業務勞動合同15篇
隨著時間(jian)的(de)(de)推移，合同出現在我們生活中的(de)(de)次數(shu)越(yue)來越(yue)多(duo)，簽訂合同也是最(zui)有效的(de)(de)法律依據(ju)之(zhi)一。那么問題來了，到(dao)底應如何擬定合同呢(ni)？以下是小(xiao)編整理的(de)(de)業務勞動(dong)合同，僅供參考，大家一起來看看吧。
業務勞動合同1
用人(ren)單位(甲方(fang))：
勞動者(zhe)(乙(yi)方(fang)):
根據《中華人民共和國勞(lao)(lao)動法(fa)(fa)》(以下簡稱《勞(lao)(lao)動法(fa)(fa)》)、《中華人民共和國合同(tong)(tong)法(fa)(fa)》(以下簡稱《合同(tong)(tong)法(fa)(fa)》)的有(you)關(guan)規(gui)定，結(jie)合本公司實(shi)際(ji)情況，甲乙雙方(fang)在(zai)合法(fa)(fa)、公平(ping)、平(ping)等自愿、協商一致、誠實(shi)信用的基(ji)礎上，簽訂本合同(tong)(tong)，共同(tong)(tong)遵守本合同(tong)(tong)所(suo)列條款。
第(di)一條 合同期限
甲(jia)(jia)乙(yi)雙方(fang)(fang)約定，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)聘(pin)用(yong)乙(yi)方(fang)(fang)為 職務(wu)，試用(yong)期為 個(ge)月，試用(yong)期滿后如甲(jia)(jia)乙(yi)雙方(fang)(fang)繼續合作，此合同作為聘(pin)用(yong)期使用(yong)合同，聘(pin)用(yong)期20xx年(nian) 月 日(ri)至 年(nian) 月 日(ri)止(zhi)。
第二條 工作地點
乙方在(zai)甲(jia)方任 職務，工作地點(dian)為 。主(zhu)要負責 等工作。制定(ding)本區域的市場拓(tuo)展計(ji)劃，完成(cheng)公司下達(da)的銷售計(ji)劃;對(dui)客(ke)戶進行全程式跟蹤服務，對(dui)業(ye)務工作人員進行管理、監督與培(pei)訓。
第三條(tiao) 工(gong)作時間(jian)
甲乙(yi)雙方(fang)經協商確(que)認執行下列條款，乙(yi)方(fang)在完成工作任務的(de)前提(ti)下，工作時間(jian)平均每周(zhou)不超過四十八小(xiao)時，甲方(fang)應當保證乙(yi)方(fang)每周(zhou)至少休息 日。
第四條 勞動報酬
底薪加提(ti)成(cheng)工(gong)資。每月(yue)底薪 元，根據業務量計算提(ti)成(cheng)工(gong)資，并且提(ti)成(cheng)工(gong)資與回款情(qing)況(kuang)掛鉤。具體如下：
1、乙(yi)方(fang)本(ben)人(ren)的業務
(1)每(mei)年業務(wu)量(liang)定為 萬方，必須每(mei)年完成 萬方，這是(shi)前提。
(2)每年業(ye)務量(liang)達到(dao) 萬方(fang)，按業(ye)務量(liang)的(de) %計提(ti)成(cheng)。同(tong)時所(suo)涉業(ye)務必須在規定時間內回(hui)款(kuan)，回(hui)款(kuan)如果逾期,本月不計提(ti)成(cheng)，次(ci)月回(hui)款(kuan)再計提(ti)成(cheng)。
(3)每年業(ye)務量未完成 萬方沒有提成。
(4)每(mei)年業(ye)務量(liang)超(chao)過(guo) 萬方(fang)后超(chao)過(guo) 萬方(fang)的按(an)
2、公司提供的業務(wu)
按銷(xiao)售(shou)量 %計提成(cheng)(cheng)。同(tong)時(shi)(shi)所涉業(ye)務必須(xu)在規定時(shi)(shi)間(jian)內回款，回款如果逾期,本月(yue)不(bu)計提成(cheng)(cheng)，次月(yue)回款再計提成(cheng)(cheng)。
3、甲方(fang)為乙(yi)方(fang)繳(jiao)納(na)社保，工(gong)資發放時間:
第五條(tiao)(tiao) 保密(mi)條(tiao)(tiao)款
1、協議所稱甲方(fang)的商(shang)業(ye)秘密(mi)不限(xian)于甲方(fang)本(ben)身的`商(shang)業(ye)秘密(mi)，還包括(kuo)因業(ye)務往來所知悉的甲方(fang)的關聯企業(ye)或客戶的商(shang)業(ye)秘密(mi)等。
2、本(ben)協議所指(zhi)的(de)(de)商業秘密(mi)具(ju)體包括但不(bu)限于：技術(shu)方(fang)(fang)案、工程設計、不(bu)公開的(de)(de)財務資料、進(jin)貨渠道(dao)、產銷(xiao)策(ce)略(lve)、交易網絡、經營方(fang)(fang)法、招投標(biao)中的(de)(de)標(biao)底及標(biao)書內容等信息(xi)。
3、對以上甲方(fang)的(de)商(shang)業(ye)秘(mi)密(mi)，乙方(fang)不得向(xiang)任何第三人披露(lu)。如發(fa)現商(shang)業(ye)秘(mi)密(mi)被泄露(lu)或者自己過失泄露(lu)商(shang)業(ye)秘(mi)密(mi)，應(ying)當采取有效措施防止泄密(mi)進一步擴(kuo)大，并(bing)及(ji)時向(xiang)甲方(fang)報告。
第(di)四(si)條 合同(tong)的履行、變(bian)更(geng)、續訂、解除和終止
1、經甲(jia)、乙雙方(fang)協商(shang)一致，本合同(tong)可以解除。
2、乙(yi)方有下列(lie)情形之一的(de)，甲方可(ke)以(yi)隨時解除本合同：
(1)違(wei)反甲(jia)方(fang)規章制度的(de);
(2)因失職(zhi)給甲方造(zao)成損害的;
(3)未經甲方同(tong)意乙方同(tong)時與其他(ta)用(yong)人單位建立勞動關系的
(4)被依(yi)法追究(jiu)刑事責任的(de)
甲(jia)方(fang)(公(gong)(gong)章)：_________ 乙方(fang)(公(gong)(gong)章)：_________
法(fa)定代表人(ren)(簽(qian)字)：_________ 法(fa)定代表人(ren)(簽(qian)字)：_________
_________年____月(yue)____日 _________年____月(yue)____日
業務勞動合同2
甲方：（以下簡稱甲方）
乙(yi)方(fang)：（以下(xia)簡稱乙(yi)方(fang)）
雇主與(yu)受雇職工根據《中華人民(min)共和(he)(he)國勞動法(fa)》和(he)(he)《_________》，甲乙雙方經平等協商同(tong)意，自愿簽訂(ding)本合同(tong)，共同(tong)遵守(shou)本合同(tong)所列條款。
第(di)一條本合同期限自_________年(nian)_________月_________日開(kai)始，至_________年(nian)_________月_________日終止，其(qi)中試(shi)用期_________天。
第二條乙方同意在甲方從事(shi)_________工作。
第三(san)條(tiao)甲方對(dui)乙方的勞動質(zhi)量(liang)和數量(liang)要(yao)求(qiu)是(shi)_________.
第四條甲(jia)方(fang)每月_________日(ri)以(yi)_________貨幣形式支付乙方(fang)工(gong)資(zi)，工(gong)資(zi)不低于_________元，其中試用(yong)期間工(gong)資(zi)為_________元。
第五條甲方(fang)安排乙方(fang)每(mei)日工作(zuo)時(shi)(shi)(shi)間不超(chao)過8小時(shi)(shi)(shi)，每(mei)周不超(chao)過40小時(shi)(shi)(shi)，甲方(fang)保證乙方(fang)每(mei)周至少(shao)休息一日，因工作(zuo)需(xu)要(yao)延(yan)長工作(zuo)時(shi)(shi)(shi)間的，經乙方(fang)同意延(yan)長工作(zuo)時(shi)(shi)(shi)間每(mei)日不得超(chao)過3小時(shi)(shi)(shi)，每(mei)月不得超(chao)過36小時(shi)(shi)(shi)。
第(di)六條甲(jia)方(fang)(fang)安(an)排乙方(fang)(fang)加班(ban)加點(dian)的，甲(jia)方(fang)(fang)應(ying)依法(fa)支(zhi)付(fu)加班(ban)加點(dian)工(gong)資，按以下(xia)標準支(zhi)付(fu)工(gong)資：
1.在日法定標準(zhun)工作時(shi)(shi)間以外延長工作時(shi)(shi)間的，按照(zhao)乙方小(xiao)時(shi)(shi)工資標準(zhun)的150%支付工資；
2.在休息日工作，按照乙方(fang)日或(huo)小時工資標準為200%支付工資；
3.在法定休(xiu)假節日(ri)(ri)工(gong)作的，應另外支付乙(yi)方日(ri)(ri)或小時工(gong)資(zi)標準300%的工(gong)資(zi)。
第七條(tiao)甲乙雙方(fang)應按(an)國家和(he)_________市社會保險(xian)的有關(guan)規定繳(jiao)納社會保險(xian)費。
第八條甲方(fang)執行國家(jia)有關勞動(dong)保護的(de)法(fa)規(gui)、規(gui)章，為乙方(fang)提供勞動(dong)安全和衛(wei)生設(she)施。根據從事工種(zhong)的(de)需(xu)(xu)要，發給乙方(fang)勞動(dong)保護用品(pin)和配置生產、工作(zuo)必需(xu)(xu)的(de)勞動(dong)工具。
第九條甲(jia)方負責為(wei)乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲(jia)方按照(zhao)雙方簽訂的(de)勞動合同期限確定，保險金額(e)為(wei)_________元。
第十(shi)條(tiao)甲(jia)(jia)方(fang)應給予(yu)乙方(fang)_________月的(de)患病或非因工負傷的(de)醫療期，乙方(fang)在醫療期內患病的(de)醫療費用甲(jia)(jia)方(fang)負擔_________%.
第(di)十一條乙方應遵守的勞動紀律(lv)是_________.
第十(shi)二條本合同所依據的客(ke)觀情況(kuang)發生重大(da)變(bian)化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙(shuang)方協商同意，可以變(bian)更本合同相(xiang)關內容。
第(di)十(shi)三條乙方(fang)有下列情形之一，甲方(fang)可以解(jie)除本合同，
1.在試用期(qi)間，被證明(ming)不符合錄用條件(jian)的；
2.嚴重違反勞動紀律或甲方(fang)規(gui)章制(zhi)度的(de)；
3.嚴重(zhong)失職、營私舞弊，對(dui)甲(jia)方利益造成重(zhong)大損害的；
4.被依法追究刑事(shi)責(ze)任的。
第十四條下列情形之一，甲方(fang)可以(yi)解除合同，但應提前三十日以(yi)書面形式(shi)通知乙方(fang)：
1.乙(yi)方患病(bing)或非(fei)因工(gong)負傷，醫療期滿(man)后，不能從事(shi)原工(gong)作的；
2.乙(yi)方(fang)勞動(dong)(dong)未達到勞動(dong)(dong)合同規定的質量(liang)(liang)和數量(liang)(liang)的；
3.甲(jia)乙雙(shuang)方不能(neng)依據本合同第十二條，就變更合同達成協(xie)議(yi)的。
第十五條合(he)同(tong)雙方當事人協(xie)商一(yi)致，可以(yi)解(jie)除勞動合(he)同(tong)。
第十六條乙方(fang)解除本合同，應(ying)當提(ti)前三十日以書面形式(shi)通知(zhi)甲方(fang)。
第十七(qi)條下列情形之一(yi)，乙方可(ke)以隨時通知甲方解除(chu)本合同：
1.在試用期內的(de)；
2.甲(jia)方(fang)以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的(de)手段強迫勞動(dong)的(de)；
3.甲方不(bu)能按照(zhao)本合同規定支付勞動報酬或(huo)提供(gong)勞動條(tiao)件的(de)。
第十(shi)八(ba)條(tiao)乙方(fang)有(you)下列情形之一，甲方(fang)不得解除、終止(zhi)本合(he)同：
1.患病或(huo)非(fei)因工負(fu)傷在醫(yi)療(liao)期內的`；
2.女職工在孕期(qi)、產期(qi)、哺乳期(qi)內(nei)的；
3.患職業(ye)病或因工負傷并被確(que)認喪失(shi)或部分喪失(shi)勞動能力的。
第十九條勞(lao)動合同期滿，或者甲方破產倒閉時，勞(lao)動合同即行終止。
第二十(shi)(shi)(shi)條(tiao)甲方(fang)依據(ju)本(ben)合同第十(shi)(shi)(shi)四條(tiao)、十(shi)(shi)(shi)五(wu)條(tiao)解除乙(yi)(yi)方(fang)勞(lao)(lao)動(dong)合同以及(ji)甲方(fang)克(ke)扣或者無(wu)故拖(tuo)欠乙(yi)(yi)方(fang)工資和拒不支(zhi)(zhi)付乙(yi)(yi)方(fang)加(jia)(jia)班加(jia)(jia)點工資報酬的(de)，甲方(fang)應依據(ju)勞(lao)(lao)動(dong)部《違(wei)反(fan)和解除勞(lao)(lao)動(dong)合同的(de)經(jing)濟補(bu)償辦法》支(zhi)(zhi)付乙(yi)(yi)方(fang)經(jing)濟補(bu)償金(jin)。
第二十一條(tiao)甲方違(wei)反本(ben)合同約定(ding)(ding)的(de)條(tiao)件解(jie)除勞動(dong)合同或由于甲方原因訂立(li)無效勞動(dong)合同，給乙(yi)方造成損害的(de)，應按勞動(dong)部(bu)《違(wei)反〈勞動(dong)法〉有關勞動(dong)合同規定(ding)(ding)的(de)賠償辦法》賠償乙(yi)方損失。
第二(er)十(shi)二(er)條(tiao)乙方違(wei)(wei)反本(ben)合(he)(he)同約定(ding)的(de)條(tiao)件解除勞(lao)動(dong)合(he)(he)同或違(wei)(wei)反本(ben)合(he)(he)同約定(ding)的(de)保守商(shang)業秘密事項，給甲(jia)方造成損失的(de)，乙方應按勞(lao)動(dong)部(bu)《違(wei)(wei)反〈勞(lao)動(dong)法〉有關勞(lao)動(dong)合(he)(he)同規定(ding)的(de)賠償辦法》賠償甲(jia)方損失。
第二十(shi)三條當事人(ren)約定(ding)的其他內容。
第二十(shi)四條(tiao)因履行(xing)本合同發生(sheng)的(de)勞(lao)動爭(zheng)議，當事人一方要求(qiu)仲(zhong)(zhong)裁(cai)的(de)，應當自勞(lao)動爭(zheng)議發生(sheng)之日(ri)起(qi)六十(shi)日(ri)內向(xiang)(xiang)勞(lao)動爭(zheng)議仲(zhong)(zhong)裁(cai)委員會(hui)申請仲(zhong)(zhong)裁(cai)。對裁(cai)決不服的(de)，可以向(xiang)(xiang)人民(min)法院提起(qi)訴(su)訟。
第二十五條本合同未盡事宜或與今后(hou)國家、_________市有(you)關規定(ding)相悖的，按有(you)關規定(ding)執行。
第二(er)十六條本合同書一式(shi)二(er)份，甲、乙雙方各一份。
甲方（蓋章）
乙(yi)方(fang)代表（簽(qian)名）
___年___月____日
___年(nian)___月____日
業務勞動合同3
單位名稱：
住所：
法定代表人：
聯系電話：
勞動者姓名：
聯系電話：
身份證號：
家庭住址：
緊急聯系人：
聯系電話：
根據《中華人民共和國勞動法(fa)》和有關(guan)規(gui)定，甲乙雙方經平等(deng)協商一致，自(zi)愿簽訂本(ben)合同，共同遵(zun)守本(ben)合同所列條(tiao)款。
一、勞動合同期限
第(di)一條 本(ben)合(he)同為______期限勞(lao)動(dong)合(he)同。
合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止，其中(zhong)試用期為______月。
二、工作內容
第二條(tiao) 依據甲方工(gong)(gong)作(zuo)需要，乙方同意從(cong)事_崗位(wei)工(gong)(gong)作(zuo)。經甲乙雙方協商同意，可以變換工(gong)(gong)作(zuo)崗位(wei)。
第三條 乙方應按照甲方的(de)(de)要求，按時完成規(gui)定的(de)(de)工作數量(liang)(liang)，達到規(gui)定的(de)(de)質量(liang)(liang)標準。
三、工作時間及休息休假
第四條 甲(jia)方安排乙方執行____________工時制(zhi)。
