留學顧問崗位職責

　　在(zai)當下社會，崗(gang)位(wei)職(zhi)責(ze)的使用頻率(lv)逐漸(jian)增多(duo)，制定崗(gang)位(wei)職(zhi)責(ze)可以最大(da)限度地實現勞動(dong)用工的科學(xue)配置(zhi)。我們(men)該怎么制定崗(gang)位(wei)職(zhi)責(ze)呢(ni)？以下是小(xiao)編整理的留學(xue)顧(gu)問崗(gang)位(wei)職(zhi)責(ze)，希望(wang)能夠(gou)幫助到大(da)家。

留學顧問崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責接聽客(ke)戶來(lai)電、接待客(ke)戶面訪(fang)、回答網絡客(ke)戶提(ti)出的(de)問題，為客(ke)戶提(ti)供專業(ye)全面相關國家的(de)留(liu)學信(xin)息，保留(liu)客(ke)戶信(xin)息，及時有效回訪(fang)；

　　2、與客戶(hu)簽(qian)訂留(liu)學合同，收取并檢查客戶(hu)申請資料(liao)，并對(dui)客戶(hu)提(ti)供的(de)資料(liao)進行真(zhen)實性(xing)調查；

　　3、將所(suo)(suo)有(you)資料(liao)交(jiao)文案顧(gu)(gu)問，并詳(xiang)細(xi)的以(yi)口(kou)頭形式告知文案顧(gu)(gu)問所(suo)(suo)簽客戶的個人情況，所(suo)(suo)申請的學(xue)校信息，同(tong)時附以(yi)書面材料(liao)；

　　4、保(bao)持(chi)與簽(qian)約客(ke)(ke)戶的(de)聯系，維護(hu)客(ke)(ke)戶關系；提高客(ke)(ke)戶滿(man)意度；

　　5、其他(ta)上(shang)級交(jiao)予的任務(wu)。

　　崗位要求：

　　1、年齡25—35歲之間，本科以上學(xue)歷，專業(ye)不(bu)限；

　　2、熟(shu)練的英(ying)語聽、讀能力；

　　3、一年以(yi)上留學顧問或(huo)相關(guan)工作(zuo)經驗優先考慮；

　　4、有相關(guan)國家留(liu)學(xue)(xue)經(jing)(jing)歷或(huo)相關(guan)留(liu)學(xue)(xue)行業(ye)工作經(jing)(jing)驗優先考慮，掌握基本銷售(shou)知(zhi)識和良好的銷售(shou)技巧；

　　5、性格外向，形(xing)象專(zhuan)業，善(shan)于溝通，親和力強(qiang)；

　　6、具有(you)強(qiang)烈的(de)(de)事業心和(he)敬業精神(shen)，勇于接受困難的(de)(de)工作挑戰，具有(you)創(chuang)新精神(shen)和(he)團隊(dui)合作精神(shen)。

　　7、具有優秀(xiu)的職業素養和較強的銷售意識，能夠承受較大的工作(zuo)壓力。

　　8、具(ju)有(you)較好的溝通、及(ji)語言表(biao)達(da)能力(li)(li)，具(ju)有(you)較強的執行(xing)力(li)(li)；有(you)同行(xing)業工作經驗者(zhe)、留(liu)學背景、及(ji)有(you)親(qin)自(zi)申(shen)請(qing)留(liu)學經驗者(zhe)優先考慮(lv)。

留學顧問崗位職責2

　　職責描述:

　　1、接(jie)待留學(xue)咨(zi)詢,提(ti)供專院校信息(xi)和資訊;

　　2、根據(ju)學生的條件設計留學方案;

　　3、指(zhi)導學(xue)生準備(bei)資料和文件(jian)。

　　任職要求:

　　1、本科以(yi)上學歷(li),有行(xing)業內銷售經驗優先;

　　2、銷售意識強,具有(you)銷售類經(jing)驗(yan),有(you)顧問經(jing)驗(yan)或留學(xue)背景(jing)者優先考(kao)慮;

　　3、性格外向,服務意識強(qiang),能夠承受較(jiao)大(da)的工(gong)作壓力。

留學顧問崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、接待來訪客(ke)戶,提供留學專業(ye)咨詢;

　　2、主動與客戶(hu)進行溝通,深入挖掘(jue)客戶(hu)信息,全(quan)面了解(jie)客戶(hu)的留學申請(qing)需(xu)求;

