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經典農民工勞(lao)動合同15篇(pian)
在人民愈發重視法(fa)律的社會中，合同(tong)(tong)對我們的幫助越(yue)來(lai)越(yue)大(da)，簽訂合同(tong)(tong)也是(shi)避免(mian)爭端的最好(hao)方式之(zhi)一。知道(dao)嗎，寫(xie)合同(tong)(tong)可是(shi)有方法(fa)的哦(e)，下面是(shi)小編幫大(da)家整理的經典農民工勞動合同(tong)(tong)，僅供參考，大(da)家一起來(lai)看看吧。
經典農民工勞動合同1
甲方(用(yong)人單(dan)位)名(ming)稱： 地址： 法定代表人(委托代理(li)人)： 聯系電(dian)話(hua)：
乙方(勞(lao)動者)姓名： 戶籍所在地： 現居(ju)(ju)住地址： 居(ju)(ju)民身(shen)份證號碼： 聯系(xi)電話：
甲、乙雙方根據(ju)《中華(hua)人民(min)共和國勞動合同(tong)法(fa)(fa)》等法(fa)(fa)律(lv)、法(fa)(fa)規規定，遵循合法(fa)(fa)、公平、平等自愿、協商一致、誠(cheng)實信用的原則(ze)，同(tong)意訂立(li)本(ben)合同(tong)。
第一條 甲(jia)、乙雙方選擇以下(xia)第 種形式(shi)確定本合同(tong)期限：
1、固定期限：自 年 月 日(ri)起至(zhi) 年 月 日(ri)止。
2、無固定(ding)期(qi)限：自 年 月 日起至法定(ding)的終止條件出現時止。
3、以完(wan)成一定的工(gong)作(zuo)任(ren)務(wu)(wu)為期限(xian)。自(zi) 年(nian) 月 日至 工(gong)作(zuo)任(ren)務(wu)(wu)完(wan)成時即行終止。
第二(er)條 雙方協商一致(zhi)，乙方同意從事 崗位(工(gong)種(zhong))工(gong)作，工(gong)作地(di)點在在 市(shi) 縣(區)。
第三條 甲方安排乙方執行 工(gong)時(shi)工(gong)作制。
1、標準工(gong)時(shi)(shi)(shi)工(gong)作制。乙(yi)方每日工(gong)作時(shi)(shi)(shi)間不超過8小時(shi)(shi)(shi)，每周不超過40小時(shi)(shi)(shi)。
2、綜合計算工時工作(zuo)制。
3、不定時工(gong)作(zuo)制。
甲方實行綜合(he)計算工(gong)(gong)時工(gong)(gong)作制(zhi)和不定時工(gong)(gong)作制(zhi)的，須經勞動行政部門審(shen)批(pi)。
第(di)四條 乙(yi)方在合同期內享受(shou)國家規(gui)定以及(ji)甲方安排的(de)各項(xiang)休息、休假權利。
第五(wu)條 甲方確定乙方實行以下第 種工資(zi)形式：
1、實行月(周、日、小時)工資制。乙方(fang)月(周、日、小時)工資為 元。
2、實行計件工資制(zhi)。計件單價為 元。
第六(liu)條 甲方以法定貨幣(bi)形式按月支付乙(yi)(yi)方工(gong)資，不得克扣(kou)或(huo)拖欠。乙(yi)(yi)方提(ti)供正常勞動的，甲方支付乙(yi)(yi)方的工(gong)資不應低于(yu)當(dang)地最低工(gong)資標(biao)準。
第七條(tiao) 甲方(fang)安排乙(yi)(yi)方(fang)延長(chang)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)時(shi)(shi)間(jian)，一般每(mei)(mei)日(ri)(ri)不(bu)得(de)(de)超過(guo)1小時(shi)(shi)，因(yin)特殊原(yuan)因(yin)需要延長(chang)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)時(shi)(shi)間(jian)的(de)，在保障乙(yi)(yi)方(fang)身體(ti)健(jian)康的(de)條(tiao)件下，每(mei)(mei)日(ri)(ri)不(bu)得(de)(de)超過(guo)3小時(shi)(shi)，每(mei)(mei)月不(bu)得(de)(de)超過(guo)36小時(shi)(shi)。甲方(fang)安排乙(yi)(yi)方(fang)延長(chang)日(ri)(ri)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)時(shi)(shi)間(jian)、在休息日(ri)(ri)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)又不(bu)能(neng)安排補(bu)休、以及在法定休假日(ri)(ri)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)，應(ying)分別按(an)照不(bu)低(di)于(yu)乙(yi)(yi)方(fang)工(gong)資(zi)150%、200%、300%的(de)標準支付(fu)加班工(gong)資(zi)報酬。
第八條 甲(jia)方(fang)應按照(zhao)國家(jia)和四川省有關規定為乙方(fang)繳納社會保險(xian)費(fei)，乙方(fang)負擔部分由甲(jia)方(fang)負責代扣代繳。
第(di)九條 甲方(fang)應為乙(yi)(yi)方(fang)提供(gong)安(an)全(quan)生(sheng)產培訓，并負(fu)責提供(gong)符合國家規定的勞(lao)動安(an)全(quan)衛生(sheng)條件。甲方(fang)安(an)排(pai)乙(yi)(yi)方(fang)從事有職業危害(hai)作業的，應當定期(qi)為乙(yi)(yi)方(fang)進(jin)行(xing)健康檢查。乙(yi)(yi)方(fang)在勞(lao)動過程中應嚴(yan)格(ge)遵守安(an)全(quan)生(sheng)產規程。
第(di)十(shi)條 甲乙(yi)雙方(fang)解(jie)除、終(zhong)止本合同應(ying)符合《勞動合同法》的`相(xiang)關(guan)規定。解(jie)除、終(zhong)止符合《勞動合同法》規定情(qing)形(xing)的，甲方(fang)應(ying)當依法支付乙(yi)方(fang)經濟補償。
第十一條 本(ben)合同未盡事宜，雙方(fang)可(ke)協商解決，協商增加或約定的內容， 可(ke)以在(zai)合同中約定，也可(ke)在(zai)本(ben)合同書后附頁說明，并經雙方(fang)簽字(zi)認(ren)可(ke)。相關(guan)(guan)內容與今(jin)后國家法(fa)律、法(fa)規及有關(guan)(guan)規定相悖的，按有關(guan)(guan)規定執行。
第十二條 本合(he)同一(yi)式兩份，甲乙雙方各執(zhi)一(yi)份。
甲方：(蓋章)
法定代表人或
(委托代理(li)人)：(簽名) 年 月(yue) 日
乙方(fang)：(簽名(ming)) 年(nian) 月 日
經典農民工勞動合同2
工(gong)傷(shang)(shang)認(ren)(ren)定——勞動(dong)能力鑒定——享受工(gong)傷(shang)(shang)待遇(yu)，這一保護勞動(dong)者合(he)法權(quan)益的(de)鏈條(tiao)，在現實生(sheng)活中頻頻斷(duan)裂(lie)。勞動(dong)者發生(sheng)工(gong)傷(shang)(shang)后的(de)“認(ren)(ren)定難(nan)”，已成為他們獲(huo)得人身傷(shang)(shang)害賠償的(de)“第一道門檻”，甚至比討薪更艱難(nan)……那么，到底是誰造就(jiu)工(gong)傷(shang)(shang)認(ren)(ren)定難(nan)？勞動(dong)關系證明為何成為申報的(de)“攔路(lu)虎”？晚報記者對此進行(xing)采訪。
現狀
工傷索賠難成維權熱點
農(nong)民工(gong)(gong)(gong)受傷后，必須(xu)先(xian)治療，用人單(dan)位(wei)往往給他們說(shuo)等醫(yi)好(hao)了以后再(zai)解決(jue)賠償問題，傷情重一點的農(nong)民工(gong)(gong)(gong)，出(chu)院后已(yi)超過一個(ge)月，而用人單(dan)位(wei)申請(qing)工(gong)(gong)(gong)傷認(ren)定(ding)的期限是單(dan)位(wei)應當(dang)自事故傷害發(fa)生(sheng)之(zhi)日或者被診斷、鑒定(ding)為職業病(bing)之(zhi)日起30日內(nei)，這樣就導致(zhi)單(dan)位(wei)不(bu)能申請(qing)工(gong)(gong)(gong)傷認(ren)定(ding)，必須(xu)由勞(lao)(lao)動(dong)者本(ben)(ben)人申請(qing)工(gong)(gong)(gong)傷認(ren)定(ding)。據(ju)介紹，勞(lao)(lao)動(dong)者本(ben)(ben)人申請(qing)工(gong)(gong)(gong)傷認(ren)定(ding)要比用人單(dan)位(wei)申請(qing)工(gong)(gong)(gong)傷認(ren)定(ding)難很多(duo)。這樣一來，往往導致(zhi)農(nong)民工(gong)(gong)(gong)的合法權益(yi)得不(bu)到及(ji)時(shi)有效的保(bao)護。
20xx年(nian)年(nian)底，一份由北京(jing)大(da)學(xue)和香港理工(gong)(gong)(gong)(gong)大(da)學(xue)共同(tong)創(chuang)辦的(de)公益機(ji)構(gou)發布，對(dui)農(nong)民工(gong)(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)(gong)傷(shang)案例全(quan)程跟(gen)蹤的(de)統計(ji)報告顯示，有89%的(de)建筑(zhu)業(ye)農(nong)民工(gong)(gong)(gong)(gong)群體曾(ceng)遭(zao)遇工(gong)(gong)(gong)(gong)傷(shang)拒賠(pei)。而大(da)量的(de)農(nong)民工(gong)(gong)(gong)(gong)在工(gong)(gong)(gong)(gong)傷(shang)后，特(te)別是建筑(zhu)業(ye)農(nong)民工(gong)(gong)(gong)(gong)，根(gen)本(ben)拿不(bu)到(dao)賠(pei)償或僅僅拿到(dao)一個“零頭”。
“就工傷(shang)維權來(lai)說(shuo)，將所有(you)的程序走一遍大概需(xu)要(yao)3年(nian)9個月左(zuo)右(you)，最長(chang)可達6年(nian)7個月左(zuo)右(you)。別說(shuo)是(shi)一個身(shen)體已經受到傷(shang)害(hai)的人(ren)，換(huan)了一個健康的人(ren)，又(you)有(you)幾個能耗得起？”云南(nan)省(sheng)農民(min)工法律援助維權中心主任羅柯說(shuo)。
打(da)官司維(wei)權，一怕(pa)慢，二怕(pa)貴，這是橫在(zai)農(nong)民(min)工(gong)(gong)面(mian)前的一道門檻。據(ju)了解，昆明市有近七成農(nong)民(min)工(gong)(gong)未與雇(gu)主、企業（單位）簽訂(ding)書(shu)面(mian)勞動合(he)同或協議。在(zai)已簽訂(ding)了勞動合(he)同或協議的農(nong)民(min)工(gong)(gong)中，大多數(shu)農(nong)民(min)工(gong)(gong)對合(he)同的內(nei)容都(dou)不(bu)太清楚，更談(tan)不(bu)上(shang)公平(ping)。絕大部分農(nong)民(min)工(gong)(gong)都(dou)只對工(gong)(gong)資(zi)待(dai)遇、工(gong)(gong)傷賠償等作了口(kou)頭約定(ding)，一旦老板違(wei)約，即使有法律援(yuan)助機(ji)構的介入，因存在(zai)取(qu)證難的問題，也(ye)只能(neng)以敗訴(su)收場，黯然(ran)返鄉。
據(ju)悉(xi)，云南(nan)省有620多萬農民(min)(min)工(gong)(gong)。從(cong)近年來的統(tong)計數據(ju)上顯示，云南(nan)農民(min)(min)工(gong)(gong)維(wei)權的熱(re)點集(ji)中在討薪和工(gong)(gong)傷賠償兩(liang)大方面，其中七成(cheng)以(yi)上案(an)(an)源還(huan)是集(ji)中在討薪上，工(gong)(gong)傷次(ci)之(zhi)。而建筑行業(ye)(ye)(ye)拖欠工(gong)(gong)資的案(an)(an)件(jian)比例占到20%左右(you)；工(gong)(gong)傷案(an)(an)件(jian)的比例占到30%以(yi)上，建筑業(ye)(ye)(ye)成(cheng)維(wei)權熱(re)點難點行業(ye)(ye)(ye)。
癥結所在
未交保險認定門檻太高
是(shi)什么(me)(me)原因導(dao)致(zhi)了(le)(le)農(nong)民工(gong)工(gong)傷索賠難？用人(ren)單(dan)(dan)位沒(mei)有(you)為(wei)農(nong)民工(gong)繳(jiao)納工(gong)傷保險費，是(shi)導(dao)致(zhi)農(nong)民工(gong)申(shen)請(qing)工(gong)傷認(ren)(ren)定難的“第一殺(sha)手”。云(yun)南天(tian)外天(tian)律(lv)師(shi)事務所(suo)史朝文律(lv)師(shi)認(ren)(ren)為(wei)，工(gong)傷認(ren)(ren)定難的關鍵(jian)在于用人(ren)單(dan)(dan)位沒(mei)有(you)為(wei)勞動(dong)者(zhe)依法(fa)(fa)繳(jiao)納工(gong)傷保險，如果(guo)用人(ren)單(dan)(dan)位為(wei)勞動(dong)者(zhe)繳(jiao)納了(le)(le)工(gong)傷保險的話，申(shen)請(qing)工(gong)傷認(ren)(ren)定用人(ren)單(dan)(dan)位比勞動(dong)者(zhe)更(geng)為(wei)積極。用人(ren)單(dan)(dan)位為(wei)什么(me)(me)會如此冒(mao)險？因為(wei)違法(fa)(fa)成本太低了(le)(le)。
云南省(sheng)農民工(gong)(gong)(gong)法律(lv)援(yuan)助維(wei)權(quan)中(zhong)心主任羅(luo)柯說，多數農民工(gong)(gong)(gong)發(fa)生(sheng)工(gong)(gong)(gong)傷(shang)后，不主動(dong)要(yao)求單(dan)(dan)位申請工(gong)(gong)(gong)傷(shang)認(ren)定(ding)(ding)，有的(de)受傷(shang)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)到單(dan)(dan)位吵(chao)鬧(nao)，甚至會發(fa)生(sheng)沖突。病情嚴重的(de)，住院(yuan)時間超過(guo)一個月的(de)，等出院(yuan)以后才去找單(dan)(dan)位賠償(chang)，單(dan)(dan)位申請工(gong)(gong)(gong)傷(shang)認(ren)定(ding)(ding)的(de)期限已過(guo)，只(zhi)得自己申請，也會給自己增加很(hen)多麻煩，傷(shang)情嚴重的(de)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)，應該在發(fa)生(sheng)工(gong)(gong)(gong)傷(shang)后就及時要(yao)求單(dan)(dan)位申請工(gong)(gong)(gong)傷(shang)認(ren)定(ding)(ding)，或者(zhe)尋求相關的(de)法律(lv)援(yuan)助。
說起(qi)農(nong)民(min)工(gong)(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)(gong)傷認(ren)定(ding)(ding)(ding)難(nan)(nan)的問題，云南聯(lian)宇(yu)律(lv)師事務所(suo)主(zhu)任王理乾律(lv)師結合(he)自(zi)己(ji)的辦案經歷認(ren)為，工(gong)(gong)(gong)(gong)傷認(ren)定(ding)(ding)(ding)部門設置(zhi)的門檻(jian)太高，要求(qiu)的材(cai)料眾(zhong)多，農(nong)民(min)工(gong)(gong)(gong)(gong)收取(qu)證據材(cai)料困難(nan)(nan)，是導致(zhi)農(nong)民(min)工(gong)(gong)(gong)(gong)申請工(gong)(gong)(gong)(gong)傷認(ren)定(ding)(ding)(ding)難(nan)(nan)的重要原因。而且，多半農(nong)民(min)工(gong)(gong)(gong)(gong)并不知道通過勞動保障部門維護自(zi)己(ji)的正當權益，他們往(wang)往(wang)只(zhi)希望盡快得(de)到(dao)企(qi)業支付的一筆生(sheng)活(huo)(huo)費(fei)(fei)。其實，按照工(gong)(gong)(gong)(gong)傷保險(xian)條例(li)規(gui)定(ding)(ding)(ding)的康復和傷殘待遇(yu)，他們得(de)到(dao)的補償金遠不止企(qi)業給(gei)的那(nei)點生(sheng)活(huo)(huo)費(fei)(fei)。
