業務勞動合同
隨著人們對法律(lv)的(de)了解日益加深，合(he)同(tong)(tong)起到的(de)作用(yong)越來越大(da)(da)，合(he)同(tong)(tong)協調(diao)著人與人，人與事之間的(de)關(guan)系。那(nei)么合(he)同(tong)(tong)書(shu)的(de)格(ge)式(shi)，你掌(zhang)握了嗎？以下(xia)是小編為大(da)(da)家整(zheng)理的(de)業務勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)，歡(huan)迎大(da)(da)家借鑒與參考，希望對大(da)(da)家有所幫助。
業務勞動合同1
甲方(fang)（用(yong)人單位）：
法定代表人：
單位地址：
聯系電話：
乙方（員工）：
居民身份證號：
聯系電話：
家庭住址：
緊急聯(lian)系(xi)人：聯(lian)系(xi)方式：
甲方欲聘(pin)用(yong)乙方為(wei)營銷(xiao)崗(gang)位員工，現為(wei)試用(yong)期間(jian)，經雙方平(ping)等協商，現就(jiu)試用(yong)期間(jian)的有關事項訂(ding)立以下(xia)條款，以共同遵守(shou)。
一、合同期限及崗位安排：
本合(he)同有效期(qi)(qi)為6個月(yue)，合(he)同期(qi)(qi)自(zi)________年(nian)____月(yue)____日(ri)起至________年(nian)____月(yue)____日(ri)止。試用(yong)期(qi)(qi)滿(man)，經雙方(fang)同意，可簽訂正式的有固定期(qi)(qi)限的勞動合(he)同。乙(yi)方(fang)的工(gong)(gong)(gong)作(zuo)崗(gang)(gang)位(wei)：銷售(shou)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)。工(gong)(gong)(gong)作(zuo)地點為：甲(jia)方(fang)產(chan)品的銷售(shou)區(qu)域。在(zai)試用(yong)期(qi)(qi)間，根據工(gong)(gong)(gong)作(zuo)需要(yao)和乙(yi)方(fang)能力，甲(jia)方(fang)有權在(zai)其所屬的銷售(shou)區(qu)域內對乙(yi)方(fang)的工(gong)(gong)(gong)作(zuo)崗(gang)(gang)位(wei)進行(xing)調整。
二、雙方義務：
1、為便于乙(yi)(yi)方(fang)(fang)拓展市場(chang)，甲方(fang)(fang)須向乙(yi)(yi)方(fang)(fang)提供(gong)有效(xiao)的(de)證件及公司宣傳資料、公司系列化(hua)產品(pin)的(de)樣品(pin)等，并配合乙(yi)(yi)方(fang)(fang)做好銷售服務工(gong)作。
2、乙方有責任為甲方收(shou)集并(bing)分(fen)析當(dang)地的市(shi)場信息，并(bing)及時準確的提供給甲方。
3、乙方定期向(xiang)甲方或上(shang)級主管匯報(bao)自己的業(ye)務展開情況，以作為甲方下一(yi)步市場(chang)業(ye)務開展的參考(kao)。
4、乙方應自(zi)覺遵守國家和公司的相關規(gui)定，服(fu)從管(guan)理，積極做好(hao)工(gong)作。
5、甲方(fang)有權對乙方(fang)履行制(zhi)度(du)的情況進行檢查、督促、考(kao)核、獎懲(cheng)。
三、工時制度及勞動報酬：
因銷售系列員工(gong)崗位的(de)(de)性(xing)質的(de)(de)特(te)殊性(xing)，雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)約定執行不定時(shi)工(gong)作制，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)確(que)保所(suo)有(you)工(gong)作復合甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)工(gong)作職(zhi)責的(de)(de)要求，在不影響工(gong)作且經甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)批準(zhun)的(de)(de)前提下，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)有(you)自行調整休息時(shi)間的(de)(de)權利。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)在正常出(chu)勤并(bing)付出(chu)正常勞動(dong)后，有(you)權獲得相應(ying)的(de)(de)勞動(dong)報酬，其工(gong)資結(jie)構為：基(ji)本工(gong)資業(ye)務提成業(ye)務費(fei)用(yong)。雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)確(que)定的(de)(de)基(ji)本工(gong)資工(gong)資標(biao)準(zhun)為元月，除上述工(gong)資組成外，不存在其他任(ren)何(he)形式的(de)(de)工(gong)資。根據甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)的(de)(de)規定，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)工(gong)作變(bian)動(dong)時(shi)，其工(gong)資待遇也隨之變(bian)動(dong)，實行崗動(dong)薪動(dong)原則。甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)每月中(zhong)旬通過銀行將各項費(fei)用(yong)匯至(zhi)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)指定的(de)(de)賬戶。若工(gong)資發放日(ri)恰逢(feng)周日(ri)或(huo)假日(ri)，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)結(jie)合公司實際情況逐(zhu)日(ri)順延發放。
四、本合同約定的試用期滿，視乙方的考核結果，雙方可商定是否簽訂正式的勞動合同：
1、本合同屆滿后(hou)____日內，經考(kao)核合格(ge)，甲方(fang)可將考(kao)核結果書面通(tong)知(zhi)乙方(fang)，并告(gao)知(zhi)乙方(fang)簽訂(ding)正式的勞動合同；
2、乙方考核結果不(bu)合(he)格，不(bu)符合(he)聘(pin)用條件或乙方不(bu)愿意簽訂(ding)勞(lao)動合(he)同的，乙方將工作交(jiao)接(jie)完成后雙(shuang)方終(zhong)止試(shi)用期合(he)同。
五、終止、解除勞動合同的條件：
1、有(you)下列(lie)情形之一(yi)的，合同(tong)一(yi)方可(ke)以隨時解除勞動合同(tong)：
（1）雙方(fang)一致同意的；
（2）乙方試用期不符合錄用條件或乙方不愿(yuan)供職的；
（3）乙方被判刑，送勞動教養以(yi)及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重(zhong)問題，或因失(shi)職給單位造成(cheng)重(zhong)大(da)損失(shi)和屢次違(wei)反(fan)勞動紀律(lv)、公司規定的；
（4）泄露公司機密(mi)、秘密(mi)的；
（5）有損害公(gong)司(si)形象、聲譽的不良行(xing)為的；
（6）不服(fu)從工作安排(pai)的。
2、有下列情形(xing)之一的，解除勞動合同一方應提前15天書(shu)面通知(zhi)另一方。甲方辭退(tui)：
（1）乙方患病或(huo)非因(yin)工(gong)負傷的醫療(liao)期(qi)滿，不能從事(shi)原工(gong)作也不能從事(shi)另行安排(pai)工(gong)作的；
（2）乙方(fang)經再培訓或調(diao)整工作(zuo)崗位仍不能勝任(ren)工作(zuo)的；乙方(fang)辭職(zhi)：
（1）因家庭困難而確需辭職；
（2）身體健康(kang)原因的；（須持鎮級以(yi)上的醫院檢查證(zheng)明）
（3）公司規定允許的其他情(qing)形。
六、違反合同責任：乙方違反合同，給甲方造成經濟損失的，應根據其后果和責任按相應規定予以處罰賠償，構成犯罪時，追究法律責任。
七、甲乙雙方約定的其他事項：
1、商業(ye)(ye)秘(mi)密(mi)保(bao)(bao)護指：乙(yi)(yi)方(fang)在甲(jia)方(fang)任職(zhi)期間，必須遵守甲(jia)方(fang)規定的(de)(de)各項保(bao)(bao)密(mi)規章(zhang)、制度，履行與(yu)(yu)其(qi)工作崗位相(xiang)應的(de)(de)保(bao)(bao)密(mi)職(zhi)責(ze)。除了履行職(zhi)務(wu)的(de)(de)需(xu)要(yao)之外，乙(yi)(yi)方(fang)承諾，未經甲(jia)方(fang)同(tong)意，不(bu)得(de)以泄(xie)露(lu)、告知、復制或(huo)者其(qi)它方(fang)式使任何第三方(fang)知悉屬(shu)于甲(jia)方(fang)的(de)(de)商業(ye)(ye)秘(mi)密(mi)。乙(yi)(yi)方(fang)不(bu)得(de)利用(yong)職(zhi)務(wu)便利為自己或(huo)他(ta)人(ren)謀取屬(shu)于公司的(de)(de)商業(ye)(ye)機會，自營或(huo)為他(ta)人(ren)經營與(yu)(yu)本公司同(tong)類的(de)(de).業(ye)(ye)務(wu)，否則，甲(jia)方(fang)有權按(an)照(zhao)勞(lao)動(dong)合同(tong)法(fa)第三十(shi)九條解除與(yu)(yu)乙(yi)(yi)方(fang)的(de)(de)勞(lao)動(dong)合同(tong)，并要(yao)求乙(yi)(yi)方(fang)賠償損失。乙(yi)(yi)方(fang)承諾，即使離職(zhi)之后仍對在甲(jia)方(fang)任職(zhi)期間接觸、知悉的(de)(de)屬(shu)于甲(jia)方(fang)的(de)(de)商業(ye)(ye)秘(mi)密(mi)信(xin)息，承擔如同(tong)任職(zhi)期間一樣的(de)(de)保(bao)(bao)密(mi)義(yi)務(wu)。
2、因(yin)(yin)乙方(fang)接(jie)受的培訓(xun)、參加的業(ye)務會議、工作任務安排(pai)、貨物配送(song)均在(zai)甲方(fang)所(suo)在(zai)地(di)進行，因(yin)(yin)此甲方(fang)公司所(suo)在(zai)地(di)____省____市(shi)____縣為勞(lao)動合同唯一(yi)履行地(di)。
3、因履(lv)行本(ben)合(he)同(tong)發生的勞動爭議(yi)(yi)，甲乙雙方按照合(he)情合(he)理的原則協商處(chu)理，協商不成應(ying)向甲方所(suo)在(zai)地勞動爭議(yi)(yi)仲裁(cai)委員會申請仲裁(cai)。對裁(cai)決不服(fu)的，應(ying)向甲方所(suo)在(zai)地人民法院提起訴訟。
3、乙(yi)方(fang)(fang)(fang)同(tong)意，在其處于聯系障礙狀態（包(bao)括(kuo)但不限于乙(yi)方(fang)(fang)(fang)因(yin)病住院、喪失(shi)人(ren)(ren)身自由等情(qing)形(xing)）時，委(wei)托合同(tong)首部的緊急狀態聯系人(ren)(ren)作為(wei)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)的受委(wei)托人(ren)(ren)，該受委(wei)托人(ren)(ren)享(xiang)有接受和解與調解，代領、簽收相(xiang)關文書的權限。
八、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方：（蓋(gai)章(zhang)）乙方：（簽(qian)名(ming)或蓋(gai)章(zhang)）
法定代(dai)表(biao)人(ren)（或(huo)委托人(ren)）簽字：____月日________年____月____日
業務勞動合同2
用人單位：
地 址：
職 員：
身份證號碼：
甲方因業務(wu)工作的需要，同(tong)意錄用乙(yi)方為本公(gong)司工作，根(gen)據國家勞動法(fa)規(gui)和本公(gong)司的有關規(gui)定，經(jing)雙方自愿(yuan)協商同(tong)意訂(ding)立本合同(tong)。
一、 合同期限：
合同(tong)期為(wei)_____年(nian)，自_____年(nian)____月(yue)(yue)____日起至_____年(nian)____月(yue)(yue)____日止。
乙方同意服從甲(jia)方的業(ye)務工作需(xu)要(yao)，在___崗位，承擔業(ye)務推(tui)廣、開發(fa)/業(ye)務管理(li)的任務。
二、崗位要求
1、乙方應(ying)自覺(jue)遵守(shou)國家和公司的(de)相關規定(ding)，服從管理，積極做好工(gong)作。
2、業(ye)(ye)務(wu)經(jing)理負(fu)責專賣店的(de)(de)銷(xiao)售業(ye)(ye)務(wu)，負(fu)責對業(ye)(ye)務(wu)員(yuan)、營業(ye)(ye)員(yuan)的(de)(de)培訓、督導和(he)管理，負(fu)責對客戶的(de)(de)跟蹤、聯絡和(he)其他日(ri)常事務(wu)的(de)(de)協調。
負責每(mei)單業務的(de)`成(cheng)本(ben)分析。
負責每月的經(jing)營情(qing)況及(ji)利(li)潤分析。
3、甲(jia)方有權對乙方履行制度的情況進行檢(jian)查、督促、考(kao)核、獎懲。
三、 勞動報酬：
1、業務經(jing)理(li)薪酬：底薪20__元+當(dang)月總營業額的提成比例+總經(jing)理(li)獎罰(fa)。
業務經理提成比例：
當月總(zong)營業額(e)1萬元以下按2%提(ti)成(cheng)。
當(dang)月總(zong)營業額1-5萬(wan)元按3%提(ti)成。
當月總營業額5-10萬元按(an)3.3%提成。
當月(yue)總營業額(e)10-15萬(wan)元(yuan)按3.5%提成。
當(dang)月總(zong)營業額15萬元以上按4%提(ti)成。
2、分紅獎
業經經理每年年終按(an)年度經營純利潤的5%進行(xing)分紅(hong)。
3、業務經理每月(yue)(yue)報(bao)銷(xiao)手機費(fei)(fei)100元(yuan)，憑當(dang)月(yue)(yue)月(yue)(yue)結話費(fei)(fei)單報(bao)銷(xiao)，不足100元(yuan)的(de)按(an)實際(ji)發生額報(bao)銷(xiao)，超過100元(yuan)的(de)暫(zan)按(an)100元(yuan)報(bao)銷(xiao)，以后視(shi)業務量的(de)增(zeng)加作適當(dang)調整。
4、其他事宜
工(gong)資(zi)發放核(he)算時，以當月實收銷售(shou)現(xian)金額為準(zhun)。
凡(fan)工程墻紙銷售價低于60元的，不計入當月的總營業額，不納入提(ti)成范疇。
四、終止解除勞動合同的條件：
1、有下列情形(xing)之一的，合(he)同(tong)一方(fang)可(ke)以(yi)隨時解除(chu)勞(lao)動合(he)同(tong)：
雙方一(yi)致同意的;
乙方(fang)試(shi)用期不符合錄用條件或乙方(fang)不愿供職的(de);
乙方被判刑，送勞動(dong)教養(yang)以(yi)及有貪污(wu)、盜竊、賭博、打(da)架斗毆(ou)、營私舞弊等嚴重問題，或因失(shi)職給單(dan)位(wei)造成重大損失(shi)和屢(lv)次違反勞動(dong)紀律、店紀店規經(jing)教育不改的;
泄露公司(si)機密、秘密造成損(sun)失程度達到辭退的;
有損害(hai)公司形(xing)象(xiang)、聲譽的不良行為的;
不服(fu)從工作安排的。
2、有(you)下(xia)列情形之一(yi)(yi)的(de)，解除(chu)合同一(yi)(yi)方應提前30天(tian)書面(mian)通知另一(yi)(yi)方。
甲方辭退：
乙方患病(bing)或非(fei)因公負傷(shang)的醫療期滿，不能從事原工作(zuo)也不能從事另(ling)行(xing)安(an)排工作(zuo)的;
乙(yi)方經再培訓或調(diao)整工作(zuo)崗(gang)位(wei)仍(reng)不能(neng)勝任工作(zuo)的;
乙方辭職：
因(yin)個人原因(yin)確(que)需辭職的(de);
身體(ti)健康原因的;
公司規(gui)定允許的其他情形。
五、違反合同責任
1、甲方(fang)違反合同，按《勞(lao)動法》相關規定進行賠償。
2、乙方(fang)違反(fan)合(he)同，在合(he)同期(qi)未滿的(de)情(qing)況下擅自離職的(de)，按(an)合(he)同期(qi)間甲(jia)方(fang)所發給乙方(fang)的(de)報酬的(de)雙倍進行賠償。
若(ruo)因(yin)乙(yi)方違反合(he)同(tong)，給甲方造成經(jing)濟損(sun)失的，應(ying)根據(ju)其(qi)后果和(he)責(ze)任按相應(ying)規定予以適當處罰賠償(chang)，必要時(shi)，追究其(qi)法(fa)律責(ze)任。
甲(jia)方(fang)(fang)：_________乙方(fang)(fang)：_________
法定代表人(ren)：_________ 法定代表人(ren)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
業務勞動合同3
