關于(yu)畢(bi)業生就業協議(yi)書模板集錦9篇

　　在(zai)我(wo)(wo)們平(ping)凡的日常(chang)里，越來越多人會去使用協議(yi)書，簽訂協議(yi)書可(ke)以解(jie)決現實生活中的糾紛(fen)。我(wo)(wo)們該(gai)怎么擬定協議(yi)書呢？以下是小編為大家整理的畢(bi)業生就業協議(yi)書9篇，歡迎閱讀與收藏。

畢業生就業協議書 篇1

　　甲(jia)方：_______________________

　　乙方：_______________________

　　性(xing)別_________________________

　　畢業(ye)學校(xiao)：___________________

　　專業：_______________________

　　一(yi)、乙(yi)方(fang)(fang)(fang)因(yin)未落(luo)實就(jiu)業單位，將人事(shi)檔(dang)案(an)(an)委托(tuo)甲方(fang)(fang)(fang)保管(guan)。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)從畢業離校時至就(jiu)業前兩年免繳(jiao)檔(dang)案(an)(an)保管(guan)費(fei)，超過(guo)兩年乙(yi)方(fang)(fang)(fang)應向甲方(fang)(fang)(fang)一(yi)次性繳(jiao)納畢業生(sheng)檔(dang)案(an)(an)保管(guan)費(fei)_________元。

　　二(er)、乙方如落實(shi)了就(jiu)業(ye)單(dan)位(wei)，應憑市人(ren)事(shi)局(ju)簽章的(de)“報到證”或《畢業(ye)生就(jiu)業(ye)申報表》、戶(hu)口遷(qian)移證的(de)復印件、接收(shou)單(dan)位(wei)調檔(dang)函及時(shi)到甲方辦理(li)檔(dang)案轉移手續(xu)。

　　三(san)、甲方(fang)可為乙方(fang)出具人事檔案中的有關證(zheng)明(ming)，辦(ban)理(li)因私出國(guo)(境)探親、旅游(you)、自費留學(xue)等政審(shen)。根據(ju)盛市物價部門規定，出具各種(zhong)證(zheng)明(ming)材料每(mei)(mei)次(ci)_________元;辦(ban)理(li)出國(guo)政審(shen)每(mei)(mei)次(ci)_________元。

　　四、上述(shu)收費項(xiang)目與(yu)收費標(biao)準皆依據(ju)盛(sheng)市(shi)物價(jia)部門現行規定(ding)。在(zai)本協議期(qi)間，如遇(yu)上述(shu)部門重新(xin)核定(ding)收費項(xiang)目與(yu)收費標(biao)準，則從變更之月起執行新(xin)的規定(ding)。

　　五、本(ben)協議一式(shi)兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：________ 乙方(簽字(zi))：________

　　代(dai)表人(簽(qian)字)：______ 家庭地址：____________

　　地址：________________ 郵編(bian)：________________

　　郵編：________________ 電話：________________

　　電話(hua)：________________

　　________年____月____日 ________年____月____日

　　簽(qian)訂(ding)地點(dian)：___________ 簽(qian)訂(ding)地點(dian)：_____________

畢業生就業協議書 篇2

　　畢業生姓名：

　　用 人 單 位：

　　學 校 名 稱(cheng)：

　　國家教育部高校(xiao)學生司制表

　　簽約須知

　　根據國家規(gui)定，普通高校(xiao)畢業生就業實行“市場(chang)導向(xiang)、政(zheng)府調控、學(xue)校(xiao)推薦、學(xue)生與(yu)用人(ren)單位雙向(xiang)選擇”的(de)就業機(ji)制(zhi)，為維護國家就業方案(an)的(de)嚴肅性，規(gui)范(fan)畢業生、用人(ren)單位、學(xue)校(xiao)三(san)方在畢業生就業工作中的(de)權利和義務，特制(zhi)挺本協(xie)議(yi)書(shu)：

　　一、簽約各方(fang)必須遵守國家(jia)的有(you)關(guan)法(fa)律、法(fa)規和教(jiao)育(yu)部(bu)的有(you)關(guan)規定，堅持公開、公平、公正和誠實守信(xin)原(yuan)則(ze)。

　　二、畢業(ye)生應該按國(guo)家(jia)和(he)省畢業(ye)生就(jiu)業(ye)政策規定(ding)就(jiu)業(ye)，向用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)如實介紹自(zi)己的(de)情況，了解單(dan)位(wei)的(de)用(yong)工意(yi)圖，表明(ming)自(zi)己的(de)就(jiu)就(jiu)業(ye)意(yi)向，對(dui)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)的(de)要求，可在“畢業(ye)生對(dui)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)約定(ding)”一欄注明(ming)。

　　三、用(yong)(yong)人單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)要如實介紹(shao)本單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)的(de)(de)(de)情(qing)況，明(ming)確對畢業生(sheng)要求及使用(yong)(yong)意圖，做好各項接收(shou)工作。凡取得(de)畢業資(zi)格的(de)(de)(de)畢業生(sheng)，用(yong)(yong)人單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)不得(de)以學習成績為由提(ti)出違(wei)約；未取得(de)畢業資(zi)格的(de)(de)(de)結業生(sheng)若與用(yong)(yong)人單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)簽(qian)訂本協(xie)議，用(yong)(yong)人單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)應同(tong)(tong)時出具同(tong)(tong)意接收(shou)結業生(sheng)的(de)(de)(de)證明(ming)。用(yong)(yong)人單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)如對畢業生(sheng)有其他要求可在“用(yong)(yong)人單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)對畢業生(sheng)約定”一欄(lan)注明(ming)。