為(wei)什么這么說呢？王理(li)乾律(lv)師(shi)舉例(li)距(ju)離說，根據工(gong)(gong)(gong)傷(shang)(shang)保(bao)(bao)險(xian)條(tiao)例(li)的(de)(de)(de)規(gui)定(ding)，申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)工(gong)(gong)(gong)傷(shang)(shang)認(ren)定(ding)需要的(de)(de)(de)材料(liao)并(bing)不多，但在地方上的(de)(de)(de)人(ren)力(li)資源(yuan)與(yu)勞動保(bao)(bao)障(zhang)單位，工(gong)(gong)(gong)傷(shang)(shang)認(ren)定(ding)部門(men)所需的(de)(de)(de)材料(liao)又在工(gong)(gong)(gong)傷(shang)(shang)保(bao)(bao)險(xian)條(tiao)例(li)的(de)(de)(de)基礎上增加了很多，比如(ru)說工(gong)(gong)(gong)友證(zheng)明，有(you)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)友還要繼續(xu)在用(yong)人(ren)單位上班(ban)，不敢出(chu)來(lai)作證(zheng)。工(gong)(gong)(gong)傷(shang)(shang)認(ren)定(ding)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)表上，有(you)多處需要用(yong)人(ren)單位填寫相關的(de)(de)(de)內容，并(bing)蓋(gai)上用(yong)人(ren)單位的(de)(de)(de)公(gong)(gong)章(zhang)，這一(yi)點(dian)是(shi)對農民工(gong)(gong)(gong)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)工(gong)(gong)(gong)傷(shang)(shang)認(ren)定(ding)最大(da)的(de)(de)(de)難題，單位本(ben)來(lai)就不愿(yuan)意配合職工(gong)(gong)(gong)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)工(gong)(gong)(gong)傷(shang)(shang)認(ren)定(ding)，它怎么會蓋(gai)用(yong)人(ren)單位的(de)(de)(de)公(gong)(gong)章(zhang)？
陳維鏢舉例說，一些工(gong)友在(zai)施(shi)工(gong)中受傷，公司負擔了(le)他們的醫(yi)藥費(fei)后(hou)就不(bu)(bu)再過問(wen)，他們因干(gan)不(bu)(bu)了(le)活失(shi)去了(le)經濟來(lai)源，有的工(gong)友實(shi)在(zai)熬(ao)不(bu)(bu)住，從公司老板那里拿了(le)點誤工(gong)費(fei)就走了(le)；他們聽說勞動保障部(bu)門可(ke)以認(ren)定工(gong)傷，并可(ke)以通過勞動仲裁得到一筆賠償，但申報工(gong)傷所需的材料需要(yao)公司提供，而公司又以種種理(li)由予(yu)以推諉(wei)，這讓他們不(bu)(bu)知如何是好。
證據缺乏
勞動關系證明成“攔路虎”
云南天外天律(lv)師事務所史朝文(wen)律(lv)師介(jie)紹，“工傷(shang)認定難(nan)，最難(nan)的就(jiu)是沒(mei)法證明勞動關系”。實踐中(zhong)工傷(shang)爭議(yi)案(an)件，絕大多數(shu)發生(sheng)在(zai)沒(mei)有(you)簽
訂書面勞動(dong)合(he)同的(de)單位，其中又以農民工居多(duo)。發生工傷后，一些用(yong)人單位為推卸責任往往拒不(bu)申(shen)請、拒不(bu)配合(he)工傷認定。而按法規(gui)規(gui)定，勞動(dong)者(zhe)自己申(shen)請工傷認定必須(xu)提供相關資料用(yong)以證明雙方存在事(shi)實上(shang)的(de).勞動(dong)關系，這對于(yu)勞動(dong)者(zhe)來說是(shi)相當困(kun)難的(de)。
因(yin)為(wei)平時未(wei)注意保留勞動(dong)(dong)關系憑證，許多農民(min)工(gong)無法申報(bao)工(gong)傷(shang)(shang)待遇。根據規定，發(fa)生工(gong)傷(shang)(shang)事(shi)故(gu)，一旦企業(ye)拒絕向勞動(dong)(dong)部門申請(qing)工(gong)傷(shang)(shang)認定，個(ge)人要(yao)想(xiang)申請(qing)，須先向勞動(dong)(dong)爭議仲裁委員會提(ti)請(qing)仲裁。個(ge)人申報(bao)工(gong)傷(shang)(shang)認定需提(ti)供3種(zhong)材(cai)(cai)料：勞動(dong)(dong)合同文本復印件或(huo)其他(ta)建(jian)立勞動(dong)(dong)關系的(de)有效證明(ming)(ming)(ming)；事(shi)故(gu)發(fa)生原因(yin)、地點的(de)證明(ming)(ming)(ming)材(cai)(cai)料；醫療機構出(chu)具的(de)受(shou)傷(shang)(shang)后(hou)診斷證明(ming)(ming)(ming)書(shu)(shu)或(huo)者職業(ye)病診斷證明(ming)(ming)(ming)書(shu)(shu)。申請(qing)人如果提(ti)供的(de)材(cai)(cai)料不完整，勞動(dong)(dong)部門就不能受(shou)理其申請(qing)。從現實(shi)情況來(lai)看，后(hou)兩種(zhong)材(cai)(cai)料申請(qing)人一般(ban)都能拿出(chu)來(lai)，可勞動(dong)(dong)關系證明(ming)(ming)(ming)卻成為(wei)很多個(ge)人申報(bao)的(de)“攔(lan)路虎”。
簽訂勞動(dong)合(he)同(tong)、保留相關(guan)(guan)證(zheng)據(ju)。考慮到部分農(nong)(nong)民工(gong)(gong)(gong)都沒有(you)勞動(dong)合(he)同(tong)這一現狀，律師提醒農(nong)(nong)民工(gong)(gong)(gong)應該注意保留雙方確實(shi)存(cun)在事(shi)實(shi)勞動(dong)關(guan)(guan)系(xi)的證(zheng)據(ju)，如每(mei)月(yue)的工(gong)(gong)(gong)資條、工(gong)(gong)(gong)友(you)的證(zheng)言等。此外，出(chu)(chu)事(shi)后(hou)及(ji)時(shi)向有(you)關(guan)(guan)部門報案，也是最有(you)力的證(zheng)據(ju)之一。其次，應當(dang)知道是在給誰(shui)(shui)干活。很多農(nong)(nong)民工(gong)(gong)(gong)進(jin)城務(wu)工(gong)(gong)(gong)都是托老(lao)鄉或熟人，一旦出(chu)(chu)現事(shi)故，他(ta)們往往說不(bu)出(chu)(chu)自(zi)己的“東家”是誰(shui)(shui)。
律師觀點
勞動保障部門工作的“缺位”
記者了解到，目前(qian)涉(she)及工傷認定問題的(de)(de)行(xing)政復議、訴訟案件數不勝數。非法(fa)用(yong)工屢(lv)禁不止(zhi)，不法(fa)老板“拖、賴、騙、嚇”，勞動執法(fa)步(bu)履艱難，諸(zhu)多因素造成了尷尬(ga)現狀：一(yi)方面(mian)，發(fa)生工傷的(de)(de)勞動者被擋在(zai)工傷認定的(de)(de)大門外，流血(xue)以后繼續流淚；另一(yi)方面(mian)，數億工傷保險(xian)基金無用(yong)武之地，只(zhi)能躺(tang)在(zai)銀行(xing)保險(xian)柜里“睡(shui)大覺”。
云南省農民工(gong)(gong)法律援助維(wei)權中(zhong)心(xin)(xin)常務(wu)副主任湯光(guang)仁介紹，找公(gong)司(si)索(suo)賠(pei)(pei)(pei)，公(gong)司(si)會“良心(xin)(xin)發(fa)現”，主動(dong)蓋章(zhang)賠(pei)(pei)(pei)錢(qian)嗎？申請工(gong)(gong)傷(shang)認定，超過(guo)一(yi)年無法認定；60天內(nei)起訴，就超過(guo)索(suo)賠(pei)(pei)(pei)時(shi)效；勝訴后，道(dao)路更加漫長(chang)，要拿索(suo)賠(pei)(pei)(pei)，經過(guo)一(yi)審、二審和執行(xing)，可能(neng)耗時(shi)1000多天。對一(yi)些受(shou)傷(shang)工(gong)(gong)人來說，工(gong)(gong)傷(shang)索(suo)賠(pei)(pei)(pei)成了“不(bu)可能(neng)完成的(de)(de)任務(wu)”。“工(gong)(gong)傷(shang)認定難，最難的(de)(de)就是沒法證明(ming)勞動(dong)關(guan)系”。現在不(bu)少(shao)用(yong)人單(dan)位常常故意規避法律，如不(bu)與農民工(gong)(gong)簽訂合同(tong)，不(bu)發(fa)工(gong)(gong)作卡、工(gong)(gong)資條等(deng)表明(ming)雙方勞動(dong)關(guan)系的(de)(de)任何憑證。如果企(qi)業不(bu)與勞動(dong)者(zhe)簽訂勞動(dong)合同(tong)，勞動(dong)者(zhe)在受(shou)到傷(shang)害以后，很難就勞動(dong)關(guan)系等(deng)承擔舉(ju)證責任。
專(zhuan)門(men)代理農民(min)工(gong)官司的張(zhang)亞文(wen)律師認(ren)為：工(gong)傷(shang)認(ren)定(ding)難(nan)(nan)，恰恰暴露出勞(lao)動(dong)(dong)(dong)保(bao)障(zhang)部(bu)門(men)工(gong)作(zuo)的“缺(que)位(wei)”。首先是(shi)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)執法(fa)不(bu)到位(wei)。對那些調查(cha)取證(zheng)難(nan)(nan)度(du)大、容易導致行(xing)政復議(yi)和行(xing)政訴訟的工(gong)傷(shang)認(ren)定(ding)申請，勞(lao)動(dong)(dong)(dong)保(bao)障(zhang)部(bu)門(men)工(gong)作(zuo)人員(yuan)往(wang)往(wang)有畏難(nan)(nan)情緒，不(bu)愿受(shou)理。其次是(shi)普法(fa)宣傳不(bu)到位(wei)。勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)對與自身權益保(bao)護密切(qie)相關(guan)的法(fa)律政策(ce)常(chang)(chang)常(chang)(chang)一無所知(zhi)，平時證(zheng)據準備工(gong)作(zuo)不(bu)足，出了工(gong)傷(shang)便(bian)抓瞎，不(bu)知(zhi)該(gai)(gai)找(zhao)哪個“衙門(men)”辦事，勞(lao)動(dong)(dong)(dong)保(bao)障(zhang)部(bu)門(men)應(ying)該(gai)(gai)引以為戒，更加(jia)(jia)積(ji)極主動(dong)(dong)(dong)、更有創造(zao)性(xing)地(di)開(kai)展工(gong)傷(shang)保(bao)險工(gong)作(zuo)，加(jia)(jia)大普法(fa)和執法(fa)力度(du)。
向勞動部門(men)申(shen)請工(gong)(gong)傷認定，需要“公(gong)司蓋(gai)章開證(zheng)明(ming)”。這(zhe)(zhe)一規定顯然(ran)不(bu)合(he)情理，強人(ren)(ren)所難。有關(guan)人(ren)(ren)士(shi)建議(yi)應(ying)及(ji)早修(xiu)改(gai)調整相應(ying)的(de)(de)規范。應(ying)由受(shou)傷工(gong)(gong)人(ren)(ren)和單(dan)位(wei)之外第三者——行(xing)政事業(ye)單(dan)位(wei)來履行(xing)這(zhe)(zhe)一職責，確保中立的(de)(de)態度，讓(rang)受(shou)傷工(gong)(gong)人(ren)(ren)及(ji)單(dan)位(wei)對其行(xing)為的(de)(de)公(gong)正具備最基本(ben)的(de)(de)信賴。當然(ran)從維權的(de)(de)角度來看，最好的(de)(de)方式就(jiu)是簽訂(ding)正式的(de)(de)勞動合(he)同(tong)，以防農民工(gong)(gong)的(de)(de)合(he)法(fa)權益受(shou)到損(sun)害難以索賠。
經典農民工勞動合同3
甲方（用人單(dan)位）
名稱：
性質：
地址：
乙(yi) 方（勞動者）
姓名：
性別：
出生年月：
身份證號碼：
戶口所在地：
簽訂日期： 年 月 日
甲乙雙方根據(ju)《中華人(ren)民共(gong)(gong)(gong)和國勞(lao)動(dong)法(fa)(fa)》《中華人(ren)民共(gong)(gong)(gong)和國勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)管理(li)辦法(fa)(fa)》等法(fa)(fa)律(lv),法(fa)(fa)規,規章的規定(ding)(ding),在遵循合(he)法(fa)(fa)、公平、平等自愿、協(xie)商一致、誠實信用的原則上,同(tong)(tong)意訂立本(ben)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong),共(gong)(gong)(gong)同(tong)(tong)遵守本(ben)合(he)同(tong)(tong)約定(ding)(ding)的條款。
一(yi)、合(he)同類型和期(qi)限
經甲乙雙方(fang)協(xie)商一致，勞動合同(tong)期限采取(qu)下列第(di) 種形勢：
1、有(you)固(gu)定(ding)期限(xian)的勞動(dong)合同(tong)
本合同(tong)于 年(nian)(nian) 月 日生效(xiao)，于 年(nian)(nian) 月 日終止。其(qi)中試用期(qi)自 年(nian)(nian) 月 日開始(shi)，至(zhi) 年(nian)(nian) 月 日止。
2、無固(gu)定(ding)期限。其中(zhong)試用期自 年 月(yue) 日始，至 年 月(yue) 日止。
3、以完成一定工(gong)作(zuo)為(wei)期(qi)(qi)限。本合同(tong)生效日期(qi)(qi)為(wei) 年 月 日，以乙方完成 工(gong)作(zuo)（任務）為(wei)合同(tong)終止時間。
二、工作崗位
(一(yi)) 經雙方協商一(yi)致,甲(jia)方可(ke)根據工(gong)作(zuo)需(xu)要(yao)對(dui)乙(yi)方工(gong)作(zuo)崗位和(he)任職要(yao)求進(jin)行調整(zheng)。
(二(er))甲(jia)方根(gen)據國家,行業(ye)和地(di)方的勞(lao)動定額標準(zhun)和質(zhi)量驗收標準(zhun),制定科學(xue)合理的工作任(ren)務;乙方必須按(an)甲(jia)方要(yao)求按(an)質(zhi)按(an)量完成生產工作任(ren)務。
三、勞動報酬
(一)甲(jia)方以貨幣形(xing)式按(an)月(yue)支付乙(yi)方工資(zi),乙(yi)方的工資(zi)標準為： 元/月(yue)或（ 元/天，實際所發(fa)工資(zi)以計日考核為準）。
(二(er))甲方支付乙方的(de)工資,不得低于(yu)工程所(suo)在地(di)人民政府頒布(bu)的(de)最(zui)低工資標準。
四、社會保險
甲方(fang)必須按(an)照國家(jia)和(he)地方(fang)有關社會保(bao)險(xian)的(de)規(gui)定(ding),為乙方(fang)辦(ban)理意外(wai)保(bao)險(xian),甲乙雙(shuang)方(fang)均按(an)統籌地區規(gui)定(ding)的(de)費率及時足額(e)繳納意外(wai)保(bao)險(xian)費。
五、勞(lao)動保(bao)護和勞(lao)動條件
(一(yi))甲(jia)方(fang)要嚴格執行(xing)國家和(he)(he)地方(fang)有(you)關勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)保(bao)護的(de)(de)(de)法律,法規和(he)(he)規章制度,為(wei)乙方(fang)提供(gong)符合國家規定的(de)(de)(de)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)安(an)(an)全(quan)衛生(sheng)(sheng)條(tiao)(tiao)件(jian)和(he)(he)必(bi)需的(de)(de)(de)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)工具,勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)保(bao)護用品,對從(cong)事有(you)職業危害作業的(de)(de)(de)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者定期進行(xing)健康檢查,改(gai)善(shan)生(sheng)(sheng)產(chan),生(sheng)(sheng)活條(tiao)(tiao)件(jian),切(qie)實保(bao)障乙方(fang)在生(sheng)(sheng)產(chan),工作中的(de)(de)(de)安(an)(an)全(quan)和(he)(he)健康。
(二)甲方(fang)執行(xing)國家有關規(gui)定(ding)對乙方(fang)進行(xing)安全(quan)生(sheng)產知識,法規(gui)教育和(he)操作(zuo)(zuo)規(gui)程培訓以及(ji)其他(ta)的業務技(ji)術培訓,實行(xing)持證(zheng)上崗(gang)制(zhi)(zhi)度;乙方(fang)應參加(jia)上述培訓并嚴格遵(zun)守其崗(gang)位有關的安全(quan)法規(gui),規(gui)章,制(zhi)(zhi)度和(he)操作(zuo)(zuo)規(gui)程。
