大學生求職面(mian)試禮儀(集合7篇)

大學生求職面試禮儀1

　　時光如梭，美好(hao)的(de)(de)(de)大(da)(da)(da)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)活轉眼(yan)即逝。我們馬上就要(yao)步入(ru)社會，首先迎接的(de)(de)(de)就是(shi)面(mian)試，而(er)面(mian)試對于我們人生(sheng)(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)第一份工(gong)作(zuo)起著很(hen)大(da)(da)(da)的(de)(de)(de)作(zuo)用。面(mian)試是(shi)成功求(qiu)職的(de)(de)(de)臨門一腳。所以求(qiu)職者在面(mian)試時不僅要(yao)注(zhu)意自己(ji)的(de)(de)(de)外表及談吐，而(er)且要(yao)注(zhu)意避(bi)免談話(hua)時做出很(hen)多下意識的(de)(de)(de)小動(dong)作(zuo)和姿態。要(yao)想(xiang)在求(qiu)職面(mian)試中立于不敗之地,成為每一位畢業生(sheng)(sheng)(sheng)最關(guan)心的(de)(de)(de)話(hua)題。大(da)(da)(da)學(xue)(xue)畢業生(sheng)(sheng)(sheng)在面(mian)試時，為了求(qiu)職成功，應(ying)該注(zhu)意以下幾方面(mian)的(de)(de)(de)基本禮儀。

　　一、簡歷的書寫禮儀

　　個(ge)人(ren)簡(jian)歷是一種書面(mian)的(de)自(zi)我介(jie)紹(shao),應(ying)盡量提供自(zi)己最(zui)優秀的(de)一面(mian),但不(bu)(bu)(bu)能吹噓,必須(xu)實事求是,絕對誠(cheng)實。書寫個(ge)人(ren)簡(jian)歷時要簡(jian)練,篇(pian)幅不(bu)(bu)(bu)宜過長，一般(ban)不(bu)(bu)(bu)超過兩頁紙，最(zui)好使(shi)用(yong)打印字(zi)體，絕對不(bu)(bu)(bu)能出(chu)現文(wen)字(zi)或語法錯誤，也(ye)不(bu)(bu)(bu)能有涂改痕跡。簡(jian)歷一般(ban)應(ying)包含(han)以(yi)下內容: 姓(xing)名、性別、年(nian)齡、住(zhu)址、電話、e-mail;求學(xue)經歷，曾經獲得的(de)學(xue)位(wei)證書及各(ge)(ge)種資格(ge)認證;進修教育情況，學(xue)過哪些(xie)課程;參加各(ge)(ge)項活動(dong)所取(qu)得的(de)成績及所獲獎勵情況。

　　二、面試的儀表禮儀

　　求職(zhi)面(mian)試(shi)，要(yao)設計好自己(ji)的(de)形象(xiang)(xiang)。主(zhu)考(kao)官往往以自己(ji)的(de)經驗和閱歷，憑著(zhu)求職(zhi)者(zhe)的(de)外在形象(xiang)(xiang)來(lai)判(pan)斷求職(zhi)者(zhe)的(de)身份、地位、學識、個(ge)性等等，并形成一種特(te)殊(shu)的(de)心(xin)理(li)定勢。這個(ge)“第一印象(xiang)(xiang)”在很大程度上或(huo)無形中左(zuo)右著(zhu)主(zhu)考(kao)官對(dui)求職(zhi)者(zhe)的(de)最后評判(pan)。應試(shi)當天的(de)穿(chuan)著(zhu)打(da)扮對(dui)錄(lu)取(qu)與否(fou)有著(zhu)舉(ju)足輕重的(de)影響。參加面(mian)試(shi)時，服(fu)裝(zhuang)(zhuang)應大方(fang)得體(ti)。如果(guo)去機關、事業單位或(huo)大公司面(mian)試(shi)，最好穿(chuan)西裝(zhuang)(zhuang)或(huo)者(zhe)套裝(zhuang)(zhuang)。

　　男生(sheng)穿西(xi)(xi)裝(zhuang)時(shi)，避免穿著過于(yu)舊的西(xi)(xi)裝(zhuang),顏色(se)以(yi)(yi)素凈為(wei)佳(jia)。襯(chen)衫以(yi)(yi)白(bai)色(se)比較好(hao)。盡量選擇顏色(se)明亮的領帶，但太過鮮(xian)艷顯得(de)花哨。領帶不平整給(gei)人一種衣冠不整的觀(guan)感，盡可(ke)能別上領帶夾。以(yi)(yi)穿著熨(yun)燙筆挺的長褲(ku)為(wei)好(hao)，忌(ji)褲(ku)腿(tui)太短、褲(ku)腿(tui)管太大(da)。皮鞋應以(yi)(yi)黑色(se)為(wei)佳(jia)，并配(pei)以(yi)(yi)深色(se)襪(wa)子(zi)，忌(ji)配(pei)運動式皮鞋、白(bai)色(se)襪(wa)子(zi)。

　　女(nv)生面試時(shi)盡量(liang)選擇(ze)帶領子、袖子的(de)服(fu)(fu)裝(zhuang)，注意著裝(zhuang)整潔，穿(chuan)著應(ying)有白領麗人的(de)氣息，套裝(zhuang)是最合宜的(de)裝(zhuang)扮。裙裝(zhuang)不(bu)宜過短。應(ying)穿(chuan)著高跟(gen)鞋(xie)，最好避免平底鞋(xie)，千萬(wan)不(bu)要穿(chuan)拖鞋(xie)。服(fu)(fu)裝(zhuang)要遵(zun)守三(san)色(se)原則，即全身顏(yan)色(se)不(bu)多于3種，服(fu)(fu)裝(zhuang)顏(yan)色(se)以(yi)淡雅或同色(se)系的(de)搭(da)配為宜，顏(yan)色(se)切勿過于花(hua)哨,樣式(shi)亦不(bu)宜暴露。

　　三、面試的儀容禮儀

　　面(mian)試(shi)時(shi)，頭發(fa)(fa)要梳(shu)理整(zheng)齊(qi)，切勿頂著一頭蓬(peng)松(song)亂發(fa)(fa)去應(ying)試(shi)。男生發(fa)(fa)型(xing)以(yi)短發(fa)(fa)為(wei)宜，并注意保(bao)持(chi)頭發(fa)(fa)清潔(jie)。另外要保(bao)持(chi)手(shou)部的清潔(jie)，指甲應(ying)修(xiu)剪整(zheng)齊(qi)。女生可以(yi)化個淡(dan)妝(zhuang)，應(ying)略施脂粉(fen),切勿濃妝(zhuang)艷抹，不宜擦拭過(guo)多的香水。發(fa)(fa)型(xing)應(ying)美觀、大方，不能太夸張或另類。

　　四、面試的儀態禮儀

　　站姿。站立(li)時要(yao)挺(ting)拔、優雅;頭正，下頜微收(shou)(shou)，雙目平(ping)視前(qian)方，面容平(ping)和自然(ran)，面帶微笑(xiao);兩(liang)肩平(ping)放(fang)，氣下沉，自然(ran)呼(hu)吸;兩(liang)臂(bei)放(fang)松，自然(ran)下垂于(yu)體(ti)側，虎口向(xiang)前(qian)，手指自然(ran)彎曲(qu);挺(ting)胸、收(shou)(shou)腹、立(li)腰;兩(liang)腿并攏直立(li)、夾(jia)緊(jin)，兩(liang)腳(jiao)跟相(xiang)靠，兩(liang)腳(jiao)的(de)腳(jiao)尖打(da)開，身體(ti)重(zhong)心均勻放(fang)于(yu)腳(jiao)掌，腳(jiao)弓向(xiang)上。

　　站立(li)時避免(mian)探脖、斜肩、駝(tuo)背、挺腹、撅臀、聳(song)肩、雙腿彎曲或(huo)不停顫抖等不雅動作。也不要將手插入褲袋或(huo)交叉在胸(xiong)前，更不能下(xia)意識地做擺弄衣角等小(xiao)動作，那(nei)樣會顯得(de)拘(ju)謹，給人缺乏自信的(de)感覺。另外，站立(li)交談時，身體不要倚門、靠墻、靠柱(zhu)，雙手可隨(sui)說話內(nei)容做一些手勢(shi)，但不可手舞(wu)足蹈。

　　坐姿。從(cong)座(zuo)(zuo)位的左側(ce)入坐，輕穩坐下(xia);入座(zuo)(zuo)時要輕、要穩，女士入座(zuo)(zuo)前(qian)要先整(zheng)理衣裙下(xia)擺;雙目平(ping)視，嘴(zui)唇微閉，下(xia)頜微收;雙肩平(ping)正放松，兩臂自然(ran)彎曲平(ping)放在腿(tui)上，也可以掌心(xin)向(xiang)下(xia)放在椅子或沙發扶(fu)手上;坐姿要求挺胸、提臀、立腰;上體自然(ran)挺直;雙膝自然(ran)并(bing)攏，雙腳(jiao)尖向(xiang)正前(qian)方或交疊(die);男士雙腳(jiao)可平(ping)行打開。

　　坐(zuo)時(shi)勿彎(wan)腰駝(tuo)背。就坐(zuo)時(shi)應(ying)(ying)避免(mian)不雅體態，不要(yao)動作(zuo)太大，不要(yao)低頭，不要(yao)大彎(wan)腰。需要(yao)注意的是(shi)，如果(guo)與考官一起(qi)入(ru)坐(zuo)時(shi)要(yao)讓考官先(xian)入(ru)座(zuo)，入(ru)座(zuo)后坐(zuo)滿椅子的2/3輕靠椅背。側身與他人(ren)交談時(shi)，應(ying)(ying)盡量把上身側向(xiang)對(dui)方。

　　走(zou)姿。行走(zou)時要(yao)頭正肩平，目視前方，挺胸收腹，重心前傾，臂(bei)擺幅度小，步(bu)(bu)(bu)速平穩，步(bu)(bu)(bu)幅適度，表(biao)情與步(bu)(bu)(bu)履自然(ran)。避免身體(ti)(ti)前俯后仰、走(zou)八字步(bu)(bu)(bu)、步(bu)(bu)(bu)幅太(tai)大或太(tai)小;身體(ti)(ti)切勿(wu)亂搖(yao)擺，以免給(gei)人輕佻、缺少教養的感覺。

　　眼(yan)睛是心靈的窗戶，面試中目光(guang)禮儀很重要。面試場合應采取社交(jiao)凝視，注視部位在對方的雙眼(yan)與(yu)唇心之間(jian)區域。應聘者目光(guang)應坦然自信，與(yu)考官談話不妨面帶誠(cheng)

大學生求職面試禮儀2

　　面試者要(yao)注意自己的行為舉止，一般情(qing)況(kuang)下應該這樣(yang)做。

　　1、如果是登門(men)造訪(fang)的不速之客，則應(ying)(ying)將右手握(wo)成半拳狀，用(yong)中指輕(qing)輕(qing)扣門(men)，得到許可后方可進入。如果是約定(ding)好面(mian)試時(shi)間，則應(ying)(ying)提前到達，因為遲(chi)到本身(shen)就是失禮，當被叫到名字時(shi)，以爽朗的聲音應(ying)(ying)答。

　　2、走(zou)進辦公室時，應(ying)抬頭、挺(ting)胸(xiong)、面帶微(wei)笑(xiao)，目(mu)光(guang)注視考(kao)(kao)官，不(bu)(bu)瞻前顧后，不(bu)(bu)左顧右盼。男士(shi)步伐矯(jiao)健、端莊、自(zi)然、大(da)方，給人(ren)以沉著、穩重、勇敢(gan)、無畏的印象女(nv)士(shi)步伐輕(qing)盈、敏捷，給人(ren)以輕(qing)巧、歡悅(yue)、柔(rou)和之感(gan)。走(zou)到考(kao)(kao)官面前，應(ying)親切(qie)地道(dao)一聲“您好”，若主考(kao)(kao)官站起來與(yu)你握(wo)手，你則熱情地把手伸(shen)過去與(yu)之相(xiang)握(wo)。然后站直(zhi)身子，精神飽(bao)滿(man)，面帶微(wei)笑(xiao)，挺(ting)胸(xiong)收(shou)腹，兩(liang)腳并齊(qi)，雙(shuang)臂自(zi)然下垂或交(jiao)叉(cha)于體(ti)前，兩(liang)腿靠(kao)攏(long)，像(xiang)松樹一樣偉岸挺(ting)拔，男士(shi)顯得(de)剛毅灑脫、舒展(zhan)大(da)方，女(nv)士(shi)顯得(de)婷立(li)端莊、秀(xiu)麗俊(jun)美。