甲方(fang)：________________________
乙方：________________________
甲(jia)乙雙方(fang)按照《中華人民(min)共和國勞動法》，經過平等協商(shang)。自(zi)愿簽訂并(bing)共同遵守(shou)本(ben)合(he)同所列條款：
1．責任
乙(yi)方在任職(zhi)期間，應遵(zun)守國家(jia)的(de)各項法規，按公(gong)司(si)的(de)規章制(zhi)度，盡忠職(zhi)守，不做出有損公(gong)司(si)形象和利(li)益的(de)事情，并致(zhi)力發展公(gong)司(si)下達的(de)任務、指標。
2．勞動合同(tong)期限
本合同(tong)期限為______月(yue)，自______年(nian)______月(yue)______日(ri)至______年(nian)______月(yue)______日(ri)。
3．工作范(fan)圍職責
乙(yi)方(fang)受聘于(yu)甲(jia)方(fang)__________________職(zhi)務(wu)____________直接負責區域______（省/市）對公(gong)司____________品(pin)牌推廣、市場開發(fa)、銷售(shou)及回款(kuan)管(guan)理流通、終端網絡建設及業務(wu)管(guan)理工(gong)作。
4．每(mei)月(yue)回款(kuan)目標、考核任(ren)務(wu)
（1）試用期為三個月，經考(kao)核合(he)格(ge)可提前結束(shu)試用期，簽正式合(he)同。
（2）在(zai)所屬(shu)區(qu)域老客戶(hu)(hu)負責(ze)調(diao)整、管理(li)(li)、提升(sheng)（試用(yong)期滿(man)所要做的事），在(zai)原基礎上理(li)(li)順客戶(hu)(hu)網絡，增加(jia)分銷，提升(sheng)終端(duan)銷售，并提升(sheng)銷量、管理(li)(li)及服(fu)務。
（3）全年該省/城市____________ 區(qu)域(yu)完成回款指標______萬元(yuan)。
（公司標準：______萬元以(yi)下無提成(cheng)，______萬元以(yi)上超出(chu)部分以(yi)月回款的百分之______計算）
5．目標工資、業績獎勵及補(bu)助
（1）甲方以 ______元(yuan)/月人民幣作為底薪，并參照公司考核標準。
（2）出(chu)差(cha)標準(zhun)：食(shi)宿按 ______元/天(tian)，每月按______天(tian)出(chu)差(cha)標準(zhun)計(ji)算（因(yin)每月須回公司開會(hui)）
（3）長途交通(tong)：交通(tong)工(gong)具意(yi)火車、公(gong)交或專線汽(qi)車為準，憑有效票據，公(gong)司予(yu)以報(bao)銷。
6．福(fu)利、休(xiu)假、重大貢獻(xian)獎(jiang)
（1）其(qi)他福利(li)按(an)公司(si)規定辦理(li)，其(qi)他業(ye)務費(fei)用參(can)照公司(si)有(you)關規定執行。
（2）在合約期內(nei)，乙方因(yin)表現突(tu)出(chu)，給甲方品牌(pai)提升以及業績作(zuo)出(chu)重大貢獻者，激(ji)發(fa)酌情予(yu)以獎勵。
7．作假處理
乙方的(de)(de)每月/周(zhou)的(de)(de)行動報告(gao)和總結必(bi)須(xu)具(ju)有真實性和可靠(kao)性，如有作假行為(wei)，第(di)一次警告(gao)并罰款(kuan)______元(yuan)，第(di)二次公司(si)將嚴重警告(gao)并罰款(kuan)______元(yuan)，第(di)三次公司(si)將作辭退處理，公司(si)同時保(bao)留對作假人員行為(wei)給公司(si)直接或間接經濟(ji)損失賠償的(de)(de).法律起(qi)訴(su)權。
8．解聘/辭職
（1）乙方(fang)在試用期(qi)，甲(jia)方(fang)視乙方(fang)工作(zuo)(zuo)市場實際(ji)操作(zuo)(zuo)水(shui)準，工作(zuo)(zuo)表現合理評估(gu)，達不到要求，甲(jia)方(fang)有權解聘(pin)，乙方(fang)配合甲(jia)方(fang)做(zuo)市場各項交接工作(zuo)(zuo)辦理相關手續（樣板、手冊、各項制度冊等）
（2）若乙(yi)方(fang)(fang)提(ti)出辭職(zhi)，應提(ti)前一個月通知甲方(fang)(fang)做好市場交接工作(zuo)，否則，若乙(yi)方(fang)(fang)違反上述規定，甲方(fang)(fang)有(you)權依法追究(jiu)乙(yi)方(fang)(fang)的法律責任。
（3）若乙方(fang)在(zai)任職期間，違(wei)反公(gong)司操(cao)作政(zheng)策，過失(shi)(shi)造成公(gong)司經濟(ji)損失(shi)(shi)，或者出現違(wei)約行為，造成公(gong)司損失(shi)(shi)，甲方(fang)依法(fa)追(zhui)究乙方(fang)的(de)法(fa)律責任。
（4）除非甲(jia)方(fang)總經(jing)理及(ji)委托(tuo)人授權，乙方(fang)不得(de)以任(ren)何(he)形(xing)式(shi)在(zai)經(jing)銷商(shang)處(chu)借用現金和(he)調動甲(jia)方(fang)貨物，發生上述行(xing)為，由(you)乙方(fang)及(ji)當事人承擔經(jing)濟責(ze)任(ren)和(he)法律(lv)責(ze)任(ren)。
（5）本(ben)(ben)公(gong)司(si)(si)(si)業務經(jing)理經(jing)發現證實(shi)有兼(jian)職行為的(de)，必(bi)須無條(tiao)件接受本(ben)(ben)公(gong)司(si)(si)(si)的(de)辭退(tui)(tui)，并退(tui)(tui)回已領取的(de)基本(ben)(ben)工資、出差(cha)、通訊、應酬等費(fei)用，（根據其嚴(yan)重程度，公(gong)司(si)(si)(si)決定是否追究法律責任。
9．人(ren)身安全(quan)保(bao)險每(mei)月補貼______元（須憑保(bao)單復印件領取此費用）。如(ru)乙方沒(mei)有(you)購買人(ren)身安全(quan)保(bao)險，出現任何人(ren)身安全(quan)與(yu)甲方無關。
10．試用期(qi)滿另簽合同。
11．其他雙方(fang)約定的事(shi)項
______________________________________________________
12．本(ben)合(he)同經甲、乙(yi)雙(shuang)方(fang)簽字后生效(xiao)，具有(you)法律效(xiao)力，雙(shuang)方(fang)均應嚴格(ge)履行，任何一方(fang)有(you)義務(wu)向第三方(fang)保密。
13．本(ben)合同(tong)一式兩份，甲(jia)、乙雙方各(ge)執(zhi)一份。
14．附：乙方身份證復印件、擔保書。乙方有責任對提(ti)供(gong)的個人資(zi)料真實性負責，若無視為自動放(fang)棄(qi)。
甲方（蓋章）________________
乙方（簽名）________________
__________年______月(yue)______日
業務勞動合同4
甲方：
住所：
法定代表人：
聯系電話：
社會信用代碼：
乙方：
住所：
居(ju)民身份證號碼：
聯系電話：
甲乙雙方(fang)為建立聘用(yong)關系，明確(que)權利(li)義務，依(yi)據《中華人民(min)共和國民(min)法(fa)(fa)(fa)典》、《中華人民(min)共和國反不正當競(jing)爭法(fa)(fa)(fa)》及(ji)有關法(fa)(fa)(fa)律(lv)、法(fa)(fa)(fa)規、規章，在平等(deng)自(zi)愿、協商一致的(de)基(ji)礎上(shang)，就(jiu)甲方(fang)聘用(yong)乙方(fang)作為銷售業(ye)務員的(de)有關事宜，訂立本合同。
第(di)一條 聘用期(qi)限
1、經(jing)雙(shuang)方協商一致(zhi)，本合同(tong)自 年(nian)(nian)(nian) 月 日(ri)(ri)至 年(nian)(nian)(nian) 月 日(ri)(ri)止。試用(yong)期(qi)為 個月(天)，自 年(nian)(nian)(nian) 月 日(ri)(ri)起至 年(nian)(nian)(nian) 月 日(ri)(ri)止。
2、試用(yong)期內，甲方(fang)有(you)(you)權(quan)對乙方(fang)的工作表現和能力(li)進(jin)行考核，如經(jing)考核乙方(fang)被認定(ding)為“不符(fu)合錄用(yong)條件”的，甲方(fang)有(you)(you)權(quan)隨時解(jie)除(chu)本合同。“不符(fu)合錄用(yong)條件”包括但不限于下述情形：
(1)乙(yi)方不能按時、按質、按量完(wan)成工作(zuo)任(ren)務，或者未能通過甲(jia)方的試用期(qi)考核和表現(xian)評估，或被認定(ding)為(wei)不能滿(man)足勞動合同約(yue)定(ding)的崗位(wei)要(yao)求或崗位(wei)說明中規(gui)定(ding)的崗位(wei)職(zhi)責的;
(2)乙方違(wei)反誠實(shi)(shi)信用原則(ze)對影響勞動合同履行(xing)的自身基本情(qing)(qing)況有隱(yin)瞞或(huo)(huo)虛構(gou)事實(shi)(shi)的，或(huo)(huo)在應(ying)聘(pin)時提供(gong)的個人(ren)(ren)資(zi)料是虛假(jia)的，包括提供(gong)虛假(jia)學歷(li)(li)證(zheng)(zheng)(zheng)書、虛假(jia)職(zhi)業資(zi)格證(zheng)(zheng)(zheng)明、假(jia)身份證(zheng)(zheng)(zheng)、假(jia)護(hu)照、假(jia)戶籍證(zheng)(zheng)(zheng)明等個人(ren)(ren)重要(yao)證(zheng)(zheng)(zheng)件以及虛假(jia)或(huo)(huo)偽造(zao)的離(li)職(zhi)證(zheng)(zheng)(zheng)明、體檢證(zheng)(zheng)(zheng)明等;對工(gong)作履歷(li)(li)、知識、技能(neng)、業績、健康等個人(ren)(ren)情(qing)(qing)況說明與事實(shi)(shi)明顯不符或(huo)(huo)有重大出入的;或(huo)(huo)個人(ren)(ren)簡歷(li)(li)、求職(zhi)登(deng)記表等填寫內容不真實(shi)(shi)的，或(huo)(huo)沒有如實(shi)(shi)說明與應(ying)聘(pin)崗位相關的情(qing)(qing)況的;
(3)乙方與(yu)其他公司存在未(wei)盡法(fa)律義務，或與(yu)其他公司存在法(fa)律糾紛尚未(wei)處(chu)理(li)完畢(bi)可能影(ying)響(xiang)工作的;
(4)在甲方指定的機構所進行的體(ti)檢(jian)結果不符合本行業所規定的衛生標準和體(ti)檢(jian)要(yao)求的，或(huo)患有精神病或(huo)不適合從事勞動合同(tong)約(yue)定崗(gang)位(wei)工作的疾病或(huo)缺(que)陷的;
(5)乙方(fang)曾(ceng)受到其(qi)他公司書(shu)面警(jing)告(gao)或辭退等嚴重處分而在應聘(pin)時(shi)未(wei)聲(sheng)明的(de)，曾(ceng)被行(xing)(xing)政拘留或者依法(fa)追究刑事(shi)責任而在應聘(pin)時(shi)未(wei)聲(sheng)明的(de)，或曾(ceng)有、仍(reng)有吸毒等行(xing)(xing)為而在應聘(pin)時(shi)未(wei)聲(sheng)明的(de);
(6)隱瞞與其他(ta)公司存在勞動關系(xi)或競業限制約(yue)定的(de);
(7)乙方在試用(yong)期內有任(ren)(ren)何(he)違法違紀行為或受到公司(si)任(ren)(ren)何(he)類(lei)型的(de)紀律處分的(de);
(8)乙方在試用期內存(cun)在工(gong)作失誤的;
(9)乙方(fang)未能在甲方(fang)規定(ding)的(de)期(qi)限內(nei)提供用于辦(ban)理(li)法定(ding)勞動用工手續的(de)全部(bu)材料(liao)的(de);
(10)其(qi)他不符合甲方(fang)錄(lu)用條(tiao)件的情形的。
第(di)二(er)條 工(gong)作(zuo)內容和(he)工(gong)作(zuo)地點
1、乙方(fang)擔任(ren)甲方(fang)的(de)銷售業(ye)務員，主要(yao)負(fu)責(ze)業(ye)務的(de).開(kai)拓、客(ke)戶的(de)維(wei)護以及銷售款(kuan)項的(de)回收等，甲方(fang)要(yao)為乙方(fang)提供必要(yao)的(de)工作條件。
2、甲方因(yin)生(sheng)產經營需(xu)要可以調整乙方的工作(zuo)內容(rong)，乙方應予配合，按變更本合同辦(ban)理，雙方簽字(zi)或蓋章確認的協議(yi)書(shu)或依法(fa)變更通知書(shu)作(zuo)為本合同的附件。
3、甲(jia)方(fang)(fang)安(an)排乙(yi)(yi)方(fang)(fang)的工(gong)作地(di)點為(wei)： ，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)理解因工(gong)作崗位為(wei)銷售(shou)，需要在 范(fan)圍內開展銷售(shou)工(gong)作。乙(yi)(yi)方(fang)(fang)同意(yi)服(fu)從(cong)甲(jia)方(fang)(fang)根據生產或業務經營需要統一調(diao)配工(gong)作地(di)點，并(bing)按照甲(jia)方(fang)(fang)通知的時間和地(di)點就(jiu)職。
第三條 工作(zuo)時(shi)間和休(xiu)息(xi)休(xiu)假
1、乙方同意(yi)適用標(biao)準工(gong)時(shi)工(gong)作制(zhi)，甲方安排(pai)乙方每日工(gong)作時(shi)間(jian)不超過八(ba)小時(shi)(不含午休時(shi)間(jian))，平均每周不超過四十小時(shi)。
2、經甲(jia)(jia)(jia)乙(yi)雙方(fang)(fang)協商一(yi)致(zhi)，乙(yi)方(fang)(fang)同(tong)(tong)意(yi)(yi)：甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)可以根(gen)據工(gong)(gong)作需(xu)要安排乙(yi)方(fang)(fang)加(jia)(jia)(jia)班(ban)(ban)(ban);如乙(yi)方(fang)(fang)因(yin)工(gong)(gong)作需(xu)要確需(xu)加(jia)(jia)(jia)班(ban)(ban)(ban)，應(ying)及時向甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)提交書(shu)面加(jia)(jia)(jia)班(ban)(ban)(ban)申請，寫明加(jia)(jia)(jia)班(ban)(ban)(ban)原(yuan)因(yin)，在取(qu)得甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)的(de)書(shu)面同(tong)(tong)意(yi)(yi)后加(jia)(jia)(jia)班(ban)(ban)(ban)，否(fou)則不視為加(jia)(jia)(jia)班(ban)(ban)(ban)。甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)安排或(huo)書(shu)面同(tong)(tong)意(yi)(yi)乙(yi)方(fang)(fang)加(jia)(jia)(jia)班(ban)(ban)(ban)的(de)，甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)應(ying)當依照其加(jia)(jia)(jia)班(ban)(ban)(ban)制(zhi)度和國家相關規定安排乙(yi)方(fang)(fang)倒休或(huo)支付加(jia)(jia)(jia)班(ban)(ban)(ban)費，法律法規規定可以不支付的(de)除外。
3、甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)不(bu)安排乙方(fang)(fang)(fang)(fang)出(chu)差的，乙方(fang)(fang)(fang)(fang)應遵守甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)正常上(shang)班(ban)制度，按(an)時(shi)上(shang)班(ban)。
4、甲、乙(yi)雙方同意，根據國家的有關規定，按甲方的規章制度和(he)工作(zuo)需要，安(an)排和(he)確定乙(yi)方的工作(zuo)時間和(he)休息休假。
第四條 勞動報酬
1、基(ji)本工(gong)資：乙方為甲(jia)方提供正常勞動期間，每(mei)月基(ji)本工(gong)資 元(yuan)(大寫： )，試用期為每(mei)月 元(yuan)(大寫： )。
2、乙方(fang)(fang)在職期間(jian)甲方(fang)(fang)同意(yi)每月(yue)補貼乙方(fang)(fang)電話費 元(大(da)寫： )。
3、出差標準：乙方經(jing)甲(jia)方同(tong)意方可出差，出差期(qi)間每天補貼 元(大寫： )，沒(mei)經(jing)甲(jia)方同(tong)意自行出差取(qu)消(xiao)補貼。
4、業務提成：
(1)銷售(shou)額達(da)到 以(yi)下無(wu)提(ti)成(cheng);
(2)銷售(shou)額(e)達到 提成 %;
(3)銷售額達到(dao) 提(ti)成(cheng) %;