　　四、學校(xiao)(xiao)(xiao)要如實向用(yong)(yong)人(ren)(ren)單位(wei)(wei)介紹畢(bi)(bi)業(ye)生的情(qing)況(kuang)，做(zuo)好推薦(jian)工作，用(yong)(yong)人(ren)(ren)單位(wei)(wei)簽訂協(xie)議后，由(you)學校(xiao)(xiao)(xiao)審核匯總并報生畢(bi)(bi)業(ye)生就業(ye)主管(guan)部(bu)門(men)鑒(jian)證或國家教育部(bu)批準(zhun)，列(lie)入就業(ye)方案(an)下達(da)執行(xing)，學校(xiao)(xiao)(xiao)負責到省畢(bi)(bi)業(ye)生就業(ye)主管(guan)部(bu)門(men)辦理派遣手(shou)續。 五、學校(xiao)(xiao)(xiao)應在學生畢(bi)(bi)業(ye)錢安排體檢(jian)，不合格者不派遣，本協(xie)議自行(xing)取消(xiao)，由(you)學校(xiao)(xiao)(xiao)通知用(yong)(yong)人(ren)(ren)單位(wei)(wei)。如用(yong)(yong)人(ren)(ren)單位(wei)(wei)對畢(bi)(bi)業(ye)生身體條件有(you)特殊(shu)要求，原則(ze)(ze)上應在簽訂協(xie)議前進行(xing)單獨(du)體檢(jian)，否則(ze)(ze)，以學校(xiao)(xiao)(xiao)體檢(jian)為準(zhun)。

　　六(liu)、本協議(yi)經各(ge)方(fang)簽字、蓋章后生效。三方(fang)都應(ying)嚴格履行(xing)本協議(yi)，若有一方(fang)提出更改，須征得另兩方(fang)同意，由(you)違約方(fang)承擔違約責任。

　　七(qi)、本(ben)協議(yi)一式四份，畢業(ye)生(sheng)、用人(ren)單位、學校(xiao)、生(sheng)畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)部門各(ge)執一份，復印無效。此協議(yi)經鑒證(zheng)后訪客納入就(jiu)業(ye)方案，予以派遣(qian)。

畢業生就業協議書 篇3

　　甲方：_________大(da)學學生處

　　乙方(用人單位(wei))：_________

　　丙方(fang)(學生)：_________

　　為保證就業實(shi)習(xi)工作的(de)順利進(jin)行，保護(hu)學校、用人單位及(ji)學生的(de)合(he)法權(quan)益，甲(jia)乙丙(bing)三方(fang)(fang)本著自愿合(he)作的(de)原則(ze)，經慎重協商(shang)，甲(jia)乙丙(bing)三方(fang)(fang)承(cheng)認《_________大(da)學大(da)學生就業實(shi)習(xi)管理規定》對三方(fang)(fang)均有的(de)約(yue)束力(li)，并(bing)達成(cheng)如下就業實(shi)習(xi)協議：

　　一、工作介紹

　　乙方(fang)(fang)要求甲方(fang)(fang)為其介紹(shao)丙方(fang)(fang)從(cong)事就業實習工作，其中

　　（一）工作內容：_________

　　（二）工(gong)作時間：_________

　　（三）就業實習報酬和福利待遇：_________

　　二、管理費用

　　在辦理(li)實習(xi)信息(xi)登記時，乙方在就業實習(xi)報酬外應向甲方支付(fu)管(guan)理(li)費用(yong)_________元(yuan)(即按(an)(an)實際聘用(yong)人(ren)(ren)數，每人(ren)(ren)管(guan)理(li)費_________元(yuan)或按(an)(an)學生酬金的_________%計(ji))。管(guan)理(li)費用(yong)于(yu)為丙(bing)方購買(mai)人(ren)(ren)身保險(xian)等。

　　三、勞動報酬

　　（一）乙方(fang)(fang)在丙(bing)方(fang)(fang)實(shi)習期間，不得(de)無(wu)故克扣丙(bing)方(fang)(fang)的勞動報酬(chou)。無(wu)論乙方(fang)(fang)辭退(tui)或(huo)丙(bing)方(fang)(fang)辭職，乙方(fang)(fang)均需付足(zu)學生(sheng)自勞動開(kai)始之(zhi)日至(zhi)離(li)開(kai)之(zhi)日的全部(bu)報酬(chou)。乙方(fang)(fang)有權根據(ju)其用(yong)工需要而終止與(yu)丙(bing)方(fang)(fang)實(shi)習用(yong)工關系(xi)，乙方(fang)(fang)終止用(yong)工關系(xi)需提前10天(tian)通知甲(jia)方(fang)(fang)、丙(bing)方(fang)(fang)。如丙(bing)方(fang)(fang)因(yin)無(wu)故離(li)職，或(huo)因(yin)表現不佳被辭退(tui)，學校將(jiang)按考勤等校規處(chu)理。

　　（二）乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統一由(you)甲方發(fa)放(fang)，乙方不直(zhi)接與丙方發(fa)生經濟關系(xi)。

　　四、勞動保護

　　丙(bing)(bing)方(fang)(fang)就業實習依法(fa)享受勞(lao)動保護，乙(yi)方(fang)(fang)不(bu)得(de)安排丙(bing)(bing)方(fang)(fang)從事(shi)易對(dui)人體(ti)造(zao)成(cheng)(cheng)傷害或(huo)危險的(de)(de)(de)特殊(shu)行業或(huo)專(zhuan)業的(de)(de)(de)勞(lao)動及違法(fa)活(huo)動;乙(yi)方(fang)(fang)應對(dui)丙(bing)(bing)方(fang)(fang)的(de)(de)(de)人身(shen)安全(quan)提(ti)(ti)供保障，不(bu)得(de)損害或(huo)變相損害丙(bing)(bing)方(fang)(fang)在勞(lao)動保護方(fang)(fang)面的(de)(de)(de)合法(fa)權益。否則(ze)，造(zao)成(cheng)(cheng)的(de)(de)(de)后果(guo)由乙(yi)方(fang)(fang)負責。但是(shi)，甲方(fang)(fang)應為丙(bing)(bing)方(fang)(fang)提(ti)(ti)供相應的(de)(de)(de)醫(yi)療保障，乙(yi)方(fang)(fang)對(dui)丙(bing)(bing)方(fang)(fang)的(de)(de)(de)醫(yi)療不(bu)承擔責任(ren)。在工作期間，乙(yi)方(fang)(fang)對(dui)丙(bing)(bing)方(fang)(fang)的(de)(de)(de)故意行為造(zao)成(cheng)(cheng)的(de)(de)(de)自身(shen)人身(shen)傷害事(shi)故不(bu)負責任(ren)。有關(guan)勞(lao)動保護的(de)(de)(de)其(qi)他內(nei)容參照(zhao)勞(lao)動法(fa)的(de)(de)(de)有關(guan)規定執行。

