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畢業生就業協議書

時間：2021-04-25 16:40:03 就業指南我要投稿

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畢業(ye)生就業(ye)協議書模板(ban)集錦10篇

　　在社會發(fa)展不(bu)斷(duan)提速(su)的今天，人們運用到(dao)協(xie)議(yi)書(shu)的場合不(bu)斷(duan)增多(duo)，簽訂協(xie)議(yi)書(shu)能(neng)夠(gou)較為(wei)有效(xiao)的約(yue)束(shu)違約(yue)行為(wei)。那么協(xie)議(yi)書(shu)怎(zen)么寫才能(neng)發(fa)揮它(ta)最大的作用呢？下面是小編(bian)收集(ji)整理的畢業生就業協(xie)議(yi)書(shu)10篇，供(gong)大家參(can)考借(jie)鑒，希望可以幫(bang)助到(dao)有需要的朋友。

畢業生就業協議書模板集錦10篇

畢業生就業協議書篇1

　　1、什么是就業協議書

　　就業協議(yi)書是明確畢業生、用人單位(wei)和學校在畢業生就業工作中權利和義務的(de)書面表(biao)現形式，

　　是畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)落實用人單位(wei)(wei)、用人單位(wei)(wei)接收畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)以及學校制定畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)方案、畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)主管部門編制畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)計劃的(de)(de)依據。簽訂(ding)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)協議書是國家為規范(fan)高校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)工作，避免混亂，杜絕就(jiu)業(ye)(ye)(ye)欺(qi)詐行(xing)為，維(wei)護高校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)工作嚴(yan)肅(su)性，為維(wei)護畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)、用人單位(wei)(wei)和學校的(de)(de)合法權益(yi)而采取的(de)(de)一(yi)項必要(yao)措施。

　　2、就業協議書的作用

　　(1)就業協議(yi)由(you)學(xue)校作為見(jian)證(zheng)方，有利于保護畢業生(sheng)的合法權益。

　　(2)就(jiu)業協議經(jing)學(xue)校和地方(fang)就(jiu)業主管部門(men)簽署意(yi)見后，具有一定的行政約束力，聘用雙方(fang)不得任意(yi)違約。

　　(3)就(jiu)業協議是(shi)一(yi)種文字契約，確(que)定了甲乙(yi)雙方的(de)聘用關系(xi)，畢業生不得另(ling)找單位，學校按協議派遣后(hou)，用人單位不得拒收畢業生。

　　(4)就業協議(yi)畢(bi)業生(sheng)實現自(zi)我保護的基本(ben)依據。一旦發生(sheng)勞(lao)動糾紛，沒有(you)勞(lao)動協議(yi)的員工只能任憑單位宰割大學畢(bi)業生(sheng)就業協議(yi)書有(you)什(shen)么用(yong)(yong)大學畢(bi)業生(sheng)就業協議(yi)書有(you)什(shen)么用(yong)(yong)。

　　(5)就業(ye)(ye)協議(yi)是學校和(he)地方就業(ye)(ye)主管(guan)部(bu)門制定就業(ye)(ye)建議(yi)計劃(hua)的基本(ben)依據，從而保證就業(ye)(ye)計劃(hua)的落實(shi)和(he)實(shi)施。

　　(6)不簽協議的(de)(de)畢(bi)業(ye)生(sheng)，目前人(ren)(ren)事部(bu)門認為是緩派人(ren)(ren)員，不能(neng)調動檔(dang)案和戶口(kou)，這(zhe)樣勢必(bi)影(ying)響畢(bi)業(ye)生(sheng)工齡的(de)(de)計算、職(zhi)稱的(de)(de)評定、社會保(bao)險及其他社會福利。

　　(7)不簽(qian)訂就(jiu)業(ye)(ye)協議書，不能(neng)(neng)算(suan)是國家正式派遣的(de)(de)(de)畢業(ye)(ye)生(sheng)。學(xue)(xue)校(xiao)不能(neng)(neng)為(wei)畢業(ye)(ye)生(sheng)辦理(li)派遣手(shou)續，畢業(ye)(ye)生(sheng)也沒有(you)派遣報到(dao)證。報到(dao)證是高校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)基本憑證，它和學(xue)(xue)生(sheng)的(de)(de)(de)學(xue)(xue)位證、畢業(ye)(ye)證。被稱(cheng)為(wei)是學(xue)(xue)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)必備三證。

　　3、就業協議與勞動合同的區別

　　就業(ye)協議(yi)與勞動合同是用人單位(wei)錄用畢業(ye)生時所訂立的(de)書(shu)面協議(yi)，

　　但兩(liang)者分處兩(liang)個(ge)相互聯系(xi)的(de)不同階段，表現在：

　　(1)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)協(xie)議(yi)是(shi)(shi)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)在校時(shi)，由學(xue)(xue)校參(can)與(yu)見證(zheng)的(de)(de)，與(yu)用人單位(wei)協(xie)商簽訂(ding)的(de)(de)，是(shi)(shi)編制畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)計劃方案和(he)(he)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)派(pai)遣的(de)(de)依據(ju)，勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)(tong)是(shi)(shi)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)與(yu)用人單位(wei)明確勞動(dong)(dong)關系(xi)中權(quan)利(li)義務關系(xi)的(de)(de)協(xie)議(yi)，學(xue)(xue)校不是(shi)(shi)勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)(tong)的(de)(de)主體，也不是(shi)(shi)勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)(tong)的(de)(de)見證(zheng)方，勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)(tong)是(shi)(shi)上崗(gang)(gang)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)從事何種崗(gang)(gang)位(wei)、享(xiang)受何種待遇等權(quan)利(li)和(he)(he)義務的(de)(de)依據(ju)大學(xue)(xue)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)協(xie)議(yi)書有什(shen)么用文章大學(xue)(xue)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)協(xie)議(yi)書有什(shen)么用。

　　(2)畢業(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)協議的內容主要(yao)是畢業(ye)生(sheng)(sheng)如實(shi)介紹自身情況，并表愿意(yi)到(dao)用人單(dan)(dan)位就(jiu)(jiu)業(ye)、用人單(dan)(dan)位表示愿意(yi)接收(shou)畢業(ye)生(sheng)(sheng)，學校同意(yi)推薦畢業(ye)生(sheng)(sheng)并列入就(jiu)(jiu)業(ye)計劃進行派遣。勞(lao)(lao)動合同的內容涉及勞(lao)(lao)動報(bao)酬(chou)、勞(lao)(lao)動保護(hu)、工作內容、勞(lao)(lao)動紀律等方方面面，更(geng)為(wei)具體(ti).勞(lao)(lao)動權利義務(wu)更(geng)為(wei)明確。

　　(3)一般來(lai)說就業協(xie)議簽訂(ding)在(zai)前，勞動合同(tong)訂(ding)立(li)在(zai)后(hou)，如果畢業生(sheng)與用(yong)人(ren)單位就工資待遇、住房等(deng)有事(shi)先(xian)約定，亦(yi)可(ke)(ke)在(zai)就業協(xie)議備注(zhu)條款中予以注(zhu)明，日后(hou)訂(ding)立(li)勞動合同(tong)對此內容應予認可(ke)(ke)。

　　(4)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)協議是畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)和用(yong)人單(dan)位(wei)關于將來就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)意(yi)向的初步(bu)約定(ding)(ding)，對于雙方的基本條件(jian)以(yi)及即將簽訂(ding)勞動合(he)同的部(bu)分(fen)基本內容大(da)體認可，并經(jing)用(yong)人單(dan)位(wei)的上級主管(guan)部(bu)門和高校就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)部(bu)門同意(yi)和見證，一經(jing)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)、用(yong)人單(dan)位(wei)、高校、用(yong)人單(dan)位(wei)主管(guan)部(bu)門簽字蓋章(zhang)，即具有一定(ding)(ding)的法律效應，是編制畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)計劃和將來可能發生(sheng)違約情(qing)況時的判(pan)斷依(yi)據(ju)。

　　4、畢業生畢業后要頒發報到證

　　(1)報(bao)(bao)到(dao)(dao)證(zheng)的(de)(de)(de)全(quan)稱是(shi)《全(quan)國(guo)普通高(gao)等學(xue)校本專(zhuan)科畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)報(bao)(bao)證(zheng)》，它是(shi)由(you)(you)教育部統一(yi)(yi)印制(zhi)、省級高(gao)校畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)主管部門簽(qian)發(fa)的(de)(de)(de)，只有(you)(you)入國(guo)家就(jiu)業(ye)(ye)方案的(de)(de)(de)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)才持有(you)(you)。是(shi)用人(ren)(ren)單(dan)位安(an)排畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)工(gong)作，并(bing)(bing)接轉畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)人(ren)(ren)事(shi)檔(dang)案、戶口的(de)(de)(de)有(you)(you)效憑證(zheng)。報(bao)(bao)到(dao)(dao)證(zheng)只能一(yi)(yi)人(ren)(ren)一(yi)(yi)份，由(you)(you)其他部門印制(zhi)或簽(qian)發(fa)的(de)(de)(de)報(bao)(bao)到(dao)(dao)證(zheng)無效。報(bao)(bao)到(dao)(dao)證(zheng)必須妥善(shan)保管，不論什(shen)么(me)原因，凡自涂(tu)改、撕(si)毀的(de)(de)(de)報(bao)(bao)到(dao)(dao)證(zheng)一(yi)(yi)律作廢。如報(bao)(bao)到(dao)(dao)證(zheng)遺失，應由(you)(you)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)本人(ren)(ren)提出申請，由(you)(you)學(xue)校上報(bao)(bao)省畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)主管部門批準并(bing)(bing)予(yu)以(yi)補發(fa)。畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)在離校時，均有(you)(you)一(yi)(yi)張報(bao)(bao)到(dao)(dao)證(zheng)。有(you)(you)的(de)(de)(de)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)未與單(dan)位簽(qian)約，自認為(wei)沒有(you)(you)報(bao)(bao)到(dao)(dao)證(zheng)，但實際上，這(zhe)部分學(xue)生(sheng)已按國(guo)家規定(ding)派往生(sheng)源地省、市畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)指導中心，提請這(zhe)部分畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)千萬不要(yao)忘記領取報(bao)(bao)到(dao)(dao)證(zheng)大學(xue)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)協議(yi)書有(you)(you)什(shen)么(me)用合(he)同范(fan)本