　　3、當主考官示意坐(zuo)(zuo)(zuo)下(xia)(xia)時，方可(ke)(ke)落(luo)座。就坐(zuo)(zuo)(zuo)后，可(ke)(ke)適(shi)當調整(zheng)坐(zuo)(zuo)(zuo)姿(zi)，坐(zuo)(zuo)(zuo)姿(zi)對(dui)一個人的心理影響很大，若是直背靠椅，那(nei)是比較(jiao)理想的，應輕輕坐(zuo)(zuo)(zuo)下(xia)(xia)，上身正直，微向前(qian)傾(qing)，目前(qian)注(zhu)視主考官的眼部和臉部以示尊重，雙手放在扶手上或交(jiao)叉于腹前(qian)，雙腿(tui)(tui)自然變曲(qu)并攏，雙腳平落(luo)地面(mian)若是軟綿綿的沙發靠椅，也盡量控制自__己，不(bu)(bu)要(yao)陷下(xia)(xia)去，要(yao)挺腰(yao)坐(zuo)(zuo)(zuo)直，全(quan)神貫注(zhu)地面(mian)對(dui)考官。不(bu)(bu)要(yao)弓腰(yao)曲(qu)背，抓耳(er)撓(nao)腮(sai)，高蹺“二郎腿(tui)(tui)”，女(nv)士忌雙腿(tui)(tui)分開，身體各部位都不(bu)(bu)要(yao)抖(dou)動，要(yao)很穩(wen)重地坐(zuo)(zuo)(zuo)在主考官面(mian)前(qian)，按(an)受他對(dui)你的全(quan)方位考察。

　　4、需遞個人資料時，應站起身(shen)雙手(shou)捧(peng)上，表現(xian)出(chu)大方、謙遜(xun)和尊敬。面試結束時，應道聲(sheng)“謝謝”，站起身(shen)走到(dao)門前(qian)，再轉(zhuan)身(shen)微笑地道一聲(sheng)“再見”，把美(mei)好的形象留給考官(guan)。

大學生求職面試禮儀3

　　參加面(mian)(mian)試(shi)(shi)是(shi)一次重要(yao)的(de)人際(ji)交(jiao)往。得(de)體的(de)言談舉止(zhi)及儀表是(shi)十分重要(yao)的(de)。因此，無(wu)論你掌握多少面(mian)(mian)試(shi)(shi)技巧，但面(mian)(mian)試(shi)(shi)時(shi)應注意基(ji)本的(de)禮儀還是(shi)不可少。大學生求職面(mian)(mian)試(shi)(shi)禮儀有哪些呢？請看以下要(yao)點：

　　（一）早點出(chu)門，不要遲到(dao)

　　掌握面(mian)試(shi)(shi)的(de)(de)基本模式，最好是提前(qian)分鐘到(dao)達面(mian)試(shi)(shi)地(di)點，以(yi)(yi)示(shi)求職(zhi)的(de)(de)誠意，給(gei)對方以(yi)(yi)信任感(gan)。面(mian)試(shi)(shi)前(qian)，有必(bi)要先到(dao)用人單位去看一下，記(ji)住面(mian)試(shi)(shi)的(de)(de)時間(jian)和地(di)點，如果(guo)實在因(yin)故遲(chi)到(dao)了，要道歉并說明原因(yin)，以(yi)(yi)征得對方的(de)(de)諒解(jie)。

　　（二）做好面試前的形(xing)象準備(bei)，要修飾(shi)儀(yi)表

　　頭發要(yao)梳(shu)整(zheng)(zheng)齊，領帶要(yao)系正，皮鞋要(yao)擦亮，著裝要(yao)整(zheng)(zheng)潔、大方(fang)、得體，女同學化妝不要(yao)太濃，忌穿(chuan)金戴銀，以免讓人感到你輕飄飄的(de)。

　　（三）注(zhu)意主試人的(de)面部表(biao)情(qing)

　　對方講話(hua)時(shi)要(yao)認真(zhen)傾(qing)聽，并用點頭表示同意，不(bu)要(yao)隨便插話(hua)。

　　（四）回答問題(ti)要注意(yi)吐詞和聲(sheng)調

　　回答(da)主試(shi)人的問(wen)題，吐詞要(yao)清(qing)楚，聲音(yin)不(bu)要(yao)太大(da)或(huo)太小，答(da)語要(yao)簡練、完整，忌用口(kou)頭語回答(da)問(wen)題。

　　（五）談話時注意力(li)要集(ji)中

　　談話時，眼睛要適時的(de)注視對方，不(bu)要東張西望。

　　（六）面(mian)試成功(gong)與否，都(dou)要禮(li)貌告退

　　主試人(ren)當(dang)場表(biao)(biao)態(tai)可以(yi)接受你(ni)，面(mian)試成(cheng)功(gong)，當(dang)然要(yao)向對(dui)方表(biao)(biao)示感謝(xie)，并(bing)表(biao)(biao)示今后將(jiang)好(hao)好(hao)工作。主試人(ren)當(dang)場沒表(biao)(biao)態(tai)，說明對(dui)方還(huan)要(yao)進一步考查，不(bu)要(yao)急于逼對(dui)方表(biao)(biao)態(tai)；面(mian)試不(bu)成(cheng)功(gong)，也(ye)不(bu)要(yao)做出過(guo)激(ji)行為。

大學生求職面試禮儀4

　　1求職前的準備

　　1.1收(shou)集信息大多數的(de)(de)用人(ren)企(qi)(qi)業(ye)(ye)都希望(wang)錄用對本(ben)企(qi)(qi)業(ye)(ye)情況有所了(le)(le)解的(de)(de)求(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)，反而不(bu)喜歡在面(mian)(mian)試(shi)(shi)過程中(zhong)對企(qi)(qi)業(ye)(ye)一無所知的(de)(de)求(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)。了(le)(le)解內容例(li)如(ru)有招(zhao)聘企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)歷史、企(qi)(qi)業(ye)(ye)文化、企(qi)(qi)業(ye)(ye)產品、經(jing)營狀況以(yi)及(ji)招(zhao)聘職(zhi)位的(de)(de)情況等。這些信息可通過企(qi)(qi)業(ye)(ye)網頁、傳媒，或者(zhe)利用人(ren)脈(mo)關系進行(xing)了(le)(le)解，力求(qiu)(qiu)更多、更全(quan)面(mian)(mian)的(de)(de)信息。收(shou)集中(zhong)必須確保(bao)信息的(de)(de)準(zhun)確性，否則將會(hui)把整個面(mian)(mian)試(shi)(shi)毀于一旦(dan)。收(shou)集信息一方面(mian)(mian)能體(ti)現求(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)對企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)重視，對職(zhi)位的(de)(de)渴望(wang)，對工作認真的(de)(de)態度，獲得面(mian)(mian)試(shi)(shi)考官的(de)(de)好(hao)感;另一方面(mian)(mian)“知己知彼，百戰不(bu)殆(dai)”，利用信息，把握(wo)機會(hui)，充分(fen)展示自己的(de)(de)才能和素質。

　　1.2審視(shi)自(zi)己首先需要做(zuo)的就是認(ren)真(zhen)審視(shi)自(zi)己，對自(zi)己的知識水平(ping)和能力特點進行客觀、細致地(di)分析，清楚的認(ren)識自(zi)己的現狀。其(qi)次，通過和家人、老師、朋友交(jiao)流，聽取(qu)他們的意見(jian)，反(fan)思自(zi)己、歸納自(zi)己、結(jie)合自(zi)己的性(xing)格特征，興趣(qu)取(qu)向等方(fang)面，明確自(zi)己的求(qiu)職(zhi)方(fang)向。最(zui)后，確定求(qiu)職(zhi)目(mu)標(biao)。古語(yu)說：“求(qiu)其(qi)上，得其(qi)中;求(qiu)其(qi)中，得其(qi)下(xia);求(qiu)其(qi)下(xia)，不(bu)得。”所以無論人生目(mu)標(biao)如何，都(dou)應(ying)該為遠大理想目(mu)標(biao)而奮(fen)斗。

　　1.3求(qiu)職(zhi)(zhi)信(xin)求(qiu)職(zhi)(zhi)信(xin)是(shi)自我(wo)描繪的(de)立體(ti)畫像，其目(mu)的(de)和個人簡(jian)歷一(yi)(yi)樣，主要(yao)是(shi)引(yin)起招聘企(qi)業的(de)注意(yi)爭取(qu)面試機會，但同個人簡(jian)歷略有不同，簡(jian)歷主要(yao)敘述求(qiu)職(zhi)(zhi)者的(de)客觀情(qing)況，而求(qiu)職(zhi)(zhi)信(xin)主要(yao)表(biao)述求(qiu)職(zhi)(zhi)者的(de)主觀愿望。你要(yao)引(yin)起人事經理(li)對你的(de)興趣，首先必須(xu)寫好你的(de)求(qiu)職(zhi)(zhi)信(xin)。求(qiu)職(zhi)(zhi)信(xin)文字一(yi)(yi)定要(yao)簡(jian)潔，字數最(zui)好不要(yao)超過1000字。

　　1.4 個人簡(jian)(jian)歷(li) 個人簡(jian)(jian)歷(li)是(shi)一種書(shu)面的(de)(de)自(zi)我介紹，是(shi)面試(shi)機會的(de)(de)敲門磚，是(shi)吸引招(zhao)聘企業的(de)(de)必備。所以(yi)，寫好一份個人簡(jian)(jian)歷(li)成(cheng)為(wei)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者最主要(yao)的(de)(de)工作之一，并且應該在其中(zhong)盡量的(de)(de)展(zhan)示自(zi)己最優秀的(de)(de)一面。個人簡(jian)(jian)歷(li)不宜篇幅過(guo)長，面試(shi)考官一般看一份簡(jian)(jian)歷(li)的(de)(de)時間僅僅是(shi)短(duan)短(duan)的(de)(de)幾秒鐘，因此(ci)，要(yao)在簡(jian)(jian)歷(li)中(zhong)實(shi)事求(qiu)(qiu)是(shi)、準(zhun)確(que)無誤地表達以(yi)下內容：個人基(ji)本情況(kuang)(kuang)、求(qiu)(qiu)學經(jing)歷(li)情況(kuang)(kuang)概述、獲獎情況(kuang)(kuang)或取(qu)得(de)各種資格證書(shu)情況(kuang)(kuang)、求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)目標、社會實(shi)踐、工作經(jing)歷(li)等。

　　1.5求職方式(shi)的(de)(de)(de)(de)選(xuan)擇求職者在準(zhun)備(bei)應聘之(zhi)前一定要準(zhun)備(bei)好最能反映成(cheng)績和(he)能力的(de)(de)(de)(de)文字(zi)資(zi)(zi)料，如成(cheng)績單、畢業證(zheng)書、英語證(zheng)書、計算機(ji)證(zheng)書、獲獎證(zheng)書、資(zi)(zi)格證(zheng)書(復印件)等，這(zhe)些都是(shi)一份求職材料不可缺少的(de)(de)(de)(de)一部分，尤其是(shi)剛(gang)剛(gang)畢業的(de)(de)(de)(de)大(da)學生(sheng)。面試機(ji)會是(shi)很值得(de)珍惜的(de)(de)(de)(de)，在有(you)限的(de)(de)(de)(de)機(ji)會當中脫(tuo)穎(ying)而出(chu)，是(shi)很困難(nan)的(de)(de)(de)(de)，因(yin)為(wei)材料準(zhun)備(bei)不充(chong)分而失(shi)去理想(xiang)的(de)(de)(de)(de)工作就非常惋惜和(he)遺(yi)憾了。

　　2求職(zhi)面試(shi)的禮儀

　　2.1儀(yi)容(rong)儀(yi)表外(wai)在(zai)形象(xiang)(xiang)是給他人留下深(shen)刻第(di)一印(yin)(yin)象(xiang)(xiang)的(de)主(zhu)要部分之一，良好的(de)個(ge)人形象(xiang)(xiang)會在(zai)面試(shi)中加上很(hen)好的(de)印(yin)(yin)象(xiang)(xiang)分，所以(yi)面試(shi)時的(de)儀(yi)容(rong)儀(yi)表顯得尤為重要。