　　五、組織管理機構

　　甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)是具體負責指導大(da)學生就業實習(xi)的(de)組(zu)織(zhi)管理機構(gou)。在工作(zuo)中甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)教育丙方(fang)(fang)(fang)遵紀守法，執行用人單位及學校的(de)規章制度，履行就業實習(xi)協議中的(de)各(ge)項(xiang)義務(wu)，如(ru)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)與(yu)丙方(fang)(fang)(fang)發(fa)生糾紛，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)主持(chi)調(diao)解(jie)雙方(fang)(fang)(fang)的(de)爭議。在調(diao)解(jie)前，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)或丙方(fang)(fang)(fang)不可申請仲裁和(he)訴(su)訟。

　　六、補充事項

　　（一）乙(yi)方(fang)有權與丙方(fang)簽定有關(guan)知識產權、保密義務等協(xie)議。甲方(fang)督促丙方(fang)執行上述協(xie)議。

　　（二）本(ben)協議發生的(de)爭議適用中(zhong)華人民(min)共(gong)和(he)國法律，由甲方所在地(di)法院(yuan)管(guan)轄。

　　（三）本(ben)協(xie)議一式三份，甲乙丙(bing)三方各執一份。

　　甲方(蓋(gai)章)：_________ 乙方(蓋(gai)章)：_________

　　負責人(ren)(簽字)：_________ 負責人(ren)(簽字)：_________

　　_________年(nian)____月____日 _________年(nian)____月____日

　　簽(qian)訂(ding)地點(dian)：_________ 簽(qian)訂(ding)地點(dian)：_________

　　丙方(簽字)：_________

　　班(ban)級：_________

　　學號：_________

　　_________年____月(yue)____日

　　簽訂地點：_________

畢業生就業協議書 篇4

　　單位,用人,畢(bi)業生,協議,協議書

　　bi ye sheng jiu ye xie yi shu yang ben fan wen

　　大學生(sheng)就業(ye)協議書樣本范文

　　**畢業生

　　用人單位

　　培養單位

　　簽訂本(ben)就業協議應遵(zun)守的條款

　　第(di)三條(tiao) 畢(bi)業生與用人(ren)單位有權利(li)了解對方(fang)的實(shi)際情況，被了解方(fang)應(ying)當如實(shi)先容自己的情況，不得(de)弄虛作假，畢(bi)業生就業協議書(shu)樣本范文。

　　第四條 《就業協(xie)議書》如增加其他約定(ding)條款(kuan)，約定(ding)條款(kuan)內(nei)容不得違反國家法律(lv)和(he)行(xing)政(zheng)規章的有關規定(ding)，不得損害學校、用人(ren)單(dan)位(wei)和(he)畢業生(sheng)的聲譽及正(zheng)當權益。

　　第五條 畢業(ye)生與用人(ren)單位對就業(ye)協議的(de)成立，有其(qi)他約定的(de)，須在(zai)(zai)就業(ye)協議書(shu)中(zhong)注(zhu)明。例如：用人(ren)單位進人(ren)需要(yao)經人(ren)事(shi)主管部(bu)分(fen)核準的(de)，應當在(zai)(zai)協議書(shu)中(zhong)約定，核準后就業(ye)協議成立。

　　第六條 本協議(yi)經畢業生(sheng)和用人單位簽字或蓋章后生(sheng)效(xiao)，經學校鑒證登記后作(zuo)為簽發報到的依據。

　　第七條(tiao) 本(ben)協(xie)議一式(shi)四份(fen)，畢業后(hou)、用人單位、畢業后(hou)所在學院和學校各一份(fen)。

　　雙方協議(yi)的主要條款

　　第(di)一條 本(ben)《就(jiu)業(ye)(ye)協議書(shu)》適(shi)用于參加(jia)初次就(jiu)業(ye)(ye)的(de)普通高校（含研(yan)究生(sheng)培養單位）畢業(ye)(ye)研(yan)究生(sheng)、本(ben)專科畢業(ye)(ye)生(sheng)；在中國境(jing)內登(deng)記(ji)注冊(ce)的(de)各類企業(ye)(ye)、事業(ye)(ye)單位；國家機關、部隊以及依(yi)照中國法(fa)律核準(zhun)登(deng)記(ji)的(de)外因公司、分(fen)支機構，協議書(shu)《畢業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)協議書(shu)樣本(ben)范(fan)文》。

　　第二(er)條 簽訂本就業協議應當遵守同等、自愿(yuan)、老實(shi)信(xin)用(yong)的原則。

　　用人(ren)單位(wei) 用人(ren)單位(wei)名稱(cheng) 主管部(bu)分

　　通訊地(di)址(zhi) 郵政編碼

　　聯系人及(ji)電(dian)話 單位性(xing)質

　　檔案接收 單(dan)位名(ming)稱 郵政編碼

　　具體地址

　　畢業生 姓名 性別(bie) 民(min)族 出(chu)生年(nian)月(yue)

　　學(xue)院 專業 政(zheng)治(zhi)面貌

　　學位(wei)種別(bie) 學歷 培養方式(shi)

　　生源地 婚姻(yin)狀(zhuang)況

　　聯系方式

　　雙方經協商(shang)達(da)成如下協議：

　　第(di)一條 畢業生工(gong)作的(de)地點：

　　第二條(tiao) 畢業生的(de)工作(zuo)崗位是：

　　第(di)三條 畢業生(sheng)戶口遷進地(di)地(di)址：

　　用人單位每月支付(fu)的勞動報酬是：

　　畢業生到用人單位(wei)初次服務的(de)期限是：

　　畢業生到用人單位報到后是否(fou)簽訂： 合同。

　　本協議是(shi)否需要用人單位的上(shang)級(ji)主管部分核(he)準后成立

　　雙(shuang)方約定按下(xia)列步(bu)驟解決爭(zheng)議：

　　一、對本(ben)協議(yi)(yi)產生糾紛和(he)爭議(yi)(yi)的(de)，協商解決。

　　二、協(xie)商不(bu)能達成一(yi)致意見(jian)，任何一(yi)方可(ke)向當地政府主管畢業生就業工作部分(fen)申請(qing)調解。

　　三(san)、調(diao)解不能達成一致(zhi)意(yi)見，可向(xiang)人民法院提起訴訟。

　　一(yi)方違約向另一(yi)方承(cheng)擔違約責任的(de)方式 。約定支(zhi)付違約金(jin)的(de)，違約金(jin)額最高不(bu)超過20xx元。違約方應征得(de)另一(yi)方的(de)同意，另一(yi)方簽字蓋章后方可解(jie)除(chu)協議。