　　報到證(zheng)(zheng)制(zhi)度沿襲多年直至今(jin)日。現(xian)在(zai)人(ren)(ren)才市場中，一些(xie)個體(ti)(ti)企業(ye)、外(wai)資企業(ye)表示不需要畢(bi)業(ye)生(sheng)的(de)報到證(zheng)(zheng)，但(dan)是，只要是對(dui)學(xue)生(sheng)負責的(de)用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)，都應該很重視(shi)報到證(zheng)(zheng);對(dui)于(yu)作(zuo)為中國普通高校(xiao)畢(bi)業(ye)的(de)應屆生(sheng)來說，在(zai)現(xian)有體(ti)(ti)制(zhi)下，報到證(zheng)(zheng)的(de)作(zuo)用(yong)必將影響你畢(bi)業(ye)之后的(de)生(sheng)活。

　　(2)報(bao)到證(zheng)的作用

　　A、報到證(zheng)是教育主管部(bu)門正(zheng)式派遣畢業(ye)生的(de)憑證(zheng);

　　B、報(bao)(bao)到(dao)(dao)證是(shi)畢業生(sheng)到(dao)(dao)用(yong)人單位報(bao)(bao)到(dao)(dao)的(de)憑(ping)(ping)證，憑(ping)(ping)報(bao)(bao)到(dao)(dao)證報(bao)(bao)到(dao)(dao)以后，方可開始(shi)計算(suan)工齡;

　　C、報到(dao)證是用人單(dan)位接收畢業生(sheng)的重要文字(zi)證明(ming);

　　D、報到證是任何一個(ge)合法的(de)人才(cai)中心、檔案管理機構(gou)接收畢業(ye)生檔案的(de)證明(ming);

　　E、報到證(zheng)是(shi)用人單位(wei)給畢業生(sheng)落戶、接管(guan)檔案(an)的重(zhong)要(yao)憑證(zheng)和依據;

　　F、報(bao)到證(zheng)證(zheng)明持證(zheng)的畢(bi)業生(sheng)(sheng)是(shi)納入國家統一招生(sheng)(sheng)計劃(hua)的學生(sheng)(sheng);

　　G、報到(dao)(dao)證是(shi)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)生的(de)干部身份證明(ming)。如(ru)果沒(mei)有報到(dao)(dao)證，畢(bi)(bi)(bi)業(ye)生將會失去(qu)干部身份，成為(wei)社(she)會勞動(dong)人員(工(gong)人編制);而且人才中(zhong)(zhong)心無法(fa)接(jie)收(shou)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)生的(de)檔案。按照我國目前(qian)的(de)人事管(guan)理規定(ding)，由人事局管(guan)理干部(檔案一般放在人才中(zhong)(zhong)心)，由勞動(dong)和社(she)會保障局管(guan)理工(gong)人(檔案一般放在職介所)。

畢業生就業協議書篇2

　　畢業生

　　用人單位

　　學校名稱

　　按《普通(tong)高(gao)等學(xue)校畢業生(sheng)就業工(gong)作暫(zan)行規定》的(de)要求(qiu)，為維護國(guo)家就業計劃的(de)嚴肅(su)性，明確畢業生(sheng)、用人單(dan)位、學(xue)校三(san)方在(zai)畢業生(sheng)就業工(gong)作中的(de)權利和義務(wu)，經協(xie)商(shang)，畢業生(sheng)、用人單(dan)位、學(xue)校三(san)方簽訂如下(xia)協(xie)議：

　　一(yi)、畢業(ye)生應按國家有關規(gui)定(ding)就(jiu)業(ye)，向用(yong)人單(dan)位(wei)(wei)如實介紹自己的情況，了(le)解單(dan)位(wei)(wei)的使用(yong)意圖，表明自己的就(jiu)業(ye)意見(jian)，在(zai)規(gui)定(ding)的時間(jian)內到用(yong)人單(dan)位(wei)(wei)報到，若遇(yu)到特殊情況不(bu)能(neng)按時報到，需征得用(yong)人單(dan)位(wei)(wei)的同意。

　　二、用(yong)人單位(wei)(wei)要如實介(jie)紹本(ben)單位(wei)(wei)的情況，明確對畢業(ye)生(sheng)(sheng)的要求及使用(yong)意圖，做好(hao)各項接收工作。凡取得畢業(ye)生(sheng)(sheng)資格的畢業(ye)生(sheng)(sheng)，用(yong)人單位(wei)(wei)不得以學習成績為由提(ti)出違約；未取得畢業(ye)資格的結業(ye)生(sheng)(sheng)，本(ben)協議無效(xiao)。

　　三、學(xue)校要如(ru)實向用(yong)人單(dan)位(wei)介紹畢業(ye)(ye)生的(de)情況，做好推薦工作，用(yong)人單(dan)位(wei)同意錄用(yong)后，經學(xue)校審核列人建議就業(ye)(ye)計劃，報教育(yu)廳批準，學(xue)校負(fu)責辦理(li)派遣手續。

　　四、學校應在(zai)學生(sheng)畢業(ye)前安排(pai)體(ti)檢(jian)，不(bu)(bu)合格者不(bu)(bu)派遣。如果用人(ren)單(dan)位(wei)對畢業(ye)生(sheng)身體(ti)條件有特殊要求，原則上在(zai)簽訂協(xie)議前進行單(dan)獨體(ti)檢(jian)，否則，以學校體(ti)檢(jian)為準(zhun)。

　　五(wu)、畢業生、用人單位、學校三(san)方如有(you)其(qi)他約定(ding)，應在備注欄注明(ming)，并視為(wei)本協(xie)議的一部(bu)分。

　　六、本協議經(jing)畢業生和(he)用人(ren)單位簽字或蓋章后生效。經(jing)學(xue)校鑒證登記后作為簽發報到證的(de)依據。

　　七(qi)、本(ben)協(xie)議一式三份，畢業生、用(yong)人單位、學校(xiao)各執一份，復印無效。

　　畢業生情況及意見姓名(ming)性(xing)別出生年(nian)月民族

　　政(zheng)治面貌(mao)培養方式(shi)健康狀況

　　專業學制學歷

　　聯系電話：xxxx電子信(xin)箱：xxxx

　　家庭地址

　　應聘意見：

　　畢業生簽名：

　　xx年xx月xx日

畢業生就業協議書篇3

　　甲方：（見習單(dan)位）

　　乙方(fang)：（見(jian)習(xi)畢(bi)業生）

　　為幫助*市(shi)高校畢業(ye)生(sheng)提高就(jiu)業(ye)能力水平，積累(lei)工作(zuo)經驗，增強就(jiu)業(ye)能力，盡快實現(xian)就(jiu)業(ye)，本著合作(zuo)、諒解的(de)原則，達成如下協議：

　　一、甲方(fang)(fang)同意接納乙方(fang)(fang)為見(jian)(jian)習畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生，見(jian)(jian)習崗(gang)位為，見(jian)(jian)習期(qi)限(xian)為個(ge)月(yue)，具(ju)體期(qi)限(xian)為年月(yue)日至年月(yue)日，每月(yue)為畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生發放生活補貼金額元。承諾按(an)照我市高(gao)(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)見(jian)(jian)習制度的通(tong)知要求和實施方(fang)(fang)案認真執行(xing)，承擔幫助畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生提高(gao)(gao)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)能力的職責。

　　二(er)、見(jian)習期(qi)間(jian)，甲方(fang)(fang)應提供符合國家規定的工(gong)作(zuo)條件、工(gong)作(zuo)環境和勞動保護措施，并為乙(yi)方(fang)(fang)辦理人身(shen)意(yi)外保險。

　　三、甲方應按勞動法(fa)規定(ding)的作(zuo)息時間(jian)安排乙方見(jian)習工作(zuo)，如確因(yin)工作(zuo)需(xu)要延(yan)長工作(zuo)時間(jian)，須征得乙方同意(yi)。

　　三、見(jian)(jian)習(xi)期間甲方(fang)要指定(ding)專人負(fu)責乙(yi)方(fang)的日常(chang)管理，見(jian)(jian)習(xi)期滿后(hou)，應對乙(yi)方(fang)的見(jian)(jian)習(xi)表現做(zuo)出客觀鑒定(ding)。