(三(san))乙(yi)方有權拒絕甲方的違章(zhang)指揮,對甲方及其管理人員(yuan)漠視乙(yi)方安(an)全健(jian)康的行為,有權提出批(pi)評并可(ke)向有關部門檢舉(ju),控告。
六、勞動紀律
(一)甲方依法制(zhi)定的各項規(gui)章制(zhi)度(du),應向(xiang)乙方公示。
(二(er))乙方(fang)在合同(tong)期間應嚴(yan)格遵(zun)守(shou)國(guo)家的各項法(fa)律,法(fa)規(gui),遵(zun)守(shou)甲方(fang)依法(fa)制定的各項規(gui)章(zhang)制度和勞動紀律,服從甲方(fang)的管(guan)理和教(jiao)育.甲方(fang)有(you)權對乙方(fang)執行規(gui)章(zhang)制度的情況(kuang)進行檢查(cha),督促(cu)和獎懲。
七、勞(lao)動合同的變(bian)更,解除,終(zhong)止
(一(yi))甲方(fang)因簽訂合(he)同時所依據(ju)的客(ke)觀情況發生變化,或者乙(yi)方(fang)因個人(ren)原因,要求(qiu)變更合(he)同條款的,必須(xu)提前15天書面通知對(dui)方(fang),經雙方(fang)協商(shang)一(yi)致后(hou),可以變更本合(he)同的相關內容(rong)。
變更勞動合同,雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。
(二)經甲(jia)乙雙方協(xie)商(shang)一(yi)致,可以解除本合同。
(三)乙方有下列情形之(zhi)一,甲方可以解除本合同(tong):
1、嚴重違反勞(lao)(lao)動(dong)紀律或(huo)者甲(jia)(jia)方依(yi)法制(zhi)定的(de)規章制(zhi)度(du),按照甲(jia)(jia)方勞(lao)(lao)動(dong)規章制(zhi)度(du)的(de)規定或(huo)者勞(lao)(lao)動(dong)合同的(de)約定應當解(jie)除勞(lao)(lao)動(dong)合同的(de)；
2、嚴重(zhong)失(shi)職,營私舞弊或泄(xie)露商業秘密(mi),對甲方利(li)益(yi)造成重(zhong)大損害的；
3、被依(yi)法追(zhui)究刑事(shi)責(ze)任(ren)的。
(四(si))有下列情形(xing)之(zhi)一的(de),甲方(fang)可以(yi)解除本合同,但應當提(ti)前30日以(yi)書(shu)面形(xing)式(shi)通知乙方(fang)：
1、乙方患病或(huo)非因(yin)工(gong)(gong)負傷(shang),醫(yi)療期滿后,不能(neng)從(cong)事原工(gong)(gong)作也(ye)不能(neng)從(cong)事由甲方另行(xing)安(an)排的工(gong)(gong)作的；
2、乙方(fang)經考核不能(neng)勝(sheng)任本(ben)合同(tong)約定的(de)工作,經過培訓(xun)或者(zhe)調整工作崗位(wei),仍不能(neng)勝(sheng)任工作的(de)；
3、本(ben)合(he)同訂立時所依據的(de)客(ke)觀情況發生重(zhong)大變化,致使本(ben)合(he)同無法(fa)履(lv)行,經甲乙雙(shuang)方協(xie)商(shang)不能就(jiu)變更勞動合(he)同達成協(xie)議的(de)。
(五)乙方(fang)有下列情況之一的(de),甲方(fang)不得隨意解(jie)除本合同(tong)：
1、患職業(ye)病或者因工負傷并被確認達(da)到傷殘(can)等(deng)級的。
2、患病或非(fei)因(yin)工負傷,在規定的醫療期內(nei)的；
3、女職工在(zai)孕期(qi)(qi),產期(qi)(qi),哺乳期(qi)(qi)內的；
4、符合法(fa)律,法(fa)規(gui)規(gui)定的(de)其他情(qing)況的(de)。
(六(liu))有下列情況之一的,乙方(fang)(fang)可以隨時解除本合同(tong),甲方(fang)(fang)應當(dang)支付乙方(fang)(fang)相應的勞(lao)動報(bao)酬：
1、甲(jia)方以暴力,威(wei)脅(xie)或者(zhe)非(fei)法限(xian)制人身自由的手段強迫勞動的；
2、甲(jia)方(fang)克扣或者無故(gu)拖欠工資的(de)；
3、甲(jia)方低(di)于(yu)當(dang)地最低(di)工資標準支付工資的；
(七)符合下列條件(jian)之一的,本合同即行終止(zhi)：
1、合同期限屆滿的；
2、合同約(yue)定的(de)終止條(tiao)件(jian)出現的(de)；
3、乙方達到(dao)法定退(tui)休條件的；
4、甲(jia)方依法破產,解散的；
5、法律,法規(gui)(gui),規(gui)(gui)章規(gui)(gui)定的其他(ta)情形。
(八)除本(ben)合同另有規定外(wai),任何一方(fang)解(jie)(jie)除或(huo)終止本(ben)合同,沒(mei)有提前30日(ri)(ri)通知(zhi)對(dui)方(fang)或(huo)通知(zhi)時間不足的,應(ying)當按相差的天數,以(yi)解(jie)(jie)除或(huo)終止合同前一個月(yue)的日(ri)(ri)平均(jun)工作(zuo)為標準,支付賠(pei)償金(jin)給對(dui)方(fang)。
八、賠償
(一(yi)(yi))發生下(xia)(xia)列情形之一(yi)(yi)的(de),甲方(fang)按(an)下(xia)(xia)列標準向乙方(fang)支付賠償費用：
1、甲方(fang)克扣或(huo)者無(wu)故拖欠乙(yi)方(fang)工(gong)資(zi)的`,除全額(e)支付乙(yi)方(fang)工(gong)資(zi)報(bao)酬(chou)外(wai),還應加發(fa)相(xiang)當于工(gong)資(zi)報(bao)酬(chou)25%的賠償(chang)費用(yong)；
2、支付乙方的工資報酬低(di)于當(dang)地最低(di)工資標準的,在(zai)補足低(di)于標準部(bu)(bu)分的同時,另外支付相當(dang)于低(di)于部(bu)(bu)分25%的賠償費(fei)用。
(二)甲方違反本合同(tong)約定(ding)解除勞(lao)動合同(tong)或由于甲方原因訂立無效(xiao)勞(lao)動合同(tong),給乙方造成損(sun)害(hai)的(de),應按損(sun)失程度承擔賠償責(ze)任。
(三)乙方違(wei)法解除勞動合同,給甲方造成經濟損失的,應當依法承(cheng)擔賠(pei)償責任。
九(jiu)、違反(fan)勞動合同的責(ze)任
當(dang)事人(ren)一方(fang)違反合(he)同時,應承擔違約責(ze)任,向對方(fang)支付違約金 元。
十、當事人約定的其他內容 乙(yi)方應服從(cong)甲方施(shi)(shi)工安排，聽(ting)從(cong)甲方調遣，按照甲方要求(qiu)到指定施(shi)(shi)工場所施(shi)(shi)工，甲方承擔乙(yi)方的食宿費(fei)用(yong)以及來(lai)回的差(cha)旅(lv)費(fei) 。
十(shi)一(yi)、勞動(dong)爭(zheng)議處理(li)及(ji)其它
雙方(fang)因履行本合同發生爭(zheng)議(yi),當(dang)事人可以向(xiang)甲方(fang)勞動(dong)爭(zheng)議(yi)調(diao)解(jie)委員(yuan)會(hui)申請調(diao)解(jie);調(diao)解(jie)不成的,應當(dang)自勞動(dong)爭(zheng)議(yi)發生之(zhi)日起(qi),60日內向(xiang)勞動(dong)爭(zheng)議(yi)仲裁委員(yuan)會(hui)申請仲裁。當(dang)事人一(yi)方(fang)也可以直(zhi)接向(xiang) 勞動(dong)爭(zheng)議(yi)仲裁委員(yuan)會(hui)申請仲裁。
十二、本(ben)合同的條款與國家和地方新(xin)頒布的法律(lv),法規,規章(zhang)不符的,按新(xin)的法律(lv),法規,規章(zhang)執行。
十三、本合同一式兩份(fen),甲乙雙方各執(zhi)一份(fen),交乙方的不(bu)得由(you)甲方代(dai)為保管。
甲方(蓋章)：
法(fa)定代(dai)表人（或委托代(dai)理人簽字(zi)）：
乙方(蓋章或簽字)：
年 月 日
年 月 日
經典農民工勞動合同4
根據《中華人民共(gong)和國勞動法》和有(you)關規定(ding),甲乙(yi)雙方經平等協商一致(zhi),自(zi)愿簽(qian)訂本(ben)合同,共(gong)同遵守(shou)本(ben)合同所列條款。
一、勞動合同期限(xian)
經甲乙雙方(fang)協商一致(zhi)， 勞動合同期(qi)(qi)限采取無固定期(qi)(qi)限。
二、勞動保護和勞動條件
1、甲方應(ying)當在乙方上(shang)崗前(qian)進行安全生產(chan)教育，對(dui)從事電氣焊、土建(jian)、水電設備安裝(zhuang)等特殊工(gong)種(zhong)的乙方進行崗前(qian)培訓，乙方取得(de)相應(ying)的操作證(zheng)書方可上(shang)崗。
2、甲方(fang)(fang)根據生產崗(gang)位的需要(yao)，按照國家勞動(dong)安(an)全(quan)、衛生的有關規(gui)定為(wei)乙方(fang)(fang)配備必(bi)(bi)要(yao)的安(an)全(quan)防護措施，發放(fang)必(bi)(bi)要(yao)的勞動(dong)保護用品，如工作服、安(an)全(quan)帽、反光背心、安(an)全(quan)帶等(deng)。乙方(fang)(fang)必(bi)(bi)須保管好，如有中途(tu)退場甲方(fang)(fang)應(ying)扣除乙方(fang)(fang)勞保費，工作半年者(zhe)免(mian)扣。
3、甲方將根(gen)據國家有關(guan)法律法規，建立(li)安全生產制度;乙方應當嚴格遵(zun)守甲方的勞(lao)(lao)動安全制度，嚴禁(jin)違(wei)章作業，防(fang)止勞(lao)(lao)動過程中的事故，減少職業危害。
三、工資待遇
1、雙(shuang)方約定的工資(zi)(zi)不得低于當地最(zui)低工資(zi)(zi)標準。
2、甲方安(an)排乙(yi)方加(jia)班加(jia)點(dian)，應按照《勞動法》等規定支付(fu)加(jia)班加(jia)點(dian)工資。
3、甲(jia)方(fang)應(ying)在(zai)每(mei)月(yue)_____日發放乙(yi)方(fang)的工(gong)資，并由乙(yi)方(fang)簽字確認。甲(jia)方(fang)在(zai)勞(lao)動合同終(zhong)止、解(jie)除后應(ying)當一次(ci)性(xing)付清乙(yi)方(fang)的工(gong)資。
4、甲(jia)(jia)乙(yi)(yi)(yi)雙方(fang)對工(gong)(gong)(gong)資支(zhi)付的(de)其他約定：技術(shu)工(gong)(gong)(gong)每天(tian)100-140元(yuan)不等(deng)，技術(shu)工(gong)(gong)(gong)經甲(jia)(jia)方(fang)試用考(kao)核，如(ru)發(fa)現技術(shu)水平達不到(dao)施(shi)工(gong)(gong)(gong)要求工(gong)(gong)(gong)資另定或當力工(gong)(gong)(gong)使用。乙(yi)(yi)(yi)方(fang)在正常作(zuo)息(xi)時(shi)間的(de)情況食宿由甲(jia)(jia)方(fang)承擔(dan)。乙(yi)(yi)(yi)方(fang)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)時(shi)間休息(xi)必須經甲(jia)(jia)方(fang)同(tong)(tong)意或有請假條批準，注：中途退(tui)場或工(gong)(gong)(gong)作(zuo)時(shi)間休息(xi)未(wei)經過甲(jia)(jia)方(fang)同(tong)(tong)意，甲(jia)(jia)方(fang)可給予乙(yi)(yi)(yi)方(fang)處罰并(bing)扣(kou)除伙食費每天(tian)按10元(yuan)標準。
5、乙(yi)方(fang)患職(zhi)業病或因(yin)工負傷或因(yin)工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執(zhi)行。
四、勞(lao)動紀(ji)律(lv)和勞(lao)動合同的解除、終止
1、乙方必須(xu)服從甲(jia)方的管理，應嚴格遵守甲(jia)方的各項規(gui)章制(zhi)度、勞動紀律和安(an)全技術操作(zuo)規(gui)程(cheng)，做好安(an)全防護工作(zuo)，如有(you)違反甲(jia)方則根據實際情(qing)況給予經(jing)濟處罰。
2、在施工(gong)現(xian)(xian)場(chang)(chang)必須配(pei)帶相應(ying)安全防護用品(pin)，服從現(xian)(xian)場(chang)(chang)安全員(yuan)(yuan)及現(xian)(xian)場(chang)(chang)工(gong)長(chang)的.管理。如(ru)(ru)果不服從或(huo)與(yu)(yu)管理人員(yuan)(yuan)發(fa)生沖(chong)突(tu)，從而導致被清場(chang)(chang)或(huo)發(fa)生安全事故，責(ze)任(ren)全部由(you)乙方(fang)自行承擔與(yu)(yu)甲方(fang)無關。乙方(fang)在職期(qi)間需與(yu)(yu)工(gong)友和(he)睦相處(chu)，禁止與(yu)(yu)任(ren)何人發(fa)生任(ren)何沖(chong)突(tu)。如(ru)(ru)有(you)意見可向現(xian)(xian)場(chang)(chang)工(gong)長(chang)或(huo)指定負責(ze)人反應(ying)，由(you)現(xian)(xian)場(chang)(chang)工(gong)長(chang)或(huo)負責(ze)人進行協調(diao)解決(jue)。如(ru)(ru)不能(neng)解決(jue)再(zai)向甲方(fang)的負責(ze)人反映(ying)。
3、甲方(fang)有下列情形之一的，乙方(fang)可(ke)以隨時解除勞動(dong)合(he)同：
(一)甲方以暴力、威(wei)脅或者非法限制人身自(zi)由的(de)手(shou)段強迫勞動的(de);
(二)甲方侮辱、體罰(fa)、毆打、非法搜查(cha)和拘禁乙方的;
(三)甲方(fang)未按照(zhao)國家規定和勞動(dong)合同(tong)約定支付勞動(dong)報酬或者(zhe)提供勞動(dong)安全、衛生條(tiao)件(jian)的。
4、乙方有(you)下(xia)列情(qing)形之一的(de)，甲方可以隨時解除(chu)勞動合同：
(一)有打(da)架斗毆、偷(tou)竊、賭博、擅自停工等(deng)嚴重(zhong)違紀(ji)行為;
(二(er))嚴重(zhong)失職或(huo)者營私舞弊，對甲方利益造(zao)成重(zhong)大損(sun)害(hai)的(de);
(三)被(bei)勞動教(jiao)養或被(bei)追究刑事責任(ren)的;
(四)不(bu)服從(cong)甲方正(zheng)當(dang)工作安排的;
(五)嚴(yan)重違反總包單位和甲方的施(shi)工現場安全(quan)管理(li)規定的。
5、如果(guo)甲方工(gong)作量不多，可隨(sui)時解除合同。
6、乙方(fang)解(jie)除本(ben)合同，應(ying)當提前30日以(yi)書面形(xing)式通知(zhi)甲(jia)方(fang)，不(bu)得擅自離職(zhi)。若乙方(fang)在甲(jia)方(fang)不(bu)知(zhi)情(qing)的情(qing)況下自行(xing)離職(zhi)則按(an)違(wei)約處理，甲(jia)方(fang)擁有對違(wei)規(gui)者(zhe)進行(xing)辭退的權利并以(yi)500元(yuan)處罰，
7、期滿或雙方約(yue)定的勞動合同終止(zhi)條件出現(xian)的，本合同即行終止(zhi)。
五、經濟補償(chang)和(he)法律責任(ren)
1、因甲方原因解(jie)除勞動合(he)同，甲方應按照國(guo)家、省有(you)關(guan)規定支(zhi)付經濟補償金。
2、乙方在履行勞(lao)動合同(tong)期間，因個人失職給(gei)甲方造成損失的，應(ying)當承擔賠償(chang)責任。
六、勞動(dong)爭議(yi)處(chu)理及其它
1、雙(shuang)方因履(lv)行本合同(tong)發生爭(zheng)(zheng)議，應當自勞動(dong)爭(zheng)(zheng)議發生之日起60日內向當地勞動(dong)爭(zheng)(zheng)議仲裁(cai)委員會申請仲裁(cai)。
2、本合同未盡事(shi)宜或與國(guo)家、省(sheng)規定相(xiang)悖的，按照有關(guan)規定執行(xing)。
3、本合同一(yi)(yi)式二份，甲乙雙(shuang)方各執一(yi)(yi)份。本合同自雙(shuang)方蓋章簽字之日起生效。
甲(jia)方(fang)(公章(zhang))：_________ 乙方(fang)(公章(zhang))：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月(yue)____日 _________年____月(yue)____日
經典農民工勞動合同5
甲(jia)方：_________
乙方（勞動者）姓名_________性別_____出生年(nian)月_________身份證(zheng)號碼_________戶口所(suo)在(zai)地________
根據《中華人民共(gong)和(he)國勞動法》和(he)有關規(gui)定，甲乙雙(shuang)方經平等(deng)協商一致(zhi)，自(zi)愿簽訂本合同(tong)，共(gong)同(tong)遵守(shou)本合同(tong)所列(lie)條款。
一、勞動(dong)合同期限
經甲乙雙方(fang)協商一致，勞(lao)動合(he)同(tong)期以完(wan)成一定工(gong)(gong)作為期限。本合(he)同(tong)生(sheng)效日(ri)期為_________年_________月(yue)_________日(ri)；以乙方(fang)完(wan)成_工(gong)(gong)作（任務）為合(he)同(tong)終止時間。