　　3、根據申(shen)請(qing)客戶的實際(ji)情(qing)況(kuang),提供專業(ye)建議,設(she)計切實可行(xing)且(qie)突出申(shen)請(qing)客戶特色的留學文書方案;

　　4、指導和協助客戶完成全套申(shen)請(qing)的各項文書材料。

　　任職資格:

　　1、有日本留(liu)學背景優先考慮。、

　　2、善于溝通,較強的(de)親和能(neng)力(li)和社(she)交禮儀。

　　3、工作認真負責,耐心,心細。

留學顧問崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、接待客(ke)(ke)戶(hu),針對客(ke)(ke)戶(hu)提出的(de)關于英國留學的(de)相關問題給予專(zhuan)業(ye)回復;

　　2、熟悉銷售(shou)簽約(yue)流程,與客(ke)戶簽訂留學合同;

　　3、根據客戶(hu)需求,制定(ding)合(he)理的留學方(fang)案,指導(dao)和(he)協助客戶(hu)準備相關材料(liao);

　　4、保(bao)持(chi)與簽約客戶的聯系,提高客戶滿意度(du);

　　5、定期回訪未簽約客戶,維護良好的客戶關系。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xue)歷,有英國留學(xue)背(bei)景優(you)先考慮;

　　2、銷(xiao)售(shou)意(yi)識強(qiang),有(you)留學顧問或相(xiang)關銷(xiao)售(shou)工作經(jing)驗者(zhe)優先考(kao)慮;

　　3、善于溝(gou)通(tong),有親和力,良好的服務意(yi)識,能夠承受較大(da)的工(gong)作壓力。

留學顧問崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、嚴格(ge)按照(zhao)公(gong)司及項目規定的(de)工作(zuo)標準及服務流程(cheng)，為客戶提供留(liu)學和教(jiao)育規劃的(de)咨詢服務；

　　2、了解客(ke)戶(hu)申請留學所需(xu)要(yao)的相(xiang)關背景情況，為(wei)客(ke)戶(hu)提供(gong)必要(yao)的留學信息，并設(she)計切實可行的留學方案；

　　3、配合并支(zhi)持(chi)文(wen)案顧(gu)問完成(cheng)后期文(wen)案材料準(zhun)備工作(zuo)及申請流程；

　　4、維護與客(ke)戶的關系(xi)，積極跟(gen)進潛在(zai)客(ke)戶；

　　5、積(ji)極參與公司安排的項目推廣和(he)營銷活動。

　　任職資格：

　　1、認(ren)同新通企業(ye)文化，誠實(shi)守信(xin)，有事業(ye)心和責任(ren)感；

　　2、本科(ke)、1年以上(shang)服(fu)務咨詢類工作經驗(yan)，具有良好的銷售技巧(qiao)，熟練(lian)的英語(yu)應用能(neng)力；

　　3、熟悉英(ying)國(guo)、澳洲(zhou)院校知識(shi)，可獨立操(cao)作英(ying)國(guo)澳洲(zhou)咨詢工(gong)作。同崗位工(gong)作經(jing)驗必須一年以上；

　　4、具有(you)優(you)秀的.職業素養和服務(wu)意識(shi)，能承(cheng)受一定的工作(zuo)壓力；

　　5、有教育工作背景或海外學(xue)習工作經驗者優(you)先(xian)；有留學(xue)行(xing)業工作背景優(you)先(xian)；

　　6、具有較強的(de)人(ren)際(ji)溝通能(neng)力、高度的(de)工作熱情。

留學顧問崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、接待來(lai)(lai)電來(lai)(lai)訪客戶,為(wei)學生和家長提供專業全面的(de)國外院校(xiao)信息;

　　2、根(gen)據學(xue)生情況,幫助學(xue)生制定合理(li)的(de)、個性化的(de)留學(xue)方案(an);

　　3、指導(dao)學(xue)(xue)生進(jin)行留學(xue)(xue)材料收集;

　　4、參與公司或部門(men)安排的各項市場宣傳活(huo)動,包括展會,講座;

　　5、完成公司(si)業(ye)績指標;

　　6、公(gong)司安排的其他事(shi)項。

　　任職要求:

　　1、有(you)澳洲/新西蘭留學海歸背(bei)景,或(huo)同行業(ye)經驗(yan)者優(you)先(xian);