　　2.1.1儀(yi)(yi)容(rong)禮儀(yi)(yi)首先頭發干(gan)凈整(zheng)潔(jie)，求職(zhi)(zhi)者(zhe)除(chu)了(le)頭發清(qing)潔(jie)外，要(yao)把頭發最好修剪到：男士前不(bu)(bu)及(ji)眉，旁不(bu)(bu)避(bi)耳，后不(bu)(bu)及(ji)領，不(bu)(bu)能留長(chang)發或扎(zha)小辮子，短發能體現(xian)陽剛之美(mei)。女士長(chang)發扎(zha)起(qi)來(lai)(lai)或盤起(qi)、挽起(qi)來(lai)(lai)，不(bu)(bu)梳披肩發，頭發不(bu)(bu)得遮蓋臉(lian)，劉(liu)海不(bu)(bu)得遮住眉，不(bu)(bu)用花(hua)俏艷麗(li)的發飾(shi)(shi)，用一個素色小型(xing)飾(shi)(shi)品點綴為佳。其(qi)次是(shi)(shi)化(hua)妝(zhuang)(zhuang)，以其(qi)揚長(chang)避(bi)短，不(bu)(bu)僅(jin)可以使自己美(mei)麗(li)，更加使自己增添信心，而且(qie)也是(shi)(shi)對自己和(he)對他人的尊重(zhong)。化(hua)妝(zhuang)(zhuang)也要(yao)遵守禮儀(yi)(yi)，不(bu)(bu)要(yao)濃妝(zhuang)(zhuang)艷抹，不(bu)(bu)要(yao)當眾化(hua)妝(zhuang)(zhuang)，還應(ying)檢查妝(zhuang)(zhuang)面(mian)是(shi)(shi)否涂(tu)勻、是(shi)(shi)否出現(xian)殘缺，要(yao)及(ji)時補(bu)妝(zhuang)(zhuang)等。最后，求職(zhi)(zhi)前要(yao)注意面(mian)部、手部的清(qing)潔(jie)，指(zhi)甲應(ying)修剪整(zheng)齊(qi)，并(bing)要(yao)保(bao)持口(kou)(kou)腔清(qing)潔(jie)和(he)口(kou)(kou)氣清(qing)新。男生應(ying)養成(cheng)每天修面(mian)剃須(xu)的良好習慣。

　　2.1.2儀表禮儀儀表包(bao)括了(le)著(zhu)裝(zhuang)(zhuang)和飾(shi)品(pin)，應(ying)(ying)試當(dang)天的(de)(de)穿(chuan)著(zhu)打扮(ban)對錄取與(yu)否有著(zhu)舉足輕重的(de)(de)影響(xiang)。求(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)對著(zhu)裝(zhuang)(zhuang)的(de)(de)選擇可根據將要應(ying)(ying)聘工作(zuo)的(de)(de)性(xing)質(zhi)，單位(wei)或企(qi)業文(wen)化來(lai)決定(ding)，如(ru)機關、事業單位(wei)、律師(shi)業、金融業等(deng)，要求(qiu)(qiu)穿(chuan)著(zhu)保守正統的(de)(de)職(zhi)業裝(zhuang)(zhuang);如(ru)旅游業、汽車(che)銷售(shou)業等(deng)，可穿(chuan)適(shi)度(du)裝(zhuang)(zhuang)扮(ban)的(de)(de)職(zhi)業裝(zhuang)(zhuang);如(ru)廣告(gao)業、時尚業等(deng)，可穿(chuan)著(zhu)有個性(xing)的(de)(de)職(zhi)業裝(zhuang)(zhuang)。總之(zhi)，著(zhu)裝(zhuang)(zhuang)應(ying)(ying)大方得體。飾(shi)品(pin)無論男女佩戴(dai)不(bu)宜過(guo)多，特別是發出響(xiang)聲的(de)(de)飾(shi)品(pin)不(bu)但面(mian)試過(guo)程中不(bu)加(jia)分(fen)，反而扣分(fen)。

　　2.2行為(wei)(wei)舉(ju)止(zhi)行為(wei)(wei)舉(ju)止(zhi)是一種(zhong)無聲的(de)語言，指(zhi)人們身體(ti)在(zai)日(ri)常生活(huo)中(zhong)呈現出(chu)的(de)姿態(tai)(tai)、表情(qing)(qing)和風(feng)度。姿態(tai)(tai)指(zhi)身體(ti)顯現出(chu)來的(de)樣子，表情(qing)(qing)則通過面部或(huo)姿態(tai)(tai)、態(tai)(tai)度來表達感情(qing)(qing)和情(qing)(qing)意，它(ta)們直(zhi)接展示一個人的(de)氣(qi)質和風(feng)度。

　　2.2.1面(mian)部表情人的(de)面(mian)部表情，能夠傳遞豐富的(de)內心情感，是最直接地(di)體(ti)現修養和氣質(zhi)的(de)顯(xian)示器。面(mian)部表情主(zhu)要(yao)包括目(mu)光(guang)及微笑。

　　心理學家研究發現，與(yu)一個初(chu)次見(jian)面(mian)的(de)人會見(jian)，45秒鐘內就能產(chan)生第(di)一印象(xiang)，往往給人的(de)印象(xiang)最(zui)深。而初(chu)次見(jian)面(mian)時面(mian)帶微笑，就可(ke)能獲得熱(re)情(qing)、善良和友好(hao)的(de)第(di)一良好(hao)印象(xiang)。微笑可(ke)以表現出(chu)溫馨、親(qin)切的(de)表情(qing)，能有效(xiao)的(de)縮短雙方(fang)的(de)距離，給對方(fang)留下美好(hao)的(de)心理感受(shou)，從而形(xing)成(cheng)融洽的(de)交往氛圍(wei)，有利于增加(jia)面(mian)試成(cheng)功率。

　　交(jiao)談(tan)時正視對(dui)方的(de)(de)眼睛是最基本的(de)(de)禮(li)儀，面(mian)試場合(he)應正視對(dui)方的(de)(de)雙眼和眉毛之間的(de)(de)部位。

　　2.2.2姿態(tai)姿態(tai)是身(shen)體顯現(xian)出來的(de)樣子，要在面試過程中(zhong)把優美(mei)的(de)姿態(tai)展現(xian)給面試考官(guan)，留下(xia)(xia)優良(liang)的(de)好(hao)感和信任。站姿，上(shang)(shang)體正直，頭(tou)正兩眼平(ping)視(shi)前方，頸(jing)直，下(xia)(xia)頜(he)微收(shou)，表(biao)情自(zi)(zi)(zi)然(ran)，稍帶微笑;挺(ting)胸收(shou)腹，腰(yao)部正直，臀部向(xiang)內(nei)(nei)向(xiang)上(shang)(shang)收(shou)緊;兩肩平(ping)整，雙(shuang)(shuang)臂(bei)放松，自(zi)(zi)(zi)然(ran)下(xia)(xia)垂，虎口向(xiang)前，中(zhong)指放在褲縫(feng)中(zhong)線(xian);兩腿(tui)(tui)并(bing)攏立直、貼緊，腳跟靠攏，兩腳尖(jian)分開似“V”字形，夾(jia)角為(wei)60度左(zuo)右。坐姿，上(shang)(shang)身(shen)自(zi)(zi)(zi)然(ran)挺(ting)直，兩肩放松，下(xia)(xia)巴(ba)向(xiang)內(nei)(nei)微收(shou)，兩腿(tui)(tui)自(zi)(zi)(zi)然(ran)彎曲，雙(shuang)(shuang)腳平(ping)落(luo)地面，雙(shuang)(shuang)膝并(bing)攏，雙(shuang)(shuang)手(shou)自(zi)(zi)(zi)然(ran)放在雙(shuang)(shuang)膝上(shang)(shang)(有扶(fu)手(shou)時(shi)，雙(shuang)(shuang)手(shou)輕搭(da)或一(yi)搭(da)一(yi)放。無扶(fu)手(shou)時(shi)，兩手(shou)相交或輕握或呈八字形置于腿(tui)(tui)上(shang)(shang);或左(zuo)手(shou)放在左(zuo)腿(tui)(tui)上(shang)(shang)，右手(shou)搭(da)在左(zuo)手(shou)背上(shang)(shang))。男(nan)士(shi)雙(shuang)(shuang)腿(tui)(tui)間距離(li)大致(zhi)與肩寬，女士(shi)則不開為(wei)好(hao)。走姿，身(shen)體直立，抬頭(tou)挺(ting)胸，收(shou)腹直腰(yao)，下(xia)(xia)頜(he)微收(shou)，雙(shuang)(shuang)目前視(shi)，面帶微笑，雙(shuang)(shuang)肩放松，兩臂(bei)自(zi)(zi)(zi)然(ran)擺(bai)動，擺(bai)幅(fu)以(yi)前擺(bai)約30°～35°，后(hou)擺(bai)約15°為(wei)宜，手(shou)掌朝向(xiang)體內(nei)(nei)。起步(bu)時(shi)，身(shen)體稍向(xiang)前微傾，重心落(luo)在前腳掌上(shang)(shang)。步(bu)幅(fu)適當(dang)，步(bu)速平(ping)穩(wen)(wen)，步(bu)履自(zi)(zi)(zi)然(ran)、輕盈、穩(wen)(wen)健，輕松富(fu)有彈性。

　　3面試后的禮儀

　　面試(shi)結束時，不論是否如你(ni)所愿順利被錄用(yong)或者得到一(yi)個模(mo)棱兩(liang)可的答復(fu)，面試(shi)者都應(ying)注(zhu)意禮貌相(xiang)待，感(gan)謝面試(shi)考官抽出寶貴時間與自(zi)(zi)己見面，加深(shen)考官對自(zi)(zi)己的印(yin)象，增加求職成功的可能性。

　　面(mian)(mian)試(shi)失敗后可(ke)(ke)打電話給招聘企(qi)業咨詢自己(ji)在求職面(mian)(mian)試(shi)過程中有(you)哪些做得不(bu)夠的地方，希望對方能給自己(ji)提供一些建(jian)議，以便今(jin)后改進。在兩(liang)三天內，也可(ke)(ke)寫一封(feng)書(shu)面(mian)(mian)的或電子郵件感謝信給面(mian)(mian)試(shi)考(kao)官，內容簡潔，開頭提自己(ji)的姓(xing)名和(he)面(mian)(mian)試(shi)時間(jian)，中間(jian)要(yao)重新(xin)表(biao)明你對該企(qi)業、該職位(wei)的渴望，結尾感謝面(mian)(mian)試(shi)考(kao)官，以及加強表(biao)示自己(ji)的決心(xin)。

　　面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)回家之(zhi)后，并(bing)(bing)不意味著面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)的完結。應調(diao)整(zheng)心態，對(dui)這(zhe)次(ci)(ci)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)做一(yi)次(ci)(ci)總(zong)結。首先仔細(xi)記錄整(zheng)個(ge)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)經過，每(mei)(mei)個(ge)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)提問(wen)，每(mei)(mei)個(ge)細(xi)節(jie)都要(yao)記載在面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)記錄手冊里。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成功與否并(bing)(bing)不是最重要(yao)的，最重要(yao)的是從上一(yi)次(ci)(ci)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)中分析各種因素，學到(dao)經驗，下次(ci)(ci)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)會更(geng)強(qiang)。

大學生求職面試禮儀5

　　求職指導：大學生求職面試應懂得的基本禮儀

　　大(da)學生應該在(zai)求職過程中注意基本禮儀(yi)，才(cai)能達到(dao)事半功倍，增(zeng)強面試(shi)的(de)有效性(xing)。下面，跟(gen)閩南人才(cai)網小(xiao)編一起老看看面試(shi)中的(de)基本禮儀(yi)。

　　(1)一(yi)旦(dan)和用(yong)人 單位約好面試時(shi)(shi)間(jian)后，一(yi)定(ding)要(yao)提前(qian)5-10分鐘到達面試地點(dian)，以(yi)表示求職者的(de)(de)(de)誠意，給(gei)對方(fang)以(yi)信任感(gan)，同時(shi)(shi)也可調整(zheng)自(zi)己的(de)(de)(de)心態，作(zuo)一(yi)些簡單的(de)(de)(de)儀表準備(bei)，以(yi)免倉 促上(shang)陣，手忙(mang)腳亂。為了做到這一(yi)點(dian)，一(yi)定(ding)要(yao)牢記面試的(de)(de)(de)時(shi)(shi)間(jian)地點(dian)，有條件(jian)的(de)(de)(de)同學(xue)最好能提前(qian)去一(yi)趟，以(yi)免因(yin)一(yi)時(shi)(shi)找不到地方(fang)或(huo)途中(zhong)延誤而遲(chi)到。如果(guo)遲(chi)到了，肯(ken)定(ding) 會給(gei)招(zhao)聘(pin)者留下不好的(de)(de)(de)印象，甚至會喪失(shi)面試的(de)(de)(de)機會。