二(er)、工作(zuo)內容和工作(zuo)時間
甲方招用乙方擔(dan)任_________崗(gang)位(wei)（工(gong)種）工(gong)作。乙方的上崗(gang)證號碼為_______
三、勞動保護和(he)勞動條件
2、甲方(fang)(fang)應當在乙方(fang)(fang)上(shang)崗(gang)(gang)(gang)前進(jin)行安(an)全生(sheng)產教育(yu)，對從(cong)事(shi)電(dian)氣焊、土建(jian)、水電(dian)設備(bei)安(an)裝(zhuang)等特(te)殊工種的(de)乙方(fang)(fang)進(jin)行崗(gang)(gang)(gang)前培訓，乙方(fang)(fang)取(qu)得相應的(de)操作(zuo)證書(shu)方(fang)(fang)可上(shang)崗(gang)(gang)(gang)。
3、甲方(fang)(fang)將根(gen)據國家有(you)關法(fa)律法(fa)規，建立安全(quan)生產(chan)制(zhi)度；乙(yi)方(fang)(fang)應當(dang)嚴(yan)格遵守(shou)甲方(fang)(fang)的勞(lao)動安全(quan)制(zhi)度，嚴(yan)禁違(wei)章作業，防止(zhi)勞(lao)動過(guo)程中(zhong)的事故，減少(shao)職業危害。
四、工資待(dai)遇和保(bao)險待(dai)遇
4、甲(jia)方(fang)安排乙方(fang)加班加點(dian)，按規定玖小時算(suan)(suan)壹個點(dian)工(gong)；木工(gong)按計(ji)(ji)件工(gong)資計(ji)(ji)算(suan)(suan)，每平方(fang)米按砼接觸面計(ji)(ji)算(suan)(suan)。
5、甲(jia)方(fang)在(zai)勞動合同(tong)終(zhong)止(zhi)、解除(chu)后應當一(yi)次性付清(qing)乙方(fang)的工資(zi)。
6、乙(yi)方(fang)(fang)因自身患疾(ji)病不(bu)能繼續工作，不(bu)與甲(jia)方(fang)(fang)相(xiang)關，一切責任(ren)由乙(yi)方(fang)(fang)自行(xing)負責。
7，因(yin)甲方或政(zheng)府原因(yin)造(zao)成的停工(gong)或誤工(gong)無任何補貼。
五、勞動紀(ji)律和勞動合同的解除、終止
8、乙方(fang)應嚴格遵守(shou)甲方(fang)的(de)各(ge)項規章制度、勞動紀律和安全技術(shu)操作規程。
9、甲方有下(xia)列情(qing)形之一的，乙方可以隨時解(jie)除勞(lao)動合同：
（一(yi)）甲方以暴(bao)力、威(wei)脅或者(zhe)非(fei)法限制人身(shen)自由的手段(duan)強迫勞動的；
（二）甲方侮辱、體罰(fa)、毆(ou)打(da)、非(fei)法(fa)搜查和拘(ju)禁乙方的；
10、乙方有下列情形之一的(de)，甲方可以隨時(shi)解除勞(lao)動合(he)同：
（一）有打架(jia)斗毆、偷竊(qie)、賭博、擅自停工等(deng)嚴重違(wei)紀行(xing)為；
（二）嚴重(zhong)失職(zhi)或者(zhe)營私(si)舞弊，對甲方(fang)利(li)益造(zao)成重(zhong)大(da)損害的；
（三(san)）被勞(lao)動(dong)教養或被追(zhui)究(jiu)刑事責任的；
（四）不服從甲方正(zheng)當工作安排的'；
（五）嚴重違反總包(bao)單位和甲方的施工現場安全管理規定的。
11、乙(yi)方解除本合同，應當提(ti)前___30_____日以書面形式通(tong)知甲方，不得(de)擅自離職。
12、期滿或雙方約(yue)定的勞動合(he)同終(zhong)止條件出現的，本(ben)合(he)同即行(xing)終(zhong)止。
六、經濟補償和法律責任
13、乙方在履行勞動合同期間，因(yin)個人失職(zhi)給(gei)甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。本(ben)合同一式一份，甲方作為(wei)憑(ping)證(zheng)。本(ben)合同自(zi)雙方蓋章簽字之(zhi)日起生(sheng)效。
甲方（公章(zhang)）：_________乙方（公章(zhang)）：_________
法定代(dai)(dai)表人（簽字）：_________法定代(dai)(dai)表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
經典農民工勞動合同6
編(bian)號____________
勞 動 合 同(tong) 書
（適(shi)用于在京建(jian)筑施(shi)工企業農民工）
甲 方_________________________
乙 方_________________________
簽訂日期_________年_____月_____日
北(bei)京市勞動和社會保(bao)障(zhang)局
北京市建(jian)設委員會監制
勞動合(he)同簽約履行須知
1、用(yong)人(ren)單位不得招用(yong)未(wei)滿(man)16周(zhou)歲的未(wei)成(cheng)年人(ren)。
2、勞動(dong)(dong)合同期限(xian)在六個月以(yi)下的(de)，試用期不得超過(guo)十(shi)五日；勞動(dong)(dong)合同期限(xian)在六個月以(yi)上一年(nian)以(yi)下的(de)，試用期不得超過(guo)三十(shi)日；勞動(dong)(dong)合同期限(xian)在一年(nian)以(yi)上兩(liang)年(nian)以(yi)下的(de)，試用期不得超過(guo)六十(shi)日。勞動(dong)(dong)合同期限(xian)在兩(liang)年(nian)以(yi)上的(de)，試用期不得超過(guo)6個月。試用期包括在勞動(dong)(dong)合同期限(xian)內(nei)。
3、用人單位支(zhi)付勞動(dong)者工資不(bu)(bu)得(de)低于(yu)本市最低工資標(biao)準。勞動(dong)者患病或非因工負傷的(de)，在病休期間，用人單位支(zhi)付勞動(dong)者的(de)病假工資。不(bu)(bu)得(de)低于(yu)本市最低工資標(biao)準的(de)80%。
4、用人單位(wei)依法(fa)安(an)排(pai)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)延長工(gong)作(zuo)時間的(de)(de)(de)，支付(fu)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)不低(di)(di)于工(gong)資的(de)(de)(de)150%的(de)(de)(de)工(gong)資報酬(chou)；安(an)排(pai)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)在(zai)休(xiu)(xiu)息日(ri)工(gong)作(zuo)又不能安(an)排(pai)補休(xiu)(xiu)的(de)(de)(de)，支付(fu)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)不低(di)(di)于工(gong)資的(de)(de)(de)200%的(de)(de)(de)工(gong)資報酬(chou)；安(an)排(pai)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)在(zai)法(fa)定休(xiu)(xiu)假日(ri)工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)，支付(fu)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)不低(di)(di)于工(gong)資的(de)(de)(de)300%的(de)(de)(de)工(gong)資報酬(chou)。
5、當用(yong)人單(dan)位(wei)有克扣或者(zhe)無故拖欠勞(lao)動(dong)者(zhe)工(gong)資等違反勞(lao)動(dong)保(bao)障(zhang)法(fa)律、法(fa)規或者(zhe)規章(zhang)的(de)行(xing)為，侵犯勞(lao)動(dong)者(zhe)合法(fa)權(quan)益的(de)，勞(lao)動(dong)者(zhe)可以依法(fa)向用(yong)人單(dan)位(wei)用(yong)工(gong)所在地的(de)勞(lao)動(dong)保(bao)障(zhang)監察機(ji)構投訴(su)。
6、用人單位應(ying)當(dang)按照有(you)關法(fa)律、法(fa)規和國(guo)家及本市相關規定參(can)加(jia)社會保險。農民(min)工(gong)參(can)加(jia)工(gong)傷(shang)(shang)保險和醫(yi)療保險均由(you)用人單位繳費(fei)，個(ge)人不(bu)繳費(fei)。未參(can)加(jia)工(gong)傷(shang)(shang)保險的，由(you)用人單位按照國(guo)家和本市規定的工(gong)傷(shang)(shang)保險待遇(yu)項(xiang)目和標準支付工(gong)傷(shang)(shang)職工(gong)相關費(fei)用。
7、雙方應當仔細閱讀合同(tong)條款，以明確其權(quan)利和義務。
甲方(fang)_______________________法定(ding)代表人(ren)__________
施工工地地址_________________________________
在京(jing)住所地(di)通(tong)訊地(di)址(zhi)_____________________________
乙方___________居民身份(fen)證號___________________
出生日(ri)期_____年(nian)_____月_____日(ri)
家庭住址_______________________________________
郵政編(bian)碼________________________
戶口所在(zai)地_____省（市）_____區（縣）_____鄉鎮____村
根(gen)據《中華人民共(gong)(gong)和(he)國(guo)勞動法》和(he)有(you)關規(gui)定(ding)，甲(jia)乙(yi)雙方(fang)經(jing)平(ping)等協商一(yi)致，自(zi)愿簽訂本(ben)合(he)同，共(gong)(gong)同遵守(shou)本(ben)合(he)同所列(lie)條款。
一、勞(lao)動合(he)同(tong)期限
第一條 勞動合(he)同期(qi)限（甲乙(yi)雙方選擇適用(yong)）
（ ）1、有(you)固定期限勞動合同
本合(he)同于_____年(nian)_____月_____日生效，于_____年(nian)_____月____日終止(zhi)。其中試用期至____年(nian)_____月_____日止(zhi)。
（ ）2、以完(wan)成一定工作為期限(xian)的合同(tong)。
本(ben)合同生效日期(qi)為______年____月____日；以乙方完(wan)成________________工作任務為合同終(zhong)止(zhi)時間。
二、工作內容
第二條 甲方(fang)招用乙(yi)方(fang)在_____________（項目名稱）工(gong)程中(zhong)，擔任_______________________________________崗位（工(gong)種）工(gong)作。乙(yi)方(fang)的（工(gong)種）上(shang)崗證號碼為(wei)_____________。
三、勞(lao)動保護和勞(lao)動條件
第(di)三(san)條(tiao) 甲(jia)方(fang)應(ying)當(dang)在(zai)乙(yi)方(fang)進入施工現(xian)(xian)場當(dang)天對乙(yi)方(fang)進行入場三(san)級安全教育，并組織對乙(yi)方(fang)學習成果(guo)的書面(mian)考(kao)試(shi)(shi)，考(kao)試(shi)(shi)結果(guo)甲(jia)方(fang)應(ying)保存在(zai)施工現(xian)(xian)場備查，考(kao)試(shi)(shi)不(bu)合格(ge)的不(bu)得(de)在(zai)現(xian)(xian)場施工。
甲(jia)方(fang)應(ying)當對(dui)從(cong)事電氣(qi)焊、土建、水電設(she)備安裝(zhuang)等特殊工種的乙方(fang)進行崗(gang)前培訓，乙方(fang)取得相應(ying)的操(cao)作證書方(fang)可上崗(gang)。
第(di)四(si)條 甲方根據生(sheng)產(chan)崗位的(de)需要(yao)(yao)，按(an)照國家勞(lao)動(dong)安(an)(an)全(quan)、衛生(sheng)的(de)有關(guan)規(gui)定為乙方配備必要(yao)(yao)的(de)安(an)(an)全(quan)防護措施，發(fa)放必要(yao)(yao)的(de)勞(lao)動(dong)保護用品(pin)。
第五條(tiao) 甲方(fang)將根據(ju)國家有關(guan)法(fa)律法(fa)規，建立安全生(sheng)產制度；乙方(fang)應當(dang)嚴格遵守甲方(fang)的勞動安全制度，嚴禁違章作業(ye)，防(fang)止(zhi)勞動過(guo)程中的事(shi)故，減少(shao)職業(ye)危(wei)害。
第六條 甲方為乙方提(ti)供的(de)宿舍、食堂(tang)、飲(yin)用水、洗浴、公(gong)廁等基本(ben)生(sheng)活條件必(bi)須(xu)達到(dao)安全(quan)、衛生(sheng)的(de)要(yao)求(qiu)，其(qi)中建筑(zhu)(zhu)施(shi)工(gong)(gong)現場(chang)必(bi)須(xu)符合建筑(zhu)(zhu)施(shi)工(gong)(gong)現場(chang)環境與衛生(sheng)標準。
四、工資保險(xian)待遇(yu)
第七條 甲乙(yi)雙(shuang)方約定(ding)實行月(yue)（日）工資制(zhi)的，乙(yi)方在(zai)試用(yong)(yong)期間的工資為每月(yue)（日）_________元，試用(yong)(yong)期滿后(hou)月(yue)（日）工資為___________元。
甲乙雙方約定實行計件工資制，計件單價為_________元。
雙方(fang)約(yue)定的(de)工資不得低于(yu)北京(jing)市最低工資標準(zhun)。甲方(fang)提供(gong)食(shi)(shi)宿條(tiao)件或等同于(yu)提供(gong)食(shi)(shi)宿條(tiao)件的(de)，不得折(zhe)算為(wei)乙(yi)方(fang)工資。
甲方(fang)應在每月(yue)_____日前(qian)計發乙(yi)方(fang)的工(gong)資(zi)，并由乙(yi)方(fang)簽字(zi)確認(ren)。
甲方(fang)在勞(lao)動合同(tong)終止、解除(chu)后應(ying)當一次性付清乙方(fang)的工資。
甲乙雙方對(dui)工(gong)資支付的其(qi)他約(yue)定(ding)____________________。
第八(ba)條 甲方應為(wei)乙(yi)(yi)方辦理醫療(liao)保(bao)(bao)險(xian)(xian)和工(gong)傷保(bao)(bao)險(xian)(xian)手續，并(bing)為(wei)乙(yi)(yi)方繳納(na)工(gong)傷保(bao)(bao)險(xian)(xian)和醫療(liao)保(bao)(bao)險(xian)(xian)費用。乙(yi)(yi)方發生工(gong)傷后(hou)，工(gong)傷保(bao)(bao)險(xian)(xian)待(dai)遇(yu)按國家和本(ben)市的(de)`有關規定執行。
五、勞動(dong)(dong)紀律和(he)勞動(dong)(dong)合同的解(jie)除
第九(jiu)條 乙方(fang)應(ying)嚴(yan)格(ge)遵守甲(jia)方(fang)的(de)各項規章(zhang)制度、勞(lao)動紀律(lv)和安全(quan)技術操(cao)作(zuo)規程。
乙方對甲(jia)方違章、強令冒險作業有(you)權(quan)拒(ju)絕；對危(wei)害生(sheng)命安(an)全和(he)身體健康的勞動(dong)條(tiao)件，有(you)權(quan)提(ti)出檢(jian)舉(ju)和(he)控告。
第十(shi)條 乙方(fang)有(you)下列情(qing)形(xing)之一，甲(jia)方(fang)可以解(jie)除本合同(tong)：
（一）在(zai)試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅(shan)自(zi)停工等違(wei)紀行為的(de)；
（三）嚴重失職，營私舞(wu)弊，對(dui)甲方(fang)利(li)益造成重大損害(hai)的；
（四）不服從(cong)甲方正當工作安排的；
（五）嚴重(zhong)違反總包單位(wei)和甲方的施工現場安(an)全管(guan)理規定的；
（六）被(bei)依法追究刑事責任(ren)的。
第十一條(tiao) 乙(yi)方(fang)解除(chu)本合同，應(ying)當提前(qian)____日（不(bu)超過30天）以書面形式通知(zhi)甲方(fang)，不(bu)得擅自(zi)離職(zhi)。
六、當事人(ren)約定的其他內容
第十二條 乙方在履行勞(lao)動合同期間，因個人失職給甲方造成損(sun)失的，應當承擔賠償(chang)責(ze)任。
第(di)十三條 甲乙(yi)雙方約定的其他(ta)內容：
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
七、勞動(dong)爭(zheng)議處(chu)理及其它(ta)
第十四條(tiao) 雙方因履行本合同發生(sheng)(sheng)爭議，應(ying)當(dang)自勞(lao)(lao)動(dong)爭議發生(sheng)(sheng)之(zhi)日(ri)(ri)起(qi)，60日(ri)(ri)內向(xiang)工地所在的區縣勞(lao)(lao)動(dong)爭議仲(zhong)裁委(wei)員(yuan)會申請仲(zhong)裁。對仲(zhong)裁裁決(jue)不服的，可自接到裁決(jue)書之(zhi)日(ri)(ri)起(qi)15日(ri)(ri)內向(xiang)人(ren)民法院起(qi)訴。