(4)銷售額達到 提(ti)成 %。
如果乙(yi)方銷(xiao)售(shou)價低于甲(jia)方定(ding)價，乙(yi)方不得拿(na)提成(cheng)。
5、甲(jia)方(fang)(fang)每月(yue) 日(遇休(xiu)息日或法定節假(jia)日提前(qian))前(qian)向乙方(fang)(fang)支(zhi)(zhi)付(fu)工(gong)資(zi)，工(gong)資(zi)將(jiang)由甲(jia)方(fang)(fang)支(zhi)(zhi)付(fu)到乙方(fang)(fang)的(de)個(ge)人賬(zhang)戶或以(yi)其他雙方(fang)(fang)認為適當的(de)方(fang)(fang)式支(zhi)(zhi)付(fu)。甲(jia)方(fang)(fang)作(zuo)為扣(kou)繳(jiao)(jiao)義務(wu)人，應(ying)在支(zhi)(zhi)付(fu)乙方(fang)(fang)工(gong)資(zi)前(qian)代扣(kou)代繳(jiao)(jiao)其個(ge)人所(suo)得稅和其他應(ying)繳(jiao)(jiao)稅款，以(yi)及社會保(bao)險和住房公積金的(de)個(ge)人應(ying)繳(jiao)(jiao)部分(fen)。
第(di)五條 社會保險和(he)福(fu)利待(dai)遇
1、甲方(fang)(fang)按照國(guo)家和地(di)方(fang)(fang)相(xiang)關法律、法規和政策規定(ding)，為(wei)乙方(fang)(fang)辦理社會(hui)保(bao)險并繳納住(zhu)房(fang)公積金。甲乙雙方(fang)(fang)應按國(guo)家和地(di)方(fang)(fang)政府有關規定(ding)依法繳納相(xiang)應的費用(yong)。
2、本合(he)同存續期內(nei)，乙方(fang)患病或非因工負傷，患職業病或因工負傷，以(yi)及(ji)處于(yu)醫療期、孕(yun)期、產(chan)期、哺乳期等，其工資(zi)和相關待(dai)遇按照(zhao)國家和甲方(fang)的相關規定執行。
第(di)六條 承諾與保證
乙方在(zai)此向甲方作出承諾并保(bao)證如下：
1、乙方(fang)(fang)在錄用過程中向甲方(fang)(fang)提(ti)供的(de)與本(ben)(ben)合(he)同直接相關(guan)的(de)基本(ben)(ben)情況與信息真實有(you)效(xiao)，在本(ben)(ben)合(he)同中的(de)陳(chen)述及保證亦是(shi)真實、準(zhun)確和完整的(de)。如有(you)違反，將視為嚴重違反甲方(fang)(fang)規章制度，甲方(fang)(fang)有(you)權立即(ji)解(jie)除本(ben)(ben)合(he)同;
2、本(ben)合(he)同(tong)存續期內(nei)，乙方(fang)將根(gen)據本(ben)合(he)同(tong)所定(ding)條(tiao)(tiao)款和條(tiao)(tiao)件為(wei)甲(jia)方(fang)工作(zuo)并盡其最大努力確保完成甲(jia)方(fang)委派(pai)的工作(zuo)，不從事損害甲(jia)方(fang)利益的活動(dong)，不利用其在甲(jia)方(fang)的職(zhi)務或職(zhi)權(quan)直(zhi)接(jie)(jie)或間接(jie)(jie)地為(wei)個人牟取(qu)私利;
3、未經甲方(fang)(fang)(fang)書面(mian)同(tong)意，乙方(fang)(fang)(fang)不(bu)(bu)得(de)直(zhi)接(jie)或間(jian)接(jie)地(di)從事(shi)兼(jian)職，不(bu)(bu)論(lun)乙方(fang)(fang)(fang)是否(fou)(fou)因(yin)該(gai)(gai)兼(jian)職而獲(huo)得(de)報酬或者是否(fou)(fou)利(li)用了在甲方(fang)(fang)(fang)的(de)工作時(shi)間(jian)。該(gai)(gai)兼(jian)職包括但不(bu)(bu)限于：受雇于任(ren)何第(di)(di)三(san)方(fang)(fang)(fang)或為任(ren)何第(di)(di)三(san)方(fang)(fang)(fang)提供勞務，包括在該(gai)(gai)第(di)(di)三(san)方(fang)(fang)(fang)擔任(ren)合伙人(ren)、股東、董(dong)事(shi)、監事(shi)、高級管理(li)人(ren)員(yuan)、員(yuan)工或顧問等職務，不(bu)(bu)論(lun)該(gai)(gai)第(di)(di)三(san)方(fang)(fang)(fang)是否(fou)(fou)與甲方(fang)(fang)(fang)生產、經營同(tong)類產品或提供同(tong)類服務;
4、乙方不(bu)能直接(jie)或間接(jie)地接(jie)受任何(he)與甲方有(you)業(ye)務關系(xi)或可能將有(you)業(ye)務關系(xi)的人所給予(yu)的任何(he)利益，包括但不(bu)限于(yu)傭金、回扣、折扣、小額(e)賞金，無論是否以現金形式;
5、乙(yi)方(fang)應當賠償并(bing)使甲方(fang)免受因乙(yi)方(fang)的(de)(de)過失(shi)或故意(yi)行為(wei)而導致的(de)(de)人身或財產的(de)(de)損(sun)失(shi)、損(sun)壞(huai)或損(sun)害。
第七條 雙方(fang)其他約定
1、乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內向外進行促銷。
2、乙方(fang)須詳細閱讀本協議并了解甲方(fang)的一切(qie)相關規定(ding),認知及(ji)忠誠(cheng)甲方(fang)的經營理念,并自愿維護和遵(zun)守甲方(fang)的一切(qie)規章制度。乙方(fang)對(dui)外的銷售(shou)活(huo)動由(you)個人決定(ding),但不得與甲方(fang)利益發生沖突。若由(you)于(yu)對(dui)產品刻(ke)意(yi)夸大宣傳，導致客戶誤解，造成甲方(fang)損失的，由(you)乙方(fang)自行承擔。
3、乙方有(you)責任為(wei)甲(jia)方收集并(bing)分析(xi)當地的(de)市場信息,并(bing)及(ji)(ji)時準確的(de)提供(gong)給(gei)甲(jia)方。乙方有(you)責任每月(yue)(yue) 號之前，向(xiang)甲(jia)方書面報(bao)告上月(yue)(yue)的(de)銷售業(ye)務情(qing)況，書面報(bao)告內容包(bao)括但不限(xian)于：上月(yue)(yue)的(de)銷售業(ye)績、客戶維護情(qing)況、款(kuan)項(xiang)回(hui)收以及(ji)(ji)市場信息分析(xi)等。乙方出(chu)差在外(wai)的(de)，應每隔(ge) 日向(xiang)甲(jia)方報(bao)告銷售業(ye)務情(qing)況。
4、乙(yi)方(fang)充分認識到，以下內容系攸關(guan)甲方(fang)生存、發展(zhan)的重要商業秘(mi)密(mi)和技術秘(mi)密(mi)，乙(yi)方(fang)承諾采取(qu)一切必(bi)要措施(shi)確(que)保以下內容不因(yin)自身原(yuan)因(yin)而泄露。
(1)甲(jia)方(fang)的交易秘密，包括但不限(xian)于商品產、供、銷渠道(dao)，客戶名單，買(mai)賣意向(xiang)，成交或商談的價格(ge)，商品性能(neng)、質量(liang)、數量(liang)、交貨日(ri)期;
(2)甲方的經營秘(mi)密，包括(kuo)但不(bu)限于經營方針(zhen)，投資決策意向，產品(pin)服務定價，市(shi)場分析，廣(guang)告(gao)策略;
(3)甲方的管理(li)秘密(mi)，包括但(dan)不(bu)限于(yu)財務資(zi)料、人事(shi)資(zi)料、工資(zi)薪酬(chou)資(zi)料、物流資(zi)料;
(4)甲(jia)方的(de)技術秘密(mi)，包括但不限于產品(pin)(pin)設(she)計(ji)、產品(pin)(pin)圖(tu)紙、生(sheng)產模具、作業藍圖(tu)、工(gong)程(cheng)(cheng)設(she)計(ji)圖(tu)、生(sheng)產制(zhi)造工(gong)藝(yi)、制(zhi)造技術、計(ji)算機程(cheng)(cheng)序(xu)、技術數(shu)據、專(zhuan)利(li)技術、科研成(cheng)果。
5、乙(yi)方(fang)(fang)應對(dui)自己在工作中獲(huo)悉的(de)甲方(fang)(fang)的(de)商(shang)業和技術(shu)秘密(mi)嚴格遵守(shou)，不得以任(ren)何理由泄(xie)露，如因(yin)乙(yi)方(fang)(fang)故意(yi)或過失(shi)，致使甲方(fang)(fang)的(de)商(shang)業和技術(shu)秘密(mi)泄(xie)露的(de)，應賠償甲方(fang)(fang)損失(shi) 萬元(yuan)(大(da)寫: )。
6、乙方無(wu)論何種原因，離開甲方企(qi)業，應該清(qing)退所(suo)有屬于甲方的資(zi)料。
7、在(zai)乙方(fang)(fang)(fang)任職(zhi)于甲(jia)方(fang)(fang)(fang)期間(jian)及其(qi)離職(zhi)后的1年內，乙方(fang)(fang)(fang)同(tong)意，其(qi)將不(bu)會(亦(yi)不(bu)允許(xu)其(qi)配偶、本人(ren)擁有權(quan)益的公(gong)司(si)等)在(zai)對甲(jia)方(fang)(fang)(fang)業務構成競(jing)爭的任何第(di)三人(ren)(含公(gong)司(si)、合伙(huo)企業或(huo)(huo)其(qi)他組(zu)(zu)織以及自然人(ren))處接受或(huo)(huo)取得職(zhi)位，或(huo)(huo)向此(ci)類第(di)三人(ren)(含公(gong)司(si)、合伙(huo)企業或(huo)(huo)其(qi)它組(zu)(zu)織以及自然人(ren))提(ti)供咨詢或(huo)(huo)其(qi)它協助(但在(zai)乙方(fang)(fang)(fang)任職(zhi)于甲(jia)方(fang)(fang)(fang)期間(jian)，其(qi)為履行其(qi)職(zhi)責所提(ti)供的咨詢或(huo)(huo)協助不(bu)在(zai)此(ci)列(lie))。
8、乙方承諾，其(qi)(qi)在(zai)任(ren)職期間及其(qi)(qi)離職后的時間內(nei)，不會指(zhi)使、引誘(you)、鼓勵或以其(qi)(qi)他方式促(cu)成(cheng)甲方的任(ren)何其(qi)(qi)他經營、管理、技術人員(yuan)終(zhong)止與甲方的勞動關系(xi)。
9、乙方(fang)在職期間因保密及(ji)受甲方(fang)的競業(ye)限制而獲得的補償(chang)費全額包含于乙方(fang)所領取的工資之中，甲方(fang)不再(zai)另外給付。
10、乙方若違反(fan)本條第7、8項的約定，應向甲方賠償人民幣不(bu)低(di)于 萬元(大寫(xie)： )。
11、乙方在職期間，不得(de)銷(xiao)售同行業其他產品(pin)，一(yi)經發現，馬上(shang)開除。乙方不得(de)用(yong)任何理由接受(shou)代收貨款(kuan)或者(zhe)現金，如有發現，第(di)一(yi)次罰款(kuan) 元(大(da)寫(xie)： )，累計(ji)兩次以上(shang)予以開除。
第八條 通知
甲方(fang)向乙方(fang)發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)出(chu)(chu)與本(ben)合同相關的(de)任(ren)何通知、協議或(huo)其他有(you)關文件(jian)，以(yi)傳(chuan)真發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)出(chu)(chu)的(de)，以(yi)傳(chuan)送確認(ren)為證，電(dian)文發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)出(chu)(chu)后1日(ri)應(ying)被(bei)視(shi)為收件(jian)日(ri)期(qi);以(yi)電(dian)子(zi)郵(you)件(jian)發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)出(chu)(chu)的(de)，發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)件(jian)方(fang)郵(you)件(jian)系統顯示已發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)送，即視(shi)為送達(da)，發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)件(jian)人電(dian)子(zi)郵(you)件(jian)系統所記錄的(de)發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)出(chu)(chu)時間(jian)即為送達(da)時間(jian);通過(guo)郵(you)局(ju)(ju)特快(kuai)專遞或(huo)其他快(kuai)遞方(fang)式寄(ji)出(chu)(chu)的(de)，以(yi)郵(you)局(ju)(ju)特快(kuai)專遞或(huo)其他快(kuai)遞的(de)寄(ji)件(jian)人留存單據作為確認(ren)文本(ben)，交付郵(you)局(ju)(ju)或(huo)快(kuai)遞公司后最(zui)遲7日(ri)應(ying)被(bei)視(shi)為收件(jian)日(ri)期(qi)，郵(you)局(ju)(ju)特快(kuai)專遞或(huo)其他快(kuai)遞應(ying)發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)往下列地址：
乙方通訊地址：
電子郵箱：
電話：
若乙(yi)方(fang)(fang)(fang)上(shang)述(shu)聯系方(fang)(fang)(fang)式發(fa)生變更(geng)(geng)，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)應在變更(geng)(geng)之后(hou)三日(ri)內及時書面通(tong)知(zhi)甲方(fang)(fang)(fang)，否則(ze)甲方(fang)(fang)(fang)視同上(shang)述(shu)已有(you)(you)聯系方(fang)(fang)(fang)式為乙(yi)方(fang)(fang)(fang)的(de)有(you)(you)效聯系方(fang)(fang)(fang)式，向上(shang)述(shu)地址(zhi)寄出文(wen)件即視為有(you)(you)效送(song)達。
第九條 爭議(yi)的處(chu)理(li)
因(yin)履(lv)行本合同發生(sheng)的勞動(dong)爭議，甲乙雙方(fang)應首先協(xie)商解決，協(xie)商解決不成，一方(fang)或雙方(fang)要求(qiu)仲裁的，應當向(xiang)有管轄權的勞動(dong)爭議仲裁委員會申請仲裁。
第(di)十條 本(ben)合(he)同共 頁，一式兩份，甲乙(yi)雙方各執一份，具(ju)有同等法律效力，涂(tu)改或未經授權代簽無效。
第十一條 本(ben)合同自(zi)雙方簽字蓋章之日起生(sheng)效(xiao)。
甲方(公章)： 乙方(簽(qian)字或蓋章)：
法定代表人：
(簽字或蓋章)
簽訂日(ri)期(qi)： 年 月 日(ri)簽訂日(ri)期(qi)： 年 月 日(ri)
業務勞動合同5
甲方(fang)（用人單(dan)位）_____________________________
乙(yi)方（員(yuan)工、工作(zuo)人員(yuan)））______________________
根(gen)據《中華人民共和國勞(lao)動法》及有關法律、法規和政策規定(ding)，甲乙雙方(fang)本著平等、自愿、協商一致的原(yuan)則，簽(qian)訂本勞(lao)動合同(tong)：
一、生產（工作(zuo)）任務(wu)
甲(jia)方(fang)根據生產(chan)（工作(zuo)）實際需要，聘用乙方(fang)在______________崗位從(cong)事______________工種工作(zuo)，擔(dan)任__________________職務(wu)。
二、合同期限
甲乙雙方選擇以下(xia)第種形式確(que)定合同期限(xian)：
1、合同期(qi)限為____年____個月，從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前(qian)____個月為試用(yong)期(qi)（見習期(qi)）
2、以完成一定的工(gong)作任(ren)務(wu)為(wei)期限。具體(ti)工(gong)作任(ren)務(wu)為(wei)____________，期限自(zi)________年____月____日起，預計至________年____月____日止。
三、工作時間
甲方對乙方實行第____種工作(zuo)制(zhi)：
1、每(mei)日工(gong)(gong)(gong)作8小時、每(mei)周工(gong)(gong)(gong)作40小時標準(zhun)工(gong)(gong)(gong)時制(zhi)。
2、經勞動行政部門批準實(shi)行不(bu)定時工作(zuo)制。
3、經勞動(dong)行(xing)政部門批準實行(xing)綜合計算工(gong)時工(gong)作制。
四、工資待遇
（一(yi)）工資收入(ru)構成(cheng)：
乙(yi)方的工資收入由__________________________幾部分構成。
（二）工資標準：
1、試(shi)用(yong)期(qi)（見習期(qi)）工資待(dai)遇(yu)為________________.