　　2、英語能力優秀(xiu),熱愛留學事業;

　　3、有良好的學習能力(li),溝通能力(li),銷(xiao)售意識;

　　4、有良好的團(tuan)隊(dui)合作(zuo)能力和承壓能力。

留學顧問崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、接待客戶(hu)，針對客戶(hu)提出的關于(yu)澳洲留學的相(xiang)關問題(ti)給予(yu)專業回(hui)復(fu)；

　　2、熟悉銷售簽(qian)約流程，與客戶簽(qian)訂留學(xue)合同；

　　3、根據客戶(hu)需(xu)求，制定(ding)合理的留學方案，指導(dao)和(he)協助(zhu)客戶(hu)準備相關(guan)材料；

　　4、保持與(yu)簽約客(ke)戶的聯系，提高客(ke)戶滿(man)意度(du)；

　　5、定期回訪(fang)未簽約客戶(hu)，維護(hu)良(liang)好的客戶(hu)關系(xi)。

　　任職資格：

　　1、本科以上(shang)學歷，有澳洲留學背(bei)景優先考慮(lv)；

　　2、銷(xiao)售(shou)意識強，有留學顧問或相關(guan)銷(xiao)售(shou)工(gong)作經驗者(zhe)優先考慮；

　　3、善于(yu)溝通，有親和力(li)，良(liang)好(hao)的(de)服(fu)務意識，能夠承受較大(da)的(de)工作壓(ya)力(li)。

　　我們的福利：

　　最(zui)基本的保障：雙休、法定節假(jia)日、五險一金（轉(zhuan)正(zheng)后六險一金）；

　　關愛(ai)健康：一年(nian)一次全(quan)員年(nian)度體檢；

　　帶薪年假(jia)(jia)：國家規(gui)定(ding)的年假(jia)(jia)基礎上，根據(ju)新東方司齡額外(wai)增加5—10天；

　　出(chu)國旅(lv)游：每年春(chun)季或(huo)秋季，組織1次集體旅(lv)游，美國、歐洲、日本等各種高大上的(de)線路及帶薪旅(lv)游假；

　　紀念禮金：中國傳統節日(ri)及所有法定(ding)假日(ri)/生日(ri)/婚/育，使(shi)出洪荒(huang)之力，任性就發紅包；

　　專屬優惠(hui)：本人及子女(nv)在新東方學習享有報名5折(zhe)優惠(hui)，親朋(peng)好友(you)8折(zhe)優惠(hui)；

　　晉升空間：每位員工享有管理級別和專業(ye)級別雙通道的職業(ye)發(fa)展機制；

　　培訓訪(fang)問：每年都有機會(hui)去往全國各地交(jiao)流學習、培訓、提升！

留學顧問崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、按照(zhao)公司及項目規定的工(gong)作標準及服務流程，配(pei)合團隊其(qi)他同(tong)事，提供專(zhuan)業的文(wen)書制(zhi)作和留學支持服務；

　　2、了解客戶(hu)申請留(liu)學的(de)相關背景情況，進(jin)行文書策劃和撰稿(gao)，與(yu)客戶(hu)進(jin)行定期的(de)溝通與(yu)指導；

　　3、翻譯客戶申請資料，包括個(ge)人陳述、論文、推薦(jian)信、簡歷、證書(shu)、資金證明等；

　　4、負(fu)責(ze)客戶(hu)留學后(hou)期跟進服務(wu)，如院校申請(qing)，客戶(hu)簽證、離境輔(fu)導與培訓(xun)等。

　　任職資格：

　　1、法語專業本(ben)科(ke)或(huo)以上學(xue)歷(li)，專業八級(ji)同等或(huo)以上水平，有法國(guo)留學(xue)經(jing)歷(li)優先考慮(lv)；

　　2、英(ying)語水(shui)平優秀，達(da)到大學六級500分或(huo)雅(ya)思6、5分或(huo)其他以上水(shui)平；

　　3、熱愛文書工作，翻譯與(yu)寫作能(neng)力佳；

　　4、具備很(hen)強的學習能力，能夠迅速掌握與(yu)公司業務有關的各(ge)種知識；

　　5、良好的(de)溝(gou)通(tong)能(neng)力(li)和(he)服務意識，熱愛教育(yu)事業，有責任感，耐心(xin)細致(zhi)；

　　6、能夠承受(shou)較強的工作壓力，做事條(tiao)理性強，有團隊合(he)作精神(shen)。

留學顧問崗位職責9

　　職責描述:

　　1、根據工(gong)作任務書下達的銷售(shou)目標及其分解,努力促成(cheng)(cheng)目標的達成(cheng)(cheng);

　　2、維護和(he)體現本(ben)公司(si)的企業(ye)(ye)形象,遵循本(ben)企業(ye)(ye)管理模式和(he)經營理念,樹立良好的職業(ye)(ye)道德,不(bu)斷提高專業(ye)(ye)知(zhi)識(shi)和(he)銷售(shou)技能(neng),為(wei)創造良好的業(ye)(ye)績盡心(xin)盡職;

　　3、完(wan)成一定電話量(liang)的客戶(hu)(hu)尋(xun)訪工作,調(diao)查研究客戶(hu)(hu)的相關意(yi)向,每(mei)周(zhou)就跟蹤的客戶(hu)(hu)情況形成書面報告(gao),進(jin)行案(an)例分析,對市場部(bu)提(ti)供(gong)的客戶(hu)(hu)數據進(jin)行合理化分類,并及時跟進(jin),提(ti)高轉化率;

　　4、負責接聽客戶來電、邀約客戶、根(gen)據學生情(qing)況(kuang)提(ti)供留(liu)學咨詢服務;

　　5、協(xie)助留學咨詢顧問完成意向客戶的回訪、追蹤(zong)工作;

　　6、為留(liu)學客(ke)戶(hu)提供咨詢服務,為留(liu)學客(ke)戶(hu)量身定做(zuo)留(liu)學方案;

　　7、咨詢簽單,為有意(yi)愿(yuan)留(liu)學的(de)客(ke)戶提供前期的(de)咨詢和指導(dao)服(fu)務,將意(yi)向客(ke)戶轉化為簽約(yue)客(ke)戶;

　　8、負責客(ke)(ke)戶系統數據(ju)的錄入(ru)及維(wei)護,要求對客(ke)(ke)戶數據(ju)嚴(yan)格保密;

　　9、參(can)與網站內(nei)容更新和建設(she);

　　10、接受(shou)留學部(bu)及市(shi)場部(bu)經(jing)理(li)的雙重領導(dao),配合市(shi)場部(bu)做好相關推(tui)廣工(gong)作(zuo),服從(cong)留學部(bu)內部(bu)工(gong)作(zuo)安排;

　　11、完成留學部(bu)及市場部(bu)領導布置(zhi)的其他工作任(ren)務。

　　任職要求:

　　1、學歷專業:市場營銷、英語類相關專業本科(ke)以(yi)上,或在工作(zuo)中累積(ji)的(de)(de)專業知識(shi)及超強(qiang)的(de)(de)工作(zuo)能力符合崗位要求(qiu)。

　　2、工(gong)作(zuo)經歷:一年以上留(liu)學(xue)咨(zi)詢(xun)或相關培訓行業工(gong)作(zuo)經驗(yan)。有電話咨(zi)詢(xun)服務、邀約目標客戶上門咨(zi)詢(xun)工(gong)作(zuo)經驗(yan),對教育市場營銷(xiao)工(gong)作(zuo)有較(jiao)深刻認(ren)知(zhi);

　　3、相(xiang)關(guan)知識(shi):熟悉海外教育情況,了解英美(mei)澳院校入學要求、申請(qing)條(tiao)件、流程及簽(qian)證政策;

留學顧問崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、接待(dai)來電來訪客戶，為學生和家長提供(gong)專業(ye)全面的加拿大院(yuan)校信息；

　　2、根據學(xue)生情況(kuang)，幫助學(xue)生制定合理的、個性化的留學(xue)方(fang)案；

　　3、指導(dao)學生進行(xing)留學材料收集；

　　4、完成公司(si)業(ye)績(ji)指標。

　　任職要求：

　　1、有加拿大留學背景或行業經驗者(zhe)優(you)先(xian)；

　　2、有良(liang)好的學習能力(li)，溝(gou)通能力(li)；

　　3、有良好的(de)團(tuan)隊合作能(neng)力(li)，和承壓(ya)能(neng)力(li)。

留學顧問崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、接待來訪客(ke)戶(hu)，負責(ze)解答來訪客(ke)戶(hu)的留(liu)學問題；