（一）執行標準工(gong)時制的，乙方每日工(gong)作(zuo)時間______小(xiao)時，每周(zhou)工(gong)作(zuo)______小(xiao)時。
（二）綜合計(ji)算工(gong)(gong)時工(gong)(gong)作(zuo)制，乙(yi)方平均每天工(gong)(gong)作(zuo)時間(jian)不超(chao)過______小時，平均每周工(gong)(gong)作(zuo)不超(chao)過______小時。
（三）實行不定時工(gong)作制的(de)，工(gong)作時間和休息休假乙方自行安排。
第五條 乙方在合同期內享(xiang)受國家規(gui)定的(de)各種休息休假(jia)的(de)權利。
四、勞動條件及勞動保護
第六條(tiao) 甲方(fang)要嚴格執行國家和(he)地方(fang)有關勞動(dong)保護的(de)法律(lv)、法規(gui)及(ji)規(gui)章，為乙方(fang)提(ti)供必(bi)要的(de)勞動(dong)條(tiao)件和(he)勞動(dong)工具，制(zhi)定工作(zuo)規(gui)范和(he)勞動(dong)安全衛生制(zhi)度(du)及(ji)其標(biao)準(zhun)。
第七(qi)條 甲方有(you)義務(wu)負(fu)責(ze)對乙(yi)方進行(xing)職(zhi)業(ye)道德、業(ye)務(wu)技術、勞動(dong)安全、勞動(dong)紀律和(he)有(you)關規(gui)章制度的教育及培訓(xun)。
五、勞動報酬
第八條 乙方試用期的工資標準為(wei)人(ren)民幣______元。
第九條 乙方(fang)試用期滿后，甲方(fang)根(gen)據本(ben)單位的______工(gong)(gong)資(zi)制(zhi)度(du)，確定(ding)乙方(fang)實行綜合工(gong)(gong)資(zi)制(zhi)。
（一）基本工資為______元。
（二）提(ti)成工資：按照月銷售量(liang)考核，具體為____________。
甲(jia)方(fang)(fang)應(ying)以法定貨幣形(xing)式按月支付乙(yi)方(fang)(fang)工(gong)(gong)(gong)(gong)資，發薪日為(wei)每月______日，不(bu)得克扣或無(wu)故拖延(yan)。甲(jia)方(fang)(fang)支付乙(yi)方(fang)(fang)的工(gong)(gong)(gong)(gong)資，應(ying)不(bu)違(wei)反國(guo)家(jia)有(you)關最低工(gong)(gong)(gong)(gong)資的規定。甲(jia)方(fang)(fang)可根據其生產(chan)經營效益狀(zhuang)況(kuang)和職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)生活費(fei)用價格指數變動情況(kuang)，適時調整乙(yi)方(fang)(fang)工(gong)(gong)(gong)(gong)資。
第十(shi)條 乙方依法(fa)享受年休假(jia)、探親假(jia)等假(jia)期(qi)期(qi)間，甲(jia)方應按國家和地方有關的(de)標準，或(huo)勞(lao)動合同的(de)標準，支付(fu)乙方工資(zi)。
六、社會保險
第十(shi)一(yi)條 甲應按國(guo)家和______市的有關社(she)會保險(xian)的法(fa)律、法(fa)規和政策規定，為乙方辦理有關社(she)會保險(xian)手續。社(she)會保險(xian)費個人(ren)繳(jiao)納部分，甲方可從(cong)乙方工資中代扣代繳(jiao)。
甲乙雙(shuang)方(fang)解(jie)除、終止勞(lao)動合同時(shi)，甲方(fang)應按有關(guan)(guan)規定為乙方(fang)辦理社(she)會保險相關(guan)(guan)手續(xu)。
第(di)十二(er)條 乙方在(zai)孕期、產期、哺乳期等各(ge)項待遇，按(an)國家和地方有關生育保險(xian)政(zheng)策規定執(zhi)行。
七、勞動紀律
第十三條(tiao) 甲方(fang)根據生產經營需要，依法制定規章制度(du)和勞動(dong)紀(ji)律。各項規章制度(du)應向乙方(fang)公(gong)示。
第十四條(tiao) 乙方應做到(dao)：
（一）嚴格遵守甲方(fang)制(zhi)定的(de)規章(zhang)制(zhi)度，完成勞(lao)動任(ren)務。
（二(er)）服從(cong)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)安排，忠(zhong)于職守，珍(zhen)惜(xi)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)聲譽，維(wei)護甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)利益(yi)，保(bao)守甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)秘密，全(quan)(quan)心全(quan)(quan)意為甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)服務。
（三）乙方違(wei)反(fan)勞動紀律，甲(jia)方可依據單(dan)位規(gui)章制度(du)，給予相應的紀律處分，直至(zhi)解除本(ben)合同(tong)。
（四）積(ji)極(ji)參加甲方組(zu)織的培(pei)訓，提高自身素質。
八、勞動合同的變更及解除
第(di)十五條 有下(xia)列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦(ban)理變更合同手續：
（一）甲乙雙方協商一致的。
（二）訂立本合同所依據的客觀情況發(fa)生(sheng)重大(da)變化(hua)，致使本合同無法(fa)履行(xing)的。
（三）訂立本合同所依(yi)據的(de)法(fa)律、法(fa)規、規章發(fa)生變化(hua)的(de)。
第十六條 經甲乙(yi)雙方(fang)協商(shang)一致，本合同可以解除。
第十七條 乙方有(you)下列情形之一，甲方可以解(jie)除本(ben)合同(tong)：
（一）在試用期間被證明不符合(he)錄用條件的(de)。
（二）嚴重違(wei)反勞(lao)動紀律(lv)或者甲方(fang)規章(zhang)制度，按照甲方(fang)規定(ding)或者本合同約(yue)定(ding)可以解除勞(lao)動合同的(de)。
（三）嚴重(zhong)失職，營私舞弊(bi)，對甲方(fang)經濟利益(yi)造成重(zhong)大損害(hai)的(de)。
（四）乙(yi)方(fang)患病或者非(fei)公負傷，在規定(ding)的(de)醫療(liao)期滿后，不能從事原(yuan)來崗位工(gong)作的(de)。
第十八條 有下列情(qing)形之一的(de)，甲方可(ke)以解除(chu)本合同(tong)，但應當(dang)提前30日以書面形式通知乙方：
（一）乙方不(bu)能勝任工(gong)(gong)作，經過培(pei)訓或者調整工(gong)(gong)作崗(gang)位，仍不(bu)能勝任工(gong)(gong)作的。
（二）本(ben)合(he)同(tong)訂立時所依(yi)據(ju)的客(ke)觀情況發生重大變(bian)(bian)化，致(zhi)使本(ben)合(he)同(tong)無法(fa)履行，經(jing)甲乙雙(shuang)方(fang)協(xie)商不(bu)能就變(bian)(bian)更勞(lao)動合(he)同(tong)達成協(xie)議的。
第(di)十九條 有下(xia)列情形(xing)之一的，乙方可以(yi)隨時(shi)通(tong)知甲方解除本合同：
（一）在試(shi)用期(qi)內的。
（二(er)）甲方違反國家法律(lv)法規，嚴(yan)重侵害職工合法權益的'。
（三）甲方未按照本(ben)合(he)同約定支付勞動報酬或(huo)者(zhe)提(ti)供勞動條件(jian)的。
（四(si)）甲方(fang)未依法為乙方(fang)繳納社會保險費的。
九、勞動合同的終止、續訂
第二十條 有下列情形之一(yi)的，本(ben)合(he)同終止(zhi)：
（一）合同期限屆(jie)滿的。
（二）乙方達到(dao)法定退休條件的(de)。
（三(san)）乙方被依法勞動教養或追(zhui)究刑(xing)事責任的。
第(di)二十一條 有下列情形(xing)之一的，應續(xu)(xu)訂本合(he)同并及時辦理續(xu)(xu)訂手續(xu)(xu)：
（一(yi)）甲乙雙方同意續訂勞動合(he)同的。
（二）本合同期限屆滿后(hou)，乙方(fang)(fang)仍在甲方(fang)(fang)工作，甲方(fang)(fang)未(wei)提出異議(yi)，乙方(fang)(fang)要求續訂(ding)勞動合同的(de)。
十、違約責任
第二十(shi)二條 合同(tong)(tong)期(qi)內(nei)，任(ren)何一方違反(fan)本勞動合同(tong)(tong)，給(gei)對方經濟損(sun)失的，應依據(ju)產生損(sun)害(hai)后果(guo)和責任(ren)大小(xiao)，給(gei)予經濟賠(pei)償。
第二十三條 甲方出資培訓和(he)出資招接收的乙方，未(wei)達到(dao)約定(ding)的服(fu)務期限或者(zhe)違(wei)反本合(he)同的約定(ding)解除合(he)同的賠償(chang)標準(zhun)為人民幣______元。
第二十四條(tiao) 乙方(fang)(fang)因存在本合同規定的(de)第十五條(tiao)第（二）項、第（三）項規定的(de)情形，被(bei)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)解除本合同，且(qie)給(gei)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)造(zao)成損失(shi)的(de)，應當承擔(dan)賠(pei)償責(ze)任。
第二十五條 乙方違反(fan)本合(he)同(tong)約定條件解(jie)除(chu)勞動合(he)同(tong)或違反(fan)保守商業秘密事項，給甲方造成經濟損(sun)失的，應依(yi)法(fa)承擔賠償責(ze)任。
十一、勞動爭議處理
第二十六條 雙方(fang)因履(lv)行本合同發(fa)生爭(zheng)議(yi)，當(dang)事人可(ke)以(yi)向(xiang)甲方(fang)勞動(dong)爭(zheng)議(yi)調解委員(yuan)會(hui)申請(qing)調解。當(dang)事人一方(fang)也可(ke)以(yi)直接向(xiang)勞動(dong)爭(zheng)議(yi)仲(zhong)裁(cai)委員(yuan)會(hui)申請(qing)仲(zhong)裁(cai)。
十二、其它
第二十七條 以下規章制度(du)作為本合同(tong)的(de)附(fu)件(jian)，與本合同(tong)具有同(tong)等法律效力，該附(fu)件(jian)與本合同(tong)具有同(tong)等法律效力。
（一(yi)）__________________。
（二）__________________。
第二(er)十八條(tiao) 甲(jia)、乙雙方對本合同所有條(tiao)款均(jun)認真地(di)進行(xing)了閱讀，其(qi)內容均(jun)已熟知，并積(ji)極自愿履行(xing)。
第二十九(jiu)條 本合同(tong)未盡事宜，可由雙方協商解決，必要時簽訂補充協議。
第(di)三十(shi)條 本(ben)合(he)同一(yi)式______份(fen)，甲(jia)乙雙方各執______份(fen)。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字）：
簽(qian)約日(ri)期：________年(nian)_______月(yue)_______日(ri)
乙方（簽字）：
簽約日(ri)期：________年_______月(yue)_______日(ri)
業務勞動合同4
根(gen)據(ju)《中(zhong)華人民(min)共和國(guo)勞(lao)動合(he)同(tong)法》以及有(you)關法律、法規(gui)的規(gui)定，經甲乙雙方(fang)平(ping)等自愿、協商一致(zhi)，共同(tong)簽訂并(bing)履行(xing)本合(he)同(tong)所(suo)列(lie)條款。
一、勞(lao)動合(he)同期限（選擇(ze)下列其中(zhong)一項(xiang)）
本合(he)同(tong)為(wei)固(gu)定期限勞動合(he)同(tong)。合(he)同(tong)從____年____月____日(ri)起至____年____月____日(ri)止；其中試用期為(wei)從____年____月____日(ri)起至____年____月____日(ri)止。
本(ben)合同(tong)為無(wu)固定期限勞(lao)動合同(tong)。合同(tong)從____年____月____日起至(zhi)____年____月____日止(zhi)(zhi)；其中(zhong)試用(yong)期為從____年____月____日起至(zhi)____年____月____日止(zhi)(zhi)。
本(ben)合(he)同為以完成一定工作任務為期限的(de)勞動(dong)合(he)同。本(ben)合(he)同于____年____月____日生(sheng)效，于____工作完成時止。
二、工(gong)(gong)作(zuo)內容和工(gong)(gong)作(zuo)地(di)點、工(gong)(gong)作(zuo)職責：
1、乙方(fang)同意根據甲(jia)方(fang)生產（工作）需要，從事產品的銷售及分(fen)管區域銷售管理(li)等____工作。
2、乙方的(de)工(gong)作地(di)點：____在公(gong)司銷售部的(de)管轄下，主管公(gong)司燒烤(kao)產(chan)品銷售，為廣(guang)東指(zhi)定的(de)業(ye)務員____。
3、按甲方(fang)銷(xiao)(xiao)售(shou)計劃，分區域進(jin)(jin)行(xing)市場維(wei)護及(ji)開拓，一(yi)方(fang)面(mian)(mian)要對(dui)現有(you)客(ke)戶(hu)進(jin)(jin)行(xing)有(you)效(xiao)維(wei)護，維(wei)護主要內容：掌握(wo)客(ke)戶(hu)的銷(xiao)(xiao)售(shou)情(qing)況(kuang)、庫存(cun)情(qing)況(kuang)、跟蹤客(ke)戶(hu)回(hui)單(dan)、產品(pin)質量狀況(kuang)、分銷(xiao)(xiao)客(ke)戶(hu)滯銷(xiao)(xiao)產品(pin)、貸(dai)款(kuan)回(hui)收(shou)情(qing)況(kuang)。另一(yi)方(fang)面(mian)(mian)要積極開拓新(xin)客(ke)戶(hu)。并及(ji)時(shi)向銷(xiao)(xiao)售(shou)經理匯(hui)報，由銷(xiao)(xiao)售(shou)經理及(ji)公(gong)司領導決定(ding)是否(fou)建(jian)立銷(xiao)(xiao)售(shou)點(dian)。
三、____工作(zuo)時間和休息休假
1、因(yin)乙(yi)方系(xi)甲(jia)方處(chu)的業務員(yuan)，故而(er)甲(jia)方實行(xing)不(bu)定時工作制即(ji)乙(yi)方應(ying)履行(xing)銷(xiao)售員(yuan)及區域管理人員(yuan)的工作義務，有(you)關加(jia)班加(jia)點(dian)情況出現都系(xi)職責(ze)范(fan)圍之內。
2、乙方確認完成工作任務后，可享受法定(ding)節假(jia)日或經甲方安(an)排(pai)的休(xiu)假(jia)權利。
四、____勞動報(bao)酬及(ji)考核要求
1、乙方的工資標準為：月銷售額(e)的3個點(dian)，結算時(shi)間為貨(huo)款資金回籠后才可以發(fa)放。
