2024年嚴介和的語錄摘錄38句
五講：講文憑更講水平；講職稱更講稱職；講閱歷更講能力；講資歷更講貢獻；講道德更講風格。道德是靜態、內在的，風格是外在的。喝酒考察風格，擲骰子考察智商。下面是小編為大家提供的嚴介和的語錄38句,僅供參考，大家一起來看看吧。
1、企業家群體是先才后德的，不講才而講德，那就是"無才便是德"。這與"小成在智、大成在德"不矛盾，先小成而后大成。
2、人生四大幸事就是，生得好，活得長，病得晚，死得快。像我就是生得好，現在就希望活得長，病得晚，死的時候痛痛快快的，不要拖來拖去的。
3、我們激情，我們夢想，我們跨越，我們有年輕氣不勝，理直氣不壯，財大氣不粗，無事也有畏，一生榮為虎。既然勝券在握，當我們收獲著夢想，又在播種希望的時候，我們才真的發現一些輝煌已經過去，未來永遠是空白，我們在不斷地自我否定中自我超越，在不斷地戰敗中，不斷地從優秀走向卓越。
4、損人利己還不是社會資源的浪費，損人不利己這不是社會資源的浪費嘛！凡是損人不利己的人最后必然損人又損己，如果損人利己的人是小人的話，那么損人不利己的人就是小人的平方和立方，還不如小人。
5、國家的競爭是企業的競爭；企業的競爭不是企業家的競爭，而是產業的競爭！
6、一個想，壯志凌云，做，腳踏實地的仁人志士。
7、短缺經濟的時代，愛拼才會贏；過剩經濟的今天，會拼才會贏！
8、做人做事要"嚴"，處人處事要"和"。
9、一流的商人精明＋厚道，二流的商人精明＋精明，三流的商人厚道＋厚道，四流的商人既不精明也不厚道！
10、用人就是育人，育人要班門弄斧。
11、經商三要素，智商、閱歷、苦難
12、唯有生活才是永恒的老師，助人為愉、聞過為樂才是成才、成功的必備品行。
13、不管做任何人都要從先做事后做人起步，或者說起步就是只做事不做人，或者多做事少做人，邊做事便做人，做人是建立在做事的基礎上的。
14、一流的人物是當局者清，旁觀者迷。
15、用理想和信念來支撐自己的精神。
16、忍受做事的苦，享受做人的甜。
17、一個企業只有一個人是應該重德而輕才得，就是企業的掌門人，尤其是民營企業。除此之外都是重才而輕德，只要你有才，即使德行差一點，也是可以用的。
18、"一流的企業家：始終把自己的開心建立在團隊的痛苦之上"。告訴大家，老板要不斷的去鍛煉自己的團隊，讓每個人都覺得很痛苦，甚至去罵他們，看著他痛苦，可心里是開心的，因為員工會得到鍛煉，迅速成長，經得起磨難，才方為人物，而老板自己還不能笑，可心里是開心的，這就是刀子嘴，豆腐心。
19、用嚴厲和冷酷來改正自己的缺點。
20、我所學到的任何有價值的只是都是由自學中得來的。
21、用激情和毅力來實現自己的夢想。
22、掌管25%的財富才是主人，掌管100%的股權不是主人，是仆人。
23、三萬個臭皮匠也抵不上一個諸葛亮。
24、管理大師們那么多書，企業家沒必要都讀，實際上最權威的管理就是沒有固定模式的管理。
25、人類最重要的努力莫過于在我們的行動中力求維護道德準則，我們內心平衡甚至我們生存本身全部有賴于此。只有按道德行事，才能賦予生活以美和尊嚴。
26、聽大多數人的意見，與少數人商量，自己做決定。
27、從高山仰止起步，最終到山高人為峰，這個過程是選擇了高山就選擇了坎坷，選擇了執著就選擇了磨難，選擇了寧靜就選擇了孤獨。成功與失敗，輝煌與黯淡，英雄與狗熊往往都是一步之遙，可是確是差之毫厘失之千里。如果自己是人物，就應該干下這人生的滿杯，去擔起事業的風雨！站著是座山，倒下是座碑！
28、高管就應該只做人不做事，多做教練員少做運動員。企業的決策者，只當裁判員不做運動員。
29、只要有了含金量，什么都不重要。你的含金量不夠，你就是有了財富，必然也是來也匆匆去也匆匆，很多的人財富聚集地很容易，轟然倒下地更容易。一個企業家的實力關鍵是軟實力。
30、在嚴介和的眼里，要盡最大可能去理解別人，還要盡最大可能理解"被人不理解"。企業家在社會上是演員是運動員。要讓導演滿意、讓觀眾滿意、讓裁判滿意。
31、第一層，創業之初要先做事再做人，把自己的事情做的最好。
32、一個人不要太優秀，相對優秀就可以了。太優秀的人太痛苦。
33、嚴介和告訴三門峽的民營企業家，要賞識你的部下，這是企業最大的財富，領導和客戶都是會變換的，只有你的部下才是不可替代的。嚴介和說："要像看待你的孩子一樣看待部下。"
34、公司的相對優勢：年收入；絕對優勢：年利潤。
35、弄斧是為了被指點哪個動作大了、錯了，是為了天天進步。
36、"生態決定心態，心態決定未來。""安全第一，發展第二。"
37、嚴介和覺得做企業心態要好，有人要捅你一刀，只要不捅心上就行，要有承受力。"我是用一種旅游的心態來做企業的，大步流星走去，終于完成以社會為己任、以企業為本位、創造財富、完善自我的社會使命，這是我做企業的心里話"。
38、一定要360度交朋友，即使和你的敵人，既然能成為你的敵人，他無疑是優秀的，不優秀怎么能和你敵對呢？不如走進敵對，化敵為友。
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