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留學崗位職責

時間(jian)：2022-12-02 13:20:08 出國留學我要投稿

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留學崗位職責(ze)(合集15篇)

　　在快(kuai)速變化和不(bu)斷(duan)變革的今天，各種(zhong)崗(gang)位職(zhi)責(ze)頻頻出現，崗(gang)位職(zhi)責(ze)是(shi)一(yi)個具象化的工作描述，可(ke)將(jiang)其歸類于(yu)不(bu)同職(zhi)位類型范疇。那么你真正懂(dong)得怎么制定(ding)崗(gang)位職(zhi)責(ze)嗎？以下是(shi)小編整理的留學崗(gang)位職(zhi)責(ze)，僅(jin)供(gong)參考，歡迎大(da)家閱(yue)讀(du)。

留學崗位職責(合集15篇)

留學崗位職責1

　　法國(guo)留學(xue)(xue)項目(mu)推廣(guang)人員北京芳(fang)思(si)(si)文化交流中心(xin)北京芳(fang)思(si)(si)文化交流中心(xin),芳(fang)思(si)(si)法國(guo)留學(xue)(xue)項目(mu)招(zhao)生(sheng)老(lao)師(shi)2名:

　　職位描述:

　　1.通(tong)過網(wang)站(zhan)、公眾微(wei)信及電話等渠道進行合作法國院校的推廣(guang)

　　2.法國留學項目的(de)合作拓展

　　3.針對(dui)有意向赴法留學(xue)的學(xue)生(sheng)家(jia)長進行咨詢

　　任職要求:

　　1.喜(xi)歡與學生相(xiang)處,喜(xi)歡教育以及留學行業

　　2.具備一定的市(shi)場(chang)分析及判斷能力,善于(yu)創新,為人(ren)誠(cheng)實(shi),善于(yu)與人(ren)交(jiao)談,能吃苦(ku),愛思考

　　3.具備很強的(de)學習(xi)能力,能夠迅速(su)掌握(wo)與推廣相(xiang)關的(de)各種知識

　　4.專科(ke)以上(shang)學歷,專業不限,表達能(neng)力強。

留學崗位職責2

　　1、促進已(yi)簽約商盟送(song)生,實現(xian)每月個人(ren)及團隊訂單目標;

　　2、帶領(ling)商盟維(wei)護團隊按照公司(si)或(huo)項(xiang)目規定(ding)的(de)工作標準或(huo)服務流(liu)程(cheng),達成業(ye)務目標;

　　3、負責轄區商盟學生的(de)進程跟蹤,維護(hu)公司現有(you)客戶(hu),簽約(yue)商盟關系維護(hu)、訂單服務跟蹤訴求的(de)解(jie)決,促(cu)進提(ti)高學生轉(zhuan)化(hua)率;

　　4、負責團(tuan)隊(dui)建立(li),培養與儲備,促(cu)進團(tuan)隊(dui)專業(ye)能力及(ji)不斷提(ti)升,為簽約商盟(meng)提(ti)供專業(ye)、及(ji)時、優質(zhi)服務,樹(shu)立(li)公(gong)司良好形象。

留學崗位職責3

　　職責描述:

　　1、接(jie)待來訪學(xue)生(sheng)及家長,為(wei)其(qi)提供專業全面的院校信息和資訊;

　　2、與客戶(hu)進(jin)行溝通,了解客戶(hu)申請留學(xue)所需要的相(xiang)關背景(jing)情(qing)況;

　　3、根據申請學(xue)生情況,設計切(qie)實可行的留學(xue)方案;

　　4、協助和指導學(xue)生(sheng)準備和完成留(liu)學(xue)申請(qing)和留(liu)學(xue)簽證的資料和文件(jian);

　　5、做(zuo)好其他相關的咨(zi)詢工(gong)作(zuo),完成(cheng)招生任務;

　　6、完成直(zhi)屬領導臨時交辦的任務;

　　7、留(liu)學(xue)方向:有藝(yi)術類(lei)專業的(de)所有國家。

　　職位要求:

　　1、要有1-2年以上留學(xue)咨詢工作經(jing)驗(有海(hai)外留學(xue)背景優先);

　　2、專科(ke)以上(shang)學歷(li),專業不限,英文水(shui)平優秀,具備較強(qiang)的外語聽、說、讀、寫(xie)能力(li),能夠(gou)熟練操作辦公軟件(jian);

