于進一步辦理構(gou)筑范疇(chou)拖欠工程款題目定見的關照(zhao)》法則,劃一自(zi)愿、會商(shang)同等,簽(qian)訂本(ben)公(gong)(gong)約。
1、 公約期限
自 年(nian) 月 日(ri)起至 年(nian) 月 日(ri)止(zhi)大(da)略(lve) 工(gong)作(工(gong)程)結束止(zhi)。
2、 工作內容
甲方(fang)分派乙方(fang)在(zai) 崗亭(ting)擔當(dang) 職務(工(gong)種(zhong))。在(zai)平常環境下乙方(fang)該(gai)當(dang)結束出產(工(gong)作(zuo))任(ren)(ren)務,詳細出產(工(gong)作(zuo))任(ren)(ren)務和質(zhi)量標準為:
3、 工作時候
1、甲方履行每日不超出(chu)8小(xiao)時(shi)、每周不超出(chu)40小(xiao)時(shi)工(gong)作(zuo)制(zhi);如履行綜合謀(mou)劃工(gong)時(shi)或(huo)不按時(shi)工(gong)作(zuo)制(zhi),由甲方報工(gong)作(zuo)保險行政部分承諾后(hou)履行。
2、因出(chu)產工(gong)作必要(yao),經會商安排乙方加班(ban)(ban)加點,甲(jia)方按法則付(fu)出(chu)工(gong)錢。日加班(ban)(ban)不(bu)超出(chu)3小時,月加班(ban)(ban)不(bu)超出(chu)36小時。
4、 工作工錢
甲方按(an)月(yue)足額(e)以(yi)貨幣式樣(yang)付出乙方工(gong)錢,每(mei)個月(yue) 日為發薪日。工(gong)錢軌制和分(fen)派式樣(yang)按(an)以(yi)下第 項履行:
1、履(lv)行計時工(gong)(gong)錢制,乙方結束出(chu)產工(gong)(gong)作任務,每(mei)日(ri)工(gong)(gong)錢 元,每(mei)個(ge)月工(gong)(gong)錢 元;
2、履(lv)行計(ji)件(jian)工(gong)錢制,詳細標準為:
5、 工作保衛
1、甲方根(gen)據自(zi)治(zhi)區(qu)人民當局的`法則參(can)加工(gong)(gong)傷(shang)保險,乙方因工(gong)(gong)負傷(shang)、致殘、死(si)亡(wang)依法享福(fu)因工(gong)(gong)傷(shang)亡(wang)報酬。
2、甲(jia)方(fang)為乙方(fang)供(gong)給(gei)符合國度(du)、自治區有關工作安定、職(zhi)業(ye)衛生(sheng)法則的功課場合和防護辦法;
3、乙方(fang)服從甲方(fang)的(de)安定法則和操(cao)縱規程,不得違章操(cao)縱。
6、 其他商定的(de)事變(bian)
7、 違約責任
本公約(yue)具有(you)法律出力,兩邊應嚴厲踐諾。一方(fang)違背本公約(yue),應負(fu)擔違約(yue)責任;給(gei)對(dui)方(fang)造(zao)成經(jing)濟吃虧(kui)的,依法補償相干吃虧(kui)。
8、 因踐諾本公約產生工作爭議,甲乙兩邊都可以向
工作爭議仲(zhong)裁(cai)委員會申請仲(zhong)裁(cai)。
9、 本公約一式兩(liang)(liang)份(fen),甲乙兩(liang)(liang)邊(bian)各執一份(fen)。
甲方(章): 法(fa)定代表(biao)人(簽章):
乙方(簽章):
年 月 日
鑒證構造(章): 鑒證人(簽章):
年 月 日
關于制發構筑施(shi)工企業農民工
工作公約書的關照
為(wei)周全貫徹(che)落實《工(gong)(gong)(gong)(gong)作法(fa)》,進一步典范構(gou)筑(zhu)施工(gong)(gong)(gong)(gong)企業用工(gong)(gong)(gong)(gong)行動(dong),加強工(gong)(gong)(gong)(gong)作公(gong)約辦理(li)和工(gong)(gong)(gong)(gong)作保險監察法(fa)律,根據《國務院辦公(gong)廳關于(yu)進一步做好改進農(nong)(nong)民(min)(min)進城就業環境工(gong)(gong)(gong)(gong)作的(de)關照》要求,聯合(he)我區構(gou)筑(zhu)施工(gong)(gong)(gong)(gong)企業用工(gong)(gong)(gong)(gong)特點,我們(men)訂定(ding)了《構(gou)筑(zhu)施工(gong)(gong)(gong)(gong)企業農(nong)(nong)民(min)(min)工(gong)(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)(gong)作公(gong)約書(shu)》文本。現印發給你(ni)們(men),請在(zai)構(gou)筑(zhu)施工(gong)(gong)(gong)(gong)企業與利用期(qi)限不超出(chu)1年(nian)的(de)季(ji)候性農(nong)(nong)民(min)(min)工(gong)(gong)(gong)(gong)和以結(jie)束必定(ding)的(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(工(gong)(gong)(gong)(gong)程)為(wei)期(qi)限的(de)農(nong)(nong)民(min)(min)工(gong)(gong)(gong)(gong)中自動(dong)踐諾。
年 月 日
農民工勞動合同12
編號____________
甲(jia) 方_________________________
乙 方_________________________
簽訂日期_________年_____月_____日
北京(jing)市勞動和(he)社會保障(zhang)局
北京(jing)市建設委員(yuan)會(hui)監制
甲方________________________法定代(dai)表人__________
施工(gong)(gong)工(gong)(gong)地地址____________________________________
在京住(zhu)所(suo)地通訊地址______________________________
乙方______________居民身份證號___________________
出生日(ri)期_____年_____月_____日(ri)
家庭住址_________________________________________
