業(ye)務勞(lao)動(dong)合同(通用15篇)
隨著(zhu)人們(men)法律觀念的(de)日益(yi)增強(qiang)，合(he)同的(de)使用(yong)頻(pin)率呈上升趨勢，簽訂合(he)同是(shi)減少(shao)和防止(zhi)發生爭議(yi)的(de)重要措施。合(he)同有(you)不(bu)同的(de)類型，當然也(ye)有(you)不(bu)同的(de)目(mu)的(de)，下面是(shi)小編收集整理的(de)業務勞動合(he)同，歡迎閱讀，希(xi)望大家(jia)能(neng)夠喜歡。
業務勞動合同1
甲方：____________
法定(ding)代表人：____________
乙方：____________
性別：____________
現(xian)住地址：____________
文化程(cheng)度(du)：____________
身份證號(hao)碼：____________
甲(jia)乙(yi)雙方在平等(deng)自愿，協商一致(zhi)的基(ji)礎上，根(gen)據《中華人民共和國勞動法》的相關規定(ding)，鑒定(ding)本合同(tong)(tong)，共同(tong)(tong)遵守(shou)執行。
一、合同期限
合同(tong)期從_______年(nian)(nian)_______月(yue)_______日(ri)起至_______年(nian)(nian)_______月(yue)_______日(ri)止(zhi)，共(gong)_______年(nian)(nian)。
二、工作內容
甲方(fang)(fang)根據本公(gong)司工作(zuo)需要，安排乙方(fang)(fang)從(cong)(cong)事庫管工作(zuo)。乙方(fang)(fang)同(tong)意按(an)甲方(fang)(fang)工作(zuo)需要，在庫管崗位，承擔工作(zuo)任務，從(cong)(cong)事銷售(shou)及銷售(shou)管理工作(zuo)。
1、負責(ze)審核制定公司銷(xiao)售策(ce)略、管理(li)公司業務操(cao)作流程。
2、負責對(dui)公(gong)司市場部(bu)成員(yuan)進行績效考評(ping)、跟蹤及管理。
3、負責公司(si)整(zheng)體(ti)業務的拓展，制訂公司(si)年度工作計劃和整(zheng)體(ti)營(ying)銷(xiao)管理工作。
4、推動各項管理(li)規章制度(du)的建設和完善。
5、組(zu)織完成公(gong)司整體業務(wu)計劃。
6、協調各個部(bu)門(men)工作。
7、乙方有招聘下屬員工(gong)的(de)權利(li)，但(dan)必須經公司審核后存(cun)檔(dang)。
三、勞(lao)(lao)動(dong)(dong)保護和勞(lao)(lao)動(dong)(dong)條件
甲方(fang)應按(an)照國家有關(guan)安全生產(chan)、勞動保護、衛生健康(kang)等(deng)規(gui)定為乙(yi)方(fang)提供必要的(de)生產(chan)條件和勞動保護設施(shi)，以(yi)及不低(di)于國家規(gui)定應配給(gei)的(de)勞動防(fang)護用品。
四、工作時間和勞(lao)動(dong)報酬
乙方的薪資結構：____________年薪+提成。
1、乙(yi)方年(nian)薪為(wei)人民幣60000元，每月發放(fang)3500元，其余(yu)部分按季度業績考核發放(fang)。
2、乙(yi)方(fang)銷(xiao)(xiao)售(shou)任務為(wei)：____________從_____年(nian)(nian)_____月(yue)_____日至_____年(nian)(nian)_____月(yue)_____日本年(nian)(nian)度銷(xiao)(xiao)售(shou)任務為(wei)流水最(zui)低500萬元人(ren)民幣，或(huo)者(zhe)毛(mao)(mao)(mao)利(li)潤(run)100萬元人(ren)民幣，完成上述任務除(chu)年(nian)(nian)薪以外年(nian)(nian)底(di)公(gong)司(si)獎勵乙(yi)方(fang)毛(mao)(mao)(mao)利(li)潤(run)的1%。超(chao)出(chu)上述任務部分的，年(nian)(nian)底(di)公(gong)司(si)獎勵乙(yi)方(fang)毛(mao)(mao)(mao)利(li)潤(run)的5%。毛(mao)(mao)(mao)利(li)潤(run)計算(suan)方(fang)式參照公(gong)司(si)速達3000財務軟件系統(tong)毛(mao)(mao)(mao)利(li)潤(run)總和。
3、乙(yi)(yi)方(fang)(fang)承攬的(de)工程項目，按(an)照(zhao)利潤(run)(run)單獨(du)核算(suan)的(de)辦法計算(suan)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)的(de)提成，如(ru)毛(mao)利潤(run)(run)不低于(yu)30%則(ze)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)提取利潤(run)(run)的(de)10%。毛(mao)利潤(run)(run)低于(yu)30%的(de)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)提取利潤(run)(run)的(de)8%。項目利潤(run)(run)的(de)發放按(an)照(zhao)實際(ji)回款額度進行。
4、如乙方本年(nian)度銷售任務流水低(di)于500萬(wan)元(yuan)人民幣，或者毛利潤低(di)于100萬(wan)元(yuan)人民幣。乙方年(nian)薪按照(zhao)不高(gao)于50000元(yuan)發放(fang)。
5、乙方每周(zhou)一上(shang)午9：____________30將前一周(zhou)公司銷售總額，應收款項及所發生相關(guan)費用以電(dian)子(zi)文檔方式發送到甲方指定郵(you)箱：____________SXSRKJx。
五、勞動紀律
1、甲(jia)方應(ying)根(gen)據國(guo)家有(you)關規定制定各項規章制度(du)。
2、乙(yi)方應增強主人(ren)翁意識，服從(cong)甲方領導(dao)管理和指揮，嚴格遵(zun)守甲方的各項(xiang)規(gui)章制(zhi)度，積(ji)極作好本職工(gong)作，完成(cheng)勞(lao)動任務。
3、乙方違反(fan)勞(lao)動紀律，甲方應根據情(qing)節輕(qing)重，對乙方進行行政、經濟處分(fen)。
六、社會(hui)保(bao)險和福利(li)待遇
甲(jia)方(fang)按(an)國(guo)家和(he)省規定為乙方(fang)辦理職(zhi)工(gong)意(yi)外(wai)事故保險，保險費由甲(jia)方(fang)承擔(dan)50%，乙方(fang)承擔(dan)50%。
七、教育和培訓
1、甲方應對(dui)乙方進行各(ge)種(zhong)必要的職業技術教(jiao)育及上崗(gang)前的培(pei)訓(xun)。
2、甲方(fang)(fang)對乙(yi)方(fang)(fang)進行培訓(xun)后，乙(yi)方(fang)(fang)必須為甲方(fang)(fang)服務_______年，否則乙(yi)方(fang)(fang)應支付甲方(fang)(fang)培訓(xun)費_______元。
八、合同終止，變更、解(jie)除(chu)和(he)續訂(ding)
1、本合同期(qi)滿或甲乙雙方約定的(de)勞動(dong)合同終(zhong)止條(tiao)件出現，勞動(dong)合同都終(zhong)止執(zhi)行，如雙方同意(yi)續(xu)訂，應提前一(yi)個月辦理續(xu)訂手(shou)續(xu)。
2、有下列情形之一(yi)的(de)`，甲方(fang)可以解除(chu)勞動合(he)同(tong)。
（1）乙方在錄用(yong)(yong)期內被證明(ming)不符合錄用(yong)(yong)條件的。
（2）乙方(fang)嚴(yan)重違反勞(lao)動(dong)紀律和甲方(fang)規章制度(du)的。
（3）乙(yi)方嚴重失眠，營(ying)私舞弊，對甲方利(li)益造成(cheng)重大損害的。
（4）乙方(fang)被迫追究(jiu)刑(xing)事(shi)責任。
（5）甲方認為應當(dang)解除合同的(de)其它正當(dang)情行。
3、有(you)下列情形之一的，乙方(fang)可以解(jie)除(chu)勞動合(he)同
（1）在試(shi)用期內(nei)的(de)。
（2）甲方以暴力威脅或非法限制人(ren)身自由的(de)手段強迫勞動的(de)。
（3）依法服兵役或考入中等(deng)以(yi)上的學校。乙方解除合同應提(ti)前30日出(chu)面報告甲方
九、甲(jia)乙雙方協商同意約定的其它事項
1、乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)因工負傷(shang)，保(bao)險賠(pei)償后的(de)(de)(de)不(bu)足(zu)部分（含工資(zi)及(ji)醫療費等法律(lv)規定(ding)的(de)(de)(de)所有項目）屬甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)責(ze)(ze)(ze)任(ren)的(de)(de)(de)甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)承擔(dan)80%，乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)承擔(dan)20%。屬于乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)責(ze)(ze)(ze)任(ren)的(de)(de)(de)，甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)承擔(dan)20%，乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)承擔(dan)80%，雙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)均負有責(ze)(ze)(ze)任(ren)，各自承擔(dan)50%，經濟補償計(ji)算(suan)其(qi)不(bu)超過(guo)一年。本條規定(ding)如與(yu)本合同其(qi)它(ta)條款不(bu)一致以本約(yue)定(ding)為(wei)準。乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)對甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)(de)(de)生產經營狀況(kuang)，技(ji)術及(ji)資(zi)料，營銷方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)式(shi)及(ji)客戶信息負有保(bao)密義(yi)務，并承諾在雙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)合同終(zhong)止(zhi)后三(san)年內(nei)不(bu)得(de)從事與(yu)在甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)工作(zuo)(zuo)期(qi)間相(xiang)同的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)，如果違反本約(yue)定(ding)，乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)賠(pei)償甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)1—5萬元。若乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)勞動(dong)合同期(qi)滿(man)后，從事其(qi)他工作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)，有義(yi)務和責(ze)(ze)(ze)任(ren)向甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)移交所有銷售業務的(de)(de)(de)相(xiang)關資(zi)料，不(bu)得(de)扣留(liu)，并協(xie)助(zhu)甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)處理遺留(liu)問題。
十、違約責任
1、由于甲乙雙方任何一(yi)方的過錯造成合同(tong)不能履(lv)行，由有過錯一(yi)方承擔違約(yue)責任，如屬雙方過錯，根(gen)據實際情況(kuang)，由雙方分別承擔法律責任。
2、因不(bu)(bu)可抗(kang)力造成不(bu)(bu)能(neng)履行合同或一方受損(sun)害，可不(bu)(bu)承擔法(fa)律責任(ren)。
十一、特別約定
1、乙(yi)(yi)方應及時回收(shou)貨(huo)款并及時（3日內）上繳(jiao)公司財務(wu)，如乙(yi)(yi)方滯留、挪用(yong)(yong)貨(huo)款，應賠(pei)償甲方損(sun)失費，賠(pei)償額為(wei)滯留、挪用(yong)(yong)貨(huo)款的5—10倍，最低不少于2萬元(yuan)并追繳(jiao)所挪用(yong)(yong)的貨(huo)款，構成犯罪(zui)的應移交司法機(ji)關處(chu)理(li)。
2、乙方(fang)未能收回貨款(kuan)，需運用法律手段追索時，乙方(fang)不得提取(qu)現金，如已領取(qu)則如數退還甲方(fang)。
3、未(wei)經甲方同意(yi)，乙(yi)方不得(de)對銷售產(chan)品隨意(yi)降價，否則乙(yi)方自行不足(zu)差(cha)價。乙(yi)方不得(de)利用工作(zuo)之(zhi)便(bian)代理(li)經銷其他廠家(jia)的產(chan)品，如違反此約定(ding)，差(cha)旅費自行承(cheng)擔，并賠償(chang)甲方1—5萬。
4、乙(yi)方(fang)(fang)(fang)不得(de)將持有或經(jing)管的合同(tong)書(shu)轉讓他(ta)人，否則乙(yi)方(fang)(fang)(fang)應按(an)該(gai)合同(tong)總金額的百分之(zhi)五十賠償甲(jia)方(fang)(fang)(fang)，但最(zui)低(di)不低(di)于1萬元。
5、交通工具的使用約定：____________
甲方(fang)(fang)(fang)為(wei)了提高工(gong)作(zuo)效率為(wei)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)提供一(yi)臺車(che)(che)輛(liang)(liang)作(zuo)為(wei)工(gong)作(zuo)車(che)(che)輛(liang)(liang)使用，該車(che)(che)輛(liang)(liang)所有權(quan)為(wei)甲方(fang)(fang)(fang)，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)在駕駛該車(che)(che)輛(liang)(liang)期間應遵守國家相關法律(lv)法規。有違章的(de)一(yi)律(lv)由乙(yi)方(fang)(fang)(fang)自行承(cheng)(cheng)擔(dan)(dan)。發生(sheng)交通事故的(de)由乙(yi)方(fang)(fang)(fang)自己承(cheng)(cheng)擔(dan)(dan)所有后果。車(che)(che)輛(liang)(liang)的(de)日常(chang)保(bao)養(yang)及保(bao)險等費用由甲方(fang)(fang)(fang)承(cheng)(cheng)擔(dan)(dan)。燃料費用按照適當(dang)比例分擔(dan)(dan)。甲方(fang)(fang)(fang)可以根據工(gong)作(zuo)需要隨時調配該車(che)(che)輛(liang)(liang)的(de)使用
十二、勞動爭議處(chu)理
甲乙雙方(fang)執(zhi)行合同發生爭議應當(dang)協(xie)(xie)(xie)商解決(jue)，不(bu)愿(yuan)協(xie)(xie)(xie)商或(huo)協(xie)(xie)(xie)商不(bu)成的(de)，可(ke)以向市勞(lao)動(dong)爭議仲裁(cai)委員(yuan)會(hui)申請仲裁(cai)。
十三(san)、本勞(lao)動(dong)合同未盡事宜(yi)或系數(shu)與法律、法規、法章、政(zheng)事有抵(di)觸的，按國家現行有關規定執行。
十四、本合同自_________年__________月未(wei)經合法(fa)授權代簽無效。
甲(jia)方（公章(zhang)）：_____________________乙方（公章(zhang)）：_____________________
法定代(dai)表(biao)人(ren)（簽字）：_____________________法定代(dai)表(biao)人(ren)（簽字）：_____________________
_________年____月____日_________年____月____日
業務勞動合同2
甲方：
住所：
法定代表人：
聯系電話：
社會信用代碼：
乙方：
住所：
居民身份證號碼：
聯系電話：
甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方為建立(li)聘(pin)用關系，明確(que)權(quan)利義務，依據《中(zhong)華人民共(gong)和國(guo)民法(fa)(fa)典》、《中(zhong)華人民共(gong)和國(guo)反不正(zheng)當競爭法(fa)(fa)》及(ji)有關法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規、規章，在平等自愿、協商(shang)一致(zhi)的基礎上(shang)，就(jiu)甲(jia)方聘(pin)用乙(yi)方作為銷售(shou)業(ye)務員的有關事宜，訂立(li)本(ben)合同。
第一條 聘用期限
1、經(jing)雙方協商一致，本合同自 年 月(yue)(yue) 日(ri)至(zhi) 年 月(yue)(yue) 日(ri)止。試用期為 個月(yue)(yue)(天)，自 年 月(yue)(yue) 日(ri)起至(zhi) 年 月(yue)(yue) 日(ri)止。
2、試(shi)用(yong)期內，甲(jia)方(fang)有權對乙方(fang)的(de)工作(zuo)表現和能(neng)力(li)進行考(kao)(kao)核(he)，如經考(kao)(kao)核(he)乙方(fang)被認定為“不符合錄用(yong)條件(jian)”的(de)，甲(jia)方(fang)有權隨時解除本合同。“不符合錄用(yong)條件(jian)”包括但不限于下述情(qing)形：
(1)乙方不能按(an)時(shi)、按(an)質、按(an)量完成工作任(ren)務(wu)，或者未能通過(guo)甲方的試用(yong)期考核和表(biao)現(xian)評(ping)估，或被認定為不能滿(man)足勞動合(he)同約(yue)定的崗(gang)(gang)位(wei)要求或崗(gang)(gang)位(wei)說明中(zhong)規定的崗(gang)(gang)位(wei)職責的;
(2)乙方違反(fan)誠(cheng)實(shi)信用(yong)原則對(dui)影響勞動合同履(lv)行的(de)(de)自(zi)身基本情況有(you)(you)隱瞞或虛(xu)構(gou)事實(shi)的(de)(de)，或在應(ying)聘(pin)時提(ti)(ti)供(gong)的(de)(de)個人資料(liao)是虛(xu)假(jia)的(de)(de)，包括提(ti)(ti)供(gong)虛(xu)假(jia)學歷(li)(li)證(zheng)書、虛(xu)假(jia)職(zhi)(zhi)業(ye)資格證(zheng)明(ming)、假(jia)身份證(zheng)、假(jia)護照、假(jia)戶籍證(zheng)明(ming)等(deng)個人重(zhong)要(yao)證(zheng)件以及虛(xu)假(jia)或偽(wei)造的(de)(de)離(li)職(zhi)(zhi)證(zheng)明(ming)、體檢證(zheng)明(ming)等(deng);對(dui)工作履(lv)歷(li)(li)、知識、技能、業(ye)績、健康(kang)等(deng)個人情況說(shuo)明(ming)與(yu)(yu)事實(shi)明(ming)顯(xian)不符(fu)或有(you)(you)重(zhong)大出入的(de)(de);或個人簡歷(li)(li)、求(qiu)職(zhi)(zhi)登(deng)記表等(deng)填寫(xie)內容不真實(shi)的(de)(de)，或沒(mei)有(you)(you)如實(shi)說(shuo)明(ming)與(yu)(yu)應(ying)聘(pin)崗位相關的(de)(de)情況的(de)(de);
(3)乙方與(yu)其他公司(si)存(cun)在未盡法(fa)律(lv)義務，或與(yu)其他公司(si)存(cun)在法(fa)律(lv)糾紛尚未處(chu)理(li)完畢可能影響工作的;