　　3、熱(re)愛(ai)留學和藝(yi)術行(xing)業,喜(xi)歡留學咨(zi)詢工(gong)作,具(ju)有較強的(de)工(gong)作熱(re)情,對待工(gong)作熱(re)忱(chen)、細心、具(ju)有責任感(gan);

　　4、普通(tong)話標準,思維(wei)敏捷(jie),語言組織(zhi)表達(da)能(neng)力強(qiang)(qiang),談吐大方得體,善于與(yu)人溝通(tong),有較(jiao)強(qiang)(qiang)的人際(ji)交往能(neng)力;

　　5、具有較(jiao)高的綜合素(su)質,能夠迅(xun)速掌握與公(gong)司(si)業務有關(guan)的各種知識;

　　6、適應能(neng)力強(qiang),能(neng)承受一定的業務壓力。崗位職(zhi)責:

　　1、接待(dai)來訪的(de)學生和家長(chang),解答英國留學咨詢,介紹公司各項業務

　　2、與(yu)客(ke)戶進行溝通(tong),了(le)解相關背(bei)景情況,提(ti)供可行的留(liu)學(xue)規劃方(fang)案

　　3、協調(diao)公司總部,為學生和家(jia)長選擇(ze)合適的英國私校(xiao)

　　4、整(zheng)理(li)學(xue)校申請資料,完(wan)成(cheng)學(xue)校和家長間(jian)信息傳達,協助學(xue)生完(wan)成(cheng)醫療表格,校服預訂等

　　5、積極(ji)開發跟進潛在(zai)客(ke)戶

　　6、完(wan)成領導交代的其他工作

　　任職要求:

　　1、英國留學行(xing)業(ye)經驗,英國教育背景優先;

　　2、本科及以上學(xue)歷,英文聽說讀寫能(neng)力(li)出色;

　　3、較強(qiang)的溝通能力(li)和親和力(li);有(you)耐心(xin),性(xing)格開朗;

　　4、高(gao)度(du)的責任(ren)感,團隊(dui)合(he)作精神;

留學崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、接待客戶,針對客戶提出的(de)關于英(ying)國留學的(de)相(xiang)關問題(ti)給予(yu)專業回復;

　　2、熟悉銷售(shou)簽(qian)約流(liu)程,與客戶簽(qian)訂留(liu)學合(he)同(tong);

　　3、根據客戶需求,制定合理的留(liu)學方案(an),指導和(he)協(xie)助客戶準備相關材料;

　　4、保持與簽約客(ke)(ke)戶的聯系,提高客(ke)(ke)戶滿意度;

　　5、定期回訪未(wei)簽約客戶,維(wei)護良好的客戶關系。

　　任職資格:

　　1、本科(ke)以上學歷,有英國留學背(bei)景優(you)先考慮;

　　2、銷售意(yi)識強,有留學(xue)顧問或(huo)相關銷售工作(zuo)經驗者優先考慮;

　　3、善于(yu)溝通(tong),有親和力(li)(li),良(liang)好的(de)服務意(yi)識,能夠(gou)承受較大的(de)工作壓力(li)(li)。

留學崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、根據要求為學(xue)生(sheng)指導完整的高端留學(xue)文書，制作(zuo)并遞(di)交申請材料(liao)；

　　2、根據公司(si)的發展目標,構建一支(zhi)以服務(wu)質量推動公司(si)品牌的文案團隊；

　　3、制定文案培(pei)訓方案，設計與更新培(pei)訓方式，有(you)計劃地開展培(pei)訓工(gong)作；

　　4、實施培訓(xun)計劃，調用身邊資源行之(zhi)有(you)效(xiao)的開展培訓(xun)、跟進培訓(xun)結果；

　　5、定(ding)期對(dui)文案人員進行業務技能的評估與再培(pei)訓；

　　6、有較好的溝(gou)通、管理和解(jie)決(jue)問題能力，善于處理部門相關緊急事務。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xue)歷；

　　2、英語專業八級，具有優(you)秀的英文寫作能力；

　　3、具有較強的語言溝通(tong)能力(li)和表達(da)能力(li)；

　　4、至少(shao)兩(liang)年(nian)或以上留(liu)(liu)學文案工作經驗，處(chu)理過(guo)超過(guo)100個留(liu)(liu)學客戶申請事宜；

　　5、有良好的領導力(li)和影響力(li)，善于內部協調溝通與管理(li)。任職資(zi)格：

留學崗位職責6

　　職責描述:

　　1、負責外籍教師在華期間的日常溝通與教學管(guan)理

　　2、負責協調管理(li)英(ying)語(yu)教師來華工作的前期安排

　　3、做好與中(zhong)方(fang)合作(zuo)院校的(de)溝通,預防及(ji)解決英語教(jiao)學中(zhong)可能(neng)出現的(de)問題(ti)

　　4、監(jian)管教學點的英語教學狀況,對英語教學進(jin)行質量監(jian)控(kong)

　　5、監(jian)督育璀(cui)英(ying)語(yu)教學點的(de)教學情況,做(zuo)好學期評估和(he)總結

　　6、參(can)與規劃、協調并組織對合(he)作(zuo)教(jiao)學點(dian)中方英(ying)語教(jiao)師(shi)的(de)培訓

　　7、教(jiao)學協調和管理(li)的(de)工作包(bao)括(kuo)英(ying)語課(ke)(ke)程(cheng)和外(wai)方專(zhuan)業課(ke)(ke)程(cheng)

　　8、為客(ke)戶提供專(zhuan)業留學信息咨詢(xun),根據客(ke)戶條(tiao)件及意向,設計留學方案

　　9、協助和參與市場廣告宣傳與推廣

　　任職要求:

　　1、具有3年(nian)以上(shang)相關(guan)工(gong)作經(jing)驗,2年(nian)以上(shang)的(de)管理(li)經(jing)驗,且(qie)具備(bei)較強的(de)組織協調能力

　　2、具有英、澳留學(xue)背(bei)景者(zhe)優先(xian)(xian),碩士以上(shang)學(xue)歷(li)優先(xian)(xian),教育(yu)、英語相關專業背(bei)景優先(xian)(xian)

　　3、有良好的(de)溝通能力、應變能力及團(tuan)隊領導力

　　4、英語六級,有高(gao)校或成人教(jiao)育教(jiao)學(xue)經驗者優先

留學崗位職責7

　　職責描述:

　　1、接待留學咨詢(xun),提供專院校信息(xi)和資訊;

　　2、根據學生的條件(jian)設計留學方案(an);

　　3、指導學生準備資料和文件(jian)。

　　任職要求:

　　1、本(ben)科以上學歷,有行業(ye)內銷(xiao)售經驗優先(xian);

　　2、銷售(shou)意識(shi)強,具有銷售(shou)類經驗,有顧問經驗或留(liu)學背景者優先考(kao)慮;

　　3、性格外向,服(fu)務意識(shi)強(qiang),能(neng)夠承受較大的工作壓(ya)力。

留學崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、嚴格按照公司及(ji)項目規(gui)定(ding)的(de)工作標準及(ji)服務(wu)流程(cheng)，為(wei)客戶提供留(liu)學和教(jiao)育規(gui)劃(hua)的(de)咨詢(xun)服務(wu)；

　　2、了解客(ke)戶申請留學所需要的(de)相關背(bei)景情(qing)況，為客(ke)戶提供必要的(de)留學信息，并(bing)設計切(qie)實(shi)可行的(de)留學方案(an)；

　　3、配合并支持文案(an)顧(gu)問(wen)完成(cheng)后期(qi)文案(an)材料準備工(gong)作及申請流(liu)程(cheng)；

　　4、維護與客戶的關系，積極(ji)跟進潛在客戶；

　　5、積極參與公司安排(pai)的項目推廣和營銷活(huo)動。

　　任職資格：

　　1、認(ren)同新通企業(ye)文(wen)化，誠實守信，有事(shi)業(ye)心(xin)和責任感；

　　2、本(ben)科、1年以上服務咨詢類工(gong)作經驗，具有良好的(de)銷售技(ji)巧，熟練的(de)英語(yu)應用(yong)能力；

　　3、熟悉(xi)英國、澳(ao)洲院校(xiao)知(zhi)識，可獨立操作(zuo)英國澳(ao)洲咨詢工(gong)作(zuo)。同(tong)崗(gang)位工(gong)作(zuo)經驗必須一年以上；

　　4、具有(you)優(you)秀(xiu)的(de)職業素(su)養和服務意識，能承受一定的(de)工(gong)作壓力；

　　5、有(you)教育(yu)工作(zuo)背景或(huo)海(hai)外學習工作(zuo)經(jing)驗者優(you)(you)先；有(you)留學行(xing)業工作(zuo)背景優(you)(you)先；