　　(2) 進(jin)(jin)入面試場(chang)合時(shi)不要(yao)緊張。 如門(men)關著，應先敲門(men)，得(de)到(dao)(dao)允(yun)許后再進(jin)(jin)去(qu)。開關門(men)動作要(yao)輕，以從容、自然為好。見面時(shi)要(yao)向招(zhao)聘者主(zhu)動打招(zhao)呼(hu)問(wen)好致意，稱呼(hu)應當得(de) 體(ti)。在用人單(dan)位沒有請(qing)你(ni)坐下時(shi)，切勿急(ji)于落座。用人單(dan)位請(qing)你(ni)坐下時(shi)，應道(dao)聲.;謝謝.。坐下后保持良(liang)好體(ti)態，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起(qi) 反(fan)感。離去(qu)時(shi)應詢問(wen).;還有什(shen)么要(yao)問(wen)的(de)嗎.，得(de)到(dao)(dao)允(yun)許后應微(wei)笑起(qi)立(li)，道(dao)謝并說.;再見.。

　　(3) 對(dui)用(yong)人單(dan)位的(de)(de)問題(ti)要(yao)(yao)(yao)逐一(yi)回答(da)(da)。 對(dui)方給你介紹情(qing)況(kuang)時(shi)(shi)，要(yao)(yao)(yao)認真聆聽(ting)。為(wei)了表示你已(yi)聽(ting)懂并(bing)感興趣，可以在適當(dang)的(de)(de)時(shi)(shi)候點(dian)頭或適當(dang)提問、答(da)(da)話(hua)(hua)(hua)。回答(da)(da)主試(shi)者的(de)(de)問題(ti)， 口(kou)齒要(yao)(yao)(yao)清晰，聲音要(yao)(yao)(yao)適度，答(da)(da)話(hua)(hua)(hua)要(yao)(yao)(yao)簡練、完(wan)整。一(yi)般情(qing)況(kuang)下不要(yao)(yao)(yao)打斷用(yong)人單(dan)位的(de)(de)問話(hua)(hua)(hua)或搶問搶答(da)(da)，否則會(hui)給人急(ji)躁(zao)、魯莽、不禮(li)貌(mao)的(de)(de)印象。問話(hua)(hua)(hua)完(wan)畢，聽(ting)不懂時(shi)(shi)可要(yao)(yao)(yao) 求重復。當(dang)不能回答(da)(da)某一(yi)問題(ti)時(shi)(shi)，應(ying)如實告(gao)訴用(yong)人單(dan)位，含糊其(qi)辭(ci)和胡吹亂侃會(hui)導(dao)致面試(shi)失敗。對(dui)重復的(de)(de)問題(ti)也要(yao)(yao)(yao)有耐心，不要(yao)(yao)(yao)表現出不耐煩。

　　(4) 在整個(ge)面試過程中，在保持舉(ju)止文雅大方，談(tan)吐謙虛謹慎，態度積(ji)極(ji)熱情。 如果用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)有(you)兩位(wei)(wei)(wei)以(yi)上主(zhu)試人(ren)(ren)(ren)時(shi)(shi)，回答(da)誰(shui)的(de)問題(ti)(ti)，你的(de)目光就應(ying)注(zhu)視誰(shui)，并應(ying)適時(shi)(shi)地 環顧(gu)其他主(zhu)試人(ren)(ren)(ren)以(yi)表(biao)示你對他們的(de)尊重(zhong)。談(tan)話時(shi)(shi)，眼(yan)睛要適時(shi)(shi)地注(zhu)意對方，不(bu)要東張西望，顯(xian)得漫不(bu)經(jing)心，也不(bu)要眼(yan)皮低望，顯(xian)得缺乏自信(xin)，激動地與用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)爭辯 某個(ge)問題(ti)(ti)也是不(bu)明智的(de)舉(ju)動，冷靜(jing)地保持不(bu)卑不(bu)亢的(de)風度是有(you)益的(de)。有(you)的(de)用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)專門(men)提(ti)一些無理(li)的(de)問題(ti)(ti)試探你的(de)反應(ying)，如果處理(li)不(bu)好，容易亂了(le)分寸(cun)，面試的(de)效果 顯(xian)然不(bu)會理(li)想(xiang)。

　　求職指導：談話交往的禮儀

　　在商(shang)務(wu)交往中，對(dui)商(shang)務(wu)人員(yuan)的(de)(de)口才有很高的(de)(de)要(yao)求。商(shang)務(wu)人員(yuan)不一定要(yao)伶牙俐(li)齒，妙語(yu)連珠，但必(bi)須具有良好的(de)(de)邏輯思維能(neng)力、清晰的(de)(de)語(yu)言表達能(neng)力，必(bi)須在克己敬人、“寸土必(bi)爭”的(de)(de)前提下(xia)，在談話之中保持(chi)自己應有的(de)(de)風度，始終以禮待人。有道(dao)是，“有‘禮’走遍天下(xia)”，在談話之中也是如此(ci)。

　　平心而論(lun)，要(yao)(yao)符合(he)上面那些(xie)要(yao)(yao)求，不是一件(jian)很(hen)容易的事。不過不要(yao)(yao)緊，系統地學習掌(zhang)握一些(xie)談話(hua)的技巧，對商務人(ren)員(yuan)在商務交往之中搞好(hao)人(ren)際關(guan)系，定然大有幫助。

　　談話(hua)的技(ji)巧，具有極強的可操作性，而且需要(yao)針(zhen)對不同的人與(yu)事，來加以靈(ling)活(huo)地運用。

　　例如，當有一位(wei)朋友不(bu)邀而(er)至，貿然闖進了您(nin)的寫(xie)字(zi)間，而(er)您(nin)實(shi)在難用很長的時間與之(zhi)周(zhou)旋時，如果直接(jie)告之(zhi)對(dui)方“來的不(bu)是時候”，或對(dui)之(zhi)愛搭(da)不(bu)理，都很可能得罪人(ren)。

　　其實，只要用委婉一些的(de)(de)(de)語言(yan)，一樣可以(yi)暗示對方(fang)(fang)(fang)應盡早離去，而且(qie)還(huan)不(bu)(bu)至(zhi)于使(shi)其難堪。可以(yi)在見面之初，一面真誠地對其表示歡迎，一面婉言(yan)相告：“我本來(lai)要去參(can)加公(gong)司的(de)(de)(de)例會，可您(nin)這位(wei)稀(xi)客駕到，我豈敢怠(dai)慢。所(suo)以(yi)專門告假五分鐘(zhong)，特來(lai)跟您(nin)敘(xu)一敘(xu)。”這句話(hua)的(de)(de)(de)“話(hua)外音”，乃是(shi)暗示對方(fang)(fang)(fang)：“只能談五分鐘(zhong)時間”，但因說得不(bu)(bu)失敬意，在對方(fang)(fang)(fang)的(de)(de)(de)耳中就要中聽多了。

　　又如(ru)，一(yi)位來(lai)企業參(can)觀的(de)外商，若突然向您問起(qi)了我方的(de)產量，產值一(yi)類原本不宜問到的(de)問題，告(gao)之以“無可(ke)奉告(gao)”固然能(neng)行，卻(que)也有可(ke)能(neng)使對方無地自容。

　　此(ci)時此(ci)刻，完全可以運用適當(dang)的(de)(de)(de)談話技巧，用另外(wai)的(de)(de)(de)方(fang)式來表達“無可奉告(gao)”之意(yi)。比方(fang)說：“董事會讓(rang)我們(men)生(sheng)產(chan)(chan)多(duo)(duo)少，就(jiu)生(sheng)產(chan)(chan)多(duo)(duo)少”。“有多(duo)(duo)大生(sheng)產(chan)(chan)能力，就(jiu)生(sheng)產(chan)(chan)多(duo)(duo)少”。“能賣出去多(duo)(duo)少產(chan)(chan)品，就(jiu)能創(chuang)(chuang)造多(duo)(duo)大產(chan)(chan)值”。 “一年和另一年創(chuang)(chuang)造的(de)(de)(de)產(chan)(chan)值，往(wang)往(wang)不盡(jin)相同”。面對(dui)(dui)這種(zhong)照(zhao)顧對(dui)(dui)方(fang)情緒的(de)(de)(de)“所(suo)答非所(suo)問”，對(dui)(dui)方(fang)但凡識相，定會知(zhi)難而退。

　　下面，就介(jie)紹一些商界人(ren)士皆應運用自如的說話技巧。

　　其一，寒暄(xuan)與問候。

　　寒暄者，應酬之語是(shi)也。問(wen)候(hou)，也就是(shi)人們相(xiang)逢之際所打的(de)(de)招呼(hu)，所問(wen)的(de)(de)安(an)好。在多數情況(kuang)下，二者應用的(de)(de)情景都比較相(xiang)似，都是(shi)作(zuo)為交談(tan)的(de)(de)“開場白”來被使用的(de)(de)。從這個意義講(jiang)，二者之間的(de)(de)界限(xian)常常難以確定。

　　寒暄的(de)主要(yao)的(de)用途，是在人(ren)際交(jiao)(jiao)往中打(da)破僵局(ju)，縮短(duan)人(ren)際距離，向交(jiao)(jiao)談對象表示自己的(de)敬意(yi)(yi)，或是借以(yi)向對方(fang)表示樂于與之(zhi)結(jie)交(jiao)(jiao)之(zhi)意(yi)(yi)。所以(yi)說，在與他人(ren)見面(mian)之(zhi)時，若能選用適當的(de)寒暄語(yu)，往往會為雙方(fang)進一步的(de)交(jiao)(jiao)談，做好(hao)良好(hao)的(de)鋪(pu)墊。

　　反之，在本(ben)該(gai)與對(dui)方寒(han)暄幾句的(de)(de)時(shi)刻(ke)，反而一言不(bu)發，則(ze)是極(ji)其無禮的(de)(de)。

　　當(dang)被介紹給他(ta)人之后(hou)，應當(dang)跟對方寒暄(xuan)。若只(zhi)(zhi)向他(ta)點(dian)點(dian)頭，或是只(zhi)(zhi)握一下手(shou)，通常(chang)會被理(li)解(jie)為不(bu)想與(yu)(yu)之深談，不(bu)愿(yuan)與(yu)(yu)之 結交(jiao)。

　　碰上熟人，也應(ying)當(dang)跟(gen)他寒暄一兩句。若視若不(bu)見，不(bu)置一辭(ci)，難免顯(xian)得自己(ji)妄自尊大。

　　在不同時(shi)候，適用(yong)的寒暄語各(ge)有(you)特點。

　　跟初次見面的人寒暄，最(zui)標(biao)準的說法是：“您好!”“很高興能認識你”。“見到您非(fei)常榮幸”。

　　比較(jiao)文雅一(yi)些的話，可(ke)以(yi)說：“久仰”，或者說：“幸會”。

　　要想(xiang)隨便一(yi)些，也(ye)可以說：“早聽說過您(nin)(nin)的(de)大(da)名”、“某某人經常跟我(wo)談起您(nin)(nin)”，或(huo)是“我(wo)早就拜讀過您(nin)(nin)的(de)大(da)作”、“我(wo)聽過您(nin)(nin)作的(de)報告”，等等。

　　跟熟人(ren)寒暄，用(yong)語則不妨顯得親切一(yi)些，具體(ti)一(yi)些。可以說“好久沒見(jian)了”、“又見(jian)面了”，也可以講：“您(nin)氣色(se)不錯(cuo)”、“您(nin)的發(fa)型真棒”，“您(nin)的小孫女好可愛(ai)呀”、“今(jin)天的風真大”、“上班去嗎?”

　　寒(han)暄語不(bu)一定具有實質(zhi)性內容，而(er)且可(ke)長(chang)可(ke)短，需要因(yin)人、因(yin)時、因(yin)地而(er)異(yi)，但它卻不(bu)能不(bu)具備簡潔、友好與(yu)尊重的特征。

　　寒暄(xuan)語應當刪繁(fan)就簡，不要過于程式化(hua)，像(xiang)寫八股文。例如(ru)(ru)，兩人初(chu)次見(jian)(jian)面，一(yi)個(ge)說：“久聞大(da)名，如(ru)(ru)雷貫耳，今日得見(jian)(jian)，三(san)生有幸”，另一(yi)個(ge)則道：“豈(qi)敢，豈(qi)敢廣搞得像(xiang)演出古裝戲一(yi)樣，就大(da)可不必了。

　　寒暄語應(ying)帶有友(you)好之(zhi)意(yi)，敬(jing)重(zhong)之(zhi)心(xin)。既(ji)不(bu)容許敷衍了事般地打哈哈，也(ye)不(bu)可用以戲弄(nong)對方。“來(lai)了”，“瞧你那德性”，“喂，你又長膘了”，等等，自然均(jun)應(ying)禁用。

　　問(wen)候，多見于熟人(ren)之間打招呼。西方人(ren)愛(ai)說(shuo)：“嗨”中國人(ren)則愛(ai)問(wen)“去哪兒”、“忙什么”、“身體(ti)怎么樣”、“家人(ren)都好吧?”

