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畢業生就業協議書

時(shi)間:2021-05-15 08:20:16 就業指南 我要投稿
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畢業生就業協議書范文匯總五篇

  在現實(shi)社會中,需要(yao)使用(yong)協(xie)議(yi)(yi)(yi)書(shu)的(de)場合越來(lai)越多,簽訂(ding)協(xie)議(yi)(yi)(yi)書(shu)能夠較為(wei)(wei)有效的(de)約束(shu)違(wei)約行為(wei)(wei)。想必許多人都(dou)在為(wei)(wei)如何寫好(hao)協(xie)議(yi)(yi)(yi)書(shu)而煩惱吧(ba),下面是小(xiao)編精心(xin)整理(li)的(de)畢業生(sheng)就業協(xie)議(yi)(yi)(yi)書(shu)5篇,供(gong)大家參考借鑒,希望(wang)可以(yi)幫助到有需要(yao)的(de)朋(peng)友。

畢業生就業協議書范文匯總五篇

畢業生就業協議書 篇1

  甲方:_________;

  乙方:_________,性別_________,畢(bi)業(ye)學校:_________,專業(ye):_________。

  一、乙(yi)方因未落實就業單位,將人事(shi)檔案委托甲(jia)方保管(guan)。乙(yi)方從畢(bi)業離校時(shi)至就業前兩(liang)(liang)年免繳檔案保管(guan)費,超過兩(liang)(liang)年乙(yi)方應向甲(jia)方一次性繳納畢(bi)業生檔案保管(guan)費_________元。

  二、乙方(fang)如落實了就(jiu)業單(dan)位,應(ying)憑市人事局簽章的“報到(dao)證”或《畢業生就(jiu)業申報表》、戶口遷移(yi)證的復印件、接(jie)收單(dan)位調檔函及時到(dao)甲(jia)方(fang)辦(ban)理檔案轉移(yi)手續。

  三、甲方可為乙(yi)方出具人事檔案中的有關證(zheng)明,辦理(li)因私出國(guo)(境)探(tan)親、旅游(you)、自費(fei)留(liu)學等政(zheng)審。根據省(sheng)、市物(wu)價(jia)部(bu)門規定,出具各種證(zheng)明材料每(mei)次_________元;辦理(li)出國(guo)政(zheng)審每(mei)次_________元。

  四、上(shang)述收(shou)費項目與收(shou)費標準皆依據省(sheng)、市物價部門(men)現行規(gui)定。在本協議(yi)期間,如遇上(shang)述部門(men)重新核定收(shou)費項目與收(shou)費標準,則從變更之月(yue)起執行新的規(gui)定。

  五、本協議(yi)一式(shi)兩份,甲乙雙方各(ge)執一份,自(zi)簽字蓋章后生(sheng)效。

  甲方(蓋章):_________ 乙(yi)方(簽字(zi)):_________

  表人(簽字):_________ 家庭地址:_________

  地址:_________

  郵編:_________ 郵編:_________

  電(dian)話(hua)(hua):_________ 電(dian)話(hua)(hua):_________

  _________年(nian)____月____日 _________年(nian)____月____日

  簽訂(ding)地點:_________ 簽訂(ding)地點:_________

畢業生就業協議書 篇2

  一(yi)、就業協議(yi)書(shu)的定(ding)位和作(zuo)用

  就(jiu)業(ye)(ye)協議書是(shi)(shi)普通高(gao)等(deng)學校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生和用(yong)人(ren)單位在正式確立勞動人(ren)事關(guan)系(xi)前,經雙向(xiang)選擇,在規定期限(xian)內確立就(jiu)業(ye)(ye)關(guan)系(xi),明(ming)確雙方(fang)權利和義務而達成的書面(mian)協議,是(shi)(shi)用(yong)人(ren)單位確認畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生相關(guan)信息真實可靠以(yi)(yi)及接收畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生的重要憑據,也(ye)是(shi)(shi)高(gao)校(xiao)進行畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)管理(li)、編制(zhi)就(jiu)業(ye)(ye)方(fang)案(an)以(yi)(yi)及畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生辦(ban)理(li)就(jiu)業(ye)(ye)戶籍轉移手續等(deng)有關(guan)事項(xiang)的重要依據。

