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求職者面試(shi)儀表禮儀的重要性
面試儀表禮儀的重要性
有(you)(you)一些求職者本身(shen)很(hen)有(you)(you)實(shi)力，只是因(yin)為面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)時儀(yi)(yi)表(biao)(biao)出了(le)(le)問題，導致喪(sang)失了(le)(le)工(gong)作機會，面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)儀(yi)(yi)表(biao)(biao)禮(li)儀(yi)(yi) 打造黃金印象。今年(nian)重(zhong)(zhong)慶(qing)的(de)公務員考試(shi)(shi)(shi)(shi)更是把儀(yi)(yi)表(biao)(biao)也列(lie)在了(le)(le)考試(shi)(shi)(shi)(shi)范圍內。儀(yi)(yi)表(biao)(biao)儀(yi)(yi)容的(de)測評占面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)分(fen)數(shu)的(de)10%。如此大的(de)比重(zhong)(zhong)不(bu)難看出儀(yi)(yi)表(biao)(biao)在面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成敗(bai)中的(de)重(zhong)(zhong)要性。
你知道當(dang)你來到面試官(guan)面前時(shi)，對方最重視的是哪一部分嗎(ma)?專家說：“面試只(zhi)看(kan)三個重點及一種sense，也就是頭發(fa)、首飾配件、鞋(xie)子與對事情的sense”。下面請對照一下，看(kan)看(kan)自己符(fu)合幾條。
1.頭發
頭(tou)(tou)發(fa)(fa)代表(biao)一個(ge)人的(de)個(ge)性(xing)與整(zheng)(zheng)潔(jie)(jie)(jie)(jie)的(de)習(xi)慣。比(bi)如油(you)膩的(de)頭(tou)(tou)發(fa)(fa)說明這個(ge)人整(zheng)(zheng)潔(jie)(jie)(jie)(jie)習(xi)慣欠佳。公(gong)司通常不(bu)允(yun)許業(ye)務人員(yuan)兩(liang)天以上不(bu)洗(xi)頭(tou)(tou)，因為業(ye)務人員(yuan)代表(biao)公(gong)司的(de)形象。所以求職者在面試的(de)時(shi)候(hou)，一定要記住頭(tou)(tou)發(fa)(fa)的(de)整(zheng)(zheng)潔(jie)(jie)(jie)(jie)遠比(bi)發(fa)(fa)型更(geng)重要。以下是衡(heng)量頭(tou)(tou)發(fa)(fa)整(zheng)(zheng)潔(jie)(jie)(jie)(jie)的(de)標準：
發(fa)(fa)型款式大(da)方，不(bu)怪異，不(bu)太(tai)(tai)長(chang)也(ye)不(bu)太(tai)(tai)短，前發(fa)(fa)不(bu)要(yao)遮眼遮臉為(wei)好，男士鬢角的頭發(fa)(fa)不(bu)要(yao)過耳;頭發(fa)(fa)干凈(jing)整潔，無汗味，沒(mei)頭屑，不(bu)要(yao)太(tai)(tai)多使用發(fa)(fa)膠。
2.首飾配件
首飾(shi)(shi)不(bu)但(dan)說明了一(yi)個人的(de)(de)品(pin)味(wei),也代表(biao)了對(dui)自我的(de)(de)要求。從地攤、精品(pin)店或是其它(ta)地方購得的(de)(de)首飾(shi)(shi)，道(dao)出了個人的(de)(de)生活水(shui)平與消費品(pin)味(wei)，面試技巧(qiao)《面試儀(yi)表(biao)禮儀(yi) 打(da)造黃金印象》。然而(er)價格(ge)并不(bu)能代表(biao)品(pin)味(wei)高低，搭配是否得體才能體現品(pin)味(wei)。