　　6、具有較強(qiang)的(de)人(ren)際溝通(tong)能力、高度的(de)工作熱情。

留學崗位職責9

　　資深(shen)留(liu)(liu)學(xue)(xue)(xue)(xue)顧問深(shen)圳(zhen)學(xue)(xue)(xue)(xue)無(wu)國(guo)界(jie)教育科(ke)技(ji)有限公司深(shen)圳(zhen)學(xue)(xue)(xue)(xue)無(wu)國(guo)界(jie)教育科(ke)技(ji)有限公司,深(shen)圳(zhen)學(xue)(xue)(xue)(xue)無(wu)國(guo)界(jie),學(xue)(xue)(xue)(xue)無(wu)國(guo)界(jie)1、負責留(liu)(liu)學(xue)(xue)(xue)(xue)客戶咨詢,為留(liu)(liu)學(xue)(xue)(xue)(xue)學(xue)(xue)(xue)(xue)生和家(jia)長提供專業(ye)全面(mian)的英(ying)國(guo)院校(xiao)信息;

　　2、根據留學客戶的條件設計和制定(ding)合理有效的院校專業選(xuan)擇和留學方(fang)案;

　　3、負責協助和(he)(he)(he)指導客戶(hu)準備和(he)(he)(he)完(wan)成留學申請和(he)(he)(he)留學簽證的資料和(he)(he)(he)文件;

　　4、和(he)其他部(bu)門完(wan)成留學(xue)客戶全程錄(lu)取申請,簽證申請和(he)后續(xu)服(fu)務的協(xie)作(zuo);

　　5、協(xie)助市場部門制定市場廣告(gao)宣傳方案,參與(yu)市場推廣,活動(dong)支持和項目策劃;

　　6、對留(liu)學(xue)客戶(hu)申請的學(xue)校進行良(liang)好(hao)有(you)效的信息溝通和申請聯(lian)系;

　　7、完成公司(si)(si)或部(bu)門(men)制度的業務銷售指標及公司(si)(si)其他(ta)臨(lin)時性工作(zuo)。

　　'崗位職責:

　　1、大學(xue)(xue)本科或以(yi)上(shang)學(xue)(xue)歷,1年以(yi)上(shang)留學(xue)(xue)行業及相(xiang)關(guan)工作經驗(海(hai)外留學(xue)(xue)經歷者可以(yi)放寬(kuan));

　　2、英(ying)文六級證書或以上;良好的英(ying)語閱讀(du)能(neng)力;

　　3、具備(bei)50個以(yi)上的成(cheng)功申請(qing)人(ren)案例(li);有簽證(zheng)培訓經(jing)驗者優(you)先;

　　4、有較強的(de)親和力(li),對待客戶(hu)要(yao)耐心,態度和善友好(hao),不怠慢客戶(hu),性格開朗,

　　5、責任心、計劃和執行(xing)能力,具有當地客戶(hu)資源和渠道者優先;

　　6、具備(bei)極強的語言溝通(tong)能力(li)(li)、出(chu)色的顧問式銷售能力(li)(li),工作積極主動,能夠(gou)在壓(ya)力(li)(li)下開(kai)展(zhan)工作并完成業(ye)績要求(qiu)。

留學崗位職責10

　　高(gao)級(ji)留(liu)學顧問杭(hang)州一(yi)沙(sha)教(jiao)育咨詢(xun)有(you)限(xian)公司杭(hang)州一(yi)沙(sha)教(jiao)育咨詢(xun)有(you)限(xian)公司,一(yi)沙(sha),一(yi)沙(sha)國際(ji)創意教(jiao)育,一(yi)沙(sha)崗位(wei)職責:

　　1、負責接聽客(ke)戶來電、接待客(ke)戶面(mian)訪(fang)、回答網絡客(ke)戶提出的問題,為客(ke)戶提供專業全面(mian)相關國家的留(liu)學信息,及時有效回訪(fang);

　　2、嚴(yan)格按照公司(si)及項目規定的(de)工作標準及服務(wu)流程,為客戶提供專業的(de)留學咨(zi)詢服務(wu),實現客戶優質(zhi)的(de)留學咨(zi)詢服務(wu)體驗;

　　3、了(le)解(jie)客戶(hu)申(shen)請留學所需要(yao)的(de)(de)相關背(bei)景情況,提供合(he)理化建議(yi)或意見,為客戶(hu)設計切實可行(xing)的(de)(de)留學方案;