　　四、乙方(fang)承諾遵(zun)守甲方(fang)的(de)(de)(de)規章(zhang)制度，履(lv)行見習崗位的(de)(de)(de)工作職責，積極做好甲方(fang)交給的(de)(de)(de)工作任務；嚴(yan)格遵(zun)守甲方(fang)的(de)(de)(de)生(sheng)產及操作規程，如有違(wei)反(fan)造成甲方(fang)財物損失(shi)，按甲方(fang)規定(ding)處理。

　　五、乙方(fang)在甲(jia)(jia)方(fang)見習期間(jian)，應嚴格保守(shou)甲(jia)(jia)方(fang)的商業秘密(mi)，如涉及保密(mi)事宜甲(jia)(jia)方(fang)應與乙方(fang)另(ling)行簽(qian)訂保密(mi)協議。

　　六(liu)、見習期間，乙(yi)方如嚴重違反(fan)甲(jia)方規章制度(du)或造成其他惡劣影響的(de)(de)，甲(jia)方有權根(gen)據具(ju)體情況(kuang)決定對乙(yi)方做(zuo)出(chu)警告、通報或單方即(ji)時解(jie)除協議，終止乙(yi)方在(zai)甲(jia)方的(de)(de)見習。

　　七、見(jian)習(xi)期(qi)間乙方因個人(ren)原因要求(qiu)提前結束見(jian)習(xi)的，甲方應允(yun)許其結束見(jian)習(xi)。但乙方須提前7天(tian)通知甲方，并做好(hao)工作交接。

　　八、其(qi)它約定事(shi)項

　　九(jiu)、本(ben)(ben)協議未盡事宜由甲乙雙方(fang)協商解決(jue)。見習過(guo)程(cheng)中(zhong)出現分歧或本(ben)(ben)協議中(zhong)未盡事宜，雙方(fang)方(fang)應本(ben)(ben)著友好協商的原則進行(xing)解決(jue)。經協商或調(diao)解不能解決(jue)的，甲乙任何一方(fang)均有權提起訴訟。

　　十、本協(xie)議由實施機構進行鑒(jian)證(zheng)備案(an)。本協(xie)議一式(shi)三份，甲、乙雙方和(he)鑒(jian)證(zheng)機構各執一份，經各方簽字、蓋(gai)章后生效。

　　甲方責任人簽字（公(gong)章(zhang)）：乙方簽字：

　　年月日年月日

　　鑒證機構：

　　年月日

畢業生就業協議書篇4

　　1、什么是就業協議書，就業協議書有什么用？

　　就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)協(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)書(shu)是(shi)為(wei)了(le)明確畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)、用(yong)人單(dan)位、學(xue)校三方在(zai)(zai)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工作中(zhong)的(de)(de)權(quan)利和義務(wu)，經協(xie)(xie)(xie)商簽(qian)定的(de)(de)協(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)。在(zai)(zai)相(xiang)當長的(de)(de)一(yi)(yi)(yi)段時間里，就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)協(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)書(shu)在(zai)(zai)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)計劃中(zhong)是(shi)非常嚴肅的(de)(de)，學(xue)生(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)按就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)協(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)辦(ban)理。隨著市場經濟的(de)(de)飛速發(fa)展，就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)觀點的(de)(de)日益變化(hua)，大量(liang)新的(de)(de)問題涌(yong)現(xian)出(chu)來，如(ru)有的(de)(de)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)簽(qian)了(le)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)協(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)書(shu)，但無故不去單(dan)位報(bao)到(dao)；有的(de)(de)學(xue)生(sheng)簽(qian)了(le)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)協(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)書(shu)，但一(yi)(yi)(yi)報(bao)到(dao)就(jiu)(jiu)(jiu)發(fa)現(xian)單(dan)位不是(shi)他想象的(de)(de)便提出(chu)解約(yue)，單(dan)位不同(tong)意解約(yue)就(jiu)(jiu)(jiu)一(yi)(yi)(yi)走了(le)之(zhi)，等等。雖然就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)協(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)書(shu)的(de)(de)約(yue)束(shu)力在(zai)(zai)減(jian)弱，但在(zai)(zai)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工作中(zhong)教(jiao)育部仍在(zai)(zai)使(shi)用(yong)，所以(yi)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)在(zai)(zai)實際畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)過程(cheng)中(zhong)要(yao)注意正(zheng)確使(shi)用(yong)好就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)協(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)書(shu)。

　　學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)是憑就(jiu)業(ye)協(xie)議書(shu)(shu)來辦(ban)理畢(bi)業(ye)生就(jiu)業(ye)相關(guan)手續。學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)依(yi)據(ju)就(jiu)業(ye)協(xie)議書(shu)(shu)的(de)內容辦(ban)理畢(bi)業(ye)生就(jiu)業(ye)報(bao)到(dao)證(zheng)，再依(yi)據(ju)報(bao)到(dao)證(zheng)辦(ban)理戶口遷移證(zheng)和學(xue)(xue)(xue)生檔案遷移手續。一(yi)般學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)會(hui)要(yao)求(qiu)學(xue)(xue)(xue)生在規定(ding)日期前把簽章完備的(de)就(jiu)業(ye)協(xie)議書(shu)(shu)上交，學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)再以就(jiu)業(ye)協(xie)議書(shu)(shu)為(wei)依(yi)據(ju)辦(ban)理畢(bi)業(ye)生就(jiu)業(ye)相關(guan)手續，如果超(chao)過這(zhe)一(yi)時限，學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)會(hui)按學(xue)(xue)(xue)生高考生源地編制畢(bi)業(ye)生就(jiu)業(ye)計(ji)劃，并(bing)辦(ban)理相應手續。

　　不想回原籍的(de)(de)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)都必須(xu)弄清(qing)楚自己是(shi)否符合要去(qu)的(de)(de)地(di)方的(de)(de)落戶(hu)(hu)條件(jian)。如北京，教育部和其(qi)他(ta)中央部委所屬的(de)(de)本科畢(bi)業生(sheng)(sheng)進京落戶(hu)(hu)的(de)(de)資格。那么就會(hui)出現一部分同學(xue)(xue)，雖已(yi)在北京找好(hao)工作，但不符合落戶(hu)(hu)條件(jian)，戶(hu)(hu)口無法進京，只能在其(qi)他(ta)地(di)區辦理人事代理。

　　如果你(ni)不符合進(jin)(jin)這(zhe)個城市(shi)的(de)落戶條件，又想(xiang)進(jin)(jin)這(zhe)個城市(shi)工作，可以(yi)先辦理(li)人(ren)(ren)事代理(li)手續，然后再倒單位工作，等條件成熟(shu)以(yi)后再辦理(li)人(ren)(ren)才引進(jin)(jin)手續。這(zhe)樣，你(ni)就(jiu)可以(yi)解決很多后顧(gu)之憂，如出(chu)國政審(shen)，考研證(zheng)明，結(jie)婚證(zheng)明等。

　　2、為什么每位畢業生只能有一份就業協議書？

　　就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)協(xie)議書(shu)是(shi)學(xue)校(xiao)證(zheng)明畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)具有就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)資(zi)格、也是(shi)用人單位(wei)(wei)到畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)主管部(bu)門辦理畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)審批手(shou)續的(de)(de)憑證(zheng)。為維(wei)(wei)護就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)市場的(de)(de)嚴肅(su)性，避免一個(ge)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)同(tong)時被兩個(ge)用人單位(wei)(wei)審批錄用，造成用人單位(wei)(wei)進人指標浪費(fei)，同(tong)時也為了(le)維(wei)(wei)護學(xue)校(xiao)的(de)(de)聲譽(yu)和今后畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)的(de)(de)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)，每位(wei)(wei)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)只能有一份(fen)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)協(xie)議書(shu)原件。

　　3、如何辦理就業協議書解約手續？

　　由教育部學生(sheng)司印制、學校發放的就(jiu)業協議書每位畢(bi)(bi)業生(sheng)只有(you)一套（一式三份、編號固(gu)定）。畢(bi)(bi)業生(sheng)通(tong)過“雙向選擇”確(que)定接收單(dan)位，并(bing)與用(yong)(yong)人單(dan)位簽訂了就(jiu)業協議書后，畢(bi)(bi)業生(sheng)和用(yong)(yong)人單(dan)位都應(ying)認真履行協議。倘(tang)若任何一方提(ti)出違約(yue)(yue)，應(ying)征得另兩方的同(tong)意，并(bing)承擔(dan)違約(yue)(yue)責任。

　　已簽訂(ding)就業(ye)協議書的畢業(ye)生(sheng)，如要違(wei)約，需辦理如下解約手續：

　　（1）到原簽(qian)協議單位(wei)辦理書面同意的(de)解約(yue)函(han)（蓋單位(wei)公章），并索要回原來簽(qian)訂的(de)就業協議書；

　　（2）向學院就(jiu)業(ye)指導中心提出書面申請（闡明解約(yue)理(li)(li)由），并附上單位解約(yue)函、原就(jiu)業(ye)協議書，并辦理(li)(li)好調整就(jiu)業(ye)單位審批(pi)表的相關手續；