2、業務費(fei)用報(bao)(bao)(bao)銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)標準（乙方回(hui)到(dao)公司期間不享受150元(yuan)(yuan)(yuan)/天的(de)(de)'費(fei)用報(bao)(bao)(bao)銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)，將由銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售內勤進行(xing)考核(he)）：住宿費(fei)100元(yuan)(yuan)(yuan)/天。伙食補助(zhu)50元(yuan)(yuan)(yuan)/天，實(shi)際(ji)支報(bao)(bao)(bao)與完成(cheng)月銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售任務掛鉤。長途車票(piao)要提供有(you)效車票(piao)后(hou)按(an)實(shi)際(ji)發生(sheng)額報(bao)(bao)(bao)銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)（具體根(gen)據公司關于(yu)長途車票(piao)報(bao)(bao)(bao)銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)規定執行(xing)）。電(dian)(dian)話費(fei)報(bao)(bao)(bao)銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)也與月銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售任務掛鉤，即月完成(cheng)9萬元(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)，電(dian)(dian)話費(fei)報(bao)(bao)(bao)銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)100元(yuan)(yuan)(yuan)/月；月完成(cheng)9—15萬元(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)可(ke)報(bao)(bao)(bao)銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)電(dian)(dian)話費(fei)150元(yuan)(yuan)(yuan)/月，完成(cheng)15萬元(yuan)(yuan)(yuan)以(yi)上的(de)(de)，可(ke)報(bao)(bao)(bao)銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)電(dian)(dian)話費(fei)上限300元(yuan)(yuan)(yuan)/月（報(bao)(bao)(bao)銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)時(shi)須提供有(you)效通訊票(piao)據）。
3、物流費用為5元/件，超(chao)出(chu)部份(fen)由客戶承擔。如(ru)乙方(fang)對產品進行十送一和進行推廣活動的方(fang)案要以(yi)書面(mian)形式上報甲方(fang)，經公司審核批準后方(fang)可執行。
4、其它(ta)約定(ding)(ding)：乙方(fang)自(zi)覺接受甲(jia)(jia)方(fang)的績效考(kao)(kao)核(he)，考(kao)(kao)核(he)辦法由甲(jia)(jia)方(fang)制定(ding)(ding)，并已知悉，具(ju)體考(kao)(kao)核(he)由總經理或銷售經理負責，考(kao)(kao)核(he)結(jie)果在每月工資單中列明(ming)或公示于公司。
五、社會保險(xian)及(ji)個人所得稅
1、甲(jia)乙(yi)雙方依法參加社(she)會保險(xian)，繳(jiao)納社(she)會保險(xian)費。甲(jia)方為乙(yi)方辦理(li)有(you)關社(she)會保險(xian)手續，乙(yi)方負擔的部(bu)份(fen)以及甲(jia)方負責的部(bu)份(fen)都由甲(jia)方代繳(jiao)代扣，具體按照第四條第1款執行。
2、乙方患病或非因工負傷(shang)的(de)醫療待遇(yu)按有關(guan)規定執行；
3、乙方患職(zhi)業病(bing)或因工負傷(shang)的待遇按有關規定執行(xing)；
4、甲方可根據其實際情況為乙方提供其它福(fu)利待遇；
5、乙應繳納的(de)個人所得稅由甲方(fang)負責代繳代扣(kou)。
六、勞(lao)動(dong)保護、勞(lao)動(dong)條(tiao)件和職業危害防護
1、甲(jia)方(fang)根據有關法律、法規(gui)，建(jian)立安(an)全生產(chan)制度。乙(yi)方(fang)嚴(yan)格遵守甲(jia)方(fang)的勞動安(an)全制度。雙方(fang)嚴(yan)禁違章作(zuo)業，防(fang)止勞動過程中的事故發(fa)生，減少職業危害。
2、甲方(fang)(fang)建立、健(jian)全職(zhi)(zhi)業(ye)病防治責任制度，制定并落實職(zhi)(zhi)業(ye)病防治措施。對(dui)工作過程中(zhong)可能產生的職(zhi)(zhi)業(ye)病危害(hai)及后(hou)果等，甲方(fang)(fang)應(ying)向(xiang)乙方(fang)(fang)如實告知，不得隱瞞或者欺(qi)騙。
七、規章制度
1、甲方(fang)(fang)依法制定單位規章制度，并通過有效方(fang)(fang)式及時告知乙方(fang)(fang)。
2、乙方服(fu)從(cong)甲方的工(gong)作管理，并嚴格遵守甲方依法制(zhi)定的規章制(zhi)度。
八、勞(lao)動合同(tong)變更、解除(chu)和終止(zhi)
1、甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)變更、解(jie)除、終止勞(lao)(lao)動合同依照《中華人民共和(he)(he)國勞(lao)(lao)動合同法》和(he)(he)有關(guan)法律、法規(gui)規(gui)定(ding)進行。甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)就勞(lao)(lao)動合同變更、解(jie)除另有約(yue)定(ding)的(de)，可在本(ben)合同書(shu)中第九項中約(yue)定(ding)。
2、本合同(tong)解除(chu)(chu)或(huo)終(zhong)止(zhi)時(shi)，甲方為乙方出(chu)具解除(chu)(chu)或(huo)終(zhong)止(zhi)勞動(dong)合同(tong)的證明，并在十(shi)五日內為乙方辦理檔案和社會保(bao)險關系轉(zhuan)移等手續。
3、乙(yi)方按照雙方約定，及時辦理工作交接等有關(guan)手續。
九、當(dang)事人約(yue)定的其它(ta)事項
經(jing)協商一致，甲(jia)乙雙方約定以(yi)下內容：
1、甲方(fang)已告知(zhi)乙方(fang)有(you)關公(gong)司的管理規章制度內(nei)容及業務(wu)員的考(kao)核(he)制度且(qie)已公(gong)示；
2、乙(yi)遵(zun)守甲(jia)方的規章制度及業務員(yuan)的考核(he)制度并(bing)自覺接受甲(jia)方的考核(he)；
3、有關具(ju)體(ti)的考核規定(ding)、業績評定(ding)等具(ju)體(ti)事(shi)項由甲(jia)方的員工管理制度中制定(ding)，且乙已經認(ren)可的；
4、在(zai)特殊(shu)情況(kuang)下，如(ru)乙方(fang)嚴重違反甲(jia)方(fang)有(you)關(guan)員工管理規章制度及業(ye)務員的考核(he)制度的，甲(jia)方(fang)即可單方(fang)面(mian)解除勞(lao)動(dong)合同(tong)；
5、如乙(yi)方多次違(wei)反(fan)甲方的(de)(de)管(guan)理制(zhi)度(du)，甲方與(yu)(yu)要(yao)解(jie)除與(yu)(yu)乙(yi)方簽(qian)訂(ding)的(de)(de)勞動(dong)合同的(de)(de)，要(yao)提(ti)前(qian)一個通(tong)知乙(yi)方，辦理移交(jiao)手續后(hou)，按甲方管(guan)理制(zhi)度(du)規定(ding)支付(fu)乙(yi)方的(de)(de)工資；如乙(yi)方要(yao)解(jie)除與(yu)(yu)甲方簽(qian)訂(ding)的(de)(de)勞動(dong)合同，要(yao)提(ti)前(qian)一個月通(tong)知甲方，因(yin)屬乙(yi)方違(wei)約，乙(yi)方將認可此前(qian)甲方為(wei)乙(yi)支付(fu)的(de)(de)報酬為(wei)全部(bu)結清。
6、中途離職(zhi)，必(bi)須對(dui)清客戶賬目，同時放(fang)棄以后的銷(xiao)售(shou)獎金。
7、乙方在(zai)辦理好相關辭(ci)職(zhi)手續，及時做好財務欠款(kuan)、賬款(kuan)后允許辭(ci)職(zhi)的(de)，可(ke)以發放(fang)所欠工資獎金。因違(wei)(wei)紀、違(wei)(wei)法(fa)或因違(wei)(wei)反甲(jia)方管理制(zhi)度而被甲(jia)方開除的(de)將(jiang)不再(zai)發放(fang)提成。
8、未盡事項雙方另行補充。
十、勞動爭議處理及(ji)其它
1、甲(jia)乙(yi)雙方因履行(xing)勞(lao)動(dong)合(he)同發生爭(zheng)議，應協商(shang)解(jie)決。協商(shang)不成或不愿(yuan)協商(shang)的(de)，可(ke)(ke)以(yi)(yi)向(xiang)勞(lao)動(dong)爭(zheng)議調解(jie)委(wei)員會申請調解(jie)；調解(jie)不成的(de)，可(ke)(ke)以(yi)(yi)向(xiang)勞(lao)動(dong)爭(zheng)議仲(zhong)裁(cai)委(wei)員會申請仲(zhong)裁(cai)。甲(jia)乙(yi)任何(he)一方也可(ke)(ke)以(yi)(yi)直接(jie)向(xiang)勞(lao)動(dong)爭(zheng)議仲(zhong)裁(cai)委(wei)員會申請仲(zhong)裁(cai)。對(dui)仲(zhong)裁(cai)裁(cai)決不服的(de)，可(ke)(ke)以(yi)(yi)向(xiang)人民法院起訴。
2、本合(he)同(tong)條款與法(fa)律法(fa)規相(xiang)抵(di)觸的，以及本合(he)同(tong)未(wei)盡事(shi)宜，均(jun)按有關規定執行(xing)。
3、本合同(tong)一式二份，甲乙(yi)雙方各執(zhi)一份。
甲方（公章）
乙(yi)方（簽(qian)字(zi)或蓋(gai)章）：
法定代表人：
簽字日期：____年____月____日____
簽字日期：____年____月____日
業務勞動合同5
甲方（單位名稱）：___有(you)限責任公司
電話：
乙方（員工姓名）：
電話：
根據(ju)《中華人(ren)民共和(he)國(guo)勞動合(he)同法》和(he)有關勞動保障法律(lv)、法規和(he)規章，經(jing)平(ping)等自(zi)愿、協商一致，雙方簽訂本(ben)合(he)同。
一、合同期限
乙方(fang)同意與甲(jia)方(fang)簽訂(ding)勞(lao)動合同，試用(yong)期：___年__月__日起至(zhi)____年___月__日。
二、工作內容和工作時間、地點(dian)。
1、乙方在甲方從事崗位（工(gong)(gong)種）工(gong)(gong)作。
2、工作時間(jian)：，可全職(zhi)，也可兼職(zhi)。
3、乙方工作地點：。
三、勞動報酬
1、甲(jia)方應(ying)以貨幣(bi)形式(shi)每月(yue)付需提前通知乙方，無特殊(shu)原因，甲(jia)方不得延期支付工資。
2、乙方入職需繳納從甲方領取價值20元商品用(yong)于銷售展示和體驗(yan)。試用(yong)期結束(shu)，若乙方沒有(you)銷售業績(ji)，雙方均有(you)權解除(chu)勞動合同(tong)，次月財務(wu)結算日乙方可憑押金(jin)條到財務(wu)領取全額押金(jin)。
3、解除本合同后，乙方仍然可持有會(hui)員卡，享有終身免費(fei)喝茶(cha)等會(hui)員權利。
四、勞動爭議的處理(li)
因履行(xing)本合同雙方發生爭議(yi)，可先行(xing)商議(yi)解決；協商不成，可申(shen)請勞動仲裁或到人民(min)法(fa)院(yuan)提起(qi)訴訟。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhi)一份，本合同____年___月___日起(qi)生效。
甲方（單位）蓋章：
乙方(fang)（簽名蓋章）：
乙方身份證號：
推薦人（介(jie)紹人）：
推(tui)薦人(ren)聯系方式：
簽署日期：____年___月___日
業務勞動合同6
用人(ren)單位(wei)（甲方(fang)）： 勞動者(zhe)（乙方(fang)）:地址(zhi)： 戶籍所(suo)在地：法定代(dai)表人(ren)： 現(xian)住址(zhi)： 組織機構(gou)代(dai)碼： 身(shen)份證號碼 聯系電話：聯系方(fang)式(shi)： 根據(ju)《中華(hua)人(ren)民共和國勞動法》（以(yi)下(xia)簡稱《勞動法》）、《中華(hua)人(ren)民共和國合同(tong)(tong)(tong)法》（以(yi)下(xia)簡稱《合同(tong)(tong)(tong)法》）的有關規定，結合本(ben)公司實(shi)際情(qing)況，甲乙雙(shuang)方(fang)在合法、公平、平等自愿、協(xie)商一(yi)致、誠實(shi)信用的基礎上(shang)，簽(qian)訂本(ben)合同(tong)(tong)(tong)，共同(tong)(tong)(tong)遵(zun)守本(ben)合同(tong)(tong)(tong)所(suo)列條款。
第一條 合同期限
甲(jia)(jia)乙(yi)雙方(fang)(fang)約定，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)聘用(yong)(yong)乙(yi)方(fang)(fang)為(wei) 職務，試用(yong)(yong)期為(wei) 個月(yue)，試用(yong)(yong)期滿后(hou)如甲(jia)(jia)乙(yi)雙方(fang)(fang)繼續(xu)合(he)(he)作，此合(he)(he)同作為(wei)聘用(yong)(yong)期使用(yong)(yong)合(he)(he)同，聘用(yong)(yong)期20xx年(nian) 月(yue) 日(ri)至年(nian)月(yue)日(ri)止。
第二條 工作地點
乙方在甲(jia)方任(ren) 職務，工(gong)作(zuo)地點為 。主要(yao)負責等工(gong)作(zuo)。制(zhi)定本區域的市(shi)場拓展計(ji)劃，完成公司下達的銷售計(ji)劃;對(dui)客戶進(jin)(jin)行全(quan)程(cheng)式跟蹤(zong)服務，對(dui)業務工(gong)作(zuo)人員進(jin)(jin)行管理、監(jian)督與培訓。
第三條 工作時間
甲乙(yi)(yi)雙方(fang)(fang)經協(xie)商確認執行下列(lie)條款，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)在完成工作(zuo)任務的前(qian)提(ti)下，工作(zuo)時間平均每(mei)周不超(chao)過四十八小(xiao)時，甲方(fang)(fang)應當(dang)保證乙(yi)(yi)方(fang)(fang)每(mei)周至(zhi)少休息日。
第四條 勞動報酬
底(di)薪加提成(cheng)工資(zi)。每月底(di)薪元，根據(ju)業(ye)務量計算(suan)提成(cheng)工資(zi)，并(bing)且提成(cheng)工資(zi)與回款情況掛鉤(gou)。具體如(ru)下：
1、乙方(fang)本(ben)人的業務
（1）每(mei)年(nian)業(ye)務量定為 萬(wan)方，必須每(mei)年(nian)完成 萬(wan)方，這(zhe)是前提。
（2）每(mei)年業務(wu)量達到 萬方，按業務(wu)量的 %計(ji)提(ti)成(cheng)。同時所涉業務(wu)必須(xu)在規定時間內回款，回款如果逾期,本月不計(ji)提(ti)成(cheng)，次月回款再計(ji)提(ti)成(cheng)。
（3）每(mei)年業務(wu)量未完成(cheng)萬方(fang)沒有提成(cheng)。
（4）每年業務(wu)量超(chao)過(guo)萬(wan)方(fang)后超(chao)過(guo)萬(wan)方(fang)的(de)按
2、公司(si)提供的業務
按銷(xiao)售量 %計提成(cheng)(cheng)。同時所涉業務必須在規定時間(jian)內回款(kuan)，回款(kuan)如(ru)果逾期,本月不計提成(cheng)(cheng)，次(ci)月回款(kuan)再(zai)計提成(cheng)(cheng)。
3、甲方為(wei)乙方繳納社保(bao)，工資發放時間:
第五條 保密條款
1、協議所(suo)稱(cheng)甲(jia)方(fang)的(de)商業秘(mi)密(mi)不限于甲(jia)方(fang)本身的(de)商業秘(mi)密(mi)，還包括(kuo)因業務(wu)往(wang)來所(suo)知悉的(de)'甲(jia)方(fang)的(de)關聯企(qi)業或客(ke)戶的(de)商業秘(mi)密(mi)等。
2、本協議所指的商業秘密具體包(bao)括(kuo)但不限于：技術方案、工程(cheng)設(she)計、不公(gong)開的財務資料、進貨渠道、產(chan)銷策略、交易(yi)網絡、經營方法(fa)、招投(tou)標中的標底及(ji)標書內容等信息(xi)。
3、對以上(shang)甲方(fang)的(de)商(shang)業(ye)秘密(mi)(mi)，乙方(fang)不(bu)得向任(ren)何第三人(ren)披露。如發現商(shang)業(ye)秘密(mi)(mi)被(bei)泄(xie)(xie)(xie)露或者自己過失(shi)泄(xie)(xie)(xie)露商(shang)業(ye)秘密(mi)(mi)，應當采(cai)取有效措施防(fang)止泄(xie)(xie)(xie)密(mi)(mi)進一(yi)步擴大，并及(ji)時向甲方(fang)報(bao)告。
第六條 合同的履行、變更、續訂、解除和終止
1、經(jing)甲(jia)、乙雙(shuang)方協商一致，本合同可以解除。