總(zong)的(de)(de)來說，平時(shi)(shi)不戴首飾(shi)的(de)(de)人(ren)，在面試時(shi)(shi)也(ye)(ye)最好不戴，要知道(dao)簡單就是(shi)品味(wei)。以(yi)男性(xing)朋友為例(li)，面試當天千萬不能打扮(ban)過頭(tou)，佩戴鑲寶石(shi)的(de)(de)領帶夾、閃亮(liang)的(de)(de)袖扣(kou)、造型夸張的(de)(de)眼鏡或手表等到引人(ren)注目的(de)(de)配(pei)件(jian)。在面試非時(shi)(shi)尚媒體類(lei)的(de)(de)工作(zuo)崗位時(shi)(shi)，最好也(ye)(ye)不要戴耳環。
女性朋友如(ru)果戴(dai)首(shou)飾(shi)，在面試時也(ye)應選(xuan)擇秀氣、高(gao)雅的首(shou)飾(shi)來(lai)佩(pei)戴(dai)，千萬不可佩(pei)戴(dai)貴重的珠寶。在佩(pei)戴(dai)時，也(ye)要注(zhu)意不讓首(shou)飾(shi)發出聲音(yin)。
3. 鞋子
鞋(xie)(xie)子這個似乎(hu)最容(rong)易(yi)被(bei)(bei)忽略(lve)的(de)(de)部分(fen)，往往最能透露某種訊(xun)息。一位服裝(zhuang)儀(yi)容(rong)看起來都很(hen)完美的(de)(de)人，只是在交(jiao)談的(de)(de)過(guo)程中，被(bei)(bei)面試(shi)官無意的(de)(de)瞥見了藏在褲管底(di)下的(de)(de)骯臟鞋(xie)(xie)子，先前的(de)(de)所有努(nu)力(li)全部付之東流。鞋(xie)(xie)子雖然(ran)不(bu)起眼，卻能體現個人做(zuo)事的(de)(de)細心程度，因此公司在選人時也很(hen)注意這點(dian)。下面是一些穿(chuan)鞋(xie)(xie)的(de)(de)要點(dian)：
如果男(nan)生穿(chuan)的(de)是西服，那(nei)么就應(ying)該穿(chuan)皮鞋(xie)。運動(dong)鞋(xie)、布(bu)鞋(xie)、涼(liang)鞋(xie)與西服是不(bu)兼容的(de)。鞋(xie)子(zi)體現穩健最好，別出(chu)心裁(cai)的(de)鞋(xie)樣在(zai)這(zhe)里沒有(you)市場。絕對不(bu)要(yao)為(wei)了(le)顯出(chu)你(ni)不(bu)羈的(de)生活方式而拒絕襪子(zi)，襪子(zi)一般(ban)要(yao)和褲(ku)子(zi)的(de)顏色相(xiang)適合(he)，不(bu)妨選擇黑色或者深色的(de)，襪子(zi)要(yao)有(you)一定(ding)的(de)長度，長到(dao)在(zai)你(ni)坐下或者交(jiao)叉兩腿肘不(bu)要(yao)露出(chu)白腿為(wei)宜。
女生的(de)鞋(xie)要和衣褲相(xiang)適應，不要穿鞋(xie)跟(gen)太高(gao)太細的(de)鞋(xie)，長統靴和帶扣的(de)鞋(xie)也會顯得(de)不合時宜。如(ru)果(guo)有(you)鞋(xie)掌，最好選擇(ze)塑(su)料(liao)質(zhi)地，金(jin)屬質(zhi)地的(de)鞋(xie)掌使你的(de)腳步聲如(ru)同馬蹄聲，效果(guo)很不好。
4.感覺