第十五條(tiao) 甲方(fang)的規(gui)章制度及___________作為本勞(lao)動(dong)合同的附件(jian)，與勞(lao)動(dong)合同具有同等法律效力。
第十(shi)六條(tiao) 本合同未盡(jin)事宜或(huo)與(yu)國家、北(bei)京(jing)市規定相悖的(de)，按照有關規定執行。
第十(shi)七條 本合同一式三份(fen)，甲乙雙方各執一份(fen)，另外一份(fen)留在乙方務工(gong)(gong)的(de)建筑施工(gong)(gong)工(gong)(gong)地備查。本合同自(zi)雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公 章） 乙(yi)方（簽字或蓋章）
法定代表人(ren)或委托代理人(ren)
（簽字或蓋章）
簽訂(ding)日(ri)期： 年 月 日(ri)
使 用 說 明
一、本合同(tong)書供在(zai)京建筑施(shi)工企業與農民工簽訂勞動合同(tong)時參考使(shi)用(yong)。
二、建筑施(shi)工企(qi)業與農民工簽訂勞動合同時，凡需要雙(shuang)方約定的(de)內(nei)容，經協商一致后填(tian)寫在相應的(de)空格內(nei)。
第一(yi)條(tiao)中，雙方(fang)在約定的事項(xiang)前括號(hao)內畫“√”，并填(tian)寫日期。簽(qian)(qian)訂勞(lao)動合同，甲方(fang)應(ying)加蓋(gai)法(fa)人(ren)(ren)公章(zhang)；法(fa)定代表人(ren)(ren)（負責(ze)人(ren)(ren)）或委托代理人(ren)(ren)及乙方(fang)應(ying)簽(qian)(qian)字或蓋(gai)章(zhang)，其他人(ren)(ren)不得代為簽(qian)(qian)字。
三、本合同(tong)應使用(yong)鋼筆(bi)或簽字(zi)筆(bi)填(tian)寫，字(zi)跡清楚，文(wen)字(zi)簡練、準確，不得涂改(gai)。
經典農民工勞動合同7
甲方：_________ 性(xing)質：_________
地(di)址(zhi)：_________
乙方：_________ 性別：_________
出(chu)生_________年_________月_________日
現住址：_________
身份證號碼(ma)：_________
為建立(li)勞動(dong)關(guan)系(xi)，明(ming)確權利義務(wu)，依據《中(zhong)華人(ren)民(min)共(gong)和國勞動(dong)法》及有(you)關(guan)法律、法規，規章，在平等自愿、協商一致(zhi)的基(ji)礎(chu)上，訂立(li)本合同。
第一條 勞動合同期限
本合同期限(xian)類型為_________期限(xian)，自_________年(nian)_________月(yue)_________日起，至_________年(nian)_________月(yue)_________日止。
第二條 工作內容
1、甲方根據工作(zuo)需要，安排乙方在_________工作(zuo)崗位，乙方的工作(zuo)任務(wu)為_________。
2、甲方(fang)根據(ju)工作需(xu)要，經雙(shuang)方(fang)協商同(tong)意，可(ke)以調換乙方(fang)的工種或崗位。
第三條 勞動保護和勞動條件
1、甲方必須建立健(jian)全(quan)勞(lao)動安(an)全(quan)衛生(sheng)制度和(he)操作規(gui)程，工(gong)作規(gui)范，在(zai)上崗(gang)或調(diao)換新崗(gang)位前應對(dui)乙方進行嚴(yan)格的(de)崗(gang)前培(pei)訓和(he)勞(lao)動安(an)全(quan)衛生(sheng)教育。
2、甲方必(bi)須為乙方提供(gong)符合國家(jia)規定的勞動(dong)安(an)全衛生條件和必(bi)要的勞動(dong)防護(hu)用品。
3、甲方(fang)必須(xu)根(gen)據國家有關規定對女(nv)職工和未成年工實行特殊勞動(dong)保護。
4、乙方在工(gong)作過程(cheng)中，必須嚴格遵(zun)守(shou)安全操作規程(cheng)，對(dui)甲方管理人員違章(zhang)指揮、強(qiang)令冒險作業時(shi)有權拒絕(jue)執行。
5、團方安排(pai)乙(yi)方從事特種作業(ye)的，必須按國家規定對乙(yi)方進行專門(men)培訓(xun)(xun)并取(qu)得(de)特種作業(ye)資格或者乙(yi)方已(yi)經過專門(men)培訓(xun)(xun)取(qu)得(de)特種作業(ye)資格。
第四條 工作時間和休息、休假
1、甲方(fang)安排(pai)乙(yi)方(fang)的每(mei)日(ri)工(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)不(bu)(bu)超過八小時(shi)，甲方(fang)由于工(gong)作(zuo)需要。經(jing)與(yu)工(gong)會和(he)乙(yi)方(fang)協商后(hou)可以延(yan)長(chang)工(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)，一(yi)般每(mei)日(ri)不(bu)(bu)得超過一(yi)小時(shi)；因特殊原因需要延(yan)長(chang)工(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)的，在保障乙(yi)方(fang)身(shen)體健康(kang)的條件下延(yan)長(chang)工(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)每(mei)日(ri)不(bu)(bu)得超過三小時(shi)，每(mei)月不(bu)(bu)得超過三十六小時(shi)。
2、甲方(fang)(fang)應(ying)按(an)國家規定(ding)保證乙方(fang)(fang)的休(xiu)息(xi)權利，每周至少保證乙方(fang)(fang)休(xiu)息(xi)一(yi)天(tian)。
3、在國(guo)家法定節日期間，甲方應(ying)按國(guo)家規(gui)定安(an)排乙方休假。
第五條 勞動報酬
1、乙方(fang)按(an)甲方(fang)規定完成(cheng)工作任務的，甲方(fang)必須以(yi)法(fa)定貨(huo)幣形式按(an)時足額(e)將工資報酬支付(fu)給(gei)乙方(fang)本人，每月(yue)至少支付(fu)一次(ci)，也可(ke)委(wei)托銀行發放。
2、甲方支(zhi)(zhi)(zhi)付(fu)工資報酬的支(zhi)(zhi)(zhi)付(fu)周(zhou)期為_________，支(zhi)(zhi)(zhi)付(fu)時間為_________支(zhi)(zhi)(zhi)付(fu)標準為_________。
3、甲(jia)方支付給乙方的(de)工資報酬(chou)不得違背當(dang)地政(zheng)府的(de)最低工資規定。
4、甲方安(an)排乙(yi)(yi)方在法定標準工作(zuo)時間以(yi)外工作(zuo)的，應(ying)按國家有關(guan)規定支(zhi)付乙(yi)(yi)方加班工資，加班工資計(ji)算基數(shu)為(wei)_________。
5、非乙(yi)方(fang)(fang)(fang)原因(yin)造(zao)成乙(yi)方(fang)(fang)(fang)停(ting)工的`，甲方(fang)(fang)(fang)必(bi)須按當地政府規定支付(fu)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)停(ting)工津貼(tie)或生活費。
第六條 保險福利
1、甲乙(yi)(yi)雙方(fang)依(yi)照國(guo)家和地方(fang)有關社會保(bao)險的規定，參加(jia)保(bao)險，甲方(fang)應及時(shi)為乙(yi)(yi)方(fang)辦理參保(bao)手(shou)續、按時(shi)足額繳費(fei)。
雙方(fang)解(jie)除、終止本合同后，甲方(fang)必(bi)須按有(you)(you)關規(gui)定為乙方(fang)辦理(li)有(you)(you)關社會保險的轉移手續。
2、乙方因(yin)(yin)工(gong)(gong)負傷或患(huan)(huan)職業病，患(huan)(huan)病或非(fei)因(yin)(yin)工(gong)(gong)負傷和在職期間因(yin)(yin)工(gong)(gong)、非(fei)因(yin)(yin)工(gong)(gong)死亡的待遇以及養老保險的待遇等按(an)國家(jia)和地方有關規(gui)定(ding)執行。
第七條 勞動紀律
1、甲方應當制定健(jian)全(quan)內(nei)部規(gui)(gui)章制度(du)和勞(lao)動(dong)紀(ji)律，內(nei)部規(gui)(gui)章制度(du)和勞(lao)動(dong)紀(ji)律不(bu)得違(wei)背國(guo)家有關(guan)法律、法規(gui)(gui)、規(gui)(gui)章。
2、乙方(fang)應遵守勞動(dong)紀律(lv)，服從甲方(fang)的管理。
第八條 勞動合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應按規定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。
第九條 雙方約定的其它事項（不得違反國家有關法律、法規）
_________
_________
第十條 違約責任
甲(jia)方有下(xia)列情形(xing)之(zhi)一(yi)，給乙方造成(cheng)損害、除如數支付損失數額外，還應加付25%的(de)賠償費用(yong)。
（1）克扣或者無故拖欠乙方工資的；
（2）拒不支付乙方(fang)延長工(gong)作時間工(gong)資報酬的(de)；
（3）低于當地最(zui)低工(gong)資標準支付乙方工(gong)資的；
（4）解(jie)除勞(lao)動(dong)合同后(hou)，來按照國家(jia)規定給予(yu)乙(yi)方經(jing)濟補償(chang)的；
（5）造(zao)成勞動者工傷、醫(yi)療待遇損失(shi)的。
第十一條 本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。
甲(jia)方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
法定代(dai)表人或委托：_________
代理人（簽(qian)章）：_________
簽訂時間(jian)：____________月___日 簽訂時間(jian)：____________月___日
鑒證(zheng)機(ji)關（蓋(gai)章(zhang)）：_________ 鑒證(zheng)人（簽(qian)章(zhang)）：_________
鑒證(zheng)時(shi)間：_________年___月___日
經典農民工勞動合同8
甲方
（用人單(dan)位(wei)）名稱______________
性質_________________________
地址_________________________
乙方
（勞(lao)動者）姓(xing)名_____________
性別__________
出生年月__________________
身(shen)份(fen)證號碼_________________
戶(hu)口所在地(di)_________省_____縣(xian)（市(shi)、區）_____鄉(xiang)______村(cun)
根據《中(zhong)華人民共和(he)國勞(lao)動法》和(he)有關規定(ding)，甲乙(yi)雙方經平等協商(shang)一致，自(zi)愿(yuan)簽訂本合(he)(he)同，共同遵守本合(he)(he)同所列條(tiao)款。
一(yi)、勞動合同期限
第(di)(di)一條經(jing)甲乙(yi)雙方協商一致，勞(lao)動(dong)合同期(qi)限采取下列第(di)(di)種形(xing)式(shi)：
1、有固定期限勞動合同(tong)本合同(tong)于年(nian)月(yue)日(ri)生效(xiao)，于_____年(nian)_____月(yue)_____日(ri)終止。其中試(shi)用期自_____年(nian)_____月(yue)_____日(ri)始，至_____年(nian)_____月(yue)_____日(ri)止。
2、無固定(ding)期限。其中試用(yong)期自______年(nian)_____月_____日始，至_____年(nian)_____月_____日止。
3、以(yi)完(wan)成一定工作(zuo)為期限。本合同(tong)生效日期為______年____月____日；以(yi)乙(yi)方完(wan)成______工作(zuo)（任務）為合同(tong)終止(zhi)時間(jian)。
二、工作(zuo)內容和工作(zuo)時間
第二條甲方(fang)招用乙(yi)方(fang)擔任 崗位（工種(zhong)）工作。乙(yi)方(fang)的(de)上崗證號碼為(wei)___________
三(san)、勞(lao)動保護(hu)和(he)勞(lao)動條件(jian)
第三條(tiao)甲(jia)方(fang)應(ying)當在(zai)乙(yi)(yi)方(fang)上崗(gang)前進(jin)行(xing)安(an)全生(sheng)產(chan)教育，對從事電氣焊、土(tu)建、水電設(she)備安(an)裝等特殊工種的(de)乙(yi)(yi)方(fang)進(jin)行(xing)崗(gang)前培訓，乙(yi)(yi)方(fang)取(qu)得(de)相應(ying)的(de)操(cao)作證書方(fang)可上崗(gang)。
第四條甲方根據生產崗位的(de)需要，按(an)照(zhao)國家勞動安全、衛生的(de)有關規定為乙方配備必要的(de)安全防護措施，發(fa)放必要的(de)勞動保護用品(pin)其中建(jian)筑施工現(xian)場要符(fu)合《建(jian)筑施工現(xian)場環境(jing)與(yu)衛生標準》（JGJ146-20xx）。
第五條甲(jia)方將根據(ju)國家有關法律法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲(jia)方的(de)勞動(dong)(dong)安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動(dong)(dong)過程中(zhong)的(de)事(shi)故，減少職業危害。
四、工資(zi)待遇和保險待遇
第六條乙方在(zai)試(shi)用(yong)(yong)期間(jian)的月工(gong)資(zi)（或(huo)(huo)日工(gong)資(zi)）為_____元，試(shi)用(yong)(yong)期滿后月工(gong)資(zi)（或(huo)(huo)日工(gong)資(zi)）為_____元。雙(shuang)方約定(ding)的工(gong)資(zi)不(bu)得低(di)于當(dang)地最(zui)低(di)工(gong)資(zi)標(biao)準。
第七條甲方安排乙方加(jia)班(ban)加(jia)點(dian)，應按照《勞動法》等規(gui)定支付加(jia)班(ban)加(jia)點(dian)工(gong)資。
第八條甲方(fang)(fang)應在(zai)每(mei)月_____日發放乙方(fang)(fang)的.工資(zi)，并由乙方(fang)(fang)簽(qian)字確認甲方(fang)(fang)在(zai)勞動合同終(zhong)止、解除后應當(dang)一次性付清乙方(fang)(fang)的工資(zi)。甲乙雙方(fang)(fang)對工資(zi)支付的其他約(yue)定(ding)_____________。
第九條(tiao)甲乙雙方依法參(can)加(jia)社會保險。
第十條(tiao)乙方患職業病或(huo)因工負傷或(huo)因工死亡的有關待遇(yu)，按照國(guo)家、省有關規(gui)定(ding)執(zhi)行。
經典農民工勞動合同9
甲方(建筑施(shi)工企業)：__________地址：__________電話：__________
乙方(農(nong)民工)：__________姓名(ming)：__________性別：__________年齡：__________文化程度：__________住址：__________身份證號：__________
甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)根據《勞(lao)動法(fa)》及(ji)《國務院辦公廳轉(zhuan)發建(jian)設(she)(she)部(bu)等部(bu)門關于進一(yi)步解決建(jian)設(she)(she)領域拖欠工(gong)程(cheng)款問題意見的通知》規定(ding)，平(ping)等自愿、協商一(yi)致，簽訂本合(he)同。
一、合同期限
自________年________月(yue)________日起至________年________月(yue)________日止或者工作(工程(cheng))結束(shu)止。
二、工作內容
甲方分配乙方在(zai)________崗位擔(dan)任(ren)________職務(wu)(工(gong)種)。在(zai)正(zheng)常情況下乙方應當完成生產(工(gong)作(zuo))任(ren)務(wu)，具體生產(工(gong)作(zuo))任(ren)務(wu)和質量標(biao)準為：______
三、工作時間
1、甲(jia)方實(shi)(shi)行每日不超過(guo)(guo)______小(xiao)時(shi)(shi)(shi)、每周不超過(guo)(guo)______小(xiao)時(shi)(shi)(shi)工作制(zhi);如實(shi)(shi)行綜(zong)合計算(suan)工時(shi)(shi)(shi)或不定時(shi)(shi)(shi)工作制(zhi)，由甲(jia)方報勞動保障行政部(bu)門批準(zhun)后(hou)實(shi)(shi)行。
2、因生(sheng)產工(gong)作(zuo)需(xu)要(yao)，經協商安排乙(yi)方加(jia)班加(jia)點，甲方按規定支付工(gong)資(zi)。日(ri)加(jia)班不(bu)(bu)超過(guo)______小時(shi)，月(yue)加(jia)班不(bu)(bu)超過(guo)______小時(shi)。
四、勞動報酬