　　其他約定：

　　畢業(ye)生(sheng)意見： 用(yong)人(ren)單(dan)位意見：

　　簽字： 簽字：

　　年 月(yue)(yue) 日 年 月(yue)(yue) 日

畢業生就業協議書 篇5

　　1、什么是就業協議書

　　就業協議書是明確(que)畢業生、用(yong)人單位和(he)學校(xiao)在畢業生就業工(gong)作(zuo)中權(quan)利和(he)義(yi)務(wu)的書面表現形式，

　　是畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)落(luo)實用人(ren)單(dan)位、用人(ren)單(dan)位接(jie)收畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)以及(ji)學(xue)校(xiao)制定畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)方(fang)案、畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)主管部門編制畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)計(ji)劃(hua)的依據。簽訂就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)協議書是國家為規(gui)范(fan)高校(xiao)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)工(gong)(gong)作，避免(mian)混亂，杜絕就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)欺詐(zha)行為，維護高校(xiao)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)工(gong)(gong)作嚴(yan)肅性(xing)，為維護畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)、用人(ren)單(dan)位和學(xue)校(xiao)的合法權益(yi)而采取的一項(xiang)必要措(cuo)施。

　　2、就業協議書的作用

　　(1)就業協(xie)議由學校作為(wei)見證方，有利于保護(hu)畢業生的合法權益。

　　(2)就業(ye)協議經學校(xiao)和地方就業(ye)主管部(bu)門簽署(shu)意見后，具有(you)一定的行政(zheng)約(yue)束力，聘用雙方不得任意違(wei)約(yue)。

　　(3)就業(ye)協議(yi)(yi)是一(yi)種文字契約(yue)，確定(ding)了甲乙雙(shuang)方(fang)的聘用關(guan)系，畢業(ye)生(sheng)不得(de)另(ling)找單位，學校按協議(yi)(yi)派遣后(hou)，用人單位不得(de)拒收畢業(ye)生(sheng)。

　　(4)就(jiu)業協(xie)議畢業生實現自我(wo)保護(hu)的基本依據。一旦發生勞動糾紛，沒有勞動協(xie)議的員工只能(neng)任憑(ping)單位宰(zai)割大學畢業生就(jiu)業協(xie)議書有什么用大學畢業生就(jiu)業協(xie)議書有什么用。

　　(5)就業協議(yi)(yi)是(shi)學校和(he)地方就業主管部門制定(ding)就業建議(yi)(yi)計劃的(de)基(ji)本依據，從(cong)而保(bao)證(zheng)就業計劃的(de)落實和(he)實施。

　　(6)不(bu)(bu)簽協議的畢(bi)業(ye)生(sheng)，目前人事部門認(ren)為是緩派(pai)人員，不(bu)(bu)能(neng)調動(dong)檔案和戶(hu)口，這樣(yang)勢必影響(xiang)畢(bi)業(ye)生(sheng)工(gong)齡(ling)的計(ji)算、職(zhi)稱的評定、社(she)會保險及(ji)其他社(she)會福利。

　　(7)不(bu)簽訂(ding)就業(ye)協(xie)議書，不(bu)能算(suan)是(shi)(shi)國家(jia)正式派遣的(de)畢業(ye)生(sheng)(sheng)。學(xue)校不(bu)能為畢業(ye)生(sheng)(sheng)辦理派遣手續，畢業(ye)生(sheng)(sheng)也沒有派遣報到證(zheng)。報到證(zheng)是(shi)(shi)高校畢業(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)的(de)基本憑證(zheng)，它和學(xue)生(sheng)(sheng)的(de)學(xue)位證(zheng)、畢業(ye)證(zheng)。被稱為是(shi)(shi)學(xue)生(sheng)(sheng)就業(ye)的(de)必(bi)備三證(zheng)。

　　3、就業協議與勞動合同的區別

　　就業(ye)協(xie)議(yi)與勞動合同是(shi)用(yong)人單位錄用(yong)畢(bi)業(ye)生時所訂立的書面協(xie)議(yi)，

　　但兩者(zhe)分(fen)處兩個相互聯系(xi)的(de)不同階段，表現(xian)在：

　　(1)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)協(xie)議(yi)(yi)是(shi)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)在校時，由學(xue)(xue)校參(can)與見(jian)證(zheng)的(de)(de)(de)，與用(yong)人單位(wei)協(xie)商(shang)簽訂的(de)(de)(de)，是(shi)編制畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)計劃方案和(he)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)派(pai)遣的(de)(de)(de)依(yi)據，勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)是(shi)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)與用(yong)人單位(wei)明確(que)勞(lao)動(dong)(dong)關(guan)系中權利(li)義(yi)務(wu)關(guan)系的(de)(de)(de)協(xie)議(yi)(yi)，學(xue)(xue)校不(bu)是(shi)勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)的(de)(de)(de)主體，也(ye)不(bu)是(shi)勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)的(de)(de)(de)'見(jian)證(zheng)方，勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)是(shi)上崗畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)從事(shi)何(he)(he)種崗位(wei)、享受何(he)(he)種待遇等權利(li)和(he)義(yi)務(wu)的(de)(de)(de)依(yi)據大(da)學(xue)(xue)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)協(xie)議(yi)(yi)書有(you)(you)什(shen)么用(yong)文章大(da)學(xue)(xue)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)協(xie)議(yi)(yi)書有(you)(you)什(shen)么用(yong)。