2、乙方有下列(lie)情(qing)形(xing)之一的，甲方可以隨時解除本合同：
（1）違反甲(jia)方規(gui)章制度的；
（2）因失職給甲方(fang)造成損害的；
（3）未(wei)經甲方同意(yi)乙方同時(shi)與其他用(yong)人(ren)單位建立勞動關系的
（4）被依法追究刑事(shi)責任的
用人單位（甲方）：（蓋章）
法定(ding)代表人(ren)（主(zhu)要負責人(ren)）：（簽(qian)字或(huo)蓋(gai)章）
勞動者（乙(yi)方）：（簽字）
合同(tong)簽(qian)訂時間(jian)： 年 月 日
業務勞動合同7
甲方（用(yong)人單位）：
法定代表人：
地址：
電話：
乙方：
電話：
身份證號：
住址：
根據(ju)《中(zhong)華人民共和國(guo)(guo)勞動(dong)法(fa)》、《中(zhong)華人民共和國(guo)(guo)勞動(dong)合同法(fa)》和國(guo)(guo)家及省(sheng)的(de)有關規定，甲乙雙方按照(zhao)合法(fa)、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的(de)原則(ze)訂立本(ben)合同。
一、勞動合同期限
（一）本合同期(qi)限為_______年(nian)，從______年(nian)_____月_____日起至______年(nian)______月_____日止。
（二）試用期限
雙(shuang)方(fang)同(tong)意按以下方(fang)式確定(ding)試(shi)用(yong)期（試(shi)用(yong)期包括在合(he)同(tong)期內）：
試用(yong)期從______年_____月(yue)_____日起(qi)至______年_____月(yue)_____日止。
二、工作內容和工作地點
（一）乙方的崗位（工種）為(wei)____________，職務(wu)為(wei)_________，從(cong)事的工作內(nei)容為(wei)_______________________________________________。
（二）乙方(fang)的工作(zuo)地點為______________________。
三、工作時間和休息休假
（一）甲(jia)、乙雙(shuang)方同(tong)意按以下方式確(que)定(ding)乙方的(de)工作時間：
標準工(gong)時制，每(mei)天8小時，甲(jia)方(fang)(fang)因生產、經營（工(gong)作）需(xu)要安排乙方(fang)(fang)延長工(gong)作時間或加班(ban)的，在保障乙方(fang)(fang)身(shen)體健康的條(tiao)件下，經與乙方(fang)(fang)協(xie)商后進行。
（二）甲(jia)方(fang)按規定給予(yu)乙方(fang)享(xiang)受法定休(xiu)假日(ri)、年(nian)休(xiu)假（公司安排(pai)）、婚(hun)假、喪假、產假等帶薪(xin)假期。
四、勞動報酬
（一）甲乙(yi)雙方(fang)協商(shang)，確定按計時工(gong)(gong)資(zi)形式執行。乙(yi)方(fang)試用期(qi)正常工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時間工(gong)(gong)資(zi)_____元(yuan)/月，試用期(qi)滿正常工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時間工(gong)(gong)資(zi)定為______元(yuan)/月。乙(yi)方(fang)正常工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時間工(gong)(gong)資(zi)不(bu)低(di)于本市最低(di)工(gong)(gong)資(zi)標準。
（二）甲方(fang)工(gong)資支付周期為(wei)(wei)每月(yue)首日(ri)至(zhi)每月(yue)末(mo)日(ri)（工(gong)資支付周期不(bu)得超過(guo)1個月(yue)），定每月(yue)_____日(ri)為(wei)(wei)發(fa)薪日(ri)，如遇(yu)節假日(ri)或(huo)休息日(ri)，則提前到最(zui)近的工(gong)作日(ri)支付。
（三）甲方安(an)排乙方休(xiu)息日加(jia)班(ban)或延長工作(zuo)時(shi)間的(de)(de)，按勞動法規定予以調休(xiu)或計發乙方相應的(de)(de)加(jia)班(ban)工資。
（四）甲方(fang)按規定給(gei)予(yu)乙方(fang)享(xiang)受(shou)的帶薪假期，按本勞動合(he)同(tong)約定的正常工作時間工資及有(you)關(guan)政策(ce)法規規定的計算(suan)方(fang)法支付(fu)工資。
五、社會保險和福利待遇
（一）甲乙雙(shuang)方應依(yi)法參加(jia)社(she)會(hui)保(bao)(bao)險，甲方應每月從乙方工資(zi)中代(dai)扣代(dai)繳乙方個(ge)人(ren)應當繳納的各項(xiang)社(she)會(hui)保(bao)(bao)險費。
（二）其它福利(li)待遇：按國家相關規定(ding)執行。
六、競業禁止及商業秘密
（一(yi)）乙方在(zai)合同(tong)期內不得從事與甲方經營上同(tong)或(huo)有利益(yi)沖(chong)突的'行業。
（二）乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)在任職期(qi)間或離職之后，都(dou)應當為甲(jia)方(fang)(fang)(fang)保守(shou)商業秘密，不得泄露(lu)或私自使用，否則，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)有權要求(qiu)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)賠償損失(shi)。甲(jia)方(fang)(fang)(fang)的客戶資(zi)料技術資(zi)料、產品構(gou)成、運營方(fang)(fang)(fang)案(an)、人事檔案(an)等均屬于(yu)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)的商業秘密。
七、通知和送達
甲(jia)乙雙方(fang)(fang)在(zai)本(ben)勞動合同履(lv)行(xing)過(guo)程中相互發出或(huo)(huo)者提(ti)供(gong)的(de)所(suo)有通知、文件、文書、資料(liao)等，均可以當(dang)面交付(fu)或(huo)(huo)以本(ben)勞動合同所(suo)列明的(de)通訊地址履(lv)行(xing)送達義務。一方(fang)(fang)如果遷址或(huo)(huo)變更(geng)電話，應當(dang)及時(shi)書面通知另一方(fang)(fang)。
八、因履行本勞動合同發生糾紛的解決辦法
如乙方認(ren)為甲(jia)方侵害自己合法(fa)權益(yi)的，可以先向甲(jia)方提出，或者向甲(jia)方反映，尋求解(jie)(jie)決。無法(fa)解(jie)(jie)決的，可以向勞(lao)動(dong)保障行政部門投訴。
如雙方因履行本勞(lao)(lao)動合同發生爭議(yi)，應當先協(xie)商解決(jue)；協(xie)商不成的，可自爭議(yi)發生之日起30日內向甲方所(suo)在地(di)勞(lao)(lao)動爭議(yi)調解委員會申請(qing)調解，或者向勞(lao)(lao)動爭議(yi)仲(zhong)裁(cai)委員會申請(qing)仲(zhong)裁(cai)。
九、本勞動合同(tong)的條款與(yu)國(guo)家、省、市(shi)的新頒布的法律(lv)、法規、規章(zhang)不符的，按(an)新的法律(lv)、法規、規章(zhang)執(zhi)行(xing)。
十、雙方認為需要約定的其他事項
1、乙方(fang)薪(xin)酬(chou)待遇(yu)由____________________組成。
2、乙方(fang)在簽署本合同(tong)時，對甲方(fang)生(sheng)產經營的產品的職業危害性已(yi)(yi)經明(ming)知，同(tong)時對甲方(fang)的所(suo)有規(gui)(gui)章制度與崗位職責已(yi)(yi)知悉全(quan)文，并愿意遵守，如(ru)違反按(an)廠規(gui)(gui)處(chu)理。
3、本合同的解釋權歸甲方(fang)。
十一、雙方(fang)約(yue)定下列文件為本(ben)合(he)同附件，與本(ben)合(he)同具有(you)同等效力(li)：
1、公司的(de)管(guan)理條(tiao)例、崗位說明等所有規章制度。
2、本合同(tong)（含附件）一式兩份(fen)，雙方簽(qian)字后，甲(jia)(jia)方必須將其中一份(fen)交給乙方持有(you)，并(bing)按規定辦理勞(lao)動合同(tong)簽(qian)收手(shou)續。如甲(jia)(jia)方不把(ba)其中一份(fen)交給乙方持有(you)的(de)，由甲(jia)(jia)方承擔(dan)相應的(de)法(fa)律責任(ren)。
（以下無正文）
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽(qian)章）：
合(he)同簽訂日期：_______年____月_____日
乙方（簽字）：
合同簽訂日期：_____年____月____日
業務勞動合同8
甲方：_________________________
乙方：_________________________
甲、乙雙方經平等(deng)協商，自愿簽(qian)訂本(ben)合同(tong)，共同(tong)遵守本(ben)合同(tong)所列條款：
1.同意在(zai)甲方指定(ding)地(di)點從事清潔(jie)工作(zuo)(zuo)，遵守指定(ding)地(di)點的(de)規章制度和作(zuo)(zuo)息時間，以認真(zhen)負(fu)責(ze)的(de)態(tai)度作(zuo)(zuo)好清潔(jie)工作(zuo)(zuo)。
2.甲方不可無故拖(tuo)欠(qian)、苛扣乙(yi)方工資，按時支(zhi)付乙(yi)方的勞動相應所得工資、報酬。
3.如乙方違反勞動紀律給甲方造成直(zhi)接經(jing)濟(ji)損(sun)失，甲方有(you)權終止(zhi)本合(he)同并追(zhui)究其賠償責任。
4.甲、乙雙方(fang)如單方(fang)面解(jie)除合同(tong)，需提(ti)前15天在(zai)本合同(tong)截(jie)止日期前通知(zhi)對(dui)方(fang)。
5.如(ru)指定地(di)(di)點主管(guan)不(bu)滿意(yi)乙方(fang)的工作(zuo)或得到指定地(di)(di)點主管(guan)的投訴，甲方(fang)有(you)權調換(huan)乙方(fang)的`工作(zuo)地(di)(di)點和終(zhong)止本合(he)同(tong)。
6.甲方在指定地的清(qing)潔(jie)工具及清(qing)潔(jie)藥劑(ji)，乙方應妥(tuo)善使用保管，如有(you)人為損壞須照價賠(pei)償(chang)。
7.如乙方在指(zhi)定地點須(xu)添加清(qing)潔藥劑(ji)和更換工具須(xu)提前3—5天通知(zhi)甲方。
8.甲方應在每月_________日以(yi)人民幣形式支付乙方工(gong)資_________元，試用期工(gong)資為_________元人民幣。
9.試用(yong)期(qi)內，如乙方(fang)(fang)(fang)被甲方(fang)(fang)(fang)認為不符(fu)合錄用(yong)條件(jian)，甲方(fang)(fang)(fang)有權(quan)解(jie)除(chu)本合同。
10.勞動(dong)合同(tong)期滿(man)，勞動(dong)合同(tong)即行終止本(ben)合同(tong)有(you)效期通常為(wei)一年(nian)，自本(ben)合同(tong)簽(qian)訂之日(ri)起(qi)生效。本(ben)合同(tong)簽(qian)訂日(ri)期_________年(nian)______月______日(ri)，其中試用期為(wei)_________個月。本(ben)合同(tong)截止日(ri)期為(wei)_________年(nian)______月______日(ri)。
甲方(蓋章)：____________________
法定代表人(簽字(zi))：______________
________年_________月(yue)___________日
簽訂地點：________________________
乙方(簽字)：____________________
________年_________月___________日(ri)
簽訂地點：________________________
業務勞動合同9
甲方：
乙方：
根(gen)據《中華人(ren)民(min)共(gong)和國(guo)勞動法》、《中華人(ren)民(min)共(gong)和國(guo)勞動合同法》和國(guo)家及省(sheng)的有關規定，甲乙雙方(fang)按照合法、公(gong)平(ping)、平(ping)等自(zi)愿、協商一致、誠實信用(yong)的原則(ze)訂立本合同。
一、勞動合(he)同(tong)(tong)期限㈠合(he)同(tong)(tong)期限雙方同(tong)(tong)意按以下方式確定本(ben)合(he)同(tong)(tong)期限：
㈠有固(gu)定(ding)期限：從____日起至________年(nian)____月____日止。
㈡試用期限(xian)雙(shuang)方同意按以下方式確定試用期(試用期包括在合同期內)：試用期從________年(nian)____月____日(ri)起至________年(nian)____月____日(ri)止。
二、工作(zuo)內容和工作(zuo)地點
㈠乙方(fang)的崗(gang)位(工種)為，職務(wu)為，從事的工作(zuo)內容為。
㈡乙方的(de)工(gong)作地(di)點為。
三、工作時間和休息休假
㈠甲、乙(yi)雙方(fang)(fang)同意按以下方(fang)(fang)式(shi)確定(ding)乙(yi)方(fang)(fang)的工作(zuo)(zuo)時間：標準工時制，每天8小時，甲方(fang)(fang)因(yin)生產(chan)、經營(ying)(工作(zuo)(zuo))需(xu)要(yao)安排乙(yi)方(fang)(fang)加(jia)班或(huo)延長工作(zuo)(zuo)時間的，在保障乙(yi)方(fang)(fang)身體健康的條件下，經與乙(yi)方(fang)(fang)協(xie)商后進行(xing)。
㈡甲方按(an)規定給予乙方享受法定休假(jia)日、年休假(jia)(公司(si)安排)、婚假(jia)、喪(sang)假(jia)、產假(jia)等帶薪假(jia)期(qi)。
四、勞動報酬
㈠甲乙(yi)雙(shuang)方協商，確定按計時(shi)(shi)(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)資(zi)工(gong)(gong)(gong)資(zi)形式執行。乙(yi)方試(shi)用(yong)(yong)期月(yue)正常工(gong)(gong)(gong)作時(shi)(shi)(shi)(shi)間工(gong)(gong)(gong)資(zi)元，試(shi)用(yong)(yong)期滿月(yue)正常工(gong)(gong)(gong)作時(shi)(shi)(shi)(shi)間工(gong)(gong)(gong)資(zi)定為(wei)元。乙(yi)方正常工(gong)(gong)(gong)作時(shi)(shi)(shi)(shi)間工(gong)(gong)(gong)資(zi)不(bu)低(di)(di)于(yu)本市最低(di)(di)工(gong)(gong)(gong)資(zi)標準。
㈡甲(jia)方(fang)工資支付(fu)周(zhou)(zhou)期為每____月首____日(ri)至(zhi)每____月末____日(ri)(工資支付(fu)周(zhou)(zhou)期不得(de)超過(guo)1個(ge)月)，定每月____日(ri)為發(fa)薪日(ri)，如遇節假日(ri)或(huo)休息日(ri)，則(ze)提(ti)前到(dao)最(zui)近(jin)的工作日(ri)支付(fu)。
㈢甲方安排乙方加(jia)(jia)班或延長(chang)工(gong)作時間(jian)的，按(an)國家及(ji)省(sheng)有關規(gui)(gui)(gui)定計發乙方加(jia)(jia)班或延長(chang)工(gong)作時間(jian)工(gong)資(zi)。㈣甲方按(an)規(gui)(gui)(gui)定給予乙方享(xiang)受的帶薪假期，按(an)本勞動(dong)合同約定的正(zheng)常工(gong)作時間(jian)工(gong)資(zi)及(ji)有關政策(ce)法規(gui)(gui)(gui)規(gui)(gui)(gui)定的計算(suan)方法支付工(gong)資(zi)。
五、社(she)會保險(xian)和福利待遇㈠甲乙雙(shuang)方(fang)應依法(fa)參加社(she)會保險(xian)，甲方(fang)應每月從乙方(fang)工(gong)資中代(dai)扣代(dai)繳(jiao)乙方(fang)個(ge)人應當繳(jiao)納(na)的各項社(she)會保險(xian)費。
㈡其它福利待遇(yu)：按國家相關規定(ding).