甲方按月足額以(yi)貨(huo)幣(bi)形式支付乙(yi)方工資，每月______日為發薪日。工資制度和分配形式按下列第______項執行：
1、實行計時(shi)工(gong)資(zi)(zi)制，乙(yi)方完成生產(chan)工(gong)作任(ren)務，每(mei)(mei)日(ri)工(gong)資(zi)(zi)________元(yuan)，每(mei)(mei)月(yue)工(gong)資(zi)(zi)________元(yuan);
2、實行計件工資制，具體(ti)標準為：______
五、勞動保護
1、甲方(fang)按照(zhao)自(zi)治區人民政府的`規定參加工(gong)傷(shang)保(bao)險，乙(yi)方(fang)因(yin)(yin)工(gong)負傷(shang)、致殘、死亡(wang)依法享受因(yin)(yin)工(gong)傷(shang)亡(wang)待遇。
2、甲(jia)方為乙方提供符合國家、自治區有關(guan)勞動安全、職業衛生規定的作業場所和防護設施;
3、乙方遵守甲方的(de)安(an)全(quan)規定和操(cao)作(zuo)規程，不得違(wei)章操(cao)作(zuo)。
六、其他約定的(de)事(shi)項(xiang)
七、違約責任
本合同具(ju)有(you)法律(lv)效(xiao)力，雙(shuang)方應(ying)嚴格履行(xing)。一方違反本合同，應(ying)承(cheng)擔違約責任;給(gei)對方造成經濟損失的(de)，依法賠(pei)償相關損失。
八、因履行本合同發生(sheng)勞動(dong)爭議，甲乙雙方均可以向(xiang)勞動(dong)爭議仲(zhong)裁(cai)委員(yuan)會申請仲(zhong)裁(cai)。
九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhi)一份。
甲方(章)：__________法定代表人(簽章)：__________
乙方(簽章(zhang))：_________鑒證(zheng)機關(章(zhang))：__________鑒證(zheng)人(簽章(zhang))：__________
日期(qi)：__________
經典農民工勞動合同10
用人單位(甲方)：_______________
法定代表人(負責人)：___________
企業(ye)法人營業(ye)執照號(hao)碼：___________
單(dan)位性質：_______________________
農民(min)工(gong)(乙方)：_________________
性(xing)別：___________________________
出生(sheng)年月：_______________________
戶(hu)口性質：_______________________
戶口所在地址：___________________
居民身份證(zheng)：_____________________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞(lao)動法(fa)》、《江蘇省勞(lao)動合同(tong)條例》和國務院《關于解(jie)決農民工權益保護問題(ti)的意見(jian)》(國發[20xx]5號)及有關法(fa)律、法(fa)規等規定，在平等自愿、公正公平、協(xie)商一致、誠實(shi)信用的基礎上，簽(qian)訂本(ben)合同(tong)。
一、勞動合同期(qi)限
經雙方協(xie)商(shang)同(tong)意以完成__________工作(zuo)為(wei)勞動(dong)合同(tong)期(qi)限，自_____年(nian)_____月_____日起，完成本項工作(zuo)之日即為(wei)勞動(dong)合同(tong)終止(zhi)(zhi)日，其中試用期(qi)自_____年(nian)_____月_____日起至_____年(nian)_____月_____日止(zhi)(zhi)。
二、工作內容及(ji)要(yao)求
乙方同意按甲方工(gong)作(zuo)(zuo)需要安排在__________崗位。在勞(lao)動(dong)合(he)同期內，甲方可根據工(gong)作(zuo)(zuo)需要和乙方工(gong)作(zuo)(zuo)能力(li)，變動(dong)乙方的(de)崗位，乙方服從甲方的(de)安排，并相應變更勞(lao)動(dong)合(he)同。
三、工作時間和休(xiu)息休(xiu)假
甲方嚴格控制加(jia)(jia)班(ban)加(jia)(jia)點，保證乙(yi)方的(de)休(xiu)息與身體健康，依(yi)法給予(yu)乙(yi)方補休(xiu)或(huo)支付加(jia)(jia)班(ban)加(jia)(jia)點工資。
甲方(fang)經勞動保障行政部(bu)門(men)批準，依法執行綜合(he)計(ji)算工(gong)時(shi)和不(bu)(bu)定(ding)時(shi)工(gong)作(zuo)制規定(ding)。安(an)排乙(yi)方(fang)的工(gong)作(zuo)崗位屬于：口標準工(gong)時(shi)制/口綜合(he)計(ji)算工(gong)時(shi)制/口不(bu)(bu)定(ding)時(shi)工(gong)作(zuo)制。
四、勞(lao)動保護和勞(lao)動條(tiao)件
1.甲方(fang)(fang)對可能產生(sheng)職(zhi)業危害(hai)的(de)崗(gang)位，應當向乙方(fang)(fang)履行如實(shi)告知的(de)義(yi)務，并(bing)在本合同中注明，并(bing)對乙方(fang)(fang)進行勞動安全衛生(sheng)教育，防止(zhi)勞動過程中的(de)事故，減少職(zhi)業危害(hai)。
2.甲方必須為乙(yi)方提供(gong)符合國家規(gui)定的勞動(dong)安(an)全衛生條(tiao)件和必要的勞動(dong)防護用(yong)品。
3.乙方在勞動過(guo)程中(zhong)必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理(li)人員違章指揮(hui)、強令冒險作業，有(you)權拒絕(jue)執(zhi)行(xing)。
4.甲方按(an)照國家關于女(nv)職工、未成年工的特(te)殊保(bao)護(hu)規定，對(dui)乙方提(ti)供保(bao)護(hu)。
五、勞動報酬
甲(jia)乙(yi)(yi)雙方(fang)(fang)(fang)應(ying)按國家和省有關工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)支付(fu)規(gui)定執行，經(jing)協商一致可(ke)以實行分(fen)批支付(fu)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)制(zhi)度。甲(jia)方(fang)(fang)(fang)應(ying)當(dang)每月至少一次以貨幣形(xing)式預(yu)付(fu)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)在法定工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)時間內提供了正(zheng)常勞(lao)動，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)預(yu)付(fu)的(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)不得低于(yu)當(dang)地最低工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)標準(zhun)。甲(jia)方(fang)(fang)(fang)每年(nian)(nian)七月結清上半年(nian)(nian)，第二年(nian)(nian)一月份上旬前結算并付(fu)清乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)上年(nian)(nian)度全年(nian)(nian)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)余額(e)。甲(jia)方(fang)(fang)(fang)應(ying)將(jiang)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)直(zhi)接發放(fang)給乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)本人(ren)，不得克扣或(huo)無(wu)故拖欠乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)的(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)。雙方(fang)(fang)(fang)約(yue)定乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)日工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)標準(zhun)為元/工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)日。
六、工傷保險
甲方(fang)(fang)應(ying)當(dang)根(gen)據《工(gong)傷(shang)保險(xian)條例》規(gui)定(ding)為乙方(fang)(fang)參(can)加工(gong)傷(shang)保險(xian)，乙方(fang)(fang)發(fa)生工(gong)傷(shang)事故的，甲方(fang)(fang)應(ying)及時(shi)救(jiu)治，并在規(gui)定(ding)時(shi)間內向勞動(dong)保障行(xing)政部(bu)門提出工(gong)傷(shang)認定(ding)申(shen)請。
七、勞動紀律
甲方(fang)依法制定的勞動紀律和規章制度，應告(gao)知乙(yi)方(fang)，乙(yi)方(fang)知悉(xi)并同意(yi)遵照執行。
八(ba)、違反勞動合同的(de)責任
1.勞動(dong)合(he)同一經訂立，即(ji)具有(you)法(fa)律約束(shu)力。
2.當事人一方故意或(huo)者(zhe)過失(shi)違反勞動合同，致使勞動合同不能履(lv)行或(huo)者(zhe)不能完全(quan)履(lv)行，并給另一方造成經濟損失(shi)的`，應當依(yi)法承擔(dan)賠償責任。
九、雙方需約定的其(qi)他事(shi)項：____________________
十、勞動爭(zheng)議處理
1.甲乙雙方因履行本合同(tong)發(fa)生勞(lao)動(dong)爭(zheng)(zheng)議，可以(yi)協商(shang)解(jie)(jie)決。不(bu)愿協商(shang)或者協商(shang)不(bu)成的，可以(yi)向本單位(wei)勞(lao)動(dong)爭(zheng)(zheng)議調(diao)解(jie)(jie)委(wei)員會申(shen)(shen)請(qing)調(diao)解(jie)(jie);調(diao)解(jie)(jie)不(bu)成的，可以(yi)向當地勞(lao)動(dong)爭(zheng)(zheng)議仲(zhong)裁(cai)委(wei)員會申(shen)(shen)請(qing)仲(zhong)裁(cai)。
2.甲方違反勞動法律、法規(gui)和規(gui)章，損害乙方合法權(quan)(quan)益的(de)，乙方有權(quan)(quan)向勞動保障(zhang)行政部門和建設部門舉報(bao)投訴。
十一、其他
1.本合同(tong)未盡(jin)事宜，均按國家有(you)關規(gui)定執行，國家沒有(you)規(gui)定的，通過雙方平等協商(shang)解決。
2.本合同一式兩份，甲方雙方各(ge)執壹份。
3.本合同于________年(nian)________月(yue)________日生(sheng)效。
甲(jia)方(fang)：(蓋章)____________乙方(fang)：(簽名)________
法定代表(biao)人：(簽名)______
或委(wei)托代理人：(簽(qian)名)____
簽章日期(qi)(qi)：________________簽名日期(qi)(qi)：____________
雙方自愿(yuan)申請勞動合(he)(he)同鑒(jian)證(zheng)的，應當(dang)在勞動合(he)(he)同簽訂之日起(qi)三十日內向(xiang)勞動保(bao)障行政部門提出。
鑒(jian)(jian)證機構(蓋(gai)章)______鑒(jian)(jian)證人(簽名)______
鑒證日期：__年__月___日
經典農民工勞動合同11
甲方 性質
地址
乙方 性別
出生 年 月；
現住址
身份證號碼
為建立勞動關系，明確權利(li)義務，依(yi)據《中華人(ren)民共和(he)國勞動法(fa)》及有(you)關法(fa)律、法(fa)規(gui)，規(gui)章，在平(ping)等(deng)自愿、協(xie)商(shang)一致的(de)基(ji)礎上。訂立本合同。
第一條勞動合同期限
本合(he)同期限類(lei)型為(wei) 期限，自 年 月(yue) 日起，至 止。
第二條工作內容
1、甲方根據工(gong)作需(xu)要(yao)，安排乙方在 工(gong)作崗位，乙方的工(gong)作任務為
2、甲方根據(ju)工(gong)作需要，經雙(shuang)方協(xie)商(shang)同意，可以調換乙方的工(gong)種或崗(gang)位(wei)。
第三條勞動保護和勞動條件
1．甲方必須(xu)建立健全(quan)勞(lao)(lao)動(dong)安全(quan)衛生(sheng)制度和(he)操(cao)作(zuo)規(gui)程，工作(zuo)規(gui)范，在上崗(gang)或(huo)調換新崗(gang)位(wei)前應對乙方進行嚴格的(de)崗(gang)前培訓(xun)和(he)勞(lao)(lao)動(dong)安全(quan)衛生(sheng)教育。
2、甲方必須(xu)為乙(yi)方提(ti)供符合國家規定的勞動安全衛生條件和(he)必要的勞動防護用品(pin)。
3、甲(jia)方必須根據國家有(you)關規定對(dui)女職工和未成(cheng)年工實行特殊(shu)勞動保護。
4、乙方在工作(zuo)(zuo)過程中(zhong)，必須嚴格遵守安全操作(zuo)(zuo)規程，對(dui)甲(jia)方管理(li)人(ren)員違章指揮、強(qiang)令冒險作(zuo)(zuo)業時有權拒絕執行(xing)。
5、團方安排乙(yi)方從事特(te)種作業的，必須按(an)國家規定對(dui)乙(yi)方進行專門培訓并(bing)取得(de)特(te)種作業資(zi)格或者(zhe)乙(yi)方已經過(guo)專門培訓取得(de)特(te)種作業資(zi)格。
第四條 工作時間和休息、休假
1、甲(jia)方(fang)(fang)安排(pai)乙方(fang)(fang)的每日(ri)工(gong)作(zuo)時(shi)(shi)間不(bu)超(chao)過八小(xiao)時(shi)(shi)，甲(jia)方(fang)(fang)由于工(gong)作(zuo)需要。經(jing)與工(gong)會和乙方(fang)(fang)協(xie)商后可以延長工(gong)作(zuo)時(shi)(shi)間，一(yi)般每日(ri)不(bu)得(de)超(chao)過一(yi)小(xiao)時(shi)(shi)；因(yin)(yin)特殊原因(yin)(yin)需要延長工(gong)作(zuo)時(shi)(shi)間的，在(zai)保障乙方(fang)(fang)身體(ti)健康的條件下延長工(gong)作(zuo)時(shi)(shi)間每日(ri)不(bu)得(de)超(chao)過三小(xiao)時(shi)(shi)，每月不(bu)得(de)超(chao)過三十六小(xiao)時(shi)(shi)。
2、甲方應(ying)按國家規定保證乙(yi)方的休(xiu)息權利，每(mei)周至少保證乙(yi)方休(xiu)息一天。
3、在國家(jia)法定(ding)節日(ri)期間，甲方應按國家(jia)規(gui)定(ding)安排乙(yi)方休假(jia)。
第五條 勞動報酬
1、乙方按(an)甲方規定完成工作任務(wu)的，甲方必須以(yi)法定貨(huo)幣形式按(an)時足額將工資(zi)報酬支付(fu)給乙方本人，每月(yue)至少支付(fu)一次，也可委(wei)托銀行發放。
2、甲(jia)方支付(fu)(fu)工資報酬(chou)的支付(fu)(fu)周(zhou)期為 ，支付(fu)(fu)時(shi)間(jian)為 支付(fu)(fu)標(biao)準(zhun)為
。
3、甲方支付給乙(yi)方的.工資報(bao)酬不得違背當地政(zheng)府的最低工資規定(ding)。
4、甲方安排(pai)乙(yi)方在法定標準(zhun)工(gong)作(zuo)時間以外工(gong)作(zuo)的(de)，應按國(guo)家有(you)關規(gui)定支付乙(yi)方加班(ban)工(gong)資，加班(ban)工(gong)資計算基數為 。
5、非乙方(fang)原因造成乙方(fang)停(ting)工的，甲(jia)方(fang)必須按當地政府(fu)規定(ding)支付乙方(fang)停(ting)工津貼或生活費。
第六條保險福利
1、甲乙(yi)雙方(fang)依(yi)照(zhao)國家和地方(fang)有關社會保(bao)險的規定，參(can)加 保(bao)險，甲方(fang)應及時為乙(yi)方(fang)辦理參(can)保(bao)手續、按時足額繳費。
雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)解(jie)除、終止(zhi)本(ben)合同后(hou)，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)必(bi)須按有(you)關(guan)規定為乙(yi)方(fang)(fang)(fang)辦理有(you)關(guan)社會保險的轉移手續。
2、乙(yi)方(fang)(fang)因(yin)工(gong)負(fu)傷或患(huan)職業病，患(huan)病或非(fei)因(yin)工(gong)負(fu)傷和在職期間(jian)因(yin)工(gong)、非(fei)因(yin)工(gong)死亡(wang)的待(dai)(dai)遇以及養老保險(xian)的待(dai)(dai)遇等按國家和地方(fang)(fang)有關規定執行。
第七條勞動紀律