　　（3）就業(ye)指導中心根據(ju)有關規定審(shen)批辦理新(xin)的就業(ye)協議書(shu)；

　　（4）畢業生領取新協議后與新用(yong)人(ren)單位辦理(li)相(xiang)關就業手續。

　　4、畢業生如遺失就業協議書如何補辦？

　　畢(bi)業生(sheng)如(ru)遺失(shi)就(jiu)(jiu)(jiu)業協議(yi)書(shu)(shu)，需本人提(ti)出(chu)書(shu)(shu)面申請，經所(suo)在院(yuan)、系、部負(fu)責畢(bi)業生(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)業工作的(de)(de)老師簽(qian)署(shu)證(zheng)明，到就(jiu)(jiu)(jiu)業指(zhi)導中心(xin)補辦。補辦的(de)(de)就(jiu)(jiu)(jiu)業協議(yi)書(shu)(shu)上注明“根據(ju)本人聲(sheng)明，該生(sheng)原(yuan)件(jian)(jian)已(yi)遺失(shi)，此份為遺失(shi)補辦件(jian)(jian)”，以示有別于正式的(de)(de)就(jiu)(jiu)(jiu)業協議(yi)書(shu)(shu)。

　　畢(bi)業(ye)生(sheng)如謊報遺失就業(ye)協議書(shu)，視情(qing)節輕(qing)重給予(yu)相應校(xiao)(xiao)規校(xiao)(xiao)紀處(chu)分。

　　5、畢業生在(zai)簽訂就業協議時應注意的事項。

　　在與用人(ren)單(dan)位(wei)簽(qian)就(jiu)業協議時，畢業生應(ying)注(zhu)意以下事宜：簽(qian)協議前，應(ying)對企業全面了解，包括工作環境(jing)、工資待遇(yu)、工作時間、勞(lao)動強度等，同時結合自(zi)己實際(ji)情(qing)況和(he)愿望進行綜合考慮，明(ming)確(que)后(hou)再簽(qian)就(jiu)業協議。考慮周全為上(shang)策（按政策規定調整就(jiu)業計劃是(shi)有時間限(xian)制的），同時這(zhe)里(li)也提醒到(dao)北京、天津、上(shang)海、廣州等大(da)城市工作的畢業生，除單(dan)位(wei)給你上(shang)保險外，如不(bu)能將戶口遷(qian)到(dao)該市，單(dan)純的檔(dang)案(an)調動對你無任何意義。你可(ke)將人(ren)事檔(dang)案(an)落(luo)某人(ren)才交(jiao)流機構，辦理(li)人(ren)事代(dai)理(li)手續，然后(hou)去上(shang)述城市工作，這(zhe)樣可(ke)減少不(bu)必要的麻煩，甚至造成損失。

　　一年一度的高考(kao)填報志(zhi)愿(yuan)已經擺在(zai)了考(kao)生(sheng)家長面前(qian)，怎么填報志(zhi)愿(yuan)？如何選擇專業？報考(kao)時(shi)應該注意哪些問題？為考(kao)生(sheng)家長進行專業解讀。

畢業生就業協議書篇5

　　甲方(fang)：_________；

　　乙方(fang)：_________，性別_________，畢(bi)業學校：_________，專業：_________。

　　一(yi)、乙(yi)方(fang)因未落實就(jiu)業單位，將人事(shi)檔案(an)委托甲方(fang)保管。乙(yi)方(fang)從(cong)畢業離校(xiao)時(shi)至(zhi)就(jiu)業前兩年(nian)免繳檔案(an)保管費(fei)，超過兩年(nian)乙(yi)方(fang)應向(xiang)甲方(fang)一(yi)次性(xing)繳納畢業生檔案(an)保管費(fei)_________元。

　　二、乙方如(ru)落實了(le)就業(ye)單(dan)位，應憑市(shi)人事局簽章的(de)“報到證(zheng)”或《畢業(ye)生就業(ye)申報表》、戶口(kou)遷移(yi)證(zheng)的(de)復印件(jian)、接(jie)收單(dan)位調檔函及(ji)時到甲方辦理檔案轉移(yi)手續。

　　三、甲方可為乙方出(chu)具人事檔案中的有關證明，辦理因私出(chu)國(guo)（境）探親、旅(lv)游、自(zi)費留(liu)學等政(zheng)審。根據省、市物價部門規定，出(chu)具各種證明材料每(mei)次(ci)_________元；辦理出(chu)國(guo)政(zheng)審每(mei)次(ci)_________元。

　　四(si)、上述收(shou)費(fei)項目(mu)與(yu)收(shou)費(fei)標(biao)準皆依據省、市物價部(bu)門(men)(men)現行規(gui)定。在(zai)本協議期間，如遇上述部(bu)門(men)(men)重新核(he)定收(shou)費(fei)項目(mu)與(yu)收(shou)費(fei)標(biao)準，則從變更(geng)之月(yue)起(qi)執(zhi)行新的規(gui)定。

　　五(wu)、本協議(yi)一式兩份(fen)，甲乙雙方各執一份(fen)，自(zi)簽字蓋章后生(sheng)效。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字(zi)）：_________

　　表人（簽字）：_________ 家庭(ting)地址：_________

　　地(di)址：_________

　　郵編：_________ 郵編：_________

　　電話：_________ 電話：_________

　　_________年(nian)____月____日 _________年(nian)____月____日

　　簽(qian)訂地點：_________ 簽(qian)訂地點：_________

畢業生就業協議書篇6

　　根據教育部(bu)(bu)《普通高(gao)等(deng)學(xue)校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工作暫行(xing)規定》，畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生在就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)過程(cheng)中(zhong)經雙(shuang)向(xiang)選擇、自主擇業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)后，畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生、用人(ren)單位和(he)(he)高(gao)等(deng)學(xue)校應當(dang)簽訂教育部(bu)(bu)統一格式的(de)《全國普通高(gao)等(deng)學(xue)校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)協議書》，作為制定畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)方(fang)案和(he)(he)辦理畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)派遣手續的(de)依(yi)據。

　　為維(wei)護(hu)學(xue)院聲(sheng)譽和廣大(da)畢(bi)業生的切身利益(yi)，維(wei)護(hu)協議書的嚴肅性，進(jin)一步規范我院畢(bi)業生就業協議書的管理工作(zuo)，規范我院畢(bi)業生擇業行為，特制定本管理辦(ban)法。

　　第一章總則

　　第(di)一(yi)(yi)條本辦法中所提及(ji)的(de)就(jiu)業協(xie)議(yi)書(shu)均指由國家教(jiao)育部統(tong)一(yi)(yi)制(zhi)定格(ge)式的(de)《全國普(pu)通高等(deng)學校畢業生就(jiu)業協(xie)議(yi)書(shu)》。

　　第二條就業協(xie)議(yi)書(shu)是具(ju)有(you)法律效力的(de)合同文(wen)書(shu)。

　　第(di)二章協(xie)議書的(de)制作和發(fa)放

　　第(di)三條(tiao) 就(jiu)業(ye)協(xie)議書由國家教育部統一(yi)制定，有唯一(yi)編號。

　　第四條就業協議書的發放范圍是新鄉醫學院(yuan)(yuan)三全學院(yuan)(yuan)全日制普通招生本專科畢(bi)業生。

　　第五條(tiao) 就(jiu)業協(xie)議書(shu)的發(fa)放部(bu)門是新鄉(xiang)(xiang)醫學(xue)(xue)院三全學(xue)(xue)院就(jiu)業指(zhi)導服(fu)務中心；就(jiu)業協(xie)議書(shu)須加(jia)蓋(gai)“新鄉(xiang)(xiang)醫學(xue)(xue)院三全學(xue)(xue)院就(jiu)業指(zhi)導服(fu)務中心”印章方為有效。

　　第六條就業協議(yi)書一(yi)式三份，畢業生在與用(yong)人單位(wei)正式簽訂(ding)就業協議(yi)書時，一(yi)律以原件為(wei)準，復印無效。

　　第七條協議書(shu)一經發(fa)放務必妥(tuo)善保管，謹防丟失。協議書(shu)原則上不予補(bu)辦，如因特殊情(qing)況遺失者，補(bu)辦協議書(shu)的程序如下(xia)：

　　1、如學(xue)(xue)生(sheng)本(ben)人丟失(shi)(shi)的，學(xue)(xue)生(sheng)本(ben)人與畢(bi)(bi)業(ye)(ye)班輔(fu)(fu)導員聯系，提(ti)供協(xie)議(yi)書丟失(shi)(shi)的書面情(qing)況(kuang)說明，領取并填寫《新(xin)鄉醫(yi)學(xue)(xue)院(yuan)三(san)(san)全學(xue)(xue)院(yuan)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)協(xie)議(yi)書遺失(shi)(shi)補辦審批表(biao)》，（附件1），經畢(bi)(bi)業(ye)(ye)班輔(fu)(fu)導員核實情(qing)況(kuang)，學(xue)(xue)生(sheng)管理分部初審后，上(shang)報學(xue)(xue)院(yuan)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)指導服(fu)務中心(xin)；就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)指導服(fu)務中心(xin)審核通(tong)過后，在學(xue)(xue)院(yuan)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)信息(xi)網上(shang)公告掛失(shi)(shi)，公示期三(san)(san)個月；公示期滿學(xue)(xue)生(sheng)到(dao)學(xue)(xue)院(yuan)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)指導服(fu)務中心(xin)申請領取新(xin)的就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)協(xie)議(yi)書；