六、競業(ye)禁止及商(shang)業(ye)秘密(mi)(mi)㈠乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)在合同(tong)期(qi)內不(bu)得從事(shi)(shi)與甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)經(jing)營(ying)上(shang)同(tong)或(huo)有利益沖突的行業(ye)。㈡乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)在任職期(qi)間(jian)或(huo)離職之后(hou)，都應當為(wei)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)保守商(shang)業(ye)秘密(mi)(mi)，不(bu)得泄露或(huo)私自使用，否(fou)則，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)有權要求乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)賠償損失。甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)的客戶資(zi)料(liao)技術(shu)資(zi)料(liao)、產(chan)品構成、運營(ying)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)案、人事(shi)(shi)檔案等均屬于(yu)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)的商(shang)業(ye)秘密(mi)(mi)。
七、通(tong)知(zhi)和送達(da)甲乙雙方在本勞動合同履行過程中相(xiang)互發出或(huo)者提供(gong)的所有通(tong)知(zhi)、文件(jian)、文書、資料等(deng)，均可以當面交付(fu)或(huo)以本勞動合同所列明的通(tong)訊地(di)址(zhi)履行送達(da)義(yi)務。一方如果遷址(zhi)或(huo)變更電話，應(ying)當及時(shi)書面通(tong)知(zhi)另一方
八、因履行本勞動合(he)同發(fa)生(sheng)糾紛的(de)(de)解(jie)決辦法(fa)如乙方(fang)認為甲方(fang)侵害自己合(he)法(fa)權(quan)益(yi)的(de)(de)，可以先(xian)向(xiang)甲方(fang)提出，或者(zhe)向(xiang)甲方(fang)反(fan)映，尋求解(jie)決。無法(fa)解(jie)決的(de)(de)，可以向(xiang)甲方(fang)所在地(di)的(de)(de)勞動保障行政部門投(tou)訴。如雙方(fang)因履行本勞動合(he)同發(fa)生(sheng)爭(zheng)議(yi)(yi)，應當先(xian)協(xie)商解(jie)決;協(xie)商不成的(de)(de)，可自爭(zheng)議(yi)(yi)發(fa)生(sheng)之日(ri)起(qi)____日(ri)內向(xiang)甲方(fang)所在地(di)勞動爭(zheng)議(yi)(yi)調解(jie)委員會(hui)(hui)申請調解(jie)，或者(zhe)在____日(ri)內向(xiang)勞動爭(zheng)議(yi)(yi)仲裁委員會(hui)(hui)申請仲裁。
九、本勞動合(he)同的.條款與國家(jia)、省、市的新頒布的法律(lv)、法規(gui)、規(gui)章不符的，按新的法律(lv)、法規(gui)、規(gui)章執行。
十、雙方(fang)認為(wei)需(xu)要(yao)約定的其他(ta)事(shi)項
1.乙(yi)方薪(xin)酬待遇由業務提(ti)成(cheng)其(qi)它組成(cheng)
2.乙方在簽(qian)署本(ben)合(he)同時，對甲方生產(chan)經營的(de)產(chan)品的(de)職(zhi)業危害性已經明知(zhi)，同時對甲方的(de)所有規章制度與崗(gang)位職(zhi)責已知(zhi)悉全文，并愿意遵守，如(ru)違反按廠規處(chu)理。
3.本(ben)合同(tong)的解釋權歸甲(jia)方(fang)
十(shi)一、雙方(fang)約定(ding)下列文件(jian)為本(ben)合同附件(jian)，與本(ben)合同具有同等(deng)效力：有限公司的(de)管(guan)理(li)條例(li)、崗位說明等(deng)所有規(gui)章制度.本(ben)合同(含附件(jian))一式兩(liang)份，雙方(fang)簽(qian)字后(hou)，甲方(fang)必須將其(qi)中(zhong)一份交(jiao)(jiao)給乙方(fang)持有，并按規(gui)定(ding)辦理(li)勞動合同簽(qian)收手續。如甲方(fang)不把其(qi)中(zhong)一份交(jiao)(jiao)給乙方(fang)持有的(de)，由甲方(fang)承擔相應的(de)法律責(ze)任。
甲方(公(gong)章(zhang))：_________乙(yi)方(公(gong)章(zhang))：_________
法定代表(biao)人(簽(qian)字(zi))：_________法定代表(biao)人(簽(qian)字(zi))：_________
________年____月____日(ri)(ri)________年____月____日(ri)(ri)
業務勞動合同10
聘用方： 簡稱(甲(jia)方)
受聘(pin)方： 簡(jian)稱(cheng)(乙(yi)方)
根據(ju)《經濟(ji)法(fa)》、《合同法(fa)》及相關法(fa)律法(fa)規，本著(zhu)協(xie)商、平等、互惠互利的(de)原(yuan)則(ze)，雙(shuang)(shuang)方(fang)商定，乙方(fang)作為甲方(fang)公司(si)的(de)全職外貿業(ye)務員。雙(shuang)(shuang)方(fang)共(gong)同遵守如下條款(kuan)：
一(yi)、聘用內容：甲方(fang)聘請乙(yi)方(fang)擔任甲方(fang)公司外(wai)貿業務員(yuan)。
二、聘(pin)用合(he)同期限：
(一(yi))、本合同(tong)期(qi)(qi)限自 年 月(yue)(yue) 日(ri)起至 年 月(yue)(yue) 日(ri)止，聘用期(qi)(qi)為 3 年期(qi)(qi)限合同(tong)。(試用期(qi)(qi)為 3 個(ge)月(yue)(yue))試用期(qi)(qi)從 年 月(yue)(yue) 日(ri)起至 年 月(yue)(yue) 日(ri)止。
(二)、聘用合(he)同(tong)期(qi)滿前一(yi)(yi)個月(yue)，甲乙雙方(fang)均未有終止本(ben)合(he)同(tong)書面通知時(shi)(shi)，即視為延(yan)長本(ben)合(he)同(tong)有效期(qi)一(yi)(yi)年，無(wu)須辦理續(xu)約手續(xu)，以后期(qi)滿類推，除另有補充合(he)同(tong)外(wai)。如甲乙雙方(fang)其中任何一(yi)(yi)方(fang)不再續(xu)約時(shi)(shi)，則須于期(qi)滿前一(yi)(yi)個月(yue)以書面形(xing)式通知對方(fang)終止。
三、 雙方(fang)責(ze)任及義務：
(一)甲(jia)方(fang)責任與(yu)義務
1、按乙(yi)方(fang)業務開拓(tuo)需要(yao)，提供宣傳資(zi)料和相關(guan)證(zheng)件。
2、每周閱覽乙方的工作日記，對相應(ying)的業務(wu)關系或進程進行(xing)指導，協助乙方完成業務(wu)目標。
3、負責乙方所(suo)接業務的設計工作。
4、負(fu)責(ze)所(suo)有(you)外貿訂單(dan)生產、包裝、檢(jian)驗、報關、售后工作。
5、努力控制、降低(di)產(chan)(chan)品成本(ben)，確保(bao)其產(chan)(chan)品價(jia)格適(shi)合(he)市場一般需(xu)求行(xing)情，在競爭、投標中其產(chan)(chan)品價(jia)格應是同行(xing)中的較有競爭力價(jia)格。
(二)乙方(fang)責任與義務
1、努(nu)力開展業務(wu)(wu)，開拓市場，完成任務(wu)(wu)目標。
2、做好(hao)工作(zuo)(zuo)日(ri)記，記錄每天的(de)行程與拜訪的(de)客(ke)戶資料，作(zuo)(zuo)好(hao)次日(ri)的(de)行程或工作(zuo)(zuo)安排。
3、遵(zun)守公(gong)司各項規章制度(du)，維(wei)護甲方企業、品牌(pai)形(xing)象及商標權，不得(de)做出(chu)有(you)損公(gong)司形(xing)象或利益的`行為。
4、嚴格(ge)保密甲(jia)方設計方案及生(sheng)產技術，在業務過程中，對(dui)操作項(xiang)目(mu)有保密責任，不得向任何人泄露商業資料(liao)，嚴格(ge)執行(xing)國家商業機密相關條款(kuan)，違約者每次將賠(pei)償(chang)人民(min)幣(bi)( )元違約金。
5、按訂(ding)單規定(ding)準時收(shou)回(hui)貨款(kuan)。
6、公司提(ti)供的設計方(fang)(fang)案或技(ji)術資料征得甲方(fang)(fang)同(tong)意后，方(fang)(fang)可留給(gei)客戶或借給(gei)客戶
7、招(zhao)待客戶費用，應向公司提(ti)出申(shen)請(qing)，未(wei)經公司批準的招(zhao)待費用，由業務員自理。
8、全程負責與客戶訂單的業務跟單工(gong)作，按訂單規定保質(zhi)、保量、準(zhun)時(shi)完成(cheng)與客戶的收(shou)發貨工(gong)作。
9、鞏固老(lao)客(ke)(ke)戶，開發新客(ke)(ke)戶，代(dai)表個(ge)人(ren)更代(dai)表公司，對客(ke)(ke)戶有(you)禮貌，善待客(ke)(ke)戶的意見與(yu)投(tou)訴，并及時(shi)向公司傳遞信(xin)息，建立良好的客(ke)(ke)戶群體與(yu)客(ke)(ke)戶關系(xi)。
10、與(yu)甲方正式(shi)簽署本(ben)合(he)(he)同(tong)后，在本(ben)合(he)(he)同(tong)合(he)(he)約(yue)期(qi)限內，乙方不(bu)得和任何(he)與(yu)甲方構成(cheng)直接(jie)商(shang)(shang)業競爭關(guan)系的(de)企業、商(shang)(shang)業機構或者組織進行(xing)相(xiang)同(tong)或者類似本(ben)合(he)(he)同(tong)內容的(de)合(he)(he)作，不(bu)得有(you)炒單其它公司的(de)行(xing)為，一經發現，甲方有(you)權隨時取消(xiao)其合(he)(he)同(tong)并有(you)權要求乙方賠(pei)償損失(shi)人(ren)民幣( )萬元。
四、 合作形式
(一)乙方作為甲(jia)方的外貿業(ye)(ye)務員，按甲(jia)方制(zhi)定的市場(chang)運行模式(shi)及(ji)要求(qiu)，在國際市場(chang)承接(jie)企事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)、政府機構、社會團(tuan)體的接(jie)單(dan)簽單(dan)業(ye)(ye)務。
(二)甲(jia)方(fang)支付給(gei)乙方(fang)的工資與提成如(ru)下：
1、乙方底(di)薪為人民幣4000/月
2、乙(yi)方的銷售(shou)提成為貨款7‰
(三(san))為便于(yu)乙方(fang)(fang)(fang)拓展市場，甲方(fang)(fang)(fang)向乙方(fang)(fang)(fang)提供相(xiang)應的(de)銷售平(ping)臺(如阿里(li)巴(ba)(ba)巴(ba)(ba)、國內(nei)國際展會、ECVV等(deng))。但乙方(fang)(fang)(fang)若在(zai)合同期限之內(nei)，提出(chu)辭職(非不可抵抗因素或(huo)客觀因素)。則(ze)須(xu)承擔(dan)相(xiang)相(xiang)應的(de)違約責任，對于(yu)在(zai)公(gong)司工作期間接受的(de)培訓，參加(jia)展會，學習深造等(deng)產生的(de)費用須(xu)予以承擔(dan)。
五、 工(gong)作時間、工(gong)資、提(ti)成發放日(ri)期：
1. 執行標準工(gong)(gong)時制，每(mei)天工(gong)(gong)作(zuo)8小時，每(mei)周至少休息(xi)一天。因為和國外(wai)存在時差的問題，晚上(shang)需要加班2個小時左右。工(gong)(gong)資發放日期為每(mei)月15日支(zhi)付上(shang)個月的基本工(gong)(gong)資;
2、提(ti)成發放(fang)日期(qi)為收到貨款年(nian)底支付
六、合(he)(he)作合(he)(he)同的終止
1、乙方(fang)違反(fan)本協議(yi)相關條款，并在收到甲(jia)方(fang)書面通(tong)知后，7天(tian)內(nei)未能糾正過失。
2、乙方(fang)(fang)自(zi)身的錯(cuo)誤不同程度損(sun)害(hai)了甲方(fang)(fang)有(you)關聲譽，或在承接(jie)(jie)業務過程中(zhong)，直接(jie)(jie)或間接(jie)(jie)損(sun)害(hai)了甲方(fang)(fang)商標的合法性和(he)專(zhuan)有(you)性。
3、依(yi)法終止合同后，甲方(fang)一次性(xing)支付乙方(fang)保密賠償金人民幣( )元(yuan)。乙方(fang)不(bu)得以甲方(fang)的名譽開展任何活動，否則(ze)甲方(fang)有權(quan)追究乙方(fang)相關責任，乙方(fang)每(mei)次將賠償人民幣五萬元(yuan)違(wei)約金。
六(liu)、合同(tong)的(de)(de)(de)未(wei)盡事宜，以(yi)(yi)及針對本合同(tong)內容的(de)(de)(de)完善，雙方可作“補(bu)充(chong)協議(yi)(yi)”，“補(bu)充(chong)協議(yi)(yi)”與本合同(tong)具有同(tong)等的(de)(de)(de)法律效力，如果“補(bu)充(chong)協議(yi)(yi)”與本合同(tong)、多份“補(bu)充(chong)協議(yi)(yi)”之(zhi)(zhi)間有矛盾之(zhi)(zhi)處，以(yi)(yi)時間靠后(hou)的(de)(de)(de)為(wei)優先(xian)解(jie)釋順序;
七、本(ben)合同(tong)一式叁(san)份(fen)(fen)，雙方各執一份(fen)(fen)，存檔(dang)一份(fen)(fen)，經(jing)簽字蓋章后(hou)生效，叁(san)份(fen)(fen)合同(tong)具有同(tong)等法律效力(li)
八、補充協議
本(ben)人(ren)承諾對(dui)以上內容(rong)確認無誤，并嚴格遵守合同(tong)及協議之條款。如(ru)有違約(yue)愿(yuan)意承擔相應的法律責(ze)任及違約(yue)責(ze)任。
甲方(公章(zhang))：_________ 乙(yi)方(公章(zhang))：_________
法(fa)定(ding)代表(biao)人(ren)(簽字)：_________ 法(fa)定(ding)代表(biao)人(ren)(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
業務勞動合同11
甲方：
住所：
法定代表人：
聯系電話：
社會信用代碼：
乙方：
住所：
居民(min)身(shen)份證(zheng)號碼：
聯系電話：
甲乙雙方(fang)為(wei)建立聘用關系，明確權利(li)義務，依據《中(zhong)華人(ren)民共和(he)國(guo)民法(fa)典》、《中(zhong)華人(ren)民共和(he)國(guo)反不正當(dang)競(jing)爭法(fa)》及有(you)關法(fa)律(lv)、法(fa)規(gui)、規(gui)章，在平(ping)等(deng)自愿、協商一致的(de)基礎上，就甲方(fang)聘用乙方(fang)作為(wei)銷售業務員(yuan)的(de)有(you)關事宜，訂立本合同。