  二、就業協議書的基本內容

  1、高校畢業生(sheng)基本(ben)情況,應包括:姓名、性別、身份證號、專業、學(xue)制、畢業時間(jian)、學(xue)歷(li)、聯(lian)系方式等。

  2、用人單(dan)位(wei)(wei)基本情況(kuang),應包括:單(dan)位(wei)(wei)名稱、組織機構代碼、單(dan)位(wei)(wei)性質、聯系人及(ji)聯系方式、檔案接收地等。

  3、高校畢(bi)業生(sheng)和用(yong)人單(dan)位(wei)約(yue)(yue)定的(de)有(you)關內容,可包括:工作地(di)點(dian)及工作崗位(wei);戶口遷入地(di);違約(yue)(yue)責任;協議(yi)(yi)自動失(shi)效(xiao)條款(kuan)、協議(yi)(yi)終止條款(kuan);雙(shuang)方約(yue)(yue)定的(de)其他(ta)事宜。

  4、高校畢(bi)業(ye)生和(he)用(yong)人(ren)單位簽字蓋章(zhang)承(cheng)諾履行協議,高校有關(guan)信息及意見。

  5、明確協(xie)(xie)議(yi)書的(de)使用范(fan)圍:即國家計劃內統招非(fei)定(ding)向畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(含(han)高(gao)職/高(gao)專畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)、本(ben)科畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)、畢(bi)業(ye)研究生(sheng)(sheng));定(ding)向生(sheng)(sheng)、委培(pei)生(sheng)(sheng)按定(ding)向委培(pei)協(xie)(xie)議(yi)就業(ye),不使用就業(ye)協(xie)(xie)議(yi)書。

  三、協議書的印刷和(he)發放

  各(ge)高(gao)校(xiao)嚴格(ge)按照《貴州省普通(tong)高(gao)等學校(xiao)畢(bi)業生就業協議書》模版進行印(yin)(yin)刷,分(fen)頁印(yin)(yin)刷在一張A3紙(zhi)上。編(bian)號由院校(xiao)代碼加五(wu)位數(shu)組成。協議書一式三份,畢(bi)業生、用人單位各(ge)執一份,學校(xiao)留(liu)存一份備案(an)。復印(yin)(yin)無效。

  全國普通高等學校本專科畢業生 就業《報到證》(即《派遣證》)的作用

  《報(bao)到(dao)(dao)證(zheng)》是由國家(jia)教(jiao)育部專門印制,分上下(xia)兩聯(lian):上聯(lian)為淺蘭(lan)色,下(xia)聯(lian)為白色;上聯(lian)用于畢業生(sheng)到(dao)(dao)就業單位(wei)報(bao)到(dao)(dao),到(dao)(dao)公(gong)安機關簽轉(zhuan)戶口和到(dao)(dao)就業地區(qu)落戶口;下(xia)聯(lian)裝入(ru)學生(sheng)個(ge)人(ren)的(de)(de)檔案,作為學生(sheng)參加工作的(de)(de)憑(ping)證(zheng)。人(ren)才交流中心憑(ping)下(xia)聯(lian)給(gei)到(dao)(dao)非(fei)國有企業參加工作并(bing)托管檔案的(de)(de)同學辦理(li):

  (1)將畢(bi)業生的學生檔案轉成干部(bu)檔案;

  (2)連續的計(ji)(ji)算(suan)工齡(工齡從(cong)打(da)《報(bao)到證(zheng)》的當天計(ji)(ji)算(suan));

  (3)參加職稱評定,工作一(yi)年評定初(chu)級職稱、四(si)年評定中級職稱;

  (4)辦理工作(zuo)調動(必須是干(gan)部檔案(an)方可辦理);

  (5)辦理(li)養老保險、政審等事宜;

  (6)管理戶口(kou),學生可(ke)將戶口(kou)掛靠在人才交流中心的集體戶上;