　　2、如用人單(dan)位丟(diu)失(shi)的，學(xue)(xue)(xue)生本人與畢業(ye)班輔(fu)導員聯系，提供用人單(dan)位出具的相應證(zheng)明（加蓋(gai)單(dan)位公章）以(yi)及協議(yi)書(shu)丟(diu)失(shi)的書(shu)面情況說明（以(yi)上材料(liao)均需為原件，復印及傳真件無(wu)效），領取并(bing)填(tian)寫《新鄉醫學(xue)(xue)(xue)院(yuan)三全學(xue)(xue)(xue)院(yuan)畢業(ye)生協議(yi)書(shu)遺失(shi)補辦(ban)審批表》，經畢業(ye)班輔(fu)導員核實情況，學(xue)(xue)(xue)生管理分部初審后(hou)，上報學(xue)(xue)(xue)院(yuan)就(jiu)業(ye)指(zhi)(zhi)導服(fu)務中心；學(xue)(xue)(xue)院(yuan)就(jiu)業(ye)指(zhi)(zhi)導服(fu)務中心審核通(tong)過后(hou)，在(zai)新的就(jiu)業(ye)協議(yi)書(shu)上填(tian)寫用人單(dan)位名稱后(hou)，發放給學(xue)(xue)(xue)生。

　　3、對于協議(yi)書(shu)丟失(shi)補(bu)辦的(de)畢業生，在(zai)其(qi)新領取協議(yi)書(shu)上加注(zhu)“遺失(shi)補(bu)發”字樣；因(yin)個(ge)人原因(yin)造成協議(yi)書(shu)丟失(shi)而違約(yue)或被用人單位追究違約(yue)責(ze)任(ren)等其(qi)他相(xiang)關后果(guo)的(de)，丟失(shi)者(zhe)承擔全部(bu)責(ze)任(ren)。

　　第三章(zhang) 協議書的簽訂

　　第八條畢(bi)業生(sheng)就業實行在國家(jia)政策指導下(xia)的雙向選擇(ze)、自主擇(ze)業。畢(bi)業生(sheng)與用人單(dan)位簽(qian)訂協(xie)議須(xu)在充分了解(jie)、全面考察、周密思考的基礎(chu)上，慎重抉擇(ze)。

　　第(di)九條(tiao) 畢(bi)業(ye)生應(ying)(ying)如(ru)實填寫協(xie)(xie)議(yi)(yi)(yi)書中(zhong)的相(xiang)關內(nei)容，畢(bi)業(ye)生與用人單位(wei)簽約(yue)前，應(ying)(ying)詳細閱讀協(xie)(xie)議(yi)(yi)(yi)書上所列條(tiao)款，如(ru)與用人單位(wei)有其(qi)(qi)它(ta)約(yue)定(ding)(ding)，應(ying)(ying)當符合就業(ye)政策(ce)和國(guo)家法律規(gui)定(ding)(ding)，并以書面(mian)形式確定(ding)(ding)，標(biao)注在(zai)協(xie)(xie)議(yi)(yi)(yi)書“備(bei)注”欄內(nei)，其(qi)(qi)內(nei)容視為協(xie)(xie)議(yi)(yi)(yi)書的一部(bu)分(fen)。違(wei)背就業(ye)政策(ce)或(huo)要求(qiu)學(xue)(xue)院(yuan)在(zai)規(gui)定(ding)(ding)以外履行某些義務的，學(xue)(xue)院(yuan)一律不予承認。

　　第十(shi)條(tiao) 每名畢業生只能與一個(ge)用(yong)人(ren)(ren)單位簽(qian)訂就(jiu)業協議(yi)(yi)書(shu)。與兩個(ge)或兩個(ge)以上用(yong)人(ren)(ren)單位簽(qian)訂任何形式就(jiu)業協議(yi)(yi)書(shu)的(de)，學生個(ge)人(ren)(ren)承擔相應的(de)違約責(ze)任。

　　第十一條簽約后畢(bi)業(ye)生應及時(shi)無誤地將就業(ye)協(xie)議(yi)書送達(da)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單位(wei)(wei)。不送達(da)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單位(wei)(wei)，并(bing)以此為理由(you)要求重新選擇用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單位(wei)(wei)的(de)，一律按(an)違約處(chu)理；就業(ye)協(xie)議(yi)書未及時(shi)無誤地送達(da)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單位(wei)(wei)，報到(dao)時(shi)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單位(wei)(wei)拒絕接收的(de)，所產生的(de)后果由(you)畢(bi)業(ye)生自(zi)己(ji)承擔(dan)。

　　第十二(er)條畢業生與(yu)(yu)用人(ren)單位簽(qian)訂(ding)協(xie)(xie)議后(hou)，在一(yi)周內將協(xie)(xie)議書（一(yi)份）上交(jiao)學院(yuan)就(jiu)業指導服務中(zhong)心(xin)，學院(yuan)就(jiu)業指導服務中(zhong)心(xin)對(dui)畢業生與(yu)(yu)用人(ren)單位簽(qian)訂(ding)的就(jiu)業協(xie)(xie)議書進行全面審查，符合手續和規定的予以辦理，并(bing)列(lie)入(ru)學院(yuan)畢業生就(jiu)業計劃。

　　第十三條未簽訂的就業(ye)(ye)協議(yi)書在國家規定的擇(ze)(ze)業(ye)(ye)期內有效，超過(guo)擇(ze)(ze)業(ye)(ye)期作廢，擇(ze)(ze)業(ye)(ye)期為兩年。

　　第十四(si)條未取得畢業(ye)(ye)資(zi)格的畢業(ye)(ye)生使用(yong)協議(yi)書簽訂(ding)的就業(ye)(ye)協議(yi)無(wu)效。

　　第四章違約協(xie)議的處理

　　第十(shi)五條就業協(xie)議一經簽訂，所規定各項權(quan)利(li)和義(yi)務即生效。三方在享有各自權(quan)利(li)的同時(shi)必須履行相應的義(yi)務。

　　第十六條學院監督(du)畢業(ye)(ye)生履行(xing)就(jiu)業(ye)(ye)協議(yi)(yi)，為畢業(ye)(ye)生辦理就(jiu)業(ye)(ye)報到(dao)手續；用(yong)人單位按協議(yi)(yi)接收畢業(ye)(ye)生，并履行(xing)協議(yi)(yi)所簽訂的(de)其他(ta)內(nei)容(rong)；畢業(ye)(ye)生應按協議(yi)(yi)規(gui)定就(jiu)業(ye)(ye)，按時到(dao)用(yong)人單位報到(dao)。

　　第五章就業協議書各協議方義務

　　第十七條(tiao) 各學生(sheng)管理部門在開展就業(ye)指(zhi)導工作(zuo)(zuo)中，要對畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)廣(guang)泛(fan)開展誠信教育，對畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)違約問題進行核(he)查、教育和引導，降低(di)就業(ye)違約率。違約率作(zuo)(zuo)為學院(yuan)年度就業(ye)工作(zuo)(zuo)考核(he)的重要指(zhi)標。

　　第十(shi)八條畢業(ye)生一旦旦與用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)簽訂就業(ye)協議(yi)，雙(shuang)方就已構成契(qi)約(yue)關系，畢業(ye)生因特殊原(yuan)因終(zhong)止與原(yuan)簽約(yue)單(dan)位(wei)的協議(yi)，必須辦理解(jie)約(yue)手續(xu)。

　　第十九(jiu)條要求(qiu)解約的畢業(ye)生，首先提出(chu)書面(mian)申請并(bing)填(tian)寫《新鄉醫學(xue)院(yuan)三全(quan)學(xue)院(yuan)畢業(ye)生解約審(shen)批(pi)(pi)表(biao)》（附(fu)件2），由(you)原接(jie)收(shou)單(dan)位簽(qian)(qian)署解約意(yi)見并(bing)加(jia)蓋(gai)(gai)單(dan)位公(gong)章(zhang)，新接(jie)收(shou)單(dan)位簽(qian)(qian)署接(jie)收(shou)意(yi)見并(bing)加(jia)蓋(gai)(gai)單(dan)位公(gong)章(zhang)后，經所(suo)在學(xue)生管理(li)(li)分部初審(shen)，向學(xue)院(yuan)就業(ye)指導(dao)服務中心(xin)提交審(shen)批(pi)(pi)，學(xue)院(yuan)按照“理(li)(li)由(you)充(chong)分、流向合理(li)(li)、手續齊備”的原則進行審(shen)批(pi)(pi)，同(tong)時將相關(guan)紀錄(lu)存入學(xue)生個人(ren)誠信檔案。

　　對(dui)于(yu)以下情(qing)況原則(ze)上將不予審批：

　　1、學生要求(qiu)與來(lai)我院(yuan)參加校園招聘會(hui)的用人單位解約；

　　2、學(xue)生要求與作為我院教學(xue)實(shi)踐基地的用人單位解約(yue)；

　　3、無新簽(qian)約單位(wei)或升學單位(wei)的學生要求(qiu)解約；

　　4、學生(sheng)第二次申請辦理解(jie)約手續。

　　第二十條未通過學(xue)院(yuan)審批，學(xue)生擅(shan)自(zi)與原簽約(yue)單位解約(yue)，不履行協議(yi)的，應當(dang)自(zi)行承擔違約(yue)責任，學(xue)院(yuan)將其(qi)《報到證(zheng)》等相(xiang)關就(jiu)業(ye)材料發往原用人單位。