第一條(tiao) 聘用期限(xian)
1、經雙(shuang)方協商一(yi)致，本合(he)同自(zi) 年(nian) 月 日(ri)至(zhi) 年(nian) 月 日(ri)止(zhi)。試用期為 個月(天(tian))，自(zi) 年(nian) 月 日(ri)起至(zhi) 年(nian) 月 日(ri)止(zhi)。
2、試(shi)用(yong)期內，甲方(fang)有(you)權對乙方(fang)的工(gong)作(zuo)表現和(he)能(neng)力進行考核(he)，如經考核(he)乙方(fang)被(bei)認定為“不符(fu)合(he)錄用(yong)條件(jian)”的，甲方(fang)有(you)權隨時解除本合(he)同。“不符(fu)合(he)錄用(yong)條件(jian)”包括但不限于下述情(qing)形(xing)：
(1)乙方不能(neng)按時、按質(zhi)、按量(liang)完(wan)成工作(zuo)任(ren)務，或(huo)者未能(neng)通(tong)過甲方的試用期考核和表現評(ping)估，或(huo)被認定為(wei)不能(neng)滿足(zu)勞動合同約定的崗位要求或(huo)崗位說明中(zhong)規定的崗位職責(ze)的;
(2)乙方違反誠實信(xin)用原則對(dui)影響勞動合同履行(xing)的(de)(de)自身基本情況有隱瞞或虛(xu)構事(shi)實的(de)(de)，或在(zai)應(ying)聘(pin)時提(ti)供的(de)(de)個人資料是虛(xu)假(jia)的(de)(de)，包(bao)括提(ti)供虛(xu)假(jia)學歷證(zheng)書(shu)、虛(xu)假(jia)職(zhi)業資格證(zheng)明(ming)(ming)、假(jia)身份證(zheng)、假(jia)護照、假(jia)戶(hu)籍(ji)證(zheng)明(ming)(ming)等(deng)個人重要證(zheng)件以及虛(xu)假(jia)或偽造的(de)(de)離職(zhi)證(zheng)明(ming)(ming)、體(ti)檢(jian)證(zheng)明(ming)(ming)等(deng);對(dui)工作履歷、知識、技能(neng)、業績、健康等(deng)個人情況說明(ming)(ming)與(yu)事(shi)實明(ming)(ming)顯不(bu)符或有重大出入的(de)(de);或個人簡歷、求(qiu)職(zhi)登記(ji)表等(deng)填寫內容(rong)不(bu)真實的(de)(de)，或沒有如實說明(ming)(ming)與(yu)應(ying)聘(pin)崗位相關的(de)(de)情況的(de)(de);
(3)乙方與其他公司(si)存在(zai)未(wei)盡(jin)法律義務(wu)，或與其他公司(si)存在(zai)法律糾紛尚(shang)未(wei)處理完畢可能影響工作的;
(4)在(zai)甲方指定(ding)的機(ji)構所(suo)進行的體檢結果不(bu)符合本行業所(suo)規定(ding)的衛生標準和體檢要求的，或患有精神病(bing)或不(bu)適合從事勞動合同約定(ding)崗位工作的疾(ji)病(bing)或缺陷的;
(5)乙方曾(ceng)(ceng)受到(dao)其他(ta)公司(si)書面警告或辭退等(deng)嚴重處(chu)分而(er)在應(ying)聘(pin)時未(wei)聲(sheng)(sheng)明(ming)的(de)`，曾(ceng)(ceng)被行政拘(ju)留(liu)或者依法追究刑事責任(ren)而(er)在應(ying)聘(pin)時未(wei)聲(sheng)(sheng)明(ming)的(de)，或曾(ceng)(ceng)有、仍有吸毒等(deng)行為而(er)在應(ying)聘(pin)時未(wei)聲(sheng)(sheng)明(ming)的(de);
(6)隱瞞與其他公司存在(zai)勞(lao)動關系或競業限制約定的;
(7)乙方在(zai)試用期內(nei)有任何違(wei)法(fa)違(wei)紀(ji)行為或受到公(gong)司任何類型的(de)紀(ji)律(lv)處分的(de);
(8)乙方在試用期內存在工作(zuo)失誤(wu)的;
(9)乙(yi)方未能在(zai)甲方規(gui)定(ding)的(de)期限內(nei)提(ti)供用于(yu)辦理法(fa)定(ding)勞動用工手(shou)續的(de)全部(bu)材(cai)料的(de);
(10)其他(ta)不符合甲方(fang)錄用條件的(de)情形的(de)。
第二條 工作內容和(he)工作地點
1、乙方擔任甲(jia)方的(de)(de)(de)銷售業(ye)務員(yuan)，主要負(fu)責業(ye)務的(de)(de)(de)開拓、客(ke)戶(hu)的(de)(de)(de)維護(hu)以及(ji)銷售款項的(de)(de)(de)回收等，甲(jia)方要為乙方提(ti)供必要的(de)(de)(de)工作條件(jian)。
2、甲方因(yin)生產經營需要可以調整乙(yi)方的(de)工(gong)作(zuo)內(nei)容(rong)，乙(yi)方應予配合(he)(he)，按變更(geng)(geng)本(ben)合(he)(he)同(tong)(tong)辦理，雙(shuang)方簽字或蓋章確(que)認(ren)的(de)協議書(shu)或依法(fa)變更(geng)(geng)通知(zhi)書(shu)作(zuo)為本(ben)合(he)(he)同(tong)(tong)的(de)附件。
3、甲(jia)(jia)方安排乙方的工(gong)作(zuo)地(di)(di)點為(wei)： ，乙方理(li)解因工(gong)作(zuo)崗位為(wei)銷售，需要(yao)在 范圍(wei)內開展(zhan)銷售工(gong)作(zuo)。乙方同意服從甲(jia)(jia)方根據生產或業務經(jing)營需要(yao)統一調配工(gong)作(zuo)地(di)(di)點，并(bing)按照甲(jia)(jia)方通知的時間和地(di)(di)點就職。
第三條 工作(zuo)時(shi)間和(he)休息休假
1、乙方同意(yi)適用標準工(gong)時(shi)工(gong)作制，甲方安排乙方每(mei)日工(gong)作時(shi)間(jian)不(bu)超(chao)過八小時(shi)(不(bu)含午休時(shi)間(jian))，平(ping)均每(mei)周不(bu)超(chao)過四十小時(shi)。
2、經甲(jia)乙(yi)(yi)雙方(fang)(fang)(fang)協商一致(zhi)，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)同意：甲(jia)方(fang)(fang)(fang)可(ke)以根據工作(zuo)(zuo)需(xu)要安(an)排乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)加(jia)(jia)班(ban)(ban)(ban)(ban);如(ru)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)因工作(zuo)(zuo)需(xu)要確需(xu)加(jia)(jia)班(ban)(ban)(ban)(ban)，應及時向甲(jia)方(fang)(fang)(fang)提(ti)交書面加(jia)(jia)班(ban)(ban)(ban)(ban)申(shen)請，寫明加(jia)(jia)班(ban)(ban)(ban)(ban)原(yuan)因，在(zai)取得甲(jia)方(fang)(fang)(fang)的(de)書面同意后加(jia)(jia)班(ban)(ban)(ban)(ban)，否(fou)則(ze)不(bu)視為加(jia)(jia)班(ban)(ban)(ban)(ban)。甲(jia)方(fang)(fang)(fang)安(an)排或(huo)書面同意乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)加(jia)(jia)班(ban)(ban)(ban)(ban)的(de)，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)應當依照(zhao)其(qi)加(jia)(jia)班(ban)(ban)(ban)(ban)制度(du)和國家相關規(gui)定安(an)排乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)倒(dao)休(xiu)或(huo)支付(fu)加(jia)(jia)班(ban)(ban)(ban)(ban)費，法(fa)律法(fa)規(gui)規(gui)定可(ke)以不(bu)支付(fu)的(de)除(chu)外。
3、甲(jia)方不安(an)排(pai)乙方出差的，乙方應遵(zun)守甲(jia)方正常上(shang)班制度，按時(shi)上(shang)班。
4、甲、乙雙方同意，根據國家的(de)有關規(gui)定，按甲方的(de)規(gui)章制度(du)和(he)工作(zuo)需要，安(an)排和(he)確定乙方的(de)工作(zuo)時間(jian)和(he)休息休假。
第四條 勞動報(bao)酬
1、基本工資：乙方為(wei)甲方提供正常勞動期(qi)間，每(mei)月(yue)基本工資 元(大寫： )，試用期(qi)為(wei)每(mei)月(yue) 元(大寫： )。
2、乙方在(zai)職(zhi)期間甲方同意(yi)每月補貼(tie)乙方電(dian)話(hua)費 元(yuan)(大寫(xie)： )。
3、出差標準：乙方(fang)(fang)經(jing)(jing)甲方(fang)(fang)同(tong)意(yi)方(fang)(fang)可出差，出差期間每天補(bu)(bu)貼 元(大寫(xie)： )，沒(mei)經(jing)(jing)甲方(fang)(fang)同(tong)意(yi)自行出差取消補(bu)(bu)貼。
4、業務提成：
(1)銷售額達到(dao) 以下(xia)無(wu)提成;
(2)銷售(shou)額達到(dao) 提成 %;
(3)銷售額達(da)到 提成 %;
(4)銷售額達(da)到 提成 %。
如果乙(yi)方(fang)銷售(shou)價(jia)低(di)于甲方(fang)定價(jia)，乙(yi)方(fang)不(bu)得拿提成。
5、甲方(fang)(fang)每月 日(ri)(遇(yu)休息日(ri)或(huo)法定(ding)節假日(ri)提前(qian)(qian))前(qian)(qian)向(xiang)乙方(fang)(fang)支(zhi)付工資(zi)，工資(zi)將由甲方(fang)(fang)支(zhi)付到乙方(fang)(fang)的個(ge)人賬戶或(huo)以(yi)其他(ta)雙方(fang)(fang)認(ren)為適(shi)當的方(fang)(fang)式(shi)支(zhi)付。甲方(fang)(fang)作為扣繳(jiao)義(yi)務人，應在支(zhi)付乙方(fang)(fang)工資(zi)前(qian)(qian)代扣代繳(jiao)其個(ge)人所得(de)稅和其他(ta)應繳(jiao)稅款(kuan)，以(yi)及社會保險和住房公積金的個(ge)人應繳(jiao)部(bu)分。
第五(wu)條 社會保險和福利待遇(yu)
1、甲(jia)(jia)方(fang)按照國(guo)家(jia)和地(di)方(fang)相(xiang)關(guan)(guan)法(fa)律、法(fa)規和政(zheng)策規定，為乙方(fang)辦理社會保險并繳納(na)住房公積金。甲(jia)(jia)乙雙方(fang)應(ying)按國(guo)家(jia)和地(di)方(fang)政(zheng)府(fu)有(you)關(guan)(guan)規定依法(fa)繳納(na)相(xiang)應(ying)的費用。
2、本合同(tong)存續期內，乙方患病(bing)或非因(yin)工負傷，患職業病(bing)或因(yin)工負傷，以及(ji)處(chu)于醫療期、孕期、產期、哺乳期等，其工資和相關待遇按照國家和甲方的相關規定執行(xing)。
第六條 承諾與(yu)保證(zheng)
乙方在此(ci)向甲方作出承諾并保證如下：
1、乙方(fang)在錄用(yong)過程(cheng)中(zhong)(zhong)向甲(jia)方(fang)提供的與本合(he)同(tong)直接相關(guan)的基本情況與信息真(zhen)實(shi)有效，在本合(he)同(tong)中(zhong)(zhong)的陳述及保證亦是真(zhen)實(shi)、準確和完整的。如有違反，將視為嚴重違反甲(jia)方(fang)規章制度(du)，甲(jia)方(fang)有權立即解除本合(he)同(tong);
2、本合(he)同存續期內，乙方將根據本合(he)同所(suo)定條(tiao)款和(he)條(tiao)件為甲方工(gong)(gong)作(zuo)并(bing)盡其最(zui)大努力確保完成甲方委派的(de)工(gong)(gong)作(zuo)，不(bu)從事損(sun)害甲方利(li)益的(de)活(huo)動，不(bu)利(li)用其在甲方的(de)職務或職權直接或間接地為個人牟(mou)取私(si)利(li);
3、未經(jing)甲方(fang)(fang)書面同意，乙方(fang)(fang)不(bu)(bu)得(de)直接或間(jian)接地從(cong)事(shi)兼(jian)職，不(bu)(bu)論乙方(fang)(fang)是否(fou)因該兼(jian)職而獲得(de)報酬或者是否(fou)利用了在(zai)甲方(fang)(fang)的(de)工作時間(jian)。該兼(jian)職包括(kuo)但不(bu)(bu)限于：受雇于任(ren)何(he)第(di)三方(fang)(fang)或為(wei)任(ren)何(he)第(di)三方(fang)(fang)提供勞務，包括(kuo)在(zai)該第(di)三方(fang)(fang)擔任(ren)合伙人、股東(dong)、董(dong)事(shi)、監(jian)事(shi)、高級管理人員(yuan)、員(yuan)工或顧問(wen)等(deng)職務，不(bu)(bu)論該第(di)三方(fang)(fang)是否(fou)與甲方(fang)(fang)生(sheng)產、經(jing)營同類產品或提供同類服務;
4、乙(yi)方不(bu)能直接或間接地(di)接受任何(he)與甲(jia)方有業務(wu)關系(xi)或可(ke)能將(jiang)有業務(wu)關系(xi)的人所給(gei)予(yu)的任何(he)利益，包括但(dan)不(bu)限于傭金、回扣(kou)、折扣(kou)、小額賞金，無(wu)論是否以現(xian)金形式;
5、乙方應當(dang)賠償并使(shi)甲方免受因乙方的(de)過(guo)失(shi)或(huo)故意(yi)行(xing)為(wei)而導致的(de)人身或(huo)財(cai)產(chan)的(de)損失(shi)、損壞或(huo)損害(hai)。
第七條 雙方其他(ta)約定
1、乙方要在甲方規定的價(jia)位(wei)浮動(dong)范(fan)圍(wei)之內向(xiang)外進行促(cu)銷。
2、乙方(fang)(fang)須詳細閱讀本(ben)協議并了解甲方(fang)(fang)的一切相關規定,認知及忠誠甲方(fang)(fang)的經營理念,并自愿維護(hu)和(he)遵守甲方(fang)(fang)的一切規章制(zhi)度。乙方(fang)(fang)對外的銷售(shou)活動由個人決定,但(dan)不(bu)得(de)與甲方(fang)(fang)利(li)益發生沖突(tu)。若由于(yu)對產品刻意(yi)夸大宣傳(chuan)，導致客(ke)戶誤(wu)解，造成甲方(fang)(fang)損失的，由乙方(fang)(fang)自行承擔。
3、乙方(fang)(fang)(fang)有責任為甲(jia)方(fang)(fang)(fang)收集并(bing)分(fen)析當地的(de)(de)市場信息,并(bing)及(ji)時準確的(de)(de)提供給甲(jia)方(fang)(fang)(fang)。乙方(fang)(fang)(fang)有責任每(mei)月(yue)(yue) 號(hao)之前，向甲(jia)方(fang)(fang)(fang)書面報(bao)告上月(yue)(yue)的(de)(de)銷售(shou)業務情(qing)況(kuang)，書面報(bao)告內容(rong)包(bao)括(kuo)但不(bu)限于：上月(yue)(yue)的(de)(de)銷售(shou)業績、客戶維護情(qing)況(kuang)、款項(xiang)回收以及(ji)市場信息分(fen)析等。乙方(fang)(fang)(fang)出差在外的(de)(de)，應每(mei)隔 日(ri)向甲(jia)方(fang)(fang)(fang)報(bao)告銷售(shou)業務情(qing)況(kuang)。