感覺是件很抽象的(de)(de)事情，一般的(de)(de)面試都(dou)是理(li)性進行(xing)，因為面試時無非(fei)就是在(zai)比較求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者的(de)(de)客觀條(tiao)件而非(fei)主觀條(tiao)件，但(dan)是一位大公司(si)(si)的(de)(de)負(fu)責人說：“即(ji)使是講(jiang)究科學(xue)的(de)(de)資(zi)訊業也可(ke)以利用個人的(de)(de)sense找到(dao)工作(zuo)機會。”他進一步說：“資(zi)訊業是所(suo)有產業里最注重(zhong)企業形象、企業識(shi)別標志(zhi)與(yu)企業文化的(de)(de)行(xing)業，每(mei)一家資(zi)訊公司(si)(si)都(dou)有代表該企業的(de)(de)logo與(yu)特定顏色，求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者如果(guo)在(zai)面試當天的(de)(de)服(fu)裝色調(diao)上，巧妙融合(he)該公司(si)(si)的(de)(de)代表色彩，那么你的(de)(de)積極程(cheng)度更能取悅主考官。”
舉例來(lai)說，應(ying)(ying)征(zheng)百事(shi)可(ke)樂公(gong)司的(de)人(ren)可(ke)以從(cong)紅和藍(lan)當中(zhong)選擇(ze)其(qi)一;應(ying)(ying)征(zheng)清華(hua)紫光(guang)的(de)人(ren)可(ke)考慮穿紫色色調(diao)的(de)衣服。如果所(suo)應(ying)(ying)征(zheng)的(de)公(gong)司還沒(mei)有采用標識(shi)色彩時，求職者可(ke)以從(cong)應(ying)(ying)征(zheng)工作的(de)屬(shu)性來(lai)選擇(ze)面試當天所(suo)穿服裝(zhuang)的(de)色彩。
如果(guo)你(ni)所(suo)應征的(de)是管理工作，那么深藍(lan)色(se)(se)就相當適合，它(ta)更(geng)人(ren)一種穩定感;如果(guo)應征充滿活力與健康的(de)工作，代(dai)表朝氣的(de)紅色(se)(se)和淺藍(lan)色(se)(se)就相當適合;至(zhi)于(yu)應征女性產品銷售員(yuan)的(de)人(ren)則可選(xuan)擇(ze)粉紅、粉紫、粉綠等粉色(se)(se)系，男性求職者(zhe)則可選(xuan)擇(ze)天藍(lan)色(se)(se)等代(dai)表陽光、健康的(de)服裝，借以制(zhi)造(zao)易(yi)于(yu)親(qin)近的(de)感覺。
面試的儀表禮儀攻略
1、面試的著裝禮儀
西裝的套色
西(xi)裝(zhuang)的講究非(fei)常多，價格從高到低相差(cha)也非(fei)常大(da)，如何選擇(ze)西(xi)裝(zhuang)確實要根據每個人自(zi)己具(ju)體的情況而(er)定，很難給出統一的標準。但有些意見(jian)仍(reng)然具(ju)有普(pu)遍的借鑒意義。
首先(xian)應(ying)該(gai)注(zhu)意(yi)(yi)西(xi)裝(zhuang)應(ying)該(gai)保持(chi)同色(se)配套(tao)，并(bing)且面(mian)料以(yi)深(shen)(shen)色(se)，尤其是深(shen)(shen)藍色(se)為好，或是深(shen)(shen)色(se)有細條(tiao)紋(wen)的(de)。有人疑問，“我們學校(xiao)有些教(jiao)(jiao)(jiao)授(shou)是從國外回來的(de)，他的(de)西(xi)裝(zhuang)就是上(shang)下顏色(se)一(yi)深(shen)(shen)一(yi)淺并(bing)不一(yi)致啊?”確實(shi)，在海外許多教(jiao)(jiao)(jiao)授(shou)的(de)著裝(zhuang)就是上(shang)下顏色(se)不一(yi)致。但(dan)是請(qing)注(zhu)意(yi)(yi)，你(ni)不是教(jiao)(jiao)(jiao)授(shou)，你(ni)現在也不是在申(shen)請(qing)教(jiao)(jiao)(jiao)授(shou)的(de)職(zhi)位。另外還有一(yi)點特(te)別值(zhi)得(de)注(zhu)意(yi)(yi)，就是不要等到面(mian)試前(qian)一(yi)天(tian)才(cai)(cai)去買西(xi)裝(zhuang)，因為西(xi)裝(zhuang)是需要精挑(tiao)細選才(cai)(cai)會選中合適(shi)的(de)，匆忙之中挑(tiao)選不出(chu)得(de)體(ti)的(de)西(xi)裝(zhuang)。