郵(you)政編碼________________________
戶(hu)口所在地_____省（市）_____區（縣）______鄉(xiang)鎮______村(cun)
根據(ju)《中華(hua)人民共和國勞動(dong)法》和有(you)關規定，甲乙雙方經平等協(xie)商一致(zhi)，自愿(yuan)簽訂本合(he)同(tong)，共同(tong)遵(zun)守本合(he)同(tong)所列(lie)條款。
一、勞動合同期限
第一條 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用(yong)）
（ ）1、有固定期限勞動合同
本合同(tong)于(yu)_____年(nian)(nian)_____月_____日生效，于(yu)_____年(nian)(nian)_____月____日終止。
其中(zhong)試用期至(zhi)_____年_____月_____日止。
（ ）2、以完成一定工作為期限的合(he)同。
本合(he)同生效日(ri)期為______年____月____日(ri)；以乙(yi)方完(wan)成________________工作任務(wu)為合(he)同終止時間(jian)。
二、工作內容
第二條(tiao) 甲(jia)方招用乙方在(zai)_____________（項(xiang)目名稱）工程中
擔任_______________________________________崗位（工種(zhong)(zhong)）工作(zuo)。乙方(fang)的（工種(zhong)(zhong)）上崗證號碼為_____________。
三、勞動保護和勞動條件
第三條 甲方(fang)應當(dang)在(zai)乙(yi)方(fang)進入(ru)施工(gong)現(xian)場當(dang)天對(dui)乙(yi)方(fang)進行入(ru)場三級安全教(jiao)育，并組織(zhi)對(dui)乙(yi)方(fang)學(xue)習成果的書面考試(shi)，考試(shi)結果甲方(fang)應保存在(zai)施工(gong)現(xian)場備查(cha)，考試(shi)不合格(ge)的不得在(zai)現(xian)場施工(gong)。
甲方應(ying)當對(dui)從事電氣(qi)焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進(jin)行(xing)崗前(qian)培訓，乙方取(qu)得相應(ying)的操(cao)作(zuo)證書(shu)方可上崗。
第四條 甲方根(gen)據生產崗位的需要(yao)，按(an)照國家(jia)勞(lao)動(dong)安(an)全、衛(wei)生的有關規(gui)定為乙方配(pei)備必要(yao)的安(an)全防護措施，發放必要(yao)的勞(lao)動(dong)保護用品(pin)。
第五條 甲方將根據國家有關法(fa)律法(fa)規(gui)，建立安(an)全(quan)生產制(zhi)度(du)；乙方應當(dang)嚴(yan)格遵守甲方的勞動安(an)全(quan)制(zhi)度(du)，嚴(yan)禁違章作(zuo)業，防止勞動過程中的事故(gu)，減少(shao)職業危害(hai)。
四、工資保險待遇
第六條 乙(yi)方在試用期(qi)間的(de)工資為(wei)每(mei)日(ri)(ri)______元，試用期(qi)滿(man)后日(ri)(ri)工資為(wei)_____元。
雙方約定的(de)工資不得低(di)于北京市最低(di)工資標準。
甲方(fang)應(ying)在每月_____日前計發(fa)乙(yi)方(fang)的(de)工資，并由乙(yi)方(fang)簽字確認。
甲方(fang)(fang)在勞動合(he)同(tong)終止、解除后應當一次性付清(qing)乙方(fang)(fang)的(de)工(gong)資(zi)。
甲乙雙方對工資(zi)支付的(de)其他約定______________________________________
______________________________________________________________________
第(di)七條 甲方應為(wei)乙方辦理醫療(liao)保險和(he)工傷保險手續，并為(wei)乙方繳納工傷保險和(he)醫療(liao)保險費用。
五、勞動紀律和勞動合同的解除
第(di)八(ba)條 乙(yi)方應(ying)嚴格遵(zun)守甲方的各項規章(zhang)制度、勞動紀律和安全技術操作規程(cheng)。
第九條 乙方(fang)有下(xia)列情形(xing)之一，甲(jia)方(fang)可以解除本合(he)同：
（一）在試用(yong)期間被證(zheng)明(ming)不符合錄(lu)用(yong)條件的；
（二(er)）有打(da)架斗毆、偷竊、、擅(shan)自(zi)停工等違(wei)紀行(xing)為的；
（三(san)）嚴重失職，營私舞弊，對(dui)甲方(fang)利益造成重大損害的(de)；
（四）不服從(cong)甲方正當工作安排的；
（五）嚴重違反總包單位和甲(jia)方的施工現(xian)場(chang)安全管理規定(ding)的；
（六）被依法追(zhui)究刑事責任的。
第十條 乙方解除本(ben)合同，應當提前(qian)____日（不(bu)超(chao)過30天）以書面形式通知甲(jia)方，不(bu)得擅自(zi)離職。
六、當事人約定的其他內容
第十一條(tiao) 乙方在履行勞(lao)動合同(tong)期間，因個人(ren)失(shi)職給甲(jia)方造成損失(shi)的(de)，應(ying)當承擔(dan)賠償責任。
第十(shi)二條(tiao) 甲乙雙方約(yue)定(ding)的(de)其他內(nei)容：
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
七、勞動爭議處理及其它
第十三條 雙方因履行本(ben)合同發生爭議(yi)，應當自(zi)勞動爭議(yi)發生之日起，60日內向工(gong)地所在的區縣(xian)勞動爭議(yi)仲(zhong)(zhong)裁(cai)委員會申請仲(zhong)(zhong)裁(cai)。對仲(zhong)(zhong)裁(cai)裁(cai)決不(bu)服的，可(ke)自(zi)接(jie)到(dao)裁(cai)決書之日起15日內向人民法院起訴。
第(di)十四(si)條 甲方的規(gui)章制度及_______________作(zuo)為本(ben)勞動合(he)同(tong)的附件，與勞動合(he)同(tong)具有同(tong)等法(fa)律效(xiao)力。