　　在商務活動中(zhong)，也有人為(wei)了(le)(le)節省(sheng)時間，而(er)將寒暄(xuan)與問候合二為(wei)一(yi)(yi)，以(yi)一(yi)(yi)句“您好”，來一(yi)(yi)了(le)(le)百了(le)(le)。

　　問候(hou)語具(ju)有(you)非(fei)常鮮明的民俗性、地域性的特征。比如(ru)，老(lao)北(bei)京人(ren)愛問別人(ren)：“吃(chi)過飯(fan)了嗎?”其(qi)實質(zhi)就是“您好!”您要(yao)是答(da)以“還(huan)沒吃(chi)”，意(yi)思就不大(da)對勁了。若以之間候(hou)南方人(ren)或外國人(ren)，常會被理(li)解為：“要(yao)請我(wo)吃(chi)飯(fan)”、“諷(feng)刺我(wo)不具(ju)有(you)自食(shi)其(qi)力的能力”、“多管閑(xian)事”、“沒話找話”，從而引起(qi)誤會。

　　在阿(a)拉伯人中間，也有(you)一句與“吃過飯沒(mei)有(you)”異曲同工的(de)問候語：“牲口(kou)好(hao)嗎(ma)?”您(nin)可別生氣，人家這(zhe)樣問候您(nin)，絕不是(shi)拿您(nin)當牲口(kou)，而是(shi)關(guan)心您(nin)的(de)經濟狀況如(ru)何。在以(yi)游牧為生的(de)阿(a)拉伯人中間，還有(you)什么比牲口(kou)更重要的(de)呢?問您(nin)“牲口(kou)好(hao)嗎(ma)?”的(de)確(que)是(shi)關(guan)心您(nin)的(de)日子過得怎么樣。

　　為了避免(mian)誤(wu)解(jie)，統一(yi)而規(gui)范(fan)，商界人士應(ying)以“您(nin)好”、 “忙嗎”為問候語，最好不要(yao)亂說。

　　牽涉到個(ge)(ge)人(ren)私生活、個(ge)(ge)人(ren)禁忌等方(fang)面(mian)的(de)話語，最好別(bie)拿出(chu)來“獻丑(chou)”。例(li)如，一見面(mian)就(jiu)問候人(ren)家“跟朋(peng)友吹了(le)沒有”，或是“現在還吃不吃中藥”，都會令(ling)對(dui)方(fang)反感至極。

　　其二，稱贊與感謝。

　　什么樣(yang)的人最(zui)(zui)招人喜歡?答案是(shi)有的：懂得贊美別人的人，最(zui)(zui)是(shi)招人喜歡。

　　什(shen)么樣的人最有(you)(you)禮貌(mao)?答(da)案(an)也(ye)是有(you)(you)的：得(de)到他人幫助后(hou)，知(zhi)道及時表示(shi)感謝(xie)的人最有(you)(you)禮貌(mao)。

　　稱贊與(yu)感謝，都有一定的(de)技巧。如下加遵守(shou)，自行(xing)其(qi)事，不(bu)但可(ke)能(neng)會顯得虛偽(wei)，而且還可(ke)能(neng)會詞不(bu)達意，招致誤解。

　　比(bi)如，贊(zan)美旁人：“您(nin)(nin)(nin)(nin)今天穿(chuan)的這件衣(yi)(yi)服(fu)，比(bi)前天穿(chuan)的那件衣(yi)(yi)服(fu)好(hao)看多了(le)”，或是“去年(nian)您(nin)(nin)(nin)(nin)拍(pai)的那張照片，看上去您(nin)(nin)(nin)(nin)多么年(nian)輕(qing)呀”，都是用“詞”不(bu)當的典型(xing)例子。前者有可能被(bei)理解為指責(ze)對方“前天穿(chuan)的那件衣(yi)(yi)服(fu)”太差勁(jing)，不(bu)會穿(chuan)衣(yi)(yi)服(fu);后(hou)者則有可能被(bei)理解為是在向對方暗示：您(nin)(nin)(nin)(nin)老得(de)真(zhen)快!您(nin)(nin)(nin)(nin)現在看上去可一(yi)點兒也不(bu)年(nian)輕(qing)了(le)。您(nin)(nin)(nin)(nin)說，講這種(zhong)廢話是不(bu)是還不(bu)如免開尊(zun)口呢?

　　贊美(mei)別人，應(ying)有感而發，誠摯中肯(ken)。因為它與拍馬(ma)屁，阿諛(yu)奉承(cheng)，終究是(shi)有所區別的(de)。

　　贊美別(bie)人(ren)的(de)第(di)一要(yao)則，就(jiu)是要(yao)實(shi)事求是，力戒虛情假(jia)意，亂給別(bie)人(ren)戴高帽子。夸獎(jiang)一位(wei)不(bu)到40歲的(de)女士“顯得真年輕”，還說得過去;要(yao)用它來恭維(wei)一位(wei)氣色不(bu)佳的(de)80歲的(de)老太(tai)太(tai)，就(jiu)過于做作了。離開真誠二字，贊美將(jiang)毫無意義。

　　有位(wei)西方學者說：面(mian)對一位(wei)真正美麗的姑娘，才能(neng)夸她“漂亮”。面(mian)對相貌平平的姑娘，稱道她“氣(qi)質甚好”，方為得(de)體。而(er)“很(hen)有教養”一類的贊語，則(ze)只(zhi)能(neng)用(yong)來對長(chang)相實在無可(ke)稱道的姑娘講。

　　他(ta)的(de)話講得雖然(ran)有些(xie)率(lv)直(zhi)，但卻道出贊美別人(ren)的(de)第二(er)要則：需要因(yin)人(ren)而異。男士喜歡(huan)(huan)別人(ren)稱道他(ta)幽默風趣(qu)，很有風度。女士渴(ke)望別人(ren)注意(yi)自(zi)己(ji)年(nian)輕、漂(piao)亮。老年(nian)人(ren)樂(le)于別人(ren)欣賞(shang)自(zi)己(ji)知識豐富，身體(ti)保養好。孩子們愛聽別人(ren)表揚自(zi)己(ji)聰明，懂(dong)事(shi)。適(shi)當地道出他(ta)人(ren)內心之中(zhong)渴(ke)望獲得的(de)贊賞(shang)，適(shi)得其所，善莫大焉。這種“理解(jie)”，最(zui)受歡(huan)(huan)迎。

　　贊美別人的第三要(yao)則，是話要(yao)說得自自然然，不(bu)(bu)露痕跡，不(bu)(bu)要(yao)聽起來過于生硬，更不(bu)(bu)能“一視(shi)同仁(ren)，千篇一律”。

　　當著一(yi)位(wei)先(xian)生(sheng)的(de)夫人之(zhi)面，突然(ran)對后者來(lai)上(shang)(shang)一(yi)句：“您很有教養”，會(hui)讓人摸不清頭腦。可要是(shi)明(ming)(ming)明(ming)(ming)知道這(zhe)位(wei)先(xian)生(sheng)的(de)領(ling)(ling)帶是(shi)其夫人“欽定(ding)”的(de)，再夸上(shang)(shang)一(yi)句：“某先(xian)生(sheng)，您這(zhe)條領(ling)(ling)帶真棒!”那就會(hui)產生(sheng)截然(ran)不同的(de)“收益”。

　　求職指導：職場禮儀要知道 避做職場最討厭的人

　　工作(zuo)做的(de)漂亮的(de)同(tong)(tong)時也是需要同(tong)(tong)事們的(de)尊重的(de)，只(zhi)要你想要工作(zuo)更加順(shun)利(li)，那么職場禮儀是一(yi)定要知(zhi)道的(de)，千(qian)萬不要做職場上最為討厭的(de)人(ren)。

　　不會(hui)發(fa)(fa)電子(zi)郵(you)件(jian)的(de)人(ren)(ren)做為新時代的(de)人(ren)(ren)，誰不會(hui)發(fa)(fa)電子(zi)郵(you)件(jian)呢?如果你總是(shi)濫用“緊急”標簽的(de)話，不必(bi)要(yao)(yao)(yao)(yao)的(de)抄寫別(bie)人(ren)(ren)、讓人(ren)(ren)莫名其妙的(de)主題，或(huo)是(shi)把重要(yao)(yao)(yao)(yao)的(de)信息(xi)(xi)放在(zai)信件(jian)最后。那(nei)么(me)你就(jiu)是(shi)不會(hui)發(fa)(fa)郵(you)件(jian)的(de)人(ren)(ren)。每個人(ren)(ren)上(shang)班都會(hui)有大(da)量需要(yao)(yao)(yao)(yao)處(chu)理的(de)郵(you)件(jian)，沒必(bi)要(yao)(yao)(yao)(yao)卻發(fa)(fa)些工作無關，沒有必(bi)要(yao)(yao)(yao)(yao)的(de)信息(xi)(xi)惹人(ren)(ren)煩，另外，為了讓你接(jie)收郵(you)件(jian)更好處(chu)理，千(qian)萬(wan)不要(yao)(yao)(yao)(yao)忘了在(zai)主題欄上(shang)填(tian)寫適當的(de)主題。

　　可愛過(guo)頭的(de)人你(ni)(ni)(ni)的(de)辦公桌(zhuo)布置(zhi)的(de)是(shi)(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)(shi)像個十(shi)來歲(sui)的(de)小女孩(hai)的(de)臥室(shi)呢?你(ni)(ni)(ni)的(de)電子(zi)郵(you)件上(shang)是(shi)(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)(shi)總(zong)是(shi)(shi)(shi)附帶(dai)著一張貓咪(mi)的(de)照片?在十(shi)二月份的(de)時候你(ni)(ni)(ni)會(hui)穿著帶(dai)有圣誕裝飾(shi)的(de)衣服去上(shang)班(ban)呢?你(ni)(ni)(ni)的(de)頭上(shang)是(shi)(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)(shi)總(zong)有BLINGBLING的(de)頭飾(shi)呢?如果是(shi)(shi)(shi)這樣，小編建議你(ni)(ni)(ni)比旁人更加倍的(de)努力工作(zuo)，如此才能證明你(ni)(ni)(ni)的(de)專業(ye)性。

　　在(zai)辦(ban)公(gong)(gong)前吃(chi)個不(bu)停辦(ban)公(gong)(gong)室(shi)(shi)里(li)并不(bu)是(shi)(shi)只有(you)你(ni)(ni)一個人在(zai)工作，就餐最好還是(shi)(shi)不(bu)要(yao)(yao)(yao)在(zai)辦(ban)公(gong)(gong)桌(zhuo)前解決，要(yao)(yao)(yao)注(zhu)意(yi)一些(xie)(xie)辦(ban)公(gong)(gong)室(shi)(shi)用餐禮(li)儀(yi)，不(bu)要(yao)(yao)(yao)吃(chi)些(xie)(xie)氣味太重(zhong)的(de)(de)(de)食物，也不(bu)要(yao)(yao)(yao)在(zai)吃(chi)東西的(de)(de)(de)時候發出(chu)很大的(de)(de)(de)聲音，如果(guo)你(ni)(ni)要(yao)(yao)(yao)吃(chi)零食，最好不(bu)要(yao)(yao)(yao)吃(chi)些(xie)(xie)卡嚓卡嚓的(de)(de)(de)東西，如薯片、瓜子之類的(de)(de)(de)。懶(lan)家伙看(kan)(kan)看(kan)(kan)周圍的(de)(de)(de)辦(ban)公(gong)(gong)桌(zhuo)，是(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)只有(you)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)辦(ban)公(gong)(gong)桌(zhuo)是(shi)(shi)亂(luan)做一團的(de)(de)(de)。你(ni)(ni)用完(wan)的(de)(de)(de)各種杯子是(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)就在(zai)手邊?前天吃(chi)剩(sheng)的(de)(de)(de)香蕉皮、蘋果(guo)核(he)是(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)在(zai)垃圾桶里(li)發出(chu)異味了?別犯懶(lan)，趕緊(jin)收(shou)拾(shi)吧!別讓你(ni)(ni)的(de)(de)(de)同事在(zai)心(xin)里(li)對你(ni)(ni)產生怨(yuan)懟，多注(zhu)意(yi)些(xie)(xie)職場禮(li)儀(yi)。

　　求職指導：要辭職？談話如何開始

　　你(ni)不必(bi)成(cheng)為職(zhi)(zhi)場培訓師或(huo)(huo)資深的人員就該了解你(ni)并不想要在辭職(zhi)(zhi)后過(guo)河拆橋。但是，如果(guo)你(ni)考慮(lv)跳槽，你(ni)可(ke)能會(hui)把談話弄糟。可(ke)能會(hui)尷(gan)尬--或(huo)(huo)更(geng)糟，可(ke)能會(hui)有沖突也可(ke)能損害你(ni)的聲譽?