  (7)接管黨組織關系。

  《報到(dao)(dao)證(zheng)》是區別計(ji)劃內統(tong)招(zhao)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)和非(fei)統(tong)招(zhao)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(自考生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)、成教(jiao)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)等)的(de)憑(ping)證(zheng),只有計(ji)劃內的(de)統(tong)招(zhao)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)在畢(bi)業(ye)工作(zuo)時(shi)方可(ke)辦理(li)《報到(dao)(dao)證(zheng)》,非(fei)統(tong)招(zhao)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)找到(dao)(dao)工作(zuo)是辦理(li)不(bu)了《報到(dao)(dao)證(zheng)》的(de)。因此,同學在畢(bi)業(ye)時(shi),找到(dao)(dao)工作(zuo)請及(ji)時(shi)到(dao)(dao)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)就業(ye)指導中心辦理(li)《報到(dao)(dao)證(zheng)》,畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)在畢(bi)業(ye)離校前未找到(dao)(dao)單位的(de),按照相關(guan)文件規定:回地(di)區待派(pai)(pai)或需改派(pai)(pai)的(de)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng),必須在畢(bi)業(ye)兩年(nian)內回學校辦理(li)參加工作(zuo)或改派(pai)(pai)手續,超(chao)過兩年(nian)不(bu)再辦理(li)。

  特別提(ti)示:屬貴(gui)陽市生(sheng)源(yuan)(不(bu)含三縣一(yi)市)的(de)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng),在畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)時未(wei)(wei)就業(ye)(ye)的(de)按文件規定不(bu)開據《報到(dao)(dao)證(zheng)(zheng)》,檔案內(nei)就沒有《報到(dao)(dao)證(zheng)(zheng)》附聯(lian),所以,請(qing)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)時未(wei)(wei)找到(dao)(dao)工作(zuo)的(de)貴(gui)陽市生(sheng)源(yuan)的(de)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)和畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)時未(wei)(wei)辦理(li)(li)報到(dao)(dao)證(zheng)(zheng)的(de)其他地區生(sheng)源(yuan)的(de)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng),兩年內(nei)務必回學校辦理(li)(li)就業(ye)(ye)《報到(dao)(dao)證(zheng)(zheng)》。

畢業生就業協議書 篇3

  為維護(hu)國家畢(bi)業(ye)生就(jiu)業(ye)方(fang)案的嚴肅性(xing),明確畢(bi)業(ye)生、用(yong)人單位、學校(xiao)三(san)方(fang)在畢(bi)業(ye)生就(jiu)業(ye)工作(zuo)中的權利和義務(wu),經(jing)協商,畢(bi)業(ye)生、用(yong)人單位、學校(xiao)三(san)方(fang)簽定(ding)如下協議:

  一、就(jiu)業(ye)協(xie)議書是(shi)普通高等學校畢(bi)業(ye)生和(he)用人(ren)單位在正式(shi)確(que)(que)立勞動人(ren)事(shi)關(guan)(guan)(guan)系前,經雙(shuang)(shuang)向選擇,在規(gui)定期限內就(jiu)確(que)(que)立就(jiu)業(ye)關(guan)(guan)(guan)系、明確(que)(que)雙(shuang)(shuang)方權利和(he)義務而達成的(de)(de)書面協(xie)議;是(shi)用人(ren)單位確(que)(que)認畢(bi)業(ye)生相關(guan)(guan)(guan)信息真(zhen)實(shi)可靠(kao)以(yi)及接收畢(bi)業(ye)生的(de)(de)重要(yao)(yao)憑據;是(shi)高校進行畢(bi)業(ye)生就(jiu)業(ye)管(guan)理(li)、編制就(jiu)業(ye)方案(an)以(yi)及畢(bi)業(ye)生辦理(li)就(jiu)業(ye)落戶手續等有(you)關(guan)(guan)(guan)事(shi)項的(de)(de)重要(yao)(yao)依據。

  二、畢業生應(ying)按國家規定(ding)就(jiu)業,向用(yong)(yong)人單位(wei)如實介紹自己(ji)的(de)情況(kuang),了解單位(wei)的(de)使用(yong)(yong)意(yi)圖(tu),表明自己(ji)的(de)就(jiu)業意(yi)見,在規定(ding)時間內到(dao)用(yong)(yong)人單位(wei)報到(dao),若遇到(dao)特(te)殊情況(kuang)不能按時報到(dao),須征得用(yong)(yong)人單位(wei)同意(yi)。