　　第(di)二十一條對于違(wei)約(yue)的畢業(ye)生，在(zai)其新領取協(xie)議書(shu)上加(jia)注“解(jie)約(yue)補發”字(zi)樣。

　　第二十二條(tiao) 畢業(ye)(ye)生在(zai)就業(ye)(ye)過程中如有(you)以下(xia)行(xing)為，就業(ye)(ye)指導服務中心將(jiang)不(bu)再為其發放(fang)就業(ye)(ye)協議(yi)書，亦不(bu)再負責推薦其就業(ye)(ye)：

　　1、求職(zhi)過程(cheng)中惡意競爭(zheng)，對(dui)學院聲譽和其他同學求職(zhi)產生嚴(yan)重不良影響的；

　　2、與用人(ren)單位簽(qian)(qian)約(yue)(yue)過程中，故意錯誤填寫(xie)個(ge)人(ren)信息或不(bu)簽(qian)(qian)字(zi)，并以(yi)此為理由(you)要(yao)求解(jie)約(yue)(yue)的；

　　3、假稱協議(yi)書丟失、損毀或其他理由(you)試圖騙領新協議(yi)書的。

　　第七章附則

　　第二十三(san)條本規(gui)定適(shi)用于新鄉醫學(xue)院三(san)全(quan)學(xue)院普通全(quan)日制本科(ke)、專(zhuan)科(ke)學(xue)生

　　第二(er)十四條本規(gui)定自發(fa)布之日起執(zhi)行，由(you)就(jiu)業指導服務中(zhong)心(xin)負責解(jie)釋。

畢業生就業協議書篇7

　　甲方：(省級就業見習(xi)基(ji)地)

　　乙(yi)方：(畢(bi)業生)學校

　　學歷：

　　專業：

　　畢業時間：

　　為(wei)明確(que)見(jian)習(xi)學生與見(jian)習(xi)單位的權利與義務(wu)，根據國家有關(guan)法律(lv)、法規，本著平(ping)等(deng)自(zi)愿(yuan)的原則，經甲乙(yi)雙方協商一致(zhi)，簽訂本協議。

　　一、見(jian)習期限及工(gong)作時間(jian)乙(yi)方(fang) 等名(ming)學(xue)(xue)生(sheng)(附學(xue)(xue)生(sheng)簽名(ming)的名(ming)單，明確姓名(ming)、性(xing)別、學(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)院及專業(ye))到甲方(fang)見(jian)習，見(jian)習時間(jian)自年(nian) 月(yue) 日起(qi)至年(nian) 月(yue) 日止。甲方(fang)根據相關法律法規及本單位規章制(zhi)度(du)，合理安排見(jian)習學(xue)(xue)生(sheng)的見(jian)習工(gong)作時間(jian)。

　　二、見(jian)習崗位甲方(fang)(fang)(fang)根(gen)據(ju)乙方(fang)(fang)(fang)的實際(ji)情況和(he)工作需要，安排乙方(fang)(fang)(fang)到部門，從事工作。見(jian)習期間，甲方(fang)(fang)(fang)應安排專(zhuan)門的技(ji)術(shu)與管理人員(yuan)對見(jian)習學生(sheng)進行業務培訓、技(ji)術(shu)指導和(he)日常管理，見(jian)習學生(sheng)應自覺遵守(shou)勞動紀律，認真(zhen)見(jian)習。

　　三、乙方(fang)見習(xi)期(qi)間應遵守(shou)以(yi)下規定：

　　1、見(jian)(jian)習學生應(ying)遵守國家(jia)(jia)的(de)法律法規(gui);遵守甲方的(de)見(jian)(jian)習規(gui)章及其它(ta)各項(xiang)規(gui)章制度。如(ru)違反國家(jia)(jia)法規(gui)和單位的(de)規(gui)章制度，甲方可以根據情節輕重給(gei)予必(bi)要的(de)處(chu)分或終止見(jian)(jian)習。

　　2、因見習(xi)學生(sheng)造成(cheng)見習(xi)基地(di)財物損失的，按甲方規定處理(li)。

　　四、勞動保護：

　　1、甲方(fang)需為見習學(xue)生提供符合國家規定的安(an)全(quan)衛生的工作環境，保證(zheng)其在(zai)人身安(an)全(quan)不受危害的環境條件下工作。

　　2、甲方根據見習學生(sheng)崗位(wei)實際情況，按國(guo)家規(gui)定向其提供必需的勞動防護用品(pin)。

　　3、見習學生患(huan)職業并(bing)工(gong)傷(shang)事故的按《工(gong)傷(shang)保險(xian)條(tiao)例》(國務院令第375號(hao))規定執行(xing)。

　　五、協(xie)議(yi)(yi)解(jie)除：乙(yi)(yi)方(fang)在(zai)本協(xie)議(yi)(yi)履行期間(jian)可以在(zai)說明原因的情(qing)況(kuang)下向甲方(fang)提出終(zhong)止見(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)合同，但必須提前7天(tian)通知甲方(fang)，并作好(hao)工作交接(jie)，否則應承擔(dan)相關(guan)責任。見(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)期間(jian)，甲方(fang)如發現(xian)乙(yi)(yi)方(fang)不符合見(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)要求或(huo)不適宜甲方(fang)安排(pai)工作等情(qing)況(kuang)的，可以向乙(yi)(yi)方(fang)提出終(zhong)止見(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)，在(zai)為見(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)學生(sheng)履行見(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)津(jin)貼支付手續后，解(jie)除本協(xie)議(yi)(yi)。

　　六、尚需協商(shang)一致的(de)其(qi)它問(wen)題：

　　1、

　　2、

　　未盡事宜由雙方及時(shi)協商解決。

　　七、法律效力：

　　本協議正本一(yi)式三份，雙方(fang)各執(zhi)一(yi)份，另一(yi)份交當地(di)人事部門備案，經甲乙雙方(fang)簽字后生效。

　　簽約雙方已(yi)明(ming)確上述條款并接受其(qi)約定，現自愿簽字確認：

　　甲方(蓋(gai)章)：乙(yi)方：

　　代表人：

　　聯系(xi)電(dian)話：聯系(xi)電(dian)話：

　　年月日年月日

畢業生就業協議書篇8

　　甲方(學校)：

　　乙方(單位)：

　　丙方(學生)：

　　為了適(shi)應畢業生(sheng)就業市場健康發展(zhan)，滿足用人單(dan)位的需(xu)求，針對畢業班(ban)學生(sheng)到用人單(dan)位實習及崗(gang)前培訓等(deng)情況，特制(zhi)定本協議。

　　甲方的權利、義務

　　1、滿足乙(yi)方的需求，安排好丙方參加由乙(yi)方組織的學習和實習培訓工(gong)作。

　　2、為保(bao)證教學(xue)質量和(he)丙方實(shi)習培訓(xun)、設計(ji)任務的完成，由(you)學(xue)校教務處(chu)(技(ji)能鑒定(ding)辦)、各系部向乙(yi)方提供丙方畢(bi)業(ye)實(shi)習、設計(ji)、職業(ye)技(ji)能培訓(xun)及鑒定(ding)的計(ji)劃(hua)、安排和(he)要求。

　　3、負責(ze)與乙方協商(shang)安(an)排(pai)好丙方的(de)各(ge)種考核及補考等(deng)工作。

　　4、不(bu)定期(qi)與乙方和丙方聯系，了解(jie)丙方的學(xue)習、生活(huo)、工(gong)作等情況(kuang)。

　　乙方的權利、義務

　　1、向甲方正式出具要求丙方在畢業前參(can)加乙方實(shi)習培訓的書面材料。

　　2、向丙方(fang)(fang)提供畢(bi)業實(shi)習、設(she)計(ji)、技能培訓及(ji)鑒定(ding)的(de)學習條件，負責對丙方(fang)(fang)的(de)畢(bi)業實(shi)習、設(she)計(ji)按甲方(fang)(fang)的(de)要(yao)求進(jin)行考核，并出具考核材(cai)料(liao)及(ji)成(cheng)績。

　　3、負責向需回(hui)學校參加考試、技(ji)能鑒(jian)定的丙(bing)方(fang)提供條件。

　　4、負責丙方(fang)的管理、教育(yu)。不定(ding)期與甲方(fang)聯系，通報丙方(fang)在乙方(fang)的表(biao)現情況。

　　5、負(fu)責丙方(fang)的安全(quan)教育、安全(quan)管理，并對丙方(fang)人身安全(quan)負(fu)責。

　　6、負責對(dui)丙(bing)方嚴格要(yao)求和(he)考勤，無特(te)殊原因，不(bu)能(neng)單方提前中(zhong)止丙(bing)方實習及(ji)解除“畢(bi)業生就業協議”。

　　丙方的權利、義務

　　1、持乙方要求丙方在畢業前參加(jia)乙方實(shi)習培訓的(de)書面(mian)材料，向系(xi)部提出申請，并辦理相關手續。

　　2、遵守甲方(fang)制(zhi)定(ding)的有關規定(ding)，在參加乙(yi)方(fang)組織的各種學(xue)習(xi)和(he)實習(xi)培訓期間，必須(xu)遵守乙(yi)方(fang)制(zhi)定(ding)的'各項規章制(zhi)度，服從(cong)乙(yi)方(fang)分配和(he)管理。