2、試用期（見習期）滿后的工(gong)資待遇為____________________.
3、雙方(fang)約定的工資標(biao)(biao)準不得低于示范區最低工資標(biao)(biao)準。乙(yi)方(fang)的工資待遇調整按甲方(fang)工資分配制度和管理辦(ban)法執(zhi)行(xing)。
五、違約責任
1、由于甲乙雙方(fang)任何一(yi)方(fang)的'過錯造(zao)成合同不能履(lv)行(xing)或者不能完全履(lv)行(xing)的，由有(you)過錯的一(yi)方(fang)承擔相應責任；雙方(fang)均(jun)有(you)過錯的，根據實際情況，由雙方(fang)各自承擔應負(fu)的責任。
2、甲乙雙方(fang)(fang)(fang)任(ren)何一方(fang)(fang)(fang)違(wei)反(fan)合(he)同條款(kuan)，均應(ying)向(xiang)對(dui)(dui)方(fang)(fang)(fang)支(zhi)付(fu)違(wei)約金(jin)(jin)，違(wei)約金(jin)(jin)數額(e)的(de)確(que)定辦法為__________________________；給對(dui)(dui)方(fang)(fang)(fang)造成損(sun)失的(de)，應(ying)根據后果和責任(ren)向(xiang)對(dui)(dui)方(fang)(fang)(fang)支(zhi)付(fu)賠(pei)償(chang)金(jin)(jin)，賠(pei)償(chang)金(jin)(jin)數額(e)的(de)確(que)定辦法為__________________________________；合(he)同一方(fang)(fang)(fang)因(yin)不(bu)可抗(kang)力(li)未能履(lv)行合(he)同并(bing)給對(dui)(dui)方(fang)(fang)(fang)帶來損(sun)害的(de)，不(bu)承擔相(xiang)應(ying)責任(ren)。
六、合(he)同爭(zheng)議處理(li)
發生勞動(dong)(dong)爭議后，甲乙雙方(fang)應(ying)積(ji)極協商解決(jue)，不(bu)愿協商或(huo)(huo)協商不(bu)成的(de)，任何(he)一方(fang)均(jun)可(ke)向(xiang)本(ben)單位勞動(dong)(dong)爭議調(diao)(diao)解委員會(hui)（小(xiao)組）或(huo)(huo)工會(hui)申請調(diao)(diao)解，調(diao)(diao)解不(bu)成的(de)，方(fang)可(ke)向(xiang)勞動(dong)(dong)爭議仲(zhong)裁(cai)委員會(hui)申請仲(zhong)裁(cai)，對仲(zhong)裁(cai)裁(cai)決(jue)不(bu)服的(de)，可(ke)以(yi)自收到裁(cai)決(jue)書(shu)之日起15日內向(xiang)人民(min)法(fa)院提起訴(su)訟。
七、雙方需要約定的(de)其他事項：
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________.
八、本(ben)合(he)同其他條款和未盡事(shi)宜按集(ji)體(ti)合(he)同約(yue)定(ding)或(huo)國(guo)家有關法律法規(gui)執行。
九(jiu)、本合(he)同(tong)簽(qian)訂(ding)后，甲方(fang)(fang)應在一月內辦理合(he)同(tong)鑒(jian)證手續。本合(he)同(tong)一式3份(fen)，雙方(fang)(fang)各1份(fen)，員工本人檔(dang)案存入1份(fen)。
十、本合同(tong)自雙(shuang)方簽(qian)字蓋章之日起生效。
十一、下(xia)列材料為本(ben)合同(tong)的附件(jian)，與本(ben)合同(tong)具有同(tong)等效力：
（一）________________________；
（二）________________________；
（三）________________________.
甲方（蓋章(zhang)）_________
乙(yi)方（簽章）_________
_________年(nian)____月(yue)____日
_________年____月____日
簽訂地(di)點：_________
簽(qian)訂地點：_________
業務勞動合同6
甲 方：＿＿＿＿＿＿
乙(yi) 方：＿＿＿＿＿＿
簽(qian)訂(ding)日期： ＿＿年(nian) ＿＿月＿＿ 日北京市勞動和社會保障局監(jian)制根據《中華(hua)人民(min)共和國(guo)勞動法(fa)》、《中華(hua)人民(min)共和國(guo)勞動合同(tong)法(fa)》和有關法(fa)律、法(fa)規,甲(jia)乙雙方經平等自愿、協商一致(zhi)簽(qian)訂(ding)本(ben)合同(tong),共同(tong)遵(zun)守本(ben)合同(tong)所列條(tiao)款。
一、勞動(dong)合同(tong)雙方當事(shi)人基本情況第一條 甲方
法定代表(biao)人（主要負責人）或委托代理人
注冊地址
經營地址
第二條 乙方(fang) 性別
戶籍(ji)類型（非農業(ye)、農業(ye)）
居民身份證號碼
或者其他有效證(zheng)件(jian)名(ming)稱 證(zheng)件(jian)號碼
在甲方工作起(qi)始時間 ＿＿年 ＿＿月＿＿ 日
家(jia)庭住址(zhi) 郵政編碼(ma)
在京(jing)居住地(di)址 郵政編碼
戶口(kou)所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉(xiang)鎮)
二(er)、勞(lao)動(dong)合同(tong)期(qi)限 第三條(tiao) 本合同(tong)為(wei)以完成一定工(gong)作任務為(wei)期(qi)限的勞(lao)動(dong)合同(tong)。
本合同于(yu)＿＿ 年＿＿ 月＿＿ 日生效，本合同于(yu)工作完成(cheng)時終止。
三、工作(zuo)內(nei)容和工作(zuo)地(di)點第四(si)條 乙方同意根據甲方工作(zuo)需(xu)要，擔任(ren)＿＿崗位(工種)工作(zuo)。
第(di)五(wu)條 根據甲(jia)方的崗位（工種）作業特(te)點(dian)，乙方的工作區域或工作地點(dian)為＿＿
第六(liu)條 乙方工作應達到 標準。
四、工作時間和休(xiu)息休(xiu)假 第七(qi)條 甲方安排乙方執(zhi)行(xing) 工時制度。
執行標(biao)準工(gong)時制度的，乙方每天工(gong)作時間不超(chao)過8小時，每周工(gong)作不超(chao)過40小時。每周休(xiu)息日為甲(jia)方安排乙方執行綜(zong)合計算工(gong)時工(gong)作制度或者不定(ding)時工(gong)作制度的，應當事(shi)先取得(de)勞動行政(zheng)部(bu)門(men)特(te)殊工(gong)時制度的行政(zheng)許可決定(ding)。
第八條(tiao) 甲(jia)方(fang)(fang)(fang)對乙(yi)方(fang)(fang)(fang)實(shi)行的休假制度有 五、勞動報(bao)酬第九條(tiao) 甲(jia)方(fang)(fang)(fang)每月＿＿ 日前以貨幣形式支付乙(yi)方(fang)(fang)(fang)工(gong)資，月工(gong)資為
＿＿ 元或按執行。
甲乙(yi)雙方對(dui)工(gong)資(zi)的其他約定 第十(shi)條 甲方生產工(gong)作任務不足使(shi)乙(yi)方待(dai)工(gong)的，甲方支(zhi)付乙(yi)方的月生活費(fei)為 元或按
執行。六、社會(hui)(hui)保(bao)險及其他保(bao)險福利(li)待(dai)遇第十一條(tiao) 甲乙(yi)雙方(fang)按國家和(he)北京市的規定參加社會(hui)(hui)保(bao)險。甲方(fang)為(wei)乙(yi)方(fang)辦理(li)有關社會(hui)(hui)保(bao)險手(shou)續(xu)，并(bing)承(cheng)擔相應社會(hui)(hui)保(bao)險義務。
第十二(er)條 乙方(fang)患(huan)病(bing)或非因工(gong)負傷(shang)的醫療待遇按(an)國(guo)家、北京(jing)市(shi)有關(guan)規定執(zhi)行。甲方(fang)按(an)支付乙方(fang)病(bing)假(jia)工(gong)資。
第十三(san)條 乙方患(huan)職(zhi)業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(gui)定(ding)執行。
第(di)十四(si)條 甲方為乙方提供以(yi)下福利待遇
七、勞動(dong)保護(hu)、勞動(dong)條(tiao)件和職業危害防護(hu)第十(shi)五條(tiao) 甲方根據生產崗位(wei)的(de)(de)(de)需要(yao)，按照國家有關勞動(dong)安(an)全、衛生的(de)(de)(de)規定為乙(yi)方配備必(bi)要(yao)的(de)(de)(de)安(an)全防護(hu)措施，發放必(bi)要(yao)的(de)(de)(de)勞動(dong)保護(hu)用品(pin)。
第(di)十(shi)六條 甲方(fang)根(gen)據國家有關法律、法規，建立安全(quan)生產(chan)制(zhi)度；乙方(fang)應當嚴格遵守甲方(fang)的勞(lao)動(dong)安全(quan)制(zhi)度，嚴禁違章作業，防(fang)止(zhi)勞(lao)動(dong)過程中的事故，減少職業危害。
第(di)十七條 甲方應當建立、健全(quan)職業病防治責(ze)任制度，加強對職業病防治的.管理(li)，提高職業病防治水(shui)平。
八、勞動(dong)合(he)同的解除、終止(zhi)和(he)經濟補償
第(di)十八條 甲乙雙(shuang)方解除(chu)、終(zhong)止勞動合同應當依照《中華(hua)人民共和國勞動合同法》和國家及北(bei)京市有(you)關規定(ding)執行。
第十九條 甲方應(ying)當在(zai)解除(chu)或(huo)者(zhe)終(zhong)止本合同時，為乙方出具解除(chu)或(huo)者(zhe)終(zhong)止勞動合同的(de)證明，并在(zai)十五日內(nei)為乙方辦理檔案和社(she)會保險關系轉移手續。
第(di)二十條 乙方(fang)應當按照雙方(fang)約(yue)定，辦理工作(zuo)交(jiao)接。應當支(zhi)付經(jing)濟補償(chang)的，在辦結工作(zuo)交(jiao)接時支(zhi)付。九、當事(shi)人約(yue)定的其他內容
第二十一(yi)條 甲乙雙方約定本合(he)同增加以下內容：
十、勞動爭議處理及其它(ta)
第二十二條(tiao) 雙方(fang)因履行本合同發生爭議，當(dang)事人可(ke)以向甲(jia)方(fang)勞(lao)動爭議調解(jie)委(wei)員會申請調解(jie)；調解(jie)不成的，可(ke)以向勞(lao)動爭議仲裁委(wei)員會申請仲裁。
當(dang)事人一方(fang)也可以直接向勞動爭議(yi)仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條 本合(he)同的(de)(de)附(fu)件如下 第二十四條 本合(he)同未盡事宜(yi)或與今后(hou)國(guo)家(jia)、北京市有關(guan)規定(ding)相悖的(de)(de)，按有關(guan)規定(ding)執行。
第二(er)十(shi)五條 本(ben)合(he)同(tong)一(yi)式兩份，甲乙(yi)雙(shuang)方各執一(yi)份。
甲方(fang)（公 章） ＿＿＿＿
乙方(fang)（簽字或蓋章）＿＿＿＿
法(fa)定代表人（主(zhu)要負責人）或委(wei)托(tuo)代理人＿＿＿＿
（簽字或蓋章）簽訂(ding)日(ri)期：＿＿ 年＿＿ 月＿＿ 日(ri)
業務勞動合同7
聘(pin)用方： 簡稱(甲方)
受聘方(fang)： 簡稱(乙方(fang))
根(gen)據《經濟(ji)法》、《合同法》及相關法律法規，本著協(xie)商、平等、互惠互利的(de)原則，雙(shuang)方商定(ding)，乙方作為甲方公司的(de)全職外貿業(ye)務員。雙(shuang)方共同遵(zun)守如(ru)下(xia)條(tiao)款：
一、聘用(yong)內容：甲方(fang)聘請乙方(fang)擔任甲方(fang)公司外貿業(ye)務員(yuan)。
二(er)、聘用合同期限：
(一)、本合(he)同期(qi)限自 年(nian) 月 日(ri)起(qi)至 年(nian) 月 日(ri)止(zhi)，聘用(yong)(yong)期(qi)為 3 年(nian)期(qi)限合(he)同。(試用(yong)(yong)期(qi)為 3 個月)試用(yong)(yong)期(qi)從(cong) 年(nian) 月 日(ri)起(qi)至 年(nian) 月 日(ri)止(zhi)。