　　2、負責客戶的(de)咨詢接待并(bing)進行(xing)入學(xue)方案的(de)設計與申請，簽證(zheng)材料(liao)的(de)制作；

　　3、及時反饋案子的(de)進度情(qing)況及客(ke)戶反映(ying)；

　　4、積極(ji)與客戶溝通(tong)，了解客戶需求，做好(hao)客戶服務；

　　5、完成上級(ji)臨時交(jiao)辦的其他(ta)任務。

　　崗位要求：

　　1、本科(ke)以上學歷，法(fa)語(yu)相關專業畢業；

　　2、一年以上(shang)相關工作經驗；

　　3、具備優秀(xiu)的溝通(tong)能力、學(xue)習能力和市場開拓能力；

　　4、為人踏實、有責任心，工作(zuo)熱(re)情(qing)主動，仔細；

　　5、具有高度責(ze)任感和團隊合作精神；

　　6、有法國留學(xue)及工作經歷者或同行工作經驗者優先(xian)。

留學顧問崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、執行(xing)公(gong)司管理大綱,為留學客戶提供咨詢服(fu)務;

　　2、指導客(ke)戶辦理留學(xue),及時(shi)將留學(xue)辦理過程中的相關信息(xi)與(yu)客(ke)戶溝通(tong);

　　3、涉及辦理國(guo)家(jia):法(fa)國(guo)、德國(guo)、西班(ban)牙、意大(da)利、英國(guo)、澳大(da)利亞、加拿大(da)、荷蘭等

　　4、接(jie)聽(ting)學生來(lai)電、接(jie)待來(lai)訪(fang)學生,提供(gong)專業全面的院校信息,并解(jie)答留學方面的問(wen)題(ti);

　　5、為學生量身定(ding)制適合的留學方案

　　6、協助(zhu)和(he)指導(dao)學(xue)生準備和(he)完成留(liu)學(xue)申請的資(zi)料(liao)和(he)文(wen)件;

　　7、維護客(ke)戶信息(xi),保持(chi)客(ke)戶關系,定期回訪,并(bing)服務(wu)好(hao)每位(wei)學(xue)生(sheng)。

　　任職資格:

　　1、本科(ke)及(ji)以上學歷或有法國或英(ying)語國家海外教(jiao)育(yu)背景;

　　2、有留(liu)學咨(zi)詢工(gong)作經驗或具(ju)有兩(liang)年及兩(liang)年以上工(gong)作經驗者優先(xian);

　　3、有從(cong)事(shi)高端客戶銷售經歷者優(you)先;

　　4、熟(shu)悉海外(wai)教育情況、了解簽證政策者優先;

　　5、熱愛教育事(shi)業,有責任心和社會責任感(gan);

　　6、嚴格遵守咨(zi)詢顧(gu)問(wen)的職業道(dao)德規范和行(xing)為準則,為客戶提供一流的服務;

　　7、堅持誠實(shi)守(shou)信(xin)的服務(wu)宗(zong)旨,視職業為“愛(ai)心(xin)事業、良心(xin)事業”

　　8、能(neng)夠承受較強的工作(zuo)壓力,做事條理性強;

　　9、表達能力強,思路敏(min)捷(jie),有團隊合作精神;

　　10、認同企業(ye)文化,有較強的(de)學習能(neng)力,熟悉(xi)使用辦公軟(ruan)件(jian)。

留學顧問崗位職責13

　　職位描述：

　　1、擇由制(zhi)定了清晰的(de)工作標準(zhun)和(he)服務流程(cheng)作為(wei)顧(gu)問(wen)接待客(ke)戶(hu)的(de)指引。顧(gu)問(wen)需(xu)要(yao)以客(ke)戶(hu)需(xu)求為(wei)出發(fa)點，利(li)用(yong)自己的(de)專業知識、影響力、解(jie)決問(wen)題的(de)能力等，為(wei)客(ke)戶(hu)提供留(liu)學(xue)咨(zi)詢，與客(ke)戶(hu)建立信任關系，并簽訂留(liu)學(xue)服務合同，從(cong)而(er)完成相應(ying)的(de)業績要(yao)求。