　　(2)畢(bi)業(ye)生就業(ye)協議的(de)內容主要(yao)是(shi)畢(bi)業(ye)生如實介紹自身情況，并表愿(yuan)(yuan)意(yi)(yi)到用人單位(wei)就業(ye)、用人單位(wei)表示愿(yuan)(yuan)意(yi)(yi)接(jie)收畢(bi)業(ye)生，學校同(tong)意(yi)(yi)推(tui)薦畢(bi)業(ye)生并列入就業(ye)計劃進行派(pai)遣。勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)的(de)內容涉及勞(lao)動(dong)(dong)報酬、勞(lao)動(dong)(dong)保(bao)護、工作(zuo)內容、勞(lao)動(dong)(dong)紀律等(deng)方方面面，更為具體.勞(lao)動(dong)(dong)權(quan)利義務更為明確。

　　(3)一般來說就(jiu)業協議(yi)簽訂(ding)在前，勞動合同訂(ding)立在后(hou)，如果(guo)畢業生與(yu)用人單位就(jiu)工資待遇、住房等有事先約定，亦(yi)可在就(jiu)業協議(yi)備注條款中予以注明，日后(hou)訂(ding)立勞動合同對此內容(rong)應予認可。

　　(4)就業(ye)協議是(shi)畢業(ye)生(sheng)和用(yong)人單位關于(yu)將(jiang)來就業(ye)意向的(de)(de)初步(bu)約定，對(dui)于(yu)雙方的(de)(de)基本條件以及(ji)即將(jiang)簽訂勞動合同(tong)的(de)(de)部(bu)分基本內容大(da)體(ti)認可(ke)，并(bing)經(jing)用(yong)人單位的(de)(de)上(shang)級主管部(bu)門(men)和高校就業(ye)部(bu)門(men)同(tong)意和見證，一經(jing)畢業(ye)生(sheng)、用(yong)人單位、高校、用(yong)人單位主管部(bu)門(men)簽字(zi)蓋章，即具有一定的(de)(de)法律效應，是(shi)編制(zhi)畢業(ye)生(sheng)就業(ye)計劃(hua)和將(jiang)來可(ke)能發生(sheng)違(wei)約情況時的(de)(de)判斷依據。

　　4、畢業生畢業后要頒發報到證

　　(1)報(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)的(de)全稱(cheng)是《全國(guo)普通高(gao)等學(xue)校(xiao)本(ben)專科畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)報(bao)證(zheng)(zheng)》，它是由(you)(you)教(jiao)育部(bu)統(tong)一印制、省級高(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)主(zhu)管(guan)部(bu)門簽發的(de)，只有(you)入國(guo)家(jia)就(jiu)業(ye)(ye)方(fang)案的(de)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)才持(chi)有(you)。是用(yong)人單位(wei)安排畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)工作，并接轉畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)人事檔(dang)案、戶口的(de)有(you)效憑(ping)證(zheng)(zheng)。報(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)只能一人一份(fen)，由(you)(you)其他(ta)部(bu)門印制或簽發的(de)報(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)無(wu)效。報(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)必(bi)須(xu)妥善保管(guan)，不論什么原因，凡自涂(tu)改、撕毀的(de)報(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)一律(lv)作廢。如(ru)報(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)遺失，應由(you)(you)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)本(ben)人提出申請，由(you)(you)學(xue)校(xiao)上(shang)報(bao)省畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)主(zhu)管(guan)部(bu)門批準并予以補(bu)發。畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)在(zai)離校(xiao)時，均(jun)有(you)一張報(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)。有(you)的(de)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)未與單位(wei)簽約(yue)，自認為沒有(you)報(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)，但實際上(shang)，這(zhe)(zhe)部(bu)分學(xue)生(sheng)已按國(guo)家(jia)規定派往生(sheng)源(yuan)地省、市畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)指(zhi)導(dao)中心，提請這(zhe)(zhe)部(bu)分畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)千萬(wan)不要(yao)忘記領取報(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)大(da)學(xue)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)協議書有(you)什么用(yong)合(he)同范本(ben)

　　報(bao)到證(zheng)制度沿襲多(duo)年直至今日。現在(zai)人才市場中，一些個體企業(ye)(ye)、外資企業(ye)(ye)表(biao)示不需要(yao)畢業(ye)(ye)生的(de)報(bao)到證(zheng)，但是，只要(yao)是對(dui)學生負責的(de)用人單位，都應該很(hen)重(zhong)視(shi)報(bao)到證(zheng);對(dui)于作為中國普通高校畢業(ye)(ye)的(de)應屆生來說(shuo)，在(zai)現有體制下，報(bao)到證(zheng)的(de)作用必將影響你畢業(ye)(ye)之后的(de)生活。

　　(2)報到(dao)證的作(zuo)用(yong)

　　A、報到(dao)證是教(jiao)育(yu)主(zhu)管部門正式派遣畢業(ye)生的憑(ping)證;

　　B、報到(dao)(dao)(dao)證(zheng)是畢(bi)業生到(dao)(dao)(dao)用(yong)人單位報到(dao)(dao)(dao)的憑證(zheng)，憑報到(dao)(dao)(dao)證(zheng)報到(dao)(dao)(dao)以(yi)后(hou)，方可開始計算工齡(ling);

　　C、報到證是用人單位接收畢業生的(de)重(zhong)要文字證明;

　　D、報(bao)到證是任何(he)一個合(he)法(fa)的人才(cai)中心、檔案(an)管(guan)理機(ji)構接收畢業生(sheng)檔案(an)的證明;

　　E、報到證是用人單位給畢(bi)業生落戶、接管檔案的重要憑證和依據;

　　F、報到證(zheng)證(zheng)明持證(zheng)的畢業(ye)生是納入(ru)國(guo)家統(tong)一招生計劃的學生;

　　G、報到(dao)證(zheng)是畢(bi)業生(sheng)的(de)干(gan)(gan)部(bu)身份證(zheng)明。如果(guo)沒有報到(dao)證(zheng)，畢(bi)業生(sheng)將會失去(qu)干(gan)(gan)部(bu)身份，成為社會勞動(dong)人員(工人編制);而且人才中(zhong)心無法(fa)接(jie)收(shou)畢(bi)業生(sheng)的(de)檔(dang)案。按(an)照我國目前的(de)人事(shi)管(guan)理(li)規定，由人事(shi)局管(guan)理(li)干(gan)(gan)部(bu)(檔(dang)案一(yi)般放在(zai)人才中(zhong)心)，由勞動(dong)和社會保障局管(guan)理(li)工人(檔(dang)案一(yi)般放在(zai)職(zhi)介所)。