　　3、及時與(yu)甲方(fang)保(bao)持聯系(xi)，按甲方(fang)要求(qiu)認真完(wan)成全部教學計劃內(nei)容，經甲方(fang)和乙(yi)方(fang)考核達到優良后(hou)，方(fang)可獲取(qu)畢業證書和技能鑒定證書。

　　4、遵守勞(lao)動紀律(lv)，認真出勤，不能擅自(zi)離開乙方。

　　5、已(yi)正式簽訂(ding)《畢業生就(jiu)業協(xie)議(yi)書》，無特殊原因(yin)，不能(neng)單(dan)方毀約。本協(xie)議(yi)如與(yu)國(guo)家相(xiang)(xiang)關(guan)政(zheng)(zheng)策規定有相(xiang)(xiang)悖之處，以國(guo)家相(xiang)(xiang)關(guan)政(zheng)(zheng)策規定為(wei)準。本協(xie)議(yi)自簽訂(ding)之日起生效，未盡事宜要經三方協(xie)商來解決，任何一方不能(neng)擅自處理。

　　(學校簽字蓋章(zhang))

　　(單位簽字蓋章)

　　甲方：

　　年月日

　　乙方：

　　年月日

　　(學生簽字)

　　丙方：

　　年月日

畢業生就業協議書篇9

　　《全國普通高(gao)等(deng)(deng)學(xue)校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)協議(yi)(yi)書》的簡(jian)稱，是(shi)(shi)普通高(gao)等(deng)(deng)學(xue)校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)和用人(ren)(ren)單(dan)位在正(zheng)式確立(li)勞動人(ren)(ren)事關(guan)系(xi)前(qian)，經雙向選擇，在規定期限(xian)內確立(li)就(jiu)業(ye)(ye)關(guan)系(xi)、明確雙方權(quan)利和義務而(er)達成的書面協議(yi)(yi)，是(shi)(shi)用人(ren)(ren)單(dan)位確認畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)相關(guan)信息(xi)真實可(ke)靠以及(ji)接(jie)收畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)的重(zhong)要憑據，也(ye)是(shi)(shi)高(gao)校進行(xing)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)管理(li)、編(bian)制就(jiu)業(ye)(ye)方案以及(ji)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)辦理(li)就(jiu)業(ye)(ye)落戶手續等(deng)(deng)有(you)關(guan)事項的重(zhong)要依據。協議(yi)(yi)在畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)到單(dan)位報到、用人(ren)(ren)單(dan)位正(zheng)式接(jie)收后自(zi)行(xing)終止。就(jiu)業(ye)(ye)協議(yi)(yi)一般由國家教育(yu)部或各省、市、自(zi)治區就(jiu)業(ye)(ye)主(zhu)管部門統一制表。

　　一、論述畢業生就業協議

　　1、畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)協議(yi)的(de)內容(rong)主要是畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)如實(shi)介紹自身情況(kuang)，并(bing)表(biao)示愿(yuan)意(yi)到用人(ren)(ren)單(dan)位就(jiu)業(ye)(ye)、用人(ren)(ren)單(dan)位表(biao)示愿(yuan)意(yi)接(jie)收畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)，學(xue)校同意(yi)推薦畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)并(bing)列(lie)入就(jiu)業(ye)(ye)計劃進行派(pai)遣(qian)。勞動(dong)(dong)合(he)同的(de)內容(rong)涉(she)及勞動(dong)(dong)報(bao)酬、勞動(dong)(dong)保護(hu)、工作內容(rong)、勞動(dong)(dong)紀律等(deng)方方面面，更(geng)(geng)為具體.勞動(dong)(dong)權利義(yi)務更(geng)(geng)為明確。

　　2、一般來說就業協議簽(qian)訂在(zai)前，勞動合(he)同訂立在(zai)后(hou)，如果畢業生與(yu)用(yong)人單(dan)位就工資(zi)待遇、住(zhu)房等(deng)有事(shi)先約定，亦(yi)可(ke)在(zai)就業協議備注(zhu)條(tiao)款中予(yu)以(yi)注(zhu)明(ming)，日后(hou)訂立勞動合(he)同對此(ci)內容應予(yu)認可(ke)。

　　3、就業(ye)(ye)(ye)協議是畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)和用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)關(guan)于將(jiang)來(lai)就業(ye)(ye)(ye)意(yi)向的(de)(de)初步約(yue)定，對于雙方(fang)的(de)(de)基本條件以及即(ji)將(jiang)簽(qian)訂勞(lao)動合同的(de)(de)部分基本內容大體認可，并經(jing)用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)的(de)(de)上級(ji)主管部門，高校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)和用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)簽(qian)字(zi)蓋章承諾履(lv)行(xing)協議，高校(xiao)(xiao)不(bu)作(zuo)為第(di)三(san)方(fang)。高校(xiao)(xiao)只在(zai)“有關(guan)信息及意(yi)見”一欄填寫(xie)(或(huo)制作(zuo)長(chang)條章加(jia)蓋)學校(xiao)(xiao)的(de)(de)聯系電話(hua)、郵(you)(you)箱(xiang)、郵(you)(you)寄地址及相關(guan)意(yi)見等信息。一經(jing)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)、用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)、高校(xiao)(xiao)、用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)主管部門簽(qian)字(zi)蓋章，即(ji)具有一定的(de)(de)法律效應，是編制畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)的(de)(de)就業(ye)(ye)(ye)計劃和將(jiang)來(lai)可能(neng)發(fa)生(sheng)違約(yue)情(qing)況時的(de)(de)判斷依據(ju)。

　　4、現(xian)(xian)實(shi)中(zhong)就(jiu)(jiu)業協(xie)議(yi)存在的(de)尷尬現(xian)(xian)象，必須先簽訂就(jiu)(jiu)業協(xie)議(yi)，學校才發畢(bi)(bi)業證(zheng)的(de)現(xian)(xian)象(不(bu)簽三(san)方，不(bu)發畢(bi)(bi)業證(zheng))。這樣，就(jiu)(jiu)業協(xie)議(yi)不(bu)是畢(bi)(bi)業生(sheng)和(he)用人(ren)單位關于將(jiang)來就(jiu)(jiu)業意(yi)向的(de)初(chu)步約定，而是未畢(bi)(bi)業生(sheng)和(he)用人(ren)單位關于將(jiang)來就(jiu)(jiu)業意(yi)向的(de)初(chu)步約定。

　　5、畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)(ye)協議是畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生在校(xiao)時，由學校(xiao)參與見證的，與用(yong)(yong)人單位協商簽訂的，是編制畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)(ye)計劃方案和畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生派遣的依(yi)據(ju)。勞動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)是畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生與用(yong)(yong)人單位明(ming)確(que)勞動(dong)(dong)(dong)關系(xi)(xi)中權(quan)利義(yi)務關系(xi)(xi)的協議，學校(xiao)不(bu)是勞動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)的主體，也(ye)不(bu)是勞動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)的見證方，勞動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)是上崗(gang)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生從事何種崗(gang)位、享受何種待遇等權(quan)利和義(yi)務的依(yi)據(ju)。

　　二、就業協議簽訂原則

　　1、主(zhu)體合法原則：簽(qian)訂(ding)就業(ye)協(xie)議的(de)當事人必(bi)(bi)具(ju)(ju)備合法的(de)主(zhu)體資(zi)格。對畢(bi)(bi)業(ye)生而言(yan)，就是必(bi)(bi)須要(yao)取(qu)得畢(bi)(bi)業(ye)資(zi)格，如(ru)果學生在派遣時未取(qu)得畢(bi)(bi)業(ye)資(zi)格，用(yong)人單(dan)位(wei)可(ke)以不予接收而無(wu)須承擔(dan)(dan)法律責任(ren)。對用(yong)人單(dan)位(wei)而言(yan)，用(yong)人單(dan)位(wei)必(bi)(bi)須具(ju)(ju)有(you)從事各項經營或管(guan)理活動的(de)能力，單(dan)位(wei)應有(you)錄用(yong)畢(bi)(bi)業(ye)生計劃和錄用(yong)自主(zhu)權(quan)，否則畢(bi)(bi)業(ye)生可(ke)解除協(xie)議而無(wu)須承擔(dan)(dan)違(wei)約責任(ren)。

　　2、平等協(xie)商原則：就業(ye)(ye)協(xie)議的(de)(de)雙(shuang)方在(zai)簽(qian)訂就業(ye)(ye)協(xie)議時(shi)(shi)的(de)(de)法律地位(wei)(wei)(wei)是(shi)平等的(de)(de)，一(yi)(yi)方不(bu)(bu)得將(jiang)自己的(de)(de)意志強加給另一(yi)(yi)方。學(xue)校也不(bu)(bu)得采用(yong)行(xing)政手段要(yao)求畢(bi)業(ye)(ye)生到(dao)指定(ding)(ding)單位(wei)(wei)(wei)就業(ye)(ye)(不(bu)(bu)包(bao)括有特(te)殊情況的(de)(de)畢(bi)業(ye)(ye)生)，用(yong)人(ren)單位(wei)(wei)(wei)亦不(bu)(bu)應在(zai)簽(qian)訂就業(ye)(ye)協(xie)議時(shi)(shi)要(yao)求畢(bi)業(ye)(ye)生交納過高數額的(de)(de)風險金、保(bao)證金。雙(shuang)方當事人(ren)的(de)(de)權利義(yi)務應是(shi)一(yi)(yi)致的(de)(de)。除協(xie)議書規定(ding)(ding)內容外，雙(shuang)方如(ru)有其他約定(ding)(ding)事項可在(zai)協(xie)議書"備注"內容中加以補充確(que)定(ding)(ding)。