這里有(you)個關(guan)于西(xi)裝(zhuang)的(de)小故(gu)(gu)事(shi)，大家可以(yi)從中借鑒。有(you)一些中國旅行團到(dao)國外考(kao)察，團員(yuan)們個個西(xi)裝(zhuang)筆挺，但(dan)是細一看有(you)的(de)人(ren)袖口上故(gu)(gu)意留著(zhu)“××西(xi)裝(zhuang)”的(de)標簽。
如果說最保守的(de)西裝顏(yan)(yan)色(se)是深色(se)，最保守的(de)襯衣(yi)顏(yan)(yan)色(se)則(ze)是白色(se)，這(zhe)樣的(de)搭(da)配(pei)是大多數商務人士的(de)普(pu)遍選(xuan)擇(ze)。此外(wai)，有人也會選(xuan)擇(ze)藍色(se)的(de)襯衣(yi)，這(zhe)就需要特別注(zhu)意與西裝顏(yan)(yan)色(se)和(he)款式的(de)配(pei)合，否則(ze)將會很難看(kan)。當(dang)然，白色(se)的(de)襯衣(yi)也有不(bu)足之處(chu)，白色(se)易臟(zang)、難以保持清潔，尤(you)其(qi)在(zai)天(tian)熱或空氣質量較差的(de)時候，剛換的(de)白襯衣(yi)往(wang)往(wang)一天(tian)就臟(zang)了(le)。因(yin)此，白色(se)的(de)襯衣(yi)應(ying)該多買幾件，經常換洗。
挑選襯衣的(de)(de)時候，應該注意領(ling)子不(bu)要太大，領(ling)口、袖口不(bu)要太寬，以剛好可以扣上并略(lve)有空隙為宜。質地以30%—40%的(de)(de)棉、60%—70%的(de)(de)化纖為好。完全化纖質地的(de)(de)襯衣會顯得過(guo)于單薄(bo)、透明，不(bu)夠莊重(zhong)，純(chun)棉的(de)(de)襯衣如(ru)果熨燙(tang)不(bu)及時又(you)會顯得不(bu)夠挺括(kuo)，而且每次(ci)洗過(guo)之后都需要重(zhong)新熨燙(tang)。
西裝不需要講(jiang)求(qiu)名(ming)牌，襯衣也不需要。許多國際公(gong)司的(de)(de)職業經理人的(de)(de)西裝及襯衣都是訂做的(de)(de)，只有裁(cai)縫(feng)店的(de)(de)名(ming)字(zi)，沒有大眾熟(shu)知的(de)(de)牌子。這些(xie)人講(jiang)究的(de)(de)是制作工(gong)藝和(he)布料質(zhi)地(di)，同(tong)學們(men)的(de)(de)著裝只要尺寸(cun)合身、風格(ge)莊重就可(ke)以了。
2、面試(shi)戴(dai)什(shen)么(me)領帶(dai)學(xue)問大
面試的時候打領帶(dai)可以不用像很有(you)紳士風度一(yi)樣要求，看起(qi)來舒服，人精神就行了。
領帶的(de)色調(diao)、圖案(an)如(ru)何(he)配合襯(chen)衣和(he)西裝(zhuang)是一(yi)門很大的(de)學(xue)問，也與個人的(de)品位有關，同學(xue)們平時應該多(duo)注意觀察成功(gong)人士、知(zhi)名公司領導(dao)人的(de)著裝(zhuang)，看(kan)看(kan)他們如(ru)何(he)選擇領帶，同時大家也可以將各自的(de)心(xin)得體(ti)會(hui)多(duo)交(jiao)流(liu)交(jiao)流(liu)。