(4)在甲方指定(ding)的(de)(de)(de)機構(gou)所進行的(de)(de)(de)體檢(jian)結果不(bu)符合本行業所規定(ding)的(de)(de)(de)衛生標準和體檢(jian)要(yao)求(qiu)的(de)(de)(de)，或患有(you)精(jing)神病或不(bu)適合從事勞(lao)動(dong)合同約定(ding)崗位工作的(de)(de)(de)疾病或缺陷的(de)(de)(de);
(5)乙方曾受(shou)到(dao)其他(ta)公司書面(mian)警告或(huo)辭(ci)退(tui)等嚴重處分(fen)而在(zai)應(ying)(ying)聘時(shi)未聲(sheng)明的(de)，曾被行政拘留(liu)或(huo)者依(yi)法追究(jiu)刑事責(ze)任而在(zai)應(ying)(ying)聘時(shi)未聲(sheng)明的(de)，或(huo)曾有(you)(you)、仍(reng)有(you)(you)吸毒(du)等行為(wei)而在(zai)應(ying)(ying)聘時(shi)未聲(sheng)明的(de);
(6)隱瞞與其(qi)他公司存在勞動關(guan)系(xi)或競(jing)業限制(zhi)約定的;
(7)乙方在試(shi)用期內有(you)任(ren)(ren)何違法違紀行為(wei)或(huo)受(shou)到公司任(ren)(ren)何類型(xing)的紀律處分的;
(8)乙方在試用期(qi)內存在工(gong)作失誤的(de);
(9)乙方未能在甲方規定的(de)期限內提供用于辦理法定勞動(dong)用工(gong)手(shou)續的(de)全部材料的(de);
(10)其他不符(fu)合(he)甲方(fang)錄用條件(jian)的情形的。
第二條 工(gong)作內容和(he)工(gong)作地點
1、乙(yi)方(fang)擔任甲方(fang)的(de)(de)銷售(shou)業務員，主要(yao)負(fu)責業務的(de)(de)開拓、客戶的(de)(de)維護以及(ji)銷售(shou)款項的(de)(de)回(hui)收等，甲方(fang)要(yao)為(wei)乙(yi)方(fang)提供必要(yao)的(de)(de)工作條件。
2、甲方(fang)因生產經營需要可以調整乙方(fang)的(de)工作(zuo)內容，乙方(fang)應予配(pei)合，按變更本合同辦理，雙方(fang)簽字或蓋(gai)章(zhang)確認的(de)協(xie)議書或依(yi)法(fa)變更通知書作(zuo)為本合同的(de)附件。
3、甲方(fang)(fang)安(an)排乙方(fang)(fang)的(de)工(gong)(gong)作地點為(wei)： ，乙方(fang)(fang)理解因(yin)工(gong)(gong)作崗位為(wei)銷售，需要在 范圍內開展銷售工(gong)(gong)作。乙方(fang)(fang)同意服從甲方(fang)(fang)根據生產或(huo)業務經營需要統(tong)一調(diao)配工(gong)(gong)作地點，并按照甲方(fang)(fang)通知的(de)時間和地點就職(zhi)。
第(di)三(san)條 工作(zuo)時間(jian)和休(xiu)息(xi)休(xiu)假(jia)
1、乙(yi)方同意適用標準工時(shi)(shi)工作(zuo)制，甲方安排乙(yi)方每日工作(zuo)時(shi)(shi)間(jian)不超過(guo)八小(xiao)時(shi)(shi)(不含午休時(shi)(shi)間(jian))，平均每周不超過(guo)四十小(xiao)時(shi)(shi)。
2、經(jing)甲(jia)乙雙方(fang)(fang)協商(shang)一致(zhi)，乙方(fang)(fang)同意：甲(jia)方(fang)(fang)可以根據工(gong)作需要(yao)安排乙方(fang)(fang)加(jia)(jia)班(ban);如乙方(fang)(fang)因(yin)工(gong)作需要(yao)確需加(jia)(jia)班(ban)，應及時向甲(jia)方(fang)(fang)提(ti)交(jiao)書面加(jia)(jia)班(ban)申請，寫明加(jia)(jia)班(ban)原因(yin)，在取(qu)得甲(jia)方(fang)(fang)的(de)書面同意后(hou)加(jia)(jia)班(ban)，否則(ze)不視為(wei)加(jia)(jia)班(ban)。甲(jia)方(fang)(fang)安排或書面同意乙方(fang)(fang)加(jia)(jia)班(ban)的(de)，甲(jia)方(fang)(fang)應當依照其(qi)加(jia)(jia)班(ban)制度和(he)國家相關規(gui)定安排乙方(fang)(fang)倒休或支付(fu)加(jia)(jia)班(ban)費，法律法規(gui)規(gui)定可以不支付(fu)的(de)除(chu)外。
3、甲(jia)方不安排乙方出差(cha)的，乙方應遵(zun)守甲(jia)方正常(chang)上班(ban)制度(du)，按時上班(ban)。
4、甲(jia)、乙雙方(fang)同意，根據國家的(de)有(you)關規(gui)定(ding)，按(an)甲(jia)方(fang)的(de)規(gui)章制度和(he)(he)(he)工(gong)作需(xu)要，安排和(he)(he)(he)確定(ding)乙方(fang)的(de)工(gong)作時間和(he)(he)(he)休息(xi)休假。
第四(si)條 勞動報酬(chou)
1、基本(ben)工(gong)資(zi)：乙方為(wei)甲方提供正常勞動期(qi)間，每月(yue)基本(ben)工(gong)資(zi) 元(yuan)(大寫： )，試(shi)用期(qi)為(wei)每月(yue) 元(yuan)(大寫： )。
2、乙方(fang)在職(zhi)期(qi)間甲方(fang)同意每(mei)月補貼乙方(fang)電話費 元(yuan)(大(da)寫： )。
3、出差標準：乙(yi)方經(jing)甲方同(tong)意方可(ke)出差，出差期(qi)間每天(tian)補(bu)貼(tie) 元(大寫： )，沒經(jing)甲方同(tong)意自行出差取消補(bu)貼(tie)。
4、業務提成：
(1)銷售額達到 以下(xia)無提成;
(2)銷售額達到 提成 %;
(3)銷售額達(da)到 提成 %;
(4)銷(xiao)售額達(da)到 提成 %。
如果乙方(fang)銷售價(jia)(jia)低于甲方(fang)定價(jia)(jia)，乙方(fang)不得拿提成。
5、甲(jia)(jia)方(fang)(fang)每月 日(ri)(ri)(遇休息日(ri)(ri)或法定節假日(ri)(ri)提前)前向乙(yi)方(fang)(fang)支(zhi)(zhi)付工資，工資將由甲(jia)(jia)方(fang)(fang)支(zhi)(zhi)付到乙(yi)方(fang)(fang)的(de)個人賬(zhang)戶或以其他雙(shuang)方(fang)(fang)認為(wei)適(shi)當的(de)方(fang)(fang)式支(zhi)(zhi)付。甲(jia)(jia)方(fang)(fang)作為(wei)扣(kou)繳(jiao)義務人，應(ying)在(zai)支(zhi)(zhi)付乙(yi)方(fang)(fang)工資前代(dai)扣(kou)代(dai)繳(jiao)其個人所(suo)得稅(shui)和(he)其他應(ying)繳(jiao)稅(shui)款，以及社會(hui)保(bao)險和(he)住房(fang)公積金的(de)個人應(ying)繳(jiao)部(bu)分。
第五條 社會(hui)保險和福利待遇
1、甲方(fang)按照國家(jia)和(he)(he)地(di)方(fang)相(xiang)關法(fa)律(lv)、法(fa)規和(he)(he)政策規定，為乙方(fang)辦(ban)理社(she)會保險(xian)并繳(jiao)納住房公積金。甲乙雙(shuang)方(fang)應(ying)按國家(jia)和(he)(he)地(di)方(fang)政府有關規定依法(fa)繳(jiao)納相(xiang)應(ying)的費(fei)用。
2、本合同存續期(qi)(qi)內，乙方患(huan)病或非因工負傷，患(huan)職業(ye)病或因工負傷，以及處于醫(yi)療期(qi)(qi)、孕期(qi)(qi)、產(chan)期(qi)(qi)、哺(bu)乳(ru)期(qi)(qi)等，其工資和相關待遇按照國家和甲(jia)方的相關規(gui)定執行。
第六條 承(cheng)諾與保證(zheng)
乙方在此向甲方作出承諾并(bing)保證(zheng)如下(xia)：
1、乙方(fang)(fang)在錄用(yong)過程中(zhong)向(xiang)甲(jia)方(fang)(fang)提供的(de)與(yu)(yu)本(ben)合同直接相關的(de)基本(ben)情況與(yu)(yu)信息(xi)真(zhen)實(shi)(shi)有效，在本(ben)合同中(zhong)的(de)陳(chen)述(shu)及保證亦是真(zhen)實(shi)(shi)、準確和(he)完(wan)整的(de)。如(ru)有違(wei)反，將視(shi)為嚴重違(wei)反甲(jia)方(fang)(fang)規章制度(du)，甲(jia)方(fang)(fang)有權(quan)立即解(jie)除本(ben)合同;
2、本合同存續期內，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)將根據本合同所定條(tiao)款和條(tiao)件(jian)為(wei)(wei)甲方(fang)(fang)(fang)工作并盡其最大努力確保(bao)完(wan)成甲方(fang)(fang)(fang)委派的工作，不從事(shi)損害甲方(fang)(fang)(fang)利益的活(huo)動，不利用其在甲方(fang)(fang)(fang)的職務或職權直(zhi)接或間接地為(wei)(wei)個人(ren)牟取私利;
3、未經(jing)(jing)甲(jia)方(fang)書面同意，乙方(fang)不得(de)直接(jie)或(huo)間(jian)接(jie)地從事(shi)(shi)兼職(zhi)，不論乙方(fang)是(shi)否因該(gai)(gai)兼職(zhi)而獲得(de)報酬或(huo)者是(shi)否利(li)用了在甲(jia)方(fang)的工(gong)作時(shi)間(jian)。該(gai)(gai)兼職(zhi)包(bao)括但不限于(yu)：受雇于(yu)任何(he)第(di)(di)三方(fang)或(huo)為(wei)任何(he)第(di)(di)三方(fang)提供勞(lao)務，包(bao)括在該(gai)(gai)第(di)(di)三方(fang)擔任合伙人(ren)、股東、董(dong)事(shi)(shi)、監事(shi)(shi)、高級管(guan)理(li)人(ren)員、員工(gong)或(huo)顧(gu)問等(deng)職(zhi)務，不論該(gai)(gai)第(di)(di)三方(fang)是(shi)否與甲(jia)方(fang)生產、經(jing)(jing)營(ying)同類(lei)產品或(huo)提供同類(lei)服務;
4、乙方不能(neng)(neng)直接或間接地(di)接受任(ren)何(he)(he)與(yu)甲方有(you)(you)業務關(guan)系或可能(neng)(neng)將有(you)(you)業務關(guan)系的人所給予的任(ren)何(he)(he)利益，包括但不限于傭(yong)金(jin)(jin)、回扣、折扣、小額賞金(jin)(jin)，無論是否以現金(jin)(jin)形式;
5、乙(yi)方應當賠償并(bing)使甲方免(mian)受因乙(yi)方的(de)過失或(huo)故(gu)意(yi)行為而導(dao)致的(de)人(ren)身或(huo)財產的(de)損失、損壞(huai)或(huo)損害(hai)。
第七(qi)條 雙方其他約定
1、乙方要在甲方規定的價位浮動范圍(wei)之內向外進行(xing)促銷。
2、乙方(fang)須詳細閱讀本協(xie)議并了解(jie)甲(jia)方(fang)的(de)一(yi)切相關(guan)規定,認知及忠誠(cheng)甲(jia)方(fang)的(de)經營理念,并自愿維(wei)護和遵守甲(jia)方(fang)的(de)一(yi)切規章制度(du)。乙方(fang)對外的(de)`銷售活動(dong)由個人(ren)決定,但不(bu)得與甲(jia)方(fang)利益發(fa)生沖突。若由于對產品刻意(yi)夸大宣傳，導致(zhi)客戶誤解(jie)，造(zao)成甲(jia)方(fang)損(sun)失的(de)，由乙方(fang)自行承(cheng)擔。
3、乙(yi)方(fang)有責(ze)任為甲(jia)方(fang)收集并分析當地的市場信(xin)息(xi),并及時(shi)準(zhun)確(que)的提供(gong)給甲(jia)方(fang)。乙(yi)方(fang)有責(ze)任每月 號(hao)之前(qian)，向(xiang)甲(jia)方(fang)書(shu)面(mian)報告(gao)上月的銷(xiao)售業(ye)務(wu)情(qing)況(kuang)(kuang)，書(shu)面(mian)報告(gao)內容(rong)包括但不(bu)限于：上月的銷(xiao)售業(ye)績、客(ke)戶(hu)維護(hu)情(qing)況(kuang)(kuang)、款(kuan)項(xiang)回收以及市場信(xin)息(xi)分析等。乙(yi)方(fang)出差在(zai)外的，應每隔 日(ri)向(xiang)甲(jia)方(fang)報告(gao)銷(xiao)售業(ye)務(wu)情(qing)況(kuang)(kuang)。
4、乙方充(chong)分認(ren)識到，以下(xia)內容系攸關甲方生存、發展的重要商(shang)業(ye)秘密和技術秘密，乙方承諾采(cai)取一切必要措施確保以下(xia)內容不因自身(shen)原因而泄露。
(1)甲方的交易秘密，包括(kuo)但不限于商品產、供、銷渠(qu)道，客戶名單，買賣意向(xiang)，成交或商談的價格，商品性能、質量(liang)、數量(liang)、交貨日期;
(2)甲方的經營(ying)秘(mi)密(mi)，包括但不限于經營(ying)方針，投資決策意向(xiang)，產品(pin)服務定(ding)價，市(shi)場分析，廣告策略;
(3)甲方(fang)的管理秘密，包括但(dan)不限于(yu)財(cai)務資(zi)(zi)料(liao)、人(ren)事資(zi)(zi)料(liao)、工資(zi)(zi)薪酬(chou)資(zi)(zi)料(liao)、物流資(zi)(zi)料(liao);
(4)甲方的(de)技術秘密，包括但不限于產品設(she)計、產品圖(tu)紙(zhi)、生(sheng)產模具、作業藍圖(tu)、工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)設(she)計圖(tu)、生(sheng)產制(zhi)造(zao)工(gong)(gong)藝(yi)、制(zhi)造(zao)技術、計算(suan)機程(cheng)(cheng)序(xu)、技術數據(ju)、專(zhuan)利技術、科研成果。
5、乙(yi)方(fang)應對自(zi)己在工作中獲(huo)悉(xi)的(de)甲(jia)方(fang)的(de)商業和(he)技(ji)術(shu)秘密嚴格遵守，不得(de)以任何(he)理由泄露，如因乙(yi)方(fang)故意或過失，致使(shi)甲(jia)方(fang)的(de)商業和(he)技(ji)術(shu)秘密泄露的(de)，應賠(pei)償甲(jia)方(fang)損失 萬(wan)元(yuan)(大寫: )。
6、乙方(fang)(fang)無(wu)論何(he)種原因，離開甲方(fang)(fang)企業(ye)，應該清(qing)退所有屬于甲方(fang)(fang)的資料。
7、在乙(yi)方(fang)任職(zhi)(zhi)于甲方(fang)期(qi)(qi)間(jian)及(ji)(ji)其(qi)(qi)離職(zhi)(zhi)后的1年內，乙(yi)方(fang)同(tong)意，其(qi)(qi)將不(bu)(bu)會(亦不(bu)(bu)允許其(qi)(qi)配偶(ou)、本人(ren)擁有(you)權益(yi)的公(gong)司(si)等)在對(dui)甲方(fang)業務(wu)構(gou)成競爭的任何第三(san)人(ren)(含公(gong)司(si)、合(he)伙企業或(huo)其(qi)(qi)他組織以(yi)(yi)及(ji)(ji)自然人(ren))處接(jie)受或(huo)取(qu)得職(zhi)(zhi)位(wei)，或(huo)向(xiang)此類第三(san)人(ren)(含公(gong)司(si)、合(he)伙企業或(huo)其(qi)(qi)它組織以(yi)(yi)及(ji)(ji)自然人(ren))提供(gong)咨詢或(huo)其(qi)(qi)它協(xie)助(但在乙(yi)方(fang)任職(zhi)(zhi)于甲方(fang)期(qi)(qi)間(jian)，其(qi)(qi)為履行其(qi)(qi)職(zhi)(zhi)責所提供(gong)的咨詢或(huo)協(xie)助不(bu)(bu)在此列(lie))。
8、乙方承諾(nuo)，其在(zai)任職(zhi)期間(jian)(jian)及(ji)其離職(zhi)后(hou)的(de)時間(jian)(jian)內，不會指(zhi)使(shi)、引(yin)誘、鼓勵或以其他方式促成甲方的(de)任何(he)其他經營、管理、技術人員(yuan)終止與甲方的(de)勞動關(guan)系。
9、乙方(fang)(fang)在職期間因(yin)保密及(ji)受(shou)甲方(fang)(fang)的(de)競業(ye)限制而獲得(de)的(de)補償費全額包含于乙方(fang)(fang)所領取的(de)工資之中，甲方(fang)(fang)不(bu)再(zai)另外給付。
10、乙方若違(wei)反本條第7、8項(xiang)的約(yue)定，應(ying)向(xiang)甲方賠償人民(min)幣不低(di)于 萬元(大寫： )。
11、乙方(fang)在職期間，不(bu)得(de)銷售同行業其他產品，一(yi)經發現，馬上開除。乙方(fang)不(bu)得(de)用(yong)任何(he)理由接(jie)受代收貨(huo)款(kuan)或(huo)者現金，如有(you)發現，第一(yi)次罰款(kuan) 元(大(da)寫： )，累計兩次以(yi)上予(yu)以(yi)開除。
第八條 通知
甲方(fang)向(xiang)乙方(fang)發(fa)(fa)出(chu)(chu)與(yu)本(ben)合同相關的(de)任何通(tong)(tong)知、協議或(huo)其(qi)他有關文件(jian)，以(yi)傳真發(fa)(fa)出(chu)(chu)的(de)，以(yi)傳送(song)確(que)認為證(zheng)，電文發(fa)(fa)出(chu)(chu)后1日(ri)應被視為收件(jian)日(ri)期;以(yi)電子郵(you)件(jian)發(fa)(fa)出(chu)(chu)的(de)，發(fa)(fa)件(jian)方(fang)郵(you)件(jian)系統(tong)顯示已發(fa)(fa)送(song)，即視為送(song)達，發(fa)(fa)件(jian)人電子郵(you)件(jian)系統(tong)所記錄的(de)發(fa)(fa)出(chu)(chu)時間即為送(song)達時間;通(tong)(tong)過郵(you)局特快專(zhuan)遞或(huo)其(qi)他快遞方(fang)式(shi)寄(ji)(ji)出(chu)(chu)的(de)，以(yi)郵(you)局特快專(zhuan)遞或(huo)其(qi)他快遞的(de)寄(ji)(ji)件(jian)人留存單據作為確(que)認文本(ben)，交付郵(you)局或(huo)快遞公司后最遲7日(ri)應被視為收件(jian)日(ri)期，郵(you)局特快專(zhuan)遞或(huo)其(qi)他快遞應發(fa)(fa)往下(xia)列地(di)址：
乙方通訊地址：
電子郵箱：
電話：
若乙(yi)方(fang)(fang)上(shang)述(shu)聯(lian)系方(fang)(fang)式發生變更，乙(yi)方(fang)(fang)應在變更之后(hou)三日內及(ji)時書(shu)面通知甲方(fang)(fang)，否則甲方(fang)(fang)視(shi)同上(shang)述(shu)已有聯(lian)系方(fang)(fang)式為乙(yi)方(fang)(fang)的有效(xiao)聯(lian)系方(fang)(fang)式，向上(shang)述(shu)地址寄出文(wen)件即(ji)視(shi)為有效(xiao)送達。
第九條(tiao) 爭議的處理
因(yin)履(lv)行本合同發生的勞動(dong)爭議(yi)(yi)，甲(jia)乙雙方應首先(xian)協商解決，協商解決不成(cheng)，一(yi)方或雙方要求仲(zhong)裁(cai)的，應當(dang)向有管轄權的勞動(dong)爭議(yi)(yi)仲(zhong)裁(cai)委員(yuan)會申請仲(zhong)裁(cai)。
第(di)十條 本(ben)合同共 頁，一式兩份(fen)，甲乙雙方各執一份(fen)，具有同等法律(lv)效力，涂(tu)改(gai)或(huo)未經(jing)授權代簽(qian)無效。
第十(shi)一條 本合同自雙(shuang)方(fang)簽字蓋章(zhang)之日(ri)起(qi)生效。
甲(jia)方(fang)(公章)： 乙方(fang)(簽字(zi)或(huo)蓋章)：
法定代表人：
(簽字或蓋章)
簽訂日(ri)(ri)期： 年 月 日(ri)(ri)簽訂日(ri)(ri)期： 年 月 日(ri)(ri)
業務勞動合同3
用人單位（甲方）：__________勞(lao)動者（乙方）：__________