4、乙方(fang)充分認識(shi)到，以下內容系攸(you)關甲方(fang)生存、發展的重要(yao)商業(ye)秘(mi)密和(he)技(ji)術秘(mi)密，乙方(fang)承諾采取一切(qie)必要(yao)措施(shi)確保(bao)以下內容不因自身(shen)原(yuan)因而泄露。
(1)甲方的(de)交(jiao)(jiao)(jiao)易秘(mi)密(mi)，包括但不限于商(shang)品產、供、銷(xiao)渠道，客戶名單，買賣意向(xiang)，成交(jiao)(jiao)(jiao)或(huo)商(shang)談(tan)的(de)價格，商(shang)品性能、質量、數量、交(jiao)(jiao)(jiao)貨日期;
(2)甲方(fang)的經營秘(mi)密，包括但不限于經營方(fang)針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣(guang)告(gao)策略;
(3)甲方的管理(li)秘(mi)密，包括但不限于財務資(zi)料、人事資(zi)料、工資(zi)薪酬資(zi)料、物流資(zi)料;
(4)甲方的(de)技術秘密，包括(kuo)但不(bu)限于產(chan)品(pin)設(she)計(ji)、產(chan)品(pin)圖(tu)紙、生產(chan)模具、作業藍圖(tu)、工程(cheng)設(she)計(ji)圖(tu)、生產(chan)制(zhi)造工藝(yi)、制(zhi)造技術、計(ji)算(suan)機程(cheng)序、技術數據、專利技術、科研成果。
5、乙方應(ying)(ying)對自己在工(gong)作中獲悉的(de)甲方的(de)商業和技術秘密嚴格遵守，不得以任何理由泄露，如(ru)因乙方故(gu)意(yi)或過失，致(zhi)使甲方的(de)商業和技術秘密泄露的(de)，應(ying)(ying)賠償(chang)甲方損失 萬(wan)元(大寫: )。
6、乙方(fang)無論何種原(yuan)因，離開甲(jia)方(fang)企業，應該(gai)清退所有屬于(yu)甲(jia)方(fang)的資料。
7、在(zai)乙(yi)方任職(zhi)于甲方期間(jian)及其(qi)(qi)(qi)(qi)離職(zhi)后的1年(nian)內(nei)，乙(yi)方同意，其(qi)(qi)(qi)(qi)將不(bu)(bu)會(亦(yi)不(bu)(bu)允許(xu)其(qi)(qi)(qi)(qi)配偶、本人(ren)(ren)擁有權益(yi)的公司(si)等)在(zai)對甲方業務(wu)構成競爭的任何第三(san)(san)人(ren)(ren)(含公司(si)、合(he)伙(huo)企(qi)(qi)業或(huo)其(qi)(qi)(qi)(qi)他組織(zhi)以(yi)及自然(ran)人(ren)(ren))處接受或(huo)取(qu)得職(zhi)位，或(huo)向(xiang)此類第三(san)(san)人(ren)(ren)(含公司(si)、合(he)伙(huo)企(qi)(qi)業或(huo)其(qi)(qi)(qi)(qi)它組織(zhi)以(yi)及自然(ran)人(ren)(ren))提供(gong)咨詢或(huo)其(qi)(qi)(qi)(qi)它協(xie)助(zhu)(但(dan)在(zai)乙(yi)方任職(zhi)于甲方期間(jian)，其(qi)(qi)(qi)(qi)為履行(xing)其(qi)(qi)(qi)(qi)職(zhi)責所提供(gong)的咨詢或(huo)協(xie)助(zhu)不(bu)(bu)在(zai)此列)。
8、乙(yi)方承諾，其在任職期間及其離(li)職后的時間內，不會指使、引誘、鼓勵或以其他方式促成甲方的任何其他經營、管(guan)理、技(ji)術人員終(zhong)止與甲方的勞動關(guan)系。
9、乙方在職期間因保密及(ji)受甲(jia)方的(de)競業限制而獲得的(de)補償費全額包含于乙方所(suo)領取的(de)工資(zi)之(zhi)中(zhong)，甲(jia)方不再另外給付。
10、乙方若(ruo)違反本(ben)條第7、8項的約定，應(ying)向甲方賠償人(ren)民(min)幣不低于(yu) 萬元(大(da)寫(xie)： )。
11、乙(yi)方在(zai)職期間(jian)，不得銷(xiao)售同行業其(qi)他產品(pin)，一經發(fa)現，馬上(shang)開除。乙(yi)方不得用任何理由接受代收(shou)貨(huo)款或者現金，如有(you)發(fa)現，第一次罰(fa)款 元(yuan)(大寫： )，累(lei)計兩次以上(shang)予以開除。
第八條 通知
甲(jia)方向乙方發(fa)(fa)(fa)(fa)出(chu)(chu)與本合同(tong)相(xiang)關的任何通知(zhi)、協議或其(qi)他有關文(wen)件，以(yi)傳真(zhen)發(fa)(fa)(fa)(fa)出(chu)(chu)的，以(yi)傳送確(que)認為(wei)(wei)證(zheng)，電(dian)文(wen)發(fa)(fa)(fa)(fa)出(chu)(chu)后1日(ri)(ri)應(ying)被視為(wei)(wei)收件日(ri)(ri)期;以(yi)電(dian)子(zi)郵(you)件發(fa)(fa)(fa)(fa)出(chu)(chu)的，發(fa)(fa)(fa)(fa)件方郵(you)件系(xi)統顯示已發(fa)(fa)(fa)(fa)送，即視為(wei)(wei)送達(da)，發(fa)(fa)(fa)(fa)件人電(dian)子(zi)郵(you)件系(xi)統所記(ji)錄的發(fa)(fa)(fa)(fa)出(chu)(chu)時(shi)(shi)間即為(wei)(wei)送達(da)時(shi)(shi)間;通過(guo)郵(you)局特快專(zhuan)遞(di)或其(qi)他快遞(di)方式寄(ji)出(chu)(chu)的，以(yi)郵(you)局特快專(zhuan)遞(di)或其(qi)他快遞(di)的寄(ji)件人留存(cun)單據作為(wei)(wei)確(que)認文(wen)本，交付郵(you)局或快遞(di)公司(si)后最遲7日(ri)(ri)應(ying)被視為(wei)(wei)收件日(ri)(ri)期，郵(you)局特快專(zhuan)遞(di)或其(qi)他快遞(di)應(ying)發(fa)(fa)(fa)(fa)往下列地址：
乙方通訊地址：
電子郵箱：
電話：
若(ruo)乙(yi)方(fang)上(shang)述(shu)聯(lian)系(xi)方(fang)式(shi)(shi)發生(sheng)變更(geng)，乙(yi)方(fang)應在變更(geng)之后三日內(nei)及時(shi)書(shu)面通(tong)知甲方(fang)，否則甲方(fang)視同上(shang)述(shu)已有(you)聯(lian)系(xi)方(fang)式(shi)(shi)為乙(yi)方(fang)的有(you)效聯(lian)系(xi)方(fang)式(shi)(shi)，向上(shang)述(shu)地址寄出文(wen)件即視為有(you)效送達。
第九條 爭議的(de)處理
因(yin)履行本合同發生的(de)勞動爭議(yi)，甲乙雙方應首先協商解(jie)決，協商解(jie)決不成，一方或雙方要求(qiu)仲(zhong)裁的(de)，應當向有管轄權(quan)的(de)勞動爭議(yi)仲(zhong)裁委員會(hui)申請仲(zhong)裁。
第十條 本合同共 頁，一式(shi)兩份，甲乙雙方各(ge)執一份，具(ju)有同等法律效力，涂改或未經(jing)授權代簽無效。
第十一條 本合(he)同自雙方簽字蓋章之(zhi)日起(qi)生(sheng)效。
甲(jia)方(fang)(公章)： 乙方(fang)(簽字或蓋章)：
法定代表人：
(簽字或蓋章)
簽訂日(ri)期： 年 月(yue) 日(ri)簽訂日(ri)期： 年 月(yue) 日(ri)
業務勞動合同12
甲(jia)方（聘(pin)方）有(you)限公司(si)
乙方(fang)(fang)（受聘(pin)方(fang)(fang)）居(ju)民身份(fen)證號碼：法(fa)定(ding)代表人或主要負責人（委(wei)托代理人）：甲方(fang)(fang)聘(pin)用乙方(fang)(fang)成為有限公司（以下簡稱甲方(fang)(fang)）兼職(zhi)業(ye)務人員，就聘(pin)用事宜，雙方(fang)(fang)達成如下協議：
1、本合同為有(you)固定(ding)期限的(de)勞(lao)動合同。合同期限從________年____月____日(ri)起至(zhi)________年____月____日(ri)止；
2、雙方本著真誠合作，共謀(mou)發展的原則，友好協(xie)商共同訂立本合同。
3、乙方須為具備法(fa)定(ding)年(nian)齡，年(nian)滿18周(zhou)歲系法(fa)律允許從事銷售工作(zuo)的合法(fa)公民，如(ru)境(jing)外(wai)人員必須持(chi)有(you)合法(fa)有(you)效的身份證(zheng)件。
4、乙(yi)方(fang)(fang)須提(ti)供準確的個人材(cai)料(liao)，并辦(ban)理(li)甲方(fang)(fang)相關(guan)手續(xu)，經甲方(fang)(fang)核實(shi)無誤后方(fang)(fang)可成為甲方(fang)(fang)業務人員。
5、乙(yi)方(fang)須詳細閱(yue)讀本(ben)協議并了解(jie)甲(jia)方(fang)的(de)一(yi)(yi)切(qie)(qie)相關規(gui)定，對甲(jia)方(fang)的(de)經營理念須有較(jiao)高的(de)認知(zhi)度(du)及忠誠度(du)，并自愿維護(hu)和遵守甲(jia)方(fang)的(de)一(yi)(yi)切(qie)(qie)違(wei)章(zhang)制(zhi)度(du)。
6、兼職(zhi)人員(yuan)(yuan)按銷售(shou)額提(ti)成(cheng)(cheng)10%，如超量完(wan)成(cheng)(cheng)達五(wu)萬元提(ti)成(cheng)(cheng)為15%，超十萬提(ti)成(cheng)(cheng)20%，最高提(ti)成(cheng)(cheng)為20%，以上職(zhi)務均由公(gong)司配備手(shou)機(ji)和(he)專用手(shou)機(ji)號碼(ma)。（第一個(ge)月從收(shou)入中暫扣500元作為手(shou)機(ji)和(he)號碼(ma)的押金，期滿交回時(shi)押金退(tui)回）兼職(zhi)人員(yuan)(yuan)收(shou)到的貨款當(dang)天(tian)交回甲方財務，最多不(bu)超過二天(tian)。
7、為便于乙(yi)方(fang)拓展(zhan)市(shi)場，甲(jia)方(fang)須向乙(yi)方(fang)提供(gong)公司(si)宣傳(chuan)資料、公司(si)系列化(hua)產品(pin)的詳細說明(ming)書，并配合乙(yi)方(fang)作好銷售服務(wu)工作。
8、乙(yi)方(fang)(fang)(fang)可享(xiang)用甲方(fang)(fang)(fang)提供的(de)各(ge)種促銷(xiao)方(fang)(fang)(fang)案、促銷(xiao)品(pin)、招(zhao)商政(zheng)策及各(ge)項獎(jiang)勵政(zheng)策，并(bing)接受甲方(fang)(fang)(fang)專(zhuan)業化市場培訓，營銷(xiao)心態、技巧、理念等課程(cheng)培訓。
9、乙方有(you)責(ze)任為甲方收集并(bing)分析當地的市(shi)場信息，并(bing)及時準確(que)的提供(gong)給甲方。
10、甲、乙雙方(fang)(fang)必(bi)須(xu)遵守國家勞(lao)動部門及(ji)法(fa)律的(de)`相關規(gui)定(ding)，不能(neng)作違(wei)法(fa)亂紀的(de)行為，并嚴格執(zhi)行甲方(fang)(fang)的(de)市場保護政策，否則甲方(fang)(fang)將取(qu)消乙方(fang)(fang)資(zi)格。
11、如乙(yi)方(fang)個人資料有任何(he)更改(gai)，應(ying)及時通知甲(jia)方(fang)，否則由此而(er)造成(cheng)的(de)乙(yi)方(fang)業績收(shou)入減少(shao)或(huo)未能(neng)取到獎(jiang)金等損失(shi)均由乙(yi)方(fang)自(zi)行承擔，與(yu)甲(jia)方(fang)無(wu)關(guan)。
13、以上條款(kuan)如有未盡事(shi)宜，雙(shuang)方可協商而定(ding)。
14、本合(he)同有效期為________年(nian)，期滿后(hou)可(ke)續簽。
15、本合同一式貳份，甲方(fang)、乙方(fang)各執(zhi)一份，自(zi)簽(qian)字后生(sheng)效，并具有(you)同等法律(lv)效力。
甲方：
公司簽(qian)(qian)章代表(biao)人簽(qian)(qian)字(zi)：乙方簽(qian)(qian)字(zi)：____
日期：日期：
業務勞動合同13
合同編號：
聘用方： 簡稱(甲方)
公司地址：
受聘方(fang)： 簡稱(乙方(fang))
身份證號碼：
地址：
根據《經濟法》、《合(he)同(tong)法》及(ji)相(xiang)關法律法規，本著協商、平等、互(hu)惠(hui)互(hu)利的(de)原則，雙方(fang)商定，乙方(fang)作(zuo)為甲(jia)方(fang)公司的(de)全(quan)職外(wai)貿業務員。雙方(fang)共同(tong)遵守如下條款：
一、聘用內容：甲方聘請乙(yi)方擔任甲方公司外貿業務員。
二、聘用合同期限：
(一)、本合(he)(he)同期(qi)限自年月(yue)日起至年月(yue)日止，聘用期(qi)為(wei) 年期(qi)限合(he)(he)同。(試用期(qi)為(wei)個月(yue))試用期(qi)從年月(yue)日起至年月(yue)日止。
(二)、聘(pin)用合同(tong)期(qi)滿前(qian)一(yi)個月，甲(jia)乙雙(shuang)方均(jun)未有(you)(you)終止本合同(tong)書面通(tong)知時，即(ji)視為延長本合同(tong)有(you)(you)效期(qi)一(yi)年，無須辦(ban)理續約手(shou)續，以(yi)后(hou)期(qi)滿類推，除另(ling)有(you)(you)補充合同(tong)外。如甲(jia)乙雙(shuang)方其中任何一(yi)方不(bu)再續約時，則須于期(qi)滿前(qian)一(yi)個月以(yi)書面形式通(tong)知對方終止。
三、 雙方責任及義務(wu)：
(一)甲方責(ze)任與義務
1、按(an)乙(yi)方業務開(kai)拓需要，提供宣傳(chuan)資料和相關證件。
2、每周閱覽乙(yi)方(fang)的工作日(ri)記(ji)，對相應(ying)的業(ye)務(wu)關系(xi)或進程進行指導，協助乙(yi)方(fang)完(wan)成業(ye)務(wu)目標。
3、負責乙方(fang)所接業務(wu)的設計工作(zuo)。
4、給乙(yi)方配備(bei)業務助(zhu)理(li)，協助(zhu)負責外貿(mao)訂單生產、包裝、檢驗、報關(guan)、售(shou)后工作。
5、努(nu)力控制、降低經營成本，確保業務利(li)潤最大(da)化。
6、保護(hu)乙方(fang)客戶信(xin)息，保護(hu)乙方(fang)應有的利(li)益和(he)權益。
(二)乙方責任(ren)與義務
1、努(nu)力開展業務，開拓(tuo)市場，完成(cheng)任務目標。
2、做好工作(zuo)(zuo)日記，記錄每天的行程與拜訪(fang)的客戶資(zi)料，作(zuo)(zuo)好次(ci)日的行程或工作(zuo)(zuo)安排。
3、遵守公(gong)司各項規(gui)章制度(du)，維(wei)護(hu)甲方(fang)企(qi)業、品(pin)牌形象(xiang)及商標權，不得做出有(you)損公(gong)司形象(xiang)或利益的行為。