畢業生就業協議書 篇6

　　甲方:_______________________

　　乙(yi)方:_______________________

　　性別_________________________

　　畢業(ye)學校(xiao):___________________

　　專業:_______________________

　　一(yi)、乙(yi)方(fang)因未落(luo)實就(jiu)業(ye)單位,將(jiang)人事檔(dang)案(an)委(wei)托甲(jia)方(fang)保管。乙(yi)方(fang)從(cong)畢業(ye)離校(xiao)時至就(jiu)業(ye)前兩(liang)年免繳檔(dang)案(an)保管費,超過兩(liang)年乙(yi)方(fang)應向甲(jia)方(fang)一(yi)次性繳納畢業(ye)生檔(dang)案(an)保管費_________元。

　　二、乙方(fang)如落(luo)實了就(jiu)業單(dan)位,應(ying)憑市人事局簽章的“報(bao)到證”或《畢業生就(jiu)業申報(bao)表》、戶口遷移(yi)證的復印件、接收單(dan)位調檔函及(ji)時(shi)到甲方(fang)辦理(li)檔案(an)轉移(yi)手續。

　　三(san)、甲方(fang)可為乙方(fang)出具(ju)人事檔案(an)中的有關證(zheng)明,辦理因私出國(境)探親、旅游、自費(fei)留學(xue)等政(zheng)審。根(gen)據省、市物價部門規(gui)定,出具(ju)各(ge)種證(zheng)明材(cai)料(liao)每(mei)次(ci)_________元;辦理出國政(zheng)審每(mei)次(ci)_________元。

　　四、上述(shu)收(shou)費(fei)項(xiang)目(mu)與收(shou)費(fei)標準皆依據省、市(shi)物價部門(men)現(xian)行(xing)規(gui)定(ding)。在本協議期間(jian),如遇(yu)上述(shu)部門(men)重新核定(ding)收(shou)費(fei)項(xiang)目(mu)與收(shou)費(fei)標準,則從變更之月起執行(xing)新的(de)規(gui)定(ding)。

　　五、本協議一(yi)式(shi)兩份,甲(jia)乙雙方各執(zhi)一(yi)份,自簽(qian)字(zi)蓋章(zhang)后生效(xiao)。

　　甲方(fang)(蓋章):________ 乙(yi)方(fang)(簽字):________

　　代表人(ren)(簽(qian)字(zi)):______ 家庭地址:____________

　　地址:________________ 郵編:________________

　　郵編:________________ 電(dian)話:________________ 電(dian)話:________________

　　________年(nian)____月(yue)____日 ________年(nian)____月(yue)____日 簽訂地點:___________ 簽訂地點:_____________

畢業生就業協議書 篇7

　　甲(jia)方：_________;

　　乙(yi)方：_________，性別_________，畢業學校：_________，專業：_________。

　　1.乙方(fang)因未落實就業單位，戶籍(ji)掛靠(kao)甲方(fang)集體戶(屬_________管(guan)轄)。

　　2.乙方(fang)(fang)如(ru)落實了就業單位，應及時將(jiang)戶口遷(qian)出(chu)甲(jia)方(fang)(fang);乙方(fang)(fang)因(yin)私出(chu)國、留學、定居、移民、勞務，必須在甲(jia)方(fang)(fang)注(zhu)銷戶口。如(ru)的確有困(kun)難，必須提出(chu)書(shu)面(mian)申(shen)請，單位證(zheng)明，并提出(chu)遷(qian)出(chu)期(qi)限，經甲(jia)方(fang)(fang)領導(dao)批準后，方(fang)(fang)可繼續(xu)掛靠。

　　3.自乙方(fang)戶口遷入甲方(fang)集體戶之月(yue)(yue)起，乙方(fang)應(ying)向甲方(fang)繳納管理費每(mei)月(yue)(yue)_________元(不滿1個月(yue)(yue)按(an)1個月(yue)(yue)收取)，每(mei)半年(nian)繳交一次，繳費時(shi)間：每(mei)年(nian)7月(yue)(yue)份繳交1月(yue)(yue)份-6月(yue)(yue)份的費用;12月(yue)(yue)份繳交7月(yue)(yue)份-12月(yue)(yue)份的費用。

　　4.甲方(fang)(fang)協助乙方(fang)(fang)將戶口(kou)遷入、遷出(chu)甲方(fang)(fang)集體(ti)戶，申領(ling)補辦居民身份證，可為乙方(fang)(fang)開具(ju)戶籍相關證明(ming)。

　　5.上(shang)述收費項目與收費標(biao)準皆依(yi)據省、市(shi)物(wu)價部門(men)(men)現行(xing)規定(ding)。在本協議期間(jian)，如遇上(shang)述部門(men)(men)重新(xin)核定(ding)收費項目與收費標(biao)準，則從變更之月(yue)起(qi)執(zhi)行(xing)新(xin)的規定(ding)。

　　6.乙方應按(an)協議(yi)要求按(an)期(qi)繳(jiao)費(fei)(fei)，逾期(qi)三(san)個月不繳(jiao)，甲(jia)方不承擔本協議(yi)所負的(de)責任。戶口遷出甲(jia)方集體戶時，應交清(qing)有關管理費(fei)(fei)。