根據《中(zhong)華人民(min)共(gong)和(he)國勞動法(fa)》（以(yi)下簡稱《勞動法(fa)》）、《中(zhong)華人民(min)共(gong)和(he)國民(min)法(fa)典》（以(yi)下簡稱《民(min)法(fa)典》）的有關規(gui)定(ding)，結合(he)本(ben)公司實(shi)際情況，甲(jia)乙(yi)雙方(fang)在合(he)法(fa)、公平(ping)、平(ping)等自愿、協商一致、誠實(shi)信(xin)用的基礎上，簽(qian)訂本(ben)合(he)同(tong)，共(gong)同(tong)遵守本(ben)合(he)同(tong)所列(lie)條款(kuan)。
第一條合同期限
甲(jia)乙雙方(fang)(fang)(fang)約定，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)聘用(yong)(yong)乙方(fang)(fang)(fang)為職(zhi)務(wu)，試用(yong)(yong)期(qi)為__________個月(yue)，試用(yong)(yong)期(qi)滿后如甲(jia)乙雙方(fang)(fang)(fang)繼續合作，此合同作為聘用(yong)(yong)期(qi)使用(yong)(yong)合同，聘用(yong)(yong)期(qi)________年(nian)(nian)____月(yue)____日至________年(nian)(nian)____月(yue)____日止。
第二條工作地點
乙(yi)方在甲(jia)方任職務(wu)，工(gong)作(zuo)(zuo)地點為__________。主要(yao)負(fu)責等工(gong)作(zuo)(zuo)。制定本區域的(de)市場拓展計(ji)劃(hua)，完(wan)成公司下(xia)達的(de)銷售計(ji)劃(hua)；對(dui)客戶進行全程式跟蹤服務(wu)，對(dui)業務(wu)工(gong)作(zuo)(zuo)人員進行管理、監督(du)與培訓。
第三條工作時間
甲乙雙方(fang)經協商確認執行下列條款，乙方(fang)在完成工作(zuo)任務的前(qian)提下，工作(zuo)時間平均每周不超過四十八小時，甲方(fang)應當保證乙方(fang)每周至少休息____日(ri)。
第四條勞動報酬
底(di)薪加提(ti)(ti)成(cheng)(cheng)工資。每月底(di)薪元，根(gen)據業務量計(ji)算提(ti)(ti)成(cheng)(cheng)工資，并且提(ti)(ti)成(cheng)(cheng)工資與回款情況掛鉤。具體如下(xia)：
1、乙方本人的業務
（1）每年(nian)業務(wu)量(liang)定(ding)為，必(bi)須每年(nian)完成，這是前提。
（2）每年業務量達到，按業務量的%計(ji)(ji)(ji)提成。同時所涉業務必(bi)須(xu)在規定時間(jian)內(nei)回款，回款如果逾(yu)期，本月不計(ji)(ji)(ji)提成，次(ci)月回款再(zai)計(ji)(ji)(ji)提成。
（3）每年業務量未完成沒有提(ti)成。
（4）每年業務量超過后超過按
2、公司提(ti)供的業務
按銷售量__________%計(ji)(ji)提(ti)成。同時所涉業(ye)務必須在規定(ding)時間內回(hui)款，回(hui)款如果逾期，本(ben)月不計(ji)(ji)提(ti)成，次月回(hui)款再計(ji)(ji)提(ti)成。
3、甲方(fang)為乙方(fang)繳納社(she)保，工資發放時間：__________
第五條保密條款
1、協議所(suo)稱(cheng)甲(jia)(jia)方的(de)(de)商業(ye)秘密不限于甲(jia)(jia)方本身的(de)(de)商業(ye)秘密，還包(bao)括因業(ye)務往來所(suo)知悉的(de)(de)甲(jia)(jia)方的(de)(de)關聯企(qi)業(ye)或客戶(hu)的(de)(de)商業(ye)秘密等。
2、本協(xie)議(yi)所指的(de)(de)商(shang)業秘密具體包括但(dan)不(bu)限于：技術方(fang)案、工程設計、不(bu)公開的(de)(de)財務資料(liao)、進貨渠道、產銷策略、交易網絡、經營方(fang)法(fa)、招投標(biao)中的(de)(de)標(biao)底(di)及標(biao)書內容等(deng)信息(xi)。
3、對以上(shang)甲方的(de)商(shang)業秘密，乙(yi)方不得(de)向(xiang)任何(he)
第三人(ren)披露(lu)(lu)。如發現商業(ye)秘密被泄露(lu)(lu)或(huo)者自己過(guo)失泄露(lu)(lu)商業(ye)秘密，應(ying)當采取有效(xiao)措(cuo)施防止泄密進(jin)一步(bu)擴(kuo)大，并(bing)及時向甲方(fang)報告。
第四條合同的.履(lv)行、變更、續訂(ding)、解(jie)除和終止
1、經甲、乙雙方協商(shang)一致，本合同可以解除(chu)。
2、乙方有(you)下(xia)列情形之(zhi)一的，甲方可以(yi)隨時(shi)解除本合(he)同：
（1）違反甲方規章制度的；
（2）因(yin)失(shi)職(zhi)給(gei)甲方造成損(sun)害的；
（3）未經(jing)甲(jia)方同(tong)意乙方同(tong)時與(yu)其他用人單位(wei)建(jian)立勞動關系的
（4）被依法(fa)追(zhui)究刑(xing)事責任的
甲方(fang)(fang)（公章）：_________乙方(fang)(fang)（公章）：_________
法定(ding)代(dai)表人（簽字）：_________法定(ding)代(dai)表人（簽字）：_________
________年____月____日________年____月____日
業務勞動合同4
甲方： 乙方：
電話： 電話：
地址(zhi)： 家(jia)庭住址(zhi)：
身份證號：
甲(jia)乙雙方(fang)根據《中華人民(min)共和國勞(lao)動合(he)同法(fa)(fa)》和有關法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規(gui)(gui)、規(gui)(gui)章(zhang)規(gui)(gui)定，在遵(zun)循合(he)法(fa)(fa)、公平(ping)、誠實信用原則的基(ji)礎上，經平(ping)等自愿、協商一(yi)致簽(qian)訂(ding)本合(he)同，并共同遵(zun)守本合(he)同所列(lie)條款(kuan)。
一、勞動合同期限
甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)約(yue)定(ding)，甲方(fang)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)乙(yi)方(fang)為(wei)銷售(shou)員職務，試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)為(wei)3個月，試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)滿后如(ru)甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)繼續合作，此合同(tong)(tong)作為(wei)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)使(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)合同(tong)(tong)，聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)________年________年____月____日至(zhi)________年____月____日止。
二、工(gong)(gong)作內(nei)容和工(gong)(gong)作地點
乙(yi)方根據甲方要求，經過(guo)協商，聘用乙(yi)方從事營銷(xiao)部銷(xiao)售(shou)工作(zuo)。主要負責(ze)大同地(di)區的(de)銷(xiao)售(shou)等工作(zuo)。制定本區域的(de)市(shi)場拓展(zhan)計劃(hua)，選(xuan)擇代理商和煤礦(kuang)，完成公司下達的(de)銷(xiao)售(shou)計劃(hua);對客戶進行(xing)回款等全程式跟(gen)蹤服務(wu)。
三、工作時間和休(xiu)息休(xiu)假(jia)
甲乙雙方經協商確認執(zhi)行(xing)下列條款(kuan)，乙方在完成工(gong)作任(ren)務(wu)的前(qian)提下，自主合理安排工(gong)作時(shi)間。
四(si)、乙(yi)方工資待遇(yu)及考核管理辦(ban)法(fa)
1、參照公司《業務員薪酬考核辦法》執行(xing)
2、連(lian)續三個(ge)月未完成基(ji)本(ben)銷售任務量的，僅發放(fang)一千元(yuan)保底工(gong)資(zi)，對長期無作為的可(ke)酌情發放(fang)生活費并(bing)且甲方可(ke)以給予調崗或辭退(tui)處理。
5、每月工資發(fa)放時間向后延遲一(yi)(yi)個月，即第二(er)個月發(fa)放第一(yi)(yi)個月的工資。銷售提成部分一(yi)(yi)個季度(三個月)發(fa)放一(yi)(yi)次。
五、乙(yi)方對外活動的相(xiang)關規定
1、乙方(fang)對外(wai)活(huo)動，不得違反甲方(fang)的相關規定(ding)，出(chu)現打(da)架斗毆、沾(zhan)染黃、賭、毒(du)，以及觸犯國家法律(lv)的行為;
2、乙(yi)方(fang)外作出出現徇私舞弊(bi)，嚴(yan)重損害(hai)甲方(fang)利益及聲譽(yu)行為的;
3、乙(yi)方(fang)因酗酒或(huo)參(can)與與工作無關活動(dong)造成人身安全無保障行為(wei)的;
4、如乙(yi)方(fang)對外活(huo)動有(you)上述1、2、3條(tiao)情況的，甲方(fang)按本合同第六條(tiao)的規定處理。
六、乙方的離職規定
1、甲(jia)方(fang)對(dui)乙(yi)方(fang)主動提出(chu)辭(ci)職的，或由(you)甲(jia)方(fang)對(dui)乙(yi)方(fang)勸退(tui)的，按如(ru)下規定(ding)處理：
乙方(fang)先應對自已尚(shang)未(wei)完成的.工作(zuo)，要與甲方(fang)代表(biao)交接清楚。包括：客(ke)戶交接，工作(zuo)號碼(ma)、客(ke)戶信息(xi)資料、辦(ban)公用(yong)品(pin)等涉及(ji)所(suo)有屬于甲方(fang)的物品(pin)。
乙方主動提出辭職的須提前____日向甲(jia)方提交辭職申(shen)請。
甲方在乙方完成
(1)工作后，對其工資(zi)、提成等應得利益(yi)進行結算，并(bing)將其付給(gei)乙(yi)方。若非甲(jia)方責任(ren)甲(jia)方不對乙(yi)方做出其他(ta)任(ren)務經濟補償(chang)。
2、甲方由于乙方自身原因，而將乙方解聘或開除的，按如下規(gui)定處理(li)：
因乙方有(you)過失(shi)的，應就過失(shi)先承擔(dan)賠償責任。
乙方先應(ying)對自已尚(shang)未完成的(de)工(gong)作，與甲方代表交接清楚。
甲方在(zai)乙方完成(cheng)(1)和(he)(2)工作后，對其(qi)底(di)薪、提成(cheng)等應(ying)得利益進行按已收回的銷售貨款(kuan)結(jie)算，并(bing)將其(qi)付給乙方。
六、勞動工作(zuo)紀律(lv)
1、甲方(fang)(fang)(fang)(fang)為乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)提供必要的(de)辦公條件和環境(jing)，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)應(ying)在甲方(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)安排(pai)下(xia)負責具體工作，勤勉盡職(zhi)。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)應(ying)遵守(shou)甲方(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)規章制(zhi)度和勞動工作紀律，如(ru)違反則甲方(fang)(fang)(fang)(fang)有權作出相應(ying)的(de)處(chu)置，直至解除本合同。
2、乙方(fang)不按照工(gong)作程序履(lv)行工(gong)作手續給甲方(fang)造成損(sun)失(shi)的，根據實際損(sun)失(shi)情況(kuang)由乙方(fang)全(quan)額承擔經濟責任。
3、乙(yi)方在供職期(qi)間，因(yin)個人(ren)私利無故散播(bo)謠言，蠱(gu)惑人(ren)心，影響人(ren)員團結(jie)，給甲方造(zao)成損失的，由乙(yi)方承擔(dan)全部責任。
4、飛單
5、多開票
6、私自(zi)變更經銷(xiao)商
七、勞(lao)動合(he)同的(de)變更、解除、終止、續訂
1、訂立本(ben)合同所依(yi)據(ju)的(de)法律、行(xing)政法規、規章發(fa)生(sheng)變(bian)化(hua)，本(ben)合同應變(bian)更相關內(nei)容。
2、訂立本(ben)(ben)合同(tong)所依(yi)據的客觀情況發生重大(da)變化(hua)，致使(shi)本(ben)(ben)合同(tong)無法履行的，經(jing)甲乙雙方協商(shang)同(tong)意，可以(yi)變更本(ben)(ben)合同(tong)相關(guan)內容。
3、經甲乙雙方協(xie)商一致(zhi)，本合同可(ke)以解除。
4、乙方(fang)有下列情形之一，甲方(fang)可以解除本(ben)合同：
在合同期間(jian)，個人信(xin)息(xi)資料不(bu)真(zhen)實(shi)存在欺騙的;
嚴(yan)重違(wei)反(fan)勞動紀律或(huo)甲(jia)方規章制度的(de);
嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損(sun)害的;
被依法追究(jiu)刑(xing)事責任的(de)。
5、有下(xia)列情形(xing)之一的(de)，甲方(fang)可以解除本合同，但應(ying)提(ti)前____日(ri)以書面(mian)形(xing)式通(tong)知乙方(fang)：
乙方(fang)患病或非因工負傷，醫療期滿后(hou)，不能從事原工作也不能從事由甲(jia)方(fang)另行安排的工作的;
乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍(reng)不能勝任工作的(de);
雙方不能依據(ju)本合(he)同(tong)
第十一條規定就變更合同達成(cheng)協(xie)議的(de)。
6、本合同(tong)(tong)期(qi)限屆滿，勞(lao)動(dong)合同(tong)(tong)即(ji)終止。甲(jia)乙雙方經協(xie)商同(tong)(tong)意，可以續訂勞(lao)動(dong)合同(tong)(tong)。
八、雙方需(xu)要約定(ding)的有關(guan)條款
1、未經甲(jia)方(fang)授權(quan)，乙方(fang)非法(fa)偷取(qu)甲(jia)方(fang)商業機(ji)密(mi)文件及信息資源進行其(qi)他(ta)有(you)損(sun)于甲(jia)方(fang)利(li)益的行為，給(gei)甲(jia)方(fang)造(zao)成損(sun)失的，由乙方(fang)承擔經濟及法(fa)律(lv)責任(ren)。甲(jia)方(fang)商業機(ji)密(mi)包含(han)如(ru)下;
客(ke)(ke)戶(hu)信息：客(ke)(ke)戶(hu)名稱(cheng)、聯系(xi)方式、號碼等。
產品價格，運營方式。
管(guan)理(li)(li)文(wen)件(jian)：客戶合約、經(jing)營政策文(wen)件(jian)、以及相關業務管(guan)理(li)(li)的文(wen)檔和內部管(guan)理(li)(li)文(wen)件(jian)。
2、乙方(fang)解除(chu)本合同的，凡由甲方(fang)出資培訓和招(zhao)接(jie)收(shou)的人(ren)員(yuan)，應向(xiang)甲方(fang)償付培訓費和招(zhao)接(jie)收(shou)費。
九、甲(jia)(jia)方按國家(jia)和地(di)方有關規定為乙(yi)方繳存的養老保險(xian)金、醫療公積金等福(fu)利(li)保險(xian)金，均含于甲(jia)(jia)方所發放(fang)的工資總額內，由乙(yi)方到當地(di)相關部門自(zi)行繳納。
十(shi)、勞動爭議(yi)處理
1、甲乙(yi)雙方因履行本合(he)同發生勞動爭(zheng)議(yi)，可以協商解決。
2、甲方損害(hai)乙方合(he)法權(quan)(quan)益的(de)，乙方有(you)權(quan)(quan)向勞動保障行政部門和有(you)關部門投訴(su)。
十、乙(yi)方有以下情況的，甲方有權不經乙(yi)方同意給予解除勞(lao)務合同
1、乙方沒(mei)有按合(he)同要求(qiu)完成(cheng)甲方下達的銷售任務或者沒(mei)有實現(xian)回款(kuan)的;
2、乙方(fang)連續3天不和甲(jia)方(fang)保持聯系的;
3、乙方違反(fan)公司制(zhi)度和違反(fan)國家法(fa)律(lv)的(de);
4、虛報費用和(he)兼職的;
十一、其他事項
1、勞動(dong)合(he)同期內，乙方(fang)戶(hu)籍(ji)所(suo)在地、實際居住地、聯系方(fang)式等發(fa)生變化的，應當(dang)及(ji)時告知甲(jia)方(fang)。
2、本合(he)同未(wei)盡事宜，按國家、省____市有關規(gui)定執行，沒有規(gui)定的，通過雙方平等協商解決。
3、甲乙雙(shuang)方(fang)約定勞動合同履行地：
4、合同(tong)的解釋權歸甲方，
5、如甲方認為自身條件(jian)優(you)越，可以按本合同的規范重新擬定(ding)合同，
6、乙方在簽(qian)訂本合(he)(he)同前，應(ying)認真閱(yue)讀本合(he)(he)同并確保已明白合(he)(he)同條(tiao)款
7、本合(he)同附件包括：乙方身(shen)份證復印件一(yi)份、一(yi)寸照片1張。
8、本合同一式兩份，甲(jia)乙(yi)雙方各執(zhi)一份。具有(you)同等法律效力(li)。
甲方： 乙方：
授(shou)權代表： 手印：
____日期：____日期
業務勞動合同5
編號：
委托單位：
經營地址：
聯系人：
聯系電話：
簽約日期：
甲方： 有限公司
乙方： 管理(li)有限公司
甲方(fang)因經營(ying)管理需要，委托乙方(fang)對(dui)其經營(ying)業務進行(xing)(xing)代理記帳。雙方(fang)按(an)照“自愿平等、誠信守法、互惠互利”之(zhi)原則，就代理記帳有關內容達成如(ru)下協議;以茲共同遵守執行(xing)(xing)。
一、服務范圍：
1、依法編制記帳(zhang)(zhang)憑證(zheng)，設(she)置會計帳(zhang)(zhang)薄;
2、依法(fa)編制月、年度(du)財務、稅務報表;
3、依照稅局及主(zhu)管(guan)部門(men)要求，按時進行納(na)稅申請;
4、引導企業合(he)法(fa)經營，合(he)理避稅;
5、常年免費提供財稅咨詢與企業信息咨詢服務(wu)。
不(bu)包含營業(ye)執(zhi)照、代碼證年檢。
二、代理記帳(zhang)期限：
自(zi)_年_月(yue)(yue)_日(ri)起至自(zi)_年_月(yue)(yue)_日(ri)止。
三、代理記帳(zhang)服務費用：
1、雙方(fang)商(shang)定(ding)每(mei)(mei)月代理記(ji)帳(zhang)費(fei)用為(wei)_元，每(mei)(mei)年(nian)帳(zhang)本、報表、憑證及其它會(hui)計(ji)資(zi)料工本費(fei) 元。
2、雙方協議(yi)簽訂時，甲方應首先向(xiang)乙方支(zhi)付元代理費(fei)(fei)和年度(du)會計資料工本費(fei)(fei)，以后每收付一次(ci)代理費(fei)(fei)，并提(ti)前一周繳(jiao)納(na)。
3、乙方收取(qu)費(fei)用時必須持蓋有(you)公(gong)司財(cai)務專(zhuan)用章的(de)憑(ping)證向(xiang)甲方收取(qu)，否則(ze)甲方有(you)權拒絕付費(fei)。
四(si)、甲方的責任與義務：
1、建(jian)立健全(quan)內部控制制度，保證所提供會計資(zi)料(liao)的(de)真實、合法、完整。凡因(yin)甲(jia)方提供的(de)會計資(zi)料(liao)不實不全(quan)而(er)導致有關部門處罰，由甲(jia)方負全(quan)部責任;
2、甲方應保(bao)證在(zai)每(mei)月28日之前(qian)向乙方提供(gong)(gong)真實、完整、合(he)法的(de)會計資料(liao)。凡因(yin)甲方不按(an)時提供(gong)(gong)資料(liao)而(er)造成的(de)后果，由甲方全部負(fu)擔。
3、如(ru)(ru)當月(yue)需繳稅款，甲(jia)方應(ying)提前三天將稅款轉入稅款專用(yong)戶。如(ru)(ru)因(yin)甲(jia)方稅款未能及時到帳而造(zao)成(cheng)過期申報，由甲(jia)方承擔全部責(ze)任(ren);