第十五條 本合(he)同未盡事(shi)宜(yi)或與國家、北京市規(gui)定(ding)相悖的，按照(zhao)有關規(gui)定(ding)執(zhi)行(xing)。
第十六(liu)條 本合同(tong)一式三(san)份(fen)，甲乙雙方各執一份(fen)，另外一份(fen)留在乙方務工的建筑(zhu)施工工地備查。本合同(tong)自雙方蓋(gai)章簽字之日(ri)起生效。
甲(jia)方（公 章） 乙(yi)方（簽字或蓋章）
法定代(dai)表人或(huo)委托代(dai)理(li)人
（簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月 日
使用說明
一、本合同書供在京建筑(zhu)施(shi)工(gong)(gong)企業與農民工(gong)(gong)簽訂勞(lao)動合同時參考(kao)使用。
二、建筑施(shi)工企業(ye)與農民工簽(qian)訂勞(lao)動合同時，凡需要(yao)雙方約定的(de)內容，經協(xie)商一致(zhi)后填寫在相應的(de)空格內。
第一條中，雙方在約定的(de)事項(xiang)前括號內畫“√”，并填寫(xie)日(ri)期。
簽訂勞動合同，甲(jia)方應(ying)加蓋法人(ren)公(gong)章；法定代(dai)表人(ren)或委托(tuo)代(dai)理人(ren)及乙方應(ying)簽字(zi)或蓋章，其他人(ren)不得代(dai)為簽字(zi)。
三、本合(he)同應使(shi)鋼筆(bi)或簽字(zi)筆(bi)填寫，字(zi)跡清楚，文字(zi)簡煉、準確，不得(de)涂改(gai)。
農民工勞動合同13
根據《中(zhong)華(hua)人民(min)共和國(guo)勞動(dong)法(fa)》和有關規定(ding),甲乙雙方經(jing)平等協商一致,自愿簽訂(ding)本合同,共同遵守(shou)本合同所列條款。
一(yi)、勞動合同期限
經甲乙雙方協商一致， 勞動合同期(qi)限采(cai)取無固定期(qi)限。
二、勞動保(bao)護(hu)和勞動條件
1、甲方(fang)(fang)應當在乙方(fang)(fang)上崗(gang)前(qian)進(jin)行安(an)全生產教育，對從事電氣焊、土建、水(shui)電設備安(an)裝等特殊工(gong)種(zhong)的乙方(fang)(fang)進(jin)行崗(gang)前(qian)培訓(xun)，乙方(fang)(fang)取得相應的操作證書方(fang)(fang)可上崗(gang)。
2、甲方(fang)(fang)根(gen)據(ju)生產崗位(wei)的需(xu)要(yao)(yao)，按照(zhao)國(guo)家勞動安(an)全(quan)(quan)、衛生的有(you)關規定為(wei)乙方(fang)(fang)配備(bei)必(bi)要(yao)(yao)的安(an)全(quan)(quan)防護措施，發放必(bi)要(yao)(yao)的勞動保護用品，如工作(zuo)服(fu)、安(an)全(quan)(quan)帽、反光背心、安(an)全(quan)(quan)帶等(deng)。乙方(fang)(fang)必(bi)須(xu)保管好，如有(you)中(zhong)途退場甲方(fang)(fang)應扣除乙方(fang)(fang)勞保費，工作(zuo)半年(nian)者免(mian)扣。
3、甲方(fang)(fang)將根(gen)據(ju)國家有關法律(lv)法規，建立(li)安全生產制度(du);乙方(fang)(fang)應當嚴(yan)格遵守甲方(fang)(fang)的勞動(dong)安全制度(du)，嚴(yan)禁(jin)違(wei)章作業，防止勞動(dong)過(guo)程中的事(shi)故，減少職業危害。
三、工資待遇
1、雙方約定(ding)的工資不得低于當地最低工資標(biao)準。
2、甲方安(an)排乙(yi)方加班加點(dian)，應按照《勞動法(fa)》等(deng)規定支付加班加點(dian)工資。
3、甲(jia)方應在(zai)每(mei)月_____日發放乙方的工(gong)資，并由(you)乙方簽(qian)字(zi)確認。甲(jia)方在(zai)勞動合同(tong)終(zhong)止、解除后應當一次性付清乙方的工(gong)資。
4、甲(jia)(jia)(jia)乙(yi)雙方(fang)(fang)(fang)對工(gong)(gong)資支付(fu)的其他約定：技(ji)(ji)術(shu)工(gong)(gong)每天100-140元不等，技(ji)(ji)術(shu)工(gong)(gong)經甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)試用(yong)(yong)考核，如發現技(ji)(ji)術(shu)水平(ping)達不到施工(gong)(gong)要求工(gong)(gong)資另(ling)定或(huo)當力工(gong)(gong)使用(yong)(yong)。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)在正常作息(xi)時間(jian)的情況食(shi)宿由(you)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)承擔。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)工(gong)(gong)作時間(jian)休息(xi)必(bi)須經甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)同意或(huo)有請假條批準(zhun)，注：中途退(tui)場(chang)或(huo)工(gong)(gong)作時間(jian)休息(xi)未經過甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)同意，甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)可給予乙(yi)方(fang)(fang)(fang)處罰并扣除伙食(shi)費每天按10元標準(zhun)。
5、乙(yi)方(fang)患職業病或(huo)因(yin)(yin)工(gong)負傷或(huo)因(yin)(yin)工(gong)死亡的有關待遇，按照國家、省(sheng)有關規定(ding)執行。
四、勞動(dong)紀律和(he)勞動(dong)合同的(de)解除、終止
1、乙方必須服從甲方的管理，應嚴格遵(zun)守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安(an)全技術操作(zuo)規程，做好安(an)全防護工作(zuo)，如有(you)違反(fan)甲方則根據(ju)實(shi)際情況(kuang)給予經濟處罰。