4、嚴格保密(mi)甲方內部資料信(xin)息，在業(ye)務(wu)過程(cheng)中(zhong)，對操作(zuo)項目(mu)有(you)保密(mi)責任(ren)，不得(de)向(xiang)任(ren)何人泄露商業(ye)資料，嚴格執行(xing)國(guo)家(jia)商業(ye)機密(mi)相關條(tiao)款，違約者每次(ci)將(jiang)賠償人民幣叁萬元(yuan)違約金(jin)。
5、按(an)訂單規定準(zhun)時收回(hui)貨款。
6、公司提供的設計方(fang)案(an)或技(ji)術資料征得甲方(fang)同意后(hou)，方(fang)可留給客戶(hu)或借給客戶(hu)
7、招待客戶費用，應向公司提出申請，未經公司批準的招待費用，由業務(wu)員自理。
8、全程負責與客戶訂單(dan)的(de)業務跟(gen)單(dan)工作(zuo)，按訂單(dan)規定保(bao)質、保(bao)量(liang)、準時(shi)完成與客戶的(de)收(shou)發貨工作(zuo)。
9、鞏固老客(ke)(ke)(ke)戶，開(kai)發新客(ke)(ke)(ke)戶，代表個(ge)人更(geng)代表公司(si)，對客(ke)(ke)(ke)戶有禮貌，善待客(ke)(ke)(ke)戶的(de)意見與投訴，并及時向(xiang)公司(si)傳遞(di)信息，建立良好(hao)的(de)客(ke)(ke)(ke)戶群體與客(ke)(ke)(ke)戶關系。
10、與甲方正式簽署本(ben)合(he)同(tong)后，在(zai)本(ben)合(he)同(tong)合(he)約(yue)期(qi)限內，乙方不得(de)和(he)任何與甲方構成(cheng)直接(jie)商業競爭關系的企(qi)業、商業機(ji)構或者組織(zhi)進行(xing)相同(tong)或者類似本(ben)合(he)同(tong)內容(rong)的合(he)作，不得(de)有(you)(you)炒單其(qi)它公(gong)司的行(xing)為，一經發現，甲方有(you)(you)權隨時取消(xiao)其(qi)合(he)同(tong)并有(you)(you)權要求乙方賠償損失人(ren)民幣20萬元(yuan)。
五、 合作形式
(一)乙方(fang)(fang)作(zuo)為甲方(fang)(fang)的外貿業務員(yuan)，按甲方(fang)(fang)制定的市(shi)場運行模式及要求，在國際市(shi)場承接企(qi)事業單(dan)位、政府機(ji)構、社會(hui)團體的電源業務。
(二(er))甲(jia)方(fang)支付(fu)給(gei)乙方(fang)的工資與提成(cheng)如下：
1、乙方(fang)底(di)薪為RMB20xx/月(yue)
2、乙(yi)方的銷售提成為利(li)潤的60%
(三)為(wei)便于乙(yi)方拓展(zhan)市場，甲方向乙(yi)方提供相應的(de)銷售平臺(如阿里(li)巴巴、國內國際展(zhan)會、ECVV等(deng))。但提倡風(feng)險共擔(dan)。乙(yi)方若達(da)不到甲方規定(ding)銷售額，需與甲方共擔(dan)費用。
六、 工資、提(ti)成發放日期：
1、工資發(fa)放日(ri)期為每月15日(ri)支付(fu)上個月的.基本工資;
2、提成發放(fang)日期為收到貨款當(dang)月支(zhi)付(fu)當(dang)筆(bi)提成金額的50%，年(nian)底支(zhi)付(fu)剩余(yu)全額。
七(qi)、合作(zuo)合同(tong)的終止(zhi)
1、乙方違反(fan)本協議相關(guan)條款(kuan)，并在收(shou)到甲方書面通知后，7天內(nei)未能糾正過(guo)失。
2、乙方錯誤地使用不同程(cheng)度損(sun)害了甲方有關聲譽，或在承接業務(wu)過程(cheng)中，直接或間(jian)接損(sun)害了甲方商標的合(he)法性(xing)和(he)專有性(xing)。
3、終止(zhi)合同后，乙方不(bu)得以(yi)甲方的名譽開(kai)展任(ren)何活動，否則甲方有權追(zhui)究(jiu)乙方相(xiang)關(guan)責任(ren)，乙方
每次(ci)將賠償人民幣捌萬元違(wei)約金。
六、合(he)(he)同(tong)(tong)的(de)未盡事宜，以(yi)及針對本合(he)(he)同(tong)(tong)內容的(de)完善，雙方可作(zuo)“補充合(he)(he)同(tong)(tong)”，“補充合(he)(he)同(tong)(tong)”與(yu)本合(he)(he)同(tong)(tong)具(ju)有(you)同(tong)(tong)等的(de)法律效力，如(ru)果“補充合(he)(he)同(tong)(tong)”與(yu)本合(he)(he)同(tong)(tong)、多份(fen)“補充合(he)(he)同(tong)(tong)”之間有(you)矛盾之處，時間后的(de)為(wei)優(you)先解釋(shi)順序;
八(ba)、本合(he)同(tong)一(yi)(yi)式叁份，雙方各(ge)執一(yi)(yi)份，存檔(dang)一(yi)(yi)份，經簽字后生效(xiao)，叁份合(he)同(tong)具有同(tong)等法(fa)律(lv)效(xiao)力。
甲方簽字(zi)(章)：
時間：年
月(yue)(yue)日 日期：年 月(yue)(yue) 乙(yi)方(fang)簽字：日
業務勞動合同14
甲方(fang)(用人(ren)單位)
住所：
法定代表(biao)人(或負責(ze)人)
乙方(勞動者)
住址：
身份證號碼：
甲乙雙方在(zai)平等自(zi)愿(yuan)的基礎上，按照(zhao)《中華人(ren)民共(gong)和國勞動(dong)合同法》等法律規(gui)定，就甲方招用(yong)乙方一事，經協商(shang)一致達成本合同，供雙方遵(zun)照(zhao)執行：
第一條、勞動合同期限：
1、本勞動合(he)同為(選擇其(qi)中一(yi)項并填寫完(wan)整(zheng))：
a.有固(gu)定期(qi)限勞動合(he)同：___年___月(yue)(yue)____日(ri)至___年___月(yue)(yue)____日(ri);
b.無(wu)固定期限勞動(dong)合同，自___年___月____日起(qi)。
c.以完成工作為期限。
2、本合同包含個月(yue)的試(shi)用期(自(zi)___年___月(yue)____日至___年___月(yue)____日)
第二條、工作地點(dian)：省(sheng)(自治(zhi)區、直轄市)市(縣)路號(hao).
第三條、工作內容：
1、乙方(fang)同意(yi)在甲方(fang)部門(men)(或崗(gang)位)擔(dan)任職務，乙方(fang)具體工(gong)作內容按照甲方(fang)的崗(gang)位職責(ze)要求執行(xing)。
2、若因乙方(fang)不勝任(ren)該工作，甲(jia)方(fang)可調整乙方(fang)的崗位并按調整后(hou)的崗位確定一方(fang)的薪資(zi)待遇;如乙方(fang)不同(tong)意調整，甲(jia)方(fang)可以提(ti)前(qian)30日(ri)通知(zhi)乙方(fang)解(jie)除勞動合(he)同(tong)，經濟補償金按照國(guo)家(jia)規定發(fa)放。
3、在工(gong)作過程中(zhong)，因乙方(fang)存(cun)在嚴(yan)重過失(shi)或者故意(yi)造成甲(jia)(jia)方(fang)損失(shi)的(de)，甲(jia)(jia)方(fang)有權向乙方(fang)追償。
第四(si)條、工作(zuo)時間和休息休假：
1、工作(zuo)時間：標準工時制，甲方(fang)保證乙(yi)方(fang)每(mei)天工作(zuo)不(bu)超(chao)過8小時，每(mei)周工作(zuo)不(bu)超(chao)過40小時。具體工作(zuo)時間由(you)甲方(fang)根據生產經(jing)營需(xu)要安排(pai)，乙(yi)方(fang)應(ying)當服從。
2、休(xiu)(xiu)息休(xiu)(xiu)假(jia)：甲方(fang)(fang)按(an)照國(guo)家的規(gui)定安排乙方(fang)(fang)休(xiu)(xiu)息休(xiu)(xiu)假(jia)。
第五條(tiao)、勞動報(bao)酬：
1、乙方月工(gong)(gong)資標準(zhun)為人民幣_________元，其中試(shi)用期內工(gong)(gong)資為人民幣_____________元;
(若實行計件工資(zi)的按照(zhao)以下標(biao)準計法工資(zi)：)
2、因生產(chan)經營(ying)需要，甲方(fang)(fang)安排乙方(fang)(fang)延長(chang)工作時間(jian)或者(zhe)在休息日或者(zhe)法定(ding)(ding)休假(jia)日工作的(de)`，甲方(fang)(fang)按國家規定(ding)(ding)的(de)標準發放(fang)加班(ban)費。
3、甲方(fang)保證按月發(fa)放工資，具體發(fa)放日期為.
第六條、社(she)會保險：
1、甲(jia)方按照國家的規定為乙方辦理各(ge)項(xiang)社會保險，繳納(na)社會保險費;
2、依法應(ying)由(you)乙(yi)方(fang)個人(ren)負擔的社會(hui)保險費，甲方(fang)從乙(yi)方(fang)應(ying)得工資中扣繳，乙(yi)方(fang)不得有(you)異(yi)議。
第七條(tiao)、勞動保護(hu)、勞動條(tiao)件和職(zhi)業危害(hai)防護(hu)：
甲方為乙方提供勞(lao)動所必需的(de)工具(ju)和場(chang)所，以(yi)及其他勞(lao)動條件;保證(zheng)工作場(chang)所的(de)符合(he)國家規定的(de)安(an)全生產條件，并依法采取安(an)全防(fang)(fang)范措施，預防(fang)(fang)職業病。
第八條、甲方依法制(zhi)定和完(wan)善各項規章(zhang)制(zhi)度，乙方應當嚴(yan)格(ge)遵守。
第九條、乙方(fang)應(ying)當保守工作期間(jian)知悉甲(jia)(jia)方(fang)的(de)各(ge)種(zhong)商業秘密(mi)、知識產權、公司機密(mi)等任何不宜對外公開(kai)的(de)事項(xiang)，否則造成甲(jia)(jia)方(fang)損失的(de)，應(ying)當承擔賠償責任。
第十(shi)條、乙(yi)方(fang)在簽訂本(ben)協議時，未與其他任(ren)何(he)單位(wei)保持勞動(dong)關系或者簽訂競業限(xian)制協議。否則，給其他單位(wei)造成損失的，由乙(yi)方(fang)單獨承(cheng)擔責任(ren)，與甲方(fang)無(wu)關。
第十(shi)一條、勞(lao)動合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動合(he)同(tong)書(shu)，應當提前30日以書(shu)面(mian)的形式(shi)通知甲方，書(shu)面(mian)通知以送達(da)甲方(具(ju)體部門、職務)為準;
2、有關解(jie)除或終止勞動(dong)合(he)同的事項(xiang)，按照(zhao)《勞動(dong)合(he)同法(fa)》等法(fa)律、法(fa)規有關規定執行。
3、在(zai)解(jie)除或(huo)者終止(zhi)勞動合同(tong)時，乙(yi)方(fang)應當將正在(zai)負責的(de)工作(zuo)事項以及甲(jia)(jia)方(fang)交付(fu)乙(yi)方(fang)使用的(de)財物與甲(jia)(jia)方(fang)指定的(de)工作(zuo)人員進行(xing)交接(jie)(jie)。因乙(yi)方(fang)原因未辦(ban)理交接(jie)(jie)造(zao)成甲(jia)(jia)方(fang)損失的(de)，由乙(yi)方(fang)賠(pei)償。
4、因解除或者終止勞動合(he)同，乙(yi)方(fang)(fang)依法應(ying)獲得經濟補(bu)償金，但乙(yi)方(fang)(fang)未與甲方(fang)(fang)辦理工作交接前，甲方(fang)(fang)暫不支付經濟補(bu)償金。
第十二條(tiao)、因履行本合同發生的爭(zheng)(zheng)議，雙方本著合理合法(fa)、互諒互讓的原則(ze)協(xie)商處理;協(xie)商不成的，任(ren)何(he)一方可依(yi)法(fa)向(xiang)勞動爭(zheng)(zheng)議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本(ben)合同未(wei)約定(ding)的事項，按(an)照(zhao)法(fa)律(lv)、法(fa)規、行政規章以(yi)及地方(fang)性法(fa)規等(deng)規定(ding)執行。
第十四條(tiao)、本(ben)合同(tong)自雙(shuang)方(fang)簽字(zi)或(huo)蓋章后生效，一式(shi)二份，雙(shuang)方(fang)各(ge)執一份，本(ben)合同(tong)的任何條(tiao)款的變更(geng)，應(ying)當以書面形(xing)式(shi)經雙(shuang)方(fang)簽字(zi)或(huo)者蓋章確認(ren)。
甲方(fang)(蓋章)乙方(fang)(簽(qian)字)
簽(qian)約代表(簽(qian)字)
日期：___年___月____日日期：___年___月____日
業務勞動合同15
甲方：＿有限(xian)公司
乙方：
身份證號碼：
根據《中(zhong)華(hua)人(ren)民(min)共和國勞(lao)動(dong)法》、《中(zhong)華(hua)人(ren)民(min)共和國民(min)法典》的相(xiang)關(guan)規定，經甲方與乙(yi)方協商一致，雙(shuang)方同意解除勞(lao)動(dong)合同。達成協議(yi)如(ru)下：
1.協議甲乙雙方(fang)于______年____月____日簽訂了(le)合(he)同期限從______年____月____日至(zhi)______年____月____日的(de)勞動(dong)合(he)同，解(jie)除勞動(dong)合(he)同日期為______年____月____日，雙方(fang)的(de)勞動(dong)關系隨(sui)之終止;
2.協議乙方應于本協議簽訂之日(ri)起日(ri)內(nei)按照甲(jia)方的要求(qiu)歸還(huan)屬于甲(jia)方所(suo)有的文(wen)件、資料、辦(ban)公用品(pin)、電子文(wen)檔(dang)以及其他一切物品(pin)，并按甲(jia)方要求(qiu)妥善辦(ban)理工作業務移交(jiao)手(shou)續(xu)。
3.協議(yi)甲方(fang)(fang)根據《中華人民共和國民法(fa)典》的有關規定(ding)，在乙方(fang)(fang)辦理完本協議(yi)第2條所述事項并經甲方(fang)(fang)確認(ren)后(hou)，甲方(fang)(fang)支付乙方(fang)(fang)經濟補償(chang)金。
4.協議(yi)乙(yi)方在(zai)甲(jia)方的最后(hou)工作日(ri)至______年____月____日(ri)止，甲(jia)方支付(fu)給乙(yi)方的'報酬也結算亦至______年____月____日(ri)止，社會保險(xian)金(jin)、公積金(jin)于次月繳(jiao)交。
5.協議(yi)甲方根(gen)據(ju)相關(guan)(guan)規(gui)定，向乙方提供(gong)勞(lao)動合同解(jie)除的證明并辦理相關(guan)(guan)退(tui)工手(shou)續。
6.乙(yi)方(fang)保證對于甲(jia)方(fang)的商業秘密(mi)及其他信息，乙(yi)方(fang)不(bu)會以任何形式進行復制、保留或帶離(li)甲(jia)方(fang)經(jing)營場所。離(li)職(zhi)后不(bu)得(de)作出有損(sun)公司(si)名譽或利益(yi)之行為。
7.除(chu)上述所列事項外，在(zai)各自履行完相應義務后，甲乙雙方(fang)不再存有(you)任何勞動和經濟糾紛。
8.本(ben)協議書壹(yi)式叁份(fen)，具(ju)有(you)同(tong)等(deng)法律(lv)效力，甲乙雙(shuang)方各執(zhi)壹(yi)份(fen)，另外壹(yi)份(fen)用于辦理(li)退工手續(xu)。
9.本協議書自(zi)雙方簽字或蓋(gai)章之日起生效。
甲方：＿有限公(gong)司 乙方：
______年____月____日 ______年____月____日
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