　　2、基于‘看得見(jian)的(de)留學定制服(fu)務’的(de)理念，擇(ze)由構建了完(wan)整的(de)客(ke)戶(hu)(hu)服(fu)務系(xi)統。依托于這套(tao)系(xi)統，顧問需要(yao)全面了解客(ke)戶(hu)(hu)的(de)學術、活動、家庭等背(bei)景(jing)，充分調運(yun)內(nei)外(wai)資源，為客(ke)戶(hu)(hu)提供(gong)個(ge)性化的(de)留學規劃和背(bei)景(jing)提升方(fang)案，并將規劃和方(fang)案形成清(qing)晰的(de)報告和指引(yin)，從而(er)增加客(ke)戶(hu)(hu)申(shen)請國外(wai)院校的(de)競(jing)爭(zheng)力和提升學生的(de)個(ge)人能力。

　　3、分工合(he)作(zuo)，在各個模塊(kuai)都(dou)給客(ke)(ke)戶(hu)***的服(fu)務體(ti)驗和質量，是擇(ze)由(you)設計服(fu)務流程(cheng)時(shi)秉持的理念。顧問需要與文案通力合(he)作(zuo)，共同跟蹤和管理留(liu)學申請服(fu)務流程(cheng)，解(jie)決過(guo)程(cheng)中的發生的各類問題，保證(zheng)客(ke)(ke)戶(hu)獲取優質的服(fu)務體(ti)驗和理想(xiang)的留(liu)學申請結(jie)果。

　　4、口碑營(ying)銷是(shi)擇由市場推廣的重要手段之一(yi)。顧問(wen)需要與(yu)簽(qian)約或者離(li)境客(ke)(ke)戶(hu)保持固定頻率的溝通(tong)，關(guan)心客(ke)(ke)戶(hu)，幫助客(ke)(ke)戶(hu)解決問(wen)題，與(yu)客(ke)(ke)戶(hu)保持良好和長久(jiu)的合作關(guan)系，從而提升客(ke)(ke)戶(hu)滿(man)意度(du)和產生口碑傳播。

　　5、市場行為必須基于(yu)對(dui)客(ke)戶的了解(jie)，并且以客(ke)戶的需(xu)求為出(chu)發點。顧問因此需(xu)要反饋客(ke)戶的需(xu)求和市場動向(xiang)，參與公司(si)安排的各項市場推廣活動，為公司(si)各種營銷方式提供留學專業信息支(zhi)持。

　　6、持續學(xue)(xue)習(xi)和(he)(he)提(ti)升能力能夠讓員工和(he)(he)企業(ye)(ye)都更具備競爭力。顧問有(you)義務自我學(xue)(xue)習(xi)和(he)(he)提(ti)升，參與各項業(ye)(ye)務培訓，提(ti)升職業(ye)(ye)形(xing)象、職業(ye)(ye)技能和(he)(he)職業(ye)(ye)心(xin)態，分享自身經驗和(he)(he)知識，為構(gou)建學(xue)(xue)習(xi)、分享的企業(ye)(ye)文化做出努力。

　　7、尊重規則(ze)是西方教育重視的理念。作為留學從業人員，顧問(wen)必須認(ren)可(ke)和遵守(shou)公(gong)司各(ge)項規則(ze)和制度，或者對(dui)規則(ze)提出建設性修改意見，幫助公(gong)司和個人一起成長。