　　三、違約的處理

　　畢業(ye)生違(wei)約(yue)，除本人應承擔(dan)違(wei)約(yue)責任(ren)，支付違(wei)約(yue)金外。往(wang)往(wang)還會造成其他(ta)不良(liang)的(de)后果，主(zhu)要(yao)表(biao)現在：

　　1、就用(yong)(yong)(yong)(yong)人單位(wei)(wei)而言，用(yong)(yong)(yong)(yong)人單位(wei)(wei)往(wang)往(wang)為錄用(yong)(yong)(yong)(yong)一(yi)畢業(ye)(ye)生(sheng)做(zuo)了(le)大量(liang)的工作(zuo)(zuo)，有(you)(you)的甚(shen)至對(dui)畢業(ye)(ye)生(sheng)將要從(cong)(cong)事的具(ju)體工作(zuo)(zuo)也(ye)(ye)有(you)(you)所安(an)排。同時畢業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)工作(zuo)(zuo)時間相對(dui)比(bi)較集中，一(yi)旦畢業(ye)(ye)生(sheng)因(yin)某種原(yuan)因(yin)違(wei)約，勢必(bi)使用(yong)(yong)(yong)(yong)人單位(wei)(wei)的錄用(yong)(yong)(yong)(yong)工作(zuo)(zuo)付之(zhi)東流，用(yong)(yong)(yong)(yong)人單位(wei)(wei)若另起爐灶，選擇其他畢業(ye)(ye)生(sheng)，在時間上也(ye)(ye)不允(yun)許。從(cong)(cong)而給用(yong)(yong)(yong)(yong)人單位(wei)(wei)工作(zuo)(zuo)造成被動。

　　2、就學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)而(er)言，用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位往(wang)往(wang)將畢業(ye)生(sheng)違(wei)(wei)約(yue)(yue)(yue)行為(wei)(wei)認為(wei)(wei)是(shi)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)的行為(wei)(wei)，從(cong)而(er)影(ying)響學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)和用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位的長期合作關系。用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位由于畢業(ye)生(sheng)存在違(wei)(wei)約(yue)(yue)(yue)現象，而(er)對(dui)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)的推薦工作表示懷疑。從(cong)歷年上情(qing)況來看(kan)，一(yi)旦畢業(ye)生(sheng)違(wei)(wei)約(yue)(yue)(yue)，該用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位在幾年之(zhi)內不(bu)愿到學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)來挑選畢業(ye)生(sheng)。面對(dui)激(ji)烈的就業(ye)競爭(zheng)，用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位需求就是(shi)畢業(ye)生(sheng)擇業(ye)成功的前提，如此下去，必定影(ying)響今后學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)的畢業(ye)生(sheng)就業(ye)工作。同時影(ying)響學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)就業(ye)計劃方案的制定和上報，并影(ying)響學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)的正(zheng)常(chang)派遣工作。

　　3、就(jiu)(jiu)其(qi)他畢業(ye)(ye)生(sheng)而(er)言，用(yong)人單位到(dao)校挑選(xuan)畢業(ye)(ye)生(sheng)，一旦與某畢業(ye)(ye)生(sheng)簽訂就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)協議，就(jiu)(jiu)不可能再錄用(yong)其(qi)他畢業(ye)(ye)生(sheng)。若(ruo)日(ri)后該畢業(ye)(ye)生(sheng)違約，有些當初希望到(dao)該用(yong)人單位工作的其(qi)他畢業(ye)(ye)生(sheng)由于錄用(yong)時間等原(yuan)因(yin)，也無法補缺(que)，造成就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)信息的浪費，影響其(qi)他畢業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)。因(yin)此，畢業(ye)(ye)生(sheng)在就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)過(guo)程應慎重(zhong)選(xuan)擇，認真履約。

　　四、相關意義

　　具體作用第一、保(bao)障畢(bi)(bi)業生(sheng)在(zai)尋(xun)找工作階段(duan)的(de)(de)(de)(de)權利與義務(wu)，約束簽訂(ding)(ding)勞動合同的(de)(de)(de)(de)時間，勞動合同的(de)(de)(de)(de)內(nei)容等。當(dang)發現所要(yao)簽訂(ding)(ding)的(de)(de)(de)(de)勞動合同與就(jiu)業協(xie)議(yi)不一致(zhi)，特(te)別是出現對維護畢(bi)(bi)業生(sheng)權益不利的(de)(de)(de)(de)情況(kuang)時，畢(bi)(bi)業生(sheng)應該要(yao)求用人單(dan)位按照(zhao)已經簽訂(ding)(ding)生(sheng)效的(de)(de)(de)(de)就(jiu)業協(xie)議(yi)，制定(ding)新的(de)(de)(de)(de)勞動合同，使其內(nei)容符合就(jiu)業協(xie)議(yi)。第二、保(bao)障用人單(dan)位能(neng)方便地直(zhi)接從學校方面(mian)調出該畢(bi)(bi)業生(sheng)真實的(de)(de)(de)(de)檔案、資料。次乃令用人單(dan)位能(neng)夠方便，清楚了解畢(bi)(bi)業生(sheng)真實情況(kuang)。

　　概述就業(ye)(ye)協議(yi)作(zuo)為(wei)用人單位(wei)、畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)之間雙方的一份意向性協議(yi)，不(bu)僅能(neng)為(wei)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)解決(jue)工作(zuo)問(wen)題，保障畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)在尋找工作(zuo)階(jie)段的權利與義務(wu);同(tong)時(shi)，也保障了用人單位(wei)能(neng)夠(gou)從(cong)不(bu)同(tong)學校找到合(he)適(shi)，優秀的畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)

畢業生就業協議書篇10

　　甲方(fang)(fang)：_________；乙方(fang)(fang)：_________，性別_________，畢業學校：_________，專(zhuan)業：_________。

　　1．乙方(fang)因未落實(shi)就業單位，戶籍掛靠甲(jia)方(fang)集體戶（屬_________管轄）。

　　2．乙方(fang)(fang)(fang)(fang)如落實了就業(ye)單(dan)(dan)位(wei)，應及時(shi)將戶口遷(qian)(qian)出(chu)(chu)(chu)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)；乙方(fang)(fang)(fang)(fang)因私(si)出(chu)(chu)(chu)國、留學(xue)、定居、移民、勞務，必(bi)須在甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)注銷戶口。如的(de)確有困難(nan)，必(bi)須提出(chu)(chu)(chu)書面申請(qing)，單(dan)(dan)位(wei)證(zheng)明(ming)，并提出(chu)(chu)(chu)遷(qian)(qian)出(chu)(chu)(chu)期限，經甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)領導批準后，方(fang)(fang)(fang)(fang)可(ke)繼(ji)續掛靠。

　　3．自乙(yi)方戶口遷(qian)入甲(jia)方集(ji)體戶之(zhi)月(yue)(yue)(yue)起，乙(yi)方應向甲(jia)方繳納管理費每月(yue)(yue)(yue)_________元（不滿1個(ge)月(yue)(yue)(yue)按(an)1個(ge)月(yue)(yue)(yue)收取(qu)），每半年(nian)繳交一次，繳費時(shi)間：每年(nian)7月(yue)(yue)(yue)份繳交1月(yue)(yue)(yue)份-6月(yue)(yue)(yue)份的(de)費用(yong)；12月(yue)(yue)(yue)份繳交7月(yue)(yue)(yue)份-12月(yue)(yue)(yue)份的(de)費用(yong)。

　　4．甲(jia)方協助乙(yi)(yi)方將戶口遷(qian)入、遷(qian)出甲(jia)方集體戶，申領補辦居民(min)身份(fen)證，可為(wei)乙(yi)(yi)方開具(ju)戶籍相關證明。

　　5．上述(shu)收(shou)費(fei)項目與收(shou)費(fei)標(biao)(biao)準(zhun)皆依據省(sheng)、市物(wu)價部門(men)現行規定。在本(ben)協議期間，如遇上述(shu)部門(men)重(zhong)新(xin)核(he)定收(shou)費(fei)項目與收(shou)費(fei)標(biao)(biao)準(zhun)，則(ze)從變更之月起執行新(xin)的規定。

　　6．乙方(fang)應按協議(yi)要求按期(qi)繳(jiao)(jiao)費，逾期(qi)三個月不(bu)繳(jiao)(jiao)，甲方(fang)不(bu)承(cheng)擔(dan)本(ben)協議(yi)所(suo)負的責(ze)任(ren)。戶口遷出(chu)甲方(fang)集體戶時，應交清有關管理費。

　　7．本協議一(yi)(yi)式兩份，甲乙(yi)雙方各(ge)執(zhi)一(yi)(yi)份，自簽字蓋章后(hou)生效。

　　甲方（蓋章）：___________ 乙方（簽字）：_________

　　代表人(ren)（簽字）：_________ 家庭地址：_____________

　　地址：___________________ 郵(you)編：_________________

　　郵(you)編：___________________ 電話：_________________

　　電(dian)話(hua)：___________________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂(ding)地點(dian)：_______________ 簽訂(ding)地點(dian)：_____________

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