　　4、跟進(jin)院校(xiao)申請過程,復核學(xue)生申請文書,與學(xue)生確認接受錄取院校(xiao);

　　5、跟蹤和(he)管理學生留(liu)學申(shen)請的整個流(liu)程,保證學生在留(liu)學申(shen)請的過程順利(li)進行;

　　6、保持與(yu)簽(qian)約(yue)客(ke)戶的聯系(xi),維護客(ke)戶關(guan)系(xi);提(ti)高客(ke)戶滿(man)意度;積極(ji)跟進(jin)潛在客(ke)戶,挖(wa)掘客(ke)戶需求,實現潛在客(ke)戶簽(qian)約(yue)轉化;

　　7、根據公司(si)安排,參與(yu)項(xiang)目(mu)推廣和公司(si)營銷活動;

　　崗位要求:

　　1、有兩(liang)年以上留(liu)(liu)學咨詢工作經驗,熟悉美(mei)英澳加等英語系國家的留(liu)(liu)學申請和院校信息。

　　2、具有良好銷售溝通以及服務(wu)技巧(qiao)和(he)能力

　　3、有(you)強烈的工作意愿和熱情(qing),能接(jie)受較強的工作強度;

　　4、藝(yi)術(shu)設計相關專業或院(yuan)校(xiao)背(bei)景(jing)者(zhe)可適當放寬要求;

　　5、熟(shu)悉各類辦公(gong)軟件(jian)的操作。

留學崗位職責11

　　職責描述:

　　1、負責接待(dai)客(ke)戶,回(hui)答客(ke)戶提(ti)出的(de)問題(ti),為客(ke)戶提(ti)供留學業務(wu)咨(zi)詢(xun)服(fu)務(wu)。

　　2、負責收集(ji)和保(bao)留(liu)客戶(hu)的信息,維(wei)護客戶(hu)關系;

　　3、負責為客戶留學個性(xing)方案的設計;

　　4、負責收取和檢查客(ke)戶(hu)申請資料,與客(ke)戶(hu)簽訂留學合同(tong);

　　5、跟蹤客戶(hu)申請進程和其(qi)他(ta)相關后續服務。

　　任職要求:

　　1、本科(ke)以上學(xue)歷(li),英語四級水平以上,有相關工作經驗1-2年者及(ji)海歸優先,具有較強(qiang)的(de)銷售意(yi)識;

　　2、熟練(lian)掌握(wo)留學專(zhuan)業知識及(ji)國外大學的動(dong)態政(zheng)策(ce)信息(xi);

　　3、能(neng)熟練使用計算機各種相關(guan)的辦(ban)公軟件;

　　4、具(ju)有良(liang)好的(de)溝(gou)通能力和(he)團(tuan)隊合作精神,有較強的(de)服務(wu)意識;

　　5、性格活(huo)潑開朗,工作(zuo)積極主動,能夠(gou)承擔一定(ding)的工作(zuo)壓力。

留學崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、全面負(fu)責留(liu)學(xue)項(xiang)目(mu)中心的(de)課程(cheng)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、教(jiao)學(xue)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、教(jiao)師管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、學(xue)生管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、招生管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)和行政管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)等(deng)

　　2、制定學(xue)年度工作(zuo)計劃(hua),參與留學(xue)項目中(zhong)心發展的制定

　　3、領(ling)導下(xia)屬各部門合理安排日常相關(guan)事(shi)務,領(ling)導各部門制定(ding)和(he)執(zhi)行有(you)關(guan)工作制度、工作規范,以及相應的監督和(he)考核辦法

　　4、領導教學(xue)部門制(zhi)定(或落(luo)實)課程方(fang)案、教學(xue)大綱、教學(xue)計劃(hua)和相應的實施意(yi)見,并指導、督促(cu)、協助教師認(ren)真執行

　　5、重視教(jiao)師(shi)團(tuan)隊專業化水(shui)平的提高,按(an)規(gui)定程序和要(yao)求負責教(jiao)師(shi)的招聘、管(guan)理、培訓及考核(he)

　　6、負(fu)責項目中心學生的全面管理

　　7、指導國(guo)際部(bu)招生辦的招生工作(zuo)

　　8、完成上級領導交辦的(de).其(qi)他工作,接受上級部門的(de)檢(jian)查和(he)督導,保持與其(qi)它部門的(de)溝通協調。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,英語教(jiao)育、經濟(ji)、市場營銷、管理等相關專業(ye)