(二(er))、聘(pin)用合同(tong)(tong)(tong)期(qi)滿前一(yi)個(ge)月(yue)(yue)，甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)均未(wei)有終止本合同(tong)(tong)(tong)書(shu)面通知時(shi)，即視為延長本合同(tong)(tong)(tong)有效期(qi)一(yi)年，無須辦理續約手(shou)續，以(yi)后期(qi)滿類(lei)推(tui)，除另有補(bu)充合同(tong)(tong)(tong)外。如甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)其中(zhong)任何一(yi)方(fang)不再續約時(shi)，則須于期(qi)滿前一(yi)個(ge)月(yue)(yue)以(yi)書(shu)面形式通知對(dui)方(fang)終止。
三、 雙方(fang)責任及義務：
(一(yi))甲方責任(ren)與義務
1、按乙方業務(wu)開(kai)拓需要，提供(gong)宣傳資料和相關(guan)證件。
2、每周(zhou)閱覽乙方的工作日記，對(dui)相(xiang)應的業務關系或進(jin)(jin)程進(jin)(jin)行指導，協助乙方完(wan)成業務目標。
3、負責乙(yi)方(fang)所接業(ye)務的設(she)計工作。
4、負責所有外(wai)貿訂(ding)單生產、包(bao)裝(zhuang)、檢(jian)驗、報關、售后工作。
5、努力控制、降低產(chan)品成本，確保其產(chan)品價(jia)(jia)格適合市場一般需求行情，在(zai)競爭、投標中其產(chan)品價(jia)(jia)格應(ying)是同行中的較有競爭力價(jia)(jia)格。
(二)乙方責(ze)任與義務
1、努力開展業務，開拓市場，完成任務目標。
2、做好工作(zuo)日(ri)記，記錄每(mei)天的行程(cheng)與拜訪的客(ke)戶資料，作(zuo)好次日(ri)的行程(cheng)或(huo)工作(zuo)安(an)排。
3、遵守公(gong)司各項規章制度，維護甲方企(qi)業(ye)、品牌形(xing)象及商標權，不得做(zuo)出有損公(gong)司形(xing)象或(huo)利(li)益的(de)行為。
4、嚴(yan)格(ge)保密甲方設計方案及生產技術，在業務過程中，對(dui)操作項目有保密責任，不得(de)向任何人泄(xie)露商(shang)業資料(liao)，嚴(yan)格(ge)執行(xing)國(guo)家商(shang)業機密相(xiang)關條款，違(wei)約(yue)(yue)者(zhe)每次(ci)將賠(pei)償(chang)人民(min)幣( )元(yuan)違(wei)約(yue)(yue)金(jin)。
5、按(an)訂單規定準(zhun)時收(shou)回貨款(kuan)。
6、公司(si)提供的(de)設計方案或技術(shu)資料征(zheng)得甲方同意(yi)后，方可留給(gei)客戶或借(jie)給(gei)客戶
7、招待客(ke)戶費用，應向公司(si)提出(chu)申請(qing)，未(wei)經公司(si)批準(zhun)的招待費用，由業務員自理。
8、全程負責與客戶訂單(dan)(dan)的業務跟單(dan)(dan)工作，按訂單(dan)(dan)規(gui)定保(bao)質、保(bao)量、準時完成與客戶的收發(fa)貨工作。
9、鞏固老(lao)客(ke)(ke)戶(hu)，開發新客(ke)(ke)戶(hu)，代表個人更代表公司，對(dui)客(ke)(ke)戶(hu)有禮貌，善待客(ke)(ke)戶(hu)的意見與(yu)投訴，并(bing)及時(shi)向公司傳(chuan)遞(di)信息，建(jian)立良(liang)好的客(ke)(ke)戶(hu)群體與(yu)客(ke)(ke)戶(hu)關(guan)系。
10、與(yu)甲(jia)方(fang)正式簽(qian)署本合(he)(he)同(tong)(tong)后，在本合(he)(he)同(tong)(tong)合(he)(he)約期限內，乙(yi)方(fang)不得(de)和任何與(yu)甲(jia)方(fang)構成直接商(shang)業(ye)競(jing)爭關(guan)系的企業(ye)、商(shang)業(ye)機構或者(zhe)組織進行相同(tong)(tong)或者(zhe)類似本合(he)(he)同(tong)(tong)內容的合(he)(he)作(zuo)，不得(de)有炒單其它(ta)公司的行為(wei)，一經發現(xian)，甲(jia)方(fang)有權隨時取消(xiao)其合(he)(he)同(tong)(tong)并有權要求乙(yi)方(fang)賠償損失人民幣( )萬元。
四、 合作形式
(一)乙方作為甲方的(de)(de)外貿業(ye)(ye)務(wu)員(yuan)，按甲方制定的(de)(de)市場運行模式及要求(qiu)，在國際市場承接企事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位、政(zheng)府機構、社會團體的(de)(de)接單(dan)簽單(dan)業(ye)(ye)務(wu)。
(二)甲方(fang)支付(fu)給乙(yi)方(fang)的`工資(zi)與提成如下：
1、乙方底薪為人(ren)民(min)幣4000/月(yue)
2、乙方的銷(xiao)售提成為貨款7‰
(三)為(wei)便于乙方拓展市場，甲方向乙方提(ti)供相應的銷售平臺(如(ru)阿里巴巴、國內國際(ji)展會、ECVV等(deng))。但乙方若(ruo)在合同期限之內，提(ti)出辭(ci)職(非(fei)不(bu)可抵(di)抗(kang)因素或客觀(guan)因素)。則須(xu)承(cheng)擔相相應的違約(yue)責任(ren)，對于在公(gong)司工作(zuo)期間接受的培訓(xun)，參加展會，學習(xi)深(shen)造(zao)等(deng)產(chan)生的費用須(xu)予以承(cheng)擔。
五、 工(gong)作(zuo)時間、工(gong)資、提成發放日期(qi)：
1. 執(zhi)行標準工(gong)(gong)時(shi)制，每(mei)天工(gong)(gong)作8小時(shi)，每(mei)周至(zhi)少(shao)休息一天。因為和國外(wai)存在(zai)時(shi)差的問(wen)題，晚上需要加班2個(ge)小時(shi)左右。工(gong)(gong)資(zi)發放(fang)日期為每(mei)月15日支(zhi)付上個(ge)月的基本工(gong)(gong)資(zi);
2、提成發放日期為收到貨款年底支付
六、合作合同(tong)的終止
1、乙方違反(fan)本(ben)協議相關(guan)條款，并在收(shou)到(dao)甲方書面通知后，7天(tian)內未能糾正過失。
2、乙方(fang)自身(shen)的(de)錯誤不同(tong)程(cheng)度損(sun)害了(le)甲方(fang)有關聲譽，或(huo)在承(cheng)接業(ye)務過(guo)程(cheng)中，直接或(huo)間(jian)接損(sun)害了(le)甲方(fang)商標(biao)的(de)合法性和專有性。
3、依(yi)法終止合同后，甲方一次性支付乙方保密(mi)賠償金(jin)人(ren)民幣(bi)( )元。乙方不得以(yi)甲方的名譽(yu)開展(zhan)任(ren)何(he)活動(dong)，否則甲方有(you)權追究乙方相(xiang)關責任(ren)，乙方每次將賠償人(ren)民幣(bi)五萬(wan)元違約金(jin)。
六、合(he)同(tong)的(de)(de)未盡事(shi)宜(yi)，以(yi)及針對本合(he)同(tong)內容的(de)(de)完(wan)善，雙方(fang)可(ke)作“補(bu)充協(xie)(xie)議”，“補(bu)充協(xie)(xie)議”與(yu)本合(he)同(tong)具有同(tong)等的(de)(de)法律效力，如果“補(bu)充協(xie)(xie)議”與(yu)本合(he)同(tong)、多份“補(bu)充協(xie)(xie)議”之間(jian)有矛盾之處，以(yi)時間(jian)靠(kao)后(hou)的(de)(de)為優先解釋順(shun)序;
七、本合同(tong)(tong)(tong)一(yi)式叁份，雙方(fang)各執(zhi)一(yi)份，存檔一(yi)份，經簽字(zi)蓋章后生效，叁份合同(tong)(tong)(tong)具有同(tong)(tong)(tong)等法(fa)律效力
八、補充協議
本人承(cheng)諾對以上(shang)內容確認無誤，并嚴(yan)格遵守合同及(ji)協(xie)議之條(tiao)款。如有違約愿意承(cheng)擔相(xiang)應(ying)的法律(lv)責(ze)任(ren)(ren)及(ji)違約責(ze)任(ren)(ren)。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定(ding)代(dai)表人(簽字)：_________ 法定(ding)代(dai)表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
業務勞動合同8
甲方：＿有限公司
乙方：
身份證號碼：
根據(ju)《中(zhong)華人民共和國(guo)勞動法》、《中(zhong)華人民共和國(guo)民法典》的相關規(gui)定，經(jing)甲(jia)方(fang)與(yu)乙方(fang)協(xie)商一致，雙方(fang)同意解除勞動合同。達成協(xie)議如下：
1.協議(yi)甲乙雙方于______年____月(yue)____日簽訂了合(he)同期限從______年____月(yue)____日至______年____月(yue)____日的勞動(dong)合(he)同，解除勞動(dong)合(he)同日期為______年____月(yue)____日，雙方的勞動(dong)關系隨之終止(zhi);
2.協(xie)(xie)議(yi)乙方(fang)應于本協(xie)(xie)議(yi)簽訂之日(ri)起日(ri)內按照甲(jia)方(fang)的要求歸還屬(shu)于甲(jia)方(fang)所有的文件、資料、辦公用品(pin)(pin)、電子(zi)文檔(dang)以及(ji)其他一切物品(pin)(pin)，并按甲(jia)方(fang)要求妥善辦理工作(zuo)業務移交手續。
3.協議甲(jia)(jia)方(fang)根據《中(zhong)華人(ren)民共(gong)和(he)國民法典》的有關規(gui)定，在乙方(fang)辦理完本協議第2條所述事項并經甲(jia)(jia)方(fang)確認(ren)后，甲(jia)(jia)方(fang)支付乙方(fang)經濟補償(chang)金。
4.協議乙方在甲(jia)方的最(zui)后工作日(ri)至______年____月____日(ri)止(zhi)，甲(jia)方支付給乙方的`報酬也結算亦至______年____月____日(ri)止(zhi)，社會保(bao)險金(jin)、公積金(jin)于次(ci)月繳交。
5.協議甲方(fang)根據相(xiang)關規(gui)定，向(xiang)乙方(fang)提供勞動合同(tong)解除的證(zheng)明(ming)并(bing)辦理相(xiang)關退工手(shou)續。
6.乙(yi)方(fang)(fang)保證對于甲方(fang)(fang)的(de)商(shang)業(ye)秘密及(ji)其他信息，乙(yi)方(fang)(fang)不(bu)會(hui)以任(ren)何形(xing)式進行(xing)復制、保留或帶(dai)離甲方(fang)(fang)經營場(chang)所。離職后不(bu)得作出有(you)損(sun)公司名譽或利(li)益之(zhi)行(xing)為。
7.除(chu)上述所列(lie)事項外，在各自履行(xing)完(wan)相應義務后，甲乙雙方不再(zai)存有(you)任何(he)勞動和經(jing)濟(ji)糾(jiu)紛。
8.本(ben)協議書壹式叁(san)份(fen)，具(ju)有同等法律效力，甲乙雙方各執壹份(fen)，另外壹份(fen)用于辦理退工手續。
9.本協議(yi)書(shu)自雙方(fang)簽(qian)字或蓋章之日起生效(xiao)。
甲(jia)方：＿有限公司 乙方：
______年(nian)____月(yue)____日 ______年(nian)____月(yue)____日
業務勞動合同9
依據國家有關(guan)法律、法規規定(ding)，甲(jia)、乙(yi)雙方(fang)在平等、自(zi)愿和協商一(yi)(yi)致的基礎上(shang)，就乙(yi)方(fang)為甲(jia)方(fang)工作,甲(jia)方(fang)向乙(yi)方(fang)支付提成事項達成一(yi)(yi)致訂立(li)本(ben)協議.