　　7.本(ben)協議一式兩(liang)份(fen)(fen)，甲乙(yi)雙(shuang)方各(ge)執一份(fen)(fen)，自簽字蓋章后生效。

　　甲方(fang)(蓋章)：_________乙方(fang)(簽字)：_________

　　代(dai)表人(簽(qian)字(zi))：_________家庭(ting)地址(zhi)：_________

　　地址：_________

　　郵編：_________郵編：_________

　　電話：_________電話：_________

　　_________年(nian)____月____日_________年(nian)____月____日

　　簽(qian)(qian)訂地點：_________簽(qian)(qian)訂地點：_________

畢業生就業協議書 篇8

　　天津工業大(da)學畢業生(sheng)就業協議書管理細則

　　（20xx年修訂(ding)）

　　《畢(bi)業(ye)生就業(ye)協議書》（以(yi)下簡稱協議書）是(shi)大學畢(bi)業(ye)生和用人單位在(zai)正式確(que)立勞(lao)動人事(shi)關系（如簽訂勞(lao)動合同）前(qian)，雙(shuang)方(fang)確(que)定就業(ye)意(yi)向和權(quan)益的(de)(de)(de)(de)依據(ju)，是(shi)為明確(que)畢(bi)業(ye)生、用人單位及學校在(zai)畢(bi)業(ye)生就業(ye)中的(de)(de)(de)(de)權(quan)利和義務的(de)(de)(de)(de)法律文書，是(shi)用人單位確(que)認(ren)畢(bi)業(ye)生相關信息真實可靠以(yi)及接收畢(bi)業(ye)生的(de)(de)(de)(de)重(zhong)(zhong)要憑據(ju)，也是(shi)學校上(shang)報就業(ye)方(fang)案，學生辦理派遣(qian)證、戶檔關系轉(zhuan)遞的(de)(de)(de)(de)重(zhong)(zhong)要依據(ju)。

　　《畢業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)協議(yi)書》由天(tian)津市教育委(wei)員會印制，畢業(ye)(ye)(ye)生人手一(yi)份，按照編號發放。協議(yi)書一(yi)式四聯，簽(qian)訂生效后由用(yong)人單(dan)(dan)位（甲(jia)方）、畢業(ye)(ye)(ye)生（乙方）、學校、學院各執一(yi)聯。在校時尚未落實工作單(dan)(dan)位的畢業(ye)(ye)(ye)生，要(yao)妥善保存《畢業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)協議(yi)書》，畢業(ye)(ye)(ye)后兩(liang)年之內找工作仍(reng)需與用(yong)人單(dan)(dan)位簽(qian)訂協議(yi)書，并(bing)據此辦理派遣手續。

　　一、主要內容

　　用人(ren)單位(wei)（甲(jia)方(fang)）的情況。用人(ren)單位(wei)應如實填(tian)寫(xie)本單位(wei)的情況，如單位(wei)名稱、隸(li)屬關系、性(xing)質、地址(zhi)、聯系人(ren)、戶籍檔案轉移地址(zhi)等。

　　畢業(ye)生(sheng)（乙方）的基本(ben)情(qing)況。畢業(ye)生(sheng)應(ying)按國家(jia)法規就業(ye)，向用(yong)人(ren)單(dan)位如(ru)實(shi)介紹(shao)自(zi)己的情(qing)況，如(ru)姓名、性(xing)別(bie)、專業(ye)、學歷等，表(biao)明自(zi)己的就業(ye)意見，在(zai)規定的時間內(nei)到(dao)(dao)用(yong)人(ren)單(dan)位報到(dao)(dao)，若遇到(dao)(dao)特(te)殊情(qing)況不能按時報到(dao)(dao)，需(xu)征得用(yong)人(ren)單(dan)位同(tong)意。

　　學(xue)校(xiao)意(yi)見。學(xue)校(xiao)要如實向用(yong)人(ren)單位(wei)介紹畢業(ye)生(sheng)的情況，做好推薦(jian)工作(zuo)，用(yong)人(ren)單位(wei)同意(yi)錄用(yong)后，經(jing)學(xue)校(xiao)審核，報主管部門批準(zhun)，學(xue)校(xiao)負責(ze)辦理畢業(ye)生(sheng)就業(ye)派(pai)遣(qian)手續。

　　畢業生和用人單位(wei)約(yue)定的有(you)關內(nei)容。包(bao)括：工(gong)作(zuo)地點及工(gong)作(zuo)崗位(wei)；戶(hu)口(kou)遷入地；違(wei)約(yue)責任(ren)；協議自動失效條款、協議終止條款；雙(shuang)方約(yue)定的其(qi)他事宜。

　　其他補充協議。

　　各方需如(ru)實完(wan)整填寫協議書內容，不得(de)空項(xiang)。

　　二、簽訂程序

　　畢業(ye)(ye)生(sheng)持學校下發的(de)就(jiu)業(ye)(ye)推(tui)薦表及個人簡(jian)歷，參與雙向選擇活動。為避免(mian)丟失，在求(qiu)職過程中，學生(sheng)盡量使用推(tui)薦表及協議書的(de)復(fu)(fu)印件(jian)。待確定就(jiu)業(ye)(ye)單位，畢業(ye)(ye)生(sheng)與用人單位簽訂協議書時一律以原件(jian)為準，復(fu)(fu)印件(jian)無效。

　　簽訂及(ji)上報(bao)協(xie)議書的基本(ben)程序如下：

　　1、畢業(ye)生(sheng)認真如(ru)實填寫個(ge)人基本情況及(ji)應聘意見并簽名；

　　2、用人(ren)(ren)單位、主管部(bu)(bu)門(men)及(ji)人(ren)(ren)事調(diao)配部(bu)(bu)門(men)簽署意(yi)見，并蓋(gai)章。用人(ren)(ren)單位一定要(yao)把(ba)戶籍遷移地址(zhi)、檔案(an)轉遞詳(xiang)細(xi)地址(zhi)填寫(xie)清楚；

　　3、如與用(yong)人單位另有約定，可另行(xing)注明，以(yi)備日后簽訂(ding)勞動合(he)同時作(zuo)為依據；

　　4、學院(yuan)審(shen)核后簽署意見并加(jia)蓋(gai)學校畢業(ye)生就業(ye)協議專(zhuan)用章；

　　5、學院留一份協議書，匯總后交校畢業生就業指(zhi)導(dao)中心。

　　6、校畢業生就業指導(dao)中心確認畢業生簽約手續(xu)是否完(wan)備，以保證學(xue)校順利上報就業方(fang)案，派(pai)遣(qian)工(gong)作按時進行。

　　一般情況下(xia)，不得學校先簽章，后(hou)交用人單位，避免發生(sheng)用人單位寫上(shang)有損畢業(ye)生(sheng)權益的條款，產(chan)生(sheng)不利后(hou)果導致畢業(ye)生(sheng)利益受損的現象。