2、在施工(gong)(gong)現(xian)場(chang)必(bi)須配帶相(xiang)應安(an)全防護用品，服從現(xian)場(chang)安(an)全員及現(xian)場(chang)工(gong)(gong)長(chang)(chang)的管理。如果不(bu)服從或(huo)與(yu)管理人員發生(sheng)(sheng)沖突(tu)，從而導致被清(qing)場(chang)或(huo)發生(sheng)(sheng)安(an)全事故(gu)，責任(ren)全部(bu)由乙方自行(xing)承(cheng)擔與(yu)甲方無關。乙方在職期(qi)間需與(yu)工(gong)(gong)友和睦相(xiang)處，禁止與(yu)任(ren)何(he)人發生(sheng)(sheng)任(ren)何(he)沖突(tu)。如有意見可向現(xian)場(chang)工(gong)(gong)長(chang)(chang)或(huo)指定負(fu)(fu)(fu)責人反應，由現(xian)場(chang)工(gong)(gong)長(chang)(chang)或(huo)負(fu)(fu)(fu)責人進行(xing)協調解決(jue)。如不(bu)能解決(jue)再向甲方的負(fu)(fu)(fu)責人反映。
3、甲方有下列情形之一的，乙方可(ke)以隨時解除勞動合同：
(一)甲方以暴力(li)、威脅或者非法限制人身(shen)自由的手段強迫勞(lao)動的;
(二)甲方侮辱、體罰、毆打、非(fei)法搜查和拘禁乙方的;
(三)甲方未按(an)照國家規定和勞動合同約(yue)定支付(fu)勞動報酬或者提供勞動安全、衛生(sheng)條(tiao)件的。
4、乙方(fang)有下列情形之一的，甲方(fang)可以隨(sui)時解(jie)除勞動合同：
(一)有(you)打架斗毆、偷(tou)竊(qie)、賭博、擅自停工等(deng)嚴(yan)重(zhong)違紀行為;
(二)嚴重失職(zhi)或者營私舞弊，對甲(jia)方利益造成重大(da)損害(hai)的;
(三)被勞動教養(yang)或被追究(jiu)刑事責(ze)任(ren)的;
(四)不服從甲方正當工作安排的;
(五)嚴重違反總包單位和甲(jia)方的施工現場安(an)全管(guan)理規(gui)定的。
5、如(ru)果(guo)甲方(fang)工作量不多，可隨時解除合同(tong)。
6、乙(yi)方解除本合同，應(ying)當(dang)提前30日以(yi)書面形式通知甲(jia)方，不(bu)得擅自離職。若乙(yi)方在甲(jia)方不(bu)知情(qing)的情(qing)況下自行(xing)(xing)離職則按(an)違約處(chu)理，甲(jia)方擁有(you)對違規(gui)者進行(xing)(xing)辭退的權利并以(yi)500元處(chu)罰，
7、期滿或雙(shuang)方約定的(de)勞動合同(tong)終(zhong)止條件(jian)出現的(de)，本合同(tong)即行終(zhong)止。
五、經濟補償和法律(lv)責(ze)任
1、因甲方原(yuan)因解除(chu)勞動合(he)同，甲方應按照國家、省有關(guan)規定支付經(jing)濟補償(chang)金(jin)。
2、乙方在履行(xing)勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
六、勞動爭(zheng)議處(chu)理及其它(ta)
1、雙方因(yin)履(lv)行本合同(tong)發生爭議，應當自(zi)勞動爭議發生之(zhi)日(ri)起60日(ri)內(nei)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、本合同(tong)未盡事宜或與國家(jia)、省規定相(xiang)悖的，按照(zhao)有關規定執行。
3、本合同一(yi)式二份，甲(jia)乙雙方各執一(yi)份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效(xiao)。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定(ding)代(dai)表人(ren)(簽字)：_________ 法定(ding)代(dai)表人(ren)(簽字)：_________
_________年(nian)____月____日(ri) _________年(nian)____月____日(ri)
農民工勞動合同14
甲方
（用人單(dan)位）名稱______________
性(xing)質_________________________
地址_________________________
乙方
（勞(lao)動者(zhe)）姓名_____________
性別__________
出生年月__________________
身(shen)份證號碼_________________
戶口(kou)所(suo)在地_________省_____縣(xian)（市、區(qu)）_____鄉______村
根據《中(zhong)華人(ren)民共(gong)和國勞動法》和有(you)關規定(ding)，甲(jia)乙雙方經平等協商一致(zhi)，自愿簽訂本合同，共(gong)同遵(zun)守本合同所(suo)列(lie)條(tiao)款。
一、勞(lao)動合同期限
第一條經甲乙雙(shuang)方協商一致，勞動合(he)同期限(xian)采取下列第種(zhong)形式：
1、有固定期限勞動(dong)合同(tong)本(ben)合同(tong)于年(nian)月日生效(xiao)，于_____年(nian)_____月_____日終止(zhi)。其中試用期自_____年(nian)_____月_____日始，至_____年(nian)_____月_____日止(zhi)。
2、無固(gu)定期限。其中(zhong)試用期自______年(nian)_____月_____日始，至_____年(nian)_____月_____日止。
3、以完(wan)成一定工作為期限。本(ben)合(he)同生效(xiao)日(ri)期為______年____月(yue)____日(ri)；以乙方完(wan)成______工作（任務）為合(he)同終(zhong)止時間(jian)。
二、工作(zuo)內容和工作(zuo)時間(jian)
第二條甲(jia)方招用乙方擔任 崗位(wei)（工(gong)種(zhong)）工(gong)作(zuo)。乙方的(de)上崗證號碼為___________
三、勞動保護和勞動條件