　　好(hao)消息是在大多數(shu)情況下(xia)都不會(hui)像20xx年的(de)電影《在云(yun)端》中所描繪(hui)的(de)那樣有(you)戲劇性的(de)場面(mian)。如(ru)果(guo)你苦苦尋找合適的(de)措辭，可以(yi)用下(xia)面(mian)專家提供(gong)的(de)一些開頭(tou)方式。

　　安排預約。讓(rang)你的經(jing)理(li)為這(zhe)次談話感(gan)到措手不(bu)及(ji)，只會讓(rang)事情以一個不(bu)好的方式(shi)開始。相反，在他們的行事歷(li)上添(tian)加(jia)上這(zhe)次談話，這(zhe)樣你就能表達出你所想要說(shuo)的事情，給(gei)她(ta)或他時間來處理(li)問題，來自華盛頓的管(guan)理(li)顧問約翰海恩斯三世(John Hayness III)說(shuo)。

　　表達你的謝意。位于(yu)紐(niu)約的城市就(jiu)業(ye)(ye)服務的金(jin)伯(bo)利施耐(nai)德曼(Kimberly Schneiderman)說(shuo)(shuo)一句(ju)誠懇的“感(gan)謝您(nin)給我(wo)(wo)(wo)了(le)工作(zuo)的機會”對(dui)你是有很大(da)幫(bang)助的。她(ta)還建議說(shuo)(shuo)一些像是“我(wo)(wo)(wo)非(fei)(fei)常(chang)重視(shi)我(wo)(wo)(wo)在(zai)這邊獲得的經驗。能(neng)夠為企業(ye)(ye)目標作(zuo)出貢(gong)獻，發展自己的專業(ye)(ye)技能(neng)，總(zong)體來說(shuo)(shuo)對(dui)于(yu)進入這個行業(ye)(ye)來說(shuo)(shuo)是非(fei)(fei)常(chang)有益的。我(wo)(wo)(wo)很感(gan)激。”這類的話。

　　避免討論無關的(de)細(xi)節。這(zhe)可能包括你的(de)新(xin)公司(si)以及你的(de)職位。“相反要說，‘我(wo)(wo)(wo)(wo)接下來尋找的(de)是一(yi)個比(bi)較適合我(wo)(wo)(wo)(wo)正(zheng)在調整(zheng)的(de)職業目標的(de)工(gong)作(zuo)機會(hui)。一(yi)旦我(wo)(wo)(wo)(wo)定(ding)下來新(xin)的(de)職位了(le)，我(wo)(wo)(wo)(wo)會(hui)很高興的(de)跟您分享我(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)新(xin)公司(si)的(de)信(xin)息的(de)，’”施耐(nai)德曼(man)建議說。這(zhe)會(hui)防止讓這(zhe)個談話拖得比(bi)它其(qi)實需要的(de)更長時間--而(er)且會(hui)有令人(ren)感到不舒服的(de)可能性。

　　分享(xiang)你(ni)為(wei)了交(jiao)接工(gong)(gong)作而做的(de)事(shi)情。避免過(guo)河拆(chai)橋的(de)最佳方式(shi)是你(ni)的(de)離開能盡可能讓留下來接手你(ni)的(de)工(gong)(gong)作的(de)人(ren)感到輕松。這就是為(wei)什么《基本性能評估手冊》的(de)作者莎朗阿(a)姆斯特(te)朗(Sharon Armstrong)會建議要說，“我(wo)正在(zai)整(zheng)理完成我(wo)的(de)所有項(xiang)目(mu)，并(bing)會對每個狀態留下詳(xiang)細的(de)注釋(shi)。如果遇到什么問題隨時給我(wo)打電(dian)話(hua)。”

　　關注(zhu)積極的(de)(de)(de)一(yi)面。位(wei)于馬薩諸(zhu)塞州的(de)(de)(de)研(yan)究生職(zhi)業(ye)培訓公司的(de)(de)(de)創(chuang)始人克里斯汀博爾(er)贊(zan)(Christine Bolzan)說要使(shi)用(yong)“問題不在(zai)你(ni)，是我的(de)(de)(de)錯(cuo)”這樣的(de)(de)(de)語(yu)句。“關注(zhu)談話(hua)中擺在(zai)你(ni)面前的(de)(de)(de)機會，了(le)解為什么(me)那是你(ni)職(zhi)業(ye)生涯和繼續(xu)發(fa)(fa)展的(de)(de)(de)一(yi)次最(zui)佳的(de)(de)(de)行動，”博爾(er)贊(zan)建議說。“避免討論與公司、老(lao)板(ban)和同(tong)事(shi)之間的(de)(de)(de)負面經(jing)歷。”發(fa)(fa)泄出來可能會讓你(ni)暫(zan)時感(gan)到舒暢(chang)，但是這其實(shi)是過河拆橋(qiao)的(de)(de)(de)一(yi)種(zhong)表現。(請注(zhu)意，這與在(zai)最(zui)后階段的(de)(de)(de)離(li)職(zhi)談話(hua)中提(ti)出建設性意見是不同(tong)的(de)(de)(de)。)

　　感謝(xie)你(ni)(ni)(ni)的同(tong)(tong)事。雖然你(ni)(ni)(ni)只需(xu)要向你(ni)(ni)(ni)的老板和人(ren)力資(zi)源的人(ren) 報告就可(ke)以了，但你(ni)(ni)(ni)還(huan)是要以適當的方(fang)式跟你(ni)(ni)(ni)的同(tong)(tong)事們(men)說(shuo)再見。“在你(ni)(ni)(ni)離開之(zhi)前，確(que)保一定要親自去跟那些一路以來幫助過你(ni)(ni)(ni)的同(tong)(tong)事們(men)道謝(xie)。這不僅(jin)是為了維(wei)護(hu)良好的人(ren)際關(guan)系網(wang)，也是對其他人(ren)的肯定和鼓勵(li)，并讓(rang)(rang)(rang)他們(men)了解他們(men)不僅(jin)讓(rang)(rang)(rang)你(ni)(ni)(ni)的職業生涯有所不同(tong)(tong)，也讓(rang)(rang)(rang)你(ni)(ni)(ni)的整個人(ren)生變得不同(tong)(tong)，”海恩斯說(shuo)。

　　求職指導：面試禮儀：面試過程中請不要做這些

　　面(mian)試過(guo)程中，良好(hao)的肢體語言(yan)可以給面(mian)試官留(liu)下(xia)(xia)好(hao)印象(xiang)。但是不適當的'舉動也會給面(mian)試官留(liu)下(xia)(xia)不好(hao)的形象(xiang)。提醒大家(jia)，以下(xia)(xia)舉動最好(hao)不做。

　　1、邊說(shuo)話邊拽衣角

　　求職(zhi)者在面談時，由于緊(jin)張或(huo)不適應，無意間(jian)會(hui)拽衣角或(huo)擺弄紐扣。這個小動作很容(rong)易讓考(kao)官看出你(ni)的(de)緊(jin)張焦慮，給人留(liu)下不成熟(shu)、浮躁的(de)印象。

　　2、翹二郎腿(tui)或兩手(shou)交叉于胸前

　　不停地輪換交(jiao)叉雙腿(tui)，是不耐(nai)煩的表(biao)現，而一(yi)直蹺著(zhu)二郎(lang)腿(tui)則會讓考官覺得(de)你沒有禮貌(mao)。如果再(zai)把兩手(shou)交(jiao)叉放在胸前，那就表(biao)達出(chu)了拒絕(jue)或(huo)否決的心情。

　　因此，求(qiu)職時(shi)一(yi)(yi)定要注(zhu)意(yi)坐姿端正，雙腳平放，放松心情(qing)。給予面試(shi)官良好的第一(yi)(yi)印象(xiang)，如果實(shi)在是太(tai)緊張，可以深呼吸，想清楚要說(shuo)的內容(rong)再慢(man)慢(man)道來(lai)。

　　3、撥弄頭發

　　頻繁用手拂(fu)拭額前的頭發(fa)(fa)，會(hui)透露出你的敏感(gan)和神經質(zhi)，還會(hui)令(ling)人產生不被尊重的感(gan)覺(jue)。為避免這種習慣影(ying)響到面試的結果，求職者最好將(jiang)長發(fa)(fa)扎起來(lai)，或將(jiang)頭發(fa)(fa)梳理整齊，這樣(yang)既顯得精(jing)神又能避免不經意間撥弄頭發(fa)(fa)。

　　4、夸張的肢體(ti)動作

　　面(mian)試時適當的(de)手(shou)勢能幫助你更好地闡釋自己的(de)觀點，不過(guo)動作(zuo)太過(guo)活潑、夸張則會給(gei)人留下不穩(wen)重(zhong)的(de)印(yin)象。因此(ci)，面(mian)試時應以平穩(wen)、平實的(de)態(tai)度為(wei)原則。

　　5、眼神飄忽

　　面試時兩(liang)眼到處亂瞄，容(rong)易讓主考官覺得這(zhe)是(shi)一位沒有(you)安全感、對任何(he)事都(dou)不抱有(you)信任感的(de)應試者。最好的(de)方法(fa)是(shi)面帶(dai)微笑，眼睛看著談話者，同(tong)時頭微微傾斜。

　　6、不停地看表

　　不論(lun)是在面談或與人交談時，不停地看(kan)時間，會讓人產(chan)生壓迫(po)感。因此，求(qiu)職者(zhe)要把握好時間，千萬不要頻(pin)繁看(kan)表。

　　提醒，面(mian)試的(de)小舉動會出賣(mai)你(ni)的(de)心(xin)思，面(mian)試官(guan)還可以通過這個你(ni)的(de)肢體(ti)語判(pan)斷(duan)你(ni)的(de)性格

　　求職指導：職場人際:辦公室交往巧妙利用心理效應

　　首因效應

　　首因效(xiao)(xiao)(xiao)應(ying)(ying)(ying)在(zai)人(ren)(ren)際交(jiao)(jiao)往中(zhong)對(dui)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)影響較大，是(shi)交(jiao)(jiao)際心(xin)理中(zhong)較重要的(de)(de)(de)名詞。人(ren)(ren)與人(ren)(ren)第一(yi)(yi)次(ci)交(jiao)(jiao)往中(zhong)給(gei)(gei)人(ren)(ren)留下(xia)的(de)(de)(de)印象(xiang)，在(zai)對(dui)方的(de)(de)(de)頭腦中(zhong) 形(xing)成并占據著(zhu)主導(dao)地位，這種效(xiao)(xiao)(xiao)應(ying)(ying)(ying)即為(wei)首因效(xiao)(xiao)(xiao)應(ying)(ying)(ying)。我(wo)們常說(shuo)的(de)(de)(de)“給(gei)(gei)人(ren)(ren)留下(xia)一(yi)(yi)個好(hao)(hao)印象(xiang)”，一(yi)(yi)般就是(shi)指的(de)(de)(de)第一(yi)(yi)印象(xiang)，這里就存在(zai)著(zhu)首因效(xiao)(xiao)(xiao)應(ying)(ying)(ying)的(de)(de)(de)作用。因此，在(zai)交(jiao)(jiao)友(you)、招(zhao) 聘、求職等社交(jiao)(jiao)活(huo)動中(zhong)，我(wo)們可以利用這種效(xiao)(xiao)(xiao)應(ying)(ying)(ying)，展示給(gei)(gei)人(ren)(ren)一(yi)(yi)種極(ji)好(hao)(hao)的(de)(de)(de)形(xing)象(xiang)，為(wei)以后的(de)(de)(de)交(jiao)(jiao)流打下(xia)良好(hao)(hao)的(de)(de)(de)基礎(chu)。當然(ran)，這在(zai)社交(jiao)(jiao)活(huo)動中(zhong)只是(shi)一(yi)(yi)種暫時的(de)(de)(de)行(xing)為(wei)，更深層次(ci) 的(de)(de)(de)交(jiao)(jiao)往還(huan)需要您(nin)的(de)(de)(de)硬(ying)件完備(bei)。這就需要你(ni)加強在(zai)談吐、舉止、修養、禮節等各方面的(de)(de)(de)素質，不然(ran)則會導(dao)致另外(wai)一(yi)(yi)種效(xiao)(xiao)(xiao)應(ying)(ying)(ying)的(de)(de)(de)負面影響，那就是(shi)近因效(xiao)(xiao)(xiao)應(ying)(ying)(ying)。