　　每位(wei)(wei)畢業生只能與一家(jia)用人單位(wei)(wei)簽訂(ding)協議書。

　　協議書(shu)不得轉讓(rang)，一經發現，該(gai)協議書(shu)作廢，相關人員(yuan)協議書(shu)不予補(bu)辦(ban)。

　　因(yin)升學、出國及創業(ye)(ye)而(er)未使用的協議書(shu)應退回學校，以(yi)上(shang)情況畢業(ye)(ye)生在上(shang)交(jiao)調檔函時請(qing)一并(bing)交(jiao)回本人空白就業(ye)(ye)協議書(shu)，否則不予派送檔案。

　　三、補辦程序

　　1、因(yin)污損而更換

　　如協議書(shu)(shu)污損影響(xiang)使用，畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)本人(ren)填寫《畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)協議書(shu)(shu)補(bu)領申(shen)請表》（天(tian)津工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)大(da)學就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)網“學生(sheng)下載(zai)”欄下載(zai)），經(jing)所在(zai)學院負責就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)領導(dao)簽署(shu)意見后(hou)，將污損的(de)協議書(shu)(shu)一式四份退回(hui)校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)指(zhi)導(dao)中(zhong)心(xin)，經(jing)校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)指(zhi)導(dao)中(zhong)心(xin)確認后(hou)補(bu)發新的(de)協議書(shu)(shu)。

　　2、因遺(yi)失而補辦

　　如遺失協(xie)議書(shu)(shu)，畢業(ye)生需在天(tian)津(jin)市公(gong)(gong)開發行的(de)(de)報(bao)紙刊發遺失公(gong)(gong)告1天(tian)，攜帶(dai)刊發公(gong)(gong)告并填寫《畢業(ye)生就業(ye)協(xie)議書(shu)(shu)補領申請表》，經所(suo)在學院(yuan)負責就業(ye)的(de)(de)領導簽署(shu)意見(jian)后，到校(xiao)畢業(ye)生就業(ye)指導中心辦理遺失公(gong)(gong)示手續，在校(xiao)就業(ye)網公(gong)(gong)示欄公(gong)(gong)示3個工(gong)作日(ri)方可(ke)補發新的(de)(de)就業(ye)協(xie)議書(shu)(shu)。

　　3、因違約而(er)更換

　　協(xie)(xie)(xie)議(yi)書(shu)一經畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生、用人單位簽署即具(ju)有(you)法律效(xiao)力，任何一方不得隨意(yi)更改、擅(shan)自解(jie)除，若任一方違反(fan)協(xie)(xie)(xie)議(yi)，應(ying)承擔違約(yue)責任。因各種原(yuan)因與原(yuan)簽約(yue)單位解(jie)約(yue)的(de)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生，憑《畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)協(xie)(xie)(xie)議(yi)書(shu)補領申請表》、原(yuan)協(xie)(xie)(xie)議(yi)書(shu)和(he)原(yuan)單位出具(ju)的(de)書(shu)面解(jie)約(yue)函，經所在學院負責就(jiu)業(ye)(ye)(ye)的(de)領導簽署意(yi)見后(hou)，到校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)指導中心辦理手(shou)續，需在校(xiao)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)網公(gong)示欄公(gong)示3個工作日，方可發放新的(de)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)協(xie)(xie)(xie)議(yi)書(shu)。

　　為(wei)維(wei)護(hu)學(xue)校和畢業生(sheng)個(ge)人聲譽，畢業生(sheng)必須認(ren)真、慎重對(dui)待(dai)就業協議簽(qian)訂，嚴格履行協議，凡因個(ge)人原(yuan)因違(wei)約二次即(ji)視為(wei)惡意違(wei)約，不再發放新協議。

畢業生就業協議書 篇9

　　甲方：_________；

　　乙方：_________，性(xing)別(bie)_________，畢業(ye)學校：_________，專(zhuan)業(ye)：_________。

　　一、乙方因未落實就(jiu)業(ye)單(dan)位，將人事檔(dang)案委托甲方保管(guan)(guan)。乙方從畢業(ye)離校(xiao)時至就(jiu)業(ye)前兩年(nian)免(mian)繳檔(dang)案保管(guan)(guan)費(fei)，超過兩年(nian)乙方應(ying)向甲方一次(ci)性繳納畢業(ye)生檔(dang)案保管(guan)(guan)費(fei)_________元。

　　二、乙方如(ru)落實了就(jiu)業(ye)單(dan)位(wei)，應(ying)憑市人事局簽章(zhang)的(de)(de)“報(bao)到(dao)證”或《畢業(ye)生就(jiu)業(ye)申報(bao)表》、戶口遷移(yi)(yi)證的(de)(de)復(fu)印件、接收單(dan)位(wei)調(diao)檔(dang)函及時到(dao)甲方辦理(li)檔(dang)案轉移(yi)(yi)手續。

　　三、甲(jia)方(fang)可為乙方(fang)出具人事檔案中的(de)有(you)關證明(ming)，辦理(li)因私出國(guo)（境）探親、旅游、自費留學等(deng)政審(shen)。根(gen)據省、市物價部門規(gui)定，出具各種(zhong)證明(ming)材料(liao)每(mei)(mei)次_________元；辦理(li)出國(guo)政審(shen)每(mei)(mei)次_________元。

　　四、上述收(shou)(shou)費(fei)(fei)項目與收(shou)(shou)費(fei)(fei)標準(zhun)皆依(yi)據省、市(shi)物價部門(men)(men)現行規(gui)定(ding)。在本(ben)協議期(qi)間，如遇上述部門(men)(men)重(zhong)新(xin)核定(ding)收(shou)(shou)費(fei)(fei)項目與收(shou)(shou)費(fei)(fei)標準(zhun)，則從變(bian)更之月起執行新(xin)的規(gui)定(ding)。

　　五、本協議一(yi)式兩份，甲(jia)乙雙方(fang)各(ge)執一(yi)份，自(zi)簽(qian)字(zi)蓋(gai)章后生效。

　　甲方(fang)（蓋章）：_________ 乙方(fang)（簽字(zi)）：_________

　　表人(ren)（簽字）：_________ 家庭地址：_________

　　地址：_________

　　郵編：_________ 郵編：_________

　　電話(hua)：_________ 電話(hua)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點(dian)：_________ 簽訂地點(dian)：_________

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