但是有一(yi)點需要特別指出，不要使用領(ling)帶夾。因為(wei)使用領(ling)帶夾只(zhi)是亞洲少數(shu)國家的(de)習(xi)慣(guan)，具有很強的(de)地區色彩，并非國際(ji)通行的(de)慣(guan)例。至于(yu)領(ling)帶的(de)長短，以(yi)剛剛超(chao)過腰際(ji)皮帶為(wei)好。
褲子的長短寬松
褲子(zi)的長短，最好去參考一下尺碼對照表，和自身實(shi)際情況來打理(li)。
褲(ku)子除(chu)了要與上身西裝保(bao)持色調一致以(yi)外，還應該注意不(bu)要太(tai)窄(zhai)，要保(bao)留有(you)一定的(de)(de)寬松(song)度(du)，也不(bu)要太(tai)短，以(yi)恰好可以(yi)蓋住皮(pi)鞋(xie)的(de)(de)鞋(xie)面為(wei)好。同時，千萬記住不(bu)要穿(chuan)背(bei)帶(dai)褲(ku)，年輕(qing)人穿(chuan)背(bei)帶(dai)褲(ku)是很(hen)幼稚、很(hen)高(gao)傲的(de)(de)表現。另外，運動褲(ku)、牛仔(zi)褲(ku)無論是什么(me)名牌，都不(bu)是正裝，不(bu)適宜在面試的(de)(de)時候(hou)穿(chuan)著。
白色襪子太多了
襪(wa)(wa)子(zi)以深(shen)色(se)為(wei)好，襪(wa)(wa)子(zi)的(de)材(cai)料(liao)無所謂(wei)了，但(dan)平時(shi)經常見(jian)到(dao)一些人穿(chuan)白襪(wa)(wa)子(zi)，這(zhe)在國際商務著裝中(zhong)不會出(chu)現。深(shen)色(se)的(de)襪(wa)(wa)子(zi)應該(gai)沒有明顯的(de)圖案(an)、花紋，另(ling)外，也不應該(gai)穿(chuan)較(jiao)透明的(de)絲襪(wa)(wa)。
皮鞋黑而不臟(zang)、亮而不新
平(ping)時(shi)保養得比(bi)較(jiao)好(hao)的(de)皮鞋(xie)就可(ke)以直接穿(chuan)了(可(ke)參(can)考：皮鞋(xie)的(de)保養)，建議不穿(chuan)新(xin)鞋(xie)。
皮(pi)鞋(xie)的(de)(de)(de)(de)顏色(se)(se)(se)要選黑色(se)(se)(se)，這與白襯衣、深色(se)(se)(se)西裝一樣屬于(yu)最穩重、保(bao)險的(de)(de)(de)(de)色(se)(se)(se)調。要注意經常(chang)擦(ca)鞋(xie)，保(bao)持鞋(xie)面的(de)(de)(de)(de)清(qing)潔光亮(liang)。有(you)的(de)(de)(de)(de)同學盡管買的(de)(de)(de)(de)皮(pi)鞋(xie)很好，但(dan)不(bu)注意擦(ca)拭，面試的(de)(de)(de)(de)時候皮(pi)鞋(xie)看上(shang)去灰頭土臉的(de)(de)(de)(de)，與上(shang)面筆挺的(de)(de)(de)(de)西裝很不(bu)協調，這會(hui)讓招聘經理覺得應聘者粗(cu)心大(da)意，不(bu)拘小(xiao)節(jie)。
另外還需(xu)要注意的是，千萬不(bu)要把新(xin)皮(pi)鞋留(liu)到面試那(nei)天才(cai)穿，因為(wei)新(xin)皮(pi)鞋第一次穿會很不(bu)合(he)腳(jiao)，走(zou)起路來一瘸一拐(guai)的，讓(rang)人誤認為(wei)你有腿(tui)疾。
面試的時候應該注意的禮儀