　　近因效應

　　近(jin)因(yin)效(xiao)應(ying)與首因(yin)效(xiao)應(ying)相反，是(shi)指交往中最(zui)(zui)后一次見面給(gei)人留(liu)下的(de)(de)(de)印象，這(zhe)個印象在(zai)對方的(de)(de)(de)腦海(hai)中也會存留(liu)很長時間。多年(nian)不見的(de)(de)(de)朋(peng)友，在(zai)自己的(de)(de)(de)腦海(hai)中的(de)(de)(de)印象最(zui)(zui)深 的(de)(de)(de)，其實就是(shi)臨別(bie)時的(de)(de)(de)情景(jing);一個朋(peng)友總是(shi)讓你生氣，可是(shi)談起(qi)生氣的(de)(de)(de)原(yuan)因(yin)，大概只(zhi)能說上兩、三條，這(zhe)也是(shi)一種近(jin)因(yin)效(xiao)應(ying)的(de)(de)(de)表(biao)現(xian)。利(li)用近(jin)因(yin)效(xiao)應(ying)，在(zai)與朋(peng)友分別(bie) 明，給(gei)予他良好的(de)(de)(de)祝福(fu)，你的(de)(de)(de)形象會在(zai)他的(de)(de)(de)心中美化起(qi)來。有可能這(zhe)種美化將會影響你的(de)(de)(de)生活(huo)，因(yin)為(wei)，你有可能成為(wei)一種“光(guang)環”人物，這(zhe)就是(shi)光(guang)環效(xiao)應(ying)。

　　光環效應

　　當你對(dui)某個人(ren)有(you)好感(gan)后，就(jiu)會(hui)很難感(gan)覺到他的(de)缺點存在(zai)(zai)，就(jiu)像有(you)一種光(guang)環在(zai)(zai)圍繞著他，你的(de)這種心(xin)理就(jiu)是(shi)(shi)(shi)光(guang)環效應(ying)。“情人(ren)眼里(li)出(chu)西施”，情人(ren)在(zai)(zai)相戀(lian)的(de)時(shi)候，很 難找(zhao)到對(dui)方的(de)缺點，認(ren)為他的(de)一切都是(shi)(shi)(shi)好的(de)，做的(de)事都是(shi)(shi)(shi)對(dui)的(de)，就(jiu)連別人(ren)認(ren)為是(shi)(shi)(shi)缺點的(de)地方，在(zai)(zai)對(dui)方看來也是(shi)(shi)(shi)無所(suo)謂，這就(jiu)是(shi)(shi)(shi)種光(guang)環效應(ying)的(de)表現(xian)。光(guang)環效應(ying)有(you)一定的(de) 負(fu)面影響，在(zai)(zai)這種心(xin)理作用下(xia)，你很難分辨出(chu)好與壞(huai)、真與偽(wei)，容(rong)易被人(ren)利(li)用。所(suo)以，我們在(zai)(zai)社交過(guo)程中，“害人(ren)之(zhi)心(xin)不可有(you)，防人(ren)之(zhi)心(xin)不可無”，具備一定的(de)設防 意(yi)識，即人(ren)的(de)設防心(xin)理。

　　設防心理

　　在(zai)(zai)兩個人(ren)(ren)獨處的(de)(de)(de)時候，我們(men)不時地(di)會(hui)(hui)有(you)些(xie)防(fang)范心(xin)理;在(zai)(zai)人(ren)(ren)多的(de)(de)(de)時候，你(ni)會(hui)(hui)感到沒(mei)有(you)自己的(de)(de)(de)空間，自己的(de)(de)(de)物品是否安在(zai)(zai);你(ni)的(de)(de)(de)日記總是鎖得(de)很(hen)緊，這是怕別人(ren)(ren)奪(duo)走(zou)你(ni)的(de)(de)(de)秘密。為了這些(xie)，你(ni)要設防(fang)。這種設防(fang)心(xin)理在(zai)(zai)交(jiao)往過(guo)程中(zhong)會(hui)(hui)起到一(yi)種負面作(zuo)用，它會(hui)(hui)阻礙(ai)正(zheng)常的(de)(de)(de)交(jiao)流。

大學生求職面試禮儀6

　　面(mian)試(shi)(shi)是一種(zhong)經(jing)過(guo)組織者(zhe)精心設計，在(zai)特定場景下，以考官對考生(sheng)的(de)(de)(de)面(mian)對面(mian)交(jiao)談與(yu)觀察為(wei)主要手段，由(you)表及里測評(ping)考生(sheng)的(de)(de)(de)知識(shi)、能(neng)力、經(jing)驗等有關素質的(de)(de)(de)一種(zhong)考試(shi)(shi)活動。它不僅僅包括求職(zhi)面(mian)試(shi)(shi)，還包括升學面(mian)試(shi)(shi)、公(gong)務員面(mian)試(shi)(shi)等。面(mian)試(shi)(shi)的(de)(de)(de)過(guo)程可分(fen)為(wei)以下幾個部分(fen)：見面(mian)前的(de)(de)(de)準備、面(mian)試(shi)(shi)的(de)(de)(de)前十分(fen)鐘、面(mian)試(shi)(shi)交(jiao)談、人事(shi)主管給求職(zhi)者(zhe)的(de)(de)(de)提問(wen)機會(hui)、結束(shu)面(mian)談。

　　面(mian)試是(shi)如愿走上心儀工作崗位的(de)必經關卡。求職者能否實(shi)現求職目標，關鍵的(de)一步是(shi)與用人單(dan)(dan)位見面(mian)，與人事主管(guan)進行(xing)信(xin)息交流(liu)，以(yi)便(bian)使人事主管(guan)確信(xin)求職者就是(shi)用人單(dan)(dan)位所需要(yao)的(de)人才。

　　面試(shi)是(shi)其他求職形式永遠無法代替的(de)，因為在人與人的(de)信息交(jiao)流形式中，面談是(shi)最有(you)效(xiao)的(de)。在面談中，面試(shi)官(guan)對求職者的(de)了解，語言交(jiao)流只占了30%的(de)比例，眼神交(jiao)流和面試(shi)者的(de)氣質、形象、身體語言占了絕大部分。因此，充分掌握面試(shi)中的(de)禮儀細節，是(shi)邁向理想工(gong)作的(de)重要一步。

　　美(mei)國職業學(xue)家羅爾斯說(shuo)：“求職成功是一門(men)高(gao)深的學(xue)問(wen)。”心理(li)學(xue)家奧里歐文(wen)說(shuo)：“大多(duo)數人(ren)(ren)(ren)錄用的是有禮(li)節的人(ren)(ren)(ren)，而(er)不是最能(neng)干的人(ren)(ren)(ren)。”求職者(zhe)在面(mian)試(shi)(shi)中表現出(chu)的禮(li)儀(yi)水(shui)平(ping)，不僅反映出(chu)求職者(zhe)的人(ren)(ren)(ren)品和修養，而(er)且直接影響面(mian)試(shi)(shi)官的最終決(jue)定。在面(mian)試(shi)(shi)中，一個儀(yi)表出(chu)眾、懂得(de)(de)禮(li)儀(yi)的人(ren)(ren)(ren)，更能(neng)得(de)(de)心應(ying)手，也較別人(ren)(ren)(ren)有更大的成功機會。因此(ci)，越來(lai)越多(duo)的有識之士重視(shi)面(mian)試(shi)(shi)禮(li)儀(yi)。

大學生求職面試禮儀7

　　摘(zhai)要(yao)(yao)：隨著(zhu)高(gao)等教育(yu)的(de)普(pu)及，大(da)學(xue)生的(de)就(jiu)業(ye)競爭日益激烈，而面試，又將成(cheng)為求(qiu)職(zhi)成(cheng)功與否的(de)關鍵。如何才能(neng)提(ti)高(gao)求(qiu)職(zhi)的(de)成(cheng)功率呢？大(da)學(xue)生除(chu)了(le)具(ju)備扎(zha)實的(de)專(zhuan)業(ye)知識，還(huan)應(ying)該重視和懂得一些求(qiu)職(zhi)禮(li)儀，不要(yao)(yao)因(yin)為不懂面試禮(li)儀而與自己想要(yao)(yao)的(de)工作失之交臂。

　　在(zai)越(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)激烈的(de)社會(hui)競爭中， 求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)已成(cheng)為每(mei)個大學(xue)生(sheng)(sheng)一生(sheng)(sheng)中必須面對(dui)的(de)、無(wu)法逃(tao)避(bi)的(de)一項重要(yao)(yao)(yao)活(huo)動。由于對(dui)禮(li)儀知識(shi)的(de)缺(que)乏或(huo)是(shi)(shi)對(dui)禮(li)儀的(de)不重視， 以至于有(you)的(de)應(ying)聘者功虧一簣， 與機(ji)遇失(shi)之(zhi)交臂(bei)。如何在(zai)求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)中立于不敗之(zhi)地， 成(cheng)為每(mei)一位畢(bi)業生(sheng)(sheng)最(zui)關心(xin)的(de)話題。而參(can)(can)加面試(shi)又是(shi)(shi)用人單位與求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者溝通(tong)的(de)重要(yao)(yao)(yao)切(qie)入點，參(can)(can)加面試(shi)是(shi)(shi)一次重要(yao)(yao)(yao)的(de)人際(ji)交往(wang)，得(de)(de)體(ti)的(de)言談舉止(zhi)及儀表是(shi)(shi)十分(fen)重要(yao)(yao)(yao)。求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者在(zai)求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)過(guo)程中表現出(chu)的(de)禮(li)儀水平(ping)， 不僅反映出(chu)他的(de)人品(pin)和(he)修養， 而且還會(hui)直接影(ying)響最(zui)終決(jue)定結果。在(zai)求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)中， 一個儀表出(chu)眾、懂得(de)(de)禮(li)儀的(de)人， 更(geng)能得(de)(de)心(xin)應(ying)手， 也較別(bie)人有(you)更(geng)大的(de)成(cheng)功機(ji)會(hui)。因此， 越(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)多的(de)有(you)識(shi)之(zhi)士重視面試(shi)禮(li)儀。本文將從儀容、服(fu)飾、舉止(zhi)、言談四個方面來(lai)談談大學(xue)生(sheng)(sheng)在(zai)求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)時應(ying)注意的(de)禮(li)儀。

　　一、面(mian)試儀容禮(li)儀

　　1．儀容整潔

　　要(yao)(yao)保持(chi)面(mian)(mian)部(bu)的(de)清(qing)潔(jie)。面(mian)(mian)試(shi)前要(yao)(yao)注意面(mian)(mian)部(bu)、頭發、手(shou)部(bu)的(de)清(qing)潔(jie)，選擇合 適的(de)發型，并(bing)要(yao)(yao)保持(chi)口(kou)腔清(qing)潔(jie)和口(kou)氣清(qing)新(xin)。男(nan)生應養(yang)成每天修(xiu)面(mian)(mian)剃(ti)須(xu)的(de) 良好(hao)習慣，注意修(xiu)剪鼻毛，不(bu)可(ke)胡子拉(la)碴(cha)，邋(la)里邋(la)遢。作為女(nv)學(xue)生，最好(hao) 化(hua)淡妝，簡單的(de)化(hua)妝可(ke)以(yi)使自己(ji)(ji)增添信(xin)心，而且也(ye)是(shi)一(yi)種對自己(ji)(ji)和對他 人的(de)尊重。將面(mian)(mian)部(bu)稍做修(xiu)飾，做到清(qing)新(xin)、淡雅(ya)，使人顯(xian)得精神、干練即可(ke)；化(hua)妝也(ye)要(yao)(yao)遵守禮(li)儀(yi)，另外，面(mian)(mian)試(shi)時最好(hao)不(bu)要(yao)(yao)使用香(xiang)水，特(te)別是(shi)過濃的(de)香(xiang)水。另外， 還要(yao)(yao)注意身體(ti)異味(wei)(wei)的(de)問題，勤洗澡，不(bu)抽煙，面(mian)(mian)試(shi)前不(bu)吃(chi)大蒜等(deng)有(you)強烈(lie)異 味(wei)(wei)的(de)東西，以(yi)免口(kou)氣有(you)異味(wei)(wei)。

　　面(mian)試時(shi)，發型要(yao)(yao)端(duan)莊、典(dian)雅(ya)、大方，避(bi)免太另類。同(tong)時(shi)還應與所要(yao)(yao)申 請的職位要(yao)(yao)求相(xiang)宜，比如，秘書要(yao)(yao)端(duan)莊、文雅(ya)，營銷人(ren)員要(yao)(yao)干練。女(nv)生最 好把頭發扎(zha)起(qi)來(lai)或盤起(qi)來(lai)，不要(yao)(yao)留披肩(jian)發，頭發切忌遮住(zhu)臉龐。男生的 發型以短(duan)發為主(zhu)，做到前不覆(fu)額，側不遮耳(er)，后不及領(ling)。