1、甲方應當制定(ding)健全內部規章制度和(he)勞(lao)動紀(ji)律(lv)，內部規章制度和(he)勞(lao)動紀(ji)律(lv)不得違背(bei)國家有(you)關法律(lv)、法規、規章。
2、乙(yi)方應遵守勞(lao)動紀律，服從甲方的(de)管理。
第八條勞動合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應按規定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。
第九條雙方約定的其它事項
（不得違反國家有關法律(lv)、法規)
第十條違約責任
甲方(fang)有(you)下列情形之一，給乙方(fang)造成損害、除如數支付(fu)損失數額外(wai)，還應加付(fu)25％的賠償費用(yong)。
(1)克扣或(huo)者無故拖欠乙(yi)方工資的；
(2)拒(ju)不支付乙方延長工作時(shi)間工資報酬(chou)的；
(3)低于當地(di)最低工資標準支付乙方工資的；
(4)解(jie)除勞動合同后，來按照國家規(gui)定給予乙(yi)方經濟(ji)補(bu)償的；
(5)造成勞動(dong)者(zhe)工傷、醫療待(dai)遇損失的。
第十一條本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。
甲方(蓋章(zhang)) 乙方(蓋章(zhang))
法定代表人或委托 簽訂時間：
代理人(簽章) 年(nian) 月 日
鑒證機關(蓋章(zhang)) 鑒證人：(簽章(zhang))
鑒證時間(jian) 年 月(yue) 日
經典農民工勞動合同12
甲方(fang)（用人單位）名(ming)稱(cheng)_________________________
乙方（勞(lao)動(dong)者）姓(xing)名(ming)_____________性別__________
根據《中華人(ren)民共和國勞(lao)動(dong)法》和有關規定，甲(jia)乙雙方經平等協(xie)商(shang)一致，自愿簽訂本合同(tong)，共同(tong)遵守本合同(tong)所列條(tiao)款。
一、勞動合同期限
經甲乙雙方協商一(yi)致，勞動合同期限采取下列第_____種形式(shi)：
1、有固(gu)定期限勞(lao)動合同(tong)。本合同(tong)于_____年_____月(yue)_____日(ri)生效，于_____年_____月(yue)____日(ri)終止(zhi)。其中試用期自_____年_____月(yue)_____日(ri)始，至_____年_____月(yue)_____日(ri)止(zhi)。
2、無(wu)固(gu)定期限。其中試用期自_____年_____月(yue)_____日始，至_____年_____月(yue)_____日止(zhi)。
3、以完成(cheng)一定工(gong)作(zuo)為期(qi)限(xian)。本合同(tong)生效日期(qi)為______年____月____日；以乙方(fang)完成(cheng)______________________________工(gong)作(zuo)（任務）為合同(tong)終止時間。
二、工作內容和工作時間
甲(jia)方招用乙方擔任______________________________崗位(wei)（工種）工作。乙方的上崗證號碼(ma)為(wei)____________。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方(fang)(fang)(fang)(fang)應當(dang)在乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)上(shang)崗(gang)前(qian)進(jin)行安全生產教育，對從事(shi)電氣焊、土建、水電設備安裝等特(te)殊工種的(de)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)進(jin)行崗(gang)前(qian)培訓，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)取得相(xiang)應的(de)操(cao)作證書方(fang)(fang)(fang)(fang)可上(shang)崗(gang)。
2、甲(jia)方(fang)根據生(sheng)(sheng)產崗位的(de)(de)需要(yao)(yao)，按照(zhao)國家(jia)勞動(dong)安(an)全、衛生(sheng)(sheng)的(de)(de)有(you)關規定(ding)為乙(yi)方(fang)配備必要(yao)(yao)的(de)(de)安(an)全防護措施(shi)，發放(fang)必要(yao)(yao)的(de)(de)勞動(dong)保護用品。其中建筑施(shi)工現(xian)場要(yao)(yao)符合(he)《建筑施(shi)工現(xian)場環境與衛生(sheng)(sheng)標(biao)準》（JGJ146－20xx年(nian)）。
3、甲方(fang)將根(gen)據國家有關法(fa)律法(fa)規，建(jian)立安(an)全(quan)生產制(zhi)度(du)；乙方(fang)應當嚴格(ge)遵守甲方(fang)的勞動(dong)安(an)全(quan)制(zhi)度(du)，嚴禁(jin)違章作(zuo)業，防止勞動(dong)過程中的事(shi)故，減少職業危(wei)害。
四、工資待遇和保險待遇
1、乙方在試用(yong)期(qi)間的月工(gong)(gong)資(zi)(zi)（或日工(gong)(gong)資(zi)(zi)）為(wei)_____元，試用(yong)期(qi)滿后月工(gong)(gong)資(zi)(zi)（或日工(gong)(gong)資(zi)(zi)）為(wei)_____元。雙方約(yue)定的工(gong)(gong)資(zi)(zi)不得低于當地最(zui)低工(gong)(gong)資(zi)(zi)標準。
2、甲方安排乙方加班(ban)加點(dian)，應(ying)按(an)照《勞動法》等(deng)規(gui)定(ding)支付加班(ban)加點(dian)工資。
3、甲方應(ying)在每月(yue)_____日發放乙方的工資(zi)，并由乙方簽字確認(ren)。
4、甲方在勞動合同(tong)終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
5、甲乙雙方對工(gong)資支付的其他約定_____________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
6、甲乙雙方依(yi)法(fa)參(can)加社會(hui)保險。
7、乙方患職業病(bing)或(huo)因(yin)工負傷(shang)或(huo)因(yin)工死亡的有關(guan)(guan)待遇，按照國家、省有關(guan)(guan)規定(ding)執行。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止
1、乙方(fang)應嚴格(ge)遵(zun)守甲方(fang)的各項(xiang)規(gui)章制度(du)、勞動紀律和(he)安全(quan)技術操作(zuo)規(gui)程(cheng)。
2、甲方(fang)有下列情形之一的，乙方(fang)可以隨時(shi)解除勞動合同：
（一）在試用期內(nei)的；
（二）甲方(fang)以暴力、威脅或者非法限制人(ren)身自由的手段強迫勞動的；
（三）甲(jia)方(fang)(fang)侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙(yi)方(fang)(fang)的；
（四(si)）甲方未按(an)照(zhao)國家(jia)規定(ding)和勞(lao)動合同約定(ding)支付勞(lao)動報酬或者提供勞(lao)動安全、衛生條件的。
3、乙方有下列情(qing)形之一的，甲(jia)方可以隨時解除勞(lao)動合同：
（一）在試用期(qi)內被證明(ming)不(bu)符(fu)合錄用條件的`；
（二(er)）有(you)打架斗毆、偷竊(qie)、賭博(bo)、擅自停工等嚴重違(wei)紀(ji)行(xing)為；
（三(san)）嚴重(zhong)失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重(zhong)大損害的；
（四(si)）被(bei)勞動教養(yang)或被(bei)追究刑事責任的；
（五）不服從甲方正當工作安排(pai)的；
（六）嚴重違(wei)反總包(bao)單(dan)位和甲方的施工(gong)現場安全(quan)管(guan)理規定(ding)的。
4、乙(yi)方解除本合(he)同，應(ying)當提前____日（不(bu)超過30天）以書面形式通知(zhi)甲方，不(bu)得擅(shan)自離(li)職(zhi)。
5、期滿或雙方約定的(de)勞(lao)動合同(tong)終(zhong)止(zhi)(zhi)條件出現(xian)的(de)，本合同(tong)即(ji)行終(zhong)止(zhi)(zhi)。
六、經濟補償和法律責任
1、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規(gui)定(ding)支付經濟補償金(jin)。
2、乙方(fang)在履行勞動合(he)同期間，因個人失(shi)職(zhi)給(gei)甲方(fang)造成損失(shi)的，應當承(cheng)擔賠償責任(ren)。
七、當事人約定的其他內容
1、甲(jia)乙雙方(fang)約定的其他內容：
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
八、勞動爭議處理及其它
1、雙方因履行本合同發生爭(zheng)議(yi)，應當自(zi)勞(lao)動(dong)爭(zheng)議(yi)發生之(zhi)日起60日內向(xiang)當地勞(lao)動(dong)爭(zheng)議(yi)仲(zhong)裁(cai)委員會申請仲(zhong)裁(cai)。
2、甲方的規章制度及(ji)_______________作為本勞動(dong)合(he)同的附件，與勞動(dong)合(he)同具有同等法律(lv)效力。
3、本合(he)同未(wei)盡事宜或(huo)與國(guo)家、省規定相悖的，按照有關規定執(zhi)行(xing)。
4、本(ben)(ben)合同(tong)一(yi)式二份，甲乙雙方各執一(yi)份。本(ben)(ben)合同(tong)自雙方蓋章簽字之(zhi)日起生效。
甲方(fang)（公章）：__________________________________乙方(fang)（簽字或蓋章）：__________________________________鑒證機關（簽章）：__________________________________
法定(ding)代表人(ren)或委托代理人(ren)：________________________（簽字或蓋(gai)章）
_____年_____月_____日
經典農民工勞動合同13
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
為了(le)建(jian)立勞動關(guan)系，明確(que)權利義務，根據《中華(hua)人民共和(he)國勞動法(fa)(fa)》和(he)有關(guan)法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規(gui)，經甲、乙雙方平(ping)等協商(shang)一致，自愿簽訂本合(he)同，共同遵守執行。
第一條 本(ben)合同(tong)無固定期限，以(yi)已完成工(gong)(gong)作為期限，自 20__ 年 10 月 9 日起至工(gong)(gong)作完成時止。
第(di)二條 甲方(fang)(fang)(fang)根據生產(chan)(工作(zuo))需(xu)要，聘用(yong)(安排(pai))乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)在生產(chan)(工作(zuo))崗位工作(zuo)，并(bing)為乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)提供必(bi)要的生產(chan)(工作(zuo))條件。乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)應按照(zhao)甲方(fang)(fang)(fang)對本(ben)崗位生產(chan)(工作(zuo))任務和(he)職責要求，完成規定的數量(liang)、質(zhi)量(liang)指標(biao)。
第三條 甲方必須建立健全(quan)(quan)(quan)勞(lao)動(dong)(dong)安(an)全(quan)(quan)(quan)衛生(sheng)制度(du)和操作(zuo)規程、工作(zuo)規范，并對乙(yi)方進行安(an)全(quan)(quan)(quan)衛生(sheng)教育，提供(gong)必要(yao)的勞(lao)動(dong)(dong)安(an)全(quan)(quan)(quan)衛生(sheng)條件和勞(lao)動(dong)(dong)防護用(yong)品，杜絕違(wei)章操作(zuo)和違(wei)章指揮。發生(sheng)工傷事故應按國家有關規定(ding)處理。
第四條 甲方(fang)(fang)應(ying)依法制定(ding)和健全內部規(gui)章(zhang)(zhang)制度和勞動紀律(lv)，依法對乙方(fang)(fang)進行規(gui)范和管理。乙方(fang)(fang)應(ying)嚴(yan)格遵守(shou)甲方(fang)(fang)依法制定(ding)的(de)各項規(gui)章(zhang)(zhang)制度、服(fu)從(cong)甲方(fang)(fang)的(de)管理。
第(di)五條 甲方必須以法定(ding)貨幣的(de)(de)(de)形式(shi)，工(gong)(gong)(gong)資為(wei)120元/日(ri)，按月(yue)(yue)支付(fu)(fu)乙(yi)方的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)資報酬。支付(fu)(fu)工(gong)(gong)(gong)資的(de)(de)(de)時(shi)(shi)間(jian)為(wei)每(mei)月(yue)(yue)15日(ri)。具體標準和辦(ban)法為(wei)： 原則上(shang)(shang)每(mei)個(ge)月(yue)(yue)15日(ri)支付(fu)(fu)上(shang)(shang)一(yi)(yi)個(ge)月(yue)(yue)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)資，且最遲不得超于(yu)每(mei)個(ge)月(yue)(yue)的(de)(de)(de)30日(ri)(或(huo)31日(ri))支付(fu)(fu)上(shang)(shang)一(yi)(yi)個(ge)月(yue)(yue)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)資，超于(yu)每(mei)個(ge)月(yue)(yue)15日(ri)支付(fu)(fu)工(gong)(gong)(gong)資需征得乙(yi)方的(de)(de)(de)同(tong)意。 對(dui)完(wan)(wan)成(cheng)一(yi)(yi)定(ding)工(gong)(gong)(gong)作任(ren)務(wu)(wu)的(de)(de)(de)`勞動(dong)者，工(gong)(gong)(gong)作時(shi)(shi)間(jian)不足一(yi)(yi)個(ge)月(yue)(yue)的(de)(de)(de)，用人單位應在完(wan)(wan)成(cheng)工(gong)(gong)(gong)作任(ren)務(wu)(wu)后(hou)3日(ri)內支付(fu)(fu)工(gong)(gong)(gong)資;對(dui)工(gong)(gong)(gong)作時(shi)(shi)間(jian)超過(guo)一(yi)(yi)個(ge)月(yue)(yue)的(de)(de)(de)，應按月(yue)(yue)支付(fu)(fu)工(gong)(gong)(gong)資。 甲方應將支付(fu)(fu)工(gong)(gong)(gong)資的(de)(de)(de)人員姓(xing)名、工(gong)(gong)(gong)資數額(e)、支付(fu)(fu)項目等內容形成(cheng)工(gong)(gong)(gong)資清單給乙(yi)方簽領，并登(deng)記造冊，以便備(bei)查。
第(di)六條 甲方應依(yi)照國家和地方的有關規定，為(wei)乙方辦理(li)團體工傷意外(wai)險。
第(di)七條 本(ben)合同(tong)期限(xian)局屆滿或出現雙(shuang)方(fang)約定終(zhong)止的情形應即行終(zhong)止。
第八條 甲(jia)乙雙方(fang)協商一致可以解除本合(he)同。除國(guo)家有關(guan)規定可以隨時解除勞動合(he)同的情形(xing)外，雙方(fang)解除勞動須提(ti)前(qian)30日(ri)通知(zhi)對(dui)方(fang)。
第九條 在合同期(qi)內，有下列情(qing)形的(de)(de)，乙方有權解除勞(lao)動合同并要求(qiu)甲方給予經濟補償。補償辦(ban)法(fa)(fa)按《違(wei)反和解除勞(lao)動合同的(de)(de)經濟補充辦(ban)法(fa)(fa)》(勞(lao)部發[1994]481號)以及國家和地方規定執行(xing)。
第十條 雙方(fang)因履行本(ben)合同發生爭(zheng)議(yi)(yi)，可向本(ben)單位(wei)勞(lao)動爭(zheng)議(yi)(yi)調解(jie)(jie)委(wei)員會申(shen)請調解(jie)(jie)，或(huo)者(zhe)自爭(zheng)議(yi)(yi)發生之(zhi)日起六十日內向有管轄權(quan)的勞(lao)動爭(zheng)議(yi)(yi)仲裁委(wei)員會書面申(shen)請勞(lao)動仲裁。對(dui)裁絕不服，可以向人民法院起訴。
第(di)十(shi)一條 本合同未盡事(shi)宜有(you)雙方協議約定，有(you)國家規范的，按國家規定執行。
第(di)十二條 雙(shuang)方(fang)事(shi)后就有關事(shi)項達成補充協議或者雙(shuang)方(fang)變更(geng)協議的，由(you)雙(shuang)方(fang)簽訂(ding)的書面補充或者變更(geng)協議確定(ding)。