大家都(dou)知道(dao)，在申請(qing)(qing)美(mei)國高(gao)中(zhong)的(de)過(guo)程中(zhong)，面(mian)(mian)試是很(hen)重要(yao)的(de)一(yi)(yi)(yi)個(ge)方面(mian)(mian)，當(dang)申請(qing)(qing)者們(men)的(de)硬件(jian)條件(jian)相當(dang)時，面(mian)(mian)試時的(de)表現(xian)往(wang)往(wang)對于申請(qing)(qing)結果有著很(hen)重要(yao)的(de)影響，有時甚(shen)至可(ke)以說是起(qi)著決定(ding)(ding)性的(de)作用，所(suo)以大家一(yi)(yi)(yi)定(ding)(ding)要(yao)注(zhu)重面(mian)(mian)試環節哦!很(hen)多同學們(men)在準備面(mian)(mian)試時，往(wang)往(wang)將側(ce)重點放在提(ti)升自己的(de)口(kou)語水平，以及對于面(mian)(mian)試問題的(de)模擬回答方面(mian)(mian)，這(zhe)些固然都(dou)很(hen)重要(yao)，但是有一(yi)(yi)(yi)個(ge)方面(mian)(mian)同樣不容忽視，那就(jiu)是面(mian)(mian)試的(de)禮儀。
對于面試禮儀這(zhe)個(ge)概念，很多同學可(ke)能會感到(dao)陌生，有(you)(you)的(de)(de)同學也許了解(jie)得會稍微多一些，但(dan)是應該也是沒有(you)(you)系統完整的(de)(de)了解(jie)誒過。其實，從你開始面試的(de)(de)那(nei)一刻起，你的(de)(de)所有(you)(you)表現(xian)都是面試官的(de)(de)考察點(dian)，不(bu)僅是你的(de)(de)口語能力，溝通能力，還有(you)(you)你的(de)(de)一舉一動，無不(bu)顯(xian)示出你自身的(de)(de)休(xiu)養，這(zhe)些細(xi)節(jie)也是面試官很看重的(de)(de)。那(nei)么接下(xia)來，小(xiao)編就和大家聊聊Skype和校訪面試之(zhi)(zhi)面試禮儀，大家在面試之(zhi)(zhi)前，可(ke)以對照著以下(xia)內容(rong)做(zuo)相應的(de)(de)準備哦(e)!
首先，以上兩種面試方式有一些(xie)共(gong)同(tong)的特點，都需要大家(jia)注意：
1.儀(yi)表上：面容清爽(shuang)干凈(jing)，盡量不要(yao)染發，不戴墨鏡，不用(yong)味道特別濃的香水，不涂(tu)指甲油，也(ye)就是說(shuo)，不要(yao)在其(qi)他(ta)地方吸(xi)引面試官的注意力。
2.穿(chuan)著：盡量正式，可以考慮穿(chuan)正裝(zhuang)，面試(shi)是一(yi)個(ge)比較Formal的事(shi)情，穿(chuan)著上過于(yu)隨(sui)便(bian)會讓人很難感受(shou)到(dao)真正的面試(shi)氛圍。
3.手機關(guan)機，與(yu)面試官(guan)保持眼神交流(liu)(不(bu)要飄忽(hu)不(bu)定，東看西看)，注意(yi)語速(su)(不(bu)要過(guo)(guo)快(kuai)或者過(guo)(guo)慢)
4.坐(zuo)著時不要彎腰駝(tuo)背(bei)，不要雙(shuang)手(shou)交叉(cha)放(fang)于胸前，如果面前有桌(zhuo)子，手(shou)放(fang)在桌(zhuo)子上，不要放(fang)在腿(tui)上，身體微(wei)微(wei)前傾，表現出(chu)你(ni)對話題(ti)的興趣(qu)。
5.不要有小動作，如撓頭發，摸臉等(deng)，不玩手(shou)中的筆或(huo)鑰匙，不要在椅子上轉來轉去。
6.認真地傾聽，注意力集(ji)中，讓面試官覺(jue)得你在熱情地參與話題(ti)。
7.和面試(shi)官保持良好(hao)的互(hu)動(dong)，讓談話保持自(zi)然，而不是機械的你(ni)問我答。
8.不要問(wen)私人問(wen)題，如面試官(guan)的(de)家庭狀況(kuang)，要多和面試官(guan)交流學校、學習相關的(de)內容。
9.面(mian)試結(jie)束之時，記(ji)得答謝面(mian)試官。
如果面(mian)試是通過Skype的方式進(jin)行，以下幾(ji)點需要特(te)別注意：