　　2、著裝得體

　　服飾(shi)是面(mian)試(shi)中的(de)主要知覺對(dui)象(xiang)之(zhi)一， 面(mian)試(shi)時(shi)服裝的(de)選(xuan)擇在求職中起舉足輕重的(de)作用。恰當的(de)服飾(shi)搭配會給(gei)人(ren)留下良好的(de)印象(xiang)。

　　首先，服裝要整(zheng)潔(jie)大方。把衣服洗干凈、熨燙平整(zheng)即可。女生(sheng)一般 以(yi)樣式簡潔(jie)的(de)(de)(de)套裝套裙、連(lian)衣裙等為主(zhu)。女生(sheng)穿套裙時(shi)尤其(qi)要注(zhu)意(yi)襪(wa)(wa)子 的(de)(de)(de)搭(da)配(pei)。穿長筒襪(wa)(wa)時(shi)，襪(wa)(wa)邊(bian)不能(neng)露在(zai)裙邊(bian)下(xia)面(mian)；最好選擇膚色(se)或灰色(se)的(de)(de)(de) 襪(wa)(wa)子，盡量不穿黑(hei)色(se)及(ji)帶花紋的(de)(de)(de)長襪(wa)(wa)；不要穿脫(tuo)絲的(de)(de)(de)襪(wa)(wa)子，可在(zai)包里(li)準備(bei)

　　一雙長襪備用。男生(sheng)則(ze)是以(yi)襯衣、西(xi)服(fu)為(wei)主。西(xi)裝袖口的可根據所求(qiu)職位的要求(qiu)，選擇不同的色系。

　　最后，注意飾(shi)物(wu)的(de)(de)佩(pei)戴(dai)。盡(jin)量(liang)(liang)(liang)不要戴(dai)太貴重(zhong)的(de)(de)和一走動(dong)就發出響聲的(de)(de)飾(shi)物(wu)，佩(pei)帶的(de)(de)首飾(shi)，如項鏈(lian)、戒指(zhi)、手鏈(lian)、胸針等，數量(liang)(liang)(liang)不要超過三(san)件，款(kuan) 式(shi)越(yue)簡單越(yue)好，色彩、款(kuan)式(shi)盡(jin)量(liang)(liang)(liang)統一。

　　二，面試(shi)舉止禮儀

　　1、準時赴約

　　守時是職業道德的一(yi)個基本(ben)要求(qiu)，提(ti)前10—15分(fen)鐘(zhong)到(dao)達面(mian)(mian)試地點效果最佳，可熟悉(xi)一(yi)下(xia)(xia)環境，穩定一(yi)下(xia)(xia)心神(shen)。在面(mian)(mian)試時遲(chi)到(dao)或是匆(cong)匆(cong)忙(mang)忙(mang)趕(gan)到(dao)卻是致(zhi)命的，如果你面(mian)(mian)試遲(chi)到(dao)，那么(me)不(bu)管你有什么(me)理由(you)，也會被視(shi)為缺乏自(zi)我管理和約束能力，同時也是對一(yi)種不(bu)禮貌、對主考官不(bu)尊重的行為，給面(mian)(mian)試者留下(xia)(xia)非常不(bu)好(hao)的印象。

　　2、等(deng)待面試從容(rong)不迫

　　到了辦公區(qu)，不要四處張望。走(zou)進公司之前，口香(xiang)糖和香(xiang)煙(yan)都收起 來，手(shou)機要關機。到達(da)面試地點(dian)后應在等候室耐心等候，并保持安(an)靜及 正確(que)的坐姿。不要來回走(zou)動顯示(shi)浮躁不安(an)。更(geng)要堅決(jue)制止的是：在接(jie)待 室恰巧遇到朋友或(huo)熟(shu)人，就旁若無人地大聲說話或(huo)笑鬧；吃口香(xiang)糖，抽香(xiang) 煙(yan)、接(jie)手(shou)機。

　　3、表情的運用

　　進(jin)(jin)入(ru)面(mian)試房間時(shi)，要(yao)先敲門得到允許后(hou)再進(jin)(jin)入(ru)，注意(yi)保持優美的(de)站(zhan)(zhan)姿與(yu)坐姿。正確的(de)站(zhan)(zhan)姿要(yao)求做到頭正目(mu)平(ping)，面(mian)帶微(wei)(wei)笑(xiao)，微(wei)(wei)收(shou)(shou)下頜，挺胸(xiong)收(shou)(shou) 腹，兩手(shou)自然(ran)下垂或疊放在(zai)(zai)身體前(qian)(qian)面(mian)，兩腿(tui)立(li)直(zhi)并攏，腳(jiao)跟相靠(kao)，腳(jiao)尖張 開(kai)約60度，給(gei)人以挺拔、優雅(ya)的(de)印象。入(ru)座(zuo)時(shi)動作要(yao)輕(qing)而(er)緩，坐椅子時(shi) 最好(hao)只坐2／3，背部不靠(kao)椅背，女生(sheng)必(bi)須兩腿(tui)并攏，男生(sheng)可(ke)稍微(wei)(wei)分開(kai)，雙 手(shou)疊放或平(ping)放在(zai)(zai)大腿(tui)上，身體保持挺直(zhi)并可(ke)稍稍前(qian)(qian)傾，自然(ran)放松，面(mian)帶微(wei)(wei) 笑(xiao)，給(gei)人端莊、大方的(de)感(gan)覺。入(ru)座(zuo)后(hou)注意(yi)：

　　（1）面(mian)帶(dai)微笑。

　　面帶微笑會增進與面試官(guan)的(de)(de)溝(gou)通，會百分之(zhi)百的(de)(de)提高你的(de)(de)外部(bu)形象，改善你與面試官(guan)的(de)(de)關系(xi)。賞心悅目的(de)(de)面部(bu)表(biao)情(qing)，應聘 的(de)(de)成(cheng)功率(lv)，遠高于那些目不(bu)(bu)斜(xie)視(shi)、笑不(bu)(bu)露齒(chi)的(de)(de)人。不(bu)(bu)要板著面孔(kong)，苦著一(yi) 張臉(lian)，否則不(bu)(bu)能給人以最佳的(de)(de)印象。

　　（2）眼神的交流。

　　“眼睛是(shi)心靈的(de)窗(chuang)戶(hu)”。求職面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)時，試(shi)(shi)(shi)者(zhe)(zhe)與主(zhu)試(shi)(shi)(shi)者(zhe)(zhe)的(de)關系(xi)往往有(you)(you)兩種情況。一(yi)(yi)是(shi)“一(yi)(yi)對一(yi)(yi)”的(de)關系(xi)，即面(mian)(mian)對一(yi)(yi)個主(zhu)試(shi)(shi)(shi)者(zhe)(zhe)；二是(shi)“一(yi)(yi)對多”的(de)關系(xi)，即面(mian)(mian)對多位(wei)主(zhu)試(shi)(shi)(shi)者(zhe)(zhe)。這兩種情況，試(shi)(shi)(shi)者(zhe)(zhe)的(de)目(mu)(mu)語運用(yong)是(shi)不一(yi)(yi)樣的(de)。 面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)時注視的(de)部位(wei)最(zui)好(hao)是(shi)考官的(de)鼻眼三(san)角(jiao)區，目(mu)(mu)光平和而(er)有(you)(you)神，專注而(er)不呆板；如果有(you)(you) 幾個面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)官在(zai)場，說話的(de)時候，要(yao)適(shi)當用(yong)目(mu)(mu)光掃視一(yi)(yi)下其他人(ren)，以(yi)示尊 重。

　　（3）恰當(dang)的(de)手勢。

　　說話時(shi)(shi)做些(xie)手勢，加大對(dui)某個(ge)問題的形(xing)容和(he)力度(du)， 是很自然的，可手勢太多(duo)也會分(fen)散人(ren)(ren)(ren)的注意(yi)(yi)力，需(xu)要(yao)(yao)時(shi)(shi)適度(du)配合(he)表達。 有些(xie)求職者由于(yu)緊張，雙手不(bu)(bu)知道(dao)該放哪(na)兒，而有些(xie)人(ren)(ren)(ren)過于(yu)興奮，在(zai)侃(kan)侃(kan) 而談時(shi)(shi)舞動(dong)雙手，這(zhe)些(xie)都不(bu)(bu)可取。不(bu)(bu)要(yao)(yao)有太多(duo)小動(dong)作，這(zhe)是不(bu)(bu)成熟的表 現，更切忌(ji)抓(zhua)耳撓腮(sai)、用手捂嘴說話，這(zhe)樣顯得緊張，不(bu)(bu)專心(xin)交談。 當考官有意(yi)(yi)結(jie)束(shu)面(mian)試時(shi)(shi)，要(yao)(yao)適時(shi)(shi)起身告(gao)辭，面(mian)帶(dai)(dai)微笑(xiao)地表示謝(xie)意(yi)(yi)，與 考官等人(ren)(ren)(ren)道(dao)別(bie)，離開房間(jian)時(shi)(shi)輕輕帶(dai)(dai)上門(men)。出場時(shi)(shi)，別(bie)忘了向接待人(ren)(ren)(ren)員道(dao) 謝(xie)、告(gao)辭。

　　三(san)、面試中談(tan)話禮儀

　　在面試活動中，語(yu)言(yan)(yan)在很大程度上關系到面試行為的(de)成敗。所(suo)以(yi)必須注(zhu)重禮(li)貌(mao)談吐，遵守語(yu)言(yan)(yan)的(de)規范，講究說話的(de)藝術性，做到語(yu)言(yan)(yan)美(mei)。應 該注(zhu)意(yi)用(yong)(yong)語(yu)的(de)禮(li)貌(mao)，切忌出(chu)現(xian)不(bu)(bu)(bu)文明的(de)語(yu)句，稱對方公(gong)司時要(yao)用(yong)(yong)第二人 稱的(de)尊稱“貴(gui)”，比如“貴(gui)公(gong)司”。“請”、“謝謝”等禮(li) 貌(mao)用(yong)(yong)語(yu)要(yao)常掛(gua)在口，少說或不(bu)(bu)(bu)說口頭禪，更不(bu)(bu)(bu)能出(chu)言(yan)(yan)不(bu)(bu)(bu)遜，貶 低他人。注(zhu)意(yi)把握談話的(de)重點，不(bu)(bu)(bu)要(yao)離題，不(bu)(bu)(bu)要(yao)羅(luo)嗦。

　　一般的(de)(de)應聘(pin)應該用普通話(hua)對(dui)答(da)，發音清晰，咬(yao)字準確；語調得體(ti)、自然，可適(shi)(shi)度壓低(di)音調，這(zhe)樣感覺更加親(qin)切、優雅(ya)；音量(liang)適(shi)(shi)中，以保持(chi)聽者能 聽清為(wei)宜(yi)，過(guo)小顯(xian)得缺乏自信，過(guo)大則影響他人，顯(xian)得缺乏教養；語速(su)適(shi)(shi) 宜(yi)，要(yao)根據談(tan)話(hua)內(nei)容(rong)調節(jie)(jie)速(su)度與節(jie)(jie)奏(zou)，適(shi)(shi)宜(yi)地減緩說(shuo)話(hua)節(jie)(jie)奏(zou)更容(rong)易使人 接受(shou)。說(shuo)話(hua)時(shi)態度誠懇(ken)、謙(qian)遜，不要(yao)咄咄逼人，如(ru)果自己要(yao)提(ti)一些要(yao)求， 也(ye)盡(jin)量(liang)使用商(shang)量(liang)的(de)(de)語氣。當考官在說(shuo)話(hua)的(de)(de)時(shi)候，一定(ding)要(yao)用心(xin)地聽，不能 東張西望(wang)，毫不在意(yi)。切忌任意(yi)打斷考官的(de)(de)談(tan)話(hua)，喧(xuan)賓奪主(zhu)，隨意(yi)插話(hua)，這(zhe)是極不禮(li)貌的(de)(de)行為(wei)。如(ru)果你(ni)(ni)在進入面(mian)試房間前，有秘書或接待(dai)員接待(dai)你(ni)(ni)或招待(dai)你(ni)(ni)，在離去時(shi)也(ye)一并向他或她(ta)致謝告辭。

　　總之，大學生在(zai)求職(zhi)面試時，單是具備學習(xi)專(zhuan)業本領這(zhe)些(xie)基(ji)本實力是不(bu)夠的(de)，我們還須(xu)在(zai)面試等(deng)交際(ji)場合懂(dong)禮儀(yi)，守(shou)禮儀(yi)，只有(you)這(zhe)樣，我們才能在(zai)眾多(duo)的(de)競(jing)爭者當中脫(tuo)穎而(er)出。

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