第三(san)條甲(jia)方應當在乙(yi)(yi)(yi)方上(shang)崗前進行安(an)全生產教育，對(dui)從事電氣焊、土建(jian)、水電設(she)備安(an)裝等特殊工種的乙(yi)(yi)(yi)方進行崗前培訓(xun)，乙(yi)(yi)(yi)方取得相應的操作證書方可上(shang)崗。
第四條甲方(fang)根據生(sheng)產崗位的(de)(de)需要，按照(zhao)國家勞動(dong)安全(quan)(quan)、衛生(sheng)的(de)(de)有關規定(ding)為(wei)乙方(fang)配備必要的(de)(de)安全(quan)(quan)防護措施，發放(fang)必要的(de)(de)勞動(dong)保護用品其(qi)中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生(sheng)標準》（JGJ146-20xx）。
第(di)五(wu)條甲(jia)方(fang)將根據國家有關法(fa)律(lv)法(fa)規，建立安全(quan)生產制度(du)；乙(yi)方(fang)應(ying)當嚴(yan)格遵(zun)守甲(jia)方(fang)的勞動安全(quan)制度(du)，嚴(yan)禁違章作業，防(fang)止勞動過(guo)程中(zhong)的事故，減少職業危害。
四、工資待遇(yu)和保險待遇(yu)
第六條乙方在試(shi)用(yong)期(qi)間(jian)的月工(gong)(gong)資（或日工(gong)(gong)資）為_____元，試(shi)用(yong)期(qi)滿(man)后月工(gong)(gong)資（或日工(gong)(gong)資）為_____元。雙(shuang)方約定的工(gong)(gong)資不得低(di)于當地最低(di)工(gong)(gong)資標(biao)準。
第(di)七條(tiao)甲方(fang)安(an)排(pai)乙方(fang)加班(ban)加點(dian)，應按照(zhao)《勞動法》等規定支付加班(ban)加點(dian)工資。
第(di)八條甲(jia)方(fang)應(ying)在每月_____日發放乙(yi)方(fang)的工資(zi)，并由乙(yi)方(fang)簽字確認甲(jia)方(fang)在勞(lao)動合(he)同終止、解除(chu)后(hou)應(ying)當一次性付(fu)清乙(yi)方(fang)的工資(zi)。甲(jia)乙(yi)雙方(fang)對(dui)工資(zi)支付(fu)的其他約定(ding)_____________。
第九(jiu)條甲乙雙方依(yi)法參加(jia)社(she)會保(bao)險。
第十條乙方患職業病或(huo)因工(gong)負傷或(huo)因工(gong)死亡的有關(guan)待遇，按照國家(jia)、省有關(guan)規定執行(xing)。
農民工勞動合同15
編號(hao)：_________
甲方(用(yong)人單位(wei))名稱：_________
法(fa)定代表人(委托代理人)：_________
地址：_________
性(xing)質(zhi)：_________
聯系電話：_________
乙(yi)方(fang)(勞動者)姓名：_________
性別：_________
出生年月：_________
家庭(ting)住(zhu)址：_________
居民身份證號碼(ma)：_________
聯系電話(hua)：_________
甲(jia)乙雙方根據(ju)(中華人(ren)民共和(he)國勞(lao)動(dong)法(fa)(fa))和(he)(湖南省勞(lao)動(dong)合同(tong)規定(ding))等法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規，在平等自(zi)愿、協(xie)商一(yi)致的基(ji)礎上，一(yi)致同(tong)意訂立本(ben)勞(lao)動(dong)合同(tong)。
一、合同類型和期限
甲(jia)、乙雙方選擇(ze)以下(xia)第_________種形式確定本合同期限：
(一)有固定(ding)期限：自_________年(nian)_________月_________日起至 _________年(nian)_________月_________日止。
(二)無固定(ding)期限：自_________年(nian)_________月_________日起至(zhi)法定(ding)的(de)或本(ben)合同所約定(ding)的(de)終止條件出現時止。
(三)以完成一定的(de)工作(zuo)(任務(wu))為(wei)期(qi)限。自_________年_________月_________日至_________工作(zuo)(任務(wu))完成時(shi)即行終止(zhi)。
其中試用期自_________年_________月_________日至(zhi)_________年_________月_________日止，期限為(wei)_________天。
二、工作崗位
(一(yi))根據(ju)甲方(fang)工(gong)作需要和任(ren)職(zhi)要求(qiu)，乙方(fang)同意(yi)在(zai)_________崗位工(gong)作，擔任(ren)_________工(gong)種或職(zhi)務，具(ju)體(ti)工(gong)作內容為(wei)：_________。
(二)甲方(fang)根(gen)據國家(jia)、行業和地方(fang)的勞動(dong)定額標(biao)準(zhun)和質(zhi)量驗收標(biao)準(zhun)，制定科學合理的工作任務；乙方(fang)必須按(an)甲方(fang)要求按(an)質(zhi)按(an)量完成(cheng)生產(工作)任務。
(三)經雙(shuang)方(fang)協商一致，甲方(fang)可根據工作(zuo)需要對乙方(fang)工作(zuo)崗位進(jin)行調整。
三、勞動報酬
(一)乙方(fang)試用期的工資標準為(wei)：_________元/月(yue)。
(二)試用(yong)期滿后，甲方(fang)根(gen)據本(ben)單位的工(gong)資(zi)制度(du)，確定乙方(fang)執行(xing)以下第_________種工(gong)資(zi)形式：
1、計時工資(zi)：乙方(fang)的工資(zi)由(you)以(yi)下幾(ji)部分(fen)組成：_________、_________、_________、_________；其金額分(fen)別為_________、_________、_________、_________。
2、全額計(ji)(ji)件工資：甲方(fang)應根據自身情(qing)況制定科學、合理(li)的勞動定額標準(zhun)，計(ji)(ji)件單價(jia)為(wei)_________。