第一條(tiao)乙方(fang)為(wei)甲(jia)方(fang)從事(shi)市場拓展、策劃、管理事(shi)務。
１、事務內容：
1）全面(mian)計(ji)劃、安排(pai)、管理市場部工作。
2）制定年(nian)度(du)市場(chang)推廣策略和營(ying)銷
計劃。
3）擬定并(bing)監(jian)督執(zhi)行市(shi)場規劃與預算(suan)。
4）制定(ding)市(shi)場部(bu)的(de)工作(zuo)規范、行為(wei)準則及獎勵。
5）擬(ni)定并監督執行(xing)市場調研計劃。
6）配(pei)合(he)人(ren)力資(zi)源部對市場人(ren)員的培訓、考核、調配(pei)。
7）制定(ding)市場拓展計劃及各階段實施目標。
8）組織按時完成公司制定的(de)年、季、月(yue)市場拓(tuo)展計劃。
9）合理(li)進行加盟商和(he)代理(li)商的挑選及管理(li)。
10）制定及實施(shi)市場廣告(gao)推(tui)廣活(huo)動和(he)公關活(huo)動。
２、具體要求：
1）負責(ze)對(dui)市場人員(yuan)的培訓、考核、調配(pei)。
2）按(an)時完成公司制(zhi)定的年、季、月市場拓(tuo)展(zhan)計(ji)劃。（20xx年市場開店(dian)數(shu)量為(wei)20家店(dian)鋪）
3）店鋪開設區域指定為華(hua)東、華(hua)中市場。
３、其他要求：
1）公司(si)必須在(zai)20xx年3月15日之前為市場部配(pei)置2名市場拓展(zhan)人員。
2）公司(si)必須在20xx年3月15日之前(qian)完成所有用于(yu)市場拓(tuo)展必備的招商資料。
3）店(dian)鋪設置形式(shi)可以(yi)為(wei)自營、托管、加盟等方式(shi)。
第二條甲、乙雙(shuang)方(fang)議(yi)定，在(zai)本協(xie)議(yi)履行期限內(nei)，甲方(fang)應在(zai)規(gui)定范圍之內(nei)按下列比率向(xiang)乙方(fang)支(zhi)付(fu)提成費(fei)，并且還需(xu)要(yao)支(zhi)付(fu)甲、乙雙(shuang)方(fang)簽訂的勞動合同上注(zhu)明的基(ji)本工(gong)資待遇報(bao)酬。
1、甲方(fang)和(he)乙方(fang)協定在20xx年12月30日(ri)底(di)止，由乙方(fang)負(fu)責(ze)的市場部人員為公司完成
拓展店鋪20家業(ye)務(wu)指標。
2、在本(ben)條1款的(de)基(ji)礎(chu)上，乙方(fang)按(an)時、按(an)量(liang)、完成公司的(de)業務(wu)指標(biao)后，甲方(fang)必須(xu)按(an)總店
鋪數量實(shi)際年(nian)回款額(e)1%提成(cheng)方式支付乙(yi)(yi)方作為業務(wu)提成(cheng)，并且在(zai)最后開(kai)設的(de)店鋪第(di)12月份回款到帳后，一個月內由甲方一次(ci)性向乙(yi)(yi)方足額(e)支付業務(wu)提成(cheng)金額(e)。
3、在本條(tiao)1款的基(ji)礎上，如乙(yi)方未能完成甲(jia)(jia)方設定的業(ye)務指(zhi)標。甲(jia)(jia)方將按實(shi)際完成量(liang)
給(gei)(gei)予(yu)(yu)乙方提(ti)(ti)成(cheng)(cheng)(cheng)：即完(wan)成(cheng)(cheng)(cheng)指(zhi)標(biao)量(liang)90%以上給(gei)(gei)予(yu)(yu)0.9%業(ye)務(wu)提(ti)(ti)成(cheng)(cheng)(cheng)；完(wan)成(cheng)(cheng)(cheng)指(zhi)標(biao)量(liang)80%以上給(gei)(gei)予(yu)(yu)0.8%業(ye)務(wu)提(ti)(ti)成(cheng)(cheng)(cheng)；完(wan)成(cheng)(cheng)(cheng)指(zhi)標(biao)量(liang)70%以上給(gei)(gei)予(yu)(yu)0.7%業(ye)務(wu)提(ti)(ti)成(cheng)(cheng)(cheng)；完(wan)成(cheng)(cheng)(cheng)指(zhi)標(biao)量(liang)60%以上給(gei)(gei)予(yu)(yu)0.6%業(ye)務(wu)提(ti)(ti)成(cheng)(cheng)(cheng)；完(wan)成(cheng)(cheng)(cheng)指(zhi)標(biao)量(liang)60%以下不(bu)給(gei)(gei)予(yu)(yu)任何(he)業(ye)務(wu)提(ti)(ti)成(cheng)(cheng)(cheng)。
第三條在(zai)本協議(yi)履(lv)行(xing)期(qi)限內(nei)，乙方(fang)在(zai)甲方(fang)規(gui)定的業務指標(biao)范圍內(nei)完(wan)成指標(biao)情況下(xia)。不管甲方(fang)以任何理由辭退乙方(fang)，都必須按照年度實(shi)際(ji)回款額支付相應的業務提(ti)成。
第四條在本協議(yi)生效后，在履行(xing)期限內甲(jia)方未經乙方同意，中(zhong)途毀約，乙方有權要求(qiu)甲(jia)方按已經開(kai)設(she)店鋪數量的`開(kai)店提(ti)成(cheng)每(mei)家(jia)壹萬(wan)元(yuan)報酬計算業務提(ti)成(cheng)，并且即時一次(ci)性支(zhi)付提(ti)成(cheng)金額。
第五條本(ben)協議(yi)(yi)履(lv)行期間，甲(jia)、乙雙方(fang)因(yin)履(lv)行本(ben)協議(yi)(yi)而簽署的補充(chong)協議(yi)(yi)及其它書(shu)面的文件(jian)，均為本(ben)協議(yi)(yi)不可分割的部分，具(ju)有同等法(fa)律效力。
第六(liu)條甲(jia)、乙雙方(fang)在履行本(ben)協議(yi)過程中(zhong)發生爭(zheng)議(yi)，由(you)甲(jia)、乙雙方(fang)協商(shang)解決，協商(shang)不成(cheng)的(de)，符合國家(jia)法(fa)(fa)律強制(zhi)管(guan)(guan)轄的(de)，適用(yong)該(gai)強制(zhi)管(guan)(guan)轄。沒有該(gai)強制(zhi)管(guan)(guan)轄的(de)按本(ben)協議(yi)約(yue)定的(de)下(xia)列方(fang)法(fa)(fa)進行解決：
１．向溫州市仲裁(cai)委員(yuan)會申請仲裁(cai)；
２．向(xiang)人民法院提起(qi)訴訟。本合同壹式＿＿份，甲、乙雙方(fang)各(ge)執＿＿＿份，自雙方(fang)簽(qian)字或者蓋章之日起(qi)生(sheng)效，具(ju)有同等(deng)法律效力。
甲方（簽章）乙方（簽章）
營業執照號(hao)碼：個人身份(fen)證號(hao)：
法(fa)定(ding)代表(biao)人：住址：
注冊地(di)址：聯(lian)系電(dian)話(hua)：
郵政編碼：
聯系電話：
傳真號碼：
業務勞動合同10
甲方： 乙方：
電話： 電話：
地(di)址： 家(jia)庭住址：
身份證號：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合(he)同(tong)(tong)法》和有關法律、法規(gui)、規(gui)章(zhang)規(gui)定，在遵循(xun)合(he)法、公平、誠實信用原則的基礎上，經平等自愿、協商一致簽(qian)訂本合(he)同(tong)(tong)，并共同(tong)(tong)遵守本合(he)同(tong)(tong)所列(lie)條(tiao)款。
一、勞動(dong)合同期限
甲乙雙方(fang)約定，甲方(fang)聘用(yong)乙方(fang)為(wei)銷售員職務，試(shi)用(yong)期為(wei)3個月，試(shi)用(yong)期滿后如(ru)甲乙雙方(fang)繼續合(he)(he)作，此(ci)合(he)(he)同作為(wei)聘用(yong)期使用(yong)合(he)(he)同，聘用(yong)期________年________年____月____日至________年____月____日止(zhi)。
二、工(gong)作內容和工(gong)作地(di)點
乙(yi)方根據(ju)甲方要求，經過協商，聘用乙(yi)方從事營銷部銷售工(gong)作。主(zhu)要負責大(da)同(tong)地(di)區的銷售等(deng)工(gong)作。制定本區域的市場(chang)拓展計劃(hua)(hua)，選(xuan)擇(ze)代理(li)商和(he)煤(mei)礦，完成(cheng)公司下達的銷售計劃(hua)(hua);對客戶進行(xing)回款等(deng)全程式跟蹤(zong)服務。
三、工作時(shi)間和(he)休息(xi)休假(jia)
甲(jia)乙(yi)雙方經(jing)協(xie)商確認執行下列(lie)條款，乙(yi)方在完成工(gong)作(zuo)任務的(de)前提(ti)下，自主合理安排工(gong)作(zuo)時間。
四(si)、乙方工資待遇及考核管理辦法
1、參照公司《業務員薪酬(chou)考核辦(ban)法》執(zhi)行
2、連續三個月未(wei)完成基本銷售任務量的(de)，僅發放一千元保底工資(zi)，對長期(qi)無作為(wei)的(de)可(ke)酌情發放生活費并且甲方(fang)可(ke)以給予(yu)調崗或辭退處理。
5、每(mei)月(yue)(yue)工資發(fa)(fa)放時間向后延遲一個月(yue)(yue)，即第二個月(yue)(yue)發(fa)(fa)放第一個月(yue)(yue)的工資。銷售(shou)提成部分一個季度(du)(三個月(yue)(yue))發(fa)(fa)放一次(ci)。
五、乙方對外活動的(de)相關(guan)規定
1、乙方對外(wai)活(huo)動，不得(de)違反甲方的相(xiang)關(guan)規定，出現打架斗(dou)毆、沾(zhan)染黃、賭、毒，以及觸犯國(guo)家法律的行為;
2、乙方外作出出現(xian)徇私舞弊，嚴重損害甲方利益及聲譽行(xing)為的;
3、乙方因酗酒或(huo)參與與工作無(wu)關(guan)活動(dong)造成(cheng)人(ren)身安全無(wu)保障行為(wei)的;
4、如乙(yi)方對(dui)外活(huo)動有上(shang)述1、2、3條(tiao)情況的，甲方按本合同第六條(tiao)的規定處理。
六、乙方的離職(zhi)規定
1、甲(jia)方(fang)(fang)對乙方(fang)(fang)主動提(ti)出(chu)辭職(zhi)的(de)，或(huo)由甲(jia)方(fang)(fang)對乙方(fang)(fang)勸退的(de)，按如下規(gui)定處(chu)理：
乙方先應對(dui)自已尚未(wei)完成的(de)工作，要與(yu)甲(jia)方代表交接清(qing)楚。包(bao)括：客(ke)戶(hu)交接，工作號碼、客(ke)戶(hu)信息(xi)資料(liao)、辦公(gong)用品等涉(she)及所有屬(shu)于甲(jia)方的(de)物品。
乙方主動(dong)提出(chu)辭職的(de)須提前____日向甲方提交辭職申請。
甲方在乙方完成
(1)工作后，對(dui)(dui)其工資、提成等應(ying)得利益進行結(jie)算，并(bing)將其付給乙方。若非甲方責任甲方不對(dui)(dui)乙方做出其他任務(wu)經濟補償。
2、甲方(fang)由(you)于乙(yi)方(fang)自身原因，而將乙(yi)方(fang)解聘(pin)或開除的，按如(ru)下規定處(chu)理：
因(yin)乙方有過(guo)失(shi)的，應就(jiu)過(guo)失(shi)先承擔賠償(chang)責任。
乙方先(xian)應對(dui)自(zi)已(yi)尚未完成(cheng)的(de)工(gong)作，與甲方代(dai)表(biao)交接清楚。
甲(jia)方(fang)在(zai)乙(yi)方(fang)完成(1)和(2)工作后，對(dui)其底薪、提成等(deng)應得利(li)益(yi)進行按已收回的(de)銷售貨款結算，并將其付給乙(yi)方(fang)。
六(liu)、勞(lao)動工作紀律(lv)
1、甲(jia)方為乙(yi)方提供必要的(de)辦公條(tiao)件和環境，乙(yi)方應在甲(jia)方的(de)安(an)排下負責(ze)具(ju)體工(gong)作(zuo)(zuo)，勤勉盡職。乙(yi)方應遵守(shou)甲(jia)方的(de)規章(zhang)制度和勞動工(gong)作(zuo)(zuo)紀律，如違反則甲(jia)方有權作(zuo)(zuo)出相應的(de)處置，直(zhi)至解除本合(he)同。
2、乙方(fang)(fang)不按照(zhao)工作程序(xu)履行工作手續給甲方(fang)(fang)造成損失的，根(gen)據(ju)實(shi)際損失情況由乙方(fang)(fang)全額(e)承擔經濟責任。
3、乙方在(zai)供職(zhi)期(qi)間(jian)，因個人私利無(wu)故散播謠言(yan)，蠱惑人心，影響人員團結，給甲方造成損失(shi)的，由(you)乙方承擔(dan)全(quan)部責任(ren)。
4、飛單
5、多開票
6、私自(zi)變更經銷商
七(qi)、勞動合同的變更、解除、終止、續訂(ding)
1、訂立(li)本(ben)合同所依據的法律、行政法規、規章(zhang)發生變(bian)化，本(ben)合同應變(bian)更(geng)相(xiang)關內容。
2、訂立本合同所依據(ju)的客觀情況(kuang)發生(sheng)重(zhong)大(da)變(bian)化，致使本合同無法(fa)履行(xing)的，經甲乙雙方協商同意，可以變(bian)更本合同相關內(nei)容。
3、經甲乙(yi)雙(shuang)方協商一致，本(ben)合(he)同可以解除。
4、乙方有(you)下列情形之一，甲方可以解除本合同：
在合同期間，個(ge)人信(xin)息資料不真實存在欺騙(pian)的(de);
嚴(yan)重違反勞(lao)動(dong)紀(ji)律或甲方規(gui)章制度的;
嚴重失職、營(ying)私舞(wu)弊，對甲(jia)方利益造成重大損害(hai)的;
被依法追究刑事責任的。
5、有下列情形之一(yi)的，甲方可以解(jie)除本合同，但應提(ti)前____日(ri)以書面形式通知乙方：
乙方(fang)患病(bing)或非(fei)因工負傷，醫療期滿后(hou)，不(bu)能(neng)從(cong)(cong)事(shi)原工作(zuo)也不(bu)能(neng)從(cong)(cong)事(shi)由甲方(fang)另行安排的工作(zuo)的;
乙方不能勝任工作，經過培訓(xun)或(huo)者調(diao)整工作崗位(wei)，仍不能勝任工作的(de);
雙(shuang)方不能依據本合同
第十(shi)一條規定就(jiu)變(bian)更合同達成協(xie)議(yi)的。
6、本合(he)同期限屆滿，勞動(dong)合(he)同即終止。甲乙雙方經(jing)協商(shang)同意，可以(yi)續(xu)訂(ding)勞動(dong)合(he)同。
八、雙方需(xu)要約定的(de)有關條款
1、未經(jing)甲方(fang)(fang)(fang)授(shou)權(quan)，乙方(fang)(fang)(fang)非法(fa)偷(tou)取甲方(fang)(fang)(fang)商業機(ji)密文(wen)件及(ji)信息資源進行其他有損(sun)于甲方(fang)(fang)(fang)利益(yi)的行為，給甲方(fang)(fang)(fang)造成損(sun)失的，由(you)乙方(fang)(fang)(fang)承擔經(jing)濟及(ji)法(fa)律(lv)責任。甲方(fang)(fang)(fang)商業機(ji)密包(bao)含(han)如下;
客戶信息：客戶名稱、聯系方式、號碼(ma)等。
產品價格，運營方式(shi)。