第十(shi)三條 本合同一(yi)(yi)式兩份，雙方各執(zhi)一(yi)(yi)份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章(zhang)之日(ri)起生效。
甲(jia)方(公章)：_________
____年____月(yue)____日(ri)
乙方(公章)：_________
____年(nian)____月____日
經典農民工勞動合同14
編(bian)號________________
農民(min)工(gong)勞動(dong)合同(tong)書
甲(jia)方(fang)(用人(ren)單(dan)位)名稱(cheng)___________________
性質___________________
地(di)址___________________
乙方(勞動者)姓名_________________
性別_________________
出生年(nian)月___________________
身份證號(hao)碼___________________
戶(hu)口(kou)所(suo)在地_____________省___________縣(市、區)___________鄉(xiang)_______________村(cun)
安(an)徽省勞動和社會(hui)保障(zhang)廳
監制
安徽省建設廳
根據《中華人民共和國(guo)勞動法》和有關規(gui)定,甲(jia)乙(yi)雙方經平等協商一致,自愿簽訂(ding)本(ben)合同(tong)(tong),共同(tong)(tong)遵守本(ben)合同(tong)(tong)所列條款(kuan)。
一(yi)、勞動合同期限(xian)
經(jing)甲乙雙方(fang)協商(shang)一致，勞動合(he)同期限采取(qu)下列第___________種形(xing)式：_________________
1、有固定(ding)期限勞(lao)動合同
本合同于___________年(nian)(nian)(nian)___________月(yue)___________日生效，于___________年(nian)(nian)(nian)___________月(yue)__________日終止。其中試用(yong)期自___________年(nian)(nian)(nian)___________月(yue)___________日始，至___________年(nian)(nian)(nian)___________月(yue)___________日止。
2、無固(gu)定期(qi)限。其中(zhong)試用期(qi)自(zi)___________年___________月___________日(ri)始，至___________年___________月___________日(ri)止。
3、以完成一定工(gong)(gong)作為(wei)(wei)期(qi)限(xian)。本(ben)合(he)同生效(xiao)日期(qi)為(wei)(wei)_______________年__________月__________日;以乙(yi)方(fang)完成___________________工(gong)(gong)作(任務)為(wei)(wei)合(he)同終止時間。
二、工(gong)(gong)作內容和工(gong)(gong)作時間(jian)
3、甲(jia)方(fang)招用乙方(fang)擔任___________________崗(gang)位(工種)工作(zuo)。乙方(fang)的(de)上崗(gang)證號碼為________________。
三、勞動保護和勞動條(tiao)件
4、甲方應(ying)(ying)當在乙方上崗(gang)前進行安全生產教育，對(dui)從事電氣(qi)焊(han)、土建、水電設(she)備安裝等特殊工種的乙方進行崗(gang)前培訓，乙方取得相應(ying)(ying)的操作證(zheng)書(shu)方可上崗(gang)。
5、甲方根據生產崗(gang)位的需要(yao)，按照國家(jia)勞(lao)動安全、衛生的有關規定為乙方配備必(bi)要(yao)的安全防(fang)護措施，發放必(bi)要(yao)的勞(lao)動保護用品。其中建筑施工
現(xian)場要符(fu)合《建筑施工現(xian)場環境與衛生標準》(jgj146-20__)。
6、甲(jia)(jia)方將根據(ju)國家有關(guan)法律法規，建(jian)立安(an)全生(sheng)產制度;乙方應當(dang)嚴(yan)格遵守(shou)甲(jia)(jia)方的(de)勞動(dong)安(an)全制度，嚴(yan)禁違(wei)章作業，防止勞動(dong)過程中的(de)事故(gu)，減少職業危害。
四、工資待遇和保險待遇
7、乙方在試(shi)用期(qi)間(jian)的月(yue)工資(zi)(或日工資(zi))為(wei)___________元，試(shi)用期(qi)滿后月(yue)工資(zi)(或日工資(zi))為(wei)___________元。
雙方(fang)約(yue)定(ding)的工資不得低于(yu)當(dang)地(di)最低工資標準。
8、甲方安排乙方加(jia)班(ban)加(jia)點(dian)，應(ying)按照《勞(lao)動(dong)法》等規定支付加(jia)班(ban)加(jia)點(dian)工資。
9、甲方(fang)應在每(mei)月___________日發放乙方(fang)的(de)工資(zi)，并(bing)由(you)乙方(fang)簽字確認。
甲方(fang)在勞(lao)動(dong)合同終(zhong)止、解除(chu)后應當一(yi)次(ci)性付清(qing)乙(yi)方(fang)的工資。
甲(jia)乙(yi)雙方對工資支付的.其(qi)他約定(ding)_________________
10、甲(jia)乙(yi)雙方依法(fa)參加社(she)會保險。
11、乙方(fang)患職業病或(huo)因工負傷或(huo)因工死(si)亡(wang)的(de)有(you)關(guan)待遇，按照(zhao)國(guo)家、省(sheng)有(you)關(guan)規定執行。
五、勞動紀律和勞動合同的(de)解除、終止
12、乙(yi)方應嚴(yan)格遵守甲方的(de)各(ge)項規章制度(du)、勞動(dong)紀律(lv)和安全技術操作(zuo)規程(cheng)。
13、甲(jia)方有(you)下(xia)列情形(xing)之(zhi)一的，乙方可以(yi)隨(sui)時解除勞動合同：_________________
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴(bao)力、威脅或者非法限制(zhi)人(ren)身(shen)自(zi)由(you)的(de)手段強迫勞動的(de);
(三)甲方侮辱、體罰(fa)、毆打、非法搜查和拘禁乙方的(de);
(四)甲方未按照國家規定和(he)勞動(dong)合同約定支(zhi)付勞動(dong)報酬或(huo)者提供(gong)勞動(dong)安全、衛生(sheng)條(tiao)件的。
14、乙方(fang)有(you)下列情形(xing)之一的，甲方(fang)可(ke)以隨時解(jie)除勞(lao)動合同(tong)：_________________
(一)在試用期內被證明不符合(he)錄用條件的;
(二)有打架斗(dou)毆、偷竊、賭(du)博、擅自停工等嚴重(zhong)違紀(ji)行為;
(三)嚴重(zhong)失職或者(zhe)營(ying)私舞弊，對(dui)甲方(fang)利益(yi)造成重(zhong)大損害的;
(四(si))被勞(lao)動教養或被追究刑事責任(ren)的;
(五)不服從甲(jia)方正當工作安排的;
(六(liu))嚴重違反總包單位(wei)和(he)甲方的施工(gong)現場安(an)全管理規定的。
15、乙方(fang)解(jie)除本合(he)同，應當提前(qian)__________日(ri)(不超過(guo)30天)以書(shu)面形式通知甲方(fang)，不得(de)擅自離(li)職。
16、期滿或(huo)雙方約(yue)定的(de)勞(lao)動(dong)合(he)同終止條件出現的(de)，本(ben)合(he)同即行(xing)終止。
六、經濟補償和(he)法律責任(ren)
17、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國(guo)家、省(sheng)有關規定(ding)支(zhi)付經濟補(bu)償金。
18、乙方在履行勞動合同期(qi)間，因個人失(shi)職給(gei)甲方造成損失(shi)的，應當(dang)承(cheng)擔賠償(chang)責任。
七、當事人約定(ding)的(de)其他內容
19、甲乙雙方約定的其(qi)他(ta)內容：_________________
八(ba)、勞動爭議處(chu)理及其它(ta)
20、雙方(fang)因履行(xing)本合同發(fa)生(sheng)爭(zheng)議，應當自(zi)勞(lao)動爭(zheng)議發(fa)生(sheng)之日起(qi)60日內向當地勞(lao)動爭(zheng)議仲裁(cai)委員會申請仲裁(cai)。
21、甲方的(de)規章制度及(ji)________________作為本勞動(dong)(dong)合同(tong)的(de)附件，與勞動(dong)(dong)合同(tong)具有同(tong)等(deng)法律(lv)效(xiao)力。
22、本合同未盡事宜(yi)或與國家、省規定相(xiang)悖的，按照有關規定執(zhi)行(xing)。
23、本合(he)同(tong)一(yi)(yi)式(shi)二份，甲(jia)乙雙(shuang)(shuang)方各執一(yi)(yi)份。本合(he)同(tong)自(zi)雙(shuang)(shuang)方蓋章簽字(zi)之(zhi)日(ri)起生(sheng)效。
甲方(蓋章)：___________乙方(簽名)：___________
代(dai)表(簽名)：___________
____年_____月_____日
經典農民工勞動合同15
編(bian)號_________
甲方(用人單位)名稱(cheng)_________
性質(zhi)_________
地址_________
乙方(勞動者(zhe))姓(xing)名_________
性別_________
出(chu)生年月_________
身份證號碼(ma)_________
戶口所(suo)在地_________省(sheng)_________縣(市、區(qu))_________鄉(xiang)_________村
根(gen)據《中華人民共(gong)和國勞動法》和有關規(gui)定，甲乙雙(shuang)方經(jing)平等協(xie)商一致，自愿簽訂(ding)本合同(tong)，共(gong)同(tong)遵守本合同(tong)所列條款。
一、勞動(dong)合(he)同(tong)期限
經甲乙(yi)雙方協商一(yi)致(zhi)，勞動合同(tong)期限采取下(xia)列第(di)_________種形式：
1、有固定(ding)期限勞動合同(tong)
本合(he)同于_________年(nian)(nian)_________月_________日(ri)(ri)生效，于_________年(nian)(nian)_________月_________日(ri)(ri)終止。其中(zhong)試用期自_________年(nian)(nian)_________月_________日(ri)(ri)始，至_________年(nian)(nian)_________月_________日(ri)(ri)止。
2、無固定期限。其中試用期自_________年_________月_________日始(shi)，至_________年_________月_________日止。
3、以完成一定(ding)工作(zuo)為期限。本合同生效(xiao)日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作(zuo)(任務)為合同終(zhong)止時間。
二、工作內(nei)容和工作時間
4、甲(jia)方(fang)招(zhao)用(yong)乙(yi)方(fang)擔任_________崗(gang)位(工(gong)種)工(gong)作。乙(yi)方(fang)的上(shang)崗(gang)證號碼(ma)為_________。
三、勞動(dong)保護(hu)和(he)勞動(dong)條(tiao)件
5、甲方應當在乙(yi)方上(shang)崗(gang)前進行安全生產教育，對從事(shi)電氣焊(han)、土建、水電設(she)備安裝等特殊工種的(de)乙(yi)方進行崗(gang)前培(pei)訓，乙(yi)方取得相應的(de)操作證書方可上(shang)崗(gang)。
6、甲(jia)方根據生產崗位的(de)需(xu)要，按照(zhao)國家勞(lao)動安全、衛(wei)生的(de)有關規(gui)定為乙(yi)方配備必要的(de)安全防護措施，發放(fang)必要的(de)勞(lao)動保護用品。其中建筑(zhu)施工(gong)現場要符合《建筑(zhu)施工(gong)現場環境與(yu)衛(wei)生標(biao)準(zhun)》(jgj146-XX)。
7、甲方將根據(ju)國家有(you)關(guan)法(fa)律法(fa)規，建立安(an)全生產制度;乙方應當嚴格遵守(shou)甲方的勞動安(an)全制度，嚴禁(jin)違章作業(ye)，防止勞動過(guo)程中的事故(gu)，減少職業(ye)危害。
四、工(gong)資待(dai)遇和保險待(dai)遇
8、乙(yi)方在試用(yong)期間的月工(gong)(gong)(gong)資(zi)(或日工(gong)(gong)(gong)資(zi))為(wei)_________元，試用(yong)期滿后(hou)月工(gong)(gong)(gong)資(zi)(或日工(gong)(gong)(gong)資(zi))為(wei)_________元。
雙(shuang)方約(yue)定(ding)的(de)工資不得低(di)(di)于當地最低(di)(di)工資標準。
9、甲方安排乙(yi)方加班(ban)加點，應(ying)按照(zhao)《勞動法》等規定支(zhi)付(fu)加班(ban)加點工資(zi)。
10、甲方(fang)應在每月(yue)_________日發放乙(yi)方(fang)的工資，并(bing)由乙(yi)方(fang)簽字確認。
甲方在(zai)勞動合(he)同終止(zhi)、解除(chu)后應(ying)當(dang)一次性(xing)付清乙方的工(gong)資。
甲乙雙方對工資(zi)支付的其(qi)他約(yue)定_________
11、甲乙雙方依(yi)法參(can)加社會保險(xian)。
12、乙方(fang)患職業病或因工負傷或因工死亡的(de)有關待遇，按照國家、省有關規定(ding)執行(xing)。
五、勞動(dong)紀律和(he)勞動(dong)合同的解除、終止
13、乙(yi)方(fang)應嚴格遵(zun)守甲方(fang)的各項(xiang)規章制度、勞動紀律和安全技(ji)術操作規程。
14、甲(jia)方(fang)有下列(lie)情(qing)形之一的，乙方(fang)可以隨時(shi)解除勞動合同：
(一)在試用期內的;
(二)甲(jia)方(fang)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手(shou)段強(qiang)迫勞(lao)動的;
(三)甲方(fang)侮辱、體罰、毆(ou)打、非法搜(sou)查(cha)和拘禁(jin)乙(yi)方(fang)的;
(四)甲(jia)方(fang)未按照國家規定和勞動(dong)合同約定支付勞動(dong)報酬或者提(ti)供勞動(dong)安全、衛生條件(jian)的(de)。
15、乙方有下列情(qing)形之(zhi)一的`，甲(jia)方可以隨時(shi)解除(chu)勞(lao)動(dong)合同：
(一)在(zai)試用期內(nei)被(bei)證明不符合(he)錄用條件的;
(二)有打架(jia)斗毆(ou)、偷竊、賭博、擅自停工等(deng)嚴(yan)重違(wei)紀行為;
(三(san))嚴重失職或者營(ying)私舞弊，對甲(jia)方利益造成重大損(sun)害的;
(四)被勞(lao)動教養(yang)或被追究(jiu)刑事責任的;
(五(wu))不(bu)服從甲(jia)方正當(dang)工作(zuo)安(an)排的(de);
(六)嚴重(zhong)違反(fan)總(zong)包單位和(he)甲方的施工現場安(an)全管(guan)理規(gui)定的。
16、乙方(fang)解除(chu)本合同，應當提前(qian)_________日(不超過30天(tian))以(yi)書面形式通知甲方(fang)，不得擅自離職。
17、期滿或雙方(fang)約(yue)定的勞動(dong)合(he)同終(zhong)止條件出現的，本合(he)同即(ji)行終(zhong)止。
六、經濟補償(chang)和(he)法(fa)律責任
18、因甲方原因解(jie)除(chu)勞(lao)動合同，甲方應按照(zhao)國家、省有關(guan)規定支付經濟補償(chang)金。
19、乙方(fang)(fang)在(zai)履(lv)行勞動合(he)同期間(jian)，因個人失(shi)職(zhi)給(gei)甲方(fang)(fang)造成(cheng)損失(shi)的，應當承擔(dan)賠償責任。
七、當事(shi)人約定的其他內容
20、甲乙雙方約定的其他內(nei)容：_________
八、勞動爭議處(chu)理及其它
21、雙方因(yin)履行本合同發生爭議(yi)，應(ying)當自勞(lao)動(dong)爭議(yi)發生之日起(qi)60日內向當地(di)勞(lao)動(dong)爭議(yi)仲(zhong)裁(cai)委員會申請仲(zhong)裁(cai)。
22、甲方的規章制度(du)及(ji)_________作(zuo)為本勞動(dong)合同(tong)(tong)的附件，與勞動(dong)合同(tong)(tong)具有同(tong)(tong)等(deng)法律效力。
23、本合同(tong)未盡事宜(yi)或與國家(jia)、省規(gui)(gui)定相(xiang)悖的，按(an)照有關規(gui)(gui)定執行。
24、本合同一式(shi)二(er)份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(fang)(簽章)：_________
乙(yi)方(簽章)：_________
鑒證機關(簽(qian)章)：_________
法定(ding)代表(biao)人或(huo)委托代理人(簽章)：_________
_________年(nian)____月____日
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