　　背景要求：

　　1、本科及以(yi)上學歷(li)，專業(ye)不限；

　　2、 985/211院校，海歸人(ren)士(shi)優先；

　　3、歡迎(ying)非留學行業背景的候選人；

　　4、歡迎具備3—5年工(gong)作經驗(yan)，希(xi)望在留學行(xing)業實現職(zhi)業轉型的候選人；

　　5、歡迎希望幫助孩(hai)子成(cheng)長(chang)和發展，從而獲取成(cheng)就感的爸(ba)爸(ba)媽媽

　　擇(ze)由(you)致力(li)于成為(wei)(wei)留學(xue)生(sheng)(sheng)成長(chang)和(he)發展可信賴的(de)助(zhu)力(li)者和(he)陪伴者。在(zai)(zai)留學(xue)規劃(hua)和(he)申請的(de)過程中(zhong)，我(wo)們珍視學(xue)生(sheng)(sheng)的(de)個性，不說教，不控制；我(wo)們給予信任、支持(chi)和(he)陪伴，讓學(xue)生(sheng)(sheng)未來在(zai)(zai)世界范圍內(nei)擁有(you)更多選(xuan)擇(ze)的(de)自(zi)由(you)和(he)持(chi)續的(de)競爭(zheng)力(li)。因為(wei)(wei)這個愿景(jing)，我(wo)們提供(gong)的(de)指(zhi)導遠超文(wen)書、申請等留學(xue)常(chang)規業(ye)(ye)務：我(wo)們給予學(xue)生(sheng)(sheng)時(shi)(shi)間管(guan)理的(de)技巧，不僅僅讓學(xue)生(sheng)(sheng)在(zai)(zai)留學(xue)規劃(hua)階段(duan)將時(shi)(shi)間花在(zai)(zai)刀刃上，也能(neng)讓他們在(zai)(zai)未來職(zhi)業(ye)(ye)發展中(zhong)更有(you)時(shi)(shi)間觀念(nian)和(he)時(shi)(shi)間規劃(hua)意識。我(wo)們關注(zhu)孩子(zi)的(de)閱讀習慣和(he)能(neng)力(li)，給予閱讀推(tui)薦和(he)方法指(zhi)導。因為(wei)(wei)我(wo)們知道，閱讀能(neng)力(li)是學(xue)生(sheng)(sheng)順利完成美國學(xue)業(ye)(ye)的(de)必備(bei)技能(neng)；我(wo)們關注(zhu)家庭溝通和(he)孩子(zi)的(de)心(xin)靈成長(chang)，推(tui)進青春期孩子(zi)與父母的(de)正常(chang)溝通，指(zhi)導父母在(zai)(zai)孩子(zi)離開后調適空巢期的(de)心(xin)態。

　　薪酬福利

　　1、薪酬是員工能(neng)力和崗位價值(zhi)的(de)體(ti)現。擇由(you)的(de)薪酬方案致力于讓你的(de)努力方向與公(gong)(gong)司戰略和客戶需(xu)求保持(chi)一致，實現員工、客戶、公(gong)(gong)司最終的(de)共贏(ying)。

　　2、對于(yu)核心員工和關(guan)鍵(jian)崗(gang)位，擇由會通過分紅乃(nai)至股權的(de)方(fang)式，讓ta分享公司成長的(de)利(li)益。

　　3、在(zai)法定(ding)的各項福利(li)(li)之(zhi)外，擇(ze)由為你(ni)(ni)提供了年(nian)度體檢(jian)、境內(nei)出游、境外出游、團隊活動經費、生(sheng)日會、節假日禮包等(deng)額外福利(li)(li)，關心(xin)(xin)你(ni)(ni)的身(shen)體和心(xin)(xin)靈健(jian)康的同時，讓你(ni)(ni)能夠(gou)開(kai)拓眼界、增(zeng)加和團隊的默(mo)契(qi)度。

　　培訓發展

　　1、擇由堅守員(yuan)工價值(zhi)第一的(de)(de)價值(zhi)觀，因為我們相信：學生的(de)(de)成功，公司的(de)(de)成功，都是建立在員(yuan)工成長(chang)和發(fa)展的(de)(de)基礎上(shang)。

　　2、長達600多小時的(de)人(ren)才(cai)培訓體系是擇由在留學行(xing)業(ye)中的(de)核心(xin)競爭(zheng)力。擇由期盼核心(xin)員工(gong)成長為企業(ye)的(de)合(he)伙人(ren)，共享企業(ye)發展(zhan)壯(zhuang)大所(suo)帶來的(de)利益。

　　3、擇由為員工(gong)創造(zao)多(duo)元和清晰的職業發(fa)展路(lu)徑(jing)，專業路(lu)線(xian)與管理路(lu)線(xian)在薪酬和待遇上(shang)(shang)保持一致，讓專業型人才在物質(zhi)和精神上(shang)(shang)都感受到工(gong)作(zuo)價(jia)值(zhi)。

　　環境氣氛

　　1、成為(wei)創業團隊中的(de)(de)一員(yuan)，體驗(yan)公(gong)司的(de)(de)成長和發(fa)展(zhan)，參與(yu)公(gong)司各項規章制(zhi)度(du)和經營手段的(de)(de)制(zhi)定過程，充(chong)分(fen)發(fa)揮自己(ji)未知的(de)(de)潛能；

　　2、擇由相信員(yuan)工具備自我(wo)管理能力和(he)較高的職(zhi)場素養(yang)，所(suo)以公(gong)司避(bi)免設置復雜的各種流程和(he)規則，提倡(chang)簡單的人(ren)際(ji)關系(xi)，營(ying)造一個匹(pi)配客戶和(he)員(yuan)工社會層次的辦(ban)公(gong)環境(jing)。