管(guan)理(li)文件(jian)：客戶合約(yue)、經營政策(ce)文件(jian)、以及相關業務管(guan)理(li)的文檔(dang)和內部管(guan)理(li)文件(jian)。
2、乙方(fang)解除(chu)本(ben)合(he)同的.，凡由(you)甲方(fang)出(chu)資培訓(xun)和招(zhao)(zhao)接收的人(ren)員，應向(xiang)甲方(fang)償付培訓(xun)費(fei)(fei)和招(zhao)(zhao)接收費(fei)(fei)。
九、甲方(fang)按國家和地方(fang)有關規定為乙方(fang)繳(jiao)存的養(yang)老保險金(jin)、醫(yi)療公(gong)積(ji)金(jin)等福(fu)利保險金(jin)，均含(han)于甲方(fang)所發(fa)放的工資(zi)總額內，由乙方(fang)到當地相關部門(men)自(zi)行繳(jiao)納。
十、勞動爭議處理
1、甲乙雙方因(yin)履行本合同發生勞動(dong)爭議(yi)，可以協(xie)商解決。
2、甲方(fang)損(sun)害乙方(fang)合(he)法(fa)權益(yi)的，乙方(fang)有權向(xiang)勞動保障(zhang)行政(zheng)部(bu)門和有關部(bu)門投訴(su)。
十、乙方有以下情(qing)況的(de)，甲方有權不經乙方同意給(gei)予解除勞務合同
1、乙方沒有(you)按(an)合(he)同要(yao)求完(wan)成(cheng)甲(jia)方下達的(de)銷售任務或(huo)者沒有(you)實現回款的(de);
2、乙方連(lian)續3天不(bu)和(he)甲(jia)方保持聯(lian)系的;
3、乙方違反(fan)公司制度和違反(fan)國家法律的(de);
4、虛報費用和兼職的;
十一、其他事項
1、勞動合同期內，乙方戶籍所(suo)在(zai)地(di)、實際居住地(di)、聯系方式等發生變化的，應當及時(shi)告知甲(jia)方。
2、本合同未(wei)盡(jin)事宜，按(an)國(guo)家、省____市有關規(gui)定(ding)執行(xing)，沒有規(gui)定(ding)的，通過(guo)雙方平等協(xie)商(shang)解決。
3、甲乙雙方約定勞動合同履行地：
4、合同的解釋權歸甲方，
5、如(ru)甲方認(ren)為自身(shen)條件(jian)優(you)越，可以(yi)按本合(he)(he)同的規范(fan)重新(xin)擬定合(he)(he)同，
6、乙方在簽訂本(ben)合同(tong)(tong)前，應認真閱讀本(ben)合同(tong)(tong)并確保已(yi)明白合同(tong)(tong)條(tiao)款
7、本(ben)合同附件包括：乙(yi)方身份證復印件一(yi)份、一(yi)寸照片1張。
8、本(ben)合同一式兩份，甲(jia)乙雙(shuang)方各執一份。具(ju)有同等法律效(xiao)力。
甲方： 乙方：
授權代表(biao)： 手印：
____日期(qi)：____日期(qi)
業務勞動合同11
甲方：
乙方：
為(wei)拓展(zhan)甲方(fang)(fang)產品市場，甲方(fang)(fang)現聘乙方(fang)(fang)為(wei)甲方(fang)(fang)在地區的產品銷(xiao)售員(yuan)，為(wei)互惠(hui)互利，促進銷(xiao)售，經雙方(fang)(fang)商議(yi)，協議(yi)如下，望雙方(fang)(fang)共同遵(zun)守(shou)。
一、聘用期：
______年______月(yue)(yue)______日(ri)一(yi)______年______月(yue)(yue)______日(ri)止(共年，含三(san)個月(yue)(yue)試用期(qi))。
二、基本指標任務：
從受聘之日起，乙方每月(yue)(yue)需按不低于甲方規定底(di)價價格銷售，并完成雙金屬帶鋸條(tiao)20根(約70米(mi))的月(yue)(yue)基本定量任(ren)務，余后每月(yue)(yue)按不低于25%遞(di)增(zeng);每季(ji)完成1臺(tai)鋸床銷售。
三、底薪工資：
乙方完(wan)成月指標(biao)任務(以款到帳)，甲方發給(gei)底薪(xin)工資(zi)元/月。個人醫療保(bao)險、福利、養老金等費用由(you)乙方自行(xing)承擔。
四、銷售對象及底價：
1、銷售對象：“天成”牌系列雙金屬(shu)帶鋸條(tiao)及由甲方提供的'金屬(shu)切割(ge)機(ji)床和四件(jian)。
2、帶(dai)鋸(ju)條銷售底價(焊(han)接費(fei)另計)：
五、業績計提、要求
1、執行銷售提成大包干制(zhi)，即：由乙方自負勞務(wu)信(xin)息(xi)費、市內運費，差旅費、應(ying)酬(chou)費，節余歸己。
2、鋸條計(ji)提(ti)：同一(yi)(yi)用戶，第(di)(di)一(yi)(yi)筆(bi)計(ji)提(ti)按(an)(an)：(銷(xiao)價(jia)(jia)一(yi)(yi)底價(jia)(jia))×0.8×0.7，第(di)(di)二(er)筆(bi)計(ji)提(ti)按(an)(an)(提(ti)價(jia)(jia)一(yi)(yi)底價(jia)(jia))×0.8×0.6，余(yu)后全(quan)部按(an)(an)第(di)(di)二(er)筆(bi)計(ji)提(ti)。
3、通過其他(ta)產品銷售攬進鋸條，按以上方法計提。
4、機(ji)床、配件計提按：(銷售價一底價一運雜(za)費)×0.8×0.6。
5、甲乙方(fang)合(he)作(zuo)成交業(ye)務計提(ti)：①鋸條：(銷(xiao)(xiao)價(jia)一(yi)底價(jia))×0.8×0.55;②鋸床配(pei)件(jian)：(銷(xiao)(xiao)價(jia)一(yi)底價(jia)一(yi)運雜費(fei))×0.8×0.55。
6、所有產品原則不(bu)能(neng)低于底價銷(xiao)售，特殊情(qing)況需經甲方同意后(hou)方可實施，并且(qie)原則不(bu)能(neng)提成(cheng)，計(ji)入(ru)業(ye)績，余(yu)后(hou)平(ping)衡(heng)處(chu)理。
7、原(yuan)屬(shu)甲方(fang)用戶業務不(bu)計(ji)提成。
六、結算：
按月考核(he)結算，以款到帳為準。方法：扣除(chu)規定的月基本(ben)指(zhi)標任(ren)務后，余額(e)部分按計提方法結算并一(yi)次性支付乙方，特殊情況由(you)甲方作(zuo)出支付時間(jian)，但(dan)不超過(guo)一(yi)個(ge)月。若乙方未完成指(zhi)標任(ren)務，可暫由(you)甲方預支費用，由(you)余后業務沖抵(di)，但(dan)不超過(guo)1個(ge)月。
七、其他要求：
1、以上鋸條，乙方若(ruo)在石家莊地區(含各(ge)地縣市)銷售，必(bi)須(xu)要高于底價(jia)10%銷售，特殊情況需經甲方同意(yi)后，方可實(shi)施。
2、所有(you)產品實(shi)行全(quan)額款到帳后發貨(huo)，不(bu)賒帳欠(qian)款，特殊情況經(jing)甲方批(pi)準后，方可(ke)實(shi)施(shi)。
3、乙(yi)方(fang)不(bu)得在(zai)甲(jia)方(fang)產品用(yong)戶(hu)中進行(xing)促銷，否(fou)則(ze)將(jiang)解(jie)除協(xie)議，造成損失甲(jia)方(fang)有(you)權追究乙(yi)方(fang)經濟(ji)責任(ren)。
4、乙(yi)方(fang)(fang)須服(fu)從甲方(fang)(fang)安排的臨(lin)時性(xing)任(ren)務(wu)，如：內務(wu)、送貨、接貨、催款、出差(cha)等。
5、禮貌(mao)待人，儀表(biao)端莊，遵守法(fa)律法(fa)規，工(gong)作任(ren)勞任(ren)怨，持證上崗。
6、嚴守甲(jia)方(fang)商(shang)業(ye)(ye)秘密，不(bu)得出賣(mai)、泄漏甲(jia)方(fang)商(shang)業(ye)(ye)機密。否則甲(jia)方(fang)有權(quan)解除協(xie)議及(ji)有權(quan)追究乙方(fang)經濟和刑事(shi)責任(ren)。
7、愛護(hu)甲方(fang)一(yi)切辦公設置，損壞照價(jia)賠償，講(jiang)求(qiu)衛生，做好防(fang)火(huo)防(fang)盜，節約(yue)用(yong)(yong)水(shui)用(yong)(yong)電工作，安全第一(yi)。
8、乙方(fang)不得利(li)用甲(jia)方(fang)名(ming)義，從事非甲(jia)方(fang)所(suo)供(gong)產品銷售和非甲(jia)方(fang)工作范圍的其(qi)他事情，否則(ze)造成損(sun)失乙方(fang)自(zi)行承擔，甲(jia)方(fang)有權追究(jiu)責任。
9、所收貨款(kuan)(支票(piao)、匯票(piao)、現金)原則必須當天交(jiao)予甲方(fang)財務主管(guan)和負責人，并辦理交(jiao)接(jie)手續(xu)，否(fou)則，造成損(sun)失乙方(fang)自行承(cheng)擔。
10、乙方(fang)連續三個月完(wan)不成甲方(fang)指標任務，甲方(fang)有權解除協議。
11、甲(jia)乙(yi)若一(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)要求解除(chu)協(xie)(xie)議(yi)(不含試用(yong)期)，需提(ti)前1個月通知對方(fang)(fang)(fang)(fang)，甲(jia)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)須積極(ji)配合，5日內(nei)完成交接好(hao)一(yi)(yi)切工(gong)作手續。否(fou)則，造成損失甲(jia)。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)有權追究對方(fang)(fang)(fang)(fang)經濟責任;協(xie)(xie)議(yi)解除(chu)后，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)業務(wu)當屬甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)所(suo)有，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)不再計提(ti)。協(xie)(xie)議(yi)一(yi)(yi)式兩份，甲(jia)、乙(yi)雙方(fang)(fang)(fang)(fang)各持一(yi)(yi)份，具有法律效(xiao)力，未盡事宜，協(xie)(xie)商(shang)解決。此協(xie)(xie)議(yi)自(zi)簽字之(zhi)日起生效(xiao)。
甲方：__________________;乙(yi)方：________________
________年(nian)________月(yue)________日(ri);________年(nian)________月(yue)________日(ri)
業務勞動合同12
甲方：
乙方：
根據《中(zhong)華人民(min)共(gong)和國(guo)勞動法》、《中(zhong)華人民(min)共(gong)和國(guo)勞動合(he)(he)同法》和國(guo)家及省的(de)有關(guan)規定，甲(jia)乙雙方按(an)照合(he)(he)法、公平(ping)、平(ping)等自愿、協商(shang)一致(zhi)、誠實(shi)信用的(de)原則訂立本合(he)(he)同。
一、勞動合同期(qi)限(xian)㈠合同期(qi)限(xian)雙方同意按以下方式(shi)確定本合同期(qi)限(xian)：
㈠有固(gu)定期(qi)限：從____日(ri)起(qi)至(zhi)________年____月____日(ri)止。
㈡試(shi)(shi)(shi)用(yong)期(qi)限雙方同意按以下方式(shi)確定(ding)試(shi)(shi)(shi)用(yong)期(qi)(試(shi)(shi)(shi)用(yong)期(qi)包括在(zai)合同期(qi)內(nei))：試(shi)(shi)(shi)用(yong)期(qi)從________年(nian)____月(yue)____日(ri)起至________年(nian)____月(yue)____日(ri)止(zhi)。
二、工作內容和工作地點
㈠乙(yi)方的(de)崗位(wei)(工(gong)種)為(wei)(wei)，職務為(wei)(wei)，從事的(de)工(gong)作內容為(wei)(wei)。
㈡乙方的工作地點為。
三、工作時間和休息休假
㈠甲、乙雙(shuang)方(fang)(fang)同意按以下方(fang)(fang)式確定乙方(fang)(fang)的(de)(de)工作時(shi)(shi)間：標(biao)準工時(shi)(shi)制，每天8小時(shi)(shi)，甲方(fang)(fang)因生產、經營(工作)需要安排乙方(fang)(fang)加班或延長工作時(shi)(shi)間的(de)(de)，在保障乙方(fang)(fang)身(shen)體(ti)健康的(de)(de)條件下，經與(yu)乙方(fang)(fang)協商后進行。
㈡甲方按規定給予乙(yi)方享(xiang)受(shou)法定休(xiu)假(jia)日、年休(xiu)假(jia)(公司安排)、婚(hun)假(jia)、喪假(jia)、產(chan)假(jia)等帶薪假(jia)期。
四、勞動報酬
㈠甲乙雙方(fang)協商，確定按(an)計時工(gong)(gong)資工(gong)(gong)資形式執(zhi)行。乙方(fang)試用(yong)(yong)期月正常(chang)(chang)工(gong)(gong)作時間(jian)工(gong)(gong)資元，試用(yong)(yong)期滿(man)月正常(chang)(chang)工(gong)(gong)作時間(jian)工(gong)(gong)資定為元。乙方(fang)正常(chang)(chang)工(gong)(gong)作時間(jian)工(gong)(gong)資不低(di)于本市最(zui)低(di)工(gong)(gong)資標準(zhun)。
㈡甲(jia)方(fang)工資支付(fu)周(zhou)期為每____月首(shou)____日至每____月末(mo)____日(工資支付(fu)周(zhou)期不得超過(guo)1個月)，定每月____日為發薪(xin)日，如遇節(jie)假日或(huo)休息日，則(ze)提前到(dao)最(zui)近的工作(zuo)日支付(fu)。
㈢甲方(fang)(fang)(fang)安排乙方(fang)(fang)(fang)加班或延長工(gong)(gong)作時(shi)間的，按(an)國家及省有(you)關規定(ding)計(ji)發乙方(fang)(fang)(fang)加班或延長工(gong)(gong)作時(shi)間工(gong)(gong)資(zi)。㈣甲方(fang)(fang)(fang)按(an)規定(ding)給予(yu)乙方(fang)(fang)(fang)享受的帶薪假期，按(an)本(ben)勞動合同約定(ding)的正常工(gong)(gong)作時(shi)間工(gong)(gong)資(zi)及有(you)關政策法(fa)規規定(ding)的計(ji)算方(fang)(fang)(fang)法(fa)支付工(gong)(gong)資(zi)。
五、社會(hui)保險(xian)和福利待遇(yu)㈠甲(jia)乙(yi)(yi)雙方(fang)(fang)應依法參加社會(hui)保險(xian)，甲(jia)方(fang)(fang)應每月從乙(yi)(yi)方(fang)(fang)工(gong)資(zi)中代(dai)扣代(dai)繳(jiao)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)個人應當繳(jiao)納的各項社會(hui)保險(xian)費。
㈡其它福利待(dai)遇：按(an)國家相關規定(ding).