  三、用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位要(yao)如實介(jie)紹本單(dan)(dan)位情況,明確對畢(bi)業生的(de)(de)基本要(yao)求(qiu)及(ji)工種崗(gang)位安排(pai),做好各項接收工作。凡取得(de)(de)畢(bi)業資格的(de)(de)畢(bi)業生,用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位不得(de)(de)以學習成績(ji)為(wei)由提出(chu)違約;未(wei)取得(de)(de)畢(bi)業資格的(de)(de),本協議無(wu)效。

  四、學(xue)校要如實向(xiang)用人單位介紹畢業生情況,做好(hao)推薦工(gong)作,用人單位同意(yi)錄(lu)用后(hou),學(xue)校審核列入建議(yi)就業方(fang)案,報(bao)黑龍江省(sheng)教育廳(ting)審查(cha)批準,學(xue)校負責辦理就業報(bao)到證簽(qian)發手(shou)續(xu)。

  五、學(xue)校應(ying)(ying)在(zai)學(xue)生畢(bi)業(ye)前安排體檢,不合格者不予辦理就業(ye)報到證簽發(fa)手(shou)續,本(ben)協(xie)(xie)議自行取消,由學(xue)校通(tong)知用人(ren)單位。如(ru)用人(ren)單位對(dui)畢(bi)業(ye)生身體條件有(you)特殊要求(qiu),原則(ze)上應(ying)(ying)在(zai)簽定協(xie)(xie)議前進行體檢,否則(ze),以學(xue)校體檢為準。

  六、畢業(ye)生(sheng)、用(yong)人單位兩(liang)方(fang)如有(you)其(qi)(qi)他(ta)約(yue)定,應在“其(qi)(qi)他(ta)約(yue)定事(shi)項”欄中(zhong)逐條明確(que)。約(yue)定的(de)(de)(de)有(you)關內容可包括:工(gong)作地點及(ji)工(gong)作崗(gang)位、違約(yue)責任、協(xie)議自動失效條款、協(xie)議終止(zhi)條款、雙(shuang)方(fang)約(yue)定的(de)(de)(de)其(qi)(qi)他(ta)事(shi)宜等,經畢業(ye)生(sheng)、用(yong)人單位簽字、蓋章后視為本(ben)協(xie)議書(shu)的(de)(de)(de)一(yi)部分。約(yue)定事(shi)項不得(de)違反國家法律、法規的(de)(de)(de)有(you)關規定,不得(de)損害(hai)畢業(ye)生(sheng)、用(yong)人單位、學校的(de)(de)(de)合法權益(yi)。本(ben)協(xie)議未明確(que)的(de)(de)(de)其(qi)(qi)他(ta)事(shi)項,按有(you)關規定執行或雙(shuang)方(fang)協(xie)商解決(jue)。

  七、本協(xie)議經各方(fang)簽字、蓋章后生效(xiao)。三(san)方(fang)都(dou)應嚴格履行(xing)本協(xie)議,若有(you)一方(fang)提出變更(geng)協(xie)議,須征得另兩方(fang)同意,并(bing)承擔(dan)相(xiang)應的(de)違(wei)約責任。

  八、本協(xie)(xie)議的使用范圍:國家(jia)計劃(hua)內統一(yi)招(zhao)生(sheng)(sheng)的畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)(含高職高專畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)、本科畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)、畢(bi)(bi)業研究生(sheng)(sheng));定(ding)向(xiang)生(sheng)(sheng)、委培(pei)生(sheng)(sheng)按(an)定(ding)向(xiang)委培(pei)協(xie)(xie)議就(jiu)業,不使用本就(jiu)業協(xie)(xie)議書(解除(chu)定(ding)向(xiang)或委托協(xie)(xie)議的除(chu)外)。