4、甲方應(ying)及時(shi)足額向乙(yi)方繳納(na)代理(li)(li)記(ji)帳費用。如超過兩個(ge)月沒按時(shi)支付乙(yi)方代理(li)(li)記(ji)帳費用，乙(yi)方有權停(ting)止甲方所委托的業務。
五、乙方的責任與義務：
1、協(xie)助甲方建(jian)立(li)健全財務制度，并根據〈〈會計法(fa)〉〉及(ji)稅(shui)務等有關部門的要求，指(zhi)導幫助企(qi)業合法(fa)經營、合理避稅(shui);
2、根據(ju)甲方(fang)(fang)提供的原(yuan)始(shi)會計憑證(zheng)，負(fu)責(ze)及(ji)(ji)時(shi)準(zhun)確地進行(xing)會計核算(suan)及(ji)(ji)納(na)稅申報(bao)。(凡(fan)因(yin)甲方(fang)(fang)提供的原(yuan)始(shi)憑證(zheng)有問題(ti)，造成的稅務(wu)及(ji)(ji)相關(guan)部門的處罰(fa)，由甲方(fang)(fang)承(cheng)擔責(ze)任。)凡(fan)因(yin)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)原(yuan)因(yin)未能及(ji)(ji)時(shi)報(bao)送會計報(bao)表或計算(suan)失誤造成稅務(wu)部門罰(fa)款(kuan)，由乙(yi)(yi)方(fang)(fang)承(cheng)擔;
3、保(bao)證甲(jia)方(fang)會計(ji)資料安(an)全與完整，未辦(ban)理(li)交接手續前會計(ji)資料丟失由乙(yi)方(fang)負責(ze)。
4、乙方在提(ti)供記賬(zhang)服務過程中(zhong)對(dui)所知悉的(de)有(you)關(guan)甲方的(de)`商業機密(mi)負有(you)保密(mi)責任。
六、雙方(fang)其它(ta)約定：
1、甲方地址、電話等變更應及時通知乙(yi)方，否(fou)則，由此(ci)而造(zao)成(cheng)的后果由甲方負責(ze);
2、乙(yi)(yi)方(fang)指(zhi)定專人為(wei)甲(jia)方(fang)代理記(ji)帳，若甲(jia)方(fang)不滿意其服務(wu)，可要(yao)求乙(yi)(yi)方(fang)隨(sui)時更(geng)換;
3、為便于(yu)帳務的銜接與完整，合同期(qi)最短為一(yi)年(nian)。在(zai)合同期(qi)內任何一(yi)方(fang)解除合同，均(jun)應提前兩個月(yue)通知(zhi)對方(fang)做好交(jiao)接準備工作，并支(zhi)付對方(fang)相當(dang)于(yu)三個月(yue)代理費的違約金。
七、本(ben)協(xie)議(yi)一式(shi)兩(liang)份，甲乙雙方各執一份，簽字蓋章生效(xiao)(xiao)，具有同等(deng)法律效(xiao)(xiao)力;
八(ba)、本協議未盡事宜(yi)，雙方友好協商解決(jue)。
以下無正文
甲方：乙方：
法定代(dai)表人：代(dai)表簽字：
地址：地址：
電話：電話：
簽約日(ri)期：_年_月_日(ri)簽約日(ri)期：_年_月_日(ri)
業務勞動合同6
合同編號：
聘用方： 簡稱(cheng)(甲方)
公司地址：
受(shou)聘(pin)方： 簡稱(乙方)
身份證號碼：
地址：
根(gen)據《經濟法》、《合(he)同法》及相關(guan)法律法規，本著協商(shang)(shang)、平等、互惠互利的原(yuan)則(ze)，雙方(fang)(fang)商(shang)(shang)定，乙方(fang)(fang)作為甲(jia)方(fang)(fang)公(gong)司的全職外貿(mao)業務員。雙方(fang)(fang)共同遵守如下條款：
一、聘(pin)用內容：甲方聘(pin)請乙方擔任(ren)甲方公司外貿業(ye)務(wu)員。
二、聘用合同期限：
(一)、本合(he)同(tong)期(qi)限自年(nian)(nian)月(yue)日(ri)起至年(nian)(nian)月(yue)日(ri)止，聘用(yong)期(qi)為 年(nian)(nian)期(qi)限合(he)同(tong)。(試用(yong)期(qi)為個月(yue))試用(yong)期(qi)從年(nian)(nian)月(yue)日(ri)起至年(nian)(nian)月(yue)日(ri)止。
(二)、聘(pin)用合(he)(he)同(tong)期滿前一個月，甲乙雙方均未(wei)有終止本合(he)(he)同(tong)書面通(tong)知時，即(ji)視為(wei)延長本合(he)(he)同(tong)有效期一年，無須辦理續約(yue)手(shou)續，以(yi)后期滿類推，除(chu)另有補充合(he)(he)同(tong)外。如(ru)甲乙雙方其(qi)中(zhong)任(ren)何一方不再續約(yue)時，則(ze)須于期滿前一個月以(yi)書面形(xing)式通(tong)知對方終止。
三、 雙方責任及(ji)義務：
(一(yi))甲方責(ze)任與義務
1、按乙方(fang)業務(wu)開拓需要，提供宣傳資料和(he)相(xiang)關證件。
2、每(mei)周(zhou)閱覽乙方的(de)工作日記，對相應的(de)業(ye)務(wu)關系或進程進行指導，協助乙方完成業(ye)務(wu)目標。
3、負責乙方所接業務(wu)的(de)設(she)計工作。
4、給乙方配(pei)備(bei)業務助理(li)，協助負責外貿訂(ding)單生產、包裝、檢驗(yan)、報關、售后工作(zuo)。
5、努力控制、降低(di)經營成本，確保業(ye)務利潤最大化。
6、保護乙方客(ke)戶(hu)信息，保護乙方應有的利益和權益。
(二(er))乙方責任與義務
1、努力開(kai)展業務(wu)，開(kai)拓市場，完(wan)成任務(wu)目標。
2、做好工(gong)作日記，記錄每天的(de)行(xing)程(cheng)與拜訪(fang)的(de)客戶資料(liao)，作好次日的(de)行(xing)程(cheng)或工(gong)作安排。
3、遵守公(gong)司各(ge)項規章制度，維(wei)護(hu)甲(jia)方企業、品牌(pai)形(xing)象(xiang)及商(shang)標(biao)權，不得做(zuo)出有損公(gong)司形(xing)象(xiang)或利益的行為。
4、嚴格保密甲方內部(bu)資料信息，在業務過(guo)程中，對操作項(xiang)目有保密責任，不(bu)得向任何(he)人泄露商(shang)業資料，嚴格執(zhi)行國家商(shang)業機密相關(guan)條款，違(wei)約者每次將(jiang)賠償人民(min)幣叁萬元違(wei)約金。
5、按(an)訂單規定準時(shi)收回貨款(kuan)。
6、公司提供(gong)的設計方案(an)或技(ji)術資(zi)料征得(de)甲方同意(yi)后，方可留(liu)給客戶或借給客戶
7、招(zhao)待(dai)(dai)客戶費(fei)用，應向公司提出(chu)申請，未經(jing)公司批準的招(zhao)待(dai)(dai)費(fei)用，由業務員自理。
8、全程負責與客戶訂單的業務跟單工(gong)作(zuo)，按(an)訂單規(gui)定(ding)保(bao)質(zhi)、保(bao)量、準時完成(cheng)與客戶的收發貨工(gong)作(zuo)。
9、鞏固(gu)老客(ke)戶(hu)，開發新客(ke)戶(hu)，代(dai)表個人更代(dai)表公(gong)司，對客(ke)戶(hu)有(you)禮貌，善待客(ke)戶(hu)的意(yi)見與(yu)投(tou)訴，并及(ji)時向(xiang)公(gong)司傳遞信息(xi)，建(jian)立良好的客(ke)戶(hu)群(qun)體(ti)與(yu)客(ke)戶(hu)關系。
10、與甲(jia)(jia)方正式簽署(shu)本合同(tong)(tong)后，在本合同(tong)(tong)合約期限內(nei)，乙方不得和任何與甲(jia)(jia)方構成直接商業(ye)競爭(zheng)關系的企業(ye)、商業(ye)機構或者(zhe)組織進行相(xiang)同(tong)(tong)或者(zhe)類似本合同(tong)(tong)內(nei)容(rong)的`合作，不得有(you)炒單(dan)其(qi)它公司的行為(wei)，一經發現(xian)，甲(jia)(jia)方有(you)權隨(sui)時(shi)取(qu)消其(qi)合同(tong)(tong)并有(you)權要求乙方賠償損失人(ren)民幣20萬元。
五、 合作形式
(一)乙(yi)方(fang)作為甲(jia)方(fang)的外貿業務員(yuan)，按甲(jia)方(fang)制定的市場運行(xing)模式及(ji)要求(qiu)，在國際市場承接企事業單位、政府機構、社會團體的電(dian)源業務。
(二)甲方支付給乙方的工(gong)資與提成如下：
1、乙方底薪為RMB20xx/月
2、乙方的銷售提成(cheng)為利潤(run)的60%
(三)為便于乙方拓展市(shi)場，甲方向乙方提供相應的銷(xiao)售平臺(如(ru)阿里巴巴、國內國際展會、ECVV等)。但提倡風(feng)險共(gong)擔(dan)。乙方若(ruo)達(da)不到甲方規定銷(xiao)售額，需與甲方共(gong)擔(dan)費用。
六、 工資、提成發(fa)放日期：
1、工(gong)資發放日期為(wei)每月15日支(zhi)付上(shang)個(ge)月的基本工(gong)資;
2、提成(cheng)發放日(ri)期為收到貨款當月(yue)支(zhi)付(fu)當筆提成(cheng)金額(e)的50%，年底(di)支(zhi)付(fu)剩余全(quan)額(e)。
七、合(he)作合(he)同的終止
1、乙方違反本協議(yi)相關條(tiao)款，并在收(shou)到甲方書面通知后，7天內未能糾正過失。
2、乙方(fang)(fang)錯誤地使用不(bu)同程度損害(hai)(hai)了甲(jia)(jia)方(fang)(fang)有關聲(sheng)譽，或在承接(jie)業務過程中，直接(jie)或間接(jie)損害(hai)(hai)了甲(jia)(jia)方(fang)(fang)商標的合法性和專有性。
3、終(zhong)止合同后，乙方(fang)(fang)(fang)不(bu)得(de)以(yi)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)的名譽開(kai)展任何(he)活動，否則甲(jia)方(fang)(fang)(fang)有權追究乙方(fang)(fang)(fang)相關責任，乙方(fang)(fang)(fang)
每次(ci)將賠償(chang)人民幣(bi)捌(ba)萬元違(wei)約金。
六、合(he)同(tong)的(de)(de)未盡事宜，以(yi)及(ji)針對(dui)本(ben)合(he)同(tong)內容的(de)(de)完善，雙方可作“補(bu)充(chong)合(he)同(tong)”，“補(bu)充(chong)合(he)同(tong)”與本(ben)合(he)同(tong)具有同(tong)等的(de)(de)法律效(xiao)力，如果“補(bu)充(chong)合(he)同(tong)”與本(ben)合(he)同(tong)、多份“補(bu)充(chong)合(he)同(tong)”之(zhi)間(jian)有矛盾(dun)之(zhi)處，時間(jian)后(hou)的(de)(de)為優先(xian)解(jie)釋順序;
八、本合(he)同一式叁(san)份(fen)，雙方各執一份(fen)，存檔(dang)一份(fen)，經簽字后生(sheng)效，叁(san)份(fen)合(he)同具(ju)有同等法律效力。
甲(jia)方簽字(章)：
時間：年
月(yue)日 日期：年(nian) 月(yue) 乙方簽字(zi)：日
業務勞動合同7
甲方：____________
乙方：____________
甲(jia)方聘用乙方為短期(qi)員工(gong)，雙方經過平等(deng)協商，彼此同意約定(ding)下述條款(kuan)以共同遵守。
一(yi)、乙方(fang)之考勤與管理悉按甲方(fang)有關員工手冊辦理之。
二、乙方(fang)這職(zhi)務或工種為。
三、乙方(fang)受聘于甲方(fang)期間，應根據甲方(fang)工作安排，在下述(shu)工作場(chang)所履行職責：
(一)甲(jia)方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在(zai)內地省(sheng)份(fen)機(ji)構及(ji)境外機(ji)構;
(四)應出(chu)差(cha)服(fu)務之場所。
四、乙方(fang)之(zhi)工(gong)作職(zhi)責、事(shi)項由(you)甲方(fang)依乙方(fang)之(zhi)職(zhi)務或工(gong)種，并視乙方(fang)能(neng)力及甲方(fang)需要(yao)進(jin)行分(fen)派。
五(wu)、乙方之正常(chang)工(gong)(gong)作(zuo)時間每(mei)日為7小時，每(mei)周五(wu)個(ge)半(ban)工(gong)(gong)作(zuo)日，其工(gong)(gong)作(zuo)、休息、休假等(deng)，依(yi)員工(gong)(gong)手(shou)冊辦理之。
六、甲方根(gen)據工作需要，要求乙方加班(ban)時，除不可抗(kang)拒之(zhi)事外(wai)，乙方應予配合(he)，有(you)關加班(ban)事宜，依員工手冊辦理之(zhi)。
七、甲方(fang)按(an)國安(an)規定實行社會(hui)保險制(zhi)度，并為乙方(fang)投保。
八、甲方(fang)應按月支付乙方(fang)報(bao)酬，乙方(fang)的工資(zi)待遇每月____________元人(ren)民幣。
九、乙方在醫(yi)療費(fei)用報銷和勞保福利(li)方面享受正式員工一半的待遇。
十、乙方每月工資由甲方次月5日(ri)(ri)發放(fang)，若工資發放(fang)日(ri)(ri)適逢周(zhou)日(ri)(ri)或(huo)(huo)假日(ri)(ri)。甲方得提前或(huo)(huo)推后一(yi)日(ri)(ri)或(huo)(huo)數日(ri)(ri)發放(fang)。
十(shi)一(yi)、甲(jia)方(fang)(fang)(fang)對乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)獎勵(li)，分(fen)為嘉獎、記(ji)功(gong)、晉級、評為先進(jin)生產(工(gong)作)者和勞(lao)動模范等(deng)5種。甲(jia)方(fang)(fang)(fang)對乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)之懲處(chu)，分(fen)為警告(gao)、記(ji)過、降級、辭退、除名(ming)等(deng)5種。以上獎勵(li)及懲處(chu)事(shi)由和辦法，依(yi)員(yuan)工(gong)手冊辦理之。獎勵(li)及懲處(chu)記(ji)錄列(lie)為甲(jia)方(fang)(fang)(fang)考核乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)之依(yi)據之一(yi)。
十二、甲方(fang)(fang)因業務萎縮或(huo)乙(yi)方(fang)(fang)不(bu)能勝任甲方(fang)(fang)工作(zuo)時，甲方(fang)(fang)有(you)權終(zhong)止本合(he)同，并提前1個月通知乙(yi)，合(he)同終(zhong)止時，甲方(fang)(fang)增發(fa)乙(yi)方(fang)(fang)1個月的工資(zi)。
十(shi)三、乙方主動提(ti)出解(jie)除本合同時(shi)，須提(ti)前(qian)1個月通知甲方，調離時(shi)，乙方須按員工手冊辦理有關(guan)手續，且甲方不予增發1個月工資。
十四(si)、乙方聲(sheng)明：____________乙方在(zai)簽署本合同(tong)時，業已獲得(de)員工手冊，并知悉(xi)全(quan)文(wen)，愿(yuan)意遵守各項規(gui)定。
十五(wu)、本合同一式(shi)兩份(fen)(fen)，甲、乙雙方各執一份(fen)(fen)，經雙方簽章后于?年(nian)?月?日起生效。
十六、本合同(tong)為長期合同(tong)，甲(jia)、乙雙方若不特別聲明，本合同(tong)保持(chi)持(chi)續有效。
十七、甲、乙雙(shuang)方就履行(xing)本合(he)同所發生一切(qie)爭執，同意(yi)以市勞動局為第一仲裁機關(guan)。
訂立合同書人
甲(jia)方：____________
簽(qian)約(yue)代(dai)表(biao)人(ren)：____________(簽(qian)字)
職稱：____________
乙方(姓名)：____________(簽字(zi))
身份證號(hao)碼：____________
戶口所在(zai)地地址：____________
業務勞動合同3
甲方(fang)：_____________________________________
乙(yi)方：_____________________________________
甲、乙(yi)雙方經(jing)平等協商(shang)，自愿(yuan)簽(qian)訂本(ben)合同(tong)(tong)，共同(tong)(tong)遵守本(ben)合同(tong)(tong)所列條款：____________
1.同意在甲方指定地點從事(shi)清潔工作，遵守指定地點的(de)規章制(zhi)度和作息時間，以認真負責的(de)態(tai)度作好清潔工作。
2.甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時(shi)支付乙方的(de)勞動相應所得(de)工資、報酬(chou)。
3.如乙方違反勞動(dong)紀律給甲(jia)(jia)方造成直(zhi)接經濟損(sun)失，甲(jia)(jia)方有權終止本合同并追究其賠償責任。
4.甲、乙雙方(fang)如(ru)單方(fang)面(mian)解除合(he)同(tong)，需(xu)提前15天在本合(he)同(tong)截止日期前通知對方(fang)。
5.如指定地(di)點主(zhu)管不滿意乙方的(de)工(gong)作或得(de)到指定地(di)點主(zhu)管的(de).投訴，甲方有權調換乙方的(de)工(gong)作地(di)點和(he)終止(zhi)本合同(tong)。
6.甲方在指定地的(de)清潔工具(ju)及清潔藥(yao)劑，乙方應妥(tuo)善使用保管，如有人(ren)為損壞須照價(jia)賠償。
7.如乙方(fang)在指定(ding)地(di)點(dian)須添加清(qing)潔藥劑和更換工具須提前3—5天通知甲方(fang)。
8.甲方應在每月_________日以人民(min)幣形式支付乙方工(gong)資_________元(yuan)，試(shi)用期(qi)工(gong)資為_________元(yuan)人民(min)幣。
9.試用期內，如(ru)乙(yi)方(fang)被甲方(fang)認(ren)為不(bu)符合錄用條件，甲方(fang)有權(quan)解(jie)除(chu)本合同(tong)。
10.勞(lao)動合同(tong)期(qi)滿，勞(lao)動合同(tong)即行(xing)終止本(ben)合同(tong)有(you)效期(qi)通常為一年，自本(ben)合同(tong)簽訂之(zhi)日(ri)起生效。本(ben)合同(tong)簽訂日(ri)期(qi)_________年______月______日(ri)，其中試用期(qi)為_________個月。本(ben)合同(tong)截(jie)止日(ri)期(qi)為_________年______月______日(ri)。
甲(jia)方(蓋(gai)章)：________________________________
法定(ding)代表人(ren)(簽(qian)字(zi))：__________________________
________年(nian)_________月(yue)___________日
簽訂地點：____________________________________
乙(yi)方(簽字)：________________________________
________年_________月___________日
簽訂(ding)地點(dian)：____________________________________
業務勞動合同8
甲方(用(yong)人單(dan)位)
住所(suo)：____________
法定代表(biao)人(ren)(或負責人(ren))
乙方(勞動者)
住(zhu)址：____________
身份證(zheng)號碼：____________
甲乙(yi)雙方(fang)在(zai)平等自愿的基礎上，按照《中華人(ren)民(min)共和(he)國勞(lao)動合同法》等法律(lv)規定，就甲方(fang)招用乙(yi)方(fang)一事，經協商一致達(da)成(cheng)本合同，供(gong)雙方(fang)遵照執(zhi)行：____________
第一(yi)條、勞(lao)動合同期限：____________
1、本勞動(dong)合同(tong)為(wei)(選(xuan)擇其(qi)中一項并填(tian)寫完(wan)整)：____________
a.有固定期限勞動合同：_______________年___月____日至___年___月____日;
b.無(wu)固定期(qi)限勞(lao)動合同，自___年___月(yue)____日起。
c.以完成工作為期限。
2、本合同(tong)包含(han)個月的試(shi)用期(自___年___月____日至(zhi)___年___月____日)
第(di)二條、工作地(di)點：____________省(sheng)(自(zi)治(zhi)區、直轄市)市(縣)路號.