　　2、五年以(yi)上教育或(huo)相關(guan)領域管理工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)驗;熟悉外語(yu)(yu)教育、培(pei)訓市場者優先(xian),英語(yu)(yu)口(kou)語(yu)(yu)流利者優先(xian);有海外留學經(jing)(jing)歷和培(pei)訓行業或(huo)學校(xiao)相關(guan)工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)驗者優先(xian)

　　3、有較(jiao)強的(de)市場感知能(neng)(neng)力(li)、敏銳地把(ba)握市場動態、市場方向的(de)能(neng)(neng)力(li)

　　4、具(ju)備良好的心理素質,能夠(gou)全面承擔拓展市場和企業經營責(ze)任

　　5、具有較強的領導能力(li)、組織(zhi)協調能力(li),良好的親和力(li)和溝(gou)通能力(li)。

留學崗位職責13

　　1、團隊業績管理(li):

　　根據(ju)公司下達(da)各項的經營目(mu)(mu)標(biao),進行年度銷(xiao)(xiao)售計劃分(fen)解與(yu)實施,根據(ju)項目(mu)(mu)市場變化(hua),進行銷(xiao)(xiao)售策略調整與(yu)流程(cheng)優化(hua),以(yi)期達(da)到銷(xiao)(xiao)售總目(mu)(mu)標(biao)。

　　2、對本項目(mu)各主管進行有效的指導(dao)、監督與培訓(xun),定期溝通團隊員(yuan)工狀態,把握業績動態和服務流程控制(zhi),促成業績目(mu)標(biao)同(tong)時避免客訴(su)。

　　3、制定相關流(liu)程(cheng)、制度等,對部(bu)門員工的績(ji)效(xiao)考核、獎勵(li)懲(cheng)罰及晉(jin)升、激勵(li)建議;

　　4、市場(chang):關注項目(mu)內銷(xiao)售情況,顧問(wen)資源轉化(hua)率情況,動態把控資源分(fen)配(pei)。

　　5、人力(li)預算(suan)與監控(kong),每月進行管理人員績效考(kao)核,配合hr進行部門獎金核對和(he)薪酬發放郵件確(que)認。

　　6、與(yu)市場(chang)部(bu)一起制(zhi)定市場(chang)推廣計劃(hua),安排(pai)部(bu)門員工配(pei)合市場(chang)推廣實(shi)施工作

　　7、關系維護(hu):維護(hu)和(he)業務合作方(fang)的良好關系:美國(guo)院校、美國(guo)領事館、合作銀行(xing)

　　8、上傳下達,協助(zhu)分(fen)公司總經理做好各項(xiang)(xiang)工作(zuo);每(mei)月審(shen)批ehr考(kao)勤流(liu)程,審(shen)批各項(xiang)(xiang)oa流(liu)程,包括(kuo)名片申請,it權限,員工入職轉正(zheng)流(liu)程等(deng);按時參加分(fen)公司管理層(ceng)會議;協調美國與其他(ta)部門的工作(zuo)。

留學崗位職責14

　　職位描述：

　　1、擇由制定了清(qing)晰的(de)工作(zuo)標準和服(fu)務(wu)流(liu)程(cheng)作(zuo)為顧問接待客(ke)戶(hu)的(de)指引。顧問需要(yao)以客(ke)戶(hu)需求為出發(fa)點，利(li)用(yong)自己的(de)專業知(zhi)識、影響力、解決問題的(de)能力等，為客(ke)戶(hu)提供留(liu)學咨詢，與客(ke)戶(hu)建(jian)立信任(ren)關系，并(bing)簽訂留(liu)學服(fu)務(wu)合同(tong)，從而完成相應的(de)業績要(yao)求。

　　2、基于‘看得(de)見(jian)的(de)(de)留學定(ding)制服(fu)務(wu)’的(de)(de)理念，擇由構建了完整的(de)(de)客(ke)(ke)戶服(fu)務(wu)系統。依托于這套系統，顧問(wen)需要全面了解客(ke)(ke)戶的(de)(de)學術、活動、家庭等(deng)背景，充(chong)分調運內外(wai)資源，為客(ke)(ke)戶提(ti)供個(ge)性化(hua)的(de)(de)留學規(gui)劃(hua)和(he)(he)背景提(ti)升方案，并(bing)將(jiang)規(gui)劃(hua)和(he)(he)方案形成清晰的(de)(de)報告和(he)(he)指引，從而增(zeng)加客(ke)(ke)戶申請國外(wai)院校的(de)(de)競(jing)爭力和(he)(he)提(ti)升學生的(de)(de)個(ge)人能力。