  九(jiu)、本協議一(yi)式四份(fen),畢業(ye)(ye)生、用人(ren)單位(wei)、學校、省畢業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)主管部(bu)門各執(zhi)一(yi)份(fen),復印無效。

畢業生就業協議書 篇4

  1、什么是就業協議書

  就(jiu)業(ye)協議書是明確畢業(ye)生(sheng)、用人單位和(he)學校在畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)工作(zuo)中權利和(he)義(yi)務的書面(mian)表現形(xing)式,

  是畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)落實用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)、用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)接(jie)收畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)以及學校制定畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)方案(an)、畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)主管部門編制畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)計劃的(de)依據。簽訂就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)協(xie)議書(shu)是國家為規范(fan)高校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工作,避免混(hun)亂,杜絕就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)欺(qi)詐行為,維(wei)護(hu)高校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工作嚴(yan)肅(su)性,為維(wei)護(hu)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)、用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)和學校的(de)合法權(quan)益而采取的(de)一項必要措施。

  2、就業協議書的作用

  (1)就(jiu)業協議由學校作為見證方,有利于保護畢業生(sheng)的合法權益。

  (2)就業(ye)協議(yi)經學校和地方(fang)就業(ye)主管部門簽署意(yi)見后,具有(you)一定的行政約束力(li),聘用雙方(fang)不得任意(yi)違約。

  (3)就業(ye)協(xie)議是(shi)一種文(wen)字契(qi)約,確定了甲乙雙方的聘用關(guan)系(xi),畢業(ye)生不得另(ling)找單(dan)位(wei),學校(xiao)按協(xie)議派遣后,用人單(dan)位(wei)不得拒收畢業(ye)生。

  (4)就業協議(yi)畢(bi)(bi)業生實現自我保護的基(ji)本依據。一旦發生勞動(dong)糾(jiu)紛(fen),沒有勞動(dong)協議(yi)的員(yuan)工(gong)只能任憑(ping)單位宰割(ge)大(da)學畢(bi)(bi)業生就業協議(yi)書有什么用大(da)學畢(bi)(bi)業生就業協議(yi)書有什么用。

  (5)就(jiu)業(ye)(ye)協議是學校和(he)地方就(jiu)業(ye)(ye)主(zhu)管部門制定就(jiu)業(ye)(ye)建(jian)議計劃的(de)基本(ben)依據,從而保證就(jiu)業(ye)(ye)計劃的(de)落實和(he)實施。

  (6)不簽協議的畢業生,目前人(ren)事(shi)部門認為是(shi)緩(huan)派(pai)人(ren)員,不能調(diao)動檔案和戶口,這樣勢必影(ying)響畢業生工齡的計算(suan)、職稱的評定(ding)、社會保險及(ji)其他社會福利。

  (7)不簽訂就(jiu)業協議書,不能算(suan)是(shi)國家正式派遣(qian)的(de)(de)(de)畢(bi)業生(sheng)。學校不能為畢(bi)業生(sheng)辦(ban)理派遣(qian)手續,畢(bi)業生(sheng)也沒(mei)有派遣(qian)報到證。報到證是(shi)高校畢(bi)業生(sheng)就(jiu)業的(de)(de)(de)基本憑(ping)證,它和學生(sheng)的(de)(de)(de)學位證、畢(bi)業證。被稱為是(shi)學生(sheng)就(jiu)業的(de)(de)(de)必備三(san)證。

  3、就業協議與勞動合同的區別

  就業協議與勞動合同(tong)是用人單(dan)位(wei)錄用畢業生(sheng)時所(suo)訂(ding)立(li)的書面協議,

  但兩者分處(chu)兩個相互(hu)聯(lian)系的不同(tong)階段,表現在:

  (1)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)協(xie)議(yi)是(shi)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)在校(xiao)(xiao)時,由學校(xiao)(xiao)參與見證(zheng)的(de)(de),與用人單(dan)位(wei)協(xie)商簽(qian)訂的(de)(de),是(shi)編制(zhi)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)計劃方案(an)和畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)派遣的(de)(de)依(yi)據,勞動(dong)合同(tong)(tong)是(shi)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)與用人單(dan)位(wei)明確勞動(dong)關系中權(quan)利(li)義務關系的(de)(de)協(xie)議(yi),學校(xiao)(xiao)不是(shi)勞動(dong)合同(tong)(tong)的(de)(de)主體,也不是(shi)勞動(dong)合同(tong)(tong)的(de)(de)見證(zheng)方,勞動(dong)合同(tong)(tong)是(shi)上崗(gang)(gang)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)從事何種崗(gang)(gang)位(wei)、享受何種待遇等(deng)權(quan)利(li)和義務的(de)(de)依(yi)據大(da)學畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)協(xie)議(yi)書有什(shen)么(me)用文章大(da)學畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)協(xie)議(yi)書有什(shen)么(me)用。

  (2)畢(bi)(bi)業(ye)生就業(ye)協(xie)議的內(nei)容(rong)主要(yao)是畢(bi)(bi)業(ye)生如(ru)實介紹自身(shen)情(qing)況,并表愿意(yi)到用人(ren)單(dan)位就業(ye)、用人(ren)單(dan)位表示愿意(yi)接收畢(bi)(bi)業(ye)生,學校同意(yi)推薦畢(bi)(bi)業(ye)生并列入就業(ye)計劃進行派遣。勞動(dong)(dong)合同的內(nei)容(rong)涉(she)及勞動(dong)(dong)報(bao)酬、勞動(dong)(dong)保護、工作內(nei)容(rong)、勞動(dong)(dong)紀律(lv)等方(fang)方(fang)面面,更(geng)為具體(ti).勞動(dong)(dong)權利義務更(geng)為明確。

  (3)一般來說(shuo)就業協議(yi)簽(qian)訂在(zai)前(qian),勞(lao)動合同訂立(li)(li)在(zai)后(hou),如(ru)果畢業生與用人(ren)單位就工資待遇、住房等有事先約定,亦可(ke)在(zai)就業協議(yi)備注(zhu)條(tiao)款中予以注(zhu)明,日后(hou)訂立(li)(li)勞(lao)動合同對此內容應予認可(ke)。

  (4)就(jiu)業協議是(shi)畢業生(sheng)(sheng)和用人單(dan)位(wei)關于(yu)將來就(jiu)業意向的(de)(de)(de)初(chu)步約(yue)定,對于(yu)雙(shuang)方的(de)(de)(de)基本(ben)條(tiao)件以(yi)及即將簽訂勞動合同的(de)(de)(de)部(bu)分基本(ben)內容大體認(ren)可,并經用人單(dan)位(wei)的(de)(de)(de)上(shang)級主(zhu)管部(bu)門和高校就(jiu)業部(bu)門同意和見證,一經畢業生(sheng)(sheng)、用人單(dan)位(wei)、高校、用人單(dan)位(wei)主(zhu)管部(bu)門簽字蓋章,即具有一定的(de)(de)(de)法律效(xiao)應,是(shi)編制(zhi)畢業生(sheng)(sheng)就(jiu)業計(ji)劃和將來可能發生(sheng)(sheng)違約(yue)情況時的(de)(de)(de)判斷依據。