3、崗位工(gong)(gong)資(zi)：乙方的崗位工(gong)(gong)資(zi)標準為_________元/月(yue)；如乙方的工(gong)(gong)作崗位調整，按新崗位所對(dui)應的工(gong)(gong)資(zi)標準執行(xing)。
4、其(qi)他(ta)工資形式。具體辦法(fa)在本(ben)合同第十條中(zhong)明確。
(三)甲方(fang)以貨幣(bi)形式按月支付(fu)乙方(fang)工(gong)資，發(fa)薪日(ri)為(wei)每月_________日(ri)，不得克扣或者拖欠。
(四)甲方支付(fu)乙方的(de)工(gong)資(zi)，不得低(di)于(yu)工(gong)程所在地人民政府頒(ban)布的(de)最低(di)工(gong)資(zi)標準。
(五)甲方(fang)安排乙方(fang)加(jia)班加(jia)點(dian)，應(ying)按(an)(勞動法)第四十四條規定支付乙方(fang)工資。
四、社會保險和福利待遇
(一)社會保險
甲方應按照(zhao)國(guo)家和省有關(guan)社(she)會(hui)保險(xian)的(de)規(gui)定，為(wei)乙(yi)方辦理養老(lao)、醫療(liao)、工傷(shang)、失(shi)業、生(sheng)育(yu)等(deng)社(she)會(hui)保險(xian)，甲乙(yi)雙方均按統籌地(di)區規(gui)定的(de)費率及時足額繳納社(she)會(hui)保險(xian)費，乙(yi)方可按有關(guan)規(gui)定享(xiang)受社(she)會(hui)保險(xian)待遇。
(二)福利待遇
1、乙方在(zai)本合同履行期(qi)間，因病或非因工(gong)負傷，其醫療(liao)待遇和(he)(he)(he)停工(gong)治療(liao)期(qi)間的病假(jia)工(gong)資和(he)(he)(he)疾病救濟費按國(guo)家和(he)(he)(he)省有(you)關規定執行。
2、乙方(fang)非因工死(si)亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費等，按國家和本省有關規定(ding)執行(xing)。
五、勞動保護和勞動條件
(一)工作時間
1、標(biao)準(zhun)工作(zuo)制：乙方(fang)每(mei)天工作(zuo)_________小(xiao)(xiao)時(shi)，每(mei)周工作(zuo)_________天，每(mei)周工作(zuo)時(shi)間不超過(guo)40小(xiao)(xiao)時(shi)；具體工作(zuo)時(shi)間由甲方(fang)統一安排。
2、不定時工作制：每周工作時間不超(chao)過(guo)40小時，超(chao)過(guo)部分(fen)按加(jia)班加(jia)點計發工資。
3、綜合計算(suan)工作(zuo)制：每周工作(zuo)時(shi)間不超(chao)過40小時(shi)，超(chao)過部分按加班加點計發工資，具體工作(zuo)時(shi)間由甲方統一(yi)安排(pai)。
(二)休息休假
1、甲方保證(zheng)乙方每周至少休(xiu)息一天。
2、乙方依法享有法定的節(jie)日假(jia)(jia)、公(gong)休(xiu)假(jia)(jia)、探(tan)親假(jia)(jia)、婚(hun)喪假(jia)(jia)、產假(jia)(jia)等(deng)有薪假(jia)(jia)期。
3、甲(jia)方(fang)(fang)因施工(gong)生產需(xu)要，商得乙方(fang)(fang)同(tong)意后，可安(an)排(pai)乙方(fang)(fang)加(jia)班，日延(yan)長工(gong)時、休息日加(jia)班無(wu)法安(an)排(pai)補休、法定節假(jia)日加(jia)班的(de)，甲(jia)方(fang)(fang)應(ying)按(勞動法)第(di)四十四條規定支付(fu)加(jia)班工(gong)資。
(三)甲方要(yao)嚴格執行國(guo)家和(he)省有(you)(you)關勞(lao)(lao)動保護的法律、法規和(he)規章(zhang)制度，為乙方提(ti)供符合(he)國(guo)家規定的勞(lao)(lao)動安(an)全(quan)衛生條件和(he)必需的勞(lao)(lao)動工具、勞(lao)(lao)動保護用品，對(dui)從事(shi)有(you)(you)職(zhi)業危害作業的勞(lao)(lao)動者(zhe)定期進(jin)行健(jian)康檢查(cha)，改善生產、生活(huo)條件，切實(shi)保障乙方在生產、工作中的安(an)全(quan)和(he)健(jian)康。
(四)甲方(fang)執行國(guo)家有關(guan)規(gui)定(ding)對(dui)乙方(fang)進(jin)行安全生產知識、法規(gui)教育和操(cao)作規(gui)程培(pei)訓(xun)以及(ji)其他(ta)的業(ye)務(wu)技術培(pei)訓(xun)，實行持證(zheng)上崗制度；乙方(fang)應參加(jia)上述培(pei)訓(xun)并嚴格(ge)遵守其崗位有關(guan)的安全法規(gui)、規(gui)章、制度和操(cao)作規(gui)程。
(五)乙方(fang)有權拒絕甲(jia)方(fang)的(de)(de)違章(zhang)指揮，對甲(jia)方(fang)及其管理(li)人員漠視乙方(fang)安全健康的(de)(de)行為，有權提出批(pi)評并可向有關(guan)部門檢舉、控告。
六、勞動紀律
(一)甲(jia)方(fang)(fang)依法(fa)制定的各(ge)項規章(zhang)制度，應(ying)向乙方(fang)(fang)公示。
(二)乙方(fang)在(zai)合(he)同期間應嚴格遵守國家的(de)各(ge)項(xiang)法(fa)律、法(fa)規(gui)，遵守甲(jia)(jia)方(fang)依法(fa)制(zhi)定的(de)各(ge)項(xiang)規(gui)章制(zhi)度和(he)勞動紀律，服從(cong)甲(jia)(jia)方(fang)的(de)管理和(he)教育。甲(jia)(jia)方(fang)有權對乙方(fang)執(zhi)行規(gui)章制(zhi)度的(de)情況進行檢查、督促和(he)獎(jiang)懲。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