　　3、分工合(he)(he)作(zuo)，在各個模塊都給客戶***的(de)服(fu)務(wu)體(ti)驗和(he)質(zhi)量，是擇由設計服(fu)務(wu)流程時秉持的(de)理念。顧問需要與文案通力合(he)(he)作(zuo)，共(gong)同跟蹤和(he)管理留學申請服(fu)務(wu)流程，解決過程中的(de)發生的(de)各類(lei)問題，保證客戶獲取優質(zhi)的(de)服(fu)務(wu)體(ti)驗和(he)理想的(de)留學申請結果。

　　4、口(kou)碑(bei)營銷(xiao)是擇(ze)由市場推廣(guang)的重要(yao)手段(duan)之(zhi)一。顧問需要(yao)與(yu)簽約或(huo)者離境(jing)客(ke)(ke)戶(hu)(hu)保(bao)持固定頻率的溝通，關(guan)心客(ke)(ke)戶(hu)(hu)，幫助客(ke)(ke)戶(hu)(hu)解決問題，與(yu)客(ke)(ke)戶(hu)(hu)保(bao)持良好和長久的合作關(guan)系(xi)，從而提升(sheng)客(ke)(ke)戶(hu)(hu)滿意度和產生口(kou)碑(bei)傳(chuan)播。

　　5、市場行(xing)為必須基于(yu)對(dui)客(ke)(ke)戶(hu)的了(le)解，并(bing)且(qie)以客(ke)(ke)戶(hu)的需求為出發點。顧問因此需要反饋客(ke)(ke)戶(hu)的需求和市場動(dong)向，參與公司(si)安排(pai)的各項市場推廣活動(dong)，為公司(si)各種營銷方式提供留(liu)學專業信息支(zhi)持。

　　6、持續學(xue)習和(he)提升能力能夠讓(rang)員工和(he)企業(ye)都更(geng)具備(bei)競爭力。顧問(wen)有(you)義(yi)務自(zi)我(wo)學(xue)習和(he)提升，參與各(ge)項業(ye)務培(pei)訓(xun)，提升職(zhi)(zhi)業(ye)形象、職(zhi)(zhi)業(ye)技能和(he)職(zhi)(zhi)業(ye)心態，分(fen)享自(zi)身(shen)經(jing)驗(yan)和(he)知(zhi)識，為構建學(xue)習、分(fen)享的(de)企業(ye)文化做出(chu)努(nu)力。

　　7、尊重規則(ze)是西(xi)方教育重視的理念(nian)。作(zuo)為留學從業人員(yuan)，顧問必須認可和遵(zun)守(shou)公(gong)司各項規則(ze)和制度(du)，或者對規則(ze)提出建(jian)設性修改意見(jian)，幫助(zhu)公(gong)司和個(ge)人一起成長(chang)。

　　背景要求：

　　1、本科及(ji)以上學歷，專業不限；

　　2、 985/211院校(xiao)，海(hai)歸人士優(you)先；

　　3、歡迎非留學行業背景(jing)的候(hou)選(xuan)人(ren)；

　　4、歡迎具(ju)備3—5年工作經(jing)驗，希望在(zai)留(liu)學(xue)行(xing)業實(shi)現職(zhi)業轉(zhuan)型的候選(xuan)人(ren)；