第三條、工作內容(rong)：____________
1、乙(yi)方同意在甲方部門(或崗(gang)(gang)位)擔任職務，乙(yi)方具體(ti)工作內容按照甲方的(de)崗(gang)(gang)位職責要求執行。
2、若因乙方(fang)不勝任該工作(zuo)，甲方(fang)可(ke)調(diao)整(zheng)乙方(fang)的(de)崗位并按調(diao)整(zheng)后的(de)崗位確定一(yi)方(fang)的(de)薪資待遇;如乙方(fang)不同意調(diao)整(zheng)，甲方(fang)可(ke)以提前30日通知乙方(fang)解除勞動合(he)同，經濟補償金(jin)按照國家規定發放(fang)。
3、在工作(zuo)過程中，因乙(yi)方(fang)存在嚴重過失(shi)或者故意造成甲方(fang)損失(shi)的，甲方(fang)有權向乙(yi)方(fang)追償。
第四條、工(gong)作時間和休息休假：____________
1、工(gong)(gong)作(zuo)時間：____________標準工(gong)(gong)時制，甲方保(bao)證乙(yi)方每天工(gong)(gong)作(zuo)不超(chao)過(guo)8小時，每周工(gong)(gong)作(zuo)不超(chao)過(guo)40小時。具體工(gong)(gong)作(zuo)時間由甲方根據生產經營需要安排(pai)，乙(yi)方應當(dang)服從。
2、休息休假：____________甲(jia)方(fang)按照(zhao)國家的規定安排乙方(fang)休息休假。
第(di)五條、勞動(dong)報酬(chou)：____________
1、乙方月工資標(biao)準為人民幣_________元(yuan)，其中(zhong)試用期內工資為人民幣_____________元(yuan);
(若(ruo)實行計件工資的按照以(yi)下標準計法工資：____________)
2、因生產經營需要，甲方(fang)安排乙方(fang)延長(chang)工作時(shi)間或(huo)者(zhe)在休(xiu)息日(ri)或(huo)者(zhe)法定(ding)休(xiu)假日(ri)工作的，甲方(fang)按國家規(gui)定(ding)的標準發(fa)放加班費。
3、甲方保證(zheng)按月發放(fang)工資，具(ju)體發放(fang)日期為(wei).
第六條(tiao)、社會(hui)保險：____________
1、甲方按(an)照國家的規定(ding)為乙方辦(ban)理各項社(she)會保險(xian)，繳納社(she)會保險(xian)費;
2、依法(fa)應(ying)由乙(yi)(yi)(yi)方個(ge)人負擔的社會保險費，甲方從乙(yi)(yi)(yi)方應(ying)得(de)工資中扣繳，乙(yi)(yi)(yi)方不得(de)有異議(yi)。
第(di)七條、勞動(dong)保護(hu)、勞動(dong)條件和(he)職業危害防護(hu)：____________
甲方為(wei)乙方提供勞(lao)動所必需的(de)工具和場所，以及其他(ta)勞(lao)動條(tiao)(tiao)件;保證工作場所的(de)符合(he)國家規定的(de)安全生(sheng)產條(tiao)(tiao)件，并依法采取安全防范措(cuo)施，預防職(zhi)業病(bing)。
第八條、甲(jia)方依法制(zhi)定(ding)和完(wan)善各項規章制(zhi)度，乙(yi)方應當嚴格遵守。
第(di)九條、乙方(fang)應當保守(shou)工作期(qi)間知(zhi)悉甲方(fang)的(de)各種商業秘密(mi)、知(zhi)識產(chan)權、公司機(ji)密(mi)等任何不宜對外公開的(de)事項，否則(ze)造(zao)成甲方(fang)損失的(de)，應當承擔賠償責任。
第十條、乙(yi)(yi)方在簽訂本協(xie)議時(shi)，未與其(qi)他任何單位(wei)保持勞動關(guan)系或(huo)者(zhe)簽訂競業限(xian)制協(xie)議。否則，給其(qi)他單位(wei)造(zao)成損失的，由乙(yi)(yi)方單獨承擔責任，與甲方無關(guan)。
第(di)十一條、勞動合同解(jie)除(chu)或終止(zhi)：____________
1、若乙方(fang)(fang)需解除勞動合同書，應(ying)當提前30日以(yi)(yi)書面的(de)形式(shi)通知(zhi)甲(jia)方(fang)(fang)，書面通知(zhi)以(yi)(yi)送達(da)甲(jia)方(fang)(fang)(具體部門、職(zhi)務)為準(zhun);
2、有關解除或終止勞(lao)動合(he)同的事項，按照《勞(lao)動合(he)同法》等法律、法規有關規定執(zhi)行。
3、在(zai)解除或者終止(zhi)勞(lao)動合同(tong)時，乙方(fang)(fang)(fang)應(ying)當將正在(zai)負責的(de)工(gong)作事項(xiang)以及甲(jia)方(fang)(fang)(fang)交付乙方(fang)(fang)(fang)使(shi)用的(de)財物與甲(jia)方(fang)(fang)(fang)指定的(de)工(gong)作人員進(jin)行(xing)交接。因(yin)乙方(fang)(fang)(fang)原因(yin)未辦理交接造成甲(jia)方(fang)(fang)(fang)損失的(de)'，由(you)乙方(fang)(fang)(fang)賠(pei)償(chang)。
4、因(yin)解除(chu)或者終(zhong)止勞動合同，乙(yi)方依法(fa)應獲得經(jing)濟補償金(jin)，但(dan)乙(yi)方未(wei)與甲方辦理(li)工作交接前，甲方暫不支(zhi)付(fu)經(jing)濟補償金(jin)。
第(di)十二(er)條、因履行本合同發(fa)生的爭議，雙方(fang)本著合理合法、互諒互讓的原則協(xie)商處(chu)理;協(xie)商不成的，任(ren)何一方(fang)可依法向勞動(dong)爭議仲(zhong)裁委員會申請仲(zhong)裁。
第十三條、本(ben)合(he)同未約定的事項(xiang)，按照(zhao)法律、法規、行(xing)政規章以及地方性法規等規定執行(xing)。
第十(shi)四條(tiao)、本合同(tong)自(zi)雙(shuang)方簽字或(huo)蓋(gai)(gai)章(zhang)后生效，一式二(er)份，雙(shuang)方各執一份，本合同(tong)的(de)任何條(tiao)款的(de)變更，應當以(yi)書面形式經雙(shuang)方簽字或(huo)者蓋(gai)(gai)章(zhang)確認。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
簽(qian)約代表(簽(qian)字)
日期(qi)：_______________年(nian)___月(yue)____日日期(qi)：_______________年(nian)___月(yue)____日
業務勞動合同9
依據國家有關法律、法規(gui)規(gui)定，甲、乙(yi)(yi)雙方在平(ping)等、自愿和協(xie)商一致(zhi)(zhi)的基礎上(shang)，就乙(yi)(yi)方為(wei)甲方工作,甲方向乙(yi)(yi)方支付提成(cheng)事項達成(cheng)一致(zhi)(zhi)訂立(li)本協(xie)議.
第一條乙方(fang)為甲(jia)方(fang)從事市(shi)場(chang)拓展、策劃、管理事務。
１、事務內容：____________
1）全面計劃、安(an)排、管(guan)理市場部工作(zuo)。
2）制(zhi)定年度市場推(tui)廣(guang)策略(lve)和營(ying)銷
計劃。
3）擬定并監(jian)督執行市場(chang)規(gui)劃與(yu)預算。
4）制定市(shi)場(chang)部的工作規范、行為(wei)準則(ze)及獎勵。
5）擬定并監督執行市場調研計劃。
6）配合人力資源部(bu)對市場(chang)人員的培(pei)訓、考核、調配。
7）制定市(shi)場拓(tuo)展計劃及各階段實施目標(biao)。
8）組(zu)織(zhi)按時完成公司制定(ding)的(de)年、季、月(yue)市場拓展(zhan)計(ji)劃(hua)。
9）合理進行加盟商(shang)和代理商(shang)的挑選及管理。
10）制定(ding)及實施(shi)市場(chang)廣告(gao)推廣活動(dong)和(he)公(gong)關活動(dong)。
２、具體要求(qiu)：____________
1）負(fu)責對市場(chang)人員的培訓、考核、調配(pei)。
2）按時完成公司(si)制定的(de)年、季、月市場拓(tuo)展計(ji)劃。（20xx年市場開(kai)店(dian)數量為20家店(dian)鋪）
3）店(dian)鋪開(kai)設區域指(zhi)定為華(hua)東、華(hua)中市場。
３、其他要求：____________
1）公司(si)必(bi)須在(zai)20xx年(nian)3月15日之前為市(shi)場部配置2名市(shi)場拓展人(ren)員。
2）公司必須在20xx年3月15日(ri)之前完(wan)成(cheng)所有用于市場拓展(zhan)必備的(de)招商資料(liao)。
3）店(dian)鋪設置形式可以為自營、托管、加(jia)盟等(deng)方式。
第二(er)條甲(jia)、乙(yi)雙方(fang)議定，在本(ben)協議履行期(qi)限內，甲(jia)方(fang)應在規定范圍(wei)之內按下列(lie)比率向乙(yi)方(fang)支付提成費(fei)，并且還(huan)需要支付甲(jia)、乙(yi)雙方(fang)簽訂(ding)的(de)勞動合(he)同上(shang)注明的(de)基(ji)本(ben)工資待遇報(bao)酬。
1、甲方和乙方協定(ding)在(zai)20xx年12月(yue)30日底止，由乙方負責的市場(chang)部人員為公司(si)完成
拓展店鋪20家業務(wu)指標。
2、在(zai)本條1款(kuan)的(de)基礎上，乙方按時、按量、完成公司的(de)業務指(zhi)標后，甲方必須按總店
鋪(pu)(pu)數量實際(ji)年回(hui)款額(e)1%提(ti)(ti)成方(fang)式(shi)支付(fu)乙方(fang)作為業務提(ti)(ti)成，并且(qie)在最(zui)后(hou)(hou)開設的店(dian)鋪(pu)(pu)第12月(yue)份(fen)回(hui)款到帳后(hou)(hou)，一(yi)個月(yue)內由甲方(fang)一(yi)次性向(xiang)乙方(fang)足(zu)額(e)支付(fu)業務提(ti)(ti)成金額(e)。
3、在本(ben)條1款的基(ji)礎上，如乙方(fang)未(wei)能完(wan)(wan)成甲(jia)方(fang)設定的業務指標。甲(jia)方(fang)將按(an)實際完(wan)(wan)成量
給(gei)(gei)予乙(yi)方提(ti)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)：____________即完成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)指標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)量(liang)90%以(yi)上給(gei)(gei)予0.9%業務(wu)提(ti)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)；完成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)指標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)量(liang)80%以(yi)上給(gei)(gei)予0.8%業務(wu)提(ti)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)；完成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)指標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)量(liang)70%以(yi)上給(gei)(gei)予0.7%業務(wu)提(ti)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)；完成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)指標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)量(liang)60%以(yi)上給(gei)(gei)予0.6%業務(wu)提(ti)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)；完成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)指標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)量(liang)60%以(yi)下不(bu)給(gei)(gei)予任何業務(wu)提(ti)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)。
第(di)三條在本協(xie)議履行期限(xian)內，乙方(fang)在甲(jia)方(fang)規定的業務指標(biao)范圍內完(wan)成(cheng)指標(biao)情況下。不管甲(jia)方(fang)以(yi)任(ren)何理由辭退乙方(fang)，都必須按照(zhao)年度實際回(hui)款額(e)支付相應(ying)的業務提成(cheng)。
第四(si)條(tiao)在本協議生效后，在履行期(qi)限內(nei)甲方(fang)未(wei)經(jing)乙方(fang)同意，中途毀約(yue)，乙方(fang)有權要求甲方(fang)按已經(jing)開設(she)店(dian)鋪(pu)數量的開店(dian)提成每家壹(yi)萬元報(bao)酬(chou)計算業務(wu)提成，并且即(ji)時(shi)一次性支付提成金(jin)額。
第五條(tiao)本協(xie)(xie)議(yi)履行(xing)期間(jian)，甲、乙(yi)雙方(fang)因履行(xing)本協(xie)(xie)議(yi)而(er)簽署(shu)的`補(bu)充協(xie)(xie)議(yi)及其它書面(mian)的文件(jian)，均為(wei)本協(xie)(xie)議(yi)不可分割的部分，具有(you)同等法律效力(li)。
第六條甲、乙雙(shuang)方在履(lv)行(xing)本協(xie)(xie)議過程中發生爭議，由甲、乙雙(shuang)方協(xie)(xie)商解(jie)決，協(xie)(xie)商不成的(de)(de)，符合國家法律強制(zhi)管轄(xia)的(de)(de)，適用該強制(zhi)管轄(xia)。沒有該強制(zhi)管轄(xia)的(de)(de)按本協(xie)(xie)議約定(ding)的(de)(de)下(xia)列方法進行(xing)解(jie)決：____________
１．向(xiang)溫州市仲裁委員會申請仲裁；
２．向人民(min)法院提起訴(su)訟。本合同壹式(shi)＿＿份(fen)，甲(jia)、乙(yi)雙(shuang)方各執＿＿＿份(fen)，自雙(shuang)方簽字或者蓋章之(zhi)日起生效，具有同等法律效力。
甲方（簽(qian)章(zhang)）乙方（簽(qian)章(zhang)）
營業執照號(hao)碼：____________個人身份證號(hao)：____________
法定代(dai)表人：____________住(zhu)址：____________
注冊地址：____________聯系電話：____________
郵政編碼：____________
聯系電話：____________
傳真號碼(ma)：____________
業務勞動合同10
甲方：
乙方：
根據《中華(hua)人(ren)民共(gong)和(he)(he)國(guo)勞(lao)(lao)動法》、《中華(hua)人(ren)民共(gong)和(he)(he)國(guo)勞(lao)(lao)動合同法》和(he)(he)國(guo)家及省的(de)有關(guan)規定，甲乙(yi)雙方按照合法、公平、平等自愿(yuan)、協(xie)商一致、誠實(shi)信用的(de)原則訂立本合同。
一、勞動合(he)同期(qi)限(xian)㈠合(he)同期(qi)限(xian)雙方(fang)同意按以下方(fang)式確(que)定本合(he)同期(qi)限(xian)：
㈠有(you)固(gu)定期限：從(cong)____日(ri)起(qi)至________年(nian)____月____日(ri)止。
㈡試(shi)(shi)用(yong)期限雙方同(tong)意按以下方式確定試(shi)(shi)用(yong)期(試(shi)(shi)用(yong)期包(bao)括在合(he)同(tong)期內)：試(shi)(shi)用(yong)期從________年(nian)____月____日起(qi)至(zhi)________年(nian)____月____日止。
二、工作(zuo)內(nei)容和工作(zuo)地點
㈠乙方的(de)崗位(工(gong)種)為(wei)(wei)，職(zhi)務(wu)為(wei)(wei)，從事的(de)工(gong)作內容為(wei)(wei)。
㈡乙方的工(gong)作地點為(wei)。
三、工(gong)作時間和休息休假
㈠甲(jia)、乙雙方(fang)(fang)同意按以下方(fang)(fang)式確定乙方(fang)(fang)的工作(zuo)時(shi)(shi)間(jian)：標準工時(shi)(shi)制，每天8小時(shi)(shi)，甲(jia)方(fang)(fang)因生產(chan)、經營(工作(zuo))需要(yao)安排乙方(fang)(fang)加班或(huo)延長工作(zuo)時(shi)(shi)間(jian)的，在保(bao)障乙方(fang)(fang)身體健康的條(tiao)件下，經與乙方(fang)(fang)協商后進(jin)行。
㈡甲方按規定給予乙(yi)方享受法定休(xiu)假(jia)日(ri)、年(nian)休(xiu)假(jia)(公司安排(pai))、婚假(jia)、喪假(jia)、產(chan)假(jia)等帶(dai)薪假(jia)期。
四、勞動報酬
㈠甲乙雙方(fang)協(xie)商，確定按計時(shi)工資工資形式執行。乙方(fang)試用期月(yue)正(zheng)常工作(zuo)時(shi)間(jian)工資元，試用期滿月(yue)正(zheng)常工作(zuo)時(shi)間(jian)工資定為元。乙方(fang)正(zheng)常工作(zuo)時(shi)間(jian)工資不低于本市最低工資標準。
㈡甲方工(gong)資支(zhi)付周期為每(mei)____月首____日(ri)(ri)(ri)至每(mei)____月末____日(ri)(ri)(ri)(工(gong)資支(zhi)付周期不得超過1個月)，定每(mei)月____日(ri)(ri)(ri)為發薪日(ri)(ri)(ri)，如遇節假日(ri)(ri)(ri)或休息(xi)日(ri)(ri)(ri)，則提前到最近的(de)工(gong)作(zuo)日(ri)(ri)(ri)支(zhi)付。
㈢甲方(fang)安排乙(yi)方(fang)加班(ban)或延(yan)長工(gong)(gong)作時(shi)(shi)間的，按國家及省有關規定(ding)計(ji)發乙(yi)方(fang)加班(ban)或延(yan)長工(gong)(gong)作時(shi)(shi)間工(gong)(gong)資(zi)。㈣甲方(fang)按規定(ding)給予乙(yi)方(fang)享受的帶薪假期(qi)，按本勞動(dong)合同約(yue)定(ding)的正(zheng)常工(gong)(gong)作時(shi)(shi)間工(gong)(gong)資(zi)及有關政(zheng)策法規規定(ding)的計(ji)算方(fang)法支付工(gong)(gong)資(zi)。
五、社(she)會保險和福利待遇㈠甲(jia)乙(yi)雙方應依法(fa)參加社(she)會保險，甲(jia)方應每月從乙(yi)方工資中代(dai)扣代(dai)繳乙(yi)方個人(ren)應當繳納的各項社(she)會保險費。
㈡其它福利(li)待遇：按國家相關規定(ding).