  4、畢業生畢業后要頒發報到證

  (1)報(bao)(bao)到證的(de)(de)全(quan)稱(cheng)是《全(quan)國普通高等學(xue)校本專科畢(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)報(bao)(bao)證》,它(ta)是由(you)教育(yu)部(bu)(bu)(bu)統一印制(zhi)、省(sheng)(sheng)級高校畢(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)主(zhu)管(guan)(guan)部(bu)(bu)(bu)門簽(qian)發的(de)(de),只有入國家(jia)(jia)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)方案的(de)(de)畢(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生才持有。是用人(ren)(ren)單位安排畢(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生工作(zuo),并接(jie)轉(zhuan)畢(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生人(ren)(ren)事檔案、戶(hu)口的(de)(de)有效憑證。報(bao)(bao)到證只能(neng)一人(ren)(ren)一份,由(you)其他(ta)部(bu)(bu)(bu)門印制(zhi)或簽(qian)發的(de)(de)報(bao)(bao)到證無效。報(bao)(bao)到證必須妥善保(bao)管(guan)(guan),不(bu)論什么原因(yin),凡自涂(tu)改、撕毀的(de)(de)報(bao)(bao)到證一律作(zuo)廢(fei)。如報(bao)(bao)到證遺失(shi),應(ying)由(you)畢(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生本人(ren)(ren)提出申請,由(you)學(xue)校上報(bao)(bao)省(sheng)(sheng)畢(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)主(zhu)管(guan)(guan)部(bu)(bu)(bu)門批準并予(yu)以補(bu)發。畢(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生在離(li)校時,均有一張報(bao)(bao)到證。有的(de)(de)'畢(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生未與單位簽(qian)約,自認為沒有報(bao)(bao)到證,但實(shi)際上,這(zhe)部(bu)(bu)(bu)分(fen)學(xue)生已(yi)按國家(jia)(jia)規定(ding)派往(wang)生源地省(sheng)(sheng)、市畢(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)指導中(zhong)心,提請這(zhe)部(bu)(bu)(bu)分(fen)畢(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生千萬不(bu)要忘(wang)記領取報(bao)(bao)到證大學(xue)畢(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)協(xie)議(yi)書有什么用合同范(fan)本

  報(bao)到證制度沿襲多年直(zhi)至今(jin)日。現在人(ren)才市(shi)場中,一些個體企業(ye)、外(wai)資企業(ye)表示不(bu)需要(yao)畢業(ye)生的(de)報(bao)到證,但是,只要(yao)是對(dui)學生負責的(de)用人(ren)單(dan)位,都應該很(hen)重視報(bao)到證;對(dui)于(yu)作(zuo)為中國普通高校畢業(ye)的(de)應屆生來說(shuo),在現有體制下,報(bao)到證的(de)作(zuo)用必將影響你畢業(ye)之后的(de)生活。

  (2)報到證的(de)作用

  A、報(bao)到證(zheng)是教育主管部門正式(shi)派遣(qian)畢業(ye)生的憑證(zheng);

  B、報到(dao)證是畢(bi)業(ye)生到(dao)用人單位報到(dao)的憑證,憑報到(dao)證報到(dao)以后,方(fang)可開(kai)始計算工(gong)齡;

  C、報到證是(shi)用人單位(wei)接收畢業生的重要文字(zi)證明;

  D、報到證是(shi)任(ren)何一個合法的(de)人(ren)才中(zhong)心、檔案(an)管理(li)機構接(jie)收畢業生(sheng)檔案(an)的(de)證明;

  E、報到證是用人單位(wei)給(gei)畢業生落戶、接(jie)管檔案的重要(yao)憑證和依據(ju);

  F、報到證證明持證的畢業生是納(na)入國家統一招生計劃的學生;

  G、報到(dao)證是畢業(ye)生的干(gan)部身份證明。如果沒(mei)有(you)報到(dao)證,畢業(ye)生將會(hui)失去干(gan)部身份,成為社會(hui)勞(lao)動人(ren)員(工人(ren)編(bian)制(zhi));而且人(ren)才(cai)中(zhong)心(xin)無(wu)法接(jie)收畢業(ye)生的檔案(an)。按照我國目前的人(ren)事管理(li)(li)規定,由(you)人(ren)事局管理(li)(li)干(gan)部(檔案(an)一般放在(zai)(zai)人(ren)才(cai)中(zhong)心(xin)),由(you)勞(lao)動和社會(hui)保障(zhang)局管理(li)(li)工人(ren)(檔案(an)一般放在(zai)(zai)職介所)。

畢業生就業協議書 篇5

  甲方: (省級就業見習(xi)基地)

  乙方(fang): (畢業(ye)生) 學校

  學(xue)歷--------------

  專業

  畢(bi)業時間---------------

  為明確(que)見(jian)習(xi)學生與見(jian)習(xi)單位的權利與義務(wu),根據國家有關法律、法規,本著(zhu)平等自愿(yuan)的原則(ze),經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。