　　5、歡迎希望(wang)幫助孩子成長和發展(zhan)，從而(er)獲取成就感的爸(ba)(ba)爸(ba)(ba)媽媽

　　擇由(you)致(zhi)力(li)于成為留(liu)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)成長和發展可信(xin)賴的(de)助力(li)者(zhe)和陪(pei)(pei)伴(ban)者(zhe)。在留(liu)學(xue)(xue)(xue)規劃(hua)和申請(qing)的(de)過程中(zhong)，我(wo)(wo)們(men)(men)珍視(shi)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)的(de)個(ge)性，不(bu)(bu)(bu)說(shuo)教，不(bu)(bu)(bu)控制；我(wo)(wo)們(men)(men)給予信(xin)任、支持和陪(pei)(pei)伴(ban)，讓(rang)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)未來在世(shi)界范圍內擁(yong)有更(geng)多(duo)選(xuan)擇的(de)自由(you)和持續的(de)競爭(zheng)力(li)。因(yin)為這個(ge)愿景，我(wo)(wo)們(men)(men)提供的(de)指導(dao)遠(yuan)超(chao)文書、申請(qing)等留(liu)學(xue)(xue)(xue)常(chang)規業務：我(wo)(wo)們(men)(men)給予學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)時(shi)(shi)(shi)間管(guan)理的(de)技巧，不(bu)(bu)(bu)僅僅讓(rang)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)在留(liu)學(xue)(xue)(xue)規劃(hua)階(jie)段(duan)將時(shi)(shi)(shi)間花在刀刃上，也能(neng)讓(rang)他們(men)(men)在未來職業發展中(zhong)更(geng)有時(shi)(shi)(shi)間觀念和時(shi)(shi)(shi)間規劃(hua)意(yi)識。我(wo)(wo)們(men)(men)關注(zhu)(zhu)孩子(zi)的(de)閱讀習慣和能(neng)力(li)，給予閱讀推(tui)薦(jian)和方(fang)法指導(dao)。因(yin)為我(wo)(wo)們(men)(men)知道，閱讀能(neng)力(li)是學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)順利完成美國學(xue)(xue)(xue)業的(de)必備(bei)技能(neng)；我(wo)(wo)們(men)(men)關注(zhu)(zhu)家庭溝通(tong)和孩子(zi)的(de)心靈成長，推(tui)進青春期(qi)(qi)孩子(zi)與父母的(de)正常(chang)溝通(tong)，指導(dao)父母在孩子(zi)離開(kai)后調適空(kong)巢期(qi)(qi)的(de)心態(tai)。

　　薪酬福利

　　1、薪酬(chou)是員工能力和崗位價值(zhi)的體現。擇由的薪酬(chou)方案致(zhi)力于讓你的努力方向(xiang)與公司(si)戰(zhan)略和客戶需求保持一致(zhi)，實現員工、客戶、公司(si)最(zui)終的共贏。

　　2、對(dui)于核(he)心員(yuan)工和關鍵崗位，擇由會通過分紅乃(nai)至(zhi)股權的(de)方式，讓ta分享公司(si)成長的(de)利益。

　　3、在法定(ding)的各項(xiang)福利之外，擇(ze)由(you)為你提供了年度體(ti)檢(jian)、境內出(chu)游(you)、境外出(chu)游(you)、團隊活(huo)動(dong)經費(fei)、生日會、節假日禮包等額(e)外福利，關(guan)心你的身體(ti)和心靈(ling)健康(kang)的同時，讓(rang)你能夠開拓(tuo)眼界、增(zeng)加和團隊的默契(qi)度。

　　培訓發展

　　1、擇由堅守員(yuan)工價值(zhi)(zhi)第一的(de)價值(zhi)(zhi)觀，因為我(wo)們相(xiang)信：學生的(de)成功，公司的(de)成功，都是建立在員(yuan)工成長(chang)和發展的(de)基礎上。

　　2、長達600多小時(shi)的人才培訓體系是擇由(you)在(zai)留學行(xing)業中的核心(xin)競(jing)爭(zheng)力。擇由(you)期盼核心(xin)員(yuan)工成長為企業的合伙人，共享企業發展壯(zhuang)大所帶來的利(li)益(yi)。

　　3、擇由(you)為員工創造(zao)多元和(he)清(qing)晰的職業發(fa)展路徑，專業路線(xian)與管理路線(xian)在(zai)薪酬和(he)待遇上(shang)保持一致，讓專業型人才(cai)在(zai)物質和(he)精神上(shang)都感受到工作價值。

　　環境氣氛

　　1、成為創(chuang)業團隊中的(de)一員，體驗公(gong)司的(de)成長和(he)發展，參(can)與公(gong)司各項規章制度和(he)經(jing)營手(shou)段的(de)制定過程，充分發揮自己未知的(de)潛(qian)能；

　　2、擇(ze)由相信(xin)員(yuan)工具備自我(wo)管(guan)理能力和(he)較高的(de)職場素養，所以公司避免設置復雜的(de)各種流程和(he)規則，提倡簡單的(de)人際關系，營造一(yi)個匹配客戶(hu)和(he)員(yuan)工社會層次的(de)辦(ban)公環境(jing)。

　　3、與留學行業有強烈教(jiao)育(yu)情懷(huai)的(de)優秀(xiu)的(de)人(ren)才共事，用(yong)不同的(de)視角去看待教(jiao)育(yu)、學生、家庭(ting)，以及(ji)自我身心成長。