　　3、與留學行業(ye)有(you)強烈教育(yu)情懷的優秀的人才共事(shi)，用不同的視角去看待教育(yu)、學生、家(jia)庭，以(yi)及自我(wo)身心成(cheng)長(chang)。

留學顧問崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、幫助(zhu)學(xue)生挖掘(jue)自身優勢(shi)；

　　2、協(xie)助學生進(jin)行(xing)文案(an)潤色，把控文案(an)質量；

　　3、與學生(sheng)反饋申請結果，跟(gen)進申請進度(du)，提高申請通過(guo)率；

　　4、為學生提供必要的簽證培訓。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xue)歷，英語專業優先(xian)，有海外留學(xue)經(jing)歷者(zhe)優先(xian)；

　　2、優秀的學習能力、溝通能力、親和力；

　　3、優秀的(de)英(ying)語(yu)能力，英(ying)語(yu)專(zhuan)業八級、持有相關翻譯(yi)資(zi)格(ge)證書(shu)、或托(tuo)福、雅思等(deng)海外(wai)考試高分者(zhe)優先；

　　4、有(you)業(ye)內(nei)工(gong)作(zuo)經驗者優先(xian)。

留學顧問崗位職責15

　　職責描述:

　　1、接待來訪學(xue)生及家長,為其提(ti)供(gong)專業全面的院校信息和資訊(xun);

　　2、與客(ke)戶進行溝通,了解(jie)客(ke)戶申(shen)請留學所需要的相關背景情況;

　　3、根據申(shen)請學(xue)生情況,設計切實(shi)可行的留學(xue)方案;

　　4、協助(zhu)和指導學生準備和完成留學申(shen)請和留學簽證的資料和文件;

　　5、做好其他相(xiang)關的咨詢工(gong)作,完成招生任務;

　　6、完成直(zhi)屬領導臨時交辦的任務(wu);

　　7、留學方向:有藝術類專(zhuan)業的所有國(guo)家。

　　職位要求:

　　1、要有1-2年以上留(liu)學咨(zi)詢工作經驗(有海外留(liu)學背景(jing)優先);

　　2、專科以上學歷,專業不限(xian),英文水平優(you)秀,具(ju)備較強的外(wai)語聽、說、讀、寫能力,能夠熟練操(cao)作(zuo)辦(ban)公(gong)軟件(jian);

　　3、熱愛(ai)留學和藝術行業,喜歡(huan)留學咨詢(xun)工作,具(ju)(ju)有較強的工作熱情(qing),對待工作熱忱、細(xi)心、具(ju)(ju)有責任感(gan);

　　4、普通話標準,思(si)維(wei)敏捷,語言組織表(biao)達能力(li)強,談吐大方得(de)體,善于(yu)與人溝通,有較強的(de)人際(ji)交往能力(li);

　　5、具有較高的綜合素質,能夠迅速掌(zhang)握與公司業務有關(guan)的各種知識(shi);

　　6、適應能(neng)力(li)強,能(neng)承受一定的業務壓力(li)。崗位職(zhi)責:

　　1、接待來(lai)訪的學生和(he)家長(chang),解答英國(guo)留學咨詢,介(jie)紹公(gong)司各項業(ye)務

　　2、與客(ke)戶進行溝通,了(le)解相(xiang)關背景情況,提(ti)供可行的留學規劃方案

　　3、協調公司(si)總部,為學生和家長選擇合適(shi)的英國私校

　　4、整理學校(xiao)申請(qing)資料(liao),完(wan)成(cheng)學校(xiao)和家長間(jian)信息傳達,協助學生(sheng)完(wan)成(cheng)醫療表格(ge),校(xiao)服預訂等

　　5、積極(ji)開發跟進潛在(zai)客戶

　　6、完成領導交代的(de)其他(ta)工作(zuo)

　　任職要求:

　　1、英(ying)(ying)國(guo)留學行業經驗(yan),英(ying)(ying)國(guo)教(jiao)育背景(jing)優先;

　　2、本科(ke)及以上學歷,英(ying)文(wen)聽說讀寫能力(li)出色;

　　3、較強的(de)溝(gou)通(tong)能力和親和力;有(you)耐心,性格開朗;

　　4、高度的責任感,團隊合作精神;

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