六(liu)、競(jing)業(ye)禁止(zhi)及商(shang)業(ye)秘密㈠乙(yi)方(fang)(fang)在合同(tong)期內(nei)不得(de)從事與甲(jia)方(fang)(fang)經營(ying)上(shang)同(tong)或(huo)有利益沖突的行業(ye)。㈡乙(yi)方(fang)(fang)在任職期間(jian)或(huo)離職之后，都應當為甲(jia)方(fang)(fang)保(bao)守商(shang)業(ye)秘密，不得(de)泄露或(huo)私(si)自使(shi)用(yong)，否則，甲(jia)方(fang)(fang)有權要(yao)求乙(yi)方(fang)(fang)賠償損失。甲(jia)方(fang)(fang)的客戶資(zi)料技術資(zi)料、產品(pin)構成、運營(ying)方(fang)(fang)案、人事檔案等均屬于甲(jia)方(fang)(fang)的商(shang)業(ye)秘密。
七、通(tong)(tong)知(zhi)(zhi)和送(song)達甲乙(yi)雙方(fang)(fang)在(zai)本勞動(dong)合(he)(he)同(tong)履(lv)行過(guo)程中相互發(fa)出或者提(ti)供的(de)所(suo)有(you)通(tong)(tong)知(zhi)(zhi)、文件(jian)、文書(shu)、資料(liao)等，均可以(yi)當面交付或以(yi)本勞動(dong)合(he)(he)同(tong)所(suo)列明的(de)通(tong)(tong)訊地(di)址履(lv)行送(song)達義(yi)務(wu)。一(yi)方(fang)(fang)如(ru)果遷址或變更電話，應當及(ji)時書(shu)面通(tong)(tong)知(zhi)(zhi)另(ling)一(yi)方(fang)(fang)
八、因(yin)履(lv)行(xing)本勞(lao)(lao)(lao)動合(he)同發(fa)生(sheng)(sheng)糾(jiu)紛的(de)(de)解(jie)決(jue)(jue)辦法(fa)如(ru)乙方(fang)(fang)認為甲(jia)方(fang)(fang)侵害自己合(he)法(fa)權益的(de)(de)，可以(yi)先向(xiang)(xiang)甲(jia)方(fang)(fang)提出(chu)，或(huo)者向(xiang)(xiang)甲(jia)方(fang)(fang)反映(ying)，尋(xun)求解(jie)決(jue)(jue)。無法(fa)解(jie)決(jue)(jue)的(de)(de)，可以(yi)向(xiang)(xiang)甲(jia)方(fang)(fang)所在(zai)地的(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)動保障(zhang)行(xing)政部(bu)門投訴。如(ru)雙方(fang)(fang)因(yin)履(lv)行(xing)本勞(lao)(lao)(lao)動合(he)同發(fa)生(sheng)(sheng)爭(zheng)(zheng)議，應當先協商解(jie)決(jue)(jue);協商不成的(de)(de)，可自爭(zheng)(zheng)議發(fa)生(sheng)(sheng)之日起(qi)____日內向(xiang)(xiang)甲(jia)方(fang)(fang)所在(zai)地勞(lao)(lao)(lao)動爭(zheng)(zheng)議調解(jie)委員會申請(qing)(qing)調解(jie)，或(huo)者在(zai)____日內向(xiang)(xiang)勞(lao)(lao)(lao)動爭(zheng)(zheng)議仲(zhong)裁委員會申請(qing)(qing)仲(zhong)裁。
九、本勞動(dong)合(he)同的(de)條款與國家、省、市的(de)新頒布的(de)法(fa)律、法(fa)規(gui)、規(gui)章不符(fu)的(de)，按新的(de)法(fa)律、法(fa)規(gui)、規(gui)章執行。
十、雙方(fang)認(ren)為需要約定的'其他事項
1.乙(yi)方薪(xin)酬待遇(yu)由業(ye)務(wu)提成(cheng)其它組成(cheng)
2.乙方在簽署(shu)本合同時(shi)，對甲(jia)方生(sheng)產(chan)經(jing)營的(de)產(chan)品的(de)職(zhi)業(ye)危害性已經(jing)明知，同時(shi)對甲(jia)方的(de)所(suo)有(you)規(gui)章制度與崗位職(zhi)責已知悉全(quan)文，并愿意遵守(shou)，如違反按廠規(gui)處理。
3.本合同的解釋權歸甲方
十一(yi)、雙(shuang)方(fang)約定下列文(wen)件為本合(he)同附(fu)件，與本合(he)同具有(you)(you)同等效力：有(you)(you)限(xian)公司的(de)(de)管(guan)理(li)條例、崗位說(shuo)明等所有(you)(you)規章制(zhi)度.本合(he)同(含附(fu)件)一(yi)式兩份，雙(shuang)方(fang)簽字后，甲(jia)方(fang)必須將其(qi)中一(yi)份交(jiao)給(gei)乙(yi)方(fang)持有(you)(you)，并按規定辦(ban)理(li)勞動合(he)同簽收手續。如甲(jia)方(fang)不把其(qi)中一(yi)份交(jiao)給(gei)乙(yi)方(fang)持有(you)(you)的(de)(de)，由甲(jia)方(fang)承擔相應的(de)(de)法律責(ze)任。
甲方(公章(zhang))：_________乙方(公章(zhang))：_________
法(fa)定代(dai)表人(簽(qian)字)：_________法(fa)定代(dai)表人(簽(qian)字)：_________
________年(nian)____月____日(ri)________年(nian)____月____日(ri)
業務勞動合同11
甲方(公司(si)主(zhu)管簽字):___________________________
乙(yi)方(應聘業務(wu)員簽字(zi)):_________________________
身份證號碼：__________________________________
本著(zhu)“平等自愿、協(xie)商(shang)一致”的原(yuan)則(ze)，經(jing)雙(shuang)方協(xie)商(shang)，乙(yi)方被甲方聘用(yong)為(wei)(專、兼)職(zhi)業務(wu)員。為(wei)了保障甲乙(yi)雙(shuang)方的合(he)法(fa)權益，特制定協(xie)議如(ru)下:
一、乙(yi)方(fang)(fang)(fang)應(ying)嚴(yan)格(ge)遵守甲(jia)方(fang)(fang)(fang)制定的各項有關(guan)規定(若(ruo)應(ying)聘為兼職(zhi)業(ye)務員，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)的上班時間(jian)、簽到制度(du)及(ji)有關(guan)和(he)兼職(zhi)業(ye)務員不(bu)兼容的制度(du)不(bu)對乙(yi)方(fang)(fang)(fang)而(er)論(lun))，不(bu)得做出有損于(yu)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)形(xing)象和(he)經濟(ji)效(xiao)益的事情(qing)。
二、乙方對(dui)外的(de)業務往來由個人決(jue)定(ding)，在與甲方利益(yi)不(bu)發生(sheng)沖突(tu)的(de)情況下，甲方不(bu)得干涉。
三、甲方負責提供本公司業務往來的商品價(jia)(jia)位(wei)(wei)，乙方要(yao)在甲方規定(ding)的價(jia)(jia)位(wei)(wei)浮動范圍之(zhi)內對外進行業務往來(如該價(jia)(jia)位(wei)(wei)有(you)變更，甲方應及時通知乙方)。
四(si)、乙方在甲(jia)方商品的(de)(de)業務往來中，甲(jia)方按(銷售額(e)、純利潤)的(de)(de)______%作為提成在月工資結算(suan)時支付給乙方。
五、乙方在業務往來中，從甲方供貨的(de)(de)款項，由(you)乙方負(fu)責收回入帳；乙方對外的(de)(de)業務往來，有技術(shu)或維護方面的(de)(de)'，由(you)甲方提供。
六、乙方(fang)(兼職業務員)需帶(dai)甲方(fang)商(shang)品(pin)對(dui)外聯系業務的，要辦理商(shang)品(pin)出庫手續(xu)，并支付同商(shang)品(pin)價(jia)格等額的押金(jin)。如(ru)辦理入庫退款手續(xu)，時(shi)限(xian)不得超過______天。
七、乙方(fang)(fang)對外(wai)的業務往來需用(yong)甲方(fang)(fang)名義簽訂合(he)同的，必須經過(guo)甲方(fang)(fang)同意，否則視為無效。
八(ba)、乙(yi)方(fang)每周向(xiang)甲(jia)方(fang)匯報自己的(de)業務(wu)開(kai)展(zhan)情況，以(yi)作為甲(jia)方(fang)下(xia)一步市(shi)場業務(wu)開(kai)展(zhan)的(de)參考。
九、簽訂本協議的同時，乙(yi)方應(ying)在公司(si)財務部交付______元(yuan)押金。押金在本協議解(jie)除之日退還乙(yi)方。
以上(shang)協議經(jing)雙方簽字后生效(xiao)。
本協(xie)議(yi)一式(shi)三份，甲、乙雙方(fang)各一份，公司存(cun)檔一份。
甲方(fang)：_______________________________________有限(xian)公司
公司簽章/代表(biao)人簽字(zi)：_________
乙方(fang)簽字：____________
電話：_____________________
電話：______________________
日期：_______年____月____日
日(ri)期：_______年____月____日(ri)
業務勞動合同12
甲方：____________
法人代(dai)表：____________
地址(zhi)：____________
電(dian)話：____________
傳真：____________
乙方：____________
聯(lian)系電話：____________
證(zheng)件號碼：____________
家庭地址：____________
甲(jia)方(fang)(fang)是中國(guo)快遞網絡在市唯一授(shou)權(quan)的(de)快遞網絡經(jing)(jing)營(ying)權(quan)的(de)經(jing)(jing)營(ying)商，主要經(jing)(jing)營(ying)國(guo)內國(guo)際(ji)快件的(de)快件速遞業務，因業務發展需(xu)要，經(jing)(jing)甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)(fang)充分協(xie)商，甲(jia)方(fang)(fang)同意以(yi)雇用形(xing)式聘請乙方(fang)(fang)為甲(jia)方(fang)(fang)單位員工，并根(gen)據《中華人民共(gong)和國(guo)勞動法》的(de)有關規(gui)定(ding)，就雙(shuang)方(fang)(fang)的(de)雇用勞務關系達成以(yi)下合(he)同條(tiao)款，供甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)(fang)共(gong)同信(xin)守：
一、甲方權(quan)利和義務
甲方權利：
(1)合同期內(nei)，甲方(fang)(fang)(fang)即(ji)為乙方(fang)(fang)(fang)的(de)(de)工(gong)作內(nei)容管理(li)者，有權對乙方(fang)(fang)(fang)在甲方(fang)(fang)(fang)規定的(de)(de)工(gong)作時(shi)間內(nei)的(de)(de)工(gong)作行(xing)(xing)為進行(xing)(xing)監(jian)督管理(li)，并對乙方(fang)(fang)(fang)因違反甲方(fang)(fang)(fang)公司所制定的(de)(de)各(ge)項管理(li)制度的(de)(de)行(xing)(xing)為進行(xing)(xing)處(chu)理(li)。
同時，甲方有權按照甲方制定的獎懲制度對乙(yi)方違反制度的行為(wei)進行行政罰(fa)款。
(2)合同期內，甲(jia)方(fang)有(you)權根據業務經營需要以及乙方(fang)身(shen)體(ti)健(jian)康情況，臨時變(bian)更乙方(fang)的工(gong)作崗(gang)位(工(gong)種(zhong))和工(gong)作地點(dian)，并根據崗(gang)位性質而(er)變(bian)更乙方(fang)薪(xin)水。
(3)甲(jia)方(fang)對乙(yi)方(fang)在工作時間(jian)以外時發(fa)生的各(ge)種行為所產(chan)生的一切法律與經濟(ji)后果(guo)不負責承(cheng)擔責任。
(4)乙方違反國家(jia)法(fa)律法(fa)規，違反甲(jia)方公司(si)制定的(de)(de)(de)各項制度，在甲(jia)方提出(chu)警告后仍不終止(zhi)的(de)(de)(de)，甲(jia)方有(you)權取(qu)消雇(gu)用關系(xi)，如因乙方的(de)(de)(de)行為造成甲(jia)方公司(si)的(de)(de)(de)經濟或法(fa)律損失的(de)(de)(de)，甲(jia)方有(you)權追究其責任。
(5)甲(jia)方對甲(jia)方公司(si)制定的(de)各項管理(li)制度(du)擁有最終的(de)解釋與隨時變更的(de)權(quan)利(li)。
1.甲方義務：
甲方對(dui)乙方的工作行為(wei)負(fu)有監督指(zhi)導義務，并應對(dui)乙方定期進行各類崗位培訓以及生產(chan)完(wan)全培訓。
(1)甲方(fang)應依(yi)法制(zhi)(zhi)定(ding)單(dan)位(wei)各類規章制(zhi)(zhi)度(du)，并通過有效(xiao)方(fang)式及時(shi)告知(zhi)乙方(fang)，同時(shi)，對各類制(zhi)(zhi)度(du)負有闡釋義務。
(2)甲(jia)方(fang)根據(ju)工作(zuo)崗位(wei)(wei)的(de)需要(yao)(yao)(yao)，提供相應的(de)車輛，電腦，把(ba)槍，工作(zuo)服(fu)等崗位(wei)(wei)工具，同時按(an)照國家(jia)有關勞(lao)動(dong)安(an)全(quan)、衛生(sheng)的(de)規定為(wei)乙方(fang)配備必(bi)要(yao)(yao)(yao)安(an)全(quan)防護(hu)措施，發放必(bi)要(yao)(yao)(yao)的(de)勞(lao)動(dong)保護(hu)用(yong)品
(3)甲(jia)方應按照本合同約(yue)定的(de)薪水標準以貨幣形式按月支(zhi)付乙方工資。
若乙方(fang)提供了正常勞動，甲(jia)方(fang)支付給乙方(fang)的(de)工資報酬不得低于永康市(shi)政府規定的(de)最低工資標準。
(4)合同期(qi)內，甲方應根據(ju)乙方的(de)工作表現以及績效考(kao)核情況，給予(yu)(yu)乙方提(ti)高薪水待遇(yu)的(de)機會，同時，應根據(ju)乙方的(de)工作表現以及績效考(kao)核情況，給予(yu)(yu)乙方各類崗位競爭的(de)機會。
(5)甲方根據國家(jia)有關法律(lv)法規，建立本(ben)單位的`安全生產制度；嚴禁違(wei)章(zhang)作業，防止(zhi)勞動過程(cheng)中的事故，減少各類職(zhi)業危害，同時，應當建立、健(jian)全職(zhi)業病防治責任制度，加強對職(zhi)業病防治的管理，提(ti)高(gao)職(zhi)業病防治水(shui)平。
(6)雇用(yong)試用(yong)期滿后，甲方應(ying)根據本單位的(de)工資制度，確(que)立乙方的(de)工資結算形(xing)式(shi)。
二、乙方的權利與義務
1.乙方權利：
(1)試用期滿后，乙方(fang)(fang)(fang)依法享有平等就業的(de)(de)權利，甲方(fang)(fang)(fang)不得因為乙方(fang)(fang)(fang)的(de)(de)性別，年齡，身(shen)體(ti)健全程(cheng)度(du)，智(zhi)力，以及工作能(neng)力的(de)(de)程(cheng)度(du)而歧視乙方(fang)(fang)(fang)。
(2)乙(yi)方享有取得(de)勞動報(bao)酬的權(quan)利，甲方不得(de)無(wu)故拖欠或克扣乙(yi)方每月(yue)的工資。
(3)乙(yi)方依法(fa)享有休息，休假的權利。
(注(zhu)：業(ye)務員(yuan)以及內部(bu)操作(zuo)崗位(wei)根據(ju)崗位(wei)性質，不實(shi)行(xing)帶薪休息。)
(4)乙方有接受職業技能培訓，提請勞動爭議(yi)處(chu)理，享受社會保險(xian)和福利的(de)權(quan)利，同時，有權(quan)拒絕甲方強令冒險(xian)作業的(de)權(quan)利。
2.乙方義務
(1)乙方(fang)應嚴格遵守國(guo)家法律法規、郵政監管部門、以及甲方(fang)公(gong)司制(zhi)定的各(ge)類考勤，內務(wu)，勞動紀律，績(ji)效考核，獎懲辦法等各(ge)項管理(li)(li)制(zhi)度，同(tong)時自覺接受(shou)甲方(fang)公(gong)司管理(li)(li)人(ren)員的監督管理(li)(li)。
(2)乙方(fang)(fang)應積(ji)極完(wan)成各類業務指標(biao)，不得無(wu)故推諉，延遲甲方(fang)(fang)管理人(ren)員交(jiao)代的各類勞動任務，自覺接(jie)受甲方(fang)(fang)管理人(ren)員的工作調度，同時(shi)，自覺接(jie)受甲方(fang)(fang)單位(wei)舉(ju)辦的各類技能，安(an)全培訓，努(nu)力提供自身的業務素質和安(an)全意識。
(3)乙方(fang)在(zai)合(he)同期內，應(ying)最大限度(du)的(de)發展甲方(fang)公司的(de)快件業(ye)務，擴大申通快遞網絡(luo)在(zai)永康轄(xia)區內的(de)知名度(du)。