1.面試(shi)之前(qian)，將(jiang)設備調整好(hao)，可(ke)以和其他人做(zuo)一下測試(shi)，避免因(yin)為網絡、攝(she)像頭、耳機等(deng)原因(yin)影(ying)響到面試(shi)效(xiao)果，或者直接導致面試(shi)不能進行下去。
2.除(chu)儀表外，注意(yi)身(shen)后的背景，選擇一(yi)個適合面試的背景，比如書房，安靜(jing)的咖啡館(guan)等(deng)等(deng)。
3.注意(yi)光線，不要過于明(ming)亮或者晦暗(an)，太亮或者太暗(an)都會影響面試官的視(shi)覺感受。
4.攝(she)(she)像頭擺放(fang)好，眼睛看(kan)著攝(she)(she)像頭，而(er)不是(shi)屏幕，不然面試(shi)官可能只能看(kan)到你臉部(bu)的一部(bu)分。
如果有同學選擇(ze)校訪，并在校訪的過程中完成面試(shi)，那么就要看(kan)(kan)看(kan)(kan)下面的內容(rong)了：
1.和面試官(guan)見面有時會握手(shou)，輕飄飄或者過于用力的方式都不可(ke)取(qu)，要(yao)掌握好力度。
2.不要帶禮物，咱(zan)們(men)中國(guo)的(de)學生和家長(chang)拜訪別人的(de)時(shi)候(hou)有帶禮物的(de)習慣，但是這個舉(ju)動會讓面試你(ni)的(de)人感(gan)到不安(an)，不能(neng)客觀冷靜地去評價你(ni)的(de)表現。
3.很(hen)(hen)(hen)多(duo)家(jia)長(chang)會(hui)陪伴孩(hai)(hai)子(zi)(zi)(zi)過去(qu)校訪，有(you)些家(jia)長(chang)可能(neng)覺得面試(shi)是孩(hai)(hai)子(zi)(zi)(zi)的事(shi)情(qing)，和自己沒(mei)有(you)太大關系，殊不知，家(jia)長(chang)的表(biao)(biao)現也(ye)是學(xue)校考量(liang)的因(yin)(yin)素(su)之一，因(yin)(yin)為家(jia)庭環境對于孩(hai)(hai)子(zi)(zi)(zi)的影(ying)響是很(hen)(hen)(hen)大的，很(hen)(hen)(hen)多(duo)時候(hou)，在孩(hai)(hai)子(zi)(zi)(zi)身上都能(neng)看到家(jia)長(chang)的影(ying)子(zi)(zi)(zi)，所以家(jia)長(chang)的著裝，言語與舉動也(ye)會(hui)成為面試(shi)官考察的因(yin)(yin)素(su)之一，家(jia)長(chang)如(ru)果(guo)表(biao)(biao)現得很(hen)(hen)(hen)得體也(ye)能(neng)為孩(hai)(hai)子(zi)(zi)(zi)贏(ying)得更大的錄取(qu)機會(hui)。
最后一(yi)(yi)點一(yi)(yi)定(ding)要(yao)記(ji)住(zhu)，就是一(yi)(yi)定(ding)一(yi)(yi)定(ding)一(yi)(yi)定(ding)不要(yao)遲到。如(ru)果(guo)是Skype面試，就提(ti)前上線10到15分鐘。如(ru)果(guo)是校(xiao)訪(fang)，就要(yao)提(ti)前查(cha)好路線和交通情況，避(bi)免讓別人等待。
有(you)了(le)這些禮儀(yi)上(shang)的(de)(de)小秘(mi)籍，大(da)家有(you)沒有(you)覺得面(mian)試更有(you)把(ba)握了(le)呢?有(you)一句耳(er)熟能詳(xiang)的(de)(de)話“細(xi)節決定成敗”，所以不要(yao)忽略小小的(de)(de)細(xi)節，因(yin)為細(xi)節做(zuo)的(de)(de)好(hao)的(de)(de)話能為你的(de)(de)面(mian)試加分哦。
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