(一)甲方(fang)因(yin)簽訂合同(tong)時所依據(ju)的客觀情況發生變化，或者乙方(fang)因(yin)個人原因(yin)，要(yao)求變更合同(tong)條(tiao)款的，必須提前15天書面通知對方(fang)，經(jing)雙方(fang)協(xie)商(shang)一致(zhi)后，可以變更本(ben)合同(tong)的相(xiang)關內(nei)容。
變更勞動合同(tong)，雙方應簽訂(ding)(變更勞動合同(tong)協議(yi)書)。
(二)有下列情況之一的，符(fu)合條(tiao)件的一方可以(yi)單方面變更本合同的相關條(tiao)款：
1、本合同(tong)訂立時所依據的(de)法律(lv)、法規(gui)已經修改或失效
2、_________
3、_________
(三)經甲乙雙方協商一致，可(ke)以解除本合同。
(四)乙方有下列情形之(zhi)一，甲方可以解除本合同：
1、在試(shi)用期間被證(zheng)明(ming)不符合(he)錄用條件(jian)的(de)；
2、嚴重違反勞動紀律(lv)或者甲方(fang)依法制定(ding)(ding)的規章制度(du)，按照(zhao)甲方(fang)勞動規章制度(du)的規定(ding)(ding)或者勞動合同的約定(ding)(ding)應當解除(chu)勞動合同的；
3、嚴重(zhong)(zhong)失職、營私舞弊或泄露(lu)商(shang)業(ye)秘密(mi)，對甲方利益造成重(zhong)(zhong)大(da)損害(hai)的；
4、被依法追究刑事責(ze)任的(de)。
(五)有下列情形之一(yi)的，甲方可以(yi)解除本(ben)合同，但(dan)應當提前(qian)30日(ri)以(yi)書面形式通知(zhi)乙方：
1、乙方患病或(huo)非因工(gong)(gong)負傷，醫療期(qi)滿后(hou)，不(bu)能從(cong)事原工(gong)(gong)作也不(bu)能從(cong)事由甲方另行安(an)排的工(gong)(gong)作的；
2、乙方經考(kao)核不能勝任本(ben)合(he)同(tong)約定的工(gong)(gong)作，經過(guo)培訓或者(zhe)調整工(gong)(gong)作崗位(wei)，仍不能勝任工(gong)(gong)作的；
3、本(ben)合同(tong)訂立時所依據(ju)的客觀(guan)情況發生重大變化，致使本(ben)合同(tong)無法履(lv)行，經甲乙雙(shuang)方協商不能(neng)就變更勞動合同(tong)達成(cheng)協議的。
(六)甲方瀕臨破產處于法定(ding)整頓(dun)期間或者生產經營發生嚴重困難，確(que)(que)需裁減(jian)職工而與乙方解除本合同的，必須(xu)按國家、省(sheng)有關(guan)企業經濟性(xing)裁員規定(ding)所確(que)(que)定(ding)的程序(xu)進行。
(七)乙方(fang)有下列情況之一的，甲方(fang)不得依(yi)據第(di)(五)、(六)項解除本合同：
1、患職業病或者(zhe)因工負傷并被確認達到傷殘等級的；
2、患病或非(fei)因工負傷、在(zai)規(gui)定的醫療期內(nei)的；
3、女(nv)職工在孕(yun)期(qi)、產期(qi)、哺(bu)乳期(qi)內的；
4、符合(he)法律、法規(gui)規(gui)定的(de)其他(ta)情況的(de)
(八)有下列(lie)情況之一的，乙(yi)方(fang)可以隨時解除(chu)本合(he)同，甲方(fang)應(ying)當支付乙(yi)方(fang)相應(ying)的勞(lao)動(dong)報酬并依法(fa)繳納(na)社會(hui)保(bao)險費(fei)：
1、在試(shi)用(yong)期內的；
2、甲方以暴(bao)力(li)、威脅(xie)或者(zhe)非法(fa)限制人身自(zi)由的手段強(qiang)迫勞動(dong)的；
3、甲(jia)方克扣(kou)或者無(wu)故拖欠工資(zi)的；
4、甲方拒(ju)不(bu)支付延長工作(zuo)時間工資報酬的；
5、甲方低(di)于當地最低(di)工(gong)資(zi)標準支付工(gong)資(zi)的；
6、甲(jia)方未按照本合同約定提供勞(lao)動保(bao)護和勞(lao)動條件的；
(九)除(chu)上述(shu)第(八)項規定(ding)外，乙方解(jie)除(chu)本合同，應(ying)當提前30日書(shu)面通知甲方，超(chao)過30日甲方應(ying)當辦理解(jie)除(chu)合同手續。
(十)符合下列條件之一(yi)的，本合同即(ji)行終止：
1、合(he)同期限屆滿的；
2、合同約定(ding)的(de)終止條件出現的(de)_________；
3、乙(yi)方(fang)達到法定退(tui)休條件(jian)的；
4、甲方依法破產、解散的；
5、法律、法規、規章規定的其他(ta)情形。
(十一)除本(ben)合(he)同另有規定外，任何一方(fang)(fang)解(jie)除或(huo)(huo)終止本(ben)合(he)同，沒有提(ti)前30日通知對方(fang)(fang)或(huo)(huo)通知時(shi)間不足的，應(ying)當按相差(cha)的天(tian)數(shu)，以解(jie)除或(huo)(huo)終止合(he)同前一個月的日平均(jun)工(gong)作(zuo)為標準(zhun)，支(zhi)付賠償金給對方(fang)(fang)。
(十二(er))有(you)下列情(qing)形之一(yi)的(de)，應續訂本合同并及時(shi)辦理續訂手(shou)續：
1、甲乙雙方同(tong)意續訂勞動合同(tong)的；
2、本合同(tong)期(qi)限屆滿后，未辦理(li)終(zhong)止勞動(dong)合同(tong)手(shou)續(xu)仍存在(zai)勞動(dong)關系，乙(yi)方要求續(xu)訂勞動(dong)合同(tong)的。
出現本條(tiao)第2項情(qing)況，雙方就續(xu)訂的(de)勞動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同期(qi)限(xian)協(xie)商不(bu)一(yi)致(zhi)時(shi)，續(xu)訂的(de)勞動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同期(qi)限(xian)從簽字之日起不(bu)得(de)少于12個月；乙方符合(he)(he)續(xu)訂無固定期(qi)限(xian)勞動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同條(tiao)件的(de)，甲方應與其(qi)簽訂無固定期(qi)限(xian)勞動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同。
八、經濟補償金與賠償