(4)乙(yi)方工種若(ruo)從事對外(wai)業務經營崗位的(de)，應及時每日到甲方財務處繳(jiao)清各類(lei)應繳(jiao)款項，不得無(wu)故(gu)拖欠，貪污(wu)，挪用，私藏各類(lei)公(gong)款。
同時，各種(zhong)業務支出，應憑正規有效票據報銷，不得(de)虛(xu)假上(shang)報。
(5)乙方(fang)應積極(ji)維(wei)(wei)護甲方(fang)公(gong)司的財物(wu)，及時(shi)對甲方(fang)提供的各類崗位工(gong)具如(ru)汽車，電腦，把槍等進行維(wei)(wei)護，不得無(wu)故損(sun)毀，藏(zang)匿，如(ru)有發現(xian)，按(an)(an)原價賠償，情(qing)節嚴重(zhong)的，按(an)(an)偷盜交(jiao)予公(gong)安機關處理(li)，
(6)合同(tong)期內，乙方(fang)提出要辭工解(jie)除合同(tong)的，須在30日內向主(zhu)管領導提出書面申請，30日后到人(ren)事部(bu)辦(ban)理解(jie)除合同(tong)手(shou)續。
(7)乙(yi)方(fang)在合同(tong)期內，應該(gai)嚴格(ge)(ge)執行(xing)公(gong)司的商(shang)(shang)業(ye)(ye)保密制度(du)，不得對(dui)外泄漏(lou)甲方(fang)的商(shang)(shang)業(ye)(ye)企劃、客(ke)戶資料、內部價格(ge)(ge)等信息，如有違反，甲方(fang)有權予以辭退并追究其責任。
(8)為保障甲方的市(shi)場商業權(quan)利(li)，乙方在(zai)合同(tong)期(qi)滿不再續簽后，在(zai)市(shi)轄區三(san)個月內不得(de)從事其它快遞(di)物(wu)流(liu)公司的各類工作。
如有違反，甲方(fang)有權(quan)追究其法律責任。
(9)乙方在工作期間，不得專職或者兼職的從事其它職業。
(10)雇(gu)用合同期滿(man)后，乙方(fang)如不準備續簽，需在合同到期前一個月(yue)告知甲(jia)方(fang)。
三(san)：勞動合同期限
本合(he)(he)同為(wei)固定(ding)期(qi)限勞動(dong)合(he)(he)同。期(qi)從____________年(nian)(nian)____________月(yue)____________日(ri)(ri)起(qi)至____________年(nian)(nian)____________月(yue)____________日(ri)(ri)止；其(qi)中(zhong)試用期(qi)為(wei)從____________年(nian)(nian)____________月(yue)____________日(ri)(ri)起(qi)至____________年(nian)(nian)____________月(yue)____________日(ri)(ri)止。
四：工作內容和工作地(di)點
⑴.乙方同意根據(ju)甲方業務(wu)經營(工作)需(xu)要，在快遞有(you)限公司部門(men)從事崗位，同時(shi)甲乙雙方可另行(xing)約定崗位具體職責和要求。
⑵乙方的工(gong)作(zuo)地(di)點為(wei)：
五：工(gong)作(zuo)時間和休息休假甲方根據經營(ying)活動需要，對本單位員工(gong)實行(xing)以下崗位休息制度：
⑴客服(fu)，內勤，文員崗(gang)位實行標(biao)準工(gong)(gong)時(shi)(shi)制，乙(yi)方每(mei)日工(gong)(gong)作時(shi)(shi)間不超過9小時(shi)(shi)，每(mei)周工(gong)(gong)作時(shi)(shi)間不超過54小時(shi)(shi)，每(mei)周至少(shao)休息一天。
⑵操作部、業(ye)務部、駕駛員崗位實行不定時工作制。
⑶國家法定節假(jia)日(ri)實行帶薪休(xiu)假(jia)制度。
⑷在工(gong)(gong)作時(shi)間內，乙(yi)方(fang)有事請假，甲方(fang)不發(fa)當(dang)日工(gong)(gong)資。
六：勞動報酬
(1)乙方在試(shi)(shi)用(yong)期期間的月(yue)工(gong)資(zi)為元每月(yue)，如在試(shi)(shi)用(yong)期間，乙方提出辭(ci)職的或者(zhe)被甲方辭(ci)退(tui)的，按(an)試(shi)(shi)用(yong)期工(gong)資(zi)折(zhe)日計算。
(2)試用期滿后，月基本工資為元，從事對外業務(wu)經營崗位的各(ge)類業務(wu)提成則按各(ge)部(bu)門績效考核辦法計算。
(3)發薪日(ri)為每(mei)月(yue)日(ri)，甲方每(mei)月(yue)以貨幣(bi)或轉賬形式支付乙方。
(4)甲方(fang)安排乙方(fang)加班的(de)，加班工資按有關法律、法規規定(ding)執行。
七：勞動合(he)同變更、解除和終止
(1)合同期內，乙(yi)(yi)方提(ti)出辭(ci)職的，需在30內以(yi)書面形式向主(zhu)管領(ling)導提(ti)出申請，甲方以(yi)為(wei)乙(yi)(yi)方的違反(fan)公(gong)司(si)(si)各類管理制(zhi)度或(huo)者(zhe)其他原因(yin)而辭(ci)退乙(yi)(yi)方，應出具(ju)公(gong)司(si)(si)有效行政(zheng)文(wen)件并(bing)予以(yi)公(gong)示。
(2)乙方(fang)因(yin)因(yin)犯罪而(er)被判處有期徒刑(xing)，甲方(fang)可單方(fang)面解除合同。
(3)乙方(fang)(fang)因嚴重違反甲方(fang)(fang)勞(lao)動紀(ji)律或規章(zhang)制度，嚴重失職的，營私舞(wu)弊的，對甲方(fang)(fang)利益(yi)造成重大損(sun)害的，甲方(fang)(fang)可(ke)單方(fang)(fang)面解除(chu)合同(tong)。
⑷勞動者在試用(yong)期間被證明不符(fu)合(he)錄用(yong)條件的，甲方(fang)可單方(fang)面解(jie)除合(he)同。
⑸在試用期內，乙方可單方面(mian)解除合同。
⑹甲(jia)方(fang)(fang)以暴力(li)、威脅或者非法限制人身自(zi)由(you)的(de)手段強(qiang)迫勞動(dong)的(de)，乙(yi)方(fang)(fang)可單方(fang)(fang)面解除合同。
⑺甲(jia)方(fang)(fang)未按(an)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合同約定支(zhi)付勞(lao)(lao)(lao)動(dong)報酬(chou)或(huo)者(zhe)提供勞(lao)(lao)(lao)動(dong)條件的，乙(yi)方(fang)(fang)可(ke)單方(fang)(fang)面解除合同。
⑻甲方(fang)在(zai)收到乙(yi)方(fang)提出的(de)辭工(gong)申請后，一個月內及時(shi)辦(ban)理(li)審核，相關工(gong)作交接(jie)手續，在(zai)30日后辦(ban)理(li)交接(jie)手續時(shi)及時(shi)付(fu)清乙(yi)方(fang)工(gong)資以及其(qi)它經濟補償。
八：勞動爭議
甲(jia)乙雙方發生勞(lao)(lao)動爭(zheng)(zheng)議，應(ying)(ying)本著(zhu)互(hu)諒的原則溝(gou)通協商處理，協商未果(guo)，可向市勞(lao)(lao)動爭(zheng)(zheng)議仲(zhong)裁委(wei)員會申(shen)請仲(zhong)裁，提出(chu)仲(zhong)裁應(ying)(ying)自勞(lao)(lao)動爭(zheng)(zheng)議發生之(zhi)日起60日內提出(chu)書面申(shen)請。
如對(dui)仲(zhong)裁裁決(jue)不服，可(ke)以自收到仲(zhong)裁裁決(jue)書之日起(qi)15日內向市人民法院提起(qi)訴訟。
如當事人(ren)一(yi)方不服(fu)在收(shou)到仲裁(cai)(cai)裁(cai)(cai)決(jue)書15日之(zhi)后既不起訴又不履行(xing)仲裁(cai)(cai)裁(cai)(cai)決(jue)的另一(yi)方可以申請市人(ren)民法院強制執行(xing)。
九：其它事項
⑴本合同適(shi)用(yong)于甲方外派用(yong)工。
⑵本合(he)(he)同一式二份(fen)，甲乙(yi)雙(shuang)方各執一份(fen)，如在簽訂之后如有(you)新的(de)條款需變更或者補(bu)充(chong)的(de)，必須經雙(shuang)方協商一致，并以書面(mian)形式確定，該(gai)合(he)(he)同的(de)補(bu)充(chong)條款是(shi)本合(he)(he)同不可分割的(de)一部分，具有(you)本合(he)(he)同同等(deng)的(de)法律效力。
甲(jia)方(蓋(gai)章(zhang))____________
乙方(fang)：____________
授權簽字人：____________
證件(jian)號碼(ma)：____________
簽訂日期(qi)：____________
____________年____________月____________日
業務勞動合同13
甲(jia)方（用人單位）：
法定代表人：
單位地址：
聯系電話：
乙方（員工）：
居民身份證號：
聯系電話：
家庭住址：
緊急(ji)聯系(xi)人：聯系(xi)方式(shi)：
甲方欲聘用(yong)乙方為(wei)營銷崗位(wei)員工，現(xian)為(wei)試用(yong)期間，經雙方平(ping)等協商，現(xian)就試用(yong)期間的有關事項(xiang)訂立(li)以(yi)下條款，以(yi)共同遵守。
一、合同期限及崗位安排：
本(ben)合(he)同(tong)有(you)效期為(wei)6個(ge)月(yue)，合(he)同(tong)期自________年____月(yue)____日起至(zhi)________年____月(yue)____日止(zhi)。試(shi)用期滿(man)，經雙方(fang)(fang)同(tong)意(yi)，可簽訂(ding)正式的(de)有(you)固定(ding)期限的(de)勞動合(he)同(tong)。乙方(fang)(fang)的(de)工作(zuo)(zuo)崗位：銷(xiao)售(shou)工作(zuo)(zuo)。工作(zuo)(zuo)地點為(wei)：甲(jia)方(fang)(fang)產品的(de)銷(xiao)售(shou)區(qu)域(yu)。在試(shi)用期間，根據(ju)工作(zuo)(zuo)需要和乙方(fang)(fang)能力，甲(jia)方(fang)(fang)有(you)權在其所屬的(de)銷(xiao)售(shou)區(qu)域(yu)內對乙方(fang)(fang)的(de)工作(zuo)(zuo)崗位進行調整。
二、雙方義務：
1、為(wei)便于乙(yi)方(fang)拓展市場(chang)，甲方(fang)須向(xiang)乙(yi)方(fang)提供有效的證件及公司(si)宣傳資料、公司(si)系列化(hua)產品(pin)的樣品(pin)等(deng)，并配合乙(yi)方(fang)做好(hao)銷售(shou)服務工作。
2、乙方有責任為(wei)甲(jia)方收集(ji)并(bing)分(fen)析當地的市場信息，并(bing)及時準確(que)的提供給(gei)甲(jia)方。
3、乙方定期向甲方或(huo)上級主(zhu)管(guan)匯報自己(ji)的業(ye)務展(zhan)開(kai)情況，以(yi)作為甲方下一步市場業(ye)務開(kai)展(zhan)的參(can)考。
4、乙(yi)方應自覺遵守國家和公(gong)司(si)的相關規定，服從管理(li)，積極(ji)做好(hao)工(gong)作。
5、甲方有(you)權對乙(yi)方履行制度的情況(kuang)進行檢查、督促、考核、獎(jiang)懲。
三、工時制度及勞動報酬：
因銷售系列員工(gong)(gong)崗(gang)位的(de)性質的(de)特(te)殊性，雙方(fang)約定(ding)執行(xing)不(bu)定(ding)時(shi)(shi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)制，乙(yi)方(fang)確保所有(you)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)復合甲(jia)方(fang)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)職責的(de)要求，在不(bu)影響工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)且經甲(jia)方(fang)批(pi)準(zhun)的(de)前提(ti)下，乙(yi)方(fang)有(you)自行(xing)調整休息時(shi)(shi)間的(de)權利。乙(yi)方(fang)在正常出勤并付出正常勞動(dong)后，有(you)權獲得相應的(de)勞動(dong)報酬，其(qi)(qi)工(gong)(gong)資(zi)結構為：基本工(gong)(gong)資(zi)業(ye)務(wu)提(ti)成業(ye)務(wu)費用(yong)。雙方(fang)確定(ding)的(de)基本工(gong)(gong)資(zi)工(gong)(gong)資(zi)標準(zhun)為元(yuan)月，除上述工(gong)(gong)資(zi)組成外，不(bu)存在其(qi)(qi)他(ta)任(ren)何(he)形式的(de)工(gong)(gong)資(zi)。根據甲(jia)方(fang)的(de)規定(ding)，乙(yi)方(fang)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)變動(dong)時(shi)(shi)，其(qi)(qi)工(gong)(gong)資(zi)待遇也隨之變動(dong)，實行(xing)崗(gang)動(dong)薪(xin)動(dong)原則。甲(jia)方(fang)每月中旬通過(guo)銀(yin)行(xing)將各(ge)項費用(yong)匯至乙(yi)方(fang)指定(ding)的(de)賬戶。若工(gong)(gong)資(zi)發放日(ri)(ri)(ri)恰逢周日(ri)(ri)(ri)或(huo)假(jia)日(ri)(ri)(ri)，甲(jia)方(fang)結合公司實際情(qing)況逐(zhu)日(ri)(ri)(ri)順(shun)延發放。
四、本合同約定的試用期滿，視乙方的.考核結果，雙方可商定是否簽訂正式的勞動合同：
1、本合同屆滿后____日內(nei)，經考核(he)合格，甲(jia)方(fang)可將考核(he)結(jie)果書面通知乙方(fang)，并告知乙方(fang)簽訂(ding)正(zheng)式(shi)的(de)勞(lao)動(dong)合同；
2、乙方考核結果不(bu)(bu)合(he)格，不(bu)(bu)符合(he)聘(pin)用條件(jian)或乙方不(bu)(bu)愿(yuan)意簽訂勞動合(he)同的(de)，乙方將工作交(jiao)接完(wan)成后(hou)雙方終(zhong)止(zhi)試用期(qi)合(he)同。
五、終止、解除勞動合同的條件：
1、有(you)下列情形(xing)之一的(de)，合同(tong)一方可(ke)以(yi)隨(sui)時解除勞動合同(tong)：
（1）雙方一致同意的(de)；
（2）乙方(fang)試用期(qi)不(bu)符合錄(lu)用條件或乙方(fang)不(bu)愿供職的；
（3）乙方被判(pan)刑，送勞動(dong)教養(yang)以(yi)及(ji)有貪污(wu)、盜竊、賭博、打架斗(dou)毆、營私舞弊等(deng)嚴(yan)重(zhong)問題，或(huo)因(yin)失職給單位造成重(zhong)大損失和屢次違反勞動(dong)紀律、公(gong)司規定的；
（4）泄露公司機(ji)密(mi)、秘密(mi)的(de)；
（5）有(you)損(sun)害公司形(xing)象(xiang)、聲譽的(de)不(bu)良行為的(de)；
（6）不服從(cong)工作安排的。
2、有下列情形之一的(de)，解除勞動合同一方應提(ti)前15天書面通知另一方。甲方辭退：
（1）乙方(fang)患病或非因工(gong)負傷的醫療期滿，不(bu)能從事(shi)原工(gong)作也(ye)不(bu)能從事(shi)另行(xing)安排工(gong)作的；
（2）乙方經再培訓或調整工作崗位(wei)仍不能勝任工作的；乙方辭職：
（1）因家(jia)庭(ting)困難而確(que)需(xu)辭職(zhi)；
（2）身體健康原因的；（須(xu)持鎮級以上的醫(yi)院(yuan)檢查證明）
（3）公司規定允許的其(qi)他情形。
六、違反合同責任：乙方違反合同，給甲方造成經濟損失的，應根據其后果和責任按相應規定予以處罰賠償，構成犯罪時，追究法律責任。
七、甲乙雙方約定的其他事項：
1、商業秘(mi)(mi)密(mi)(mi)保護指：乙方在甲(jia)方任(ren)(ren)職(zhi)期(qi)間，必(bi)須遵守甲(jia)方規定的(de)(de)各項保密(mi)(mi)規章、制(zhi)度，履(lv)行(xing)與其工作崗位相應(ying)的(de)(de)保密(mi)(mi)職(zhi)責。除(chu)了(le)履(lv)行(xing)職(zhi)務(wu)的(de)(de)需要(yao)之外(wai)，乙方承諾，未經(jing)甲(jia)方同(tong)(tong)意，不(bu)得以泄露、告知(zhi)(zhi)、復(fu)制(zhi)或者(zhe)其它方式使(shi)任(ren)(ren)何第(di)三方知(zhi)(zhi)悉屬于(yu)甲(jia)方的(de)(de)商業秘(mi)(mi)密(mi)(mi)。乙方不(bu)得利用(yong)職(zhi)務(wu)便利為自(zi)己或他(ta)人謀(mou)取(qu)屬于(yu)公(gong)(gong)司的(de)(de)商業機會，自(zi)營或為他(ta)人經(jing)營與本(ben)公(gong)(gong)司同(tong)(tong)類的(de)(de)業務(wu)，否則，甲(jia)方有(you)權(quan)按照勞動合同(tong)(tong)法第(di)三十九(jiu)條(tiao)解除(chu)與乙方的(de)(de)勞動合同(tong)(tong)，并要(yao)求乙方賠償損失。乙方承諾，即使(shi)離職(zhi)之后(hou)仍對在甲(jia)方任(ren)(ren)職(zhi)期(qi)間接觸、知(zhi)(zhi)悉的(de)(de)屬于(yu)甲(jia)方的(de)(de)商業秘(mi)(mi)密(mi)(mi)信息，承擔如同(tong)(tong)任(ren)(ren)職(zhi)期(qi)間一(yi)樣的(de)(de)保密(mi)(mi)義務(wu)。