  一、見(jian)習(xi)期限(xian)及(ji)工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)間 乙方 等 名(ming)學生(附學生簽名(ming)的名(ming)單(dan),明(ming)確姓名(ming)、性別(bie)、學歷、學院(yuan)及(ji)專業)到甲方見(jian)習(xi),見(jian)習(xi)時(shi)間自 年(nian) 月(yue) 日起至 年(nian) 月(yue) 日止。 甲方根據相關法律法規(gui)及(ji)本(ben)單(dan)位(wei)規(gui)章制度,合理安(an)排見(jian)習(xi)學生的見(jian)習(xi)工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)間。

  二、見(jian)習(xi)(xi)崗位(wei) 甲方(fang)(fang)根據乙方(fang)(fang)的實際情況和工作(zuo)需要(yao),安排乙方(fang)(fang)到 部(bu)門,從事 工作(zuo)。 見(jian)習(xi)(xi)期間,甲方(fang)(fang)應安排專門的技術與管(guan)理人員(yuan)對見(jian)習(xi)(xi)學(xue)生進行業務培訓、技術指導和日常管(guan)理,見(jian)習(xi)(xi)學(xue)生應自覺遵守勞(lao)動紀律,認真見(jian)習(xi)(xi)。

  三(san)、乙方(fang)見習期間應遵守以下規定(ding):

  1、見習(xi)學生應遵(zun)(zun)守(shou)國家的(de)(de)法(fa)律法(fa)規;遵(zun)(zun)守(shou)甲方的(de)(de)見習(xi)規章及(ji)其(qi)它各(ge)項規章制度。如(ru)違反國家法(fa)規和單位的(de)(de)規章制度,甲方可以根據情節輕(qing)重給予必要的(de)(de)處分或終止(zhi)見習(xi)。

  2、因見習學生造成見習基地財物損失的(de),按甲方規定處理。

  四、勞動保護:

  1、甲方需(xu)為見習學生提(ti)供符(fu)合國家規定的(de)(de)安(an)全衛生的(de)(de)工作(zuo)環境(jing),保證其(qi)在人身安(an)全不受危害的(de)(de)環境(jing)條件下工作(zuo)。

  2、甲方根據見習(xi)學生崗(gang)位(wei)實際(ji)情況,按(an)國家規定(ding)向其提(ti)供必需的勞動防護用品(pin)。

  3、見習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例(li)》(國務院(yuan)令第375號)規定執行。

  五、協(xie)議(yi)解除:乙(yi)方在(zai)本(ben)協(xie)議(yi)履(lv)行期間(jian)(jian)可以(yi)在(zai)說(shuo)明原因的(de)情(qing)況(kuang)(kuang)下向甲(jia)方提(ti)出(chu)終止(zhi)見(jian)(jian)習(xi)(xi)合(he)同,但必須提(ti)前7天通知甲(jia)方,并作(zuo)好工作(zuo)交接,否則應承擔相關責任。見(jian)(jian)習(xi)(xi)期間(jian)(jian),甲(jia)方如發現(xian)乙(yi)方不符合(he)見(jian)(jian)習(xi)(xi)要求或不適宜甲(jia)方安排工作(zuo)等(deng)情(qing)況(kuang)(kuang)的(de),可以(yi)向乙(yi)方提(ti)出(chu)終止(zhi)見(jian)(jian)習(xi)(xi),在(zai)為見(jian)(jian)習(xi)(xi)學生履(lv)行見(jian)(jian)習(xi)(xi)津(jin)貼支付手續后,解除本(ben)協(xie)議(yi)。

  六、尚需協商一致(zhi)的其它問(wen)題:

  1、

  2、

  未盡(jin)事宜由雙方及時協商解決。

  七、法律效力:

  本協議正(zheng)本一(yi)式三份(fen),雙方(fang)各執一(yi)份(fen),另一(yi)份(fen)交當(dang)地(di)人事部(bu)門(men)備案(an),經甲乙雙方(fang)簽字后生效。

  簽約雙方已(yi)明確上述條(tiao)款并接受其約定,現自(zi)愿簽字確認:

  甲(jia)方(蓋(gai)章(zhang)): 乙方:

  代表人:

  聯(lian)(lian)系電(dian)話: 聯(lian)(lian)系電(dian)話:

  年 月 日 年 月 日

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