(一(yi))有關(guan)經濟補償(chang)金的計發政策與標準按(an)國(guo)家和(he)省有關(guan)規定統一(yi)辦(ban)理。
(二)發(fa)生下列情形(xing)之一的，甲方(fang)按下列標(biao)準向乙(yi)方(fang)支付賠償費用：
1、甲方克扣或(huo)者(zhe)無(wu)故拖欠(qian)乙方工資(zi)的(de)，以及拒不支付乙方延(yan)長(chang)工作時(shi)間工資(zi)報(bao)酬的(de)，除全額支付乙方工資(zi)報(bao)酬外，還應加(jia)發相當于(yu)工資(zi)報(bao)酬25%的(de)賠(pei)償費用；
2、支付乙方的工資(zi)報酬(chou)低(di)(di)于(yu)當地最低(di)(di)工資(zi)標準(zhun)的，在補(bu)足低(di)(di)于(yu)標準(zhun)部分(fen)的同時，另外支付相當于(yu)低(di)(di)于(yu)部分(fen)25%的賠償費(fei)用。
(三)甲方解除本合(he)同后，未按規定(ding)發給乙(yi)方經(jing)濟補(bu)(bu)償(chang)金(jin)的，除全額發給經(jing)濟補(bu)(bu)償(chang)金(jin)外，還(huan)需按該經(jing)濟補(bu)(bu)償(chang)金(jin)數額的50%支付額外經(jing)濟補(bu)(bu)償(chang)金(jin)。
(四)甲方依(yi)據本合同第(di)七條第(di)五項(xiang)第(di)一(yi)點(dian)解(jie)除(chu)勞(lao)動合同的(de)，應(ying)支付不低于(yu)6個月工資的(de)醫(yi)療(liao)補助費。患重病的(de)還應(ying)加發50%的(de)醫(yi)療(liao)補助費，患絕癥的(de)加發100%的(de)醫(yi)療(liao)補助費。
(五)甲方(fang)違反本合(he)同(tong)(tong)約定解(jie)除勞(lao)動合(he)同(tong)(tong)或由于甲方(fang)原(yuan)因訂立無效勞(lao)動合(he)同(tong)(tong)，給乙方(fang)造成損害的(de)，應(ying)按損失程度承擔(dan)賠(pei)償(chang)責(ze)任(ren)。
(六(liu))乙方違法解除勞動合(he)同，給甲方造(zao)成(cheng)經(jing)濟損失的，應當承擔(dan)賠償責任：
1、_________；
2、_________；
3、_________。
九、違反勞動合同的責任
(一)當事(shi)人一方違反合同時，應(ying)承擔違約責任，向對方支付違約金_________元。
(二)其他違約(yue)責(ze)任：_________
十、當事人約定的其他內容_________
十一、勞動爭議處理及其它
雙方因履(lv)行本合同發生爭(zheng)議(yi)，當(dang)事人可以(yi)向甲方勞(lao)動爭(zheng)議(yi)調解(jie)(jie)委員(yuan)會(hui)申請調解(jie)(jie)；調解(jie)(jie)不成的，應當(dang)自勞(lao)動爭(zheng)議(yi)發生之日起，60日內向勞(lao)動爭(zheng)議(yi)仲(zhong)裁委員(yuan)會(hui)申請仲(zhong)裁。
當事人一方也可以直(zhi)接(jie)向勞動爭議仲(zhong)裁委員會申請仲(zhong)裁。
十二、本合同的附件如下_________
十三、本合同的條款與國家和省新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
附件
附件一： 勞動合同續訂(ding)書
經(jing)甲(jia)、乙(yi)雙方協商同(tong)意，_________年(nian)_________月(yue)_________日(ri)簽訂(ding)(ding)的勞(lao)動(dong)合同(tong)續訂(ding)(ding)，續訂(ding)(ding)勞(lao)動(dong)合同(tong)期(qi)限(xian)類型為_________期(qi)限(xian)合同(tong)，期(qi)限(xian)為_________年(nian)_________月(yue)_________日(ri)起至_________年(nian)_________月(yue)_________日(ri)止(zhi)。
甲(jia)方(蓋章)：_________乙方(簽名)：_________
法(fa)定代(dai)表人(ren)：_________
(委托代理人)：(簽名)_________
_________年(nian)____月____日_________年(nian)____月____日
附(fu)件二： 勞動合(he)同變更書
經(jing)甲(jia)乙雙方平(ping)等自愿(yuan)、協(xie)商同意，對_________年_________月_________日簽訂(ding)的勞(lao)動(dong)合同書作如(ru)下(xia)變更：
_________
_________
_________
甲方(fang)(蓋(gai)章)：_________乙方(fang)(簽(qian)名)：_________
法定代表人(ren)：_________
(委托代理人)：(簽名(ming))_________
_________年____月____日_________年____月____日
一、此勞動(dong)合同書是一個示范性(xing)文本(ben)，不作(zuo)為強制(zhi)性(xing)文書。
二(er)、用人單位(wei)與職(zhi)工使(shi)用本(ben)合(he)同書(shu)簽(qian)訂勞動合(he)同時，凡需要雙(shuang)方協商約定(ding)的(de)(de)內(nei)(nei)容，協商一致(zhi)后(hou)填寫(xie)在相應(ying)的(de)(de)空格內(nei)(nei)。
三、簽訂勞(lao)動合同，甲方應加蓋公章；法定代表(biao)人(ren)或委托代理人(ren)應由本人(ren)簽字(zi)或蓋章。
四、經當(dang)事(shi)人雙方協商需要增加的條款，在本合(he)同書中第十條中寫明。
五、當事人約定的(de)其他內容，勞動合(he)同(tong)的(de)變更(geng)等內容在本合(he)同(tong)內填寫不(bu)下(xia)時，可另附紙。
六、本合同應(ying)使鋼筆或簽字(zi)筆填寫，字(zi)跡(ji)清(qing)楚，文字(zi)簡(jian)煉(lian)、準確，不得涂改。
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