2、因乙方(fang)(fang)接受的(de)(de)培訓(xun)、參(can)加的(de)(de)業務(wu)會(hui)議、工作任(ren)務(wu)安排、貨(huo)物配(pei)送均在(zai)甲(jia)方(fang)(fang)所在(zai)地(di)進行，因此甲(jia)方(fang)(fang)公司所在(zai)地(di)____省____市____縣(xian)為勞動(dong)合同(tong)唯一履行地(di)。
3、因履行(xing)本合同發生的勞(lao)動爭議，甲乙雙(shuang)方(fang)按照合情合理的原則協商處理，協商不成應向甲方(fang)所在地勞(lao)動爭議仲裁(cai)(cai)委(wei)員會(hui)申請仲裁(cai)(cai)。對(dui)裁(cai)(cai)決不服(fu)的，應向甲方(fang)所在地人(ren)民(min)法(fa)院(yuan)提(ti)起(qi)訴訟。
3、乙(yi)方同(tong)意，在其(qi)處于聯(lian)(lian)系障礙狀態（包括但不限于乙(yi)方因病住院(yuan)、喪失人身自由等(deng)情形）時(shi)，委托合同(tong)首部的(de)緊急狀態聯(lian)(lian)系人作為乙(yi)方的(de)受(shou)委托人，該受(shou)委托人享有接(jie)受(shou)和(he)解與調解，代領(ling)、簽收相關文書的(de)權限。
八、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名(ming)或蓋章）
法定代表(biao)人（或委托人）簽字：____月日(ri)(ri)________年____月____日(ri)(ri)
業務勞動合同14
甲方（用人單位(wei)）：
法定代表人：
地址：
電話：
乙方：
電話：
身份證號：
住址：
根(gen)據(ju)《中華人民(min)共和(he)國(guo)(guo)勞動(dong)法》、《中華人民(min)共和(he)國(guo)(guo)勞動(dong)合(he)(he)同法》和(he)國(guo)(guo)家及省的(de)有(you)關規定，甲(jia)乙(yi)雙方按照合(he)(he)法、公平(ping)、平(ping)等自(zi)愿、協商一致、誠實(shi)信用的(de)原則(ze)訂立(li)本合(he)(he)同。
一、勞動合同期限
（一）本(ben)合(he)同期限為_______年(nian)，從______年(nian)_____月_____日(ri)起(qi)至______年(nian)______月_____日(ri)止(zhi)。
（二）試用期限
雙方同意按以下方式確定試(shi)(shi)用期(qi)（試(shi)(shi)用期(qi)包括(kuo)在合同期(qi)內）：
試用(yong)期從______年_____月_____日起至(zhi)______年_____月_____日止(zhi)。
二、工作內容和工作地點
（一）乙(yi)方的崗位（工種）為____________，職(zhi)務為_________，從(cong)事的工作內(nei)容(rong)為_______________________________________________。
（二）乙方的工作地(di)點為______________________。
三、工作時間和休息休假
（一(yi)）甲、乙(yi)(yi)雙方同(tong)意按以下方式確(que)定乙(yi)(yi)方的工作時間：
標準工時(shi)制，每天8小(xiao)時(shi)，甲方(fang)因生(sheng)產、經營（工作）需要安排(pai)乙(yi)方(fang)延長工作時(shi)間(jian)或加班的，在保(bao)障(zhang)乙(yi)方(fang)身(shen)體健康的條件(jian)下，經與乙(yi)方(fang)協商(shang)后(hou)進行。
（二(er)）甲方按規定給予(yu)乙(yi)方享(xiang)受(shou)法定休假日、年(nian)休假（公司安排）、婚(hun)假、喪假、產假等帶薪假期。
四、勞動報酬
（一）甲乙雙方(fang)協商，確定(ding)按計時(shi)工(gong)(gong)資形式執(zhi)行。乙方(fang)試用期正(zheng)(zheng)(zheng)常(chang)工(gong)(gong)作時(shi)間(jian)工(gong)(gong)資_____元/月(yue)，試用期滿正(zheng)(zheng)(zheng)常(chang)工(gong)(gong)作時(shi)間(jian)工(gong)(gong)資定(ding)為______元/月(yue)。乙方(fang)正(zheng)(zheng)(zheng)常(chang)工(gong)(gong)作時(shi)間(jian)工(gong)(gong)資不低(di)于本市最(zui)低(di)工(gong)(gong)資標準。
（二）甲方(fang)工資支付周期為每(mei)(mei)(mei)月(yue)首日(ri)至每(mei)(mei)(mei)月(yue)末日(ri)（工資支付周期不得超過1個月(yue)），定每(mei)(mei)(mei)月(yue)_____日(ri)為發(fa)薪日(ri)，如遇節假(jia)日(ri)或休息日(ri)，則提前到(dao)最近(jin)的工作日(ri)支付。
（三）甲方安排乙方休(xiu)息日加(jia)班或延長工(gong)作時間的，按勞動法規定予(yu)以調(diao)休(xiu)或計發乙方相應的加(jia)班工(gong)資。
（四(si)）甲(jia)方(fang)按(an)規(gui)定給予乙方(fang)享受的帶薪假期(qi)，按(an)本勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)約定的正常工(gong)(gong)作時間工(gong)(gong)資(zi)及有(you)關(guan)政策法(fa)(fa)規(gui)規(gui)定的計算方(fang)法(fa)(fa)支付工(gong)(gong)資(zi)。
五、社會保險和福利待遇
（一）甲(jia)乙雙方應(ying)依(yi)法參加社(she)(she)會保(bao)險，甲(jia)方應(ying)每月(yue)從乙方工資中代扣代繳(jiao)乙方個人(ren)應(ying)當(dang)繳(jiao)納(na)的各(ge)項社(she)(she)會保(bao)險費。
（二）其它福(fu)利待遇：按(an)國家相關規定執行。
六、競業禁止及商業秘密
（一）乙方(fang)在合同期(qi)內不(bu)得從事與甲方(fang)經(jing)營上同或(huo)有利益沖突的(de)行業(ye)。
（二）乙方(fang)(fang)在任職期間或(huo)離職之后(hou)，都應當為甲(jia)方(fang)(fang)保守商業秘密，不得(de)泄露或(huo)私自使用，否則，甲(jia)方(fang)(fang)有(you)權要求(qiu)乙方(fang)(fang)賠償損失。甲(jia)方(fang)(fang)的(de)客(ke)戶資(zi)料技術資(zi)料、產品構成、運營(ying)方(fang)(fang)案(an)、人(ren)事檔案(an)等(deng)均屬于甲(jia)方(fang)(fang)的(de)商業秘密。
七、通知和送達
甲乙雙方在本勞(lao)動合同履(lv)行(xing)過程中(zhong)相(xiang)互發(fa)出(chu)或者提(ti)供(gong)的所有通(tong)(tong)知(zhi)、文(wen)件(jian)、文(wen)書、資料等，均可(ke)以(yi)當面(mian)交付或以(yi)本勞(lao)動合同所列明的通(tong)(tong)訊(xun)地址(zhi)(zhi)履(lv)行(xing)送達義(yi)務。一方如果遷址(zhi)(zhi)或變更電話，應當及時書面(mian)通(tong)(tong)知(zhi)另一方。
八、因履行本勞動合同發生糾紛的解決辦法
如乙(yi)方(fang)(fang)認(ren)為甲方(fang)(fang)侵(qin)害自己合法權益的，可以先向甲方(fang)(fang)提(ti)出，或者向甲方(fang)(fang)反映(ying)，尋(xun)求(qiu)解(jie)決。無法解(jie)決的，可以向勞動保障行政部門投訴。
如雙(shuang)方(fang)因履行本勞(lao)動(dong)合同發生(sheng)(sheng)爭議，應當(dang)先協商解決；協商不成(cheng)的，可自爭議發生(sheng)(sheng)之日(ri)起30日(ri)內(nei)向甲(jia)方(fang)所在地勞(lao)動(dong)爭議調(diao)解委(wei)員會申請調(diao)解，或者向勞(lao)動(dong)爭議仲裁委(wei)員會申請仲裁。
九、本勞(lao)動合同的(de)'條款與國家、省、市的(de)新(xin)頒布(bu)的(de)法(fa)律、法(fa)規(gui)(gui)、規(gui)(gui)章不符的(de)，按新(xin)的(de)法(fa)律、法(fa)規(gui)(gui)、規(gui)(gui)章執(zhi)行(xing)。
十、雙方認(ren)為需要約定的其他事(shi)項(xiang)
1、乙(yi)方薪酬待(dai)遇由____________________組成。
2、乙方在簽署(shu)本合同時(shi)，對甲方生產(chan)經營(ying)的產(chan)品(pin)的職業危害性已(yi)經明知，同時(shi)對甲方的所有規(gui)章制度與崗位(wei)職責已(yi)知悉(xi)全文，并愿意(yi)遵(zun)守，如違反按廠規(gui)處理。
3、本合(he)同(tong)的解(jie)釋權歸甲(jia)方。
十一、雙方約定下(xia)列(lie)文件為本合同附件，與本合同具有(you)同等(deng)效力(li)：
1、公(gong)司的管理(li)條例、崗位(wei)說明等所(suo)有規章制(zhi)度。
2、本合同(tong)（含附件(jian)）一(yi)式(shi)兩份(fen)，雙(shuang)方(fang)簽(qian)字后，甲(jia)方(fang)必須將(jiang)其中一(yi)份(fen)交給(gei)(gei)乙方(fang)持有(you)，并(bing)按規(gui)定辦理勞動合同(tong)簽(qian)收手續。如甲(jia)方(fang)不(bu)把其中一(yi)份(fen)交給(gei)(gei)乙方(fang)持有(you)的，由(you)甲(jia)方(fang)承擔(dan)相應的法律責任。
（以下無正文）
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽章(zhang)）：
合(he)同簽訂日(ri)期：_______年____月_____日(ri)
乙方（簽字）：
合(he)同簽訂日期(qi)：_____年____月(yue)____日
業務勞動合同15
甲方：
乙方：
為拓展(zhan)甲(jia)方(fang)產品市場，甲(jia)方(fang)現聘乙方(fang)為甲(jia)方(fang)在地區的產品銷售(shou)員，為互惠互利，促(cu)進銷售(shou)，經雙(shuang)方(fang)商議(yi)，協(xie)議(yi)如(ru)下，望(wang)雙(shuang)方(fang)共同遵守。
一、聘用期：
______年______月______日(ri)一______年______月______日(ri)止(共年，含三(san)個月試用期(qi))。
二、基本指標任務：
從受(shou)聘(pin)之日起，乙方每月(yue)需按(an)不低(di)于甲(jia)方規(gui)定底價價格(ge)銷售，并完成雙金屬帶鋸(ju)條20根(約70米)的(de)月(yue)基本定量任(ren)務，余后(hou)每月(yue)按(an)不低(di)于25%遞增;每季完成1臺(tai)鋸(ju)床銷售。
三、底薪工資：
乙方完成(cheng)月(yue)指(zhi)標(biao)任務(wu)(以款到帳)，甲(jia)方發給底薪工資(zi)元/月(yue)。個人醫療(liao)保險、福利、養(yang)老金等(deng)費用(yong)由乙方自行(xing)承擔。
四、銷售對象及底價：
1、銷(xiao)售對象：“天(tian)成”牌系(xi)列雙金屬(shu)帶鋸條及由甲方提供的金屬(shu)切(qie)割機床和四件(jian)。
2、帶鋸條(tiao)銷(xiao)售底價(jia)(焊接費另計(ji))：
五、業績計提、要求
1、執行銷(xiao)售提成大包干(gan)制，即：由乙方自負勞務信(xin)息費、市內運費，差旅(lv)費、應酬費，節余(yu)歸己。
2、鋸條計(ji)提(ti)：同一(yi)用(yong)戶，第(di)(di)(di)一(yi)筆計(ji)提(ti)按：(銷(xiao)價(jia)(jia)一(yi)底價(jia)(jia))×0.8×0.7，第(di)(di)(di)二筆計(ji)提(ti)按(提(ti)價(jia)(jia)一(yi)底價(jia)(jia))×0.8×0.6，余后全部按第(di)(di)(di)二筆計(ji)提(ti)。
3、通過其(qi)他(ta)產品銷售攬進鋸(ju)條，按以上方法計提。
4、機(ji)床、配件計提按：(銷(xiao)售價(jia)一(yi)底價(jia)一(yi)運雜(za)費)×0.8×0.6。
5、甲乙方合作成交業務計提：①鋸(ju)條(tiao)：(銷價一(yi)底價)×0.8×0.55;②鋸(ju)床配(pei)件：(銷價一(yi)底價一(yi)運(yun)雜費)×0.8×0.55。
6、所有產(chan)品原(yuan)則不能低于底(di)價銷(xiao)售，特殊情況需經甲方(fang)同意后(hou)方(fang)可(ke)實(shi)施，并且原(yuan)則不能提成，計入業績，余后(hou)平衡處理。
7、原(yuan)屬甲方用戶(hu)業務不計提成(cheng)。
六、結算：
按(an)月考核結(jie)算(suan)，以款到(dao)帳為準。方(fang)法(fa)：扣除規定的.月基本指(zhi)標任務后(hou)，余(yu)額部分按(an)計提方(fang)法(fa)結(jie)算(suan)并一次(ci)性支(zhi)付(fu)乙方(fang)，特殊情(qing)況由甲方(fang)作出支(zhi)付(fu)時間，但不(bu)超(chao)過(guo)一個月。若乙方(fang)未(wei)完成指(zhi)標任務，可暫由甲方(fang)預支(zhi)費用，由余(yu)后(hou)業務沖抵，但不(bu)超(chao)過(guo)1個月。
七、其他要求：
1、以上鋸(ju)條，乙方若在(zai)石家莊地(di)區(含各地(di)縣市)銷(xiao)售，必須要高于底價10%銷(xiao)售，特殊情況需(xu)經甲方同(tong)意后(hou)，方可實施。
2、所有(you)產品(pin)實行全額款(kuan)到(dao)帳(zhang)后(hou)發貨，不(bu)賒帳(zhang)欠款(kuan)，特殊情況經甲方(fang)批準后(hou)，方(fang)可實施。
3、乙方不(bu)得在(zai)甲(jia)方產(chan)品用戶(hu)中進行(xing)促銷，否則將解除協議(yi)，造成損失(shi)甲(jia)方有權追究(jiu)乙方經濟責(ze)任。
4、乙方(fang)(fang)須服從甲(jia)方(fang)(fang)安排(pai)的臨時性(xing)任務(wu)，如：內務(wu)、送貨、接(jie)貨、催款(kuan)、出(chu)差(cha)等(deng)。
5、禮貌待(dai)人(ren)，儀表端莊，遵(zun)守法律(lv)法規(gui)，工作任勞任怨，持證上崗。
6、嚴(yan)守(shou)甲(jia)方(fang)(fang)商(shang)業秘(mi)密(mi)，不得出賣、泄(xie)漏(lou)甲(jia)方(fang)(fang)商(shang)業機密(mi)。否(fou)則(ze)甲(jia)方(fang)(fang)有權(quan)解除(chu)協議(yi)及有權(quan)追(zhui)究乙方(fang)(fang)經濟和刑(xing)事責(ze)任。
7、愛護甲方一切辦公設置，損(sun)壞照價賠償，講(jiang)求衛生，做好防(fang)火防(fang)盜，節(jie)約用(yong)水用(yong)電工作，安(an)全第一。
8、乙方(fang)不得利用甲(jia)(jia)(jia)方(fang)名義，從(cong)事(shi)非(fei)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)所(suo)供產品銷售和非(fei)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)工(gong)作范(fan)圍的其他事(shi)情，否(fou)則造(zao)成損失乙方(fang)自行承擔，甲(jia)(jia)(jia)方(fang)有權(quan)追究責任。
9、所收貨款(支票、匯票、現(xian)金(jin))原則(ze)必須當(dang)天交予(yu)甲(jia)方財(cai)務主管和負責人，并辦理交接手續，否則(ze)，造成損失乙方自行(xing)承擔。
10、乙方(fang)(fang)連續(xu)三(san)個月完不(bu)成甲方(fang)(fang)指標(biao)任(ren)務，甲方(fang)(fang)有權解除協議。
11、甲乙(yi)若一方(fang)(fang)要求解(jie)除協(xie)議(yi)(不含試(shi)用期)，需提前1個月通知(zhi)對方(fang)(fang)，甲乙(yi)方(fang)(fang)須積極配(pei)合，5日內完成(cheng)交接好一切工(gong)作手續。否則，造(zao)成(cheng)損(sun)失甲。乙(yi)方(fang)(fang)有(you)權追(zhui)究對方(fang)(fang)經濟責任;協(xie)議(yi)解(jie)除后，乙(yi)方(fang)(fang)業務當屬甲方(fang)(fang)所有(you)，乙(yi)方(fang)(fang)不再計提。協(xie)議(yi)一式(shi)兩份，甲、乙(yi)雙方(fang)(fang)各持(chi)一份，具有(you)法(fa)律效(xiao)力(li)，未盡事宜，協(xie)商解(jie)決(jue)。此協(xie)議(yi)自(zi)簽字(zi)之日起生效(xiao)。
甲方：__________________;乙方：________________
________年________月________日(ri)(ri);________年________月________日(ri)(ri)
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