六、競業(ye)禁止(zhi)及商業(ye)秘(mi)(mi)密㈠乙方(fang)(fang)(fang)在合同期內不得從事與甲(jia)方(fang)(fang)(fang)經營上同或(huo)(huo)有利益沖突的(de)行(xing)業(ye)。㈡乙方(fang)(fang)(fang)在任職期間或(huo)(huo)離職之后，都應當為(wei)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)保守商業(ye)秘(mi)(mi)密，不得泄(xie)露或(huo)(huo)私自使用(yong)，否則，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)有權要求乙方(fang)(fang)(fang)賠(pei)償損失。甲(jia)方(fang)(fang)(fang)的(de)客戶資(zi)料技術資(zi)料、產品(pin)構成、運營方(fang)(fang)(fang)案、人事檔案等(deng)均屬(shu)于甲(jia)方(fang)(fang)(fang)的(de)商業(ye)秘(mi)(mi)密。
七、通知(zhi)(zhi)和(he)送(song)達甲乙雙方在(zai)本(ben)勞(lao)動合同(tong)履行過(guo)程中相互發出或(huo)者提供的(de)所有通知(zhi)(zhi)、文(wen)件、文(wen)書(shu)、資料(liao)等，均可以當(dang)面交付或(huo)以本(ben)勞(lao)動合同(tong)所列明的(de)通訊(xun)地址(zhi)(zhi)履行送(song)達義務。一(yi)方如果遷(qian)址(zhi)(zhi)或(huo)變更電(dian)話，應(ying)當(dang)及時書(shu)面通知(zhi)(zhi)另一(yi)方
八(ba)、因履(lv)行本(ben)勞動(dong)合(he)同發(fa)生(sheng)糾紛(fen)的(de)解(jie)決(jue)辦法(fa)(fa)如乙(yi)方認為甲(jia)方侵害(hai)自己(ji)合(he)法(fa)(fa)權(quan)益的(de)，可(ke)以(yi)先向甲(jia)方提出，或者向甲(jia)方反(fan)映，尋求解(jie)決(jue)。無法(fa)(fa)解(jie)決(jue)的(de)，可(ke)以(yi)向甲(jia)方所在(zai)地的(de)勞動(dong)保障行政部門投訴。如雙方因履(lv)行本(ben)勞動(dong)合(he)同發(fa)生(sheng)爭(zheng)(zheng)議(yi)，應當(dang)先協(xie)商解(jie)決(jue);協(xie)商不(bu)成的(de)'，可(ke)自爭(zheng)(zheng)議(yi)發(fa)生(sheng)之日(ri)起____日(ri)內向甲(jia)方所在(zai)地勞動(dong)爭(zheng)(zheng)議(yi)調(diao)解(jie)委員(yuan)會(hui)申請(qing)調(diao)解(jie)，或者在(zai)____日(ri)內向勞動(dong)爭(zheng)(zheng)議(yi)仲裁委員(yuan)會(hui)申請(qing)仲裁。
九、本勞動合同(tong)的(de)條款(kuan)與(yu)國家(jia)、省(sheng)、市的(de)新(xin)頒(ban)布(bu)的(de)法律(lv)(lv)、法規(gui)、規(gui)章(zhang)不(bu)符(fu)的(de)，按(an)新(xin)的(de)法律(lv)(lv)、法規(gui)、規(gui)章(zhang)執行。
十、雙(shuang)方認為需要約定的其他(ta)事項
1.乙方(fang)薪酬待(dai)遇由業務提成其它組成
2.乙方(fang)在(zai)簽署本合(he)同時，對甲方(fang)生產(chan)經(jing)營的(de)產(chan)品的(de)職業危(wei)害性已(yi)經(jing)明知，同時對甲方(fang)的(de)所有規(gui)章制度與崗位職責(ze)已(yi)知悉全文，并愿意(yi)遵守(shou)，如(ru)違反按廠規(gui)處理。
3.本(ben)合同的解(jie)釋權歸甲方
十一(yi)(yi)、雙方(fang)約定下列文(wen)件(jian)為(wei)本(ben)合同(tong)附件(jian)，與(yu)本(ben)合同(tong)具有(you)(you)同(tong)等(deng)效(xiao)力(li)：有(you)(you)限公司的管理條例、崗位說明等(deng)所有(you)(you)規章制度.本(ben)合同(tong)(含附件(jian))一(yi)(yi)式(shi)兩份(fen)，雙方(fang)簽字后，甲(jia)方(fang)必須將其中一(yi)(yi)份(fen)交給乙方(fang)持(chi)有(you)(you)，并按規定辦理勞(lao)動合同(tong)簽收手(shou)續。如(ru)甲(jia)方(fang)不(bu)把(ba)其中一(yi)(yi)份(fen)交給乙方(fang)持(chi)有(you)(you)的，由(you)甲(jia)方(fang)承擔相應的法(fa)律責任。
甲(jia)方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法(fa)定代(dai)表(biao)人(ren)(簽(qian)字)：_________法(fa)定代(dai)表(biao)人(ren)(簽(qian)字)：_________
________年(nian)____月____日________年(nian)____月____日
業務勞動合同13
甲方：
乙方：
甲方聘用乙(yi)方為短(duan)期員工，雙方經過平等協(xie)商(shang)，彼此同意約定下述條款以共(gong)同遵(zun)守。
一、乙(yi)方之考勤與管理悉按甲方有關員工手(shou)冊(ce)辦理之。
二、乙(yi)方這職務或(huo)工種為。
三、乙方(fang)(fang)受聘于甲方(fang)(fang)期間(jian)，應(ying)根據甲方(fang)(fang)工作安排，在下述工作場(chang)所履行職責：
(一(yi))甲方公司總部;
(二)甲(jia)方在(zai)全資公司(si)或參股(gu)的(de).合資公司(si);
(三)甲(jia)方在內地省份機(ji)構(gou)(gou)及境外(wai)機(ji)構(gou)(gou);
(四)應出差服務(wu)之場所(suo)。
四、乙(yi)方(fang)之工(gong)作職責、事項由甲方(fang)依乙(yi)方(fang)之職務或工(gong)種(zhong)，并(bing)視乙(yi)方(fang)能力及(ji)甲方(fang)需要(yao)進行(xing)分派。
五(wu)、乙方(fang)之正(zheng)常工作(zuo)時間每(mei)日為7小時，每(mei)周五(wu)個半工作(zuo)日，其工作(zuo)、休息、休假等，依員工手冊辦理(li)之。
六、甲方根據工作需要(yao)，要(yao)求乙方加班(ban)時(shi)，除不可抗(kang)拒之事(shi)外，乙方應予配合，有關加班(ban)事(shi)宜(yi)，依(yi)員工手(shou)冊(ce)辦理之。
七(qi)、甲(jia)方按國安規定(ding)實行社會保(bao)險制度，并為(wei)乙方投保(bao)。
八、甲(jia)方應按月支付(fu)乙方報酬，乙方的工(gong)資待遇每月____________元(yuan)人民(min)幣。
九、乙方在醫療費(fei)用報銷(xiao)和勞保福利方面享受正式員工一半(ban)的待遇(yu)。
十、乙方(fang)每月工(gong)資由甲方(fang)次月5日(ri)(ri)(ri)發放，若工(gong)資發放日(ri)(ri)(ri)適逢周日(ri)(ri)(ri)或(huo)(huo)假日(ri)(ri)(ri)。甲方(fang)得提前或(huo)(huo)推(tui)后一日(ri)(ri)(ri)或(huo)(huo)數日(ri)(ri)(ri)發放。
十一、甲(jia)方(fang)對乙(yi)方(fang)獎勵(li)，分(fen)為嘉(jia)獎、記(ji)功、晉(jin)級、評為先進(jin)生產(工作(zuo))者和勞動(dong)模(mo)范等(deng)5種(zhong)。甲(jia)方(fang)對乙(yi)方(fang)之懲(cheng)處(chu)，分(fen)為警告、記(ji)過、降級、辭退、除名等(deng)5種(zhong)。以上(shang)獎勵(li)及懲(cheng)處(chu)事由和辦法(fa)，依員工手冊辦理之。獎勵(li)及懲(cheng)處(chu)記(ji)錄列為甲(jia)方(fang)考(kao)核乙(yi)方(fang)之依據之一。
十二、甲方因業務萎縮或乙方不(bu)能勝任(ren)甲方工作時，甲方有(you)權終(zhong)止本合(he)同，并提前1個(ge)月通知乙，合(he)同終(zhong)止時，甲方增(zeng)發乙方1個(ge)月的工資。
十三、乙方(fang)主動提出解(jie)除本合(he)同時，須提前1個月(yue)通知(zhi)甲方(fang)，調離時，乙方(fang)須按員工手冊辦理有(you)關手續，且甲方(fang)不予增發1個月(yue)工資。
十四、乙方(fang)聲明：乙方(fang)在(zai)簽(qian)署本合(he)同時，業已獲得員(yuan)工手冊，并知(zhi)悉全(quan)文，愿(yuan)意遵守各項規定。
十五、本合同一式兩(liang)份，甲、乙(yi)雙方各(ge)執(zhi)一份，經雙方簽章后于?年?月?日起生(sheng)效。
十六、本(ben)合同為長期合同，甲、乙雙方(fang)若不特(te)別(bie)聲明，本(ben)合同保(bao)持(chi)持(chi)續有效。
十(shi)七、甲(jia)、乙(yi)雙(shuang)方(fang)就履行(xing)本合(he)同所發(fa)生一切爭執，同意以市勞動局為第一仲裁機關。
訂立合同書人
甲方：
簽約代(dai)表人：(簽字)
職稱：
乙方(姓名)：(簽(qian)字)
身份證號碼：
戶口所在地地址：
業務勞動合同14
甲方（單位名稱）：___有限責任公司
電話：
乙(yi)方（員(yuan)工姓名）：
電話：
根據《中(zhong)華人民共和國勞動合同法(fa)(fa)》和有關勞動保障法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規(gui)和規(gui)章，經(jing)平(ping)等自愿、協(xie)商一致，雙方簽(qian)訂本合同。
一、合同期限
乙方(fang)同(tong)意(yi)與甲方(fang)簽訂勞動(dong)合(he)同(tong)，試用期：___年__月(yue)__日起至(zhi)____年___月(yue)__日。
二(er)、工作內容和工作時間(jian)、地點。
1、乙方在甲方從事崗(gang)位（工(gong)種(zhong)）工(gong)作。
2、工(gong)作時間(jian)：，可全(quan)職，也可兼(jian)職。
3、乙方工作地點：。
三、勞動報酬
1、甲方應以貨幣形式每月付需提(ti)前通知乙方，無(wu)特殊原因，甲方不得(de)延期支付工資。
2、乙(yi)方(fang)(fang)入職需(xu)繳納(na)從甲方(fang)(fang)領(ling)取價值20元商品(pin)用于銷售(shou)展示(shi)和體(ti)驗(yan)。試用期結束(shu)，若乙(yi)方(fang)(fang)沒有銷售(shou)業績(ji)，雙方(fang)(fang)均有權(quan)解(jie)除勞(lao)動(dong)合同(tong)，次(ci)月財務結算日乙(yi)方(fang)(fang)可憑押金條到財務領(ling)取全額(e)押金。
3、解除本合同(tong)后，乙方仍然可持有會員卡，享(xiang)有終身免費(fei)喝茶等會員權(quan)利。
四、勞動(dong)爭議的處理
因履(lv)行本合同雙方(fang)發生爭議(yi)，可(ke)先行商議(yi)解(jie)決；協商不成(cheng)，可(ke)申請勞(lao)動仲裁或到人民(min)法院提起訴訟。
本合同一(yi)式兩份，甲乙雙方(fang)各執一(yi)份，本合同____年___月___日起(qi)生效。
甲方（單位）蓋章：
乙方（簽名蓋章(zhang)）：
乙方身份證號：
推薦人（介紹人）：
推薦(jian)人聯系方式：
簽署日期：____年___月___日
業務勞動合同15
合同編號：
聘用方： 簡稱(甲(jia)方)
公司地址：
受聘方： 簡(jian)稱(乙方)
身份證號碼：
地址：
根據(ju)《經濟法(fa)(fa)》、《合(he)同(tong)(tong)法(fa)(fa)》及(ji)相關法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規，本著協商、平等、互惠互利的原則，雙方商定，乙方作(zuo)為甲方公司的全職外貿業(ye)務員。雙方共(gong)同(tong)(tong)遵守如(ru)下條款(kuan)：
一(yi)、聘用內容：甲(jia)方聘請(qing)乙方擔任甲(jia)方公司外(wai)貿(mao)業務(wu)員。
二、聘用合同(tong)期限：
(一)、本合同(tong)期限自(zi)年月(yue)日起(qi)至年月(yue)日止(zhi)，聘用期為(wei) 年期限合同(tong)。(試(shi)用期為(wei)個月(yue))試(shi)用期從年月(yue)日起(qi)至年月(yue)日止(zhi)。
(二)、聘(pin)用合(he)同期滿(man)前一個月，甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)均未有終止(zhi)本合(he)同書面(mian)通知(zhi)時(shi)，即視為延長本合(he)同有效(xiao)期一年，無(wu)須辦理續約手續，以后期滿(man)類推，除另有補充合(he)同外。如甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)其中任何一方(fang)不再續約時(shi)，則須于(yu)期滿(man)前一個月以書面(mian)形(xing)式(shi)通知(zhi)對方(fang)終止(zhi)。
三、 雙方責(ze)任及義務：
(一)甲方責任與義務
1、按乙(yi)方業務開拓需要，提供宣傳資料和相關證件。
2、每周閱覽乙方的工作日記，對相應(ying)的業務關系或進程進行指導，協助乙方完成業務目標。
3、負責乙方所接(jie)業(ye)務(wu)的設(she)計工作。
4、給乙方(fang)配備業務助(zhu)理，協助(zhu)負責外貿(mao)訂單生產、包(bao)裝(zhuang)、檢驗(yan)、報關、售(shou)后工作(zuo)。
5、努力控制、降低經營成本，確保業務利潤最大化。
6、保(bao)護乙(yi)(yi)方(fang)客(ke)戶信(xin)息(xi)，保(bao)護乙(yi)(yi)方(fang)應(ying)有的利(li)益和權益。
(二)乙方責任與義務(wu)
1、努力開展業務(wu)，開拓市場，完成任務(wu)目(mu)標(biao)。
2、做(zuo)好(hao)工作日(ri)記，記錄每天的(de)(de)(de)'行(xing)程與拜訪(fang)的(de)(de)(de)客戶資料，作好(hao)次日(ri)的(de)(de)(de)行(xing)程或工作安排。
3、遵守公(gong)司(si)(si)各(ge)項規章制度，維護甲方企業、品牌(pai)形(xing)象及商標權，不得做出(chu)有損公(gong)司(si)(si)形(xing)象或利益(yi)的行為。
4、嚴格(ge)保密(mi)(mi)甲方內部資料(liao)信息，在(zai)業務過(guo)程中，對(dui)操作項(xiang)目有保密(mi)(mi)責(ze)任，不得向任何(he)人(ren)泄露(lu)商(shang)業資料(liao)，嚴格(ge)執行國(guo)家(jia)商(shang)業機(ji)密(mi)(mi)相(xiang)關條款，違(wei)約者每次將賠償人(ren)民幣叁萬(wan)元違(wei)約金。
5、按(an)訂單規定準(zhun)時收回(hui)貨款(kuan)。
6、公司提供的(de)設計(ji)方(fang)(fang)案(an)或技(ji)術資料征得甲方(fang)(fang)同意后，方(fang)(fang)可留給客(ke)戶或借給客(ke)戶
7、招待客戶費用，應向公司提出申請，未(wei)經公司批(pi)準的招待費用，由(you)業務員自(zi)理。
8、全程負(fu)責與客(ke)戶(hu)訂(ding)單(dan)的(de)(de)業務跟單(dan)工作，按(an)訂(ding)單(dan)規(gui)定(ding)保質(zhi)、保量、準時完成與客(ke)戶(hu)的(de)(de)收發貨工作。
9、鞏固(gu)老客(ke)戶(hu)，開(kai)發新客(ke)戶(hu)，代表個人更代表公(gong)司，對客(ke)戶(hu)有(you)禮貌，善待客(ke)戶(hu)的意見(jian)與(yu)投訴，并及時(shi)向公(gong)司傳遞(di)信息，建立良好的客(ke)戶(hu)群體與(yu)客(ke)戶(hu)關系。
10、與甲方(fang)正式簽署本合(he)同后，在(zai)本合(he)同合(he)約期限內(nei)，乙(yi)方(fang)不(bu)得和任何與甲方(fang)構(gou)成直(zhi)接商業(ye)競爭關系的企業(ye)、商業(ye)機(ji)構(gou)或(huo)者(zhe)組(zu)織(zhi)進行相同或(huo)者(zhe)類似本合(he)同內(nei)容的合(he)作，不(bu)得有(you)炒(chao)單其(qi)它公司的行為，一經發(fa)現，甲方(fang)有(you)權隨時取消其(qi)合(he)同并有(you)權要(yao)求乙(yi)方(fang)賠償損失(shi)人民(min)幣(bi)20萬元(yuan)。
五、 合作形式
(一)乙方作為甲方的外貿業務員(yuan)，按(an)甲方制定的市(shi)場(chang)運行(xing)模式及要求(qiu)，在國際市(shi)場(chang)承接企事業單位(wei)、政府機構、社會團體(ti)的電源(yuan)業務。
(二)甲(jia)方支付給(gei)乙方的工資與提成如下：
1、乙方底薪為RMB20xx/月
2、乙方的銷售(shou)提成(cheng)為利潤的60%
(三)為便(bian)于乙方(fang)拓展(zhan)市(shi)場(chang)，甲(jia)方(fang)向乙方(fang)提供相應的銷售平臺(如阿里巴巴、國內國際(ji)展(zhan)會(hui)、ECVV等)。但(dan)提倡風險共擔。乙方(fang)若達(da)不到(dao)甲(jia)方(fang)規定銷售額，需與甲(jia)方(fang)共擔費用。
六、 工資、提(ti)成(cheng)發放(fang)日期：
1、工資發放日(ri)期(qi)為每(mei)月15日(ri)支付上個月的基本工資;
2、提成發放(fang)日期為收到貨款當(dang)(dang)月支付當(dang)(dang)筆提成金額的50%，年底支付剩余(yu)全額。
七、合作合同的(de)終止
1、乙方違(wei)反(fan)本協議相關條款，并在收到甲(jia)方書面通知后，7天內未能糾正過失(shi)。
2、乙方錯誤地(di)使用不同程度損(sun)害(hai)了甲方有(you)關聲譽，或在承(cheng)接業務過程中，直接或間(jian)接損(sun)害(hai)了甲方商標的合法(fa)性和專有(you)性。
3、終止合同后，乙方(fang)(fang)不(bu)得以甲方(fang)(fang)的名譽開展任何活動，否則甲方(fang)(fang)有(you)權(quan)追究乙方(fang)(fang)相(xiang)關責任，乙方(fang)(fang)
每次將(jiang)賠償人民幣捌萬(wan)元違約金。
六、合(he)(he)(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)(tong)的(de)未盡事(shi)宜，以及針對本(ben)(ben)合(he)(he)(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)(tong)內容的(de)完善，雙方可作“補(bu)充合(he)(he)(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)(tong)”，“補(bu)充合(he)(he)(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)(tong)”與本(ben)(ben)合(he)(he)(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)(tong)具有同(tong)(tong)(tong)(tong)等的(de)法律效(xiao)力，如果(guo)“補(bu)充合(he)(he)(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)(tong)”與本(ben)(ben)合(he)(he)(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)(tong)、多份“補(bu)充合(he)(he)(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)(tong)”之間有矛盾之處，時(shi)間后(hou)的(de)為(wei)優先解(jie)釋順(shun)序(xu);
八、本合(he)(he)同(tong)一(yi)式叁(san)(san)份，雙方各執一(yi)份，存檔一(yi)份，經(jing)簽(qian)字后生效(xiao)，叁(san)(san)份合(he)(he)同(tong)具有同(tong)等法律(lv)效(xiao)力。
甲方簽字(章)：
時間：年
月日 日期：年 月 乙方(fang)簽字：日
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